BAGGRUND
FOLKEKIRKENS OPGAVE- OG ROLLEFORDELING – DEL 1 Læs på de følgende sider om, hvem der har hvilke kasketter på, når det drejer sig om din løn og dine ansættelsesvilkår. Der er sat lup på folkekirkens opgave- og rollefordeling. Kirkeligt interesserede venter nu spændt på det første udspil fra ministeriets såkaldte ”Udvalg om en mere sammenhængende og moderne styringsstruktur for folkekirken” (jf. artikler i PO-bladet, oktober 2012) – og på den efterfølgende debat om dette. Udspillet kommer dog efter alt at dømme ikke til at beskæftige sig meget med forhold, som har betydning i hverdagen for folkekirkens ansatte, som de er lest. Organistforeningen ønsker et øget fokus på mulighederne for en modernisering af beslutnings- og ledelsesstrukturen på lokalt niveau – om ikke nu, så senere. Det kan være vanskeligt at overskue, hvem der helt nøjagtigt rådgiver hvem og bestemmer og udfører hvad – sådan som det er nu. Det daværende Kirkeministerium udgav for et par år siden et 42 sider langt notat, som giver en sammenhængende beskrivelse. Notatet er dateret til den 31. marts 2011, og det kan indes på miliki.dk ved at søge på ”opgave- og rollefordeling”. I dets indledning står der, at ”beskrivelsen er udarbejdet med henblik på at kvali icere drøftelsen af, hvor opgaverne løses mest hensigtsmæssigt og hvor opgaver kan overdrages”. PO-bladet har udarbejdet et særligt tilpasset sammendrag i tre dele, som i forkortet form medtager de afsnit af notatet, som handler mest direkte om organisters forhold. Den første del, som følger her, sætter spot 8
på rollefordelingen mellem menighedsråd, provstier, stifter og Landsforeningen af Menighedsråd, når det gælder organisternes løn- og ansættelsesvilkår. Anden del bringes i marts-nummeret og her belyses kirkeminsteriets og inansministeriets roller i forhold til løn- og ansættelsesvilkårene. Endelig vil den tredje del i april-nummeret omhandle rollefordelingen, når det gælder rammerne for organisters daglige arbejde, lige fra hvem, der bestemmer over orglet, over arbejdsmiljø til de ledelsesmæssige opgaver, som ligger hos provstikonsulenter og administrationschefer. Filip
Uddrag fra Kirkeministeriets notat ”Opgave og rollefordeling mellem provstiudvalg, stiftsadministrationer, Landsforeningen af Menighedsråd og Kirkeministeriet”, 31. marts 2011.
PROVSTIUDVALGET Provstiudvalgets opgaver Provstiudvalget har ansvar for at koordinere den lokale folkekirkelige økonomi. Provstiudvalget fastsætter således rammerne for de lokale kirkelige kassers budgetter samt det beløb, der skal udskrives i kirkeskat til de lokale kasser. Provstiudvalgets kompetence i forhold til økonomien kan ved kvali iceret lertal på 2/3 af menighedsrådene i ligningsområdet overdrages til et besluttende budgetsamråd, der PO-bladet