Puheenjohtajalta

Laadukasta ohjausta nyt ja tulevaisuudessa!

Alueiden väestölliset erot kasvavat seuraavien vuosien aikana. Jatkossa onkin tärkeää turvata toisen asteen koulutuksen saavutettavuus tilanteessa, jossa alueiden väliset väestölliset erot kasvavat. Väestökehitys ja työelämän muutokset vaikuttavat toisen asteen koulutuksen tehtäviin ja muuttavat koulutuksen järjestämisen reunaehtoja. Onkin tärkeää valmistella toimenpiteitä, joilla varmistetaan toisen asteen koulutuksen saatavuus vastaten samalla työelämän ja yhteiskunnan osaamistarpeisiin. Laadukas toisen asteen koulutus on merkittävä pohja tulevalle jatkokouluttautumiselle. Ajatuksena on tukea nuorten nykyistä nopeampaa ja laajempaa siirtymistä toiselta asteelta korkeaasteelle. Kehittämistyössä on huomioitava sekä ammatillisen koulutuksen että lukiokoulutuksen kehitystarpeet molemmilla kansalliskielillä.

Oppivelvollisuuden laajentumisen toimeenpano on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin. Oppivelvollisten koulutukseen hakeutumista ja pääsyä koulutukseen on seurattava seuraavien vuosien aikana tarkasti. Seurannan tavoitteena varmistetaan, että kaikki oppivelvolliset hakeutuvat perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen ja myös saavat opiskelupaikan. Osana seurantaa on kehitettävä rekistereitä ja raportointipalveluja, jotta pystytään seuraamaan systemaattisesti kaikkien oppivelvollisten hakeutumista ja koulutukseen pääsyä.

Opinto-ohjauksen osalta onkin tärkeää seurata ja arvioida erityisesti uudistuksen yhteydessä käyttöön otettujen uusien tai vahvistettujen opinto-ohjauksen muotojen laatua, määrää ja resursointia sekä opinto-ohjauksen kohdentumista ja riittävyyttä. Lisäksi on tärkeää kohdentaa seurantaa opinto-ohjaajien koulutukseen, koulutusmääriin ja osaamistarpeisiin sekä muun opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamistarpeisiin. Opetuksen osalta seurannan keskiössä on alkava opetuksen ja ohjauksen laatu ja koulutuksen tuottama osaaminen. Erityishuomiota on kiinnitettävä pätevien osaajien saamiseen molemmilla kotimaisilla kielillä. Tehokas ja oikeaaikainen opinto-ohjaus vähentää opintojen keskeyttämistä ja edesauttaa ohjattavien ajallaan valmistumista. Yhdellä opinto-ohjaajalla voi olla korkeintaan 200 ohjattavaa laadukkaan ohjauksen turvaamiseksi perusopetuksessa ja toisella asteella. Ilman mitoitusta ei voida taata laadukasta opinto-ohjausta kaikille ohjattaville.

Suurten tavoitteiden läpi meneminen ottaa usein vuosien neuvottelun. Työnantajan mielestä koskaan ei ole oikea aika korottaa palkkoja.

Opinto-ohjauksella on merkittävä rooli yksilöiden oman koulutuspolun löytymiseen ja siksi se on keskeinen elementti onnistuneiden koulutusvalintojen ja osaamisen turvaamisen taustalla. Jokaisella kouluasteella on oltava saatavilla laadukasta opinto-ohjausta perusopetuksesta aina korkeakouluun asti, ja sen takaavat vain koulutetut opinto-ohjaajat.

Tulevasta keväästä 2022 on tulossa tiukka työmarkkinajärjestöille. Opetusalan sopimukset päättyvät talvella 2022. Syksyn aikana OAJ:ssä määritellään neuvottelutavoitteita. Toiveita neuvottelutavoitteiksi on kerätty opettajilta jäsenyhdistysten kautta. Myös Suomen opinto-ohjaajat ry on toimittanut viime kesänä omat neuvottelutavoitteet OAJ:lle. Kaikki tavoitteet eivät valitettavasti koskaan mahdu samalla kertaa neuvottelupöydälle. Terveiset jäsenistöltä ovat tässä vaiheessa selkeät. Osa ajattelee, että parannukset työoloissa ovat palkkaa tärkeämpiä ja toiset taas haluavat neuvotteluista puhtaasti lisää rahaa. OAJ on ajanut jo vuosien ajan palkkaohjelmaa, jolla palkka saadaan työn vaativuutta ja vastuullisuutta vastaavalle tasolle. Suurten tavoitteiden läpi meneminen ottaa usein vuosien neuvottelun. Työnantajan mielestä koskaan ei ole oikea aika korottaa palkkoja.

Yhdessä viemme asioita eteenpäin. Teemme arvokasta työtä ohjattavien parhaaksi. Muistathan täydennyskouluttautua aktiivisesti, jotta oma osaamisesi pysyy ajantasalla. Nähdään Hämeenlinnan Opopäivillä helmikuussa!

Armi Nurmi Suomen opinto-ohjaajat ry puheenjohtaja