A formação do profissional florestal

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centros de pesquisa e entidades

novos desafios demandam

novos profissionais

O LiDAR está no iPhone! Com essa afirmação inicial, podemos começar uma reflexão sobre velocidade, a velocidade com que a tecnologia consegue mudar as nossas vidas. De tempos em tempos, somos convidados a desaprender e a reaprender, e o intervalo de tempo no qual estamos confortáveis com o conhecimento (que temos) está cada vez mais curto. O rápido desenvolvimento em tecnologia da informação transformou o mundo de forma determinística. Se imaginarmos algo similar a um gráfico de som, seria como se estivéssemos num campo com sons da natureza e como se, num passe de mágica, o som ambiente passasse a ser a música eletrônica de uma rave. Esse é o tal do mundo V.U.C.A. (Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity). Essa volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade foi mapeada na década de 1990 e foi invadindo o mundo corporativo. Volátil, pois perdemos a estabilidade, o mercado consumidor muda a todo momento. Surgem empresas em uma garagem, ou em uma nuvem digital, que podem transformar o modo com que o mundo se comporta em um pequeno espaço de tempo; surge o Pix, e você pode transferir dinheiro

a qualquer momento, para qualquer conta, de qualquer banco; tudo muda a toda hora. Zygmunt Bauman é um sociólogo reconhecido pelo conceito de “modernidade líquida” e, para ele, a “crescente convicção de que a mudança é a única coisa permanente e a incerteza, a única certeza” é a base dessa volatilidade. Assim, a incerteza passa a ser uma companheira presente. Sim, no próximo mês, um grupo de estagiários pode lançar um aplicativo que muda a forma com que o mundo se relaciona com a floresta, por exemplo. E, claro, é complexo, porque não é linear, e tudo isso junto caracteriza a ambiguidade. É o mundo dos trade-offs. E, quando pensamos que já estamos entendendo como esse novo mundo funciona, percebemos que, de novo, ele não tem nada e que já existe uma nova corrente de mundo, o mundo BANI - Brittle (Frágil); Anxious (Ansioso); Nonlinear (Não linearidade); Incomprehensible (Incompreensível). Talvez a grande sacada desse novo modelo seja assumir a incompreensibilidade, pois já era hora

De tempos em tempos, somos convidados a desaprender e a reaprender, e o intervalo de tempo no qual estamos confortáveis com o conhecimento (que temos) está cada vez mais curto. "

Wilton Ribeiro de Almeida Filho e Rodrigo Nascimento de Paula Coordenador de Comunicação e Inovação e Gerente Executivo da SIF, respectivamente

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Rodrigo Nascimento de Paula e Wilton Ribeiro de Almeida Filho, SIF

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pages 62-63

Washington Luiz Esteves Magalhães, Embrapa Florestas mais Mayara Elita Carneiro e Pedro Henrique Gonzalez de Cademartori, ambos da UFPR

5min
pages 60-61

Ricardo Eugênio Cassamassimo, Bayer

5min
pages 58-59

Fernando Campos e Petri Nousiainen, Ponsse Brasil

6min
pages 54-57

Nelson Yoshihiro Nakajima, UFPR

5min
pages 52-53

Rodrigo Eiji Hakamada e Rute Berger, UFRPE

8min
pages 48-51

Eduardo da Silva Lopes, Unicentro

5min
pages 46-47

Sílvio Nolasco de Oliveira Neto, UFV

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pages 38-41

Maristela Machado Araujo, UFSM

5min
pages 42-45

Eric Bastos Gorgens, UFVJM

7min
pages 34-37

Luiz Carlos Estraviz Rodriguez e Silvio Frosini Ferraz, Esalq/USP

5min
pages 28-29

Guilherme Zaghi Borges Batistuzzo, Bracell

5min
pages 22-23

Heuzer Saraiva Guimarães, WestRock

3min
pages 18-21

Sinval Barbosa Teixeira e Samantha Nazaré de Paiva, Centro Estadual de Educação Profissional Florestal e Agrícola de Ortigueira

5min
pages 24-27

Douglas Seibert Lazaretti e Danielle Costa de Paula Macedo, Suzano

4min
pages 16-17

José Roberto Scolforo, UFLA

6min
pages 30-33

Germano Aguiar Vieira, Eldorado

6min
pages 12-15

Felipe Schroeder Vieira Presidente da Komatsu Forest

5min
pages 8-11
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