NIEUWS UIT DE REGIO
ACHTSTE EDITIE BEURSVLOER WOERDEN
OP DONDERDAG 6 OKTOBER Op donderdag 6 oktober vindt alweer de achtste editie van Beursvloer Woerden plaats. Het startsein klinkt om 16:00 uur bij Ferm Werk. Tot 18:00 uur krijgen de bezoekers de gelegenheid mooie, creatieve of juist voor de hand liggende matches te maken. De Beursvloer is dé ontmoetingsplek voor bedrijven en maatschappelijke organisatie met als doel elkaar te leren kennen en te bekijken wat zij voor elkaar kunnen betekenen; bijvoorbeeld in de vorm van menskracht, kennis, toegang tot netwerken, faciliteiten of creativiteit. De groenvoorziening rond uw pand wordt onder-
interessante en vaak duurzame beurs-
een ander zeer gewenst. Bedrijven
houden en u stelt aan datzelfde bedrijf
vloermatches die ondernemers en maat-
en instellingen delen hun kennis en
uw vergaderruimte ter beschikking. In
schappelijke organisaties met elkaar slui-
kunde en handelen in diensten, men-
ruil voor communicatieadvies krijgt u een
ten op Beursvloer Woerden.
sen en middelen. Bedrijven die mee
reanimatiecursus en leert u een AED te
Op de beursvloer is geld traditioneel
willen doen kunnen zich aanmelden via
bedienen. Zomaar wat voorbeelden van
taboe: wat de één over heeft, is voor
beursvloerwoerden.nl/aanmelden.
AMBASSADEUR AAN DE SLAG BIJ DAGJESWERK Dagjeswerk versterkt haar team met een
meer zichtbaarheid in de regio. ‘Tom is
ambassadeur voor de regio Woerden;
op dit moment bezig met een filmpje,
Tom den Boer uit Harmelen zal zich bezig-
waarin de voordelen van Dagjeswerk dui-
houden met het leggen en onderhou-
delijk gemaakt worden.’ vervolgt Straat-
den van contacten met zowel bedrijven
hof. ‘Verder zal hij Woerdense bedrijven
als Dagjeswerkers. Hij wordt het gezicht
benaderen en bezoeken, werkt hij aan
van Dagjeswerk in Woerden, Harmelen,
mailings en zal hij seminars gaan organi-
Kamerik en Zegveld.
seren.’
Erik Straathof van Dagjeswerk vertelt:
Dagjeswerk is een revolutie op de
‘De afgelopen tijd zijn we voorname-
arbeidsmarkt. Opdrachtgevers krijgen
lijk online zichtbaar geweest, maar dat
toegang tot het bestand van Dagjeswerk
is niet genoeg. Veel bedrijven zijn nog
en selecteren zelf, mede op basis van
niet bekend met onze oplossing als het
klantervaringen, de meest geschikte kan-
gaat om het inzetten van flexibele krach-
didaat. Door het formele dienstverband
ten voor incidentele en kortlopende
met Dagjeswerk is er voor opdrachtge-
opdrachten bij bedrijven.’ Met Tom als
vers geen sprake van (loon)administratie
ambassadeur wil Dagjeswerk zorgen voor
of arbeidsrechtelijke risico’s.
74 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2016