interview | ATC MATCH
tekst | THIJS TOMASSEn fotografie | LInDA VAn SCHEIJnDEL
Handjes Met Blinct richt ATC Match zich op een bredere doelgroep dan ‘moeilijke’ jongeren alleen. De stichting detacheert zowel laagals hoogopgeleide jongeren en stelt zich open voor iedereen die werk zoekt. Vissers: “Zoals we ook openstaan voor diverse bedrijven. Verzorgingstehuizen, ondernemingen uit de technische sector, bouwbedrijven, bedrijven die productie- en inpakklussen hebben, noem maar op. Wij kunnen de vaak zo broodnodige handjes leveren.” Blinct is alweer het derde onderdeel van het concept dat begon met ATC Amersfoort, een arbeidstrainingscentrum dat jongeren met gedrags- en psychiatrische problemen traint voor een plek op de arbeidsmarkt. Een omvangrijke groep jongeren is in de afgelopen jaren getraind. In de praktijk bleek het voor die groep te lastig zich vervolgens staande te houden op de arbeidsmarkt of op vervolgopleidingen. En dus zag ATC Match in 2009 het levenslicht; een nieuwe tak die door middel van jobcoaching voor begeleiding en ondersteuning van jongeren zorgt. Werkgevers krijgen op hun beurt coaching in het aansturen van hun werknemers. Hielp ATC Amersfoort in 2007 nog 35 jongeren, inmiddels is dat aantal vertienvoudigd sinds de uitbreiding met ATC Match en recent dus met Blinct. “We helpen ongeveer 350 jongeren bij het vinden en behouden van een baan,” zegt Van Geel. “Wij spreken hun taal, maar ook
ATC Amersfoort Radonweg 4 3812 RL Amersfoort 033-2542999
Frank en Lotti temidden van hun jonge medewerkers. de taal van het bedrijfsleven. We hebben ons van een onderwijsinstelling ontwikkeld naar één groot concept dat sterke bedrijfsmatige trekken vertoont, maar de maatschappelijke tint behouden heeft. Dat maakt ons de ideale arbeidsbemiddelaar.” Maatschappelijk ondernemerschap De missie is zonneklaar: het bedrijfsleven warm maken voor maatschappelijk ondernemerschap. Van Geel: “We zien het als onze taak te laten weten dat niet iedereen het altijd goed heeft. Dat het ook anders kan. Veel jongeren die het stempel ‘moeilijk’ opgedrukt krijgen, hebben veel ellende meegemaakt in hun jeugd. Die dragen een handicap mee die niet zichtbaar is en vaak als lastig wordt ervaren. Maar omarm ze, dan hebben deze jongeren zoveel te bieden. We hopen dat steeds meer bedrijven ervoor openstaan die arm te bieden.”
jongeren een uitkering hebben, op straat hangen of in de criminaliteit belanden.” De crisis biedt echter ook kansen. Vissers: “Sommige bedrijven hebben vanwege de moeilijke tijd moeten inkrimpen, maar kennen soms ineens een drukke periode. Bel ons dan op! Wij hebben de geschikte werknemers in huis. En de werkgever kan kiezen uit de verschillende smaken die we hebben. Vanuit ATC Amersfoort kunnen jongeren op stagebasis komen werken, vanuit ATC Match met de ondersteunende begeleiding van een jobcoach en vanuit Blinct is detachering mogelijk.”
Lotti van Geel Frank Vissers
Dat is hard nodig, constateren Vissers en Van Geel. “Zeker in deze tijden van crisis. Steeds meer jongeren zoeken naar werk. Zonder ons zouden veel van die 350
info@atcamersfoort.nl www.blinct.nl www.atcmatch.nl www.mulockhouwer.nl/atc-amersfoort/
ONDERNAMEN AMERSFOORT SEPTEMBER 2012 | 15