financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, siendo SGS la entidad ejecutante. Con este proyecto se pretende elaborar una Guía-Catálogo de los puestos de trabajo del Sector de la Hostelería, donde las personas con discapacidad puedan integrarse cumpliendo las directrices que marca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, facilitar a los técnicos de las empresas del Sector una herramienta sencilla de trabajo que les ayude a realizar una valoración específica de los riesgos existentes en los puestos de trabajo ocupados por trabajadores con cualquier tipo de discapacidad y de todas aquellas cuestiones relacionadas con la seguridad y salud laboral de los trabajadores discapacitados, analizar las dificultades en la accesibilidad del entorno y en
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FUNDACION CEHAT
OCTUBRE 2010 la adaptación del puesto de trabajo que pueden encontrarse los trabajadores con discapacidad, proponiéndose pautas generales de actuación que faciliten, en materia de seguridad y salud, la integración laboral del colectivo y proponer una serie de recomendaciones técnicas y una relación de herramientas que puedan facilitar a las empresas un adecuado desarrollo de las actividades preventivas en relación a los trabajadores con discapacidad. - También ha colaborado con Acces Turismo en la organización de 21 Cursos formativos que TurEspaña promueve y financia y que están encaminados a fomentar la accesibilidad en destinos y recursos culturales y naturales, los cuales se han desarrollado en 19 ciudades españolas.
- Por otro lado, ha diseñado y preparado junto a Fundación Tomillo un Programa de formación e integración laboral de jóvenes en riesgo de exclusión en hoteles, para el cual se está buscando actualmente financiación. - También ha diseñado un programa de integración laboral de mujeres usuarias de centros maternales, en el que se da acogida temporal a mujeres gestantes y madres con hijos menores de dos años que se encuentran en situación o en riesgo de exclusión social. - Igualmente, la Fundación CEHAT está diseñando y preparando en colaboración con otras entidades diversos programas de formación e integración laboral dirigidos a diferentes perfiles profesionales propios del sector hotelero y a di-
El presidente de la Fundación ‘la Caixa’, Isidre Fainé (i) y el presidente de la Fundación CEHAT, Juan Molas.
ferentes colectivos con especiales dificultades para el acceso al empleo. - Fundación CEHAT también ha colaborado con las ONG’s Mensajeros de la Paz, Infancia sin fronteras y el programa de Ana Rosa en una campaña diseñada a favor de los damnificados por el terremoto de Haití ocurrido en enero de 2010, habiendo conseguido numerosas donaciones por parte de hoteles españoles de sábanas, toallas y muebles para los proyectos de ambas ONG`s. - Por otro lado, durante este primer año Fundación CEHAT ha obtenido una subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para la realización de actividades de promoción de la economía social, de la responsabilidad social de las empresas y del trabajo autónomo del Ministerio de Trabajo e Inmigración correspondiente a la convocatoria de la Orden TIN/310/ 2010, de 10 de febrero - En materia de comunicación, durante este primer año de vida, la Fundación ha elaborado numerosas noticias para su publicación en el periódico CEHAT, ha elaborado diversas notas de prensa para su envío a los medios de comunicación y ha participado en diversos foros y debates como el que tuvo lugar el pasado 24 de mayo en las instalaciones de Servimedia, en el que participaron Esther Trujillo (vicepresidenta de Sostenibilidad del Grupo Sol Meliá), Marta Martín (directora de Responsabilidad Corporativa de NH), Javier Blanco (director de Marketing de Paradores de Turismo de España) y Patricia Fernández,
directora general de la Fundación CEHAT, para tratar el estado actual de la responsabilidad social corporativa en el sector hotelero español. Además, Patricia Fernández ha sido entrevistada en distintas emisoras de radio para exponer los objetivos que persigue la Fundación y para informar sobre los importantes convenios firmados, en especial con la Fundación ‘la Caixa’. - Para facilitar el cumplimiento de sus objetivos, Fundación CEHAT ha suscrito numerosos convenios de colaboración con distintas Administraciones Públicas y entidades, entre los que cabe resaltar los firmados con Fundación ‘la Caixa’, la Federación Española de Hostelería (FEHR), la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM), la Asociación Empresarial de Hostelería de la Comunidad de Madrid (LA VIÑA), la Asociación Madrileña de Empresas de Restauración (AMER), Fundación Tomillo, Acces Turismo, etc. En estos momentos la Fundación CEHAT está pendiente de firmar un convenio marco de colaboración con el Ministerio de Igualdad para hacer efectiva la integración social y laboral de las mujeres víctimas de violencia de género en el sector hotelero, así como para lograr la necesaria colaboración de los empresarios hoteleros en materia de sensibilización contra el fenómeno de la violencia. También se está elaborando un convenio de colaboración estratégico con la Fundación ONCE, que permitirá abrir aún más las puertas a la integración de personas con discapacidad en el sector hotelero de nuestro país.
La directora general de la Fundación CEHAT, Patricia Fernández; el secretario general de CEHAT, Ramón Estalella; el presidente de la Fundación CEHAT, Juan Molas, y el ministro de Trabajo e Inmigración, José Corbacho.