DisposicionesGenerales
El presente instructivo ha sido formulado por la Dirección de Docencia y aprobado por la Vicerrectoría Académica.
Este documento permite la sistematización del proceso de práctica y las normas que él contiene serán de aplicación para toda la institución.
11 Objetivodelasasignaturasde Práctica
El objetivo detoda práctica esdecarácter académicoyformativo. Consisteenproporcionar alos alumnosunaexperiencia deejerciciode su profesiónenun contexto laboralreal, asistidospor la Institución, con elfin de aplicar las competenciasadquiridas en el proceso de formación, ya sea éste presencial o semipresencial.
111 Gestión de PrácticasProfesionalesy Laborales
El proceso de gestión de Prácticas consta de 8 subprocesos, el detalle de cada uno se encuentra a continuación:
Subprocesos de Gestión de Prácticas
l. Planificación deasignaturas
Planificación )
Programación )
2. Inscripción de asignatura
3.Validación de Centrode
Validación )
Asignar )
Informaciónal centro de
4 Ejecuciónde la práctica
Seguimiento )
S. Evaluación Asignatura ) c. de Práctica )
6. Prácticas de Verano ) ....._______,
7. Pagodocentesde Práctica )-----------
8. Gestiónde Información ) .._______________
1. Planificación yprogramacióndelasasignaturas
1 1 Planificación de las asignaturas de práctica
El Director de Carrera es el responsable de proyectar la cantidad de alumnos en práctica del periodo académico que se programará, de acuerdo al documento de proyección de vacantes.
Durante los semestres anteriores a la asignatura de Práctica Laboral y Profesional los alumnos deben recibir información del proceso. La entrega de esta información está a cargo del Director de Carrera o de quien él estime conveniente.
