FUNDACIÓNINSTITUTOPROFESIONALDUOCUC RESOLUCIÓNRECTORÍANº1006/2018
POLÍTICAINSTITUCIONALDEINCLUSIÓNDECOLABORADORES CON DISCAPACIDAD ENDUOCUC
VISTOS:
1. La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad de las Naciones Unidas (2006), la Ley 20.422 (2010) que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, la Ley 20.609 (2012) que establece medidas contra la discriminación y la Ley 21.015 (2017) que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
2. Considerando que la misión de Duoc UC es "Formar personas en el ámbito técnico yprofesional, con una sólida base ética inspirada en los valores cristianos, capaces de actuar con éxto en el mundo laboral y comprometidos con el desarrollo de la sociedadn; una de las perspectivas fundamentales para responder a dicha premisa, es favorecer la inclusión de colaboradores con discapacidad a nivel Docente y Administrativo en la institución.
3. Reconociendo que lainclusióngeneravalor, que nospermitetener mayorcompetitividadyfavorece unamayorsintoníaconlasociedad, sehacenecesariopublicarunaPolítica Institucionalde Inclusión de Colaboradores con Discapacidad.
SERESUELVE:
Apruébase la Política Institucional de Inclusiónde Colaboradores con Discapacidad, que comenzará aregir desde estafecha.
En Santiago, 25 dejunio de 2018
RicardoP redes Molina Rector
Eliodoro Yáñez 1595 •Piso 14 Providencia• Santiago• Chile•Tel.(56-2) 2354 00 00 www.duoc.cl
s i ukushi Mandiola Se retarioGeneral
