15. W okresie ostatnich 12-stu miesięcy przed dniem złożenia wniosku zatrudnienie u Organizatora przedstawiało się następująco:
Liczba zatrudnionych pracowników Lp.
Miesiąc, rok Liczba pracowników
Liczba zatrudnionych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
16. Biorąc pod uwagę dane wymienione w pkt. 15 średnie zatrudnienie u Organizatora, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, w okresie ostatnich 12-stu miesięcy przed dniem złożenia wniosku wynosi ……………………………………...….. etatów. 17. Stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, na dzień złożenia wniosku wynosi ………………………. etatów, a po zatrudnieniu bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych, wyniesie …………………........................................... etatów. 18. W sytuacji zmniejszenia stanu zatrudnienia w okresie ostatnich 12-stu miesięcy należy podać przyczyny spadku zatrudnienia: □ dobrowolne rozwiązanie stosunku pracy (nie dotyczy umów na czas określony) □ niepełnosprawność □ przejście na emeryturę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego □ dobrowolne zmniejszenie wymiaru czasu pracy □ zgodne z prawem zwolnienie za naruszenie obowiązków pracowniczych □ wygaśnięcie umowy zawartej na czas określony □ redukcja etatu
II.
DANE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI PLANOWANYCH PRAC INTERWENCYJNYCH: 1. Wnioskuję o skierowanie do wykonywania prac interwencyjnych w pełnym/niepełnym wymiarze czasu pracy........................... bezrobotnego/ych. (liczba)
2/4