Comunicação Empresarial
LISTA DE VERIFICAÇÃO 1. Registei o local e a data no canto superior direito. 2. Escrevi o mês que consta da data por extenso (Ex: 5 de julho e não 5/07). 3. Separei o Iocal da data por vírgula. 4. A carta tem uma saudação inicial, traduzida num vocativo (Ex: Cara amiga, Exmo. Senhor...). 5. O texto da carta não começa na mesma linha da saudação. 6. Alinhei a saudação com o início dos parágrafos. 7. Deixei uma margem à esquerda e à direita. 8. A carta inclui uma curta despedida (Ex: Com os melhores cumprimentos, Com a mais elevada consideração). 9. Assinei a carta. Cartas de apresentação e candidatura As cartas de apresentação e candidatura são divididas em 3 partes principais:
Cabeçalho - o início das cartas deve conter a identificação do destinatário e do remetente e pode conter também o local e data de envio; por vezes também é possível colocar o assunto que deve incluir a referência do anúncio respondido;
Corpo da carta - esta é a parte mais importante e inclui a origem da oferta de emprego com a indicação do cargo ao qual se concorre, o motivo da candidatura e quais as características que tem para oferecer e porque irão ser positivas para o empregador; as frases devem ser claras e concisas para não permitir ambiguidades de interpretação e dificuldade de compreensão;
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