VAKBLAD VOOR BEDRIJFSHULPVERLENING | tweede kwartaal 2011
45
Orgaan- en weefseldonatie Veilig slepen in de haven Zon als arbeidsrisico BHV bij politie en in zorgsector Hefbruggen in garages VCA bij gemeente
Voor woord
Inhoud “Mijn echtgenoot heeft vijf mensen een tweede leven gegeven”
Orgaan- en weefseldonatie
04
We keep you connected
Het NIBHV houdt zijn relaties door middel van nieuwsbrieven op de hoogte van de verschillende
NIBHV op bezoek bij… Kotug International B.V.
10
BHV op maat bij Argos Zorggroep
15
Ultraviolette straling voornaamste oorzaak van huidkanker en staar
De zon als arbeidsrisico
18
Column
23
Onderzoek naar Blended learning/E-learning
24
ontwikkelingen op het vakgebied veiligheid en bedrijfshulpverlening. Een nog grotere doelgroep bereiken wij via dit vakblad. Graag wil ik hierbij ingaan op één van de laatste ontwikkelingen, te weten het fenomeen Blended learning. Al vele jaren wordt gediscussieerd over de mogelijkheid van E-learning. Kanttekening hierbij was altijd, dat het
“Je moet ervoor zorgen dat de BHV niet in coma raakt”
bij de BHV’er gaat om vaardigheden om slachtoffers
BHV-organisatie Politie Amsterdam-Amstelland
27
Nieuws
30
daadwerkelijk te helpen of om te voorkomen dat er slachtoffers vallen. Praktisch handelen is daarbij soms vereist. Inmiddels is duidelijk, dat het via voortschrijdende technologie mogelijk is om ook E-learning in te zetten bij de opleidingen. Om de
Veilig sleutelen met drie ton boven je hoofd
kwaliteit daarvan te kunnen waarborgen heeft het
De hefbrug in het garagebedrijf
36
VCA buitendienst gemeente Oldebroek
41
RampZalig
46
NIBHV Nieuws
47
Beroerte en TIA
51
ONveiligheid
54
NIBHV gekozen voor een combinatie van E-learning en een praktijkopleiding bij een van de aangesloten opleidingsinstituten. Op dit moment vinden pilots plaats; de resultaten daarvan zijn zeer positief. Direct na de zomer worden op diverse locaties voorlichtingsbijeenkomsten georganiseerd om belangstellenden nader te informeren. Elders in dit blad vindt u meer informatie over Blended learning, maar uiteraard ook over andere ‘veiligheidszaken’. Jan Wolter Ouwehand, directeur NIBHV
NIBHV-VEILIGHEID is een uitgave van:
REDACTIE
ABONNEMENTEN b 35,40, inclusief btw,
ADVERTENTIEVERKOOP
Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening (NIBHV) Hoofdweg 240, 3067 GJ Rotterdam Postbus 8714, 3009 AS Rotterdam Tel: 010 - 289 28 88 Fax: 010 - 289 28 80 E-mail: bhv@nibhv.nl
Marcel Captijn (MC), Jolanda de Haas (JdH), Ronald Simonis (RS) en Jan Kooijman (JK), tevens eindredactie. De redactie en het NIBHV besteden de grootst mogelijke zorg aan de inhoud van dit tijdschrift maar aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele inhoudelijke fouten.
per kalenderjaar. Het abonnement wordt aangegaan per kalenderjaar. Als u het abonnement wilt opzeggen dan dient u dit schriftelijk vóór 1 november van het komende kalenderjaar te doen. Bij niet tijdige opzegging wordt het abonnement automatisch met een jaar verlengd.
Bureau Van Vliet B.V., Robert Mondelaars Postbus 20 2040 AA Zandvoort Tel: 023 - 5714745 Fax: 023 - 5717680 E-mail: r.mondelaars@bureauvanvliet.com Internet: www.bureauvanvliet.com
REDACTIECOMMISSIE
VORMGEVING EN DRUK
J.W.J.G. Ouwehand, J.C.M. de Haas en R. Simonis.
Coers & Roest ontwerpers bno/drukkers, Arnhem NIBHV-VEILIGHEID verschijnt ieder kwartaal.
Voor abonnementen, reacties, ingezonden brieven, informatie en/of productnieuws: NIBHV, Postbus 8714, 3009 AS Rotterdam Tel: 010 - 2892888 Fax: 010 - 2892880, E-mail: bhv@nibhv.nl
Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming worden verveelvoudigd, gepubliceerd of opgeslagen in een gegevensbestand. Overname van artikelen na overleg met uitgever en betrokken auteur/ fotograaf. Aan de inhoud van deze uitgave mogen geen rechten worden ontleend. ISSN 1568-3699
“Mijn echtgenoot heeft vijf mensen een tweede leven gegeven.”
Orgaan- en weefseldonatie
In 1998 is de Wet op de Orgaandonatie (WOD) ingevoerd, mede om de toen al lange wachttijden voor transplantatie te verkorten. Sinds die tijd is het aantal beschikbare donororganen in Nederland echter alleen maar gedaald.
4
De meest logische manier om het bestaande
plaats en oorzaak van overlijden. Ook de
donortekort in Nederland op te lossen is
lichaamsconditie van de overledene en de
Donor worden
het donoraanbod te vergroten en ervoor
kwaliteit van de organen en weefsels heb-
Mensen die in Nederland donor willen
te zorgen dat beschikbare organen van
ben invloed op het uiteindelijke besluit of
worden kunnen zich laten registre-
donoren niet verloren gaan. Daartoe wor-
iemand donor kan zijn.
ren. Dit wordt centraal geregeld in
den pleidooien gehouden om in Nederland
het Donorregister, dat gevestigd is
het Belgische donorsysteem in te voeren.
Stichting Transplantatie Nu!
in Kerkrade. Het Donorregister is een
In België is iedereen donor, tenzij men dat
De Stichting Transplantatie Nu! (STNu!)
onderdeel van het ministerie van
echt niet wil en er bezwaar is aangetekend.
is een overkoepelende organisatie op het
Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
In Nederland is niemand donor. Als men
gebied van de transplantatieproblema-
Door het algemene registratiesysteem
hier donor wil zijn, is registratie in het
tiek in Nederland. Het bestuur bestaat uit
hoeft niemand een donorcodicil bij zich
Donorregister verplicht.
vertegenwoordigers van vier patiëntenver-
te dragen. Een arts moet bij overlijden
enigingen: de Nederlandse Leverpatiënten
in het Donorregister nagaan of iemand
Tegenstanders van het Belgische systeem
Vereniging, de Vereniging Harten Twee, de
donor wil zijn.
vinden dat mensen niet gedwongen moeten
Nierpatiënten Vereniging Nederland en de
Registratie als donor is voor alle inge-
worden om een handeling te verrichten
Belangenvereniging Longfibrosepatiënten
zetenen van Nederland mogelijk. De
voor iets dat ze niet willen. Zij vinden dat
Nederland. De STNu! wil nadelige gevolgen
Wet op de Orgaandonatie bepaalt wel,
iedereen vrij moet zijn om pas actie te
van de WOD repareren en pleit waar moge-
dat iemand twaalf jaar of ouder moet
ondernemen ná een persoonlijk besluit om
lijk voor een verandering van het donor-
zijn om in het register geregistreerd te
donor te worden. Het resultaat van deze
registratiesysteem. Het doel is het doen
staan. Een maximum leeftijd is er niet.
keuze is dat veel mensen die wel donor
toenemen van het aantal orgaan- en weef-
Wanneer een potentiële donor overlijdt
zouden willen worden, verzuimen zich
seltransplantaties en het laten afnemen van
die jonger is dan zestien jaar, dan gaat
als donor op te geven. Uit verschillende
de wachttijden voor orgaantransplantatie.
de donatie alleen door als ouders of
onderzoeken is gebleken dat 75 procent
STNu! is in principe voorstander van een
voogd geen bezwaar maken.
van de Nederlanders donor zou willen zijn.
geen-bezwaarsysteem (= het Belgische
Er zijn mensen die donor (willen) wor-
Ongeveer zeven miljoen van hen hebben
systeem). STNu! vindt het Actief Donor
den, omdat ze bijvoorbeeld vinden dat
zich echter niet laten registreren. Daardoor
Registratiesysteem (ADR) een goed alterna-
ze na hun overlijden toch niets meer
is er een tekort aan orgaandonoren in
tief. Via het ADR wordt iedere Nederlander
aan hun organen en weefsels hebben.
Nederland. Een neveneffect is, dat steeds
verplicht zich te laten registeren, maar
Zij helpen mensen die wachten op
meer Nederlanders naar België gaan, omdat
de keuze over de donatie blijft vrij.
een orgaan of weefsel. Andere mensen
daar meer organen beschikbaar zijn dan in
Nederlanders wordt dan verzocht binnen
kennen iemand die getransplanteerd
Nederland.
een vastgestelde termijn uit vier (nu al
is en worden daardoor geïnspireerd om
In principe kan iedereen toestemming
bestaande, zie kadertekst op pagina 6)
orgaandonor te worden. Bij geregi-
geven voor orgaan- en weefseldonatie,
mogelijkheden te kiezen wat zij wensen.
streerde donoren wordt voorkomen dat
ongeacht gezondheid en leeftijd. Een arts
Bij geen reactie wordt men in het systeem
nabestaanden moet worden gevraagd of
stelt op het moment van overlijden vast
ingeschreven als potentiële donor. Artsen
zij toestemming geven voor donatie.
of iemand daadwerkelijk donor kan zijn.
kunnen vervolgens altijd nagaan, of en hoe
Beoordelingsfactoren daarbij zijn moment,
iemand geregistreerd staat.
NIBHV Veiligheid 45 2011
5
Huidige kabinetsstandpunt
name van het aantal orgaantransplantaties
Begin februari 2011 schreef minister
gaan bewerkstelligen door zich te richten
Schippers (VVD) van Volksgezondheid in een
op de ziekenhuizen. Als orgaandonatie in
brief aan de Tweede Kamer dat zij vasthoudt
alle ziekenhuizen prioriteit krijgt en alle
aan het huidige donorregistratiesysteem.
betrokken zorgverleners en bestuurders zich
Onderzoeken tonen volgens haar niet over-
bewust zijn van hun verantwoordelijkheid,
tuigend aan, dat een ander donorregistra-
kan het aantal orgaantransplantaties struc-
tiesysteem tot meer donoren zou leiden. Zij
tureel hoger worden, aldus de minister.
is van mening dat een overgang naar een
Tot en met dit jaar loopt nog de campagne
geen-bezwaarsysteem (al dan niet via het
‘Nederland zegt Ja’. Het doel van deze
ADR) een inbreuk op het zelfbeschikkings-
overheidscampagne is om mensen die na
recht zou betekenen. Die inbreuk vindt
hun overlijden organen willen afstaan
Schippers alleen te rechtvaardigen, als het
aan te spreken en ze te helpen hun keuze
een ontegenzeggelijke en aanzienlijke toe-
te maken en deze vast te leggen in het
name van het aantal donoren oplevert. En
Donorregister. In 2010 verwerkte het
dat effect zou uit onderzoeken niet geble-
Donorregister bijna 233.000 registraties. In
ken zijn. Minister Schippers wil een toe-
totaal zijn er 5,5 miljoen mensen geregistreerd. VEILIGHEID ging naar Sterksel in NoordBrabant om te praten met Gerda Vinck. Naast haar dagelijkse werkzaamheden op een kinderdagverblijf, is zij één van de voorlichters uit de ‘Voorlichtingspool’ van de STNu!. Die voorlichters brengen orgaandonatie onder de aandacht van kleine groepen.
Bijna ieder lid van de ‘Voorlichtingspool’ van de STNu! heeft een reden om voorlichting te geven over orgaan- en weefseldonatie. Het overlijden van uw echtgenoot veertien jaar geleden was voor u indirect die reden? Donorcodicil.
Gerda Vinck: “Dat klopt. Nadat mijn echtgenoot ’s nachts een hersenbloeding had gekregen, kwam daar een hartstilstand bovenop. Samen met de huisarts ben ik toen
Werking donorregistratiesysteem Als een potentiële donor overlijdt, is de arts wettelijk verplicht het Donorregister te raadplegen. Het Donorregister is daarom 24 uur per dag, 7 dagen per week raadpleegbaar voor artsen. De Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS) is de schakel in dit proces. Artsen raadplegen het Donorregister via de NTS, waarbij een strikt protocol wordt gevolgd. Via het huidige donorregistratieformulier is een van de volgende besluiten over orgaan- en weefseldonatie vast te leggen. Keuze 1: Ja, ik geef toestemming. Ik stel mijn organen en weefsels na mijn overlijden wel beschikbaar voor transplantatie. Keuze 2: Nee, ik geef geen toestemming. Ik stel mijn organen en weefsels na mijn overlijden niet beschikbaar voor transplantatie. Keuze 3: Mijn nabestaanden beslissen. Ik laat de beslissing over aan mijn familie en eventuele partner. Mijn nabestaanden beslissen of mijn organen en weefsels beschikbaar zijn voor transplantatie. Keuze 4: Een specifieke persoon beslist. Ik laat de beslissing over aan iemand anders. Hieronder geef ik aan wie de beslissing mag nemen na mijn overlijden. De onderstaande persoon beslist of mijn organen en weefsels beschikbaar zijn voor transplantatie.
6
begonnen met reanimeren. Vervolgens is
teerd. Soms staat er bij aan welke ziekte of
mijn echtgenoot in een reanimatieambulan-
gebrek de persoon leed. Uiteraard zonder
ce naar het ziekenhuis vervoerd. Daar is hij
diens naam bekend te maken. Ieders ano-
’s middags op 49-jarige leeftijd overleden.
nimiteit is altijd gewaarborgd, naar twee
Mij werd toen gevraagd of ik zijn organen
kanten. Wel worden geslacht, leeftijd en de
wilde afstaan. Dat was in 1997, een jaar
eventueel door de ontvanger doorgebrachte
voordat de Wet op de Orgaandonatie van
tijd op de wachtlijst in de brief opgenomen.
kracht werd. Na lang beraad heb ik inge-
In ons geval ging het om twee nieren, het
stemd met het verzoek van de arts.”
hart en twee hoornvliezen. Daarmee heeft mijn echtgenoot vijf mensen een tweede
Was u toen op de hoogte van het standpunt van uw echtgenoot aangaande donatie?
leven gegeven.”
waarvoor ik overigens ruim de tijd kreeg
Zou u willen dat de ontvangers niet anoniem waren? Dus dat u precies zou weten wie de organen en weefsels van uw echtgenoot hebben gekregen?
van de arts, zag ik in mijn herinnering mijn
Gerda Vinck: “Absoluut niet. Dat kan
echtgenoot met zijn handen in zijn zakken
tot onverkwikkelijke toestanden leiden.
voor het raam van onze woonkamer naar
Bovendien, stel dat ik zou weten, bij wie
buiten kijken, terwijl hij zei: ‘Als het zover
bijvoorbeeld het hart van mijn echtgenoot
is met mij, mogen ze alles van me hebben.’
is getransplanteerd en die persoon komt te
Toen kon ik de arts laten weten, dat het
overlijden, dan heb ik misschien weer intens
goed was.”
verdriet over iemands dood.”
In samenspraak met uw kinderen? Gerda Vinck: “Ja, het besluit heb ik samen
Voelt u weleens spijt over uw toestemming?
met mijn twee zonen genomen. Dat wil
Gerda Vinck: “Nooit. Ik sta er na veertien
ik iedereen aanraden. Bespreek als naaste
jaar nog altijd voor de volle honderd pro-
(bloed)verwanten dit onderwerp open met
cent achter. Ik ben er nu trots op dat ik
elkaar.”
meteen ben begonnen met reanimeren,
Gerda Vinck: “Nee, niet direct. Registratie bestond nog niet. Maar na enig nadenken,
Gerda Vinck.
‘Als het zover is met mij, mogen ze alles van me hebben.’
waardoor de organen van mijn echtgenoot
Hoe was de rol van het ziekenhuis?
het leven van anderen hebben gered.”
Gerda Vinck: “De begeleiding tot het beslis-
tijd nadenken in een aparte ruimte stemde
Hoe kwam u ertoe om daadwerkelijk toe te treden tot de ‘Voorlichtingspool’ van de STNu!?
ik in. Vervolgens zijn we naar huis gegaan.
Gerda Vinck: “Na een rouwproces van een
De volgende dag zag ik mijn echtgenoot
jaar of drie kwam ik erachter dat ik het
opgebaard terug in het mortuarium. Dat
belang van orgaan- en weefseldonatie bre-
proces wordt nu veel meer begeleid door
der wilde uitdragen. Dat kan onder meer via
het ziekenhuis. Ieder Nederlands ziekenhuis
de STNU!, die ook trainingen geeft aan de
heeft tegenwoordig een donatiefunctionaris
voorlichters en ons ondersteunt bij de pr.
die mensen informatie en nazorg geeft, als
Naast het geven van voorlichting sta ik op
daaraan behoefte bestaat.”
beurzen en neem ik deel aan speciale voor-
singsmoment was keurig, maar de vragen drongen niet echt tot mij door. Na een korte
lichtingsweken. Orgaandonatie moet breed
Werd u verteld welke organen uw echtgenoot doneerde?
bespreekbaar zijn. In het bijzonder mensen
Gerda Vinck: “Nee, niet direct. Dat wordt
de ander wel of geen donor wil zijn en welk
binnen twee maanden schriftelijk bekend
standpunt hij inneemt. Van de ongeveer
gemaakt aan de naaste familie van de donor.
vijftig voorlichters hebben er 45 zelf weef-
Erbij wordt vermeld bij wat voor persoon de
sel of organen getransplanteerd gekregen
organen en/of weefsels zijn getransplan-
of het zijn de naasten van ontvangers. De
NIBHV Veiligheid 45 2011
die elkaars naasten zijn moeten weten of
7
overigen zijn nabestaanden van een donor.
Donoren redden levens
Gemiddeld geef ik eens in de twee weken
In 2010 hebben in Nederland 216
voorlichting.”
mensen na hun dood een of meerdere organen afgestaan. Hiermee zijn 639
Aan wie wordt voorlichting gegeven?
patiënten geholpen die op de wachtlijst
Gerda Vinck: “Aan allerlei soorten groe-
voor een orgaantransplantatie stonden.
pen door heel Nederland. Scholen, EHBO-
In 2009 waren er 215 donoren voor 634
verenigingen, vrouwenorganisaties,
transplantaties. Het aantal orgaan-
Rotaryclubs enzovoort. Iedere voorlichting-
transplantaties verricht met medewer-
bijeenkomst wordt kosteloos verzorgd, op
king van levende donoren is in 2010
een bescheiden kilometervergoeding na.
met dertien procent toegenomen, van
Uiteraard zijn giften aan de stichting altijd
420 naar 476. De organen hart, lever,
van harte welkom.”
longen, nieren, alvleesklier en dunne darm kunnen worden getransplanteerd. Het aantal wachtende patiënten voor organen is in 2010 gestegen. De totale
“Bespreek als naaste (bloed)verwanten dit onderwerp open met elkaar.”
wachtlijst per 1 januari 2011 is met vier procent gegroeid naar 1344 personen. Op 1 januari 2010 waren dat er 1288. Het aantal postmortale weefseldo-
Zijn de voorlichtingsbijeenkomsten succesvol?
noren is in 2010 licht gestegen naar
Gerda Vinck: “De meeste reacties zijn posi-
na de dood gedoneerd kunnen worden
tief. We organiseren ongeveer driehonderd
zijn: hoornvliezen, huid, hartkleppen,
bijeenkomsten per jaar en dat aantal neemt
bloedvaten, botweefsel en pezen. Om
nog steeds toe. Iedereen kan rechtstreeks
weefseldonor te kunnen zijn, hoeft
contact met ons zoeken.”
iemand niet per se in een ziekenhuis te
1554, van 1497 in 2009. Weefsels die
overlijden, zoals dat wel noodzakelijk
Sommige mensen staan negatief tegenover orgaan- en weefseldonatie, anderen hebben vooroordelen. Soms bestaat er bijna weerzin. Hoe gaat u daarmee om?
is bij orgaantransplantatie. Ook is er na het overlijden bij het uitnemen van weefsels meer tijd beschikbaar.
Gerda Vinck: “Ik laat eerst de feiten en cijfers zien. Vervolgens ga ik in op misverstanden. Mensen kunnen vragen stellen. Sommige mensen zijn bang voor het onbe-
doneren, hebben nooit gereageerd op de
kende. Andere mensen, vaak mannen, hou-
oproep tot registratie. Vaak uit gemak-
den het onderwerp op afstand. Er bestaat
zucht.”
nog veel struisvogelpolitiek. Uitvoerige informatie kan ongegronde angst wegne-
Speelt geloof een rol?
men. Ik wijs de mensen ook de weg naar
Gerda Vinck: “Vrijwel iedereen vindt dona-
allerlei informatieve websites.”
tie een vorm van naastenliefde. Dus je zou denken dat juist gelovige mensen zullen
8
Er staan in Nederland ruim 1300 mensen op de wachtlijst voor organen. Daarvan sterven er ieder jaar ongeveer 250. Bij gebrek aan organen?
doneren. En nergens staat geschreven dat
Gerda Vinck: “Ja, maar dat komt in wezen
of vooroordelen. Mensen zijn bijvoorbeeld
je geen orgaan- of weefseldonor mag zijn. Zoals eerder gezegd, meestal komt het niet laten registreren voort uit laksheid, angst
door het gebrek aan geregistreerde dono-
bang dat artsen in ziekenhuizen hen eerder
Donorhuid wordt bewerkt in de Huidbank van de
ren. Er zijn dus veel meer donoren nodig.
dood laten gaan als ze donor zijn. Volkomen
Brandwonden Stichting.
Miljoenen mensen die best zouden willen
onterecht natuurlijk.”
Is transplantatie altijd mogelijk?
plegen, wordt er meestal ook niet getrans-
moet donor zijn. Als je het niet wilt, moet
Gerda Vinck: “Postmortale orgaandona-
planteerd. Een gemiste kans, want ook aan
je dat laten weten. Als die invoering niet
tie kan alleen plaatsvinden als de donor
weefsels is in Nederland grote behoefte.
op korte termijn haalbaar is, zou ik het
in een ziekenhuis overlijdt, omdat daar
Denk alleen maar aan huid voor onze
donorregistratieformulier zo aanpassen, dat
beademingsapparatuur aanwezig is. Bloed
brandwondencentra. Persoonlijk vind ik
de uiteindelijke beslissing niet meer door
en zuurstoftoevoer zijn immers essentieel
dat huisartsen zich ook wat dit onderwerp
een andere persoon kan worden genomen.
voor de organen. Komen mensen buiten een
betreft open en dienstbaar moeten opstel-
Dus keuze 3 en 4 worden dan geschrapt
ziekenhuis te overlijden, dan kunnen alleen
len. Misschien hebben ook zij meer behoefte
(zie kadertekst ‘Werking donorregistratie-
nog weefsels worden afgenomen.”
aan voorlichting?”
systeem’, red.). Verder zou ik proberen alle
Wat schrijft het donorschapprotocol voor als een ziekenhuis vermoedt dat iemand op korte termijn komt te overlijden?
Hoe wordt een match gemaakt tussen donor en ontvanger?
Gerda Vinck: “Ziekenhuizen spelen een cru-
den aangesloten bij Eurotransplant. Deze
Er loopt al een tijdje een campagne. ‘Nederland zegt Ja’.
ciale rol. Ieder ziekenhuis zou dan contact
stichting wijst zoveel mogelijk mensen op
Gerda Vinck: “Dat klopt en iedere campagne
moeten zoeken met het Donorregister om
wachtlijsten een passend orgaan toe. Triest
is er één. Toch vind ik dat je dit onderwerp
te weten te komen of degene die op sterven
is dat mensen die hoog op een wachtlijst
niet kunt ‘uitventen’ op straat. Het ver-
ligt, geregistreerd staat en welke keus hij
staan soms niet meer aan de beurt komen.
draagt geen politieke campagne. Je moet
heeft gemaakt. Uiteraard spreekt de arts
Dat komt omdat de artsen het niet meer
mensen niet zonder enige omzichtigheid de
ook met de naaste familie, want die heeft
verantwoord vinden om een orgaan bij hen
vraag stellen of ze al donor zijn of dat wil-
altijd het laatste woord. Overigens gaat
te plaatsen, omdat ze daarvoor te ziek zijn.
len worden. Het moet integer, via het geven
een nabestaande slechts zelden in tegen de
Stel je eens voor, je bent na lang wachten
van informatie door middel van een grondi-
nadrukkelijke (vastgelegde) wens van de
eindelijk aan de beurt, maar de transplanta-
ge inleiding. Het onderwerp is te precair en
overledene. Na ieder positief donatiebericht
tie die je leven kan redden gaat plotseling
te ethisch. Je moet je kwetsbaar opstellen
staat meteen een transplantatieteam stand-
niet door, omdat je te verzwakt bent. Dat is
als voorlichter.”
by.”
toch vreselijk! Zolang er wachtlijsten zijn,
Nederlanders te bereiken die nog nooit over dacht.”
Gerda Vinck: “Nederland is samen met België en nog vijf andere Europese lan-
ga ik door met voorlichting geven.”
Na overlijden buiten een ziekenhuis zijn organen niet te transplanteren, maar weefsels nog wel. Wordt die mogelijkheid optimaal benut?
orgaan- en weefseldonatie hebben nage-
De website van de Nederlandse Transplantatie Stichting, www.transplantatiestichting.nl, geeft een ruim overzicht van
bijzonder huisartsen zijn daarbij belangrijk.
Het onderwerp staat al lang op de agenda van de Nederlandse politiek, maar die is verdeeld over dit onderwerp. Stel dat u minister-president wordt. Wat is uw eerste daad?
Als een huisarts na het overlijden van zijn
Gerda Vinck: “Ik zou onmiddellijk het
nabestaanden en orgaan- en weefselontvan-
patiënt verzuimt het Donorregister te raad-
Belgische donorsysteem invoeren. Iedereen
gers. (JK)
Gerda Vinck: “Ik heb mijn twijfels. In het
achtergronden en cijfers over orgaan- en weefseldonatie. Op de website van de STNu!, www.stnu.nl, staan naast inlichtingen ook veel realistische verhalen van donoren,
Spanje koploper donaties In 2010 was Spanje voor het negentiende jaar op rij het land met de meeste donoren en de meeste uitgevoerde transplantaties. Volgens cijfers van de Spaanse Organisatie voor Transplantatie waren er in 2010 1502 donoren, die 3773 transplantaties mogelijk maakten. Spanje had in 2010 32 donoren per miljoen inwoners; Nederland heeft er grofweg dertien per miljoen inwoners. Het betreft hier alleen de overleden donoren. Spanje kent het geen-bezwaarsysteem van donorregistratie. Het land maakt geen deel uit van de Stichting Eurotransplant International. Eurotransplant is een organisatie die actief is in zeven Europese landen. Belangrijkste doel is om zoveel mogelijk mensen op wachtlijsten een passend orgaan toe te wijzen. Eurotransplant verzorgt onder meer in Nederland en België de verdeling van postmortale organen.
NIBHV Veiligheid 45 2011
9
Dagelijks zijn tientallen sleepboten op diverse plaatsen met allerlei soorten ‘slepen’ in de weer. Ondanks de aanwezige risico’s en op de loer liggende incidenten gebeuren er betrekkelijk weinig ongelukken met sleepboten. Half november 2010 ging het wel mis. Een ongeluk met fatale afloop trok internationale aandacht. Bij Hoek van Holland was een sleepboot omgeslagen; twee bemanningsleden verdronken.
We keep you connected
NIBHV op bezoek bij… KOTUG International B.V.
10
(v.l.n.r.) Jan Wolter Ouwehand, directeur NIBHV, Daan Merkelbach en Ard-Jan Kooren.
VEILIGHEID ging naar de vestiging van een
door de Noordersluis in IJmuiden. Via het
andere sleeprederij, KOTUG International
Noordzeekanaal zijn ze na twee dagen in
B.V., in Rotterdam en sprak met Ard-
Amsterdam. Daar worden ze ‘geparkeerd’
Jan Kooren, president CEO, en met Daan
nabij de bestaande Coentunnel. Per keer
Merkelbach, nautisch en KAM (Kwaliteit,
wordt één tunnelelement vervoerd. Het
Arbo en Milieu) manager. Vervolgens werd
transport vindt plaats met sleep- en duw-
een gedeelte van de KOTUG-vloot aan de
boten in diverse samenstellingen. KOTUG
ligplaats in het westelijk havengebied
draagt haar steentje bij via rotortugs (RT’s)
bezocht. Eén van de schippers verzorgde
met tachtig ton trekkracht die het transport
een korte demonstratievaart.
tot aan de ligplaats verzorgen.”
Voordat het gesprek met de leiding van
Sleepwerk
KOTUG International begint, moet Daan
Het verslepen van de tunnelelementen voor
Merkelbach zich eerst nog even per
de Tweede Coentunnel is voor KOTUG goed
computer bezighouden met een bijzonder
te doen, maar valt toch enigszins buiten
transport over water. KOTUG is namelijk
de dagelijkse bezigheden. Directeur Ard-
ingehuurd om een aantal grote elementen
Jan Kooren zegt dat KOTUG vooral allerlei
voor de Tweede Coentunnel in Amsterdam te
soorten (zee)schepen assisteert bij het in-
verslepen.
en uitvaren van de havens in Rotterdam,
Korte tijd later vertelt Merkelbach dat het
Hamburg en Bremerhaven.
SLEEPBOOT OMGESLAGEN (Rotterdam, 11 november 2010) In zware storm is rond 16.00 uur een sleepboot bij Hoek van Holland omgeslagen. Alle vijf opvarenden kwamen in het water terecht, drie van hen zijn gered. Naar de andere twee opvarenden wordt met verschillende hulporganisaties gezocht. Een van de opvarenden heeft zijn been gebroken, meldt een woordvoerder van de Koninklijke Reddingsmaatschappij. De sleepboot, de Fairplay 22, hoort toe aan Fairplay Towage B.V. De reddingsboten van Hoek van Holland en Ter Heijde zijn ingezet door het Kustwachtcentrum in IJmuiden. Ook een vliegtuig en een helikopter zoeken naar de opvarenden. Brandweer, politie en ambulances zijn eveneens ter plekke. Het ongeluk had plaats nabij de Berghaven, ongeveer honderd meter van het strand. De sleepboot was de Stena Britannica, een veerboot van Stena Line, aan het assisteren, toen hij omsloeg.
gaat om de voorbereiding van het tweede transport van de in totaal vier elementen.
Kooren: “KOTUG is opgericht in 1987. De
Merkelbach: “Elk element is 178,5 meter
sleepvaart in de Rotterdamse haven was
lang en dertig meter breed. Het heeft een
tot die tijd in handen van het bedrijf Smit
diepgang van negen meter. Het transport
Internationale, dat in wezen het mono-
van de vier tunnelelementen vindt plaats
polie op het sleepwerk had. Mijn vader
tussen half maart en eind april. De ele-
(Ton Kooren, red.), die Sleepdienst Adriaan
menten komen vanuit het bouwdok bij
Kooren in 1968 overnam en toevoegde aan
Barendrecht na een tocht over de Oude
zijn andere maritieme bedrijven, heeft hard
Maas, de Nieuwe Waterweg en de Noordzee
moeten knokken om het bedrijf in stand te
NIBHV Veiligheid 45 2011
11
houden. Toen de Deltawerken, waar sleep-
geeft iedere sleepboot drie keer per dag
dienst Adriaan Kooren alles verzorgde wat
bijstand. Het is voor onze bemanningsleden
op het water rondvoer, voltooid waren, was
altijd één week op (met slapen aan boord)
het plan om havensleepdiensten te gaan
en één week af.”
beginnen in Rotterdam. Het bedrijf wist
Daan Merkelbach vult aan: “Uiteraard hou-
een plaatsje in Rotterdam te veroveren en
den wij ons daarbij aan de vaar- en rusttij-
het monopolie van Smit te doorbreken,
den, zoals geregeld in de arbeidstijdenwet.
Zoeken naar vermiste schipper gestopt
vooral toen mijn vader in 1988 in één klap
Ieder bemanningslid moet minstens tien uur
zes uit Amerika overgevaren sleepboten
rust per 24 uur, waarvan acht uur ononder-
(Rotterdam, 13 november 2010)
kon inzetten. De bedrijfsnaam KOTUG is
broken. Drie keer per week mag dat zes uur
een samentrekking van Kooren en tug
zijn, als die drie keer twee uur vervolgens
(tug is het Engelse woord voor sleepboot,
maar wel worden gecompenseerd.”
red.). Ons bedrijf is inmiddels in het bezit
Ard-Jan Kooren: “Uiteindelijk heeft de
van een groot aantal gecertificeerde (vei-
kapitein op ieder schip hierover het laatste
ligheids)kwalificaties, zoals het Lloyd’s
woord. Een grote mate van flexibiliteit bij
Certificate ISO9001:2008, het ISM Document
iedereen is vanzelfsprekend een belangrijk
of Compliance voor de kantoororganisatie
onderdeel van het werk. Een plotselinge
en het ISM Safety Management Certificate
onderbreking van de werkzaamheden kan
op de grotere sleepboten. ISM staat voor
zorgen voor groot gevaar voor bemanning
International Safety Management, het
en sleep. Onze planner houdt overigens
regelt alles op het gebied van veiligheid op
ieders werktijd nauwgezet bij. Behalve een
schepen. ISM is ontstaan na de ramp met
flexibele instelling is kwaliteit belangrijk.
de Herald of Free Enterprise, die in 1987
Zowel van de te leveren diensten als van ons
bij Zeebrugge kapseisde en waarbij 193
personeel. KOTUG besteedt veel aandacht
slachtoffers vielen. Onze Rotterdamse vloot
aan cursussen en bijscholing. Verder inves-
bestaat uit elf boten. Gemiddeld genomen
teren we veel om onze vloot duurzaam en
Duikers zijn gestopt met het zoeken naar de kapitein in een omgeslagen sleepboot bij Hoek van Holland. Het lichaam van de Belg is niet gevonden. Volgens een woordvoerder van de politie is de sleepboot naar de Waalhaven verplaatst. Duikers van een bergingsmaatschappij hebben in de omgeslagen boot gezocht naar de schipper, maar die is niet aangetroffen. Het lichaam van de Poolse machinist spoelde gisteren aan op het strand van ‘s-Gravenzande. Verwacht wordt dat vandaag kan worden begonnen met het kantelen van de sleepboot.
12
zelfvoorzienend te laten varen. We hebben
dat standaard krijgt. Goede kennis van het
in 2009 de binnenvaart brandstofcompetitie
schip is essentieel. Hij wijst daarbij op de te
gewonnen en in 2010 had een van onze
nemen maatregelen in geval van nood en op
schepen de individuele prijs. We zijn als eer-
alle op de boot aanwezige veiligheidsvoor-
ste overgestapt op dure, maar milieuvrien-
zieningen. Zoals onder meer: hittemelders,
delijke gasolie die zwavelvrij is. We willen
branddekens, noodafsluiters, reddingslijnen,
gebruik gaan maken van nieuwe technieken
noodsignalen, extra noodradio’s, reddings-
en we bestuderen de mogelijkheid van
vlotten, zwemvesten, brandluiken, veilig-
hybride systemen. Innovatief bezig zijn is
heidsluiken en -deuren die toegang bieden
belangrijk. Volledig elektrische boten met
tot een ontsnappingsschacht, defibrillato-
een eigen windmolen op de kade, is onze
ren, Eerste hulpkisten en ademmaskers.
toekomstdroom.”
De medische en brandtechnische opleiding en training van scheepsbemanning gaat
Kantoor
veel verder dan die van de kantoormede-
Tijdens een rondgang door het kantoor van
werkers. Iedere kapitein wordt intern door
KOTUG aan de Parklaan in Rotterdam wijst
KOTUG opgeleid. Regelmatig is er een inter-
Daan Merkelbach op de vele aanwezige
actieve oefening met de vloot. Tijdens een
Demonstratievaart
extra brandblussers. Merkelbach: “Verder
dergelijke oefening vaart er bijvoorbeeld
Jan van Straten is kapitein op de ‘RT Magic’.
hebben we op iedere verdieping AED’s,
een sleepboot op een zandbank, waardoor
Tijdens een korte vaart toont hij de moge-
waarvoor vrijwel alle medewerkers ieder
een bemanningslid bewusteloos raakt. Via
lijkheden van zijn schip. In het kort komt
jaar ondersteunende cursussen volgen.
het veiligheidsprotocol wordt de oefening
het erop neer dat hij de Magic met haar
We houden regelmatig ontruimingsoefe-
vervolgens afgewerkt. Zo gaat het ook met
6300 pk zo kan manoeuvreren dat ieder
ningen, waarbij iedereen zijn taken goed
brandoefeningen, oefening schip verlaten of
gewenst plekje te bereiken is. Rustig afme-
kent. Er is een ontruimingsorganisatie,
met man overboord oefeningen.
ren tot op de vierkante centimeter is geen
inclusief ontruimingsplan. Tijdens een ont-
enkel probleem en het schip draait moei-
ruimingsoefening zetten we bijvoorbeeld
Volgens Merkelbach is KOTUG mede daardoor
teloos in een oogwenk 360 graden in de
een rookgenerator in de centrale hal, zodat
tot nu toe grote incidenten bespaard geble-
rondte. Ook met zes knopen ‘dwars uitvaren’
iedere aanwezige gedwongen wordt om één
ven.
is een fluitje van een cent (één knoop is
van de nooduitgangen te gebruiken. Ieder nieuw personeelslid krijgt uitleg over de noodprocedure. Die procedure staat ook op een handzaam instructiekaartje voor alle kantoormedewerkers. Uiteraard is de calamiteitenorganisatie afgestemd met de op de bovenste etages van dit pand gevestigde bankonderneming, waarmee nauw wordt samengewerkt in geval van nood. Uit onze RI&E is onlangs naar voren gekomen, dat wij al onze ontruimingsmedewerkers binnenkort een nieuwe BHV-cursus moeten laten volgen. Zij hebben allen een veel zwaardere, op de zeevaart gerichte cursus gedaan, maar dat is al weer even geleden. Alle technische (preventie)middelen zijn keurig op orde. De Arbeidsinspectie heeft onlangs alles in orde bevonden.”
Aan boord Aan boord van de afgemeerde ‘RT Adriaan’ geeft Daan Merkelbach een kennismakingsrondje, zoals ieder nieuw bemanningslid NIBHV Veiligheid 45 2011
13
Verdronken sleepbootkapitein gevonden (ROTTERDAM, 26 NOVEMBER 2010) De drenkeling die op de wal van het Noorderhoofd werd gevonden, is de Belgische kapitein van de sleepboot, Fairplay 22, die eerder omsloeg bij Hoek van Holland. De man werd door een voorbijgangster gevonden. De kleding van de man kwam overeen met de beschrijving van de kleren die de vermiste kapitein aanhad. Later werd zijn identiteit bevestigd.
één zeemijl per uur; een zeemijl is precies
ten goede veranderd. Toch moet je altijd
1852 meter; een knoop is dus een snelheid
scherp blijven, ondanks alle persoonlijke
van 1,852 kilometer per uur, red.).
beschermingsmiddelen. Het ongeluk vorig
Schipper Van Straten die al 35 jaar vaart,
jaar met de Fairplay 22 (geen sleepboot van
waarvan ruim twintig jaar als kapitein,
KOTUG, zie krantenknipsels, red.) heeft
vertelt dat de bemanning speciale sleep-
ook ons nog eens extra met de neus op de
klussen, zoals de tunnelelementen voor de
feiten gedrukt. Een drenkeling is zo uit
Tweede Coentunnel, van tevoren goed met
zicht, zeker in zwaar weer. Dat is helaas
elkaar doorspreekt. “Goede afspraken, naar
maar weer eens gebleken. Gelukkig is er bij
elkaar luisteren, wederzijds vertrouwen
ons een goede registratie, zodat bekend is
en kunnen anticiperen op onverwachte
wie zich op welk moment en op welke plek
gebeurtenissen zijn belangrijk aan boord.
aan boord bevindt. Bij een calamiteit kan
Er moet een sfeer zijn van: één voor allen,
dit direct worden doorgegeven aan de hulp-
allen voor één. Ik hecht erg aan veiligheid,
diensten.”
dus iedereen moet weten waar alles zit en
De slogan van KOTUG, we keep you connec-
hoe alles werkt. Zeker in geval van nood.
ted, gaat duidelijk in meer dan één opzicht
Geen boot is hetzelfde, dus ieder nieuw
op. (JK)
bemanningslid krijgt altijd eerst uitgebreide uitleg, voordat er gevaren wordt. Wat veilig-
Zie ook www.kotug.nl
heid betreft, is er in twintig jaar heel wat
Schipper Jan van Straten.
14
BHV op maat bij Argos Zorggroep
In de regio Rotterdam biedt Argos Zorggroep ouderenzorg aan
VEILIGHEID ging naar de hoofdlocatie in Schiedam en sprak met de voor de
vanuit dertien locaties, met diverse voorzieningen. De zorgverlening bestaat uit zorgcentra, verpleeghuizen, dagverzorging en thuiszorg,
bedrijfshulpverlening verantwoordelijke functionarissen. Zelfs de kantoren van deze hoofdlocatie blijken niet te ontkomen aan
waar ongeveer 2300 medewerkers zich inzetten voor totaal circa 1400 cliënten. Na de fusie van enige jaren geleden heeft Argos flink
de organisatiebreed ingezette moderniseringsslag, want overal lopen bouwvakkers en verhuizers. Vleugel voor vleugel wordt leeg-
geïnvesteerd in gebouwen en organisatie. Ook de BHV-organisatie is
gehaald, gerenoveerd en heringericht. Met
daarbij tegen het licht gehouden.
op de achtergrond het geluid van boormachines en andere lawaaiige apparaten geeft Wilfred Schouten tekst en uitleg. Schouten is manager facilitair bedrijf en als MT-lid verantwoordelijk voor het BHV-beleid. Ook aanwezig is Ed van Nieuwenhoven, de centrale Projectleider BHV van Argos Zorggroep.
NIBHV Veiligheid 45 2011
15
“De belangrijkste rol van de receptie is het intern en extern ondersteunen van de communicatie met de hulpverleners.”
Ed van Nieuwenhoven (links) en Wilfred Schouten.
Welke relatie is er tussen de vele verbouwingen en BHV?
Hoe is er ingespeeld op het zorg-opmaat beginsel uit de nieuwe Arbo-wet?
Wat heeft die BHV-RIE concreet opgeleverd?
Wilfred Schouten: “Argos Zorggroep werkt
Ed van Nieuwenhoven: “In de recent gewij-
Wilfred Schouten: “Gebleken is dat op
aan een warme en professionele organisatie
zigde wetgeving worden inderdaad geen
detailniveau, maar ook op structureel
voor ouderenzorg in onze regio. Dit onder
concrete eisen meer gesteld aan de opzet
niveau, diverse verbeteringen mogelijk en
het centrale thema ‘Een leven met kleur‘. De
van de BHV-organisatie, maar wordt juist
nodig zijn. Dit betreft technische, maar ook
drie pijlers daarbij zijn verantwoord, integer
maatwerk voorgeschreven. Voor ons was
organisatorische zaken zoals taakverde-
en professioneel. Inderdaad: VIP. Eén van de
vooral onduidelijk of het aantal bedrijfs-
ling, opleiding en oefening, materialen en
vele prioriteiten binnen deze VIP-zorg is een
hulpverleners per locatie voldoende was
procedures. Daarnaast is de factor ‘gedrag’
gedegen organisatie voor bedrijfshulpverle-
om als werkgever aantoonbaar te kunnen
erg belangrijk naast de aanwezige techni-
ning (BHV), want zonder goede BHV geen
maken dat wordt voldaan aan onze zorg-
sche en organisatorische voorzieningen.
professionele zorg. We hebben daartoe in de
plicht. Mede gezien de actuele aandacht
Brandcompartimentering is geweldig, maar
afgelopen jaren diverse activiteiten ontwik-
voor het onderwerp binnen de zorgbranche
als er vervolgens bijvoorbeeld een medicij-
keld, waaronder het bouwkundig aanpassen
hadden wij behoefte aan een concreet
nenkar voor een klapdeur komt te staan,
van diverse locaties conform de eisen van
beleidsvoorstel. Daartoe is door middel van
verdwijnt het voordeel van deze technische
het Bouwbesluit en het Gebruiksbesluit,
een onafhankelijk extern onderzoek een
voorziening.
het verzorgen van opleiding en training
concreet en onderbouwd advies ontvangen
Per locatie is op basis van de BHV-RIE een
van bedrijfshulpverleners, het opstellen van
voor het benodigd aantal bedrijfshulp-
lijst van verbeterpunten opgesteld, waarmee
diverse documenten, zoals ontruimingsplan-
verleners voor elk van de dertien locaties
we nu vanuit het facilitair bedrijf hard aan
nen, en het ontwikkelen van een opera-
van zorg- en verpleeghuizen. Secundair
de slag zijn om de (brand)veiligheid verder
tionele calamiteitenorganisatie. Daarbij is
zijn ook vele inhoudelijke adviezen ver-
te kunnen verbeteren. Dat is al een grote
tot voor kort uitgegaan van de norm uit
kregen over de verdere verbetering van de
winst. De centrale vraag betrof echter het
de oude Arbo-wet: één BHV’er beschikbaar
organisatie van onze BHV. Dit onderzoek is
aantal minimaal noodzakelijke BHV’ers per
per vijftig aanwezige mensen. Deze norm is
uitgevoerd in de vorm van een specifieke
locatie. Eindresultaat van het onderzoek is,
inmiddels vervallen. Vervolgens was het voor
risico-inventarisatie en -evaluatie gericht
dat in principe voor elke locatie minimaal
ons onduidelijk hoeveel BHV’ers er minimaal
op de bedrijfshulpverlening: een BHV-RIE,
twee BHV’ers en een ploegleider beschikbaar
beschikbaar moeten zijn, mede in relatie tot
waarbij ook gebruik is gemaakt van table-
moeten zijn tijdens alle diensten. Gebleken
de vaak beperkte zelfredzaamheid van onze
top sessies.”
is, dat vanwege de goede brandcomparti-
bewoners.”
mentering en alle aanwezige noodvoorzieningen, elk reëel te verwachten scenario met dit beperkt aantal BHV’ers te bestrijden
16
valt. Dit resultaat is bovendien getoetst
een digitale Dienst Rooster Planning, waarin
jaarlijks herhaald voor alle medewerkers
tijdens diverse table-top sessies met interne
we alle BHV’ers een kleurtje hebben gege-
en vaak gekoppeld aan een ontruimings-
veiligheids- en BHV-functionarissen.
ven. Zo kan elke planner en locatiemanager
oefening. Verder gaan we een veiligheids-
Tijdens de dagdiensten moeten deze func-
in één oogopslag zien of wordt voldaan aan
campagne starten door via diverse com-
ties echter kunnen worden aangevuld met
onze nieuwe bedrijfsnorm. Lastig wordt
municatiekanalen onze medewerkers ook te
een Receptiefunctie, een Gidsfunctie en een
het bij uitval van een BHV’er door ziekte,
wijzen op hun eigen verantwoordelijkheid.
Opvangfunctie. De belangrijkste rol van de
verlof en dergelijke of bij het ruilen van
Denk bijvoorbeeld aan het vrijhouden van
receptie is het intern en extern ondersteu-
diensten. Afspraak is dat elke BHV’er 1:1
gangen en vluchtwegen en het melden van
nen van de communicatie met de hulpver-
wordt vervangen door een andere BHV’er,
onveilige situaties. Die meldingen worden
leners. De gidsfunctie is bedoeld voor het
maar de planning en controle daarop blijft
altijd besproken in onze veiligheidscommis-
informeren en begeleiden van de externe
natuurlijk mensenwerk. Daarom willen we
sie. Overigens vergeten we onze vrijwilligers
hulpverleners. De opvangfunctie ten slotte
ook een centrale monitoring in het systeem
in dit verband ook niet, aangezien er heel
heeft voornamelijk een coördinerende rol op
inbouwen, zodat we hier in de staf kunnen
wat van deze onmisbare ‘parttimers’ rond-
de verzamelplaats. Tijdens avond- en week-
bewaken of de locaties voldoende dekking
lopen in onze organisatie. Verder houden
enddiensten geldt volgens het onderzoek
hanteren van BHV’ers óók tijdens de WAN-
we maandelijks op elke locatie een veilig-
eveneens een voorkeur voor deze aanvul-
uren. Zonodig kan dan achteraf worden
heidsronde, waarbij de veiligheidsfunctio-
ling met receptie-, gids- en opvangfuncties,
bijgestuurd. Zo kunnen er bijvoorbeeld
naris en/of de BHV-coördinator samen met
voor zover mogelijk. Deze uitkomsten zijn
meer BHV’ers worden opgeleid of diensten
de huismeester, ieder met behulp van een
geaccepteerd door het management en we
anders worden georganiseerd. Maar zeker
eigen specifieke checklist, allerlei zaken
zien een en ander nu dus als een interne
op de kleinere locaties blijft dat altijd een
nalopen, zoals het goed functioneren van de
bedrijfsnorm.”
uitdaging.”
brandcompartimentering en de beschikbaar-
Hoe borgen jullie de aanwezigheid van BHV in de dienstroosters?
Wat merken de medewerkers en de bewoners van deze BHV-update?
Aangezien zij dat standaard doen met een
Ed van Nieuwenhoven: “Dat is een hele klus.
Wilfred Schouten: “Al onze nieuwe collega’s
hun bezoekers dat er proactief aandacht
We hebben gelukkig redelijk veel BHV’ers
ontvangen een algemene BHV-instructie
bestaat voor veiligheid en bedrijfshulpverle-
onder het personeel, maar het blijft lastig
tijdens de centrale introductiedag die elke
ning. Ten slotte worden ook onze bewoners
om te borgen dat tijdens elke dienst, óók
maand wordt georganiseerd. Vervolgens
voorgelicht over preventieve maatregelen en
in de avond-, weekend- en nachtdiensten
ontvangen zij op hun eigen werklocatie een
de wijze van alarmeren bij brand of andere
(WAN), voldoende hulpverleners aanwezig
specifieke instructie van de lokale BHV-
calamiteiten, hoewel dat enigszins lastig is
kunnen zijn. Argos Zorggroep beschikt over
coördinator. Deze lokale instructie wordt
bij psychogeriatrische cliënten.” (RS)
heid van alle noodzakelijke BHV-materialen. BHV-hesje aan, zien ook onze bewoners en
Fotografie: Afdeling PR & Communicatie Argos Zorggroep. Ontmoetingsplein.
NIBHV Veiligheid 45 2011
17
De zon als
Zodra de temperatuur boven de vijftien graden komt en de hemel onbewolkt is, gaan de T-shirts uit en koestert de mens zich in het zonlicht. Zonlicht werkt positief op het humeur en op het algemeen gevoel van welbevinden. Bovendien wordt vitamine D aangemaakt. Dat gaat botontkalking tegen en bevordert de werking van diverse organen. Al dat zonlicht heeft echter ook een schaduwzijde: de ultraviolette (uv) straling van de zon veroorzaakt huidkanker en staar.
18
Ultraviolette straling voornaamste oorzaak van huidkanker en staar
arbeidsrisico KWF Kankerbestrijding waarschuwt al jaren
Veruit de gevaarlijkste vorm is melanoom.
voor het risico van teveel zon. In Nederland
Elf procent van de nieuwe gevallen betreft
wordt jaarlijks bij ongeveer 40.000 mensen
deze vorm, maar het is de oorzaak van
de diagnose huidkanker gesteld, waar-
negentig procent van de huidkankersterf-
bij sprake is van een stijgende tendens.
gevallen. Tijdige behandeling kan veel leed
Ongeveer negentig procent van de ontdekte
voorkomen.
huidkanker heeft te maken met de totale hoeveelheid uv-straling die een persoon in de loop van zijn leven oploopt. Het is huidspecialisten een doorn in het oog dat
Snelle signalering en behandeling is noodzakelijk
melanoom.
mensen nog altijd uitgebreid zonnebaden en dat werkgevers het normaal vinden, dat
Staar
buitenwerkers op warme en zonnige dagen
Ook de ogen lopen gevaar door blootstel-
minimaal gekleed aan het werk gaan.
ling aan teveel uv uit zonlicht. Vensterglas, autoruiten, lasbrillen, zonnebrillen en vei-
Soorten huidkanker
ligheidsbrillen bieden bescherming, maar
Uv dringt door in de huid en kan daar het
wie zich ‘gewoon’ in de zon bevindt, loopt
DNA beschadigen, met kanker als mogelijk
een grotere kans op de ontwikkeling van
gevolg. Langdurige en frequente blootstel-
grijze staar (cataract). Het is een vertroebe-
ling, herhaalde verbranding en blootstelling
ling van de ooglens die zelfs kan uitmonden
op jeugdige leeftijd zijn oorzaak van het
in blindheid. Uv doet door zijn hoge energie
ontstaan van huidkanker. De drie belang-
vrije radicalen ontstaan (reactieve stoffen),
rijkste typen zijn melanoom, basaalcelcarci-
die op hun beurt de ooglens aantasten. Ook
noom en plaveiselcelcarcinoom.
het infrarode deel van het zonlicht lijkt
74 Procent van de nieuwe gevallen betreft
effect te hebben. Jaarlijks telt Nederland
basaalcelcarcinoom, de minst kwaadaardige
ruim 60.000 nieuwe gevallen. Het totale
van de drie. Het ontwikkelt zich relatief
aantal patiënten bedraagt hier inmiddels
langzaam en is operatief te verwijderen,
340.000, vooral in de leeftijdsgroep boven
hoewel dat lelijke littekens achterlaat.
de 55 jaar. Operatieve plaatsing van een
Basaalcelcarcinoom ontstaat vooral in direct
nieuwe kunstlens is een in 95 procent van
blootgestelde gebieden, zoals hals, gezicht
de gevallen succesvolle behandelingsmetho-
en handen. De mortaliteit is één procent,
de. Die wordt momenteel 160.000 keer per
wat wil zeggen dat er nagenoeg niemand
jaar uitgevoerd. Welk aandeel blootstelling
aan sterft.
aan uv precies heeft bij het ontstaan van
Plaveiselcelcarcinoom betreft vijftien pro-
staar, is lastig exact vast te stellen.
plaveiselcelcarcinoom.
basaalcelcarcinoom. Foto’s: KWF Kankerbestrijding
cent van de nieuwe gevallen. Het is verantwoordelijk voor negen procent van de sterfgevallen. NIBHV Veiligheid 45 2011
19
Staar blijkt echter veel meer voor te komen
van de ozonlaag tot staan gebracht, er is
plek. Het is dus mede de verantwoordelijk-
bij volken die zich veel in de open lucht in
nog steeds sprake van een veel grotere hoe-
heid van de werkgever, aldus Hans van den
fel zonlicht bevinden. In de derde wereld is
veelheid uv dan in de eerste helft van de
Hoogen.
het de grootste oorzaak van blindheid.
twintigste eeuw. De effecten daarvan ijlen decennia na, waardoor de grootste golf van
Hoe bent u op het onderwerp gekomen?
De schaduwregel
gevallen van huidkanker en staar nog moet
Van den Hoogen: “Ik heb tien jaar in Spanje
Hoe lager de zon staat, hoe langer de weg
komen. Dermatologen waarschuwen zelfs
gewoond en gewerkt, aan de Costa Brava.
van het zonlicht door de atmosfeer en hoe
voor ophanden zijnde epidemie.
Daar wemelt het van de pensionado’s die
meer dat licht wordt verstrooid en gefilterd.
zich bijna tot op het bot laten bruinen. Dat
Daarbij wordt het grotendeels ontdaan van
Onderzoek
gedrag is enigszins te begrijpen, maar het
het kortgolvig ultraviolet licht, voorname-
Een van de mensen die zich uitvoerig in het
staat in schril contrast met het gedrag van
lijk door absorptie van uv in de ozonlaag.
onderwerp heeft verdiept, is Hans van den
Spanjaarden. Die komen alleen vroeg in de
Hoe hoger de zon aan de hemel staat, hoe
Hoogen. Hij schreef er n 2010 zijn eind-
morgen of laat in de middag op het strand.
korter de weg van het licht door de damp-
scriptie voor de opleiding tot veiligheids-
Bovendien kent men daar de siësta, die er
kring wordt en hoe groter de hoeveelheid uv
kundige over. Van den Hoogen is er na zijn
ook voor zorgt dat je minder in de felle
die passeert. De zonkracht verschilt dus per
onderzoek geheel van overtuigd dat het tijd
middagzon komt. Ik heb me in de tijd dat
land en per jaargetij. De zogeheten scha-
is voor een ommezwaai. De zon is weliswaar
ik daar verbleef steeds meer aangepast en
duwregel zegt dat er beschermingsmaat-
onze vriend en de bron van alle leven, maar
ik heb respect gekregen voor de risico’s van
regelen genomen moeten worden, zodra
we moeten respect hebben voor de risico’s
de zon.”
er schaduwen op de grond te zien zijn die
van ultraviolette straling. In zijn optiek is
korter zijn dan de voorwerpen waardoor ze
de blootstelling aan uv-straling een arbeids-
worden gevormd. Dat betekent: als de zon
risico. Strandgangers en vrijetijdszonaan-
Is het nodig dat er in Nederland zoveel aandacht aan wordt besteed?
onder een grotere hoek dan 45 graden staat.
bidders zijn zelf verantwoordelijk voor de
Van den Hoogen: “Ja. Zowel het klimaat
In Nederland komt dat voor in de maanden
gevolgen van hun gedrag, maar werknemers
als de cultuur is veranderd. Vroeger zag je
mei tot en met augustus.
die op last van de baas buiten werken,
de boeren, tuinders en schippers alleen in
moeten zich beschermen. Dat hoort gewoon
overall of andere bedekkende kleding. Nu
bij het zeker stellen van een veilige werk-
hoort het bij de individuele vrijheid om ook
Aantasting ozonlaag Sinds de jaren tachtig zijn er regelmatig alarmerende berichten te horen geweest over de afbraak van de ozonlaag en de daarmee samenhangende toename van uv-straling op het aardoppervlak (zie kadertekst). Het ‘ozongat’ werd vooral veroorzaakt door chloorfluorkoolwaterstoffen, die werden toegepast in koelmiddelen en als drijfgas gebruikt in spuitbussen. Ook al zijn deze stoffen inmiddels uitgefaseerd en verboden en lijkt de afname van de dikte
99,9% UV-werende veiligheidsbril (foto Dräger).
Blootstelling buiten werktijd is geen arbeidsrisico, maar draagt wel bij aan de totale (cumulatieve) blootstelling.
20
in korte broek of in de blote bast te kun-
mee aan de slag moet, volgt uit artikel 1
nen werken. Kijk maar naar het oproer bij
van de Arbo-wet. Hij heeft te zorgen voor
TNT, toen de postbestellers van de werkge-
een veilige werkplek en moet alle risico’s
ver ’s zomers niets anders dan hun gewone
aanpakken, zo goed als de stand der weten-
uniform met lange broek mochten dragen.
schap en techniek dat mogelijk maken.
Bij het voorkomen van blootstelling aan uv
Het International Agency for Research on
zul je dus ook tegen die cultuur aanlopen.
Cancer (IARC) (onderdeel van de Wereld
Daarnaast is de hoeveelheid uv-straling in
Gezondheids Organisatie WHO, red.), heeft
Nederland toegenomen door afname van de
in 2009 een lijst gepubliceerd met de meest
ozonlaag. We hebben meer zonuren per jaar
gevaarlijke en kankerverwekkende stoffen.
en de wolken zien er anders uit dan vroeger.
Op deze lijst staat uv-straling in de hoogste
Het wolkendek is gemiddeld opener gewor-
categorie, samen met bijvoorbeeld arseni-
den.”
cum, asbest, mosterdgas, en plutonium.
Professionele werktent biedt bescherming tegen
KWF Kankerbestrijding stelt dat buiten-
regen én zon (foto Karsten Tenten).
Zijn een werkgever de eventuele gevolgen (huidkanker en staar) te verwijten?
werkers een vier tot vijf maal grotere kans
Van den Hoogen: “Niet als de blootstel-
dan gemiddeld. Dan kun je als werkgever
ling aan de zon alleen vrijwillig en in de
toch niet zeggen dat je het niet wist?”
lopen op het ontwikkelen van huidkanker
vrije tijd gebeurt. Maar als buitenwerkers hun werk in de zon verrichten dan is de werkgever verantwoordelijk. De ‘gevaarlijke tijd’ ligt ’s zomers grofweg rond 11.00 tot 15.00 uur. Vijf maanden lang, vijf dagen in de week, minus drie weken zomervakantie,
Als de zon onder een grotere hoek dan 45 graden staat, is bescherming noodzakelijk. In Nederland is dat vanaf mei tot en met augustus.
is de werknemer dan voor de baas bezig. Het grootste risico aan blootstelling treedt dus op in werktijd. Dat de werkgever daar-
Ozon (O3) Ozon is een bijzonder gas. Het bestaat uit zuurstofatomen die niet zoals gewoonlijk per twee stuks een zuurstofmolecuul vormen (O2), maar per drie een molecuul O3. Het gas is giftig en corrosief en het is in de directe omgeving van de mens een gevaarlijke stof.
De gemiddelde werkgever heeft uv uit zonlicht niet in zijn RI&E opgenomen en geeft geen voorlichting over de gevaren. Van den Hoogen: “Dan blijft hij in gebreke
Het ontstaat bijvoorbeeld bij elektrische ontladingen in apparaten, waarin hoge span-
en niet zo zuinig ook. Als je de beschik-
ning wordt toegepast. Laserprinters, kopieerapparatuur, de elektrische vlamboog bij
bare cijfers naast elkaar legt en wat gaat
lasprocessen en elektrostatische luchtreinigers zijn bronnen van ozon. Via een chemi-
rekenen, dan is huidkanker een belangrijke
sche omweg draagt ook het autoverkeer bij aan het ontstaan van ozon. Het gas wordt
beroepsziekte. De helft van alle gevallen van
onder andere toegepast als desinfectans. Het is instabiel en vervalt doorgaans snel naar
kanker betreft huidkanker. Het probleem is
de stabiele vorm, O2. De karakteristieke geur is soms waarneembaar na een onweersbui.
dat moeilijk is vast te stellen of de huidkan-
Voor het ontstaan van ozon is zuurstof nodig en een flinke energiebron die moleculen
ker in werktijd of daarbuiten is ontstaan en
O2 opsplitst in twee vrije zuurstofatomen, ook wel zuurstofradicalen genoemd. Deze
dat werknemers vaak al met pensioen zijn,
kunnen zich verbinden met O2, en zo O3 doen ontstaan. De bliksem, maar ook kortgolvig uv-licht hoog in de dampkring, zorgen voor nieuw ozon. In de onderste laag van
als de gevolgen zich openbaren. Bovendien
de atmosfeer, de troposfeer, is ozon schadelijk, terwijl het in de stratosfeer, op circa
De werkgever zou erop toe moeten zien,
vijftien tot dertig kilometer hoogte, zorgt voor absorptie van uv-straling van de zon.
dat hij dat shirt aan houdt en ‘een parasol-
Zonder de ozonlaag zou geen mens onbeschermd buiten kunnen werken.
letje plaatst’. Dat kan op allerlei manieren.
trekt een bouwvakker zélf zijn shirt uit.
Windbreekgaas op steigers kan ook uvwerend doek worden, zeker op de zuidzijde. En een professionele werktent beschermt niet alleen tegen de regen.”
NIBHV Veiligheid 45 2011
21
Wat kan een werkgever nog meer doen? Van den Hoogen: “Hij kan uv-werende kle-
Maatregelen tegen uv-straling
ding ter beschikking stellen. De prijs van
• Vermijd werken in direct zonlicht,
de bedrijfskleding wordt daar nauwelijks
vooral als de schaduw van een per-
hoger van. Hij kan het weerbericht chec-
soon op de grond kleiner is dan de
ken, letten op de zonkracht en die bekend maken op de buitenwerkplek, net als de
Hans van den Hoogen.
windkracht in het herfstseizoen. Zorg voor
www.knmi.nl/datacentrum/weer_en_
schaduw en voor zonnebrandcrème met
gezondheid/zonkracht.html óf krijg
een flinke beschermingsfactor. Wijd er eens
een sms-waarschuwing via https://
een toolboxmeeting aan, met foto’s van de
www.alarmbericht.nl/.
mogelijke gevolgen. Voor staar geldt dat
• Draag zoveel mogelijk huidbedekkende
een comfortabele veiligheidsbril een heel
kleding van stevige stof, liefst met
eenvoudige en goedkope bescherming biedt.
gespecificeerde uv-werende eigen-
Voor een tientje heb je al een bril die 99%
schappen en een hoed met rand of
van het uv-licht tegenhoudt. Als je wilt, bied je meteen een veiligheidszonnebril met CE-markering aan, in een modieuze uitvoe-
Een vaak gewassen T-shirt geeft onvoldoende bescherming tegen langdurige zonneschijn.
lichaamslengte. • Controleer de zonkracht op
pet/veiligheidshelm met nekflap. • Bescherm de ogen met een (veiligheids)zonnebril.
ring. Op een industriële plant of in een lab
• Smeer onmogelijk te bedekken huid-
draagt men de hele dag een veiligheidsbril.
delen iedere twee uur in met een
Stratenmakers, bouwvakkers en agrariërs
zonnebrandcrème, factor 30 of hoger.
zie je veel te vaak zonder, zelfs als er ook
• Bezoek de huis- of bedrijfsarts als er
andere risico’s zijn, waartegen die bril goed
verdachte plekken op de huid ontstaan
zou beschermen.”
of als een moedervlek verandert van vorm, grootte of kleur.
Hoeveel bescherming geeft een T-shirt? Van den Hoogen: “In ieder geval minder
(Bronnen: KWF Kankerbestrijding en
dan een overall. Het beschermt alleen
arboportaal.nl)
het stuk huid dat wordt bedekt. Het ene weefsel is dichter dan het andere. Antizonnebrandmiddelen zijn er tussen factor 6 en ongeveer 50. Een goedkoop
lijke kant, want voor je het weet, treedt er
T-shirt dat twintig keer is gewassen, zal op
discriminatie op bij de selectie van perso-
diezelfde schaal niet verder komen dan 10.
neel voor buitenwerk. En misschien gaan
Dat is pover. Koop dus een stevige kwaliteit
verzekeraars onderscheid maken? Behalve
met lange mouwen en vervang het tijdig.
het huidtype zijn er veel stoffen en zelfs
Speciale uv-werende kleding bestaat al
medicijnen die kunnen zorgen voor een
jaren. Zorg verder voor petjes met nekflap
snellere verbranding. Ook met dergelijke
of hoeden met brede rand. Niet door kle-
‘externe katalysatoren’ moet rekening wor-
ding bedekte huid moet regelmatig worden
den gehouden.”
ingesmeerd. Voor de visserij is dat lastiger dan voor bijvoorbeeld stratenmakers, maar
Advies?
beschermingsmaatregelen blijven nodig.”
Van den Hoogen: “Mensen moeten zich het gevaar realiseren. Werkgevers moeten het
Veiligheidszonnebril.
22
Hoeveel invloed heeft het huidtype?
opnemen in de RI&E en de overheid moet
Van den Hoogen: “Mensen met een lichte
eindelijk met beleid komen. En we zouden
huid verbranden sneller en hebben een
de zonnebank in de ban moeten doen, in
grotere kans op huidkanker dan negroïde
navolging van het IARC. Voor het aanmaken
personen, maar zelfs met een diepzwarte
van vitamine D geldt dat een kwartiertje in
huid kun je niet ongelimiteerd in de zon
de zon voldoende is. Het is geen excuus om
verblijven. Deze discussie heeft een gevaar-
huidkanker te riskeren.” (MC)
Column
Geniet van de zon, maar zorg dat je niet verbrandt Vroeger spraken we alleen van K.
ontstaan van huidkanker, maar
leer veranderingen. Melanoom
Gelukkig is dat niet meer zo en
ook het huidtype speelt mee.
is niet altijd te voorkomen,
durven we nu het woord kanker
Er zijn erfelijke factoren en er
maar als je er vroeg bij bent is
gewoon in de mond te nemen.
bestaat domme pech. Roken,
het goed behandelbaar. Steek
Het is ook niet zo dat je per
alcohol en beweging zijn ook
dus niet de kop in het zand.
definitie aan kanker doodgaat,
belangrijke gedragsfactoren die
Dat voorkomt blootstelling aan
bij huidkanker is die kans zelfs
van invloed zijn op het ontstaan
uv-straling wel, maar toch kun
klein. Iedereen krijgt vroeger
van kanker. Zonnen is helemaal
je beter naar de dokter met een
of later te maken met kanker,
niet slecht, als je het maar ver-
groeiend moedervlekje. Angst
helaas.
standig doet. Geniet van de zon,
voor kanker is een slechte raad-
maar zorg dat je niet verbrandt:
gever. Denk niet ‘mijn huisarts
dat is mijn boodschap. Ja, dat
ziet me aankomen’. Dat ziet hij
stond ook al in de kop boven
wél, maar daar zit hij helemaal
deze column, maar ik zeg het
niet mee. Hij kan u doorgaans
Daarom voer ik met hart en
altijd vier keer, zodat het er drie
prima helpen.
ziel strijd tegen kanker. De
keer uit kan worden geknipt.
organisatie waar ik werkzaam
Stimuleer gezond gedrag, maar
Welnu: geniet van de zon, maar
ben, wil het aantal gevallen van
ik ben allergisch voor het woord
zorg dat je niet verbrandt. Dat
kanker zo snel mogelijk terug-
‘moeten’. Op de brommer móést
was drie. En nog een keer om
brengen. Het probleem moet
je plotseling ook een valhelm
aan mijn streefgetal van vier te
onder controle worden gebracht.
op en het heeft jaren geduurd
komen: geniet van de zon, maar
Dat staat in onze beleidsvisie,
voordat het als gewoon werd
zorg dat je niet verbrandt.
maar zo voel ik het zelf ook,
gezien. Als je het gezond gedrag
Ten slotte hoop ik dat de zeerge-
anders zou ik niet voor KWF
stimuleert door het gemak-
waardeerde lezers van het vak-
Kankerbestrijding werken.
kelijk te maken, dan gaat het
blad VEILIGHEID ook nog de bij
Kanker blijft iets wat je over-
veel gemoedelijker. Natuurlijk
deze column vermelde website
komt, dat is iets anders dan een
is blootstelling aan uv-straling
bezoeken. Daar valt veel meer
bewuste keuze. Gedrag is wel
óók een zaak van de werkgever.
te lezen dan ik op één pagina
een keuze. Een verbod om iets
Denk bijvoorbeeld aan een crè-
kwijt kan.
te doen werkt niet, dat merk je
che. Daar moet de bescherming
www.kwfkankerbestrijding.nl/zonnen
aan alles. Als ergens een briefje
van buiten spelende peuters niet
Maaike Op de Coul,
‘afblijven’ hangt, gaan mensen
afgedaan worden als een zaak
programmacoördinator
er vaak juist aan zitten. Wat
van de ouders. Maak bescher-
preventie KWF
moet je dan?
mende middelen gratis beschik-
Kankerbestrijding.
Uv-straling is zeker een belang-
baar, ook op de werkplek. En
rijke factor als het gaat om het
wees alert op je huid en signa-
NIBHV Veiligheid 45 2011
23
Onderzoek naar Blended learning/ E-learning In het eerste nummer van VEILIGHEID van dit jaar stond het al: “Het NIBHV is gestart met het ontwikkelen van E-learning voor de Basisopleiding BHV”. E-learning is een snel groeiende vorm van opleiden die op steeds meer gebieden wordt toegepast. Werkt het of is het een hype van deze tijd?. Dat laatste is zeker niet gewenst. Het in te voeren E-learning opleidingspakket moet voor zowel opleider als werkgever zekerheid geven voor kwaliteit. Om die reden kiest het NIBHV voor ‘Blended learning’: een combinatie van E-learning met instructeursgebonden onderwijs. Om effecten hiervan te onderzoeken wordt een meerjarig wetenschappelijk onderzoek gestart.
24
Er is veel onderzoek gedaan naar het
‘Blended learning’
gebruik van E-learning. Hoewel sommige
De vorm waarbij de E-learning wordt gecom-
onderzoeken de indruk willen wekken dat
bineerd met instructeursgebonden onderwijs
E-learning beter is dan instructeursgebon-
wordt vaak ‘blended learning’ genoemd.
den onderwijs, toont het totaal van onder-
Deze vorm van onderwijs vraagt een opti-
zoeken aan, dat E-learning vooral effect
male afstemming tussen de inhouden van
heeft als het gecombineerd wordt met een
de instructie van het E-learning pakket en
(beperktere) vorm van instructeursgebon-
de instructie van de instructeur. Doordat
den onderwijs en dat het niet aantoonbaar
de instructeur korter contact heeft met de
superieur is aan alleen instructeursge-
cursist, zal dit aanbod van onderwijs nog
bonden onderwijs. Om die reden heeft het
meer praktijkgericht moeten zijn. Dit vraagt
NIBHV ervoor gekozen om beide vormen
ook aanpassing van de instructeurs. Om de
van onderwijs in te zetten: E-learning
instructeur behulpzaam te zijn bij het goed
gecombineerd met instructeursgebonden
afstemmen van de instructie zullen afzon-
onderwijs. Daarnaast blijft de tweedaagse
derlijke lesplannen beschikbaar komen.Om
Basisopleiding BHV ook gewoon bestaan.
er ook zeker van te zijn dat de kwaliteit van
de nieuwe opleidingsvorm minstens gelijk is aan die van de originele opleidingsvorm (alleen instructeursgebonden onderwijs), zal de introductie samen gaan met enkele wetenschappelijke onderzoeken. Daarin wordt gekeken of er verschillen zijn tussen de leerresultaten van cursisten die het ‘blended learning’ onderwijs hebben gevolgd en die van cursisten die het originele onderwijs hebben gevolgd. Voor een dergelijk leerresultaat geldt: je moet het kunnen, je moet het durven, je moet het doen. In het onderzoek wordt daarom gekeken naar het zelfvertrouwen, de techniek van de vaardigheden en de kwaliteit daarvan.
Zelfvertrouwen Een belangrijke conditie voor een bedrijfshulpverlener is zelfvertrouwen. Als de BHV‘er rustig is en blijft en zelfverzekerd overkomt, stelt dat ook andere betrokkenen gerust. Daardoor zal een slachtoffer dat Eerste hulp moet hebben zich veiliger voelen. Iemand die een pand moet verlaten voor ontruiming zal de aanwijzingen beter opvolgen. Binnen het onderzoek wordt via een vragenlijst bij alle deelnemers aan het onderzoek vooraf gekeken hoe zeker ze van zichzelf zijn, vooral op het gebied van de Bedrijfshulpverlening. Deze test wordt op een iets andere manier na de opleiding nog eens afgenomen en een jaar later nogmaals. Op deze wijze kan gekeken worden of het zelfvertrouwen toeneemt, maar ook of het zelfvertrouwen blijft bestaan in de tijd na de opleiding. En indien er veranderingen zijn, op welke punten deze zich voordoen.
Vaardigheid Het is natuurlijk essentieel dat de bedrijfshulpverlener weet wat te doen en dit optimaal uit te voeren. Daarvoor is kennis en inzicht nodig. De BHV’er moet weten wat hij moet doen, daarvoor volgt hij een opleiding. Binnen het ‘blended-learning’programma wordt deze kennis grotendeels verkregen via de E-learning applicatie die de cursist volgt. De inhoud van deze kennis wijkt niet af van wat andere cursisten leren uit het lesboek en van hun instructeur. NIBHV Veiligheid 45 2011
25
Voor een leerresultaat geldt: je moet het kunnen, je moet het durven, je moet het doen.
Het kenmerkende van veel BHV-acties is,
ming) hebben gevolgd niet deelnemen aan
wijsvormen even goed zijn. In dit geval
dat ze onverwachts optreden (denk aan
het onderzoek.
zouden ze beide “even slecht” zijn. Daarom
brand), dat ze ongepland uitgevoerd moeten
wordt er –naast het zelfvertrouwen en de
worden (denk aan een ontruiming) en dat
Bij wetenschappelijk onderzoek is het
techniek van de vaardigheden- ook geke-
ze slechts enkele malen voorkomen. Een
belangrijk dat er echt gemeten wordt wat
ken naar de kwaliteit van de vaardigheden,
routine kan niet opgebouwd worden. Het is
men wil meten. Valide wordt dat genoemd.
zodat eventuele verbeterpunten tijdig in
daarom belangrijk dat de BHV’er zijn ken-
Om de validiteit van de resultaten te waar-
kaart gebracht kunnen worden en de oplei-
nis ook over langere tijd goed onthoudt en
borgen wordt elke video door twee beoorde-
dingen op die punten aangepast kunnen
en dat hij zich deze snel kan herinneren.
laars onafhankelijk van elkaar geanalyseerd.
worden.
Daarom moet worden gecontroleerd wat er
De bevindingen van deze twee worden
na enige tijd nog aan kennis en vaardigheid
onderling vergeleken op mate van overeen-
Resultaten
bij de deelnemer aanwezig is.
komst. Bij een grote overeenkomst heb-
Het zal duidelijk zijn dat het even duurt
ben we valide gegevens verkregen, bij een
voor alle gegevens verzameld zijn en ze vol-
Om een objectief en wetenschappelijk
gebrekkige overeenkomt zullen twee andere
ledig geanalyseerd kunnen worden.
verantwoorde dataverzameling mogelijk
beoordelaars opnieuw de video bekijken.
Toch zal voortdurend bekeken worden welke
te maken worden de vaardigheden van de
Beoordelaars weten niet van elkaar welke
conclusies tussentijds getrokken kunnen
deelnemers aan het onderzoek beoordeeld
video’s ze te zien krijgen.
worden uit de resultaten van het onderzoek. Deze worden bekend gemaakt aan geïn-
door deskundigen die de deelnemers niet
26
kennen. Dit gebeurt door hun vaardighe-
Kwaliteit
teresseerden. Ze zullen tijdens het NIBHV
den in een vast omschreven testsituatie te
Het is belangrijk te weten dat het onder-
Congres in november en in VEILIGHEID wor-
registreren op video. Deze video’s worden
zoek niet gericht is op het vinden van de
den gepresenteerd.
daarna beoordeeld door deskundigen die
beste cursisten. Ook worden de cursisten
(Wiebe de Vries)
niet bij de opleiding betrokken zijn, niet
niet individueel beoordeeld. De individuele
weten bij welke opleider de betrokkene is
beoordeling en het toekennen van een cer-
opgeleid en niet weten of de persoon al dan
tificaat worden primair uitgevoerd door de
niet een opleiding heeft gevolgd. De cursist
opleiders. Daaraan verandert dit onderzoek
wordt getest voor de opleiding, direct na de
niets, de onderzoekers zullen geen uitspraak
opleiding en na een jaar. Steeds in een iets
doen over de kwaliteit van de individuele
afwijkend scenario om te voorkomen dat de
cursist. Wat wel gebeurt, is dat de hele
cursist een kopie van zijn vaardigheid bij
groep van mensen die het ‘blended-learning’
de vorige test gaat laten zien. Om er zeker
programma volgt, wordt vergeleken met de
van te zijn dat de effecten die gevonden
hele groep die alleen instructeursgebonden
worden echt veroorzaakt worden door de
onderwijs ontvangt. Dat zou bijvoorbeeld
opleidingvorm die de cursist gaat doorlopen
betekenen dat, als in beide groepen een
of doorlopen heeft, mogen cursisten die de
onderdeel slecht wordt uitgevoerd, er geen
afgelopen vijf jaar een soortgelijke oplei-
verschil wordt gevonden. Dit mag natuurlijk
ding (BHV, EHBO, brandbestrijding, ontrui-
niet tot de conclusie leiden dat beide onder-
“Je moet ervoor zorgen dat de BHV niet in coma raakt.”
BHV-organisatie Politie Amsterdam-Amstelland De politie van Amsterdam is gehuisvest in 43 gebouwen. Al die gebouwen zijn voorzien van een bedrijfshulpverleningsorganisatie. Vooral de drie cellencomplexen vereisen de hoogste graad van veiligheid. Hans Bruurmijn is Arbospecialist bij het Bureau Preventie en Zorg. Hij is sinds 2001 betrokken bij de bedrijfshulpverleningsorganisatie, die driekwart van zijn werkzame tijd opeist. Bruurmijn is dus dé man om tekst en uitleg te geven over de organisatie van de bedrijfshulpverlening in onze hoofdstad.
Hans Bruurmijn ontvangt VEILIGHEID in het
altijd een toegesneden beheersorganisatie
Politie Trainingscentrum Over-Amstel (PTO),
en een operationele organisatie. In iedere
gelegen aan de Zuidoostkant van Amster-
BHV-organisatie is de crisisleider-dienst-
dam. Samen met Johan van Hemert, beheer-
hoofd/wijkteamchef de verantwoordelijke
der/coördinator van het PTO-complex, en
persoon. In totaal hebben we ongeveer
Gerda de Jong, servicemedewerker op het
zeventig ploegleiders en tussen de 1000 en
PTO, schetst hij de BHV-organisatie van de
1100 BHV’ers. Ongeveer de helft van hen is
politie Amsterdam-Amstelland. Bij dit
als operationeel assistent werkzaam in één
politiekorps zijn 5750 mensen in dienst,
van de drie cellencomplexen. Die zijn het
werkzaam in 43 gebouwen.
hoogst beveiligd. Iedereen die bij ons in een cellencomplex werkt, heeft een bepaalde
Hans Bruurmijn: “Zes daarvan zijn combige-
BHV-functie. Dat is verplicht. In onze ‘uit-
bouwen, waarin tussen de honderd en vijf-
voeringsregeling BHV’ staan alle functies
honderd personeelsleden werkzaam zijn, van
vermeld, waaraan het bedrijfshulpverlener-
wie de meeste in ondersteunende dienst.
schap dwingend is gekoppeld.”
Het PTO valt daar ook onder. We hebben
Johan van Hemert vult aan: “De eisen van
drie cellencomplexen met daarin tussen de
de brandweer gaan in het bijzonder voor
vijftig en zeventig arrestanten. Ons korps
de cellencomplexen ver. Voor één van onze
kent vijf districten, ieder met een eigen
cellencomplexen duurde het bijna vijf jaar
politiebureau. Onder de districtsbureaus
alvorens er een gebruiksvergunning werd
‘hangen’ 28 wijkteambureaus. Alle gebou-
afgegeven. Na de Schipholbrand moesten
wen hebben hun eigen BHV-organisatie,
bijvoorbeeld alle brandbare materialen, die
met een identieke structuur. Hoe groter het
in de cellen aanwezig kunnen zijn, worden
gebouw, hoe groter de BHV-organisatie, met
geïnventariseerd.’
(v.r.n.l.) Hans Bruurmijn, Johan van Hemert en Gerda de Jong.
NIBHV Veiligheid 45 2011
27
Hans Bruurmijn met zijn auto vol BHV-oefenmateriaal.
28
Maatwerk
dienst. Die kunnen hun kennis aanwenden
De politie van Amsterdam huldigt bij haar
ten gunste van onze bedrijfshulpverlening.
BHV-organisatie 24 uur per dag het ‘zorg
Deze interne deskundigen assisteren mij en
op maat’ principe. Voor ieder gebouw is een
ze geven voorlichting en onderricht tijdens
aparte risico-inventarisatie en -evaluatie
oefeningen. Op iedere locatie zitten dus
gemaakt, waarop de uitwerking van de
specifieke deskundigen. Wij proberen al
standaard BHV-organisatie op maat wordt
onze BHV-opleidingen zo praktisch en effec-
gesneden.
tief mogelijk te laten verlopen. Dienders
Hans Bruurmijn: “Het ligt voor de hand dat
zijn doeners; zeker onze BHV’ers. Met veel
de risico’s in een cellencomplex of op onze
onderdelen van de BHV-basisopleiding heb-
schietbaan anders zijn dan in een willekeu-
ben de politieagenten al kennisgemaakt
rig combigebouw. Via het bedrijfsnoodplan
tijdens hun politieopleiding. Denk aan
worden de risico’s afgedekt. We maken
levensreddend handelen, het werken met
daarbij tegenwoordig altijd optimaal gebruik
AED’s en een aantal Eerste Hulp onderdelen.
van de aanwezige deskundigheid binnen ons
De door het NIBHV aangekondigde, met
korps om te proberen zoveel mogelijk maat-
e-learning gecombineerde BHV-opleidingen
werk te leveren. Zo hebben we bijvoorbeeld
zullen voor ons waarschijnlijk een uitkomst
vrijwillige brandweermensen, communica-
zijn. Onze oefeningen, vaak met inzet van
tiedeskundigen, technici en EHBO’ers in
Lotusslachtoffers, vinden altijd plaats op
een eigen locatie. We organiseren ongeveer
direct terug naar de voor hen ‘veilige plek’,
honderd ontruimingsoefeningen per jaar.
al is het dwars door rook en brand. Een
Ik heb de beschikking over een auto vol
paard laat zich nog liever verbranden dan
met oefenmateriaal, waarmee alles valt na
dat het zijn plekje verlaat.”
te bootsen. Onze BHV-organisaties moeten
Johan van Hemert: “De BHV’ers bij de paar-
wel worden aangejaagd. Een dwingend oog
den krijgen oefening en training van spe-
dat informeert, aanstuurt, stimuleert en
cialisten, gericht op het redden van grote
controleert is daarbij onontbeerlijk. Op
huisdieren. In dit geval paarden. Bij de
onze intranetsite kunnen de BHV’ers alles
honden krijgen ze aanvullende Eerste Hulp
vinden, wat ze nodig hebben bij de BHV-
voor dieren. Bij de integrale beroepsvaardig-
werkzaamheden. Totale zelfredzaamheid van
hedentraining (IBT) wordt overigens extra
onze BHV-organisatie is het streven.”
aandacht besteed aan de behandeling van
Hans Bruurmijn besluit zijn uitleg lachend,
sportblessures.”
met de woorden: “Hans Bruurmijn moet zo gauw mogelijk misbaar worden.”
“Dienders zijn doeners; zeker onze BHV’ers.”
Die terechte opmerking besluit de kennismaking met de BHV-organisatie van het politiekorps Amsterdam-Amstelland, die klaarblijkelijk veel investeert in interne vei-
Rondgang PTO
Verderop in het PTO bevindt zich een
Op het uitgestrekte Politie Trainingscentrum
speciaal ontworpen pseudowinkel-
vinden de trainingen en opleidingen plaats
straat met winkels en woningen, waar dage-
van alle Amsterdamse politiemensen. Op het
lijks politietrainingen en binnentredingen
PTO bevinden zich naast de vele sportvelden
worden verzorgd. Op de ook op het terrein
en de sporthal ook de onderkomens en trai-
aanwezige schietbaan gelden strenge vei-
ningsfaciliteiten van de politiepaarden en
ligheidsvoorschriften. De pistoolschoten
-honden.
kunnen een geluid tot 127 decibel geven;
Gerda de Jong vertelt dat de aanwezigheid
oordoppen en -kleppen zijn daarom ver-
van dieren een complicerende factor is bij
plicht.
ligheid. (JK)
een mogelijke ontruiming. “Honden mogen uitsluitend gered worden als het verant-
Het PTO helpt duidelijk mee de
woord is en dan alleen door personen die de
Amsterdamse politiemensen fit en alert
honden kennen. Het evacueren van paarden
te houden. Daarbij draagt het tevens zijn
is nog lastiger. Voor paarden is het plaatsje
steentje bij tot het adequaat laten oefenen
in de stal de veilige haven. Bij calamiteiten
en scherp houden van de BHV’ers. Hans
blijven ze dus op hun plek staan. Zelfs bij
Bruurmijn: “Een BHV-organisatie is een
brand gaan ze zonder hulp en aansporing
‘slapende’ organisatie. Je moet er natuurlijk
hun box niet uit. Mocht een eventuele
wel voor zorgen, dat zij niet in coma raakt.
evacuatie van de paarden succesvol zijn
Anders wordt er op de vereiste momenten
verlopen, dan moeten ze meteen achter een
misschien te laat gereageerd, met alle moge-
omheining worden gezet. Anders gaan ze
lijke gevolgen van dien.”
NIBHV Veiligheid 45 2011
29
Nieuws
Geluidshinder slecht voor werknemers Hard pratende collega’s, voorbij scheurende auto’s, luide apparaten;
8 uur per dag. Hogere geluidssterkten kunnen blijvende gehoorschade
bijna 70 procent van de werknemers stoort zich eraan en heeft hierdoor
veroorzaken. Geluidshinder op het werk kan echter meer dan alleen
last van concentratieproblemen. Dat blijkt uit een inventarisatie van
het gehoor schaden. Zo kan het leiden tot arbeidsgebonden stress en
juridisch dienstverlener JuroFoon onder 509 consumenten die juridisch
schadelijk zijn voor de geestelijke gezondheid. In het bijzonder hard
advies zochten. Volgens de Arboregels wordt de veiligheidsgrens bereikt
pratende collega’s zijn de grootste irritatiefactor, maar liefst 41,3%
bij een blootstelling aan een geluidsniveau van 80 decibel gedurende
van de respondenten ergert zich er aan.
Vervolgonderzoek naar veiligheid risicovolle bedrijven
Preventiemedewerker veelal onbekend Verreweg de meeste werknemers in Nederland weten niet of hun bedrijf een preventiemedewerker in dienst heeft. En zelfs als ze hier wel van
De veiligheidssituatie bij
wil de staatssecretaris nagaan
op de hoogte zijn, zouden ze hem in een line-up niet kunnen identifi-
71 risicovolle bedrijven, zoals
wat de mogelijkheden zijn om
ceren. De FNV vroeg aan zevenhonderd werknemers of ze wisten of er
Chemie-Pack is mogelijk niet
als rijksoverheid de grip op de
een preventiemedewerker in hun bedrijf rondliep. Bijna twintig procent
optimaal, zo blijkt uit de quick-
veiligheidssituatie bij risicovolle
antwoordde bevestigend, tegenover ruim twintig procent ontkennend.
scan, die de VROM-inspectie
bedrijven te versterken. In 2010
Op de vervolgvraag wie de preventiemedewerker precies was, antwoord-
heeft uitgevoerd.
hebben gemeenten en provincies
de zestig procent van de ondervraagden geen flauw idee te hebben.
toezeggingen gedaan om de
Ook het antwoord op de vraag of medewerkers op de hoogte zijn van de
De staatssecretaris van Infra-
vergunningen en de handhaving
taken en verantwoordelijkheden van de preventiemedewerker bleef een
structuur en Milieu heeft de
op orde te brengen bij bedrijven
grote meerderheid het antwoord schuldig.
VROM-inspectie opdracht gegeven
die gevaarlijke stoffen opslaan.
nader onderzoek te doen naar de
Bij dergelijke bedrijven bleek de
feitelijke veiligheidssituatie bij
afgelopen jaren de naleving van
deze bedrijven. Ook de risicovolle
de hiervoor geldende regels ach-
bedrijven waarvan nog geen in-
ter te blijven. De VROM-inspectie
formatie beschikbaar was, worden
heeft onderzocht of provincies en
in dit vervolgonderzoek meegeno-
gemeenten hun toezeggingen uit
men. De veiligheid rond risico-
2010 zijn nagekomen. In 2010
volle bedrijven moet optimaal
is de VROM-inspectie daarom
worden geborgd.
bij twaalf gemeenten juridische
Ontwikkeling van de Regionale
procedures gestart. In 196 andere
Uitvoeringsdiensten (RUD’s) is
situaties hadden gemeenten en
van groot belang om te zorgen
provincies toegezegd de vergun-
voor een adequate aanpak van
ning of de handhaving op orde
toezicht en handhaving bij
te brengen. Dat blijkt in zeker
risicovolle bedrijven in heel Ne-
73 gevallen toch niet te zijn
derland. Voor risicovolle bedrijven
gebeurd.
is zelfs specialisatie van enkele RUD’s noodzakelijk. Tegelijkertijd
30
Nieuws
Onveilige werkomstandigheden in de vissector Bij ruim de helft van de gecontro-
maken met de onveiligheid van
te hard geluid blootgesteld. De
tische oplossingen om die risico’s
leerde bedrijven in de visverwer-
machines. Zo ontbraken er vaak
Arbeidsinspectie heeft tijdens
te voorkomen (arbocatalogi). De
kende industrie en visgroothandel
schermen of beveiligingen bij
de controles het werk 47 keer
Arbeidsinspectie verwacht van de
heeft de Arbeidsinspectie opge-
gevaarlijk bewegende delen van
stilgelegd vanwege direct gevaar
werkgevers- en werknemersorga-
treden wegens onveilige werkom-
machines. Ook was er bij veel van
voor de werknemers. Er werden
nisaties dat die zich inzetten om
standigheden. De inspectiedienst
de gecontroleerde bedrijven geen
223 waarschuwingen uitgedeeld.
deze overzichten meer bekend-
bezocht vorig jaar 181 bedrijven.
of te weinig aandacht voor het
De inspectie is bij de betrokken
heid te geven en te zorgen dat
Bij 102 van de bezochte bedrijven
gevaar van werken met messen
bedrijven blijven controleren tot
bedrijven de oplossingen gaan
werden in totaal 281 overtredin-
in combinatie met gladde vloeren
de overtredingen waren opgehe-
gebruiken.
gen vastgesteld. Een derde van
en opstapjes. Verder werden er
ven. Sinds eind 2008 beschikt de
de overtredingen die de Arbeids-
bij een kwart van de gecontro-
vissector over overzichten van
inspectie constateerde, had te
leerde bedrijven werknemers aan
risico’s op de werkvloer en prak-
Arbeidsinspectie controleert op verontreinigde locaties Uit steekproeven van de Arbeidsinspectie uit 2010 betreffende bodemverontreiniging bleek dat bij 53 van de 61 inspecties zaken niet in orde waren. Daarom houdt de Arbeidsinspectie sinds 1 april meer controles, waarbij inspecteurs ook letten op de risico’s om te verdrinken of bedolven te raken. De inspecties zijn gehouden op saneringslocaties waar verontreinigde grond wordt opgeruimd of afgedekt en bij bedrijven die verontreinigde grond en verontreinigd baggerslib reinigen. Bedrijven kennen de richtlijnen voor veiligheid bij deze werkzaamheden meestal wel, maar leven die slecht na. Vooral wat betreft de veiligheid en gezondheid van medewerkers. De Arbeidsinspectie controleert binnenkort opnieuw op saneringslocaties en daarnaast bij baggerwerk, het leggen van kabels en leidingen en reconstructies van wegen. Ook daar kunnen werknemers immers stuiten op verontreinigde grond en asbest. Bovendien houdt de Arbeidsinspectie controles bij de opdrachtgever als blijkt dat die vooraf de risico’s niet goed heeft onderzocht. Dat was bij een kwart van de proefinspecties het geval.
Vereenvoudiging RI&E voor kleine bedrijven Op 1 april zijn de regels in de Arbo-wet voor de risico-inventarisatie en
Vanaf 1 april geldt deze verplichting echter niet meer voor bedrijven
-evaluatie (RI&E) die een werkgever moet opstellen veranderd.
met ten hoogste 25 werknemers. Zij hoeven die deskundige hulp niet
De wijzigingen zijn van toepassing op werkgevers met ten hoogste
meer in te schakelen bij het laten toetsen van hun RI&E. Voorwaarde is
25 werknemers. Het wordt voor hen gemakkelijker en goedkoper om
wel, dat zij gebruik maken van een RI&E-instrument dat is aangemeld
aan de RI&E verplichting te voldoen. Het is voor deze bedrijven niet
bij de Stichting van de Arbeid. Ook moeten werkgevers vanaf 1 april
meer verplicht deskundige hulp in te schakelen bij het laten toetsen
werknemers de mogelijkheid bieden om de RI&E van het bedrijf in te
van hun RI&E, mits zij gebruik maken van een RI&E -instrument dat
zien. Branches hebben de afgelopen jaren RI&E -instrumenten ontwik-
voor hun branche is opgesteld.
keld waar kleine bedrijven gebruik van kunnen maken. Via www.rie.nl
Het opstellen van een RI&E is een wettelijke verplichting. Het resultaat
zijn deze instrumenten beschikbaar.
moet altijd worden getoetst door een arbokerndeskundige.
NIBHV Veiligheid 45 2011
31
Nieuws
Havenschap wil brandweer op industrieterrein Moerdijk Het havenschap Moerdijk pleit
brandweer die in dienst is van
voor een brandweerkazerne op
alle risicobedrijven. Bijvoorbeeld
het industrieterrein van Moer-
Shell. Dat bedrijf zegt niet te
dijk. De brandweerkazerne zou
willen inboeten op de veiligheid
dan uit Zevenbergen verdwijnen
van bedrijf en medewerkers. Met
en de omliggende gebieden
haar bedrijfsbrandweer is Shell
van Moerdijk, Zevenbergen
verzekerd van korte aanrijdtijden.
en Klundert kunnen bedienen
Tweederde van de risicobedrijven
vanaf het industrieterrein. Het
in Moerdijk juicht de komst van
schap wil dan ook specialisti-
een gezamenlijke specialistische
sche brandweer op de kazerne
brandweer wél toe, omdat de
hebben staan.
huidige brandweervoorzieningen volgens hun onvoldoende is.
Het havenschap reageert daarmee
Bedrijven blijken bereidwillig om
op het onderzoek van Omroep
zelf aan een dergelijk brand-
Brabant onder zware risicobedrij-
weerteam bij te dragen. Volgens
zijn. Bedrijven met een hoog
zoekt op dit moment meerdere
ven. Een derde van de risicobe-
tweederde van de bedrijven zou
risico zouden dan ook het meeste
varianten voor een specialistische
drijven in Moerdijk, vergelijkbaar
het principe van het bedrijfsrisico
betalen. De Veiligheidsregio
bedrijfsbrandweer in Moerdijk.
met Chemie-Pack, is tegen een
daarbij het beste uitgangspunt
Midden- en West-Brabant onder-
Reactietijd brandweer verbeterd De brandweer is in de afgelopen jaren sneller gaan reageren op brandmeldingen. In 2009 duurde het gemiddeld vijf minuten, voordat de eerste brandweerauto de kazerne verliet, een halve minuut minder dan in 2006. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het duurt gemiddeld tien minuten voor de brandweer bij een brand is. De tijdswinst bij het uitrukken wordt vooral behaald doordat brandweerlieden sneller reageren, nadat de centrale de kazerne alarmeert. De winst wordt enigszins tenietgedaan doordat de brandweer daarna langer onderweg is. Ten opzichte van drie jaar eerder duurde dat in 2009 ongeveer twaalf seconden langer. De tijd die de brandweer nodig heeft om bij de brand te komen is al enige jaren vrijwel onveranderd.
32
Nieuws
Taken brandweer van gemeenten naar veiligheidsregio’s Er komt een einde aan de mogelijkheid van gemeenten om een aantal
de LMD-Brandweer worden gedaan, gaan op in een nieuwe organisa-
brandweertaken in gemeentelijk verband uit te voeren. Met deze
tie: het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV). Het Instituut zal worden
wetswijziging geeft het kabinet uitvoering aan een motie, waarin het
bestuurd door de voorzitters van de 25 veiligheidsregio’s. Zo zal het
kabinet wordt opgeroepen over te gaan tot regionalisering van de
IFV zich onder andere richten op het ontwikkelen van lesstof, oefenstof
brandweer. Met dit wetsvoorstel worden alle brandweergerelateerde
en leerstof voor de officiersopleidingen, het geven van certificaten voor
taken naar het regionale niveau van de veiligheidsregio getild. Daar-
brandweeropleidingen en het delen van informatie en expertise. Ook
mee zal een einde komen aan de gemeentelijke brandweer. Daarnaast
zal het IFV zich bezig houden met het verwerven en beheren van mate-
komt er één organisatie die de krachten bundelt op het terrein van de
rieel, uitrusting en telecommunicatievoorzieningen. Het wetsvoorstel
fysieke veiligheid in Nederland. De taken die nu door het Nederlands
ligt voor advies bij de Raad van State.
instituut fysieke veiligheid (Nifv), het Nederlands Bureau brandweerexamens (Nbbe), de Landelijke Faciliteit Rampenbestrijding (LFR) en
Bibliotheek ontruimd na anonieme bommelding De bibliotheek aan de Hoogstraat in Rotter-
werden niet in de omgeving en ook niet in de
verliep goed. Niemand raakte in paniek en
dam is ontruimd, nadat een anonieme beller
bibliotheek zelf aangetroffen. Met behulp van
niemand raakte gewond. Door agenten van de
meldde dat er een handgranaat zou afgaan.
tientallen agenten is vervolgens de biblio-
afdeling Wapens en Techniek werd samen met
Direct na de melding werd door cameratoe-
theek ontruimd. Op dat moment waren er
een explosievenhond het gebouw doorzocht.
zicht de directe omgeving gescand. Bij de
ongeveer 300 personen aanwezig. Ook enkele
Hierbij is niets aangetroffen, zodat de biblio-
melding werd ook een signalement doorge-
marktkramen in de directe omgeving moesten
theek kon worden vrijgegeven. De politie
geven van twee mogelijke verdachten. Deze
hun activiteiten staken. De ontruiming
stelt een nader onderzoek in naar de melder.
Verwarde vrouw sticht brand, BHV ontruimt Bij een bouwmarkt aan de Lange Spruit in Hardenberg is een 21-jarige vrouw aangehouden voor brandstichting. Er was brand uitgebroken in de bouwmarkt bij een stapel hout. Bij de ontruiming van het pand door de bedrijfshulpverlening liep de verdachte verward rond. Toen zij werd aangesproken, vertelde ze dat zij de brand had aangestoken. Zij is aangehouden en een nader onderzoek is ingesteld. Er raakte niemand gewond.
NIBHV Veiligheid 45 2011
33
Nieuws
Daling aantal verkeersdoden In 2010 vielen in Nederland
personen jonger dan 40 jaar en
typen wegen is een daling
opvallende daling zich voor bij
640 doden in het verkeer. Dit
onder fietsers en automobilisten.
zichtbaar. Op 100km-wegen,
de jongere verkeersdeelnemers.
is 11 procent minder dan de
Dit blijkt uit cijfers van het CBS
80km-wegen, 60km-wegen en
Onder de groepen 12-24 jaar
720 doden in 2009. De dalende
en de Dienst Verkeer en Scheep-
50km-wegen nam het aantal
was er in 2010 een gemiddelde
trend van de afgelopen jaren
vaart (DVS) van het ministerie
doden ten opzichte van 2009 af
afname van 26 procent. De daling
zet zich voort.
van Infrastructuur en Milieu.
met respectievelijk 11, 19, 32
bij de 65-plussers is gelijk aan
Op de snelste autowegen, de
en 17 procent. Op 30km-wegen
het gemiddelde van 11 procent,
Nederland zit hiermee in de
120km-wegen, ging het aan-
bleef het dodental nagenoeg
maar gezien de groei van deze
kopgroep van meest verkeersvei-
tal verkeersdoden omlaag met
gelijk (respectievelijk 30 in 2009
leeftijdsgroep door de vergrijzing
lige landen in Europa. Er vielen
31 procent (48 doden in 2009 en
en 32 in 2010). Bezien naar
is ook deze daling bijzonder.
vooral minder slachtoffers onder
33 in 2010). Ook op de overige
leeftijdscategorie deed de meest
Verkeersveiligheid moet in Arbo-beleid Verkeersveiligheid krijgt te weinig aandacht in het Arbo-beleid van
bestelauto’s en -busjes waarmee zij rondrijden zijn betrokken bij bijna
bedrijven. Dat stelt Paulien Bongers, innovatiedirecteur Arbeid bij TNO.
één op de vijf verkeersongevallen tijdens het werk. Bongers: “Werkge-
Jaarlijks vallen naar schatting 55 verkeersdoden tijdens het werk. Nog
vers hebben vaak geen idee van de kosten die verkeersongelukken met
eens 750 werknemers belanden met verwondingen in het ziekenhuis.
zich meebrengen. Laat staan de imagoschade als een vrachtwagen met
Volgens Bongers gebeurt een derde van de verkeersongelukken tijdens
jouw logo erop net een fataal ongeluk heeft veroorzaakt. Als werkge-
het rijden van en naar vergaderingen en klanten of tijdens goede-
vers zich hard maken voor de veiligheid onderweg, zal dit niet alleen
renvervoer. De meeste slachtoffers van een ziekenhuisopname reden
positieve gevolgen hebben voor werkgever en werknemers, maar door
in een personenauto. Vrachtwagenchauffeurs staan bovenaan de lijst
het voorbeeldgedrag in het verkeer ook voor de nationale verkeersvei-
van meest riskante beroepen, gevolgd door politie en brandweer, en
ligheid.”
postbezorgers. Loodgieters en fitters staan op een vierde plaats. De
Traumaheli’s ’s nachts op ziekenhuisdaken Het stationeren van helikopters
burgerluchtvaartveiligheid,
op ziekenhuisdaken van vier
DEGAS. Het vliegen met trauma-
medische centra is nu dag en
heli’s in de nacht was al mogelijk
nacht toegestaan. Dit betekent
omdat de Inspectie Verkeer en
dat naast de medische centra in
Waterstaat hier een ontheffing
Rotterdam en Nijmegen ook het
voor had verleend. Maar het was
UMC Groningen en VU Amsterdam
niet toegestaan om de helikopter
’s nachts makkelijker trauma-
ook ’s nachts na het afzetten of
vluchten kunnen uitvoeren. Dit
ophalen van een patiënt op het
besluit is genomen op basis van
dak te parkeren. Nu dus wel.
een advies van het adviescollege
34
Nieuws
Tijdelijke wet ambulancezorg op komst Aanbieders van ambulancezorg worden voor-
kingsverband aangewezen. Als het niet lukt
lopig voor vijf jaar aangewezen. Zij krijgen
om een samenwerkingsverband tot stand te
geen vergunning voor onbepaalde tijd, zoals
brengen, kan de minister een aanbieder aan-
in de Wet ambulancezorg staat. De minister-
wijzen of zelf een rechtspersoon oprichten.
raad heeft besloten de Wet ambulancezorg te
De wet is tijdelijk om in de tussenliggende
gaan wijzigen in een Tijdelijke wet ambulan-
periode een meer structurele oplossing te
cezorg. Deze wet wijst zittende aanbieders
vinden die recht doet aan de uitgangspunten,
voor vijf jaar aan. Een vervoerder die wordt
zoals besproken met het parlement en die
aangewezen moet voldoen aan bepaalde
tegelijkertijd past binnen de Europese wet-
kwaliteitseisen. Als er in een regio meerdere
en regelgeving.
aanbieders zitten, worden ze als samenwer-
MR heeft belangrijke rol bij Arbo-beleid op scholen Scholen dienen op grond van de Arbo-wet een beleid te voeren ter beperking van de arbeidsrisico’s. De wet schrijft tevens voor op welke wijze dit beleid dient te worden gevoerd: via het verrichten van een periodieke risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het opstellen van een plan van aanpak waarin wordt aangegeven, hoe de bij de uitvoering van de RI&E geconstateerde arbeidsrisico’s worden aangepakt. Tevens regelt de wet en de daaronder liggende Arboregelgeving aan welke normen de werkplekken dienen te voldoen. In de Arbocatalogi voor het primair en het voortgezet onderwijs is vastgelegd op welke wijze de werkgever aan deze normen moet voldoen. De Arbo-wet is van toepassing op werknemers. Voor het onderwijs is de wet echter ook van kracht voor leerlingen als het gaat om verrichtingen van leerlingen die ver-
bij de vaststelling/wijziging van elke regeling
MR kunnen nagaan bij welke arboverplich-
gelijkbaar zijn met de beroepspraktijk, zoals
op het gebied van arbeidsomstandigheden
tingen de werkgever in gebreke is. Hiervoor
het werken in technieklokalen. De zorg voor
en het ziekteverzuim- en re-integratiebeleid.
kan de raad gebruik maken van de tarieflijst
goede arbeidsomstandigheden is de verant-
Hierbij gaat het onder meer om het plan van
boetenormbedragen die de arbeidsinspectie
woordelijkheid van werkgever en werknemers
aanpak, maar ook om de aansluiting bij en
hanteert. De MR kan aan de hand van deze
samen. Het overleg namens werknemers met
het contract met een arbodienst. De MR heeft
lijst nagaan welke kosten de werkgever zou
de werkgever over die arbeidsomstandigheden
tevens een initiatiefrecht: het recht om voor-
maken indien de arbeidsinspectie langs zou
is opgedragen aan de MR. De personeelsgele-
stellen te doen. Ter onderbouwing van voor-
komen en wat de werkgever door het voeren
ding van de MR heeft een instemmingsrecht
stellen op het gebied van Arbo-beleid zou de
van een goed Arbo-beleid kan besparen.
NIBHV Veiligheid 45 2011
35
De Arbeidsinspectie publiceerde in december 2010 het rapport ‘Garages in Beeld’. Daarin werd verslag gedaan van de bevindingen na controles bij 1060 garages en onderhoudswerkplaatsen van voertuigen. Die waren in het algemeen niet verontrustend. Op een paar onderwerpen na, bijvoorbeeld de hefbrug.
Veilig sleutelen met drie ton boven je hoofd
De hefbrug in het garagebedrijf
Een tweekolomsbrug biedt veel werkruimte. Voor uitvoering van een APK is een brug met rijplaten of een inspectieput echter verplicht.
36
Voor garagehouders en monteurs is de hefbrug misschien wel het belangrijkste arbeidsmiddel. Die maakt het immers mogelijk om op een redelijk comfortabele wijze aan heilige koeien te werken. Aan dat werkgemak schortte het niet, maar wel aan het onderhoud en aan de periodieke keuring van arbeidsmiddelen. De grootste ‘bijdrage’ aan de door de Arbeidsinspectie geconstateerde overtredingen werd geleverd door de hefbruggen. Een aantal was nooit gekeurd of had zelfs duidelijke gebreken, terwijl er wel gewoon mee werd doorgewerkt.
Risico’s en beveiligingen Hefbruggen zijn er in verschillende uitvoeringen: stempelhefbruggen, schaarhefbruggen, twee- en vierkolomsexemplaren,
Bij voorkeur zijn de aantallen hefbruggen in de garage gelijk aan het aantal monteurs.
mechanische bruggen en hydraulische, kleine autopoetsbruggen. Er zijn zelfs grote bruggen waarmee vrachtwagens op hoogte
De RDW verlangt een jaarlijkse controle
ringen van hefbruggen, na een opleiding
gebracht kunnen worden, zodat er werk-
door een erkende keurder, die gecertificeerd
bij een vroegere werkgever. Daar heeft hij
zaamheden aan de onderzijdes kunnen wor-
moet zijn door de RAI-vereniging, Stertil
eerst een theoretische opleiding gehad,
den verricht. De monteur bevindt zich dan
of Autec/VLT. De RDW stelt als extra eis
gevolgd door een week meelopen met een
onder het voertuig. Het laatste wat er zou
dat een hefbrug voor APK-II keuringen
oudere keurmeester. Hij stelde zichzelf nog
mogen gebeuren is dat een brug bezwijkt
(personen- en bestelwagens) ten minste
strengere eisen dan zijn werkgever deed,
onder het gewicht. Een dergelijk incident
een vrije hoogte van 1m65 bereikt en voor
bestudeerde alle vindbare documentatie en
heeft een grote kans op een fatale afloop,
APK-I (vrachtwagens en bussen) 1m35.
heeft een enorm archief opgebouwd van
dus zijn hefbruggen op allerlei mogelijke
Voldoet geen van de aanwezige bruggen aan
handleidingen en werkplaatshandboeken
manieren beveiligd. Het bekneld raken van
de eisen, dan mag een garage geen APK-
van alle soorten en merken bruggen. Na drie
voeten tijdens het dalen en het onbedoeld
keuringen uitvoeren. Uiteraard heeft dit
maanden dacht hij dat hij van de ongeveer
afrollen van een voertuig is eveneens uit
ervoor gezorgd dat veel bruggen die voor-
twintig fabrikanten alle typen bruggen wel
den boze. Ook dat moet via beveiligingen
heen niet ter keuring werden aangeboden,
onder handen had gehad. De praktijk leerde
worden voorkomen.
alsnog worden gekeurd.
echter dat het nog twee jaar duurde, voor-
Aan al deze voorzieningen zijn eisen
Gerrit Prenger is technicus in hart en nieren
dat hij echt alle typen was tegengekomen.
gesteld, zowel aan hun aanwezigheid als
en gespecialiseerd in onderhoud en keuring
Gerrit vertelt dat het voor hem een uitda-
aan hun werking. Iedere machine die in
van hefbruggen. Hij keurt volgens de laatste
ging werd om van alles te weten hoe het
Europa wordt verkocht en gebruikt moet
norm en is hiervoor als persoon gecertifi-
werkt en hoe het moet worden gerepareerd
voorzien zijn van CE-markering (Conformité
ceerd. Met zijn bedrijf, Prenger Engineering,
en afgesteld. Hij heeft geen talenknobbel,
Europeenne), hefbruggen dus ook. De
opereert hij onder de vlag van Rocar-Tech
maar ondanks dat heeft hij in de avond-
CE-markering waarborgt dat een nieuwe
in Hengelo, één van de circa twintig door
uren met de woordenboeken in de hand de
machine voldoet aan de basisveiligheidsei-
de RAI Vereniging Keurmerk Hefbruggen
technische documentatie woord voor woord
sen.
gecertificeerde keuringsbedrijven. Het keu-
vertaald in het Nederlands. Inclusief de EN
ren voor de RDW-certificering moet officieel
1493, die alleen in het Engels verkrijgbaar
Keuring
worden afgemeld bij de Rijksdienst en kan
is.
Sinds jaar en dag is het keuren van arbeids-
(net als een APK voor een voertuig) worden
middelen verplicht volgens de Arbo-wet. Het
gevolgd door een steekproefherkeuring. De
toezicht op het al dan niet gekeurd zijn ligt
RAI-vereniging die de door hen erkende
Wat moet je weten voor je bruggen mag keuren?
bij de Arbeidsinspectie. Sinds 1 januari 2010
keurders, onder wie Prenger, in opdracht
Gerrit: “Veel. Je moet werktuigbouwkundig
eist ook de Rijksdienst voor het Wegverkeer
van de RDW controleert, heeft de steek-
onderlegd zijn, hydrauliek doorgronden
(RDW) dat er minstens één gekeurde brug
proeven ondergebracht bij het Liftinstituut.
en een beetje bouwkundig inzicht heb-
in huis is voor het verrichten van de APK.
Gerrit Prenger verricht al achttien jaar keu-
ben. Verder moet je verstand hebben van
NIBHV Veiligheid 45 2011
37
elektriciteit en van elektronica. Ook zul je
1
ervaring moeten hebben, enig overwicht
Belangrijkste controlepunten hefbrug
en sociale soepelheid. Er zijn keurmeesters
Beveiligingen
van achttien jaar. Meestal brengen die niet
Bevestiging oprijplaten
voldoende bagage mee om volwaardig te
Motor en oliepeil pomp
kunnen keuren, durf ik te beweren. Een
Obstakelbeveiliging
echte opleiding tot keurder van hefbruggen
Op- en afrolbeveiliging
bestaat niet. Je moet zelf voldoende des-
Hydraulische slangen
kundigheid vergaren. Ik ben blij dat ik jaren
Staalkabels en bevestigingen
aan auto’s heb gesleuteld en dat ik bijvoor-
Verlichting
beeld grondboorinstallaties heb ontworpen
Schakelaar en bedrading
en gebouwd. Een oude brug zonder docu-
Vergrendeling
mentatie is voor mij een uitdaging, terwijl
Voetbeveiliging
een ander misschien zal doorverwijzen naar
Lastaanduiding en instructie
de fabriek of de importeur.”
2
Jij kunt dus alles repareren en keuren?
betonnen vloer moet dik genoeg zijn en
Gerrit: “Dat is wat te veel gezegd. Er zijn
de kolommen moeten precies op hun plek
compleet versleten bruggen die ik ook niet
staan. Anders loopt de zaak vast of de
meer verantwoord aan de praat kan houden.
veiligheidsvergrendeling valt niet goed op
Dan gaat een dergelijk apparaat echt naar
zijn plaats. Als de pennen niet moeiteloos
oud ijzer. De schakelkast en de pomp wil ik
in de sparingen vallen, is de vergrendeling
nog wel eens bewaren, als ze nog bruikbaar
onbetrouwbaar en zou een brug alleen op
zijn. Ik maak geen onderscheid in typen
de hydraulische cilinder hangen. Natuurlijk
en merken, hoewel de ene wel beduidend
heeft een hydraulische cilinder de ver-
duurzamer en servicevriendelijker is dan de
plichte slangbreukbeveiliging, maar je mag
andere.”
niet vertrouwen op één enkel systeem om de last te dragen. De brug zelf moet aan
3
Wat valt er aan een brug te keuren?
alle technische eisen voldoen en alle veilig-
Gerrit: “Dat hangt helemaal van het type
heidsvoorzieningen moeten werken en in
brug af en van het hefsysteem. Alles moet
goede staat zijn. Ik controleer alles aan de
goed horizontaal, respectievelijk verticaal
hand van een checklist, zodat ik niks over
gesteld staan en goed verankerd zijn. Als je
het hoofd zie.”
een vierkolomsbrug neerzet, mag dat geen vrijdagmiddagklusje zijn. De gewapende
Hoe werkt bijvoorbeeld een vierkolomsbrug en waar let jij daarbij op? Gerrit: “In een grote vierkolomsbrug zit in totaal wel dertig meter staalkabel, waaraan het brugdek hangt. Die staalkabels worden door een lange liggende hydraulische
4
5
38
6
7
cilinder onder een van de rijplaten van het
spindels. Die speling mag nooit meer zijn
brugdek aangetrokken en ze lopen via rol-
dan de helft van de dikte van het schroef-
len naar de koppen van de kolommen. Zo
draad, wat betekent dat de helft is weg-
trekt de brug zichzelf gelijkmatig op. Kabels
gesleten. Ik vervang die moeren dan direct,
en rollen kunnen slijten. Dat moet worden
maar dat betekent bij de meeste ‘tweeko-
gecontroleerd, anders gaat het een keer
lommers’ wel dat de hele brug uit elkaar
mis. Ik ben ooit bij een brug geroepen waar
moet. Lastig voor de planning van de gara-
een van de rollen volledig door zijn as heen
gehouder, maar beter een half dagje onder-
gesleten was. Het resultaat was dat de brug
houd dan ongeplande storingen of ongeluk-
op half zeven hing, met een auto erop. Dat
ken. Ik ben ooit bij een tweekolomsbrug
was een brug die nooit gekeurd was, anders
geroepen waarvan één kant compleet naar
was het al jaren daarvoor geconstateerd en
beneden was gekomen. Die was dus door de
verholpen. Bij sommige gebreken heeft een
moer heen gesleten en daarna óók nog door
brug al maanden gekraakt en geknarst en is
de tweede veiligheidsmoer. Dat achterstallig
er gewoon mee doorgewerkt.”
onderhoud betekende tevens het einde van de auto die erop stond, want die hing met
Met een tweekolomsbrug kan dat niet?
Door een eigen fabricaat zwenkkraantje hoeft keurmeester garagehefbruggen, Gerrit Prenger, het gereedschapswagentje niet zelf uit zijn
een ingedrukt dak tegen de kolom aan.”
bestelbusje te tillen.
Gerrit: “Nee, meestal hebben tweekolomsdraaier ingedrukt houdt, dan pompt hij
mechanische spindels (schroefdraadstangen,
Je moet dus niet alleen mechanisch keuren, maar ook hydraulisch?
red.) in de kolommen, die synchroon aan
Gerrit: “Ja, als een brug hydraulisch werkt
Dan loopt de druk snel op en hoor je het
elkaar draaien. Een dergelijke brug heeft
dan mag dat hydraulische systeem niet lek-
veiligheidsventiel openen. Dat gebeurt bij
uitschuifbare hefarmen die je onder de auto
ken. Eventuele slangen moeten in goede
een vastgestelde maximale druk, doorgaans
scharniert. Tijdens het heffen moet het
staat zijn en de brug mag niet afzakken.
ongeveer 250 bar.”
zwenken van die armen worden voorkomen
Als dat wel gebeurt, blijft hij nog wel
door een automatische arreteerinrichting
hangen op de veiligheidshaken of -pal-
(=vergrendeling). Die moet goed werken.
len, maar toch mag het niet. De RAI stelt
Hoe zit het met de andere veiligheidsvoorzieningen?
Op de spindels zitten bronzen of kunststof
dat een cilinder bij één keer omhoog en
Gerrit: “Het moet er allemaal op zitten en
moeren, die elk ongeveer de helft van het
omlaag maximaal één druppel mag lekken.
het moet functioneren. Die eisen kunnen
voertuiggewicht moeten tillen. Dat geeft
Die hydrauliek en het overdrukventiel test
per brug verschillen en zijn ook afhankelijk
veel wrijving en slijtage. Zo’n moer slijt
je eigenlijk heel eenvoudig door de brug
van het bouwjaar. De voorganger van de EN
dus langzaam steeds verder uit. Als je dat
helemaal tot zijn einde te heffen en dan de
1493 is de P159 (oud Publicatieblad van de
nooit controleert, bezwijkt na jaren het
maximale druk op te bouwen met draaiende
Arbeidsinspectie, red.). Die heb ik altijd bij
schroefdraad en dan valt het geheel op de
pomp. Normaal stopt hij bij de eindafslag,
de hand voor bruggen van vóór 1995. Er zijn
veiligheidsmoer die eronder moet zitten. Op
maar als je het relais met een schroeven-
voor modernere bruggen een paar strengere
bruggen geen kabels en geen cilinder, maar
door tot het eind van de cilinder is bereikt.
dat moment ben je als gebruiker wel klaar met die brug, want een ingebouwde beveiliging zorgt dat hij niet meer omhoog kan. Een heel belangrijk keuringspunt is dus het meten van de speling van die moeren op de
8
NIBHV Veiligheid 45 2011
9
10
11
39
vergrendeling. Die moet bij het loslaten van
Wat moeten gebruikers absoluut niet doen met hefbruggen?
de hef- of de daalknop automatisch inko-
Gerrit: “Ze toch gaan gebruiken voor werk-
men en niet los blijven staan. Dat is op een
zaamheden waarvoor ze niet bedoeld zijn.
moderne brug elektromagnetisch gestuurd.
Een auto opkrikken met één arm van een
Een brug staat bol van de veiligheden.
tweekolomsbrug om even een wieltje te
Zelfs als ik de staalkabels allemaal door zou
verwisselen. Die hefbrug zal niet meteen
slijpen met een auto op de brug, dan mag
stuk gaan, want een veiligheidsmarge van
vierkolomsbrug onder een van de
de brug nóg niet verder dan tien centime-
200% is vrij normaal, maar het hoort niet.
rijplaten.
ter naar beneden komen. Er zit zelfs een
Of een zware heftruck op een brug zetten.
zogenaamde slappekabelbeveiliging op, ook
Dat is snel een te grote puntbelasting, ook
wel een obstakelbeveiliging genoemd. Stel
als het hefvermogen voldoende is. Werk
je voor dat er een assteun of ander object
nooit met haast en zonder na te denken. Je
4. Motor, hydropomp en reservoir.
ergens onder een hoek van de brug staat
moet je aandacht er altijd bij houden. Als
5. Keuringssticker, gebruikers-
tijdens het dalen. Een brug zou dan scheef
je bijvoorbeeld een assteun plaatst, moet je
kunnen zakken en de boel zou ontwrichten
goed bedenken welke kant het op zal wil-
of de auto eraf rollen. Als een kabel slap
len en welk krachtenspel er ontstaat als de
6. Verplichte afrolbeveiliging.
komt te staan, wordt dat meteen door een
auto uit de veren komt. Ik heb meegemaakt
7. Verticaalstand kolommen.
schakelaar geconstateerd, het ventiel slaat
dat een klant een piepje of een rammeltje
8. Spindels (tweekolomsbrug).
dicht en de vergrendeling komt in.”
zocht in de aandrijving van een auto. Die
9. Zwenkvergrendeling van de armen
eisen bijgekomen, in het bijzonder voor de
stond draaiend in zijn eerste versnelling op
Inspectiepunten hefbruggen 1. Staalkabel en automatische veiligheidsvergrendeling (vierkolomshefbrug). 2. De lange hefcilinder van een
3. Hydraulische slang mag geen droogtescheuren vertonen en niet kunnen draaien.
informatie en typeplaat met CEmarkering.
(tweekolomsbrug).
Waarop moet gelet worden bij een investering in een hefbrug?
een éénkolomsbrug. Toen hij hem weer liet
10. Positieopnemer voor elektro-
zakken, kwam de wagen tot stilstand tegen
nische gelijkloopregeling
Gerrit: “Ga niet over één nacht ijs als je een
het magazijn. Jammer van de schade. In
brug koopt. Stel je eisen, oriënteer je, kijk
een auto zitten terwijl die op de brug staat
elders, laat je informeren en richt je werk-
mag eigenlijk ook niet. Soms doet men dat
plaats handig in. Laat hem plaatsen door
voor het testen of ontluchten van de rem-
een professional en doe het meteen goed.
men. Of dingen aan de brug lassen, omdat
Het is jammer als je het later nog een keer
dat handig is. Ik ben niet roomser dan de
opnieuw moet doen omdat de RDW een vrije
paus, maar als het echt onveilig is, ben ik
afstand van minstens vijftig centimeter van
onverbiddelijk. Je mag niet spelen met je
14. Instructiekaart.
de muur eist en je zit met één kolom op
leven.” (MC)
15. Schakelaar daalbeveiliging .
(tweekolomsbrug). 11. Elektronica in moderne hefinrichtingen. 12. Verplichte maximum werklastaanduiding. 13. Controle van de daalbeveiliging met meetkaliber.
45. Ik heb een gratis helpdesk via mijn ‘06’. Met dank aan Autobedrijf Wuco te Oldenzaal
Iedereen kan me bellen.”
en Autobedrijf Pot te Musselkanaal.
12
40
13
14
15
VCA buitendienst gemeente Oldebroek Bij aanbestedingen van werken in en aan de openbare ruimte is VCA-certificering een gangbare eis. De overheid verlangt als opdrachtgever doorgaans VCA* of VCA** van elke aannemer die wil inschrijven op een project. Dat geldt voor infrastructurele werken, maar ook voor relatief eenvoudig onderhoud aan groenvoorzieningen. Vooral binnen de bebouwde kom wordt dergelijk werk vaak uitgevoerd door ondernemingen in de sociale werkvoorziening. Bedrijven vallen buiten de boot als ze niet VCA-gecertificeerd zijn. Het is een goede zaak dat de veiligheid geborgd wordt, maar het kan ook scheve gezichten opleveren. Zeker als de opdrachtgever zelf niet aan VCA doet. Gelukkig begint dat beeld te veranderen.
NIBHV Veiligheid 45 2011
41
Oldebroek Buitendienst erd ce fi VCA-gecerti
-11-2010) (Oldebroek, 17 gemeente nst van de ie nd ite bu De ieel een fic of ag zich . Oldebroek m drijf noemen be rd ee fic VCA-gecerti de afdeste et to au re bu Een erkend naamde voor de zoge ling onlangs emers nn Aa Checklist Veiligheid wordt e di een methode (VCA). Dat is n structuee d ei gh ili ve gebruikt om rkprocesgeven in we rele plek te d is de el er sw nnemer r sen. In de aa k. Steeds mee lij ke ui br ge VCA heel deze werkor vo en ez gemeenten ki afgelopen oek heeft de wijze. Oldebr t vanzelfhe n aa werkt jaren hard ge gheid op ili en van ve sprekend mak urde onder be ge t Da . de werkplek or alles´. ´Veiligheid vo het motto rs volgke er ew ienstmed Alle buitend a´s als em Th iding VCA. den een ople g, omgang we de s ng la veilig werken verstanke stoffen en met gevaarlij lasting be ke sie fy met dig omgaan boek nd ha n erkt in ee werden uitgew ocesbeschrijpr re de an met onder icovolle alyse van ris vingen en an d stanei gh ili Ve staat taken. Ook aandem de n agenda va daard op de en is de keuen gg le er ov lijkse werk tureerd. erieel gestruc ring van mat inspecek pl rk we vinden Maandelijks ties plaats.
VCA of VCO voor gemeenten Lokale overheden besteden veel werk uit.
Volgens de gegevens van de Stichting
De opdrachtgever bepaalt onder welke voor-
Samenwerken voor Veiligheid (SSVV),
waarden de uitvoering geschiedt en aan
de ‘eigenaar’ van VCA, zijn er inmiddels
welke eisen moet worden voldaan. Niet alle
54 gemeenten die over een VCA-certificaat
werk wordt echter uitbesteed. Gemeenten
beschikken voor (een deel van) hun
handhaven doorgaans ook een eigen bui-
activiteiten. Elf daarvan beschikken over
tendienst voor het ‘dagelijks werk’ of voor
twee sterren vanwege de schaalgrootte en
zaken die liever niet aan derden worden
complexiteit van hun werkzaamheden.
overgelaten. De verhouding tussen zelf doen
Als een gemeente alle werk uitbesteedt,
en uitbesteden varieert. Het is logisch dat
zal het VCO-certifcaat (Veiligheidschecklist
de veiligheid van de werkzaamheden die
Opdrachtgevers) beter ‘passen’. Van de
door de eigen werknemers worden uitge-
418 gemeenten in Nederland is er op dit
voerd aan dezelfde hoge eisen zou moeten
moment niet één VCO-gecertificeerd.
voldoen als bij de gecontracteerde aannemers. Het hebben van het VCA-certificaat is dan net zo vanzelfsprekend.
Magazijn vol materialen voor het maken van deugdelijke wegafzettingen.
42
Nieuwe straatnaamborden voor de Rendementstraat en de Warmtekrachtstraat klaar voor plaatsing.
Oldebroek
structureel inbedden in de werkzaamheden,
cie Gelderland en bestaat naast Oldebroek
Gefeliciteerd met het behalen van het VCA-certificaat. Hoe is dat tot stand gekomen?
uit de dorpen Hattemerbroek, ’t Loo,
Cees Veldman: “Wij zijn verantwoordelijk
andere personeelszaken kwamen we op VCA
Noordeinde, Oosterwolde en Wezep. De
voor het beheer van de openbare ruimte.
als een goed systeem om de veiligheid te
gemeente telt bijna 23.000 inwoners en
Veilig werken paste in het verbetertraject
borgen binnen de eigen buitendienst. De
beschikt over een eigen buitendienst. Die
waarmee we jaren geleden bezig waren.
eerste praktische stap hebben we ruim vijf
heeft de nieuwe gemeentewerf in Wezep
Veiligheid werd in die tijd op de werkvloer
jaar geleden gezet met het aanvragen van
als thuisbasis. Volgens het register van
wel eens genoemd, maar het was geen
offertes bij opleiders/adviseurs om ons te
de SSVV is de gemeente Oldebroek VCA*
speerpunt. In een gesprek met een des-
begeleiden bij het proces.”
gecertificeerd voor het bouwen van gebou-
kundige werd ik erop gewezen dat er een
Ton van Langen: “Het moet in de hele orga-
wen, weg- en waterbouw, onderhoud en
vrij grote verantwoordelijkheid op mijn
nisatie worden gedragen. Van de werkvloer
aanleg van het openbaar groen en grijs,
schouders rustte. Wij realiseerden ons
tot bij het hogere management. Het college
spelen, begraafplaatsen, bossen en bermen,
dat we er wat bewuster mee om konden
van B&W staat erachter. Het is nu net zo
het bemannen van het KCA-depot (Klein
gaan. Achteraf bezien hebben we eigenlijk
trots op de buitendienst als we zelf zijn.”
Chemisch Afval, red.) en onderhoud aan
langdurig met lapmiddelen geprobeerd
voertuigen. Half november 2010 verscheen
om werk conform de Arbo-wet te doen.
een persbericht betreffende het behalen van
Het was tijd voor een grondige aanpak.
Hebben er ooit bedrijfsongevallen plaatsgevonden?
het VCA-certificaat door de buitendienst
We hadden het tij mee toen we de nieuwe
Cees Veldman: “Het enige bedrijfsongeval
(zie kadertekst).
wijkteams invoerden, een nieuwe coördi-
dat ik me kan herinneren heeft ongeveer
VEILIGHEID ging informeren naar de ach-
nator buitendienst aanstelden en de twee
tien jaar geleden plaatsgevonden. Een
tergronden van VCA binnen de gemeente
oude gemeentewerven samenvoegden in
groenmedewerker werd getroffen door een
en naar de valkuilen die de initiatiefne-
deze nieuwe werf. We werken bijvoorbeeld
vallende tak, toen hij onder de snoeiwerk-
mers tegenkwamen. Aan het woord zijn
met grote machines, Daar zijn risico’s aan
zaamheden doorliep, met een kortdurende
Cees Veldman, Elma Langhenkel en Ton
verbonden. Een stickertje op een machine
bewusteloosheid als gevolg. Zoiets zet je
van Langen, respectievelijk afdelingshoofd
bepaalt de veiligheid niet. Het gaat om
natuurlijk wel aan het denken, maar het is
Omgeving, Arbocoördinator en coördinator
hoe je werkt. Het is het gedrag dat van het
niet de aanleiding geweest tot het starten
buitendienst.
grootste belang is. Wij wilden veiligheid
van het VCA-traject. Dat heeft meer een
De gemeente Oldebroek ligt in de provin-
NIBHV Veiligheid 45 2011
hoewel er geen sprake was van grote aantallen bedrijfsongevallen. In overleg met onder
43
V.l.n.r. Cees Veldman, Elma Langhenkel en Ton van Langen van de gemeente Oldebroek.
de noodzaak tot veilig werken. Daar komt
Is het oor te luisteren gelegd bij andere gemeenten?
bij dat we veel werk uitbesteden en dat we
Cees Veldman: “Onze buurgemeente Elburg
al jaren VCA vragen van de aannemers. Als
heeft ook VCA ingevoerd. We hebben wel
die een goede wegafzetting moeten maken
contact gehad, maar elke gemeente is
en retroflecterende veiligheidshesjes moe-
uniek. Je kunt niet zomaar een systeem
ten dragen, dan vind ik dat we dat zelf ook
kopiëren. Dat hebben we dus niet gedaan.”
algemene drijfveer, het bewust worden van
moeten doen. In onze beleving neigt het naar hypocrisie als je intern met andere maten meet.”
Is het veiligheidsbesef op de werkvloer gegroeid door VCA? Ton van Langen: “Veilig werken wordt breed gedragen en men beseft op de werkvloer
“Achteraf bezien hebben we eigenlijk langdurig met lapmiddelen geprobeerd om werk conform de Arbo-wet te doen.”
dat bijvoorbeeld het werken langs de weg veilig moet. Bebording, afzetting… de gevaren zijn niet gering. De administratieve rompslomp rond VCA interesseert de werk-
Is VCO overwogen, of een alternatief als OHSAS 18001?
nemers maar matig. Het kost allemaal veel
Cees Veldman: “Het ging vooral om prak-
wegafzetting, voordat je aan de slag gaat.
tisch werk dat we zelf uitvoerden, dus
In de dagelijkse praktijk heb ik daar flink
dan ligt VCA meer voor de hand dan VCO
aan moeten trekken. Het heeft wat praten
(VGM-Checklist Opdrachtgevers, red.). We
gekost om de collega’s telkens van het nut
hebben weliswaar even overwogen om voor
en het doel te overtuigen.”
de ‘binnenmensen’, de toezichthouders en
Cees Veldman: “Toen we eenmaal met de
werkvoorbereiders, VCO in te voeren, maar
opleidingen begonnen waren ging het echt
uiteindelijk is dat onderdeel gewoon in VCA
leven. Iedereen heeft zijn best gedaan,
opgenomen. De overlap tussen beide is vrij
hoewel het leren voor sommigen zwaar is
groot. OHSAS 18001 was in onze kringen
geweest. Slechts twee kandidaten moesten
geen breed bekend of gebruikelijk systeem.
herexamen doen. Na de tweede ronde was
VCA is gewoon een goed middel gebleken.”
iedereen geslaagd. Daar mogen we trots
Elma Langhenkel: “Je hebt ook een hoop
op zijn. Naast VCA hebben we meteen de
uit te leggen als je met een nieuw systeem
trainingen ‘veilig werken langs de weg’ en
aankomt. VCA was al bekend. Dat is een
‘motorkettingzaag’ nieuw leven ingeblazen.
voordeel.”
44
tijd. Net als het maken van een deugdelijke
Voor alle nieuwe werknemers staat het heb-
die wij hanteren voor het uitvoeren van
ben of behalen van het VCA-diploma al in de
risicovolle werkzaamheden. Wij hebben alles
gemaakt van het gevaar van biologische
functie-eisen. Sinds de invoering van VCA
opnieuw gekwantificeerd en gekwalificeerd
agentia: in het begin werd er wat stoer
staan een heleboel dingen weer stevig op de
met gebruikmaking van een risicoanalyse-
gedaan over het hanteren van kadavers en
agenda. Het periodiek arbeidsgeneeskundig
matrix. Die geeft in kleuren aan hoe groot
het werken aan riolen. Ik durf te zeggen
onderzoek is in orde, de RI&E’s zijn actueel,
de risico’s zijn van de verschillende taken.
dat men daar nu bewuster en veiliger mee
de Arbo-werkgroep loopt goed. Dat heeft
Hoe vaak komt iets voor, wat is de duur en
omgaat.”
allemaal een nieuwe impuls gekregen.”
de ernst van het gevaar? Dat hebben we
Ton van Langen: “Agressie en verbaal geweld
Ton van Langen: “Er zijn wat verplichtingen
voor al onze uitgesplitste taken gedaan.
zijn risico’s waar onze buitendienst ook mee
bijgekomen ten aanzien van de registratie.
Voor onkruidbestrijding, takken snipperen,
te maken heeft. Tenslotte vertegenwoordi-
Er is heel veel in kaart gebracht, iets wat
het KCA-depot, ongediertebestrijding, enzo-
gen wij de gemeente. Niet iedereen heeft
we vroeger niet of nauwelijks deden. Denk
voort. We kwamen erachter dat veel werk-
daar een even goede band mee.”
onder meer aan werkplekinspecties, rappor-
zaamheden zich niet in het veilige groen
We hebben mensen bijvoorbeeld heel bewust
teren van bijna-ongevallen. Over die bijna-
bevonden, maar in het oranje of zelfs in het
Viel het hele proces mee of tegen?
ongevallen werd aanvankelijk wat lacherig
risicovolle rood. Dat betekent dat je voor-
Elma Langhenkel: “Aanvankelijk dacht ik:
gedaan. Gestruikeld over een afrastering,
zorgsmaatregelen moet nemen. Die matrix
goh, moet dat allemaal in protocollen en
gevolgd door de vraag: ‘Ton, moeten we
is een waardevolle leidraad geweest in het
moeten we alles registreren? Ik ben vanuit
dat ook melden?’ Natuurlijk moet dat. Daar
certificeringstraject. Fysieke en emotionele
P&O heel wat gewend, maar ik vind het toch
leren we van. Het papierwerk hoort er dan
risico’s zijn allemaal beoordeeld en gewo-
een hele papierwinkel. Gelukkig hebben we
gen. We hebben uiteindelijk ongeveer twin-
nu een handzaam veiligheidshandboek en
tig taken of werkzaamheden tot in detail
een dito reglement. En het werkt goed.”
bij.”
Zijn er procedures of werkwijzen aangepast vanwege VCA?
beschreven.”
Cees Veldman: “VCA noodzaakte ons bij-
theorie en praktijk bij elkaar zag komen,
Hebt u tips voor anderen die bezig zijn met invoering van VCA?
voorbeeld tot het maken van nieuwe taak-
mede doordat we de werknemers er zelf bij
Cees Veldman: “Wij hebben ons laten onder-
risicoanalyses (TRA’s). De bestaande TRA’s
hebben betrokken. Risico’s bij het werken
steunen door een adviesbureau annex oplei-
waren te globaal. We gingen er te veel
langs de weg zie je niet snel over het hoofd,
der. Het doel was dat we na certificering op
vanuit dat mensen in een bepaalde functie
maar je mag niet vergeten dat bijvoorbeeld
eigen benen konden staan. We hebben veel
dezelfde taken hadden en dus aan dezelfde
een baliemedewerker aan verbaal geweld
geleerd, maar je moet het ook zelf doen.
risico’s werden blootgesteld. Het heeft ook
blootgesteld kan worden. Of dat het delven
Het is tenslotte niet de adviseur die wordt
een discussie losgemaakt over de toelagen
van een graf emotioneel belastend kan zijn.
gecertificeerd.1 Verder moet je heel veel
Elma Langhenkel: “Het mooie was dat je
energie steken in de interne communicatie. Leg dingen uit, desnoods meerdere malen. Wij hebben er door allerlei omstandigheden vrij lang over gedaan om het project af te ronden. Dat betekende dat we meerdere malen de zaken opnieuw hebben moeten oppakken. Vijf jaar is te lang. Als je het bijvoorbeeld in een jaar doet, is het veel efficiënter. Maak de keus en ga ervoor! Begin desnoods een jaar later en maak dan de klus in één keer af.” (MC) 1 De Stichting Samenwerken Voor Veiligheid wijst op het bestaan van de VCA Handleiding 2008/5.1. Met deze handleiding moeten bedrijven in staat zijn om – eventueel ook zonder adviesbureau – het VCA-certificaat te verkrijgen.
Het vervangen van een straatkolk is werk voor de eigen buitendienst van Oldebroek.
NIBHV Veiligheid 45 2011
45
RampZalig Er zijn gebeurtenissen waarbij een mens zich afvraagt ‘het is niet waar, hoe heeft zoiets kunnen gebeuren’. Merkwaardige zaken vinden soms plaats. Hoe goed de arbeidsomstandigheden en de veiligheid voor de mensen ook geregeld zijn, er kan kennelijk altijd iets fout gaan. De rubriek ‘RampZalig’ bevat korte artikelen, geknipt uit willekeurige kranten. Er wordt melding gedaan van opmerkelijk onheil dat dagelijks op de loer ligt. Op het werk of privé. Uit het leven gegrepen. In dit nummer van VEILIGHEID wordt de BHV-organisatie van de politie Amsterdam-Amstelland belicht. Ze doen er binnen dat korps van alles aan om de risico’s zoveel mogelijk af te dekken en mogelij-
Veilige evacuatie via de trap
ke incidenten te voorkomen. Maar goed ook. Want als BHV’er in een politiekorps moet je kennelijk voorbereid zijn op de meest bizarre
Een uitgebreid programma Escape producten voor een veilige evacuatie in gebouwen via de trap.
voorvallen.
rt konijn Napoleon
Politie reanimee
heeft Duitse politie BERLIJN – De konijnn ee es cc su zaterdag met gereanimeerd. Het tje, Napoleon, wusteloos geraakt be huisdier was een f lat enbrandje in nn bi n ee j bi r had de ee dw an br in Berlijn. De dier naar buiten t kooi met he litieagenten openpo gehaald. De beademns bekje, den Napoleo via een balpen en tje den het dier dus een rtmassage, al gaven het ha succes. et M voerder. k bij politiewoord lij de geert nu tij Napoleon lo . een dierenarts
Optimaliseer de veiligheid van personen Persoonlijke veiligheid en brandveiligheid in gebouwen.
Uw partner in facility AGENTEN BOMMEN ONTDEKKEN
Facilityoplossingen in uw gebouw; van hygiënische producten tot transporthulpmiddelen voor goederen.
BRUSSEL – De exp losievendi het Belgi enst van sche lege r heeft de pen dage afgelon twee ve rkeerstell diggelen ers aan geschoten . Agenten Brusselse van de politie h adden de gewaarsch dienst uwd, om dat ze bommen dachten te hebbe n ontdek waren ec t. Het hter geen explosiev radarkastj en, maar es waarm ee Instituut het Belgi voor Ver sche keersveil aantal vo igheid het ertuigen en de snel van wilde heid daar meten. In middels herkennin zijn ter g naar alle B bureaus fo russelse p olitieto’s van de kastjes ge stuurd.
Mobiliteit over trappen Escape Mobility Company biedt diverse elektrische hulpmiddelen voor vervoer van personen over trappen; met of zonder rolstoel.
" ! ! !
Jeuk pest dienders bureau uit Den Haag – Agenten van het Haagse politiebureau Overbosch zijn korte tijd geteisterd door een vlooienplaag. De vlooien waren afkomstig van een zwerfhond die korte tijd op het bureau had lopen rondsnuffelen. Terwijl de temperatuur de afgelopen weken naar tropische waarden steeg, bleken de beestjes zich op het bureau op grote schaal te hebben vermenigvuldigd. Nadat de kleine jeukveroorzakers waren ontdekt, moest de verdelgingsdienst eraan te pas komen om de agenten uit hun netelige situatie te bevrijden.
POLITIE SNUIFT COCAÏNE
Escape Mobility Company Marconistraat 32 • 6372 PN Landgraaf T +31 (0)45 572 70 31 www.escape-mobility.nl
46
Evacuation Safety Facility Mobility
CARACAS – Politiepersoneel in Caracas klaagt steeds vaker over het passief snuiven van cocaïne. In de kantoren van de technische en justitiële opsporingsdiensten staat zoveel in beslag genomen cocaïne opgeslagen, dat het personeel ademhalingsklachten krijgt. Een medewerker probeert nu via de
rechtbank 600 kilo cocaïne, opgeslagen in plastic zakken, uit haar kantoor verwijderd te krijgen. Onlangs trad een strafwet in werking die onduidelijk laat wie verantwoordelijk is voor het vernietigen van drugs. Sindsdien stapelen de drugs zich op in de politiebureaus.
NIBHV Nieuws B i
Nieuwe leerstof
l iding Bedrijfshulpverlener
Bas iso ple idin g Bed rijf shu lpv erle ner
Basisopleiding BHV Beheerd
er Bra
Per 1 september hanteert het Oranje Kruis een nieuwe richtlijn voor de verbanddozen
ndmeldi nst alla tie
waarin een ander snelverband is opgenomen: het internationale snelverband. De leerstof van de Basisopleiding BHV wordt hierop aangepast. Het internationale snelverband wordt
Behee rder Brand meldin stallat
opgenomen in de leerstof. Aangezien er in de praktijk nog gebruik gemaakt wordt van NIBHV
het Nederlandse snelverband wordt dit snelverband opgenomen in een bijlage.
ie
De nieuwe uitgave is vanaf 15 juni te bestellen. Uitlevering vindt uiterlijk half juli plaats.
Beheerder Brandmeldinstallaties NIBHV
Er is een nieuwe druk van de uitgave Beheerder Brandmeldinstallatie uit. Hierin zijn redactionele wijzigingen doorgevoerd.
Blended learning/ E-learning
NIBHV-Portaal Om het aanmelden en het beheren van examens efficiënter te laten verkopen wordt een speciale website gemaakt voor de opleiders die
Blended learning bestaat uit een opleidingsprogramma voor de
zijn aangesloten bij het NIBHV: het NIBHV-Portaal. Op dit portaal
Basisopleiding BHV waarbij de cursisten zelfstandig een E-learning
kunnen opleiders examens aanmelden en beheren. Het NIBHV-Portaal
programma doorlopen gevolgd door verplichte praktijkopleiding
zal na het zomerreces beschikbaar zijn.
op een BHV opleidingscentrum. Vanzelfsprekend blijft de huidige tweedaagse Basisopleiding BHV bestaan. Voor het zomerreces vinden pilots plaats met Blended learning. In een meerjarig wetenschappelijk onderzoek zal worden onderzocht wat de effecten zijn van Blended learning. Elders in VEILIGHEID staat
Voorlichting over het NIBHV-Portaal en Blended learning/E-learning
een uitgebreid artikel over de opzet van dit onderzoek. Vanaf september worden verspreid over het land voorlichtingsavonden georganiseerd waar het NIBHV-Portaal en E-learning worden gedemonstreerd en toegelicht. Aanmelden voor deze bijeenkomsten kan via de website. De data van de voorlichtingsavonden zijn: SEPTEMBER
OKTOBER
Dinsdag
13 Rotterdam
Dinsdag 4
Maandag
19 Amersfoort
Dinsdag
27 Zwolle
Amsterdam
Donderdag 29 Weert
NIBHV Veiligheid 45 2011
47
NIBHV Nieuws
Bestelformulier juni 2011 Organisatie/bedrijf:
Debiteurnummer:
Telefoon: Factuuradres:
Afleveradres:
T.a.v.:
m/v
T.a.v.:
Postcode/plaats:
Postcode/plaats:
Datum:
Handtekening:
AANTAL
BHV- uitgaven - Basisopleiding Bedrijfshulpverlener (17e druk, nieuw) - Basisopleiding Bedrijfshulpverlener (16e druk) - Basisopleiding Bedrijfshulpverlener Eerste Hulp (4e druk) - Basisopleiding Bedrijfshulpverlener Brandbestrijding en Ontruiming (1e druk) - BHV in de petrochemische industrie - Adembescherming voor de bedrijfshulpverlener - Bedrijfshulpverlening in de OK - Beheerder Brandmeldinstallatie (3e druk, nieuw) - Beheerder Ontruimingsalarminstallatie - Coördinator/Hoofd Bedrijfshulpverlening - De bedrijfshulpverlening in uw organisatie. Voorlichting en instructie BHV - Gebruik AED - Gevaarlijke Stoffen Bedrijfshulpverlening - Handleiding kleine blustoestellen - Handleiding Omgaan met alarmmeldingen - Omgaan met bommeldingen - Ontruimingsplannen en -oefeningen - Ontruiming van schepen - Ploegleider Bedrijfshulpverlening (3e druk) - Preventiecontrole en bedrijfshulpverlening - Preventiemedewerker - Syllabus Preventiemedewerker (werkboek) - Salvage en bedrijfshulpverlening - Wat te doen bij brand in uw bedrijf Instructeursmaterialen BHV - DVD Basisopleiding BHV (met video) - CD-rom met sheets BHV in de petrochemische industrie - CD-rom met sheets Adembescherming - CD-rom met sheets Beheerder Brandmeldinstallatie - CD-rom met sheets en tips De bedrijfshulpverlening in uw organisatie (Powerpoint) - CD-rom met sheets Gebruik AED (Powerpoint) - CD-rom met sheets Gevaarlijke Stoffen Bedrijfshulpverlening - CD-rom met sheets Ploegleider Bedrijfshulpverlening (versie 0.2) - CD-rom met sheets Preventiecontrole en bedrijfshulpverlening - CD-rom met sheets Preventiemedewerker - CD-rom met sheets Salvage en bedrijfshulpverlening - Instructeurshandleiding Preventiemedewerker incl. CD-rom met sheets Anderstalige BHV-uitgaven - Emergency Response Officer: Basic Training (Engelse Basisopleiding BHV) (11e druk) - AED User Guide (Engelse Gebruik AED) - Emergency Response in your organisation - Small Fire-Extinguishing Devices (Engelse Handleiding kleine blustoestellen) - What to do in case of fire (Engelse Wat te doen bij brand bij uw bedrijf) Anderstalige instructeursmaterialen BHV - CD-rom met sheets AED User Guide (Powerpoint) - CD-rom Emergency Response in your organisation Gratis uitgaven BHV - Folder Keurmerk - Folder Preventiemedewerker - Folder Workshops en studiedagen - Folder VCA - Informatiebrochure NIBHV VCA-uitgaven - Basisveiligheid VCA (7e druk) - Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA (5e druk) Instructeursmaterialen VCA - CD-rom met sheets Basisveiligheid VCA - CD-rom met sheets Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA Anderstalige VCA-uitgaven - Basic Elements of Safety SCC and Safety for Operational Supervisors SCC (gecombineerde uitgave Engelse Basisveiligheid en VOL-VCA) - Poolse Basisveiligheid VCA (op aanvraag) Anderstalige instructeursmaterialen VCA - CD-rom Basic Elements of Safety SCC & Safety for Operational Supervisors SCC VAKBLAD - Abonnement vakblad NIBHV-VEILIGHEID (kwartaalblad)
m/v
Prijs ex BTW (Euro) 13,50 13,50 11,25 9,75 17,00 9,10 6,50 18,30 14,90 37,30 per 10 stuks 25,00 5,00 9,10 1,80 12,20 3,30 11,50 5,80 12,50 6,80 13,00 10,60 7,80 1,80 75,00 33,90 33,90 33,90 33,90 33,90 33,90 33,90 33,90 33,90 33,90 63,00
per 10 stuks
21,50 6,90 25,00 1,80 1,80 33,90 33,90 gratis gratis gratis gratis gratis 22,50 37,50 33,90 33,90 42,50 28,50 33,90 33,40
Levering geschiedt, indien voorradig, binnen 5 tot 7 werkdagen. Bestellingen per fax op nummer 010-2892880 of per e-mail: bhv@nibhv.nl. Spoedzendingen worden verzonden via DHL. Prijzen zijn geldig vanaf 1 juli 2009, exclusief BTW, exclusief verzendkosten. Aanpassingen en prijswijzigingen voorbehouden. Korting Basisopleiding BHV: ≥ 100 stuks 3%, ≥ 250 stuks 5%, ≥ 500 stuks 10%
48
NIBHV Nieuws
VCA-nieuws
Agenda workshops
In verband met de door het VCA-stelsel gewijzigde richtlijnen voor de afname van examens is het niet meer mogelijk gebruik te maken van
SEPTEMBER
de inlooplocatie Deurne. Eindhoven is nu de inlooplocatie voor deze
21
Rotterdam
Ontruimingsplannen en -oefeningen
regio.
28
Zwolle
Opstellen BHV-plan
Het SSVV heeft de eindtermen van de VCA-opleidingen aangepast, deze worden 1 september van kracht. De leerstof zal hierop worden
OKTOBER
aangepast.
5
Arnhem
Ontruimingsplannen en -oefeningen
NOVEMBER
Misbruik producten NIBHV
2
Haarlem
Ontruimingsplannen en -oefeningen
9
Amersfoort
RIE en BHV
16
Amersfoort
Omgaan met bommeldingen
30
Ede
Landelijk congres Veiligheid en Bedrijfshulpverlening NIBHV
Helaas blijkt een aantal opleiders misbruik te maken van de naam en producten van het NIBHV. In de praktijk blijken zowel het NIBHV-
DECEMBER
logo als het Keurmerk-logo oneigenlijk te worden gebruikt op onder
7
Rotterdam
Opstellen BHV-plan
andere certificaten, websites en in publicaties. Tevens wordt inbreuk
14
Zwolle
Ontruimingsplannen en -oefeningen
gemaakt op de auteursrechten van les- en leerstof. Het NIBHV treft in voorkomende gevallen maatregelen om dit misbruik tegen te gaan. Het is duidelijk dat de kwaliteit van de NIBHVproducten dient te worden beschermd in het belang van de bij het NIBHV aangesloten opleiders. Controles hebben inmiddels ook uitgewezen dat een aantal opleiders het Keurmerkreglement heeft overtreden. Het NIBHV zal in voorkomende gevallen het Keurmerk intrekken.
Workshop Omgaan met bommeldingen De workshop Omgaan met bommeldingen is onlangs geheel herzien. In deze workshop komt aan bod hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op een mogelijke externe dreiging door een verdacht object. Deze dreiging kan ontstaan door een bommelding, maar bijvoor-
Congres
beeld ook door een poederbrief. De BHV-organisatie kan hierbij een belangrijke rol hebben.
Het landelijk Congres Veiligheid en Bedrijfshulpverlening NIBHV
De workshop wordt verzorgd door de heer A. Aerts, politiedeskun-
wordt dit jaar gehouden op:
dige conflict- en crisismanagement samen met een adviseur van het NIBHV.
NIBHV Veiligheid 45 2011
woensdag 30 november in de Reehorst in Ede.
49
BHV OPROEPSYSTEMEN Veelzijdig Met een Omikron CallHelp 400 oproepsysteem kunt u uw BHV'ers individueel, in groepen of collectief oproepen. De piepers kunnen piepen en/of trillen. De zender kan worden aangesloten op de brandmeldcentrale, noodknoppen, spreekkameralarm, handzenders en dergelijke. Steunzenders Omikron CallHelp 400 systemen werken met draadloze steunzenders. Iedere steunzender vergroot het zendbereik met 300 meter (in open veld) of 3 etages (in bebouwing). Er kunnen maximaal 99 steunzenders in een systeem opgenomen worden, hetgeen een zendbereik oplevert van 30 kilometer resp. 300 etages. Betrouwbaar Systemen die met steunzenders werken zijn betrouwbaarder dan systemen die niet met steunzenders werken. Een obstakel (denk aan liftschachten e.d.) wordt aan de achterzijde immers “belicht” door één of meer steunzenders. Zo kunnen ook de moeilijkste plaatsen, zoals kelders en brandwerende archiefruimtes, dekkend gemaakt worden.
on is ikr 00 s Omlp 4 dlooeem e D lHe raa st y l Ca een doeps r op
ka het z 99 n metendb ste m ere w un axi ik ver ord zendemaal gro en rs ot. BHV
Voordelig De Omikron CallHelp 400 is niet alleen zeer betrouwbaar en bedrijfszeker, hij is ook de voordeligste. Bovendien zijn er geen installatiekosten, alles wat u nodig heeft zijn stopcontacten. Omikron Europe B.V.
BHV OPROEPSYSTEMEN
50
Kolenbranderstraat 20d • 2984 AT Ridderkerk Tel.: 0180 417 011 • Fax: 0180 461 213 E-mail: info@omikron-europe.com • www.omikron-europe.com
BHV
Beroerte en TIA Jaarlijks worden ongeveer 41.000 Nederlanders slachtoffer van een beroerte. Omdat een beroerte een belangrijke oorzaak van invaliditeit is, moet er snel worden gehandeld om de opvang en de behandeling zo adequaat en succesvol mogelijk te laten verlopen.
Medici spreken bij een beroerte wel over een
gevallen ligt een infarct ten grondslag. Een
cerebrovasculair accident (CVA). Dat bete-
deel van de hersenen krijgt dan te weinig
kent letterlijk ‘ongeluk in een hersenbloed-
bloed en het hersenweefsel sterft af. Het
vat’. Bij een beroerte gaat namelijk iets fout
beschadigde gedeelte van de hersenen wordt
bij de bloedcirculatie in de hersenen.
het infarct genoemd.
Meestal is een slechte kwaliteit van de bin-
Een herseninfarct kan het gevolg zijn van
nenwand van bloedvaten de oorzaak van
trombose. Daarbij slibt een slagader door
een beroerte. Dit kan voortkomen uit ouder-
aderverkalking langzaamaan dicht. Ook een
Een scheve mond is een veel voorkomend
dom (aderverkalking), een ongezonde leef-
embolie kan een herseninfarct veroorzaken.
symptoom van een beroerte.
stijl, suikerziekte, te hoge bloeddruk of een
Daarbij schiet een klein bloedstolsel, afkom-
verhoogd cholesterolgehalte. De kans op een
stig vanuit het lichaam, los en verstopt het
(volgende) beroerte wordt verkleind door
een hersenslagader.
TIA
niet te roken, gezond te eten en te zorgen
TIA staat voor transient ischaemic attack:
voor voldoende lichaamsbeweging.
Hersenbloeding
een tijdelijke doorbloedingsstoornis in de
Er zijn twee types beroerte: het hersenin-
Twintig procent van de beroertes is een
hersenen. De symptomen van een TIA lij-
farct en de hersenbloeding. Daarnaast komt
hersenbloeding. Een hersenbloeding is het
ken op die van een herseninfarct. Ze zijn
ook een TIA voor. Een TIA kan de voorbode
gevolg van een lek in een hersenbloedvat.
echter sneller voorbij, soms binnen enkele
van een beroerte zijn.
Het lek ontstaat door een zwakke plek in de
minuten, maar altijd binnen 24 uur. Omdat
bloedvatwand waardoor bloed de hersenen
een TIA de voorbode kan zijn van een vol-
Herseninfarct
instroomt. Een aneurysma is zo’n zwakke
ledig herseninfarct, moet de huisarts altijd
Een herseninfarct wordt veroorzaakt door
plek. Het is een uitstulping van de bloed-
worden bezocht, ook als de symptomen zijn
een verstopping van een slagader. Aan
vatwand. De bloeding stopt meestal vanzelf
verdwenen. Jaarlijks krijgen bijna 20.000
ongeveer tachtig procent van de beroerte-
door stolling of tegendruk.
mensen een TIA.
trombose.
NIBHV Veiligheid 45 2011
embolie.
bloeding.
51
Handelen bij een beroerte
Symptomen en behandeling Een beroerte ontstaat plotseling en kan
• E en handig ezelsbruggetje om te
gepaard gaan met bewusteloosheid. Andere
achterhalen of er sprake is van een
symptomen kunnen zijn:
beroerte zijn de controlepunten FAST:
verlammingen in het gezicht (bijvoor-
Face, Arm, Speech, Time.
beeld scheve mond);
warrig spreken en denken; Face Kijk of de mond scheef staat of een mondhoek naar beneden hangt. Als dit niet goed zichtbaar is, vraag het slachtoffer dan of hij zijn tanden wil laten zien. Arm
• verlammingen (meestal aan één zijde van het lichaam); • verstoring of verlies van het gezichtsvermogen; • verdoofd gevoel in arm, been of gezicht, tintelingen;
CT-scan van een patiënt met een hersenbloeding.
• ernstige hoofdpijn (meestal bij bloeding);
De bloeding is te zien als een boonvormige witte
• duizeligheid en evenwichtsstoornissen.
vlek.
Kijk of er een verlamming aan de
Deze symptomen doen zich (in verschillende
Bij een herseninfarct kan de schade beperkt
armen is.
combinaties) voor. Ze zijn een aanwijzing
worden door een snelle opvang en behan-
Vraag het slachtoffer om allebei
voor zowel een beroerte als een TIA. De
deling (binnen drie uur). Ook bij een TIA
de armen tegelijk horizontaal naar
symptomen lijken soms op andere ziekte-
moet een arts worden geraadpleegd. Juist
voren te strekken en de binnen-
beelden, zoals migraine, hyperventilatie,
omdat de symptomen verdwijnen, denken
kant van de handen naar boven te
epilepsie.
veel mensen dat er niets aan de hand is. De
draaien.
Het is belangrijk om zo snel mogelijk een
huisarts kan de patiënt zo nodig doorsturen
Als er een arm wegzakt of rond-
diagnose te laten stellen (infarct of bloe-
naar een TIA-polikliniek of TIA-service.
zwalkt, kan er sprake zijn van een
ding?), de oorzaak op te sporen en deze weg
verlamming.
te nemen. Veel ziekenhuizen hebben tegen-
Gevolgen
woordig een stroke unit, die gespecialiseerd
De gevolgen van een hersenbloeding zijn
Speech
is in de opvang van beroertepatiënten. Vaak
over het algemeen hetzelfde als die van een
Beoordeel of het slachtoffer on-
wordt een CT- of MRI-scan gemaakt. Het is
herseninfarct.
duidelijk spreekt en slecht uit zijn
belangrijk te weten of het om een infarct
De meest zichtbare zijn de lichamelijke
woorden komt.
of een bloeding gaat, omdat bij een infarct
gevolgen. Door een (halfzijdige) verlam-
Vraag of hij een simpel zinnetje wil
bloedverdunners kunnen worden gebruikt
ming, hemiparese, kan een beroerteslachtof-
zeggen.
en bij een bloeding juist niet.
fer in een rolstoel terecht kan komen. Ook incontinentie (urine niet kunnen ophou-
Time
den) of obstipatie (verstopping) kunnen het
Bepaal wanneer de klachten zijn
gevolg zijn. Verder kan de beroertepatiënt
begonnen.
moeite hebben zijn evenwicht te bewaren of
Als het slachtoffer een hersenin-
zelfs gaan lijden aan epilepsie.
farct heeft en hij binnen drie uur
De minder zichtbare gevolgen van een
wordt behandeld, is er een grotere
beroerte hangen samen met de cognitie, het
kans op herstel mogelijk.
vermogen waarmee de mens dingen leert kennen. Denk aan taal, redeneren, waarne-
• Alarmeer 1-1-2 of laat dit doen via
men, herinneren en concentreren. Na een
het interne alarmnummer.
beroerte kunnen cognitieve stoornissen ontstaan, dezelfde als die na andere vormen
• Blijf bij het slachtoffer totdat de am-
van hersenletsel, zoals hersentumor, hersen-
bulance arriveert en de hulpverlening
kneuzing of coma. Deze gevolgen worden
overneemt.
meestal pas duidelijk, als de patiënt weer thuis is. Voor de familie kan het heel moeilijk zijn te begrijpen en te accepteren dat Een tekenopdracht van een patiënt met neglect die de linkerkant negeert.
52
de veranderingen in het hoofd blijvend kunnen zijn. Het concentratievermogen is vaak
verstoord en de denksnelheid vermindert.
voeren. Eerst de schoen en dan de sok of
De emotionele en gedragsmatige verande-
Ruim tachtig procent van de beroertepatiën-
andersom? Eerst het koffiefilter en dan de
ringen zijn vaak moeilijk voor partner en
ten denkt trager.
koffie of toch niet? Door neglect krijgt de
familie. Zachtaardige mensen veranderen in
Geheugenstoornissen komen voor bij meer
door beroerte aangedane lichaamszijde en
humeurige, impulsieve scheldende partners
dan de helft van de patiënten. Het opslaan
de ruimte eromheen minder aandacht. Eén
met wie het moeilijk (samen)leven is.
van nieuwe indrukken is moeilijk, terwijl
sok wordt aangetrokken of het bord wordt
oude herinneringen nog aanwezig zijn.
aan een kant leeg gegeten. Eén helft wordt
Revalidatie
Foto’s van vroeger worden herkend, maar
continu verwaarloosd. Zo wordt bijvoorbeeld
Jaarlijks krijgen rond de 41000 mensen
net gedane beloftes zijn binnen korte tijd
het gezicht half geschoren en wordt bezoek
in Nederland een beroerte. Ongeveer 8000
vergeten. Na een beroerte komt het voor dat
dat aan de linkerkant zit genegeerd.
slachtoffers overlijden binnen een jaar,
de eigen kinderen niet herkend worden. De
nadat ze zijn opgenomen in een ziekenhuis.
herkenning is er soms wel als de stem van
Emoties en gedrag
Zij die overleven, hebben vaak lichamelijke
zoon of dochter wordt gehoord. Het gaat
Als de hersenen beschadigd worden, kan dat
en/of geestelijke stoornissen.
dan om agnosie, het niet meer herkennen
gevolgen hebben voor iemands persoonlijk-
Bij revalidatie geldt dat, hoe eerder begon-
van voorwerpen, geluiden of gezichten, ook
heid. Na een beroerte is de rem op emoties
nen wordt, hoe beter het is. In het eerste
al werken de zintuigen (oren, ogen, han-
vaak weg. Men kan niet meer nuanceren,
half jaar is de kans op herstel het grootst.
den) wel.
wat kan ontaarden in asociaal gedrag, vloe-
Na ongeveer twee jaar is nog weinig verbe-
Een beschadiging in de linkerhersenhelft,
ken, agressie, snel huilen, een geprikkelde
tering merkbaar, maar een patiënt kan dan
waar het taalcentrum ligt, kan taalproble-
stemming, depressies en overspannenheid.
nog altijd beter leren omgaan met de over-
men (afasie) veroorzaken. Afasie tast spre-
Een beroertepatiënt kan snel moe zijn en
gebleven beperkingen. (JdH)
ken, taalbegrip, lezen en/of schrijven aan.
gevoelig zijn voor licht, drukte en lawaai.
Taaloefeningen kunnen hulp bieden.
Hij kan zich afhankelijk opstellen en weinig
Met dank aan de Hersenstichting voor het
Apraxie is het onvermogen om (complexe)
initiatief vertonen.
beschikbaar stellen van informatie. Meer
handelingen in de juiste volgorde uit te
informatie via www.hersenstichting.nl
Wil jij Instructeur BHV - brand en ontruiming worden? Volg bij ons de beroepsopleiding:
Voor meer informatie: kijk op www.ccb-groep.nl
NIBHV gecertificeerd mail naar opleiding@ccb-groep.nl
In 10 dagen klaar inclusief (toelatings)examen Zeer hoog slagingspercentage Cursusgeld € 2.500,- met € 100,- korting als lezer van ‘Veiligheid’ (als u bij inschrijving voor 1-9-2011 vermeldt: veiligheid 6-11)
of bel: 020 - 528 6889 (vraag naar Monique Holling of Jan Hemmers).
CCB Groep Amsterdam, opleidingsinstituut met 10 jaar ervaring, goed bereikbaar met OV en auto (bushalte voor de deur en gratis parkeren)
opleidingen
NIBHV Veiligheid 45 2011
advies arbo
advies brand & ontruiming
53
O NVE IL I G H E I D Iedereen komt wel eens situaties tegen die overduidelijk erg onveilig zijn, of die absoluut niet door de beugel kunnen. De rubriek ONVEILIGHEID vraagt er aandacht voor. De redactie van VEILIGHEID verzoekt oplettende lezers foto’s te maken van onveilige situaties. Via plaatsing in de rubriek ONVEILIGHEID kan een cadeaubon van 25 euro worden verdiend. Foto’s met begeleidende uitleg kunnen, bij voorkeur digitaal, opgestuurd worden naar de redactie, e-mail: redactie@nibhv.nl, t.a.v. Jan Kooijman. Een kruiwagen is een arbeidsmiddel dat in de bouw goede diensten bewijst. In vroeger dagen vervaardigd van hout, tegenwoordig van metaal. Maar de evolutie schrijdt voort, zo blijkt uit de foto’s van Herman Hessels uit Onstwedde in Groningen. De uitvinder van de gemotoriseerde kruiwagen moet schoon genoeg gehad hebben van het zware duwen over ongelijk terrein of omhoog de plank op naar de container. De midscheeps gemonteerde bromfietsmotor draagt overigens wel stevig bij aan het totaalgewicht op de handvatten. De naar voren uitgestoten tweetaktrook zal niet bijdragen aan een frisse werkatmosfeer. De plastic
Acertys
02
kan worden bijgevuld. De 50 cc motor zal een constructiesnelheid
Escape Mobility Company
46
van ongeveer 40 km/h mogelijk maken, zorgvuldig te regelen met de
Haagen Fire Training Products
50
Omikron Europe
50
Consultancy Crisisbeheer
53
sen met stalen neuzen. Deze racekruiwagen voorziet hopelijk in een
Laerdal
54
omkeerinrichting in de aandrijving, omdat er anders slechts achter-
Safety Control
55
Defibrion
56
benzinetank is boven de uitlaat gemonteerd, zodat hij gemakkelijk
gashendel tijdens het balanceren van het geheel. De bestuurder kan desgewenst gebruik maken van terreinrolschaat-
waarts kon worden gereden. Dat zou bij volgas betekenen dat de kruier gerede kans loopt door zijn geladen kruiwagen te worden overreden. Onveilig… hoe bedoel je?
54
Overzicht adverteerders
%* !" "# $ % #% &( ' & $%! - %$ # $ $% % ! % ! + ! ) % ( % ' & $%! " #$!! % ) ( % ' 7:6 ! % ' & # / ' & $%! (!# #& % $ %& $ +! $ # ( # % # #& % & (!# / ! ) ' & $%! !# %!% %$% ' $% ' & $%! !" % ! % ' # # # + / % $ %$ # ) ' $ ! & % '! # (!# $ ' & $%! !" # ! # ! ) ' & $%! .
% !!# 7 " #$!!
" # ! $ ! # ' $% ( % # 2 # ! ( & % % "" 3 % ( % $ '! $ $% # !! $% & #$% # + %' # $% # %# "# $-
! ) ' & $%! + '!!# # ) &$ ' # # # %* !"/ '!!# + # %# %#! & "# $ !" ! + ( $ % (((/% $ %*$ !"/ /
%* !" $ $ ' %* 4 &# %* % # ! # ! " * / / %* 4 &# %* % # ! %# ! " * / / # ( 7 1 7:6: !! . 6<:0;7887;9 $ % .