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Corona als Möglichkeit für Kriminelle Mainz (ots) – Das Corona-Virus ist nach wie vor ein bestimmendes Thema in der Bevölkerung.

Viele Menschen sind verunsichert, haben finanzielle Ängste und machen sich Sorgen um ihre und die Gesundheit anderer. Diese Ängste werden durch perfide Täter schamlos ausgenutzt, um schnell an Geld und Wertgegenstände zu kommen. Bekannte Betrugsmaschen wie der Enkeltrick, Fake-Shops, Ransomware und CEO-Fraud werden an das Corona-Virus angepasst.

Das Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz gibt Tipps, wie man sich und Angehörige vor den Be-

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VON HANNELORE NOWACKI | Sechs Castor-Behälter mit verglasten hochradioaktiven Abfällen aus der Wiederaufarbeitung deutscher Brennelemente sind am Standort Biblis eingetroffen. Mit der Einlagerung in das Zwischenlager Biblis setzt die BGZ den gesetzlichen Auftrag um, Wiederaufarbeitungsabfälle in kraftwerksnahen Zwischenlagern aufzubewahren.

Die Sicherheit bei der Zwischenlagerung wurde zuvor umfassend überprüft und in einem atomrechtlichen Genehmigungsverfahren bestätigt. Der Transport der sechs Behälter war Ende Oktober in der britischen Wiederaufarbeitungsanlage in Sellafield gestartet, wo hoch radioaktive Abfälle, in Glas eingeschmolzen und in Edelstahlkokillen abgefüllt, in Castor-Behälter verladen worden sind.

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2 LOKAL-NACHRICHTEN Die nächste Sitzung des Ortsgemeinderates Bechtheim findet am Mittwoch, dem 11. November, um 19 Uhr, in der Sport- und Kulturhalle, Heßlocher Straße 17, 67595 Bechtheim, statt.

Auf der Tagesordnung des öffentlichen Teils stehen u. a. die Nachwahl eines Mitgliedes in den Bau- und Liegenschaftsausschuss des Ortsgemeinderates Bechtheim, die Unterrichtung über den Abschluss der überörtlichen Prüfung der Jahre 2013 bis 2018. Die Fortführung der Nutzung des Medienraumes der Grundschule Bechtheim, die Annahme von Spenden, die Einwohnerfragestunde (max. 10 Minuten) sowie Mitteilungen und Anfragen.

Interessierte Bürgerinnen und Bürger, die der Sitzung beiwohnen möchten, müssen sich daher vorab bei der Ortsgemeindeverwaltung Bechtheim unter Telefon 06242/818 oder E-Mail bechtheim@vg-wonnegau.de) anmelden. Eine Teilnahme an der Sitzung ist nur nach Bestätigung der Anmeldung und dem Tragen einer Schutzmaske möglich. Der Inhalt dieser Bekanntmachung ist auch auf www.vg-wonnegau.de einsehbar.

Ortsbeirat Pfiffligheim Die nächste öffentliche Sitzung des Ortsbeirates Worms-Pfiffligheim findet statt am Donnerstag, dem 12. November, um 19.30 Uhr, in der Turnhalle des TV-Pfiffligheim, Wehrgasse 20. Auf der Tagesordnung der öffentlichen Sitzung stehen u. a. die Einwohnerfragestunde, die Präsentation der Preisgerichtsentscheidung „Kunst am Bau“ der neuen Kita Pfiffligheim durch Klaus Heil (Abteilungsleiter Hochbau) und Dr. Olaf Mückain (Wissenschaftlicher Leiter Museen Stadt Worms), die Termine des Jahres 2021, Berichte und Mitteilungen sowie Verschiedenes.

Aufgrund der Corona-Pandemie) wird darum gebeten, sich an die „Hygienehinweise zur Vermeidung der Übertragung von Infektionskrankheiten“ zu halten. Aus Gründen des Gesundheitsschutzes besteht nur eine begrenzte Kapazität der Zulassung zur Sitzung für die Öffentlichkeit. Es wird um vorherige Anmeldung der Teilnahme per EMail an ov-pfiffligheim@worms. de gebeten. Eine Teilnahme kann nur nach Bestätigung der Anmeldung erfolgen.

Kreisausschuss Alzey-Worms Am Dienstag, dem 17. November, um 16 Uhr, findet in der Mensa der Alzeyer Gymnasien, Frankenstraße 12, 55232 Alzey, die 16. Sitzung des Kreisausschusses des Landkreises Alzey-Worms für die Wahlperiode 2019/2024 mit folgender Tagesordnung des öffentlichen Teiles statt: Vorberatung zur Haushaltssatzung/zum Haushaltsplan im Haushaltsjahr 2021 sowie Mitteilungen und Anfragen.

Aus Gründen des Gesundheitsschutzes besteht nur eine begrenzte Kapazität der Zulassung zur Sitzung für die Öffentlichkeit. Überdies wird auf die Allgemeinverfügung vom 30. November 2020 verwiesen, insbesondere das Tragen einer Mund-Nase-Abdeckung.

Um vorherige Anmeldung der Teilnahme per E-Mail an altendorf.annegret@alzey-worms.de wird zwingend gebeten.

Aus dem Polizeibericht

Castoren sicher angekommen

Begleitet von einem Polizeiaufgebot rollten die Castoren ins Zwischenlager.

Auf dem Kraftwerksgelände wurden anschließend die Behälter von den Eisenbahnwagen abgeladen und zum Zwischenlager der Gesellschaft für Zwischenlagerung (BGZ) gebracht, wo sie vorbereitet werden. Diese Tätigkeiten werden vom Hessischen Umweltministerium als zuständige Aufsichtsbehörde nach dem Atomgesetz und den beauftragten Sachverständigen eng begleitet.

Mit Mittwoch durchhalten Durchhalten wollten die Teilnehmer bis Mittwoch, wenn die sechs Castoren mit der Bahn durch Biblis rollen, um auf dem Gelände des stillgelegten Atomkraftwerks bis 2040 untergebracht zu werden.

Die Demonstration am Dienstagnachmittag durch Biblis mit Kundgebung nahe der St.-Bartho-

Foto: Mirco Metzler/Die Knipser

dern ebenfalls hoch strahlende Glaskokillen.

Das radioaktive Material werde dafür in Glas verschmolzen.

Durch die Hitzeentwicklung könne es zur Korrosion der Castorbehälter kommen.

Die Redner sind sicher, dass aus dem Zwischenlager in Biblis, genehmigt bis 2040, eine Dauerlagerstätte für Castoren bis 2080 oder sogar 2100 werde.

Worms (ots) Am Mittwochabend, kurz nach 19 Uhr, befuhr der 53-jährige Geschädigte die A61 von Ludwigshafen kommend in Fahrtrichtung Mainz. Einige Kilometer vor der Anschlussstelle Worms fielen ihm zwei Pkw auf, welche sich augenscheinlich ein Rennen lieferten. Diese bremsten immer wieder ab und beschleunigten erneut. Dabei bremsten sie den Geschädigten mehrfach aus und schnitten ihn, sodass er nicht vorbeifahren konnte. Dies zog sich weiter hin bis zur Anschlussstelle Worms, an der alle drei Pkws in Richtung WormsZentrum abfuhren.

Der Geschädigte folgte den beiden Pkw und verständigte die Polizei. Vor dem Kreisverkehr Kolpingstraße/Kirschgartenweg nahmen ihn die beiden Pkw in die Zange und bremsten ihn aus, wodurch er manövrierunfähig war. Er stieg daraufhin aus und sprach die Männer an. Diese gingen zu viert auf ihn los, rissen ihn zu Boden und traten allesamt gezielt auf seinen Kopf ein. Die Tritte waren so heftig, dass sich ein Schuhabdruck deutlich sichtbar auf der linken Gesichtshälfte abzeichnete. Zudem erlitt er diverse Prellungen und Schürfwunden.

Noch vor dem Eintreffen der Polizei stiegen die Männer wieder in ihre Fahrzeuge und flüchteten unerkannt von der Tatörtlichkeit. Bei den Pkw soll es sich um einen dunklen Kleinwagen, evtl. Peugeot, mit Alzeyer Kennzeichen und einem großen Schriftzug auf der Heckscheibe sowie einen roten Kleinwagen mit einem Kennzeichen aus dem Rhein-Pfalz-Kreis handeln.

Die Polizei Worms ermittelt nun wegen des Verdachts eines illegalen Kraftfahrzeugrennens, Nötigung im Straßenverkehr sowie gefährlicher Körperverletzung. Dem Geschädigten zufolge herrschte zum Tatzeitpunkt in der Kolpingstraße reger Fahrzeugverkehr.

Mögliche Zeugen der Tat werden daher dringend gebeten, sich mit der Polizeiinspektion Worms unter Telefon 06241/852-0 in Verbindung zu setzten. Hinweise können auch per E-Mail unter piworms@ polizei.rlp.de an die Polizei übermittelt werden.

Geschwindigkeitskontrollen auf der B9

„Corona – Lockdown – Versorgung“

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Live auf Facebook am 13. November 2020 um 17 Uhr unter facebook.com/JensGuth 102 Castoren mit abgebrannten Brennelementen aus dem Leistungsbetrieb der Anlage befinden sich bereits im Zwischenlager. „Mein Dank gilt den Kollegen aller beteiligten Institutionen, die die Einlagerung professionell vorbereitet haben und jetzt gemeinsam durchführen“, sagt Dirk Jonas, Leiter des Zwischenlagers Biblis.

Sicherheitsanforderungen erfüllt Dass alle Sicherheitsanforderungen für die Aufbewahrung der Behälter auch im Zwischenlager Biblis erfüllt sind, hat die BGZ gegenüber dem Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE) im Rahmen eines atomrechtlichen Genehmigungsverfahrens dargelegt. Dies wurde mit Erteilung der Aufbewahrungsgenehmigung durch das BASE bestätigt.

Zuvor hatte Castor-Stoppen, ein Bündnis der Anti-Atom-Initiativen in Deutschland, zum Protest gegen die Castorentransporte aufgerufen.

Am Montag hatten die Aktivisten begonnen, Am Rübgarten mit Blick auf den Bahnhof Zeltpavillons und Bänke für die Mahnwache aufzustellen.

Plakate und Banner, Fahnen gegen Atomkraft und gelbe Tonnen dem Gefahrzeichen für Radioaktivität markierten das Areal.

lomäus-Kirche sei sehr kurzfristig zustande gekommen, nachdem der Zeitpunkt für den Castor-Transport aus Nordenham erst am Dienstag bekannt wurde, erklärte der Pressesprecher des Castor-Stoppen-Bündnisses Herbert Würth.

Mit Bündnismitgliedern in Nordenham bestehe ständig Kontakt, so dass man in Biblis über den Transportverlauf informiert wurde.

Weniger Teilnehmer wegen Corona Aus nah und fern seien Teilnehmer zur Mahnwache und Demo angereist. Würth ging jedoch aus zwei Gründen von weniger Teilnehmern aus als in früheren Zeiten – wegen Corona seien wohl viele zu Hause geblieben und viele Leute arbeiten am Nachmittag noch.

Den schätzungsweise etwa hundert Demoteilnehmern war die Polizei augenscheinlich weit überlegen. Zu hören waren Parolen, beispielsweise „Solidarität und Widerstand – stoppt den Castor in jedem Land“ oder „die nächste Generation bezahlt – denn der Castor strahlt und strahlt“.

In den Castoren sieht Herbert Würth eine strahlende Gefahr mit hohem Gesundheitsrisiko. In den Bahn anrollenden Castoren befänden sich keine verbrauchten Brennstäbe, son-

Als unnötiges Verschieben von A nach B kritisierte Würth diese Transporte, der Atommüll solle in Sellafield und La Hague bleiben. Es sei eine politische Entscheidung gewesen, die strahlenden Abfälle nach Deutschland zu holen, keine Notwendigkeit.

Fehlendes Komnzept In seiner Rede kritisierte er das fehlende Konzept der Politik für eine Endlagerung. Eine echte Energiewende sei nötig, die „Ausbremsgesetze“ müssten weg.

Erster Redner war Franz Wagner, der vom erfolgreichen Widerstand der Bevölkerung gegen ein Zwischenlager in Brunsbüttel berichtete.

Forderung nach Kohleausstieg mit großem Applaus Michael Wilk sagte: „Wir stehen hier, weil wir uns Sorgen machen, was uns und unseren Mitmenschen passieren könnte“.

Denn der Atommüll strahle über Tausende von Jahren, viel länger als die zurückliegende Kulturzeit der Menschheit.

Die Atompolitik der Grünen, insbesondere des früheren Umweltministers Trittin, kritisierte er als Verquickung von politischem Machtstreben. Auch die Forderung nach dem Kohleausstieg bis 2030 belohnten die Zuschauer mit großem Applaus.

Worms (ots) – Trotz einer positiven Gesamtentwicklung im Bereich der Verkehrsunfälle mit Unfallursache Geschwindigkeit, führte eine Missachtung dennoch immer wieder zu Verkehrsunfällen mit schweren Personenschäden.

Vor diesem Hintergrund hatte die Polizei Worms bereits am Mittwochnachmittag auf der B9 eine Kontrollstelle eingerichtet und Geschwindigkeitssünder gestoppt. Außerorts, auf dem Nibelungenring Höhe Hafenstraße in Fahrtrichtung Mainz ist 50 erlaubt, aber nicht alle halten sich daran.

Mittels Lasermessgerät stellten die Beamten in zweieinhalb Stunden insgesamt 44 Geschwindigkeitsverstöße fest und hielten die Verkehrssünder direkt an. Im Rahmen eines verkehrserzieherischen Gesprächs zeigte sich der Großteil der Fahrzeugführer einsichtig und gab den Verkehrsverstoß zu. Der gemessene Höchstwert lag bei 92 km/h.

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Ortsgemeinde Bechtheim

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HOCHSCHULE WORMS: Digitaler Impulsvortrag am 11. November

So werden Ideen realisiert Die GründerWerkstatt der Hochschule Worms lädt zu einem digitalen Impulsvortrag zum Thema Crowdfunding ein mit dem Titel: „Die Masse macht’s – eigene Ideen mit der Crowd realisieren“.

Das Thema richtet sich nicht nur an Unternehmensgründer, denn Crowdfunding ist viel mehr als nur ein Finanzierungsmodell für Gründungsideen – richtig eingesetzt dient es als Beleg der Realisierbarkeit eines Vorhabens oder neuen Ideen. Aber auch Mittelstand und Regionen entdecken immer häufiger die Idee des Crowdfundings für sich – und erzielen große Erfolge.

Bernhard Lorig ist „Crowdfunding Enthusiast und Gründungsbegleiter“ des Gründungsbüros Kaiserslautern und Mitinitiator von „Ideenwald“, der Crowdfunding

Plattform der Gründungsbüros Rheinland-Pfalz. In einem Impulsvortrag wird er zeigen, was Crowdfunding kann, wie man ein Projekt mit einer bestmöglichen Marketingkampagne begleitet und was „Ideenwald Crowdfunding“ genau ist. Auch der interaktive Austausch und Diskussion ist gewünscht.

Alle Interessenten können sich zu diesem digitalen Event, das am Mittwoch, dem 11. November, von 10 bis 13 Uhr per Zoom-Videokonferenz stattfindet, per E-Mail an gruenden@hs-worms.de anmelden. Der Ansprechpartner Marcel Mayer ist Leiter des Kooperationsprojekts „R(h)eine Gründersache“ der Hochschulen Worms und Ludwigshafen.

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Die Fake-Shop-Masche

Auch in diesem Jahr bieten die IGS Osthofen Eltern von Viertklässlerinnen und Viertklässlern im Rahmen eines Informationsabends die Möglichkeit, sich über die Schulart und ihre Möglichkeiten und Angebote eingehend zu informieren.

Darüber hinaus erhalten sie an diesem Abend Informationen über die Corona-konform gestalteten Angebote für den „Tag der offenen Tür“. Aufgrund der hygienebedingten Auflagen können in die-

sem Jahr die Elternabende nur online stattfinden.

Die Termine sind am Dienstag, dem 17. November, am Mittwoch, dem 18. November, sowie am Donnerstag, dem 19. November, jeweils ab 19 Uhr statt. Bei Interesse sollen die Eltern bitte eine E-Mail an info@ igs-osthofen.de schicken.

In einer Antwortmail erhält man die Zugangsdaten und alle für die Teilnahme relevanten Informationen vom Sekretariat.

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CORONA AKTUELL: Im Landkreis und in Worms bleibt die Ampel auf Rot / Insgesamt noch 353 Personen erkrankt

Heute 53 neue Fälle!

Im Landkreis Alzey-Worms und in der Stadt Worms hat sich die Zahl der mit dem Corona-Virus infizierten Personen seit Donnerstag, dem 5. November, um 53 Fälle auf 1.293 erhöht.

Neue Fälle gibt es in der Stadt Worms 24, in der VG Monsheim 2, in der VG Alzey-Land 4, in der VG Wonnegau 5, in der Stadt Alzey 9, in der VG Eich 3 und in der VG Wörrstadt 6.

Die Zahl der vom Robert-KochInstitut errechneten Neuinfektionen innerhalb einer Woche liegt, gerechnet auf 100.000 Einwohner, bei 99,5 im Landkreis Alzey-Worms und bei 100,5 in der Stadt Worms (Stand 6. November 2020, 14 Uhr).

Die „Corona-Ampel“ auf der Karte des Landes Rheinland-Pfalz ist im Landkreis Alzey-Worms weiterhin auf der Alarmstufe „Rot“, auch in der Stadt Worms gilt die Alarmstufe „Rot“ weiterhin.

In der Neusatz-Grundschule in Worms wurde eine Lehrkraft positiv auf das Corona-Virus getestet.

Eine weitere Lehrkraft wurde als enge Kontaktperson unter Quarantäne gestellt. Enger Kontakt zu Schülern bestand nicht.

Positiv auf Corona getestet wurde auch ein Schüler einer siebten

Klasse und ein Schüler einer elften Klasse der IGS Nelly Sachs in Worms. Enge Kontaktpersonen wurden unter Quarantäne gestellt.

An den Nibelungen Realschule plus in Worms wurde eine Lehrkraft positiv getestet. Schülerinnen und Schüler standen nicht in engem Kontakt mit der Lehrkraft.

An der IGS in Osthofen ist ein Schüler einer achten Klasse Coronapositiv. Die Kontaktpersonen werden ermittelt. In der Kita Liebenauer Feld in Worms ist eine Erzieherin mit dem Corona-Virus infiziert. Alle engen Kontaktpersonen wurden unter Quarantäne gestellt.

Nach derzeitigem Stand sind insgesamt zehn Mitarbeiter des Paketzentrums in Saulheim positiv auf Covid-19 getestet worden. Wie bereits gestern gemeldet, hat das Gesundheitsamt vor Ort das weitere Vorgehen mit der Geschäftsleitung abgestimmt. Die engen Kontaktpersonen werden ermittelt.

20 Personen sind wieder gesund. 511 aus dem Landkreis und 409 aus der Stadt Worms. Sie werden jedoch in der Statistik der positiven Fälle weiter mitgeführt. Acht Personen aus dem Landkreis und vier Personen aus der Stadt Worms befinden sich in Krankenhäusern.

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– Man sollte Anzeige erstatten, falls man Opfer geworden ist!

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puter befällt und diesen in seiner Funktionsweise sperrt oder vorhandene Daten verschlüsselt. Es gibt zwei Varianten von Ransomware. Die eine Variante verhindert die Nutzung des Rechners mittels Sperrung des Desktops. Die andere Variante verschlüsselt die Daten auf den infizierten Endsystemen.

Dabei wird die allgemein entstehende Hektik in Zusammenhang mit Corona ausgenutzt.

Neue Version des CEO-Fraud Bei der Betrugsmasche „CEOFraud“ geben sich Betrüger als Führungskraft eines Unternehmens aus, beispielsweise als Geschäftsführer (CEO). In gefälschten EMails fordern sie Mitarbeiter dazu auf, größere Summen von Unternehmenskonten ins Ausland zu überweisen. Firmen werden bezüglich des Corona-Virus angeschrieben. Waren, die in Zusammenhang mit Hygiene stehen, müssten beispielsweise im Voraus bezahlt werden.

So schützt man sich: – Es ist darauf zu achten, welche Informationen man über sein Unternehmen veröffentlicht.

– Mitarbeiter sind über über die Betrugsmasche „CEO-Fraud“ zu informieren – Klare Abwesenheitsregelungen und interne Kontrollmechanismen sind einzuführen. Beispielsweise sollte bei ungewöhnlichen Überweisungsaufträgen vor einer Transaktion: geprüft werden, ob die Absenderadresse der E-Mail korrekt ist, geprüft werden, ob die Zahlungsaufforderung auch tatsächlich vom genannten Auftraggeber stammt, beispielsweise per Rückruf, die Geschäftsleitung beziehungsweise der/die Vorgesetzte informiert werden.

Bei Auffälligkeiten oder Fragen wendet man sich an die örtliche Polizeidienststelle oder an das Landeskriminalamt.

Die Onlinewache ist erreichbar unter: https://www.polizei.rlp.de/ de/onlinewache/

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WORMS: Herbstsonderverlosung der Aktion Mensch

Wormser Glückspilz gewinnt 100.000 Euro Über 12.000 Gewinner hat die Aktion Mensch bei der Herbstsonderverlosung glücklich gemacht. Darunter auch einen 43-jährigen Lotterieteilnehmer aus Worms. Er kann sich über 100.000 Euro freuen.

Rund 40 Millionen Euro extra schüttet die Soziallotterie bei der Herbstsonderverlosung am 3.

November aus – und das zusätzlich zur wöchentlichen Ziehung.

Lebensbedingungen verbessern Mit ihrem Los ermöglichen alle Lotterieteilnehmer die Förderprojekte der Aktion Mensch. Sie tragen so dazu bei, die Lebensbedin-

gungen von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen zu verbessern.

Gewinner sind auch Menschen mit Behinderung in RheinlandPfalz. Hier hat die Aktion Mensch allein im letzten Jahr viele soziale Projekte mit rund 8,7 Millionen Euro gefördert.

Begegnung auf Augenhöhe Dazu zählen kleine Freizeitaktionen, die inklusive Begegnungen schaffen, ebenso wie Kinderund Jugend-Projekte oder Integrationsunternehmen. Dort begegnen sich Menschen mit und ohne Behinderung auf Augenhöhe und treiben Inklusion voran.

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KATH. FRAUENBUND ABENHEIM: Mitmachaktion Handy-Recycling vom 7. bis 15. November

„Woche der Goldhandys“ Lediglich 18 Monate lang nutzen die Deutschen durchschnittlich ihre Handys! Kein Wunder also, dass der Berg der Altgeräte immer höher wird. Mittlerweile ist er auf 200 Millionen Geräte – aufeinandergestapelt 200-mal so hoch wie der Mount Everest – angestiegen.

Mehr als 40 Rohstoffe sind in normalen Handys verbaut. Gold ist der wertvollste davon. Am Anfang des Goldes stehen aber leider oft Kinderarbeit, Menschenrechtsverletzungen und Umweltzerstörung.

Der Katholische Frauenbund Worms-Abenheim unterstützt erneut die missio Recycling-Aktion, damit Gold und andere Ressourcen aus den Althandys wiederverwendet werden. Sie geht in diesem Jahr vom 7. bis zum 15. November. Mit den Recyc-

ling-Erlösen, die missio erhält, werden Hilfsprojekte im Kongo unterstützt.

Verschiedene Annahmestellen Annahmestellen für Althandys sind bis Ende Januar 2021: Katholische Kindertagesstätte St. Hildegard, Wonnegaustraße 51, 67550 Worms zu den Bringund Holzeiten, Katholische öffentliche Bücherei, An der Kirche 2, 67550 Worms, mittwochs von 10.30 bis 12 Uhr und 16 bis 17.30 Uhr, sonntags von 10.30 bis 12 Uhr, Evangelischer Kindergarten Morgenstern, Kriegsheimer Straße 15, 67591 Mörstadt zu den Bring- und Holzeiten, „Blütenwerk“ bei Meisterfloristin Tina Michel, Rathausstraße 5, 67550 Worms.

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Vertrauensmann Peter Rackelmann Telefon 06246 906615 Telefax 0800 2875322887 peter.rackelmann@HUKvm.de Nibelungenring 17 67575 Eich Öffnungszeiten finden Sie unter www.HUK.de/vm/peter.rackelmann

Vertrauensmann Wilfried Graf Telefon 06244 99901 Telefax 0800 2875322473 wilfried.graf@HUKvm.de Ohligstr. 17 67593 Westhofen Öffnungszeiten finden Sie unter www.HUK.de/vm/wilfried.graf

Vertrauensmann Holger Mönicke Telefon 06241 2001907 Telefax 0800 2875324517 holger.moenicke@HUKvm.de Dirolfstr. 29 67549 Worms Innenstadt Öffnungszeiten finden Sie unter www.HUK.de/vm/holger.moenicke

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4 LOKAL-NACHRICHTEN ABSAGEN Außenberatung des Tumorzentrums Aufgrund der steigenden Infektionszahlen Corona entfallen im November und Dezember die Außenberatungsstunden für an Krebs erkrankte Menschen und deren Angehörige im Rathaus in Worms.

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 7. November 2020

MdL Jens Guth: Videokonferenz mit Staatssekretärin Steingass über Möglichkeiten des Förderprogramms für Wormser Stadtteile

„Stadtdörfer“ sollen soziales Leben erhalten und fördern

Persönliche Beratung nach Voranmeldung möglich Weiterhin besteht aber die Möglichkeit, direkt in Mainz im Tumorzentrum persönliche Beratung wahrzunehmen.

Diese erfolgt nur nach telefonischer Voranmeldung unter 06131/9201609.

Büchermarkt beim GV 1845 abgesagt Am Wochenende vom 7. und 8. November wollte der GV 1845 Pfeddersheim wieder seinen beliebten Büchermarkt veranstalten.

Leider muss auch er aufgrund der aktuellen CoronaPandemie abgesagt werden.

Volkstrauertag Wiesoppenheim Aufgrund der aktuellen Situation durch das Coronavirus muss die Veranstaltung zum Volkstrauertag am 15. November in Worms-Wiesoppenheim abgesagt werden.

Der Ortsvorsteher wird in Form einer stillen Kranzniederlegung (d.h. ohne Öffentlichkeit, ohne Musik und ohne Ansprachen) das Gedenken der Verstorbenen des 1. und 2. Weltkrieges wahren.

Volkstrauertag Herrnsheim Aufgrund der Corona-Pandemie und den verschärften Maßnahmen, findet in diesem Jahr keine offizielle Gedenkfeier anlässlich des Volkstrauertages auf dem Friedhof in Herrnsheim statt. Eine stille Kranzniederlegung erfolgt durch den Ortsvorsteher.

Volkstrauertag Weinsheim

Siedlungskörper der Stadtteile von Kernstadt trennen In der zweiten Stufe wurden auch Stadtteile der kreisfreien Städte Ludwigshafen, Koblenz und Trier berücksichtigt. Nun sollen in einer dritten Stufe kleinere „Stadtdörfer“ insbesondere in Städten wie Worms den Schwerpunkt bilden.“, erläutert Steingass. Das Modellvorhaben verfolgt die Zielsetzung in Stadtteilen, deren Siedlungskörper deutlich von der Kernstadt getrennt ist, das eigene soziale Leben zu erhalten und zu fördern. Projekte wie Bürgerhäuser, Dorfläden, Dorfplatzerneuerungen, behindertengerechte Umbauten von Spiel- und Freizeitplätzen wurden hier beispielhaft genannt.

Für Vielfalt, Toleranz und Gleichheit Integrationsministerin Anne Spiegel hat am Freitag den Landesaktionsplan gegen Rassismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit vorgestellt. Dazu erklärt die Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion für Demokratie und Strategien gegen Rechts, Pia Schellhammer: „Mit dem Landes-

aktionsaktionsplan hat Ministerin Spiegel mit mehr als 80 Organisationen, Institutionen und Vereinen ein starkes Bündnis eingebunden, um gemeinsam für Vielfalt, Toleranz und Gleichheit einzutreten.

Zur Umsetzung sind im Haushaltsentwurf 2021 mehr als eine Million Euro vorgesehen. Wir dürfen denen

Selbstständige aus der Veranstaltungsbranche trifft die Corona-Pandemie auch in Worms mit voller Wucht. Aufträge, Veranstaltungen, Konzerte sind von heute auf morgen weggebrochen. „Hier müssen schnell Lösungen her!“, sagt die Wormser Landtagsabgeordnete Stephanie Lohr. Sie freut sich deshalb, dass sie den CDUFraktionsvorsitzenden im Landtag, Christian Baldauf, und Betroffene Wormser aus der Veranstaltungsbranche, aus Theater, Kino und Kultur sowie Schausteller zu diesem Thema an einen Tisch bringen kann – und zwar Corona-konform in einer digitalen Veranstaltung.

Lohr lädt am Samstag, dem 7.

November, um 10 Uhr unter dem Titel „Fünf vor 12“ zu einer Videokonferenz ein. Teilnehmen, zuhören und mitdiskutieren kann jeder,

der möchte und sich per E-Mail unter cdu-worms@t-online.de anmeldet. „Wie kann ein Lösungsansatz für diese Branche aussehen, um Arbeitsplätze zu erhalten und Fachkräfte zu halten?“, fasst Lohr eine Kernfrage zusammen, um die es in der Veranstaltung gehen soll.

Gesprächspartner sind als Branchenvertreter unter anderem Christan Ruppel aus dem Bereich Veranstaltungstechnik, der Hotelier Joachim Ernst und Schausteller Johann Nock. „Es geht um die Sicherung von Existenzen und um die Arbeitsplätze von Mitarbeitern“. Baldauf, Lohr und Nock haben hier eine klare Botschaft: Die Branche darf nicht vergessen werden!

Anmelden können sich Interessierte per E-Mail an cdu-worms@ t-online.de Die Zugangsdaten werden zugesandt.

keinen Raum geben, die unsere Gesellschaft spalten auch und vor allem im Internet, wo der Nährboden für Hass besonders fruchtbar ist.

Als erste Maßnahme hat im September die M*Power ‚Meldestelle für menschenfeindliche, rassistische und antisemitische Vorfälle‘ ihre Arbeit aufgenommen.“

Beschluss wegen Versäumnis notwendig Der Aufsichtsrat der EWR AG hatte die Gründung einer Vertriebsgesellschaft (LIQWO TEC GmbH) mit Beteiligung der EWR AG und der ROWE Holding GmbH im Umlaufverfahren vom 23. März beschlossen. Die EWR AG gründete gemeinsam mit der ROWE Holding GmbH Anfang 2020 die LIQWO TEC GmbH. Beide Gesellschaften sind zu jeweils 50 Prozent an der Gesellschaft beteiligt.

Gegenstand des Unternehmens sind energienahe Dienstleistungen und daraus entwickelte Produkte im Wärme- und Kältegeschäft mit dem Schwerpunkt auf Korrosionsund Kalkschutz in wassergeführten Systemen.

Ausschließlich in Deutschland Der Einsatz sowie die Vermarktung von Produkten dieser Art erfolgt ausschließlich im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland. Die Gründung der gemeinsamen Gesellschaft zielt darauf ab, patentierte Produkte Fernwärmebetrieben sowie kommunalen und städtischen Versorgungsunternehmen anzubieten. Als weitere Kunden kommen industrielle, private und gewerbliche Heiz- und Kühlanlagen in Geothermiesystemen wie auch Hersteller von Blockheizkraftwerken und Gasmotoren in Betracht.

Bei den bereits entwickelten Produkten handelt es sich um das Superkonzentrat ECO 2 und den SZ Reiniger ECO. Das Superkonzen-

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Da es sich aus Sicht der Stadt Worms bei der LIQWO TEC GmbH um eine mittelbare Beteiligungsgesellschaft handelt, an der die Stadt Worms mittelbar zu 16,09 Prozent beteiligt ist, erfolgte bislang keine Beteiligung des Stadtrates und der ADD. Da bei der Prüfung gem. § 91 GemO jedoch nicht auf das zu gründende, sondern auf das gründende Unternehmen abzustellen ist, muss eine Gremienbeteiligung und eine Anzeige gem. § 92 Abs. 2 S. 2 Nr. 3 GemO erfolgen. Dieses Versäumnis wurde mit dem Stadtratsbeschluss geheilt. Die kommunalaufsichtsbehördliche Prüfung befand sich zum Zeitpunkt der Erstellung dieser Beschlussvorlage noch in Prüfung.

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Durch einen straffen Moderationsprozess, angelehnt an die Dorfmoderation, soll gemeinsam mit der Bevölkerung im Rahmen einer Leitbilddiskussion das bürgerschaftliche Engagement gefördert werden. „Wichtig ist das Gemeinschaftsprojekt des Ortsbeirates und der Leute im Stadtteil“, konkretisiert Jens Guth. „Wenn die Stadt sich mit einem oder mehreren Stadtdörfern am Modellprojekt beteiligen möchte, dann soll sie ihr Interesse in einem formlosen Schreiben bekunden und darin bereits die entsprechenden Stadtteile benennen“, erläutert die Staatsekretärin abschließend. Hierzu werde ich das Gespräch mit Oberbürgermeister Adolf Kessel suchen, so der SPD-Abgeordnete Jens Guth.

Herrnsheim hat bereits einen entsprechenden Antrag im Ortsbeirat gestellt, freut sich der stellvertretende Ortsvorsteher und SPD-Vorsitzende Dirk Beyer.

Weitere Informationen finden Interessierte unter https://mdi.rlp. de/de/unsere-themen/staedte-undgemeinden/foerderung/kommunalentwicklung/stadtdoerfer/

LANDESAKTIONSPLAN: Gegen Rassismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit

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Aufgrund der aktuellen Corona-Verordnung muss die geplante, gemeinsame Gedenkfeier am Ehrenmal auf dem Weinsheimer Friedhof leider absagen. Es wird eine stille Kranzniederlegung durchgeführt. Die Verantwortlichen hoffen auf Verständnis.

Weiterentwicklung zu einem nachhaltigen Förderprogramm sei das Ziel, so die Staatssekretärin eingangs. „Die erste Stufe des Modellvorhabens wurde bereits in Landau umgesetzt. Hier wurde z.

B. ein Bürgerhaus, ein Mehrgenerationenprojekt oder ein neuer Dorfmittelpunkt gestaltet.

„Fünf vor 12“

STADTRAT: Gremium stimmte der Beteiligung der EWR AG an der LIQWO TEC GmbH bei 5 Enthaltungen mehrheitlich zu

MdL Jens Guth bei der Videokonferenz mit Staatssekretärin Nicole Steingass.

Auf der Wahlkreiskonferenz im August hatte es Jens Guth bereits angekündigt, in einer Videoschalte des SPD-Landtagsabgeordneten mit Staatssekretärin Nicole Steingass wurde es konkret: Das Förderprogramm „Stadtdörfer“ speziell für Stadtteile in einer kreisfreien Stadt wie Worms.

Worms hat 13 Stadtteile, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Eines ist ihnen allen aber gleich: Sie wollen sich weiterentwickeln und haben Wünsche und Ideen, was in ihrem jeweiligen Stadtteil realisiert werden soll.

Hierbei könnte das Modellvorhaben „Stadtdörfer“ helfen, das am Mittwochabend den Teilnehmenden, darunter die SPD-Ortsvorsteher und SPD-Ortsvereinsvorsitzenden, durch Staatssekretärin Nicole Steingass in einer Videokonferenz auf Initiative von Jens Guth vorgestellt wurde.

Hierbei wurde den Vertretern der 13 Wormser Stadtteile das Grundprinzip des neuen Landesprojekts erläutert. „Stadtdörfer“ soll die Förderlücke zwischen der Städtebauförderung und der Dorferneuerung schließen. Eine

VERANSTALTUNGSBRANCHE: Heute offene Online-Konferenz

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LOKAL-NACHRICHTEN

Samstag, 7. November 2020 | NIBELUNGEN KURIER

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STADT ALZEY: Auch städtische Einrichtungen coronabedingt betroffen

HANS JAKOB SCHMITT: Neues Buch mit dem Titel „Meine Lebensmelodie“ erschienen

Museum, Stadtbücherei und Tourist-Information geschlossen

„Meine Lebensmelodie“ – Eine unterhaltsame literarische Zeitreise

Bund und Länder haben mit Blick auf die zunehmende Verbreitung von COVID-19 (Coronavirus) und der damit einhergehenden Infektionsgefahr verschärfte Maßnahmen beschlossen.

Daher müssen auch einige Einrichtungen der Stadt Alzey bis voraussichtlich den 30. November 2020 für den Publikumsverkehr geschlossen bleiben: Das

Hans Jakob Schmitt, der ehemalige Direktor des Gauß-Gymnasiums, ist mittlerweile 94 Jahre alt und körperlich beeinträchtigt, doch geistig fit. Vor wenigen Wochen erschien sein neustes Buch, das er mit „Meine Lebensmelodie“ betitelt hat. Der 280 Seiten starke Band bietet einerseits neue Gedanken, die sich aus der Verbindung griechischen und jüdischen Denkens speisen, ande-

Museum der Stadt Alzey (telefonische Erreichbarkeit unter 06731/498896), Stadtbücherei (telefonische Erreichbarkeit unter 06731/547862 zu den regulären Öffnungszeiten: Montag und Mittwoch von 9.30 bis 12.30 Uhr und Donnerstag und Samstag von 16 Uhr bis 19 Uhr).

Die Tourist Information Alzeyer Land & Rheinhessische Schweiz bleibt ebenfalls bis ein-

Lärmbelästigung und Müll im Carl-Bittel-Park

schließlich 30. November 2020 für Gäste geschlossen.

Per E-Mail oder Telefon erreichbar Das Team ist per E-Mail unter touristinfo@alzey.de oder telefonisch unter 06731/499364 zu den regulären Öffnungszeiten von Montag bis Freitag von 10 bis 12.30 Uhr und 13.30 bis 17 Uhr zu erreichen.

rerseits begegnet dem Leser Abschnitte, die bereits in Schmitts vorherigen Büchern Thema waren. Von daher stellt die „Lebensmelodie“ eine inhaltsreiche Summe seines schriftstellerischen Wirkens dar. Entstanden an seinem heimischen Schreibtisch in Guntersblum, widmet sich Schmitt der Heimat und der kleinen Dinge wie der Rose in seinem Garten, über die er ge-

Der Countdown läuft!

Im Sommer war der Carl-BittelPark in die Schlagzeilen geraten, weil dort öfter lautstarke Treffen stattgefunden hatten. Dazu hatten die Ortsvorsteher von Hochheim und Pfiffigheim, Timo Horst und Ernst-Dieter Neidig, den AK Pfrimmpark eingeladen, um gemeinsam mit Vertretern von Ortsbeiräten Ordnungsbehörde, Polizei und Jugend und Sozialbehörde Möglichkeiten zu finden die Situation zu verbessern. Nach Ende der Sommermonate wurde nun eine erste Bilanz gezogen.

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Jugendliche beteiligen Insbesondere die Mobile Jugendarbeit des Diakonischen Werks Rheinhessen, die in den Wormser Vororten tätig ist, konnte von mehreren Treffen mit Jugendlichen im Pfrimmpark berichten.

Die Sozialarbeiter hatten mit den Jugendlichen Kontakt aufgenommen und mehrere Gespräche geführt. Wichtig sei es, „mit den Jugendlichen nicht nur zu sprechen, sondern auch sie zu beteiligen“, so die Ortsvorsteher.

Dazu hatte die Mobile Jugendarbeit die Aktion „PLATZ NEHMEN!“ ins Leben gerufen, um in einen Dialog zukommen. „Interessant sei, dass die Jugendlichen nicht nur aus Hochheim und Pfiffigheim, sondern aus dem gesamten Stadtbereich kommen“, berichtet Samira Osti. „Die meisten Jugendlichen, die angetroffen wurden, waren einsichtig und wollten auch auf Lautstärke und Müll achten. Allerdings könne man nicht allein auf Dialog setzen”, so die Anwesenden. Nach 23 Uhr seien die meisten Ruhestörungen zu verzeichnen. Da könne man nur mit Ordnungsmaßnahmen reagieren.

Ordnungsamt vor Ort Dazu war das Ordnungsamt in den letzten Monaten insgesamt neunmal im Pfrimmpark unterwegs. Insgesamt wurden dreimal Platzverweise erteilt, weil es zu Ruhestörungen kam. Von den Anwesenden wurde vorgeschlagen, ob man nicht jugendgerechte Beschilderung anbringen kann. „Nur so erreiche man auch die Akzeptanz bei den Jugendlichen“, betont Jens Fey. Gegen Jugendliche, die sich im Pfrimmpark aufhalten, kann man nichts sagen. Es ist wichtig, dass sie Orte haben, an denen sie sich treffen können und ihren Freiraum haben. Dies darf aber nicht zu Lärmbelästigungen, Vermüllung und Zerstörung führen, so Maria Hilberg, Desweitern arbeitet die mobile Jugendarbeit derzeit an der Entwicklung einer jugendgerechten Beschilderung. Gemeinsam mit dem Jugendtreff Herrnsheim und weiteren Jugendlichen findet derzeit die Ideenfindung und die kreative Umsetzung statt. Unterstützt wird das Projekt vom Jugendforum Worms. Erste Ideen wurden entwickelt, eine weitere PLATZ NEHMEN! Aktion ist bereits geplant.

nau so tiefsinnig nachdenkt wie über das große Weltgeschehen.

Damit nimmt der ehemalige Pädagoge und Prediger seine Leser mit auf eine unterhaltsame Zeitreise, die in seiner Kindheit beginnt, die Kriegserfahrung des damals Jugendlichen nicht ausspart und im Heute endet.

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6 LOKAL-NACHRICHTEN

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 7. November 2020

ZWECKVERBAND SEEBACHGEBIET OSTHOFEN: Neuer Brunnen in Osthofen und neuer Hochbehälter Bechtheim in Betrieb genommen

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Hochbehälter Bechtheim Bereits im Februar diesen Jahres konnte der neue Hochbehälter nach erfolgreicher Reinigung und Desinfektion in Betrieb genommen werden. Mit Bescheid der SGD Süd vom Juli 2018 zu-

Gebäude aus dem Jahr 1905!

Der bestehende Hochbehälter aus dem Jahre 1905 mit einem Volumen von nur 200 Kubikmetern entsprach nicht mehr den heutigen Anforderungen an eine ausreichende Trink- und Brauchwasserversorgung unter Berücksichtigung der Bevorratung von Löschwasser im Brandfall. Der neue Hochbehälter, bestehend aus zwei Edelstahlbehältern mit einem Volumen von je 400 Kubikmetern, einem Durchmesser von 10,10 und einer Höhe von 5,78 Meter, liegt rund 300 Meter nördlich vom alten Behälter (Luftlinie) entfernt. Baubeginn war im Oktober 2018.

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Bereits zuvor wurde bei einer Kamerabefahrung eine Leckage in einer Tiefe von rund 160 Meter unter Geländeoberkante festgestellt, die dazu führte, dass der Brunnen bis auf ein Niveau von 141,60 Meter unter Geländeoberkante verfüllt wurde und insgesamt regeneriert wurde, um damit die weitere Betriebssicherheit herzustellen.

gunsten des Wasserwerks Zweckverband Seebachgebiet Osthofen wurde der Bau eines neuen Hochbehälters in der Gemarkung Bechtheim genehmigt.

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Eine erneute Regenerierung des Brunnens wurde verworfen, da die festgestellten Verkrustungen im Filtermaterial, hervorgerufen durch die hohen Eisenund Mangangehalte des unteren Grundwasserleiters, nicht den gewünschten Erfolg einer Steigerung der Ergiebigkeit bringen würde. Außerdem war das Filtermaterial gealtert und hatte keine optimale Körnung.

Der neue Brunnen wurde auf demselben Grundstück niedergebracht. Mit dem Rückbau des alten Brunnens IV wird demnächst begonnen.

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Der mit Bescheid vom März 2018 genehmigte Neubau des Brunnens IV a in Osthofen konnte nach rund zweijähriger Bauzeit im Mai dieses Jahres in Betrieb genommen werden. Der Brunnenneubau war notwendig geworden, weil der aus dem Jahre 1978 stammende Brunnen IV des Wasserwerk Zweckverbands Seebachgebiet Osthofen in seiner Leistung stark zurückgegangen war.

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Seit dem Schuljahr 2019/20 hat das Förder- und Beratungszentrum Worms (FBZ) als Abteilung der Geschwister-Scholl-Schule seine Arbeit aufgenommen. Zum Team gehören aktuell sieben Förderschullehrer, die mit einem Teil ihrer Stunden den Wormser Regelschulen mit umfangreichem Fachwissen und langjähriger Erfahrung bei allen Fragen rund um das schulische Leben und Lernen zur Seite stehen.

Bei Bedarf werden Förderschullehrer der Kooperationspartner Neumayerschule (Schule mit dem Förderschwerpunkt Sprache) und Mosaikschule (Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung) in die Beratung einbezogen oder Gespräche mit anderen Netzwerkpartnern (z. B. Ärzte, Therapeuten, mobile Jugendhilfe) aufgenommen.

Die Bandbreite der Beratungsthemen erstreckt sich von Lernschwierigkeiten über Teilleistungsstörungen und Besonderheiten in Wahrnehmung, Sprache, Bewegung, Konzentration und Verhalten bis hin zu schullaufbahnbezogenen Fragestellungen. Vorrangiges Ziel der Beratung ist es, sich gemeinsam auf den Weg zu machen, um Schüler durch kreatives Ausschöpfen aller Möglichkeiten zu erfolgreichem Lernen zu verhelfen.

Eltern als Experten Im vergangenen Schuljahr haben Lehrkräfte der Wormser Regelschulen mehr als 100 Beratungsanfragen an das FBZ gestellt.

Im Vorfeld der Beratung informieren sowohl die Klassenlehrer als auch das FBZ die Eltern über die Beratungsanfrage.

Eltern sind als Experten für ihr Kind ein wichtiger Partner im gesamten Beratungsprozess.

Jede Beratung beginnt mit einer intensiven gemeinsamen Analyse der aktuellen Situation unter systemischen Gesichtspunkten und der Formulierung einer konkreten Fragestellung, an der gearbeitet werden soll.

Im nächsten Schritt werden die Kompetenzen aller Beteiligten zusammengeführt und Maßnahmen zur Klärung der Fragestellung festgelegt.

Falls notwendig, hospitiert die Förderschullehrkraft im Unterricht oder beschäftigt sich mit dem Kind in Einzelarbeit, um sich einen eigenen Eindruck über die Schwierigkeiten zu verschaffen und mögliche Stolpersteine beim Lernen zu identifizieren.

Gegebenenfalls werden Lernhilfen angeboten, die das Kind dann im Klassenunterricht weiter nutzen kann.

Auch das Anregen von außerschulischer Diagnostik (z. B. Sehoder Hörtest) oder Therapie (z. B. Ergotherapie) und die Vernetzung der Ergebnisse mit dem schulischen Lernen gehören im Einvernehmen mit den Eltern zur Beratertätigkeit. „Wir evaluieren das Erreichte regelmäßig gemeinsam und überlegen, ob es weiterführende Ziele für die Beratung gibt, oder ob Maßnahmen angepasst werden müssen“, sagt die Leiterin des FBZ, U. Dörr. Die Beratungen sind so individuell wie die Problemstellungen und können punktuell oder über einen längeren Zeitraum erfolgen. Viele Lernschwierigkeiten konnten auf diesem Weg schon gelöst werden.

Neue Ideen entwickeln „Ich nutze das Beratungsangebot sehr gerne, weil sich in der Teamarbeit häufig neue Ideen entwickeln lassen, die vielen Schülern zugutekommen“, berichtet eine Grundschullehrerin. Das FBZ trägt dazu bei, in einer Kultur des Behaltens Kindern im Sinne der Inklusion einen erfolgreichen Besuch der Regelschule zu ermöglichen. Weitere Informationen über die Arbeit des Förder- und Beratungszentrums sind unter förderzentrum-worms. de erhältlich, der neu erstellte Flyer liegt auch in den Schulen aus.

LOKAL-NACHRICHTEN

Samstag, 7. November 2020 | NIBELUNGEN KURIER

DRK-SENIORENZENTRUM EULENBURG: Covid-19-Test ergab bei Bewohnerin der Einrichtung ein falsch-positives Ergebnis

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COVID-19-PANDEMIE: Landkreis empfiehlt die Corona-Warn-App und das Führen eines Kontakttagebuchs

Krisenplan funktioniert! Hilfreich im Kampf gegen die Pandemie

Michael Großheide, Heimleiter des DRK-Seniorenzentrums Eulenburg, kann sich freuen: Bei der ursprünglich positiv auf Covid-19 getesteten Bewohnerin stellte sich heraus, dass der erste Test ein falsches Ergebnis anzeigte. Im Verlauf ihrer Krankenhausbehandlung konnte eine Covid 19-Infektion sicher ausgeschlossen werden. Leitungskräfte und Mitarbeiter sind dankbar, dass die Bewohnerin inzwischen wieder gesund ins Seniorenzentrum zurückgekehrt ist.

Dieser vermeintliche Ernstfall zeigte jedoch, dass der bereits im

März erarbeitete Krisenplan des DRK in der Praxis reibungslos und zuverlässig funktioniert. Alle Maßnahmen zum Schutz der Bewohner und Mitarbeiter wurden erfolgreich umgesetzt. Die Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt erwies sich als überaus positiv und konstruktiv.

Auch wenn Michael Großheide sich wünscht, dass in Zukunft keine Infektionsfälle auftreten werden, kann er sich doch darauf verlassen, dass das DRK durch gute Planung und ein motiviertes Team bestens vorbereitet ist.

NACH KAUFHOF-SCHLIESSUNG: Land finanziert „Kümmerer“ für betroffene Kaufhof-Mitarbeiter

Ergänzende und individuelle Hilfestellung Der „Kaufhof“ ist geräumt und fast Geschichte. Nicht vergessen werden dürfen aber die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wie die rheinland-pfälzische Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler dem Wormser Abgeordneten Jens Guth (SPD) auf Nachfrage mitteilt, richtet sich die Landesregierung von Malu Dreyer mit einer besonderen Hilfe an die Beschäftigten, die von der Schließung der Warenhäuser der Galeria Karstadt Kaufhof GmbH betroffen sind.

Finanzierung durch Land Mit sogenannten „Kümmerern“ finanziert das Land ein spezielles Angebot, das über die Dienstleistungen der Bundesagentur für Arbeit hinausgeht.

Die „Kümmerer“ sollen neben den Arbeitsvermittlern der Agenturen für Arbeit die betroffenen Beschäftigten mit ihren speziellen Belangen betreuen.

Es handelt sich hierbei um ein freiwilliges und kostenloses Angebot, das sich sowohl an die Beschäftigten, die in die Transfergesellschaft wechseln, als auch an die, die sich arbeitslos melden, richtet.

„Mit dieser ergänzenden und individuellen Hilfestellung über die Kümmerer wollen wir die betroffenen Beschäftigten bei ihrer beruflichen Neuorientierung unterstützen und sie auf ihrem Weg in eine neue Beschäftigung begleiten“, so die Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler in ihrer Antwort. Die Betriebsvertretung der Galeria Karstadt Kaufhof GmbH sowie die Gewerkschaft ver.di unterstützen und bewerben das Angebot der Landesregierung.

Die Kosten für die „Kümmerer“ werden vom Land übernommen.

Die Beratung kann bis einschließlich 31. Juli 2021 in Anspruch genommen werden.

Umgesetzt wird das persönliche Beratungsangebot für Worms vom Zentrum für Arbeit und Bildung gGmbH in Frankenthal. „Ich begrüße ausdrücklich, dass sich das Land auch nach der Schließung um die Mitarbeiter kümmert“, so Jens Guth.

Das Beraterteam kann unter folgenden Kontaktdaten erreicht werden: Telefon 06233/31827-1 und E-Mail wir-kuemmern-uns@ zab-frankenthal.de

„Bin ich einem Infizierten begegnet? Und wann hat die Begegnung stattgefunden?“ Diese Frage hat sich wohl jeder das ein oder andere Mal in den vergangenen Monaten gestellt. Hilfreiche Möglichkeiten im Kampf gegen die Pandemie bieten die CoronaWarn-App und das Führen eines Kontakttagebuchs.

Wer sich die App auf sein Smartphone herunterlädt, erfährt, ob und wie lange er Kontakt zu infizierten Personen hatte. Daraus kann man dann Rückschlüsse auf eine mögliche eigene Infektion ziehen. „Neben Hygienemaßnahmen wie Händewaschen, Abstand halten, Alltagsmasken und regelmäßigem Lüften der Räume ist die App ein wirksames Mittel, um die weitere Verbreitung des Coronavirus einzudämmen“, betont Landrat Heiko Sippel.

Die Corona-Warn-App informiert, wenn man sich längere Zeit in der Nähe einer Person aufgehalten hat, bei der später eine Infektion mit dem Coronavirus festgestellt wurde.

So kann man rasch entsprechend reagieren und läuft nicht Gefahr, das Virus unbewusst weiter zu verbreiten.

Dies unterstützt die aufwendige Kontakt-Nachverfolgung des Gesundheitsamtes.

Die App läuft während des Alltags auf dem Smartphone. Sie erkennt andere Smartphones in der Nähe, auf denen die App ebenfalls aktiviert ist und prüft, ob der Nutzer Corona-positiv getestete Personen getroffen hat. Falls die Prüfung positiv ist, zeigt sie eine Warnung an.

Nutzer entscheidet Ob ein positives Testergebnis geteilt wird, entscheidet allerdings jeder Nutzer für sich. „ Nu t z e r d e r Warn-App tragen aktiv zur Eindämmung der Pandemie b e i . Je schneller

Corona-positiv getestete Personen und ihre Kontaktpersonen informiert werden, desto weniger kann sich das Virus ausbreiten.

Die App hilft also, sich selbst, die Familie und das gesamte Umfeld zu schützen“, bekräftigt Sippel.

Damit eine Begegnung von der Corona-Warn-App als mögliche Risiko-Begegnung bewertet wird, muss das Risiko einer Ansteckung bestanden haben. Die App wertet hierfür die Dauer der Begegnung und die Distanz zwischen den Nutzern aus. Nutzer der App werden über ihren jeweiligen Status informiert. Es gibt drei Status-Informationen: Niedriges Risiko, erhöhtes Risiko und unbekanntes Risiko. Sollte die App erhöhtes Risiko melden, wird der Nutzer über die richtigen Verhaltensweisen informiert: Foto: iXimus/Pixabay sich nach Hause zu

begeben, den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116117 anzurufen oder mit dem Gesundheitsamt Kontakt aufzunehmen, das das weitere Vorgehen abstimmt.

Hilfreich zur Eindämmung der Ausbreitung des Corona-Virus ist es darüber hinaus auch, ein Kontakttagebuch zu führen.

Nach Angaben des Gesundheitsamtes kommt es häufiger vor, dass Kontakte von den Betreffenden vergessen werden. „Das nimmt natürlich viel Zeit in Anspruch und führt im Zweifel auch dazu, dass manche Kontakte nicht erfasst werden“, erläutert das Gesundheitsamt Alzey-Worms.

Abends auf dem Smartphone oder auf einem Papierzettel zu notieren, wenn man irgendwo gewesen ist, wo sich viele Menschen in geschlossenen oder engen Räumen aufgehalten haben, sei ein wichtiges Mittel. Denn oft könnten sich positiv getestete Personen nicht erinnern, in welchen Gefährdungssituationen sie sich in den vergangenen Tagen befunden haben. Dies erschwere die Kontaktnachverfolgung. Das Tagebuch könne dem Gedächtnis auf die Sprünge helfen.

Ich will wieder G eburtstag feiern.

Dafür halt ich jetzt Abstand.

MUND-NASEN-SCHUTZ: ÖDP-Kandidaten begrüßen Auszeiten von der Maskenpflicht an Schulen

Entlastungszeiten für Schüler Jochen Piehl, Direktkandidat der Ökologisch-Demokratischen Partei (ÖDP) im Landtagswahlkreis 32 Rhein-Selz/Wonnegau und Marcus Eschborn, ÖDP-Direktkandidat im Bundestagswahlkreis 206 Worms, begrüßen, dass im Schreiben der rheinland-pfälzischen Bildungsministerin an die Schulen vom Freitag, dem 30. Oktober Auszeiten von der Maskenpflicht (sogenannte Entlastungszeiten) für Schüler, die auch während des Unterrichts Masken tragen müssen (erweiterte Maskenpflicht), vorgesehen sind. In dem Schreiben heißt es: „Anfang der Woche erhalten Sie ein ausführliches Schreiben zu den Masken, in dem nähere Informationen zur Wirksamkeit, Möglichkeiten zu Entlastungszeiten (Möglichkeiten für ein Absetzen und Durchatmen) und FAQs enthalten sind.“ Die Corona-Hotline des Landes Rheinland-Pfalz konnte jedoch am Montag, dem 2. November, nicht sagen, wann das Schreiben mit Hinweisen zu den

Entlastungszeiten veröffentlicht wird. Die ÖDP-Kandidaten sind verwundert und kritisieren, dass die Landesregierung nicht in der Lage war, das angekündigte Schreiben vor dem Beginn der erweiterten Maskenpflicht zu veröffentlichen. „Schließlich wurde die mögliche Einführung der erweiterten Maskenpflicht schon lange diskutiert“, so Eschborn.

Viele Eltern bewegt „Viele Eltern bewegt das Thema Entlastungszeiten und ich wurde schon mehrfach als Landtagskandidat auf das Thema angesprochen“, so Piehl. „Gerade um die Akzeptanz der erweiterten Maskenpflicht zu erhöhen, wäre es wichtig gewesen, die Eltern rechtzeitig vor Beginn der erweiterten Maskenpflicht über die Details der Entlastungszeiten zu informieren.“ Piehl weist darauf hin, dass auch Berufsgenossenschaften für Arbeitnehmer Tragezeitbegrenzungen und Erholungspausen empfehlen.

#FürMichFürUns

Bitte dranbleiben, auch wenn’s schwer ist: Kontakte einschränken, AHA, lüften, Warn-App nutzen.

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8 LOKAL-NACHRICHTEN PODIUMSDISKUSSION „Wir haben Platz!“ Kein Weihnachten in Moria – Wir haben Platz! – Unter diesem Motto fand am 30. Oktober eine gemeinsame, vom Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz geförderte Veranstaltung von Pax Christi Worms und dem Helferkreis Asyl Worms e.

V. statt.

Auf dem Podium diskutierten der Wormser Oberbürgermeister Adolf Kessel, Migrationsanwalt Tim Kliebe und Prof.

Dr. Gerhard Trabert (Arzt, Sozialpädagoge und Hochschullehrer) vor 42 Gästen kontrovers und sachlich über die humanitäre Katastrophe auf der griechischen Insel Lesbos, die Politik der Abschottung und Externalisierung, das Menschenrecht auf Asyl und Rassismus gegenüber Flüchtlingen.

Während Tim Kliebe und Gerhard Trabert vehement dafür plädierten, mehr Flüchtlinge als gesetzlich vorgeschrieben in Worms aufzunehmen, verteidigte Adolf Kessel die Position des Wormser Stadtvorstandes, der die Aufnahme von zusätzlichen Flüchtlingen ablehnt.

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 7. November 2020

GEWERKSCHAFT NGG: Deutliche Einkommensunterschiede in Worms / Nach Tarif verdienen Beschäftigte im Schnitt 6,47 Euro mehr pro Stunde

UNTERSTÜTZUNG: Abenheimer Einkaufshelfer der Katholischen Jugend sind wieder aktiv

Tarifverträge mildern Folgen der Corona-Krise ab

Einkaufsservice für gefährdete Personen Aufgrund der aktuellen hohen Infektionszahlen bietet die Katholische Jugend Abenheim, rund um den Vorsitzenden Fabian Diehl wieder einen Einkaufsservice für Abenheimer Bürger an, die zum Kreis der besonders gefährdeten Personen gehören oder sich in Quarantäne befinden. „Bereits im Zuge des ersten Lockdown im Frühjahr waren die Jugendlichen der KLJB zur Stelle und auch rege im Einsatz.

Ich freue mich sehr, dass sie auch jetzt wieder bereit sind, hier schnelle und unkomplizierte Hilfe zu leisten“, so die Ortsvorsteherin Stephanie Lohr.

Luisa Nusselt nimmt ab Montag, dem 9. November, die Bestellungen entgegen. Sie ist täglich von 9 bis 12 Uhr über die Handynummer 0162/3631440, zu erreichen. Die Einkäufe werden zwischen 15 und 18 Uhr nach Hause gebracht.

Nadja Schlawin, die die Organisation übernommen hat, bittet um Verständnis, dass im Gegensatz zum ersten Lockdown im Frühjahr nur nachmittags und am Wochenende der Bringservice angeboten werden kann, da es wegen Studium, Schule und Ausbildung vormittags nicht möglich ist.

Hotelangestellte verdienen im Durchschnitt 21 Prozent mehr, wenn sie nach Tarif bezahlt werden. Das ergab eine Umfrage der Plattform lohnspiegel.de. Die Gewerkschaft NGG fordert die Unternehmen dazu auf, sich gerade in Krisenzeiten zu Tarifverträgen zu bekennen.

Foto: NGG

6,47 Euro Verdienstunterschied – für jede geleistete Arbeitsstunde: Beschäftigten, die in Worms nicht nach Tarif bezahlt werden, entgehen je nach Beruf und Betrieb monatlich mehrere hundert Euro. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit Blick auf neue Zahlen des Statistischen Bundesamtes hingewiesen. In Rheinland-Pfalz verdienen danach Beschäftigte, die in tarifgebundenen Unternehmen arbeiten, im Schnitt 20,14 Euro pro Stunde. In Betrieben ohne Tarifvertrag sind es lediglich 13,67 Euro. „In der Corona-Krise wird diese Einkommenskluft teils noch größer. Denn wo ein Tarifvertrag gilt, stocken Firmen häufiger das staatliche Kurzarbeitergeld auf“, sagt Guido Noll von der NGG-Region Darmstadt und Mainz. Wer etwa in der Systemgastronomie (McDonald’s, Burger King) arbeite, komme in Kurzarbeit auf 90 Prozent des Netto-Einkommens – per tariflicher Regelung. In Hotels und Gaststätten ohne Tarif-

Nun das Gespräch suchen Pax Christi Worms wird nun weiterhin das Gespräch mit Bundestagsabgeordneten suchen und mit dem Helferkreis Asyl Worms e. V. die Unterschriftensammlung zur Online-Petition „Kein Weihnachten in Moria – wir haben Platz“ https:// www.openpetition.de/petition/ online/kein-weihnachten-in-moriawir-haben-platz fortzusetzen, die mittlerweile von 264 Menschen, darunter Repräsentanten von Kirchen, Wohlfahrtsverbänden, Gewerkschaften und Jugendverbänden unterzeichnet wurde.

Pax Christi Worms und der Helferkreis Asyl Worms hoffen, dass noch viele weitere Unterschriften dazu kommen und der Stadtrat ein Zeichen zur Aufnahme von Flüchtlingen aus Elendslagern über das vorgeschriebene Kontingent setzt.

vertrag oder Betriebsrat seien Beschäftigte im Zuge der Pandemie hingegen deutlich häufiger von existentiellen Nöten betroffen – bis hin zur Sorge um ihren Arbeitsplatz. „Umgekehrt sorgen Arbeitnehmervertreter aber auch dafür, dass zusätzliche Belastungen erträglich bleiben. So haben sich in der Ernährungsindustrie Arbeitszeitkonten bewährt, mit denen Auftragsspitzen, etwa durch Hamsterkäufe, bewältigt werden können“, erklärt Noll.

„Faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen“ Der Gewerkschafter ruft die Unternehmen im Lebensmittelund Gastgewerbe dazu auf, sich gerade in Pandemiezeiten zu Tarifverträgen zu bekennen. Durch faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen könnten sie Fachpersonal halten, das auch nach der Krise dringend gebraucht werde.

Zugleich profitiere die öffentliche Hand: Nach einer DGB-Studie

würden die Einnahmen durch die Einkommenssteuer in RheinlandPfalz um 908 Millionen Euro steigen, wenn alle Beschäftigte nach Tarif bezahlt würden. Die Sozialversicherungen kämen auf ein Plus von 1,4 Milliarden Euro. Die Kaufkraft von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern würde sogar um 2 Milliarden Euro wachsen. Die Ergebnisse der Studie sind im Internet abrufbar unter: https://www.dgb.de/zukunftsdialog/ tarif/tarifflucht-atlas Nach Angaben des Wirtschaftsund Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung galt in Rheinland-Pfalz zuletzt für 56 Prozent aller Beschäftigten ein Tarifvertrag. „Die sinkende Tarifbindung ist auch dafür verantwortlich, dass die Einkommenszuwächse trotz der vergangenen Boom-Jahre nur sehr dürftig ausfielen“, urteilt Noll. Laut Statistischem Bundesamt wuchsen die Bruttoverdienste Vollzeitbeschäftigter in Rheinland-Pfalz zwischen 2010 und 2019 preisbereinigt um 5,6 Prozent.

Luisa Nusselt (links) und Nadja Schlawin setzen sich für Mitbürger während des Lockdowns ein.

Immer schön den Durchblick behalten.

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WORMSER TAFEL: Folgen der Corona-Pandemie schränkt Arbeit zugunsten Bedürftiger stark ein

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„Die Kosten der ausgefallenen Weihnachtsfeier spenden wir der Wormser Tafel“ – So könnte eine „wunderschöne Nachricht“ für die Tafel laut einer aktuellen Pressemitteilung lauten.

Denn die Wormser Institution in der Wallstraße stellt sich gerade auf einen eventuell harten Winter ein.

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Mittwoch, 11. November

Kundenanzahl steigt – Ehrenamtliche sind rar!

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Während die Anzahl der Kunden steigt, geht die der Ehrenamtlichen coronabedingt leider zurück. Hinzu kommt, dass die Tafel wegen eines eingeschränkten Abholdienstes vermutlich nicht mehr alle Märkte anfahren kann.

Somit fehlen natürlich auch Lebensmittel für die wöchentliche Ausgabe. „Wir werden – so lange wir können und dürfen – unter Einhaltung der Hygiene-Vorschriften die Bedürftigen mit aller Kraft unterstützen“, so Jürgen Sehrt, Geschäftsführer der Wormser Tafel.

Die Tafel-Verantwortlichen hoffen auf Hilfe, die ihnen für ihre wichtige Arbeit in Form von Lebensmittel-Spenden sowie finanzieller Unterstützung zukommen kann.

Spendenkonto: Sparkasse Worms-Alzey-Ried BIC MALADE51WOR IBAN DE39 5535 0010 0021 2589 19

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Dienstag bis Freitag, 10 bis 18 Uhr • Samstag, 10 bis 13 Uhr

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Danke für die spannenden und erfolgreichen Jahre!

Ein Hoch auf die, die noch kommen!

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Foto: pixabay

&

Gisela Roland Fürst

Über weitere Unterstützung würden wir uns sehr freuen.

Vielen Dank im Namen aller und mit freundlichem Gruß

Welche wunderbare reich gefüllte Zeit, fünfzig Jahre der Gemeinsamkeit!

Möge Euch das Leben auch weiterhin Gesundheit, Glück und Freude geben!

Das wünschen wir Euch von ganzem Herzen!

1. Vorsitzende und Trainerin Brigitte Füchsle

Liebe Charlotte, zu Deinem 1. Geburtstag am

8. November 2020

wünschen wir Dir von Herzen alles Gute.

In Liebe Deine Eltern, Geschwister und Großeltern

Zur goldenen Hochzeit am 6. November 2020

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DANKE,

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FREUDIGE ANLÄSSE

10 LOKAL-NACHRICHTEN

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 7. November 2020

MDB JAN METZLER: Winter-Perspektive notwendig / Zuschussprogramm für Lüftungsanlagen

APOTHEKENNOTDIENSTE

Für die Gastronomie stark gemacht

Vom 7. bis 13. November 2020

Die diensthabende Apotheke ist an dem betreffenden Tag von morgens 8.30 Uhr bis zum nächsten Morgen 8.30 Uhr dienstbereit .

Samstag Dalberg-Apotheke 67551 Worms, Grabenstraße 1, Telefon 06247/7340 Goldberg-Apotheke 67577 Alsheim, Bachstraße 24, Telefon 06249/4534 Sonntag Elisabeth-Apotheke 67551 Worms, Untere Hauptstraße 59, Telefon 06241/93030 Altrhein-Apotheke 67575 Eich, Hauptstraße 42, Telefon 06246/7666 Montag farma plus-Apotheke Worms

67547 Worms, Kämmererstraße 7, Telefon 06241/9773080

Dienstag Kiefer-Apotheke 67550 Worms, Herrnsheimer Hauptstraße 137,Telefon 06241/54141 Adler-Apotheke 67575 Eich, Osthofener Straße 33, Telefon 06246/7511 Mittwoch Apotheke Klose in der Kaiser Passage

67547 Worms, Am Römischen Kaiser 9, Telefon 06241/209585

Donnerstag Apotheke Liebenauer Feld, 67549 Worms, Bebelstraße 52-58, Telefon 06241/9727400 Sonnen-Apotheke 67592 Flörsheim-Dalsheim, Alzeyer Straße109, Telefon 06243/903941 Freitag Linden-Apotheke

67549 Worms, Alzeyer Straße 171, Telefon 06241/76244

Eine Gewähr auf Vollständigkeit und Richtigkeit kann nicht übernommen werden.

KINDERKRANKENGELD: Anteil der Väter in Rheinland-Pfalz steigt auf 20 Prozent

Berufstätige Väter kümmern sich!

Die Väter in Rheinland-Pfalz mischen zunehmend intensiver bei der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder mit – auch in der Corona-Krise: Wie aktuelle Daten der KKH zeigen, nehmen sich immer mehr berufstätige Männer zwischen Eifel und Rhein frei, um ihren kranken Nachwuchs zu Hause zu betreuen. So waren es sowohl 2019 als auch in den ersten sechs Monaten dieses Jahres zu rund 20 Prozent die Väter, die bei der KKH Kinderkrankengeld beantragten.

Zum Vergleich: 2009 blieben gerade einmal zehn Prozent der Fa-

milienväter in Rheinland-Pfalz zu Hause, um ein erkranktes Kind zu pflegen.

Verschiebung der Prioritäten Eine forsa-Umfrage hat bereits im Frühjahr gezeigt, dass die Pandemie bei Vätern zu einer Verschiebung der Prioritäten und der damit einhergehenden Stressfaktoren führt. Seit Corona steht bei vielen Männern nicht mehr der Job, sondern der Nachwuchs ganz oben auf der Stress-Skala: 42 Prozent der bundesweit befragten Vä-

ter mit Kindern unter 18 Jahren hatten im Mai angegeben, wegen der Erziehung und Betreuung ihres Nachwuchses unter Druck zu stehen. Vor der Pandemie sagten dies nur 33 Prozent.

Aufgrund der Corona-Krise stehen gesetzlich versicherten Eltern derzeit mehr Tage zur Betreuung eines erkrankten Kindes zur Verfügung. Bisher konnten sich zusammenlebende Mütter und Väter jeweils bis zu zehn Tage (aktuell 15) und Alleinerziehende bis zu 20 Tage (aktuell 30) unentgeltlich von der Arbeit befreien lassen.

TIERGARTEN WORMS: Herbstprogramm in abgespeckter Version

Kleines herbstliches Highlight

Verwaiste Tresen warten derzeit vergebens auf Besucher.

Der November-Lockdown bedeutet für viele Branchen, einige Wochen schließen zu müssen. Das ist mehr als hart. Der Bund unterstützt die betroffenen Unternehmen mit bis zu 75 Prozent des Umsatzes von November 2019. Für Jan Metzler ist aber klar: „Auch danach muss es Perspektiven für diese Branchen geben, so auch für die Gastronomie. Die Gastronomen haben in den vergangenen Wochen und Monaten viel getan, um das Infektionsrisiko einzudämmen, vielerorts größere Investitionen dafür getätigt und die so wichtige Kontaktnachverfolgung in der Corona-Pandemie unterstützt.“

500 Millionen Euro Bereits vor den Bund-Länder Entscheidungen zum NovemberLockdown hatte er sich bei Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier für die Gastronomie stark gemacht. Metzlers Idee: Das kürzlich gestartete Zuschussprogramm für die Um- und Aufrüstung von Lüftungsanlagen soll auf die Gastronomie ausgeweitet werden.

Denn diese kann den Fördertopf

bisher nicht in Anspruch nehmen.

Das Geld kann bislang öffentlichen Einrichtungen zugutekommen, beispielsweise für Hörsäle und Schul-Aulen, Theater und Museen, kommunale Versammlungsräume oder Bürgerhäuser.

Insgesamt stehen 500 Millionen Euro bis zum Jahr 2024 zur Verfügung, die jetzt noch bis Ende 2021 abgerufen werden können.

Metzler hält eine solche Ausweitung des Förderprogramms potenziell für eine sinnvolle Hilfe für die Restaurants, Hotels, Cafés & Co. „Aus den vielen Gesprächen mit Branchenvertretern aus meinem Wahlkreis weiß ich, dass die „Drinnen-Saison“ unter Corona-Bedingungen absehbar zu drastischen Umsatzeinbußen führen wird“, begründet Metzler in einem Schreiben an den Bundesminister, warum man sich jetzt für die Gastronomie stark machen müsse.

Hygiene der Luft Und weiter argumentiert Metzler: Der Einsatz von Heizpilzen für den Außenbetrieb sei nicht flächendeckend geregelt und auch nicht für jeden eine Alternative.

Foto: Hazan Aköz Icık/Pexels

Und der Innenbetrieb funktioniere nur mit deutlich reduzierten Sitzplätzen.Metzler macht sich dabei die gleiche Argumentation zunutze, mit der Altmaier das bestehende Programm begründet hat: Die Hygiene der Luft in Innenräumen sei entscheidend für den Infektionsschutz, weil Aerosole das Corona-Virus übertragen.

Weil nun, in der kälteren Jahreszeit, demnächst alle wieder mehr Zeit drinnen verbringen werden, sei es sinnvoll, raumlufttechnische Anlagen zu fördern.

Dies könne die Viruskonzentration enorm vermindern und die Corona-Ansteckungsgefahr reduzieren. Bis zu 40 Prozent der Ausgaben können seit Mitte Oktober mit dem bestehenden Programm für öffentliche Einrichtungen mit bis zu 100.000 Euro gefördert werden.

Metzler: „Eine Erweiterung dieser Förderung auf die Gastronomie würde jetzt ein wichtiges Signal setzen und einen Impuls geben“. Gerade weil mancher Betrieb bereits in solch eine Anlage investiert habe, solle die Förderung im besten Fall auch rückwirkend greifen, ist Metzler überzeugt.

EWR: Heiztechnik als zentraler Stellhebel zur CO2-Reduktion im Privathaushalt Einspar­potenzial von über 18 Millionen Tonnen CO2 durch moderne Heiztechnik

Energiewende im Privathaushalt nimmt Fahrt auf

Beigeordneter Uwe Franz besucht die Ferienkinder im Tiergarten Worms, für die viel Lehrreiches, aber auch Spiel und Spaß und vor allem viele tierisch gute Erlebnisse auf dem Programm standen. Foto: Nina Scharer/Tiergarten Worms gGmbH

Coronabedingt konnte der traditionelle und besucherstarke Herbstmarkt im Tiergarten und Wormser Erlebnisgarten nicht stattfinden. Allerdings bot das Tiergarten- und Freundeskreis-Team seinen treuen Besuchern ein kleines alternatives Programm an – den Herbstaktionstag am 17. Oktober. Auch das beliebte Ferienprogramm konnte in den Herbstferien des Coronajahres mit stark reduzierten Plätzen durchgeführt werden. „Der Herbstmarkt im Tiergarten Worms hatte in den vergangenen Jahren über 10.000 Besucher begrüßen können – ein Markt mit rund 30 Händlern und einer Strahlkraft weit über die Wormser Stadtgrenze hinaus bedarf es eines immensen organisatorischen Aufwands, der in dieser Form und mit den bestehenden Auflagen nicht zu leisten gewesen wäre. Trotzdem wollten wir

unseren Tiergartenfreunden zumindest ein kleines herbstliches Highlight bieten“, so Uwe Franz, Beigeordneter der Stadt Worms.

Herbstliche Bastelaktionen, der Verkauf von kunstvoll bemalten Kürbissen sowie einen Stand mit leckeren Waffeln – betreut von den fleißigen Ehrenamtlichen des Freundeskreises Tiergarten Worms e. V. – wurden am Samstag, dem 17. Oktober, zur Freude der großen und kleinen Besucher angeboten.

Willkommene Abwechslung Der Tiergarten bietet seit Jahren ein abwechslungsreiches Ferienprogramm für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. „Uns war es wichtig, auch in dieser Zeit eine Kinderbetreuung anzubieten und eine willkommene Abwechslung mit Spiel, Spaß und jeder Menge Spannung aus dem Tier-

reich zu ermöglichen“, betonen Nina Scharer, Geschäftsführerin der Tiergarten Worms gGmbH, und Tiergartenleiter Wilfried Adelfinger und Marco Mitzinger. Im diesjährigen Herbstferienprogramm drehte sich alles um die erstaunlichen Sinne und Fähigkeiten der tierischen Bewohner des Tiergartens. Die Kinder erfuhren, wer den besten Riecher hat, wer selbst im Dunkeln noch ausgezeichnet sehen kann und viele weitere spannende Geschichten über Nasenbär, Wolf, Wildschwein und Co. „Natürlich kam dabei der Spaß nicht zu kurz und so gab es während der zwei Ferienwochen auch verschiedene Spiel- und Bastelaktionen passend zum Thema Herbst“, so Biologin Miriam Schall, die das diesjährige Ferienprogramm konzipiert und mit den erfahrenen Mitarbeitern der Tiergartenschule durchgeführt hat.

Ende 2019 wurde das Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) als Teil des Klimaprogramms der Bundesregierung verabschiedet. Mit der letzten Woche verabschiedeten Gesetzesänderung startet der Emissionshandel im Jahr 2021 nun mit einem fixen CO2-Preis von 25 Euro pro Tonne.

Das am 8. Oktober vom Bundestag beschlossene Gesetz legt fest, dass ab 2021 eine CO2- Abgabe auf „in Verkehr gebrachte Brenn- und Kraftstoffe“ (zunächst Erdgas, Flüssiggase, Heizöle, Kraftstoffe) erhoben wird.

Dadurch wird der Einsatz dieser Brenn- und Kraftstoffe teurer. Der Gesetzgeber verspricht sich hiervon Verhaltensveränderungen der Verbraucher mit dem Ziel eines geringeren CO2-Ausstoßes.

Fest steht: Die Energiewende im privaten und gewerblichen Sektor gewinnt dadurch weiter an Dynamik. „Vor dem Hintergrund der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung möchten wir unseren Kunden dabei helfen, ihren CO2Ausstoß sowie die damit verbundenen Kosten nachhaltig zu senken. Einen der größten Stellhebel sehen wir im Bereich der Heiztechnik: Nach einer repräsenta-

tiven Erhebung des Bundesverbands der Energie- und Wasserwirtschaft BDEW e. V. könnte allein durch eine Umstellung aller deutschen Haushalte, die heute noch mit Öl heizen, auf einen Gasbrennwertkessel rund 18 Millionen Tonnen CO2 vermieden werden, erklärt EWR-Vertriebsvorstand Udo Beckmann.

So liegt das Durchschnittsalter einer Heizanlage in Deutschland mittlerweile bei 18 Jahren und aktuell sind insgesamt rund 14 Millionen veraltete Heizanlagen in Deutschland im Einsatz. Dies entspricht 60 Prozent der in deutschen Wohngebäuden installierten Wärmeerzeugungsanlagen, die gemäß klimapolitischer Zielsetzung als unzureichend effizient gelten.

Großes Einsparpotenzial Ein Privathaushalt mit einem derartig veralteten Heizkessel und 40.000 kWh Gas-Bezug pro Jahr kann durch die Erneuerung der Kesseltechnik auf Gasbrennwerttechnik und einem hydraulischen Abgleich an den Heizkörpern etwa 25 Prozent Gas-Bezug bei identischem Heiz- und Nutzerverhalten einsparen. Das entspricht bei gleichem Heizträ-

ger Erdgas einer CO2-Einsparung von rund 2.200 kg pro Jahr. Stellt der Privathaushalt von Heizöl auf Erdgas um, steigert sich die CO2-Einsparung auf etwa 3.200 kg pro Jahr. Zum Vergleich: Um eine Tonne CO2 aufnehmen zu können, muss eine Buche etwa 80 Jahre wachsen. Pro Jahr bindet eine Buche 12,5 Kilo CO2. Gemessen an den skizzierten Einsparpotenzialen entspricht das bei Erdgas 176 Bäumen bzw. bei Heizöl 256 Bäume, die gepflanzt werden müssten. „Diese alten Heizanlagen stoßen nicht nur überproportional viel CO2 aus – sie verbrauchen somit auch unverhältnismäßig viel Brennstoff“, sagt Marcus Wagner, Leiter der Abteilung Energiedienstleistungen im EWR und ergänzt „wir haben bereits Ende 2018 den Bereich Energiedienstleistungen gezielt ausgebaut, um unsere Kunden bestmöglich in energie- und klimapolitischen Fragestellungen beraten zu können.

Wir entwickeln gezielt neue Produkte, von der Selbstversorgung über Fotovoltaikanlagen mit Energiespeicher, Energieeffizienz- und Förderberatungen vor Ort oder Angeboten im Heizungscontracting weiter“.

TRAUER & GEDENKEN

Samstag, 7. November 2020 | NIBELUNGEN KURIER

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Dienstag, 12 Uhr für die Mittwochs­ausgabe Freitag, 12 Uhr für die Samstagsausgabe

† 21. Oktober 2020 In Liebe Deine Mutter Geschwister Schwägerin und Schwager

Wir trauern um meine Mutter, Cousine und Freundin

Christa Becker * 27.03.1950

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Die Urnenbeisetzung findet am Montag, dem 9. November 2020, um 14 Uhr auf dem Friedhof Hochheimer Höhe statt.

NACHRUF

† 26.06.2020

In Liebe und Dankbarkeit nehmen wir Abschied von meinem geliebten Mann, unserem Vater und Großvater

Erich Schlender * 29. Januar 1957

Wir nahmen Abschied

Ursula Kürstner

* 23. November 1960

In tiefer Trauer Deine Kinder

† 21. Oktober 2020

Die Urnenbeisetzung fand bereits im engsten Kreis auf dem Bergfriedhof in Osthofen statt.

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Osthofen, im November 2020

Die Trauerfeier mit anschließender Urnenbeisetzung findet im engsten Familienkreis auf dem Hauptfriedhof Hochheimer Höhe statt.

Familienanzeigen im Nibelungen Kurier

Doris Michael-Wick Doris Michael-Wick

erreichen nahezu alle Haushalte im Erscheinungsgebiet dieser Zeitung.

Danksagung

Krellmann † 16.geb.

Oktober 2020

† 16.10.2020

In Namen aller Angehörigen Die Beerdigung findet am Dienstag, Beate Michael-Lemke dem 27. Oktober 2020 um 14:00 Uhr auf dem Friedhof Hochheimer Höhe statt.

Worms, im November 2020

Von Persönlichen Beileidsbekundungen bitten wir aufgrund der aktuellen Situation abzusehen.

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sowie alle Angehörigen

Im Namen aller Angehörigen

Maria (Maja) Steuer geb. Vollmer * 10.10.1921 † 03.11.2020

† 1. November 2020 In stiller Trauer Annemarie Popple Thomas mit Familie Claudia sowie alle Angehörigen

In liebevoller Erinnerung und Dankbarkeit Norbert und Angelika Steuer mit Sebastian Karin und Matthias Färber mit Florian und Christian Traueranschrift: Norbert Steuer, Ottostraße 14, 67551 Worms Die Trauerfeier mit Urnenbeisetzung findet zu einem späteren Zeitpunkt statt. ck45sa20

Die Trauerfeier mit anschließender Beisetzung der Urne findet am Donnerstag, dem 12. November 2020, um 13 Uhr auf dem Bergfriedhof in Osthofen statt.

Von Kranz- und Blumenspenden bitten wir abzusehen.

Das schönste Denkmal, das ein Mensch bekommen kann, steht im Herzen seiner Mitmenschen.

Ganz still und leise, ohne ein Wort gingst du von deinen Lieben fort, du hast ein gutes Herz besessen, nun ruht es still, doch unvergessen; es ist so schwer, es zu verstehen, dass wir unsere Betty niemals wiedersehen.

Albert Schweitzer

In Liebe und Dankbarkeit nehmen wir Abschied von meiner lieben Frau, Mutter und Oma

Wir nehmen Abschied von

Barbara-Christina „Betty“ Orth

Gisela Blüm

geb. Reinig

† 28. Oktober 2020

In stiller Trauer:

Erwin Blüm und Sabine Blüm Michael Bach-Blüm mit Bärbel, Zoe und Thies sowie alle Angehörigen Die Trauerfeier mit anschließender Urnenbeisetzung findet auf dem Friedhof Hochheimer Höhe im engsten Freundes- und Familienkreis statt.

* 17. Dezember 1929 Foto © Rainer Sturm / pixelio.de / rh45sa20

* 18. August 1946

Die freundlich zugedachten Geldspenden haben wir an das Hospiz Bad Dürkheim gespendet

Im hundertsten Lebensjahr verstarb unsere Mutter und Oma

Martina Popple

Osthofen, den 7. November 2020

1947 – 2020

Gott hat seinen Engeln befohlen, dich zu beschützen, wohin du auch gehst.

Psalm 91,11

Schweren Herzens nehmen wir Abschied von meiner Tochter, unserer Schwester und Tante

* 16. Dezember 1959

geb. Bellinger

Öffnungszeiten: Montag und Donnerstag, 12–18 Uhr Dienstag und Freitag, 9–12 Uhr Mittwoch, geschlossen

Hoffend, glaubend, vertrauend, dass Du aufgehoben, geborgen bist, und uns einer aufrecht hält, damit wir weitergehen können.

Petra Würth

Wir bedanken uns herzlich bei allen, die sich in stiller Trauer mit uns verbunden fühlten, beim Heimgang von

Hedwig Schober

Wir beraten Sie gerne persönlich bei der Gestaltung Ihrer Anzeige.

Herzlichen Dank allen, die mit uns Abschied nahmen, für die viele liebe Anteilnahme in In tiefer Trauer Wort und Schrift, für und die Thomas Blumen und KranzBeate zuwendungen sowieHartmut allen, die sie auf ihrem Thomas mit Deborah und Raphael letzten Weg begleitet haben.

Mettenheim, den 7. November 2020

DANKSAGUNG

Begrenzt ist das Leben doch unendlich die Erinnerung.

* 12.04.1942

In stiller Trauer Hildegard Daniel und Andreas Schlender mit Familien sowie alle Angehörigen

Daniela Becker sowie alle Angehörigen

Marcus mit Familie Angela mit Familie Andreas mit Familie Christian mit Familie

† 01. November 2020

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* 23. November 1960

Anzeigenschluss für Traueranzeigen:

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Ursulageb.Kürstner Sittel

† 28. September 2020

In stiller Trauer Erika und Heinz Harald und Tanja Luka und Pascal Marcel Die Beisetzung fand im engsten Kreis der Familie statt.

ck45sa20 | Foto © uschi dreiucker/pixelio.de

Wir nehmen Abschied von

Foto: Fotolia.com/Monuta/akz-o

Trauer und Gedenken

Du warst so jung, Du starbst zu früh.

Wer Dich kennt, vergisst Dich nie.

12 AUS WIRTSCHAFT UND GESCHÄFTSWELT

Anzeigensonderveröffentlichung | NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 7. November 2020

SB-Möbel BOSS: Einrichtungsdiscounter geht mit Tiefpreisgarantie und vielen weiteren Kundenvorteilen durch den Herbst

Horchheimer Scheune: Die exquisite Süßwarenmanufaktur bietet am 13./14. November sowie am 27./28. November erweiterte Öffnungszeiten an / Selbstgebackener Kuchen „to go“

Großes Feuerwerk an tollen Angeboten!

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Die Tage werden kürzer: ein guter Grund, es sich zu Hause so richtig gemütlich zu machen.

Das weiß auch der beliebte Omnichannel-Einrichtungsdiscounter SB-Möbel BOSS und macht passend zur Jahreszeit seinen Namen zum Programm. Mit dem großen Herbstfeuerwerk zeigt er allen Kunden, dass sie auch in Corona-Zeiten in den 105 BOSSMärkten deutschlandweit eine Top-Einrichtung bekommen und dabei knallermäßig sparen kön-

nen wie sonst nirgendwo.

Konkret bedeutet das: Radikal reduzierte Preise, attraktive Aktionen, faszinierend-günstige Finanzierungsangebote, Küchen zum halben Preis sowie sagenhafte Schnäppchenangebote quer durch alle Warengruppen.

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Im Obergeschoss dürfen sich die Besucher auf das erweiterte Weihnachtssortiment freuen.

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Süße Überraschungen und weihnachtliche Dekorationsartikel präsentieren Tanja EmlerRupp und ihr Team auf einer großen Aktionsfläche liebevoll und stilsicher.

Im Obergeschoss der Horchheimer Scheune, wo normalerweise der duftende Kaffee mit Schokoladenduft konkurriert, wird dieses Jahr das Weihnachtssortiment auf größerer Fläche ausgestellt. Das süße Angebot kommt im erweiterten Verkaufsraum nun noch besser zur Geltung.

Der bezaubernde kleine Weihnachtsmarkt, bereichert durch Produkte regionaler Unternehmen, ist ab sofort jeweils von Di.–Fr., 10–18 Uhr und Sa. 10–13 Uhr, geöffnet.

Neben den zahlreichen großen und kleinen Schokoladenweihnachtsmännern und Trüffelpralinen ist somit ein kulinarisches Einkaufen der besonderen Art möglich – Selbstverständlich unter Einhaltung der geltenden Hygieneregeln.

Als besonderes Highlight erweitert die Horchheimer Scheune an den Wochenenden Fr. 13./Sa. 14. No-

vember und Fr. 27./Sa. 28. November die Öffnungszeiten bis 22 Uhr zum Late Night Shopping. An diesen Tagen wird es auch den beliebten selbstgebackenen Kuchen „to go“ im Angebot geben (um Vorbestellung wird gebeten). Interessierte dürfen sich einladen und überraschen lassen. Nähere Infos unter www.horchheimer-scheune.de Horchheimer Scheune Turnhallenstraße 9 67551 Worms Telefon: 06241 951044

NEUHEIT IN LAMPERTHEIM: Autohaus Ried präsentiert den neuen Mazda CX-30 / Jetzt Jahresendebonus sichern

Rein elektrisch – voll und ganz Mazda Endlich ist es so weit: Der vollelektrische Mazda MX-30 ist da – auch im Autohaus Ried in Lampertheim! Steigen Sie in die Elektromobilität ein und nehmen Sie Platz im hochwertigen Innenraum des neuen Mazda MX-30.

Neben einem unverwechselbaren Design erwarten Sie im ersten Stromer von Mazda innovative Technologien, einzigartiges Handling und ein elektrisierendes Fahrgefühl. Der neue Mazda MX-30 ist das elektrische Auto für alle, die ihrer Zeit voraus sind.

Der Mazda MX-30 liefert aus dem Stand heraus das volle Drehmoment und bietet Ihnen gleichzeitig ein natürliches Fahrverhalten durch ein speziell konstruiertes Fahrpedal und die e-GVC Plus Fahrdynamikregelung. Ganz nach unserem Prinzip des Rightsizing haben wir uns für eine Batterie entschieden, die Ihren alltäglichen Anforderungen gerecht wird und dabei die Umwelt schont.

Der neue Mazda MX-30 ist durch und durch ein echter Maz-

da – ein Crossover mit elegantem und stilvollem Außendesign. Das fahrerorientierte Kodo Design ist Ausdruck seiner starken Persönlichkeit und ganz auf das Wesentliche konzentriert: Schlichtheit und Stärke, verbunden mit Leichtigkeit und dynamischer Lebendigkeit. Die im First Edition-Paket auf Wunsch erhältlichen 3-Ton-Lackierungen betonen die coupeartige Dachlinie.

Auf das Wesentliche reduzierte Linien, minimalistische Konturen und ein freundliches Ge-

sicht prägen das ansprechende Design unseres ersten vollelektrischen Fahrzeugs und machen es unverkennbar zu einem Mazda. Das Design betont auffällige Merkmale wie die Freestyle-Türen und die markant modellierten Scheinwerfer.

Das Interieur des Mazda MX30 bietet allen Insassen ein komfortables Fahrerlebnis, in dessen Mittelpunkt die gemeinsame Erfahrung steht. Die schwebende Konsole und die hochwertigen Materialien sind auf lang-

Überzeugt auf der ganzen Linie: Der neue vollelektrische Mazda MX-30.

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lebigen Komfort ausgelegt und bestechen durch ihre elegante Ausstrahlung. Mit Mazda Connect5 bleiben Sie zudem immer mit der Außenwelt verbunden.

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Dieses Angebot ist gültig für Privatkunden sowie Gewerbekunden ohne Rahmenabkommen und nicht mit anderen Aktionen/ Nachlässen kombinierbar.

Weitere Informationen bei Autohaus Ried GmbH Mazda-Vertragshändler Geschäftsführer Matthias Biegel Chemiestraße 6 68623 Lampertheim Tel.: 06206/57203 info@autohaus-ried.com www.autohaus-ried.com

LOKAL-NACHRICHTEN

Samstag, 7. November 2020 | NIBELUNGEN KURIER

NETZBÜNDNIS RHEINLAND-PFALZ: Erfolge beim Breitbandausbau / Fast jeder zweite Haushalt kann auf Gigabit zugreifen

Umsetzung steigt kontinuierlich „Wir haben im Land in den letzten Jahren bei der Breitbandversorgung einen gewaltigen Schritt nach vorne gemacht. In der Abdeckung von 50 Megabit pro Sekunde haben wir die Versorgungsquote von 27 Prozent im Jahr 2011 auf über 90 Prozent der Haushalte gesteigert“, erklärte Ministerpräsidentin Malu Dreyer beim Treffen des Netzbündnisses Rheinland-Pfalz.

Fast jeder zweite Haushalt könne auf Gigabit-Bandbreiten von 1.000 Megabit pro Sekunde zugreifen. „Damit hat sich die digitale Teilhabe für alle Bürgerinnen und Bürger in Rheinland-Pfalz deutlich verbessert“, so die Ministerpräsidentin weiter. Sie dankte den Mitgliedern des Netzbündnisses, Vertreterinnen und Vertreter der Telekommunikationswirtschaft, der Digital-Verbände, der Kammern und der kommunalen Spitzenverbände für die gute Zusammenarbeit.

„Auf dem richtigen Weg“ „Der fünfte Statusbericht digitale Infrastrukturen belegt eindeutig, dass wir in Rheinland-Pfalz auf dem richtigen Weg sind“, erklärte Innenminister Roger Lewentz.

Die Anzahl der Projekte im Land, die in Umsetzung seien, steige kontinuierlich. „Die Landesregierung unterstützt die rheinland-pfälzischen Kommunen mit umfangreichen Fördermitteln. Gerade auch mit dem Corona-Sondervermögen haben wir eine langfristige Planbarkeit der Finanzierung laufender und kommender Förderprojekte sichergestellt. Vor allem in

Home-Office wird in vielen Fällen erst durch eine schnelle Internet-Anbindung möglich.

Foto: Daniel Dino-Slofer/Pixabay

Zeiten, in denen das Homeoffice vielfach den Schreibtisch im Büro ersetzt, kommt es auf die digitalen Infrastrukturen an. An diesen arbeiten wir sehr intensiv, was die Zahlen belegen“, so der Innenminister weiter.

Rheinland-Pfalz liege bei den Zuwächsen seit der ersten Auswertung Ende 2010 an zweiter Stelle im Bundesranking. In Rheinland-Pfalz verfügten trotz geringerer Bevölkerungsdichte mehr als zwei von drei Haushalten im ländlichen Raum über Bandbreiten von mindestens 50 MBit/s, unterstrich Ministerpräsidentin Malu Dreyer. „Rund 145.000 Teilnehmer werden mit Glasfaser versorgt, darunter rund 129.000 Haushalte, rund 13.800 Unternehmen und über 1.000 Schulen“, erläuterte die Ministerpräsidentin. „12.483 Kilometer Glasfaser werden Stand Oktober auf Trassen in Rheinland-Pfalz neu verlegt sein“, so Ministerpräsidentin Malu Drey-

er. „Das entspricht einer Strecke von Mainz bis nach Patagonien in Argentinien.“ Der Statusbericht mache sichtbar, welche Maßnahmen von Bund und Land gefördert und von den Kommunen gestemmt wurden und welches privatwirtschaftliche Engagement eingebracht werde. „Aktuell sind in 24 Landkreisen und einer kreisfreien Stadt 44 Breitbandinfrastrukturprojekte in unterschiedlichen Phasen in der Umsetzung. Hier unterstützen und beschleunigen Bund und Land gemeinsam mit den Kommunen den flächendeckenden Breitbandausbau in unterversorgten Gebieten.“

Ländliche Regionen im Blick Die Landesregierung habe vor allem die ländlichen Regionen im Blick. „Dort ist die Ausbaudynamik besonders hoch, um gleichwertige Lebensverhältnisse in Stadt und Land zu schaffen“, erklärte Dreyer.

Die Dynamik des geförderten Ausbaus spiegele sich bei der Entwicklung des Investitionsvolumens wider. Dieses sei von rund 291 Millionen Euro im 1. Statusbericht im September 2018 auf jetzt 694,5 Millionen Euro im 5. Statusbericht Oktober 2020 und der Entwicklung des Förderanteils des Landes von 99,7 Millionen auf heute 212,8 Millionen angestiegen. „Bis zum Jahr 2025 schaffen wir die Voraussetzungen für flächendeckende Gigabit-Netze“, erläuterte Malu Dreyer. Grundlage sei die im März 2020 beschlossene Gigabit-Strategie, eine Gesamtstrategie, die Festnetz und Mobilfunk in den Fokus nehme. Sie legt fest, dass bis 2025 die Grundlage dafür geschaffen wird, dass alle Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen in Rheinland-Pfalz auf einen gigabitfähigen Anschluss auf Grundlage von hochleistungsfähigen Glasfasernetzen zugreifen können.

Zukunftsfeste Infrastruktur Ebenso wie der Breitbandausbau gehöre eine flächendeckende Mobilfunkversorgung zu einer zukunftsfesten digitalen Infrastruktur, so die Ministerpräsidentin weiter. „Am Vorbild der erfolgreichen Arbeit des Netzbündnisses habe die Landesregierung mit dem Runden Tisch Mobilfunk ein DialogFormat mit einem Monitoring der Ausbaufortschritte etabliert und eine „Clearingstelle Mobilfunk“ eingerichtet. Diese unterstütze Kommunen und Mobilfunkanbieter bei Problemen vor Ort.

WORMS VERLAG: Neuerscheinung von Jörg Koch – „111 Wormser Straßen von A bis Z“

Namen mit Bezug zur Stadtgeschichte In Worms gibt es 1.063 Straßen und Plätze mit einer Gesamtlänge von insgesamt rund 480 Kilometern. Jörg Koch widmet sich in seinem neuen Buch „111 Wormser Straßen von A bis Z“ Straßen mit einer besonderen Vergangenheit. So legt er bei seinen Betrachtungen den Fokus stets auf den Bezug zur Stadtgeschichte.

Erläutert werden dabei unter anderem die Lage und die Namensgeber der Straßen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umbenennung infolge von Entnazifizierung und Entmilitarisierung der Straßennamen.

Jörg Koch macht mit seinem Buch deutlich, wie sehr Straßennamen als Instrumente von Geschichtspolitik und Er-

innerungskultur dienen können. Die Neuerscheinung des Worms Verlags ist ab sofort im Buchhandel unter der ISBN 978-3-94788424-7 sowie unter www.wormsverlag.de für 20 Euro erhältlich.

Über den Autor Jörg Koch, geboren 1968, ist promovierter Historiker, Oberstudienrat in Frankenthal und Stadtrat in Worms.

Außerdem hat er bereits zahlreiche Beiträge zur Stadtgeschichte vorgelegt, so das „Wormser Nibelungen-Lexikon“ (2014), „Der Wormser Lutherbaum“ (2018), „Worms im Umbruch.

Impressionen aus den 1960erund 1970er-Jahren“ (2019) oder „Worms – das verschwundene Stadtbild“ (2020) sowie weitere überregionale Titel.

111 Wormser Straßen von A bis Z Autor: Jörg Koch 156 Seiten, Softcover, kartoniert, Fadenheftung ISBN 978-3-947884-24-7 Preis: 20 Euro

Medizin

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Nacken- oder Rückenschmerzen sind oft Nervenschmerzen Ein natürliches Arzneimittel verspricht Hoffnung

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Sie leiden ständig unter Schmerzen im Nacken oder Rücken? Manchmal sind die Schmerzen stechend, oft strahlen sie sogar bis in Arme oder Beine aus? Dann sind wahrscheinlich geschädigte oder gereizte Nerven die Ursache!

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Mehr als 23 Millionen Deutsche leiden unter chronischen Schmerzen. Zu den häufigsten zählen Nacken- oder Rückenschmerzen. Was viele nicht wissen: Dahinter stecken oft Nervenschmerzen!

Wie entstehen die Schmerzen?

Bei Nackenschmerzen sind meist Verspannungen die Ursache. Durch Anspannung wird der Muskel fest und drückt auf den Nerv. Es kommt zu ausstrahlenden Schmerzen, oft bis in die Schulter oder den Halsbereich. Bei Rückenschmerzen sind oft Nerven entlang des

Rückenmarks betroffen. Ein Grund: Muskelverhärtungen durch ständige Fehlhaltung oder falsche Belastung. Aber auch infolge eines Bandscheibenvorfalls oder des IschiasSyndroms werden Nerven im Rücken gequetscht oder gereizt.

Die Folge: ziehende und ausstrahlende Schmerzen bis in die Beine und Füße.

Nervenschmerzen richtig behandeln Bisher griffen Betroffene meist zu klassischen Schmerzmitteln, sogenannten NSAR, wie z. B. Ibuprofen oder Diclofenac. Doch davon raten Mediziner laut der Leitlinie für Diagnostik und Therapie in der Neurologie1 ausdrücklich ab! Der wahrscheinliche Grund: Viele klassische Schmerzmittel bekämpfen Entzündungen, die häufig nicht die Ursache von Nervenschmerzen sind. Wirksame Hilfe bei Nervenschmerzen bieten hingegen die rezeptfreien Arzneitropfen Restaxil und das ohne bekannte Neben- oder Wechselwirkungen!

Zahlreiche Menschen haben mit einer Ischialgie zu kämpfen.

Dabei strahlen die Schmerzen häufig bis ins Bein aus.

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*Absatz nach Packungen, rezeptfreie Arzneimittel bei Nervenschmerzen; Quelle: Insight Health, MAT 07/ 2020 • ¹Schlereth T. et al., Diagnose und nicht interventionelle Therapie neuropathischer Schmerzen, S2k- Leitlinie, 2019, in: Deutsche Gesellschaft für Neurologie (Hrsg.), Leitlinien für Diagnostik und Therapie in der Neurologie. Online: www.dgn.org/leitlinien (abgerufen am 01.09. 2020) • Abbildung Betroffenen nachempfunden RESTAXIL. Wirkstoffe: Gelsemium sempervirens Dil. D2, Spigelia anthelmia Dil. D2, Iris versicolor Dil. D2, Cyclamen purpurascens Dil. D3, Cimicifuga racemosa Dil. D2. Homöopathisches Arzneimittel bei Neuralgien (Nervenschmerzen). www.restaxil.de • Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker. • Restaxil GmbH, 82166 Gräfelfing

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16 NIBELUNGEN KURIER MIT BEGRENZTER STARTERZAHL: 4 x 5 km-Staffellauf in Alzey mit erfolgreicher Wormser Beteiligung

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 7. November 2020

Paternusbad Pfeddersheim: Schreiber und Senn informieren MdL Lohr und MdB Metzler / Baldauf sagt Unterstützung zu

Interessantes Laufformat Land und Bund helfen Ein interessantes Laufformat hatte der TuS Framersheim für die umliegenden Vereine auf die Beine gestellt. Aufgrund begrenzter Starterzahlen im Rahmen strengerer Corona-Richtlinien, reifte die Idee, einen Staffellauf auszurichten, um 60 Läufern einen Start zu ermöglichen, ohne dass alle an der Startlinie zusammenstehen. Als Strecke war eine landschaftlich sehr reizvolle, dadurch aber hügelige Runde durch die Alzeyer Weinberge über 4 x 5 km bestimmt worden.

Es hatten sich in 15 Staffeln starke Läufer/-innen aus 11 Vereinen der Region formiert. Etliche Höhenmeter stellten die Ausdauerfähigkeit aller Athleten auf eine harte Probe.

Erste Aufgabe war es, eine passende Startaufstellung zu finden, denn die Streckenabschnitte forderten durchaus unterschiedliche Qualitäten von den Läufern ab und auch mit Blick auf die anderen Teams galt es, möglichst nie den Anschluss zu verlieren bzw. die anderen Mannschaften zu distanzieren.

Vorsprung verteidigt Jessica Keller (TG Worms) startete in einer Staffel mit drei Läufern aus ihrer Trainingsgruppe um Hans-Peter Tiedje. Sie wurde als dritte Läuferin ihrer Staffel eingesetzt und ging mit einem Vorsprung von 3 min als Gesamtführende auf ihren Streckenabschnitt.

Diesen Vorsprung konnte sie bis zum Wechsel auf den Schlussläufer verteidigen, sodass ihr Team mit

Mit ihrer Staffel gelang Jessica Keller von der TG Worms der Gesamtsieg.

einer Gesamtzeit vom 1:08:35 min siegte. Für ihre welligen 5 km verbuchte sie eine Zeit von 19:24 min.

Ihre 16-jährige Schwester Rebecca Keller ging mit drei Läuferinnen aus Framersheim an den Start. Sie lief den ersten 5 km-Abschnitt in einer Zeit von 21:13 min und übergab als schnellste Frau an ihre Mitstreiterin.

In einer anderen Mixed-Staffel lief Lousia Woop, die für den TV Alzey startet, die zweite Etappe mit über 75 Höhenmeter in 21:29 min.

Larissa Löb war in 22:29 min ebenfalls auf diesem hügeligen Teilstück unterwegs.

Fazit: In einem Team zu laufen ist für Individualsportler wie Läufer tatsächlich etwas ganz besonderes und es ist sehr erfreulich, dass ein solch hohes Niveau bei der ersten Auflage dieses doch etwas ungewöhnlichen Staffelformats vorzufinden war.

Die CDU setzt auf eine Doppelstrategie und hakt gleichzeitig bei Land und Bund nach, um dringend nötige Zuschüsse für die Sanierung des Pfeddersheimer Paternusbads zu erlangen.

Die Kosten, rund eine Million Euro, können aber nicht von der Stadt oder den Freizeitbetrieben allein geschultert werden. Die Stadt bewirbt sich aktuell für das Bundesprogramm „Sanierung kommunaler Einrichtungen im Bereich Sport, Jugend und Kultur“.

Marco Schreiber, der Mitglied im Stadtrat ist sowie im Gesellschafterausschuss der Freizeitbetriebe GmbH, und CDU-Ortsvorsitzender Gerold Senn hoffen auf eine Finanzierungszusage noch in diesem Jahr, wollen den Prozess aber gleichzeitig aktiv unterstützen.Deshalb haben sie MdL Stephanie Lohr und MdB Jan Metzler mit ins Boot geholt.

Nochmals Gespräch suchen Lohr steht im Austausch mit CDU-Fraktionschef im Landtag, Christian Baldauf. Dieser hat sich jüngst ebenfalls über die Probleme im Paternusbad informiert.

Nun wollen Baldauf und Lohr noch einmal das Gespräch mit dem Innenministerium in RheinlandPfalz suchen. Lohr erklärt hierzu: „Wir wollen die Unterstützung aus Rheinland-Pfalz insbesondere für den Fall sichern, dass die Bundesmittel nicht greifen sollten, aber auch die Bewerbungen für das Bundesprogramm unter-

stützen.“ Die CDU-Landtagsfraktion hat bereits in Beratungen zum Nachtragshaushalt sowie bei den aktuellen Haushaltsberatungen für 2021 mehr Geld für kommunale Schwimmbäder gefordert.

Jan Metzler wiederum will die Bewerbung um Bundesmittel in Berlin flankieren und sich bei den zuständigen Gremien für den Zuschussantrag aus Worms stark machen. Dass das nicht einfach wird, weiß Metzler aus den Vorjahren zu berichten. Denn das Bundesprogramm war bisher immer zig-fach überzeichnet. „Daher ist es richtig, auch an die Unterstützung durch die Landesregierung zu appellieren“, sind sich Lohr und Metzler einig.

Schreiber hatte zum Thema Freibadsanierung Pfeddersheim schon früh eine Anfrage im Stadtrat gestellt. Dadurch habe man über Metzler überhaupt erst von der Möglichkeit einer Förderung durch den Bund erfahren. Die Stadt hofft darauf, dass die Kosten zu 90 Prozent bezuschusst werden.

Eine Wiedereröffnung des Paternusbades sei nur möglich, wenn die jetzt vorgesehenen Maßnahmen auch komplett umgesetzt und finanziert werden können. Das einsturzgefährdete Infrastrukturgebäude soll demnach abgerissen und an einem anderen Standort neu gebaut sowie wichtige Instandhaltungs- und Abdichtungsmaßnahmen durchgeführt werden.

Schreiber und Senn freuen sich, dass alle parteiübergreifend an einem Strang ziehen wollen.

REALSCHULE PLUS EICH: Projektwoche mit Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Schüler der 7. Jahrgangsstufe

Sicherheit für Kinder

Den Abschluss des Kurses bildete der sehr anschauliche „Bruchtest“.

Schüler der 7. Jahrgangsstufe der Realschule Plus in Eich bekamen in einer Projektwoche gleich nach den Ferien die Möglichkeit, sich in Selbstbehauptung und Selbstverteidigung zu stärken.

Nachdem die für dieses Schuljahr bereits gebuchte Klassenfahrt der 7. Klassen leider coronabedingt ausfallen musste, entschied man sich dafür, das ebenfalls geplante Anti-Mobbing Programm direkt in der Schule durchzuführen.

Höhepunkt dieser Woche war ein täglicher, zweistündiger Kurs unter dem Titel „Selbstbehauptung, Anti-Mobbing, Selbstverteidigung und Verhalten in Gefahrensituationen – ein Sicherheitstraining für unsere Kinder“. Geleitet wurde der Kurs von Diplomsportlehrer und DOSB A-Lizenz Trainer Rino Aita von der Sportschule AITASPORTS, Institut für pädagogische Bewegungsförderung.

Ziel des Trainings war es, Gefahren zu erkennen, gefahrenträchtige Situationen zu vermeiden sowie falsches Auftreten, das Übergriffe provozieren könnte, zu unterlassen. Auf dem Programm stand die Vermittlung von Werten wie Empathie, Fairness, Durchhaltevermögen, Höflichkeit, Bescheidenheit und Disziplin. Im Mittelpunkt stand die Stärkung der Persönlichkeit des Kindes. Denn Kinder, die sicher und selbstbewusst auftreten, werden kaum belästigt oder gegen ihren Willen festgehalten. So lernten die Kinder unter anderem in Rollenspielen, potenzielle Gegner geschickt abzuwehren und wie sie am schnellsten Hilfe holen können.

Das Erlernte stolz präsentiert In einer Abschlusszeremonie am Freitagnachmittag hatten die Schüler dann auch die Möglichkeit, ihren Eltern stolz das Erlernte zu präsentieren – nämlich, wie man Gleichaltrige, aber auch Erwachsene abwehren kann, und demonstrierten ihre neu gewonnene Stärke anhand eines „Bruchtests“, bei dem jedes Kind ein Holzbrett mittels der richtigen Technik zertreten konnte. Abschließend wurde all dies auch mit einer entsprechenden Urkunde honoriert.

Die Schüler bedanken sich auch bei dem Förderverein der Realschule Plus Eich, der durch seine tatkräftige Unterstützung einigen Kindern die Teilnahme an diesem Kurs ermöglicht hat.

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574 | KW 45 | 7. November 2020

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DIGITALISIERUNG: WICHTIGER BAUSTEIN

Seite 2

AUSBILDUNG & BERUF IN DER INDUSTRIE Seite 8–9

Foto: djd/DHfPG

HOMEOFFICE: NACHHALTIG ORGANISIERT Seite 17

Tipps für Ausbildung und Beruf auch online auf www .

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Die Krise als Chance begreifen

AUSBILDUNG & BERUF

Digitalisierung: Wichtiger Baustein Sich online mit potenziellen Arbeitgebern austauschen

Weiterbildung eröffnet neue berufliche Möglichkeiten (djd). Die aktuelle Situation ist für viele mit beruflichen Unsicherheiten verbunden. Den Kopf in den Sand zu stecken, ist die schlechteste Lösung. Wer etwa einen Stellenabbau beim jetzigen Arbeitgeber befürchtet, kann die Zeit nutzen, um sich neu zu orientieren.

Zusätzliche Qualifizierungen können dabei helfen, sich neue Chancen zu eröffnen. Zu den Vorteilen des digitalen Lernens zählt, dass jeder Teilnehmer das Lerntempo individuell bestimmen kann.

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Durch eine virtuelle Messe bekommt man viele Informationen, während man zu Hause auf der Couch die Füße hochlegt.

Foto: djd/Siemens Professional Education

(djd). Die Frage, was nach der y.com Schule kommt, ist Foto: pixaba für die meisten zukünftigen Absolvent*innen sehr spannend. Einige haben bereits ihren konkreten Traumbe-

ruf im Kopf, bei anderen ist die Vorstellung eher vage. Bei Berufsmessen präsentieren Firmen, wie eine Ausbildung oder ein duales Studium in ihrem Unternehmen aussieht. Im persönlichen Gespräch werden Schüler*innen

ihre Fragen los und können ein erstes Gefühl für einen Arbeitsalltag außerhalb der Schule entwickeln. Parallel zum Trend der allgemeinen Digitalisierung sind zunehmend auch virtuelle Messen möglich.

Der Wechsel von analogen Messen vor Ort hin zu virtuellen Messen zeigt, wie sehr die Digitalisierung auch im Bereich Ausbildung immer mehr an Bedeutung gewinnt. Das gilt allerdings nicht nur für die Information über den passenden Ausbildungsstart, sondern vor allem auch für die späteren Inhalte. Schulabsolvent*innen sollten daher bei künftigen Arbeitgebern darauf achten, dass diese zukunftsorientiert aufgestellt sind und ihre Nachwuchskräfte professionell ausbilden.

Wichtig sind obendrein spannende Projekte, Lernprozessbegleitung oder die Übernahme nach Ausbildung oder Studium.

Berufsbild: Land- und Baumaschinenmechatroniker/in Der/die Land- und Baumaschinenmechatroniker/in ist einer der umfangreichsten Ausbildungsberufe, die es in Deutschland gibt. In keinem Beruf sind so grundlegende Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Elektronik notwendig. Die komplexen Land-

maschinen sind heute gespickt mit modernster Technik. Nach einem Praktikum in unserem Betrieb konnten wir schon viele für diesen Beruf begeistern.

Die Regelausbildung dauert 3 1/2 Jahre und wird mit dem Gesellenbrief beendet. Danach stehen dem Gesellen viele Möglich-

keiten offen. Sehr beliebt ist der/ die Servistechniker/in oder der/ die Meister/in. Mit abgeschlossenem Meisterbrief besteht die Möglichkeit, an einer Fachhochschule zu studieren. Überbetriebliche, herstellerbezogene Schulungen und Zusatzausbildungen nach der Aus-

bildung werden ständig angeboten und sind notwendig, um immer auf einem aktuellen Wissensstand zu bleiben. Eine gute Bewertung im Bewerberzeugnis, vor allem in den naturwissenschaftlichen Fächern, ist Vorraussetzung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Infos erhältst du hier:

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Lehrstellenangebote und Chancen näher kennenlernen HANDWERKSKAMMER RHEINHESSEN: OnlineInfo-Stunde in den Gesundheits- und Pflegeberufen Jetzt ist die Zeit, um sich – online – über Berufe, Ausbildung und Zukunft zu informieren. Jugendliche und Eltern, die mehr über die Ausbildung in den Gesundheits- und Pflegeberufen wissen möchten, sind zu einer kostenlosen Online-Info-Stunde eingeladen. Dabei kann man die vielfältigen Ausbildungswege, Lehrstellenangebote und Chancen näher kennenlernen. Zudem werden die Einstiegsqualifizierung (EQ), die duale Ausbildung und Wege in Weiterbildung vorgestellt.

Im Fokus stehen die attraktiven Berufe in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege und dazu Handwerksberufe wie z. B. in der Augenoptik, Hörakustik, Orthopädiemechanik und Zahntechnik.

Teilnahme kostenlos Man benötigt nichts weiter als einen Computer mit Lautsprechern und einen Internetbrowser. Die Teilnahme ist kostenlos. Veranstalter sind der ASB Landesver-

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AUSBILDUNG & BERUF

band Rheinland-Pfalz und die in Mainz bei der Handwerkskammer Rheinhessen ansässige KAUSA Servicestelle Rheinland-Pfalz.

Herzlich willkommen sind auch Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund.

Die Online-Info-Stunde „Ausbildung in den Gesundheits- und Pflegeberufen“ findet am Donnerstag, dem 12. November, von 16.30 bis 17.30 Uhr statt.

Anmeldung für Jugendliche und Eltern über den Link: https://zoom. us/wc/join/95857173198, Kenncode: HWKRHH Weitere Informationen beim ASB Landesverband RheinlandPfalz e. V., Koordinierungsstelle für Ausbildung und Migration, Bahnhofstraße 2, 55116 Mainz, Tülay Arslan, E-Mail: T.Arslan@ asb-rp.de, Telefon 06131/9779-36 und 9779-0, sowie bei der Handwerk sk a m mer R hein hessen Bahnhofstraße 2, 55116 Mainz, Dagobertstraße 2, 55116 Mainz E-Mail: kausa@hwk.de, Telefon 06131/9992-495.

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Ziele verwirklichen – mit großen Chancen (djd). Selbstbestimmt arbeiten, direkten Einfluss auf das eigene Einkommen haben und die Arbeitszeiten so frei wie möglich gestalten: Selbstständigkeit hat für Frauen viele Vorteile. Besonders wenn Kinder zu versorgen sind, ist es eine große Erleichterung, wenn Unternehmerinnen viel von zu Hause arbeiten können. Das spart Zeit und auch Kosten für etwaige Geschäftsräume.

Denn: Bei den Geschäftskosten umsichtig zu agieren, hat schon vielen Unternehmerinnen den Weg zum Erfolg geebnet.

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Als selbstständige Unternehmerinnen wollen Frauen ihre Ziele verwirklichen, direkten Einfluss auf das eigene Einkommen haben und die Arbeitszeiten so frei wie möglich gestalten – und das mit Erfolg und geringem Risiko.

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Was Frauen in unternehmerischer Selbstständigkeit auszeichnet, ist ihr Engagement und ihre Begeisterung für ihr Geschäft – besonders wenn sie Produkte anbieten, hinter denen sie wirklich stehen.

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7. November 2020

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AUSBILDUNG & BERUF

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Mit der Volksbank Alzey-Worms bodenständig und innovativ in die Zukunft

Das duale Studium bringt’s!

Nicht nur die Frisur hat sich verändert, (was bei jungen Frauen sicherlich nichts Außergewöhnliches ist), sondern auch ich als Person.

Durch die Herausforderungen, die naturgemäß ein duales Studium mit sich bringt, bin ich zum einen selbstständiger, auch selbstbewusster und reifer geworden. Zum anderen habe ich mich zu einem Organisationstalent entwickelt. Gerade dies ist für ein duales Studium von großer Bedeutung.

Nach dem Studium ging es für mich in den Bereich Social Media. Hier gestalte ich unseren Auftritt in

Der erste Tag in der Bank …

Mein Name ist Sarah Kessel und ich habe im September mein duales Studium bei der Volksbank Alzey-Worms eG erfolgreich beendet. Studiert habe ich BWL-Bankwesen an der dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim. Das Studium dauerte drei Jahre und war in sechs Semestern aufgeteilt.

Innerhalb der Praxisphasen habe ich die verschiedensten Abteilungen innerhalb der Volksbank durchlaufen.

Dazu zählten unter anderem die Privatkundenberatung, die Firmenkundenberatung, das Verwaltungsmanagement, die IT und das Prozessmanagement. Dadurch konnte ich einen umfassenden Überblick über

den sozialen Medien mit.

Da ich auch in diesem Segment mein Wissen erweitern möchte, strebe ich einen Master in Richtung Social und Online Kommunikation an.

Positives Fazit Mein Fazit fällt sehr positiv aus, denn es war eine abwechslungsreiche und spannende Zeit, die zudem viel Spaß gemacht hat. Ich kann es meinen künftigen Kolleginnen und Kollegen nur empfehlen.

Wagt es, es lohnt sich!

Foto: privat

die Tätigkeiten innerhalb der Bank gewinnen. Die theoretischen Grundlagen wurden mir in der dualen Hochschule vermittelt. Abgefragt wurde das Erlernte durch Klausuren und durch das Verfassen von Projektund Seminararbeiten sowie als Abschluss in der Bachelorarbeit.

Während dieser Zeit standen mir meine Bank-Kolleginnen und -Kollegen – und natürlich meine Ausbilderinnen und Ausbilder - immer unterstützend zur Seite.

Das linke Foto wurde an meinem ersten Tag in der Bank aufgenommen. Das rechte entstand kurz nach dem Abschluss des Studiums.

…der Abschluss ist geschafft.

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Bankkaufmann (m/w/d) oder für ein duales Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung BWL-Finanzdienstleistungen.

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AUSBILDUNG & BERUF

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

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Unsere Inserenten empfehlen sich

Die dualen Bachelorstudiengänge sind interdisziplinär angelegt und kombinieren Hochschulstudium und Ausbildung in einem Unternehmen.

Foto: djd/DHfPG

Ausbildung /Umschulung Wir vergeben ab April 2021 eine Ausbildungsstelle zum Podologen/ zur Podologin (m/w/d) Sie suchen eine Ausbildungsstelle mit guten Zukunftsaussichten und Übernahmemöglichkeiten nach bestandenem Examen.

Sie arbeiten gerne mit Menschen im Bereich der medizinischen Dienstleistung auf dem neusten Stand der gesundheitlichen Wissenschaft.

Sie möchten sich medizinisch spezialisieren.

Dann ist die podologische Ausbildung genau das richtige für sie.

Ihre Zugangsvoraussetzungen:  Mittlerer Bildungsabschluss oder  Hauptschulabschluss mit einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung  Gesundheitliche Eignung zur Berufsausbildung  PKW Führerschein Bewerbungsunterlagen:  Bewerbungsanschreiben  Tabellarischer Lebenslauf  Schulabschlusszeugnis und Berufs-Qualifizierte Zeugnisse  Attest über gesundheitliche Eignung Der Ideale Bewerber ist: Flexibel in den abwechselnden Einsatzzeiten zwischen Arbeitseinsatz: Stationär Mo.–Di. und Ambulant Mi.–Fr. und dem Theorie-Blockunterricht (alle 3 Wochen Di.–Fr.) Wir bieten:  Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung  Angenehmes Betriebsklima  Dienstkleidung

Sektorale Heilpraktikerin und Podologin Podologische Praxis, Michaela Benjamin, Talantstraße 9, 67578 Gimbsheim

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Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an:

(djd). Immer mehr Menschen achten auf ihre Gesundheit. Gleichzeitig steigt neben der klassischen Gesundheitsversorgung die Nachfrage nach Dienstleistungen des sogenannten zweiten Gesundheitsmarkts.

Dieser gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung - aus gesellschaftlicher Sicht, aber ebenso als expandierender Wirtschaftszweig. In Zeiten des demografischen Wandels werden dringend Fach- und Führungskräfte in diesem Sektor benötigt.

Auch wenn viele Menschen sorgsam mit ihrer Gesundheit umgehen: Parallel stellen Erkrankungen, die durch einen ungesunden Lebensstil bedingt sind, das deutsche Gesundheitssystem vor eine immer größer werdende Herausforderung. Insbesondere Bewegungsmangel, Fehlernährung, Übergewicht und Rauchen sind dafür Gründe. Hier werden Präventionsexpertinnen und -experten benötigt, die gesundheitsfördernde Interventionsmaßnahmen entwickeln. Für angehende Fachkräfte bietet sich beispielsweise ein duales Bachelorstudium im Bereich Gesundheitsmanagement an der staatlich anerkannten privaten Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) an. Bereits über 4.300 Ausbildungsbetriebe wie Fitness- und

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Gesundheitsunternehmen, Arztund Physiotherapiepraxen oder Firmen mit eigener wirtschaftlichen Abteilung profitieren von den Studierenden.

Vom Wachstum profitieren Neben dem Gesundheitsmarkt erlebt auch die Fitnessbranche ein stetiges Wachstum. Mittlerweile trainieren mehr als elf Millionen Deutsche in einem der knapp 9.700 Fitness- und Gesundheitsstudios. Die Nachfrage nach qualifiziertem Fachpersonal mit branchenspezifischen, trainingswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen steigt weiter. Ein dualer Bachelorstudiengang im Bereich der Fitnessökonomie qualifiziert für die kaufmännische Leitung eines Fitness- und Gesundheitsunternehmens.

Die dualen Bachelorstudiengänge an der DHfPG sind interdisziplinär angelegt und kombinieren ein Hochschulstudium mit einer Ausbildung in einem Unternehmen. Studierende erhalten eine Vergütung, die sich in der Regel an der Höhe von Auszubildendengehältern orientiert. Sie erwerben die heute wichtige Berufserfahrung schon während des Studiums und erarbeiten sich damit einen Karrierevorteil.

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

AUSBILDUNG & BERUF

Das Studium im Gepäck Die Welt als Hörsaal: Beim Onlinestudium sind Präsenztage nicht mehr notwendig

Studieren und gleichzeitig die Welt entdecken: Mit einem Onlinestudium ist dies möglich.

Foto: djd/Wings/kimsongsak - stock.adobe.com

(djd). Im Ausland leben und gleichzeitig an einer deutschen Hochschule studieren: Mit ei-

nem Onlinestudium etwa bei Wings, dem Fernstudienanbieter der Hochschule Wismar, ist

EIN AUSBILDUNGSPLATZ FÜR MICH Mit sehr guten Entwicklungsperspektiven und einer gesicherten beruflichen Zukunft bietet Ihnen das FIEGE INTERCONTINENTAL DISTRIBUTION CENTER (IDC) Worms in 2021 attraktive Ausbildungen: • KAUFMANN FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (M/D/W) • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK U. FACHLAGERIST (M/D/W) • ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/D/W) • DUALES STUDIUM B.A., FACHSCHWERPUNKT: LOGISTIK • DUALES STUDIUM B.A., FACHSCHWERPUNKT: INTERNATIONALES LOGISTIKMANAGEMENT • DUALES STUDIUM B.SC., FACHSCHWERPUNKT: ANGEWANDTE INFORMATIK Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

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dies möglich. Über die StudienApp sind sämtliche Lehrinhalte, interaktive Videovorlesungen und Live-Tutorien mit den Dozenten jederzeit und überall auf dem PC, Tablet oder Smartphone verfügbar.

Die Prüfungen können weltweit an Goethe-Instituten abgelegt werden. Liane Babucke etwa lebt in Tansania und arbeitet als Erzieherin in einem Waisenhaus. Sie hat sich für den Bachelor „Management sozialer Dienstleistungen“ entschieden.

Ihre Kriterien für das Fernstudium waren: Flexibilität, keine Präsenzzeiten und ein moderater Preis.

Alle Infos zu Studiengängen und Einschreibefristen gibt es unter wings.de/auslandsstudium.

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Onlinestudium auch ohne Abitur Natalie Mücke hingegen wohnt in Neuseeland und macht ihren Bachelor in Betriebswirtschaft. „Man ist beim Onlinestudium zeitlich komplett unabhängig“, berichtet sie von ihren Erfahrungen. „Die Prüfungstermine sind über das Semester verteilt und nicht zum Semesterende geballt, für mich ein wichtiges Kriterium zur Vereinbarkeit mit der Arbeit.“ Ausschlaggebend für die Entscheidung der jungen Frau zum Studium war allerdings, dass die Hochschule den Zugang zum Bachelorstudium auch für Menschen ohne Abitur anbietet. Nötig ist dann das erfolgreiche Ablegen einer Hochschulzugangsprüfung.

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Wir sorgen für eine nachhaltige Energiezukunft in Rheinhessen, im Ried und in der Pfalz. Deshalb fühlen wir uns besonders verantwortlich für den Nachwuchs an Fachkräften. Starte mit uns durch!

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AUSBILDUNG & BERUF IN DER INDUSTRIE

Mitglied im Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz

Bachelorstudiengang eröffnet attraktive Karrierechancen in der Industrie

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(djd). Die Brauwirtschaft bietet jungen Leuten facettenreiche Karrierechancen. Schließlich sind in den gut 1.500 deutschen Braustätten etwa 30.000 Menschen beschäftigt, die industrielle Brauwirtschaft setzt jährlich etwa acht Milliarden Euro um. Wie in anderen Wirtschaftszweigen sind Fachkräfte in der Branche heute sehr gefragt. Dazu zählen beispielsweise auch Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen mit der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung.

Allgemeine Informationen zu diesen Ausbildungsberufen stellt beispielsweise die Bundesagentur für Arbeit unter https://berufenet.arbeitsagentur.de zur Verfügung.

Auch in der Brauerei C. & A. Veltins beispielsweise ist die gesamte Produktion mit modernster Informations- und Kommunikationstechnik verzahnt. Junge Leute können sich hier zu einer hoch qualifizierten Fachkraft in der Welt der Informationstechnologie ausbilden lassen und den Weg der Brauerei in die digitale Zukunft mitgestalten.

Experten für künstliche Intelligenz

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Den digitalen Wandel gestalten

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Praxisorientierte Bachelorstudiengänge bieten ein hohes Maß an Spezialisierung - und damit attraktive KarrierFoto: djd/THD Technische Hochschule Deggendorf eperspektiven.

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Bier und Bytes

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(djd). Selbstlernende Maschinen, immer mehr Roboter in Alltagsbereichen wie auch in der Industrie, die zunehmende Verbreitung von künstlicher Intelligenz (KI): Die IT-Zukunft sieht vielversprechend und anspruchsvoll zugleich aus. Der Branchenverband Bitkom etwa schätzt das Internet der Dinge (IoT), IT-Sicherheit und Cloud Computing als drei prägende Technologiethemen ein.

Die Trends sind klar - was fehlt, sind häufig qualifizierte Menschen, die aus Ideen Realität machen können. Kompetente Fach-

ELEKTROTECHNIK

leute werden händeringend gesucht. Das eröffnet Studienabsolventen, die sich schon an der Hochschule entsprechend spezialisiert haben, attraktive Karrierechancen.

Studiengänge wie angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik stellen klassische Wege in die IT-Berufswelt dar. Eine andere Möglichkeit ist es, sich schon während des Bachelorstudiums zu spezialisieren. Die Technische Hochschule Deggendorf (THD) etwa bietet mit drei neuen Studiengängen im Bereich KI, Cyber Security sowie Internet of Things passende

AUTOMATISIERUNG

Voraussetzungen dafür. So haben Studieninteressierte zum Wintersemester 2020/21 die Möglichkeit, sich in sieben Semestern zu Experten für künstliche Intelligenz ausbilden zu lassen. Bisher gibt es nur wenige KI-Experten auf dem Markt, der Studiengang der THD zählt nach eigenen Angaben zu den ersten Angeboten seiner Art weltweit. Die Studierenden absolvieren unter anderem ein Praxissemester in der Industrie. Zudem ergänzen sich die Inhalte der drei Studiengänge gegenseitig und lassen sich nach eigenen Interessen miteinander kombinieren.

ANTRIEBSTECHNIK

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Wir sind ein weltweiter technischer Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz in den Bereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik und Mechanik.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen entwickeln wir uns stets weiter und passen uns dem ‚ Technologie-Fortschritt an. Die Ausbildung unserer zukünftigen Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir bieten Ausbildungsplätze in folgenden Berufen an:

ELEKTRONIKER/-IN FACHRICHTUNG: ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK ELEKTRONIKER/-IN FÜR MASCHINEN UND ANTRIEBSTECHNIK METALLBAUER/-IN – KONSTRUKTIONSTECHNIK Bewerbungen können per Post an unsere Adresse oder per E-Mail an verwaltung@vsk.de geschickt werden.

VSK-Technik Kübler GmbH Mittelrheinstraße 9 67550 Worms Telefon: +49 6242 91163-0 Telefax: +49 6242 91163-99 E-Mail: vsk@vsk.de Internet: www.vsk.de

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7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Karrierebooster für Ingenieure Flexibel zum MBA

Beim Aufstieg ins Management sehen sich viele Ingenieure mit Fragestellungen konfrontiert, die fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how voraussetzen. Foto: djd/Wings/shutterstock

(djd). Ingenieure sind im Management gefragt. Auf dem Weg dorthin sehen sich viele jedoch mit neuen Fragestellungen konfrontiert, die fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how voraussetzen. Ein reines Ingenieurstudium deckt diese Themenfelder nur unzulänglich oder gar nicht ab. Viele Ingenieure haben es bis in die Vorstände von DaxUnternehmen geschafft, das ergab nun eine Auswertung der Personalberatung Heidrick & Struggles von Ende 2019. Untersucht wurden die Ausbildungsprofile von 127 Dax-Vorständen. Das Ergebnis: 41 Prozent haben ein technisch-naturwissenschaftliches Studium absolviert, unter den Vorständen fanden sich unter anderem 22 Ingenieure.

Praxisorientierte Kompetenzvermittlung André Fasold ist Ingenieur und mittlerweile Projektleiter bei ThyssenKrupp. Für den beruflichen Aufstieg rüstete er sich mit dem berufsbegleitenden MBA Business Consulting von WINGS, dem bundesweiten Fernstudienanbieter der Hochschule Wismar. Angehende und aktuelle Führungskräfte verfügen nach dem Studium über die Fähigkeit, in Projekten auf Basis eines praxistauglichen betriebswirtschaftlichen Know-hows erfolgreich zu agieren. Fasold berichtet: „In der heutigen Zeit sind die Ansprüche

durch stetigen Wandel, Digitalisierung und zunehmende Komplexität deutlich gestiegen. Deshalb ist es für einen Ingenieur ohne fundierte Wirtschaftskenntnisse schwer, die eigene Karriere voranzutreiben oder Managementaufgaben ohne Bedenken umfänglich zu übernehmen.“

Case Studies bieten Praxisbezug In Anlehnung an das Konzept amerikanischer Business Schools beruht das viersemestrige Fernstudium im Wesentlichen auf aktuellen Fallstudien, die in interdisziplinären Gruppen bearbeitet werden. „Die sogenannten Case Studies bieten einen komplexen Praxisbezug.

Unsere Fernstudierenden erarbeiten sich hier Kernkompetenzen und können diese im Beruf dann eins zu eins umsetzen“, erklärt Studiengangsleiter Prof. Dr. Jürgen Zeis von der Hochschule Wismar. Die Prüfungen der Onlinemodule können variabel an 16 Standorten in Deutschland und Österreich oder nach individueller Absprache weltweit etwa an Goethe-Instituten abgelegt werden. Die Absolventen erhalten den internationalen Hochschulabschluss „Master of Business Administration (MBA)“. Die Einschreibung ist jederzeit möglich.

Unter www.wings.de/mba gibt es weitere Informationen und die Möglichkeit, sich für das berufsbegleitende Fernstudium anzumelden.

Mit uns an deiner Zukunft bauen.

Mehr Infos gibt es unter www.eiffage-infra.de/karriere

Jetzt durchstarten: Ausbildung oder duales Studium.

Steige bei uns ein! Nach deinem Schulabschluss kannst du bei uns eine gewerblichtechnische oder kaufmännische Ausbildung absolvieren. Oder du entscheidest dich für ein duales Studium zum Bauingenieur mit Bachelor-Abschluss. Egal für welchen Weg du dich entscheidest – bei uns wirst du bestens auf deinen späteren Beruf vorbereitet.

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AUSBILDUNG & BERUF

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Röchling Automotive – stark in Ihrer Region Mehr als 5.600 Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Röchling Automotive integrierte Systemlösungen auf den Gebieten Aerodynamik, Antrieb und neue Mobilität. Mit 41 Standorten auf vier Kontinenten sind wir global aufgestellt und damit ganz in der Nähe unserer Kunden. Für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln, das ist unser Ziel und unser Antrieb in all unseren Entwicklungsfeldern.

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Unser Propulsion-Team trägt maßgeblich dazu bei: mit Innovationen im Bereich Luft-WasserManagement, Reinigungssystemen, Tanks und Batteriekomponenten rufen wir dieses Potenzial ab. Und das bei allen Antriebsarten – sogar mit Biokunststoffen. Für ein gutes Morgen voller Mobilität.

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Für die Auszubildenden wurde im Jahr 2017 eine 250 Quadratmeter große Lehrwerkstatt eröffnet, die für handwerkliche Tätigkeiten voll ausgestattet ist.

Rundum-Service bei höchster Qualität zu bieten.

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den Tag ihr Bestes geben. Dabei werden sie von der Ausbildung bis zur Qualifizierung „on the Job“ gezielt gefördert und entwickelt.

Dafür wurde unter anderem ein sehr weit gefächertes Weiterbildungsprogramm ausgearbeitet, das die berufliche und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters unterstützt.

Für die Auszubildenden wurde im Jahr 2017 eine 250 Quadratmeter große Lehrwerkstatt eröffnet, die für handwerkliche Tätigkeiten voll ausgestattet ist. Die in Eigenleistung und mit maßgeblicher Beteiligung der am Standort angestellten zwölf Auszubil-

denden errichtete Lehrwerkstatt bietet zehn Auszubildenden die Möglichkeit, hier ihre Grundausbildung zu absolvieren. Ob Drehbank, Ständerbohrmaschine oder Anreißplatte: In der Lehrwerkstatt gibt es alles, was das technische Herz begehrt.

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Jobwechsel durch Weiterbildung Berufliche Quereinstiege sind stets möglich

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Nicht doppelt lernen Private Hochschulen legen Fokus auf die Anerkennung vorhandener Qualifikationen

Sie möchten ihre vorhandenen Kompetenzen aufs Studi(djd). Nach einigen Jahren im um anrechnen lassen und daBerufsleben merken viele Mendurch Zeit sparen und doppelschen, dass ihr Beruf doch nicht tes Lernen vermeiden. Besonrichtig passt. Eine Weiterbildung ders spezialisiert auf das Thema in einem anderen Bereich kann Durchlässigkeit haben sich die hier neue Möglichkeiten eröffprivaten Hochschulen mit ihnen. Auch für den Wiedereinrem Schwerpunkt auf Bachestieg nach der Familienphase lorstudiengängen. kann das sinnvoll sein. Anja KlinIhnen kommt dabei die enge kenberg, gelernte BankfachwirPartnerschaft zu Wirtschaftsunternehmen zugute. „Datin, hat diesen Schritt gewagt und Nestlé Health Science (Deutschland) GmbH Werk Osthofen durch, dass praxisnahe Studisich bei der Fachschule des MöDr.- Wander-Straße 11 engänge angeboten werden, belhandels (Möfa) zur staatlich 67574 Osthofen www.nestle.de/karriere können erworbene Kompetengeprüften Einrichtungsfachbezen leichter Berücksichtigung raterin ausbilden lassen. „Mein An privaten Hochschulen haben viele Studienanfängerinnen und -anfänger bereits eine finden“, so Prof. Dr. Peter Thuy, Abschluss ist eine solide Basis staatlich anerkannte Berufsausbildung in der Tasche.

Vorstandsvorsitzender des Verfür meinen Quereinstieg in die Küchenwelt“, freut sich KlinkenFoto: djd/VPH/fizkes - stock.adobe.com bandes der Privaten Hochschulen (VPH). berg. Unter www.moefa.de gibt (djd). Vor allem an privaten -anfängerinnen bereits eine Der Verband vertritt die Intees einen Überblick über das Bildeutschen Hochschulen hat ein staatlich anerkannte Berufsaus- ressen von derzeit 84 privaten dungsangebot.

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7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

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HDP: Auf IT-Experten warten herausfordernde Aufgaben

Der Reiz großer Projekte Wer gerne Großes vorhat, kommt zu HDP! Das Softwarehaus hat sich auf die Entwicklung großer Softwareprodukte für gesetzliche Unfallversicherungsträger spezialisiert und kann für dieses komplexe Aufgabengebiet auf keinen Kopf verzichten. Schon deshalb werden alle Mitarbeiter direkt in die Entwicklung neuer Anwendungen eingebunden – vom ersten Tag an ist man Mitglied eines jungen motivierten Teams. Dem Unternehmen geht es bei der Softwareentwicklung nicht nur um die hohe Qualität der erstellten Produkte, sondern ebenso um Werte wie Zuverlässigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit und Transparenz. Tagtäglich werden diese Werte bei HDP gelebt.

Marktführerschaft durch Konzentration Der IT-Markt der gesetzlichen Unfallversicherungen folgt sehr komplexen Regeln und stellt höchste Ansprü-

che an die eingesetzte Software. Allein im letzten Jahr wurden dank der HDP-Software Renten und Leistungen in Milliardenhöhe ausgezahlt, das erfordert ein uneingeschränktes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, und außerdem fundiertes Branchenwissen: Durch die Konzentration auf den Markt der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hat sich das Unternehmen ein umfangreiches Knowhow angeeignet. Die darauf entwickelte Software Cusa ist die strategische Lösung der Branche.

HDP gehört zu den führenden Anbietern auf diesem Gebiet. So eine starke Marktposition zu erreichen und auch zu halten, gelingt nur mit engagierten und motivierten Mitarbeitern. Was IT-Experten wie Solution Architects, Anwendungsentwickler oder Business Analysts an HDP reizt, sind die Herausforderungen eines interessanten und vielseitigen Aufgabengebiets, das zwar hohe Ansprüche stellt,

aber damit auch die Möglichkeit bietet, persönliche Wachstumspotenziale auszuschöpfen und sich weiter zu entwickeln.

HDP engagiert sich für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – schließlich sorgen sie durch ihren täglichen Einsatz für den anhaltenden Erfolg des Unternehmens. Dazu gehört vor allem eine umfassende Förderung, abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse und individuellen Fähigkeiten, sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Ebenfalls großen Wert wird auf die Absicherung der Mitarbeiter gelegt: Ab dem ersten Arbeitstag besteht eine zusätzliche betriebliche Unfallversicherung für Unfälle im beruflichen und privaten Umfeld. Hinzu kommt eine Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersversorgung, die HDP nicht nur im Rhein-MainGebiet zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Computerleidenschaft zum Beruf machen Aufgrund dieser Softskills hat sich das Unternehmen auch als Ausbilder einen Namen gemacht. Alljährlich entscheiden sich technikaffine junge Frauen und Männer für eine Ausbildung bei HDP. Hier sind sie direkt Mitglied eines Teams und in die Entwicklung neuer Anwendungen eingebunden. Darüber hinaus bietet HDP die Möglichkeit eines dualen Bachelor-Studiengangs in der Ausrichtung Wirtschaftsinformatik.

Je nach Motivation kann man parallel zur Ausbildung studieren, oder man entscheidet sich später für ein berufsbegleitendes duales Studium.

Wem der Bachelor noch nicht reicht, der setzt noch ein duales Masterstudium obendrauf und qualifiziert sich damit für die höhere Managementebene – auch das wird von HDP begrüßt und entsprechend unterstützt.

Ausbildung?

Oder Studium?

Wie wäre es mit beidem gleichzeitig?

Starten Sie Ihre Karriere in der Welt der IT. Bei HDP. HDP GmbH Gesellschaft für ganzheitliche Datenverarbeitung mbH Karl-Heinz-Kipp-Straße 24 · 55232 Alzey Telefon 0 67 31 9 90-150 www.hdpgmbh.de/berufseinstieg

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7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

AUSBILDUNG BEI DER SPARKASSE WORMS-ALZEY-RIED: Persönlichkeit im Vordergrund

Ausgezeichnete Chancen für die berufliche Zukunft Die Sparkassen-Finanzgruppe ist die größte gewerbliche Arbeitgeberin und Ausbilderin in Deutschland. Was uns so erfolgreich macht, sind vor allem unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen, die es den Menschen einfach machen wollen, ihr Leben besser zu gestalten.

Die Sparkasse Worms-Alzey-Ried gibt es seit 1838 und modern war sie zu jeder Zeit.

Heute gehören wir zu einer der innovativsten Sparkassen in ganz Deutschland. Unsere Kunden beraten wir persönlich in modernen Beratungscentern in entspannter Wohnzimmer-Atmosphäre, sind aber auch beispielsweise über WhatsApp und Videochat erreichbar.

Die Auszubildenden haben ihr eigenes iPad, welches sowohl die Beratung als auch

das Lernen in der Berufsschule unterstützt. Wir kleiden uns zeitgemäß und folgen dem Stil: Business Casual statt Krawatte und Kostüm. Die Ausbildung in der Sparkasse ist vielfältig und bietet für jeden etwas: Für Berufseinsteiger mit einem guten Realschulabschluss oder der allgemeinen Hochschulreife genauso wie für Studienaussteiger, die eine neue Herausforderung suchen.

Neben der Ausbildung zur Bankkauff rau und zum Bankkaufmann ist das Duale Studium, mit dem Abschluss Bachelor of Arts, die ideale Kombination aus Ausbildung und Studium.

Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis, kreativen Projektarbeiten, dynamischen Entwicklungen bei digitalen Service- und Bera-

tungsangeboten und die frühe Übernahme von Verantwortung machen die Ausbildung bei der Sparkasse besonders spannend und abwechslungsreich.

Für Jeannette Didier, Leiterin Ausbildung bei der Sparkasse Worms-AlzeyRied, steht die Persönlichkeit bei der Ausbildung im Vordergrund: „Ich bin immer wieder beeindruckt und begeistert, wie schnell sich die Auszubildenden weiterentwickeln. Es ist ein tolles Gefühl, sie dabei unterstützen zu können“.

Ansprechpartnerin: Jeannette Didier, Leiterin Ausbildung Telefon: 06241/851-9168 E-Mail: jeannette.didier@spkwo.de

Die Ausbildung im Überblick Dauer: 2 1/2 Jahre Theorie: Berufsschule in Worms, Inhouse-Schulungen und Seminare der SparkassenAkademie Praxis: Beratungscenter und Abteilungen der Sparkasse Worms-Alzey-Ried Abschluss: Bankkauff rau, Bankkaufmann

Noch mehr Informationen sowie den direkten Weg zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.spkwo.de/karriere

Mehr Zuschüsse Teilzeit- und Vollzeitfortbildungen

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(spp-o) Das neue AufstiegsBAföG schafft mehr und bessere Möglichkeiten, einen von mehr als 700 Fortbildungsabschlüssen zu erlangen.

Das Besondere: Die Zuschüsse müssen teilweise nicht zurückgezahlt werden. Für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren steht zum Beispiel ein Höchstbetrag von 15.000 Euro zur Verfügung – und zwar einkommens- und vermögensunabhängig. Die Hälfte dieser Förderung bekommen die Antragsteller seit diesem Jahr als Zuschuss. Der andere Teil kann als zinsgünstiges Darlehen bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) beantragt werden.

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7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Bankenbranche: Zeit des Wandels bietet spannende berufliche Chancen

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100 Prozent Weiterbildungsförderung Akkreditierung der Weiterbildungskurse als Voraussetzung (djd). Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist durch die Corona-Pandemie mit voller Wucht getroffen worden: Hunderttausende waren oder sind in Kurzarbeit, viele Menschen sind bedroht vom Arbeitsplatzverlust oder haben ihre Stelle verloren.

Umso wichtiger ist es, sich mit

Weiterbildung fit zu machen für die Zukunft. Diese kann dank Fernunterricht problemlos stattfi nden, die Kosten werden bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen vollständig vom Staat übernommen. So müssen der Träger der Maßnahme sowie die Weiterbildung selbst von einer

fachkundigen Stelle akkreditiert sein. Das gilt etwa für die „WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt“ (WWFA) und konkret für vier Kurse, darunter „Online- und Social-Media-Marketing“. Alle Infos gibt es auf www.wwfa.de unter dem Punkt „AZAV“.

Kommunikative Fähigkeiten wie die Beratungskompetenz rücken bei der Ausbildung zum Bankkaufmann und zur Bankkauffrau verstärkt in den Mittelpunkt.

Foto: djd/BVR/Getty

(djd). Die Digitalisierung, Veränderungen in Gesellschaft und Politik sowie die Folgen der Corona-Pandemie haben Einfluss auf den privaten und beruflichen Alltag fast aller Bundesbürger.

Auch die Bankenbranche steht vor großen Herausforderungen.

Sie muss gezielt mit den neuen digitalen Instrumenten umgehen und sich flexibel auf neue Ziele und Bedingungen einstellen. Im Gegenzug ergeben sich für Jobinteressierte, Azubis und Mitarbeitende viele spannende Chancen. Der Einstieg in die Finanzwirtschaft kann auf unterschiedlichen Wegen erfolgen: Klassisch beginnt die Berufslauf bahn mit der Ausbildung zur Bankkauffrau beziehungsweise zum -kaufmann. Die Ausbildungsordnung wurde 2020 grundlegend modernisiert. „Triebfeder waren die grundlegenden Umbrüche in der Bankenbranche“, so Dr. Stephan Weingarz, Abteilungsleiter Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR. Auch wenn sich das Berufsbild verändert, so wird der persönliche Kontakt zum Kunden weiter eine entscheidende Rolle in der Ausbildung spielen – neben der Beratung in der Filiale auch über Video- oder Telefonberatung. Ein angehender „Bankazubi“ sollte deshalb vor allem Kontaktfreude und Kommunikationsstärke mitbringen.

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Alles klar im Kopf?

Es kann aber auch ein Nährstoffmangel dahinterstecken.

Tipps für bessere Konzentration (spp-o) Egal ob beim Lesen oder bei der Arbeit – es gibt Tage, da kann man sich einfach nicht auf eine Sache konzentrieren. Wenn wir häufig den Faden verlieren, kann das viele Ursachen haben: zum Beispiel zu wenig Schlaf, Stress oder Sorgen.

Der Arbeitsalltag ist oft geprägt von Unterbrechungen. Entweder klingelt das Telefon, eine unerwartete E-Mail trudelt ein oder es steht plötzlich ein Kollege mit dringenden Fragen im Büro. Sich

dann direkt wieder auf die eigentliche Aufgabe zu konzentrieren fällt vielen schwer.

Schaffen Sie sich deshalb eine möglichst r u hige A rbeitsumgebung. Kopfhörer (mit oder ohne Musik) können dabei helfen, stressige Hintergrundgeräusche auszublenden. Sorgen Sie für einen angenehmen Ausgleich im Alltag. Das kann Sport sein, aber auch Entspannungstechniken wie Yoga, Tai Chi oder Autogenes Training.

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Während der Arbeit sollten Sie Ihr Privathandy in der Tasche lassen, um zwischendurch nicht abgelenkt zu werden.

Damit Sie nach Feierabend den Stress im Büro lassen und zur Ruhe kommen, sorgen Sie für einen angenehmen Ausgleich.

Foto: Rido/stock.adobe.com/vitamindoctor.com/spp-o

B-Vitamine (B1, B2, B6, B12 und Folsäure) sind wichtig für die Energieversorgung im Gehirn. Ein Mangel führt zu Konzentrationsproblemen, kann uns vergesslich, nervös und müde machen. Die meisten B-Vitamine können wir in ausreichender Menge durch die Nahrung aufnehmen. Vitamin B12 allerdings ist hauptsächlich in tierischen Produkten enthalten.

DATATRONIC SOFTWARE AG: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche!

Die Datatronic Software AG ist seit über 30 Jahren erfolgreich mit kaufmännischer Software und IT-Lösungen. Über 800 Mittelstandskunden vertrauen auf die Dienstleistungen des rheinhessischen Unternehmens. Heute gehört die Datatronic Software AG zu den führenden Systemhäusern in den Metropolregionen Rhein-Main, Rhein-Neckar, Nürnberg und der Oberpfalz. Erfolgreiche Projektumsetzung mit Softwaretechnologie von Marktführern und eine erstklassige Kundenbetreuung zeichnen die Datatronic Software AG aus.

Die Kunden stammen aus unterschiedlichen Branchen und Marktsegmenten. Zudem ist die Digitalisierung von Geschäfts-

prozesse eine zentrale, strategische Ausrichtung für den deutschen Mittelstand. Daher sind auch in der aktuellen CoronaKrise alle Arbeitsplätze gesichert und Neueinstellungen werden weiter vorgenommen.

Der Erfolg des Unternehmens beruht vor allem auf der qualitativen Ausbildung der Mitarbeiter.

Daher ist die Philosophie nicht nur auf Wachstum und Innovation zu setzen, sondern gezielt Teams aufzubauen und die Mitarbeiter mit ihren persönlichen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln.

Dafür werden regelmäßige Entwicklungsgespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter geführt und konkrete Weiterbildungsmaßnahmen geplant.

Dabei setzt die Datatronic Software AG vor allem auf talentierte, junge Menschen und Arbeitnehmer aus der Region und legt den Fokus auf die hausinterne Ausund Weiterbildung. Ein Grundstein ist die Kooperation mit der Wormser Hochschule, die seit mehr als 10 Jahren kontinuierlich gepflegt wird.

Neben der Beschäftigung mit anspruchsvollen Themen sind das familiäre Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Kernmerkmale der Firmenphilosophie. Die Mitarbeiter sollen sich langfristig im Unternehmen wohl fühlen und sich entwickeln. Der Zusammenhalt im Team wird auch durch gemeinsame Freizeitaktivitäten gefördert.

Über die Datatronic Software AG Als Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen bietet die Datatronic Software AG kaufmännische Software und IT-Lösungen aus einer Hand. Das Portfolio umfasst die Bereiche ERP, DMS, CRM, HR, sowie IT-Infrastruktur und Hosting.

Die Datatronic Software AG ist ein Unternehmen der NTR Gruppe, deren Töchter von 24 Standorten über 7.000 Mittelstandskunden betreuen.

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Bei der Datatronic Software AG erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung mit einem tollen Teamspirit.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Datatronic-Familie.

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) – Ausbildungsstart 2021 Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik – Start 2021 Du bist interessiert?

JEDER BERUFSWEG BEGINNT MIT DEM ERSTEN SCHRITT. WIR BEGLEITEN DICH!

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail zu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Datatronic Software AG | Willy-Brandt-Ring 4 | 67592 Flörsheim-Dalsheim

Ansprechpartner: Désirée Holz karriere@datatronic.de www.datatronic.de

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Homeoffice

Zeitgemäß und attraktiv

Nachhaltig organisiert

Digitalisierung stärkt Karrieremöglichkeiten in jeder Lebenslage

(spp-o) Von der Notlösung zum Zukunftsmodell: Das Homeoffice wird fester Bestandteil der Arbeitskultur.

Nach einer Studie des ifo In-

(djd). Dank digitaler Tools wie Instagram und WhatsApp gelingt es heute als Vertriebspartner leicht, Kontakt zu den Kunden aufzunehmen und zu halten. So sind die Er-

franzen.design

folgschancen für Quereinsteiger in diesem Sektor groß wie nie zuvor.

Der Start ist einfach,2019, die ArAnzeige Azubi beitszeiten sind flexibel und der 135 xkann 205freimm, 4c Arbeitsort gewählt wer-

den. Viele Frauen nutzen die Geschäftsmöglichkeit auch, um in der Elternzeit eine neue Karriere aufzubauen und sich gleichzeitig um die Familie zu kümmern.

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Nicht vergessen, den Computer und Monitor auszuschalten und die Heizung im Arbeitszimmer herunterzudrehen.

Foto: pixabay.com

stituts wollen 54 Prozent aller Betriebe in Deutschland dauerhaft mehr Homeoffice Arbeit ermöglichen. Insbesondere für Familien bedeutet das eine deutliche Entlastung bei der Alltagsplanung, da die Fahrtzeit für den Arbeitsweg entfällt. Folgende Tipps helfen dabei, gut organisiert zu sein und darüber hinaus auch die Umwelt zu schonen.

Tipp 1: In Ihrem ganz eigenen Arbeitsbereich hat Ordnung Priorität. Eine klare Kennzeichnung hilft dabei, Unterlagen und Materialien eindeutig zuzuordnen und zu verstauen. Mit Etiketten funktioniert das besonders einfach und schnell.

Tipp 2: Vorhandenes wiederverwenden: Der Inhalt von alten Ordnern ist nicht mehr wichtig? Sehr gut, dann ausmisten, die Ordner neu füllen und mit Ordneretiketten ordentlich beschriften. Mit schönem Papier beklebt und Etiketten gekennzeichnet können sie ein zweites Leben als Ablagebox führen.

Tipp 3: Energie sparen: Feierabend? Nicht vergessen, den Computer und Monitor auszuschalten und die Heizung im Arbeitszimmer herunterzudrehen. Das schont die Umwelt und den Geldbeutel.

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7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Studieren in Worms HOCHSCHULE: Praxisorientiert, international, gut betreut

Studieren in Worms Informatik Touristik/Verkehrswesen Wirtschaftswissenschaften

hoher Praxisbezug international aufgestellt sehr gute Betreuungsrelation Bewerbung Sommersemester 02.11.2020 bis 15.01.2021 www.hs-worms.de

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Auflage: verteilte Exemplare 61.815 Druckerei: REIFF Medien, Marlener Str. 9, 77656 Offenburg Fotos: NK / Einzelnachweis / privat ViSdP für den Anzeigen- und Redaktionsteil Frank Meinel

Komm ins Team bei Mus!

Seit über 80 Jahren sind wir für unsere Kunden in den Bereichen Karosserie und Lackierung tätig. Als Partnerwerkstatt vieler namhafter Versicherungen sind wir immer auf dem neuesten Stand der Technik.

Unsere Azubis lernen die top aktuellen computergestützten Verfahren der Instandsetzung und Lackierung von Fahrzeugen kennen. Unter vierzig Mitarbeitern und vier Meistern gibt es jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner.

Mit dem AZUBI - EXPRESS steht den Auszubildenden ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Bei bestandener Gesellenprüfung garantieren wir die Übernahme.

Wir suchen Auszubildende als: Karosseriebauer (m/w/d) Fahrzeuglackierer (m/w/d) Bürokaufleute (m/w/d) Wenn Du Deine Ausbildung also in einem innovativen Wormser Unternehmen machen möchtest. Wenn Du außerdem an Technik interessiert bist und Spaß an Autos hast… … dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Gerne per E-Mail an: backoffice@mus-worms.de Mein optimales Reparatur Erlebnis

Karosserie- und Lackierfachbetrieb seit 1938

Turnerstraße 6 -14 67547 Worms Inhaber Udo Dinger Tel. 0 62 41 / 62 81 www.mus-worms.de

Auf dem Campus der der Hochschule Worms studieren rund 3.700 Studierende in 23 Bachelor- und 13 Masterstudiengängen – klassisch und dual – in den Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften. Interesse? Sprechen Sie uns an: Zentrale Studienberatung, Tel. 06241/509-276, zsb@hs-worms.de, www.hs-worms.de

MUS IN WORMS: Karosserie- und Lackierfachbetrieb bildet seit über 80 Jahren aus

Für die Zukunft bestens aufgestellt Die Berufsbilder von Karosseriebauern und Lackierern haben sich mit dem Einzug neuer Materialien und digitaler Technik stark gewandelt. Viele Arbeiten, die früher mit erheblichen Belastungen verbunden waren, wie das Mischen der Lacke oder Schleifvorgänge, werden heute computergesteuert und nahezu emissionsfrei durchgeführt. In der lichtdurchfluteten großen Halle des Karosserie- und Lackierfachbetriebs Mus in Worms verrichtet eine großzügig dimensionierte Absauganlage ihren Dienst, welche die Luft nahezu frei von Staub hält. Kombiniert mit einer hoch energieeffizienten Gasheizung sorgt die Anlage nicht nur für deutlich bessere Arbeitsbedingungen, sondern schont auch die Umwelt in hohem Maße.

Auch die Anforderungen an die theoretischen Kenntnisse der hoch spezialisierten Fachleute sind gestiegen. Bestanden Karosserien noch vor zehn Jahren meist zu hundert Prozent aus Stahl, kommen jetzt vielfach Leichtmetalle und Verbundmaterialien zum Einsatz, um Gewicht zu sparen. Daher gehören digitale Analysegeräte heute ebenso selbstverständlich zum Werkzeug des Karosseriebauers wie das Laptop. Dazu kommt, dass moderne Unternehmen wie der Karosserie- und Lackierfachbetrieb Mus in der jüngsten Vergangenheit massiv in die Optimierung von Prozessabläufen investiert haben.

Davon profitieren nicht zuletzt die Auszubildenden. Denn wo früher ständig Teile zwischen den Abteilungen hin und her bewegt werden mussten, dominieren heute komplette Multifunktions-Arbeitsplätze das Bild. Das heißt, dass alle Arbeitsschritte an einem Standort erfolgen und damit auch das ständige Rangieren der Fahrzeuge in der Halle entfällt.

Für die Zukunft zeigt man sich also beim Karosserie- und Lackierfachbetrieb Mus bestens gerüstet.

Auch und vor allem, weil man hier Aus- und Weiterbildung nicht vernachlässigt, sondern intensiv vorantreibt. Um die Fünfzig Azubis hat alleine Inhaber Udo Dinger in den vergangenen zehn Jahren begleitet, und der engagierte Karosseriebau- und Lackierermeister ist trotz des viel beschworenen Fachkräftemangels zuversichtlich, dass es ihm auch weiterhin gelingt, junge Menschen für seine Fachgebiete zu begeistern, zumal die Zahl der Schulabgänger, die ein Handwerk erlernen, gerade wieder steigt. „Natürlich müssen wir unseren Azubis heute einiges mehr bieten, als zu meiner Lehrzeit“, weiß der Inhaber zu berichten. „Damals wäre es zu Beispiel undenkbar gewesen, dass Lehrlinge über ein eigenes Firmenfahrzeug verfügen, das sie bei uns heute sogar privat nutzen dürfen.“ Weitere Infos unter www.musworms.de

7. November 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

AUSBILDUNG & BERUF

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Ausbildung bei RENOLIT:

Berufe mit vielseitigen Perspektiven Die Bewerbungszeit für das Ausbildungsjahr 2021 ist bereits gestartet und es gibt noch offene Ausbildungsplätze bei RENOLIT in Worms. Das Angebot an Ausbildungsberufen ist sehr vielseitig: So bildet RENOLIT in den Berufen Industriekaufmann/frau, Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, Fachlagerist/in und Maschinen- und Anlagenführer/ in aus. Duale Studiengänge verschiedener Fachrichtungen wie der Bachelor of Engineering mit der Fachrichtung Maschinenbau gehören ebenso zum Ausbildungsangebot. Seit drei Jahren bietet RENOLIT auch die Ausbildung Medientechnologe/in Druck an. „Der Medientechnologe verleiht Folien den letzten Feinschliff und sorgt dafür, dass Haptik, Optik und Farbe ideal abgestimmt sind“, erklärt Mehmet Emin Kilic, der bei RENOLIT seine Ausbildung ab-

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Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Abteilungen und erwerben Grundkenntnisse im Druck und der Verarbeitungstechnik.

solviert. Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Abteilungen und erwerben Grundkenntnisse im Druck und der Verarbeitungstechnik. Die duale Ausbildung bietet viel Abwechs-

lung zwischen Druckerschule und Praxis im Betrieb. Zu den Aufgaben eines Medientechnologen zählen die Überwachung der Maschinen sowie die Analyse und Prüfung der Druckaufträge.

„Wir kennen die Zusammensetzung der Folie ebenso wie den Einsatz der richtigen Farbmischung an der Maschine. Das macht diesen Beruf so spannend und vielseitig“, ergänzt Kilic.

Die RENOLIT SE produziert hochwertige Kunststoff-Folien und -Produkte für technische Anwendungen, die in vielen Alltagsgegenständen zu finden sind: von Selbstklebeetiketten über Schutzhüllen für Dokumente bis hin zu Schläuchen für Transfusionssets. Dekorative Folien zieren Küchenfronten oder schützen die Profi le von Fenstern oder Gartenzäunen. Das Unternehmen ist heute mit über 4.700 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten weltweit aktiv.

Nähere Informationen über die zahlreichen Ausbildungsberufe und offenen Ausbildungsplätze erhalten Sie unter ausbildung. renolit.com

Du steckst voller Tatendrang.

Unsere Projekte voller Möglichkeiten.

Unser Ausbildungsangebot umfasst ■ Kaufmännische Ausbildungsberufe ■ Technische Ausbildungsberufe ■ Duale Studiengänge Wie du Teil des Teams wirst, erfährst du unter ausbildung.renolit.com

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Eine Branche im Wandel TST – und das neue Image der Logistik über Transport und Lagerung von Gütern weit hinausreicht. Wie lassen sich Produktionsprozesse optimieren? Wie werden Lieferketten umweltfreundlicher? Zum Erfolgskonzept von TST (Slogan: „Logistik einfach machen“) zählt die Nähe zur industriellen Fertigung. Der Ansatz, individuelle Kundenlösungen zu entwickeln. Und die konsequente Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten.

Zu den Kunden des Logistikers, der weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter an 73 Standorten beschäftigt, gehören Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft: Lebensmittel- und Konsumgüterhersteller, Automobilzulieferer, Chemiekonzerne,

Medizin- und Pharmaunternehmen, E-Commerce-Firmen.

Ob Ausbildung oder Duales Studium: Bereits beim Berufseinstieg warten anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld auf die angehenden Fach- und Führungskräfte. Sie arbeiten an Projekten mit und lernen früh, Verantwortung zu übernehmen. Inhouse-Schulungen, betriebsinterner Unterricht und Prüfungsvorbereitungskurse begleiten die Nachwuchstalente und unterstützen sie dabei, den bestmöglichen Abschluss zu erzielen.

Zeit, einen der spannenden Ausbildungsplätze bei TST zu ergattern, haben Bewerber noch bis Mitte 2021. rh37sa29

Keiner hat sie auf dem Schirm, aber alle brauchen sie: Führte die Logistik viele Jahre ein Schattendasein in unserer Wirtschaft, zählt Deutschlands drittgrößte Branche heute zu den attraktivsten Arbeitgebern unseres Landes. Denn Logistik ist nicht nur der Motor für Handel und Industrie. Mit ihrer wichtigen Versorgungsfunktion ist sie selbst in Krisenzeiten unverzichtbar – und damit zukunftssicher.

Dass sich Image und Jobs in der Logistik grundlegend gewandelt haben, ist auch ein Verdienst von Unternehmen wie TST. Der Wormser Logistiker, der in diesem Jahr sein 30jähriges Firmenjubiläum feiert, verfolgt ein Geschäftsmodell, das

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