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Lange Zeit hatten Schausteller und Backfischfest-Freunde sowie Kultur- und Musikliebhaber gezittert, wie sich der Wormser Eventsommer gestalten wird.

Die Beschlüsse vom 15. April von Bund und Ländern hinsichtlich weiterer Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie untersagen unter anderem Großveranstaltungen bis zum 31. August dieses Jahres.

In einer Stellungnahme vom 6.

Mai betont die Landesregierung nun nochmals: „Wegen der immer noch gegebenen Unsicherheit des Infektionsgeschehens ist davon auszugehen, dass dies auch mindestens bis zum 31. August so bleiben wird.“

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Backfischfest schweren Herzens abgesagt

Fans des Volksfestes haben nun Gewissheit, das diesjährige Backfischfest fällt aus. Foto: Jannick Reinecke/Die Knipser

„Wir müssen schweren Herzens das diesjährige Backfischfest absagen“, teilte Oberbürgermeister Adolf Kessel mit. In einer Telefonkonferenz hatten sich alle betei-

ligten Akteure – die Stadtverwaltung als Veranstalterin, die Kultur und Veranstaltungs GmbH, das Stadtmarketing, Vertreter der Fischerwääd, der Schausteller und

des Wonnegauer Weinkellers – gemeinsamen auf die Absage verständigt. „Da wir teilweise bereits Verträge für das Backfischfest geschlos-

sen hatten, konnten wir die Entscheidung nicht mehr länger aufschieben“, berichtet die zuständige Bereichsleiterin Angelika Zezyk.

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GERBERQUARTIER: Bauantrag überreicht / Erster Bauabschnitt soll Ende 2020 beginnen

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tiers. Losgehen soll es jedoch mit einem eher weniger sichtbaren Abschnitt: Die nicht vom Abriss betroffene alte Tiefgarage soll als

erstes umgebaut werden. Diese Arbeiten gehören noch zur Vorphase und sollen 2021 abgeschlossen sein. Der erste Bauab-

schnitt solle Ende 2020 in Angriff genommen werden, berichtet Architekt Deibert.

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Rund 70 Ordner umfasst der Bauantrag für das Gerberquartier, den Projektentwickler Dr. Harald Gerlach, Architekt Jörg E. Deibert und Phillip Striegel von der KRE Group, zuständig für die Projektsteuerung, nun im Rathaus an Oberbürgermeister Adolf Kessel und Baudezernent Uwe Franz übergaben.

Der OB und der Baudezernent waren anlässlich dieses besonderen Ereignisses extra aus einem Treffen des Corona-Verwaltungsstabs geeilt, um den Antrag entgegenzunehmen. „Die Abgabe des Bauantrags ist nach dem Abriss des ehemaligen Nibelungencenters der nächste Meilenstein in der Entwicklung des künftigen Wohnquartiers“, freut sich Oberbürgermeister Kessel. Mitgebracht haben die drei Projektverantwortlichen auch ein Modell des geplanten Gerberquar-

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2 LOKAL-NACHRICHTEN KURZ NOTIERT Tourist Info ab Montag geöffnet Die Tourist Information Worms ist unter Einhaltung der Hygieneregeln ab Montag, dem 18. Mai, wieder für den Publikumsverkehr geöffnet. Für alle Fragen rund um den Tourismus in Worms und der Region stehen die Mitarbeiterinnen des Serviceteams den Gästen montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr zur Verfügung. Die erweiterten Saisonöffnungszeiten, montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr sowie samstags, sonn- und feiertags, von 10 bis 14 Uhr, gelten ab dem 30. Mai. Auch der Wohnmobilstellplatz am Rheinufer kann ab dem 18.

Mai wieder genutzt werden.

Keine öffentlichen Führungen Öffentliche Führungen finden aufgrund der Corona-Krise bis auf Weiteres nicht statt.

Aktuelle Informationen zum Tourismus in Worms gibt es auch im Internet unter www. worms-erleben.de.

Verschiebung der Müllabfuhr Wegen des Feiertages Christi Himmelfahrt am Donnerstag, dem 21. Mai, verschieben sich die Termine der Müllabfuhr der Entsorgungs- und Baubetrieb Worms AöR (ebwo AöR) um einen Tag nach hinten: Die an diesem Feiertag ausfallenden Leerungen der Restabfall-, Bio- und Altpapiertonnen sowie die Abholung der gelben Wertstoffsäcke werden einen Tag später, am Freitag, dem 22.

Mai, nachgeholt. Im Anschluss verschieben sich die Abholungen von Freitag auf Samstag, den 23. Mai. Die Terminänderungen wurden bereits im Abfallkalender der ebwo AöR veröffentlicht und sind jederzeit online unter www.ebwo.de abrufbar.

Bücherei öffnet weitere Abteilung Am Montag, dem 18. Mai, öffnet nach der Kinder- und Jugendbücherei auch die Öffentliche Bücherei im Haus zur Münze zu den üblichen Öffnungszeiten für Besucher.

Die Kinder- und Jugendbücherei wird im Mai weiterhin auch vormittags von 10 bis 12 Uhr geöffnet haben. Um die Abstandsregelungen und Hygienevorgaben in der Stadtbibliothek einhalten zu können, muss die Besucherzahl begrenzt werden. Das Lesen vor Ort und die Nutzung von Arbeitsplätzen ist noch nicht möglich.

Nur über Rückgabebox Die Rückgabe von Medien für alle Abteilungen ist vorerst weiterhin ausschließlich über die Rückgabebox im Foyer zu den Öffnungszeiten des Hauses möglich. Zurückgegebene Medien stehen aus Hygienegründen nicht sofort wieder zum Verleih bereit.

Ergänzend steht weiterhin der Bestell- und Abholservice zur Verfügung. Die Öffnung der Wissenschaftlichen Stadtbibliothek wird für den nächstmöglichen Zeitpunkt vorbereitet. Weitere Informationen unter www.stadtbibliothek-worms.de

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 16. Mai 2020

Fortsetzung von Seite 1

Kultursommer in Zeiten der Pandemie René Bauer, Vorsitzender des Schaustellerverbands Wonnegau-Worms, weiß, wie schwierig es geworden wäre, ein Backfischfest unter den derzeitigen Umständen auf die Beine zu stellen: „Wir wissen noch nicht, wie sich das Infektionsgeschehen weiter entwickeln wird.

Selbst wenn wir eine abgespeckte Form des Backfischfestes geplant hätten, hätten wir nicht gewusst, ob dies dann auch tatsächlich hätte stattfinden können.“ Zudem, darüber ist sich auch die Verwaltung einig, komme ein „Backfischfest light“ sowieso nicht in Frage: „Die bereits abgeschlossenen Verträge gelten für das reguläre Backfischfest, nicht für eine andere Variante“, erklärt der zuständige Abteilungsleiter, Dennis Ottinger. Außerdem wolle man keine negativen Erinnerungen an das Traditionsfest knüpfen.

zusammen mit dem künstlerischen Festivalleiter David Maier die erste positive Nachricht verkünden: „Cro sowie Al McKay’s Earth, Wind & Fire Experience, Nouvelle Vague und Wallis Bird werden auch im kommenden Jahr zum Line up gehören! Cro spielt am Festivalfreitag, 20. August 2021, und die Formation um den legendären Gitarristen McKay sowie Wallis Bird einen Tag später am Festivalsamstag, 21. August 2021. Wann das Konzert von Nouvelle Vague stattfin-

Da seit dem 30. April bekannt ist, dass zu den Großveranstaltungen unter anderem auch Festivals gezählt werden. Aus diesem Grund sagt der Veranstalter von „Worms: Jazz & Joy“, die Kultur und Veranstaltungs GmbH (KVG), das internationale Musikfestival in diesem Jahr nun offiziell ab. „Wir bedauern sehr, dass nun ein weiteres beliebtes Highlight im Ver-

len bekannten Ticket-RegionalVorverkaufstellen erhältlich sein.

Die Kartenhotline lautet: 0 18 05 / 33 71 71 (0,14 €/Min. aus dem deutschen Festnetz – Mobilfunk max. 0,42 €/Min; Montag bis Freitag: 8 bis 20 Uhr, Samstag: 9 bis 20 Uhr).

Kulturnacht in den Herbst verschoben Auch die Wormser Kulturnacht kann nicht wie geplant am 27.

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Kein „Worms: Jazz & Joy“ 2020 den wird, geben wir in Kürze bekannt. Wer sich bereits ein Ticket für das Sonderkonzert oder eine Tages- oder Mehrtageskarte gesichert hat, der kann diese einfach behalten und im kommenden Jahr nutzen. Alle Tickets behalten ihre Gültigkeit für 2021 oder können an den Vorverkaufsstellen, wo sie erworben wurden, zurückgegeben werden.

Absprachen haben sich die Verantwortlichen der Kulturkoordination Worms und der städtischen Kultur und Veranstaltungs GmbH vorerst darauf geeinigt, den 24.

Oktober 2020 als möglichen Ersatztermin ins Auge zu fassen und die Wormser Kulturnacht mit dem bisher geplanten Aktionswochenende „Mantelsonntag“ zu verbinden.

Schon jetzt gibt es für diesen Termin erste Zusagen seitens der Teilnehmer, die sich gerne wieder beteiligen möchten. Auch das Bewerbungsverfahren für den neuen Termin wird ab sofort wieder gestartet und läuft bis vorerst 6. Juli.

Alle Bewerbungsunterlagen und Informationen für Kulturschaffende sowie Betreiber möglicher Veranstaltungsorte in Worms gibt es im Internet unter www.kulturnacht.worms.de zum Download.

Mögliche weitere Plattformen geben Anders als im vergangenen Jahr, werden 2020 keine Musikliebhaber bei „Worms: Jazz & Joy“ in der Innenstadt feiern.

Foto: Ina Pohl

anstaltungskalender der Stadt und der Region entfällt. Selbstverständlich haben wir vollstes Verständnis für diese Entscheidung“, so Petra Graen, Beigeordnete der Stadt Worms und Vorsitzende des KVG-Gesellschafterausschusses. KVG-Projektmanagerin Katharina Kaiser, die gemeinsam mit Markus Reis das Festival leitet, kann jedoch

Vorverkauf für Festival Der Vorverkauf für das Festival 2021 startet in Kürze. Die Ticketpreise von 2020 gelten auch für das Festival 2021. Tickets werden ab 25 Euro (Tageskarte) unter anderem beim Nibelungen Kurier, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms, unter www.jazzandjoy.de sowie bei al-

Damit den Kulturschaffenden sowie den Gastronomen in Worms eine mögliche weitere Plattform gegeben werden kann, sich zu präsentieren, werden derzeit unterschiedliche Szenarien geprüft.

Grundsätzlich stehen alle Beteiligten im engen Austausch, um die Wormser Kulturszene unter Einhaltung aller vorgegeben Richtlinien bestmöglich zu unterstützen. Bei allen Überlegungen steht weiterhin die Gesundheit aller Teilnehmer und Besucher im Vordergrund.

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Weiterer Meilenstein erreicht Entlang der Schönauer Straße wird gemäß Bauantrag ein fünfgeschossiger Komplex entstehen, der später ein Hotel des zwei-Sterne-Plus-Segments beherbergen soll. Betreiben wird das Hotel die B&B-Gruppe.

Ebenfalls zum Jahresende sollen die Arbeiten im Bereich der Gerbergasse beginnen. Dort sollen Mehrfamilienhäuser mit Blick auf den Dom entstehen. Im selben Zeitraum soll auch der „advita-Campus“ mit den Komponenten Service-Wohnen, Tagespflege, Demenzzentrum, Intensivpflege und Kommunikationsforum entstehen. Der erste Bauabschnitt soll Mitte 2022 abgeschlossen sein. Der zweite Bauabschnitt sieht eine Erweite-

rung der bestehenden Tiefgarage um eine neue Tiefgarage „Am Römer“ vor. Baubeginn soll Ende 2021 sein. Ende 2022, wenn die Tiefgarage fertiggestellt ist, planen die Projektverantwortlichen den Baustart der „Mehrfamilienhäuser am Römer“ entlang der Pankratiusgasse mit einem Teilbereich eines aufgeständerten Parkdecks im Erdgeschoss.

Ebenfalls zu diesem Zeitpunkt sollen zwei weitere Mehrfamilienhäuser für das Quartierswohnen entstehen. Auch an der Schönauer Straße wird es 2022 bis 2024 nochmals bauliche Aktivitäten geben: Zusätzlich zu dem Hotel soll dort ein Gewerbemischbau mit aufgeständertem Parkdeck im Erdgeschoss

Aus dem Polizeibericht

entstehen. „Insgesamt werden wir auf dem gesamten Areal ca.

32.000 m² Bruttogeschossflächen errichten“, erklärt Dr. Harald Gerlach. Für Baudezernent Uwe Franz sind zwei Faktoren entscheidend: „Das Projekt Gerberquartier ist für unsere Stadt das herausragende städtebauliche Entwicklungsprojekt der nächsten Jahre.

Außerdem freue ich mich, dass hier eine gesunde Mischung aus Wohnen und Gewerbe entsteht, mit der wir verschiedenste Zielgruppen ansprechen können“, unterstreicht Franz. Die Wohnungen werden laut der Projektpartner zeitnah auf dem Wohnungsmarkt verkauft werden.

Pedelec in Worms gestohlen POL-PDWO: Worms (ots) – Am Montag, dem 11. Mai, gegen 16.30 Uhr, schnappte sich ein unbekannter Mann das Pedelec einer 46-jährigen Wormserin, welche das Rad zu Hause in der Hofeinfahrt der Elisabeth-Orb-Straße abgestellt hatte, und machte sich damit aus dem Staub. Das knapp 2.000 Euro teure, schwarz-grüne EBike der Marke Winora war zu diesem Zeitpunkt nicht mit einem Fahrradschloss gegen Wegnahme gesichert.

Wie die Geschädigte beobachtete, sei der Täter circa 30 Jahre alt, trug eine graue Jacke sowie eine graue Bommelmütze und führte eine weiße Plastiktüte mit sich.

Wer sachdienliche Hinweise zu dem genannten Fall geben kann, wird gebeten sich mit der Polizeiinspektion Worms unter Telefon 06241/852-0 in Verbindung zu setzen. Hinweise können auch per E-Mail an piworms@polizei.rlp.de an die Polizei übermittelt werden.

Beim unerlaubten Linksabbiegen Radfahrer verletzt Worms (ots) – Am Dienstag um 19 Uhr wurde am Marktplatz ein Pedelec-Fahrer bei der Kollision mit einem Pkw verletzt. Der 27-jährige Autofahrer befuhr die Peterstraße in Richtung Stephansgasse und wollte verbotswidrig nach links in Richtung Neumarkt abbiegen.

Hierbei achtete der Wormser nicht den Vorrang des aus der

Stephansgasse entgegenkommenden 17-jährigen E-Mountain-Bike-Fahrers, wodurch es zum Zusammenstoß und Sturz des Radfahrers kam. Dabei erlitt er leichte Verletzungen in Form von Schürfwunden und Prellungen. An seinem mehr als 3.000 Euro teuren Bike entstand ein Totalschaden, am Pkw Sachschaden.

Fahrradfahrerin bei Kollision mit Pkw verletzt Worms (ots) – Am Dienstag gegen 15 Uhr stürzte eine Fahrradfahrerin in der Horchheimer Straße nach einem Zusammenstoß mit einem anfahrenden Pkw. Die 33-jährige Wormserin befuhr den Schutzstreifen für Radfahrer in Richtung Worms-Horchheim. Da der Schutzstreifen durch einen Pkw blockiert war, scherte sie

nach links aus, um an diesem vorbeizufahren. In diesem Moment fuhr die 56-jährige Fahrzeugführerin vom Fahrbahnrand los und touchierte hierbei das Fahrrad mit dem linken Außenspiegel, worauf hin die Frau hinfiel und sich leicht an Handgelenk und Knie verletzte. Am Pkw entstand geringer Sachschaden.

Beregnungsanlage mit Kot beschmiert POL-PDWO: Worms (ots) – Wie der geschädigte 63-jährige Landwirt am Mittwoch der Polizei zur Anzeige brachte, haben Unbekannte im letzten halben Jahr mehrfach seine in der Gemarkung Worms-Horchheim aufgestellte Beregnungsanlage mit (offenbar) Hundekot beschmiert.

Diese musste er professionell reinigen lassen, weswegen ihm

hierdurch ein finanzieller Schaden entstand.

Wer sachdienliche Hinweise zu dem genannten Fall geben kann, wird gebeten, sich mit der Polizeiinspektion Worms unter Telefon 06241/8520 in Verbindung zu setzen.

Hinweise können auch per E-Mail unter piworms@polizei. rlp.de an die Polizei übermittelt werden.

Geldbeutel aus Pkw in Osthofen geklaut Worms (ots) – Offenbar in der Nacht von Dienstag auf Mittwoch wurde in der FriedrichEbert-Straße ein PKW aufgebrochen und nach Wertsachen durchsucht.

Das Fahrzeug war vor dem Wohnanwesen in der frei zugänglichen Einfahrt geparkt.

Ein unbekannter Täter schlug die Scheibe der Fahrertür ein und entwendete aus dem Fahr-

zeuginnern den darin befindlichen Geldbeutel der Geschädigten.

Wer sachdienliche Hinweise zu dem genannten Fall geben kann, wird gebeten sich mit der Kriminalinspektion Worms unter Telefon 06241/8520 in Verbindung zu setzen. Hinweise können auch per E-Mail unter kiworms@polizei.rlp.de an die Polizei übermittelt werden.

Baustellenfahrzeuge mit Stahlkugeln in Osthofen beschossen Worms (ots) – Von Mittwoch, dem 13. Mai, auf Donnerstag, dem 14. Mai, wurden auf einer Baustelle am Ortsrand von Osthofen Baustellenfahrzeuge beschädigt. Unbekannte Täter beschädigte an einem Bagger und einer Walze, welche auf der frei zugänglichen Baustelle im Backsteinweg abgestellt sind, insgesamt drei Glasscheiben. Mit Stahlkugeln (7mm Durchmes-

ser) wurden die Scheiben durchschossen. Hierbei entstand Sachschaden von mehreren hundert Euro. Wer sachdienliche Hinweise zu dem genannten Fall geben kann, wird gebeten sich mit der Polizeiinspektion Worms unter Telefon 06241/852-0 in Verbindung zu setzen. Hinweise können auch per E-Mail an piworms@polizei.rlp.de an die Polizei übermittelt werden.

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BERGKIRCHE HOCHHEIM: Gottesdienste wieder feiern

Platz für 40 Besucher Entgegen einer früheren Mitteilung bietet die Bergkirche in Worms-Hochheim unter Berücksichtigung des derzeit geltenden Infektionsschutzkonzeptes Platz für rund 40 Besucher, also doppelt so viel wie ursprünglich angegeben. Seit dem vergangenen Sonntag feiert die Bergkirchengemeinde wieder jeden Sonntag um 10.15 Uhr Gottesdienst. Auch für

Sonntag, den 17. Mai, lädt Pfarrerin Siegel-Körper herzlich ein: „Sollten mehr als 40 Menschen mit uns Gottesdienst feiern wollen, finden wir auch dafür eine Lösung.“ In vielen Gemeinden ist man derzeit kreativ und überträgt etwa den Gottesdienst nach draußen auf den bestuhlten Vorplatz oder feiert einfach zweimal hintereinander.

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SOROPTIMISTEN: Anne Dörrhöfer vom SI Club Worms übernimmt höchstes Amt von 2021 bis 2023

Neue Präsidentin für Deutschland Soroptimist International Deutschland hat wegen der Pandemie erstmals per Briefwahl über die neue Präsidentin entschieden.

Mit der überwältigenden Mehrheit von 74 Prozent der Stimmen konnte sich die Wormserin Anne Dörrhöfer beim ersten Wahlgang durchsetzen und wird am 1. Oktober 2021 die Präsidentin von derzeit 219 Clubs mit knapp 7.000 engagierten Frauen in Deutschland. Anne Dörrhöfer ist Gründungsmitglied des 2011

Anne Dörrhöfer ist die neue Präsidentin der Soroptimisten International Deutschland.

gegründeten SI-Club Worms und hat von Anfang an im Vorstand gearbeitet und den Wormser Club mit viel Engagement und Ideenreichtum vorangebracht. Zwischen 2017 und 2019 übernahm sie das Amt der Schriftführerin von Soroptimist Deutschland und in der aktuellen Periode das Amt der SID-Vizepräsidentin für den Bezirk V. Als Wirtschaftsinformatikerin und kaufmännische Geschäftsführerin möchte sie mit ihrem Slogan #beempowered die vorhandene „Frauenpower“ bündeln und Frauen noch stärker vernetzen, um in der Öffentlichkeit präsenter zu werden und gemeinsam etwas zu bewegen. „Ich freue mich darauf, mit Euch allen einen aktuellen und lebendigen Dialog zu führen“ erklärte Anne Dörrhöfer, SID-Präsidentin elect 2021 – 2023, nach ihrer Wahl. „Auch wir freuen uns auf Deinen Einsatz und Dein Engagement als SID-Präsidentin. Schon jetzt wünschen wir Dir viel Erfolg und gutes Gelingen und werden dich von Worms aus unterstützen!“ gratuliert die amtierende SI Club Worms Präsidentin Rose-Marie Schönherr.

BÜRGERBEFRAGUNG: Große Zufriedenheit mit dem Finanzamt Worms-Kirchheimbolanden

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Homeoffice

Ergebnisse liegen vor Die Bürger sind mit dem Finanzamt Worms-Kirchheimbolanden sehr zufrieden. Insbesondere die Freundlichkeit der Mitarbeiter wurde gelobt. Das ist das Ergebnis einer einjährigen Online-Bürgerbefragung der Finanzämter, an der rund 12.300 Bürger aus Rheinland-Pfalz teilgenommen hatten. „Die positive Rückmeldung ist gerade in Zeiten der aktuellen Corona-Krise eine große Motivation für unsere Mitarbeiter, die vor Ort alles tun, um Betroffenen schnelle Hilfe zu ermöglichen“, so Christian Herbrand, Vorsteher des Finanzamtes Worms-Kirchheimbolanden.

Die Teilnehmer an der Befragung sind, wie auch im landesweiten Ergebnis, zufrieden mit ihrem Finanzamt und gaben ihm im Durchschnitt die Schulnote 2,3.

Dabei äußerten 67 Prozent, dass sie mit dem für sie zuständigen Finanzamt in besonderem Maße (Schulnote 1) oder voll zufrieden (Schulnote 2) sind. Die Mitarbeiter im Finanzamt Worms-Kirch-

heimbolanden erhalten für ihre Freundlichkeit und fachliche Kompetenz beste Noten (Note 1,7 und 2,0). Auf die fachliche Kompetenz und die gewissenhafte Erledigung ihrer persönlichen Anliegen legen die teilnehmenden Bürger besonders großen Wert.

Neben der Kompetenz der Mitarbeiter auch die telefonische Erreichbarkeit ihres Finanzamtes wichtig. Verbesserungsbedarf sehen die Befragten bei der Verwaltungssprache. Insbesondere in Schreiben und bei den Erläuterungen im Steuerbescheid; vor allem in Fällen, in denen das Finanzamt von der Steuererklärung abgewichen ist. Hier gibt es lediglich die Note 3,3 (befriedigend).

Ein im Jahr 2019 initiiertes Kooperationsprojekt zwischen dem Bundesfinanzministerium, den Finanzministerien aller Länder und dem Leibniz-Institut für Deutsche Sprache beschäftigt sich bereits konkret damit, Texte der Steuerverwaltung bürgerfreundlicher und damit verständlicher zu gestalten.

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ERNST-LUDWIG-SCHULE: Großprojekt nach viereinhalb Jahren Sanierung fertiggestellt

Sporthalle kann wieder genutzt werden Feierlich konnte die ErnstLudwig-Schule am Rhein pünktlich zu Beginn des Schuljahres 2019/2020 im vergangenen Jahr wieder eröffnet werden. Damit hatte auch der Unterricht in Containern auf dem Gelände der Staudinger Schule ein Ende. Auf eines mussten Lehrkräfte und Schüler der Ernst-Ludwig-Schule bisher jedoch weiterhin verzichten: die Sporthalle. „Höchste Priorität bei den Sanierungsarbeiten hatte zunächst die termingerechte Fertigstellung des Haupt- und Zwischengebäudes der Schule“, erklärt Baudezernent Uwe Franz.

Aufgrund von Warte- und Lieferzeiten für die Sportböden und Prallwände hatte sich die Fertigstellung der Sporthalle verzögert. Ebenso wie das Hauptgebäude und der Zwischenbau des historischen Gebäudes wurde die Sporthalle vollständig entkernt und generalsaniert. „Zusätzlich haben wir die Halle um ein Eingangsfoyer erweitert. So-

mit konnten die Umkleide- und Sanitärräume auf das erforderliche Maß gemäß der Schulbaurichtlinien erweitert und die Barrierefreiheit hergestellt werden“, berichtet der Baudezernent.

Inzwischen sind auch dort die Arbeiten beendet und die Sporthalle kann wieder genutzt werden – die Sanierung der ErnstLudwig-Schule ist damit nach rund viereinhalb Jahren Planungs- und Bauzeit abgeschlossen. Um Unterrichtsausfälle so gut wie möglich zu vermeiden, konnten die Schüler vor der Pandemie-bedingten Schulschließung die Jahnturnhalle der TG Worms und die Schulturnhalle der benachbarten Nibelungenschule nutzen.

Knapp 9 Millionen Euro Die Baukosten belaufen sich auf insgesamt knapp 9 Millionen Euro, davon entfallen 1,4 Millionen Euro auf die Sanierung der Sporthalle und der Sanitärgebäu-

Freuen sich über die Fertigstellung des Großprojektes: Thorsten Mohr und Ursula Awenius-Regente (beide GBB) sowie Baudezernent Uwe Franz.

de. Das Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur förderte die erforderliche Brandschutzsanierung mit 1,3 Millionen Euro.

Unter Denkmalschutz Das historische, unter Denkmalschutz stehende Gebäude der Neorenaissance, das die Ernst-

Ludwig-Grundschule beherbergt, ist nach dem Brückenturm das zweite monumentale Bauwerk, das die Ankommenden von der hessischen Seite aus in der Nibelungenstadt begrüßt. Das Gebäude wurde vor mehr als 100 Jahren – im Jahre 1905 – seiner Bestimmung übergeben. Errichtet worden ist das Bauwerk als altsprachliches Gymnasium der Stadt.

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4 LOKAL-NACHRICHTEN

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 16. Mai 2020

CORONAVIRUS: Bürgertelefon des Landkreises Alzey-Worms eingestellt

ENTERTAINMENT: Exklusive „Tatort“-Premiere am 19. Mai in der CARantena Arena Veranstaltungen verlaufen wie geplant

Zahlreiche Fragen beantwortet Aufgrund der gesunkenen Nachfrage in den vergangenen Tagen, wurde das Bürgertelefon des Landkreises Alzey-Worms am Freitag, dem 15. Mai, eingestellt. Der Service war vor zwei Monaten eingerichtet worden, um allgemeine Anfragen zum Thema Corona zu beantworten und diente auch der Entlastung des Gesundheitsamtes. Etwa 1.500 Anfragen sind in den rund acht Wochen unter der eigens hierfür eingerichteten Sondernummer eingegangen.

Darunter waren viele Fragen zum Thema Gesundheit und dazu, welche Betriebe geschlossen sein müssen und welche öffnen dürfen, zu den jeweils geltenden Kontaktbeschränkungen, Quarantäne-Regelungen nach Auslandsaufenthalten, Vereinstätigkeiten oder Unter-

stützungsmöglichkeiten. So zum Beispiel die Fragen: Mit wie vielen Personen darf ich mich in der Öffentlichkeit aufhalten und mit wem darf ich mich treffen? Dürfen mir Freunde beim Umzug helfen? Ab wann sind Veranstaltungen wie Hochzeitsfeiern wieder möglich?

Kann ich noch in einer Fahrgemeinschaft zur Arbeit fahren?

Mit viel Herzblut „Der Landkreis hat über das Bürgertelefon vielen Menschen bei individuellen Fragen zum Thema Corona weiterhelfen können. Das breite, sich ständig verändernde Fragenportfolio zeigte, wie wichtig ein solches Angebot war. Auch wenn das Bürgertelefon jetzt endet, sind die zuständigen Sachbearbei-

ter der Kreisverwaltung selbstverständlich telefonisch erreichbar.

Darüber hinaus informieren wir wie bisher auf unserer Internetseite unter www.kreis-alzey-worms. eu, auf dem Facebook-Kanal der Kreisverwaltung sowie in den lokalen Medien allgemeinverständlich über politische Entscheidungen und Änderungen im öffentlichen Leben.

Diese Angebote werden sehr gut angenommen. Wir haben einen enormen Anstieg der Nutzerzahlen registriert“, erläutert Landrat Heiko Sippel. Herzlich dankt der Kreischef allen Mitarbeitern, die sich der Herausforderung täglich neuer Fragen und Antworten am Bürgertelefon gestellt haben und mit viel Herzblut für die Bürger da waren.

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Brandneu und bisher unveröffentlicht Da holt Christian Ruppel, Inhaber CARantena, die legendäre Sonntagabend-Unterhaltung, die diesmal Dienstag stattfinden wird, auf den Festplatz. Exklusiv präsentieren Ruppel und sein Team am Dienstag, dem 19. Mai, um 20.15 Uhr, einen brandneuen und bisher unveröffentlichten „Tatort“ in der CARantena Arena. In „Du allein“ ermitteln die Stuttgarter Kommissare Sebastian Bootz (Felix Klare) und Thorsten Lannert (Richy Müller), und das noch bevor der selbige „Tatort“ am Sonntag darauf im Fernsehen ausgestrahlt wird.

Reibungsloser Ablauf Auch sonst gibt es zum ersten Autokino mit Live-Shows in Worms nur Positives zu berichten. Nach elf Tagen auf dem Festplatz liefen die Veranstaltungen ausgesprochen erfolgreich. Viele Abende sind gut gebucht oder ausverkauft. Bis auf die Verlegung der Live-ComedyShow mit Bülent Ceylan, die wegen einer Sturmwarnung verschoben werden musste, läuft vor Ort alles wie geplant. „Unsere Besucher verhalten sich vorbildlich und gesittet“, berichtet der Veranstalter begeistert.

Auch der Einlass in die CARantena Arena verläuft reibungslos: Die

Die CARantena Arena sorgt für Unterhaltung im eigenen Auto.

Foto: Marc Braner Photography

Tickets werden durch die geschlossene Fensterscheibe des Autos gescannt, im Anschluss weisen Ordner die Fahrzeuge auf ihre Plätze ein. Während den Shows oder Kinofilmen bleiben die Gäste wie gewünscht in ihren Autos. „How to do it“-Videos auf der Leinwand helfen den Gästen dabei, die richtige Frequenz für das Autoradio zu finden.

Und noch etwas begeistert Ruppel: „Wir haben mit deutlich mehr Müll gerechnet, doch unser großartiges Publikum hinterlässt keine Abfälle. Das ist enorm!“ Eine Karantena-Versorgungsbox, die mit Produkten regionaler Anbieter gefüllt ist, kann direkt am Einlass oder im Vorfeld beim Kauf der Tickets bei Ticket-Regional erworben werden. Der Erlös der Foodbox kommt der Kulturar-

beit von Karantena.TV zugute. Natürlich ist das Mitbringen von eigenen Speisen und Getränken gestattet. Auch Kopfkissen, Decken oder Schlafsäcke dürfen von den Besuchern mitgebracht werden, damit sie es sich im Auto gemütlich machen können. Ist eine Veranstaltung zu Ende, dauert es nicht lange und über 200 Autos können entspannt den Platz verlassen. Macht nach ein paar Stunden Entertainment doch einmal eine Autobatterie schlapp, hilft das Team vor Ort gerne mit einer Überbrückung.

Christian Ruppel und sein Team freuen sich über die Unterstützung und das positive Feedback der Wormser Bürger. Weitere Infos und Tickets zu den Veranstaltungen gibt es im Internet unter www.carantena-arena.de.

UNTERHALTUNG: Drive-In Varieté in der Wormser CARantena Arena am 21. Mai Die bezaubernde Welt des Varieté

Live und im eigenen Auto Das WinterVarieté Worms präsentiert am Donnerstag, dem 21.

Mai, in der Wormser CARantena Arena eine einzigartige Drive-InShow auf dem Festplatz Kisselswiese – faszinierende Akrobatik, Varieté-Momente voller Leidenschaft und mitreißende Comedy lassen die Herzen der Varieté-Fans höherschlagen.

Wie in keiner anderen Varieté-Show fühlen sich die Künstler so schnell wie eine große Familie und nirgendwo werden aus Gästen schneller Freunde als im beliebten WinterVarieté Worms, welches nach zwei Jahren bereits ein etablierter Bestandteil des kulturellen Lebens in der Region ist.

In Zeiten von Corona neue Wege zu finden, um sowohl Künstlern eine Bühne zu schenken und Zuschauer zu begeistern – das ist die Intention der Drive-in-Varieté-Show.

Zuschauer begeistern „Es war uns eine Herzenssache einen Weg zu finden, das wichtige kulturelle Leben in dieser Zeit zu ermöglichen. Mit der DriveIn-Varieté-Show gehen wir einen ganz innovativen Weg und hoffen, dass wir damit unserem Publikum ein ganz besonderes Erlebnis schenken werden“, erklären Florian Keutel und Christian Ruppel, die Macher des WinterVarieté Worms. „In einer Krise, die unsere Branche in besonderem Maße hart trifft, ist es wichtig und vielleicht der beste Weg, wenn man sich seiner eigenen Stärken bewusst wird. Unser Konzept zeichnete sich schon immer dadurch aus, Maßstäbe zu setzen, was Innovationen und neue Wege betrifft. Gleichzeitig ist unser familiärer Charakter unser Markenzeichen, welches für unsere Gäste spürbar ist, aber auch für die Künstler, die unser WinterVarieté mit Leidenschaft zu dem machen, was es ist: Grandioses Entertainment auf Top-Niveau in einer sympathischen Atmosphäre“, bekräftigt Florian Keutel weiter.

Phil Os wird mit seiner Highspeed-Diabolo Jonglage für „Rockkonzert-Feeling“ vor und hinter den Windschutzscheiben sorgen.

Foto: Sven Hagolani

Spektakuläre Unterhaltung Mit dem eigenen Auto können die Gäste am Donnerstag, dem 21. Mai, auf dem Festplatz auf der Kisselswiese bis vor die Bühne fahren und dort auf der Leinwand Varietékunst auf höchstem Niveau erleben. Der Ton kommt aus dem Autoradio und bei mitgebrachten Lieblingssnacks, Getränken, Kuscheldecken und ganz viel Privatsphäre sind beste Laune und spektakuläre Unterhaltung garantiert. Moderator, Comedian und Vorstand der Clowndoktoren Felix Gaudo ist treuen WinterVarieté-Gästen in bester Erinnerung.

Als Gastgeber begeisterte er bereits 2018 mit feinsinnigem Humor, bester Slapstick Comedy und seiner unvergleichlichen Art Musik zu machen das Wormser Publikum. Im Drive-In Varieté wird er nun mit Star-Clown Peter Shub erneut die Lachmuskeln beanspruchen. Phil Os wird mit seiner Highspeed-Diabolo Jonglage für „Rockkonzert-Feeling“ vor und hinter den Windschutzscheiben sorgen. Maryna wird die Schwerkraft mit ihrer atemberaubenden Handstandakrobatik in Frage stellen und die einzigartige Samira zeigt Artistik vom Feinsten und wird dafür sorgen,

dass manches Lenkrad vor Spannung festgehalten wird. Makellose Ästhetik, perfekte Synchronität und mitreißende Power: das sind die phantastischen Vegas Showgirls mit ihren bezaubernden Kostümen und meisterhaften Choreografien.

Doch was wäre ein Varieté ohne die großen Momente der Gefühle? Kelly Huesca verzaubert das Publikum mit ihrer emotionalen Sandmalerei und Rick Coleman singt sich am Piano akustisch direkt durch das Autoradio ins Herz der Drive-In Besucher.

Ein wahres Highlight auf der Bühne erwartet die Gäste mit Sängerin und Publikumsliebling Ornella de Santis mit ihrem unvergleichlichen und hinreißenden Gesang.

Weitere Infos Dieses perfekte Car-Tainment gibt es für 64,90 Euro pro Auto (maximal fünf Personen) online bei Ticket Regional. Pro Fahrzeug sind maximal zwei Erwachsene und Kinder aus dem Familienverbund, die im Haushalt leben, gestattet. Einlass ist um 18.30 Uhr, Beginn um 20 Uhr. Die Show dauert circa 90 Minuten. Weitere Infos gibt es im Internet unter https://www.carantena-arena.de/

LOKAL-NACHRICHTEN

Samstag, 16. Mai 2020 | NIBELUNGEN KURIER

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Neuer Vorsitzender Die EWR AG hat einen neuen Aufsichtsratsvorsitzenden: Christoph Burkhard, Bürgermeister der Stadt Alzey, wurde im Rahmen der Aufsichtsratssitzung für zwei Jahre zum neuen Vorsitzenden gewählt. Er löst Adolf Kessel, Oberbürgermeister der Stadt Worms, ab, der seit September 2019 dem Aufsichtsrat der EWR AG vorstand.

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Blumige Grüße Die kath. Pfarrgruppe Flörsheim-Dalsheim möchte in Zeiten der Corona-Krise lokale Geschäfte unterstützen. Deshalb hat die Pfarrgruppe bei lokalen Floristen eine größere Menge Blumen gekauft, die nach den Gottesdiensten kostenlos an die Besucher abgegeben werden. Der Gottesdienst

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in der kath. Kirche Gundheim findet am Samstag, dem 23. Mai, um 18.30 Uhr, statt.

Die Abgabe erfolgt um ca. 19.15 Uhr. In Flörsheim-Dalsheim und Gundersheim finden die Gottesdienste jeweils am Sonntag, dem 24. Mai, um 10.30 Uhr, statt. Die Blumenabgabe ist ab ca. 11.15 Uhr.

steller zu spenden. „Wir waren alle sehr berührt von der Schilderungen über die Lage der Schaustellerbetriebe“, berichtet Heidi Lammeyer. „Die Schausteller helfen sich in der Regel wie in einer großen Familie untereinander. Aber wenn allen die Einnahmen wegbrechen, wird es eng. Wir alle lieben unser Backfischfest und wir wollen mit unserer Unterstützung den Schaustellern auch etwas zurückgeben“, betont Lammeyer. Ergänzend erinnert Ute Hornuf an das große soziale Engagement der Schausteller beim Backfischfest: die Einladung zu den Seniorennachmittagen und der Lebenshilfe, die Spenden für einen sozialen Zweck, die immer mit der Orgel am Festplatzeingang erwirtschaftet werden oder auch das Feuerwerk. „Die Schausteller sind immer für die dagewesen, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen, jetzt sind sie quasi von heute auf morgen von einem Berufsverbot betroffen – und damit ganze Familienverbände. Wir wollen mit unserer Aktion aufrütteln und würden uns freuen, noch weitere Unterstützung für die Schausteller zu finden“, ruft Ute Hornuf zur Nachahmung auf.

Der Inner Wheel Club Worms unterstützt mit 3.200 Euro die Wormser Schausteller.

Hoffnungen ruhen auf Weihnachtsmärkten Die Freude bei René Bauer über diese Unterstützung war groß, denn die Situation für die 52 Mitgliedsbetriebe seines Verbandes sei noch nie so ernst gewesen und zehrt an den Lebensgrundlagen der Familien. „Ich befürchte, dass ein Drittel unserer Betriebe diese Krisensituation nicht überleben wird“, so Bauer. Es gebe derzeit keinerlei Perspektive. Die Hoffnungen ruhten jetzt auf den Weihnachtsmärkten. „Wir Schausteller sind immer optimistisch und geben nicht auf.

Wenn wir gesund bleiben, können wir anpacken! Schlimm ist die Si-

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Japanische Azaleen

Die Mehrheit der Schaustellerfamilien hat seit den Weihnachtsmärkten im Dezember keine Einnahmen mehr generieren können.

Durch einen Vortrag, den der Vorsitzende des Wormser Schaustellerverbandes René Bauer beim Inner Wheel Club Worms hielt und aus persönlicher Verbundenheit heraus, haben sich die Inner Wheelerinnen entschlossen, die Wormser Schausteller in dieser Krisensituation zu unterstützen und die Not etwas zu lindern, dort, wo sie am größten ist.

Mit einem Scheck über 3.200 Euro überraschten Pastpräsidentin Ute Hornuf und Heidi Lammeyer den Vorsitzenden des Wormser Schaustellerverbandes, René Bauer, deshalb am vergangenen Dienstag bei der Übergabe an der Wormser Vinothek. Durch Gespräche auf diese Spendenaktion der Inner Wheelerinnen aufmerksam geworden, schloss sich Michael Dieterich, Inhaber von Gegros Getränkeparadies, spontan an und spendete noch einmal zusätzlich 500 Euro. Dazu hat er versprochen, in den nächsten vier Wochen aus dem Verkauf jeder Mund- und Nasenschutzmaske in seinen Geschäften jeweils 1 Euro an die Schau-

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FALLZAHLEN: 459 Personen im Landkreis und der Stadt Worms mit Corona-Virus infiziert

Ein weiterer Erkrankter Im Landkreis Alzey-Worms und in der Stadt Worms hat sich die Zahl der mit dem CoronaVirus infizierten Personen von Donnerstag auf Freitag um einen Fall auf 459 erhöht. 335 Bürger sind wieder gesund. 170 aus dem Landkreis und 165 aus der Stadt Worms. Sie werden jedoch

in der Statistik der positiven Fälle weiter mitgeführt. Neun Personen aus dem Landkreis und vier Personen aus der Stadt Worms, die positiv getestet wurden, befinden sich in Krankenhäusern.

Nachfolgend die Zahlen, Stand Freitag, 15. Mai, 14 Uhr: Worms (199), Alzey (37), VG Alzey-Land

(41), VG Wörrstadt (38), VG Wöllstein (8), VG Monsheim (24), VG Wonnegau (97) und in der VG Eich (15).

Insgesamt sind aus Worms sieben Menschen und aus dem Landkreis Alzey-Worms acht Menschen, die an Covid-19 erkrankt waren, verstorben.

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Die Evangelische Kirchengemeinde Osthofen feiert an Christi Himmelfahrt, dem 21. Mai, um 10 Uhr, und am Pfingstsonntag, dem 31. Mai, um 9 Uhr, wieder Gottesdienste in der Bergkirche. Entsprechend dem Schutzkonzept benötigen die Gottesdienstteilnehmer eine Schutzmaske und müssen ihre Adresse notieren lassen. Die Listen sind von der Ev. Kirchengemeinde drei Wochen aufzubewahren und werden nach geltenden Datenschutzrichtlinien anschließend vernichtet. Gäste, die am Gottesdienst teilnehmen möchten, können sich über ein Formular im Internet unter www.ev-osthofen.de oder unter Telefon 06242/5018999 vorab zum Gottesdienst anmelden.

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tuation für die älteren unter uns, die keine Verdienstmöglichkeiten und finanziellen Reserven mehr haben. Denen wollen wir mit der Spende helfen“, betont Bauer gerührt über die Inner Wheel Aktion.

„Dank an alle, die Hilfe zugesagt haben“ „Wir bedanken uns bei allen, die uns in dieser Situation geholfen haben und noch helfen wollen“, so Bauer. Auch die Politik – von der Bundes- bis zur Lokalebene – habe ihre Hilfe zugesagt. „Wenn die Krise vorbei ist, wollen wir das mit dem schönsten Backfischfest, das es bislang gab, zurückgeben.“

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NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 16. Mai 2020

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SPD WORMS: Arbeitskreis Bildung und Soziales nimmt Arbeit wieder auf

„Endlich wieder loslegen“

CORONA-KRISE: Rechtsanwältin Angelika Nachtigall berät

Kosten fürs Homeoffice absetzen (Von Angelika Nachtigall). Die meisten Arbeitnehmer, die jetzt aufgrund der Corona-Pandemie teilweise oder ganz von zu Hause aus arbeiten müssen, haben ihren Arbeitsplatz normalerweise im Unternehmen: das Büro mit Schreibtisch, Stuhl, Computer, Telefon, Drucker und ähnlichen Geräten.

Wer nun plötzlich im Homeoffice ist, sitzt in vielen Fällen am Esstisch, in der Arbeitsecke im Wohnzimmer oder auch am Schreibtisch im Flur und arbeitet mit einem betrieblichen Laptop oder am eigenen Computer mit LoginZugriff auf den betrieblichen Server.

Nach aktuellem Steuerrecht können Sie als Arbeitnehmer die Kosten für Ihr Arbeitszimmer allerdings nur dann absetzen, wenn es sich dabei um einen eigenen Raum handelt. Ein Durchgangszimmer, den Küchentisch oder die Ecke im Wohnzimmer erkennt das Finanzamt nicht an. Denn das Arbeitszimmer muss fast ausschließlich für die berufliche Tätigkeit genutzt werden.

Das Problem: Etliche Arbeitnehmer, die jetzt vorübergehend mobil von zu Hause aus arbeiten, um eine Infektion mit dem Corona-Virus zu vermeiden, gehen nach dieser Regelung leer aus.

Deshalb empfiehlt der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., die VLH, dass Bundesregierung und Finanzministerium für das Steuerjahr 2020 auch die tatsächlichen Kosten für eine Arbeitsecke anerkennen, sowie anteilig die Kosten für Strom, Telefon oder Miete – genau wie für den privat finanzierten Bürostuhl oder Computer.

Bis entsprechende Änderungen für das Steuerjahr 2020 kommen sollten, empfehlen wir Ihnen als Arbeitnehmer daher folgendes: – Ob mit oder ohne separatem Arbeitszimmer: Lassen Sie sich eine schriftliche Bescheinigung Ihres Arbeitgebers ausstellen, in welchem Zeitraum Ihr Arbeitsplatz im Unternehmen nicht zur Verfügung stand und Sie deshalb von zu Hause aus arbeiten mussten.

– Zeichnen Sie möglichst präzise auf, wann Sie Ihre Arbeitsecke oder Ihr Arbeitszimmer genutzt haben – zum Beispiel in Form einer Tabelle mit Datum, Anzahl der Stunden usw.

– Bewahren Sie Rechnungen für zum Beispiel Druckerpapier, Schreibmaterial, Stromkosten und Telefonkosten auf, falls Ihr Arbeitgeber diese Kosten nicht erstattet.

– Je detaillierter Ihre Aufzeichnungen und Nachweise sind, desto größer sind die Chancen, dass die Finanzämter die Aufwendungen anerkennen.

Statt sich wie beim letzten Zusammentreffen zu Beginn des Jahres im GerdLauber-Zentrum auszutauschen, setzt der SPD-Arbeitskreis Bildung und Soziales wegen Corona für die kommende Zeit auf Video- und Telefonkonferenzen.

Durch die Corona-Krise geriet die Arbeit des neu formierten Arbeitskreises Bildung und Soziales der Wormser Sozialdemokratie ins Stocken. „Jetzt möchten wir mit Hilfe virtueller Treffen allerdings endlich wieder loslegen“, kündigt Stadtrat Carlo Riva stellvertretend für den Arbeitskreis (AK) an.

Nachdem der bisherige SPD-Arbeitskreis Bildung mit dem neu gegründeten SPD-Arbeitskreis Soziales zum AK Bildung und Soziales verschmolzen worden

war, hatten die Mitglieder in einem ihrer ersten Schritte Waldemar Herder eingeladen. Als Bildungs- und Sozialdezernent skizzierte Herder damals dann bei einem der letzten Zusammentreffen Fragen, Probleme und Ziele aus Sicht des städtischen Sozialund Bildungsbereiches. „Ziel ist es, Ideen aufzunehmen und gemeinsam mit Fachleuten sowie unserer SPD-Fraktion Lösungsansätze zu erörtern und aufzuzeigen“, so Riva abschließend.

NABU: Jungvögel bitte sitzen lassen

Vermeintliche Vogelwaisen Beim NABU häufen sich die Anrufe von Naturfreunden, die vermeintliche Vogelwaisen aufgelesen haben.

Doch meist trügt der Schein: Die Jungen vieler Vogelarten verlassen ihr Nest bevor sie fliegen können. Mit den Eltern halten sie durch leise Rufe Kontakt.

Lediglich wenn Gefahr im Ver-

zug ist, sollte man Jungvögel an einem geschützten Platz in der Nähe absetzen. Nur ganz selten sind Jungvögel tatsächlich verlassen.

Erst wenn nach mehrstündiger Beobachtung kein Zweifel besteht, dass das Junge nicht mehr versorgt wird, könne es in Obhut genommen werden.

REALSCHULE PLUS EICH: Ein herzliches Willkommen

Auch positive Aspekte

VG Bürgermeister Maximilian Abstein (Mitte) überzeugte sich von der Situation in der wiedereröffneten Realschule Plus Eich.

„Das schwierigste beim Öffnen der Schultore der Realschule Plus Eich war für die Schüler, ihre Freunde nicht mit einer Umarmung zu begrüßen zu dürfen“, so die Schulrektorin Anette Kercher. Seit Montag, dem 4. Mai, besuchen die vier Jahrgangsklassen der 9. und 10. Stufe im Schichtwechsel den „Live-Unterricht“.

Schichtwechsel nicht nur im Online-Kurs und im Unterricht, sondern auch in den Pausen.

Im vorgeschriebenen Abstand sitzen die Schüler in ihren Klassenräumen, mit höchstens 14 Klassenkameraden. Verbandsbürgermeister Maximilian Abstein besuchte die Realschule Plus, um sich selbst ein Bild von der Ausnahmesituation vor Ort zu machen.

Schon im Eingangsbereich weisen auf dem Boden markierte Pfeilrichtung die zu gehenden Wege aus. Abstandsmarkierungen, Desinfektionsmittel, Masken und genaue Anweisung zum korrekten Händewaschen in allen Bereichen. Besonders das Händewaschen nimmt viel Zeit in Anspruch, Zeit, die dem Unterricht fehlt. Nicht nur deshalb wurden

Schwerpunkte beim Lehrstoff gesetzt. Rektorin Anette Kercher und Konrektor Felix Göttle stellen allerdings auch positive Aspekte der Corona-Krise heraus. Nun verfügt die Schule über WLAN und die Online-Schulbox auf der Homepage wird von Eltern und Schülern rege genutzt. Manche Lehrer bieten eine wöchentliche Videokonferenz an. Eltern wie Schüler haben sich ohne viel Murren den neuen Anforderungen, die das OnlineSchulleben mit sich brachte, gestellt. Doch auch der persönliche Kontakt zwischen Schülern und Lehrern blieb bestehen. Konstruktiv war auch der Austausch mit Rektoren und Lehrern aus anderen Gemeinden, gemeinsam suchte und fand man Lösungen.

Die derzeitige Schulsituation ist nicht nur für Eltern und Schüler eine ungewöhnliche Belastung, sondern auch für die Lehrkräfte, die zum einen den Unterricht vor Ort und den Online-Unterricht parallel vorbereiten müssen.

Maximilian Abstein zeigte sich beeindruckt wie die Öffnung vonstatten ging und wie gut sich alle Beteiligten mit dieser ungewöhnlichen Situation arrangieren.

NIBELUNGEN KURIER

Samstag, 16. Mai 2020 | NIBELUNGEN KURIER

Offener Dialog ist wichtiges Anliegen Ein offener Dialog mit den Bürgern ist Landrat Heiko Sippel ein wichtiges Anliegen.

Daher bietet der Landrat in regelmäßigen Abständen Rat- und Hilfesuchenden eine Sprechstunde an. Die nächste Bürger-

sprechstunde findet am Donnerstag, dem 25. Juni, ab 14 Uhr, in der Kreisverwaltung Alzey-Worms, Raum 107 (1. OG), Ernst-Ludwig-Straße 36, in Alzey statt. Die Einhaltung der Abstandsregelungen kann gewähr-

leistet werden. Aus organisatorischen Gründen ist eine Anmeldung erforderlich. Diese kann unter Telefon 06731/4081301 oder über das Internet unter www.kreis-alzey-worms.de vorgenommen werden.

KLINIKUM WORMS: Wiederaufnahme des Sprechstundenbetriebes / Anti-Corona-Kampagne

Sprechstunden wieder möglich Die Anzahl der im Klinikum Worms stationär betreuten Covid-19 Patienten bewegt sich weiterhin auf einem konstant niedrigen Niveau. Aktuell werden auf der Herrnsheimer Höhe vier am neuartigen Coronavirus erkrankte Personen auf der eigens eingerichteten Isolationsstation medizinisch versorgt. „Wie angekündigt führen wir unser Klinikum aktuell Stück für Stück in Richtung Regelbetrieb zurück“, erklärt Klinikum-Geschäftsführer Bernhard Büttner.

Nach Terminvereinbarung „Hierzu gehört unter anderem die Wiederaufnahme eines regulären Sprechstundenbetriebs. Die Sprechstunden unserer medizinischen Kliniken sind nun für alle Patienten nach Terminvereinbarung über das jeweilige Sekretariat wieder geöffnet.“ „Allerdings muss noch mit zeitlichen Verzögerungen für einen Termin gerechnet werden“, ergänzt der Klinikchef, „da wir aktuell noch deutlich weniger Patienten pro Tag annehmen und operieren können als vor Beginn

der Corona-Pandemie. Dies dient vor allem dem Schutz unserer Patienten, da beispielsweise zu enge Kontakte in Wartebereichen vermieden werden müssen.

Außerdem halten wir einen Teil unserer Bettenkapazität nach wie vor für Covid-19-Patienten frei, damit wir jederzeit für eine Änderung der Lage gerüstet sind.“

bedeutet dies nicht, dass wir uns nun in Sicherheit wiegen können.

Damit dies nicht vergessen wird, haben wir eine ‚Anti-Corona-Kampagne‘ gestartet, die mit wechselnden, großflächigen Motiven überall im Klinikum darauf aufmerksam macht, dass wir auch weiterhin wachsam sein müssen.“

Nach Dringlichkeit behandelt Hier gilt natürlich: Es wird nach Dringlichkeit behandelt. Patienten mit Beschwerden werden möglichst zeitnah operiert.

Bei Patienten mit wenig oder keinen Beschwerden, kann ein späterer Termin angesetzt werden.

Die Behandlung von Notfällen sowie Krebsoperationen finden bereits die ganze Zeit und auch weiterhin in unveränderter Art und Weise statt.

Eines ist Büttner besonders wichtig: „Wir müssen weiterhin behutsam vorgehen und unseren regulären Krankenhausbetrieb sehr bedacht und allmählich wieder hochfahren. Auch wenn die Lage sich aktuell entspannt hat,

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Ihr gutes Recht –

Tipps von Anwälten aus dem Nibelungenland Erbrecht: Fristversäumen kann teuer werden VON VOLKER GEIL | Wenn ein Mitglied der Familie verstirbt, ist dies für die anderen Familienmitglieder immer schmerzhaft. Hinterlässt der Verstorbene aber ein entsprechendes Erbe, kann dies schon etwas über den Verlust hinweg trösten. Anders, wenn Schulden hinterlassen werden. Der Erbe kann in solch einem Fall die Erbschaft ausschlagen. Er wird dann nicht zum Erben und bekommt dann auch nicht die Schulden des Verstorbenen zugerechnet. Nach § 1944 BGB beträgt die Frist zur Ausschlagung 6 Wochen. Befindet sich jemand bei Beginn der Frist im

Ausland, beträgt die Frist 6 Monate. Der Bundesgerichtshof hat nunmehr entschieden, dass die 6 Monate nicht gelten, wenn sich derjenige zwar im Ausland aufgehalten hat, aber nur für einen Tagesausflug.

In dem zugrunde liegenden Fall wurde die Erbschaft nach 6 Wochen ausgeschlagen.

Der Erbe war der Ansicht, dass die Frist 6 Monate beträgt, da er zu Beginn der Frist in Dänemark war.

Da es aber nur ein

Tagesausflug war, wurde das Erbe erst nach 6 Wochen ausgeschlagen. Die Ausschlagung ist daher nicht wirks a m u nd de r Erbe erhält die Schulden.

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LANDRAT HEIKO SIPPEL: Bürgersprechstunde am 25. Juni / Anmeldung erforderlich

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KUNSTHAUS: Ausstellung in der Prinz-Carl-Anlage ab dem 21. Mai / Terminvereinbarung

Kunst in Zeiten von Corona

Das Klinikum macht mit Plakaten darauf aufmerksam, dass die Gefahr durch das Virus noch nicht vorbei ist.

Kunst ist ein Grundbedürfnis des Menschen: Deshalb findet im Kunsthaus Prinz Carl von Donnerstag, dem 21. Mai, bis Sonntag, dem 24. Mai, und von Samstag, dem 30. Mai, bis Sonntag, dem 31. Mai, eine Kunstausstellung statt, die täglich von 10 bis 18 Uhr geöffnet ist.

Der Eintritt ist frei. Die Teilnahme ist nur nach vorheriger Terminvereinbarung möglich.

Termine können unter Telefon

0152/53174121 in der Zeit von 14 bis 17 Uhr gebucht werden.

Zugelassen für einen Zeitraum von 30 Minuten sind Einzelpersonen, Paare oder Familien bis fünf Personen für den jeweils exklusiv für Sie gebuchten Termin, das heißt ohne zusätzliche Besucher.

Mundschutz und Abstandsregeln sind einzuhalten. Desinfektionsmittel werden gestellt.

Die ausstellenden Künstler sind

Horst Rettig (Installationen und Malerei), Ruth Bauermann (informelle Malerei), Hans-Martin Donner (Pop Art), die Künstler des atelierblau und Taschen von Uli Spiro mit Motiven des atelierblau.

Einer der Künstler ist immer anwesend und betreut die Besucher.

Die Ausstellung wird von der Kulturkoordination der Stadt Worms unterstützt.

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Wir bitten um freundliche Beachtung Wegen des Feiertages am 21. Mai 2020 ist der Anzeigen- & Redaktionsschluss für die Samstagsausgabe am 23. Mai 2020 auf Mittwoch, 20. Mai, 16 Uhr, vorgezogen.

Trauerinserate können bis Freitag, 22. Mai 2020, 12 Uhr aufgegeben werden.

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† 14.04.2020 † 14.04.2020

Wir danken von Herzen allen die ihn mit uns auf seinem Wir danken von Herzen allen die ihn mit uns auf seinem letzten Weg begleitet haben.

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In stiller Trauer und Dankbarkeit: In stiller Trauer und Dankbarkeit: Ute Simon mit Familie

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Allen, die meinem lieben Mann

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im Leben Freundschaft und Achtung schenkten, sich in stiller Trauer mit uns verbunden fühlten und ihre Anteilnahme auf vielfältige und liebevolle Weise zum Ausdruck brachten, sage ich von Herzen Dank.

letzten Weg begleitet haben.

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den Konzept und einer einladenden Homepage aktiv in die Werbung gehen, umso größer sind die Chancen, im Wettbewerb um die Touristen erfolgreich zu sein,“ ist CDU Fraktionssprecher Klaus Karlin überzeugt. Insbesondere müsse der Online-Auftritt jetzt so stark und einladend werden, dass die potenziellen Touristen „zu Hause auf dem Sofa“ viel Interessantes über Worms finden und somit gar nicht anders können, als Worms, die Dom-, Luther-, Nibelungen- und Weinstadt, besuchen zu müssen, so die CDU. Mit dem „Festplatz to-go“ und der CARantena-Arena auf dem Festplatz seien bereits situationsbedingte Attraktionen ins Leben gerufen worden, die von den Wormsern gut angenommen werden, und die auch in den regionalen und überregionalen Medien sehr positiv dargestellt wurden und somit eine tolle Werbung für Worms darstellen. „Hier gilt es, weiter dran zu bleiben und das „sagenhafte“ Worms als Urlaubsziel in die Welt zu transportieren,“ wünscht sich Hans-Peter Weiler und hofft, dass der Antrag der CDU dazu beitragen wird.

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Neben unseren Schnitzelvariationen bieten wir Fleischkäse mit Spiegelei oder überbackenen Fleischkäse an. Auch der Flammkuchen steht weiterhin auf der Karte. Neu im Programm haben wir überbackene oder gefüllte Laugenbrezel und einen Kochkäs oder Spundekäs mit Laugenbrezeln.

Wir freuen uns auf Euch.

Euer Heisje-Team

„Der Sommer-Urlaub 2020 wird sich für die meisten von uns ganz anders darstellen, als er ursprünglich geplant war. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie und die damit verbundenen Einschränkungen und Vorsichtsmaßnahmen lassen uns da kaum eine Wahl. Aber genau hierin liegt die Chance für Worms, sich in diesen Zeiten als attraktives Urlaubsziel zu präsentieren,“ glaubt Hans-Peter Weiler von der CDU-Stadtratsfraktion. „Und um dieses Ziel noch erreichen zu können, müssen wir schnellstmöglich agieren und handeln.“ Die CDU stellt daher in der Stadtratssitzung am Mittwoch, dem 20. Mai, den Antrag, die Verwaltung sowie die Tourist-Information möge in Zusammenarbeit mit dem Stadtmarketing und der Wirtschaftsförderung unverzüglich ein Konzept entwickeln, um das touristische Angebot der Stadt attraktiv zu bewerben.

Es soll erreicht werden, dass noch im Sommer das Reiseziel „Worms“ verstärkt genutzt wird und dieser bedeutende Wirtschaftsfaktor nicht weiter Schaden nimmt, so die CDU-Stadtratsfraktion. „Je früher wir mit einem überzeugen-

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Es wird allerdings nicht mehr sein wie es war. Wir haben alle Vorgaben umgesetzt. Den Mindestabstand eingehalten und wir werden auch Desinfektionsmittel zur Verfügung stellen und Ihr müsst Euch anmelden. Wir müssen Eure Daten erfassen, um Kontakte nachvollziehbar zu machen und wir müssen mit Handschuhen und Mund-Nasenschutz arbeiten.

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am 19. Mai, um 16 Uhr wollen wir wieder unsere Türen für Euch öffnen.

Seit dem Jahre 2010 befindet sich die Firma Profi-Hausservice in Gundheim unter der Führung von Thomas Sauer. Gemeinsam mit seinem zuverlässigen Team ist er in Worms und Umland für die Kundschaft unterwegs.

Als Service werden Entrümpelungen, Dachinnenreinigung und Umzugshilfe mit Möbelaufzug angeboten. Gerne können sich Kunden auch den Aufzug ausleihen incl. Bedienpersonal, es wird lediglich ein Stromanschluss 220 V benötigt.

STADTRAT: Antrag der CDU / Touristisches Angebot der Stadt soll attraktiv beworben werden

Gundheim, im Mai 2020

In liebevoller Erinnerung Hiltrud Mehrwald und Familie

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Liebe Gäste und Freunde vom s´Heisje,

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NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 16. Mai 2020

TRAUER UND GEDENKEN

Samstag, 16. Mai 2020 | NIBELUNGEN KURIER

† 17.04.2020

Durch den Verlust unseres Vaters, Schwiegervaters, Opa und Uropa möchten wir uns bei allen für die Anteilnahme, den Trost und den Beistand in dieser schweren Zeit bedanken.

In stiller Trauer Söhne mit Familie und Angehörige

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Wir trauern um einen sehr zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter sowie beliebten Kollegen, der unserem Unternehmen seit 2006 angehörte.

Unsere neuen Öffnungszeiten für den Publikumsverkehr: Montag und Donnerstag 12–18 Uhr Dienstag und Freitag 9–12 Uhr Mittwoch geschlossen

Wir werden ihn stets in guter Erinnerung behalten.

Ausschließlich telefonisch erreichbar: Montag und Donnerstag 9–18 Uhr Dienstag 9–16 Uhr Mittwoch 9–13 Uhr Freitag 9–14 Uhr

Eine Familienanzeige im Nibelungen Kurier erfüllt diese Aufgabe.

Unser tiefes Mitgefühl gilt seinen Angehörigen.

Geschäftsleitung und Belegschaft der Firma MB-Brassen Fernwärmetechnik GmbH

E-Mail: verlag@nibelungen-kurier.de Telefon: (0 62 41) 95 78-0 · Fax: (0 62 41) 95 78-78

Herzlichen Dank,

DANK SAGUNG Begrenzt ist das Leben, aber unendlich die Liebe und Erinnerung.

allen, die sich in stiller Trauer mit uns verbunden fühlten und ihre Anteilnahme auf so vielfältige und liebevolle Weise zum Ausdruck brachten.

Anna Katharina „Änne“ Hammes-Diehl geb. Adam * 25. März 1922 † 25. April 2020

Für die tröstenden und berührenden Worte, die uns in dieser schweren Zeit in so zahlreichen Briefen, Karten und Telefonaten erreichten, möchten wir uns herzlich bedanken.

Besonderen Dank Herrn Pfarrer Bartmann für die würdevolle Trauerrede am Grab.

Unser besonderer Dank gilt den Mitbewohnern und den Mitarbeitern des „Haus Jacobus“, Osthofen für die jahrelange freundschaftliche und liebevolle Begleitung und Betreuung bis zum Ende ihres langen Lebensweges.

Im Namen aller Angehörigen Elisabeth Worster, geb. Denefleh

Worms, im Mai 2020

Friedrich (Fritz) Wetter

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seinen Verwandten und Bekannten der engeren und weiteren Umgebung mitzuteilen, ist ein alter Brauch.

† 31. März 2020

Mit großer Betroffenheit nehmen wir Abschied von unserem Mitarbeiter

erreichen nahezu alle Haushalte im Erscheinungsgebiet dieser Zeitung.

Freud und Leid in der Familie

Rainer Worster

NACHRUF

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Roland Borlinghaus

Familienanzeigen im Nibelungen Kurier

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Wir bedanken uns für die Anteilnahme in dieser schweren Zeit.

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Danke sagen wir auch ihrer Hausärztin, Frau Wittmann, und Team für die gute ärztliche Betreuung und dem Bestattungsinstitut Kukla für die wertvolle Unterstützung und Hilfe bis zur Beisetzung.

Unser besonderer Dank geht an Frau Pfarrerin Beiersdorf, die uns allen mit ihrer einfühlsamen Ansprache – trotz des Corona-Abstandes – das tröstende Gefühl einer großen inneren Verbundenheit gab.

Anzeigenschluss für Traueranzeigen

Erika Hammes-Frieß und Familie Karin Winge-Reuter und Familie Rainer Diehl und Familie

Dienstag, 12 Uhr

für die Mittwochsausgabe

Osthofen, 16. Mai 2020

Freitag, 12 Uhr

Manfred Müller

Wolfgang Plappert * 24. Februar 1939

* 20. Februar 1935

Aufgrund der momentanen Situation findet die Urnenbeisetzung nur im engsten Familienkreis statt.

Traueranschrift: Andrea Schall, Von-Gluck-Straße 12, 67551 Worms

Du spürst, was andere nicht erkennen Du gehst weiter, wo andere stehen bleiben Du siehst einen Regenbogen, was für andere schwarz-weiß ist Du gibst Mut, wenn andere traurig sind Du hörst zu auch wenn andere schweigen Du strahlst Licht aus Nacht und Tag Du fehlst und bist doch immer da

Wir haben Abschied genommen von

Marina Groh geb. Krebs * 4. März 1960 † 29. April 2020

In unseren Herzen bleibst Du Herbert Tina und Dawid Brunhilde Robert mit Valentina und Matthias Ingo und Ute mit Niklas und Sandra Gisela und Sandy Volker und Sabine und alle Angehörigen

Foto: Givaga/Fotolia.com

Tanja Schmieder geb. Renz

* 22. April 1974

† 7. Mai 2020

Unendlich in Liebe verbunden Rainer Schmieder Peter und Roswitha Renz Jan und Julia mit Lennard und Joshua Heinz und Edith Schmieder cf.20sa20

Westhofen und Nierstein, im Mai 2020 Die Trauerfeier mit Urnenbeisetzung fand im engsten Familienkreis statt.

† 11. Mai 2020

Andrea Schall Markus Müller Marc, Tanja mit Michael und Clara Dominik, Larissa mit Cailan und Ciel

† 17. Mai 2018

Helga Anja und Wolfgang Martina, Marcus und Felix Marion und Jürgen Nina, Aljoscha und Mathilda

Allzu früh bist Du verschieden und umsonst war unser Flehn, ruhe sanft Du gute Seele, bis wir uns einst wiedersehen.

Plötzlich und unerwartet müssen wir Abschied nehmen von unserem Papa, Opa und Uropa

Für die liebevolle Anteilnahme und die innige Verbundenheit danken wir von Herzen

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Vergangen ist nicht vergessen, denn die Erinnerung bleibt

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Ganz still und leise, ohne ein Wort, gingst Du von uns fort.

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für die Samstagsausgabe

10 DAS GUTE FACHGESCHÄFT

NIBELUNGEN KURIER | Samstag, 16. Mai 2020

Das Wormser Traditionsunternehmen ist seit über 70 Jahren kompetenter Ansprechpartner bei Werkzeugen und Werkzeugmaschinen

E.W. NEU GmbH: Regional und international ein wichtiger Partner für Profis und Heimwerker

Seit 1976 residiert die E.W. NEU GmbH in der verkehrsgünstig gelegenen Cornelius-Heyl-Straße 58 in Worms. Für den bequemen Einkauf und die entspannte Beratung stehen hier zahlreiche Parkplätze zur Verfügung.

Über 70 Jahre Professionalität und Kontinuität 1949 in der Woogstraße/Herzogenstraße gegründet, erkannten Edmund W. Neu und seine Frau Elisabeth in den Nachkriegsjahren und der Zeit des Wiederaufbaus die Notwendigkeit eines Werkzeug-Fachhandels für Handwerker und Privatleute.

Jahrzehnte später ist aus dem – wie es in der Gewerbeanmeldung von damals heißt – „Einzelhandel für Präzisionswerkzeuge und Maschinen für Eisen- und Holzbearbeitung sowie Kleineisenwaren“ – ein global agierendes Unternehmen mit derzeit

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Mit seiner Mutter, der DiplomBetriebswirtin Elfriede von Wihl, zeichnet der Diplom-Wirtschaftsingenieur heute für die Geschicke des Unternehmens verantwortlich, das seit 1976 in der verkehrsgünstig gelegenen Wormser Cornelius-Heyl-Straße 58 residiert.

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Schon zu Beginn der Pandemie zeigte sich das Unternehmen als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

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Seit seinem Eintritt in das Unternehmen ist es Eric von Wihl gelungen, sowohl die Betätigungsfelder als auch den Umsatz der Firma, der sich derzeit im zweistelligen Millionenbereich bewegt, um ein Vielfaches zu steigern.

Er hat wichtige Weichen für die Zukunft gestellt und ein Standbein des Unternehmens, das Geschäft mit Werkzeug-Großmaschinen als Werksvertretung namhafter Hersteller, entscheidend ausgebaut.

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Noch bis vor 2 Jahren war auch Firmengründer Edmund W. Neu in der Geschäftsführung tätig, bevor er nach einem langen und erfüllten Leben im Alter von 91 Jahren verstarb.

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rd. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer hochspezialisierten Angebotspalette gewachsen, das u. a. Werkzeuge, Elektrowerkzeuge, Werkzeugmaschinen, Schweißtechnik, Betriebseinrichtungen sowie Produkte zum Arbeitsschutz deutschland- und weltweit vertreibt.

Weitere Schwerpunkte des Sortiments sind stationäre und fahrbare Druckluft- und Absauganlagen, Elektro-, Schweiß- und Schneidgeräte, Hebezeuge und Krananlagen sowie Transportgeräte.

Die Kunden schätzen die E.W. NEU GmbH als zuverlässigen Partner auf dem Werkzeug- und Maschinenmarkt. Die Firma ist auf exzellente Beratung, kontinuierlich geschultes Personal und qualitativ hochwertige Produkte spezialisiert und hilft ihren Kunden langfristig, Spitzenleistungen zu erreichen.

Vertreten ist E.W. NEU heute auch mit Vertriebs-Niederlassungen und -Mitarbeitern in Koblenz und Speyer, wo derzeit eine große Halle entsteht. Hier können Großaufträge ideal komissioniert, gelagert und ausgeliefert werden.

Zudem ist E.W. NEU Mitglied im E/D/E (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH), Europas größtem Einkaufsund Marketingverbund, mit einem Zentrallager in Wuppertal und direktem Zugriff auf über 150.000 Artikel, die sich auch im Online-Store von E.W. NEU unter www.werkzeug-neu.de finden. Was nicht sofort vor Ort in der Nibelungenstadt verfügbar ist, kann von hier aus in kürzester Zeit geliefert werden. Auf der Homepage können auch die aktuellen Sortiment-Kataloge bequem heruntergeladen werden.

Neben dem komplexen Angebot an Hand- und Elektrowerkzeugen sowie Werkzeugmaschinen bietet das Unternehmen auch komplette Werkstatt-Einrichtungen, Betriebsund Lagereinrichtungen für Gewerbeschulen, Ausbildungswerkstätten, Fachschulen und Universitäten sowie für den Export an.

Ein umfangreiches Größenspectrum von Cup A bis H 75-110 und sehr gute Beratung erwartet Sie.

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VON ROBERT LEHR | „Jedes Werkzeug muss durch die Erfahrung gemacht werden“ – Für Leonardo da Vinci war es Ende des 15. Jahrhunderts schon klar, dass geeigneten Werkzeugen auch immer ein großes Fachwissen innewohnen muss. Das Universalgenie war es auch, das schon zu seiner Zeit Maschinen zur Herstellung verschiedener Werkstücke entworfen hatte, darunter Bohrmaschinen und solche zum Gewinde- oder Zylinderschleifen.

Bestimmt hätte sich der Renaissancedenker bei E.W. NEU auch wohl gefühlt. Denn bei dem Wormser Spezialisten für Werkzeuge und Werkzeugmaschinen findet man beides auf höchstem technischen Niveau bei kompetenter Beratung und umfassendem Service. Nicht umsonst ist der Fachhändler eine der ersten Adressen für Hand- und Heimwerker, Wirtschaftsbetriebe sowie Industrie und die Öffentliche Hand.

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Samstag, 16. Mai 2020 | NIBELUNGEN KURIER

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AUS WIRTSCHAFT UND GESCHÄFTSWELT HEIZUNG, LÜFTUNG UND SANITÄR BRAUNER: Meisterbetrieb mit breit gefächertem Leistungsspektrum

SICHER EINKAUFEN: Media Markt und Saturn statten Elektromärkte mit digitalen Einlassampeln aus

Kompetenter und kundenorientierter Service

Smarte Türsteher

Kunden offeriert der Flörsheim-Dalsheimer Meisterbetrieb für Heizung, Lüftung und Sanitär Brauner bereits seit 19 Jahren ein breites Leistungsspektrum sowie einen überragenden fachlichen Service. Ihn wissen Gewerbetreibende, Kommunen und Privathaushalte zu schätzen, denn als Meister legt Manfred Brauner großen Wert auf Fortund Weiterbildungen. „Zwar liegt der Schwerpunkt unseres Angebots auf der Sanitär- und Heizungsmontage“, so Manfred Brauner, „aber wir übernehmen in Kooperation mit kompetenten Partnerfirmen etwa auch komplette Badsanierungen“. Zudem liegen dem Familienbetrieb Energieeffizienz, beispielsweise rund um ältere Heizkessel, ebenso am Herzen wie die Chancen der erneuerbaren Energien.

Als Familienbetrieb weiß Meister Manfred Brauner ein engagiertes und tatkräftiges Team um die Heizungsmonteure Markus Arnold und Jörg Täffner so-

Das Team der Firma Manfred Brauner steht für Kompetenz, Freundlichkeit und eine rasche Auftragserledigung.

Foto: privat

wie Sohn Steffen Brauner, Bachelor of Engineering, hinter sich. „Und auch der erste Azubi überhaupt, Pascal Lehmann, ist engagiert bei der Sache“, sind Manfred und Ehefrau Andrea Brauner stolz auf ihren etablierten und kundennahen Meisterbetrieb. Gern berät Manfred Brauner Renovierende und Häusle-

bauer rund um seine Angebotspalette.

Manfred Brauner – Sanitär, Heizungsbau & Lüftungsbau Am Trappenberg 2 67592 Flörsheim-Dalsheim Telefon: 06243/5482 Mobil: 0177/5297763 www.hls-brauner.de info@hls-brauner.de

In den Märkten von Media Markt und Saturn regeln künftig digitale Einlasskontrollen schnell und effektiv die Einhaltung der zulässigen Kundenzahl. Das automatisierte System trägt dazu bei, die jeweiligen Vorschriften der Behörden während der Corona-Pandemie sicher und verlässlich umzusetzen.

Mittels Ki-gesteuerter Sensortechnik wird die Anzahl der Personen in Echtzeit erfasst, die den Markt betreten und verlassen. Auf dieser Grundlage zeigt ein Display am Markteingang an, wie viele Kunden den Markt noch betreten dürfen und steuert die Zutrittserlaubnis mit farblichen Anzeigen nach dem Ampelprinzip. Dabei werden die Kunden auch auf den im Markt einzuhaltenden Mindestabstand hingewiesen. Zusätzlich erhöhen akustische Signale die Aufmerksamkeit und die Wahrnehmung.

Das System entlastet so die Marktmitarbeiter und trägt dazu bei, das Infektionsrisiko für Kunden und Mitarbeiter zu reduzieren. Nach erfolgreichen Test-Installationen in Hamburg und Göttingen wird die digitale Zugangsregelung nun bis Anfang Juni deutschlandweit in

allen rund 430 Märkten von Media Markt und Saturn eingeführt. „Das digitale Einlassmanagement bietet uns eine zuverlässige Unterstützung bei der Einhaltung von Infektionsschutzmaßnahmen. Die ersten Tests haben gezeigt, dass unsere Kunden die Transparenz zur Personenanzahl im Markt durch ein Display am Eingang begrüßen.

So schaffen wir mehr Verständnis für etwaige Wartezeiten. Zugleich haben wir mit diesem digitalen Zugangssystem schnell auf die erhöhten Anforderungen der Corona-Kri-

se reagiert. Denn für uns haben Gesundheit und Schutz unserer Kunden und Mitarbeiter höchste Priorität. Dank des smarten Türstehers können wir dies verlässlich und transparent bieten und unseren Aufwand für die Einhaltung der entsprechenden Vorschriften deutlich reduzieren. Entsprechend mehr Kapazitäten haben die Marktmitarbeiter für ihre eigentliche Aufgabe, die Beratung unserer Kunden“, erläutert Florian Gietl, CEO MediaMarktSaturn Deutschland.

Bei Media Markt sollen künftig digitale Einlassampeln den Kundenzugang steuern.

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für das Siemes Schuhcenter, 67547 Worms, Schönauer Str. 8, Arbeitszeit: 8.30–9.30 Uhr

Bewerbung nur telefonisch unter:

0 24 52 / 1 57 14 94 mit ANGABE Ihrer Tel.-Nr.

Ihr Profil: Zeitliche Flexibilität • Hohe Zuverlässigkeit • Näherfahrung nicht erforderlich

WEITERE INFOS UND BEWERBUNG telefonisch unter 06241-2026-101 oder auf www.vmg-mbh.de/jobs oder per E-Mail an bewerbung@vmg-mbh.de

Die Gemeinde Bobenheim-Roxheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen

1. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Bauen und Umwelt“ unbefristet in Vollzeit (Entgeltgruppe 9a TvöD/VKA)

Gärtner (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (Entgeltgruppe E 5 TvöD/VKA) sowie 3. mehrere Erzieher (m/w/d) befristet bis 28. Februar 2021 mit verschiedenen 2.

Einstellungsvoraussetzungen:

Mitarbeiter

Zu 1.: Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenlehrgang I, Befähigung für das zweite Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung) oder die Bereitschaft zum Besuch des Qualifizierungslehrgangs.

(Schreiner/Möbelmonteure)

Zu 2.: Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d), Führerscheinklasse B.

für Küchenmontage ab sofort gesucht

Zu 3.: Staatlich anerkannter Abschluss im Erziehungsbereich oder vergleichbar.

(Führerscheinklasse B erforderlich)

Wormser Straße 22 67551 Worms-Horchheim Telefon: (0 62 41) 93 52 23 E-Mail: smecky@t-online.de

Cs05sa18

Kaufm. Sachbearbeiter in der Energiewirtschaft auch Berufseinsteiger !

WIR BEZAHLEN ÜBERTARIFLICH

Ludwigsplatz 5 · 67547 2,Worms ·auch Tel.online (0 62 60 46 Büro Gernsheim, Schmiedgasse 64579 Gernsheim, Tel.41) 06258/109952 info@prokopp-personal.de (gerne bewerben) info@prokopp-personal.de · www.prokopp-personal.de Büro Worms, Tel. 06241/6046

Wochenarbeitszeiten

(m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit

• Lagerhelfer • Staplerfahrer • Kommissionierer

Die weiteren Anforderungen, Ansprechpartner und Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Stellenbeschreibungen auf unserer Homepage unter www.bobenheim-roxheim.de.

ck19sa20

LKW Fahrer

sowie in Teilzeit, für ca 30 Stunden die Woche. Arbeitszeit von 5.00 -10.00 Uhr. Ihre Aufgaben sind das Beliefern von Obst & Gemüse für unsere fünf Lebensmittel Filialen. Voraussetzung sind die Fahrmodule und Führerschein Kl. 3.

Für unser Hausmeister Team suchen wir per sofort auf 450,-€ Basis Verstärkung.

Voraussetzung sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse 3

Wir suchen für den Raum Worms folgende Mitarbeiter (m/w/d) rh18mi20

Der regionale

rh20sa20

Kommissionierer

in Teilzeit, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 30 Stunden in der Zeit von 2.00 - 9.00 Uhr. Ihre Aufgaben sind das Kommissionieren von Obst & Gemüse, Lagerhaltung und Versorgung der Ware für unsere fünf Lebensmittel-Filialen, Bestandsaufnahme und Leergut-Verwaltung.

GmbH WirTrotz suchenCorona Mitarbeiter (m/w/d) Produktion geht es für beiLager unsund weiter!

GmbH Facharbeiter für Industrie und Handwerk Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Produktion Büro Gernsheim, Schmiedgasse 2, 64579 Gernsheim, Tel. 06258/109952 Facharbeiter für Industrie und Handwerk Büro Worms, Tel. 06241/6046

cf.20sa20

Bewerbungen an:

bewerbung.augenarzt-huelsmann@web.de

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Augenarztpraxis Dr. Petra Hülsmann

Wir suchen für unser Obst- & Gemüse-Vertriebszentrum auf dem Großmarkt Mannheim per sofort

DIE SEITEN FÜR KARRIERE, BERUFE & CO.

16. Mai 2020 | 556 | KW 20 ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG

AUSBILDUNG, WEITERBILDUNG &

BERUF Die sieben wichtigsten Bewerbungstipps Seite 2 Auf globale Herausforderungen reagieren Seite 16 Rettungsanker Kurzarbeit

Foto: Fotolia.com/davis

Seite 22

Tipps für Ausbildung und Beruf auch online auf www .

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AUSBILDUNG & BERUF

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Ratgeber Beruf: Die sieben wichtigsten Tipps für eine gelungene Bewerbung

Wenn alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind, sollte man sie vor dem Versand noch einmal gründlich kontrollieren.

(djd). Bewerbungsunterlagen sind der Türöffner zum Job. Nur wenn sie möglichst perfekt sind, wird auch das Unternehmen merken, dass der Bewerber der beste Kandidat für die ausgeschriebene Stelle ist. „Überzeugend, fehlerfrei und vollständig muss eine Bewerbung sein, es ist der erste Kontakt zum Unternehmen und quasi die Visitenkarte des Bewerbers, mit ihr macht er Werbung in eigener Sache“, meint Petra Timm, Director Communications beim führenden Personaldienstleister Randstad Deutschland.

Fehler würden eine Bewerbung schnell ins Abseits befördern. Das gelte im Übrigen gleichermaßen für klassische Bewerbungen wie bei Bewerbungen bei einem Personaldienstleister. „Auch der Personaldisponent muss wissen, wo jemand eingesetzt werden kann, damit am Ende alle zufrieden sind – der Bewerber und die Firma, die den Zeitarbeitsjob anbietet“, so Timm.

Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Eschborn

Foto: djd/randstad/thx

DIE SIEBEN WICHTIGSTEN TIPPS für eine gelungene Bewerbung: ✘ Eine Stellenausschreibung genau lesen: Welche meiner bisherigen Ausbildungs- oder Tätigkeitsschwerpunkte passen zu dem, was die Firma sucht? Entsprechend individuell muss das Anschreiben formuliert sein, Massenbewerbungen sind tabu. ✘ Teamfähig, flexibel, kommunikativ, kreativ: Mit solchen Floskeln können Personalverantwortliche nicht viel anfangen, man findet sie in beinahe jeder Bewerbung. Besser ist es, konkret zu werden: Belastbarkeit kann man etwa damit belegen, dass man sich während der Ausbildung oder des Studiums noch ehrenamtlich engagiert hat, beispielsweise in einem Verein. ✘ Schlüsselbegriffe einfügen: Manche Unternehmen lassen Online-Bewerbungen heute automatisch nach Schlüsselbegriffen scannen.

Daher sollte man die in der Stellenausschreibung geforderten Kompetenzen mit den entsprechenden Schlüsselbegriffen eigener Kenntnisse aufführen.

✘ Das Anschreiben sollte möglichst auf eine DIN-A4-Seite passen. Im Internet findet man Muster für den Aufbau und die Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf. ✘ Fehler vermeiden: Rechtschreibfehler befördern Bewerbungen oftmals direkt in den Papierkorb, sie sind Zeichen mangelnder Akribie. Besonders peinlich sind Fehler im Namen des Ansprechpartners. ✘ Eine seriöse E-Mail-Adresse sollte beim Verschicken der Unterlagen obligatorisch sein. Digitale Unterlagen kann man entweder in einer pdf-Datei verschicken oder auf zwei pdf-Dateien aufteilen: Anschreiben und Lebenslauf kommen in die erste, Arbeitsproben, Zeugnisse und alles Weitere in die zweite. ✘ Beim Foto nicht sparen: Ein Fotograf weiß, worauf es bei Bewerbungsfotos ankommt, Selfies sollten tabu sein.

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

AUSBILDUNG & BERUF

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Der Beruf sichert das Einkommen und bringt Selbstbestätigung

Glück und Geld sollte. Zum einen, weil man auch als junger Mensch nicht vor Unfällen und Krankheiten gefeit ist.

Zum anderen, weil die Beiträge umso niedriger sind, je eher die

Versicherung abgeschlossen wird.

Verbraucher aus diesen Berufsgruppen sollten daher darauf achten, dass eine Infektionsklausel ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.

Berufsunfähigkeitsversicherung früh abschließen Ein möglicher Bestandteil des Einkommensschutzes ist die Berufsunfähigkeitsversicherung, die man bestenfalls früh abschließen

Sich weiterzuentwickeln und sein Auskommen zu haben, sind zwei wesentliche Bausteine des persönlichen Wohlbefindens.

Foto: djd/Nürnberger Versicherung/thx

Zusätzliche Sicherheit gibt den Versicherten der sogenannte GKV-Check, über den man sich auf www.nuernberger.de informieren kann. Diesen Check kann der Kunde optional in Anspruch nehmen. Dabei fordert der Versicherer die GKV-Patientenakte des Versicherten für die letzten fünf Jahre an. So sind ärztliche Diagnosen bereits bei Antragsstellung bekannt. Die Gesundheitsfragen im Antrag müssen im Gegenzug nur für die letzten zwölf Monate vor der Antragsstellung beantwortet werden. Schon einen Tag nach der Schadensmeldung wird der Fragebogen an die betroffenen Versicherten geschickt. Alternativ kann der Kunde seinen Leistungsantrag auch direkt im Kundenportal online ausfüllen. In beiden Fällen erhält man nach fünf Arbeitstagen eine Rückmeldung.

Anzeige

Was oder wer ist GRACE?

Wir sind ein Industrieunternehmen im Bereich der chemischen Industrie. Wir stellen Produkte im Bereich der Spezialchemikalien her. Zum Beispiel Katalysatoren für Erdölraffinerien, Zusatzstoffe für Lacke oder Zahnpasta, Molekularsieb zur Trocknung und andere Spezialchemikalien mit vielfacher Anwendung. Wir haben einen Standort hier in Worms im Industriegebiet am Rheinufer. Dort befindet sich auch unsere Ausbildungsabteilung mit ca. 60 Auszubildenden in sechs verschiedenen Berufen.

Warum bilden wir aus?

Unser Ziel der Ausbildung ist die Übernahme unserer Auszubildenden in ihrem erlernten Beruf. Dadurch wollen wir unseren Fachkräftebedarf möglichst durch eigene Auszubildende decken. Sie kennen unsere Firma und die Arbeitsabläufe und können so direkt nach der Ausbildung ohne große Einarbeitung eingesetzt werden. Somit ist uns natürlich eine gute Ausbildung besonders wichtig, da unsere Auszubildenden in der Regel unsere späteren Kollegen und Kolleginnen sind.

Wo und wie kann ich mich bewerben?

Unsere Bewerbungen laufen ausschließlich über ein Karriereportal im Internet.

Deswegen kannst Du Dich nur online bei uns bewerben. Unter jobs.grace.com findest Du eine eigene Seite zum Thema Ausbildung. Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen hochladen.

Ab wann kann ich mich bewerben?

Am 1. Juli 2020 wird unser Karriereportal geöffnet. Hier können Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz mit Ausbildungsbeginn 1. September 2021 eingestellt werden.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei GRACE?

Nachdem Deine Unterlagen online bei uns eingegangen sind, werden diese von uns geprüft. Gleichzeitig erhältst Du eine E-Mail mit Zugangsdaten zu unserem OnlineBewerbertest. Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen und dem Testergebnis entscheiden wir, ob wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht.

Erhältst Du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, möchten wir Dich, in der Regel an einem Nachmittag, persönlich kennenlernen. Nach dieser Gesprächsrunde entscheiden wir dann, mit wem wir eine Ausbildung beginnen möchten.

Falls ich Fragen habe, an wen kann ich mich wenden?

Als Ansprechpartnerin rund um das Thema Ausbildung und Bewerbung steht Dir Frau Manuela Koob unter Telefon 06241 403 1231 oder per E-Mail unter manuela.koob@grace.com zur Verfügung.

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1. Juli 2020 jobs.grace.com

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(djd). Den meisten Menschen ist es wichtig, sich weiterzuentwickeln, immer wieder Neues zu lernen und die eigene Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen.

Das macht den Beruf zu einem signifikanten Baustein individueller Zufriedenheit oder gar des persönlichen Glücks. Auch die Sicherheit des eigenen Lebensstandards oder eines guten Auskommens der Familie ist unverzichtbar für das Wohlbefinden. Leider schützen vor dieser Anspannung eine gute Ausbildung und ein sicherer Arbeitsplatz nur bedingt.

AUSBILDUNG & BERUF

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16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Freiwilligendienst mit Naturschutz, Umweltbildung und charmanten Mardern

VOLKSBANK: Beim Seminartag „Gesunder Start“ gab’s so manche neue Erkenntnis

Ein Jahr bei den Ottern

Volksbank-Azubis schauen über den Tellerrand

(djd). Auch im Ausnahmejahr 2020 müssen junge Menschen ihre Zukunft planen. Vielen stellt sich jetzt die Frage: Wie geht es nach der Schule weiter?

So süß kann ein Raubtier sein: Fischotter haben einen besonderen Charme und sind extrem fotogen.

Foto: djd/Otterzentrum Hankensbüttel/Jan Piecha

Oft wird nicht sofort eine Ausbildung oder ein Studium gestartet, sondern ein sogenanntes Gap Year eingelegt. Wer sich für Umwelt- und Naturschutz begeistert, liegt dann mit einem Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) oder einem Bundesfreiwilligendienst (BFD) richtig – zum Beispiel im Otter-Zentrum Hankensbüttel.

Hier engagiert man sich nicht nur für die charmante Marderart, sondern auch für viele andere Tiere und die Erhaltung ihres Lebensraumes.

Die Freiwilligen bekommen Einblicke in die Welt der Marder und die Arbeit eines Naturschutzverbandes, betreuen Besucher und versorgen Tiere.

Alle Infos gibt es unter www. aktion-fischotterschutz.de.

MIT HOCHSPANNUNG IN DEINE ZUKUNFT! EWR Ausbildung – Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft

Wir sorgen für eine nachhaltige Energiezukunft in Rheinhessen, im Ried und in der Pfalz. Deshalb fühlen wir uns besonders verantwortlich für den Nachwuchs an Fachkräften. Starte mit uns durch!

Bewirb Dich jetzt für einen Ausbildungsplatz 2021 in den Berufen:

Industriekaufmann (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) Bachelor Studium (Abitur, diverse Studiengänge) Ergreife Deine Chance auf einen modernen Ausbildungsplatz in einem verantwortungsvollen Unternehmen und sende Deine Bewerbungsunterlagen an: ausbildung@ewr.de Weitere Infos unter www.ewr-gruppe.de EWR Aktiengesellschaft, Lutherring 5, 67547 Worms

Für die Azubis des ersten Lehrjahres gab es gleich einen ganzen Tag, der unter dem Motto „Gesunder Start“ stand und aus drei Modulen bestand: Sucht, Ernährung und Social-Media-Konsum.

Geldanlage, Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und wie man hier die Kunden optimal berät und versorgt – das sind die großen Felder, die Bank-Azubis gemeinhin von der Pike auf lernen.

So natürlich auch bei der Volksbank Alzey-Worms. Für die genossenschafliche Bank geht die Ausbildung jedoch weit über das originäre Geschäft hinaus. Man legt viel Wert auf die Vermittlung der besonderen Philosophie mit ihren Prinzipien Solidarität, Hilfe zur Selbsthilfe und Selbstverantwortung. Hierzu braucht die Bank Mitarbeiter, die diese Prinzipien kennen und leben und das bedeutet, dass mehr vermittelt werden muss als Zahlen und Fakten. „Immer wieder lassen wir unsere Auszubildenden daher auch mal über den Tellerrand schauen“, erklärt Sabine Biebesheimer, Ausbilderin bei der Volksbank, und ist sicher: „Dadurch lernen sie nicht nur für den Beruf, sondern auch wichtige Lektionen für’s Leben.“ Somit gab es für die Azubis des ersten Lehrjahres gleich einen ganzen Tag, der unter dem Motto „Gesunder Start“ stand und aus drei Modulen bestand: Sucht, Ernährung und SocialMedia-Konsum.

Hierzu hatte man drei fachkundige Gäste eingeladen, zwei Vertreter einer Krankenkasse und einen Spezialisten in Sachen betriebliches Gesundheitsmanagement.

Gleich beim ersten Thema wurde es anschaulich, denn die angehenden Banker lernten die „Promille-Brille“ kennen, mit der es einen Parcours zu bewältigen galt, der es wahrlich in sich hatte. So manchem wurde dabei die Wirkung von Alkohol erst richtig klar.

Auch danach ging es praktisch weiter, das Thema Ernährung stand auf dem Plan. Neben vielen Tipps vom Fachmann zu Kohlenhydraten, Proteinen, Fetten und deren sinnvolle Verteilung in der Ernährungspyramide wurden gemeinsam leckere Wraps „gebastelt“ und natürlich auch verspeist.

Am Nachmittag gab’s dann den ultimativen Social-MediaTest, mit dem jeder sein eigenes Verhalten im Netz überprüfen konnte – für einige mit sowohl in positiver als auch negativer Hinsicht überraschendem Ergebnis.

Fazit der Volksbank-Truppe nach einem erlebnisreichen Tag: „Wir haben heute nicht nur viel Wissen vermittelt bekommen, sondern auch ein ganz neues und besseres Verständnis zu den behandelten Themen entwickelt, zum Beispiel, wie sinnvoll und vielfältig gesunde Ernährung ist. Das hilft uns sowohl für unsere Selbstwahrnehmung als auch im Hinblick auf unsere Mitmenschen.“ Sabine Biebesheimer nahm’s zufrieden zur Kenntnis: „Genau das war das Ziel.“

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AUSBILDUNG & BERUF

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Röchling Automotive – stark in Ihrer Region Mehr als 6.000 Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Röchling Automotive integrierte Systemlösungen auf den Gebieten Aerodynamik, Antrieb und neue Mobilität. Mit 41 Standorten auf vier Kontinenten sind wir global aufgestellt und damit ganz in der Nähe unserer Kunden. Für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln, das ist unser Ziel und unser Antrieb in all unseren Entwicklungsfeldern.

Aerodynamik Die Reduktion der Fahrwiderstände über die Aerodynamik hilft, CO 2 -Emissionen und den Energieverbrauch zu senken.

Leichtgewichtige Unterbodenverkleidungen und steuerbare Luftklappensysteme setzen Maßstäbe in der Automobilindustrie.

Antrieb Auch die Peripherie der Motoren trägt maßgeblich dazu bei, Emissionen zu minimieren.

Luftansaugstrecken, Wasserkreisläufe und Abgasnachbehandlung mithilfe von Tanksystemen zur Abgasnachbehandlung: Unsere Innovationen stehen für mehr Effizienz.

Struktureller Leichtbau Gewicht einzusparen ist ein wesentlicher Faktor, um neue Antriebsformen zu ermöglichen. Unsere Produktlinie Structural Lightweight entwickelt Lösungen, um im Bereich der Strukturbauteile durch Hochleistungskunststoffe signifikant Gewicht einzusparen. Das erhöht die Reichweite und senkt Emissionen.

Neue Energielieferanten wie Batteriesysteme und Brennstoffzellen treiben die Automobilindustrie und uns voran. Einige Lösungen finden sich bereits in den Fahrzeugen verschiedener Hersteller. Insbesondere die Gewichtsreduktion steht bei uns im Vordergrund.

Wir vernetzen und bündeln Kompetenzen, um lokal sowie global für unsere Kunden einen Rundum-Service bei höchster

Für die Auszubildenden wurde im Jahr 2017 eine 250 m² große Lehrwerkstatt eröffnet, die für handwerkliche Tätigkeiten voll ausgestattet ist.

Qualität zu bieten. An unserem Standort in Worms arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter in der Entwicklung, Produktion und Verwaltung.

Mit dem Neubau des Technikzentrums 2017 und dem Bau einer neuen Logistikhalle mit 6.300 Quadratmetern Lagerfläche sind wir weiter auf Wachstumskurs.

Der Schlüssel zum Erfolg: Die Mitarbeiter Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Begeisterung jeden Tag ihr Bestes geben. Dabei werden sie von der Ausbildung

bis zur Qualifizierung „on the Job“ gezielt gefördert und entwickelt. Dafür wurde unter anderem ein sehr weit gefächertes Weiterbildungsprogramm ausgearbeitet, das die beruf liche und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters unterstützt.

Für die Auszubildenden wurde im Jahr 2017 eine 250 Quadratmeter große Lehrwerkstatt eröffnet, die für handwerkliche Tätigkeiten voll ausgestattet ist. Die in Eigenleistung und mit maßgeblicher Beteiligung der am Standort angestellten zwölf Auszubildenden errichtete Lehrwerkstatt

bietet zehn Auszubildenden der Meisterberufe die Möglichkeit, hier ihre Grundausbildung zu absolvieren. Ob Drehbank, Ständerbohrmaschine oder Anreißplatte: In der Lehrwerkstatt gibt es alles, was das technische Herz begehrt.

Röchling Automotive heißt qualifizierte Bewerber herzlich willkommen.

Röchling Automotive Germany SE & Co. KG Floßhafenstraße 40 67547 Worms Telefon: 06241/844612 www.roechling-automotive.de

Autos? Zukunft?

Internationales Unternehmen?

Ich bin dabei.

Sechs spannende Ausbildungen bei Röchling Automotive in Worms: • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) • Werkzeugmechaniker (m/w/d) • Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) • Fachlagerist (m/w/d)

Schick uns Deine Bewerbung Röchling Automotive SE & Co. KG Ausbildungsleitung Floßhafenstraße 40, 67547 Worms, Germany T +49 6241 844-526 bewerbung@roechling-automotive.de

jobs.roechling.com

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16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

KOMM IN UNSER TEAM! Wir suchen Azubis für 2021 www.ebwo.de

Fachkraft für Abwassertechnik Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Gärtner/in Zierpflanzenbau (m/w/d) Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) Straßenbauer/in (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement Studiengang BWL Öffentliche Wirtschaft Bachelor of Arts (B.A.) Schwerpunkt Verwaltungswirtschaft

Entsorgungs- und Baubetrieb Worms AöR . Hohenstaufenring 2 . 67547 Worms . Telefon 06241 / 9100 - 0 . Mail: zentraledienste@ebwo.de

EBWO AÖR: Innovativer Dienstleistungsbetrieb

Selbstbestimmt lernen – aber sicher

Ausbildung bei der Entsorgungsund Baubetrieb AöR der Stadt Worms (ebwo)

Erklärvideo statt Lehrbuch

Mitglied im Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz

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www.nibelungen-kurier.de · info@nibelungen-kurier.de

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Während der gesamten Ausbildung werden unsere jungen Berufsanfänger von einem Team aus kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet. Zahlreiche Topplatzierungen bei den Ausbildungsprüfungen sprechen für die Qualität unserer Ausbildung.

Das Ausbildungsverhältnis bei der ebwo AöR unterliegt den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Auch nach der Umwandlung in eine Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) zu Beginn des Jahres ist die Stadt Worms weiterhin Träger der ebwo AöR.

F o t o: d j d / T e ach

Als innovativer Dienstleistungsbetrieb sorgt die ebwo AöR im Stadtgebiet von Worms für ein sauberes und attraktives Wohnund Arbeitsumfeld.

Im Rahmen einer hochqualifizierten Ausbildung erhalten Auszubildende die Möglichkeit, einen von insgesamt 11 zukunftsorientierten Berufen zu erlernen.

Zu den 9 Ausbildungsberufen im gewerblich-technischen Bereich bieten wir auch Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich, ebenso wie die Möglichkeit, ein Duales Studium mit Studiengang Öffentliche Wirtschaft zu absolvieren.

(djd). Kinder aller Altersklassen nutzen Computer, Tablets und Smartphones nicht nur zum Spielen und Kommunizieren.

Digitale Medien gehören heute für viele junge Menschen auch zum Lernen dazu. Berechtigt ist die Sorge der Eltern, dass bei der Nutzung von digitalen Medien Inhalte und Materialien gefunden werden können, die weder gut strukturiert noch zuverlässig oder schlimmstenfalls nicht kindgerecht sind.

Wichtig ist es daher, den Nachwuchs in der Entwicklung seiner Medienkompetenz zu unterstützen. Priorität haben der Schutz der eigenen Daten und die Fähigkeit, sich eine Meinung zum Thema zu bilden, statt die Ansich-

Mit den richtigen kindgerechten Webseiten und Lernprogrammen können sich Kinder spielerisch Wissen und Medienkompetenzen aneignen.

ten anderer zu übernehmen. Auf diese Weise kann man Kinder im selbstbestimmten Lernen fördern.

Entspann dich mal!

ELEKTROTECHNIK

AUTOMATISIERUNG

ANTRIEBSTECHNIK

MECHANIK

Wir sind ein weltweiter technischer Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz in den Bereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik und Mechanik.

ELEKTRONIKER/-IN FACHRICHTUNG: ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK ELEKTRONIKER/-IN FACHRICHTUNG: AUTOMATISIERUNGSTECHNIK ELEKTRONIKER/-IN FÜR MASCHINEN UND ANTRIEBSTECHNIK METALLBAUER/-IN – KONSTRUKTIONSTECHNIK Bewerbungen können per Post an unsere Adresse oder per E-Mail an verwaltung@vsk.de geschickt werden.

VSK-Technik Kübler GmbH Mittelrheinstraße 9 67550 Worms Telefon: +49 6242 91163-0 Telefax: +49 6242 91163-99 E-Mail: vsk@vsk.de Internet: www.vsk.de

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Als zukunftsorientiertes Unternehmen entwickeln wir uns stets weiter und passen uns dem Technologie-Fortschritt an. Die Ausbildung unserer zukünftigen Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir bieten Ausbildungsplätze in folgenden Berufen an:

djd. Schon Schüler stehen unter Stress. Darunter leiden meist die Schulnoten. Mit einem durchdachten Tagesablauf etwa können Eltern ihren Nachwuchs auf dem Weg zum Schulerfolg zu Hause unterstützen.

In der neuen Brosc hü re „Schluss mit dem Schulstress!“, die auf www.studienkreis.de zum kostenlosen Download bereitsteht, finden Familien unter anderem Tipps für einen geordneten und guten Schulnoten zuträglichen Alltag.

Mach was draus - mit dm!

Offene Lehrstellen in Rheinhessen, Rhein Nahe – Kreis und der Pfalz zum Ausbildungsstart 2020 Zum Ausbildungsstart 2020 schafft dm-drogerie markt rund 1.900 neue Ausbildungs- und Studienberufe – in einem der rund 2.000 dm-Märkte, in den Logistikzentren, bei der IT-Tochter dmTECH oder in der dm-Zentrale in Karlsruhe.

„Mach was draus“: Bei dm kannst du deine Stärken einbringen.

Du hast die Wahl zwischen elf Ausbildungsberufen und sechs dualen Studiengängen. Neben der Ausbildung zum Drogisten und dem dualen BWL-Studium bietet dm vielfältige Möglichkeiten im kaufmännischen Bereich sowie in IT und Logistik.

Die meisten dm-Lehrlinge zeigen ihre Talente als Drogisten: Sie beraten unsere Kunden rund um die Themen Gesundheit, Beauty, Wellness und Foto – und haben dabei immer Trends im Blick! Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt anzuschließen.

Kultur“ genannt werden. In Gruppen erarbeiten die Lehrlinge gemeinsam mit Theaterschaffenden individuelle Stücke und präsentieren sie vor Kollegen, Freunden und Familie. Diese besonderen Erfahrungen können sie auch in ihrem Berufsalltag einbringen.

Chancen entdecken Du bist interessiert? Dann informiere dich unter dm.de/machwasdraus oder bewirb dich direkt unter dm.de/offene-stellen auf freie Ausbildungs- und Studienplätze.

Eigenständiges Lernen Lehrlinge und Studierende erwartet ein einzigartiges Ausbildungskonzept bei dm: Sie können sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entwickeln. Im Fokus steht das eigenständige Lernen.

Das bedeutet viel Freiraum für eigene Lösungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen. Dabei übernehmen die Lehrlinge von Anfang an Verantwortung. Also getreu dem Motto: „Sei wer du bist und mach was draus!“ Bühne frei für „Abenteuer Kultur“ Selbstvertrauen und Kreativität werden bei dm gefördert: Beispielsweise in den achttägigen Theaterworkshops, die „Abenteuer

Foto: Delia Blum

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG . Am dm-Platz 1 . 76227 Karlsruhe

Beauty-Experte, Orgatalent, Powerpaket oder Datenqueen – mehr als 3.300 Lehrlinge bei dm-drogerie markt zeigen, was sie können.

Mach was draus!

Als Drogist

JE TZ T BEWERBEN! d d / ff dm.de/offene-stellen ll

Sascha, Lehrling Drogist

#dmmachwasdraus

mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) in unseren dm-Märkten in

Rheinhessen, Rhein-Nahe-Kreis und der Pfalz

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG . Am dm-Platz 1 . 76227 Karlsruhe

BEAUTY EXPERTE?

AUSBILDUNG & BERUF

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16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Jugendbotschafter berichten über ihre Erfahrungen

Ausbildung im Dachdeckerhandwerk (akz-o). 13 junge Dachdecker, darunter auch vier Dachdeckerinnen, haben sich entschlossen, Jugendbotschafter (Jubo) fürs Dachdeckerhandwerk zu werden. In ihrer ‚Nebenrolle‘ erzählen sie, warum sie sich für ihren Traumberuf entschieden haben und räumen dabei ganz nebenbei mit Vorurteilen gegenüber dem Beruf auf.

Spaß an der Arbeit – Zufriedenheit im Privatleben Der traditionelle Ausbildungsberuf punktet mit einer abwechslungsreichen und krisensicheren Zukunft. Rund 7.000 Innungsbetriebe gibt es in ganz Deutschland, die 2.300 Lehrstellen anbieten. „Man sieht abends, was man tagsüber gemacht hat“ oder „Ich bin gern an der frischen Luft“, so die ‚Jubos‘. Ausgerüstet mit Smartphone, Selfiestick und einer ActionCam berichten sie von Baustellen, aus der Schule und der überbetrieblichen Ausbildung mit kurzen Filmen, Bildern und Interviews über ihre Arbeit und zeigen, wie es hoch oben über den Dächern einer Stadt zugeht.

Klar wird auch, dass Frauen für diesen Beruf genauso geeignet sind wie Männer: Es braucht

Foto: ZVDH/akz-o

keine Bärenkräfte, um Dächer zu decken. Ebenso willkommen sind Abiturienten und Studenten, die sich dazu entscheiden, lieber „mit den Händen“ zu arbeiten – und dabei natürlich auch Kopfarbeit einsetzen. Zu sehen sind die Ergebnisse auf Facebook und Instagram. Auf dem Portal www.

DachdeckerDeinBeruf.de gibt es die Möglichkeit, in die Ausbildung hinein zu schnuppern und sich um einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz zu bewerben.

Teamwork und Vielseitigkeit Dachdecker decken nicht nur Dächer und sorgen dafür, dass diese wind- und wetterfest sind – sie dämmen auch Dächer und Fassaden, bauen Dachfenster ein und installieren Solaranlagen.

Der nachträgliche Ausbau und die Modernisierung des Dachgeschosses ergänzen das Aufgabenfeld. Auch als Klimaschützer sind Dachdecker aktiv: Denn sie planen nicht nur begrüne Dächer,

sondern führen auch energetische Sanierungen aus. Und nicht zuletzt hält ein Dach gut und gerne 30 Jahre und länger, also punktet das Dachdeckerhandwerk auch beim Thema Nachhaltigkeit.

Angehende Dachdecker sollten unbedingt teamfähig sein, denn auf dem Dach muss man sich auf die Kollegen hundertprozentig verlassen können. Ein bestimmter Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben.

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(djd). Ausnahmesituationen wie die Corona-Pandemie setzen Psyche und Körper von Menschen unter Stress. Muskelverspannungen, besonders im unteren Rücken- und im Schulter-Nacken-Bereich, sind ohnehin schon weit verbreitet, durch die Coronakrise dürften sie weiter zunehmen. Eine alternative und in Deutschland noch recht neue Behandlungsmethode ist die Vitametik. Die ganzheitliche Methode kommt bei allen Arten von Kopf, Nacken- und Rückenschmerzen zum Einsatz. Ein beruflicher Quereinstieg in die Vitametik kann im Haupt- oder Nebenberuf erfolgen, die Ausbildung findet an nur fünf Wochenenden statt.

Informationen zum aktuellen Stand der Ausbildungsmöglichkeiten gibt es unter www.vitametik.de und unter Telefon 07253-8469540.

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

AUSBILDUNG & BERUF

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HDP: Auf IT-Experten warten bei HDP herausfordernde Aufgaben

Der Reiz großer Projekte Wer gerne Großes vorhat, kommt zu HDP! Das Softwarehaus hat sich auf die Entwicklung großer Softwareprodukte für gesetzliche Unfallversicherungsträger spezialisiert und kann für dieses komplexe Aufgabengebiet auf keinen Kopf verzichten. Schon deshalb werden alle Mitarbeiter direkt in die Entwicklung neuer Anwendungen eingebunden – vom ersten Tag an ist man Mitglied eines jungen motivierten Teams. Dem Unternehmen geht es bei der Softwareentwicklung nicht nur um die hohe Qualität der erstellten Produkte, sondern ebenso um Werte wie Zuverlässigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit und Transparenz. Tagtäglich werden diese Werte bei HDP gelebt.

Marktführerschaft durch Konzentration Der IT-Markt der gesetzlichen Unfallversicherungen folgt sehr komplexen Regeln und stellt höchste Ansprü-

che an die eingesetzte Software. Allein im letzten Jahr wurden dank der HDP-Software Renten und Leistungen in Milliardenhöhe ausgezahlt, das erfordert ein uneingeschränktes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, und außerdem fundiertes Branchenwissen: Durch die Konzentration auf den Markt der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen hat sich das Unternehmen ein umfangreiches Knowhow angeeignet. Die darauf entwickelte Software Cusa ist die strategische Lösung der Branche.

HDP gehört zu den führenden Anbietern auf diesem Gebiet. So eine starke Marktposition zu erreichen und auch zu halten gelingt nur mit engagierten und motivierten Mitarbeitern. Was IT-Experten wie Solution Architects, Anwendungsentwickler oder Business Analysts an HDP reizt, sind die Herausforderungen eines interessanten und vielseitigen Aufgabengebiets, das zwar hohe Ansprüche stellt,

aber damit auch die Möglichkeit bietet, persönliche Wachstumspotenziale auszuschöpfen und sich weiter zu entwickeln.

HDP engagiert sich für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – schließlich sorgen sie durch ihren täglichen Einsatz für den anhaltenden Erfolg des Unternehmens. Dazu gehört vor allem eine umfassende Förderung, abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse und individuellen Fähigkeiten sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Ebenfalls großen Wert wird auf die Absicherung der Mitarbeiter gelegt: Ab dem ersten Arbeitstag besteht eine zusätzliche betriebliche Unfallversicherung für Unfälle im beruflichen und privaten Umfeld. Hinzu kommt eine Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersversorgung, die HDP nicht nur im Rhein-MainGebiet zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Computerleidenschaft zum Beruf machen Aufgrund dieser Softskills hat sich das Unternehmen auch als Ausbilder einen Namen gemacht. Alljährlich entscheiden sich technik-affine junge Frauen und Männer für eine Ausbildung bei HDP. Hier sind sie direkt Mitglied eines Teams und in die Entwicklung neuer Anwendungen eingebunden. Darüber hinaus bietet HDP die Möglichkeit eines dualen Bachelor-Studiengangs in der Ausrichtung Wirtschaftsinformatik.

Je nach Motivation kann man parallel zur Ausbildung studieren, oder man entscheidet sich später für ein berufsbegleitendes duales Studium.

Wem der Bachelor noch nicht reicht, der setzt noch ein duales Masterstudium obendrauf und qualifiziert sich damit für die höhere Managementebene – auch das wird von HDP begrüßt und entsprechend unterstützt.

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AUSBILDUNG & BERUF

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Pooltraumerfüller mit traumhaften Berufsaussichten

Schwimmbadbauer (akz-o) Gibt es einen Beruf, in dem man sein technisches Können und gleichzeitig sein Gespür für Ästhetik und Design zeigen kann? In dem individuelle Beratung genauso gefragt ist wie handwerkliches Geschick? In dem man „mit seiner Hände Arbeit“ Werte erschafft, die für andere den „Himmel auf Erden“ bedeuten?

Schwimmbadbauer ist so ein Beruf – vor allem, wenn es um den Bau privater Pools geht.

Hier sind kreative Könner am Werk, die ihren Kunden Poolträume erfüllen. Sie schaffen Entspannungsoasen, Sporttempel oder schlicht Wasserspaß vor der Haustür. Wer das beherrscht, ist ein Allroundtalent. Schließlich müssen Schwimmbadbauer umfassendes Fachwissen haben. Beckenbau und Bauphysik sind ebenso gefragt

dabei selber traumhafte Berufsaussichten. Denn gesellschaftliche Entwicklungen stärken den Wirtschaftszweig.

Die Immobilie attraktiv machen

Das Blaue vom Himmel versprechen – und bauen. Foto: Köppen Schwimmbadtechnik/akz-o

wie Wärmegewinnung und Wasseraufbereitung. Oder anders gesagt: Von A wie Anlagentechnik bis Z bis Zukunftstechnologien ist alles dabei. Immer wichtiger wird zudem, sich mit Energieeffizienz im Pool auszukennen. Schließlich will der Kunde von heute so ressourcenschonend wie möglich schwimmen. Da es keinen Aus-

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bildungsberuf Schwimmbadbauer gibt, arbeiten in der Schwimmbadbranche Fackräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen, beispielsweise: Mechatroniker, Sanitär/ Heizung/Klima-Fachleute, Verfahrenstechniker, Elektriker, Anlagenbauer und Ingenieure. Sie haben sich der Erfüllung von Poolträumen verschrieben – und haben

Dietmar Rogg, Präsident des Bundesverbandes Schwimmbad & Wellness e.V. (bsw), bringt ein weiteres Argument für das Wachstumspotenzial der Branche ins Spiel: „In Deutschland gibt es rund 16 Millionen Einfamilienhäuser, aber nur 2 Millionen privat genutzte Pools, kleinere Aufstellbecken mitgerechnet.“ Laut bswBarometer, die regelmäßige Konjunkturumfrage des Branchenverbandes bsw, liegt die Zufriedenheit der Firmen der Nische Schwimmbadbau immer über dem Ifo-Index.

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Bundesweit tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Worms Die DEINZER + WEYLAND GmbH ist ein Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik mit Hauptsitz in Worms und insgesamt 20 Niederlassungen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Markensortiment und vervollständigen unser Leistungsspektrum mit kompetenter Beratung und einer hervorragenden Logistik.

Zwei große Zentrallager (hier in Worms und im Süden Berlins) mit insgesamt über 35.000 Artikeln und unser ausgefeiltes Logistiksystem mit einer Flotte von mehr als 60 eigenen LKWs ermöglichen es, unsere Kunden zuverlässig und pünktlich zu beliefern.

Unser kompetentes Team ist in den Bereichen Heizung, Installation, Lüftung, Sanitär, Ersatzteile und erneuerbare Energien ein zuverlässiger Partner des Fachhandwerks. Als traditionell gesund gewachsenes Familienunternehmen legen wir großen Wert

auf Teamgeist. Wir belohnen gute Leistung und engagieren uns für unsere Mitarbeiter in Form von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten, einer betrieblichen Altersvorsorge und tollen Aufstiegsmöglichkeiten. In der Zukunftsbranche Haus- und Gebäudetechnik bringt der Wunsch nach Energieeffizienz und Nachhaltigkeit viele technische Fortschritte und Neuerungen mit sich.

Deshalb erhalten unsere Azubis eine Top Ausbildung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten – und damit eine interessante Entwicklungsperspektive.

In unserem Unternehmen sind Deinem Weg auf der Karriereleiter keine Grenzen gesetzt. Wenn Du mit Engagement, Herz und Verstand in unserem Team dabei sein möchtest, dann bewirb Dich jetzt für Deinen Ausbildungsplatz 2020: ausbildung@dewetech.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Anzeigensonderveröffentlichung

AUSBILDUNG & BERUF

Exklusiver Beruf: Ofen- und Luftheizungsbauer

Ofenhelden stark gefragt (spp-o) Man könnte sie auch Feuerbändiger oder Wärmekünstler nennen: Ofen- und Luftheizungsbauer. Ein relativ seltener, exklusiver Beruf.

Den Traditionsberuf des Ofenund Luftheizungsbauers haben junge Menschen meist gar nicht „auf dem Schirm“. Dennoch bietet die Ausbildung einzigartige Chancen für besondere Talente: Menschen mit handwerklichem Geschick und gestalterischen Fähigkeiten. „Ich kenne keinen Beruf, der so kreativ und vielseitig ist“, sagt Michael Hieckmann – selbst Kachelofenbauer und Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft der deutschen Kachelofenwirtschaft e.V. „Es ist der schönste Beruf, den ich mir vorstellen kann.“ Für viele war ein Praktikum der Einstieg. Luca zum

Beispiel macht eine Ausbildung zum Ofenbauer. „Der Beruf ist extrem vielseitig“, sagt er. Luca wird von der AdK in der Ausbildung durch ein Stipendium gefördert und will auf jeden Fall noch seinen Meister machen.

Fähige Fachkräfte haben exzellente Zukunftsperspektiven, Azubis werden meist übernommen. Mit etwas Berufserfahrung kann man den „Meister“ machen, im Betrieb aufsteigen und Fach- und Führungsaufgaben übernehmen oder sich mit eigenem Betrieb selbstständig machen.

Adressen qualifi zierter AdKFachbetriebe und weitere Informationen rund um den Kachelofen, Heizkamin und Kaminofen gibt es unter www.kachelofenwelt. de

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Herausgeber

Nibelungen Kurier Verlag GmbH Prinz-Carl-Anlage 20 · 67547 Worms (Zugleich auch ladungsfähige Anschrift für die im Impressum genannten Verantwortlichen)

Auflage: verteilte Exemplare 88.215 Druckerei: REIFF Medien, Marlener Str. 9, 77656 Offenburg Fotos: NK / Einzelnachweis / privat ViSdP für den Anzeigen- und Redaktionsteil Frank Meinel

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AUSBILDUNG & BERUF

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Pflegeberater stehen Menschen in schwierigen Situationen hilfreich zur Seite

Ein Job mit Relevanz (djd). Eine Pflegebedürftigkeit kommt für viele Betroffene und ihre Angehörigen ganz plötzlich – etwa nach einem Sturz oder einem Krankenhausaufenthalt.

Dann ist die Not oft groß: Wie kann man die Pflege organisieren? Wo gibt es Hilfe? Wer trägt die Kosten? Zwischen Pf legegeld, Pflegesachleistungen, Entlastungsbetrag, Hilfsmitteln und wohnumfeldverbessernden Maßnahmen verlieren Laien schnell den Überblick. Was viele nicht wissen: Es besteht ein Anspruch Die Pflegeberater am Telefon sind die erste www.nestle.de/karriere auf Pflegeberatung. So bieten zum Anlaufstelle für Ratsuchende. Sie beraten auf Beispiel die Mitarbeiter der com- Wunsch auch anonym.

Foto: djd/compass private pflegeberatung pass, der Pflegeberatung der privaten Krankenversicherungen, auch telefonisch Ratsuchenden gethemen, kennen sich mit den eine erste Anlaufstelle. Sie haben Versorgungsangeboten aus und – auf Wunsch auch anonym – ein zeigen Wege in mögliche Pflegeoffenes Ohr für Fragen zu Pfle- richtungen.

Abholen, aufbauen, begleiten

spräch denjenigen ab, können aufbauen und begleiten.“ Dafür hat sie bei ihrer Einarbeitung 2018 unter anderem eine Kommunikationsschulung bekommen, in der etwa der Aufbau eines Gesprächs sowie Sprach- und Stimmbildung Bestandteile waren.

Von den Standorten Köln und Leipzig aus beraten die Fachleute auch telefonisch Pflegebedürftige, Angehörige und vorsorglich Interessierte in der ganzen Republik. Dafür werden zurzeit Kollegen gesucht.

Informationen dazu gibt es un- Ausbildung in Pflege- oder ter www.compass-pflegeberatung.de.

Sozialberuf erforderlich Denn die Zahl der PflegebedürfVoraussetzung für den Beruf des tigen steigt ständig Be-(Deutschland) Nestléund Healthder Science GmbH Werk Osthofen darf an Unterstützung ist hoch. Pflegeberaters ist eine BerufsausDr.-eine Wander-Straße 11 bildung als Pflegefachkraft, SoziBewerber erwartet professio67574 Osthofen nelle sechsmonatige Einarbeitung alversicherungsfachangestellter und ein spannender Job mit Sinn oder ein Studienabschluss in Soziund gesellschaftlicher Relevanz. aler Arbeit beziehungsweise Sozi„Wir sprechen oft mit Menschen, alpädagogik. Lust am Kontakt mit die verzweifelt sind und teilweise Menschen gehört auch dazu. Die auch weinen am Telefon“, erzählt Pflegeberatung richtet sich ausPflegeberaterin Petra Schlenger- schließlich nach den Bedürfnismann. „Wir holen über das Ge- sen der Ratsuchenden.

Wir sind Experten für medizinische Ernährung.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineportal auf www.nestle.de/karriere oder direkt per E-Mail an daniela.drechsler@de.nestle.com.

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Mitarbeiterpflege hat hohen Stellenwert bei AZURIT AZURIT Seniorenzentren in Grünstadt, Sörgenloch und Gensingen gehören zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region Wer den Berufseinstieg in die Pflege wählt, hat beste Karriereaussichten – sowohl als Fach- als auch als Führungskraft. Die AZURIT Gruppe – hierzu zählen die AZURIT Seniorenzentren in Grünstadt, Sörgenloch und Gensingen – legt neben der Bewohnerzufriedenheit besonders großen Wert auf die Zufriedenheit der einzelnen Mitarbeiter in den Einrichtungen. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Pflegeschüler, aber vor allen Dingen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten werden großgeschrieben. Der Beruf des Pflegefachmannes bzw. der Pflegefachfrau ist zukunftssicher. Die Ausbildung kann ab Januar dieses Jahres als generalistische Ausbildung absolviert werden. Das

bedeutet, dass die bisherigen Berufsbilder (Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in) in der generalistischen Pflegeausbildung zusammengefasst wurden und so das neue Berufsbild einer Pf legefachfrau bzw. eines Pflegefachmanns entstanden ist.

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AUSBILDUNG & BERUF

16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

Manager in Handel und Logistik sind gefragt

Auf globale Herausforderungen reagieren

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men und Bremerhaven. Die Einschreibefrist zum Wintersemes-

ter endet am 31. August, alle Infos gibt es unter www.wings.de/logistik.

Wir bilden aus Schon in der Ausbildungszeit kennzeichnet und prägt das Miteinander das Arbeiten im Team. Das heißt, gemeinsam anpacken, gemeinsam Lösungen finden, über den Tellerrand hinausschauen sowie über Sprachgrenzen hinweg kommunizieren.

Genauso wie die Entwicklung und Entfaltung individueller Fähigkeiten in Kreativität, handwerklichem Geschick, Organisationstalent oder Kommunikationsgaben.

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ist bremenports, zuständig für die Infrastruktur der Welthäfen Bre-

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(djd). Handel und Logistik müssen schneller denn je auf globale Herausforderungen reagieren.

Die Digitalisierung schafft hierbei ganz neue Möglichkeiten, Vernetzungen werden intensiver, Märkte und Handelsströme verlagern sich. Für diese Herausforderungen benötigt die Branche hochqualifizierte Manager.

Mit dem neuen berufsbegleitenden und international ausgerichteten Fernstudiengang MBA International Logistics and Trade bereitet Wings, der Fernstudienanbieter der Hochschule Wismar, ab Herbst 2020 Branchenerfahrene und Quereinsteiger auf den Wandel vor. Kooperationspartner

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Eine Branche im Wandel TST – und das neue Image der Logistik

Keiner hat sie auf dem Schirm, aber alle brauchen sie: Führte die Logistik viele Jahre ein Schattendasein in unserer Wirtschaft, zählt Deutschlands drittgrößte Branche heute zu den attraktivsten Arbeitgebern unseres Landes. Denn Logistik ist nicht nur der Motor für Handel und Industrie. Mit ihrer wichtigen Versorgungsfunktion ist sie selbst in Krisenzeiten unverzichtbar – und damit zukunftssicher.

Dass sich Image und Jobs in der Logistik grundlegend gewandelt haben, ist auch ein Verdienst von Unternehmen wie TST. Der Wormser Logistiker, der in diesem Jahr sein 30jähriges Firmenjubiläum feiert, verfolgt ein Geschäftsmodell, das

über Transport und Lagerung von Gütern weit hinausreicht. Wie lassen sich Produktionsprozesse optimieren? Wie werden Lieferketten umweltfreundlicher? Zum Erfolgskonzept von TST (Slogan: „Logistik einfach machen“) zählt die Nähe zur industriellen Fertigung. Der Ansatz, individuelle Kundenlösungen zu entwickeln. Und die konsequente Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten.

Zu den Kunden des Logistikers, der weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter an 73 Standorten beschäftigt, gehören Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft: Lebensmittel- und Konsumgüterhersteller, Automobilzulieferer, Chemiekonzerne,

Medizin- und Pharmaunternehmen, E-Commerce-Firmen.

Ob Ausbildung oder Duales Studium: Bereits beim Berufseinstieg warten anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld auf die angehenden Fach- und Führungskräfte. Sie arbeiten an Projekten mit und lernen früh, Verantwortung zu übernehmen. Inhouse-Schulungen, betriebsinterner Unterricht und Prüfungsvorbereitungskurse begleiten die Nachwuchstalente und unterstützen sie dabei, den bestmöglichen Abschluss zu erzielen.

Zeit, einen der spannenden Ausbildungsplätze bei TST zu ergattern, haben Bewerber noch bis zum 30.

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Bereits in der dritten Generation wird der Wormser Betrieb von Parkettlegermeister Frank Winkler erfolgreich geführt. Das Angebot ist absolut vielfältig und es ist für jeden Kunden, welcher zunächst ausführlich beraten wird, und jeden Geldbeutel etwas Passendes dabei. Ob Neuverlegung oder Wiederaufbereitung des alten Parkett- oder Dielenbodens, Mitarbeiter der Firma Winkler sind für ihre Kunden jederzeit erreichbar.

Parkett gilt unter den Bodenbelägen als absoluter Klassiker. Das natürliche Holz-Flair und die warme Ausstrahlung werten nicht nur private Wohnräume auf, sondern ver-

leihen auch Gewerbeflächen einen wohnlichen Charakter.

Frank Winkler überzeugt mit seiner Erfahrung und mit seiner Überzeugung: „Qualität ist Standard“.

Auch in diesem Jahr werden wieder am Handwerk interessierte Einsteiger und Auszubildende gesucht. Verstärken Sie das Wormser Team und bewerben sich noch heute.

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Im neuen Gewand zeigt sich die reformierte Höhere Berufsfachschule (HBF) der Privaten Handelsschule Dr. Stracke (PHS) in Ludwigshafen. Mit der Zugangsvoraussetzung Mittlere Reife bietet die HBF eine Berufsausbildung bei gleichzeitigem Erwerb der Allgemeinen Fachhochschulreife. Sowohl in der HBF Wirtschaft als auch in der HBF Mediendesign bilden die modernen digitale Themen im berufsbezogenen Unterricht die Schwerpunkte. Übrigens: Wer die Mittlere Reife noch nicht besitzt, kann sie an der PHS über die Berufsfachschule Wirtschaft erwerben.

Das Internet und die allgemeine Digitalisierung sind weiter im Vormarsch. Social-Media-Marketing, der Aufbau von OnlineShops sowie Smart Logistics prägen deshalb den Unterricht in der HBF Wirtschaft. Verbunden mit einem halbjährigen Praktikum eignet sich diese Schulform für den Einstieg in Kaufmannsberufe oder für die Weiterqualifizierung über ein Fachhochschulstudium. Die HBF Mediendesign

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spricht die gestalterisch kreativen Köpfe an. Zusätzlich zu den Fächern Grafik, Webdesign, Fotografie und Filmproduktion, bietet die reformierte HBF Mediendesign App-Design, Animation und Special Effects, Verpackungsdesign und 3D-Modelling als Unterrichtsfächer an. Das halbjährige Praktikum hilft dabei, die erworbenen Kenntnisse direkt praktisch anzuwenden.

Wer seine Kreativität mit digitalen Instrumenten verbinden möchte, erhält in der HBF Mediendesign beste Voraussetzungen für den Berufsstart oder ein anschließendes Fachhochschulstudium.

Anmeldungen an der PHS sind für beide Bildungsgänge der Höheren Berufsfachschule ebenso noch möglich wie auch für die Berufsfachschule, welche zum Abschluss der Mittleren Reife führt.

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16. Mai 2020 Anzeigensonderveröffentlichung

FABER BAU: Mit uns an deiner Zukunft bauen

Welcome to Faber Bau! Bereits seit vielen Jahren ist die zum französischen Baukonzern Eiffage gehörende Faber Bau GmbH in der Region Rhein-Main und darüber hinaus für ihr Engagement in Sachen Ausbildung bekannt. Es gehört zur Unternehmens-politik, dass der Anteil der Auszubildenden an der Gesamtbelegschaft mindestens 10 % beträgt. Die Faber Bau GmbH beschäftigt aktuell 655 Mitarbeiter.

So bietet das Bauunternehmen derzeit 75 jungen Menschen die Chance auf eine qualifizierte kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung – ein Grundstein für deren weitere berufliche Zukunft. ! „Wir suchen junge Leute, die durchstarten und mitgestalten wollen“, erklärt Elke Kraus, die verantwortliche Ausbildungsbeauftragte des Unternehmens. „Wer bei uns eine Perspektive sieht, dem stehen nach erfolgreichem Abschluss viele Türen offen. Unser Ziel ist es, unsere Azubis zu übernehmen.“ Der Ausbildungsmarkt ist hart umkämpft und die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften – gerade im gewerblichen Bereich – gestaltet sich zunehmend schwierig. Faber Bau verfolgt das Ziel, die Ausbildung qualitativ und quantitativ auf einem hohen Niveau zu halten. Dafür werden Ausbildungsbeauftragte eingesetzt, die ausschließlich die jungen Nachwuchskräfte begleiten. „Faber Bau will dem Fachkräftemangel entgegenwirken und als Ausbildungsbetrieb attraktiv bleiben, indem wir ein breites Spektrum an interessanten Ausbildungsberufen anbieten, die es den Bewerbern ermöglicht, eine Ausbildung nach ihren Stärken und Interessen zu finden und sich mit ihrem Ausbildungsberuf zu identifizieren“, so Personalleiter Helmut Schmiedel. „Ein Augenmerk von Faber Bau liegt besonders auf dem nicht so alltäglichen Ausbildungsberuf, dem Bauwerksabdichter m/w/d, den wir gern hier vorstellen möchten.“ Mit verschiedenen Verfahren und modernsten Techniken schützen Bauwerksabdichter m/w/d Bauwerke aller Art vor Luft- und Bodenfeuchtigkeit, Sicker- und Grundwasser: Sie versiegeln Flächen an und in Bauwerken, Dächern und Terrassen sowie Flächen für den Verkehr. Unterschiedliche Materialien wie Foli-

en, Bitumen und Kunststoffe kommen dabei zum Einsatz. Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie findet im Ausbildungsbetrieb auf der Baustelle, in der überbetrieblichen Ausbildungsstätte und in der Berufsschule statt.

Dass bei Faber Bau auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung Wert gelegt wird, unterstreicht der ausbildungsbegleitende, betriebsinterne Unterricht. Es wird unterstützt und gefördert in den verschiedensten Bereichen. Der Unterricht findet in kleinen Gruppen während der Arbeitszeit statt. Dazu gehört die Wiederholung des Schulstoffes zur Verbesserung der Noten und die Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen ebenso wie auf Klassenarbeiten – bei Bedarf ganz individuell in Einzeltrainingseinheiten. Diese besondere Unterstützung ermöglicht unseren Nachwuchskräften, ihre theoretischen Grundlagen zu vertiefen und die Prüfungen erfolgreich zu meistern.

Möglichst gute Kenntnisse in den Schulfächern Mathematik, Physik, Werken/Technik und Chemie sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Teamgeist und Flexibilität sind gefragte Charaktereigenschaften der Bewerber.

Erwähnenswert ist die Ausbildungsvergütung dieses Berufes, die wie folgt gestaffelt ist und sich oftmals noch durch Zulagen, Verpflegungsgelder und Fahrtkostenerstattung erhöht – monatlich im 1. Ausbildungsjahr: 850 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.475 Euro Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt können angehende Bauwerksabdichter m/w/d durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen während der Ausbildung verbessern. Diese bietet Faber Bau ebenso wie auch Berufsschulen und Kammern an.

Wer beruflich vorankommen will und eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung ins Auge fassen.

Für weitere Informationen stehen unsere Ausbildungsbeauftragten, unter Telefon 06731/492114 oder per E-Mail elke.kraus@eiffage.de gern zur Verfügung.

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Freiwilliges Soziales Jahr in KITA, Schule oder Pflege?

Co. gewinnbringend nutzen zu lernen, bietet etwa die WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie D r. Sc h m idt ( W W FA ) d e n Fernkurs Onlineund Social-Media-Marketing an. Der Kurs setzt auf eine Kombination aus Fallbeispielen, Online-Tutorien und persönlicher Betreuung. Die Dauer beträgt fünf Monate, unter www. wwfa.de gibt es Infomaterial und eine Anmeldemöglichkeit.

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(djd). Onlineund Social-Media-Marketing we rde n f ü r Unternehmen immer wichtiger. Die dafür verantwortlichen Mitarbeiter sind entscheidend daran beteiligt, wie die Firma auf den verschiedensten Kanälen in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird.

Schließlich verschaffen sich immer mehr Menschen Informationen über Social Media. Um Facebook, Twitter, Instagram und

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(djd). Von der Coronakrise sind nicht nur die Wirtschaft und der Alltag der Menschen betroffen, die Pandemie hat auch gravierende Auswirkungen auf das deutsche Bildungswesen. Staatliche Hochschulen etwa müssen bis auf Weiteres auf Präsenzveranstaltungen verzichten und kurzfristig auf digitale Wissensvermittlung umsteigen. Aber wie ist die Situation an den privaten Hochschulen? Auch dort ist aktuell kein Präsenzunterricht möglich, weswegen auch sie nun auf digitale Lehre setzen. Grundsätzlich muss man bei den privaten Hochschulen zwischen Fernhochschulen und Instituten unterscheiden, bei denen der Präsenzunterricht in normalen Zeiten eine bedeutende Rolle spielt.

Einheitliches Modell an jeder Hochschule „Alle privaten Hochschulen in Deutschland sind für die aktuelle Situation sehr gut gerüstet, die Studierenden werden im Regelfall nichts von den Einschränkungen spüren“, erklärt Dr. Harald Beschorner, Kanzler der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Essen und Vorstandsmitglied im Verband der Privaten Hochschulen (VPH). Der Verband vertritt die Interessen von derzeit 84 privaten Hochschulen, er setzt sich für ein pluralistisches Hochschulsystem ein. Dieser Pluralismus wird nach Ansicht von Harald Beschorner gerade auch in der aktuellen Situation deutlich: „Eine private Hochschule kann allein schon aufgrund ihrer Größe viel flexibler reagieren als eine staatliche Campusuniversität. Vor allem aber kommt einer privaten Hochschule jetzt zugute, dass sie in Sachen Unterricht und Prüfungsordnung einheitlich agieren kann.“ An einer staatlichen Uni, so Beschorner, könne es diese einheitliche Systematik zwangsläufig nicht geben, jedes Studienfach habe eigene Regeln zu befolgen. Auch bei den Anmeldemodalitäten und im Prüfungsturnus gebe es bei den

„Privaten“ keine Änderungen, alle Infos und die Liste der Mitgliedshochschulen fi ndet man unter www.private-hochschulen. net. Das Thema BAFöG spielt bei den privaten Hochschulen im Übrigen ebenfalls keine große Rolle, weil vorwiegend berufsbegleitend studiert wird.

Webinare statt Präsenzlehre Um vollständig auf Online-Unterricht umzustellen, müsse bei privaten Hochschulen nur ein Hebel umgelegt werden, so Harald Beschorner. Die Lehrmaterialien seien ohnehin schon online abgelegt, statt Präsenzlehre würden nun Webinare und andere Formen des virtuellen Unterrichts angeboten: „Die digitalen Angebote, die es auch an Präsenzhochschulen bisher schon gab, werden nun zu effizienten Lernplattformen umfunktioniert.“ Beschorner betont zudem, dass eine private Hochschule ihren Dozentinnen und Dozenten viel einfacher und einheitlicher Unterstützung zur Durchführung etwa von Webinaren geben könnte als eine große staatliche Uni.

Die digitalen Angebote, die es auch an privaten Präsenzhochschulen bisher schon gab, werden nun zu effizienten Lernplattformen umfunktioniert.

Foto: djd/Verband der privaten Hochschulen/Tierney - stock.adobe.com

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AUSBILDUNG & BERUF

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Diese Regeln und Pflichten sollten Arbeitnehmer kennen

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Mit Kurzarbeit sind für Beschäftigte finanzielle Einbußen verbunden. Die Arbeitsagentur übernimmt davon 60 Prozent oder 67 Prozent bei Personen mit Kindern. . ad o

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Eine Alternative zur Kurzarbeit kann es sein, den Jahresurlaub zu nehmen. Allerdings steckt die Tücke im Detail: Der Europäische Gerichtshof hat in einem Prozess entschieden, dass analog zur Arbeitszeitverkürzung der Anspruch auf bezahlte Urlaubstage reduziert werden kann. Hat der Arbeitgeber einen früher gestellten Urlaubsantrag bereits genehmigt, bleibt dieser Anspruch auch in der Kurzarbeit bestehen.

Angesichts der vielen Aspekte und Detailfragen empfiehlt es sich, kompetente Unterstützung einzuholen. Die unabhängige Arbeitnehmerberatung etwa hält unter www.aub.de viele Informationen und eine Kontaktmöglichkeit be-

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nehmer, Betriebsrat und Mitarbeiter per se an einer partnerschaftlichen Lösung interessiert sein“, sagt Ingrid Brand-Hückstädt, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Plön. Dafür sei es aber wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte und Pflichten kennen. Wie sieht es zum Beispiel mit Nebentätigkeiten aus? Diese sind dem Arbeitgeber grundsätzlich vorab mitzuteilen – auch wenn man zu Hause ist und die freie Zeit für ExtraEinkünfte nutzen will. Wer bereits vor Beginn der Kurzarbeit einen genehmigten Zweitjob hatte, darf diesen natürlich weiter ausüben, ohne Auswirkungen auf die Zahlungen der Arbeitsagentur. „Der Arbeitgeber kann dazu verpflichten, Überstunden oder Zeitguthaben abzubauen, bevor er Kurzarbeit anmeldet“, erklärt Ingrid Brand-Hückstädt.

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(djd). Die Produktion ist stark zurückgefahren, zahlreiche Büros sind verwaist – stattdessen bleiben viele im Homeoffice. Infolge der Coronakrise haben es Tausende Beschäftigte erstmals in ihrer beruflichen Laufbahn mit dem Thema Kurzarbeit zu tun. Damit verbinden sich viele Fragen: Wie hoch sind die persönlichen finanziellen Einbußen, was ist mit Urlaubsansprüchen oder Nebenverdiensten?

Zurzeit erhalten Beschäftigte in Kurzarbeit 60 Prozent ihres Nettolohnausfalls von der Agentur für Arbeit, mit Kindern sind es 67 Prozent. Erhöhungen sind geplant. Viele Unternehmen stocken die Zahlungen freiwillig auf, bessergestellt sind zudem einige Berufstätige, für die ein Tarifvertrag gilt. „Kurzarbeit hat zum Ziel, den Abbau von Arbeitsplätzen zu vermeiden. Deshalb sollten Unter-

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Rettungsanker Kurzarbeit

reit. Auch für alle, die stundenweise im Homeoffice arbeiten, sind einige Besonderheiten zu beachten. So kann etwa der Chef die Beschäftigten nicht dazu zwingen, ihre privaten Mobilfunknummern für geschäftliche Angelegenheiten herauszugeben. Die beruf liche Unfallversicherung tritt auch im Homeoffice ein – allerdings nur bei beruflichen Tätigkeiten. Wer auf dem Weg zur Kaffeemaschine im Treppenhaus stolpert, kann keine Versicherungsleistungen in Anspruch nehmen.

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AUSBILDUNG & BERUF

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Karriereplattformen spielen für Bewerber eine wachsende Rolle

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Das eigene Online-Profil schärfen

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Die Jobsuche spielt sich heute zu großen Teilen digital ab. Ein gelungener Auftritt etwa auf Online-Karriereplattformen kann dabei hilfreich sein.

sen. Dass man das Studium mit einem Job an der Tankstelle finanziert hat, ist meist nicht von Interesse. Erwähnenswert sind hingegen ehrenamtliche Projekte, relevante Fortbildungen, Sprachkurse und Ähnliches.

Grundsätzlich gilt auf den Karriereplattformen: Über je mehr Kontakte man verfügt, desto höher ist die Reichweite. Mit ehemaligen Studienkollegen, Arbeitskollegen oder Bekannten aus der Branche lässt sich zielgerichtet das eigene Netzwerk erweitern.

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Der Auftritt auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing spielt eine immer wichtigere Rolle.

Denn auch viele Unternehmen setzen in der Personalsuche auf Headhunter. Damit sie potenzielle Arbeitnehmer auf Jobsuche finden können, hilft es, mit einem aktuellen und prägnanten Profil präsent zu sein.

Zu einer besseren Sichtbarkeit tragen die Schlagworte bei, die jeder selbst in den Kategorien „ich biete“ und „ich suche“ auswählen kann. Neben einer aussagekräftigen Berufsbezeichnung kann es dabei hilfreich sein, einen Slogan in die eigene Headline einzubauen, der Fähigkeiten oder persönliche Stärken auf den Punkt bringt.

Ebenso wichtig – nicht anders als in einer klassischen Bewerbungsmappe – ist ein hochwertiges Foto. Tipps dafür: auf einen ruhigen Hintergrund, eine hochaufgelöste Bildqualität und einen guten Bildausschnitt achten.

Müssen alle Stationen der bisherigen Karriere aufgelistet werden? Nein – stattdessen reicht es, sich auf Positionen zu konzentrieren, die zum Wunschberuf pas-

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Für Headhunter und Arbeitgeber sichtbar werden

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(djd). Einfach mal den eigenen Namen googeln – das kann so manche lustige, lange vergessene und bisweilen auch etwas peinliche Erinnerung wachrufen. Wer aktuell auf Jobsuche ist, sollte bedenken: Auch potenzielle Arbeitgeber können mit einer einfachen Onlinesuche auf diese Einträge aufmerksam werden.

Das eigene Internetprofil aufzuräumen und zu schärfen, ist für Bewerber heute unverzichtbar.

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