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AUS DER GESCHÄF TSWELT
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Mit neun Azubis am Start Der Media Markt setzt auch für das kommende Ausbildungsjahr auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit dem Ziel der festen Übernahme
Seit 1. August läuft das neue Ausbildungsjahr. Von links, stehend: Verkaufsleiter Maik Schumann, Vanessa Köcher, Maria-Lisa Magliarisi, Eda Firat, Sabrina Burkhardt, Tina Kiesselbach, Melanie Stadtmüller und Ausbilder Daniel Heckmann. Von links, kniend: Mirco Schaffner, Bastian Müller und Pascal Seburger. Foto: Gernot Kirch VON G E RNO T K IRC H Seit 1. August läuft das neue Ausbildungsjahr. Als eines der führenden Handelsunternehmen ist auch der Media Markt wieder mit dabei. Insgesamt neun junge Männer und Frauen machen in Worms eine Ausbildung zur/m Bürokauffrau/mann, Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/mann. Die Ausbildung ist beim Media Markt kein Randthema oder eine Pflichtaufgabe, sondern es ist eines der Kernbereiche des Unternehmens. Der Mensch steht dabei eindeutig im Mittelpunkt. Die Frage, warum darauf solche Mühen verwendet werden, ist leicht beantwortet, es geht um die Zukunftsfähigkeit. Nur qualitativ gut ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeiter garantieren den Erfolg auf dem jetzigen Top-Niveau. Wer beim Media Markt seine Lehre beginnt, kann sich daher gewiss sein, dass sich intensiv um ihn ge-
kümmert wird. Er ist keine anonyme Nummer, die nebenbei mitläuft, sondern er ist fest in das Media Markt Team eingebunden. Mit Bereichsleiter Daniel Heckmann steht in Worms ein Mitarbeiter zur Verfügung, der die Jugendlichen engagiert und mit großem zeitlichen Rahmen betreut. Jeden Samstag bespricht er in einer Teamsitzung die vergangene Woche, sowohl was die Schule wie auch die Tätigkeit im Unternehmen betraf. Und die qualitativ hochwertige Ausbildung beim Media Markt trägt Früchte. So errang in den vergangenen beiden Jahren jeweils ein Azubi des Media Markt Worms den Preis des Ausbildungsbesten im Bereich Einzelhandel. Die Lehre beim Media Markt ist sehr praxisorientiert. Der theoretische Hintergrund ist wichtig, doch die Arbeit eines Verkäufers findet mit dem Kunden statt. Daher wird er in erster Linie hier geschult und
SAMSTAG · 10. AUGUST 2013
Netto Marken-Discount setzt neue Maßstäbe bei Schülerpraktika Unternehmen erweitert „Fair Company“-Versprechen für Schüler Vorreiterrolle: Netto MarkenDiscount führt als erstes Handelsunternehmen bundesweit eine Vergütung für Schülerpraktikanten ein. Fair: Unternehmen setzt sich seit Jahren für fairen und professionellen Praktikanten-Einsatz ein. Netto Marken-Discount nimmt erneut eine Vorreiterrolle in der Handelsbranche ein: In Zusammenarbeit mit der Initiative Fair Company hat der LebensmittelDiscounter sein Praktikanten-Programm für Schülerpraktikanten erweitert und zusätzlich um eine Standardvergütung aufgestockt. Netto Marken-Discount unterstützt bereits erfolgreich seit mehreren Jahren die von Fair Company entwickelten Praktikanten-Richtlinien für Studenten. Mit dem jetzigen Schritt baut Netto MarkenDiscount seine gesellschaftliche
Verantwortung weiter aus und vergütet Schüler, die ein Pflichtpraktikum im Unternehmen absolvieren. Mit dieser Regelung geht Netto Marken-Discount zugunsten der Schülerpraktikanten weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, nach denen Pflichtpraktika für Schüler nicht vergütet werden müssen. Dieser bundesweit geltende interne Unternehmensstandard ist im deutschen Handel bisher einmalig. Im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie unterstützt Netto Marken-Discount junge Menschen seit vielen Jahren erfolgreich dabei, sich beruflich zu orientieren. Entsprechend gibt das Unternehmen zahlreichen Praktikanten die Chance, die Berufsabläufe – beispielsweise eines Verkäufers oder Einzelhandelskaufmanns – in einer der
bundesweit über 4.100 Netto-Filialen sowie in den Niederlassungen – kennen zu lernen. Die professionelle Betreuung und Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche ist hierbei eine Selbstverständlichkeit. „Netto Marken-Discount ist langjähriges Mitglied der Initiative Fair Company und verpflichtet sich somit bereits seit Jahren zu einem fairen Umgang mit Praktikanten im Rahmen ihres Studiums. Unser Fairness-Versprechen erweitern wir nun angepasst an Schülerpraktikanten: Zukünftig erhalten Schüler im Rahmen ihres Pflichtpraktikums eine Vergütung. Hiermit setzen wir neue Maßstäbe in der gesamten Branche“, so Christina Stylianou, Leiterin Unternehmenskommunikation von Netto Marken-Discount.
fit gemacht. Ganz wichtig dabei, der Servicegedanke und die Lust an der Arbeit mit Menschen. Ein weiterer zentraler Aspekt ist der ganzheitliche Ansatz beim Media Markt. Die Azubis sollen nicht nur fachlich versiert sein, sondern sie sollen auch Rüstzeug fürs Leben erhalten. Der Media Markt möchte die jungen Männer und Frauen auf ihrem Weg ins Erwachsenenalter begleiten. Ab 1. November können sich Kandidaten für das Ausbildungsjahr 2014 bewerben. Wer sich für ein Praktikum interessiert, auch dessen Bewerbung ist willkommen. Media Markt TV-Hifi-Elektro GmbH z.Hd. Hr. Heckmann Schönauer Straße 14 / WEP 67547 Worms Tel. 06241/90550 Internet: www.mediamarkt.de
Rauchentwöhnung und Gewichtsreduktion SB-MÖBEL BOSS wird Partner des im Lebenslabyrinth Deutschen Handballbundes Udo Riefler bietet hohe Erfolgswahrscheinlichkeit durch Hypnose Wer überzeugt mit dem Rauchen aufhören will oder sein Gewicht dauerhaft reduzieren möchte, ist im „Lebenslabyrinth“ von Udo Riefler an der richtigen Adresse: Denn Rauchentwöhnung und Gewichtsreduzierung sind die Schwerpunkte des Heilpraktikers für Psychotherapie. In den Praxisräumen mit wohnlicher Atmosphäre steht für Udo Riefler stets der Mensch im Vordergrund. „Ich arbeite mit dem Unterbewusstsein im Rahmen eines hypnotischen Prozesses. Der Klient bekommt bei der Hypnose alles mit. Sobald ihn etwas stört, kann er diese direkt beenden“, beruhigt Udo Riefler, der die häufigsten Fragen zur Hypnose kennt. Ausführliche Informationen rund um Therapieverfahren und Hypnose bietet der Heilpraktiker für Psychotherapie in einen telefonischen Vorabgespräch jedem Interessenten an. Klienten erhalten zur effizienten Therapievorbereitung weitere Informatio-
Möchten Sie neue Lebensqualität erreichen? Dann empfehlen wir Ihnen einen Anruf bei Udo Riefler. Foto: Benjamin Kloos nen auf CD. „Die Therapie muss zum Klienten passen. In der ersten von durchschnittlich drei Sitzungen lernen sich Therapeut und Klient intensiv kennen und erarbeiten das Ziel der Zusammenarbeit. Beide Seiten können nach dieser Sitzung entscheiden, ob sie die Therapie weiterführen oder abbrechen wollen. „Sollte der Klient
nicht von meiner Methode überzeugt sein oder sollte ich merken, dass er nicht wirklich will, macht die Therapie keinen Sinn.“ Daher bietet der Therapeut seinen Klienten die Möglichkeit, diesen kostenfreien Ausstieg zu wählen. Der Erfolg gibt Udo Riefler recht: Über 80% seiner Klienten werden bei der Rauchentwöhnung dauerhaft zu Nichtrauchern. „Ich selbst bin durch eigene, positive Erfahrungen zur Hypnose gekommen und möchte diese nun weitergeben“, sagt der Heilpraktiker für Psychotherapie. Möchten Sie neue Lebensqualität erreichen? Dann empfehlen wir Ihnen einen Anruf bei Udo Riefler. Weitere Informationen bei: Lebensylabyrinth Udo Riefler Meymacstraße 8 68623 Lampertheim-Hofheim Tel.: 06241/3247544 www.lebenslabyrinth.com riefler@lebenslabyrinth.com
SB-MÖBEL BOSS wird zur neuen Saison 2013/2014 offizieller Partner des Deutschen Handballbundes. Eine entsprechende Vereinbarung wurde jetzt unterzeichnet. SBMÖBEL BOSS zählt zu den größten deutschen Möbel-Discountern und wirbt künftig mit seinem Logo auf den Trikots der Schiedsrichter bei allen Spielen der DKB Handball-Bundesliga, der 2. Bundesliga, des DHBPokals, dem Final Four, dem AllstarGame und dem Super Cup. Zudem präsentiert sich der Möbel-Discounter in vielfältiger Form bei allen Länderspielen der Deutschen HandballNationalmannschaft der Männer in Deutschland. Kurt Jox, Sprecher der porta-Geschäftsführung, erklärte: „SB-MÖBEL BOSS ist mit rund 100 Discountmärkten in ganz Deutschland vertreten. Bei den Spielen in der DKB HandballBundesliga und der Handball-Nationalmannschaft der Männer können wir uns als Partner bundesweit in einem sportlich hochattraktiven Umfeld präsentieren. BOSS legt viel Wert da-
rauf, gemeinnützige gesellschaftliche Initiativen und den Sport nachhaltig zu fördern. Dies sehen wir als wichtigen Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung als Unternehmen.“ Lars Hunger, Geschäftsführer von SB-MÖBEL BOSS, ergänzte: „Die porta-Unternehmensgruppe, zu der SBMÖBEL BOSS gehört, hat seit jeher eine große Affinität zum Handball. Unser Unternehmenssitz in Porta Westfalica liegt inmitten der Handball-Hochburg Ostwestfalen-Lippe. Die neue Partnerschaft ist eine logische Fortsetzung des langjährigen Sportsponsorings innerhalb der porta-Gruppe. Wir freuen uns sehr auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem weltweit größten HandballDachverband.“ Ulrich Strombach, Präsident des Deutschen Handballbundes, sagte: „Mit SB-MÖBEL BOSS konnten wir einen starken Partner für uns gewinnen. Ich bin mir sicher, dass SB-MÖBEL BOSS mit der Präsenz bei der DKB Handball-Bundesliga und der Handball-Männer-Nationalmannschaft den
richtigen Weg gewählt hat, um seine Kommunikationsziele zu erreichen.“ Vermittelt wurde die DHB-Partnerschaft von Sportfive. Laut dessen Geschäftsführer Philipp Hasenbein, ist Handball in Deutschland in der Zuschauergunst klar die Nummer 2 hinter König Fußball und genießt Popularität in allen Bevölkerungsschichten. Über SB-MÖBEL BOSS: SB-MÖBEL BOSS ist Deutschlands größter Möbel-Discounter und bietet Qualitätsware zu besonders günstigen Preisen. Das Unternehmen betreibt derzeit bundesweit 97 Verkaufshäuser. Mehr als 10 Millionen zufriedene Kunden vertrauen auf das faire Angebot und die auf Selbstabholer abgestimmten umfassenden Services. Gesellschaftliches Engagement und die Sportförderung zählen seit der Gründung im Jahr 1982 zu den zentralen Bestandteilen der SB-MÖBEL BOSS-Unternehmensgrundsätze. Weitere Informationen zum Unternehmen unter www.moebel-boss.de
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* Quelle: AWA 2013, Basis: Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. ** Eigene Gegenüberstellung und Berechnung.