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el Chicago Hispano Salario justo para quienes reciben propinas
Los concejales y un grupo de restauranteros llegaron a un acuerdo para eliminar el salario inferior al mínimo que reciben estos trabajadores.
El Concejo Municipal votará los primeros días de octubre un plan para mejorar el salario de los trabajadores de la ciudad que reciben propinas, a fin de elevar gradualmente, en un periodo de cinco años, el actual monto de $9,48 por hora al mínimo general de $15,80.
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Los concejales y un grupo de restauranteros llegaron a un acuerdo para eliminar el salario inferior al mínimo que reciben estos trabajadores. La ordenanza prevé que los aumentos anuales serán del 8% y empezarían en julio próximo.
La medida, una promesa de campaña del alcalde Brandon Johnson, se aprobó en comisión como un “plan de compromiso” que establece cinco años para que los restaurantes implementen gradualmente salarios más altos para sus trabajadores que reciben propinas. Con una votación de 9 a 3, el Comité de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Concejo Municipal aprobó un compromiso que daría a los restaurantes de Chicago cinco años para absorber el aumento del 66% en los costos laborales. La ordenanza pasó a discusión del pleno.
El salario mínimo de Chicago para la mayo- ría de los trabajadores es de $15,80 por hora a partir del 1 de julio de este año. Pero a los trabajadores que reciben propinas se les paga un salario inferior al mínimo de entre $9 a $9,48 según el tamaño de la empresa.
El plan establece que a partir del 1 de julio de 2024, los salarios de los trabajadores que reciben propinas aumentarían 8%, para después incrementar un 8% cada año hasta alcanzar el salario mínimo completo de la ciudad en 2028, el cual se ajusta anualmente en función del costo de vida.
La ordenanza “Un salario justo” tiene como objetivo mejorar
