N Y T T F R Å N N AT U R V E TA R N A
Parterna tar ansvar för jobbhälsan För att minska sjukfrånvaron har parterna på arbetsmarknaden kommit överens om att vidta åtgärder. Det gjorde att regeringen kunde dra tillbaka det omstridda förslaget om hälsoväxling. Akademikeralliansen och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, har i sin avsiktsförklaring skrivningar om att ta fram stödpaket på arbetsplatser som är särskilt drabbade, liksom att säkra att chefer har tillgång till kunskap om hur man kan arbeta med rehabilitering och arbetsplatsanpassning.
Även inom privata näringslivet ska man sätta in åtgärder för ett friskare arbetsplatser. PTK sköter de förhandlingar för bland annat Naturvetarnas räkning. – Privata företag är bäst i klassen, och vi jobbar redan idag för att hålla sjukfrånvaron nere. Friska medarbetare är avgörande för att lyckas med verksamheten, säger Peter Jeppsson, vice vd för Svenskt Näringsliv, som konstaterar att de största problemen med ohälsa finns i den offentliga sektorn. LEL
En motsvarande avsiktsförklaring har man kommit överens om i staten. Ett partsråd ska titta på friskfaktorer för att förhindra uppkomst av ohälsa. Tanken är också att man ska identifiera orsakssamband för att skapa sig en tydlig bild av hur arbetsmiljön och arbetsorganisationen påverkar sjuktalen. Utifrån det ska man diskutera behovet av insatser från de centrala parterna.
60
Regeringen backar om hälsoväxling Efter massiva protester från parterna på arbetsmarknaden drog regeringen tillbaka sitt förslag till hälsoväxling. Förslaget innebar att arbetsgivaren skulle stå för 25 procent av sjuklönekostnaden efter 90 dagar. Tanken var att arbetsgivarna skulle få en motsvarande sänkning av arbetsgivaravgiften. – Bra att regeringen tar sitt förnuft till fånga. Förslaget hade gjort det ännu svårare för dem
som står långt från arbetsmarknaden att få en anställning, säger Ulf Bergius, tf förbundsdirektör för Naturvetarna. Att fack och arbetsgivare har kommit överens om åtgärder för att minska sjukfrånvaron gjorde att regeringen backade. – Det är en seger för den svenska förhandlingsmodellen där parterna kommer överens om spelreglerna, säger Ulf Bergius. LEL
HUR HAR NATURVETARE DET PÅ JOBBET?
Nå Sveriges naturvetare!
I mitten av juni stängde Naturvetarnas enkät om arbetsvillkor. Ett stort tack till alla slumpmässigt utvalda som besvarade frågorna. Nu har vi ett bra underlag om situationen för naturvetare på dagens arbetsmarknad. Ny gnuggar vi våra geniknölar i analysen av resultatet. Det kommer att ligga till grund för Naturvetarnas insatser och stöd till medlemmar framöver. Under hösten kommer vi att presentera intressanta observationer från studien. Kristofer Jervinge
Annonsera i Magasin Naturvetare:
N A T U R V E TA R E
N R 5 2 016
Helsida: 20 900 kr Halvsida: 14 900 kr Kvartssida: 9 800 kr Blänkare: 7 500 kr
Kontakta Kompetenstillväxt Maja Söderhäll tel: 08-20 12 21 Materialadress: annons@ kompetenstillvaxt.se