Revista Mujer Ejecutiva jun - julio 2021

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ESTUDIO

ELLAS ANTES Y DESPUÉS DEL COVID-19 LA PÉRDIDA DE EMPLEO DURANTE LA PANDEMIA, LA BRECHA DE GÉNERO, EL ROL DE AMA DE CASA O PROFESIONISTA Y HASTA LA PUBLICIDAD HAN SUFRIDO CAMBIOS IMPORTANTES ¡ENTÉRATE! ANA VALD E S P I N O

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a pandemia de COVID-19 ha demostrado, entre muchas cosas, las diferencias en los roles de género a nivel personal y profesional en México. Desde la perspectiva laboral, siete de cada diez personas que perdieron su empleo durante la pandemia son mujeres, de acuerdo con información del INEGI. Hay dos factores principales que contribuyeron a esta sobre representación de mujeres en la población no ocupada, uno de ellos va relacionado a la proporción de mujeres que laboraban en los sectores de servicios, que fue uno de los más afectados, y el otro, el más preocupante, debido

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a que la demanda para el cuidado del hogar recayó en las mujeres. En consecuencia, las brechas de equidad laboral entre hombres y mujeres se ampliaron, de acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en su informe “La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad”, como consecuencia de la pandemia, el nivel de ocupación remunerada para las mujeres tuvo un retroceso de 10 años. Pero qué podemos hacer tanto a nivel individual como a nivel corporativo para contribuir a que las mujeres recuperen y ganen nuevos espacios.


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