Motena Magazine 2024 editie 2 by MMgazine

“Mijn ouders bloeien hier open en hebben weer plezier in het leven, dankzij de warme thuis die ze krijgen in de Zilverberg”

“ “

VOORWOORD

Welkom bij deze zomerse editie van ons personeelsblad! Terwijl de zon ons (hopelijk) verwarmt en de dagen langer zijn, neem ik jullie graag mee doorheen het laatste nieuws en de leuke gebeurtenissen binnen onze organisatie.

Je hebt het waarschijnlijk al in ‘t lang en breed gelezen ... Kotee is gekroond als ‘Thuiszorgorganisatie van het Jaar’. Een fantastische prestatie! Daarnaast hebben we allemaal genoten van een geweldige familiedag in Bellewaerde. Het was zalig om te zien hoe iedereen zich amuseerde.

In deze editie vinden jullie een mooie collectie foto’s van onze vakantiedrink, waar we samen hebben geproost op de start van een mooie zomer. Verder zijn er ook enkele laatste nieuwtjes uit onze woonzorgcentra en heb jij al gehoord van het waarderingsplatform?

Als collega’s zijn we toch keer op keer benieuwd naar iedereen zijn/haar avonturen. Inspiratie opdoen en naar elkaars verhalen luisteren, steeds mijn favoriete deel van het jaar. Daarom willen we de ervaringen van jullie ook verzamelen! Deel ze met ons! Voor de leesliefhebbers hebben we alle boekenruilkasten in kaart gebracht, zodat

je tijdens je vakantie altijd een goed boek bij de hand hebt. Ontdek de prachtige vormgeving van de boekenkasten en vind jouw volgende leesavontuur.

De teambuildings zijn in volle gang. Volg de verslagen van enkele activiteiten die al hebben plaatsgevonden. Ontdek daarnaast het geheim achter ‘de Kangoeroe..’. Kom te weten wat het precies inhoudt!

En om jullie brein scherp te houden, hebben we ook een beetje brain training toegevoegd.

Geniet van deze zomerse editie en van een welverdiende zomervakantie!

Met zonnige groeten, Céline Himschoot Medewerker onthaal WZC De Zilverberg Redactie M Magazine

MOTENA VAKANTIEDRINK

WE ZETTEN DE ZOMER IN!

De vakantiedrink in de tuin van WZC De Waterdam was een feestelijke start van de zomer! De geur van BBQ-worsten vulde de lucht, terwijl collega’s en hun gezinnen genoten van een levendige fotobooth, waar iedereen met veel plezier kiekjes maakte. De drank-bar zorgde voor verfrissende drankjes, en de kinderen vermaakten zich uitstekend met leuke activiteiten en oppas. Het was een heerlijk zomerse en gezellige middag, perfect georganiseerd om de vakantie in te luiden!

KOTEE STELT VOOR:

DE WEBSITE IN EEN NIEUW JASJE

Kotee lanceerde zopas een gloednieuwe website. Een platform klaar om op verder te bouwen in functie van een betere klantbeleving.

Er werden aanpassingen gedaan naar leesbaarheid en navigatie, aanvraagformulieren werden simpeler, de verschillende diensten zijn overzichtelijker weergegeven en sneller terug te vinden,… We zijn ervan overtuigd zo een meer dynamische website te bieden, volledig op maat van onze klanten: mooier én makkelijker in gebruik voor klanten, prospects en medewerkers.

Klaar voor de toekomst!

Neem zeker een kijkje op www.kotee.be

KOTEE’S

KLEINE GESTE!

Sara is al 8 jaar de vaste poetshulp van Willem in zijn gezellige huis. Elke week vliegt Sara als een echte ‘miss proper’ doorheen de woning van Willem, maar het gaat verder dan enkel poetsen. Hun band is doorheen de jaren alleen maar sterker geworden en uitgegroeid tot een warm verhaal.

Ze kunnen van elkaars gezicht aflezen hoe het gaat. Bij een slechte dag is er ruimte voor een luisterend oor, troost en wat goeie raad. Ze hebben geen geheimen voor elkaar. Zo hebben ze doorheen de jaren enkele tegenslagen gehad, waarbij ze een grote steun waren voor elkaar.

Voor Willem is Sara niet enkel zijn poetshulp en ook omgekeerd is Willem meer dan gewoon een klant voor Sara. Ze voelt zich daar kind aan huis en Willem zegt dat hij ‘hartzeer’ zou hebben, moest Sara niet meer gaan. Sara bewijst dat tikkeltje meer met deze mooie band en daarom zetten we dit hartverwarmende verhaal graag even in de kijker!

DOE JIJ MEE?

DEEL JOUW ZOMERAVONTUREN!

De zomer is weer aangebroken en we hopen dat jullie allemaal zullen genieten van een welverdiende vakantie.

Ken jij de meest standaard vraag deze zomer? Heb je reisplannen? Hoe was het op reis? Waar ben je naartoe gegaan? Als collega’s zijn we steeds ontzettend benieuwd naar de avonturen op reis, hoe klein of groot deze ook waren.

De volgende editie van het Motena Magazine zullen we net eens hetzelfde doen! Tonen hoe het was op reis. Daarom hebben we jouw verhaal nodig, jouw reisplannen en liefst nog een leuk fotootje erbij!

ZOEK JIJ MEE?

HCHAUFFEURS MMC GEZOCHT

De Minder Mobielen Centrale (MMC) zet zich in voor het ondersteunen van mensen met mobiliteitsproblemen. Als vrijwillig chauffeur ondersteun je ouderen, mensen met een handicap en andere personen die beperkt zijn in hun mobiliteit. Ons doel is om ervoor te zorgen dat iedereen gelijke toegang heeft tot essentiële diensten, sociale activiteiten en medische afspraken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Vervoer bieden aan mensen met beperkte mobiliteit voor medische afspraken, boodschappen, sociale activiteiten en andere noodzakelijke reizen.

• Je werkt op flexibele basis en kunt zelf aangeven wanneer je beschikbaar bent om te rijden.

• Je respecteert de privacy en behoeften van de passagiers en zorgt voor een vriendelijke en veilige reiservaring.

• Je onderhoudt regelmatig contact met de coördinator van de Minder Mobielen Centrale om je beschikbaarheid door te geven en eventuele wijzigingen in je planning door te geven.

Wat wij bieden:

• De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op de levens van mensen die anders beperkt zouden zijn in hun mobiliteit.

• Een ondersteunende en gastvrije werkomgeving met andere enthousiaste vrijwilligers.

• Vergoeding voor onkosten zoals brandstofkosten.

Kwalificaties en vaardigheden:

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en hebt een goede rijvaardigheid.

• Je hebt een betrouwbare auto met geldige autoverzekering.

• Je hebt een vriendelijke en geduldige houding ten opzichte van mensen met beperkte mobiliteit.

• Je bent flexibel, betrouwbaar en kunt zelfstandig werken.

• Je hebt respect voor diversiteit en kunt goed omgaan met mensen van verschillende achtergronden.

Ben jij de chauffeur die we zoeken? Solliciteer hieronder online, stuur een mailtje naar

DE SUCCESVOLLE

TERUGKOMDAG

Enkele weken geleden organiseerden we een terugkomdag voor medewerkers van Motena die sinds 2008 met pensioen zijn. Ongeveer 70 gepensioneerden kwamen samen voor een gezellige koffietafel in WZC De Waterdam.

Het programma omvatte een informatieve sessie over de huidige stand van zaken bij Motena, verzorgd door voorzitter Bart, CEO Steven en directeur Zorg Laurent. De deelnemers waren enthousiast over de toelichting en genoten zichtbaar van het warme weerzien met oude collega’s.

Onder het genot van een hapje en een drankje werd er veel bijgepraat, wat de dag extra bijzonder maakte. De positieve reacties en de algemene teneur dat het evenement voor herhaling vatbaar is, onderstrepen het succes van deze terugkomdag.

MOTENA

Binnenkort kan je genieten van het voordeel fietsleasing via partner o2o.

Binnenkort kan je genieten van het voordeel fietsleasing via partner o2o

Wat betekent dit voor jou?

Je zal als Motena-collega een fiets kunnen leasen voor 3 jaar in ruil voor jouw eindejaarspremies.

Je zal de fiets kunnen bestellen bij een door jouw gekozen fietshandelaar.

Wanneer schieten we uit de startblokken?

Vanaf oktober 2024 en wie weet, rijd jij dan begin 2025 al met jouw nieuwe fiets rond !

Interesse? Schrijf je in en mis niets van info!

Mooie voordelen Tevreden medewerkers

UPDATE ROELEVARD

Ben je nieuwsgierig naar de laatste stand van zaken rondom de verbouwingen van Roelevard? Heb jij het filmpje nog niet gezien?

Dan is hier een speciale update voor jullie! Scan de QR-code en bekijk het nieuwste filmpje om te zien hoe de Roelevardtoren aan het station, waar een groot deel van onze ondersteunende diensten naar verhuizen, steeds meer vorm krijgt. We kijken uit naar de nieuwe thuishaven van Motena!

Wil je nog meer nieuwtjes en updates volgen? Kijk dan regelmatig op het Motena Intranet! Hier vind je alle informatie over aankomende evenementen, activiteiten en belangrijk nieuws. Mis niets en blijf altijd op de hoogte!

MOTENA

TERUGBLIK OP DE ZOMERBAR BIJ TER BERKEN

Wat een geweldige dag was het op woensdag 5 juni tijdens onze zomerbar bij Ter Berken! De zon scheen volop, precies zoals we hadden gehoopt, en de sfeer was fantastisch.

Er was voor ieder wat wils: gezonde snacks en heerlijke zoetigheden voor de liefhebbers. Iedereen heeft volop genoten van al het lekkers dat we hadden voorzien. Een van de hoogtepunten van de dag waren de ponyritjes, die zowel jong als oud veel plezier hebben gebracht.

Het was een dag vol gezelligheid, smakelijke hapjes en leuke activiteiten. Bedankt aan iedereen die erbij was en deze dag onvergetelijk heeft gemaakt. We kijken nu al uit naar de volgende editie!

NIEUWS UIT MOTENA

TEAMBUILDINGS À VOLONTÉ

Teambuilding bij Motena: Inspiratie en Tips voor Succesvolle Dagen Teambuilding is een essentieel onderdeel van het versterken van de banden binnen elk team. Bij Motena begrijpen we het belang van samen werken en plezier hebben om zo een sterkere en effectievere werkomgeving te creëren.

Onlangs ging de personeelsdienst op 7 juni op hun tweejaarlijkse teambuilding, en het was een dag vol actie en avontuur.

Hier delen we ervaringen en enkele tips voor andere teams binnen Motena en haar merken om hun eigen teambuildingactiviteiten te organiseren.

De 7e juni bleek een populaire dag voor teambuilding binnen Motena, want verschillende diensten gingen tegelijkertijd op pad. Dit was puur toeval! De deelnemende diensten waren de stafdiensten (waaronder interne poetsdienst, logistiek, stafdienst/ secretariaat en facility), HR en het schoonmaaken keukenteam van WZC De Zilverberg. Gelukkig had niemand dezelfde activiteit gepland, waardoor het nergens te druk werd.

De personeelsdienst begon hun dag met een gevarieerd programma en een opwindende bestemming: Brugge. Eenmaal aangekomen, startten ze met een spannend stadsspel. In teams navigeerden ze door de historische straten van Brugge, waarbij verschillende opdrachten moesten opgelost worden en ze prachtige bezienswaardigheden van de stad ontdekten.

Tip 1: Kies een interessante locatie. Een stad als Brugge biedt niet alleen een mooie omgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor speurtochten en andere activiteiten.

Na een ochtend vol speurwerk was het tijd voor een welverdiende lunch in het groen langs de Damse Vaart, waar er genoten werd van een picknick in de buitenlucht.

Tip 2: Plan een ontspannen lunch in de natuur. Een groene omgeving zorgt voor ontspanning en nieuwe energie.

De middag stond in het teken van sport en competitie. Na een golfinitiatie werd er een minigolfwedstrijd gespeeld, waarbij Elynne Leyre als winnaar uit de bus kwam.

Tip 3: Voeg een competitief element toe. Activiteiten zoals golfen of paintball zorgen voor gezonde competitie en veel plezier.

Voor de stafdiensten begon de dag al vroeg om 7:30 uur bij het hoofdgebouw. Het programma was als volgt:

8:00 uur: ontbijtbuffet bij La Grand Place op de markt in Roeselare

9:30 uur: rondleiding in drukkerij Roelarta

12:30 uur: lunch in ’t Motje

14:00 uur: workshop initiatie djembé in Jeun ten Elsberge

16:30 uur: afsluiting met koffietafel en gebak aangeboden door de langste tafel

Deze dag was geweldig georganiseerd, met creatieve elementen zoals kruiswoordraadsels om de locaties aan te geven. Dit maakte de dag extra interactief en leuk.

Tip 4: Voeg een spelelement toe. Kruiswoordraadsels of andere puzzels kunnen een leuke manier zijn om de dag interactief te maken.

De verschillende teambuildingactiviteiten binnen Motena waren een groot succes. Zowel de personeelsdienst in Brugge als de stafdiensten in Roeselare en de poetsdienst en keuken van wzc De Zilverberg in Sint-Elooi kijken terug op leuke, leerzame en verbindende dagen. We moedigen alle teams binnen Motena en haar merken aan om regelmatig zulke dagen te organiseren en zo de teamgeest te versterken.

NIEUWS UIT ONZE WZCA

MET DE W VAN 100 KM WANDELEN

NIEUWS UIT ONZE WZCA

DE W VAN WERKKLEDIJ

In alle woonzorgcentra van Motena vertalen we onze Welkom-filosofie nu ook in onze werkkledij. We streven in onze huizen naar een maximaal gevoel van huiselijkheid, voor bewoners én voor medewerkers. Daarom lieten we nieuwe, huiselijke, maar ook herkenbare en comfortabele jasjes en broeken ontwerpen.

Naast de nieuwe werkkledij kunnen collega’s nu zelf beslissen om ofwel de nieuwe werkkledij, ofwel eigen kledij te dragen op het werk. Werkkledij of niet: je kan onze collega’s herkennen aan hun opvallende lanyards en persoonlijke buttons!

De W van Welkom blijft ook nu de rode draad in ons gloednieuw hoofdstuk van dit verhaal! Ons doel is om een warme en gastvrije omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht of je een bewoner of een medewerker bent.

Het is belangrijk voor ons dat iedereen zich comfortabel en gewaardeerd voelt in onze woonzorgcentra. Daarom blijven we voortdurend zoeken naar manieren om de huiselijkheid en herkenbaarheid te verbeteren, zodat ons Welkom-gevoel in alle aspecten van onze dienstverlening terugkomt.

NIEUWS UIT KIDZ

WIST JIJ AL VAN DE KANGOEROE?

De Kangoeroe: Samen naar een Zorgeloze Start voor Ouders en Kinderen

De Kangoeroe is een waardevol initiatief dat tot stand is gekomen dankzij een samenwerking tussen Motena en Kind & Gezin. Het project heeft als doel om de best mogelijke start te bieden voor elke toekomstige ouder en hun kind. Het is een gezamenlijk inspanning waarbij ook het kenniscentrum ARhus, de sociale dienst van AZ Delta, en Hogeschool Vives nauw betrokken zijn.

Elke zwangere ouder kan om verschillende redenen bij De Kangoeroe terecht. De ondersteuning die wij bieden is divers en toegespitst op de individuele behoeften van de ouders:

Psychische en sociale ondersteuning: Zwangerschap kan een emotioneel uitdagende periode zijn. Bij De Kangoeroe bieden wij een luisterend oor en professionele ondersteuning om de mentale gezondheid van de aanstaande ouders te bevorderen. We kunnen helpen bij het verwerken van stress en het opbouwen van een ondersteunend netwerk.

Informatievoorziening:

Veel ouders hebben behoefte aan informatie over de ontwikkeling van hun baby, maar ook aan praktische kennis. Soms kunnen medische termen en adviezen verwarrend zijn, zoals bij een bezoek aan de gynaecoloog. Wij helpen deze informatie begrijpelijk te maken en geven praktische tips over alles wat met zwangerschap en babyverzorging te maken heeft.

Gezellige babbels: Soms is het gewoon fijn om met andere zwangere ouders te praten en ervaringen te delen. Bij De Kangoeroe kunnen ouders in een ontspannen sfeer met elkaar in gesprek gaan, vriendschappen sluiten en steun vinden bij gelijkgestemden.

De Kangoeroe is zeer toegankelijk! Steeds op donderdagen van 8u30 tot 12u ben je welkom bij Kinderopvang De Living, gratis zonder inschrijven.

Het samenwerkingsverband tussen Motena, Kind & Gezin, ARhus, de sociale dienst van AZ Delta, en Hogeschool Vives zorgt ervoor dat de ondersteuning veelzijdig en goed gecoördineerd is. Elk van deze partners brengt unieke expertise en middelen in om ervoor te zorgen dat De Kangoeroe een veilige en ondersteunende plek is voor alle betrokkenen.

Daarnaast organiseren we één keer per maand een activiteit voor ouders, zoals zwangerschapsyoga of een informatiemoment over de babyuitzet. Wat we precies zullen doen, plannen we op vraag en samen met de ouders. Dit zorgt ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de behoeften en interesses van de ouders, en dat zij actief kunnen deelnemen aan het vormgeven van hun eigen ondersteuning.

Ons uiteindelijke doel is om ervoor te zorgen dat elke ouder en kind een zorgeloze en gezonde start kan maken.

Contactpersoon: Isabel Depraeter 051 80 53 00 info@kidz.be

Locatie: Kinderopvang De Living Noordstraat 155 8800 Roeselare

DOE JIJ MEE?

JOBSTUDENTEN INSPIREREN

Deze zomer zullen veel van onze collega’s kinderen hebben die als jobstudent zullen werken. Wij zijn benieuwd naar hun ervaringen en willen deze graag delen in de volgende editie van ons personeelsblad!

Help jij ons die doelgroep te bereiken?

We nodigen daarom alle jobstudenten, kinderen van onze collega’s, uit om hun verhaal met ons te delen. Dit is een prachtige kans om deze jonge talenten in de schijnwerpers te zetten en te laten zien hoe zij hun zomer bij Motena hebben doorgebracht.

Hoe doe je mee?

Schrijf je verhaal: Vertel ons over je zomerjob. Waar heb je gewerkt? Wat heb je geleerd? Wat waren de leukste momenten?

Stuur foto’s mee: foto’s van jouw studentenjob maken je verhaal nog levendiger en interessanter.

E-mail je inzending: Stuur je verhaal en foto’s naar personeelsblad@motena.be vóór 1 september.

Tips voor een geweldig verhaal:

Wees persoonlijk en authentiek: Vertel het op jouw eigen manier en wees eerlijk over je ervaringen.

Houd het kort en krachtig: Een verhaal van ongeveer 300-500 woorden is perfect. Voeg details toe: Kleine details maken je verhaal levendiger en boeiender.

Verhalen delen is inspireren: Laten we samen zorgen voor een dynamische en inspirerende editie van ons personeelsblad!

We kijken ernaar uit om de verhalen van onze jobstudenten te lezen en hun zomeravonturen te ontdekken. We hopen dat deze uitnodiging de jobstudenten en hun ouders motiveert om hun zomerjobverhalen in te sturen.

Samen kunnen we een mooie en inspirerende uitgave van ons personeelsblad creëren. Laten we de jonge talenten in ons bedrijf de waardering geven die ze verdienen en hun verhalen delen met alle collega’s.

NIEUWS UIT ONZE WZCA

WAARDERINGSPLATORM DE TRIPADVISOR VAN DE ZORG.

De Vlaamse overheid ontwikkelde een waarderingsplatform voor gebruikers van de woonzorgcentra. Met WZC De Waterdam nemen we deel aan het pilootproject waarbij men dit gloednieuw platform wil testen en bijsturen. En daar hebben we jouw hulp bij nodig!

Via deze tool kan je jouw mening en ervaring over de zorg, sfeer, gebouw, activiteiten in WZC De Zilverberg, WZC De Waterdam en WZC Sint Henricus delen met anderen.

Je kan het een beetje zien als de “Tripadvisor” van de zorg. De beoordeling is niet anoniem, maar wordt wel anoniem weergegeven.

Bij De Zilverberg zijn de eerste waarderingen al binnen, en ze zijn zeker iets om trots op te zijn! Zo zien we...Omontenashi werkt!

De waarderingen zijn zeer belangrijk! Ken jij iemand die de goede zorgen bij een van onze deelnemende WZCA ontvangen heeft? Spoor ze dan zeker aan om hun waardering te geven!

NIEUWS UIT ONZE WZCA

SYMBOLISCHE EERSTE STEENLEGGING BIJ WATERDAM

Op vrijdag 31 mei werd in het bijzijn van de burgemeester en tal van aanwezigen de symbolische eerste steen gelegd bij de site waar de geïntegreerde zorgcampus De Waterdam komt, Handelsstraat in Roeselare.

Naast activiteiten van het woonzorgcentrum breidt de site uit met 64 woongelegenheden voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, nieuwe ruimtes voor het Lokaal Dienstencentrum Jeun De Waterdam, een nieuw dagverzorgingscentrum en een nieuwe stek voor het Therapeutisch zorgpunt N.

De werkzaamheden waren onderhevig aan wat vertragingen door het extreem slechte weer, maar zijn nu terug op kruissnelheid.

Samen met de al eerder afgewerkte hoogbouw zal De Waterdam een nieuwe (t)huisvesting met kwaliteitsvolle zorg kunnen aanbieden voor in totaal 180 mensen. Eerste helft van 2026 zal deze nieuwe site in gebruik genomen worden.

NIEUWS UIT ONZE WZCA

EEN DAG VOL LEKKERS EN WARMTE BIJ

WZC SINT HENRICUS

Op een zonnige dag in Roeselare is er niets fijner dan het genieten van lekker eten en een ontspannende wandeling. Zo dachten de bewoners van WZC Sint Henricus er ook over.

Het was de tweede editie van de smoefelroute en vooral een groot succes! De weergoden stonden ook aan onze kant. De heerlijke taarten, verfrissende ijsjes en tal van andere sneukelingskes in combinatie met het zonnetje en de warmte van aanwezige families zorgden weer voor een top-dag! Op naar de volgende editie.

NIEUWS UIT ONZE WZCA

EEN ONVERGETELIJKE REIS

NAAR ZEE

In mei gingen enkele bewoners van WZC De Zilverberg, specifiek uit de afdelingen voor bewoners met dementie, op een bijzondere vijfdaagse reis naar Nieuwpoort. Deze reis was meer dan zomaar een uitstapje; het was een echte vakantie-ervaring, compleet met overnachtingen, heerlijke ontbijten, en hopen op goed weer - dat ze gelukkig ook kregen!

De reis naar Nieuwpoort was een groot succes, niet alleen voor de bewoners, maar ook voor de medewerkers en vrijwilligers die hen met toewijding en respect bijstonden. De positieve reacties van zowel bewoners als hun familieleden spreken boekdelen:

Elke dag begon met een heerlijk ontbijt, waarna de bewoners samen met de begeleiders op pad gingen voor wandelingen langs de zee. De frisse zeelucht was keer op keer zalig! Ze maakten lange wandelingen op de promenade, genoten van het uitzicht op de golven en de boten in de haven, en bezochten de lokale kinderboerderij. Net als tal van andere activiteiten brachten deze telkens een grote glimlach op het gezicht van de bewoners.

Een bijzonder hoogtepunt van de reis was het bezoek van een speciaal contactkoor. De bewoners bloeiden helemaal open tijdens het zingen van vertrouwde liedjes .

“Voor jullie allemaal een hele dikke proficiat voor de manier waarop jullie voor jullie bewoners er een schitterende week van hebben gemaakt. Jullie respect en jullie nabij zijn van jullie bewoners is fenomenaal. Echt gemeend, heel veel groetjes en tot we nog eens samen zingen.” - Hilde & Christine, vrijwilligers.

“Kéén Mien stief gejeund.”Christiane, bewoner van De Monding.

“Kwos Ier gern! Olles d’erup en d’ran. Antiedn noa de zéé, ê mê u teugsje ê ne ké intje lekkn! Naaste jaere gaen we langer wi!” - Christelle, bewoner van De Bron.

Deze reis was niet zomaar een uitstapje; het was een kans voor de bewoners om te genieten van nieuwe ervaringen, omringd door zorg en aandacht.

De pretoogjes en de warme herinneringen die ze hebben opgedaan, zijn een bewijs van de succesvolle organisatie en de liefdevolle zorg die hen elke dag omringt.

FAMILIENIEUWS

Overlijdens

Mevrouw Magdalena Cromheecke, 2/04/2024, grootmoeder van Sofie Pecceu, (WZC De Waterdam)

Mevrouw Christina Devolder, 10/04/2024, grootmoeder van Melissa Depla, (KIDZ Jeanne)

Mevrouw Anna Anseeuw, 17/04/2024, stiefgrootmoeder van Dempsey Vanbesien (Therapeutisch Zorgpunt N CAR)

Mevrouw Martine Vansteenkiste, 19/04/2024, schoonmoeder van Claudine Deilgat (Kotee poetsdienst Roeselare)

Mevrouw Liliana Samyn, 25/04/2024, grootmoeder Michelle Justin (Kotee poetsdienst Roeselare)

Meneer Joseph Vanmoerkerke, 26/04/2024, grootvader van Steffie Vanmoerkerke (WZC De Waterdam)

Meneer Victor Vangheluwe, 12/05/2024, schoonvader van Myriam Deproost (WZC De Waterdam)

Mevrouw Margriet Verfaillie, 24/05/2024, mama van Els Bouckaert (WZC De Waterdam)

Meneer Daniel Galle, 1/06/2024, schoonvader van Cindy Labaere (WZC De Waterdam)

Meneer Frederik Van Moerbeke, 20/06/2024, broer van Christina Van Moerbeke (WZC Sint Henricus)

Geboortes

Charlotte Lambelin werd op 30/12/2023 mama van haar dochter Cylou (WZC Sint Henricus)

Ellen Deleu werd op 2/04/2024 mama van haar zoon Jonael (KIDZ OO)

Lien Bouckaert werd op 4/04/2024 mama van haar zoon Henri (KIDZ OO)

Michelle Vanrenterghem werd op 4/04/2024 mama van haar dochter Florence (WZC Sint Henricus)

Askalu Brhane Mezgebo werd op 26/04/2024 mama van haar zoon Mikyas (Sint Henricus)

Laura Rebry werd op 2/05/2024 mama van haar zoon Médard (WZC De Waterdam)

Elke Dewaegemaeker werd op 4/06/2024 mama van haar dochter Lisette (WZC De Waterdam)

Huwelijken

Elyn Stragier huwde op 30/04/2024 met Jarit Fermaut (Marketing en Communicatie)

Laurent Hostekint huwde op 17/05/2024 met Elke Winne (Directeur zorg)

LIFESTYLE RUBRIEK

OP DE POT

Misschien is het jou ook al overkomen : je zit op de wc en er is geen toiletpapier meer. Verschrikkelijk gewoon!

Hoelang bestaat toiletpapier al? Ik heb het voor jullie opgezocht: Duizenden jaren geleden gebruikten vele volkeren gras, hooi, potscherven en stokjes om zich te reinigen, de Romeinen staken een spons op een stok en daarmee maakten ze zich proper na hun behoefte.

Wist je dat het gebruik van wc-papier al van de 14e eeuw gekend is? Natuurlijk niet op rol zoals we het nu kennen, de keizer van China was de primeur : alleen hij kreeg een vel zijdepapier van 60 op 90 cm en scheurde telkens kleine stukjes af om zich te reinigen na het toiletbezoek.

Vanaf de 17e eeuw werden kranten gedrukt, ook kalenders en die werden dan ook, na het lezen ervan, gebruikt in het wc-hokje.

In 1857 werd in de Verenigde Staten het eerste machinale papier geproduceerd, losse vellen met aloe vera. In 1871 werden de geperforeerde papierrollen verkocht en pas in 1891 kwamen ze op de markt zoals we ze nu kennen.

Gelukkig waren ze in de jaren 70 meer milieubewust dan nu en werd er ongebleekt en biologisch afbreekbaar papier geproduceerd.

Toiletpapier wordt gemaakt van oud papier waar ze na heel wat processen de vezels overhouden, deze zijn uit zichzelf wit, dus hoeven ze niet gebleekt te worden. Er is ook

wc-papier waar er geen gerecycleerd papier gebruikt wordt, maar 100% nieuwe vezels.

We kennen wel de verschillende soorten toiletpapier: een of meerdere lagen, luchtkussentjes, met of zonder reukstoffen, met of zonder tekening.

Wist je dat er tijdens de oorlog in vele landen Adolf Hitler op het toiletpapier gedrukt was?

Ook George Bush en Osama Bin Laden waren vroeger populair.

In de plaats van hoofden kunnen we nu ook tijdens de carnavalperiode wc-papier kopen waar geld op gedrukt is.

Wist je dat in bepaalde landen het gebruik van toiletpapier niet of zelfs niet gekend is? Landen zoals Thailand, Iran, Japan en Korea gebruiken enkel water om zich anaal te reinigen. Papier wordt als onhygiënisch gezien .

En nog niet zo lang geleden tijdens corona (2020) werd er zelfs toiletpapier gehamsterd, vele mensen waren bang dat ze zonder zouden zitten en werd het dus massaal gekocht.

Ik zal eerlijk zijn, ik ben blij dat er toiletpapier bestaat en dat we niet meer leven zoals vroeger: ik zie me niet reinigen met stokjes of een stok met een spons.

Vind je dit maar een waardeloos artikel? Je kan het nog altijd in stukjes scheuren om te gebruiken in het toilet. Tip: gooi de gebruikte stukken in de vuilnisbak, anders spoelt het toilet niet door! Nancy Samyn

HOU JE BREIN ACTIEF TIJDENS HET VERLOF!

MAGAZINE

COLOFON

Redactie: Judith Deryckere, Kimberly Nuyttens, Nancy Samyn, Shanah Biesbrouck, Elyn Stragier, Lisa Vandewalle, Jana Vercaigne ∞ Correctors: Nancy D’Almagne, Jessica Tennant en Shirley Verduyn Drukwerk: INNI group ∞ Hoofdredactie: Céline Himschoot Redactieadres: Gasthuisstraat 10 8800 Roeselare T. 051 80 53 00 ∞ E. magazine@motena.be ∞ www.motena.be