“
Nogmaals mijn oprechte dank aan jou en het team van Therapeutisch Zorgpunt voor de steun.
Onze maatschappij heeft nood aan mensen zoals jullie.
- Cliënt Zorgpunt N -
“
Beste collega’s, lezers van het M Magazine,
Ondertussen zijn we 2023 al ruim gestart. Genoeg tijd dus om goeie voornemens te hebben, en om ze al terug aan de kant te schuiven tot 2024. Of misschien heb je toch al resultaat geboekt? Het hoeft niet altijd cliché negatief te zijn hé. We zijn het nieuwe jaar gestart met een nieuwjaarsreceptie in het Fabriekspand. Na enkele speeches genoten we van een kunstzinnige act en een heerlijke receptie. We sloten de avond samen af en haalden onze beste dance moves boven op de dansvloer. Helemaal klaar om ook dit jaar onze klanten warm en gastvrij tegemoet te komen.
Vorig jaar sloot Shanah haar hoofdredacteurschap af met de Kersteditie. Ze liet jullie weten dat ze de fakkel ging doorgeven aan een nieuwe hoofdredactrice. Dan is het ook mooi om mij even voor te stellen! Ik ben Céline Himschoot en werk aan het onthaal van WZC De Zilverberg, ondertussen al meer dan 2 jaar. Wanneer de vacature voor het M Magazine op het intranet tevoorschijn kwam, voelde ik me meteen aangesproken! Een korte sollicitatie verder mocht ik al direct meehelpen aan de Kersteditie en lezen jullie nu mijn eerste editie van ons personeelsblad.
Je kan je misschien afvragen wie hier nu aan de
andere kant van het computerscherm zit. Wel, ik kan je een korte kijk geven in wie ik ben en wat ik doe. Ik ben 27 jaar jong, getrouwd sinds mei, bunmom van 2 schattige huiskonijntjes, Disney-fan en woonachtig in Bredene. Iedere avond en weekend vakantie dus! Ja, ik weet het, velen vallen hier even van hun stoel… maar ik verzeker je…ik rij met veel plezier die 40 minuutjes naar het werk. Genoeg over mezelf en weer over naar de orde van de dag.
In dit magazine zie je een kleine glimp van de nieuwjaarsreceptie, kan je enkele positieve verhalen lezen van klanten en ambassadeurs en leer je ook enkele medewerkers kennen. Op het einde kan je weer centjes bijverdienen als je veel geluk hebt natuurlijk! We hebben een kruiswoordraadsel gemaakt waarmee je een kadobon kan winnen t.w.v. € 15, mooi meegenomen toch?!
Heb je zelf een creatief idee, voorstel of mis je iets in dit magazine? Neem gerust contact op via het mailadres: magazine@motena.be. Ik sluit graag af met een inspirerende quote die je vandaag toch verder kan helpen: “If you can dream it, you can do it.”
- Walt Disney Tot snel! Céline Himschoot
“Ook in 2023 kruiden we onze dienstverlening met een flinke portie omotenashi”
- Steven Verdoolaege -
De reis naar Benin, een reis vol ervaringen die we mochten volgen vanop Instagram. Maar hier willen de reizigers enkele kleine anekdotes, verhalen en weetjes met ons delen. Even samen op pad, een exclusieve inkijk in de regio en cultuur. Bedankt aan de hele groep dat we deze mogen delen, en vooral ook aan Lieve die deze verhalen voor ons op papier gezet heeft.
Ananas … elke dag ananas … gelukkig was niemand er allergisch aan. Ananas met stokbrood over de middag, ananas met of zonder ijs als dessert, …Ook de noten werden een deel van ons Afrikaanse menu. Gebranden, gezouten, … allerlei manieren om deze noten te bereiden.
Rituele dansen, voodoo ceremonies, dansende “geesten”, allemaal ter ere van het bezoek van ons groepje. Het ene konden we al meer smaken dan het andere…
Moto : gezien de wegen niet al te denderend waren konden we niet overal terecht met ons busje. Daarom deden we een aantal keer beroep op de “taxi-moto’s”. Voor sommigen de eerste keer dat ze op een moto zaten, maar na de eerste momenten genoten we allen met volle teugen. Hoewel het nog steeds vreemd blijft voor ons dat alleen de chauffeur een helm moet aandoen en de passagiers helemaal niet
We brachten ook een bezoek aan een lagere school. In Benin doet het er niet echt toe wanneer je begint naar school te gaan. Je moet enkel 5jaar naar school gegaan zijn om verder te kunnen studeren. Zo zaten er in het 1ste leerjaar kinderen van 9 of 10 jaar samen met kindjes van 6 jaar.
Er werd ook gekookt op school. Als het maniok was, was het gratis. Als het rijst was moesten de kindjes betalen voor het middagmaal.
We bezochten een voorziening voor mensen met een beperking en/of psychische problemen. De dankbaarheid die we bij hen zagen toen we hen een zak rijst overhandigden, liet ons toch even nadenken. Rijst is voor hen een luxeproduct en nu konden ze even iets anders eten dan maniok…
Een zin die gewoon het gevoel van deze reis kan samenvatten.
“Ge moet ons hier nen kje zien zitten… “ in november, in Benin, op een terrasje, in de natuur, in de warmte, in het zwembad, met een toffe bende, … De luxe van deze reis te mogen beleven. Wanneer gaan we nog eens ??
De lente staat voor de deur. Maar ook dan staan ze tot jouw dienst voor tal van werkjes in en rond jouw huis. Heb jij een klus voor onze klussers? Ze komen ook graag bij eigen collega’s langs!
Contacteer ze via info@kotee.be of 051 24 60 50 en dan bekijken ze samen de mogelijkheden.
Jawel, info@kotee.be! We hebben een nieuw e-mailadres. Ook onze website is gewijzigd. In plaatsvanwww.koteediensten.bevindjeonsvanafnueenvoudigwegterugviawww.kotee.be.
Bij Motena komen mensen en medewerkers op de eerste plaats. Dit betekent dat we steeds op zoek moeten naar de beste manier om op de behoeftes van onze doelgroepen in te spelen.
Verschillende van onze merken werden de voorbije periode aan de hand van een nieuwe website ook online opnieuw op de markt gezet en spelen op die manier beter in op het belang van hun online zichtbaarheid. Recent kreeg nog een merk een nieuw online kleedje. Deze keer was het aan de beurt van de Motena koepel zelf.
Terwijl de websites van de merken zich vooral richten op onze eindklant, bevat de nieuwe Motena website vooral informatie die belangrijk is voor eventuele toekomstige partnerorganisaties en nieuwe medewerkers. Je krijgt er inzicht in wie we zijn, waarvoor we als koepel staan en wat we als werkgever hebben te bieden.
Vlug vlug! Ga maar eens een kijkje nemen.
Dag Charlotte! Kan je jezelf eens kort voorstellen?
Mijn naam is Charlotte, en ik ben neuropsychologe van opleiding. Dat houdt concreet in dat ik een bijkomende opleiding gevolgd heb na mijn studies psychologie om te werken met mensen met neurologische problemen. Hierdoor weet ik ook veel van de hersenen en hoe deze werken.
Naast mijn job bij Motena werk ik ook nog als zelfstandige in verschillende steden, namelijk Kortrijk, Gent en Brugge. Hier heb ik 1 op 1 consultaties bij mensen met neurologische problematieken.
Ik woon in Brugge met mijn vriend, 2 poezen en hond. In mijn vrije tijd geniet ik heel erg van mijn vrijwilligerswerk (ik help in een opvang voor dieren die gered zijn uit bv de vleesindustrie, Daisyfields vzw) en hou ik erg van muziek en optredens.
Wat houdt je job juist in? Kan je een concreet voorbeeld geven van iets wat typisch is voor je job.
Mijn job bestaat uit verschillende aspecten:
Inschatten van het mentaal welzijn: hoe zit iemand in zijn vel? En kunnen wij binnen het wzc op een of andere manier hierin ondersteunen?
Inschatten van het cognitief functioneren: is er sprake van moeilijkheden bv van het geheugen en welke impact heeft dit op het dagelijks leven van de bewoner?
Ondersteunen van de teams: advies en concrete handvaten bieden bij bv moeilijk hanteerbaar gedrag zoals agressie
Ondersteunen van de familie: bv het helpen leiden van de Familiegroep Dementie die doorgaat binnen De Waterdam
Team OKV: samen met de maatschappelijk werker en ergotherapeuten evalueren welke woonvorm voor die persoon het meest geschikt is en het verblijf in ons wzc optimaliseren door bv in te zetten op de zaken die de persoon graag doet of graag opnieuw zou kunnen
Sinds wanneer ben je aan het werk bij Motena?
Ik werk sinds 1 mei 2021 bij Motena, intussen bijna 2 jaar!
Ik werkte initieel binnen alle 4 de woonzorgcentra, maar nu enkel nog in De Zilverberg en De Waterdam.
Project “Samen Mens”: In De Waterdam loopt nog tot eind maart het project Samen Mens in samenwerking met het Expertisecentrum Dementie Sophia, dankzij de financiële steun van de Vlaamse Overheid. Binnen dit project zijn we op zoek gegaan naar hoe we mensen met dementie een warm welkom kunnen bieden binnen De Waterdam. Eind maart staat het slotevent gepland waar ik onze resultaten mag presenteren, iets waar ik heel erg naar uitkijk!
Wat vind je het allerbelangrijkste in je job?
Voor mij is het welzijn van de persoon het allerbelangrijkste. Ik probeer er steeds voor te zorgen dat iemand zich goed voelt, zowel binnen onze gesprekken als daarbuiten. De manier waarop dit gebeurt is heel individueel, waardoor ik ook zelden volgens een bepaald protocol ga werken.
Welke meerwaarde brengt iemand zoals jij in de woonzorgcentra met jouw kennis?
Ik denk dat mijn kennis van neurologische problematieken (waaronder dementie) en mijn ervaring met het werken in vroegere zorginstellingen (vnl revalidatieziekenhuis) mij helpt om het welzijn van de bewoner en het team te optimaliseren. Ik ben het bovendien gewoon om te werken met ouderen en mensen met geheugenproblemen.
Je hebt nog een eigen praktijk naast je werk bij Motena, wie kan er bij jou terecht en voor wat?
Bij mij kunnen mensen terecht die een neurologische problematiek hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de ziekte van Parkinson, dementie, multiple sclerose en recent ook mensen met longcovid.
Ik bied enerzijds diagnostiek aan (in kaart brengen van de cognitieve vaardigheden, de verschillende functies van de hersenen) en anderzijds behandeling van die cognitieve klachten en de bijhorende emotionele moeilijkheden. Veel van mijn cliënten gaan ook door een verwerkingsproces, en help ik bij het zoeken naar een nieuwe, zinvolle invulling van hun leven nà de ziekte.
Hoe voel jij dat je de mensen waarmee je in contact komt hebt kunnen steunen of hebt kunnen helpen door jouw kennis.
Ik heb het geluk dat mensen mij vaak letterlijk zeggen dat ik help! Daarnaast zie ik vaak dat de bewoners zich meer gaan integreren in het leven van het woonzorgcentrum, of dat ze zich minder neerslachtig voelen. Ik merk ook dat mensen vaak erg opgelucht zijn om een luisterend oor te hebben waar ze alles tegen kunnen vertellen, en waar ze op kunnen vertrouwen dat het niet verder verteld zal worden.
Wat kan je dag maken? Hoe ga jij goed gezind naar huis.
Als ik het verschil heb kunnen maken voor iemand is mijn dag helemaal goed! Dat kan gaan van een gesprek, tot een compliment of zelfs praktisch ondersteunen.
Wanneer je thuis komt, wie staat er op je te wachten?
Mijn hond Stitch staat altijd enthousiast aan de achterdeur, en vaak rond ik mijn werkdag dan ook af met een wandeling. Daarnaast heb ik ook 2 poezen: Pandora en Momo en natuurlijk mijn vriend die me dagelijks staat op te wachten!
Tijdens deze winterse tijden denken we al graag eens aan de zomer en eventueel een reis. Heb jij al plannen of verhalen van vorige reizen?
Zoals de collega’s wel al zullen weten ben ik een grote muziekliefhebber, en ga ik jaarlijks naar enkele festivals. Ik geniet er enorm van om dan even helemaal te “deconnecteren” en heb dan een oude gsm bij waar zelfs nog geen internetverbinding op is. Heerlijk om eens enkele dagen los te koppelen en te genieten van de muziek!
In de laatste maanden zijn er heel wat aanpassingen gebeurd binnen het team van patrimonium. Charlotte helpt ons graag om even alle zaken op een rijtje te zetten:
• Op 9 januari startte Céline Vanderhaege als administratief medewerker en neemt zowel taken op binnen de dienst patrimonium als de dienst preventie. Ze is het gezicht achter onze algemene mailbox en telefonie. Daarnaast is ze de spilfiguur voor alles wat met keuringen en onderhoud van blusmiddelen te maken heeft.
• Céline vervangt eigenlijk Amber Dubaere die terug is gaan studeren, ze volgt nu het K-traject.
• Op 1 februari maakt Detlev Vansteenkiste als meewerkend coördinator in de technische ploeg onze dienst compleet. Hij is het centraal aanspreekpunt voor alles wat de techniekers van patrimonium aanbelangt. Zijn taken zijn onder andere de topdeskmeldingen dispatchen, planning maken, werkvoorbereiding uitvoeren,…
• Maandag 3 oktober in 2022 startte een derde gebouwenbeheerder namelijk Benjamin Vanbeselaere. Hij woont in Langemark en is 29 jaar oud en genoot een opleiding vastgoed en toegepaste architectuur.
• Door de komst van de 3de gebouwenbeheerder werd er een herverdeling gemaakt van aanspreekpunten per gebouw die je hiernaast kan zien.
Contact opnemen met patrimonium?
>> Meldingen die niet dringend zijn kunnen via pathelpdesk@patrimonium.be (of de tegel patrimonium op het selfserviceportaal) Achter de schermen komt dit bij de juiste collega terecht.
>> Bij dringende meldingen graag meteen bellen naar het algemeen nummer 051/80 51 51 dan zorgen wij dat achter de schermen dat de juiste mensen verwittigd worden actie ondernemen.
Gelieve zo weinig mogelijk rechtsreeks contact op te nemen met de gebouwenbeheerders en techniekers en ten alle tijden het algemene pad te gebruiken zodat we steeds zelf de situatie in handen hebben en zoveel mogelijk op de hoogte zijn.
Het organogram:
Onze woonzorgcentra bouwen, letterlijk, aan de toekomst WZC Sint Henricus en De Waterdam staan ondertussen al even in de steigers Er worden plannen getekend en er wordt stabiliteit berekend, er wordt afgebroken en terug opgebouwd, Maar wat gebeurt daar nu precies allemaal?
We nemen jullie nog eens mee
Nieuws
Halfweg 2024 zullen de oost- en zuidvleugel en de midden-kern volledig nieuw gebouwd of gerenoveerd zijn We willen ons nu al voorbereiden om ook de noordvleugel aan te pakken, zodat ook deze kamers een update krijgen De ontwerpen en voorbereidingen worden hiervoor opgestart In afwachting van de start van de werken aan noord, zal noord gelijkvloers nog bewoond kunnen worden door 14 bewoners De verdiepingen 1 en 2 zullen dit niet meer zijn
Het eindresultaat
120 woongelegenheden woonzorgcentrum
115 permanent verblijf
5 oriënterend kortverblijf
Een Pluk-de-dagcentrum van 43 gebruikers
Een lokaal dienstencentrum
Nieuws
Net voor de zomer werd de up-kitchen in gebruik genomen door 36 bewoners die van de Laagbouw Waterdam zijn verhuisd
De volgende fase is nu de nieuwbouw voor 64 bewoners Deze nieuwbouw biedt een afdeling voor 32 personen met (jong)dementie op het gelijkvloers alsook een afdeling voor 32 psychisch kwetsbare senioren op de eerste verdieping
Naast woonzorgcentrum woongelegenheden zullen ook nog volgende diensten in deze nieuwbouw een thuis krijgen:
Een Pluk-de-dagcentrum voor 15
gebruikers
Lokalen voor het lokaal dienstencentrum
Het Therapeutisch zorgpunt N
Deze bouwfase zou klaar moeten zijn tegen april 2025
Op termijn is het de bedoeling dat de 36 kamers boven de keuken worden verbouwd tot 16 flats, waarvan 4 zorgflats In deze zorgflats kan een bewoner ofwel alleen wonen ofwel samen met een mantelzorger De 12 andere flats kunnen verhuurd worden aan personen die zelfstandig kunnen wonen
Deze verbouwing zal pas kunnen starten nadat de noordvleugel van Sint Henricus is afgewerkt Tot die tijd zullen er tijdelijk 212 woongelegenheden zijn in WZC De Waterdam
Het eindresultaat
180 woongelegenheden
woonzorgcentrum, waarvan 4 zorgflats
Een pluk-de-dagcentrum van 15 gebruikers
Een lokaal dienstencentrum
Therapeutisch zorgpunt N 12 privatieve seniorenflats (zelfstandig wonen)
Een combinatie van een veranderend zorglandschap en noodzakelijke renovatiewerken, zorgde ervoor dat we de keuze moesten maken om de werking van WZC Ter Berken te herlocaliseren naar WZC De Waterdam en Sint Henricus en niet meer te organiseren op de huidige site
Wat weten we hierover ondertussen al?
In mei 2025 zullen 64 bewoners van Ter Berken verhuizen naar de nieuwbouw van De Waterdam Wanneer en waar de bijkomende afbouw van woongelegenheden zal plaatsvinden is nu nog niet beslist Voor de personeelsverschuivingen zullen samen met de medewerkers en de syndicale vertegenwoordiging een aantal criteria worden bepaald op basis waarvan de beslissingen tot samenstelling van de teams zal worden gebaseerd Zoals aangekondigd zullen er geen afvloeiingen gebeuren en zal dus iedereen verder hun job kunnen blijven uitoefenen binnen Motena In 2023 en 2024 zullen hiervoor de nodige voorbereidingen worden getroffen
Ondertussen blijven we als organisatie investeren in de kwaliteit en het comfort van de bewoners en het personeel van Ter Berken We blijven kwaliteitsvolle zorg bieden op de site van Ter Berken tot het ogenblik van de herlocalisatie
De familiedag van Motena gaat door op zaterdag 22 april in het Bellewaerde Park te Ieper. Enkele veelgestelde vragen:
Wie mag ik meenemen naar de Familiedag?
Je mag je partner (al dan niet gehuwd/ samenwonend) en jullie kinderen op kosten van Motena meenemen. Dat zijn dus jouw kinderen én de kinderen van je partner. Je kan andere familieleden (kleinkinderen, liefjes, grootouders, tantes, nonkels, neefjes, nichtjes) en vrienden ook meenemen naar de familiedag maar dan moeten ze zelf een ticket kopen. Er kan voor hen geen ticket aangevraagd worden via Motena. Je kan wel zelf een toegangskaart voor hen kopen aan een voordeelprijs via ons voordelenplatform Benefits@Work of er kan ook aan dezelfde voorwaarden aangekocht worden via https:// www.tickets-for-parks.be met de promocode MOTENA2023. Actie Bellewaerde: tussen 1 april en 8 mei 2023 heb je per aangekocht voorverkoopticket recht op 1 gratis kinderticket voor een kind tot en met 11 jaar. Deze tickets kun je op heden al aankopen.
Hoe bekom je het gratis kinderticket?
1. Surf naar https://b2b.bellewaerde.net/ freechild (Bellewaerde Park)
2. Vul er de cijfers in van de barcode van het reeds aangekochte voorverkoopticket (via Benefits@Work).
3. Geef je e-mailadres op.
4. Ontvang het gratis kinderticket in je mailbox.
Voorwaarden:
- Het gratis kinderticket moet op dezelfde dag gebruikt worden als het reeds aangekochte voorverkoopticket.
- Deze promotie is geldig voor een bezoek tussen 1 april 2023 tem 8 mei 2023.
- Het gratis kinderticket kan enkel ontvangen worden via deze online registratie. Dit gratis ticket kan niet bekomen worden aan de kassa’s
van het park of via de publieke websites.
- Er kan een leeftijdscontrole uitgevoerd worden aan de ingang van de parken.
- Deze promotie is niet van toepassing voor de waterparken Aqualibi en Bellewaerde Aquapark.
Vanaf maandag 3 april tot en met zaterdag 22 april 2023 zal het ook mogelijk zijn om zelf toegangstickets aan te kopen via www. tickets-for-parks.be, mits vermelding van een promocode. Dit aan hetzelfde voordeeltarief als het overeengekomen groepstarief voor Motena. Deze promocode zal pas gecommuniceerd en geactiveerd worden op maandag 3 april. De tickets aangekocht met deze promocode zijn enkel geldig op 22 april 2023, de datum van de familiedag, en zijn noodzakelijk voor iedereen vanaf 1 meter. Op deze tickets geldt de promocode NIET voor een gratis kinderticket.Mocht Bellewaerde Park tegen 3 april uitverkocht zijn op de datum van de familiedag (22 april 2023) dan zullen er bijgevolg geen tickets meer kunnen aangekocht worden via deze promocode. Deze kans ik klein maar wel mogelijk.
Mogen mijn kleinkinderen mee op de familiedag?
Je kleinkinderen kunnen die dag samen met jou Bellewaerde Park bezoeken, maar dan moet je zelf een ticket voor hen kopen. De tickets die Motena je aanbiedt zijn niet geldig voor kleinkinderen.
Ik ben aan het werk of ben van wacht op 22 april 2023 in één van de diensten van Motena. Kan ik op een andere dag naar Bellewaerde Park gaan met mijn gezin?
Je kan gratis tickets aanvragen voor je gezin (+ een parkeerkaart + KIX-kaarten) om het park te bezoeken op een andere dag naar keuze. De tickets kunnen vanaf maandag 24 april afgehaald worden aan het onthaal van HR (Gasthuisstraat 10) en zijn geldig tot en met 7 januari 2024.
Ik wens zelf niet naar Bellewaerde Park te gaan op de familiedag maar mijn partner/ kinderen wel. Is dit mogelijk?
Neen. De familiedag richt zich tot alle medewerkers en hun gezin. Als je gezinsleden zonder jou deelnemen, dan is het geen familiedag.
Wat kan ik eten en drinken in het park?
Bij aankomst tussen 9u30 en 11u ontvangen jij en je gezinsleden elk een koffie of fruitsap en een ontbijtkoek. Je ontvangt er ook per ingeschrevene via Motena een KIX-kaart ter waarde van 8,50 euro. KIX is de betaaleenheid van Bellewaerde en 1 KIX = 1 euro.
Indien pas aanwezig na 11u dan is er geen ontvangstkoffie / fruitsap en koffiekoek meer voorzien.
Er is geen gezamenlijk lunchmoment vastgelegd. Tijdens de dag ben je vrij om eigen meegebrachte dranken en picknick te nuttigen.
Hoe Bellewaerde Park te bereiken met de wagen?
Volg de autosnelweg E17 Kortrijk, ter hoogte van Kortrijk de A19 richting Ieper. Neem afrit 4 Ieper Centrum. Volg nu de borden
“Bellewaerde” richting PARKING MEXICO. Is er vervoer voorzien naar Bellewaerde?
Wie wil kan uiteraard carpoolen. Wie met de wagen komt, kan bij bestelling van de tickets ook een gratis parkeerticket bestellen (1 per medewerker).
Er wordt ook een busje voorzien vanuit Motena voor personen die niet in de mogelijkheid zijn om met de wagen in Bellewaerde Park te geraken. Opstap bus in de Gasthuisstraat om 8u30. Vertrek vanuit de Gasthuisstraat naar Bellewaerde om stipt 8u45. Terugkeer vanuit Ieper om stipt 18u00 (opstap bus om 17u45).
No show fee
Wanneer je ingeschreven bent en niet vooraf verwittigt bij afwezigheid, dan kan er 10 euro, per via Motena besteld ticket, afgehouden worden van het loon. Annuleren kan tot en met woensdag 29 maart. Na deze datum meld je jouw onvoorziene afwezigheid via 051/80 52 40 (ook wanneer je al een ziektebriefje bezorgde via de eigen leidinggevende of HRdienst). Enkel ziekte van de medewerker zelf, ongeval, … wordt als geldige reden aanvaard om te annuleren.
Ter Berken kijkt terug op een geslaagde en sfeervolle Winterhappening met dank aan Stad Roeselare
De oliebollen, warme chocolademelk en glühwein werden gesmaakt terwijl het huiskoor van zich liet horen.
Dinsdag konden onze vrijwilligers genieten van een heerlijk dessertbuffet. Als kers op de taart kregen ze nog eens spetterende travestietenshow cadeau vol glitter en glamour.
Bij WZC Sint-Henricus werden de koppeltjes op Valentijn verwend!
14 februari: Valentijnsdag. Ook bij ons werd gisteren de liefde gevierd. 12 koppels konden van een heerlijk diner genieten in een setting waar een sterrenrestaurant jaloers op zou zijn.
Unieke kleine concertjes in WZC
De Zilverberg
Vorig jaar genoten de bewoners van een heel aantal culturele weken met als slot een heus Wereldfestival. Daardoor gaan we samen met Vivial een stapje verder en genoten we al enkele keren van een uniek en klein concertje. Die doorgaan in de leefgroepen en soms wel eens privé op de kamer van de bewoner.
Net zoals het mini concertje Cello. Dat zoals de andere in stand zijn gebracht door ons Vivial project. En het mist zijn effect niet...de bewoners genoten ervan zoals je kan zien in de foto’s.
Van 25 februari tot 5 maart was het opnieuw zover, dan vierden we opnieuw de week van de Vrijwilliger. Dit jaar is het thema ‘iedereen wint met vrijwilligerswerk’.
Dagelijks zijn er talloze vrijwilligers die zich inzetten en het beste van zichzelf geven binnen onze organisatie, kortom iedereen wint met vrijwilligerswerk! Graag zetten we in die week onze vrijwilligers extra in de verf.
In WZC De Waterdam bedanken we jaarlijks onze vrijwilligers voor het geleverde werk. We hebben hen verwend met een uitgebreid dessertbuffet! Bij WZC De Zilverberg was er een ontbijtbuffet voor alle vrijwilligers en bij WZC Sint Henricus lekkere koffie met taart. Kortom veel dankjewels voor de helpende handen! Jeroen Vermynck is één van hen die we wekelijks aan het werk zien in WZC De Waterdam en WZC De Zilverberg. Hoog tijd om in het kader van de week van de vrijwilliger Jeroen in beeld te brengen en te bedanken voor het geleverde werk binnen ons woonzorgcentrum.
Dag Jeroen, hoe lang werk je al als vrijwilliger in ons woonzorgcentrum?
Ik ben gestart in het vroegere Ten Hove onder leiding van Philippe Schollaert, ongeveer een 15 tal jaar geleden. Destijds was er nog geen sprake van De Waterdam. Na de fusie tussen het vroegere Ten Hove en Ter Dreve ben ik hier 2 dagen in de week blijven werken, de maandag en donderdagnamiddag ga ik naar WZC De Zilverberg.
Hoe ben je hier juist terecht gekomen?
Dit was eigenlijk via mijn school, ik mocht stage doen in de keuken bij Veronique Verkest. In het begin was het wel wat zoeken maar gedurende de tijd begon ik mijn draai te vinden maar binnen de kortste tijd begon ik alles gewoon te worden. Veronique was tevreden over mijn werk en vroeg of ik hier verder wilde blijven, natuurlijk was dit voor mij een unieke kans dat ik zeker niet kon laten liggen en dan
ben ik ingegaan op haar aanbod. Welke taken neem jij voor je rekening? Elke dinsdag en vrijdag kom ik langs in De Waterdam. Ik werk vooral in de keuken, ik ben verantwoordelijk voor de aanvulling van het water en bier, ook op de afdelingen. Destijds werd dit gedaan door de leerlingen van Sint- Idesbald. Daarnaast help ik met het voorbereiden van desserts, doe ik wekelijks de vuilbakken weg, zorg ik voor het sorteren van papier en karton, help ik om leveringen weg te zetten,…
Veel werk dat moet gebeuren maar ik ben hier graag en ook de liefde die ik krijg van het personeel en de bewoners vind ik heel aangenaam. Binnen de keuken is er ook een heel toffe sfeer onder het personeel, dat is ook heel belangrijk. We kunnen eens lachen en dit is ook voor mij heel belangrijk.
Heb je nog overige hobby’s naast het vrijwilligerswerk?
Ik ben lid van een wandelclub en wekelijks ga ik wandelen, iets wat ik heel graag doe. Daarnaast zet ik graag eens een stapje, ben ik graag onder de mensen voor een babbeltje en kan ik genieten van een lekker streekbiertje.
Dankjewel Jeroen voor de babbel! Nogmaals bedankt voor al het geleverde werk!
Een klemmende deur, lekkende kraan of verstopte gootsteen? Onze klusdienst staat klaar voor tal van kleine herstellings- of onderhoudswerken in of rond je huis. Glimlach inbegrepen!
Sinds begin november staat Hans Vanhollebeke aan het roer van deze dienst. Tijd voor een interview!.
First things first… Wie is Hans Vanhollebeke?
Ik ben 58 jaar “jong”, want ik voel mij zeker niet echt oud. Daar zit mijn 16-jarige dochter die nog bij mij woont misschien wel voor iets tussen. Ik ben gehuwd met Tetiana, die afkomstig is uit Kiev Oekraïne, en heb drie kinderen, twee zonen en een dochter.
Ik ben altijd al een bezige bij geweest. Iets maken, iets herstellen, een oplossing zoeken voor iets… Ik ben er steeds direct bovenop. Daarnaast probeer ik ook actief te zijn. Veel wandelen, op reis gaan en de jaarlijkse trip als papa alleen met mijn kinderen naar een pretpark voor enkele dagen. Hoe zotter en geweldiger, hoe beter! Europapark, Phantasialand, Parc Astérix, Efteling, Disneyland Parijs en de Belgische parken zijn al meerdere keren gepasseerd. Dit jaar staat de Efteling terug op de planning.
Ik heb ook een passie voor auto’s en autosport en ga regelmatig een wedstrijd bekijken. Met mijn kleine roadster plannen mijn vrouw en ik geregeld uitstapjes.
Hoe ben je bij Kotee terechtgekomen?
In mijn zoektocht naar een nieuwe en waarschijnlijk laatste uitdaging in mijn loopbaan kwam ik de vacature tegen voor meewerkend technisch verantwoordelijke bij de dienst Patrimonium van Motena en heb ik mij kandidaat gesteld. Toen ik daarna op de website kwam van Kotee, zag ik echter dat ze ook een verantwoordelijke klusdienst zochten en vond ik dit nog beter passen voor mij. Ik heb dan nogmaals gesolliciteerd, met voorkeur
voor de Klusdienst.
Met mijn toch wel uitgebreide ervaring in de bouwsector en aanverwanten zijn de klussen die de klusdienst aanpakt mij niet vreemd en kan ik de klusmannen bijstaan als het voor hen nieuw en onbekend is. Dit is ook wat mij aantrekt in deze job. Het begeleiden, maar ook het verder ontwikkelen van de vaardigheden binnen ons team waar ik zeker mijn steentje kan bijdragen.
Na het doorlopen van de nodige gesprekken en testen kreeg ik het positieve nieuws dat ik aan de slag mocht als verantwoordelijke van de Klusdienst. Ik moest nog even geduld hebben, want moest nog 8 weken blijven bij mij toenmalige werkgever. Best lastig, want ik wou er eigenlijk liefst direct invliegen.
Hoe verliep de eerste kennismaking met Kotee en Motena?
Mijn eerste ervaring was zeer positief. Ik heb het geluk gehad om onmiddellijk aan de teambuilding van Kotee te kunnen deelnemen. Ik had een uitnodiging gekregen van de toekomstige collega’s, wat voor mij zeer leuk was en zo kon ik iedereen op een ontspannen manier direct leren kennen.
Voor mij was het grootste verschil op werkgebied toch het verschil in werkwijzen tussen overheid en privé-sector. De regels en afspraken binnen de overheid zijn toch wel anders, maar ik leer bij. Ondertussen zijn we al een aantal maanden verder en voel ik mij al meer vertrouwd met de werkwijze bij Kotee.
Wat viel je op tijdens je eerste werkweek?
De spontaniteit en de inzet bij de collega’s van Kotee vind ik echt noemenswaardig. Het is een hecht team die zich elke dag volledig smijt ten behoeve van de klanten. Dit vond ik toch heel opmerkelijk bij mijn eerste werkweek.
Wat houd je functie van verantwoordelijke klusdienst precies in?
Mijn functie heeft een uitgebreid takenpakket. Ik neem in de eerste plaatse contact op met de mensen die vragen hebben over een bepaalde klus of die graag een offerte wensen voor grotere werken. De klant krijgt dan een uitgebreide offerte en alle nodige uitleg over de werkzaamheden.
Ik sta ook in voor de dagelijkse organisatie van de klusdienst. Dat wil zeggen dat ik de planning opmaak samen met mijn collega’s Stefanie en Leen. De klusmannen kunnen ook altijd terecht bij mij met hun vragen of opmerkingen. Het wagenpark beheren en zorgen dat iedereen de juiste werkkledij heeft behoren ook tot mijn taken.
Het is mijn taak om op termijn een businessplan op te stellen voor de dienst met een duidelijk toekomstplan voor de Klusdienst. We zullen daarbij altijd trouw blijven aan onze huidige klanten en de groep mensen die het niet zo breed hebben in onze maatschappij of hulpbehoevend zijn. Daarnaast wil ik toch voorzichtig aftoetsen wat we nog zoals kunnen bereiken met de dienst. Een nog breder aanbod kan maar voor iedereen te goede komen.
Waarom ben je trots op je werk?
Ik ben trots op het team dat ik mag leiden. Het zijn stuk voor stuk mensen met een goed hart en de juiste houding voor deze job. Ook hun verscheidenheid aan ervaring is essentieel in dit soort dienst waar je toch echt klussen krijgt van A tot Z.
Zelf krijg ik vooral voldoening als er mij iemand opbelt om te zeggen hoe goed het was en welk mooi werk we terug geleverd hebben. Uiteindelijk doe je het daarvoor, de tevreden klanten. Een beleefd woord of een kort babbeltje bij iemand die daar nood aan heeft kost weinig moeite en dat is toch waar Kotee voor staat, Dicht bij de mensen!
De heisa in de media rond wanpraktijken in heel wat creches, laat me nóg meer beseffen dat de Kidz opvangen prachtig werk leveren. Mijn dochter Rosa neemt straks afscheid van Kidz Jeanne. Ik wil dan ook alle begeleiders langs deze weg eens in de bloemetjes zetten. Als ouder kunnen we immers altijd met een gerust hart onze kids bij jullie achterlaten. Ze worden goed verzorgd, we kunnen altijd contact opnemen en we krijgen dagelijks info en foto’s van hoe de kindjes er hun dag beleven. Ze stimuleren de kinderen, ze prikkelen ze, ze dagen ze uit, ze helpen ze groeien … en altijd met heel veel liefde. Bedankt voor alles wat jullie doen!
Graag zou ik al mijn collega’s van WZC Ter Berken in de bloemetjes zetten! Ik ben de fitcoach van Ter Berken en kom dagdagelijks met vele collega’s in contact, en het zijn één voor één toppers. Ik werd hier vanaf mijn eerste dag met open armen ontvangen, van een echte Warme Welkom gesproken! Door hun goedheid & zorg - niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor collega’s, waaronder ikzelf dus - kon ik mezelf ontplooien tot de fiere fitcoach die ik hier tot op vandaag ben. Ik kan doen wat ik graag doe, en stralen in wat ik doe, omdat ik omringd ben door deze toffe, enthousiaste en geëngageerde bende. Vandaar een oprechte dikke dankjewel aan al mijn lieve collega’s, voor wie jullie zijn en wat jullie elke dag doen!
Onlangs kwam de klusjesdienst van Kotee langs bij mijn ouders thuis. De collega die langskwam was heel vriendelijk en mijn ouders werden snel uit de nood geholpen. We zijn super tevreden van het resultaat en de service. Daarom langs deze weg een welgemeende dankjewel voor jullie mooie werk en de super dienstverlening!
Eveline Cornillie Rekrutering & selectie, Motena
Sylvie Moreau Fitcoach, WZC Ter Berken
Sharon Raes Interne poetsdienst, Motena
Ik zou graag mijn collega’s van administratie Kidz in de bloemetjes zetten omdat ze zo goed bezig zijn met de baby- en speelotheek. Mijn metekindje kwam in de kerstvakantie logeren en ik had niets meer van babymateriaal om mijn nichtje te slapen te leggen. Mijn zus woont in het buitenland, dus extra materiaal meebrengen zou heel moeilijk geweest zijn. Gelukkig hebben mijn collega’s mij, via mijn lidmaatschap bij de babytheek, een super proper en modern babyreisbedje en een hoeslakentje ontleend. Daarnaast hebben mijn kindjes van 4j en 8j heel veel plezier beleefd aan de gezelschapsspelletjes die we ook ontleend hebben. Zo leren ze nieuwe educatieve gezelschapsspelletjes kennen, en kunnen we er met het gezin een leuk en gezellig momentje samen van maken. Als dat geen geluksmomentje is!
Het keukenteam van Sint Henricus heeft er geen gemakkelijk jaar op zitten om diverse redenen. Er was lang nood aan een extra hulpkok, maar de collega’s sprongen altijd bij waar nodig. Toen ze plots zonder kok vielen, moesten ze zich even alleen redden, en dat zette ze aan het denken. Uiteindelijk konden we 2 collega’s warm maken voor de job van hulpkok en stelden ze zich kandidaat: ze waren bereid om alle knepen van het vak te leren om de kok te vervangen. Hoewel het contract slechts voor 1 hulpkok was, gunden de twee elkaar de job van harte, in het belang van de organisatie: de goede zorgen voor de bewoners waren prioriteit! Uiteindelijk beslisten ze samen om het contract onder hun tweetjes te verdelen: elk 35%, win-win. Hoe mooi! Ik heb het team de afgelopen tijd zien groeien en het doet me enorm veel plezier om te zien dat collega’s onderling elkaar oprecht het allerbeste toewensen! Merci!
Na enkele jaren werken in de zorg, ging ik op zoek naar een job waar ik volledig mezelf kon zijn: een job waar ik er écht kon zijn voor de mensen en tijd voor hen kon maken. Drie jaar geleden kwam ik uiteindelijk terecht in het Pluk-de-dagcentrum Sint Henricus! Al vanaf mijn sollicitatie had ik dat warm gevoel waar ik naar op zoek was. Ik voelde meteen de gezelligheid en het huiselijke binnen het team alsof we één grote familie waren. Ik wil daarom mijn collega’s bedanken. Één voor één talentvolle mensen met het hart op de juiste plaats en de juiste positieve ingesteldheid. Dankzij hen heb ik mijn passie voor de zorg teruggevonden en kan ik elke dag doen wat ik graag doe: mensen een zinvolle dagbesteding geven, een babbeltje slaan, een luisterend oor bieden... We hebben samen 1 doel: onze bezoekers elke dag een goed gevoel geven en een topdag bezorgen. Merci collega’s!
Ann-Sophie Blomme Gezinsconsulente, KIDZ
Marleen Joossens Directeur, WZC Sint Henricus
Kim Degryse Verpleegkundige, Pluk-de-dagcentrum Sint
tot 8 maart 2023
Mevrouw Andrea Vandaele, 15/11/2022, oma van partner van Sofie Dumortier (WZC De Zilverberg)
Meneer Jeffry Samyn, 2/12/2022, echtgenoot van Mirabella Breyne en vader van Romina Samyn (WZC De Zilverberg)
Mevrouw Mariette Dumortier, 2/12/2022, schoonmoeder van Sabrina Ollevier (Koteepoetsdienst Roeselare)
Mevrouw Juliette Vandoorne, 7/12/2022, moeder van Veronique Bostyn (WZC Sint Henricus) en grootmoeder van Charlotte Meesschaert (Dienst Patrimonium)
Mevrouw Simone Decloedt, 08/12/2022, grootmoeder van partner van Shanah Biesbrouck (MARCOM en KIDZ Administratie)
Mevrouw Georgette Vangheluwe, 11/12/2022, grootmoeder van Ellen Sabbe (WZC De Zilverberg) en schoonmoeder van Ludo Dedene (WZC Ter Berken)
Mevrouw Alice Bourgeois, 11/12/2022, grootmoeder van Kimberly Samyn (KIDZ Onthaalouders)
Mevrouw Elza Vanbelle, 13/12/2022, schoongrootmoeder van Stephanie Boudrez (KIDS Onthaalouders)
Meneer Noël Heytens, 16/12/2022, schoonvader van Ann Behaeghel (WZC Ter Berken)
Mevrouw Nicole Arits, 26/12/2022, schoonmoeder van Veronique Verkest (WZC De Waterdam)
Mevrouw Marie Masschelein, 28/12/2022, schoongrootmoeder van Lore Depoorter (WZC De Waterdam)
Meneer Prosper Vandenbussche, 3/01/2023, schoonvader van Leen De Rudder (KIDZ Onthaalouders)
Meneer Gustaaf Osstyn, 12/01/2023, schoongrootvader van Eliza Laruywe (Kotee Thuisverpleging)
Mevrouw Marguérite, Maria Maddelein, 15/01/2023, grootmoeder van Nele Hoorne (WZC Ter Berken)
Meneer Joseph Verschaeve, 18/01/2023, grootvader van Manon Verschaeve (WZC De Zilverberg)
Mevrouw Agnes Corneillie, 21/01/2023, grootmoeder van Eline Degryse (WZC De Zilverberg)
Meneer Joseph Bogaerts, 02/02/2023, vader van Bogaerts Dominique (WZC De Zilverberg)
Meneer Marc Vermandere, 03/02/2023, echtgenoot van Marleen Vanderper (WZC Sint Henricus)
Meneer Jules Vervisch, 05/02/2023, schoonvader van Lieve Pecceu (WZC De Zilverberg)
Mevrouw Henriette Dewyse, 9/02/2023, stiefmama van Ann Ryckaert (Dienst Facility- interne poetsdienst)
Meneer Daniel Durnez, 12/02/2023, schoonvader van Linda Bouw (KIDZ Onthaalouders)
Mevrouw Agnes Dejaeger, 12/02/2023, schoongrootmoeder van Naomi Driessens (WZC De Waterdam)
Mevrouw Maria Desmet, 13/02/2023, moeder van Myriam Van Coillie (Pluk de dagcentrum)
Mevrouw Saskia Claeys, 16/02/2023, schoonzus van Katrien Duyck (WZC Ter Berken)
Meneer Noël, Kamiel Lammens, 16/02/2023, grootvader van Shauni Vansteene (WZC De Waterdam)
Meneer Victor, Josef Steelant, 20/02/2023, grootvader van Kim Steelant (KIDZ Jeanne)
Meneer Firmin Vandenbulcke, 24/02/2023, grootvader van Robin Vandenbulcke (KIDZ Lucy)
Geboortes
Dagmar De Blaere werd op 27/12/2022 mama van haar dochter Marie-Julie (WC De Zilverberg)
Jessie Bruggeman werd op 13/01/2023 mama van haar dochter Ode (WZC De Zilverberg)
Sacha Vanhoutte & Sofie Pecceu werden op 11/01/2023 papa en mama van hun dochter
Louelle (WZC Ter Berken en WZC De Waterdam)
Nele Maelfait & Isabelle Hoflack werden op 14/01/2023 mama van hun zoontje Kamiel ( directie HR)
Herreman Selina werd op 15/02/2023 mama van haar dochter Maëlle (KIDZ Onthaalouders)
oplossing:
WOORDEN
ACTIVITEITEN BABY BLIJ
BOUWEN BUURT
DAGVERZORGING
DC
DIENSTENCENTRA
FLATS
GASTVRIJHEID
GLIMLACH
GROEI
HELPEN
ICT
INZET
KIDZ
KLUSDIENST
KWALITEIT
MAGAZINE
MOTENA
PLUKDEDAG
SAMENWERKING
SCHIERVELDE
TEN ELSBERGHE
TER BERKEN
THERAPIE
THUISVERPLEGING
THUISZORG
VLOT
WATERDAM
WELZIJN
WOONZORGCENTRA
WZC
ZILVERBERG
ZORG
ZORGPUNT
speel & win: 1. stuur de oplossing naar magazine@motena.be & stuur het aantal deelnemers dat tegen 30 april mee deden aan de wedstrijd
2. de winnaar krijgt een Roeselaarse kadobon twv €15
Redactie: Martine Clarys, Gijs Coysman, Judith Deryckere, Kimberly Nuyttens, Nancy Samyn, Elyn Stragier, Lisa Vandewalle, Jana Vercaigne ∞ Correctors: Nancy D’Almagne, Jessica Tennant en Shirley Verduyn
Drukwerk: INNI group ∞ Hoofdredactie: Céline Himschoot
Redactieadres: Gasthuisstraat 10 8800 Roeselare
T. 051 80 53 00 ∞ E. magazine@motena.be ∞ www.motena.be