Planea tus vacaciones

Con la modificación de la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación en diciembre de 2022, a partir del año en curso, los trabajadores formales podemos gozar de 12 días de vacaciones pagadas.

El periodo vacacional aumentó dos días por cada año de antigüedad, hasta llegar a un máximo de 20 días.

Una vez cumplidos cinco años de trabajo, la empresa otorga dos días más por cada lustro de servicio, es decir, del sexto al décimo año, las y los colaboradores tendremos derecho a 22 días de descanso que subirán a 24 en el décimo primer año.

Es importante que disfrutes de este derecho, por ello es necesario realizar la programación anual de tus vacaciones en los meses de enero-febrero.

De esta manera, Compañía Minera Cuzcatlán cumple con las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones aplicable a todos los colaboradores y colaboradoras.

la integridad.