11 Gestione dei lavoratori in stato di AUTOSORVEGLIANZA

Per i lavoratori per i quali è prevista la misura di AUTOSORVEGLIANZA, compatibilmente con la mansione svolta, viene privilegiata la modalità di lavoro da remoto. Nel solo caso in cui sia necessaria la presenza del lavoratore c/o il proprio luogo di lavoro15, lo stesso, per il periodo di applicazione della misura dovrà rispettare tassativamente quanto segue:

obbligo di indossare mascherine FFP2 (consegnate al rientro);

sottoporsi a misurazione della temperatura corporea più volte al dì;

mantenimento delle precauzioni igieniche sanitarie con frequente igienizzazione delle mani e rispetto del distanziamento;

divieto di consumazione dei pasti all’interno degli ambienti di lavoro con altri lavoratori presenti;

divieto di consumazione di bevande presso i distributori automatici in presenza di altri lavoratori.

15 Per il retail, se impossibilitati a ricorrere al lavoro agile, l’assenza dal lavoro sarà consentita tramite permessi di lavoro retribuiti.

Direttiva di Gruppo relativa al Protocollo di Regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro