YritysForum Pirkanmaa

Pirkanmaa 2/2019

AlihankintaHEAT

Finland Events – tapahtumakumppanisi siellä missä haluat TähtiAreena – Tampereen timanttisin tapahtumapaikka

Kuntoutus on mahdollisuus!

Moniammatillinen yksilökuntoutus on kokonaan Kelan kustantamaa ja sitä järjestetään ympäri vuoden.

Voit hakea kuntoutukseen koska tahansa!

Härmä Rehab arrangerar dessa FBA-rehabilitering även på svenska!

LISÄTIETOJA:

Riitta Puumala | puh. 050 371 4712 riitta.puumala@harmankuntokeskus..

"Meillä töistä muutama on osallistunut yksilökuntoutukseen ja ovat olleet tosi tyytyväisiä saamaansa palveluun. Kehuivat hyväksi sisällöltään ja sitä, että kuntoutus on tosiaankin räätälöity yksilön mukaan. Ovat kaikki sellaisia, jotka ovat osallistuneet aiemmin kuntoremontteihin ja pitävät yksilökuntoutusta tehokkaampana."

Nanna Hietala, MSK Groupin hallituksen puheenjohtaja

HÄRMÄN KUNTOKESKUS Vaasantie 22, 62375 Ylihärmä www.harmankuntokeskus..

» Yritystapahtumat » Asiakastilaisuudet » Gaalat & juhlat » Konsertit

» Seminaarit » Messut & showt » Tyky-päivät

Järjestä yrityksesi pikkujoulut vaivattomasti tai tule viettämään syksyn upeinta iltaa asiakkaidesi kanssa Iskelmä Pikkujoulu -konserttiin 22.11.2019 TähtiAreenalle. Illan tähtinä Kaija Koo, J. Karjalainen, Tuure Kilpeläinen & Kaihon Karavaani sekä Mikko Siltalan johtama Thank God it’s AamuKlubi -orkesteri.

Varaa lippusi nyt: www.tiketti.fi

finlandevents.fi  @finland_events

 @finlandevents  @finlandevents

tahtiareena.fi  @TahtiAreena

 @TahtiAreena  @tahtiareena

NAANTALIN NAVIRE Paras alue meriteollisuusyritysten tarpeisiin • • • •

Turun Korjaustelakka Oy, Naantalin satama ja E 18-tie lähellä Mahdollisuus 20 %:n investointitukeen Räätälöitäviä ja valmiita tontteja Varsinais-Suomen Nopeita päätöksiä kaupungilta Ota yhteyttä!

maakuntaennuste 2019: Naantalissa on maakunnan tyytyväisimmät yrittäjät

Lisätiedot: www.naantali.fi/navire Elinkeinoasiamies Jorma Ranta • jorma.ranta@naantali.fi • 044 733 4691

EK:n kuntaranking 2019: Naantalissa on Suomen toiseksi paras toimintaympäristö yrityksille

3

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

www.yritysforum.com facebook.com/yritysforum Ilmestyminen Nro 1/2019 vko Nro 2/2019 vko Nro 3/2019 vko

14 38 51

YritysForumin uudet tuulet

Julkaisija ja kustantaja Media Potentia Oy Hämeenkatu 26 33210 Tampere Puh 0400 772 229 www.mediapotentia.fi

Petri Kaukonen päätoimittaja

Päätoimittaja Petri Kaukonen petri@mediapotentia.fi p. 0400 770 203

YritysForum on kuudennen julkaisuvuotensa kunniaksi lähdössä uusille urille: pirkanmaalaisuus ja alueellisuus vaihtuvat valtakunnalliseen näkyvyyteen ja jakeluun!

Toimitus Media Potentia Oy toimitus@mediapotentia.fi

Taitto ja ilmoitusvalmistus

18

Media Potentia Oy aineistot@yritysforum.com

Jakelu Jakelu: 20 000 kpl Alma Manu Oy Tampereen talousalue

Mikko Reinikka

Paino Alma Manu Oy, Tampere

Mediamyynti Media Potentia Oy Laura Väinämö 045 273 4052 laura.vainamo@mediapotentia.fi

Lehti noudattaa ilmoitusten julkaisusääntöjä.

Reklamaatiot on tehtävä 7 vrk:n aikana ilmoituksen julkaisemisesta Media Potentia Oy:lle.

Suurin mahdollinen vastuu ilmoituksen julkaisemisessa sattuneesta virheestä tai poisjäämisestä sekä sen aiheuttamista vahingoista on ilmoituksen hinta. Mikäli ilmoitusmateriaali saapuu aineistopäivän jälkeen Media Potentia Oy ei ole velvollinen korvaamaan painovirheitä. Ilmoituksesta lähetetään oikovedos sopimuksen mukaan. Peruutukset

viimeistään

SNT-Groupin toimitusjohtaja Juha Koskimäki (oik.) ja ilmailutuotteista vastaava johtaja Kari Talja tutkivat Safeplastin valmistamaa letkun spiraalisuojaa.

aineistopäi-

Tässä lehdessä 4

Tampereen Kauppaseura

10

Yritysturvallisuus

12

Kyberturvallisuus

14

Metalliteollisuus

18

Ompelutyön alihankintateollisuus

20

Pakkaussuunnittelu

26

Alihankintayritysten rahoitus

34

Juvenes 60 vuotta

38

Kolumni: Joukkoliikenne

44

Kestävä valmistus

51

Pikkujoulujen suunnittelu

58

Lakikolumni

Lehden tulevana selkärankana ja ideana on aktiivinen läsnäolo yritysmessuilla, sisällön painottuessa aina tiettyyn toimialaan ja aihealueeseen. Esimerkiksi ensi vuoden tammikuussa Helsingin Matkamessuilla lehtemme artikkelit käsittelevät erityisesti matkailualaa.

Miehitettyjen messuosastojemme lisäksi YritysForumia jaetaan valtakunnallisesti myös saman toimialan osoitteellisena ilmaisjakeluna, joka toteutetaan Jakeluyhtiö Suomen tai Postin kautta. Oheisessa Alihankintamessu-numerossa jakelun painopisteenä ovat valtakunnallisesti teollisuusyritykset, mutta samalla myös pirkanmaalaiset yritykset.

Lehtemme tulee siis jatkossa löytymään lähes kaikilta merkittäviltä yritysmessuilta Suomessa. Muutos on merkittävä ja tekee YritysForum-julkaisun tunnetuksi koko Suomessa. Samalla kuitenkin pirkanmaalaiset asiakkaamme saavat lehtemme yhä harvemmin Alma Manun jäätyä pois Jakeluyhtiö Suomen tarjoamista jakelupalveluista.

Alma Manuhan ulkoistaa jakelunsa Postille vuoden 2020 alussa.

Kustannusala elää murroksessa ja hyvin kahtiajakoinen; toisaalta yleissisältöiset lehdet ovat vaikeuksissa, kun taas hyvin kohdennettu printti elää ja voi hyvin ja on jopa kasvussa – kuten myös Media Potentialla. Toivottavasti tämä messunumeromme tarjoaa kiinnostavia lukuhetkiä!

Päätoimittaja Petri Kaukonen

vänä. Jos ilmoitus on ehditty valmistaa ennen peruutusta, veloitetaan siitä 50 % ilmoituksen hinnasta.

Oivaltavaa ongelmanratkaisua. alfalaw.com

4

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

Herrakerho vai dynaaminen yrittäjien kohtauspaikka?

Tampereen Kauppaseura on tuhannen miehen klubi.

Toiminnanjohtaja Pasi Borgenström kirjastohuoneessa, taustalla biljardisali.

Teksti: Mikko Reinikka Tampereen seutu on ollut Suomen teollistumisen historiassa maamme merkittävintä aluetta. Ruotsin kuningas Kustaa III perusti kaupungin 1. lokakuuta 1779 kahden suuren järven ja niitä yhdistävän kosken rannoille.

Kun Suomi liitettiin Venäjään 1809, oli Tampereella alle tuhat asukasta. Vasta Venäjän

vallan aikana kaupunkiin alkoi tulla teollisuusyrittäjiä ja kauppiaita.

Pietarissa työskennellyt skotlantilainen insinööri perusti 1820 kehruukonetehtaan Tammerkosken laidalle. Koneet eivät kuitenkaan menneet kaupaksi, joten tehdas alkoi kehrätä koneillaan puuvillaa. Pietarilaiset George Rauch ja Carl von Nottbeck ostivat tehtaan 1836, ja alkoivat kehittää tuo-

tantoa voimakkaasti. 1840-luvulla kaupunkiin alkoi syntyä lisää tehtaita kuten rautamasuuni, paperitehdas, kattohuopatehdas ja kehräämö. Pohjoismaiden ensimmäinen sähkövalo syttyi Tampereella Finlaysonin kutomosalissa Plevnassa vuonna 1882.

Väkiluku alkoi kasvaa nopeasti: vuonna 1900 asukasluku oli jo 36 000, kun se vielä 1870 oli 7 000. Vuosisadan loppupuoli oli vil-

kasta kaupankäynnin ja teollistumisen aikaa, jolloin joukko tamperelaisia kauppiaita ja yrittäjiä katsoivat tarpeelliseksi perustaa liikemiehille oma klubi kaupankäyntiä ja neuvotteluja varten. Seuran perustivat neljä miestä: kauppias Karl Hjorth, kauppamatkustaja Fredrik Björkqvist, kauppiaan poika Gustaf Lindberg ja kauppias Arvid Fabian Lindstedt.

5

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

YRITTÄJÄ

Mitoita YEL-työtulosi oikein!

Työtulo vaikuttaa paitsi eläkkeesi määrään myös sairaus- ja vanhempainpäivärahaan sekä työttömyysturvaan.

Valkeakoskelaisten olohuone keskustan ytimessä.

a Kysy vapait liiketiloja! Isännöitsijä Jyri Keva Koskikaran valtteja ovat sijainti vilkkaalla paikalla ydinkeskustassa, loistavat pysäköintitilat kahdessa kerroksessa, motivoitunut yrittäjätoiminta, sekä avarat, modernit sisätilat, joissa on helppo järjestää myös tapahtumia ja myyntitilaisuuksia.

Kauppakeskus Koskikara, Valtakatu 9–11, Valkeakoski www.koskikara.fi

jyri.keva@sok.fi puh. 010 768 6232

Puhelun hinta 0,0835 €/puhelu + 0,1209€/min

Palveleva tilitoimisto Kirjanpito- ja taloushallinto Tampereen Kauppaseura perustetaan 1886 Tampereen Kauppaseura perustettiin 28. helmikuuta 1886. Seura oli avoin kauppiaille, konttoristeille, kauppamatkustajille ja kaupan palvelijoille, ovi jätettiin auki myös teollisuuden suuntaan. Vertailun vuoksi Helsingin Pörssiklubi perustettiin vasta pal-

jon myöhemmin eli 1910. Tampere oli aikansa merkittävä kaupan ja teollisuuden keskittymä, jossa harjoitettiin myös vientikauppaa.

Nykyisten sääntöjen mukaan Tampereen Kauppaseuran tarkoituksena on liittää yhteen kaupan ja teollisuuden edistämistä sekä yhteiskunnallisia asioita harrastavia henkilöitä. Seuralla on osoitteessa

Yrittäjäkatu 22, 37100 Nokia, p. 050 436 8482 Eteläinen Salmitie 1, Masala, p. 050 358 4248 info@birja.fi | www.birja.fi

6

YritysForum Pirkanmaa

Aleksis Kiven katu 15 omat klubitilat, jonka ovesta jäsen pääsee sormenjälkitunnistimella sisään. Tarjolla on jäsenille ja jäsenten miesvieraille arkisin edullinen kotiruokalounas buffeesta. Klubisalia hallitsee kolme biljardipöytää. Biljardi on yksi seuran suosikkiaktiviteetteja. Joka tiistai kisataan kärriturnaus. Klubin kabinetteja ja juuri valmistunutta kellarisaunaa saavat jäsenet käyttää veloituksetta.

Kauppaseura on ollut aktiivinen yhteiskunnallinen toimija, se oli mukana muun muassa perustamassa Tampereelle säätiöyliopistoa 2009, ja luovutti tarkoitukseen 100 000 euron avustuksen.

Nuoret tuovat uusia ideoita, vanhemmat jäsenet puolestaan voivat mentoroida tuoreita yrittäjiä ja saada itsekin innostusta erilaisista näkökulmista.

Mitä tulevaisuus tuo tullessaan?

Pasi Borgenström on toiminut Tampereen Kauppaseuran toiminnanjohtajana joulukuusta 2017. Tarkoitus on yhdessä johtokunnan kanssa uudistaa ja ke-

2/2019

hittää klubin toimintaa.

– Mietimme erilaisia toimintamuotoja, millä saisimme aktivoitua jäseniä osallistumaan entistä tiiviimmin seuran tapahtumiin, Pasi Borgenström kertoo.

– Hienovaraisia muutoksia, jotka kuitenkin tuovat lisää dynamiikkaa ja kiinnostavat varsinkin nuorempia jäseniämme. Perinteistä pidetään kiinni modernia aikaa seuraten.

Pasi Borgenström näkee 133-vuotiaassa Kauppaseurassa paljon potentiaalia toimia nuorten yrittäjien ja kokeneempien konkareiden vuorovaikutuksen mahdollistavana klubina. Nuoret tuovat uusia ideoita, vanhemmat jäsenet puolestaan voivat mentoroida tuoreita yrittäjiä ja saada itsekin innostusta erilaisista näkökulmista. Klubissa on tällä hetkellä vajaa 1 200 jäsentä kaikilta mahdollisilta toimialoilta, monipuolisesti liike-elämässä ja yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa mukana olevia henkilöitä.

Tilaa Helsingin reunalla Plats bredvid Helsingfors Space on the side of Helsinki

VUOKRATAAN TUOTANTO-, TOIMISTO- JA VARASTOTILOJA Nokian Portti sijaitsee Nokian keskustassa palveluiden läheisyydessä ja loistavalla sijainnilla.

Vuokraamme teollisuuskiinteistöstä hyväkuntoista tilaa erilaisiin toimintoihin.

Meiltä löytyy valoisaa raakatilaa, jota voidaan kunnostaa asiakkaan toiveiden mukaisesti sekä toimivia toimistohuoneita pienenkin yrityksen tarpeisiin.

Pysäköintitilaa löytyy suoraan omalta piha-alueelta.

Tavaraliikenteelle kiinteistössä on lastauslaitureita sekä isot tavarahissit.

Haetko pientä toimistotilaa tai suurempaa tuotantotilaa?

Nokian Portista saattaa löytyä helmi yrityksellesi.

KYSY MEILTÄ LISÄÄ:

Sari Tapiola 040 726 5539 www.nokianportti.fi

Jussi Salminen 040 586 6771 etunimi.sukunimi@nokianportti.fi

www.yritystilaportaali.fi/sipoo

24.–26.9.

Tervetuloa osastollemme D250.

Metallintyöstön äärimmäinen tarkkuus ja haastavimmat materiaalit

24.–26.9.

D250

Tervetuloa osastollemme

Nykyaikaiset koneistuspalvelut kasvavalla joukkueella

Refimex Machinery Oy

Porakatu 2, 35800 Mänttä | 03 474 8188 www.refimexmachinery.fi

Suomalainen Refimex Machinery Oy tarjoaa mikronin tarkkuutta metallin sorvaus-, jyrsintä- ja koneistuspalveluissa. Ammattilaisemme hallitsevat haastavimmatkin materiaalit ja CAM-osaamisemme mahdollistaa modernien 5-akselisten koneistuskeskusten tehokkaan toiminnan.

Suomalainen Refimex Machinery Myös asiakaskohtaiset robottisolut Refi™ - tehokkuudella.

Oy tarjoaa mikronin tarkkuutta metallin sorvaus-, jyrsintä- ja koneistuspalveluissa. Myös CAM-

7

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Tampere-Seura

Kauppaseuran ensimmäinen talo Laukontorin reunassa, arkkitehti August Krook.

Tampereen Kauppaseura Jäsenlautakunta voi hyväksyä Tampereen Kauppaseuran jäseneksi hyvämaineisen miespuolisen henkilön kahden seuran jäsenen kirjallisen ehdotuksen perusteella. Hakijan on saatava 75 % jäsenlautakunnan läsnäolevien äänistä tullakseen hyväksytyksi seuran jäseneksi.

Seuran jäseneksi hyväksytyllä henkilöllä on oikeus: • Osallistua kaikkiin seuran järjestämiin, jäsenille tarkoitettuihin tilaisuuksiin • Tuoda seuran tiloihin lounasvieraakseen seuraan kuulumattomia mieshenkilöitä • Sisäänpääsy klubitiloihin sormenjälki tunnistimella • Seuran hopeiseen merkkiin, jota hän on oikeutettu kantamaan takkinsa rintamuksessa • Jäsenet saavat 2–3 kertaa vuodessa ilmestyvän jäsenlehden ja tiedotteita seuran toiminnasta Tampereen Kauppaseura kuuluu yhteistoimintaklubeihin, joita on ympäri Suomea ja joihin seuran jäsenillä on vierailuoikeus. Kauppaseura jakaa vuosittain mahdollisuuksiensa mukaan stipendejä kaupan, tieteen ja taiteen tukemiseksi.

WWW.INVESTSEINAJOKI.FI

8

YritysForum Pirkanmaa

HUIPPUMERKIT Tule tutustumaan!

- laakerit - voimansiirto - tiivisteet

Tervetuloa osastollemme C1110

www.nomogroup.fi

Papinkatu 20 pyynikinpyy.fi 050 303 2080

2/2019

9

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

KUNNAN OMAKOTITONTTI

RAKENNUSVALMIIT YRITYSTONTIT ALLE

TON KYM NIL PIL 50 9 LA! LÄ

Osaamista esimiestyöhön Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto 5.11.2019–28.2.2021 takk.fi/johtaminen

palvelumuotoilukoulutus

Kaikki Lopen kunnan omakotitontit vain 1000 €

Tuotekehitystyön esikoisammattitutkinto 14.11.2019–30.11.2020 takk.fi/tuote-ja-palvelukehitys

Rekrytoi tai kouluta henkilöstöä Oppisopimus ja rekrytointikoulutukset tarjoavat joustavia reittejä uusien työntekijöiden rekrytointiin. Oppisopimus on sujuva väylä myös olemassa olevan henkilöstön kouluttamiseen. Kartoitamme yhteistyössä yrityksesi tarpeet ja muotoilemme sopivan kokonaisuuden.

neliö

m2

TAMPERE E12 LAHTI RIIHIMÄKI P.

54

130

LOPPI FORSSA TURKU

Ota yhteyttä

54

3 HELSINKI RIIHIMÄKI

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus Olli-Pekka Tuomi, puh. 044 7906 230 Armi Hyvönen, puh. 044 7906 310 Kari Kaikkonen, puh. 044 7906 417 s-posti: etunimi.sukunimi@takk.fi

loppi.fi

www.takk.fi/yrityspalvelut

Kaikki palvelut samasta osoitteesta

Katso tarkemmat tiedot ja sovi tonttikaupat

silmankanto.fi

NIEMELTÄ Yritysmuutot

Olisi liioittelua väittää, että yritysmuutto sujuisi meiltä yhtä nopeasti kuin renkaanvaihto formulavarikolla. Mutta idea on sama: saada matka jatkumaan niin nopeasti kuin

suinkin.

Lyhyt- ja pitkäaikaisvarastoinnit Niemeltä kaikelle varastoitavalle tavaralle löytyy sopiva tila: ne sijoitetaan lukittaviin kolhusuojattuihin kontteihin, juuri varastointia varten varustelluissa turvatiloissa.

Kierrätys- ja uusiointipalvelut 0 % kaatopaikalle! Se on Niemen tapa kierrättää. Suuri osa kierrätettävästä on mahdollista uusioida ja kunnostaa käytettäväksi uudelleen. Lopuillekin löytyy oma hyötykäyttönsä.

Niemi Palvelut Oy, Tampere Sammonkatu 47 33540 Tampere Yritysforum_Pirkanmaa_38_2019_235x170mm_Niemi_Palvelut.indd 1

en Soita Tampere omme palvelunumero 020 554 5620

Lue lisää: www.niemi.fi 5.9.2019 9:57:25

10

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Mikko Reinikka

Vesa Manninen vastaa Keskon päivittäistavarakaupan turvallisuudesta.

Teksti: Mikko Reinikka

Murtomiehiä ja kyberhyökkäyksiä Yritysturvallisuuden uhkakuvat ovat moninkertaistuneet vuosikymmenien aikana.

Yritysturvallisuus koskee kaikkea yrityksen toimintaa. Turvallisuusratkaisuilla suojataan kaikkia yritykselle tärkeitä arvoja kuten henkilöitä, omaisuutta, mainetta, tietoja ja ympäristöä. Yritysturvallisuus on yksi osa yrityksen strategiaa ja johtamista, ja sen tehtävänä on edistää työturvallisuutta, toimintavarmuutta ja kilpailukykyä sekä parantaa

tuottavuutta.

Vesa Manninen on Kesko Oyj:n Senior Manager vastuualueenaan päivittäistavaran toimialan turvallisuus. Aikaisemmin hän on vastannut turvallisuudesta muun muassa Ikeassa, Hotel Kämpissä ja toiminut myös kansainvälisissä henkilösuojauksen tehtävissä. Mannisella on hyvä näkemys, miten

toimiala on kehittynyt 20 vuoden aikana.

– Turvallisuusalan ammatillinen koulutus on kehittynyt merkittävästi, Laureassa ja Aalto yliopistossa koulutetaan alalle osaavia ammattilaisia, Vesa Manninen kertoo.

– Yritysten ja viranomaisten välinen yhteistyö uhkien ennakoinnissa on parantunut.

Lainsäädäntö määrittelee minimitason Yrityksen turvallisuusriskejä on kartoitettava säännöllisesti liiketoiminnan jatkuvuuden varmistamiseksi. Työturvallisuuslaki ja pelastuslaki määräävät osaltaan kuinka yrityksen tulee varautua tulipaloihin, sähkö-

11

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

PIRKANMAAN PARHAAT YRITYSTONTIT

Turvallisuuskartoituksessa on huomioitava liiketoiminnan jatkuvuus, turvallisuus ja vaatimustenmukaisuus - Henkilöstöturvallisuus - Työturvallisuus - Pelastusturvallisuus - Ympäristöturvallisuus - Tietoturvallisuus - Tuotannon ja toiminnan turvallisuus - Toimitila- ja kiinteistöturvallisuus - Väärinkäytösten ja poikkeamien hallinta - Varautuminen ja kriisinhallinta

Jos yrityksen toimintaan liittyy oman toimialan erityisuhkatekijöitä, ne pitää osata kartoittaa ennakolta. katkoihin, luonnonmullistuksiin tai tuhotöihin sekä ennaltaehkäistä tapaturmia ja onnettomuuksia. Työhyvinvoinnista ja -terveydestä huolehtiminen on myös osa yritysturvallisuutta. Liikekiinteistöllä tai tuotantolaitoksella on oltava pelastussuunnitelma ja turvallisuusohjeet. Niiden laatimiseksi Elinkeinoelämän keskusliitto ja SPEK antavat hyviä ohjeita. Mitä voi tapahtua? Miten toimitaan tilanteessa? Miten varautua ja ennaltaehkäistä?

– Omatoiminen varautuminen on tärkeä osa ennaltaehkäisevää toimintaa, Vesa Manninen muistuttaa.

– Laki määrittelee kuitenkin vain minimitason. Jos yrityksen toimintaan liittyy oman toimialan erityisuhkatekijöitä, ne pitää osata kartoittaa ennakolta. Esimerkiksi huipputärkeisiin patentteihin ja liikesalaisuuksiin kohdistuvat uhat. Miten hoidetaan ydinhenkilöstön turvallisuus ulkomailla?

Riskialueilla kaapataan ihmisiä päivittäin.

Vesa Manninen on toiminut aikanaan myös henkilösuojaustehtävissä.

– Henkilösuojaustehtävistä suuri yleisö tietää vain sen mitä elokuvissa näytetään.

Tosiasiassa työ on aika yksinkertaista ja jopa puuduttavaa, Manninen kertoo.

– Romantiikka ja jännitys on kaukana.

Kerran toimin yhden henkilösuojaustiimin niin kutsuttuna etumiehenä eli tarkastin alueet mihin suojattava henkilö oli tulossa ja annoin luvan saapua kun tilanne oli rauhallinen. Olin tarkoituksella pukeutunut turistiksi ja en mitenkään profiloitunut turva-

Tule tutustumaan meihin Alihankintamessuille osastolle

C924

Pirkkala tarjoaa Pirkanmaan parhaat yritystontit erinomaisella sijainnilla lentokentän ja pääväylien risteyksessä. www.pirkkala.fi/yritysalueet

PIRKKALAN KUNTA PL 1001 33961 Pirkkala www.pirkkala.fi

Ahti Laakso Elinkeino- ja hankejohtaja Puh. 044 4861 136 ahti.laakso@pirkkala.fi

mieheksi. Kamera kaulassa pyörin kokouspaikan ulkopuolella ja aulassa ja tein turistimaisia kysymyksiä ja samalla tulin kartoittaneeksi kyseessä olevan hotellin valmiudet ja palvelut. Aulahenkilöstön hämmästys oli suuri kun huomasivat, että turisti paineli VIP-henkilön mukana kokoussaliin ja oli osa henkilösuojaustiimiä.

Suomi ei ole lintukoto Kansainvälinen rikollisuus on tavoittanut Suomenkin jo vuosia sitten. Tyypillinen tilauskeikka voi olla, että työkoneita myyvän liikkeen pihasta varastetaan kaivinkoneita tai muita työkoneita yön aikana lavettiautolla. Kun varkaus aamulla huomataan, ovat lavettiauto ja koneet poistuneet jo maasta. Keikka on tarkoin etukäteen suunniteltu ja koneille ostajat valmiina rajan takana.

– Piha-alueet on helppo aidata, kaikki kulkutiet lukittava ja varustettava kulunvalvonnalla tunnistusjärjestelmineen, Vesa Manninen jatkaa.

– Helposti sytytettävä materiaali kuten kuormalavat on varastoitava riittävän etäällä rakennuksista. Fyysinen turvallisuussuunnitelma syntyy maalaisjärkeä käyttämällä. Kyberrikollisuus onkin jo toinen juttu, se vaatii myös oman turvallisuussuunnitelman. Valelaskutus, henkilötitietojen urkinta ja teollisuusvakoilu ovat kansainväliselle rikollisuudelle suuri business.

Yrittäjäntie 3, 16900 Lammi info@perustava.fi 010 292 6990

www.perustava.fi

12

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 freepik.com

Vaara vaanii verkossa Sähköposti voi olla reikä yrityksen tietoturvassa. Valistuksella ja koulutuksella pääsee jo hyvään vauhtiin kyberturvallisuuden parantamisessa.

Teksti: Mikko Reinikka

Kyberturvallisuus on turvallisuuden osaalue, jolla pyritään sähköisen ja verkotetun yhteiskunnan turvallisuuteen. Kyberturvallisuudessa tunnistetaan, ehkäistään ja varaudutaan sähköisten ja verkotettujen järjestelmien häiriöiden vaikutuksiin yhteiskunnan ja yritysten kriittisiin toimintoihin.

Perinteinen sähköposti on suuri turvallisuusuhka yrityksien välisessä luottamuksellisessa kommunikoinnissa.

Yrityksissä käsitellään kriittistä digitaalista dataa päivittäin. Rikollisia kiinnostavat asiakastiedot, henkilötiedot, tarjoukset, suunnitelmat, liikesalaisuudet ja patentit. Uusi henkilötietojen käsittelyä sääntelevä laki GDPR, jota sovelletaan kaikissa EU-maissa, astui voimaan 25.5.2018 alkaen.

GDPR tulee sanoista General Data Protecti-

on Regulation (yleinen tietosuoja-asetus).

Tietosuoja-asetus määrittelee miten henkilötietoja kerätään, mihin tarkoitukseen ja miten niitä käsitellään. Salaamaton sähköposti ei ole enää laillinen väline lähettää dokumentteja, jotka sisältävät henkilötietoja.

Henkilörekisteriksi katsotaan jo lista asiakkaiden sähköpostiosoitteista.

Tunnista haavoittuvuus ja kouluta henkilöstöä Cometa Solutions Oy:n toimitusjohtaja Jari Peltonen on työskennellyt 30 vuoden ajan digitaalisten työskentely-ympäristöjen kanssa ja opettanut alaa Tampereen teknillisessä yliopistossa.

– Sähköpostin suurin ongelma on se, että kuka tahansa pystyy esiintymään kenenä tahansa ja lähettämään mitä tahansa kenelle tahansa, Peltonen luettelee.

– Yleisin rikollisten huijausyritys on lähettää sähköpostia jonkin tunnetun toimijan nimissä ja ujuttaa käyttäjälle haittaohjelma liitetiedoston tai linkin kautta. Viime aikoina uutiskynnyksen on ylittänyt erityisesti tapa naamioitua laskuttavan yrityksen johtajaksi ja pyytää sähköpostilla asiakasta vaihtamaan tilinumero, jonne aikaisemmin laskut on maksettu. Syyksi esitetään esimerkiksi pankin vaihtuminen tai muu sellainen.

Alihankintateollisuuden, tilaajaorganisaation, suunnittelijoiden ja projektityöntekijöiden väliseen projektien hallintaan Cometa Solutions on kehittänyt suljettuja di-

gitaalisia yhteistyöympäristöjä, joihin saadaan kerättyä turvallisesti kaikki projektiin liittyvä data ja työryhmän jäsenten välinen kommunikointi. Kaikki mitä yhteistyöympäristössä tehdään, tallentuu lokitiedostoon.

– Kyberturvallisuudessa tärkeimmässä asemassa ovat ihmiset, Peltonen muistuttaa.

– Organisaation henkilöstölle pitää painottaa, että mitään arkaluonteista ei lähetetä sähköpostilla, tietokoneeseen tai verkkoon ei liitetä mitään tuntematonta välinettä, USB-tikkua, siirtokovalevyä tai muuta sellaista. Eikä epäilyttäviä sähköposteja avata.

Valistuksella ja koulutuksella pääsee jo hyvään vauhtiin kyberturvallisuuden parantamisessa, Jari Peltonen jatkaa.

Asianajotoimisto ACTAS Oy Puh. 010 548 6060 Väinölänkatu 1, 33100 TAMPERE Puistokatu 16 A 8, 38200 SASTAMALA Apiankatu 3, PL 66, 37601 VALKEAKOSKI Ideaparkinkatu 4 (Business Park, 2. krs), LEMPÄÄLÄ

www.actas.fi Risto Tuori

Asianajaja, osakas, OTL, VT

Mika Allén

Asianajaja, osakas, OTK, VT

Antti Malinen

Asianajaja, osakas, OTM, VT

Marjo Anttoora Asianajaja, OTM, VT, TM

Anni Honka Lakimies, VT

NEUVOMME JA PALVELEMME ERITYISESTI PIENIÄ JA KESKISUURIA YRITYKSIÄ.

13

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

Pilvessä vai ei Yrityksen omien palvelimien ylläpito ilman riittävää asiantuntemusta on riski yrityksen liiketoiminnalle. Yleisiä ongelmia ovat päivittämättömät järjestelmät, väärin konfiguroidut palvelimet ja palomuurit sekä varmistusten puute. Suuri osa yrityksistä käyttääkin kaupallisia pilvipalveluja, jotka saadaan kyllä varsin turvallisiksi ja yhteydet salatuiksi. Palveluntarjoajia on lukuisia, ja siihen mikä ratkaisu sopii millekin yritykselle, ei ole yleistä suositusta. Sopiva ratkaisu riippuu muun muassa siitä, minkälaista tietoa organisaatiossa käsitellään, ja mitä riskejä ollaan valmiit hyväksymään.

Esimerkiksi, jos palvelua ylläpitää USA:lainen yritys, Cloud Act -laki mahdollistaa yhdysvaltalaisten viranomaisten pääsyn dataan, Jari Peltonen huomauttaa.

Aineettomat oikeudet hallintaan Nykyisin tärkeä osa yrityksen pääomaa

on henkistä tai aineetonta. Lyhenne IPR tarkoittaa aineettoman omaisuuden oikeuksia. Lyhenne tulee englanninkielisistä sanoista Intellectual Property Rights.

Yritysten välisissä projekteissa syntyy erityisosaamista, keksintöjä, tuotekehitystä, tuotteita, tuotemerkkejä ja jopa patentteja. Alihankintasuhteen tai suunnitteluyhteistyön alussa on syytä sopia, kenelle eri ideoiden oikeudet kuuluvat.

IPR jaetaan yleisesti tekijänoikeuksiin ja teollisoikeuksiin. Teollisoikeuksilla (patentti, hyödyllisyysmalli, tavaramerkki ja mallisuoja) suojataan, hallitaan ja kaupallistetaan kehitystyön tuloksia. Niillä on oikeusvaikutus (kielto-oikeus), joka antaa mahdollisuuden sekä kieltää että antaa käyttölupa (lisenssi) oikeuksien kohteen (esimerkiksi teknologia, tuotemerkki, muotoilu) kaupalliseen hyödyntämiseen.

– Digitaalisessa yhteistyöympäristössä taltioidaan kaikki projektiin liittyvä tietojen käsittely ja kommunikointi, jolloin voidaan myös tarpeen tullen jäljittää idean alkuperä, Jari Peltonen kertoo.

Toimitusjohtaja Jari Peltonen.

Tehokas Bodor P3015

LEVYNLEIKKAUKSEEN 6kW Max-Photonics + Precitec 2.0 Pro • Työalue levyt 3000x1500 mm • Leikkauskyky Teräs 25 mm, RST 25 mm, ALU 16 mm • Bodor Pro 2.0 2D CAM, suora DXF tuki, WIN7, 32” touch screen • Vaihtopöytä rakenne nopea levynvaihto noin 10sekuntia

Alihankinta messutarjous 259.000 € alv 0% • Saatavilla lisähinnasta iLoader lastauslaite tai PA täysautomatiikka

OTA YHTEYTTÄ »

Soita ja kysy! Kari 050 4066 404 tai Vesa 050 349 0067

14

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Mikko Reinikka

Myyntijohtaja Pekka Ahola laakerihyllyn edessä. Kuvan suurten laakereiden halkaisija on lähemmäs metrin.

Teksti: Mikko Reinikka

JokiLaakeri pitää teollisuuden rattaat pyörimässä Teknisten tuotteiden tukkuliikkeessä havaitaan suhdannevaihtelut.

JokiLaakeri Oy on vuonna 1991 perustettu teknisten tuotteiden tukkuliike, joka myy teollisuudelle laakereita, tiivisteitä, voimansiirtoratkaisuja ja lastuavia työkaluja sekä pneumatiikkaa. Asiakkaita on kaikilta teollisuuden aloilta: esimerkiksi potkurilaitteistojen valmistajat, sellu- ja paperiteollisuus, elintarviketeollisuus sekä metalli- ja konepajateollisuus. Yrityksen toimipisteet sijaitsevat Tampereella, Lahdessa ja Vaasassa, joissa kaikissa on varastot. Lisäksi yrityksellä on myyntitoimistot Keski-Suomen alueella ja pääkaupunkiseudulla.

Laakereissa yrityksellä on kiistatta Suomen suurin varastovalikoima. Tuotemerkkejä ovat muun muassa FAG ja INA, sekä WD. JokiLaakeri työllistää 35 henkilöä.

Kesäkuussa JokiLaakeri siirtyi ruotsalaisen Nomon omistukseen. Kaupan taustalla on JokiLaakerin toiminnan muuttuminen yhä kansainvälisemmäksi. Nomo kuuluu osana Axel Johnson -konserniin, joka on Pohjoismaiden suurimpia vähittäiskaupan ja palveluiden yrityksiä. JokiLaakerin kotimaan toiminnot ja johto säilyvät ennallaan, Nomon kautta yritys saa lisää resurs-

seja kansainvälistymiseen ja pääsee palvelemaan uusia asiakasryhmiä.

Kun laakeri pettää, tuotanto seisoo Teollisuus työllistää Suomessa edelleen.

Teollisten työpaikkojen osuus Suomen työvoimasta on pienentynyt, mutta on vielä 22 % (vuonna 1991 luku oli 28 %). Teknologiateollisuudesta katosi Suomessa vuosien 2008–2016 välillä 50 000 työpaikkaa.

Myös metsäteollisuudesta on kadonnut koko 2000-luvulla kymmeniätuhansia työpaikkoja.

Myyntijohtaja Pekka Aholalla on yli 20 vuoden kokemus teknisestä tukkukaupasta, hän on päässyt seuraamaan läheltä suhdannevaihtelujen vaikutuksia teollisuudessa. Laakereiden myyntimäärät indikoivat hyvin, miten teollisuuden aloilla menee yleisestikin. Jokilaakeri myy vuosittain miljoonia laakereita, painossa mitaten useita tonneja päivittäin. Jollain toimialalla riittää toista enemmän kysyntää, ja tuotan-

15

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

OSTAMME YRITYKSILTÄ ja YKSITYISILTÄ

KAIKENLAISTA METALLI-/RAUTAROMUA • Toimitamme vaihtolavat • Isommille erille myös noutopalvelu • Romuautojen virallinen vastaanottopiste

HINTA-/TARJOUSTIEDUSTELUT 040

555 0234

POHJANMAAN METALLIVÄLITYS OY Linjatie 5, 61850 KAUHAJOKI, 06 232 2002 Jarrumiehentie 46, 66400 LAIHIA, 06 477 0152

www.pohjanmaanmetallivalitys.fi

Myllykuja 3, 34800 Virrat www.r-asennus.fi

Raskaankaluston korjaamo ja katsastus Huollot, korjaukset ja katsastus saman katon alla A-jarruluvat | D ja DB Piirturiluvat Rajoitinluvat | Ilmastointihuolto Raskaankaluston varaosat Hydroscand letkut ja liittimet

Hydraulisylinterien putket ja varsiaihiot varastosta

Rautaa pitkänä ja pätkänä

Smartti-logistiikkajärjestelmä hälyttää automaattisesti tukkuliikkeeseen, kun asiakkaalla on varaosa loppumassa, jolloin laakeritilauksiin voidaan varautua ennakolta.

to jatkuu lamasta huolimatta ja laakereita myydään aina jonnekin.

– Laakereilla on keskeinen merkitys tuotantolinjojen ja koneiden toiminnassa. Kun laakereita myydään paljon, koneet ja tuotantolinjat pyörivät vauhdilla, Pekka Ahola kertoo.

– Vuoden 2009 lamassa myynti sakkasi, mutta asiakastuntemuksella ja kovalla työllä silloinkin saimme toiminnan raiteilleen.

Joitakin laakereita saatetaan valmistaa suuren laakeritehtaan linjoilla vaikkapa vain kerran vuodessa. Teollisuusasiakkaan tuotanto ei voi seistä vuotta odottamassa varaosaa. Asiakastarpeiden ennakointi ja varastonhallinta ovat JokiLaakerin erityisosaamista.

JokiLaakeri kerää aktiivisesti dataa asiakkaistaan ja suunnittelee jo ennakolta, milloin mikäkin tuotantokone on tarvitsemassa varaosia. Logistiikan hallintaan yritys on kehittänyt oman Smartti-logistiikkajärjestelmän, joka hälyttää automaattisesti tukkuliikkeeseen, kun jollain asiakkaalla on jokin varaosa loppumassa, jolloin laakeritilauksiin voidaan varautua ennakolta.

Digitalisointi etenee teollisuudessa Yhä useampi tuotantolaite ja työkone on

kytkettynä teolliseen internetiin. Pekka Ahola näkee, että tulevaisuudessa varaosatilaus voi tulla suoraan vaikkapa metsätyökoneelta. Osat mahdollisesti valmistetaan 3D-tulostamalla pieninä sarjoina tilausten mukaan ja osat toimitetaan suoraan asiakkaalle droneilla. Puhutaan neljännestä teollisesta vallankumouksesta, josta käytetään myös Industry 4.0 -termiä.

– Joka toimialalla on tärkeää pysyä valppaana ja seurata mitä megatrendejä on tulossa, Pekka Ahola muistuttaa.

– Yrityksen toimintaa pitää jatkuvasti kehittää ja innovoida uusia palvelumuotoja, jotta megatrendien muokkaamassa ympäristössä pysytään mukana.

Uransa aikana Ahola on nähnyt metalli- ja konepajayrityksiä, jotka eivät ole kyenneet uudistumaan maailman mukana.

– Kyllä niitä on tippunut markkinoilta ja toiminta on loppunut, mikä on myös surullista. Maailma muuttuu nykyisin niin nopeasti, että osaamisen päivittäminen on jokapäiväinen pakko.

Pekka Ahola näkee, että Suomessa on paljon loistavaa osaamista ja innovatiivisia yrityksiä, joiden hän toivosi tekevän enemmän yhteistyötä.

– Varsinkin vientiprojekteissa yritysten yhteenliittymät voisivat tarjota yhdessä sellaista osaamista, mitä yksin kukaan ei kykene toimittamaan.

Kodinkoneet-Kylmälaitteet Valtuutettu takuu-keskushuolto

STERI

®

ENERGIAN SÄÄSTÄJÄ

24 h verkkokauppa piketa.com

Kodinkone varaosat -ja tarvikkeet

• lyömätön kestävyys • puhtaat löylyt • 5 vuoden takuu • soveltuu kaikkiin kiuastyyppeihin

Katso lähin jälleenmyyjäsi ja tutustu www.kerkes.fi tai soita 050 373 1313

16

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

Jyväskylä - Tampere - Kuopio Puh. 029 170 1777 Avokonttorista monitilatoimistoksi tilamuutoksen ja akustisten kalusteiden avulla!

Silent Room S Puhelinkoppi hinnat asennettuna alkaen 5250 € sis. alv 24% Arcipelago Wood sohvat ovat ihanteellisia “huoneen” luomiseen monitilatoimistoon.

Se toimii kokous- ja työtilana, jossa voit eristää itsesi ympäristön melusta.

Kuvan kokoonpano 3690 € sis. alv 24%

Boxy-sohvat hinnat alkaen 995 € sis. alv 24%

17

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Investoi terveyteen, hyvinvointiin ja tulevaisuuteen

Tommi Eviläkin suosittelee

ERGOSITTER X-SENCE TYÖTUOLI Ergositter X-sence-työtuoli vapauttaa selän liialliselta kuormitukselta ainutlaatuisen säädettävän kaksiosaisen istumatason avulla.

Patentoidun säätömekanismin avulla voit lepuuttaa selkää työpäivän aikana myös istuessasi.

Yksilöllinen säädettävyys vähentää lihasjännitystä ja välilevyn painetta sekä mahdollistaa ergonomisen istumisen.

Hinta 1290 € sis. alv 24 %

Satakunnankatu 23, 33200 Tampere www.officeroom.fi

18

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Mikko Reinikka

Kari Talja ja toimitukseen lähteviä lentokoneen mattoja.

Teksti: Mikko Reinikka

Tamperelaista verhoilua lentää taivaalle satojatuhansia neliöitä vuodessa Ompelutyön alihankintateollisuus kannattaa yhä Suomessa.

SNT-Group Oy ompelee Tampereen Raholassa verhoiluja lentoyhtiöille ja autoteollisuudelle, puolustusvälineteollisuudelle sekä vaatetus-, laukku- ja jalkineteollisuudelle sekä valmistaa hihnoja, kiinnitysremmejä, työvaatteiden vanuvuorauksia ja suo-

dattimia. Tuotteita viedään jopa Kiinan autoteollisuudelle. Asiakkaita on yli 60:ltä eri toimialalta. Yritys toimii myös tukkukauppana myymällä lankoja, tarvikkeita ja kankaita muulle tekstiiliteollisuudelle. Tytäryhtiö Safeplast Oy valmistaa letkujen suojaspi-

raaleja ja sillä on tehdas myös Etelä-Carolinassa Yhdysvalloissa. Konserni työllistää yli 100 henkeä, liikevaihto on vajaa 20 miljoonaa euroa. Mikä on yrityksen salaisuus, että ompelutyötä vielä kannattaa tehdä alihankintana Suomessa?

Joustava, nopea ja erikoistunut organisaatio Toimitusjohtaja Juha Koskimäki uskoo, että yrityksen joustavuus ja nopeus pitävät tuotannon kilpailukykyisenä. Raaka-ainei-

19

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

Leikkuulinja leikkaa materiaalin kaavan mukaisiksi paloiksi. Kalliiden materiaalien hävikki pyritään optimoimaan leikkuussa mahdollisimman pieneksi.

Mikko Reinikka

den tuntemus ja erityisosaaminen laadussa ovat avaimia kilpailussa pärjäämiseen.

– Kankaankudontaa ei kukaan tee enää Suomessa, koska se ei ole kannattavaa. Meillekin kaikki tekstiilit tulevat ulkomailta, Juha Koskimäki kertoo.

– Sen sijaan erikoistunut ompelutyö on vielä kilpailukykyistä tehokkaan leikkuu- ja valmistuslinjastomme ansiosta.

SNT-Group suunnittelee itse kaikki tuotantolinjansa, henkilökunta koulutetaan huolellisesti kaikkiin työvaiheisiin. Varsinkin lentokonemateriaalien valmistamiseen liittyy useita kansainvälisiä turvallisuusmääräyksiä. Valmistuserän jäljitettävyys koko ketjun osalta pitää olla saumatonta. Euroopan lentoturvallisuusvirasto EASA myöntää luvan valmistaa tuotteita, joita käytetään Euroopan lentoliikenteessä. Militaaripuolelle meneviin tuotteisiin on myös omat erityisohjeensa.

SNT-Group myös varastoi raaka-aineet ja valmiit tuotteet asiakkaan puolesta. Nopeissa tarpeissa asiakkaalle voidaan toimittaa tuotteet suoraan varastosta.

Alihankkija toimii pankkina Tunnusomaista alihankintateollisuudessa on, että alihankkija toimii väistämättä tilaajalle pankkina. Maksuliikenne painot-

tuu valmiin tuotteen toimituksen yhteyteen.

Alihankkija rahoittaa raaka-aineet ja tuotannon kunnes pääsee laskuttamaan asiakasta toimitettuaan tilauksen perille. Ostotoiminnan rooli silloin korostuu.

– Hyvät suhteet tavarantoimittajiin ja heiltä saadut hyvät maksuehdot auttavat hieman maksuliikenteen puskuroinnissa, Juha Koskimäki sanoo.

– Tarkkana pitää olla silti asiakkaan maksuvalmiuden ja luottokelpoisuuden seurannassa. Onneksi olemme välttyneet pahoilta luottotappioilta.

Ilmailutoimialan johtaja Kari Talja on luottavainen tulevaisuuteen. Tilauskantaa on pitkälle ensi vuodelle ja yleisnäkymät ovat hyvät vaikka mustia pilviä taivaalle on povattu.

– Lentoliikenne kasvaa maailmalla vuosittain huimaa vauhtia, Kari Talja kertoo.

– Ja vaikka autoteollisuus näyttää nyt sakkaavan, se tarkoittaa että vanhoihin autoihin uusitaan verhoiluja enemmän.

SNT-Group osallistuu osastollaan Alihankintamessuille syyskuun lopulla Tampereella.

– Tarkoitus on löytää uusia asiakastarpeita uusiin tuotteisiin, joiden valmistusta ei vielä ole tullut edes ajateltua, Kari Talja jatkaa.

– Materiaaliosaamisemme ja tuotantomme taipuvat yllättäviin uusiin sovelluksiin.

Osa liikevaihdosta tehdään tekstiilien ja tarvikkeiden tukkumyynnillä.

20

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

Teksti: Mikko Reinikka

Pakkaamisen tarve kasvanut räjähdysmäisesti verkkokaupan myötä Pakkaussuunnittelulla voidaan vaikuttaa suuresti elintarvikepakkausten ekologisuuteen.

Packdesign ID

WWF:n mukaan maailman merissä kelluu tällä hetkellä 150 miljoonaa tonnia muovijätettä.

Maailman muovijäteongelma johtuu pääosin huonosti hoidetusta muovin keräyksestä ja kierrätyksestä. EU:n alueella syntyvästä muovijätteestä kerätään kierrätystä varten alle 30 %. EU-maiden muovijätteestä 31 % päätyi kaatopaikoille ja 39 % poltettavaksi. Arvioiden mukaan muovisten pakkausmateriaalien arvosta hukataan 95 % silloin, kun materiaalia on käytetty vain kerran ja lyhyen aikaa.

Suomessa muovin kierrätysaste on noin 28 %.

EU:n tavoite muovin kierrätysasteelle on 50 % vuoteen 2025 mennessä. Aasian ja Afrikan kehittyvissä maissa kierrätysluvut ovat vielä onnettomampia. Länsimaat ovat jopa dumpanneet omaa muovijätettänsä kehittyvien maiden ongelmaksi.

Verkkokaupan kasvun myötä pakkaamisen tarve on lisääntynyt räjähdysmäisesti. Kartonkia tarvitaan maailmalla yhä enemmän ja samalla pakkauksissa käytettyjen muovien, kuten kuljetuspehmusteiden ja erilaisten suojamuovien tarve on kasvanut.

Elintarviketeollisuus on herännyt edistämään kierrätettävyyttä Muovin käyttö elintarvikepakkauksissa on ruoan kuljetuksen ja säilyvyyden kannalta välttämätöntä.

Ilman muovipakkauksia ruokahävikin aiheuttamat ympäristövaikutukset olisivat suuremmat kuin elintarvikepakkausten tuotannon ja jätehuollon aiheuttama kuormitus.

Elintarviketeollisuus on käyttänyt perinteisesti pakkauksissaan mustaa muovia, josta nyt moni elintarvikevalmistaja on päättänyt luopua. HKScan ja Atria ovat ilmoittaneet siirtyvänsä täysin kierrätettäviin muovipakkauksiin tämän vuoden aikana.

Myös Saarioinen ilmoitti päätöksestään elokuussa.

Kemiläinen lihanjalostamo Rönkä Oy siirtyi pakkauksissaan uusiin, täysin kierrätettäviin valkoisiin muovipakkauksiin jo keväällä. Muutos toteutettiin osana tuotantolinjojen modernisointia.

– Koska muu tuotantoketjumme on hyvin ekologinen ja kestävä, halusimme modernisoida myös ketjun viimeisen vaiheen vastaamaan nykypäivän tarpeita ja tehdä osaltamme merkittävän ilmastoteon, kertoo yhtiön hallituksen puheenjohtaja Juha Rönkä.

Elintarviketeollisuus on paitsi vähentänyt mustan muovin käyttöä, myös onnistunut ohentamaan pakkausmateriaaleja, mikä myös vähentää muovijätteen määrää.

Maija Olkkonen-Seppo on yksi Suomen pakkausalan tunnetuimmista pakkaussuunnittelijoista. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus visuaalisten brändi- ja pakkauskonseptien suunnittelusta johtaville suomalaisille yrityksille, ja hänet tunnetaan lisäksi alan kehittäjänä, kouluttajana, kirjoittajana ja konsulttina. Maijan erikoisalaa on kokonaisvaltainen design- ja pakkaussuunnittelu, joka tuo merkittävää lisäarvoa niin brändille kuin kuluttajallekin. Maija on Packdesign ID:n toimitusjohtaja ja toinen sen perustajista.

21

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Takaa

mm

toimitue nopeat sajat.

Pidäm

m

toimiteukiinni varmuusdesta.

Metallintyöstöä yli 65 vuoden ammattitaidolla

Lupaa

mm

korkeaen laadun.

Ota reippaasti yhteyttä!

Olemme monipuolinen alihankintayritys Ylöjärven sydämessä Soppeenmäessä.

Teemme esimerkiksi puristus-, koneistus-, hitsaus- ja särmäystyöt.

Muistathan, että tuotantomme käsittää satoja erilaisia kappaleita – pienistä aluslevyistä massiivisiin konttilukin ohjaamon alakannattamiin.

kapasiteettia

Metallin ammattilaiset ja nykyaikaiset koneet.

Teemme lisäksi

• CNC-sorvit • Hienosädeplasma • Segmenttihiomakoneet • CNC-polttoleikkauskone ja työstökonekeskukset.

Meillä on

tuottaa niin suuria kuin pieniä sarjoja.

yksittäis- ja protokappaleita.

JO SOITA N! Ä TÄNoÄ mi:

Uutta tilaa valmistuu talvella, 48 m² halleja, Pinotie 8, Ylöjärvi

T 5 8854 9 5 4 4 0

Toimitamme tuotteet asiakkaalle avaimet käteen -periaatteella.

Juholat Oy:ssä

vahvasta kokemuksesta ja huippuosaamisesta

Metallityöliike Juholat Oy

Mottomme on:

Teollisuustie 14, 33470 Ylöjärvi Puh. 03 312 50400, 050 343 8977 juholat@juholat.fi

syntyy taattua laatua.

valmistamme metallista lähes mitä vain.

www.teollisuustiloja.fi

Vesi leikkaa vaikeatkin muodot ja materiaalit

Teollisuuden proto- ja tuotantosarjat • Mainos- ja messumateriaalit • Lattiakuvioinnit • Tiivisteet •

TAMPEREEN VESILEIKKAUS OY Vihiojantie 24, 33800 Tampere puh. 03-225 6700

www.tampereenvesileikkaus.com www.facebook.com/Vesileikkaus

Ammattitaidolla vuodesta 1991

22

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

Packdesign ID

Pakkauksen tehtävä on suojata tuotetta

Packdesign ID on vuonna 2008 perustettu pakkaussuunnitteluun erikoistunut, kansainvälisesti palkittu designtoimisto. Toimitusjohtaja, pakkaussuunnittelun luova johtaja Maija Olkkonen-Seppo näkee pakkausteollisuuden olevan nyt murrosvaiheessa.

– Kestävän kehityksen mukaisen pakkaussuunnittelun tärkeys on korostunut niin asiakkaiden tarpeissa kuin pakkausteollisuuden omassa tuotekehityksessä, Maija Olkkonen-Seppo kertoo.

– Asiaa on vauhdittamassa EU:n kiristymässä olevat pakkausten kierrätystavoitteet.

Maija Olkkonen-Seppo kehottaa ottamaan pakkaussuunnittelun riittävän ajoissa mukaan tuotekehitysprosessiin. Tällöin päästään miettimään sitä, miten tuote kannattaa ylipäätään pakata ja voiko sen pakata toisin kuin on aikaisemmin totuttu pakkaamaan. Kun tavoitellaan kestävän kehityksen mukaisia pakkausratkaisuja, on tuotetta ja pakkausta tarkasteltava yhdessä kokonaisvaltaisesti koko tuotteen elinkaari huomioiden ja pyrkien minimoimaan niin tuotteen kuin pakkauksen ympäristövaikutuksia.

– Lähtökohtaisesti on tärkeää kyseenalaistaa totuttuja ratkaisuja ja etsiä uudenlaisia vaihtoehtoja niin pakkaukselle kuin pakkausmateriaaleille ja tämä voidaan tehdä vain, kun pakkausta mietitään jo varhaisessa vaiheessa – parhaimmillaan osana itse tuotetta, Maija Olkkonen-Seppo muistuttaa.

Muotoilun avulla voidaan mahdollistaa kevyemmät pakkausratkaisut ja materiaalin vähentäminen. Tässä tärkeää on kuitenkin, että itse tuotteen säilyvyyttä ei vaaranneta tai suojaamisominaisuuksista tingitä. Pakkauksen ydintehtävä on suojata itse tuotetta sen koko elinkaaren ajan. Aluksi voidaan tutkia, voiko pakkausmateriaalin määrää vähentää tuotteen säilyvyydestä tai pakkauksen käyttöominaisuuksista tinkimättä.

– Vaikka yhdessä kappaleessa materiaalin vähentäminen saattaa vaikuttaa pieneltä määrältä, on sillä kuitenkin suuri merkitys, kun volyymit ovat suuria, Maija Olkkonen-Seppo huomauttaa.

Materiaalinkäytön optimoinnin rinnalla yhtenä lähtökohtana on myös tyhjän tilan minimointi, mikä on erityisen tärkeää esimerkiksi verkkokaupassa.

– Kun yhdessä pakkauksessa kulkee mahdollisimman vähän tyhjää tilaa, tehostuu tilankäyttö moninkertaisesti koko logistiikkaketjussa: kuljetuksissa, postituksissa ja varastoinnissa, Maija Olkkonen-Seppo jatkaa.

ILMOITUS

Pakkaussuunnittelulla kohti kestävämpää kehitystä

Uusia materiaaleja Pakkaussuunnittelussa mietitään myös muita, muovia korvaavia materiaaliratkaisuja ja uusien materiaalien hyödyntämistä. Esimerkiksi kuljetuspakkauksissa voidaan styroksia korvata kartonkisilla ja monilla muilla uusilla ja innovatiivisilla suoja-

Nordqvist-teetalo teki pakkausuudistuksen ja siirtyi Packdesign ID:n suunnittelemaan kartonkipakkaukseen. Muovin määrä väheni merkittävästi aikaisempaan pussipakkaukseen verrattuna.

ratkaisuilla.

Uusien materiaalien käyttö vaatii uudenlaisten pakkausratkaisujen kehittämistä.

Samassa yhteydessä on mietittävä mitä uusia ominaisuuksia uusi materiaali voi tuoda ja mitä sen hyödyntäminen edellyttää.

– Kokonaisvaltainen pakkaussuunnittelu on avainasemassa kun halutaan löytää entistä parempia, kestävää kehitystä tukevia pakkausratkaisuja, Maija Olkkonen-Seppo kertoo.

– Esimerkiksi muovin käyttö pakkauksissa on tarpeen vaikkapa monen elintarvikkeen kohdalla, mutta sen suhteen voidaan miettiä kuinka paljon sitä tarvitaan, millainen itse pakkaus on ja miten ja millaisista raa-

ka-aineista valmistettua muovia käytetään.

Monissa olemassa olevissa pakkauksissa on eri materiaaleista rakennettuja kokonaisuuksia, joista materiaaleja ei pysty erottamaan toisistaan ja lajittelemaan. Onkin tarve uusille pakkauksille, jotka helpottavat ja tukevat lajittelua myös kuluttajalla: yksinkertaiset materiaaliratkaisut ja monomateriaalien käyttö, eri pakkausmateriaalien vaivaton erottelu toisistaan sekä kuluttajan neuvominen pakkausmateriaalien tunnistamiseen ja lajitteluun. Kuluttaja- ja käyttäjälähtöinen ajattelu pakkaussuunnittelussa auttaa löytämään ratkaisuja, jotka tukevat lajittelun helppoutta ja auttavat sekä ohjaavat käyttäjäänsä toimimaan oikein.

Valtteina nopeus, luotettavuus ja ekologisuus Pakkauspoikien asiakkaat pitävät helppoudesta. Yhtiön palveluun kuuluukin tarvittaessa lähes kaikki tuotteiden suunnittelusta myymäläesillepanoon.

Pieni, kotimainen perheyhtiö aloitti toimintansa 28 vuotta sitten valmistamalla ruskeita, yksinkertaisia ja painamattomia pakkauslaatikoita.

– Nykyään tarjoamme asiakkaalle räätälöityjä palvelukokonaisuuksia. Meillä on oma tehdas, jonka työntekijät toimivat eri tehtävissä suunnittelusta painattamiseen ja valmistukseen. Teemme kaiken itse alusta loppuun saakka, kertoo myyntijohtaja ARI SALAMA. Nopea toimitus, mutta laadusta ei tingitä Pakkauspoikien saamasta palautteesta nopeus tulee usein esille. Palvelukokonaisuuksien tarjoaminen vapauttaa asiakkaan keskittymään omaan toimialaansa ja säästää sekä aikaa että rahaa.

– Olemme erikoistuneet painettuihin tuotepakkauksiin ja mittatilauspakkauksiin, sekä myymälätelineiden valmistukseen. Pyrimme tuottamaan ja kehittämään asiakkaan tarpeen mukaisia tuotesarjoja, varatoimitusjohtaja TIMO HERTTELI tiivistää.

– Nykyään halutaan yksilöllisyyttä. Meillä on oma rakennesuunnittelu sekä painoaineistosuunnittelu. Lisäksi valmistamme

3D-mallinnuksia, joiden avulla asiakas voi markkinoida tuotetta jo ennen valmistuksen aloittamista.

Salaman mukaan asiakkaan ei tarvitse miettiä, ehtivätkö tuotteet esille luvattuna ajankohtana.

– Huolehdimme, ettei asiakkaan panostus tuotteen markkinointiin mene hukkaan.

Lisäksi, että toimimme nopealla aikataululla, voimme tarvittaessa varastoida tuotteita logistiikkakeskuksessamme, lähettää niitä pyynnöstä minne päin tahansa ja jopa kasata telineet valmiiksi ja täyttää ne.

Uusia ekologisia tuotteita ideoidaan Pakkauspojat pyrkii omalta osaltaan kohti puhtaampaa tuotantoa pohtimalla jatkuvasti uusia keinoja, joilla esimerkiksi muovi- tai styroksituotteita voi korvata pahvisilla.

– Toteuttamamme täysin muoviton, vedenpitävä taimiruukku on jo markkinoilla.

Tuotteen kosteuden kesto on testattu ja hyväksi havaittu kuluneena kesänä. Ideoimme mielellämme asiakkaan kanssa tuotteita, joiden ekologisuus nousee korvaamalla eri materiaaleja pahvilla.

Yritys on muun muassa ollut mukana

Uusi liimakone mahdollistaa pakkausten sulkemisen ekologisemmin 2-puoliteipillä pakkausteipin tai muovivanteen sijaan.

suunnittelemassa ja markkinoimassa pahvista kalalaatikkoa, joka vaatii vähemmän tilaa ja on tuotteena selvästi styroksia ekologisempi.

– Tuotteittemme raaka-aineista noin 80 % on jo valmiiksi kierrätettyä, sekä käytön jälkeen uudelleen kierrätettävää, lisää

Hertteli.

Pakkauspoikien hiilijalanjäljen pienentämisessä tärkeän osansa tekee myös se, että koko tuotanto toimii tuulisähköllä.

www.pakkauspojat.fi

23

ILMOITUS

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Pakkausalan nopein ja notkein Adara Pakkaus valmistaa peruspakkaukset, räätälöidyt design-pakkaukset ja display-tuotteet eri käyttötarkoituksiin valokuvatasoisella tulostusjäljellä ja mihin tahansa muotoon.

Jos entinen Tapparan kapteeni Jukka Peltola näyttää luistelevan pelivarusteissa vastaan jossain aivan muualla kuin jäällä, ei kyse välttämättä ole näköharhasta. Pakkausalan asiantuntija Adara Pakkaus Oy tekee aaltopahvista lähes mitä vain valokuvantarkalla tulostusjäljellä ja muotoilee pahvipakkaukset miltei muotoon kuin muotoon.

– Tapparalle tehtiin taannoin silloisesta kapteeni Peltolasta figuuri, joka leikattiin niin, että pahvista saatiin luonnollisen kokoinen ihmishahmo. Tällaisessa työssä digipainokoneemme jälki ja digileikkuri pääsevät oikeuksiinsa, kertoo Adara Pakkaus Oy:n myynti- ja markkinointivastaava MIKKO ERMA. Tällaiset erikoistyöt ovat kuitenkin vain pienen pieni osa vuosittain kymmeniä miljoonia pahvipakkauksia valmistavan Adara Pakkauksen toiminnasta.

Pakkaus myy tuotteen Myymälädisplayt ovat niitä pahvista tehtyjä erimuotoisia hyllyjä tai telineitä, joihin kampanja- tai sesonkituotteita laitetaan kaupoissa yhdestä selkeästä syystä: – Ne erottuvat. Se on myynnin edistämistä. Lopullinen tuotevalinta tehdään usein vasta myymälässä, ja pakkaus on ratkaisevassa roolissa koko logistisen ketjun kustannustehokkuuden hallinnassa, kertoo Erma.

Valkeakoskella pakkausratkaisuja jo vuodesta 1933 valmistanut Adara Pakkaus ja yhtiöön kuuluva Adara Display

ovat tehneet kaupoissa usein näkyviä display-hyllyjä tai telineitä esimerkiksi Pandan makeisille ja Arktinen banaani -kustantamolle, silloin kun viimeisin Fingerpori-kirja tuli.

Tuotteiden kirjo on laaja. Tavallisen pahvipakkausten, myymälädisplay-hyllyjen ja telineiden sekä kampanjamateriaalin lisäksi Adara tuottaa myös sesonkituotteita ja lahjatai erityispakkauksia.

– Esimerkki sesonkituotteesta ovat vaikkapa mansikka-, marja-, tomaatti- tai kurkkulaatikot. Niissä on vakioitu painatus, joka ei ole asiakas- tai loppukäyttäjälähtöinen. Tilauksia otetaan sisään alkuvuodesta, valmistetaan isoissa erissä, ja toimitetaan asiakkaille.

Yksi esimerkki erityisen näyttävästä pakkauksesta ovat entisen NHL-jääkiekkoilija Ville Leinon Billebeino-vaatemerkin pakkaukset.

– Billebeino-tuotteet lähetetään postissa näyttävissä, monivärisissä laatikoissa. Ei ole sitä ruskeaa peruspahvia, niin kuin monilla muilla.

Digitekniikka mahdollistaa sen, että Adara voi tuottaa kustannustehokkaasti jopa yksittäiskappaleita.

– Pystymme tekemään yksittäislaatikoita tai miljoona laatikkoa, jos asiakas näin tahtoo ja tarvitsee. Painatuslaatu on meillä loistava, koska meillä on HP:n digipainokone, jolla tehdään lähes valokuvatasoista painatusta.

Toimitusajat vaihtelevat vakiintuneiden tuotteiden par-

haimmillaan jopa päivästä täysin uusien tuotteiden pariin – muutamaan viikkoon.

Mitä pahvipakkaus tai display-teline sitten asiakkaalle maksaa?

– Se riippuu määrästä ja monesta muusta seikasta. Täysin uniikki yksittäinen pakkaus voi maksaa jopa satoja euroja, mutta kun tehdään peruspakkauksia, joita tuotetaan miljoonia, yksittäisen, vaikkapa salaattilaatikon, hinnaksi jää muutamia tai joitakin kymmeniä senttejä.

Kaikki pakkauspalvelut samasta paikasta Adara Pakkaus työllistää 140 henkilöä ja toiminta-alueena on koko Suomi. Asiakkaita ovat kaikki, jotka käyttävät pahvipakkauksia, suurimpana elintarviketeollisuus.

– Olemme yrityksenä iso, mutta riittävän pieni. Emme ole kasvoton korporaatio, vaan meillä on paikallinen päätöksenteko ja pystymme tekemään paikallisesti isojakin päätöksiä.

Toiminta ei rajoitu pelkästään pahvipakkausten tuotantoon. Adara Pakkaus on tavallista monipuolisempi pakkausalan asiantuntija.

– Meiltä saat kaiken kerralla ja yhdestä paikasta: myymälä- ja kampanjamateriaalit, suunnittelun, laatikot, varastoinnin, koneet ja logistiikan. Tunnemme sekä kaupan että myymäläpakkausten vaatimukset. Valmista tulee sovitusti ja aina ajallaan.

Adara Pakkauksen sellaisenaan kierrätykseen sopiva kahvimukien kierrätysteline voitti vuonna 2018 pakkausalan ScanStar-palkinnon.

Adara Pakkaus Oy www.adara.fi p. 020 744 8980 myynti@adara.fi Radanvarsitie 9 37600 Valkeakoski

24

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Freepik.com

Teksti: Mari Pihlajaniemi

Pakkausteollisuus osana ympäristötalkoita Kotimaiset pakkausalan yritykset ovat niittäneet mainetta ja saaneet kiitosta erityisesti uusista ekologista pakkauksistaan.

Uutiset luontoon päätyvän muovijätteen määrästä voivat hätkähdyttää ja saada kuluttajan kaipaamaan muita pakkausvaihtoehtoja. Ympäristöhuolien painama EU:n parlamentti hyväksyikin tänä vuonna kertakäyttöisiä muovituotteita koskevan direktiivin, joka kieltää muun muassa oxo-hajoavat muovit ja niistä valmistetut ruoan säilytysrasiat sekä polystyreenistä valmistetut juomakupit vuodesta 2021 lähtien. SUP eli Single-Use-Plastics -direktiivi on osa EU:n kiertotalouspakettia ja tulee kiristämään pakkausalan sääntelyä – siihen on siis hyvä valmistautua jo ennalta.

Vaikka ympäristötekijät on totta kai otettava huomioon, muovi on kuitenkin usein erinomainen pakkausmateriaali ja ansaitsee saada myös kiitoksen. Pakkausteollisuuden alan toimijoita edustava Suomen Pakkausyhdistys ry muistutti syyskuussa, että hyvä pakkaus auttaa esimerkiksi säilyttämään ruuan syömäkelpoisena huomattavasti pidempään kuin pakkaamattomana: pakkaus suojaa tuotetta esimerkiksi valolta, bakteereilta ja hapelta.

Vaikka pakkausalaan kohdistuvat vaatimukset kiristyvät, on kuitenkin muistettava, että kotimainen pakkausteollisuus on täyn-

nä kehitysintoa ja -osaamista. Koska innovaatiokykyä riittää, ympäristöystävällisyyden ei tarvitse siis olla pakkausteollisuudelle mikään rajoite. Päin vastoin, se tarjoaa mahdollisuuden kehittää uusia tuotteita ja mahdollisesti laajentaa toimintaa uusille, kansainvälisille markkinoille.

Kotimaiset pakkausinnovaatiot niittävät mainetta Viime vuosina etenkin elintarvikealalle on kehitetty uusia ratkaisuja, jotka vähentävät pakkaukseen tarvitun muovin määrää. Esimerkiksi HK on lanseerannut lihatuotteita, jotka voidaan paistaa myyntipakkauksessaan, ja Atria kehittänyt jauhelihaa varten pakkauksen, joka säästää niin muovia kuin tilaa kaupan hyllyllä sekä kuljetuksessa. Atria myös palkittiin viime vuonna jauhelihapakkauksestaan alan WorldStar-kilpailussa, jonka järjestää World Packaging Organization WPO. Suomen Pakkausyhdistys ry:n toimitusjohtaja Antro Säilä edusti Pohjoismaita WorldStar-kilpailussa. Hän kommentoi suomalaisten pakkausten menestystä kilpailus-

sa toteamalla, että Suomessa on osaamista etenkin puupohjaisten ja ekologisten pakkausratkaisujen kehittämiseen.

Tästä mainio esimerkki on kotimainen kasvuyritys Sulapac Oy, joka on kehittänyt biohajoavia, puukomposiitista valmistettuja pakkauksia muun muassa kosmetiikkateollisuuden käyttöön. Pakkausten pääraakaaineena käytetty puuhake on peräisin pohjoismaisista, kestävästi hoidetuista metsistä, ja tuotteet valmistetaan Suomessa alihankkijan tehtaalla. Yrityksen tuotteet ovat saaneet kansainvälistä huomiota ja siivittäneet sen nopeaan kasvuun.

Toinen huomioimisen arvoinen toimija on forssalainen startup-yhtiö Jospak Oy, jonka kartonkipohjainen elintarvikevuoka voitti niin ikään WorldStar-tunnustuksen Food Packaging -kategoriassa. Vuoka oli voitokas myös Sustainability Award -erikoiskategoriassa, jossa palkittiin maailman parhaat kestävän kehityksen mukaiset pakkaukset.

Materiaalikehitystä designia unohtamatta Uusien pakkausratkaisujen kehittäminen

on yrityksille kuitenkin myös riski. Usein tuotekehityksen lisäksi joudutaan investoimaan itse pakkauslinjaan, pakkauksen designista puhumattakaan.

Tuotteen menestys on monen tekijän summa, ja pelkästään materiaaliosaaminen ei aina riitä: tuotannosta on myös saatava kustannustehokasta ja kuluttajatkin innostumaan uudesta pakkauksesta. Ympäristöystävällisinkään pakkaus ei nimittäin riitä mullistamaan markkinoita, jos se ei onnistu vangitsemaan kuluttajan huomiota.

Esimerkiksi Turun ammattikorkeakoululle vuonna 2009 laaditussa viestinnän alan opinnäytetyössä paneuduttiin pakkausdesignin merkitykseen. Opinnäytetyössä muistutettiin, että pakkaus on edullinen ja tehokas viestintäväline, jonka suunnittelussa on huomioitava ennen kaikkea kuluttajan tarpeet. Vaikka uusi pakkaus olisikin materiaaliltaan ylivertainen vanhaan verrattuna, kuluttaja voi vierastaa sitä jo pelkästään siksi, että hän on tottunut vanhaan pakkaukseen – jolloin uudistettu tuote jää kaupan hyllylle.

Lähteet: Suomen Pakkausteollisuus ry

25

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

NÄKYYKÖ SINUN MAINOKSESI JO TAKSIN KATOLLA? Soita heti ja varaa omasi Media Potentia Oy, 0400 772 229 www.mediapotentia.fi/ulkomainonta

SOITA JA KYSY TAULUJEN TARKEMMAT SIJAINNIT!

VARAA MAINOSNÄKYVYYTESI

MAINOSTAULUISTA

TAMPEREELTA JA NOKIALTA Media Potentia Oy, 0400 772 229 www.mediapotentia.fi/ulkomainonta

Henkilöstövuokrausyhtiö

Manu Lonka 050 573 9330 manu.lonka@kipinahrm.fi

Metallialan ammattilaisia, joilla on kipinää työntekoon.

Juha Kivimäki 0400 403 242 juha.kivimaki@kipinahrm.fi

www.kipina.net

26

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Business Finland

Johtaja Risto Vuohelainen, Business Finland.

Teksti: Mikko Reinikka

Alihankkijat toimivat usein projektin pankkina Joskus tarjouspyyntö voi mennä kokonaan ohi rahoituksen puuttumisen vuoksi.

Tilastokeskuksen mukaan Suomessa on noin 286 000 yritystä pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous. Yrityksistä 93,2 % on alle 10 henkeä työllistäviä. Pienyrityksiä 10–49 henkilöä työllistäviä on 5,6 %, keskisuuria 50– 249 henkilöä työllistäviä yrityksiä on 1 % ja yli 250 henkilöä työllistäviä 0,2 %. Suomessa työpaikat ja tuotanto sekä verotulot ovat pitkälti PK-yritysten varassa. Yritysten yhteenlasketusta liikevaihdosta 409 miljardista eu-

rosta 59 % syntyy PK-yrityksissä ja BKT:sta yli 40 %.

Tavaraviennin arvo 2018 oli Tullin mukaan 63,8 miljardia euroa. Metalliteollisuuden osuus tästä oli 15,5 %, koneet ja laitteet 12,8 %, metsäteollisuus 16,1 %, kemianteollisuus 19,1 % ja elektroniikkateollisuus 11,7 %.

Bruttokansantuotteen tasapainon säilyttämiseksi kansainväliset vientiprojektit

ovat Suomelle välttämättömiä. Kuinka hyvin suomalainen teollisuus ja alihankkijat pärjäävät globaaleilla markkinoilla, riippuu muun muassa verotuksesta, energian hinnasta sekä työvoiman saatavuudesta ja kustannuksista. Kilpailu kansainvälisillä markkinoilla on kovaa, mutta Suomi pärjää edelleen korkeaa osaamista vaativissa ja pienten sarjojen tuotannoissa. Myös palveluvienti on edelleen kasvussa, nyt jo yli 30 % viennin

arvosta. Määrä on kaksinkertaistunut kahdenkymmenen vuoden aikana.

Alihankintaprojektin rahoitus Alihankintayritys tilauksen saatuaan sijoittaa raaka-aineisiin, tuotantoon, työhön ja varastointiin yleensä useita viikkoja tai jopa kuukausia ennen kuin saa rahansa tilaajalta

27

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Oma Säästöpankki

vasta tilauksen toimittamisen jälkeen. Alihankkija käytännössä rahoittaa koko tilauksen. Joskus tarjouspyyntö voi mennä kokonaan ohi rahoituksen puuttumisen vuoksi.

Vientikaupassa pitää varautua myös riskeihin, mikä vaikuttaa kokonaiskatteeseen.

Yleisiä rahoitusvaihtoehtoja ovat oma kassa, pankkilaina, luotollinen tili tai tilaajalta perittävät etukäteismaksut. Myyntisaamiset voidaan myös myydä rahoitusyhtiölle, joka luonnollisesti ottaa summasta omat kulunsa. Tarjouspyynnöissä harvoin tarjotaan etukäteismaksujen mahdollisuutta.

Käytännössä tätä tapahtuu vain pitkäaikaisissa ja vakiintuneissa alihankintasuhteissa. Myös raaka-ainetoimittajien kanssa voi neuvotella maksuehdoista.

Euroopan investointirahasto ja Finnvera tarjoavat erilaisia takaus- ja rahoitusjärjestelmiä, joissa yrityksen on mahdollista saada nopeasti lainaa ilman omia vakuuksia.

Takausta voi hakea investointeihin, kauppojen ja käyttöpääoman rahoitukseen. Yrityksen pitää olla maksukykyinen, eikä sillä saa olla erääntyneitä luottoja.

– Euroopan investointirahaston EASI-takaus on suunniteltu välineeksi mikroyritysten rahoitustarpeeseen, kertoo Oma Säästöpankin Ideaparkin konttorin palvelupäällikkö Samppa Harhala.

– Yritys saa 80 % takauksen rahoitukselleen ja takauksen hinta on mikroyrittäjälle edullinen, kun rahoitustarve on enintään 25 000 euroa. Rahoituspäätökset tehdään meillä heti ensimmäisessä yhteydenotossa, kunhan yrityksen muut asiat ovat kunnossa.

Harhalan mukaan EIR:n takausta on hyödynnetty myös alihankintateollisuudessa.

Oma Säästöpankissa päätösvaltuudet on annettu toimipistetasolle, joten rahoitusneuvottelut sujuvat joustavasti, nopeasti ja paikallisesti konttorilla tai esimerkiksi yrityksen tiloissa.

– Finnvera-takaus on tarkoitettu vakuudeksi erilaisiin PK-yritysten kotimaisiin rahoitustarpeisiin kuten investointeihin tai käyttöpääomaan sekä liiketoiminta- tai yrityskauppojen vaatimaan rahoitukseen, Samppa Harhala jatkaa.

– Finnvera-takaus sopii vakuudeksi esimerkiksi seuraavissa rahoitusmuodoissa: velkakirjaluotto, luotollinen tili ja pankkitakaus. Finnvera-takaus on yleensä 50 % lainan määrästä.

Finnveran alku- ja PK-takauksien päätökset voidaan tehdä heti pankissa ja rahoitus näkyy tilillä 2–3 pankkipäivässä. Jos käsittely joudutaan viemään Finnveraan, saadaan päätös 1–2 viikossa. Finnveralta on mahdollista hakea myös kasvulainaa, joka on suunniteltu voimakkaasti kasvavien yritysten rahoitustarpeisiin. Lisätietoja voi kysyä pankista tai Finnverasta.

Oma Säästöpankin palvelupäällikkö Samppa Harhala.

Business Finlandilta tukea vientiponnisteluihin Business Finlandilta on mahdollista hakea tukea tai rahoitusta erilaisiin kansainvälistymiseen liittyviin tuote- ja palvelukehitysprojekteihin. Myönnetty rahoitus on joko

Lähtölaskenta muutokseen

RAPORTOITILIÖI TARKASTAENNUSTA OHJAAANALYSOI Kirjanpito

Rahoitus

laskurahoitus suoraan järjestelmästä, laskulimiitti certum.fi/limiitti/

kinteähintainen alkaen 59€ / kk

Talousohjaus

lakisääteinen kirjanpito hyötykäyttöön, neuvontaa, yritysjärjestelyitä certum.fi/talousohjaus/

liity muutokseen certum.fi

Perintä

tehokas automatisoitu maksunvalvonta

Laskutus

Järjestelmät

maksuton laskutusohjelma, käytettävissä 24/7

nykyaikaiset Certum-järjestelmät, lisenssit 0€ / kk certum.fi/certum-ohjelmistot/

Myynti | 010 5678 810 | myynti@certum.fi

28

YritysForum Pirkanmaa

lainaa tai avustusta, jonka avulla yritykset voivat pienentää kehityshankkeisiin liittyviä riskejä.

– Esimerkiksi Tempo-rahoituksen avulla yritys voi testata uuden tuotteen tai palvelun kysyntää ennen kansainvälistymistä, johtaja Risto Vuohelainen Business Finlandista kertoo.

– Tyypillisiä hankkeita ovat erilaiset markkinatutkimukset tai palvelun koemarkkinoinnit. Meiltä saa apua ja tietoa projektien käynnistämiseen.

Business Finland osallistuu vuosittain myös useille kansainvälisille eri toimialojen messuille, joihin yritysten on mahdollista päästä mukaan.

– Osallistumme messuosaston kuluihin ja tarjoamme asiantuntija-apua vientiprojekteissa, Vuohelainen lupaa.

– Kansainvälisillä messuilla pitää olla liikkeellä vähintään neljän yrityksen yhteisellä messuosastolla. Yleensä tuki voi olla yritykselle 50 % osuus messupanostuksesta.

Suomalaiset yritykset ovat tyypillisesti melko pieniä, mikä aiheuttaa Risto Vuohelaisen mielestä haasteita alihankinnan vientimarkkinoilla tarjousten voittamisessa ja projektien rahoituksessa. Usein kilpailuttaja saattaa haluta että alihankkija osallistuu myös investointeihin.

– Meiltä puuttuvat suuret ja vanhat teollisuussuvut, joita esimerkiksi on Saksassa ja Ruotsissa, Vuohelainen mainitsee.

– Tätä kautta Suomessa on kilpailijamaihin verrattuna vähän investointipääomaa.

Vientiponnistelut kannattaa suunnitella yhteistyöverkostomaisesti, jossa rahoituskumppanit, yhteiskunnan tarjoamat asiantuntijat ja hankkeeseen osallistuvat yritykset yhdessä mahdollistavat onnistumisen.

– Ensi kertaa Business Finlandia lähestyttäessä voi aloittaa Tempo-rahoituksesta, jonka jälkeen on mahdollista hakea vaikkapa innovaatiorahoitusta, mikäli se vain soveltuu yrityksen senhetkisille projekteille, Vuohelainen vihjaa.

Designed by pikisuperstar / Freepik

YRITYSLAINA Tunnemme pienyritysten vaikeudet saada rahoitusta hankkeilleen.

Perinteisillä rahoituslaitoksilla on korkea kynnys lähteä rahoittamaan pieniä yrityksiä eikä markkinoilla ole ollut kilpailukykyistä, mutta samalla myös yksinkertaista ja nopeaa vaihtoehtoa.

Siksi perustimme Qredin.

Olemme rakentaneet Suomeen rahoituskanavan, joka on joustava, turvallinen ja yrittäjiä kunnioittava. Lainoituksemme on vastuullista ja pitkäjänteistä.

Ei sitoutumispakkoa Meillä et joudu sitoutumaan laina-aikaan ja voit koska tahansa maksaa yrityslainasi pois, jolloin meidän välinen sopimus raukeaa.

Ei piilokuluja Sovimme lainaa hakevan yrittäjän kanssa yhdessä lainan kuukausikulut eikä meillä muita kuluja olekaan.

Kokeile sinäkin, minkälaisen lainan voisimme yrityksesi ostoihin tarjota! Se käy helposti: - soittamalla numeroon 09 424 503 99 (ark. 8-18) - täyttämällä ei-sitova hakemus: https://qred.com - lähettämällä viestiä asiakaspalvelu@qred.com

2/2019

Nostetta työpäivään Kierrätetyt, huolletut ja kunnostetut Martelan toimistokalusteet.

Osta myymälästä tai tilaa verkosta martelaoutlet.fi

Waste Nothing.

Martela Outlet Tampere Kuoppamäentie 3 A | ma-pe 9-16 puh. 010 345 7902

Martela Outlet Vantaa Ylästöntie 11 | ma-pe 9 -17 puh. 010 345 7901

30

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

31

32

2/2019

ILMOITUS

YritysForum Pirkanmaa

Ritva Enäkoski on innostava ja innostuva kouluttaja, jolla on ollut näköalapaikka suomalaiseen työelämään jo yli 30 vuoden ajan.

Tunnetaitojen treenaus tuo tulosta – viestintään ja myös viivan alle Sujuva viestintä ja kohtaamistaidot ovat ehdottoman tärkeitä yrityselämässä ja työyhteisöissä. Ja tunnetaidot!

Tämän tietää jo yli 30 vuoden kokemuksella myös viestintäkouluttaja ja taitovalmentaja Ritva Enäkoski.

Positiivisen ilmapiirin vaikutuksesta työhyvinvointiin ja työn tuottavuuteen todistavat lukuisat tutkimukset. Pelkän mielipiteen varassa asia ei ole ollut enää aikoihin.

– Kun Marco Bjurströmin kanssa lähdimme aikoinaan viemään hyvää oloa eteenpäin, meitä pidettiin vähän outoina. Kun ensimmäiset tutkimustulokset positiiviseen psykologiaan liittyen tulivat 2000-luvulla, pomppasin ilmaan, kun ymmärsin, että nyt tiede on vahvistanut sen, mitä viemme eteenpäin. Isot tutkimukset osoittivat, että ilmapiiristä kannattaa pitää hyvää huolta, toteaa viestintäkouluttaja ja taitovalmentaja RITVA ENÄKOSKI. Positiivinen ilmapiiri lisää tuottavuutta, koska sillä on vaikutusta muun muassa työhyvinvointiin ja resilienssiin eli ihmisen muutoskyvykkyyteen. Positiivinen ilmapiiri säteilee myös työyhteisön ulkopuolelle.

– Jos henkilökunta voi hyvin, se tuottaa innostusta ja tulosta. Asiakas on yksi tekijä, jota varten haetaan hyvää yhteistä hytinää, jotta osataan tuottaa sitä, mitä asiakas tarvitsee.

Kun työyhteisön viestintä sujuu ja ilmapiiri innostaa, tuloksentekoon jää kaiken kaikkiaan enemmän aikaa ja energiaa.

Positiivinen ajattelu ei vielä riitä Ajattelu on ensiaskel, mutta vasta tunne ratkaisee, onko ilmapiiri oikeasti myönteinen. Miten positiivisempaan ilmapiiriin sitten päästään? Tietä tähän täytyy tietenkin etsiä työyhteisön kanssa. Ulkopuolisen valmentajan avulla voi nopeammin löytää avaimia onnistumiseen.

Avaimia Ritva Enäkoski antaa koulutuksissa, joita hän onkin yli 30 vuoden aikana vetänyt kunnioitettavan määrän: runsaat 3 500 keikkaa isoista kongressisaleista muutaman hengen kuulijakunnalle.

Enäkoski sanoo olevansa ennen kaikkea oivalluttaja.

Esimerkiksi tunnetaitoja ja niiden johtamista vahvistamalla on mahdollista päästä sujuvampaan viestintään ja sitä myöten positiivisempaan ilmapiiriin.

– Siksi puhun viestinnästä ja tunteista. Tunnetaitojen

kehittäminen ja positiivisuus eivät tarkoita, että kaikilla pitää olla koko ajan hauskaa, tai että kielteiset asiat täytyy lakaista maton alle.

Sen sijaan tavoitteena on rakentavampi toimintakulttuuri ja vuorovaikutus niin johdon, työntekijöiden, asiakkaiden kuin muidenkin sidosryhmien välillä.

Luontaisia lääkkeitä stressinhallintaan Viestintämme kumpuaa ajatuksista, asenteista, oletuksista, kokemuksista, reaktioista ja niitä seuraavista tunteista. Siksi olisi tärkeää opetella tunnistamaan ja nimeämään tunteitaan.

– Jos ehdin tunteen päälle ja annan sille nimen, ennätän miettiä, onko tapani tuoda asiat esille oikea. Ja kannattaako tästä tunnetilasta sanoa pläjäyttää viesti työkaverille, havainnollistaa Ritva Enäkoski.

Hän puhuu myös stressinhallinnasta, jota uusimpien tutkimusten mukaan voi edesauttaa aidolla vuorovaikutuksella.

33

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

– Meihin on sisäänrakennettuna hyviä mekanismeja, jotka on tarkoitettu estämään stressin haittavaikutuksia.

Sellainen on esimerkiksi meille luontainen oksitosiini, läheisyyshormoni, jota erittyy, kun löydämme sosiaalisen yhteyden lajitoveriimme. Oksitosiini toimii stressin vastalääkkeenä. Kysyy uskallusta kertoa toiselle, että stressaa, mutta siitä yhteydestä saattaa syntyä vastalääke stressin haitallisuudelle. Kun ihmiset työyhteisössä ovat niin sanotusti samalla aaltopituudella, syntyy yhteyden hetkiä.

Tärkeä vuorovaikutukseen ja työhyvinvointiin kytkeytyvä teema on myös myötätunto niin itseä kuin muita kohtaan.

– Jos opimme kiinnittämään toiseen ihmiseen huomiota ihmisenä – oli kyseessä sitten pomo, alainen tai työkaveri – se vapauttaa aivokapasiteettiamme.

Rakentava kriittisyys on hyvästä Kouluttaja Enäkoski ei anna valmiita vastauksia tai ”tee näin, niin onnistut” -listoja, vaan haastaa kuulijansa vuorovaikutukseen ja yhteiseen pohdintaan.

– Muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta koulutuksissa onkin aina syntynyt keskustelua. Mutta jos joku ei halua osallistua tai sanoa mitään, sekin on ihan OK. Ennakkoon pitää ehdottomasti selvittää, mitä työyhteisö odottaa koulutukselta, ja mitä sillä tavoitellaan.

– Koulutuksessa käytän tutkittua tietoa aiheista, mutta en luennoi tutkimuksista. Kerron esimerkkejä, jotka valaisevat asiaa, kutittelen ja nauratan. Tärkeää on onnistua luomaan koulutukseen tunnelma, jossa on helppo hengittää ja keskustella. Tällöin voi myös olla vapaasti eri mieltä ja väitelläkin asioista.

Turvallinen ilmapiiri mahdollistaa hienoja oppimistilanteita niin kuulijoille kuin kouluttajallekin.

Enäkoski toteaakin rakentavan kriittisyyden olevan hyvästä, sillä ilman sitä asiat eivät kehittyisi.

Toimittaja, kouluttaja ja tieteen juurruttaja Viialasta kotoisin oleva ja vuonna 1969 Lempäälän-Vesilahden yhteiskoulusta ylioppilaaksi kirjoittanut Ritva Enäkoski on monen alan ammattilainen sekä suomalaisen työelämän ja yrittäjyyden konkari.

Ensimmäiseltä ammatiltaan hän on toimittaja: Sanomien toimittajakoulun kasvatti sekä Kauppalehti Option entinen uutispäällikkö ja yksi lehden synnyttäjätiimiläisistä.

– Siitä on nyt 30 vuotta, kun jätin Kauppalehti Option ja hyppäsin uutispäällikkyydestä kouluttajaksi ja itselliseksi yrittäjäksi. Marco Bjurström oli ja on työparini, Enäkoski kertoo.

Toimittajan ja kouluttajan töiden lisäksi valtiotieteiden maisteri Enäkoskella on kolmaskin työ, nimittäin uuden tieteenalan juurruttaminen. Hän on vuonna 2015 perustetun Suomen positiivisen psykologian yhdistyksen perustaja ja puheenjohtaja.

Palautetta tulee jopa vuosikymmenten takaa Rohkeus ja usko omaan tekemiseen ovat kantaneet eteenpäin pitkällä ja monipuolisella uralla, vaikka toki myös Ritva Enäkoski on kohdannut haasteita, vastustustakin.

– Joskus tuntuu, että tavaraa tulee kauhalla, ei lusikalla.

Tämä on elämää, ei sen enempää. Elämässä tapahtuu huonoja sekä hyviä asioita, mutta itse voi vaikuttaa siihen, jääkö kiinni niihin, vai jatkaako eteenpäin.

Enäkoskea kuunnellessa tulee tunne, että vuosikymmenten jälkeenkin hän on innostunut ja kiitollinen siitä mitä tekee.

– Tärkeimmäksi koen sen välittömän palautteen, jonka näen ihmisissä silloin, kun asiani kolahtaa. Se on juuri se, minkä takia tätä jaksaa tehdä.

Ritva Enäkoski saa palautetta pitkänkin ajan takaa, henkilöiltä, jotka ovat olleet kuuntelemassa häntä jopa 20 vuotta sitten.

– Ihmiset saattavat kertoa, että muistan vieläkin mitä sanoit silloin – on uskomattoman ihanaa kuulla, että se jonkinlainen ydin pysyy ihmisten mielissä.

Ritva Enäkoski +358400 504 664 ritva.enakoski@enakoski.fi www.ritvaenakoski.com Suomen positiivisen psykologian yhdistys ry www.sppy.fi positiivinen.psykologia@gmail.com Suomen positiivisen psykologian yhdistyksellä on oma ryhmä Facebookissa – käy katsomassa ja liity mukaan!

34

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Juvenes

TEKSTI: Mikko Reinikka

Hotellitoimintaakin harjoitettiin. Vuonna 1968 avattu motelli Härmälä myi eniten konjakkia Tampereella 1970-luvulla.

Teksti: Mikko Reinikka

Juvenes – 60 vuotta opiskelijaomisteista ravintolatoimintaa Juvenes aloitti toimintansa Tampereen Opiskelijatuki -nimisenä vuonna 1959, kun Tampereella valmistauduttiin Yhteiskunnallisen korkeakoulun tuloon. Opiskelijatuen tarkoitus oli tukea opiskelija-asumista ja harjoittaa ravintolatoimintaa.

Yrityksen ensimmäinen toimipiste oli kioski, joka avattiin 3. syyskuuta 1959 Keskustorille. Valikoimassa oli makeisia, tupakkaa, pääsylippuja ja veikkausarpoja. Kioskin tuotoilla kerättiin varoja Tampereen seudun opiskeli-

ja-asuntosäätiön aravalainaan vaadittavaan 5 prosentin pääomaosuuteen ensimmäisen opiskelija-asuntolan rakentamista varten.

Kioskin liikevaihto oli 40 miljoonaa markkaa, nykyrahassa ostovoimaan suhteutettuna 790 000 euroa.

Yrityksen ensimmäiset ravintolat avattiin 1960 Tampereen Kalevaan valmistuneen Domus opiskelija-asuntolarakennuksen yhteyteen sekä Yhteiskunnallisen korkeakoulun päärakennukseen. Nykyisin Juveneksella on

49 toimipistettä Tampereella, Seinäjoella, Vaasassa, Oulussa, Turussa, Porissa ja Raumalla. Juvenes työllistää 250 henkilöä ja liikevaihto on noin 21 miljoonaa euroa. Juveneksen omistaa Tampereen ylioppilaskunta.

Keskittyminen vain ravintolatoimintaan Juvenes on harjoittanut vuosikymmenten

35

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Nykyisin asiakkaat arvostavat työpaikkaruokailussa nopeutta ja helppoutta sekä joustavuutta.

www.inkalankartano.fi

Inkalantie 91, 13500 Hämeenlinna 0500 767 150 • 045 7733 0000 leila.ylitalo@inkalankartano.fi

Sadun Sauna Juvenes

• RYHMÄPAKETTEJA JA YKSILÖITYJÄ HOITOHETKIÄ • KOKOUSMAHDOLLISUUS • PITOPALVELUT TILAUKSESTA Kysy myös moniapua • TILAUSSAUNOJA rakennustöihin!

• mm. turve-, morsius- ja parisuhdesauna • KYLPYTYNNYRI ✆ 045 142 0521 | satu.lahteenmaki54@gmail.com

Kysy lisää: Koiranojantie 3, 33880 Lempäälä

puh. 010 235 0690 www.iv-tyot.com info@iv-tyot.com

Toimiva ilmanvaihto parantaa työviihtyvyyttä!

Juveneksen ensimmäinen toimipiste oli siirrettävä kioski Keskustorilla.

Siirrettävä kioski päätyi myöhemmin Domus-aukiolle suosituksi grillikioskiksi. ilmastointikanavat / kanttikanavat / mittaukset ja säädöt / kanavien puhdistukset

aikana ravintolatoiminnan lisäksi kirjakauppa-, kirjapaino- ja hotellitoimintaa sekä saunatilojen vuokrausta. Nykyisin fokus on suunnattu pelkästään ravintola-alaan, jonka liikevaihdosta noin 60 prosenttia tulee opiskelijalounaista, 25 prosenttia juhlapalvelu- ja cateringtoiminnasta sekä 15 prosenttia henkilöstöruokailusta ja tuetun asumisen ruokapalveluista. Kasvu ja laajentuminen muille paikkakunnille on ollut välttämätön strateginen valinta 2010-luvulla.

– Juvenes oli saanut harjoittaa opiskelijaravintolatoimintaa Tampereen yliopiston ja Tampereen teknillisen yliopiston kampuksilla 50 vuoden ajan lähes yksinoikeudella. EU:n hankintalaki tuli voimaan 2014, ja jo sitä ennen kampuksien ravintolasopimukset tulivat yleisen kilpailun piiriin, Juveneksen toimitusjohtaja Päivi Jousmäki muistelee.

– Uusi hankintalaki oli käännekohta. Kilpailun myötä oli uhka, että menettäisimme väistämättä osan kampusravintoloistamme, mutta hankintalaki avasi meille myös mahdollisuuden kilpailla ravintolasopimuksista muiden kaupunkien korkeakoulukampuksilla.

Hankintalain mukaisissa kilpailutuksissa korostuivat palveluntarjoajien laatujärjestelmien, ympäristöjärjestelmien ja toiminnanohjausjärjestelmien ajanmukaisuus. Juvenes oli aloittanut oman toiminnanohjaus- ja laatujärjestelmänsä kehittämisen jo 2000-luvun alkupuolella, koska elintarvikeviranomaisten vaatimat omavalvontasuunnitelmat edellyttivät joka tapauksessa jonkinlaista prosessien hallintaa. Juveneksen laatujärjestelmä sai ISO9001-sertfikaatin vuonna 2007. Kun kilpailutukset käynnistyivät, Juvenes oli jo prosesseiltaan valmiina tarttumaan haasteisiin.

Voimakasta laajentumista muihin kaupunkeihin Juvenes kärsi takapakkia menettäessään Tampereen teknillisen yliopiston ravintolakilpailutuksessa kilpailijoille kolmesta tärkeästä ravintolastaan kaksi vuonna 2015. Mutta samaan aikaan yhtiössä panostettiin osallistumiseen kilpailutuksiin muualla Suomessa.

Tulosta alkoi vihdoin syntyä.

– Voitimme 2017 kilpailutuksen Vaasan kampuksella ja tämä antoi meille uskoa, että tulemme pärjäämään muuallakin, Päivi Jousmäki kertoo.

– Vuonna 2017 kaksinkertaistimme ravintolatoimintamme liikevaihdon ja toimimme jo usealla paikkakunnalla.

TEHOKASTA PERINTÄÄ 30 VUODEN AMMATTITAIDOLLA Pirkan Perintä Oy

Nuutisarankatu 9, 33900 Tampere 03-3122 4400 / 044-277 5031

www.pirkanperinta.com

KÄRRYJEN HUOLTO, KORJAUS, MYYNTI, VUOKRAUS

Palveluiden digitalisointi Päivi Jousmäki kokee yhdeksi Juveneksen vahvuudeksi yhtiön opiskelijaomisteisen taustan.

– Omistajamme ja valtaosa asiakkaistamme ovat nuoria opiskelijoita, jotka seuraavat tiiviisti trendejä ja teknologian kehitystä.

– Saamme runsaasti palautetta, välillä kritiikkiäkin. Nuori ja valveutunut asiakaskunta on pitänyt meidät aina valppaana ja uudistushaluisena, Jousmäki jatkaa.

Tällä hetkellä yrityksessä tehdään runsaasti suunnitelmia palveluiden digitalisoimiseksi. Yhdessä VTT:n kanssa tutkitaan linjastojen toimivuutta, tuotteiden sijoittelua, jonojen sujuvuutta. Samalla tutkitaan, mitä osia palveluista voidaan automatisoida ja digitalisoida.

– Haluamme optimoida asiakaskokemuksen, pidämme palvelussa ihmisen siellä, mis-

Aisapojat Oy Asentajankatu 3 Lakalaiva, TAMPERE

Oikea väylä tavoittaa asiakkaasi.

Ota yhteys mediamyyntiin: Laura Väinämö 045 273 4052, 044 557 6300

36

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

Erika Syri

KIINNOSTAAKO KUMPPANUUS? TAMPERE FILHARMONIA tarjoaa yrityksellenne ainutlaatuisen mahdollisuuden kumppanuuteen menestyvän ja korkeatasoisen taidelaitoksen kanssa.

Orkesterin yhteistyökumppanina saatte monipuolista medianäkyvyyttä ja merkittäviä PR- ja tapahtumaetuja.

Ota yhteyttä: 050 388 7133 | elina.aho-kuusama@tampere.fi

TAMPERE FILHARMONIAN SYKSY 2019 Pe 27.9.

ANNA MEILLE RAUHA Vasili Sinaiski, kapellimestari Marjukka Tepponen, sopraano Erica Back, mezzosopraano Tuomas Katajala, tenori Aarne Pelkonen, baritoni Tampereen Filharmoninen Kuoro, Mozart: Sinfonia nro 25 g-molli KV 183 Beethoven: C-duurimessu op. 86 Su 29.9. klo 15 Pieni sali FAUNIEN ILTAPÄIVÄ -KAMARIMUSIIKKIKONSERTTI Liput 15/8 €

Pe 4.10.

TUHAT JA YKSI YÖTÄ Santtu-Matias Rouvali, kapellimestari She-e Wu, lyömäsoittimet MacMillan: Veni, Veni, Emmanuel Rimski-Korsakov: Sinfoninen sarja op. 35 ”Šeherazade” La 5.10.

MAJAOJA-LYÖMÄSOITINKILPAILUN FINAALI Santtu-Matias Rouvali, kapellimestari Kolme finalistia Bennett: Lyömäsoitinkonsertto Pe 11.10.

LONTOO-SINFONIAT Christopher Warren-Green, kapellimestari Delius (ed. Thomas Beecham): The Walk to the Paradise Garden, välisoitto oopperasta Maalaiskylän Romeo ja Julia Haydn: Sinfonia nro 104 D-duuri ”Lontoo” Williams: Sinfonia nro 2 G-duuri ”Lontoo” Ke 30.10. klo 18 HILLA JA LIISI -MUSIIKKISATU Tampereen musiikkiluokat 45 vuotta Esa Heikkilä, kapellimestari Mari Kätkä, laulu Ulla Piispanen, laulu Tuomas Kesälä, piano Tampereen musiikkiluokkien 3.–4. luokkalaisten kuoro Pirkanmaan musiikkiopiston Lapsikuoro Tactus, Pirkanmaan musiikkiopiston Nuorisokuoro Sympaatti, Piispanen: Hilla ja Liisi -musiikkisatu, sov. Kesälä

Liput 20/10 €

Su 3.11. klo 15 Pieni sali FAUNIEN ILTAPÄIVÄ -KAMARIMUSIIKKIKONSERTTI Liput 15/8 €

Pe 8.11. klo 18 JOUTSENLAMPI muut esitykset La 9.11. klo 13 & klo 18, Su 10.11. klo 13 Robert Kružík, kapellimestari Brnon kansallisteatterin baletti Tšaikovski: Joutsenlampi Tuotanto: Tampere-talo, yhteistyössä Tampere Filharmonia

Erika Syri

Liput: Aikuinen 59/49/39 €, eläkel. 55/45/35 €, lapsi alle 13 v. 30 €, opiskelija 35 €

Pe 15.11.

SANANSAATTAJA Eero Lehtimäki, kapellimestari Xavier de Maistre, harppu Debussy: Faunin iltapäivä Saariaho: Harppukonsertto ”Trans” Šostakovitš: Sinfonia nro 9 Es-duuri Op. 70 Sibelius: Pohjolan tytär op. 49 To 21.11.

KESKENERÄINEN Lawrence Renes, kapellimestari Anton Mejias, piano Mozart: Pianokonsertto nro 19 F-duuri KV 459 Bruckner: Sinfonia nro 9 d-molli Pe 29.11.

VIETTELIJÄ, SAMMUMATON Michael Schønwandt, kapellimestari Andreas Brantelid, sello Strauss: sävelruno Don Juan op. 20 Haydn: Sellokonsertto nro 1 C-duuri Nielsen: Sinfonia nro 4 op. 29 ”Sammumaton” Su 1.12. klo 15 Pieni sali FAUNIEN ILTAPÄIVÄ -KAMARIMUSIIKKIKONSERTTI

Liput 15/8 €

Pe 6.12. klo 15 ITSENÄISYYSPÄIVÄN JUHLAKONSERTTI Leif Segerstam, kapellimestari Johanna Rusanen-Kartano, sopraano Sibelius (1865–1957): Sinfonia nro 6 d-molli op. 104 Sibelius: Lauluja Sibelius: Finlandia op. 26 nro 7

Päivi Jousmäki

To 12.12.

Pe 13.12.

NAAPUREIDEN SUURET SINFONIKOT Santtu-Matias Rouvali, kapellimestari Pettersson: Sinfonia nro 7 Sibelius: Sinfonia nro 5 Es-duuri op. 82 Ke 18.12.

BAROKKIA JA KUOROLAULUA Matias Häkkinen, kapellimestari Tampereen Filharmoninen Kuoro, Jouluista musiikkia soittaen ja laulaen.

Muutokset mahdollisia. Konsertit klo 19 Tampere-talon Isossa salissa ellei toisin mainita.

Liput 28/22/15/8 € ellei toisin mainita.

Konsertissa on lapsiparkki 3–12-vuotiaille (6/8 €) Kausikorttisarjan konsertti Teokset tutuiksi –tilaisuus klo 18 Tampere-talossa Kurkistus kenraaliharjoitukseen Tampere-talossa klo 9.45 alkaen. Liput aulasta tapahtumapäivänä 5 € (käteinen).

tamperefilharmonia.fi

Juhlapalvelutoiminta on tärkeä osa laatumielikuvan luomisessa. Kuvassa Juveneksen yksi uusista pöytiintarjoiltavista juhlapalvelumenuista. Alkuruokana siikatartar, pikkelöityjä kasviksia, hernepyreetä ja piimäkastiketta. Pääruokana paahdettua ankanrintaa, västerbotten-perunakakkua, omenakompottia ja balsamicokastiketta sekä jälkiruoaksi raparperia ja orvokki-marenkia.

37

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

Juveneksen toimitusjohtaja Päivi Jousmäki.

sä se tuottaa asiakkaalle lisäarvoa, Jousmäki sanoo.

– Ja toisaalla nopeutamme vaikka maksamista itsepalvelukassoilla.

Asiakastarpeet ovat muuttuneet Toimisto- ja liiketilarakentamisessa ovat yleistyneet yliopistoilla käytössä olleet kampustyyppiset ratkaisut. Samaan rakennukseen tarjotaan tiloja useille eri kokoisille yrityksille, joille tarjotaan yhteiset ravintolapalvelut. Juveneksen oma hallinto sijaitsee Tampereella nykyaikaisessa toimistorakennuksessa, osoitteessa Hatanpään valtatie 11. Rakennuksen alakerrassa palvelee ravintola Saarni, joka tarjoaa lounas- ja cateringpalveluja koko taloon.

– Nykyisin asiakkaat arvostavat työpaikka-

ruokailussa nopeutta ja helppoutta sekä joustavuutta, Päivi Jousmäki mainitsee.

– Työajat vaihtelevat, työpaikallaolo on pirstaloitunut etätyöskentelyn, työmatkojen ja toimistopäivien välillä. Ruokailu ei ole niin säännöllisesti rytmitettyä kuin aikaisemmin eikä tiukasti lounasaikaan sidottua.

Juvenes tarjoaakin monipuolisesti ruokapalveluita koko päivän asiakkaan oman aikataulun mukaan. Aamulla voi käydä aamiaisella tai aamupuurolla samalla kun käy päivän agendan läpi. Lounasruokailun sijaan asiakas voi napata takeaway-salaatin mukaan kokoukseen. Kotiin lähtiessä voi ostaa kiinteään kilohintaan päivän lounasruokaa mukaan perheen iltapalaksi.

– Tärkeintä on olla kiinnostunut asiakastarpeista, jotka ovat jatkuvassa muutostilassa, Päivi Jousmäki muistuttaa.

– Tässä korostuu hyvän henkilökunnan

merkitys, he ovat päivittäin kontaktissa asiakkaiden kanssa, ja heiltä tulee jatkuvasti hyviä käytännön ideoita asiakaspalvelun parantamiseksi ja uusien palveluiden kehittämiseksi.

Pikkujouluista tullut after work -tyyppisiä Jousmäki on nähnyt muutoksen myös perinteisten pikkujoulujen järjestämisessä. Työntekijöiden vapaa-ajasta kilpailevat perhe, harrastukset ja moni muu ajanvietetarjonta. Pikkujouluihin ei enää välttämättä haluta lähteä, jos ne venyvät liian myöhään tai ajoittuvat viikonlopulle.

– Selvästi after work -tyyppiset tilaisuudet ovat lisääntyneet, Jousmäki kertoo.

– Rakennuksessa jossa toimii usea yritys, voidaan järjestää vaikka koko talon yhteiset

pikkujoulut. Tilaisuuteen jäädään suoraan työpäivän jälkeen, nautitaan cocktailtyyppisestä tarjoilusta ja kevyestä ohjelmasta. Viivytään paikalla pari kolme tuntia ja sitten mennään kotiin. Näin saadaan sellaisiakin henkilöitä viihtymään, jotka eivät välttämättä muuten osallistuisi juhlaan.

Juveneksella on vahva usko tulevaisuuteen. Henkilöstöravintolamarkkinoilla on mielenkiintoinen murros, kun suuri toimija Fazer Amica myytiin äskettäin ulkomaille. Täysin suomalaisomistuksessa ovat tämän kokoluokan ketjuista enää Antell ja Juvenes.

Päivi Jousmäki uskoo että kotimaisuudella tulee olemaan merkitystä asiakkaille.

– Omissa asiakastyytyväisyystutkimuksissamme tärkeimmäksi asiaksi lounasruokailussa asiakkaat ovat maininneet suomalaisen ruoan, Päivi Jousmäki sanoo.

– Tätä linjaa on ilo jatkaa.

YRITTÄJÄ OSTAA YRITTÄJÄLTÄ BETONIELEMENTTIASENNUKSET

KOKOUSTILOJA

KULJETUSLIIKKEITÄ

Pasi Saine Oy

BETONIELEMENTTIASENNUKSET HENKILÖNOSTINVUOKRAUS TAMPEREELLA

P. 0400 625 921 www.elementtiasennukset.fi Kaaponkuja 5F, 33820 TAMPERE

Ota yhteyttä ammattilaiseen koulutus- ja kuljetustarpeissasi.

ADR • TYÖTURVALLISUUS • TIETURVA • ENSIAPU Korttikoulutukset Ylöjärvellä Koulutuskalenteri www.pasisaine.fi • 0400 732 916

38

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

KOLUMNI

Teksti: Mikko Reinikka

Murentavatko joukkoliikenne ja sähköautot valtion veropohjan?

Valtio kerää mittavan potin verottamalla tieliikennettä auto- ja polt-

kasvavaa kaupunkialuetta: Helsingin, Tampereen ja Turun seudut.

toaineveroilla sekä käyttövoimamaksuilla. Vuonna 2018 tieliiken-

Supistuvien alueiden pitäminen joukkoliikenteen palveluiden ja lii-

teestä kerättiin 8,4 miljardia euroa verotuloja, mutta palautettiin

kenneverkon infrastruktuurin piirissä on tulevaisuudessa haasta-

liikenneväylien kunnossapitoon tai rakentamiseen alle miljardin.

vaa.

Suomen tieverkko onkin ennätyksellisen huonossa kunnossa, korjausvelka on satoja miljoonia euroja.

Sähköauto ei ole ratkaisu koko Suomessa

Uusi hallitus on linjannut ilmastoahdistuksessaan, että joukkoliikenteen osuutta ja sähköautojen määrää pitää kasvattaa merkittä-

Suomi on laaja ja harvaan asuttu maa. Jos Suomi halutaan pitää ko-

västi. Tieliikenteestä kerättävä vero perustuu tällä hetkellä poltto-

konaan asuttuna, meillä pitää olla teollisuutta, työpaikkoja ja maan-

aineen ja käyttövoiman verottamiseen.

viljelijöitä kasvattamassa ruokaamme ympäri maata. Tarvitaan

Katoavatko veromiljardit, jos kansa siirtyy käyttämään joukkoliikennettä tai sähköautoja? Veropotti on lähes yhtä suuri kuin mitä

maatalouskoneita ja raskasta liikennettä kuljettamaan tuotantoa.

Nettikaupan räjähdysmäinen kasvu on lisännyt pakkausteollisuuden ja kuljetuspalveluiden kysyntää. Sähkö ei toistaiseksi ole

ansio- ja pääomaverotuksella kerätään.

ratkaisu tähän energiatarpeeseen.

Kaupungistuminen tarvitsee toimivaa joukkoliikennettä

Suomalainen ajaa keskimäärin 47 kilometriä päivässä Traficomin tilastojen mukaan. Laskennallisesti sähköauto riittäisi hyvin tähän

Tampereen kaupungin alueella arvioidaan väkiluvun olevan vuonna 2025 jo 249 000 henkilöä, ja vuonna 2040 väkiluvun arvioidaan kasvaneen 277 000 henkilöön.

tarpeeseen. Mutta tarpeet eivät aina ole keskimääräisiä. Voisiko pidemmille matkoille, esimerkiksi lomareissuille Lappiin, olla tarjolla kohtuuhintaisia polttomoottorillisia vuokra-autoja, jolloin hajanaisesta latausverkosta ei tulisi ongelma?

Ennuste on ehkä jopa varovainen, kun ottaa huomioon, että vii-

Traficomin mukaan Suomessa oli vuonna 2018 liikennekäyttöön

me vuosina Tampereen väkiluku on kasvanut vuosittain yli 3 500

rekisteröity noin 5 miljoonaa ajoneuvoa, joista henkilöautoja oli

hengellä. Tampereen maankäyttösuunnitelmat ja päätös raitiovau-

3,5 miljoonaa. Näistä täyssähköautoja oli 2 404 ja ladattavia hy-

nuliikenteen rakentamisesta perustuvat näihin ennusteisiin.

bridiautoja 13 095. Hallituksen tavoitteena on 250 000 sähköautoa

Raitiovaunuinvestointia voidaan pitää Tampereella näiden lukujen varjossa perusteltuna. Maankäytön kaava mahdollistaa raitiovaunureitin varrelle lisäksi uutta rakentamista lähes 7 miljardilla eurolla.

vuoteen 2030 mennessä. Uusien autojen rekisteröintimäärä on Suomessa 120 000 ajoneuvoa vuodessa. Käytettyjä henkilöautoja tuotiin maahan noin 40 000 kappaletta.

Autokanta on Suomessa keski-iältään Euroopan vanhimpaa, eli

Rakennusvaihe on rasittanut kohtuuttomasti Tampereen kes-

12,1-vuotiasta. Autoverossa on tapahduttava merkittävä muutos,

kustan kivijalkayrittäjiä, mutta raitiotien valmistuttua keskustasta

mikäli sähköautojen määrää halutaan radikaalisti lisätä nopeassa

näyttää olevan syntymässä varsin tyylikäs. Toivottavasti keskustan

aikataulussa. Tällä hetkellä näyttää, että koko autoala sakkaa, ja uu-

houkuttelevuus silloin palaa, ja kivijalkayrittäjiä riittäisi jatkossakin

sia autoja rekisteröidään nyt selvästi vähemmän. Vielä ei ole myös-

elävöittämään kaupunkimme palvelurakennetta.

kään näkynyt hallituksen laskelmia, miten tieliikenteen tuoma ve-

Väestöennusteen mukaan 2040 Suomessa on enää kolme

ERINOMAINEN SIJAINTI

JÄRVIMAISEMAT

WWW.VIRRAT.FI

LUONNONRAUHA

ropotti voidaan säilyttää.

TONTIT MYYNNISSÄ NYT

Kysy lisää: kaavoitus- ja kehittämispäällikkö Ilmari Mattila | 03 485 1250

39

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

VIETÄ UPEAT PIKKUJOULUT

ORIGINAL SOKOS HOTEL ILVEKSESSÄ Ravintola Masuunin ja juhlaravintola Ball Roomin upeat tilat ja joulutarjonta takaavat teille onnistuneen illan.

Varaa pikkujoulusi heti ja varmista yrityksellesi unohtumattomat juhlat!

Tampereen S-ryhmän hotellien myyntipalvelu ma-pe 9-16 puh. 020 1234 630, sales.tampere@sokoshotels.fi Puhelun hinta 020-alkuisiin numeroihin: 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min.

MENU KUURANKUKK A | 54 ,90 € HaUkea Ja kOrvaSientÄ Haukikroketti, korvasieni-pyree ja kuohkeaa korvasienikeittoa SavUSÄrkeÄ Ja vaSikk aa Paahdettua vasikan filettä, savusärkimoussea ja friteerattua kaprista BeeF WellingtOn glÖgiÄ , PÄÄrYnÄÄ Ja SUklaata Glögissä haudutettua päärynää ja lämmintä suklaakeittoa

ilvekSen ilOiSta itSenÄiSYYSJUHlaa vietetÄÄn JÄlleen 5.12.2019 Varaa lippusi kaupungin upeimpaan juhlaan liPPU.Fi Pöytävaraukset Tampereen S-ryhmän myyntipalvelusta.

Suvantokatu 9, Tampere 03 225 5505 | info@piemonte.fi Av. ma klo 11-21, ti-to 11-23, pe 11-24, la 12-24 www.piemonte.fi » online-pöytävaraus

ERINOMAINEN SIJAINTI

JOUSTAVAT TONTTIKOOT

WWW.VIRRAT.FI

VALMIS INFRA

Original SOkOS HOtel ilveS Hatanpään valtatie 1 33100 Tampere www.sokoshotels.fi www.raflaamo.fi

Ravintola Piemonte

TONTIT MYYNNISSÄ NYT

Kysy lisää: elinkeinopäällikkö Johanna Lamminmäki | 044 715 1444

40 ILMOITUS

YritysForum Pirkanmaa

Huippudiilejä & reiluja rekrytointiratkaisuja – yrittäjiltä yrittäjille RekryDiili Oy on tuore tamperelainen henkilöstöpalveluyritys, joka palvelee joustavasti kaikkien toimialojen yrityksiä. RekryDiilin taustalta löytyy vahva paikallinen yrittäjäkaksikko, joten asiakas voi luottaa saavansa asiakaslähtöistä palvelua, joka on räätälöity juuri oman yrityksen tarpeisiin.

RekryDiili Oy on vuonna 2016 perustettu dynaaminen ja joustava henkilöstöpalvelutalo, jonka omistavat HEIDI SAARIJÄRVI ja MIKA LAAKSONEN. Saarijärvi on toiminut henkilöstövuokrausalalla aiemmin franchising-yrittäjänä sekä kouluttajana asiakaspalvelun, myynnin ja markkinoinnin parissa. Vuoden 2019 alusta hän on jatkanut itsenäisenä yrittäjänä, RekryDiilin toimitusjohtajana.

Laaksonen on puolestaan monialayrittäjä, joka perusti ensimmäisen yrityksensä jo vuonna 1994. Kaksikko tapasi toisensa vuonna 2018 ja päätti yhdistää voimansa.

– Heidi vastaa yrityksen operatiivisesta toiminnasta ja itse olen tukena hallinnollisissa asioissa. Haluamme olla vahvasti kasvu-uralla. Vielä viime vuonna Heidi pyöritti toimintaa yksin, mutta nyt toimistollamme työskentelee jo puolenkymmentä ihmistä, Laaksonen kertoo.

RekryDiilin kotipaikka on Tampereella, mutta yritys on kasvamassa myös muualle Suomeen.

– Teemme yrittäjäsopimuksia, ja olemme nyt laajenemassa Kuopioon, Jyväskylään ja jossain vaiheessa myös pääkaupunkiseudulle. Mielellämme haluamme kasvaa mukana, jos on pirkanmaalaisia yrityksiä, jotka haluavat kasvaa myös maakunnan ulkopuolelle, jatkaa Laaksonen.

Joustavat reitit onnistuneisiin rekrytointeihin Monilla aloilla on pulaa osaavasta työvoimasta. Yrittäjän ei kuitenkaan tarvitse yrittää kalastaa helmeä yksin, sillä RekryDiili auttaa löytämään yrityksen tarpeisiin sopivimmat osaajat.

– Olemme pystyneet vastaamaan monien eri toimialojen haasteisiin. Vastikään meillä oli yhteistyöpalaveri esimerkiksi logistiikka-alan toimijan kanssa. He ihmettelivät, mistä me onnistumme löytämään hyviä työntekijöitä, kun he eivät tunnu löytävän? Laaksonen kertoo.

RekryDiili on ketterä ja periksiantamaton toimija, joka hakee ratkaisuja tarvittaessa Suomen rajojen ulkopuoleltakin. Yrityksestä löytyy kokemusta ja kontakteja myös kansainvälisiin rekrytointeihin.

– Jos työkieli voi olla englanti, saamme asiakasyrityksiin esimerkiksi ammattitaitoisia CNC-koneistajia Latviasta. Meillä on sieltä paikallinen kumppani, jon-

ka kanssa olemme tehneet paljon yhteistyötä ja etsineet sikäläisiä ammattiosaajia muun muassa teollisuuden tarpeisiin.

RekryDiilin omasta työntekijäpoolista löytyy ammattilaisia aina ohjelmoijista sähkömiehiin ja kylmälaiteasentajista siivoojiin. RekryDiili auttaa myös kiireellisissä toimeksiannoissa.

– Tilanteesta riippuen saamme työntekijän hankittua hyvinkin lyhyellä varoitusajalla. Jopa tunnin varoitusajalla on saatu toinen tekijä lauantai-iltana yövuoroon toisen tilalle, kertoo Laaksonen.

Pitkäaikaisten työntekijöiden henkilöstötalo RekryDiili Oy auttaa yrityksiä kaikissa henkilöstöön liittyvissä asioissa. Henkilöstövuokrauksen lisäksi RekryDiilin palveluita ovat muun muassa rekrytoinnit, suorahaut ja headhunting sekä henkilöarvioinnit.

– Jos yrityksellä on henkilöstöön tai sen koulutukseen liittyviä tarpeita tai kysymyksiä, meiltä löytyy täysi kattaus palveluita niihin, Mika Laaksonen lupaa.

RekryDiili kartoittaa yhdessä asiakasyritystensä kanssa rekrytointitarpeet huolellisesti, jotta lopputuloksena syntyy sekä asiakasyrityksen että työntekijän kannalta paras diili.

– Käymme säännöllisesti asiakasyrityksissä keskustelemassa kehittämistarpeista. Meidän on tärkeää tietää, mitä yrityksissä tapahtuu, jotta onnistumme palvelemaan heitä parhaalla tavalla ja hankkimaan yritykseen oikeanlaisia ihmisiä, toteaa Laaksonen.

RekryDiili onkin saanut asiakasyrityksiltään kiitosta hyvästä palvelusta. Paras kiitos ja selkein merkki onnistumisesta on toki se, että asiakasyritykset tilaavat RekryDiilin palveluita uudelleen. Myös työntekijät kokevat RekryDiilin hyväksi yritykseksi.

– Emme halua olla kasvoton yritys, joka siirtelee ihmisiä kuin karjaa. Työntekijät ovat meille tärkeitä – he ovat avain menestykseen, tärkein resurssi, aivan kuten kaikissa muissakin yrityksissä. Meillä on paljon pitkäaikaisia työntekijöitä. Jos ja kun he työllistyvät asiakasyrityksiin, meidän kirjoilta ei oikein haluttaisi lähteäkään – niin hyvällä tasolla viihtyvyys on.

RekryDiilin palvelut: • Henkilöstövuokraus • Rekrytointi • Suorahaku / Headhunting • Henkilöarviointi • Rekrykoulutus • Räätälöidyt ratkaisut, esimerkiksi oppisopimuskoulutukset Ota yhteyttä, niin tehdään yhdessä huippudiili!

Palvelemme myös venäjän kielellä.

www.rekrydiili.fi Toimitusjohtaja Heidi Saarijärvi heidi.saarijarvi@rekrydiili.fi 044 337 4707 RekryDiilin toimitusjohtaja Heidi Saarijärven vastuualueena on muun muassa asiakassuhteiden hoitaminen sekä työnhakijoiden haastattelut. Heidi on sinnikäs, rohkea ja periksiantamaton. Hänen vahva intuitionsa sekä ihmistuntemuksensa saavat aikaan hyviä diilejä.

2/2019

41

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Pidä taitosi ajan tasalla ja suuntaa kohti tulevaisuutta.

Yrityksen vaikuttava kasvu alkaa sinusta.

Uudet haasteet auttavat kehittymään työuralla. Yksi polku uuden äärelle on kouluttautuminen työn ohessa. Osaamisen kehittämisestä hyödytte sekä sinä että työnantajasi.

Syvennä laajasti oman ammattialasi osaamista arvostetussa teknisten alojen työnjohdon ja esimiestyön koulutuksessa.

TYÖTEKNIKON koulutusohjelma 1.10. Oulu 16.10. Turku

8.10. Kokkola 24.10. Espoo

9.10. Tampere

Johda henkilöstöä, tuotantotyötä ja projekteja entistä paremmin.

TUOTANNON ESIMIESTYÖN erikoisammattitutkinto 1.10. Oulu 16.10. Turku

8.10. Kokkola 24.10. Espoo

9.10. Tampere

Ota haltuun työkalut ja toimintamallit tuottavuuden parantamiseen.

TUOTANNON TYÖNJOHDON koulutusohjelma 10.10. Vantaa

17.10. Tampere

29.10. Lohja

Kehitä B2B myyntitoimintasi uudelle tasolle.

TEKNINEN MYYNTI – liiketoiminnan ammattitutkinto

21.11. Espoo

ILMOITUS

Vaikuttavaa kasvua

Katso kaikki aloitukset ja löydä sinulle sopivin koulutus rastor.fi

Thermo-Protect -eriste säästää energiaa ja lisää turvallisuutta ContiTech Finlandin korkealaatuinen kuljetinhihnateknologia varmistaa kuljetinjärjestelmien luotettavuuden, kustannustehokkuuden sekä ympäristöystävällisen toiminnan.

ContiTech Finland Oy on tuonut viime vuonna markkinoille uudenlaisen Thermo-Protect -lämpöeristeen, jota tuotetaan konsernin omalla tehtaalla Saksassa. Silikonikumista eristemateriaalia on käytetty jo laajasti muun muassa Saksassa ja Tanskassa.

ContiTechin aluemyyntipäällikkö NIKO YLÉN toteaa, että vastaavaa eristemateriaalia ei markkinoilla ole tähän mennessä ollut.

Tuote soveltuu etenkin kuumien höyrylaitteistojen eristämiseen.

– Höyrylinjasto on kompleksinen. Siinä on paljon pieniä putkia ja venttiilejä, joita on työlästä ja hankalaa eristää villalla. Villa ei kestä kosteutta ja hajoaa helposti, toisin kuin Thermo-Protect.

Thermo-Protectia on saatavilla raakakumimateriaalina, jota voidaan muokata esimerkiksi venttiilin ympärille, johon se sitten lämmön vaikutuksesta vulkanisoituu. Jo 10 millimetrin eristekerros riittää parantamaan energiatehokkuutta ja työturvallisuutta merkittävästi.

Lämpöeristeen edut tulevat esiin korkeissa, yli 100 asteen lämpötiloissa maksimikäyttölämpötilan ollessa jopa +250 astetta. Materiaalina silikonikumi kestääkin huomattavasti korkeampia lämpötiloja kuin esimerkiksi solukumi.

– Muuta vastaavaa tuotetta ei ole olemassa, jolla voisi eristää näin tehokkaasti, kertoo Ylén. Hän lisää, että yritykset, joille eristettä on tähän mennessä esitelty ja asennettu, ovat pitäneet sitä poikkeuksellisena – jotkut jopa todenneet etsineensä vastaavaa jo vuosikausia.

Kuljetinhihna on tehokkaan tuotannon kulmakivi Thermo-Protect-eristettä ContiTech Finland Oy on alkanut markkinoida Suomessa pääbisneksensä, eli kuljetinhihnojen ohella.

Kuljetin on monen tuotantolaitoksen toiminnan kannalta kriittinen osa, joka jää usein muiden prosessilaitteiden varjoon. Olipa kyseessä sitten voimalaitos, paperitehdas tai maa-aineksia tarjoava yritys, sen tuotantoprosessi nojaa usein kuljettimen sujuvaan toimintaan.

– Joskus kuljettimet jäävät paitsioon, harmittelee Niko Ylén.

Kuljettimien merkitys huomataan vasta kun tavaran liikuttamisessa ilmenee ongelmia.

ContiTechin tuotevalikoima sisältää tekstiili-, aramidi- ja teräsvahvisteiset hihnat sekä Flexowell-reunavallihihnat ja kuljetinhuoltotarvikkeet.

– Valmistamme kuljetinhihnoja Tampereen tehtaassamme ja tarjoamme kuljetinhuoltopalveluita eri alojen yrityksille, tiivistää Ylén. ContiTechin huoltoverkosto kattaa koko Suomen, ja ympärivuorokautinen huoltopäivystys takaa, että vikatilanteisiin reagoidaan nopeasti.

Yrityksen toimintavaltti onkin juuri kokonaisvaltainen palvelu: – Käytännössä hihnat voidaan räätälöidä tarkkaan asiakkaan toiveiden mukaan, mitä tulee hihnan leveyteen, paksuuteen, vahvuuteen ja kuviointiin, kuvailee Ylén.

Continental-konserniin kuuluvan ContiTechin toimintatapa on olla lähellä asiakasta ja toimia tiiviisti yhteistyössä asiakkaan kanssa. Asiakkaaseen ja asiakkaan tuotantoprosesseihin tutustutaan aidosti.

– Palvelua ei voi tuottaa, jos ei ymmärrä asiakkaan tuotantoprosessia, toteaa Ylén.

– Asiakkaat arvostavat sitä, että olemme aidosti kiinnostuneita heidän liiketoiminnastaan.

ContiTech Finland Oy Niko Ylén 050 075 4597 niko.ylen@cbg.contitech.fi www.contitech.fi

42

YritysForum Pirkanmaa

Liike on tärkeää, mutta niin on suunnassa pysyminenkin!

ASIAKAS- JA MAINOSLAHJAT KAIKKIIN HUOMIOIMISEN TARPEISIIN JA TILANTEISIIN.

2/2019

43

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

LUODAAN YHDESSÄ ENTISTÄ VAHVEMPI SUHDE ORGANISAATIONNE KANNATTAJIIN. High Peak Finland Oy | Tampere | Espoo | Pori myynti@highpeak.fi | highpeak.fi High Peak Finland |

Pixabay

44

YritysForum Pirkanmaa

TEKSTI: Saara Pakaslahti

Kestävä valmistus – pelissä koko pallo Teollisuus on keskeisessä roolissa ilmastonmuutoksen kannalta. Niin ympäristön kuin yhteiskuntienkin kannalta kestävän valmistuksen merkitys korostuu myös Alihankinta 2019 -messuilla, sillä se on tapahtuman teemana.

Painava kumppani

2/2019

45

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Myös sijoittajat ovat entistä kiinnostuneempia investoimaan vastuullisiin yrityksiin.

Yritykset sekä niiden uudet toimintatavat ja innovaatiot ovat avainasemassa ilmastonmuutoksen ja ympäristöhaasteiden ratkaisemisessa.

Tutkimusten mukaan suomalainen teollisuus on yksi maailman puhtaimmista, ja on ympäristöteko valmistaa Suomessa.

Tämä tuo meille mahdollisuuksia – toivotaanhan esimerkiksi nykyistä kestävämmin tuotettujen sähköautojen akkujen valmistuksesta Suomen seuraavaa vientivalttia.

Myös Alihankinta-messuilla korostetaan kestävän valmistuksen merkitystä, sillä kestävä valmistus on tämänvuotisten messujen teema. Messuilla avainrooleissa ovat vastuullisuus ja lähituotanto, ja tarjolla on asiantuntijoiden puheenvuoroja sekä keskusteluja aiheesta.

Tapahtuman asiantuntijapuheenvuoroissa ja keskusteluissa puhuttaa tulevaisuuden teollisuus sekä se, kuinka yritystoimintaa voidaan muuttaa ympäristön ja yhteiskunnan kannalta vastuullisemmaksi.

Vastuullinen alihankkija on etulyöntiasemassa Kaikenkokoisten ja kaikilla toimialoilla vaikuttavien yritysten kannattaa tutustua kestävän valmistuksen periaatteisiin.

Vastuullisesti tuotettujen hyödykkeiden kysyntä nimittäin kasvaa koko ajan. Jos myös alihankintayritys haluaa kilpailuetua ja hyvää mainetta, sen kannattaa olla mukana kestävän valmistuksen etujoukoissa.

Vastuullisuus on alihankkijalle vahva valtti siinä kohtaa, kun toimeksiantajat alkavat vaatia hankintaketjunsa yrityksiltä vastuullisuutta.

Myös sijoittajat ovat entistä kiinnostuneempia investoimaan vastuullisiin yrityksiin, ja viime vuosina sijoitukset Suomeen ovatkin kasvaneet.

Yhteiskuntasitoumus ohjenuorana yrityksillekin Suomen kansallinen kestävän kehityksen strategia uudistettiin vuonna 2013. Kestävän kehityksen toimikunta päätti perinteisen strategian sijaan laatia kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumuksen ”Suomi, jonka haluamme 2050”. Yhteiskuntasitoumuksessa julkishallinto yhdessä muiden toimijoiden – myös yritysten – kanssa sitoutuu edistämään kestävää kehitystä kaikessa työssään ja toiminnassaan.

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus on keskeinen väline YK:n Kestävän kehityksen toimintaohjelman toteuttamisessa. Sitoumuksessa sovitaan toimintatavoista ja tavoitteista, joilla mahdollistetaan hyvä elämä nyt ja tuleville sukupolville.

Yhteiskuntasitoumus on Kestävän kehityksen toimikunnan tulkinta siitä, mitä kestävä kehitys tarkoittaa, mutta käytännön toimet lopulta määrittävät kestävän kehityksen sisällön.

Valmiit sitoumukset sitoumus2050.fi-palvelussa Yritykset, yhteisöt, oppilaitokset, hallinto, puolueet, kaupungit sekä muut tahot voivat antaa oman konkreettisen toimenpidesitoumuksensa kestävän kehityksen yhteisten tavoitteiden toteuttamiseksi. Sitoumuksen voi antaa ja julkaista sitou-

mus2050.fi-verkkopalvelussa.

Palvelussa annetut toimenpidesitoumukset tähtäävät 5–10 vuoden aikana toteutettaviin konkreettisiin toimenpiteisiin, toimintatapojen muutoksiin ja innovatiivisiin kokeiluihin, jotka edistävät yhteisesti sovittuja tavoitteita.

Sitoumuksen on luotava uutta, oltava mitattava sekä noudatettava kestävän kehityksen periaatteita. Sitoumuksen laatija asettaa sitoumukselleen tavoitteet, mittarit sekä aikataulun.

Kestävän kehityksen toimikunta, pääsihteeristö ja asiantuntijapaneeli seuraavat sekä tukevat sitoumuksia ja niiden edistymistä.

Sitoumus vastuullisesta hyttien rakentamisesta Meriteollisuuden alalla toimiva Piikkio Works Oy esimerkiksi on tehnyt toimenpidesitoumuksen, jolla se sitoutuu kehittämään vastuullista hyttien rakentamista.

Yrityksen tavoitteena on toimitusketjun vastuullisuuden kehittäminen sekä työympäristön parantaminen. Tarkoituksena valita hyttiin mahdollisimman ympäristöystävälliset materiaalit sekä pyrkiä luomaan mahdollisimman turvallinen työpaikka.

Lisäksi yrityksen tavoitteena on vähentää hytin pakkausmuovin käyttöä.

Toimitusketjun vastuullisuutta Piikkio Works haluaa kehittää toimittajien QHSEauditointien avulla. Auditoinneissa selvitetään toimittajien ympäristöystävällisyyttä sekä työturvallisuutta. Lisäksi tarkoitus on panostaa ympäristöystävällisten materiaalien valitsemiseen luomalla lista ympäristölle haitallisista materiaaleista.

Lopputuotteen vastuullisuus on koko ketjun summa Omalla sitoumuksellaan Piikkio Works sitoutuu myös Meriteollisuuden ResponSea – vastuullinen meriteollisuusverkosto -toimenpidesitoumukseen.

Suomen meriteollisuuden tavoitteena on toimenpidesitoumuksellaan kehittää tuotteidensa ja verkoston vastuullisuutta yhteistyössä läpi koko toimialan, sekä viestiä toimintansa positiivisista vaikutuksista yhteiskunnalle ja ympäristölle.

Meriteollisuuden painopisteitä ovat meriliikenteen ympäristövaikutusten vähentäminen, yritysten edelleen kehittäminen hyvänä ja reiluna työpaikkana, toimitusketjun vastuullisuuden seuranta sekä kiertotalouden ja elinkaaritehokkuuden lisääminen kaikessa toiminnassa.

Kaiken kaikkiaan tavoitteena on, että toimialan yritysten prosesseissa kulutetaan mahdollisimman vähän ympäristöä, ihmisiä ja raaka-aineita.

ResponSea-toimenpidesitoumuksellaan Meriteollisuus ry jäsenyrityksineen liittyy siis osaksi kansallista kestävän kehityksen Sitoumus2050-yhteiskuntasitoumusta. Toimialajärjestö toteaa yhteistyön olevan tärkeää, koska meriteollisuus on tunnettu laajasta toimitusverkostostaan, jossa lopputuotteen vastuullisuus muodostuu koko verkoston toiminnan tuloksena.

Lähteet : Alihankinta-messujen, Sitoumus2050:n, Teknologiateollisuuden sekä Valtioneuvoston kanslian verkkosivut.

Tervehdys Pirkkalasta!

Nekapaino on lähelläsi sijaitseva asiakaskeskeinen paino- ja printtituotteiden toteuttaja. Saat meiltä yhtä vaivattomasti käyntikortit, tuotepakkaukset, esitteet ja kutsut näyttävillä efektipinnoilla kuin rollupit, teippaukset, valomainokset ja kyltit äärimmäisen kovaankin käyttöön.

Monipuolista painopalvelua aidosti saman katon alta jo vuodesta 1969.

Autamme myös suunnittelussa ja taitossa tarpeen mukaan. Ota yhteyttä ja kysy lisää!

Nekapaino Oy Golfkentäntie 4, 33960 Pirkkala 03 3142 5500 (ma–pe · 6–17) nekapaino@nekapaino.fi www.nekapaino.fi

46

YritysForum Pirkanmaa

Opi ensiapua kurssilla

Osaa auttaa

www.ensiapukurssit.com Tutustu kurssitarjontaan tai tilaa yrityksellesi sopiva ensiapukurssi Suomen Punaisen Ristin Tampereen osastolta.

Samalla tuet tärkeää vapaaehtoistoimintaa.

PARHAAT BETONIT

Kuljetukset ja pumppaukset edullisesti!

Aina onnistuu, kun soitat! Myös lauantaisin.

LAURILAN BETONI

FI

Turkkilanjärventie 6, Kyröskoski Puh. (03) 371 6106, 371 6536, 371 6756 laurilanbetoni@laurilanbetoni.fi

Pixabay

Tilaukset: (03) 371 6106, Lempäälä

LEMPÄÄLÄN BETONI JA MURSKE OY Hulikanmäentie 11, Lempäälä Puh. (03) 371 5563, 375 5030. Fax. (03) 375 5031

NÄKYYKÖ SINUN MAINOKSESI JO TAKSIN KATOLLA? Soita heti ja varaa omasi Media Potentia Oy, 0400 772 229 www.mediapotentia.fi/ulkomainonta

Elintarvikeala näyttää mallia kestävämpään valmistukseen Yksi reitti kestävämpään valmistukseen voi olla yritysten sitoutuminen materiaalitehokkuuteen. Materiaalitehokkuuden sitoumukset ovat vapaaehtoisuuteen perustuva keino edistää luonnonvarojen kestävää käyttöä ja kiertotaloutta.

Ensimmäinen materiaalitehokkuuden sitoumus Suomessa on tehty elintarvikealalle, vuosille 2019–2021. Kyseisellä sitoumuksella vähennetään ruoan valmistuksen, jakelun ja kulutuksen ympäristövaikutuksia. Sitoumuksen tavoitteisiin päästään toimilla, joita elintarviketeollisuuden, kaupan ja pakkausalan yritykset tekevät yhdessä.

Sitoumukseen liittymällä yritys sitoutuu tekemään konkreettisia materiaalitehokkuustoimia sekä raportoimaan tuloksistaan vuosittain. Yritys voi valita toimintansa kannalta mielekkäimmät ja tehokkaimmat keinot yhteisiin tavoitteisiin pääsemiseksi.

Materiaalitehokkuutta muillekin toimialoille Esimerkkejä yrityksen toimista sitoumuksessa voivat olla esimerkiksi kokonaisvaikutuksiltaan ympäristöystävällisempien tuotteiden ja pakkausten kehittäminen ja käyttöönotto sekä uuden liiketoiminnan, lisäarvon tai uusien tuotteiden luominen tuotannon sivuvirroista. Eräs toimi voi olla myös logistiikan tehostaminen siten, että ilmastopäästöjä syntyy aiempaa vähemmän.

Elintarvikealan materiaalitehokkuuden sitoumuksen myötä Suomi liittyy edelläkävijöiden joukkoon. Sitoumus antaa myös mallia myös muille toimialoille. Tavoitteena on, että materiaalitehokkuuden sitoumukset laajenevat Suomessa muillekin toimialoille. Materiaalitehokkuuden parantamiseen tähtääviä vapaaehtoisia sopimusjärjestelyitä on jo otettu käyttöön muutamissa Euroopan maissa, kuten Isossa-Britanniassa, Sveitsissä ja Alankomaissa.

Lähde: Motivan verkkosivut.

2/2019

r e n n i D Show & Tampereen Teatterin Show & Dinner -illassa herkullinen Keittiömestarin buffet tarjoillaan teatterin kauniissa, historiallisessa lämpiössä.

Suurmusikaali Notre Damen kellonsoittaja tempaa Victor Hugon koskettavan tarinan ja upeiden laulujen ja tanssien myötä 1400-luvun Pariisiin.

Buffet perjantaisin ja lauantaisin klo 17.15, esitys klo 19.00.

Esityksen kesto 2,5 tuntia.

Hinta 99 €/ hlö (sis. alv)

Yli 20 hlön ryhmille myös muina esityspäivinä

myyntipalvelu@.tampereenteatteri.fi p. 010 346 2400

48

2/2019

ILMOITUS

YritysForum Pirkanmaa

Meille on tärkeää olla ammattimaisia, vakuuttavia ja luotettavia. Tekemisestä ei kuitenkaan jää pois pilke silmäkulmasta – se onkin Twistin persoonissa sisäänrakennettu ominaisuus.

Yrityskumppaniksi asiakaskohtaamisen huippuammattilaiset Twist Finland Oy:ssä on laitettu kunnolla tuulemaan. Vasta tämän vuoden tammikuussa virallistettu liiketoiminta on jo nyt vakuuttanut kaikki neljä perustajajäsentä ja lisäksi suuren joukon suomalaisia yrityksiä. Twist Finlandilla on kohtaamismarkkinoinnin ja tapahtumatuotannon erityisosaamista, jota ei löydy monenkaan yrityksen sisäisistä resursseista.

Tällaista tietotaitoa monet yritykset huomaavat tarvitsevansa elinkaarensa eri vaiheissa.

Kun Twist Finlandin neljä perustajaa SARA KAUPPINEN, ELISA TARKIAINEN, MARJA KOSKIMÄKI ja MIISA KUIVANEN kohtasivat toisensa Tampereen ammattikorkeakoulun Proakatemiassa, he huomasivat pian jakavansa yhteisen vision.

– Meillä oli hyvin samanlainen näkemys siitä, miten myynninedistämistä voisi tehdä tehokkaammin ja vakavammin. Jokainen meistä oli ollut muualla töissä työntekijänä, joten Twi-

st Finlandin kehittämisen pohjalla on näkemystä yritysten sisäisistä prosesseista ja siitä, mitkä niistä kaipaavat parantamista, sanoo Kauppinen.

– Aloimme kehittää Twist Finlandin toimintaa jo yrittäjyyden tradenomeiksi opiskellessamme, koska koimme, että asioita voisi tehdä paremminkin paneutumalla niihin kunnolla.

Opiskelujen lomassa töitä tehdessämme saimme jo ensimmäisiä positiivisia palautteita, jotka olivat tärkeitä apuvälineitä

yrityksen kehittämisessä. Erityisesti panostamme kohtaamiseen. Loppupeleissä kaupankäynnissä on osapuolina kaksi ihmistä, joiden välille täytyy luottamuksen ja yhteisymmärryksen syntyä, täydentää Tarkiainen.

Keikka myy seuraavan keikan – Kohtaamisen ja vuorovaikuttamisen taito lähtee aidosta halusta olla asiakkaalle läsnä. Messuilla saatamme huomata,

49

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Ideoimme tulevia tempauksia ja myynninedistämisen keinoja aina innolla asiakkaamme kanssa. Meille on tärkeää, että asiakkuussuhde on lämmin ja avoin, jotta pystymme suunnittelemaan yrityksen mielikuvaa vahvistavan myynninedistämisen keinon. Twistin kasvu on tällä hetkellä vauhdissa, ja päivän piristys onkin soitto uudelta asiakkaalta, kun tiedämme että saamme vetää taas ideahatut päähän.

laverista. Räätälöimme mahdollisimman yksilöllisesti messujen sisällön, jotta se vastaa asiakkaan arvoja ja tuotteita.

Meille on tosi tärkeää, että promootiokumppanuudesta on molemminpuolista hyötyä. Asiakassuhteiden syvenemisen myötä osaamme aina vain paremmin auttaa samaa asiakasta ja kehittää palvelua.

Kumppanin asiakaskanta kolminkertaistui – Aluksi kohtasimme ennakkoluuloja, koska promootiotyöskentely mielletään tuotteiden pintapuoliseksi esittelyksi le-

että eri yritysten edustajat ovat esimerkiksi tiskien takana; se on jo mielikuvaeste asiakkaan ja myyjän välillä. Menestyminen voi olla vaikeaa, jos välittömään vuorovaikuttamiseen ei ole intoa tai osaamista. Me haluamme ottaa messuistakin kaiken irti ja olla asiakasta varten, koska sitä arvostetaan.

– Monet asiakkuuksistamme ovatkin syntyneet messuilla. Meiltä on tultu kysymään, keitä olemme, kertoo Kauppinen. Konseptimme näyttää vaikuttavan ulospäin toimivalta ja sitä se onkin. Omia asiakkaitamme on hyödyttänyt se, että osaamme kartoittaa asiakkaan tarvetta ja ottaa selvää mitä yrityksen asiakkaat heissä oikeastaan arvostavat, miten paljon yrityksen tuotteita tuntevat ja niin edelleen. Monessa yrityksessä ei yksinkertaisesti ole aikaa tällaiseen. Mutta se on työtä, joka lisää kannattavuutta ja mahdollistaa pitkäaikaiset asiakassuhteet.

– Meitä voivat lähes kaikki yritykset hyödyntää kasvussaan ja käyttää apunaan koko yrityksen elinkaaren aikana, mutta pääasiassa palvelujamme käyttävät b2b-puolen yritykset. Esimerkiksi messupromootiot alkavat yhteisestä suunnittelupa-

veästi hymyillen, sanoo Kauppinen.

– Osaamistamme todistavat onnistuneet asiakashankinnat. Kun esimerkiksi puhumme messuista, joilla edustimme asiakastamme, näytteilleasettajien keskimääräinen tulos uusasiakashankinnassa oli 46 liidiä, mutta meidän keskimääräinen osuutemme oli 319!

Todisteena lujasta ammattitaidosta voidaan todeta jo nyt, että Twist Finlandin kaikista tähänastisista asiakkuuksista on muodostunut vakiokumppanuuksia.

– Olemme saaneet palautetta, että pääsemme todella äkkiä jyvälle tuotteista ja toimialasta. Aina kun tehdään ensimmäinen toteutus, niin kaikki käydään asiakkaan kanssa perusteellisesti läpi. Tuotteisiin ja asiakkaaseen perehdytään syvemmin yhteistyöprosessin kestäessä. On erilaisia yrityksiä ja erilaisia hyödykkeitä. Joskus esittelemme esimerkiksi sähköalan tuotteita, joihin täytyy tutustua ja kertoa niistä kuin ammattilainen. Aina se ei ole helppoa, tietää Tarkiainen.

– Kaikkia toimialoja yhdistää kuitenkin kohtaamisen taito. Se, miten kartoittaa asiakkaan tarpeet – siinä olemme kokeneita.

Hinnoittelu riippuu toteutuksen laajuudesta Twist Finlandin toiminta mukautuu asiakkaan tarpeisiin niin, että asiakas saa päättää, miten paljon kokonaisuudesta teetetään heillä.

– Voimme olla alusta loppuun tapahtumien prosesseissa mukana tai sitten tuotamme ja vastaamme jostain osasta. Voimme esimerkiksi hoitaa yrityksen avajaiset, emännöidä juhlissa, hoitaa kahvituksia, sekä juontaa ja kannatella tunnelmaa. Meillä on tunnelman luomiseen tarvittavaa välineistöäkin, kuten onnenpyörä, popcornkone, sekä muun muassa peräkärryllinen polkupyörä, kuvailee Kauppinen.

Promootiopalveluiden puolella Twist Finland keskittyy enimmäkseen messupromootioihin, joissa se toteuttaa esimerkiksi asiakastyytyväisyyskyselyjä.

– Meiltä saa messupalveluita, joihin suunnittelemme asiakkaiden kanssa yksilölliset sisällöt. Esimerkiksi kahden päivän messupaketin hinta on 1 200 euroa verottomana ja se sisältää molemmille päiville kaksi työntekijää, tabletin vuokran ja asiakaskyselyn toteutuksen. Kyselyyn voi olla liitettynä esimerkiksi arvonta, jolla kerätään liidejä tai kartoitetaan tunnettuutta. Vastaukset saa meiltä sähköisesti tapahtuman jälkeen.

– Toimimme valtakunnallisesti. Palveluitamme käytetään tällä hetkellä eniten Etelä-Suomessa, mutta Jyväskylässäkin meillä on jo asiakkuuksia.

– Olemme olleet myös isoilla kiertueilla mukana. Kiertueet ovat yleensä pari-kolme viikkoa kestäviä. Asiakkainamme on siis suuriakin yrityksiä, sillä meiltä onnistuvat kaikenkokoisten tapahtumien toteutukset.

Aina tulee olemaan tarvetta auttaa myymisessä – Kehitymme samalla kun yhteiskuntakin kehittyy. Näemme että on aina olemassa keinoja, joilla yritystoimintaa voi freesata tai luoda jotain kokonaan uutta ja innovatiivista. Hyvin usein olemme yrityksen asiakkaan ensimmäinen kontakti, ja tavoitteenamme on, että yrityksen varsinainen myyjä pääsee kauppojen klousaamiseen meidän työtehtäviemme jälkeen.

Twistiläiset ovat miettineet myös oman yrityksensä piiloviestinnällisiä osa-alueita ja mielikuvatekijöitä hyvin tarkasti: – Meidät tunnistaa aina siitä, että yllämme on jotain keltaista. Keltainen symboloi avoimuutta ja pirteyttä.

Twist Finland Oy:llä on nousukiito päällä, vaikka tapahtumatuotannon ja promootiopalveluiden sektorilla kilpailu onkin ankaraa. Tehonelikko palkkaa mielellään uusia työntekijöitä ja kouluttaa heidät yrityksen arvojen mukaisiksi.

Tulevaisuutta ei kannata pelätä. Siihen Tarkiaisella on syy: – Yritykset tulevat aina olemaan riippuvaisia myynnistä ja sen sujumisesta – siinä tarvitaan meitä.

www.twistfinland.fi www.instagram.com/www.twistfinland.fi www.linkedin.com/ company/www.twist-finland

50

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

LAATUA POIKKEAVILLE Viini- & olut- ym. tastingit ryhmille vuosien kokemuksella.

Pienemmät ja suuremmat ruokailut.

Varaa rento ja opettavainen tapahtuma omalle porukalle tai asiakkaille niin jätät illastanne pysyvän muistijäljen, tervetuloa!

RYHMÄTARJOUKSIA YRITYKSILLE, OTA YHTEYTTÄ: myynti@gastropub.net GASTROPUB TUULENSUU SUOMEN PARAS OLUTVALIKOIMA

2019

Hämeenpuisto 23

Puutarhakatu 11

Puutarhakatu 11

Pellervonkatu 9

Pellavatehtaankatu 19

www.gastropub.net

SAUNATAMPERE.FI

+358 50 345 9200 Pyynikintie 25, 33230 Tampere tilaus@4catering.fi www.saunatampere.fi

www.4ca

tering.fi

KATSO

3D

ESITTELYT

SAUNATAMPERE.FI TARJOAA UPEAT SAUNATILAT KAIKKIIN TILAISUUKSIIN Nauti löylyistä Tampereen huipulla! Tampellan Panoraamasauna tarjoaa unohtumattoman saunaelämyksen. Maisemat sekä löylyt yhdessä eivät jätä ketään kylmäksi. Tarjolla myös hyvin varusteltu kokoustila.

SIIVIKKALA

HANGASLAHTI

Viihdytkö paremmin luonnon keskellä? Nauti aidon savusaunan löylyistä Siivikkalassa tai Hangaslahdessa. Upeat saunatilat sijaitsevat Näsijärven rannalla lähellä Tampereen keskustaa. Tutustu tiloihin 3D-kierroksella!

51

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

Tunnelmaa Kokkikoulu Espassa.

Teksti: Mikko Reinikka

Pikkujouluruuhkaa Ammattilainen helpottaa pikkujoulun suunnittelua.

Henkilöstön kesken vietettävät juhlat parhaimmillaan luovat yhteishenkeä sekä parantavat johdon ja toimihenkilöiden välisiä suhteita. Juhlat ovat oiva tilaisuus palkita henkilökuntaa ja lujittaa asiakassuhteita.

Pikkujoulu- tai yritysjuhlien suunnitteluun on syytä varata aikaa. Ruuhkaisin pikkujoulusesonki on marraskuun puolesta välistä Itsenäisyyspäivään, suosituimmat juhlapaikat ja varsinkin suurten ryhmien tarvitsemat tilat on saatettu varata jo vuosi sitten. Loppuvuoden juhlia ajatellen nyt on syytä pitää kiirettä, jos mitään ei ole vielä suunniteltu tai juhlatilaa varattu. Tilaisuuden voi järjestää vaihtoehtoisesti myös tammikuussa tai helmikuussa, jolloin kalentereissa on enemmän tilaa.

Tapahtumakonsultti Kati Ehrola on

vastannut ravintopalveluiden ja juhlatilaisuuksien myynnistä yli 20 vuotta alan suurissa yrityksissä kuten Restamax ja Juvenes.

Nykyisin hän paitsi opettaa myyntiä ja markkinointia alan opiskelijoille, hän auttaa yrityksiä sitoutumattomana konsulttina löytämään parhaat ratkaisut tilaisuuksien järjestämiseen yhdistelemällä eri tiloja ja palveluntarjoajia asiakkaiden tarpeiden mukaan.

– Tapahtumasuunnittelu aloitetaan päättämällä henkilömäärä ja kokonaisbudjetti, Kati Ehrola mainitsee.

Juhlat omissa tiloissa vai ravintolassa Yrityksissä usein pohditaan viettääkö juh-

lat omissa tiloissa vai muualla. Juhliminen omissa tiloissa voi säästää rahaa erityisesti alkoholitarjoilussa. Vai onko näin?

– Omien tilojenkin somistaminen, kalusteiden siirtely ja siivoaminen maksavat, Kati Ehrola muistuttaa.

– Nykyisin ulkopuolisten pääsyä yrityksen tiloihin on turvallisuussyistä rajoitettu monessa yhtiössä, jolloin asiakkaiden kutsuminen voi olla mahdotonta.

Ravintolassa on yksinkertaista järjestää juhlatilaisuus, kaikki tarvittava ruoka-, juoma- ja ravintolapalvelut ovat valmiina paikalla. Yleensä tilavuokraakaan ei veloiteta jos minimi ostokynnys ylittyy. Mahdollinen esiintyjä on myös helppo tilata ravintolaan.

Ravintolailtaan voidaan liittää teatterissa tai konsertissa vierailu. Henkilömäärästä riip-

puen koko ravintola voidaan varata yksityistilaisuudelle.

– Tarjolla on runsaasti myös juhlatiloja, joissa ei ole anniskeluoikeuksia, Kati Ehrola jatkaa.

– Asiakkaalla on vapaammat kädet järjestää itse oma juomatarjoilu. Teemana voi olla esimerkiksi tietyn alueiden viinitasting tai viski- ja oluttasting ammattilaisen vetämänä.

Käyttämällä tapahtuma-ammattilaisten apua säästyy runsaasti asiakkaan omaa työaikaa sekä samalla varmistuu, että kaikki juhlien onnistumiseen liittyvät elementit tulevat varmasti hoidettua. Ammattilainen varmistaa aikataulut, tarjoilut, ohjelmapalvelut, esiintymistekniikat, kuljetukset ja juhlatilojen varaukset.

52

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Mikko Reinikka

Hopealinjan m/s Silver Sky tunnelmavalaistuksessa.

Ravintola Veskassa on istumapaikkoja pÜytiintarjoilutilaisuudessa noin 200 henkeä, ja seisomatilaisuudessa 300 henkeä. 20-hengen kabinetti on varustettu kokoustekniikalla.

Mikko Reinikka

03 214 2585

53

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

PARHAAT TAPAHTUMAT

AN .

TTI .11 Y-tuotteet myö KETONEN 22 TYH sp ik

jou ku

SYKSYN KOKOUKSET, TYHYT JA PIKKUJOULUT

luih

in!

Parhaat tilaisuudet varataan nyt.

On tapahtumasi sitten pieni tai suuri, se on meille aina tärkeä.

Me hoidamme tapahtumat ammattitaidolla ja kokemuksella.

Yhdistä parhaisiin pikkujouluihin uutuus tyhy-tuotteemme!

Uutuuksina mm. saunajoogaa ja shampanjaa, fiinisti fascialia, äjijäjoogaa ja olutta.

Kysy lisää myyntipalvelustamme!

MIELEENPAINUVAT

PIKKUJOULUT PEURUNGASSA! Yhdessäoloa, elämyksiä, ruokaa ja artisteja – kaikkea mitä pikkujouluilta voi toivoa.

Katso pikkujoulumenu verkkosivuiltamme!

PEURUNKA.FI /PIKKUJOULUT

LA UR

UUDET

TYHYTUOTTEET

1.

AV 9.1 OUTILAINEN

SYKSYN HUIPPUESIINTYJÄT PEURUNKA AREENA

Pikkujoulupaketti alk.

53€ /hlö

11.10. CHISU 12.10. PEURUNKA GOES HIPHOP RUUDOLF, PRINSSI JUSUF, RAAPPANA 8.11. SONATA ARCTICA

8.11. SAIJA TUUPANEN

VAKOOJAMYSTEERI & ILLALLINEN

28.11. STAND UP -KAVALKADI

Mysteeri Experiencen ja Peurungan järjestämä Vakoojamysteeri tarjoaa pakohuonemaisen elämyksen herkullisen illallisen ohessa.

Tiimityöskentely ja uteliaisuus palkitaan!

30.11. PIKKUJOULUT GOES LAS VEGAS!

PEURUNKA.FI

ARIMO MUSTONEN, ALI JAHANGIRI, RIKU SUOKAS 5.12. RETROHOTELLI - DJ ICE K, WALDO’S PEOPLE, OKU LUUKKAINEN

020 751 6300

Puh.hinta 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min.

JA MYRSKYLYHTY 1.11. STEVE ’N’ SEAGULLS

23.11. KLAMYDIA

SOITA JA VARAA!

4.10. HURMA 18.10. MIKKO MÄKELÄINEN

2.11. POPEDA 22.11. ANTTI KETONEN

Kysy lisää jännittävästä illallisesta!

RAVINTOLA VILLIPEURA

LÄHELLÄ Noin 2 tuntia Tampereelta!

9.11. LAURA VOUTILAINEN 29.11. KAKE RANDELIN 7.12. EIJA KANTOLA JA OMEGA 13.12. HEIDI PAKARINEN

54

YritysForum Pirkanmaa

2/2019 Mikko Reinikka

Omaleimaiset kokous- ja juhlatilat Finlaysonin alueella

Vehkajärven upea huvila vuokrattavissa.

www.villapinea.fi 0500 237 369

Oikea väylä tavoittaa asiakkaasi.

Ota yhteys mediamyyntiin: Laura Väinämö 045 273 4052, 044 557 6300

Kati Ehrola tietää, miten hyvät bileet rakennetaan.

Ninan keittiön juhlatila Veskassa

KITCHEN & BAR

Dabbal.fi

JUHLAA JA KOKOUSTA Järjestä rennompi tilaisuus vaikka saunoen, ja ihaile maisemia Tampereen kattojen yllä!

Hotellimme ylimmästä kerroksesta löydät nyt hulppean sauna- ja juhlatila Keron.

Samalla pääset nauttimaan Kitchen & Bar Dabbalin pohjoisen parhaita makuja.

Yliopistonkatu 44 | sales.tampere@laplandhotels.com | 03 383 0100

Ninan keittiön ravintola Veska sijaitsee Pirkkalassa lähellä Tampereen rajaa. Päivisin lounasravintolana toimiva tila muuntuu monipuolisesti erilaisten tilaisuuksien järjestämiseen. Kauppakeskuksen pihassa on paljon ilmaisia parkkipaikkoja ja sinne on helppo tulla myös linja-autolla.

– Tiloissamme on järjestetty lounastilaisuuksia, kokouksia, kursseja ja koulutuksia, gaalaillallisia, syntymäpäivä- ja rippijuhlia, muistotilaisuuksia sekä vaikka mitä, Ninan keittiön linjajohtaja Tommi Harju kertoo.

– Tilaamme on mahdollista asiakkaiden toimittaa omat juomat. Ravintolamme keittiö suunnittelee yhdessä asiakkaan tai tapahtumakonsultin kanssa tarjoiltavan menun.

Pikkujoulu järvellä tai merellä Tamperelainen sisävesilaivayhtiö Hopealinjat järjestää ohjelmallisia pikkujouluristeilyjä perjantaisin 15.–29.11. ja torstaina 5.12. Hopealinjan m/s Silver Sky lähtee Laukontorin satamasta klo 19 ja risteilee Pyhäjärvellä talven tunnelmallisessa pimeydessä palaten takaisin laituriin klo 22.

Pikkujoulumenu tarjoillaan noutopöydässä samalla kun orkesteri soittaa viihdyttävää musiikkia.

– Valmiit pikkujouluristeilyt on helppo varata verkkokaupastamme, kertoo Hopelinjojen ravintolatoimenjohtaja Anette Mellin.

– Suurille ryhmille on mahdollista vara-

ta koko laiva yksityistilaisuuteen haluttuna viikonpäivänä. Näsijärvellä meillä on ihana yli 100-vuotias höyrylaiva m/s Tarjanne.

Helsinkiläinen Royal Line tarjoaa myös risteilyjä Helsingin, Espoon ja Porvoon saaristossa. Suurten varustamoiden kuten Tallink Silja, Viking Line ja Eckerö Line reittiliikenne sisältää runsaasti vaihtoehtoja pikkujoulumatkoille Tallinnaan, Ahvenmaalle tai Tukholmaan.

Lisätietoja: www.hopealinjat.fi, www. royalline.fi, www.tallinksilja.fi, www.vikingline.fi, www.eckeroline.fi

Kokkaaminen porukassa yhdistää Varsin suosituksi ovat nousseet erilaiset yhteiset kokkausworkshopit, jonka aiheen voi itse valita. Tarjolla on italialaista, espanjalaista, skandinaavista kurssia tai voidaan valmistaa erikoispäivällinen kauden raakaaineista ja kauden riistasta. Ideana on, että osallistujat kokkaavat ammattilaisen opastuksella alusta lähtien yleensä kolmen ruokalajin illallisen, jonka kanssa nautitaan sopivat viinit.

Tampereella kokkauskursseja tarjoavat ainakin Villa Sofia, ravintola Myllärit, Villa Hakkari, ravintola Winebridge ja Lapinniemessä ravintola Cotton. Helsinkiläisen Kristian Vuojärven vetämä Kokkikoulu Espa tuo myös oman kurssinsa Tampereelle pop-up muotoisena marras-joulukuussa.

Kokkikurssi soveltuu parhaiten 10–12 henkilölle ja siihen voidaan liittää myös sommelierin viinikoulutusta.

55

ILMOITUS

2/2019 YritysForum Pirkanmaa

Kokoukset ja tilaisuudet luonnon rauhassa Koivulahden Rapukartano tarjoaa Kuoreveden kauniissa järvimaisemissa elämyksellisiä kokous-, juhla- ja majoituspalveluja sekä ennen kaikkea luonnonläheistä ruokaa.

Vuodesta 2006 alkaen kokous-, juhla- ja majoituspalveluita tarjonnut Koivulahden Rapukartano on suomalaisittain ravunkasvatuksen edelläkävijä ja muutenkin hyvin ainutlaatuinen paikka. Olipa ryhmä pieni tai suuri, Rapukartanolla voi pitää inspiroivan kokouksen tai viettää ikimuistoisia juhlia hyvän ruoan ja juoman parissa. Luonnonkaunis miljöö kutsuu myös viettämään yön yhdessä Rapukartanon viihtyisistä huoneista.

Rapukartanolle on esimerkiksi Tampereelta vain tunnin ajomatka, vaikka se sijaitseekin omassa rauhassaan metsän siimeksessä.

– Täällä luonnon keskellä vallitsee ihana rauha ja hiljaisuus. Tänne kun tulee, niin kiire loppuu siihen paikkaan, lupaa Rapukartanon isäntä PASI HEINONEN. Vuonna 2006 valmistuneessa erähenkisessä päärakennuksessa ja sen pihapiiriin vuonna 2013 rakennetussa modernissa Merrassa voi tilaisuuksien yhteydessä majoittua yhteensä jopa 70 henkeä. Päärakennuksessa on 7 perinteisempää huonetta, ja Merrassa on 20 tyylikästä ja nykyaikaista huonetta sekä kaksi sviittiä, joissa on oma sauna ja poreallas.

Saunaan ja porealtaaseen pääsevät toki muutkin kuin sviitissä yöpyvät.

– Päärakennuksen kelosauna, rannan savusauna ja Merran kokomusta sähkösauna ovat kaikkien käytössä, samoin ulkoporealtaat. Meillä saunat ovat enemmän kuin hyvät, ja niissä kaikissa saa makoisat löylyt, Heinonen kuvailee.

Tällä hetkellä Rapukartanolla on viisi erilaista kokoustilaa, joihin mahtuu 12–100 henkeä. Viimeisimpänä uutuutena on vastavalmistunut kokous- ja illanviettopaikka Karhunpesä, joka tarjoaa tilat jopa 50 hengelle ympäri vuoden.

Karhunpesä on osin lasista tehty kota, jossa voi kokoustaa ja ruokailla luonnon upeita järvimaisemia ihaillen.

Rapukartanon viihtyisissä kokoustiloissa on huippuluokan äänentoisto ja kokoustekniikka sekä langaton internetyhteys. Juhlatiloja Rapukartanolla on useita erilaisia Rapukellarista ulkoterassiin, ja juhlijoita mahtuu aina 200 henkeen asti.

Ruokaa kauden parhaista raaka-aineista Rapukartanon ravut tulevat omasta kasvattamosta, ja saksiniekoilla voi herkutella muulloinkin kuin rapukaudella.

– Elävää rapua saa meillä ympäri vuoden, eli rapua voi syödä vaikka pikkujouluissa.

Ravunsyöntiä voi halutessaan opetella jo kotona Rapukartanon ”Syödään rapuja” -videon avulla, mutta toki neuvoja saa myös paikanpäällä.

Rapukartano on jo vuosia tehnyt yhteistyötä huippukokkien kanssa, ja kartanolla tarjotaan vain parhaista, puhtaista raaka-aineista valmistettua maistuvaa ruokaa. Vaikka ravut ovatkin aterian kuninkaita, tarjotaan Rapukartanolla paljon muutakin.

– Pääruokana meillä on esimerkiksi karhua, hirveä tai kyyhkystä ja kalana paikallista kuhaa. Yrtit tulevat omasta tarhasta ja sieniäkin saa ympäröivistä metsistä.

Rapujuhlien aikaan raikkaat marjajälkiruoat ovat parhaimmillaan, ja Rapukartanolla nekin loihditaan lähialueen antimista. Viinivaihtoehtoja on useita erityyppisiä, ja snapsina tarjotaan talon omaa kuuluisaa tillikossua.

Henkilökunta saa myös isännältä paljon kehuja, ja Rapukartano asiakkailtaan.

– Hyvä henkilökunta on tärkeimpiä edellytyksiä tällaiselle toiminnalle, ja jotain on kai muutenkin tehty oikein, kun samat asiakkaat tulevat meille aina uudelleen ja uudelleen.

Kysy lisää syksyn ja talven kokouspaketeistamme, sekä pikkujoulutarjonnasta.

Vain tunti Tampereelta! www.rapukartano.fi info@rapukartano.fi | p. 044 592 9429 Rapukartanontie 15, 35700 Mänttä-Vilppula

57

2/2019 YritysForum Pirkanmaa Mikko Reinikka

Ajon aikana seistään kansiluukkujen aukoissa, joten vaunusta on hyvät näköalat harjoitusmaisemaan. Esa Muikku seisoo vaununjohtajan aukossa ja opastaa kuljettajaa.

Telaketjuromantiikkaa Yritysvierailu Panssarimuseoon.

Panssarimiesten ja panssarijääkärien maanpuolustusjärjestö Panssarikilta ylläpitää suosittua Parolan panssarimuseota Hattulassa Hämeenlinnan lähellä. Näyttelyssä on esillä itsenäisyytemme ajalta panssarivaunuja, panssariautoja ja panssarintorjunta-aseita sekä panssarijuna. Näyttelyhallissa on nähtävillä myös panssarijoukkojen esineistöä kuten aseita ja uniformuja.

Museossa on myös toimintakuntoisia panssarivaunuja, joilla pääsee ajamaan Parolannummen harjoitusmaastoon. Panssarikilta rahoittaa museon toimintaa museokahvilan ja museomyymälän sekä pääsylippujen tuotoilla ja erilaisilla tapahtumilla. Keskikesällä järjestetään koko perheen tapahtumia, joissa on muun muassa ajonäytöksiä. Museon kautta voi tilata yrityksen henkilökunnalle oman yksityisen ajoharjoituksen Parolannummella.

Rynnäkköpanssarivaunun kyydissä Rynnäkköpanssarivaunu BMP-1 on neuvostoliittolaisvalmisteinen jalkaväen taisteluajoneuvo, jolla pystyy ajamaan myös vedessä. Vaunu painaa 13 tonnia, sen huippunopeus maantiellä on 65 km/h ja maastossa 45 km/h. Vaunua kuljettaa 300-hevosvoimainen V6-dieselmoottori.

Toimittaja pääsi ajamaan rynnäkköpanssarivaunua Parolannummen harjoitusmaastoon Panssarikillan aktiivijäsenen, Panssarimuseosäätiön hallituksen varapuheenjohtaja Esa Muikun opastuksessa.

Ryhmässä oli kolme muuta innokasta ajooppilasta tutustumassa panssarivaunun hallintaan. Toimittajan armeija-aika kului Karjalan prikaatissa Vekaranjärvellä, eikä siellä päässyt koskaan panssarivaunun kyy-

tiin, joten iltapäivä oli varsin mielenkiintoinen ja opettavainen.

Parolannummen maasto on kumpuilevaa, lätäkköistä ja kuraista. Ajeluun kannattaa varautua oikealla vaatetuksella. Vaunun moottori on äänekäs, joten ryhmä saa pehmustetut kuulokkeilla varustetut panssarijääkärien päähineet päähänsä. Aluksi Esa Muikku ajaa mallikierroksen ja opastaa muulle ryhmälle tarvittavan ajolaitteiden hallinnan. Tämän jälkeen kukin ryhmäläinen pääsee ajamaan vaunulla oman kierroksen. Esa Muikku toimii vaunun komentajana ja antaa tarvittaessa ohjeita ajon aikana.

Vaunu lähtee napakasti liikkeelle ja dieselmoottori käryää. BMP-1 kuluttaa polttoainetta keskimäärin litran per kilometri. Vaunu kiitää eteenpäin harjoitusmaastossa ja muut kyydissäolijat kyllä tuntevat sen liikkeet kropassaan. Vaunussa seistään ajon aikana, kansiluukut ovat auki ja niiden remmeistä on syytä pitää kiinni, sen verran vauhdikkaalta meno tuntuu. Pieniä mustelmia saattaa tulla lonkkaan tai takapuoleen.

Rynnäkköpanssarivaunun ajamisen oppi nopeasti seikkaperäisen opastuksen jälkeen. Jos on kokemusta autolla ajamisesta, BMP-1 taipuu hyvin näppeihin. Maastossa nopeus tuntuu vauhdikkaammalta kuin se oikeasti on. Huippunopeus maastossa on 45 km tunnissa, mutta ei ainakaan tällä ajokerralla käväisty lähelläkään maksimi nopeutta. Tällä kertaa ryhmässä oli mukana pienikokoinen nainen, mutta hienosti vaunu liikkui hänenkin hyppysissään. Kerrallaan vaunuun mahtuu mukaan neljä. Kun kierrokset on ajettu, vaihdetaan miehistöä uusia kierroksia varten.

Panssarivaunuajelusta voi sopia ottamalla yhteyttä Parolan panssarimuseoon www. panssarimuseo.fi.

Loistava syy poiketa Kangasalla RAVINTOLA

• KONDITORIA

Ruutanantie 3 • Kangasala Varaukset (03) 3770 914 ravintola.paakari@elisanet.fi

www.ravintolapaakari.com

VU

OT T

A

Parhaita yritysjuhlia jo vuodesta 1974!

Tuomiokirkonkatu 19, 33100 Tampere Puh: 0100 5557 | salud@salud.fi

58

YritysForum Pirkanmaa

2/2019

Peter Rasmussen asianajaja, varatuomari, toimitusjohtaja Asianajotoimisto Alfa Oy www.alfalaw.com

KOLUMNI

Kolumnisti on tamperelaisen Asianajotoimisto Alfa Oy:n osakas ja toimitusjohtaja, joka on keskittynyt liike-elämän riidanratkaisuun, sopimus-, yhtiö- ja työoikeuteen sekä IPR-kysymyksiin.

Lisätietoja: www.alfalaw.com

Työsuhteen päättämisen sietämätön keveys Työsuhdejuristin arkea on, että puhelin soi, ja langan päässä on yrityksen toimitus-

16 vuotta. Yrityksen yleinen taloustilanne oli käynyt vaikeaksi. Myyntityötä tehnyt

johtaja, talousjohtaja taikka HR-asioista vastaava ja ”asia on akuutti”.

työntekijä oli myös itse suoriutunut tehtävistään heikosti.

Työnantaja kutsui tällöin työntekijän tapaamiseen. Kutsussa ei kerrottu, mistä

Nopeasti selviää, että sukset ovat menneet ristiin yksittäisen työntekijän kans-

tapaamisessa olisi kysymys. Paikalla oli kaksi työnantajayhtiön johtoportaan edus-

sa tai yrityksessä on tapahtumassa rakenteellisia muutoksia, jotka edellyttävät

tajaa. Näillä oli tapaamisessa valmiina kirjallinen työsuhteen päättämissopimuk-

henkilöstörakenteen sopeuttamista ja työntekijän raivaamista pois tulevien muu-

sen luonnos. Työntekijä oli tilaisuudessa yksin ilman avustajaa. Asioita käytiin läpi

tosten tieltä. Juristilta haluttaisiin pikaisesti paperi, johon soittaja ottaisi työnteki-

pari tuntia ja välissä pidettiin lyhyt taukokin, jonka aikana työntekijä pääsi soitta-

jän nimen alle. Tavoitteena olisi hoitaa asia hallitusti ja sivistyneesti sekä maksaa

maan kahdelle tuttavalleen. Tilaisuuden sisältö ja työnantajasta kummunnut int-

työntekijälle jonkinlainen kertakorvaus, kunhan saisi varmuuden siitä, ettei kukaan

ressi päättää työsuhde tuli tilaisuudessa työntekijälle yllätyksenä. Työntekijä kui-

kysele myöhemmin asian perään.

tenkin hyväksyi keskustelun päätteeksi asian ja allekirjoitti sopimuksen.

Työsopimuslaissa ei ole säännöksiä työsuhteen päättämisestä työnantajan ja

Katumus iski pari viikkoa myöhemmin. Työntekijä oli lukenut sopimusta ajan

työntekijän yhteisellä sopimuksella. Laki ottaa kantaa vain tilanteisiin, joissa jom-

kanssa ja kokenut tilanteen niin, että hänet oli painostettu sopimuksen allekirjoit-

pikumpi osapuoli joko irtisanoo taikka purkaa työsuhteen.

tamiseen. Asia eteni käräjille työntekijän nostaman kanteen johdosta. Jos olosuh-

Käytännössä on kuitenkin tavallista, että työsuhteita päätetään työnantajan ja työntekijän yhdessä allekirjoittamalla asiakirjalla (”työsuhteen päättämissopimus”). Normaalisti sopimuksen laatimista esittää työnantaja. Sopimisen taustalla olevat motiivit ovat yleensä sellaisia kuin edellä kuvasin.

teet sopimiselle eivät olisi olleet korrektit, oliko työntekijä sidottu sopimukseen, kun hän oli sen kuitenkin itse allekirjoittanut? Käräjäoikeus ja hovioikeus pitivät sopimusta pätevänä ja sitovana.

Korkein oikeus näki kokonaisuuden toisin. Tuomion perusteluissa korkeimman oikeuden kritiikki kohdistui varsinkin siihen, että työntekijälle ei katsottu varatun

Korkein oikeus antoi syyskuussa 2019 merkittävän ennakkopäätöksen, joka

riittävän harkinta-aikaa oman kantansa muodostamiseen (tapaamisen aihetta ei

muotoaa perustavalla tavalla niitä käytäntöjä, joilla työsuhteen päättämissopi-

ollut ilmoitettu eikä sopimusluonnosta toimitettu sähköpostilla etukäteen). On-

muksia voidaan jatkossa laatia. Työntekijän allekirjoituksen saaminen työsuhteen

gelmana nähtiin myös se, että työntekijällä ei katsottu olleen riittäviä edellytyksiä

päättämissopimukseen ei ratkaisun perusteella enää itsessään riitä. Tuoreesta en-

valmistautua tapaamiseen ja myös asiantuntija-apu puuttui, kun tapaamisen sisäl-

nakkopäätöksestä seuraa työnantajalle velvollisuus varmistua, että työntekijä ym-

töä ei ollut pystynyt ennakoimaan. Asetelma olisi korkeimman oikeuden mielestä

märtää riittävällä tavalla, mitä sopimuksen allekirjoittaminen tarkoittaa hänen oi-

näyttänyt toiselta, jos sopimusta ei olisi allekirjoitettu heti, vaan työntekijälle olisi

keuksiensa ja etujensa kannalta. Jos työntekijän nimi otetaan alle olosuhteissa,

jäänyt tapaamisen jälkeen aikaa harkita päätöstään. Nimi oli pitänyt kuitenkin saa-

joissa työntekijällä ei ole aitoa mahdollisuutta harkintaan, työnantaja ottaa silloin

da alle ennen tapaamisen päättymistä.

riskin, että sopimukseen vetoaminen on myöhemmin lakikielellä ”kunnianvastaista ja arvotonta” ja koko sopimus tämän johdosta pätemätön.

Ennakkotapauksessa KKO:2019:76 oli kysymys myyntityötä tehneestä henkilöstä, jonka pesti oli työsuhteen päättämissopimuksen laatimisajankohtana kestänyt

KOKONAISVALTAINEN SUUNNITTELUTOIMISTO.  Tuotesuunnittelu  Muotti- ja työkalusuunnittelu  Pikamallit ja prototuotteet  Mallinnus

Koska allekirjoitettu sopimus ei ollut oikeudellisesti pätevä, korkein oikeus tuomitsi työnantajan maksamaan työntekijälle irtisanomiskorvauksia. Oikeiden menettelymuotojen noudattaminen korostuu tapauksen valossa entisestään. Jos epäselvyyttä jää, järjestelmä on tällöin työntekijän puolella – kuten tähänkin saakka.

Kymmenen myymälää

MONIPUOLISIA OHUTLEVYTÖITÄ jo vuodesta 1975, mm. laserleikkausta ja rakennusten peltilistat. www.levynelio.fi Kysy tarjousta tarvitsemillesi palveluille osoitteesta levynelio@levynelio.fi

Henkilönostimet, laiteratkaisut, työmaatilat Työmaan valaistus, lämmitys ja sähköistys Vantaa

Tampere

Lahti

Hämeenlinna

Yhteishankintakoulutukset - Tukea yrityksen muutostilanteisiin • RekryKoulutus – Räätälöity RekryKoulutus on työnantajalle hyvä kehittämistyökalu uuden henkilöstön hankkimiseen, joka tuo organisaatiolle liiketoiminnallista lisäarvoa ja osaavaa työvoimaa kustannustehokkaasti. Räätälöimme aina työnantajan tarpeiden pohjalta RekryKoulutuksen ja osallistujat saavat pätevyyden tiettyyn ammattiin tai työtehtävään.

• TäsmäKoulutus – yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin räätälöity ammatillinen perus- tai lisäkoulutus.

Soveltuu myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin.

• MuutosKoulutus – työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.

Yhteishankintakoulutukset toteutetaan pääsääntöisesti yrityksissä. Aiko Academyn kouluttajat ovat vahvasti läsnä tuomassa yrityksille lisäarvoa ja kustannustehokkuutta.

Ole rohkeasti yhteydessä. Suunnitellaan yhdessä teille sopiva koulutus- ja palvelupaketti.

• Sami Pekonen, Aiko Academy Oy Toimitusjohtaja 040 665 2215, sami.pekonen@sasky.fi

• Jussi Mäkipere, Aiko Academy Oy Asiakkuuspäällikkö, Kouluttaja, Konsultti Teollisuusalat 040 673 6557, jussi.makipere@sasky.fi

• Katja Salo-Anttila, Aiko Academy Oy Asiakkuuspäällikkö, Kouluttaja Palvelualat 044 560 4736, katja.salo-anttila@sasky.fi

Kangasala

Pirkkala