CONTACTO Abril 2021

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AÑO 3 | ABRIL 2021


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mscdirect.com.mx


CONTACTO.

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MENSAJE /// DEL DIRECTOR CARTA DEL DIRECTOR GENERAL

Esta vez quiero compartir con cada uno de ustedes esta reflexión que va muy de la mano con nuestro mantra en MSC. Siento una gran emoción y un agradecimiento profundo a la vez porque hacemos que las cosas sucedan. Hay cosas que suceden y otras que hacemos que sucedan. Salimos a navegar marcándonos una ruta y la dirección del viento; como dice el actor Dean, pero cuando el viento cambia, ¿qué hacemos? ¿Nos dejamos llevar? ¿Esperamos que el viento vuelva a cambiar de dirección? ¿Nos cruzamos de brazos y a ver que nos depara el destino? Les puedo decir que en MSC no nos hemos dejado que la dirección del viento nos dirija; todo lo contrario, hacemos que suceda lo que queremos, lo que nos proponemos, lo que esperan nuestros clientes, nuestros accionistas y todo esto gracias a nuestro equipo de trabajo. Asi de simple, nuestro mantra: hacemos que suceda. En la reciente junta del Consejo de Administración de MSC, los accionistas reconocen que destacamos por un sobresaliente desempeño comercial, operativo y financiero; que tenemos una cultura de logro evidente en los resultados mes a mes; que hemos fortalecido la interacción y la integración entre nuestro equipo MSC México y MSC Estados Unidos. De nuevo, hacemos que suceda, y se ve en los resultados. Esta tarea no ha sido ligera o simple; ¿saben la cantidad de veces que se hemos tenido que ajustar la velas para asegurar llegar a buen puerto? Y hablo literalmente – a buen puerto-, porque dirigir veleros o barcos en el mar con

tormentas ha sido tarea y lucha día a día; en MSC hemos enfrentado los retrasos de material a nivel internacional del transporte marítimo; pero hemos sabido sortearlo y con todo eso, hemos podido continuar con un fuerte crecimiento y la consolidación de la marca con cada vez mayor presencia en México. Y esto no solo lo hemos hecho en MSC; podría decirles más, porque cada uno de ustedes en lo personal lo han hecho con su trabajo, con su familia y en sus vidas. Es seguro que en sobradas ocasiones los problemas nos parecen tormenta que quieren llevarnos a otro lugar no deseado. Pero el barco es nuestro, y tomamos desde nuestro rol la responsabilidad de que el barco como empresa MSC llegue a tierra firme. Cada uno dirige la parte que le corresponde y en equipo unimos fuerzas para controlar el timón y las velas al destino que marcamos para llegar a buen puerto. Hay muchas cosas que suceden fuera de nuestro control, sí, definitivo. Hace poco mas de un año nos sorprendió la pandemia y con ello nuevos retos para sortear la vida personal, familiar, social y laboral. Pero los hemos enfrentado y bien; ha sido el como elegimos al reaccionar ante lo que sucede para cambiarlas, adaptarlas, corregirlas, mejorarlas; y en todas hay por lo menos una cosa a favor, hemos aprendido mucho de ellas. Ánimo, que aun hay mucho más por lograr y metas por alcanzar. ¡Felicidades a todos, porque estos logros son de todos y cada uno de los que formamos la gran familia MSC; que incluye también a sus familias; que desde sus hogares apoyan y respaldan a cada uno para hacer que las cosas sucedan! Aprovecho para enviarles un saludo personal a sus familias y de manera particular a sus hijos pequeños, sus niños que son motivo de alegría y gozo todos los días, en especial el 30 de abril, “Día del niño”.

Carlos Pablo Lara Elías Director General 3

«No puedo cambiar la dirección del viento, pero sí ajustar mis velas para llegar siempre a mi destino». Esta cita se la debemos a James Byron Dean, actor estadounidense ganador de dos premios Oscar.


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CONTENIDO.

MÁS BENEFICIOS PARA TI NUTRIÓLOGA DE PLANTA

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Ventas del mes de marzo

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Trivia RH

31

Resultados de Operación y Administación

08

Día mundial del paludismo

Cursos

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Empleado del mes de abril

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PAG. 30

CONOCIENDO A

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SUCURSAL TIJUANA

PAG. 20


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Colaborador

Dr. Sergio Real

Colaborador

Victor Méndez

Colaboradora

Anahi Del Razo

Fotografía y Diseño

Jordan Díaz

Directora editorial

Lisbet Bringas

CONTACTO.

CREADORES DE CONTENIDO/// EDICIÓN 26


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CONTACTO.


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DIA MUNDIAL DEL PALUDISMO Colaboradora: Dr. Sergio Real

DATOS Y CIFRAS El paludismo, o malaria, es una enfermedad potencialmente mortal causada por parásitos que se transmiten al ser humano por la picadura de mosquitos hembra infectados del género Anopheles. Se trata de una enfermedad prevenible y curable. En 2019, se estimaban en 229 millones los casos de paludismo en todo el mundo. El número estimado de defunciones por paludismo fue de 409 000 en 2019.

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Los niños menores de 5 años son el grupo más vulnerable afectado; en 2019, representaban el 67% (274 000) de todas las muertes por paludismo en el mundo entero.

El paludismo es causado por parásitos del género Plasmodium, que se transmiten al ser humano por la picadura de mosquitos hembra infectados del género Anopheles, los llamados vectores del paludismo.

SÍNTOMAS El paludismo es una enfermedad febril aguda. En un individuo no inmune, los síntomas suelen aparecer entre 10 y 15 días tras la picadura del mosquito infectivo. Puede resultar difícil reconocer el origen palúdico de los primeros síntomas (fiebre, dolor de cabeza y escalofríos), que pueden ser leves. Si no se trata en las primeras


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Los niños con paludismo grave suelen manifestar uno o más de los siguientes síntomas: anemia grave, sufrimiento respiratorio relacionado con la acidosis metabólica o paludismo cerebral. En el adulto también es frecuente la afectación multiorgánica. En las zonas donde el paludismo es endémico, las personas pueden adquirir una inmunidad parcial, lo que posibilita la aparición de infecciones asintomáticas.

¿QUIÉN ESTÁ EN RIESGO? En 2019, casi la mitad de la población mundial corría el riesgo de padecer el paludismo. La mayoría de los casos y de las muertes se registran en el África subsahariana, pero también están en riesgo las regiones de la OMS de Asia Sudoriental, el Mediterráneo Oriental, el Pacífico Occidental y las Américas. Algunos grupos de población corren un riesgo considerablemente más elevado que otros de contraer la enfermedad y presentar manifestaciones

CARGA DE LA ENFERMEDAD Según el último Informe mundial sobre el paludismo publicado en diciembre de 2020, en 2019 hubo 229 millones de casos de paludismo, en comparación con los 228 millones de 2018. La cifra estimada de muertes por paludismo en 2019 fue de 9

24 horas, el paludismo por P. falciparum puede agravarse, llevando a menudo a la muerte.

graves: los lactantes, los niños menores de 5 años, las embarazadas y los pacientes con VIH/sida, así como los emigrantes no inmunes de zonas endémicas, los viajeros y los grupos de población itinerante. Los programas nacionales de lucha contra el paludismo deben tomar medidas especiales para proteger de la infección a estos grupos poblacionales, habida cuenta de su situación específica.


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409 000, frente a 411 000 el año anterior. Los menores de 5 años son el grupo más vulnerable; en 2019, representaban el 67% (274 000) de las muertes mundiales por paludismo.

TRANSMISIÓN El paludismo se transmite en la mayoría de los casos por la picadura de mosquitos hembra del género Anopheles. En el mundo hay más de 400 especies de Anopheles, pero solo 30 de ellas son vectores importantes del paludismo. Todas las especies que son vectores importantes pican entre el anochecer y el amanecer. La intensidad de la transmisión depende de factores relacionados con el parásito, el vector, el huésped humano y el medio ambiente. La transmisión es más intensa en lugares donde los mosquitos tienen una vida relativamente larga que permite que el parásito tenga tiempo para completar su desarrollo en el interior de su organismo, y cuando el vector prefiere picar al ser humano antes que a otros animales.

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La transmisión también depende de condiciones climáticas que pueden modificar el número y la supervivencia de los mosquitos, como el régimen de lluvias, la temperatura y la humedad. En muchos lugares la transmisión es estacional y alcanza su máxima intensidad durante la estación lluviosa e inmediatamente después. Se pueden

producir epidemias de paludismo cuando el clima y otras condiciones favorecen súbitamente la transmisión en zonas donde la población tiene escasa o nula inmunidad, o cuando personas con escasa inmunidad se desplazan a zonas con transmisión intensa, como ocurre con los refugiados o los trabajadores migrantes. La inmunidad humana es otro factor importante, especialmente entre los adultos residentes en zonas que reúnen condiciones de transmisión moderada a intensa. La inmunidad se desarrolla a lo largo de años de exposición y, a pesar de que nunca proporciona una protección completa, reduce el riesgo de que la infección cause enfermedad grave. Es por ello que la mayoría de las muertes registradas en África corresponden a niños pequeños, mientras que en zonas con menos transmisión y menor inmunidad se encuentran en riesgo todos los grupos de edad.


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PREVENCIÓN La lucha antivectorial es el medio principal de reducir la transmisión del paludismo. Si la cobertura de las intervenciones de esta índole es suficiente en una zona determinada, se protegerá a toda la comunidad. La OMS recomienda proteger a todas las personas expuestas a contraer la enfermedad mediante medidas eficaces de lucha antivectorial. Hay dos métodos de lucha contra los vectores que son eficaces en circunstancias muy diversas: los mosquiteros tratados con insecticidas y la fumigación de interiores con insecticidas de acción residual.

el paludismo, 73 países refirieron resistencia de los mosquitos a al menos una de las cuatro clases de insecticidas de uso común en el período 2010-2019 y 28 de ellos refirieron resistencia a todas las clases principales. A pesar de la aparición y propagación de la resistencia de los mosquitos a los piretroides, los mosquiteros tratados con insecticidas siguen proporcionando una protección considerable en la mayoría de los entornos. Esto se puso de manifiesto en un amplio estudio de cinco países realizado entre 2011 y 2016 y coordinado por la OMS.

RESISTENCIA A LOS INSECTICIDAS

DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO El diagnóstico y el tratamiento tempranos del paludismo atenúan la incidencia de la enfermedad, reducen sus efectos mortales y contribuyen a prevenir su transmisión. La mejor opción 11

Desde el año 2000, los progresos en la lucha contra el paludismo se han debido principalmente a la ampliación del acceso a las intervenciones de lucha contra los vectores, en particular en el África subsahariana. Sin embargo, estos avances se ven amenazados por la aparición de resistencia a los insecticidas entre los mosquitos Anopheles. Según el último Informe mundial sobre


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terapéutica disponible, especialmente para el paludismo por P. falciparum, es el tratamiento combinado basado en la artemisinina (TCA).

VIGILANCIA

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La vigilancia consiste en hacer un seguimiento de la enfermedad y de las respuestas programáticas, así como en La OMS recomienda, antes de administrar la adopción de medidas basadas en los el tratamiento, la confirmación del datos recibidos. En la actualidad, muchos diagnóstico con métodos parasitológicos países en los que la prevalencia del (ya sean pruebas de microscopía o de paludismo es elevada no disponen de diagnóstico rápido), cuyos resultados sistemas de vigilancia robustos y no están pueden obtenerse en 30 minutos o en condiciones de analizar la distribución incluso menos. La prescripción de un y las tendencias de la enfermedad, lo que tratamiento basada únicamente en la dificulta responder de forma óptima y sintomatología debe reservarse para controlar los brotes. aquellos casos en los que no sea posible Es fundamental mantener una hacer un diagnóstico parasitológico. En vigilancia eficaz allí donde se las Directrices para el tratamiento del encuentra la enfermedad hasta lograr paludismo (tercera edición), publicadas su eliminación. En marzo de 2018 la por la OMS en inglés en abril de 2015, se OMS publicó un manual de referencia dan recomendaciones más detalladas.


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ELIMINACIÓN La eliminación del paludismo se define como la interrupción de la transmisión local de un determinado parásito palúdico en una zona geográfica definida como consecuencia de actividades intencionadas. Es necesario seguir aplicando medidas para evitar el restablecimiento de la transmisión. Por

erradicación se entiende la reducción permanente a cero de la incidencia mundial de la infección causada por parásitos del paludismo humano como consecuencia de actividades intencionadas. Una vez lograda la erradicación ya no se necesitan más intervenciones. A nivel mundial, la red de eliminación se está ampliando, siendo cada vez más los países que avanzan hacia el objetivo de cero paludismo. En 2019, 26 países notificaron menos de 100 casos indígenas de la enfermedad, frente a 6 que lo hicieron en 2000.

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para la vigilancia, el seguimiento y la evaluación de la malaria que proporciona información sobre las normas mundiales de vigilancia y orienta a los países en sus esfuerzos por fortalecer los sistemas de vigilancia.


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RESULTADOS DE ABRIL RESULTADOS DE OPERACIONES PORCENTAJE DE ORDENES DE ALMACEN

99.7%

RESULTADOS DE INVENTARIO VERACIDAD OPERATIVA

98.5%

ADMINISTRACIÓN

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PORCENTAJE DE COBRANZA

118.6%


Este mes corre en línea el curso de Estimación, visualización y análisis de razones financieras para nuestro equipo de contabilidad, el cual les permitirá elaborar e interpretar reportes concisos de la situación financiera de la empresa.

Modelo de Negocio El equipo de compras recibió la capacitación de Modelo de Negocio a cargo de Omar Silva Consultor de la Empresa y Alejandro Gómez Gerente Comercial Corporativo, el cual tiene como objetivo ampliar la visión departamental hacia la visión global del negocio, identificando la importancia de la tarea del día a día en el equipo de compras y nuestros clientes. (Te paso fotos hoy)

CURSOS CURSOS CURSOS CURSOS CURSOS CURSOS CURSOS

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Estimación, visualización y análisis de razones financieras

Colaboradora: Anahí del Razo

Plataforma Kym Key Este mes se abre el curso para el personal usuario de la plataforma Kym Key, el cual impactará en la alineación de la operación diaria al sistema de gestión de calidad.

Accountability

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Bajo el eslogan Hacemos que suceda, se desarrolla esta capacitación, donde se define las características del accountability así como proceso personal para aumentar nuestra accountability personal e impactar en nuestra vida personal y profesional. Este mes iniciamos con el área de Compras.


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VENTAS MES DE MARZO

EL ALCANCE DE VENTA VS META DEL MES DE MARZO FUE DEL

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CLIENTES NUEVOS

191.5%


( EQUI PO D E PROT ECC I Ó N PERSO N A L)

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USO DEL EPP Colaboradora: Victor Meléndez

El Equipo de Protección Personal (EPP) es aquel dispositivo físico que protege a la persona frente a los riesgos que pueden presentarse tanto en las actividades laborales como en las actividades de mantenimiento para prevenir la ocurrencia de accidentes y daños personales. El EPP es de uso obligatorio y de responsabilidad de cada trabajador para lo cual la empresa está obligada a proporcionar gratuitamente el EPP apropiado para cada tarea. El EPP es de naturaleza personal, normalmente no es intercambiable y requiere de particular cuidado para mantenerse en excelentes condiciones para garantizar una protección segura al momento de utilizarse por parte de los trabajadores. El EPP requiere ser revisado e inspeccionado periódicamente para verificar su vigencia, estado de conservación y funcionamiento adecuado.

LLEVA M O S 1 1 7 D ÍA S

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SIN ACCIDENTES


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92%

RESULTADOS MES DE MARZO

95%

91%

18

89%


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BIENVENIDOS/AS A LA EMPRESA BRENDA ORDOÑEZ

ALMACENISTA DE PROYECTOS

URIEL GUADALUPE FELIX

DIANA FRIAS

INSPECTOR DE CALIDAD

JOSE JUAN MADRID ALMACENISTA

ANÁLISTA COMERCIAL

SAUL ENRIQUE MELENDEZ ALMACENISTA

JONATHAN MANDUJANO ALMACENISTA SUCURSAL MEXICALI

RAMONA TORRES ALMACENISTA

DANIELA JIMENEZ

ANALISTA SELECCCION DE PERSONAL

ALEJANDRO LLANAS

ALMACENISTA DE PROYECTOS

ZINDY LISSETTE GONZALEZ ANALISTA COMERCIAL SUCURSAL MONTERREY

DANIEL LOPEZ

ALMACENISTA INHOUSE

EL TRABAJO EN EQUIPO ES EL SECRETO QUE HACE QUE GENTE COMÚN CONSIGA RESULTADOS POCO COMUNES.

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.-IFEANYI ONUOHA


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CONOCIENDO A SUCURSAL

TIJUANA FÉLIX FLORES CASTAÑEDA ///

“NO HAY PROGRESO, SIN ESFUERZO” Hobby: Manejar cerretera. Tiempo en la empresa: 15 años. Lo que más me gusta de la empresa: Su agresividad y crecimiento en el mercado. Lo que más te gusta de tu trabajo: Los retos . Les recomiendo ver: "Vendedor de Sueños". Rola chingona: A mi manera.

SERGIO /// RODRÍGUEZ “TU VIDA VA A CAMBIAR.” Hobby: El mar. Tiempo en la empresa: 1 año 6 meses. Lo que más me gusta de la empresa: Prestaciones y horarios. Lo que más te gusta de tu trabajo: Mi equipo . Les recomiendo ver: "Donde esta Lunes".

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Rola chingona: Te para tres- Soda Stereo


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JOSÉ LUIS MOLINA /// “EL EXITO ES LA SUMA DE PEQUEÑOS ESFUERZOS REPETIDOS DÍA CON DÍA.” Hobby: Tocar bateria y guitarra. Tiempo en la empresa: 3 años 9 meses. Lo que más me gusta de la empresa: Su compromiso con los colaboradores. Lo que más te gusta de tu trabajo: Todo. Les recomiendo ver: Rapidos y furiosos( van en la 9 y contando =) ). Rola chingona: Let the door open - Bruno Mars.

ITZA /// DÁVILA Hobby: Leer. Tiempo en la empresa: 4 meses. Lo que más me gusta de la empresa: la comunicación efectiva. Lo que más te gusta de tu trabajo: Trato con los clientes. Les recomiendo ver: Las chicas del Cable.

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Rola chingona: Un beso en madrid - TINI, Alejandro Sanz.


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WALTER ANTONIO PEREZ /// “¡ QUE ONDA!” Hobby: Fútbol. Tiempo en la empresa: 1 año 5 meses. Lo que más me gusta de la empresa: El ambiente laboral. Lo que más te gusta de tu trabajo: Andar en ruta. Les recomiendo ver: La casa de papel. Rola chingona: 30 cartas - Remmy Valenzuela

ÁNGEL /// ALBERTO DÍAZ Hobby: Hacer ejercicio. Tiempo en la empresa: 2 años. Lo que más me gusta de la empresa: Las Personas Lo que más te gusta de tu trabajo: El análisis. . Les recomiendo ver: Grays Anathomy.

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Rola chingona: Slow Down Baby - Christina Aguilera


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OMAR AMAYA /// “¡A LEVANTAR EL EVENTO!” Hobby: Peliculas, Musica y Dormir. Tiempo en la empresa: 1 año 4 meses. Lo que más me gusta de la empresa: Grandes oportunidades, retos personales. Lo que más te gusta de tu trabajo: El horario y el compañerismo. Les recomiendo ver: Above the shadows. Rola chingona: Rojo - J Balvin.

LORENA /// GONZÁLEZ “SONRIE QUE LA VIDA ES BELLA.” Hobby: Escuchar musica y leer. Tiempo en la empresa: 1 año 5 meses. Lo que más me gusta de la empresa: La honestidad. Lo que más te gusta de tu trabajo: Que estoy activa siempre. Les recomiendo ver: Lilo y stich.

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Rola chingona: Could you be loved - Bob Marley.


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DANIEL ALBERTO SÁNCHEZ MEDINA /// “NO RENDIRTE ” Hobby: Leer. Tiempo en la empresa: 1 Año 1 mes. Lo que más me gusta de la empresa: el ambiente de trabajo y el apoyo a sus colaboradores . Lo que más te gusta de tu trabajo: en general todo, pero mas aprender cosas nuevas. Les recomiendo ver: Conferencias de Daniel Habif. Rola chingona: La Gloria de Dios

PRISCILLA DENISSE VILLEGAS /// “CREÉ EN TI MISMO Y TODO SERÁ POSIBLE” Hobby: Dibujar. Tiempo en la empresa: 3 meses. Lo que más me gusta de la empresa: El convivio con el personal. Lo que más te gusta de tu trabajo: Es muy tranquilo. Les recomiendo ver: Película coco.

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Rola chingona: Otras vidas - Carlos Rivera


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JESÚS MORENO BLANCO /// “EL PITI.” Hobby: Juegar gallos. Tiempo en la empresa: 2 años 6 meses. Lo que más te gusta de tu trabajo: El trabajo. Rola chingona: Las de Maná.

CESAR GALLEGOS/// “LUCHA POR TUS SUEÑOS.” Hobby: Los carros y la música. Tiempo en la empresa: 1 año. Lo que más me gusta de la empresa: Prestaciones y ambiente laboral. Lo que más te gusta de tu trabajo: Que todo el dia estoy tras el volante. Les recomiendo ver: Breaking Bad.

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Rola chingona: Without Me - Eminem


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DANIELA FLORES/// “LOS CAMINOS DIFICILES CONDUCEN A DESTINOS HERMOSOS” Hobby: Ver documentales de Criminología. Tiempo en la empresa: 7 años. Lo que más me gusta de la empresa: El trabajo en equipo. Lo que más te gusta de tu trabajo: Llevar un orden de mis actividades diarias. Les recomiendo ver: Pelicula, El Origen. Rola chingona: John Mayer - Gravity

URIEL GUADALUPE FÉLIX /// “LA FAMILIA ES LOS PRIMERO” Hobby: Jugar ajedrez. Tiempo en la empresa: 3 semanas. Lo que más me gusta de la empresa: Lugar tranquilo para trabajar. Lo que más te gusta de tu trabajo: No hay problemas entre compañeros. Les recomiendo ver: Los 7 magnificos.

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Rola chingona: Mi gusto es


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JUAN /// MARTÍNEZ " EL BIEN SE HACE EN SILENCIO, EL RESTO ES TEATRO” Hobby: Ver peliculas de terror. Tiempo en la empresa: 3 años y 8 meses. Lo que más me gusta de la empresa: La horario. Lo que más te gusta de tu trabajo: Los viajes foráneos. Les recomiendo ver: TODO lo que está en Disney Plus. Rola chingona: Opio - Heroes del Silencio.

JORGE FLORES CASTAÑEDA /// “TODO SE PUEDE” Hobby: Ver peliculas. Tiempo en la empresa: casi 8 años. Lo que más me gusta de la empresa: Convivir con los compañeros. Lo que más te gusta de tu trabajo: El ambiente de trabajo. Les recomiendo ver: Peliculas.

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Rola chingona: Aun que no sea contigo.


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SERGIO MANUEL /// “CHEKO” Hobby: Películas. Tiempo en la empresa: 3 años. Lo que más me gusta de la empresa: Los descansos. Lo que más te gusta de tu trabajo: La convivencia. Les recomiendo ver: Netflix . Rola chingona: La Banda .

JUAN FERREIRA GUTIÉRREZ /// “FERREIRA” Hobby: Box. Tiempo en la empresa: 6 meses. Lo que más me gusta de la empresa: Los horarios. Lo que más te gusta de tu trabajo: El trabajo en equipo. Les recomiendo ver: El BOX.

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Rola chingona: "De todo".


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VALENTE CHÁVEZ LUNA/// “MI FAMILIA ES PRIMERO” Hobby: Ver futbol. Tiempo en la empresa: 1 año y 7 meses. Lo que más me gusta de la empresa: Ser almacenista. Lo que más te gusta de tu trabajo: Buen ambiente. Les recomiendo ver: Película Cristina aprueba de Fuego.

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Rola chingona: Mis princesas - Jesús Adrián Romero.


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ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA

RECUERDA QUE CONTAMOS CON NUTRIÓLOGA DE PLANTA

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RECORDANDO NUESTRA INFANCIA

¡CONTESTA LA SIGUIENTE TRIVIA Y GANA! ¡Sé uno de los dos primeros en contestar y gana alguno de nuestros regalos a elegir!

1 ¿Cómo se llama esta muñeca? 2 ¿Cómo se llama este personaje? 3 ¿Cuál era el nombre de la hermana de Dexter? 4 ¿Quiénes acompañan a Ash Ketchum, en su primer viaje de la serie Pokémon? (No hablamos de Pikachu)

5 ¿Cuál era el nombre real de T.J?

Envía tus respuestas a Atención al personal atencionalpersonal@mscdirect.com.mx o al (614) 173-5885

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6 De qué plantea es originario ALF?


HACEMOS QUE SUCEDA

CO N TACTO. AÑO 3 | A B R I L 2 0 2 0

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