LOUHI - WiM Suomi ry:n tasa-arvopalkinto jaettiin ensimmäisen kerran FEM-konferenssissa Women in Mining (ViM) Suomi ry perustettiin erään Vuorimiesyhdistyksen laivaseminaarin jälkimainingeissa kesäkuussa 2018. Tänä vuonna yhdistyksen täyttäessä viisi vuotta katsoimme, että nyt on aika antaa ensimmäinen tasaarvopalkinto jollekin ansioituneelle polunraivaajanaiselle kaivosalalla.
P
alkinnolle asetettiin kriteerit, ja kuka tahansa sai ehdottaa sopivaksi katsomaansa naista kesän ajan auki olleessa ehdokasasettelussa. Palkinnon myöntämisen perusteet ovat: • pitkän linjan tasa-arvovaikuttaja kaivos- ja kaivannaisalalla • edistänyt tasa-arvoa alallamme pyyteettömästi ja ennakkoluulottomasti • työskentelee tai toimii muuten kaivos- ja kaivannaisalalla • on toiminut näkyvästi tasa-arvon asialla. Näkyvyyden ei tarvitse olla laajaa, oma työyhteisö/yhteisö riittää • on omalla esimerkillään raivannut tietä aliedustetuille ryhmille ja rohkaissut heitä hakeutumaan kaivos- ja kaivannaisalan tehtäviin • nuhteeton maine Koska nykyisellä hallituksella on tapana kiivetä takapuoli edellä puuhun, niin kokosimme riippumattoman ja tasa-arvoisen tuomaris-
ALOITUSKUVA
WiMin puheenjohtaja Hanna Junttila, ensimmäisen Louhi-palkinnon saaja Hannele Vuorimies sekä WiMin tiedottaja Maija Jokelainen
10
MATERIA 5 – 2023
