“Funciones Gerenciales”
Henri Fayol
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Facultad de Humanidades. Licenciatura en Administración Educativa con Especialidad en Gerencia de Calidad. Ejercicio Gerencial. M.A. María Elena Pereira Ordoñez.
Funciones Gerenciales de Fayol María Magdalena Ramos Ovalle. 3713 – 17 – 17687
Comic de las Funciones Gerenciales de Fayol
Bienvenidos mi nombre es Mafalda y el día de hoy aprenderás con mis amiguitos las Funciones Gerenciales de Henri Fayol, pon mucha atención, espero que te guste.
La planificación es la primera función gerencial, el administrador debe preparar las actividades para condiciones futuras.
La segunda es la organización función administrativa que tiene que organizar el capital humano de forma eficiente, contratar una mano de obra que cumpla los requisitos mínimos, capacitar y formar a los trabajadores para que estén actualizados.
En la Coordinación, el administrador Dirección función que
debe armonizar los procesos y
supervisa el día a día de
actividades realizadas por la empresa,
los subordinados, a la
cada actividad se debe completar con
vez que los inspira para
el trabajo de otro y enriquecerse con
lograr los objetivos de la
él, rumbo al objetivo general.
compañía.
Por último, tenemos la función de control donde el administrador debe controlar que las actividades de la empresa que se ajusten a las políticas y objetivos en general. La administración debe revisar y verificar que todo se haga conforme a esos planeamientos y directrices.
En resumen, las funciones administrativas definidas por Henri Fayol las identifica como: planear (visualizar el futuro y trazar el programa de acciรณn), organizar (construir), dirigir (guiar y orientar al personal), coordinar (lidiar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos) y controlar (verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas).
Gracias por su atenciรณn
Funciones Gerenciales de Fayol Henri Fayol fue uno de los primeros teóricos en definir las funciones de la administración en su libro “Administración Industrielle et Generale” de 1916. Henri Fayol identifico cinco funciones de la administración, plantea en su teoría que estas funciones son universales, y que por lo tanto cada administrador debe ser capaz de aplicarlas en su trabajo diario. Concretamente las funciones administrativas se distinguen como un proceso correcto de la administración. Que busca aumentar la eficiencia de la empresa a través de la disposición de los departamentos de la empresa y de sus interrelaciones. De allí la importancia de la estructura y el funcionamiento de esta. Enfoque de arriba hacia abajo, es decir de componente directivo hacia el componente ejecutor, es decir hacia los diferentes departamentos. La empresa y el proceso administrativo se encuentran divididos bajo la centralización de un jefe principal.