AT HAVE OG TAGE ANSVAR

Magasin du Nord har en lang og stolt tradition som flagskib i dansk detailhandel, og vi har i mere end 150 år arbejdet hårdt på, at yde den bedste service. Vores forretninger har været – og er stadig – garant for kvalitetsoplevelser og ordentlighed, både hvad angår produkt og service. Det er en arv, som vi er stolte af og som vi stræber efter at videreføre i tidssvarende rammer.

I dag er ordentlighed og kvalitet stadig en stor del af vores værdisæt, men globalisering og den komplekse verden vi lever i har betydet, at begreberne udvides.

Vi har alle et ansvar for at forsøge at gøre tingene bedre. Ikke mindst når man som vi, har dybe, danske rødder og stor bevågenhed i samfundet. Kvalitet og ordentlighed er derfor blevet langt mere omfattende end tidligere, og vi har som en moderne virksomhed et udvidet ansvar. Derfor har vi igangsat et systematisk arbejde med ansvarligheden i vores produkter, vores service, vores kultur og vores fysiske rammer.

Indflydelse Er Lig Med Ansvar

Det handler om vores direkte indflydelse på verden omkring os. Hvad enten det gælder energiforbruget i vores forretninger eller leverandørvilkårene i produktionen af vores egne kollektioner, har vi selv hånden på rattet. Jo mere indflydelse Magasin har, desto større ansvar og desto vigtigere et område for os, for det handler om den direkte indflydelse, vi som kulturbærer har på forbruget herhjemme.

Vores indsats og ambition spænder vidt, og vi ønsker at forbedre mange små ting i det nære. I produkterne. I vores organisation. I vores samhandel.

Vi giver forretningen et løbende ansvarlighedseftersyn og handler, hvor vi kan. Nogle forbedringer er indlysende og enkle. Andre kræver mere arbejde.

Samtidig ønsker vi også at række ud efter de svære, gennemgribende forbedringer. Og vi starter, hvor indflydelsen er størst. Med vores egen drift og vores egne produkter. Derfor har Magasin du Nord Collection, som er Magasins egen fashion-linje, kortlagt bæredygtigheden og forbedringspotentialet gennem et intensivt arbejde, der har ført til klart definerede mål. Modebranchen som helhed har stadig en lang vej foran sig, men vi ønsker, at kunderne i Magasin får mulighed for, at træffe mere bevidste valg og at de er sikret et højt bundniveau, når det kommer til ansvarlighed, både over for vores planet, for mennesker og dyr.

Som aktører i en kreativ og omskiftelig modebranche, vil vi søge at sætte en del af kreativiteten og initiativet fri hos vores dygtige medarbejdere og partnere. Alt sammen for at øge ansvarligheden.

Ndringer Starter Med Beslutninger

Arbejdet er først lige begyndt, og vi ved, at det er et arbejde, der vil fortsætte, så længe Magasin er med til at påvirke danskernes vaner og ønsker. Derfor har vi nedsat en ledelsesgruppe, der skal forbedre og dokumentere vores arbejde med ansvarlighed. Med udgangspunkt i principperne bag FNs 17 verdensmål har vi udviklet et ledelsesværktøj, der skal hjælpe os til at inddrage ansvarlighedsperspektivet eksplicit i vores beslutninger, og arbejde proaktivt for at få ansvarlighed ind i kernen af vores forretning. Det er ikke perfekt, men vi tror på fremskridt gennem mennesker og processer.

Gruppen er ledet af undertegnede og sammensat af de ansvarlige for hver forretningsenhed. Det har vi gjort for at sætte maksimal beslutningskraft bag arbejdet.

Tradition For Kvalitet Og Tro P Mennesker

Magasins lange tradition for at gøre tingene ordentligt, for at behandle andre anstændigt, og for at lade vores kreative, engagerede og selvstændige medarbejdere drive udviklingen mod forbedring og fornyelse, skal være en formel del af vores beslutningsproces.

Med det som afsæt vil vi give danskerne flere valg, tydeligere valg og give vores bidrag til en bedre udvikling for forbruget. Vi er optaget af transparens og af at fremme kvalitet i service og produkter. Ting, der holder længere. Ting, man har lyst til at drage omsorg for, reparere og give videre, og partnerskaber skabt til at holde i det lange løb. En holdbarhed og kvalitet, som vi mener, er et plus for verdenen, vores kunder og for vores forretning.

Peter Fabricius, Managing Director