ONDERWIJS
Executive leergang Goed leven, goede zorg voor ouderen In januari ging de tiende editie van start van onze executive leergang ‘Goed leven, goede zorg voor ouderen’. Twintig bestuurders en
“Nog altijd overheerst het medische model, terwijl ouderen zelf aangeven dat vooral welbevinden en zingeving belangrijk zijn. De coronatijd, die we als cursisten gezamenlijk hebben beleefd, heeft dit nog eens extra benadrukt.”
managers uit de ouderenzorg volgden de collegeblokken in januari en februari, maar tijdens de cursusdagen in maart drong de ernst van de coronacrisis ineens snel door. Na koortsachtig telefoon verkeer haastten de meeste cursisten zich terug naar hun zorgorganisaties, waar een uiterst ingrijpende en ingewikkelde periode aanbrak. Omdat veel van de deelnemers zich met vergelijkbare uitdagingen geconfronteerd zagen, kon de groep elkaar tot steun zijn. Vanuit Leyden Academy hebben we dit ook gefaciliteerd, onder meer in een online bijeenkomst op 26 juni om samen terug te kijken op de eerste coronamaanden en stil te staan bij de ervaren dilemma’s. Zoals de spanning tussen het zorgen voor een veilige omgeving voor bewoners en personeel, versus het openstellen van het huis voor familieleden. Het medische perspectief versus het welbevinden van individuele bewoners. Of de loyaliteit van medewerkers naar hun werk en collega’s versus de aandacht voor en veiligheid van hun gezin.
Saskia Danen, eigenaar Dementie Academie
52
