in
gsdeskund
Patiënten meten zelf de inzet van ervaringswerk: Bureau Ervaringsdeskundigheid Lentis heeft een schriftelijke, korte en overzichtelijke vragenlijst voor patiënten ontwikkeld om de effectiviteit te meten.
BEL 050 522 32 25
Door de effect meting inzet ervaringsdeskundigheid wordt de meerwaarde voor het persoonlijk herstel van patiënten aantoonbaar. Hiermee leveren wij een bijdrage aan een optimale inzet en ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid. De kracht van herstel ligt in het (her)pakken van de eigen regie van de patiënt. Daarvoor is het essentieel adequaat aan te sluiten bij wensen en mogelijkheden van patiënten.
Effect van inzet ervaringsdeskundigheid ter bevordering van herstel
Helpt de ervaringswerker u bij uw herstel? Dat willen we graag weten. Zou u daarom de volgende vragen willen beantwoorden? Uw antwoorden worden anoniem verwerkt, omdat uw naam of andere gegevens niet van belang zijn voor dit onderzoek. Het gaat ons om een algemeen beeld. Uw antwoorden hebben uiteraard geen invloed op uw behandeling.
1. Hoe tevreden ben ik met het contact met de ervaringswerker? 2. Voel ik mij anders gesteund door dit contact? 3. Het voorbeeld van de ervaringswerker geeft mij hoop.
Voorlopige resultaten:
De respons is 100%. Op de volgende onderwerpen wordt het hoogst gescoord: • • •
zeer tevreden met het contact met de ervaringswerker helemaal mee eens: voelt zich anders gesteund door contact helemaal mee eens: het contact is gelijkwaardig
reau Erv a r
Methode:
Doel:
Bu
effect meting inzet ervaringsdeskundigheiD
L e nt d i e h is g i
BE L
4. De ervaringswerker leert mij op een ander manier om te gaan met mijn symptomen. 5. De ervaringswerker laat mij op een ander manier zien wat mijn mogelijkheden en beperkingen zijn. 6. De ervaringswerker stimuleert mij op een ander manier om mijn eigen keuzes te maken. 7. Het contact met de ervaringswerker ervaar ik als gelijkwaardig. ©BEL Lentis 10/2013
Conclusies: De vragenlijst is begrijpelijk geformuleerd, want op alle vragen wordt gescoord. De anonieme invulling geeft patiënten de ruimte om zijn/haar stem te laten horen wat betreft scoren van de inzet van ervaringsmedewerkers. De inzet van ervaringswerkers is meer dan 50 % effectief: helemaal mee eens + mee eens = 68%