Tenttiarkistosta koituisi vain turhaa vaivaa jos tulevaisuudessa on edes tenttejä arkistoitavaksi

Aika ajoin yliopiston käytävillä ja internetissä tiedustellaan tenttitärppejä ja kaipaillaan tenttiarkistoa, jossa kaikki vanhat tentit olisivat kätevästi saatavilla. Tällä hetkellä oikeustieteiden laitos tai sen ainejärjestöt eivät ylläpidä tenttiarkistoja, eikä niiden mielestäni tarvitsekaan. Arkiston ylläpidosta koituu vaivaa, jota ei kannata nähdä, jos samat hyödyt ovat saavutettavissa ilmankin.

Yksi tai kaksi Moodleen tai WebOodiin tallennettua mallitenttiä mallivastauksineen riittäisi mainiosti osviitaksi siitä, millaisia kysymyksiä tentissä kysytään. Moni uusi opiskelija opettelisi lakinsa ulkoa vaikka pykälänumeroineen, jolloin on varmasti helpottavaa nähdä, että oikeasti yleishallinto-oikeuden tentissä kysytäänkin ihan vain asiakirjojen julkisuudesta.

Muuten pitäisi olla melko yhdentekevää, millaisia esseitä, monivalintoja, sanaselityksiä tai oikeustapauksia tentissä tulee vastaan – kaikista näistä pitäisi kyllä selvitä, mikäli osaamistavoitteet on saavutettu ja tentaattori on laatinut kysymykset niiden mukaisesti. Jos monivalintatehtävässä arvuutellaan pientä ja irralista detaljia, ei tuon tehtävän voi enää hyvällä tahdollakaan väittää mittaavan sitä, oletko saavuttanut osaamistavoitteet. Tentaattorien tulisi uudistaa oppimateriaaliaan pedagogisista lähtökohdista, ei tenttiarkiston vuoksi. Mikäli edellisten tenttikierrosten kysymykset eivät ole opiskelijoiden tiedossa, voi hyviä tehtäviä ja aiheita kierrättää sopivissa sykleissä ilman, että opiskelijat keskittyvät tärppien hiomiseen.

Voi olla, että tarve tenttiarkistolle tulee poistumaan aikanaan ihan vain sen vuoksi, että tavan tenteistä luovutaan kokonaan. Toisilleen vaihtoehtoiset ja soveltavat suoritustavat, kuten verkkotentit, oppimispäiväkirjat ja esseet ovat monesti mielekkäämpi tapa koulia opiskelijoista oikeudellisen argumentoinnin ammattilaisia, vaikka perinteinen kirjatentti puolustanee vielä paikkaansa erityisesti ensimmäisten vuosien massakursseilla.

Aina ei ole kuitenkaan mielekästä metsästää vain sitä yhtä ja parasta tapaa oppia tai huolehtia siitä, että aivan jokaisen eteen tulevan haasteen saa selättää omalla parhaalla oppimistyylillään. Yliopistossa opitaan työskentelemään sekä itsenäisesti että ryhmissä, koska työelämässä tehdään molempia. Joskus pienen organisaation yksinäinen lakimies joutuu hahmottamaan iltatolkulla monimutkaista ja laajaa kokonaisuutta, joka tulisi avata moniammatilliselle työyhteisölle. Joskus työpaikan arki taas on hektistä pykälänmurskausta tiiviissä ryhmässä muiden juristien kanssa. Tämän vuoksi on tärkeää, että opintopolun varrella kohdataan ainakin kerran mahdollisimman erilaisia, mukavuusalueen ulkopuolella olevia oppimis- ja työskentelytilanteita.

Oskari Korhonen

Akateemisesta vapaudestaan nauttiva kirjoittaja on käynyt tentissä viimeksi tammikuussa. Viime vuoden tammikuussa.

Tiesitkö, että olemme yksi maailman johtavista asiantuntijaorganisaatioista?

Ydinosaamistamme ovat tilintarkastuspalvelut, liikkeenjohdon konsultointi, vero- ja lakineuvonta sekä yritysjärjestelyt. Toimimme yli 150 maassa: Suomessa meitä deloittelaisia on yli 400 ja maailmanlaajuisesti yli 200 000. Yhdistämme kansainvälisen verkostomme ja vahvan paikallisen osaamisemme kokonaisvaltaisiksi, innovatiivisiksi ratkaisuiksi ja autamme näin asiakkaitamme menestymään.

Deloitte Young Stars -harjoitteluohjelmamme tarjoaa vuosittain elämyksiä, kasvumahdollisuuksia ja onnistumisia nuorille asiantuntijan aluille.

Haku aukeaa 24.8.2015 – ole valmiina!

Lue kuulumisemme:

© 2015 Deloitte & Touche Oy. Group of Companies