Vlot
Verrassend
Respectvol Spontaan Lekker Dynamisch Net
Innovatief Exclusief
Optimistisch
Ambitieus Groei Topkwaliteit
O’Cool, dé diepvriesspecialist, biedt de ruimste keuze aan diepvrieswaren van topkwaliteit en bijhorende specialiteiten aan. O’Cool bedacht Coolcooking® en verkoopt in meer dan 100 winkels alle ingrediënten voor ongedwongen, fijne eetmomenten.
Voor ons hoofdkantoor te Drongen, zijn we dringend op zoek naar: AANKOPERS FOOD (M/V)
Uitdaging: Als aankoper voor O’Cool maak je deel uit van een jong en dynamisch team dat in volle expansie is. Na een kwalitatieve opleiding word je verantwoordelijk voor een aantal assortimenten. Samen met je collega’s zoek je wereldwijd naar de beste en lekkerste producten. Je bepaalt hiervoor de assortimentsstrategieën en zorgt voor een evenwichtige samenstelling van het assortiment in functie van de behoeften van onze klanten. Daartoe onderhandel je met leveranciers over aankoopcondities waarbij u streeft naar een maximaal aankoopresultaat op basis van prijs/kwaliteit/timing ... Je draagt mee zorg voor een accurate markt- en leverancierskennis om continu het aankoopproces te optimaliseren. Je staat in voor de verdere ontwikkeling en evaluatie van uw leveranciers. Op productvlak zorg je voor een optimale samenwerking met de kwaliteitsdienst en de marketingafdeling. Daarnaast informeer je de collega’s van aanverwante diensten over de door jou aangekochte artikelen en je maakt ze hier enthousiast voor. Dit alles doe je met een continue aandacht voor kwaliteit. Profiel: Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring in voeding of bedrijfskunde. Je hebt een tomeloze energie en je staat te springen om je helemaal uit te leven in je eigen productassortiment. Je kunt zelfstandig werken, teamwork en enthousiasme zijn onontbeerlijk. Je hebt interesse en affiniteit voor kwaliteitsvoeding. Je koppelt een grote dosis creativiteit aan de nodige feeling voor nieuwe trends. Je hebt een goede kennis Nederlands, Frans en Engels, extra talen zijn een meerwaarde. Ons aanbod: We bieden je een ongelooflijk boeiende functie in een bedrijf dat constant internationaal evolueert en graag nieuwe uitdagingen aangaat. Waar inzet en collegialiteit gewaardeerd worden. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met firmawagen.
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER AANKOOP
(M/V)
Uitdaging: Je levert ondersteunende diensten aan het aankoopteam, vooral op administratief vlak. Je maakt zelfstandig analyses, je maakt rapporten en Excellijsten. Profiel: Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring opgebouwd. Je kan vlot werken met het Office pakket. Word, Outlook en Excel kennen geen geheimen voor jou. Je kan vlot presentaties opstellen in Powerpoint. Je bent een doorzetter, stressbestendig en klantgericht. Je communiceert vlot zowel naar je collega’s als naar leveranciers toe. Je bent voldoende assertief en werkt proactief. Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
HOE SOLLICITEER JE VOOR DEZE AANKOOPFUNCTIES? De rekrutering wordt begeleid door PROGRESSIO. Mail daarom je gemotiveerde brief en je curriculum vitae naar Philip Meyers van PROGRESSIO: philip.meyers@progressio.be. PROGRESSIO is een erkend rekrutering- & selectiebureau, met erkenningsnummer V. 1800/B.
ADMINISTRATIEF BEDIENDE PRIJSBEHEER
(M/V)
Uitdaging: Je staat in voor de berekening van de verkoopprijzen en een correcte doorsturing naar de kassa’s. Hierbij hou je rekening met de marktsituatie die je op de voet volgt. Je zorgt voor een gedetailleerde rapportering en evaluatie van de marketingacties en geeft advies en suggesties voor de toekomst. Je biedt ondersteuning aan de winkels op commercieel vlak. Profiel: Je bent cijfermatig, flexibel en commercieel ingesteld. Je genoot minimum een bacheloropleiding in een economische richting en hebt een goede kennis van de Nederlandse en Franse taal en van het MS Office pakket.
PROJECTMANAGER MARKETING
(M/V)
Uitdaging: Je bent verantwoordelijk voor marketingprojecten en dit op filiaal of regionaal niveau. Je stelt hiervoor een actieplan op en zorgt voor de implementatie van A tot Z. Je start steeds vanuit een grondige analyse ter plaatse en maakt aan de hand daarvan een plan van aanpak op. Je coacht de filialen als een people manager zodat je samen deze projecten tot een goed einde brengt en de beoogde objectieven haalt. Een voortdurende opvolging en bijsturing maken deel uit van het takenpakket. Profiel: Je genoot bij voorkeur een marketingopleiding. Je kan goed organiseren, bent communicatief en een echte teamplayer. Je bent stressbestendig, enthousiast en je stelt je flexibel op. Voeling met voeding en retail spelen in je voordeel. Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.
HOE SOLLICITEER JE VOOR DEZE MARKETINGFUNCTIES? Stuur ons vandaag nog je CV met foto en motivatiebrief bij voorkeur per e-mail naar: hr@ocool.com of per fax: 09/261 61 75 of per post naar: Frost Invest N.V., Baarleveldestraat 8, 9031 Drongen.
MEER INFO?
Meer uitgebreide beschrijvingen van deze vacatures kan je vinden op de website: www.ocool.be en ga naar jobs