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FERROVIE

FINANZA

Ntv, esperti macchinisti sui binari a pagina 9

DIFESA

Aon, 70 contratti entro il biennio

Nove nell’Arma: servono medici e psicologi

L’azienda sta investendo su laureati dal buon inglese a pagina 5

a pagina 4

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Poste Italiane

Tirocini con vista sulpostodilavoro La società pubblica è alla ricerca di ingegneri per le aree commerciali ui il lavoro non è per posta. La monopolista dei seriviz postali, Poste Italiane, ha in questi ultimi giorni aperto le selezioni perreclutare, su tutto il territorio nazionale, Roma inclusa, ingegneri gestionali. La ricerca ha l’obiettivo di inserire giovani talenti all’interno delle aree commerciali e operation, con la formula dello stage semestrale. I candidati devono avere conseguito il titolo di laurea con una votazione non inferiore a 102/110 e conoscere molto bene il pacchetto Office( Word, Excel, Power Point).

Provincia di Roma

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80 docenti

MINISTERO INTERNI

QuiPoliziadiStato, chiamataper56: infermieriindivisa

alla formazione l fascino della divisa raddoppia se si tratta di laureati in Scienze infermieristiche. Sono le nuove leve della Polizia di Stato: 56 profili da destinare alle diverse regioni d’Italia. La maggior parte prenderà posto in Lombardia, ma ci sono quattro posizioni aperte anche nel Lazio. Una parte dei posti è riservata al personale delle Forze armate, ma ci sonoottime possibilità anche per gli infermieri abilitati. Potrete leggere maggiori dettagli all’interno.

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Segnaposto

135 annunci 1170 posti Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

CENTRO PER L’IMPIEGO

30 architetti Roma servono trenta architetti. Il Centro per l’impiego di Cinecittà, infatti, sta cercando per conto di una società di design capitolina, giovani laureati inarchitettura da inserire con contratto di collaborazione o partita IVA. Le risorse, in grado di parlare abbastanza bene la lingua inglese (il livello richiesto è il B2) e di utilizzare Office, i principali strumenti di grafica e il programma Autocad, si occuperanno di architettura d’interni. Per partecipare, è necessario preparare un video di 90 secondi in cui descrivere il progetto che si ha in mente. I migliori elaborati verranno selezionati e sulla base di questi ci sarà la scrematura delle candidature.

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Anno XVI - n. 748 14 luglio 2013 Euro 2,00

a pagina 4 servizio a pag. 11

GRANDE DISTRIBUZIONE

Rgis, 500 addetti inventario e avete il pallino per i numeri, seite persone precise e affidabili questo è il lavoro che fa per voi. La multinazionale Rgis ricerca inventaristi in tutta Italia. Ci sono ottime opportunità anche per Roma. I profili dovranno catalogare tutti i prodotti presenti nei grandi poli della distribuzione organizzata. Per farlo servono buone doti organizzative, accuratezza e un buon grado di flessibilità. I professionisti dell’inventario inizieranno le selezioni a breve.

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3 Concorso Bando della Provincia di Roma per esperti di matematica, fisica, storia e non solo 14 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Quegli 80 prof a Palazzo Valentini alla cattedra di storia a quella di italiano: 80 insegnanti e formatori per la Provincia di Roma. È online da oggi lunedì 8 luglio il bando che assegna incarichi di docenza, per l’anno 2013/2014, presso i centri professionali gestiti dall’ente pubblico. A gestire la selezione sarà Capitale Lavoro, società in house della Provincia di Roma che si occupa di lavoro e formazione: «Il bando è rivolto a 70 docenti, che possono arrivare ad ottanta se la Regione Lazio – spiegano da Capitale Lavoro – vorrà finanziare anche i corsi per adulti». I corsi che necessitano di insegnanti sono molteplici. A cominciare dalla ristorazione: c’è bisogno di diplomati che, provenienti da istituti alberghieri, siano in possesso dell’attestato di qualifica professionale in American bar e flair, cucina tecnica-professionale, allestimento tavoli e decorazione floreale, panificazione, pasticceria o pizzeria. Servono formatori anche per i corsi di: “formazione e comunicazione ambientale”, educazione fisica, contabilità aziendale, elementi di gestione aziendale, mar-

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Contratti di collaborazione Curriculum via internet

keting, diritto costituzionale e del lavoro, estetica professionale e acconciatura, dermatologia e anatomia. E anche per tutti i percorsi di formazione in informatica: dalla grafica alla progettazione di pagine web fino alla programmazione; per i corsi di linguistica: ita-

liano, francese, inglese; per le materie scientifiche e umanistiche: fisica, matematica, storia, geografia; per le discipline tecniche: disegno con AutoCad, tecnica del suono, tecnologia dei materiali, elettrotecnica, tecnologia dei pannelli fotovoltaici, tecniche di sal-

datura, meccanica nautica, impiantistica elettronica civile e industriale, macchine utensili. Insomma, c’è solo l’imbarazzo della scelta. Tutti gli aspiranti docenti dovranno essere diplomati o laureati, a seconda del tipo di corso scelto, ed avere maturato almeno 36 mesi

RGIS cerca giovani anche senza esperienza. Ottanta a Roma

Inventaristi, la carica dei 500 GIS inventory specialist, la multinazionale americana specializzata nei servizi di inventario, è alla ricerca di profili brillanti e dinamici. L’obiettivo è quello di potenziare la compagine degli addetti all’inventario nelle maggiori città italiane. Le selezioni avranno luogo alla fine di luglio per poi essere operativi da settembre. In generale parliamo di circa 500 persone da reclutare in tutta Italia. Sono ottime le opportunità anche per gli abitanti della Capitale, perché qui l’azienda intende inserire circa 80 persone. Che siate studenti universitari, lavoratori part time o alla ricerca di nuova occupazione, questa potrebbe essere l’attività che fa per voi. Il lavoro si svolge in orari serali o notturni e consiste nella registra-

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N. 748 del 14 luglio 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 5 luglio alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

zione dei codici a barre dei prodotti da inventariare tramite lettore elettronico. Le operazioni si svolgeranno nei magazzini o fra gli scaffali dei punti vendita delle maggiori aziende specializzate nella grande distribuzione. È un lavoro in cui l’attenzione al prodotto e la precisione sono doti fondamentali, pertanto la ricerca si rivolge a persone che abbiano la capacità di gestire il lavoro in autonomia in modo diligente e accurato, responsabili e attente, che sappiano coordinarsi con il gruppo. La filiale italiana si orienta verso i profili più giovani perché gli orari di lavoro e i luoghi cambiano di volta in volta, quindi è necessario possedere una buona dose di flessibilità e adattamento, ma valuteranno con interesse

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

anche le figure più mature. L’azienda ci informa che è prevista una formazione tecnica iniziale per permettere ai prescelti di orientarsi sul campo. Quindi sono ben accette le candidature prive di esperienze come quelle che hanno già svolto attività nel set-

di insegnamento negli ultimi 7 anni: «I candidati selezionati saranno inseriti con contratti di collaborazione a progetto o come consulenti a partita IVA. La durata del contratto? Variabile, a seconda della durata del corso, ma in ogni caso non superiore a un anno». Variabile sarà anche la retribuzione, che dipenderà sia dal tipo di corso che dall’esperienza maturata. «Il bando – concludono da Capitale Lavoro – resterà attivo per altri 20-30 giorni», ragione per cui è necessario inviare sin da subito il proprio curriculum. Il bando integrale si trova sul sito web www.capitalelavoro.it. ANTONIO BIONDI

tore. Completa il profilo del candidato ideale la disponibilità a brevi spostamenti sul territorio regionale e nazionale, che verranno realizzati con mezzi aziendali. Per avere maggiori dettagli è necessario collegarsi al sito internet www.rgisinv.com. La multinazionale ha un sito specifico per le sue sedi italiane che potrete visionare selezionando il tasto “change location” in alto a destra dello schermo. Una volta entrati nella sezione “hrcarriere” troverete il form da compilare con i vostri dati personali e il link per caricare il curriculum. Nel testo di presentazione è necessario specificare il ruolo per cui vi candidate e la provincia di residenza, oltre all’età e al tipo di occupazione che state svolgendo. MARICA SERVOLINI

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Ottanta insegnanti per i percorsi formativi della Provincia di Roma Servono collaboratori a tempo •Polizia di Stato, bando per 56 infermieri abilitanti under 34 •Aon, 70 assunzioni nella finanza Largo a laureati in economia da inserire a tempo indeterminato •Poste Italiane, parte la caccia agli ingegneri per le divisioni commerciali e operation. I dettagli •Articolo 1, sessantasette chance nella capitale tra moda e pc •Quanta seleziona 100 agenti con diploma e ottime doti relazionali

•Ntv, selezione per macchinisti a Nola e Milano. Cv entro fine luglio •30 architetti d’interni nella capitale, li cerca il cpi di Cinecittà CRONACHE DEL LAVORO

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•La Corte di Giustizia condanna l’Italia per discriminazione dei lavoratori disabili, ecco i dettagli FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

CONCORSI E LEGGI

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•Istituto centrale per il restauro e la conservazione del patrimonio archivistico e librario: concorso per 5 allievi per il corso di formazione nella capitale •Ministero Difesa, 9 tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico logistico dell’Arma dei Carabinieri. Tutti i dettagli

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•Corsi di medicina e chirurgia della Cattolica, le modalità di ammissione •Nuovo bando targato Leonardo da Vinci per tirocini nella green economy destinati ai giovani

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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14 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Selezione firmata dall’Eures Puglia

Interni Bando del Ministero per inserire 56 infermieri nella Polizia di Stato. Entro l’1/8

Barman e facchini doc opportunità a 5 stelle

Camici verdi sì, ma in divisa una parte dei posti messi a concorso è riservata. In particolare, 32 posti sono dedicati agli infermieri abilitati, ai militari in ferma di leva prolungata, ai volontari specializzati delle tre Forze armate congedati senza demerito e agli ufficiali di complemento dell'Esercito, della Marina e dell’Aeronautica che abbiano terminato la ferma biennale prevista. Inoltre, chi presterà servizio in Trentino Alto Adige dovrà conoscere anche la lingua tedesca. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando esclusivamente la procedura informatica disponibile sul sito internet www.poliziadistato.it oppure, in alternativa, su www.ripam.it/domanda onlineinfermieri. Le candidature dovranno pervenire entro il 1 agosto. Il bando è sul sito www.gazzetta ufficiale.it, link 4a Serie speciale concorsi, 52 del 2/7/2013. I candidati dovranno sostenere una prova scritta. I primi 150 potranno sottoporsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali.

a Polizia di Stato seleziona infermieri. Sono 56 i posti messi a concorso dal Ministero dell’interno. Si tratta di profili laureati o diplomati che verranno inseriti in tutta Italia. La maggior parte dei prescelti è destinata alla Lombardia che conta 11 unità, seguita dall’ Emilia Romagna e dalla Toscana. Tra le altre regioni, poi, c’è spazio anche per quattro figure nel Lazio. Possono partecipare i cittadini italiani di età compresa fra i 18 e i 30 anni non ancora compiuti. Per quanto concerne i titoli, sono ammessi a partecipare i laureati in Scienze infermieristiche o i diplomati del vecchio ordinamento nel ruolo di infermiere professionale. I candidati devono rispecchiare dei requisiti fisici ben precisi che verranno accertati con una visita medica. Parliamo della sana e robusta costituzione, di una statura non inferiore a 1,65 metri per gli uomini e a 1,61 metri per le donne, nonché del possesso di una capacità visiva adeguata al ruolo per cui si candidano. Dobbiamo aggiungere che

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In Puglia si fa il pieno di assunzioni. Ora che l’estate entra nel vivo, servono rinforzi nelle strutture turistiche: ecco perché l’agenzia per il lavoro Articolo1 ha avviato una importante selezione di 45 profili per conto di una famoso albergo a cinque stelle situato nel Gargano, in Puglia. Il reclutamento è appena iniziato, ma sono tantissime le figure ricercate. Eccole tutte, nel dettaglio. Spazio a due portieri e altrettanti addetti alla reception: le risorse, necessariamente dal buon inglese e con esperienza maturata in hotel di lusso, devono essere disponibili sin da subito a trasferirsi sul Gargano e a lavorare a tempo pieno. A seguire, largo a 5 addetti per il servizio bar con esperienza in caffetterie e buona conoscenza dei cocktail da inserire fulltime. All’interno della cucina, poi, c’è posto davvero per tutti: 5 cuochi che abbiano maturato esperienza in cucine di grandi dimensioni; 10 lavapiatti in grado, sotto la supervisione del responsabile di cucina, di mantenere il locale costantemente pulito; 10 camerieri di sala e 5 camerieri ai piani con esperienza nel ruolo, grande conoscenza del funzionamento delle strutture turistiche e disponibilità a lavorare full-time. A concludere, c’è posto anche per 5 facchini notturni e diurni: anche in questo caso i requisiti sono l’esperienza e la disponibilità a trasferirsi sul Gargano. L’hotel mette sul piatto, per tutti i profili fin qui descritti, contratti stagionali comprensivi anche di vitto e alloggio. Per avere maggiori informazioni e inoltrare direttamente il proprio curriculum vitae, contattare l’indirizzo di posta elettronica e-mail bari@articolo1.it. A.B. © Riproduzione Riservata

MARICA SERVOLINI

Nuovo concorso con nove posti a disposizione. candidature entro il 29 luglio direttamente via internet

Carabinieri, affare per medici e psicologi Il ministero della Difesa ricerca sei psicologi e tre medici da inserire nel corpo dei Carabinieri. Si tratta di un concorso agli ufficiali in ferma prefissata con almeno diciotto mesi di servizio, agli ufficiali di complemento e agli ufficiali delle forze di completamento, che hanno prestato servizio senza demerito nell'arma dei Carabinieri. Fra queste nove opportunità di impiego, due posti sono riservati al coniuge, ai figli o ai parenti del personale militare deceduto in servizio. Possono candidarsi i profili che non superano i 32 o i 40 anni, secondo i profili. Gli psicologi devo possedere l’abilitazione all’esercizio della professione e i medici saranno iscritti al relativo albo professionale dopo

aver conseguito una laurea in Medicina e chirurgia. Sono ritenute valide le lauree magistrali, specialistiche e di vecchio ordinamento. La domanda di partecipazione dovrà essere inviata seguendo la procedura online indicata nel sito www.carabinieri.it, all’interno della sezione “concorsi”. Sarà possibile candidarsi inderogabilmente entro il 29 luglio. Il concorso prevede due prove scritte, la valutazione dei titoli di merito presentata dai candidati, gli accertamenti sanitari e di idoneità fisica all’impiego, per poi passare alla prova orale e all’eventuale esame di lingua straniera.

Porta Futuro seleziona per conto dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati. Entro il 26/7

Venti dialogatori a promuove l’Onu nella capitale hi promuove l’Onu nella capitale. L’Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati ha affidato a Porta Futuro il compito di selezionare 20 dialogatori a Roma. Le figure, che avranno il compito di spiegare ai cittadini romani il problema dei milioni di rifugiati politici sparsi nel mondo, così da invitarli a partecipare alla raccolta fondi dell’Unhcr, devono necessariamente essere diplomati e conoscere il pacchetto Office. È preferibile, poi, che i giovani interessati siano laureandi o laureati, abbiano un’età compresa fra i 22 e i 40 anni e conoscano molto bene la lingua inglese. Durante le sele-

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zioni, verranno prese in considerazioni eventuali esperienze nell’ambito del fund raising e la capacità relazionale. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve far altro che inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica preselezione@portafuturo.it (inserendo nell’oggetto il riferimento: “Dialogatori”), entro e non oltre il termine ultimo fissato per il 26 luglio prossimo. Per avere maggiori informazioni e consultare direttamente l’annuncio, basta collegarsi con il sito internet www. portafuturo.it (sezione: “news”).

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Esperto di finance chance Fox Channel Un posto in tv. Proprio così: la Fox international channels è alla ricerca, per la sua divisione dedicata al business development&finance, di un responsabile che effettui ricerche di mercato. Il candidato, che verrà inserito con la formula dello stage semestrale retribuito, deve essere laureato, da non più di 12 mesi, in scienze della comunicazione, economia o statistica. Indispensabili inglese e pacchetto Office. Candidature entro il 19 luglio sul sito web www.jobsoul.it.


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assunzioni in corso

Canale 5 Il programma tv condotto da Bonolis va a caccia dei suoi nuovi concorrenti

“Avantiunaltro”,seil castingè tuttounquiz Prenotate un posto su Canale 5. Dopo il grande successo degli anni scorsi, torna “Avanti un altro”, il game show condotto da Paolo Bonolis. Per partecipare alla nuova edizione, sono già in corso le selezioni per il casting dei concorrenti: possono partecipare tutti coloro che, raggiunta la maggiore età, hanno un buon livello di cultura generale. Chi è interessato a questa opportunità e vuole sin da subito proporsi, non deve

far altro che inviare la propria candidatura alla S.D.L.2005 Casting & Production, via e-mail all’indirizzo: concorrenti@sdl2005.it (autorizzando in ogni caso il trattamento dei dati personali secondo la legge sulla privacy). In alternativa, è possibile telefonare al numero 0639750683 e lasciare i propri dati completi alla segreteria telefonica. A.B. © Riproduzione Riservata

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Telecomunicazioni Gm Solution servono 20 operatori call center Venti chiamate nella capitale. Gm Solution, azienda partner Wind, il colosso delle telecomunicazioni, apre le porte a 20 operatori call center a Roma, purché disponibili a lavorare part-time la mattina o il pomeriggio. La selezione si concentra su candidati di età compresa fra i 23 e i 50 anni, con ottime capacità relazionali e spiccate capacità di vendita. L’azienda offre una formazione ed un affiancamento durante i

primi tempi, con rimborsi spesa, incentivi sulla base delle prestazioni e ottime prospettive di crescita e carriera. Non è importante avere esperienza nel ruolo; ciò che serve è una cultura di livello universitario. I curriculum vanno inviate entro e non oltre il termine ultimo per la presentazione delle candidature, fissato per il 14 luglio prossimo. Tutte le informazioni si possono trovare direttamente sul sito internet www.jobsoul.it. (A.B.)

L’Asl di Viterbo ha riaperto i termini del bando di concorso che assegna incarichi a tempo determinato in qualità di infermiere. Le risorse prescelte avranno la possibilità di lavorare all’interno della struttura in caso di sostituzioni di maternità, malattie lunghe o aspettative. Candidature entro il 10 luglio prossimo. Bando sul sito http://www.asl.vt.it (“concorsi”).

Nuovi infermieri alla Asl diViterbo Entro il 10 luglio

Roma e Milano La multinazionale statunitense vuole giovani talenti da inserire definitivamente

Alla Aon è uscito il settanta allo stage al posto fisso: Aon ne recluta settanta. La multinazionale statunitense con sede centrale a Chicago, annuncia a “Lavorare” un piano di assunzioni di prim’ordine, che punta ad inserire, nel prossimo biennio, giovani talenti all’interno delle sue più importanti sedi italiane: da Roma a Milano. Per chi non la conoscesse, Aon è una delle realtà mondiali più importanti nell’ambito dell’intermediazione assicurativa, risk management e consulenza, con una “rete” di oltre 36mila dipendenti sparsi in tutti i continenti. E, stando alla tabella di marcia, le risorse potrebbero aumentare considerevolmente, in particolar modo in Italia: « Il programma - spiega Piero Loredan, ufficio comunicazione Aon - prevede circa 20 inserimenti entro

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il 2013 e 50 entro la fine del 2014. Chi stiamo cercando? Soprattutto giovani che abbiano conseguito un

disponibili a viaggiare e conoscano perfettamente la lingua inglese, meglio ancora se accompagnata da

Spazio anche a 5 junior account Candidature solo via internet diploma di laurea in discipline economiche, giuridiche o ingegneristiche». La laurea da sola, però, non basta: «È necessario - prosegue Loredan - che i candidati siano

un buon francese o tedesco». Una volta selezionati, i talenti verranno inseriti in un percorso di stage formativo, al termine del quale è prevista l’assunzione con contratto di

apprendistato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Firmato il contratto, subito al lavoro: «Le figure - spiega Loredanricopriranno ruoli commerciali, tecnico-assicurativi, di gestione e sviluppo clienti». Al momento l’azienda sta cercando alcune figure da inserire in diverse città italiane: «Abbiamo bisogno di un account executive per la sede di Bari e 5 stagisti in qualità di junior account, di cui due a Milano, uno a Roma». Per avere maggiori informazioni sulla selezione e per consultare le opportunità di lavoro, è necessario collegarsi direttamente con il seguente sito internet: www. aon.com/italy/chisiamo/lavora _con_noi.jsp. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Le selezioni sono state affidate alla Trenkwalder

Sei carrellisti nei pensieri di Page Personnel

Esperto di impianti di sicurezza contratto a tempo nella capitale

idraulica per muovere i rifiuti pressati; indispensabile avere poi maturato esperienza di almeno dodici mesi di esperienza in ruoli simili. Ma non basta: è necessario dimostrare di essere persone affidabili, serie, precise nel lavoro, disponibili a lavorare su turni. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che inviare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica finanza .roma@pagepersonnel.it (bisogna inserire nell’oggetto il seguente codice di riferimento: “TFFR221563”).

L’agenzia per il lavoro Trenkwalder offre una nuova chance lavorativa nella capitale. Occhi puntati su un esperto in impianti di sicurezza, da inserire direttamente all’interno di un’azienda che opera nel settore e ha sede a Roma sud. Per partecipare alle selezioni, occorre saper installare o sostituire serrature, cilindri europei o parti meccaniche, defender o antishock. Indispensabile, poi, avere maturato esperienza nell’ambito della manutenzione di porte blindate. L’azienda offre un contratto a tempo con impegno full-time. Per avere informazioni o inoltrare il curriculum, collegarsi direttamente con il sito internet www.trenkwalderitalia.it (e cliccare sulla Regione: Lazio).

Carrellisti, Roma chiama. L’agenzia per il lavoro Page Personnel ha avviato una interessante ricerca per conto di una importantissima realtà che opera nel settore della gestione integrata dei servizi ambientali. La selezione, nel dettaglio, è finalizzata a reclutare 6 addetti di linea da inserire direttamente in azienda con contratto di somministrazione a tempo determinato. Ecco i requisiti indispensabili per partecipare: occorre sapere utilizzare ottimamente i muletti e provvedere alla sua manutenzione quotidiana, anche se dotati di pinza

La Cassa Depositi lo vuole laureato Un economista per la Cassa Depositi e Prestiti. La società, controllata dal ministero dell’Economia e specializzata nella raccolta del risparmio ed erogazione del credito in favore delle imprese, continua a reclutare. Stavolta nella capitale c’è posto per un controller che, in possesso di un diploma di laurea in economia e con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente all’interno di importanti realtà assicurative), sia in grado di effettuare attività di pianificazione del budget, controllare i dati gestionali e segnalare eventuali scostamenti. Necessario, ai fini della selezioni, conoscere la lingua inglese. Il curriculum va inviato entro e non oltre il 25 luglio prossimo. Per tutte le informazioni, è necessario collegarsi con il sito internet http://www.cassaddpp.it (sezione: “lavora con noi, selezioni attive”). A.B.


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assunzioni in corso

Atleti L’Arma chiama un mezzofondista, un judoka, nuotatori ed esperti di sci alpèino e triathlon

Cinque carabinieri dal fisico bestiale spensabile è il possesso di un diploma di maturità. Inoltre, i candidati devono avere già esperienze sportive nella disciplina in cui si propongono. In particolare, saranno valutati i profili in possesso di titoli che attestano i risultati agonistici a livello nazionale dal 2012 a luglio 2013, che siano certificati dal Coni o dalle diverse federazioni. Gli interessati possono inviare le domande entro il 29 luglio seguendo quanto espresso nel bando pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale concorsi ed esami n.51 del 28 giugno 2013.

l centro sportivo dei Carabinieri ricerca cinque atleti da inserire come allievi. Si tratta di un atleta per il mezzofondo maschile e un judoka per la categoria di peso che va dai 60 ai 66 chilogrammi. Non mancano opportunità per esperti nei 220 metri stile libero, nel triathlon o nello sci alpino, tutti appartenenti alla categoria maschile. I ragazzi verranno inseriti in un periodo di ferma della durata di quattro anni, durante i quali potranno continuare l’attività sportiva rappresentando l’arma nelle gare. Possono partecipare al concorso i profili nati nel periodo dal 29 luglio 1987 al 29 luglio 1996. Requisito indi-

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ai commessi ai collaudatori: sessantasette chance nella capitale targate Articolo1. La famosa agenzia interinale mette sul piatto tantissime opportunità di lavoro in molteplici settori. A partire da quello della moda: per importanti marchi specializzati nell’abbigliamento, si cercano due addetti vendita dal fluente inglese in grado di accogliere e assistere la clientela, fare attività di cassa e magazzino, sistemare le vetrine. La ricerca in questo caso è focalizzata su persone che abbiano già maturato esperienza nel ruolo, con ottime capacità relazionali, da inserire con contratto di somministrazione della durata di un mese con ottime possibilità di conferma in azienda. A seguire, per lo store in Via cola di Rienzo di un famoso brand di moda, c’è posto per due commessi madrelingua russa, mentre presso l’aeroporto di Fiumicino si cercano due addetti vendita madrelingua cinese. Dai vestiti si passa poi alle attrezzature biomedicali: un’azienda di Albano Laziale assume direttamente un collaudatore elettromeccanico che, appartenente alle categorie protette, abbia appena conseguito il diploma di perito elettronico e conosca abbastanza bene la lingua inglese. Ma non è finita: nel comparto delle telecomunicazioni, si cercano 20 agenti di commercio, con partita Iva, da inserire in un’azienda leader nel settore delle Pay Tv, e 10 opera-

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Lussemburgo, un manager nei pensieri della Ubi Banca C hiamata urgente proveniente direttamente dal Lussemburgo. Il famoso istituto di credito bresciano, Ubi Banca, apre le selezioni per arruolare nella sua sede lussemburghese un backoffice securities manager. Il ruolo, nel dettaglio, è riservato a un professionista con almeno cinque anni di esperienza nel ruolo, che sappia utilizzare ottimamente i programmi informatici (soprattutto Office, Power Point ed Excel) e parlare fluentemente le lingue inglese e francese. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet www.ubibanca.it (nella sezione: “lavoro”).

MARICA SERVOLINI

A.B.

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Roma L’agenzia offre 67 opportunità. Anche ad addetti al call center

Commessi e collaudatori reclutamento di Articolo1

tratti di somministrazione e concrete possibilità di stabilizzazione. A Tor Vergata gli occhi sono puntati su un perito elettronico diplomato e dal buon inglese, a patto che sappia utilizzare Autocad e sia disponibile a lavorare full-time. A concludere, si offrono due opportunità di stage a Roma Nord: le chance, finalizzate all’inserimento definitivo in azienda, sono rivolte a neodiplomati con una grande passione per l’informatica e capaci di inserire e gestire gli ordini sul sito internet aziendale. Infine per un’azienda operante nel settore ortopedico e con sede a Formello (Rm), largo ad un

Porte aperte anche a periti doc e neolaureati

tori telefonici per conto di un’impresa di telefonia con sede a Roma Tiburtina. Tra Roma, Rieti, Viterbo e L’Aquila, invece, una importante realtà specializzata

nelle telecomunicazioni ha incaricato Articolo 1 di selezionare 20 operatori call center con almeno licenza media, esperienza nel ruolo, dimestichezza con il pc e

disponibilità a lavorare part-time 20 ore a settimana. Le risorse, inserite inizialmente in un percorso di formazione full-time di 9 giorni, verranno assunti con con-

addetto all’ufficio gare, con esperienza nel settore, buon inglese, laurea in giurisprudenza, economia o scienze politiche. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, non deve far altro che inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica roma-centro@ articolo1.it (specificando, nell’oggetto, il profilo per il quale ci si candida). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Selezione InfoCamere per tre contabili romani QUI BERGAMO, A VOI AGENTI DI POLIZIA ’Unione comunale dei Colli ricerca tre agenti di polizia locale. Si tratta di un’opportunità di mobilità per l’inserimento a tempo indeterminato di agenti di polizia di categoria “c”. La Provincia di Bergamo apre le sue porte ad agenti di Polizia in possesso della patente “a” e “b” o superiori, che non abbiano sanzioni disciplinari o procedimenti penali in corso. Il colloquio selettivo è fissato per il 5 agosto alle ore 15 presso la sede dell'Unione comunale dei colli-Corpo di Polizia locale, in via Tonale 100, Albano S.A (Bg). Troverete il bando sul sito www.unionedeicolli.it. Le candidature devono essere spedite entro il 1 agosto tramite raccomandata all’Unione comunale dei Colli, ufficio protocollo, via Tonale 100, Albano Sant’Alessandro. In alternativa, è possibile utilizzare la posta elettronica certificata inviando la domanda all’e-mail protocollo@pec.poliziadeicolli.it.

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Per gente che ha i numeri E

sperti di numeri, adesso tocca a voi. InfoCamere, società che gestisce l’intero patrimonio informativo delle Camere di commercio italiane, è alla ricerca urgente di tre contabili da inserire all’interno della sua sede di Roma. Nel dettaglio, il reclutamento si concentra su laureati in economia e commercio che, dal buon inglese, abbiano già maturato esperienza di almeno due anni in ambito amministrativo/contabile oppure nella gestione del budget e del bilancio. Una volta arruolati, i profili avranno il compito di gestire

autonomamente la contabilità e offrire attività di consulenza per l’approvazione dei budget o del bilancio preventivo. È indispensabile risiedere in provincia di Roma, avere ottime capacità organizzative, discreta conoscenza degli adempimenti fiscali e con la normativa Iva. Per avere maggiori informazioni o inviare la propria candidatura, fare riferimento direttamente al sito internet www.infocamere.it (sezione: “lavora con noi - offerte di lavoro”). A.P. © Riproduzione Riservata


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Italia Tirocini disponibili per laureati in ingegneria, economia e statistica. Curriculum via internet

Nestlé: è il momento dei giovani talenti aureati di talento per Nestlé. La multinazionale, specializzata nel settore alimentare, mette a disposizione opportunità di stage all’interno dei suoi stabilimenti di Milano, Benevento e Parma. Nella città meneghina, il mirino è puntato su freschi laureandi o neolaureati in ingegneria gestionale da inserire nell’area technical controlling con il compito di affiancare il controller ed effettuare analisi mensili sul budget. Per gli ingegneri gestionali c’è posto anche nel comparto controlling ed internal communication, mentre nel marketing servono laureati in economia che, insieme e sotto la supervisione del brand manager, sviluppino nuovi packaging e

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irocinio con vista sul posto. Poste Italiane, società partecipata pubblica che si occupa dei servizi postali, apre le porte a giovani ingegneri da inserire nei suoi uffici di tutta Italia. Le selezioni sono aperte sostanzialmente in tutto il territorio nazionale e sono molte le città coinvolte: da Roma a Milano, passando per Torino, Firenze, Venezia, Bologna, Napoli, Bari e Palermo. Da nord a sud, c’è posto per laureati, da non più di dodici mesi, in ingegneria gestionale, in particolare all’interno di due aree nevralgiche: market/commerciale e operations. Nel primo comparto, le figure avranno il compito di definire, assieme al responsabile d’area, le politiche di vendita, monitorando costantemente gli obiettivi commerciali ed effettuando analisi sui flussi di vendita; nel settore delle operations invece, c’è bisogno di figure in grado di sviluppare e controllare i processi operativi sia sui prodotti che sui servizi commercializzati dagli uffici postali, in modo da individuare problemi e riuscire a migliorare l’efficacia generale del sistema. Ruoli importanti, quindi, che necessitano di candidati “doc”: ecco perché Poste Italiane ha bisogno di talenti che abbiano conseguito il titolo di laurea con una votazione pari o superiore a 102/ 110, conoscano particolarmente bene la lingua inglese e sappiano utilizzare in maniera piuttosto agevole il pacchetto Office ed i princi-

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7 Ingegnere dall’inglese facile al lavoro tra Roma e Milano U assunzioni in corso

gestiscano attività promozionali. Largo poi a dottori in statistica o economia nel supply planning, purché capaci di parlare la lingua inglese e saper utilizzare Office, in particolare Excel e

Power Point. A Parma le selezioni si concentrano su laureati in economia da inserire nell’area marketing, mentre a Benevento, nell’ambito del controllo della qualità, c’è bisogno di laureandi o neolaureati in scienze e tecnologie alimentari, biotecnologie, biologia o chimica. I tirocinanti saranno inseriti in un percorso semestrale retribuito, con la possibilità di essere inseriti in pianta stabile nell’organico di Nestlé. Per avere informazioni, conoscere in maniera più dettagliata tutte le opportunità ed inviare il proprio curriculum, occorre fare riferimento al sito web www.nestle.it/ Carriere.

n ingegnere tra gli idrocarburi. Il colosso energetico Eni, dopo le opportunità di lavoro pubblicate la scorsa settimana, torna alla carica con una nuova ricerca. Il focus, questa volta, è su un internal audit esperto, che abbia maturato almeno quattro anni di esperienza nel ruolo e sia disponibile a lavorare sul filo diretto Roma-Milano. Il prescelto, necessariamente in grado di effettuare analisi sui processi aziendali e predisporre il programma di lavoro, deve essere laureato in ingegneria e gestionale o economia e conoscere particolarmente bene la lingua inglese. Per avere tutte le informazioni del caso ed inviare direttamente il proprio curriculum, visitare direttamente il sito internet http://www.eni.com (nella sezione: “lavora con noi”). A.B.

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Giovani Tra le sedi di destinazione, Roma, Milano, Torino, Firenze e Venezia

Poste italiane, ingegneri dal tirocinio al contratto pali strumenti informatici. Indispensabile, poi, avere grandi motivazioni, ottime capacità relazionali e altrettanta disponibilità a lavorare in un gruppo. L’azienda mette sul piatto tirocini della durata di sei mesi, con la possibilità, concreta, di una successiva stabilizzazione in azienda. Nel corso degli ultimi dieci anni, Poste italiane ha notevolmente differenziato le sue attività: non solo raccolta, smistamento e distribuzione della posta, ma anche assicurazioni sulla vita, prodotti per il merchandising e molto altro. Per avere maggiori informazioni, conoscere in maniera ancora pi approfondita l’offerta ed inoltrare direttamente la propria candidatura, non occorre far altro che collegarsi sin da subito con il seguente sito internet: http://www.poste.it. È assolutamente necessario cliccare direttamente sulla sezione: “chi siamo” e successivamente sulla voce “Lavora con noi”). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Un hotel di Roma chiama addetti alle colazioni QUI L’INFORMATICO VALE 25MILA EURO n esperto per la Lispa. Lombardia informatica, società controllata dalla Regione Lombardia, mette a disposizione un nuovo incarico nell’ambito It. La ricerca si focalizza in particolare su un laureato in ingegneria con significativa esperienza nel settore informatico (specializzato in particolare nel settore ambientale), preferibilmente maturata presso agenzie di protezione dell’ambiente. La risorsa verrà inserita in una squadra di lavoro, col compito di sviluppare un progetto legato alla manutenzione del sistema automatico di rilevazione dati. L’incarico, complessivamente di durata annuale, prevede un compenso di 25mila euro lordi. Tutti gli interessati devono inviare la propria candidatura entro e non oltre il 27 luglio prossimo. Ulteriori informazioni e candidature direttamente sul sito internet http://www.lispa.it (nella sezione: “lavora con noi”).

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In due tra caffè e croissant P

osti in tavola. L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro sta cercando, su richiesta di una importante struttura alberghiera capitolina, due commis alle colazioni da inserire durante il periodo estivo direttamente con contratto di somministrazione part-time, con impegno da quattro ore al giorno. Le risorse, necessariamente con esperienza nel ruolo e spiccate capacità relazionali, devono parlare fluentemente la lingua inglese ed essere sempre disponibili verso la clientela. L’hotel in questione, situato nei

pressi di Monteverde, a Roma, richiede la disponibilità a lavorare dalle 7-8 di mattina fino alle 11-12 di mattina. È già possibile inviare la propria candidatura; per avere maggiori informazioni e presentare il curriculum occorre collegarsi direttamente con il seguente sito internet: http ://www.obiettivolavoro.it (è necessario cliccare nella sezione: dedicata espressamente alle offerte di lavoro; “Regione”: “Lazio”). A.B. © Riproduzione Riservata

Stage e contratti nel mondo Bmw Tra stage e lavoro. Sono diverse le opportunità messe a disposizione da Bmw. La famosa casa automobilistica tedesca cerca personale da inserire all’interno della sua sede di Roma e non solo. Ecco tutte le chance, nel dettaglio. Si parte con un venditore di età compresa fra i 30 e i 35 anni che, in possesso di un diploma di scuola superiore (a indirizzo tecnico o economico), abbia già maturato esperienza nel ruolo e possegga ottime doti relazionali. Sarà suo il compito di approcciarsi alla clientela e garantire gli obiettivi di vendita prefissati. Spazio poi a uno stagista per l’area delle risorse umane. In questo caso la ricerca è focalizzata su un laureato in discipline umanistiche o economiche, capace di scremare le candidature e fare colloqui personalizzati con i candidati, cercando di reclutare i profili migliori. C’è posto anche per un altro stagista, questa volta nell’area sales: la figura ricercata, laureata in marketing o economia, sede saper usare i principali strumenti informatici ed avere una grande passione per il mondo dell’automotive. Candidature sul sito internet www.bmw.it (sezione: “risorse umane, posizioni aperte”).


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assunzioni in corso

Ordine dei giornalisti: si parte con gli esami

Pharmashop, 15 agenti nella rete commerciale

Aspiranti giornalisti: è il vostro momento. Il Consiglio nazionale dell’ordine ha indetto la sessione di esami di idoneità professionale per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti. La procedura è rivolta ai profili che hanno svolto 18 mesi di pratica giornalistica e che abbiano partecipato ai corsi di formazione della durata minima di 45 ore. Le domande di ammissione devono essere redatte secondo il modulo che troverete sul sito www.odg.it e inviate entro il 30 agosto. La prova scritta si terrà a Roma il 15 ottobre alle ore 8,30 presso l'Ergife Palace Hotel, in via Aurelia 617. Il bando è stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale 4a serie speciale concorsi ed esami n.52 luglio 2013. M.S.

Posti di lavoro tra i distributori automatici. Pharmashop24, una delle società più importanti nel settore dei distributori automatici di prodotti farmaceutici, punta forte su Lazio e Campania: in queste regioni, infatti, l’azienda sta concentrando gli investimenti e ha deciso di implementare la propria rete commerciale. Ecco perché ha avviato in questi ultimi giorni una nuova campagna di reclutamento, la “Pharma on the road”, che mira a reclutare 15 agenti. I profili, nel dettaglio, dovranno essere diplomati o in possesso di un titolo di laurea, con una ottima conoscenza del mercato retail ed esperienza

maturata in ruoli di vendita. Ma non basta: è necessario avere ottime doti di negoziazione, spiccate capacità relazionali e predisposizione alla vendita. Sulla base di questi requisiti, la società scegliera i candidati più idonei ed assegnerà loro zone di competenza, all’interno della quale costruire una vera e propria rete di contatti e clienti. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non perda altro tempo: basta inviare il curriculum vitae all’indirizzo e-mail pharmashop24@articolo1.it. A.B.

Iposcenio, attrici e attori per la prossima stagione Provini in arrivo. La Compagnia Teatrale Iposcenio ha bisogno di tre attori e altrettante attrici in vista della

prossima stagione tetatrale. Per partecipare al casting, non ci sono requisiti specifici: inviare il proprio curriculum

Commercio Opportunità nei settori telecomunicazioni, energia, chimico, hi-tech

100 agenti e venditori ante opportunità di lavoro nel settore commerciale. Per la precisione, si tratta di cento collaborazioni nuove di zecca, riservate ad agenti, di cui il cinquanta per cento riguardano in particolar modo i territori di Roma e Milano. Il settore commerciale, insomma, si conferma fondamentale per l’alimentazione dell’offerta dei posti di lavoro. I settori merceologici interessati dalla selezione in corso firmata dalla Quanta sono quattro (telecomunicazioni, energia, chimico-farmaceutico e hi-tech), le regioni italiane in cui il reclutamento si sta svolgendo sono invece sette: Piemonte, Lombardia, Veneto,

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la metà dei posti disponibili a Roma e Milano

Lazio, Basilicata, Puglia, Sardegna. Le figure professionali nel mirino dell’agenzia per il lavoro sono legate a filo doppio ai classici ruoli commerciali. Me servono soprattutto agenti e venditori. Due parole sul gruppo Quanta, per chiudere: presente da quindici anni nel settore, attualmente aperta in sei paesi del pianeta: Italia, Stati Uniti, Svizzera, Brasile, Romania e Libia. Tutti gli interessati possono caricare i rispettivi, dettagliati curriculum, e proporre la propria candidatura, direttamente sul seguente sito internet: www.quanta.com. CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

100 gli agenti e i venditori che verranno selezionari dalla agenzia Quanta

7 le regioni interessate dalle selezioni, in particolare nel Lazio

vitae con foto, all’indirizzo di posta silvia.ferrari23@libero.i t entro e non oltre il 31

luglio prossimo.

Asl abruzzese: chiamata urgente per due chirurghi Dirigenti nella sanità abruzzese. L’Asl che comprende i territori di Avezzano, Sulmona e L’Aquila cerca due neurochirurghi da inserire nelle sue strutture. I requisiti richiesti? Diploma di laurea in medicina e chirurgia, specializzazione in neurochirurgia, iscrizione all’Ordine dei medici ed esperienza nel ruolo. Candidature entro il primo agosto prossimo. Per avere maggiori informazioni, è possibile visualizzare direttamente il bando integrale sul sito internet http://www.asl1abruzzo. it/ (sezione: concorsi).

Assunzioni a tempo indeterminato per diplomati con conoscenze informatiche AMADORI, INGEGNERI E AGENTI

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ui il lavoro è da dieci più. La famosa azienda alimentare Amadori continua a selezionale personale da inserire nel suo stabilimento di Cesena e non solo. Nella città romagnola c’è posto per ingegneri di produzione: la ricerca si focalizza in particolare su giovani laureati in ingegneria meccanica o elettrica di età non superiore ai 30 anni, a patto che parlino molto bene la lingua inglese e sappiano utilizzare il pacchetto office e Cad. A seguire, la ricerca di agenti di commercio da inserire in numerose regioni italiane. n questo caso, gli occhi sono puntati verso persone con buone competenze informatiche e spiccate capacità relazionali. Per avere tutte le informazioni del caso basta collegarsi direttamente con il sito internet http://job.amadori.it/.

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Unicassino, tre impiegati per sempre D

Posti fissi in ateneo. L’Università di Cassino mette a concorso tre posti d’oro. Nel dettaglio, la struttura ha bisogno di tre impiegati da inserire nel comparto dei servizi informatici, più precisamente all’interno delle aree tecniche, scientifiche e di elaborazioni dati. In palio ci sono tre contratti a tempo indeterminato con impegno parttime (75%). Ecco i requisiti per partecipare alle selezioni: occorre essere in possesso almeno del diploma di scuola supe-

riore ed avere una certa dimestichezza con i principali strumenti informatici. Chi è interessato e vuole partecipare, faccia in fretta: il termine ultimo, fissato per la presentazione delle candidature, è il 15 luglio prossimo. Per avere maggiori informazioni, consultare direttamente il bando in versione integrale o accedere alla modulistica, occorre collegarsi con il sito internet http://www.unicas.it/ (sezione: bandi e concorsi). A.B.


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assunzioni in corso

L’Oreal a Torino: E-commerce Salario base di 24mila euro più benefit e incentivi per appassionati Lavoro all’ombra della Mole Antonelliana. La multinazionale L’Oreal ha avviato la selezione per un consulente di vendita a Torino. La risorsa, in possesso di un diploma o un titolo di laurea, possiede ottime doti commerciali e competenza e passione per il mondo della moda. L’azienda offre un iniziale percorso di formazione della durata di 5 settimane e aggiornamento continuo. Per avere maggiori informazioni, visitare direttamente il sito internet www.jobsoul.it. MAR. SERV.

PayPal, 11 agenti al telefono

Undici agenti nella rete di PayPal per il suo quartier generale di Dublino, in Irlanda. A gestire per suo conto il reclutamento è la rete Eures, alla ricerca di agenti dal fluente inglese. I profili, che saranno inseriti all’interno della divisione “customer solution”, avranno il compito di rispondere alle chiamate e risolvere i problemi della clientela, proponendo loro anche le iniziative che saranno promosse di volta in volta dall’azienda. Ai fini della selezione, è indispensabile avere una profonda conoscenza degli strumenti informa-

tici (in particolare Office: Excel, Word e Outlook), parlare correntemente la lingua inglese e preferibilmente una seconda lingua a scelta fra turco, tedesco, francese o italiano. Una volta selezionati, i prescelti saranno assunti con contratti a tempo indeterminato ed un salario base di 24mila euro annui, con una serie di benefit aggiuntivi legati alle prestazioni. Il termine per le domande è fissato al 30 luglio prossimo eures@welfare.ie (inserendo nell’oggetto il riferimento “Customer solutions-Italian”). A.B.

Kiko, assistant manager con diploma e esperienza per punto vendita milanese

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Comune Follonica seleziona laureati in Farmacia, Chimica e tecnologie Ancora farmacisti in giro per l’Italia. Questa è la volta di Follonica. Il comune toscano seleziona laureati in Farmacia, Chimica e tecnologie farmaceutiche in possesso della relativa abilitazione all'esercizio della professione di Farmacista e iscritti all’albo professionale. Possono partecipare anche i cittadini stranieri che padroneggiano la lingua italiana. I prescelti verranno inseriti all’interno di una graduatoria dalla quale il comune chiamerà i candidati per collaborazioni a

tempo determinato, secondo le necessità del momento. La domanda di ammissione deve essere compilata a mano e spedita tramite raccomandata, oppure inviata con la posta elettronica certificata entro il 31 luglio. Gli interessati potranno leggere maggiori dettagli nel bando sul sito www.tiforma.it, nella pagina dedicata alle news. In alternativa, potranno visionare l’albo pretorio del sito www.comune.follonica.gr .it Marica Servolini

Un professionista doc nella cosmetica. Il brand Kiko, di proprietà del Gruppo Percassi, cerca un assistant manager per il suo punto vendita di Milano. Occhi puntati su un profilo con almeno tre anni di esperienza nel ruolo ed in possesso del diploma di scuola superiore. La figura gestirà al negozio assieme allo store manager, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti. Info e candidature sul sito http://kiko.cvbase.com.

Ferrovie private Selezione per assunzione di diplomati con 4 anni di esperienza nel ruolo

Macchinisti esperti per NTV acchinisti esperti tra i binari di Ntv. Nuovo Trasporto Viaggiatori, l’operatore ferroviario ad alta velocità di proprietà di Montezemolo, continua a cercare personale per potenziare il suo staff. Questa volta ricerca è focalizzata su macchinisti da inserire a Milano e Nola. Questi i requisiti indispensabili per partecipare alle selezioni: anzitutto occorre essere in possesso del diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico, ed avere maturato almeno quattro anni di esperienza nel ruolo. Ma non solo: biso-

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Unione europea

Il Mediatore vuole laureati in Legge L’ufficio del Mediatore europeo sta raccogliendo le candidature in vista della seconda tornata di tirocini da svolgere nelle sue strutture. La deadline è fissata per il 31 agosto prossimo. Diploma di laurea in giurisprudenza e conoscere molto bene la lingua inglese. Gli stage sono all’interno degli uffici di Strasburgo e Bruxelles, la partenza è fissata per il primo gennaio 2014. http://www.ombudsman. europa.eu/it.

gna avere in tasca la patente F e conoscere in maniera piuttosto approfondita i sistemi operativi

Windows (vale a dire XP e Vista) nonché il pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). I profili, una volta selezionati, dovranno garantire la sicurezza e

la puntualità dei viaggi, provvedendo alle consuete verifiche preliminari alla partenza e dialogan-

do costantemente con il personale di terra. Al macchinista saranno lasciate in carico diverse responsabilità: sarà lui a dover garantire l’incolumità

dei passeggeri e la corretta circolazione del treno. I prescelti saranno assunti direttamente in azienda a mezzo di contratto collettivo di lavoro Ntv, con inquadramento e retribuzione stabiliti a seconda dell’esperienza dei singoli candidati. Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet http:/ /www.ntvspa.it (cliccando sulla sezione: lavora con noi, posizioni aperte). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Possono partecipare alla selezione i cittadini europei in possesso della qualifica professionale

35 operatori socio-sanitari per l’Asl di Perugia Operatori socio sanitari: in Umbria esce il 35. Sono questi i posti messi a disposizione dall’Azienda sanitaria locale. In particolare le prime 15 opportunità sono offerte dalla Usl Umbria n.1, mentre i restanti 20 profili collaboreranno con la Asl di Perugia. Possono partecipare alla selezione i cittadini dell’Unione europea in possesso della qualifica da Operatore socio sanitario. Come sappiamo, la professione è riconosciuta a livello nazionale, ma ogni regione provvede all’attivazione di corsi di formazione che istruiscono i candidati sulle procedure assistenziali e gli interventi igienico-sanitari. L’attestato di qualifica professionale

rilasciato è un requisito indispensabile per operare nelle strutture della Asl. I profili interessati all’impiego dovranno compilare e firmare la domanda per poi inviarla attraverso una racco-

mandata o la posta certificata. Nel primo caso dovrà essere indirizzata al Direttore generale dell'Azienda U.s.l. Umbria n.1, via Guerra 21, 06127 Perugia, mentre nel secondo basta inviare una mail a aslumbria1@postacert.umbria.it. Il testo integrale del bando è stato pubblicato nel B.U.R. della Regione Umbria n. 28 del 18 giugno 2013. In alternativa, potrete scaricare il documento dai siti www.aslumbrial.it e www.ospedale.perugia.it. Troverete i dettagli e il fac-simile della domanda nella sezione “bandi e concorsi”. Gli interessati possono inviare le domande entro il 1° agosto. Marica Servolini

Bosch, carriere nel marketing Aspettative di carriera? In Bosch non sono deluse. La multinazionale, fra le più importanti realtà al livello mondiale nel campo della tecnologia avanzata con oltre 250mila dipendenti ed un fatturato di circa 45 miliardi di euro, continua a cercare nuovi talenti in Italia. Questa volta le selezioni, per la maggior parte a Milano e nell’hinterland, sono per opportunità di stage e riguardano tanti settori e aree aziendali. A cominciare dal comparto delle vendite, in cui c’è posto per un tirocinante neolaureato in ingegneria meccanica, gestionale o elettronica con buona conoscenza del pacchetto Office e fluente inglese. A seguire, largo ad uno stagista nell’area marketing che abbia conseguito il diploma di laurea in economia o scienze della comunicazione. Per maggiori informazioni o candidature visitare il sito www.bosch-career.it (sezione. Invia la tua candidatura).


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Centro per l’impiego Scade oggi il termine per gli operai cimiteriali

Frosinone, programmatori e saldatori Posti freschi a Frosinone. Il centro per l’impiego del capoluogo della provincia laziale sta cercando, per conto di un’azienda informatica con sede a San Cesareo, un programmatore informatico con esperienza nell’ambito della progettazione grafica. Il candidato deve conoscere molto approfonditamente i programmi CSS, Javascript, Adeobe, Asp. Netc e Mysql 5.0. La ricerca si focalizza, inoltre, su persone che conoscano particolarmente bene la lingua inglese. Chi è interessato e vuole già da

ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che inviare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica s.aebi@fastercom.eu. L’azienda offre un contratto a tempo determinato, ma solo per coloro che presenteranno domanda entro e non oltre il 13 luglio prossimo. Spazio poi ad un saldatore che, ricercato dal centro impiego di Cassino per conto di un’azienda metalmeccanico, deve essere necessariamente disoccupato e appartenente alle categorie protette. La figura, esperta in program-

mazione di isole di saldatura robotizzata o in metrologia, verrà assunto direttamente a tempo indeterminato. Le candidature vanno presentate entro il 12 luglio al centro per l’impiego di Cassino, in via Volturno 4. A concludere, scade oggi lunedì 8 luglio il termine ultimo per partecipare alla selezione di 20 operai per la manutenzione cimiteriale. Per maggiori informazioni visitare il sito internet http://www.frosinonelavoro.in fo/ A.B.

Addetti pulizie nelle coop: contratti mensili con proroga Addetti alle pulizie, di corsa. L’Agenzia per il lavoro Etjca seleziona 4 profili con esperienza da inserire presso agenzie e

cooperative di Roma (zone: Torre Spaccata, centro storico, Cristoforo Colombo) con contratti di somministrazione

della durata di un mese più proroghe, Cv all’indirizzo di posta elettronica info.atessa@etjca.it.

Idf Roma, 30 architetti d’interni renta architetti d’interni nella capitale. Proprio così: il centro per l’impiego di Cinecittà è stata incaricata dalla Idf (Italian Design Factory) di reclutare 30 giovani laureati capaci di effettuare attività di consulenza alla progettazione di interni per pacchetti di design box. Nel dettaglio, la ricerca si focalizza su candidati che, in possesso di un diploma di laurea in architettura, sappiano utilizzare molto bene il programma di progettazione Cad 2D e 3D, il pacchetto Office ed i principali strumenti di grafica e fotoritocco. Indispensabile, poi, essere titolari di una partita Iva e risultare iscritti all’Ordine degli Architetti, conoscere la lingua inglese al livello B2. Ai fini della

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Anzio, commessi ma solo diplomati Due apprendisti ad Anzio. Il centro per l’impiego della città laziale cerca giovani diplomati da assumere con contratti di apprendistato finalizzati all’assunzione presso un’azienda di commercio al dettaglio. I candidati, di età non superiore ai 29 anni, saranno inizialmente rimborsati con 400 euro al mese e si occuperanno di rifornire ed esporre i prodotti, fare attività di cassa ed assistere la clientela. Chi è interessato e vuole presentare la candidatura, deve rivolgersi al Cpi di Anzio entro e non oltre il 26 luglio prossimo.

selezione, inoltre, sarà preferibile avere un’età non superiore ai 35 anni. Il reclutamento avverrà attraverso un processo del tutto particolare: i candidati, infatti,

la selezione è condotta dal Cpi Cinecittà avranno tempo fino al 30 luglio prossimo per preparare un video della durata di 90 secondi, in cui descrivere la propria personalità e i progetti di arredamento d’interni che si desi-

dera realizzare. Una volta scremate le candidature, verranno presi in considerazione i primi 100 video e di questi, 30 saranno selezionati. I prescelti saranno inseriti nell’organico con contratti di collaborazione o partita Iva. Chi è interessato, vuole avere maggiori informazioni o procedere direttamente con l’invio della candidatura, non deve far altro che collegarsi direttamente al sito internet www.idfsrl.com (cliccando sulla sezione: diventa architetto di successo). In alternativa, è possibile consultare il sito internet http://www.provincia.roma.it/ (sezione: lavoro e centri per l’impiego). ANTONIO BIONDI

Due commessi nell’alta moda

Obiettivo lavoro cerca due commessi per un brand di moda, nella capitale. Servono candidati con esperienza biennale nel ruolo, buon inglese e disponibili a lavorare da subito con contratto a tempo di 3 mesi. Candidature su http://www.obiettivolavo ro.it (offerte di lavoro).

Serve esperienza e un’età compresa tra i 40 e i 50 anni CPI VITERBO, PROCACCIATORI E CAMERIERI l centro per l’impiego di Viterbo, infatti, sta cercando 10 procacciatori d’affari per una società che opera nel settore del trattamento dell’acqua. I profili, in possesso della patente di guida B e di età compresa fra i 18 e i 50 anni, saranno inizialmente inseriti con partita Iva. Non è importante il titolo di studio, né si richiede esperienza nel ruolo. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria domanda, non deve far altro che inoltrare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica lavoro.domanda.offerta@provincia.vt.it. A seguire, largo ad un cameriere di sala per un’azienda di Tarquinia. In questo caso la ricerca è orientata su un candidato con esperienza specifica nella lavorazione e sporzionamento del pesce. Indispensabile, poi, essere residente a Tarquinia o in zone limitrofe e dare la propria disponibilità a lavorare su turni. Il prescelto sarà inizialmente inserito con contratto a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Per maggiori informazioni domandaofferta.tarquinia@provincia.vt.it.

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Cpi Rieti, un muratore U

n muratore doc a Rieti. Il centro per l’impiego della cittadina laziale è stata incaricata da un’azienda che opera nella zona di Carpineto Romano, di selezionare un muratore. Nel dettaglio, la ricerca è focalizzatasi un candidato che, di età compresa fra i 40 e i 50 anni, abbia già maturato esperienza nel ruolo. La risorsa deve inoltre essere in possesso di una patente di guida B ed essere iscritto, preferibilmente, alle liste di mobilità da oltre 24 mesi. L’azienda offre un contratto a tempo pieno e determinato della

durata di sei mesi. Chi vuole candidarsi, non deve far altro che inviare il curriculum entro il 15 luglio. Informazioni su www.portalelavororieti.it/.


12 cronache del lavoro

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Civita Castellana Incentivi alle nuove imprese e agli investimenti

Combattere le discriminazioni: un corso di formazione a Roma U

Artigiani, fondi per innovare Incentivi per lo sviluppo economico in provincia di Viterbo. Il comune di Civita Castellana ha stanziato un “fondo speciale per le imprese artigiane”. Parliamo di agevolazioni economiche e contributi a fondo perduto per risollevare il mercato. L’obiettivo, infatti, è quello di promuovere nuove attività e implementare l’innovazione tecnologica di quelle già esistenti. Si tratta di realtà artigiane con sede nel centro storico del paese oppure di nuove aziende iscritte alla Camera di commercio di Viterbo. Entriamo nel dettaglio dei requisiti. Possono richiedere gli incentivi le imprese artigiane costituite dal 1 gennaio 2013 o

quelle preesestenti che presentino un progetto innovativo. Naturalmente, le aziende devono essere iscritte all’albo specifico e hanno sede legale presso il comune di Civita Castellana. Le agevolazioni messe in campo sono di due tipi: la prima è un contributo a fondo perduto per le neonate società artigiane, mentre l’altra opportunità strizzano l’occhio a quelle realtà che investono nelle nuove tecnologie. C’è ancora tempo fino al 12 agosto per effettuare la domanda. Gli interessati possono leggere i dettagli nel bando sul sito www.comune.civitacastellana.vt .it. MA. SER.

n corso di... civiltà. Il seminario di alta formazione per la prevenzione ed il contrasto delle discriminazioni, realizzato in collaborazione fra Sioi e la Fondazione Mario Moderni, permette di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle strategie per combattere la discriminazione attuata a sfavore dei più vulnerabili. Le lezioni si propongono di formare esperti che possono contribuire a costruire azioni efficaci per prevenire e contrastare i diversi fenomeni di discriminazione sia nei rapporti individuali o fra gruppi che nella pubblica amministrazione. Questo ed altro sarà approfondito ed analizzato dal 31 ottobre 2013 al 29 marzo 2014 presso la Fondazione Mario Moderni, in via Giulia 80 a Roma. Per informazioni ed iscrizioni: Sioi, piazza di San Marco 51, Roma, sito www.sioi.org, e-mail info@sioi.org.

C.A.

Regione Lazio, Cig assicurata ma solo fino al 30/6 Cassa integrazione assicurata. La Regione Lazio ha raggiunto la scorsa settimana un accordo con Cgil, Cisl, Uil e Confindustria Lazio per garantire l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga fino al secondo trimestre del

2013. Tra le novità dell’accordo quadro, la predisposizione di criteri di concessione più specifici. Perplesso è il commento dell’assessore al lavoro della Regione Lazio, Lucia Valente: « Le

risorse sbloccate sono gravemente insufficienti- spiega- per poter arrivare alla fine dell'anno. I fondi promessi per quest'anno, poi, sono già tutti impegnati considerando le emergenze che arrivano dai territori».

Corte di giustizia europea Il nostro paese disattende gli obblighi in garanzie e agevolazioni

Disabilità, Italia sanzionata Federazione- da anni infatti sosteniamo la carenza di politiche inclusive e di servizi efficaci. I dati drammatici sull’occupazione delle persone con disabilità già erano disarmanti e brutali. In questo momento si sta discutendo di misure per il rilancio dell’occupazione: l’attenzione alle persone con disabilità deve essere prioritaria e mutare radicalmente le politiche e i servizi per l’inclusione lavorativa. Ora attendiamo un segnale dal Governo, qualche interrogazione parlamentare, ma soprattutto misure concrete». Governo che ora dovrà agire rapidamente ed includere misure a tutela dei lavoratori prima che la Corte di Giustizia infligga sanzioni ben più pesanti al Belpaese.

lavoratori con disabilità sono discriminati nel mercato del lavoro. Lo afferma la Corte di Giustizia europea che, con la sentenza del 4 luglio scorso, ha sanzionato l’Italia per essere “venuta meno agli obblighi” in materia di garanzie e agevolazioni in favore dei lavoratori disabili. Chi i canali di accesso al mercato fossero particolarmente ostruiti non era un novità: secondo i dati del Fish, la Federazione italiana per il superamento dell’hadicap, infatti, solo il 16% dei lavoratori con handicap e di età compresa fra i 15 e i 74 anni lavora continuativamente, per un totale di 300mila unità. È la stessa Fish a commentare la condanna dell’Ue: « Non si può che accogliere con favore una sentenza di portata storica- spiega Pietro Barbieri, presidente della

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Occhiello

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Start Up Imprenditoria Sociale è un’iniziativa nata dalla collaborazione tra Unioncamere nazionale e l'Universitas Mercatorum finalizzata a sostenere la nascita di imprese sociali attraverso servizi gratuiti di accompagnamento allo sviluppo del progetto imprenditoriale e allo start up. Possono partecipare gruppi di aspiranti imprenditori che intendano avviare un’impresa in settori come l’assistenza sociale, l’assistenza sanitaria, l’educazione e la formazione. Le manifestazioni di interesse dovranno pervenire entro le 2 del 30 settembre 2013. Informazioni sul sito diUniversitas Mercatorum, http://www.uni mercatorum.it/start-up i mprenditoria-sociale.

IL PUNTO

Sicurezza cantieri? Ancora un optional Lavoratori ancora a rischio nei cantieri. Corsi di formazione che non forniscono le nozioni necessarie in fatto di rischi sul posto di lavoro, negligenza diffusa da parte delle imprese edilizie, certificati di sicurezza concessi senza verifiche approfondite: sono le nuove vie che confermano rischi antichi per chi lavora nell’edilizia. C’è questo e molto altro nell’appellodenuncia di Formedil, l’ente nazionale per la formazione e l’addestramento professionale nell’edilizia, che vuole richiamare l’attenzione sul sempre crescente numero di incidenti sul lavoro e, contemporaneamente, sulla scarsa consapevolezza dei rischi da parte di lavora-

Imprenditoria sociale: servizi gratis per start up

tori e imprese. « La sicurezza nei cantieri è messa sempre più a repentaglio- spiega Massimo Calzoni, presidente di Formedil - dalla trasformazione dei cantieri in un crogiolo di imprese, di squadre, di specializzazioni esasperate e da una formazione che troppo spesso si limita a fornire un semplice timbro per entrare nel mondo del lavoro piuttosto che il bagaglio conoscitivo ed esperienziale necessario per evitare i rischi reali che si incontrano sul campo». Secondo il presidente dell’ente di formazione nell’edilizia, la mancata applicazione della normativa sulla sicurezza, nei cantieri, è dovuta alla mancanza di

figure tecniche che conoscano i processi costruttivi e non solo gli aspetti della regolamentazione. « La mancanza di sicurezza- spiega Calzoni - nasce anzitutto dall’esistenza di una vera e propria sovrastruttura formale che si trasforma in una gabbia e in meccanismi di “complicazione” destinati ad impattare negativamente sul modo di lavorare e di costruire, con effetti anche in termini di sicurezza, intesa come cultura e consapevolezza del rischio». «Questo approccio, infatti - spiega ancora Calzoni - si riflette sui livelli di conoscenza e di competenza di chi vi opera, finendo per garantire aspetti formali, i certificati, e non la reale conoscenza di quanto sta accadendo in quello che è il luogo di lavoro». Una via d’uscita, però, esiste, e Calzoni

rintraccia la soluzione nell’operato delle scuole: «Auspichiamo che si riconosca al sistema delle Scuole edili che noi rappresentiamo una funzione essenziale, in quanto garanzia di percorsi formativi basati proprio sul favorire la consapevolezza del rischio attraverso la conoscenza dei meccanismo complessi del cantiere di oggi». «E contemporaneamente - prosegue il presidente di Formedil - si smetta di riconoscere validità a percorsi formalmente, almeno sulla carta, rispettosi della legge, ma sostanzialmente privi di qualunque valore conoscitivo e di esperienza. e quindi inadeguati ad evitare i rischi reali esistenti in un cantiere edile». Claudio Alessandrini


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formazione & università

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Roma Torna il progetto “Wanted the best”. Borse per 68 universitari di talento

La Sapienza chiama i migliori studenti Torna all’ateno La Sapienza di Roma il programma “Wanted the best”. Un progetto che assegna borse di studio annuali da 3.225 euro ciascuna a 68 laureati di primo livello presso altre università con la votazione di 110/110 o 110/110 e lode, conseguito in 3 anni più un semestre (42 mesi) che si immatricolino a un corso di laurea magistrale presso l’ateneo di piazzale Aldo Moro nell’anno accademico 20132014. I vincitori saranno esonerati dal pagamento della 2^ rata delle tasse universitarie, o se borsisti Laziodisu, dell’inte-

CamCom inglese un tirocinante doc al lavoro in Belgio

ro importo. Per la partecipazione al concorso il candidato deve avere, a pena di esclusione, un’età non superiore ai ventiquattro anni alla data di pubblicazione del bando e deve aver effettuato il pagamento per l’immatricolazione o la domanda di verifica per l’anno accademico 2013/14, a una laurea magistrale presso l’università degli studi di Roma “La Sapienza”. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata esclusivamente tramite il form on line disponial seguente link: bile www.uniroma1.it/

questionari/wantedthebest inderogabilmente, a pena di esclusione dal concorso, entro il 30 dicembre 2013 corredata della scansione dei documenti richiesti dal bando (dichiarazione Isee o Isseeu con attestazione Caf, fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità contenente i dati relativi al cognome, nome, luogo e data di nascita, cittadinanza). Ulteriori informazioni si trovano sul seguente sito internet www.uniroma 1.it/didattica/ borse-di-studio. C.A.

La Camera di commercio inglese in Belgio cerca un tirocinante per lavorare sei mesi (retribuito) nel settore dell’organizzazione eventi. Per candidarsi (al link http://scambieuropei.info /index.php? option=com_rsform&formId=1234) occorre essere studenti universitari e conoscere l'inglese. Domande entro il 27 luglio 2013.

Leonardo Tirocini in terra straniera destinati a inoccupati e disoccupati. Domande entro il 30/9 MESTIERI E PROFESSIONI

Undicisettimanenellagreeneconomy settore della “green economy”, nelle energie rinnovabili, nell’architettura ecocompatibile, nell’agricoltura sostenibile. Il progetto è rivolto a 120 giovani italiani, in cerca di prima occupazione, disoccupati, inoccupati e con conoscenza della lingua del Paese. I partecipanti potranno presentare la documentazione dal 1 luglio al 30 settembre 2013 per partenze da realizzare entro il 30 gennaio 2014. Domanda secondo il modello scaricabile attraverso i siti 0www.csaurora.it e www. regione.sicilia.it/lavoro.

ndici settimane al lavoro nel settore della green economy. Nell’ambito del programma per l’apprendimento permanente, arriva un progetto che prevede l’assegnazione di 120 borse di mobilità Leonardo da Vinci. Gli assegni saranno distribuiti territorialmente come segue: 10 nel Regno Unito, 20 in Spagna, 10 in Francia, 10 in Grecia, 10 in Lituania, 10 in Irlanda, 20 in Portogallo, 10 in Galles, 10 in Germania e 10 in Slovenia. I partecipanti avranno la possibilità di fare un’esperienza di tirocinio che gli consentirà di arricchire il proprio curriculum all’estero e di accrescere conoscenze, abilità e competenze nel

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CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Scade il 10 settembre 2013 il termine per iscriversi al concorso che assegna borse di studio da 4mila euro lordi

Istituto Severi: per studenti che hanno i numeri ’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi” di Roma vi aspetta ancora. La struttura tiene ancoa aperto il prestigioso concorso che assegna 20 borse a studenti che si iscriveranno al primo anno di un corso di laurea triennale della classe di Scienze Matematiche, con esclusione del corso di laurea specialistica, per l’anno accademico 2013-14. Le borse sono riservate a studenti che si iscrivano a università in cui sia presente, alla data della scadenza, presso i dipartimenti di afferenza del corso di laurea in matematica, una Unità di Ricerca dell’Istituto stesso. Al

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concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola superiore che consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica. Le borse verranno assegnate dopo una selezione effettuata attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà martedì 10 settembre 2013, alle ore 14,30, e che i candidati potranno sostenere in una delle sedi universitarie indicate nel bando. Le borse sono di 4mila euro lordi e dureranno 12 mesi (rinnovabili). Informazioni sul sito www.altamatematica.it.

L’avvocato: in proprio o assunto in azienda Questa settimana parliamo dell’avvocato, il libero professionista che assistere o difende una delle due parti che si affrontano davanti a un giudice o in una controversia extragiudiziale. La strada per diventare un ottimo legale è impegnativa e richiede un continuo aggiornamento. Ci vogliono molti anni di formazione, un costante studio delle leggi promulgate di fresco e tanta passione per la materia. Partiamo dagli studi universitari: le lauree in Giurisprudenza e Scienze Giuridiche di durata quinquennale sono le uniche che permettono di conseguire un titolo utile per la carriera, mentre per entrare in azienda è sufficiente la vecchia triennale. Dopo la laurea si passa al praticantato presso uno studio legale, dove i futuri avvocati possono misurarsi con la realtà dei tribunali e i clienti. Molto spesso i casi sono studiati a tavolino, per scegliere la strategia migliore con cui procedere alla difesa dell’assistito. Il praticantato prosegue per due anni: è necessario iscriversi all’albo dei praticanti per certificarne l’esperienza. In alternativa, negli ultimi anni è cresciuto il numero delle scuole forensi, i corsi biennali che preparano i ragazzi ad affrontare l’esame di stato. Questo è l’ultimo sforzo necessario per conseguire l’abilitazione al ruolo e lavorare in autonomia come libero professionista. Ogni anno tra novembre e dicembre è possibile sostenere la prova scritta che ha la durata di tre giorni. In sostanza sono dei pareri giuridici su dei casi sottoposti dalla commissione. Proprio nel mese di luglio, poi, usciranno i nomi di chi è stato ammesso alla prova orale. Informazioni sul sito www.ordine avvocati.roma.it. MARICA SERVOLINI


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Gemelli È possibile iscriversi ai corsi di medicina e chirurgia, professioni sanitarie, biotecnologie e scienze infermieristiche e ostetriche

Università Cattolica Sacro Cuore: arrivano i bandi Dedicato a chi sogna un futuro nella medicina.È arrivato il bando di concorso per l’ammissione ai corsi di laurea della facoltà di medicina e chirurgia Agostino Gemelli, università Cattolica del Sacro Cuore, per l’anno accademico 20132014. In sostanza, si tratta dei corsi di laurea magistrale a ciclo unico in Medicina e chirurgia, in Odontoiatria e protesi dentaria, Professioni sanitarie, Biotecnologie sanitarie, Scienze infermieristiche e ostetriche. Per informazioni sulle modalità di candidatura, è possibile rivolgersi direttamente allo sportello del “Polo servizio carriera studenti” dei Servizi per corsi acca-

demici presso l’edificio universitario “Giovanni XXIII” dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, che si trova in largo Francesco Vito 1, 00168 Roma. La struttura di ateneo è aperta il lunedì, il martedì e il mercoledì dalle 9.30 alle 15.00, il giovedì dalle 13.00 alle 16.00 e il venerdì dalle 9.30 alle 12.00). Per ricevere ulteriori dettagli sui corsi di laurea e sulle modalità di iscrizione ai test di ammissione è anche possibile inviare una e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica: testammissione@rm. unicatt.it. C.A. © Riproduzione Riservata

Tirocini teutonici con borsa di studio Ancora accessibile il Bayer Fellowship Program. La Fondazione omonima sostiene i giovani che vogliono iniziare una carriera in ambito scientifico attraverso borse

lettere & commenti

diritto & lavoro

Quelle mansioni dequalificanti

È demansionamento assegnare il lavoratore a un lavoro dello stesso livello ma sostanzialmente inferiore. E’ quanto affermato dai giudici di Piazza Cavour nella sentenza 15010 del 14 giugno 2013. Il lavoratore ricorrente era inizialmente assegnato a svolgere attività di manutenzione di impianti e di intervenire in caso di guasti dei macchi-

nari; successivamente il datore di lavoro lo inquadrava in mansioni dello stesso livello ma dequalificanti e ripetitive. La Suprema Corte di Cassazione – nell’indicata sentenza – afferma il principio secondo il quale “le nuove mansioni possono considerarsi equivalenti alle ultime effettivamente svolte soltanto ove risulti tutelato il patrimonio profes-

La laurea in infermieristica non è “mini” alve Gentile redazione, volevo precisare una cosa riguardo ad un S vostro annuncio per i centri estivi del Lazio. La laurea in infermieristica non è una minilaurea, questo termine è obsoleto e non più in uso, perchè la laurea in infermieristica è una laurea abilitante su basi scientifiche con autonomia professionale, come quella medica. E' una laurea triennale riformata dalla legge Moratti, come molti corsi, che incorpora 2 anni successivi, ai 3 di primo livello, di specialistica, più 2 di magistrale e 2 di dottorato. Non è mia intenzione fare l'antipatico, ma vi assicuro che questo corso di laurea, facente parte di medicina, è molto faticoso dal punto di vista teorico e pratico. In Italia alcuni sanitari stessi, sbagliano nel chiamarci infermieri professionali: noi siamo

di studio che permettono a laureandi, laureati entro due anni e giovani con background non accademico ma impegnati nel settore scientifico, di realizzare singoli piani di studio e

infermieri, come i medici si denominano solo medici: questo termine professionale, in passato, stava ad indicare i corsi regionali per infermieri chiusi definitivamente nel 99 con la riforma universitaria. Adesso noi infermieri siamo dei professionisti laureati, solamente che nella cultura Italiana, non siamo considerati, eppure abbiamo molte più responsabilità di gestione e assistenza reparti e ambulatori, mentre i medici si occupano solo della diagnostica o della parte dirigenziale. Vi invito a scrivere un articolo che chiarisca, una volta per tutte, queste inesattezze, perchè se si comincia dal piccolo a rivalutare una professione, forse col tempo si capirà quanto è importante la nostra professione e verrà rivalutata e pagata quanto dovrebbe essere riconoscendo le responsabilità molteplici che abbiamo noi infermieri. Grazie infinite Davide Sirignano

sionale del lavoratore, anche nel senso che la nuova collocazione gli consenta di utilizzare, ed anzi di arricchire, il patrimonio professionale acquisito con lo svolgimento della precedente attività lavorativa, in una prospettiva dinamica di valorizzazione della capacità di arricchimento del proprio bagaglio di conoscenze ed esperienze”.

progetti oltreconfine. In un istituto universitario tedesco o in un’azienda tedesca. Domande entro il prossimo 15 luglio. Informazioni su www.bayer-foundations .com. a cura di www.studiolegalelatina.it Correttamente, quindi, nel caso in esame i giudici hanno riscontrato un caso di demansionamento ed hanno concluso per il rigetto del ricorso del datore di lavoro - Poste Italiane - avverso la sentenza con cui i giudici di merito avevano statuito la reintegra di un dipendente nelle vecchie mansioni condannandolo al risarcimento del danno. MICHELA LUISON

Entro il 15 novembre 2013

Un premio per chi scommette sul design La Raymond Loewy Foundation Italy, lancia la nona edizione del “Lucky Strike Talented Designer Award”, premio che nasce per supportare le nuove generazioni nel campo del design attraverso l’assegnazione di un premio che possa favorire formazione o l’avviamento alla professione. Il premio ha come oggetto tesi di laurea o di post diploma relative a tutti i rami del design. Per l’edizione 2013 saranno prese in esame le tesi discusse tra il 1 novembre 2012 e il 31 ottobre 2013. L’ammontare del premio è di 30mila euro, così suddiviso: 16mila lordi per il primo classificato, 2.500 per il vincitore di ogni categoria (interior design, web/grafica, apps smartphone e tablet, environmental/urbandesign, fashion product design) e 1.500,00 lordi per l’elaborato vincitore del premio on line. Le domande, che possono essere presentate da singoli candidati o gruppi di studenti, devono essere inviate entro il 15 novembre 2013, a Raymond Loewy Foundation Italy Lucky Strike Talented Designer Award c/o Acciari Consulting, via della Farnesina 224, 00135 Roma. E-mail info@raymondloewyfoundation.it.


14 LUGLIO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Un trionfo dei sapori nella rete succulenta di Pagaroma

Il mare con amore e fantasia

agaroma”: un nome insolito per un ristorante ma un nome che stimola subito la curiosità di sapere cosa offre la sua cucina e la location dove è situato. Noi lo abbiamo scoperto da poco ma non lo abbiamo più lasciato grazie alla sua gustosa e goduriosa cucina tutta a base di pescato. Forse “Mare, amore e fantasia” sarebbe stato il nome giusto per questo superbo ristorante, voluto da Fabio Ledda, il patron, che della ristorazione ha fatto il pane quotidiano della sua vita. Niente voli pindarici nei piatti di Orazio Fusco, un collaudato e solido chef trentenne,

“P

assistito da una brigata di 4 persone. Chef autodidatta che sa il fatto suo

nell’esaltare i crudi, accompagnandoli con stuzzicanti provocazioni a base di salsine vegetali e spezie.

tempo libero

E poi, straordinarie le sue “catalane” e i succulenti “Gamberoni rossi al cognac”. Insomma, un vero trionfo di solidi piaceri per i gourmet che amano il pesce. Non da meno è l’appeal e la piacevolezza delle sue sale, gestite da Franco, un maître d’altri tempi per la sua grande professionalità e quella dei suoi aiutanti. Il ristorante è aperto tutti i giorni a pranzo e a cena. Il costo di un pasto, esclusi i vini, va dai 50 ai 60 euro. Pagaroma è in via Bruno Bozzi 33, nel prestigioso quartiere dei Parioli. Un prezioso riferimento gastronomico per gli abitanti del quartiere e non solo. Tel. 068070267.

bet a cura di AGICOS

Pagaroma accoglie fino a sessanta coperti in tre piccoli e piacevoli spazi, con accurate mise en place dei tavoli, organizzati in modo tale da permettere il giusto relax e il brusio di sottofondo non disturba il piacere di poter gustare le proposte del menù, realizzate con costante e attenta ricerca per le materie prime, selezionate ogni giorno tra i prodotti d’eccellenza. La carta dei vini è supportata

La 37esima sessione del Comitato del Patrimonio mondiale Unesco, tenutasi a Phom Penh, in Cambogia, dal 16 al 27 giugno 2013, ha aggiunto alla lista dell’organizzazione 19 nuovi siti. L’Ong conta così, a oggi, 961 patrimoni dell’umanità in 160 Paesi. L’Italia ha ottenendo

Coltivare il proprio orto «D

La classe non è acqua... dice la carta dei vini da 300 etichette, selezionate da un esperto sommelier, per far bere bene e in allegria, e – come diceva il grande Bukowski – «si beve per festeggiare quando succede qualcosa di bello, ma anche se non succede niente si deve bere per far succedere qualcosa!» Con la bella stagione è possibile mangiare su un terrazzo all’aperto o di fronte al locale, in un piacevole spazio coperto e isolato da piante.

L’Unesco tutela la Penisola

Trentino insegna All’Hotel Villa di Campo, tutti i segreti dell’agricoltura biodinamica

obbiamo coltivare il nostro orto». La celebre affermazione del Candido di Voltaire è ormai il motto dell’Hotel Villa di Campo – uno degli 11 gioielli di Trentino Charme – tra il lago di Garda, le Dolomiti e il Parco Adamello Brenta. Proprio dall’amore per la natura della proprietaria, Cristina Cattoni, che cura personalmente l’orto del resort, nasce la filosofia di un’ospitalità che offre lo spunto per migliorare il proprio stile di vita. Dunque pomodori, rape rosse, cetrioli, zucchine e tante altre primizie, vengono servite in tavola, nei piatti dello chef Gesuino Frau che utilizza esclusivamente materie prime freschissime e biologiche. Coltivare il proprio orto diventa così la metafora della cura di se stessi e della pro-

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pria salute. E per imparare a farlo, Villa di Campo dà appuntamento con alcuni corsi nel suo orto, con il supporto di Paolo Pistis – tecnico agricolo, esperto in agricoltura

biodinamica – e la collaborazione di Elena Zaramella – tecnico in agricoltura urbana biodinamica. Il 31 agosto e il primo settembre, “L’orto sinergico biodinamico” è il corso per coltivare in modo sano e naturale risparmiando tempo ed energia.

Itine rari

Una capitale per tre regni e un dono per l’umanità Ecco Ravenna e i suoi ori

apitale di tre diversi regni in un arco temporale di 300 anni, Ravenna ha un ruolo centrale nella storia italiana antica, C ruolo che si è tradotto in un patrimonio storico e artistico

Ogni partecipante potrà capire come coltivare senza necessariamente lavorare il suolo, ma trovando un sistema semplice e in armonia con la Natura. Il 21 e 22 settembre, “La cura dell’orto e del giardino e del frutteto familiare biodinamico” insegnerà a mantenere sane le piante e fertile il suolo con macerati, decotti, oli essenziali e l’utilizzo dei preparati biodinamici. La pasta per tronchi per curare gli alberi e per entrare in contatto vivente con il mondo vegetale può infatti aiutare ad alleviare i disagi dell'’uomo contemporaneo. Il prezzo di ciascun corso è di 110 euro per persona. Il costo del soggiorno di 2 notti in pensione completa per persona è di 170 euro in camera standard per i partecipanti al corso.

che ne fa una delle più belle città della nostra penisola. La visita nella città non può prescindere da un tour degli otto monumenti dichiarati dall’Unesco“patrimonio dell’umanità”, cominciando dai due battisteri che rappresentano le due diverse fedi che Teodorico voleva convivessero pacificamente in città. Testimonianza della grandezza del sovrano Goto è soprattutto il suo mausoleo, da visitare insieme a quello, forse più celebre, di Galla Placidia: sarà difficile trovare in Italia monumenti così ben conservati risalenti a quell’epoca, a cui si aggiungono le due basiliche di Sant’Apollinare e quella, non meno importante, di San Vitale, oltre alla miriade di chiese costruite dal Medioevo in poi. Tra le architetture civili da menzionare sicuramente il cosidetto“Palazzo di Teodorico”, che conserva al suo interno i mosaici originali della residenza del sovrano. Senza nulla togliere all’arte e alla storia, non va dimenticato che la città ha un grande fermento culturale e un magnifico patrimonio gastronomico in cui tuffarsi a occhi chiusi. Per calarsi nell’atmosfera magica della città consigliamo il B&B“Al 27 di Via Guaccimanni”, nella cornice di una residenza signorile del XVIII secolo (www.al27.it) .

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Chi firmerà l’abito da sposa di Belen? Q

uale regalo migliore per il proprio compleanno se non il matrimonio? Belen Rodriguez, nota showgirl, conduttrice e modella argentina si sposerà con il compagno Stefano De Martino – ex ballerino di “Amici” – il prossimo 20 settembre 2013, giorno in cui l’ex fidanzata del paparazzo Corona festeggerà il 29esimo compleanno. L’evento ha fatto “scattare in piedi” i bookmaker stranieri che hanno subito aperto le giocate su chi sarà lo stilista che disegnerà il vestito di nozze di Belen: la prima opzione in lavagna è John Richmond, stilista britannico a 1.85

nuovi riconoscimenti: 12 ville medicee in Toscana – che hanno ottenuto la tutela nell’ambito dei siti culturali – e il vulcano dell’Etna, che ha ottenuto la tutela nell’ambito dei siti naturali. Salgono così a 49 le aree tutelate dall’Uffcio patrimoniale mondiale Unesco, nel nostro Paese.

mentre lo stilista italiano Roberto Cavalli segue a ruota a 2.75. Terza posizione, che si attesta a quota 6.00, per lo stilista e imprenditore italiano Gianni Versace. E veniamo a Dolce & Gabbana che si giocano a quota 6.50. Solo a 8.00, invece, la quota guadagnata dall’idea di un vestito di nozze firmato Valentino. Belen Rodriguez andrà all’altare per la prima volta e le nozze saranno celebrate nella chiesetta di San Giovanni Battista a Carbonara di Rovolon, in provincia di Padova. Anche se il parroco, Don Roberto, smentisce categoricamente.

bet a cura di AGICOS

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Lotteria Italia paga dopo 11 anni Gli eredi incassano 100mila euro

trappò, per errore, un tagliando della Lotteria Italia da 100mila euro: solo 11 anni dopo gli eredi del vincitore incassano la vincita. Protagonista di questa vicenda, un aretino che aveva acquistato un biglietto della lotteria, ma, non avendo sentito il codice estratto in diretta tv, aveva stracciato il biglietto in due parti per poi buttarlo via. Lo sfortunato e distratto vincitore si accorse della vincita solo attraverso il giornale e recuperò

il biglietto, ma lo Stato gli ha sempre negato il pagamento. Dopo la morte dello “smemorato aretino”, però, la famiglia ha deciso di portare avanti il contenzioso legale e, assistita dal brillante avvocato del Foro aretino Edoardo Manco, che ha tenuto in questi giorni una conferenza stampa su questo episodio, è riuscita finalmente a vincere: il tribunale ha dato torto allo Stato che adesso pagherà la somma agli eredi del vincitore.


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I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

•Polizia di Stato, 56 vice revisori tecnici infermieri

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•Ministero della Difesa, 9 tenenti in servizio permanente tecnico-logistico 18

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Istituto centrale per il Restauro, 5 allievi corsi di alta formazione 23 •Agenzia delle Entrate, 2 ausiliari disabili psichic

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•Diari dalla Gazzetta Ufficiale

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concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero dell’Interno bando

integrale

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vice revisori tecnici infermieri ruolo della Polizia di Stato Gazzetta n. 52 del 2 luglio 2013 Scadenza 1 agosto 2013 Titoli diploma di laurea Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici per le esigenze del settore sanitario della Polizia di Stato. • Dei suddetti posti: • a) n. 6 sono riservati al personale del ruolo degli operatori e collaboratori tecnici in possesso del prescritto titolo di studio e dell’abilita-

zione professionale prevista dalla legge per l’esercizio dell’attività inerente il medesimo profilo professionale; • b) n. 14 sono riservati, ai sensi dell’art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale; • c) n. 1 è riservato agli Ufficiali di Complemento dell’Esercito, della Marina e dell’Aeronautica che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale prevista nel primo comma dell’art. 37 della legge 20 settembre 1980, n. 574; • d) n. 3 sono riservati a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e successive modificazioni. • I posti riservati che non ve-

nissero coperti per mancanza di vincitori sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati idonei che seguono immediatamente nella graduatoria finale del concorso. • L’attestato di bilinguismo previsto al precedente punto 2, lett. d) , dovrà pervenire, entro venti giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, pena il suo mancato riconoscimento, al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, 5 – 00185 – Roma. • Il Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di revocare o annullare il presente bando, nonché di differire o di con-

tingentare l’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione. Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami».

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati di cui al precedente art. 1 devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana; • b) godimento dei diritti politici; • c) non aver compiuto 30 anni di età; non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici im-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • La dicitura “bando integrale”, quando è presente, indica che il bando è riportato nella sua interezza, articolo per articolo. • Per ogni bando è sempre presente l’indicazione del sito internet su cui consultare il bando integrale. • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

pieghi. Ai sensi del D.P.R. 337/1982, non è soggetta a limiti di età la partecipazione al concorso degli appartenenti ai ruoli degli operatori e collaboratori tecnici della Polizia di Stato in possesso dei prescritti requisiti; • d) possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • e) idoneità psico-fisica per l’espletamento dei compiti propri del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato, così come previsto dall’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall’allegata tabella 1, nonché dell’idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003; • f) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; • g) diploma di laurea triennale nelle professioni sanitarie infermieristiche ex D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004, ovvero diploma universitario della medesima durata ex L. n. 341/1990, ovvero diploma di infermiere professionale conseguito al termine di corso di diplomi di scuole dirette a fini speciali, istituite ai sensi del D.P.R. n. 162/1982, di durata triennale; • h) per i candidati di sesso maschile, essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e non esser stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, essere stati ammessi a prestare servizio mi-

litare non armato o servizio sostitutivo civile ai sensi del Decreto Legislativo 15 marzo 2010 n. 66, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • i) non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) , del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. • Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione. • Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’am-


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missione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto D.M. n. 198/2003. • L’amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. • I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo dei RevisoriTecnici della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lett. c) del presente articolo. • L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più requisiti prescritti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando esclusivamente, pena l’irricevibilità, la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato http://www. poliziadistato.it oppure sul sito http://www.ripam.it/do mandaonlineinfermieri, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». • Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova d’esame per la successiva sottoscrizione. • Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da facsimile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA • I candidati dovranno dichiarare nella domanda:

• a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; • b) la data ed il luogo di nascita nonché il codice fiscale; • c) il possesso della cittadinanza italiana; • d) l’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale • f) il titolo di studio posseduto, l’università o istituto che lo ha rilasciato, la data del conseguimento e la durata del corso di studi; • g) il possesso dell’abilitazione professionale con l’indicazione della data del suo conseguimento; • h) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d’esame di cui al successivo art. 5, comma 2, del presente bando, a scelta tra inglese o francese; • i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • j) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause dell’eventuale risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • k) i candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1 dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso. • l) i candidati in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, secondo comma lettera d) , dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale prefe-

concorsi & leggi riscono sostenere le previste prove d’esame. • Le domande dovranno, altresì, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali successive variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. • Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed i ntegrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. • I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. • Gli aspiranti dovranno, altresì, dichiarare nella domanda di conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami » del 13 settembre 2013 e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. • Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza non si assumerà alcuna responsabilità nel il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

SVOLGIMENTO DEL CONCORSO • Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano «con riserva» alle prove ed agli accertamenti concorsuali di seguito specificati. • Lo svolgimento del concorso prevede: • a. prova scritta d’esame; • b. accertamenti psico-fisici; • c. accertamento attitudinale; • Il mancato superamento di una delle prove o degli accertamenti, di cui al prece-

dente punto 2, comporta la non ammissione alle successive fasi concorsuali. • I candidati risultati idonei alla prova scritta d’esame e classificatisi tra i primi 150 in ordine di merito saranno convocati per essere sottoposti agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e dal Decreto Ministeriale del 22 febbraio 2006.

COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice del concorso, nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è composta da un presidente scelto tra funzionari della Polizia di Stato con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore appartenente, di preferenza, ai ruoli dei Dirigenti Tecnici ed è composta da: • a) due funzionari con qualifica non inferiore a Vice Questore Aggiunto o equiparata; • b) un docente universitario nella materia relativa al profilo professionale messo a concorso; • c) un esperto del servizio sanitario scelto, di preferenza, tra il personale appartenente ai ruoli dirigenziali e direttivi della Polizia di Stato; • d) un esperto nelle lingue straniere indicate nel bando di concorso; • e) un appartenente al ruolo dei Direttori Tecnici Fisici del settore Telematica. • Per l’incarico di Presidente della Commissione esaminatrice può essere nominato anche un funzionario, appartenente al ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, collocato in quiescenza da non oltre un quinquennio dalla data del decreto che indice il bando di concorso. • Svolge le funzioni di segretario un funzionario direttivo della Polizia di Stato in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

PROVA SCRITTA • I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di identificazione e della ricevuta di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, per sostenere la prova scritta d’esame nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 13 settembre 2013. • Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • Il candidato che non si presenti nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova d’esame è escluso dal concorso. • La prova scritta è articolata

in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l’accertamento del grado di preparazione culturale e professionale dei candidati. • Il questionario può essere articolato in domande a risposta sintetica ovvero a scelta multipla, vertenti per il 30% sulle materie di cultura generale di cui al successivo punto 6, per il 50% sulle nozioni teoriche relative ai compiti attinenti alle mansioni del profilo professionale di vice revisore tecnico infermiere specificate nell’allegato al presente bando, per il 10% sulla lingua straniera scelta dal candidato tra quelle indicate al precedente art. 4 lettera h) e per il restante 10% sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. • Le materie di cultura generale che possono formare oggetto del questionario sono: lingua italiana, storia d’Italia a partire dal 1815; geografia fisica, politica ed economica dell’Italia; educazione civica; nozioni di diritto e procedura penale; legislazione di pubblica sicurezza. • La durata della prova, nonché i criteri di valutazione delle risposte e di attribuzione del relativo punteggio, sono stabiliti preventivamente dalla commissione esaminatrice in relazione al numero delle domande da somministrare. I candidati possono essere ammessi a sostenere la prova per contingenti predeterminati in una o più sedi ed in tempi diversi, secondo il calendario fissato dall’Amministrazione. • I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente fra tutti l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. • Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Inoltre, non è consentito usare telefoni cellulari, apparati radio ricetrasmittenti o calcolatrici, copiare tutto o in parte le risposte relative alle domande poste. È vietato, altresì, portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. La mancata osservanza delle suddette prescrizioni comporta l’esclusione dalla prova. • La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando un’apparecchiatura a lettura ottica. La votazione massima attribuibile è di 100 punti. La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferio-

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re a sessanta punti. L’esito della prova scritta sarà reso disponibile sul sito internet www.poliziadistato.it. • Sono ammessi a sostenere gli accertamenti, di cui al successivo art. 8, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 150 in ordine di merito. Inoltre, tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati compresi entro i limiti della predetta aliquota saranno ammessi in soprannumero. Qualora il numero degli idonei al termine dei predetti accertamenti risultasse inferiore al numero dei posti messi a concorso, l’Amministrazione si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale.

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI ED ATTITUDINALI • I candidati idonei alla prova scritta sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psichica di cui all’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell’assenza di patologie di cui all’allegata Tabella 1, nonché agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003. • Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un Primo Dirigente Medico della Polizia di Stato, che la presiede, e da quattro direttivi medici della Polizia di Stato. Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale. • b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice iden-


18 concorsi & leggi tificativo regionale; • c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale: • 1 - esame emocromocitometrico con formula; • 2 - esame chimico e microscopico delle urine; • 3 - creatininemia; • 4 - gamma GT; • 5 - glicemia; • 6 – GOT (AST); • 7- GPT (ALT); • 8 - HbsAg; • 9 - Anti HbsAg; • 10 - Anti Hbc; • 11- Anti HCV. • Un’apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei Dirigenti Tecnici Psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei Direttori Tecnici Psicologi della Polizia di Stato ovvero selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all’accertamento delle qualità attitudinali, consistente nello svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di propria dei ruoli e della qualifica da rivestire. Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest’ultimo verrà ripetuto in sede collegiale. • Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli Ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell’Amministrazione Civile dell’Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. • I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi dell’art. 13, primo comma, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente art. 6, nonché i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali per le finalità di gestione del concorso medesimo. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

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• Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato. • L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali, dal titolare del trattamento. • Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III – Attività Concorsuali della Direzione Centrale per le Risorse Umane.

GRADUATORIA DI MERITO E PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI • La Commissione esaminatrice, di cui all’art. 6 del presente bando, redigerà la graduatoria di merito dei concorrenti giudicati idonei, sulla base della votazione riportata nella prova d’esame con l’indicazione del punteggio conseguito alla prova scritta da ogni candidato. • I candidati che avranno superato le prove concorsuali saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali, Via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni decorrenti dal giorno successivo al ricevimento del relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso. • Dalla data della pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per il ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero ricorso al Presidente della Repubblica, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA • Sulla base della votazione riportata nella prova d’esame è approvata la graduatoria del concorso con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in servizio e fatte salve le riserve dei posti previste dall’art. 1 del presente decreto. • A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio

1994, n. 487 e successive modifiche. • In caso di ulteriore parità, sarà data preferenza al candidato più giovane d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127. • Il decreto di approvazione della graduatoria e di dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Personale del Ministero dell’Interno, con avviso della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. La suddetta graduatoria sarà, altresì, consultabile sul sito internet www.poliziadistato.it. • Dalla data di pubblicazione dell’ avviso di cui al precedente punto 4 decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

ASSEGNAZIONI • Le assegnazioni ai vari Uffici verranno effettuate secondo il seguente piano di ripartizione regionale: • Piemonte: 4 • Liguria: 1 • Lombardia: 11 • Trentino Alto Adige: 1 • Veneto: 3 • Friuli Venezia Giulia: 1 • Emilia Romagna: 7 • Toscana: 5 • Marche: 4 • Umbria: 1 • Abruzzo: 3 • Molise: 1 • Campania: 1 • Puglia: 1 • Calabria: 2 • Sicilia: 4 • Sardegna: 2 • Lazio: 4 • Rimane nella facoltà dell’Amministrazione, in relazione ad eventuali esigenze di servizio sopravvenute all’atto della frequenza del corso, ovvero qualora il numero totale dei vincitori dovesse risultare inferiore alle 56 unità previste, rideterminare la disponibilità dei posti ripartiti in ambito provinciale dal presente bando. • Durante il primo mese del corso di formazione sarà resa nota la nuova eventuale ripartizione regionale. • L’assegnazione alla provincia di destinazione dei vincitori sarà determinata, secondo la graduatoria finale, sulla base delle preferenze indicate su apposita scheda compilata durante lo svolgimento del corso. Verrà data la precedenza assoluta, fino ad esaurimento dei posti previsti in ogni regione, a coloro che indichino come prima regione di preferenza quella di provenienza, tenuto sempre conto della posizione degli stessi nella gra-

duatoria finale del concorso.

NOMINA DEI VINCITORI • I vincitori del concorso sono nominati allievi vice revisori tecnici infermieri del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato e destinati a frequentare un corso di formazione tecnico-professionale di durata non inferiore a sei mesi, secondo quanto previsto dall’art. 20 -quater del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, così come modificato dall’art. 5 del decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 53. • Al termine del corso gli allievi che abbiano superato le prove teorico-pratiche conclusive e ottenuto il giudizio di idoneità sono nominati vice revisori tecnici infermieri in prova. • Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di cui al precedente comma, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, secondo l’ordine della graduatoria. • I candidati dichiarati vincitori dei posti riservati di cui al precedente art. 1, secondo comma, lettera d) , verranno assegnati come prima sede di servizio, una volta superati gli esami finali del predetto corso di formazione, ad Uffici della provincia di Bolzano ovvero della provincia di Trento con competenza regionale.

DOCUMENTI DA PRODURRE ALL’ATTO DELL’ASSUNZIONE IN SERVIZIO • I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Personale Tecnico Scientifico e Professionale, entro il termine perentorio di giorni trenta, a decorrere dal primo giorno di frequenza del corso di formazione, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati requisiti: • a) di non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; • b) la cittadinanza italiana; • c) il godimento dei diritti politici; • d) il luogo e la data di nascita; • e) il possesso del titolo di studio di cui all’art. 2 lettera g) del presente bando. • Le dichiarazioni indicate alle lettere a) , b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. • Le dichiarazioni di cui alle

lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. • La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro giorni trenta dal ricevimento dell’apposito invito, implicherà la decadenza dalla nomina ad Allievo Vice Revisore Tecnico della Polizia di Stato. • Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Ministero della Difesa bando

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integrale

Tenenti Carabinieri in servizio permanente ruolo tecnico-logistico Gazzetta n. 51 del 28 giugno 2013 Scadenza 29 luglio 2013 Titoli laurea specialistica Info www. persomil.difesa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 9 (nove) Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri. • I posti di cui al comma 1 sono ripartiti per specialità/specializzazione nel modo seguente: • a) specialità psicologia: 6 (sei) posti, di cui 1 (uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno diciotto mesi di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli Ufficiali delle forze di completamento, che hanno prestato servizio senza demerito nell’Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate (compresa l’Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; • b) specialità sanità - medicina: 3 (tre) posti, di cui 1 (uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno diciotto mesi di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli Ufficiali delle forze di

completamento, che hanno prestato servizio senza demerito nell’Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate (compresa l’Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; • Per fruire della riserva dei posti non ha rilevanza che al termine del servizio di prima nomina prestato senza demerito gli Ufficiali di Complemento dell’Arma dei Carabinieri siano stati ammessi alla ferma biennale non rinnovabile o siano stati collocati in congedo. • Gli Ufficiali in Ferma Prefissata dell’Arma dei Carabinieri, sia in servizio sia in congedo, dovranno aver prestato, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di cui all’art. 3, comma 1 almeno diciotto mesi di servizio, comprensivi di quelli del corso formativo. • I posti riservati di cui al comma 2, lettere a) e b) , eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei, saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l’ordine della rispettiva graduatoria di specialità/specializzazione. • Il numero dei posti e la relativa ripartizione per specialità/specializzazione di cui ai commi precedenti potranno subire modificazioni, fino alla data di approvazione della graduatoria di merito, per sopravvenute esigenze dell’Arma dei Carabinieri connesse alla consistenza degli Ufficiali del ruolo tecnico - logistico. • Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà di revocare il presente bando di concorso, modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della Difesa provvederà a darne formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. • Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. • La Direzione Generale si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevan-


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te numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet“www.persomil.difesa. it/concorsi” e “www.carabi nieri.it”, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti gli interessati.

I REQUISITI • Al concorso possono partecipare, per una sola specialità/specializzazione, i cittadini italiani che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, indicata nel successivo art. 3, comma 1: • a) non abbiano superato il giorno di compimento del: • 1) 40° anno di età, se Marescialli dell’Arma dei Carabinieri che hanno riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a“superiore alla media”; • 2) 34° anno di età, se Ufficiali in Ferma Prefissata che hanno completato un anno di servizio e se Ufficiali Inferiori delle forze di completamento. Non rientrano in tale categoria gli Ufficiali di Complemento che sono stati richiamati, a mente dell’art. 1255 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento finalizzato all’avanzamento nel congedo; • 3) 32° anno di età, se non appartenenti alle precedenti categorie. • Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; • b) godano dei diritti civili e politici; • c) siano in possesso di una delle seguenti lauree magistrali/specialistiche e specializzazioni: • 1) per la specialità psicologia: psicologia. I concorrenti dovranno, inoltre, essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di psicologo; • 2) per la specialità sanità medicina: medicina e chirurgia. I concorrenti, inoltre, dovranno aver conseguito il diploma di abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo. • Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree magistrali/ specialistiche, come previsto dal decreto ministeriale 9 luglio 2009 e successive modifiche e integrazioni. Inoltre, saranno considerati validi eventuali diplomi di laurea equipollenti secondo il precedente ordinamento. • Allo scopo, gli interessati avranno cura di esibire il relativo provvedimento di equipollenza all’atto della presentazione alla prima prova del concorso. La partecipazione al concorso dei

candidati che hanno conseguito all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca dell’equipollenza del titolo stesso a uno dei titoli precedentemente indicati. All’uopo gli interessati avranno cura di esibire l’attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia all’atto della presentazione alla prima prova del concorso; • d) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; • e) non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi, né si trovino in situazioni incompatibili con l’acquisizione ovvero la conservazione dello stato di Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri; • f) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • g) non siano stati dichiarati inidonei all’avanzamento ovvero non vi abbiano rinunciato negli ultimi cinque anni di servizio (solo se militari in servizio permanente); • h) abbiano tenuto condotta incensurabile; • i) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • j) abbiano riportato, nel biennio antecedente la data di scadenza del termine di presentazione delle domande, la qualifica di almeno“superiore alla media” o giudizio corrispondente (solo per gli appartenente al ruolo ispettori dell’Arma dei Carabinieri che hanno superato il giorno di compimento del 32° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, di cui al successivo art. 3, comma 1). Il difetto di detto requisito determinerà l’esclusione del concorrente; • k) se concorrenti di sesso maschile, non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che

concorsi & leggi siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione potrà essere esibita all’atto della presentazione alla prima prova del concorso. • Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto con il presente decreto e l’ammissione dei medesimi al prescritto corso formativo sono subordinati al riconoscimento del possesso: a) dell’idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri, da accertarsi con le modalità di cui ai successivi artt. 11 e 12; • b) dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella Magistratura ordinaria, ai sensi dell’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53, e all’astensione dei comportamenti di cui all’art. 635, comma 1, lett. l) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. L’accertamento di tali requisiti sarà effettuato d’ufficio dall’Arma dei Carabinieri con le modalità previste dalla normativa vigente. • I requisiti di cui al comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, indicato al successivo art. 3, comma 1. Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui alle lett. a) e j) , e i requisiti di cui al precedente comma 2, devono essere mantenuti sino alla data di nomina a Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere compilata e inviata, esclusivamente on-line, seguendo la procedura indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. • Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente identificato: a) casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra cittadino e Pubblica Amministrazione) intestata al concorrente. Il concorrente titolare di CEC-PAC deve compilare dei campi con i propri dati anagrafici e il codice fiscale; b) carta di tipo confor-

me agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente titolare di questo tipo di smart card deve: • compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; • identificarsi digitalmente mediante l’utilizzo della propria CIE/CNS e del PIN a essa associato; • c) firma digitale/elettronica qualificata. Il concorrente titolare di strumenti per la firma digitale/elettronica qualificata rilasciati da un certificatore accreditato deve: compilare il modulo di identificazione con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale (intestato al concorrente); • eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in formato P7M nell’apposita sezione dell’applicativo “concorsi on-line” del sito www.carabinieri.it-area concorsi. • Al termine della procedura d’identificazione eseguita con una delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invia al concorrente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, un collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line per la partecipazione al concorso. • Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non veritiere, di cui all’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, deve dichiarare: • a) la specialità/specializzazione (una sola) per la quale intende concorrere. Non è consentito, neanche con distinte domande, chiedere di partecipare al concorso per più di una delle specialità/ specializzazioni previste, anche se in possesso dei relativi requisiti; • b) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di nascita) e il codice fiscale; • c) il proprio stato civile; • d) la residenza e il recapito al quale desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento postale e di numero telefonico (telefonia fissa e mobile). Se cittadino italiano residente all’estero, dovrà indicare anche l’ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio. • Per il concorrente che è stato identificato mediante la propria casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC, tutte le comunicazioni saranno inviate esclusivamente alla predetta casella. Il concorrente che è stato identificato mediante

carta d’identità elettronica / carta nazionale dei servizi o firma digitale / elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica (è preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta elettronica certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso. • Dovrà essere segnalata, altresì, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.cara binieri.it), al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, ogni variazione del recapito indicato. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per l’eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato nella domanda, né per eventuali disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore; • e) il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia cittadinanza, il concorrente dovrà indicare, in apposita dichiarazione da consegnare all’atto della presentazione alla prima prova del concorso, la seconda cittadinanza e in quale Stato è soggetto o ha assolto agli obblighi militari; • f ) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • g) di aver tenuto condotta incensurabile e di non essere stato condannato, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, di non essere in atto imputato in procedimenti penali per delitti non colposi, di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovrà indicare le condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti a carico e ogni altro eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale pende un procedimento penale per aver assunto la qualifica di imputato. Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri. it), qualsiasi variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino alla nomina a Ufficiale in servizio perma-

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nente; • h) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso l’amministrazione stessa ovvero prosciolto, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare o per perdita permanente dei requisiti di idoneità fisica. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • i) di non essere stato dichiarato obiettore di coscienza ovvero ammesso a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbia presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui è stato collocato in congedo, come previsto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • j) l’eventuale appartenenza a una delle categorie di cui all’art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (coniuge e figli superstiti, ovvero parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti, del personale delle Forze Armate, compresa l’Arma dei Carabinieri, e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio); • k) il servizio militare eventualmente prestato, con indicazione della durata e del grado rivestito. Se Ufficiale di Complemento o Ufficiale in Ferma Prefissata, dovrà indicare la data di inizio del corso Allievi Ufficiali di Complemento o del corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, il numero, la tipologia dello stesso e l’anzianità giuridica di nomina. Inoltre, dovrà indicare: • 1) se Ufficiale di Complemento, la data di fine del servizio di prima nomina, l’eventuale ammissione alla ferma biennale non rinnovabile e la data di fine della ferma biennale; • 2) se Ufficiale in Ferma Prefissata, la data in cui ha maturato i diciotto mesi di servizio a partire dall’inizio del corso formativo; 3) se Ufficiale delle Forze di Completamento, i richiami effettuati, la loro durata e l’esigenza per cui è stato richiamato; • l) il Centro Documentale (ex Distretto Militare) o il Dipartimento Militare Marittimo/Capitaneria di Porto o la Direzione Territoriale del Personale della Regione Aerea competente per territorio o il Comando Aeronautica Militare di Roma, di ascrizione in relazione alla residenza (solo se concorrenti di sesso maschile); • m) di non essere stato di-


20 concorsi & leggi chiarato inidoneo all’avanzamento in qualsiasi grado ovvero di non avervi rinunciato negli ultimi cinque anni di servizio (solo se militare in servizio permanente); • n) la lingua straniera (una sola, scelta tra la francese, l’inglese, la spagnola e la tedesca) nella quale intende sostenere la prova orale facoltativa di lingua; • o) l’eventuale possesso di uno o più dei titoli di merito indicati nel successivo art. 9. I concorrenti dovranno fornire, con le modalità di cui al citato art. 9, informazioni sui titoli posseduti; • p) il possesso di una delle lauree magistrali/specialistiche tra quelle previste al precedente art. 2, comma 1, lettera c) , la durata legale del corso di studi universitari seguito, l’Università presso cui è stata conseguita con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e il voto riportato; • q) il possesso del diploma di abilitazione all’esercizio della professione, l’Università presso cui è stato conseguito con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; • r) l’eventuale possesso di un diploma di specializzazione, l’Università presso la quale è stato conseguito con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; • s) l’eventuale iscrizione all’Ordine professionale; • t) l’eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Il concorrente dovrà fornire tutte le indicazioni utili a consentire all’Amministrazione di esperire con immediatezza i controlli previsti su tali titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso; • u) di essere a conoscenza dell’obbligo, qualora vincitore e non già militare in servizio permanente, di contrarre la ferma di cui al successivo art. 15, comma 3; • v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito; • w) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. • All’esito della procedura correttamente eseguita, il sistema automatizzato genererà una ricevuta dell’avvenuta presentazione della domanda on-line e la invierà automaticamente all’indirizzo di posta elettronica indicato dal concorrente nella domanda stessa. Detta ricevuta dovrà essere esibita dal concorrente all’atto della presentazione alla prima prova del concorso. • Le domande di partecipazio-

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ne inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati, non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. • Il concorrente non deve allegare alla domanda, inoltrata con le procedure informatizzate di cui al presente articolo, l’eventuale documentazione probatoria dei titoli per fruire delle riserve di posti, dei titoli di merito, di studio e/o di preferenza posseduti. Detti titoli dovranno comunque essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e dichiarati nella domanda stessa. La relativa documentazione probatoria potrà essere consegnata, anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’atto della presentazione alle prove scritte del concorso, presso il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento Ufficio Concorsi e Contenzioso, viale Tor di Quinto n. 119 - 00191 Roma. • Fermo restando che la domanda presentata on-line non potrà essere modificata successivamente, il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, benché inviate nei termini e con le modalità indicate ai precedenti commi 2 e 3, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili. • Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel presente articolo il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’ iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. • Il concorrente, se militare in servizio, dovrà consegnare copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente presso cui è in forza, per consentire al medesimo di curare le incombenze di cui al successivo art. 4.

ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE E DOCUMENTAZIONE D’UFFICIO • I Comandi che riceveranno dai concorrenti in servizio copia della domanda di partecipazione al concorso dovranno procedere, solo nei confronti di coloro che saran-

no ammessi alle prove scritte, all’aggiornamento, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dei seguenti documenti: • a) libretto personale o cartella personale, stato di servizio o foglio matricolare, attestazione e dichiarazione di completezza (per gli Ufficiali in servizio o in congedo, per i Sottufficiali e i Volontari in servizio permanente delle Forze Armate e dei Corpi Armati dello Stato, nonché per gli appartenenti al ruolo Ispettori dell’Arma dei Carabinieri); • b) foglio matricolare (per i militari in Ferma Breve/Prefissata in servizio o in congedo). • Una copia della suddetta documentazione dovrà essere inviata al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso - viale Tor di Quinto n. 119 00191 - Roma, entro quindici giorni dalla pubblicazione degli esiti della prova di preselezione di cui all’art. 7, se essa ha avuto luogo, ovvero dell’avviso del mancato svolgimento della stessa con le modalità di cui all’art. 7, comma 1. • Per i concorrenti che nella domanda di partecipazione al concorso dichiarano di aver prestato servizio militare volontario, la documentazione di cui al precedente comma 1 sarà acquisita d’ufficio dal Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso.

SVOLGIMENTO DEL CONCORSO • Lo svolgimento del concorso prevede: • a) eventuale prova di preselezione; • b) due prove scritte; • c) valutazione dei titoli di merito; • d) prove di efficienza fisica; • e) accertamenti sanitari per il riconoscimento dell’idoneità psico-fisica; • f) accertamenti attitudinali; • g) prova orale; • h) prova orale facoltativa di lingua straniera. • I concorrenti ammessi alle prove e agli accertamenti suindicati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. • All’atto dell’approvazione della graduatoria di merito del concorso al quale partecipano, tutti i concorrenti dovranno essere risultati idonei in tutte le prove e in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1, compresi i concorrenti di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi

dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. In caso contrario saranno esclusi dal concorso. • L’Amministrazione della Difesa non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 del presente articolo; per contro, provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il periodo di permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli accertamenti stessi.

COMMISSIONI • Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: • a) la commissione esaminatrice per la prova di preselezione, per le prove scritte di cultura tecnico - professionale, per la valutazione dei titoli, per le prove orali e per la formazione della graduatoria di merito; • b) la commissione per le prove di efficienza fisica; • c) la commissione per gli accertamenti sanitari; • d) la commissione per gli accertamenti attitudinali. • La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: • a) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Generale di Brigata, presidente; • b) due Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Maggiore, membri; • c) un Ufficiale in servizio presso Comandi dell’Arma dei Carabinieri, che potrà essere diverso in relazione alle specialità a concorso, membro aggiunto; • d) un docente o esperto nelle materie oggetto d’esame, che potrà essere diverso in relazione alle specialità a concorso, membro aggiunto; • e) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; • f) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Capitano ovvero un dipendente civile dell’Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto. • La commissione per le prove di efficienza fisica di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: • a) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; • b) due Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Capitano, membri, dei quali il meno elevato in grado o, a parità di grado, il

meno anziano, svolgerà anche le funzioni di segretario. • La commissione potrà avvalersi, durante l’espletamento delle prove, di personale dell’Arma dei Carabinieri in possesso della qualifica di istruttore militare di educazione fisica e dell’assistenza di personale medico. • La commissione per gli accertamenti sanitari di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta dal seguente personale in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri: • a) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; • b) due o più Ufficiali medici, membri, dei quali il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni di segretario. • Detta commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti, anche esterni. • La commissione per gli accertamenti attitudinali di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà composta dal seguente personale in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri: • a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; • b) un Ufficiale con qualifica di perito selettore attitudinale, membro; • c) un Ufficiale psicologo, membro. • Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano dei membri svolgerà anche le funzioni di segretario. • Detta commissione potrà avvalersi del contributo tecnico-specialistico di altro personale.

PROVA DI PRESELEZIONE • I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso - a una prova di preselezione presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153, Roma (raggiungibile, dalla fermata “Ottaviano” della metropolitana - linea A, con la linea bus ATAC n. 32) il 31 luglio 2013, con inizio non prima delle 10.30. • La presentazione dei candidati dovrà avvenire dalle 8.30 alle 10.30, tenendo conto che: • a) in ogni caso, a partire dalle 10.30, non sarà più consentito l’accesso all’interno della caserma Salvo d’Acquisto (civico 153), struttura ove verrà effettuata la prova; • b) non sarà permesso ai candidati di entrare nella sede d’esame portando al seguito borse, borselli, bagagli e pubblicazioni varie. • La zona di Tor di Quinto, ad alta concentrazione di traffico, è priva di parcheggi e di

aree di sosta per le persone, per cui è sconsigliato raggiungerla con vetture private e con familiari al seguito. • Eventuali modifiche della data o della sede di svolgimento di detta prova saranno rese note, a partire dal 26 luglio 2013, mediante avviso consultabile nei siti web “www.carabinieri.it”e“www. persomil.difesa.it”, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. Con le stesse modalità sarà data notizia del mancato svolgimento della prova, qualora in base al numero dei concorrenti non sarà ritenuto opportuno effettuarla. • Salvo l’eventualità dell’ultimo periodo del precedente comma, i candidati al concorso che non riceveranno comunicazione di esclusione dovranno presentarsi nella sede e nel giorno previsti, senza attendere alcun preavviso, muniti di documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, della ricevuta attestante la presentazione della domanda on-line o di copia della domanda di partecipazione al concorso, nonché di penna a sfera a inchiostro indelebile nero. Coloro che risulteranno assenti al momento dell’inizio della prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Se la prova verrà svolta in più di una sessione non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec. carabinieri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). Se la prova verrà svolta in una sola sessione non saran-


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no possibili riconvocazioni. • La prova, della durata di 60 (sessanta) minuti, consisterà nella somministrazione di un questionario comprendente cento quesiti a risposta multipla predeterminata. Essa verterà su argomenti di cultura generale e/o tecnico-professionale, di attualità, di logica deduttiva e capacità di ragionamento, di lingua straniera, sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. I quesiti di cultura tecnico-professionale verteranno sulle materie comprese nei programmi della prova orale delle rispettive specialità riportati nell’allegato A, che costituisce parte integrante del presente decreto. • Per quanto concerne le modalità di svolgimento della prova, saranno osservate le disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, impartite in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto del Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle premesse, e in quanto applicabili, quelle dell’art. 13, commi 1, 3, 4 e 5 e dell’art. 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.cara binieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. • In base al numero delle risposte esatte fornite dai concorrenti la commissione formerà, per ciascuna specialità, una graduatoria provvisoria, al solo scopo di individuare coloro che saranno ammessi alle prove scritte di cui al successivo art. 8. • Saranno ammessi alle prove scritte, secondo l’ordine delle graduatorie provvisorie di cui al precedente comma 5, i concorrenti nei limiti numerici di seguito indicati: • a) 180 (centottanta) per la specialità psicologia; • b) 90 (novanta) per la specialità sanità-medicina. • Inoltre, saranno ammessi a sostenere le prove scritte i concorrenti che avranno conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria provvisoria di specialità/specializzazione, all’ultimo posto utile. • L’esito della prova di preselezione e i nominativi dei concorrenti ammessi a sostenere le successive prove scritte, per essere rientrati nelle graduatorie nei limiti numerici indicati nel precedente comma 6, saranno comunicati direttamente ai concorrenti, a conclusione delle operazioni di correzione, che avverranno in forma automatizzata e avranno luogo subito dopo lo svolgimento della prova.

PROVE SCRITTE • I concorrenti dovranno sostenere due prove scritte di cultura tecnico - professionale su argomenti compresi nei programmi delle rispettive specialità riportati nel citato allegato A. • Dette prove avranno luogo presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153, Roma, i giorni 1° e 2 agosto 2013 con inizio non prima delle 9.30. • Eventuali modificazioni della data o della sede di svolgimento di dette prove saranno rese note, a partire dal 26 luglio 2013, mediante avviso consultabile nei siti web “www.carabinieri.it”e“www. persomil.difesa.it”, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. • I concorrenti che riceveranno notizia dell’ammissione alle prove scritte secondo le modalità di cui al precedente art. 7, comma 7 (se ha avuto luogo la prova di preselezione) ovvero ai quali non sarà comunicata l’esclusione dal concorso (se la prova di preselezione non ha avuto luogo) saranno tenuti a presentarsi, per sostenere le prove scritte di cultura tecnico-professionale, dalle 08.15 alle 9.30 di ciascuno dei giorni indicati nel comma 2 del presente articolo, portando al seguito un documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, una penna a sfera a inchiostro indelebile nero, nonché (solo per le specialità per le quali la prova di preselezione non ha avuto luogo) la ricevuta attestante la presentazione della domanda on-line o la copia della domanda di partecipazione al concorso, tenendo conto che: • a) in ogni caso, a partire dalle 9.30 non sarà più consentito l’accesso all’interno della caserma Salvo d’Acquisto (civico 153), struttura ove verranno effettuate le due prove; • b) non sarà permesso ai candidati di entrare nella sede d’esame portando al seguito borse, borselli, bagagli, dizionari, telefoni cellulari, computer, appunti, carta per scrivere e pubblicazioni varie. • I concorrenti assenti al momento dell’inizio di ciascuna prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, compre-

concorsi & leggi se quelle dovute a causa di forza maggiore. • Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle suddette prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli artt. 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. • Le prove scritte si intenderanno superate se i concorrenti avranno riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a 18/30. • L’esito delle prove scritte sarà reso noto agli interessati unitamente all’esito della valutazione dei titoli di merito con le modalità e i tempi di cui al successivo art. 9 comma 1. Il calendario di convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari e attitudinali di cui ai successivi artt. 10, 11 e 12 sarà reso noto, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal 26 settembre 2013, consultando i siti web “www. carabinieri.it” e “www.persomil.difesa.it”, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO • La commissione esaminatrice, indicata nel precedente art. 6, comma 1, lettera a) procederà alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che hanno sostenuto entrambe le prove scritte. L’esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli saranno resi noti agli interessati indicativamente a partire dal 26 settembre 2013 o, comunque, prima dell’effettuazione delle prove orali, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, nei siti web “www.carabinieri.it” e “www.persomil.difesa.it”, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. • È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti, ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice. A tale scopo, all’atto della presentazione alle prove scritte di cui al precedente art. 8, i concorrenti potran-

no consegnare eventuale documentazione probatoria ovvero una o più dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Con le stesse modalità potranno essere consegnate le pubblicazioni tecnicoscientifiche dichiarate nella domanda. Per i militari in servizio o in congedo la documentazione matricolare e caratteristica verrà acquisita con le modalità indicate nel precedente art. 4. • Formeranno oggetto di valutazione da parte della predetta commissione, fermo restando quanto sopra precisato per le pubblicazioni di carattere tecnico-scientifico, solo i titoli di merito dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della stessa, per i quali i concorrenti abbiano fornito, entro la data medesima, analitiche e complete informazioni nella domanda stessa ovvero in apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive consegnate con le modalità indicate al comma 2. • Per la valutazione dei titoli la commissione disporrà di un punteggio fino a un massimo di 10 punti, così ripartiti: • a) servizio prestato presso Enti/Reparti dell’Arma dei Carabinieri nella specialità per la quale si concorre: fino a 1 punto; • b) voto della laurea specialistica richiesta per la partecipazione al concorso: fino a 3 punti; • c) diploma di specializzazione in Cardiologia o Ginecologia o Radiologia o Psicoterapia, ritenute di preminente interesse istituzionale per l’Amministrazione: 3 punti; • d) diplomi di specializzazione diversi da quelli di cui alla precedente lettera c) , dottorati di ricerca, master e altri titoli accademici e tecnici posseduti in aggiunta al titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso: fino a 1 punto; • e) pubblicazioni a stampa di carattere tecnico-scientifico, attinenti allo specifico indirizzo professionale e riportate in riviste scientifiche, con esclusione delle tesi di laurea, di specializzazione o di dottorato, solo se consegnate allegate in apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive consegnate con le modalità indicate al comma 2 (per quelle prodotte in collaborazione la valutabilità della singola pubblicazione avverrà solo ove sia possibile scindere e individuare l’apporto dei singoli autori): fino a 1 punto; • f) servizio militare, con esclusione del periodo di leva obbligatorio se effettuato, nonché servizi, attività e/o collaborazioni prestati alle dipendenze o per conto di una Pubblica Amministrazione: fino a 1 punto.

• La commissione comunicherà al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso i nominativi del personale del ruolo Ispettori dell’Arma dei Carabinieri di età superiore ai 32 anni dalla cui documentazione caratteristica, redatta in forma di rapporti informativi, sia stato rilevato il difetto del requisito della qualità del servizio prestato nell’ultimo biennio, di cui all’art. 2, comma 1, lettera j) . Detto personale sarà escluso dal concorso dalla Direzione Generale per il Personale Militare, indipendentemente dall’esito delle prove scritte di cui all’art. 8, sostenute prima della valutazione dei titoli da parte della commissione.

PROVE DI EFFICIENZA FISICA • I concorrenti che avranno superato le prove scritte di cui al precedente art. 8 saranno ammessi alle prove di efficienza fisica, alle quali saranno convocati, indicativamente a partire dal 7 ottobre 2013, mediante apposito avviso consultabile con le modalità riportate nell’art. 8, comma 7. • Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e ora stabiliti per le prove di efficienza fisica sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo c n s r c o n cuff@pec.carabinieri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). Se la prova sarà svolta in una sola sessione non saranno possibili riconvocazioni in nessun caso. 3. Le prove di efficienza fisica saranno svolte osservando le disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanate in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m)

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del decreto del Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle premesse. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. • Alle prove di efficienza fisica i concorrenti convocati dovranno presentarsi indossando una tenuta ginnica (si consiglia di portare al seguito anche una giacca a vento tipo k-way, in caso di pioggia), muniti di un documento d’identità in corso di validità (oltre all’originale dovrà essere portata al seguito una fotocopia del documento) e produrre il certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica di tipo B, in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medicosportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), che esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello sport (oltre al certificato in originale o copia conforme dovrà essere portata al seguito una fotocopia dello stesso). Il documento dovrà avere una data di rilascio non anteriore al 1° gennaio 2013 ovvero dovrà essere valido fino al 31 dicembre 2013. La mancata presentazione di tale certificato comporterà l’esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso. • I concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentarsi muniti di referto attestante l’esito del test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) effettuato presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, entro i cinque giorni calendariali precedenti la data di presentazione alle prove medesime (computati a partire dalla data di presentazione presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento), per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e per le finalità indicate nel successivo art. 11, comma 8. La mancata presentazione di detto referto comporterà l’esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso. 4. Il prospetto delle prove di efficienza fisica è riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto. In tale allegato sono precisate le modalità di svolgimento degli esercizi, nonché quelle di valutazione dell’idoneità e le disposizioni sui comportamenti da tenere in caso di indisposizione, di precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante l’esecuzione degli esercizi. 5. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi determinerà il giudizio di inidoneità, quindi la mancata ammissione ai


22 concorsi & leggi successivi accertamenti sanitari e attitudinali e l’esclusione dal concorso. Il superamento di tutti gli esercizi, invece, determinerà il giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, senza attribuzione di alcun punteggio.

ACCERTAMENTI SANITARI • I concorrenti che avranno riportato il giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica di cui al precedente art. 10 saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera c), presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, all’accertamento del possesso dell’idoneità psicofisica al servizio incondizionato quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri. • L’idoneità psico-fisica dei concorrenti sarà accertata con le modalità previste dall’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalle direttive tecniche della Direzione Generale della Sanità Militare del 5 dicembre 2005 e successive modificazioni e integrazioni, citate nelle premesse, per l’accertamento delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare e per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare e secondo le disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, di cui in premessa. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinie ri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. L’accertamento dell’idoneità sarà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. • Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e ora stabiliti per gli accertamenti sanitari sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano in possesso, alla data prevista per i predetti accertamenti, dei certificati e referti di cui al comma 4 del presente articolo in

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ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il SSN. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinie ri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento degli accertamenti stessi, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). • I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti sanitari indossando una tuta ginnica, muniti dei seguenti documenti, in originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni: • a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari; • b) referto originale attestante l’effettuazione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; • c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; • d) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; • e) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in aggiunta a quanto sopra: • 1) referto attestante l’esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine), effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN entro i cinque giorni calendariali precedenti (computati a partire dalla data di presentazione presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento per gli accertamenti sanitari. Se ancora valido, sarà acquisito il referto già consegnato ai sensi del precedente art. 10, comma 3, in occasione delle prove

di efficienza fisica); • 2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore a tre mesi dalla data di presentazione per gli accertamenti. • Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia conforme del referto relativo all’esame effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; • f) copia del profilo sanitario assegnato a conclusione della visita di leva, qualora effettuata (se di sesso maschile); • g) specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o in atto rilasciato dalle infermerie competenti (se militari in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri). • Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN. In quest’ultimo caso dovrà essere prodotta anche l’attestazione in originale della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. • 5. Gli accertamenti sanitari verificheranno: • a) per i concorrenti in servizio permanente nell’Arma dei Carabinieri, l’assenza di infermità invalidanti in atto incompatibili con quanto previsto dalla vigente normativa in materia di idoneità psico-fisica; • b) per i restanti concorrenti, il possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 3; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato locomotore superiore (LS) 2; apparato locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2; apparato visivo (VS) 3 (acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 10/10 e non inferiore a 4/10 nell’occhio che vede meno raggiungibile con correzione non superiore a 6 diottrie per la miopia e l’astigmatismo miopico, a 5 diottrie per l’ipermetropia e l’astigmatismo ipermetropico e a 4 diottrie per l’astigmatismo misto anche in un solo occhio); campo visivo, senso cromatico e motilità oculare normali (è ammessa tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK) ; • c) per tutti i concorrenti, il possesso della statura non inferiore a: • cm. 170, se di sesso maschile; • cm. 165, se di sesso femminile. • Saranno giudicati inidonei dalla predetta commissione i concorrenti risultati affetti da: • a) imperfezioni e infermità

che sono causa di inidoneità al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinano l’attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al comma 5, lettera b) ; • b) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia e disartria); • c) positività agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare o civile; • d) malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; • e) tutte le imperfezioni e le infermità non contemplate nelle precedenti lettere comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri; • f) la commissione giudicherà altresì inidoneo il candidato che presenti tatuaggi: • 1) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta); • 2) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). • La commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera c) disporrà per tutti i concorrenti le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati: • a) visita cardiologica con ECG; • b) visita oculistica; • c) visita odontoiatrica; • d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; • e) visita psichiatrica; • f) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e benzodiazepine. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); • g) analisi del sangue concernenti: • 1) emocromo completo; • 2) VES; • 3) glicemia; • 4) creatininemia; • 5) trigliceridemia; • 6) colesterolemia; • 7) transaminasemia (GOT e GPT) ; • 8) bilirubinemia totale e frazionata; • 9) gamma GT; • h) controllo dell’abuso sistematico di alcool; • i) visita medica generale;

• j) ogni ulteriore indagine clinico - specialistica, di laboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiografico) ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico - legale. • Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente a indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto. • Le concorrenti che si trovano in accertato stato di gravidanza, che costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, a mente dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, saranno nuovamente convocate dalla Direzione Generale per il Personale Militare, per il tramite del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma 7, in una data compatibile con la definizione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la concorrente sarà esclusa, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare, per il tramite del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso. • I concorrenti che all’atto degli accertamenti sanitari saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti a ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Costoro, per esigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali e le successive prove concorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, non avranno recuperato la prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati.

• Il giudizio riportato al termine degli accertamenti sanitari, che sarà comunicato per iscritto seduta stante a ciascun concorrente, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere gli accertamenti attitudinali.

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI • I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti sanitari di cui al precedente art. 11 saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera d) , agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di performance, intervista di valutazione attitudinale, colloquio con la commissione) volte a valutare il possesso dei requisiti e delle qualità indispensabili all’espletamento delle mansioni di Ufficiale in servizio permanente nell’Arma dei Carabinieri. • Tali accertamenti saranno svolti con le modalità definite in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, citato nelle premesse. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. • Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e all’ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali, sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento degli accertamenti stessi, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). • Il giudizio d’idoneità o d’inidoneità riportato al termine degli accertamenti at-


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titudinali, che sarà comunicato per iscritto agli interessati seduta stante, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. • Tutti i concorrenti, compresi i militari, nel periodo di effettuazione degli accertamenti sanitari e di quelli attitudinali dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma; gli stessi, qualora le attività concorsuali si protraggano anche nel pomeriggio, fruiranno del vitto (solo il primo ordinario) a carico dell’Amministrazione Militare. I concorrenti che sono già alle armi dovranno indossare l’uniforme limitatamente al giorno di svolgimento degli accertamenti attitudinali.

PROVE ORALI • I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti attitudinali di cui al precedente art. 12 saranno ammessi a sostenere la prova orale di cultura tecnico - professionale, che avrà verosimilmente luogo a partire dal 15 ottobre 2013. • La sede di svolgimento e il calendario di convocazione alla prova orale, vertente sulle materie comprese nei programmi delle rispettive specialità/specializzazioni riportati nel citato allegato A, saranno resi noti, verosimilmente a partire dall’11 ottobre 2013, mediante avviso consultabile nei siti web “www.carabinieri.it” e “www.persomil.difesa. it”, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935 o al Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. • I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova orale, nonché quelli che abbiano rinunciato a sostenerla, saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri. it), un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La

riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso). • La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà riportato il voto di almeno 18/30. • La prova orale facoltativa di lingua straniera, per i soli concorrenti che abbiano chiesto di sostenerla nella domanda di partecipazione al concorso, sarà svolta con le modalità indicate nel citato allegato A. • La prova orale facoltativa si intenderà superata se il concorrente avrà riportato il voto di almeno 18/30. Alla votazione conseguita corrisponderà il seguente punteggio incrementale utile per la formazione della graduatoria di cui all’art. 14: • a) da 18/30 a 20,999/30: punti 0,25; • b) da 21/30 a 23,999/30: punti 0,50; • c) da 24/30 a 26,999/30: punti 0,75; • d) da 27/30 a 30/30: punti 1.

GRADUATORIA DI MERITO • La graduatoria di merito sarà formata dalla commissione esaminatrice in base alla ripartizione dei posti per specialità indicata nell’art. 1, comma 2 del presente decreto. Il punteggio finale di ciascun concorrente sarà costituito dalla somma: • a) dei voti riportati nelle due prove scritte; • b) del punteggio riportato nella valutazione dei titoli di merito; • c) del voto riportato nella prova orale; • d) del punteggio riportato nell’eventuale prova orale facoltativa di lingua straniera. • La graduatoria sarà approvata con decreto dirigenziale, nel quale si terrà conto delle riserve di posti di cui all’art. 1, comma 2, lettere a) e b) . I posti riservati, qualora non ricoperti per carenza di riservatari idonei, saranno devoluti a favore di altri concorrenti idonei secondo l’ordine della graduatoria di merito delle citate specialità/specializzazioni. 3. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto, a parità di merito, dell’eventuale possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del citato decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, sempreché siano stati dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. In assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione del secondo pe-

concorsi & leggi riodo dell’art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127. 4. Il decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato nel Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre, tale decreto sarà pubblicato, a puro titolo informativo, nel sito web “www.persomil.difesa.it”.

NOMINA • Gli idonei che, nella graduatoria di cui al precedente art. 14, saranno compresi nel numero dei posti a concorso, ripartiti per specialità/ specializzazioni di cui all’art. 1, comma 2 - sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all’art. 1, comma 5 del presente decreto saranno dichiarati vincitori e nominati Tenente in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri, con anzianità assoluta nel grado stabilita dal decreto presidenziale di nomina, che sarà immediatamente esecutivo. • I vincitori saranno invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina, e ammessi a frequentare un corso formativo di durata non inferiore a sei mesi. • I concorrenti risultati vincitori del concorso dovranno produrre i seguenti documenti rilasciati da strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN: • certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato entro trenta giorni dalla data di inizio del corso (scheda o libretto sanitario per i concorrenti militari); • referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio ematico del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PDH) eseguito con metodo quantitativo. • All’atto della presentazione al corso, i vincitori, che non siano già militari in servizio permanente, sono tenuti a rilasciare una dichiarazione con la quale contraggono una ferma di sette anni, ai sensi dell’art. 738, comma 3 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. La mancata sottoscrizione di detta ferma determinerà la revoca della nomina. • I vincitori dovranno presentarsi presso la Scuola Ufficiali dei Carabinieri per la frequenza del corso e saranno sottoposti a visita medica di incorporamento. Se insorgeranno dubbi sulla persistenza dell’idoneità psico-fisica precedentemente riconosciuta, il predetto Istituto ha facoltà di far sottoporre i vincitori a un supplemento di indagini presso una struttura ospedaliera, al fine di accertare che non siano insorti fatti morbosi nuovi tali da determinare un provvedimento medico - legale di inidoneità al servizio militare. Gli Ufficiali di sesso

femminile saranno sottoposti al test di gravidanza mediante analisi delle urine. In caso di positività del predetto test la visita medica di incorporamento sarà sospesa ai sensi dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, e le interessate saranno rinviate d’ufficio alla frequenza del primo corso utile.

ACCERTAMENTO DEI REQUISITI • Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui all’art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati, risultati vincitori del concorso, nelle domande di partecipazione e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte. • Verranno acquisiti d’ufficio: • a) il certificato generale del casellario giudiziale; • b) il nulla osta per l’arruolamento nell’Arma dei Carabinieri per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato. • Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al comma 1 emergerà la falsità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti con il provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

ESCLUSIONI • La Direzione Generale per il Personale Militare può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti che non saranno ritenuti in possesso dei prescritti requisiti, nonché dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei requisiti sarà accertato dopo la nomina.

SPESE DI VIAGGIO LICENZA • Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e degli accertamenti previsti dall’art. 5 del presente decreto (comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie fasi concorsuali), nonché quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. 2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della licenza straordinaria per esami, fino a un massimo di trenta gior-

ni, nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui all’art. 5, nonché quelli necessari per il raggiungimento della sede ove gli stessi si svolgeranno e per il rientro nella sede di servizio. In particolare, detta licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potrà di norma essere concessa nell’intera misura prevista per la preparazione della prova orale, ovvero frazionata in due periodi, di cui uno non superiore a dieci giorni, per le prove scritte. Se il concorrente non sosterrà le prove e gli accertamenti per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. • La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del concorrente nonché, in caso di esito positivo, agli Enti previdenziali. • L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. • Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento che nomina, ognuno per le parti di competenza, responsabile del trattamento dei dati personali: • a) i responsabili degli Enti di cui al precedente art. 4; • b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6; • c) il Direttore del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri. • I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi dell’art. 1055 del decreto del Presidente della Repub-

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blica 15 marzo 2010, n. 90. • Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Istituto centrale per il restauro

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bando integrale

allievi scuola alta formazione Istituto centrale per il Restauro Gazzetta n. 51 del 28 giugno 2013 Scadenza 29 luglio 2013 Titoli diploma Info www. icpal.beniculturali.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di cinque allievi al corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario (di seguito denominato ICRCPAL) - con inizio nell’anno accademico 20132014 - nel Percorso Formativo Professionalizzante 5 «Materiale librario e archivistico. Manufatti cartacei e pergamenacei. Materiale fotografico, cinematografico e digitale» (la denominazione è risultante dalla tabella dei «Percorsi Formativi Professionalizzanti » - Allegato B del D.M. n. 87/2009). • Il corso, quinquennale a ciclo unico, articolato in 300 crediti formativi, corrispondenti ai crediti formativi previsti dal vigente regolamento universitario, si svolge in conformità a quanto previsto dal D.M. n. 87/2009 e conferisce, in esito al superamento dell’esame finale, avente valore di esame di Stato abilitante alla professione di restauratore di beni culturali, un titolo di studio equiparato al diploma di laurea magistrale. • Gli studenti saranno tenuti a versare all’ICRCPAL una quota annua pro capite di iscrizione a titolo di parziale rimborso spese, necessaria a coprire in parte le spese dell’attività didattica e comprensiva degli oneri relativi alla stipula di una polizza assicurativa infortuni e per la responsabilità civile. Gli importi e le modalità di pagamento di detta somma sono indicati nel sito web dell’ICRCPAL (www.icpal.beniculturali.it/). • Contestualmente alla quota di iscrizione all’anno in corso gli studenti saranno tenuti a versare la tassa regionale quale contributo dovuto per il rilascio di un titolo di studio avente valore legale.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti soggettivi: • a) diploma quinquennale (o quadriennale più anno integrativo) di istruzione secondaria superiore; è consentita


24 concorsi & leggi l’iscrizione con riserva per i candidati che conseguano il diploma prima della data d’inizio della prova finale; • b) cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea. Sono ammessi, alle stesse condizioni, anche cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, purché dimostrino il possesso di un titolo di studio equipollente a quello richiesto sub a) ; • c) idoneità fisica alle attività che il Percorso Formativo Professionalizzante comporta; • d) non aver riportato condanne penali. • I requisiti devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto b del presente articolo. • Per difetto dei requisiti prescritti, l’ICRCPAL può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati.

LA DOMANDA • Ai fini della partecipazione al concorso, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, «Disposizioni in materia di documentazione amministrativa», e modificazioni successive: • a) cognome e nome, luogo e data di nascita, codice fiscale; • b) luogo di residenza, completo di indirizzo e codice di avviamento postale; • c) domicilio eletto per le comunicazioni relative al concorso, recapito telefonico, numero di cellulare e indirizzo email, con l’impegno a comunicare le eventuali variazioni; • d) cittadinanza; • e) idoneità fisica alle attività didattiche e di cantiere che il Percorso Formativo Professionalizzante comporta; • f) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato; • g) possesso del diploma di istruzione secondaria superiore (o titolo equipollente per i cittadini comunitari e non) ; ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto a dell’art. 2; • h) autorizzazione, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, al trattamento dei dati forniti. • È fatto obbligo ai soli candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea di allegare alla domanda in originale o in copia conforme, il titolo di studio conseguito all’estero. La Rappresentanza diplomatica o consolare italiana all’estero provvederà a tradurre il titolo in lingua italiana, ne dichiarerà il valore in loco, indicando gli anni complessivi di scolarità necessari al suo conseguimento. • La mancata apposizione della firma in calce alla doman-

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da comporta l’esclusione dal concorso. La dichiarazione generica di essere in possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida. • Ai sensi dell’art. 20 della legge n. 104/1992 nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori di handicap dovranno specificare, in relazione al proprio handicap, l’ausilio occorrente nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi nell’espletamento della prova. • Eventuali variazioni di dichiarazioni già rilasciate nell’istanza di partecipazione al concorso dovranno essere trasmesse entro il termine di scadenza del bando, ad eccezione delle informazioni di cui ai punti b) , c) e d) del precedente comma 1, informazioni il cui aggiornamento sarà sempre possibile fino alla conclusione delle attività concorsuali. • Alla domanda può essere allegato un elenco firmato dei titoli di preferenza rilevanti ai fini dell’art. 5 del presente bando. • Le domande di ammissione, redatte su carta libera secondo lo schema allegato al presente bando, devono essere presentate alla Segreteria SAF dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario, Via Milano, 76 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, secondo una delle seguenti modalità: • a) per i cittadini italiani o di altri Stati appartenenti all’Unione Europea, nonché per i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, ma con residenza anagrafica in Italia: raccomandata con avviso di ricevimento, oppure consegna a mano presso la segreteria della Scuola dell’ICRCPAL che rilascerà ricevuta; per gli orari e i giorni di consegna consultare il sito web dell’Istituto; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante, ovvero apposta sulla ricevuta rilasciata dalla segreteria della Scuola dell’ICRCPAL; • b) per i candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea residenti all’estero: esclusivamente tramite la Rappresentanza diplomatica o consolare italiana competente per territorio; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede il protocollo di partenza della Rappresentanza diplomatica o consolare. • Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta di versamento di € 50,00 quale contributo di partecipazione al concorso. Detto versamento va effettuato secondo le modalità indicate nel sito web www. icpal.beniculturali.it. Il contributo di partecipazione al Concorso non sarà in alcun caso rimborsato.

• Con la presentazione della domanda il candidato accetta tutte le condizioni del presente bando. • Ai sensi del decreto legislativo n. 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia di protezione dei dati personali» i dati forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti nell’ambito della procedura dello stesso, verranno utilizzati esclusivamente ai fini concorsuali. • L’ICRCPAL non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione dei recapiti forniti dal candidato, ovvero da mancata o tardiva informazione dei cambiamenti dei recapiti stessi, rispetto a quanto menzionato nella domanda di ammissione e per eventuali disguidi non imputabili all’ICRC PAL.

PROVE DI ACCESSO • Entro il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza del bando, sul sito web dell’ICRCPAL (www.ic pal.beniculturali.it/) verrà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prima prova e sarà data comunicazione della data, ora e luogo in cui si svolgeranno le prove di accesso e la prova di conversazione in lingua italiana, riservata ai candidati cittadini stranieri. • I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove di ammissione, senza alcun preavviso diretto, nei luoghi, nei giorni e nelle ore indicati, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: • a) fotografia recente autenticata applicata su carta da bollo; • b) tessera postale; • c) patente di guida con foto; • d) passaporto; • e) carta d’identità; • f) tessera di riconoscimento rilasciata da un’amministrazione dello Stato. • L’esame di ammissione consiste in: • a) una prova di conversazione in lingua italiana, riservata esclusivamente ai candidati cittadini stranieri; • b) una prova grafica; • c) un test attitudinale pratico - percettivo; • d) una prova orale atta a dimostrare la conoscenza dei materiali e delle tecniche di produzione dei manufatti archivistici e librari, delle vicende storiche e della produzione culturale, delle scienze della terra, della chimica, della biologia, della fisica. La prova sarà sostenuta in lingua italiana anche dai cittadini stranieri. I candidati dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua inglese.

PROVA GRAFICA: • a) consiste in un disegno teso a restituire la definizione volumetrica, le proporzioni, i dettagli relativi ai materiali e alle tecniche di produzio-

ne di un manufatto archivistico o librario a partire dalla sua riproduzione fotografica. Il disegno dovrà essere eseguito con matita in grafite nera, a tratto lineare, senza chiaroscuro, in una riproduzione in scala rispetto al formato della fotografia. La prova ha durata di sei ore consecutive. • Per l’esecuzione della riproduzione in scala i candidati dovranno portare soltanto il seguente materiale: matite in grafite, gomme, temperamatite, righe, squadre, calcolatori portatili e fogli di acetato per le griglie. I fogli da disegno saranno forniti dall’ICRCPAL. • Per l’esecuzione della riproduzione in scala sono ammesse griglie quadrettate e fogli millimetrati già in possesso del candidato. È vietato l’utilizzo di qualsiasi altro materiale da parte dei candidati.

TEST ATTITUDINALE PRATICO - PERCETTIVO • a) test inteso ad appurare la capacità percettiva del candidato in relazione ad una serie di gamme cromatiche; • b) un intervento di esecuzione e/o integrazione e/o consolidamento di un supporto per la conservazione, di un manufatto archivistico o librario o di parte di esso. Per tale prova i candidati dovranno portare con sé il seguente materiale: matite in grafite, gomme, temperamatite, righe, squadre, stecca d’osso, forbici, bisturi, punteruolo, taglierino, pinzette e guanti in lattice. Ogni altro materiale occorrente sarà fornito dall’ICRCPAL. La prova ha durata di sei ore consecutive. • Sono ammessi a sostenere la prova orale coloro che hanno riportato nelle prove 2.1 e 2.2 un punteggio non inferiore a 6/10.

PROVA ORALE • i candidati devono dimostrare: la conoscenza diretta dei manufatti archivistici e librari, dei materiali e delle tecniche di produzione; la conoscenza delle vicende storiche e della produzione culturale; la capacità di mettere in relazione i dati storici e quelli tecnici in riferimento ai materiali inerenti al Percorso Formativo Professionalizzante 5; la conoscenza, a livello manualistico di scuola secondaria superiore, delle scienze della natura (chimica, biologia, fisica, scienze della terra); una conoscenza di base della lingua inglese attraverso la lettura e la traduzione di un brano di carattere storico-letterario e/o tecnico-scientifico. • La prova si intende superata se il candidato ottiene il punteggio non inferiore a 6/10. • Indicazioni più ampie e dettagliate sui temi e sugli argomenti delle tre prove d’esame nonché suggeri-

menti di orientamento bibliografico saranno reperibili presso la Segreteria della Scuola, contattando l’indirizzo e-mail ic-rcpal.scuola@ beniculturali.it o recandosi di persona presso la stessa negli orari consentiti come indicato nel sito.

TITOLI DI PREFERENZA • I titoli di preferenza verranno valutati esclusivamente allo scopo di determinare la posizione in graduatoria tra due o più candidati che abbiano conseguito, in esito alle prove di concorso, il medesimo punteggio complessivo (exaequo). • Costituiscono titoli di preferenza le idoneità conseguite in concorsi banditi dall’ICRC PAL e dall’Opificio delle Pietre Dure di Firenze oppure le idoneità conseguite in concorsi banditi dagli Istituti Formativi per l’insegnamento del Restauro accreditati dalla «Commissione tecnica per le attività istruttorie finalizzate all’accreditamento delle istituzioni formative» (D.I. 7 febbraio 2011) per il Percorso Formativo Professionalizzante 5. • Il possesso dei titoli sopraddetti dovrà essere dichiarato con autocertificazione nella domanda di partecipazione al concorso e dovrà riferirsi a titoli aventi data precedente a quella di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. • Non sono valutabili titoli diversi da quelli suindicati.

COMMISSIONE • La Commissione giudicatrice del presente concorso ha la composizione prevista dall’art. 6 del Regolamento della Scuola di Alta Formazione e Studio dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario emanato con decreto direttoriale del 2 dicembre 2011.

GRADUATORIA • Espletate tutte le prove del concorso, la commissione stila la graduatoria dei vincitori e degli idonei secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva risultante dalla somma aritmetica del punteggio riportato nelle singole prove d’esame, nonché dalla valutazione dei titoli di preferenza nel caso di candidati a pari merito. In caso di parità di punteggio precede il candidato di età inferiore. • La graduatoria sarà pubblicata sul sito web dell’ICRCPAL, affissa all’Albo dell’ICRCPAL e pubblicata nel Bollettino ufficiale del Ministero per i beni e le attività culturali.

DOCUMENTI DI RITO • I candidati dichiarati ammessi a frequentare il Corso devono - entro il termine di quindici giorni dalla data di pub-

blicazione - sotto pena di decadenza far pervenire al Direttore della SAF dell’ICRCPAL conferma scritta di accettazione dell’ammissione al corso quinquennale con inizio nell’anno accademico 2013/2014 accompagnata dalla ricevuta di pagamento dell’acconto della quota di iscrizione per l’importo e secondo le modalità indicate sul sito web dell’ICRCPAL www.icpal. beniculturali.it e dai documenti di cui ai successivi commi 2 e 3 (tutti i documenti sotto indicati possono essere in carta libera, in conformità alle prescrizioni della legge sul bollo). • I concorrenti cittadini italiani o di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare i seguenti documenti: • a) tre fotografie nel formato 4 x 5 cm; • b) fotocopia di un documento d’identità, in corso di validità, indicante il cognome e il nome, il luogo e la data di nascita, la cittadinanza; • c) fotocopia del codice fiscale; • d) copia autenticata del diploma quinquennale di istruzione secondaria superiore (o quadriennale più anno integrativo); qualora il titolo non sia stato presentato in allegato alla domanda di partecipazione al concorso. • I concorrenti con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare alla lettera di accettazione i seguenti documenti: • a) permesso di soggiorno; • b) tre fotografie nel formato 4 x 5 cm; • c) fotocopia di documento d’identità, in corso di validità, attestante il luogo e la data di nascita; • d) copia conforme all’originale del titolo di studio con la relativa traduzione in italiano. • Il possesso del permesso di soggiorno, rilasciato dagli organi competenti, è condizione indispensabile affinché i candidati con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella degli altri Stati dell’Unione Europea possano essere ammessi a frequentare il corso.

DISPOSIZIONI FINALI • Il mancato adempimento a quanto richiesto nell’art. 8 del presente bando, l’irregolarità della documentazione presentata, ovvero l’inidoneità fisica accertata nella fase iniziale del corso, a cura dell’ICRCPAL ed ai sensi del decreto legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, comportano la decadenza del diritto all’ammissione al corso quinquennale, di cui al presente bando. • L’ICRCPAL declina ogni responsabilità nel caso in cui, per motivi indipendenti dalla propria volontà, l’avvio dei corsi debba essere procrastinato. • Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.


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Agenzia delle Entrate bando

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integrale

ausiliari disabili psichici Gazzetta n. 49 del 21 giugno 2013 Scadenza 22 luglio 2013 Titoli diploma+tirocinio Info www. agenziaentrate.gov.it

IL BANDO • Procedura selettiva, ai sensi degli artt. 9 e 11 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di due disabili psichici per la prima area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale ausiliario, da destinare agli uffici della Direzione Regionale del Lazio in provincia di Roma • Il Direttore centrale dispone l’avvio di una selezione ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di due unità di personale con disabilità psichica, per la prima area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale ausiliario, da destinare agli uffici della Direzione Regionale del

Lazio in provincia di Roma. • La selezione è indetta in attuazione della Convenzione (prot. n. 02263373) sottoscritta in data 1° dicembre 2011 con la Provincia di Roma, ai sensi degli artt. 9 e 11 della citata legge.

REQUISITI DI AMMISSIONE • Alla procedura selettiva possono partecipare i candidati con disabilità psichica che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati: • a) diploma di istruzione secondaria di primo grado; • b) aver svolto un tirocinio formativo della durata di almeno un anno presso le Agenzie fiscali; • c) iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68; • d) cittadinanza italiana; • e) godimento dei diritti politici e civili; • f) idoneità fisica all’impiego; l’Agenzia ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104;

ROMA CAPITALE

ve d’esame della Rinvio del diario delle pro li ed esami per tito r pe selezione pubblica rminato 92 posti a tempo indete nistrativomi Am e on sti Ge di Istruttore ane Um e ors Ris Contabile (GU del 7 maggio 2013)

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el co ritte d c s fisico e v cnico fisici e t Le pro e r ici tto i dire ettori tecn d i t s o r 52 po olo dei di zia di Stat 2013 i u l r o l P de luglio ettori 7 1 della e 6 Isp iorni 1 o per per i g ionament a 94 e t a s z r e a fis sono uto di perf anta Barb S ), all’Istit in via di ttuno (Rm Ne CORSI

ON O 2013 ERIE C G.U. S L 14 GIUGN DE N. 47

concorsi & leggi l’idoneità fisica deve essere adeguata per poter esercitare utilmente le funzioni che il lavoratore nell’ambito del profilo sarà chiamato a prestare. • È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125 e dall’art. 35 del D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165. • Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili. • L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità previsti per i dipendenti dell’Agenzia delle Entrate, nonché del

tipo e della gravità del reato commesso.

LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentra te.gov.it. • Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: • a) il cognome e il nome; • b) la data e il luogo di nascita; • c) il codice fiscale; • d) il possesso della cittadinanza italiana; • e) la residenza; • f) l’iscrizione agli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n.68; • g) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • h) di non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • i) di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • j) il possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado, l’istituto presso il quale è stato conseguito e la data di conseguimento;

ROMA C

APITALE Rinvio de selezionel diario delle prove pubblica d per titoli e ’esame della d esami p er 34 posti di Istrutt tempo indeterm o in re ato alla prog ettazion Servizi di Support e tecnica o e d al contro del te llo (GU del 7 rritorio maggio 2 0 1 3 ) Il cale

nd pubb ario e la sede «Concorsliicati nella GU - 4dª’esame saranno se ed esami» - del 1° oritte speciale obre 2013 . G.U. SERIE CONCORSI N. 51 DEL 28 GIUGNO 2013

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA La comunicazione delle date e del luogo di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, a

• k) aver svolto un tirocinio della durata di almeno un anno presso le Agenzie fiscali; • l) di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • m) l’idoneità fisica all’impiego; • n) gli eventuali titoli che danno diritto di precedenza o preferenza a parità di punteggio. • La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si intende inviare la PEC alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data

di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentra te.gov. it. Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale – Concorsi ed esami del 21 giugno 2013. • La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quella di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Il termine di presentazione scade il 22 luglio 2013. 2.5 Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso:TIR. Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato .pdf. • La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi del-

TERNO N I ’ L L E TO ERO D MINISPTOLIZIA DI STA rso per o l conc

nere e itte d ngeg neri r i c s o c e i v n eg Le pro re tec ci ing iretto tori tecni to d i d ta sti ret 2013 14 po olo dei di olizia di S luglio ettori P 7 u r 1 a l l l e p 6 de de per Is orni 1 er i gi onamento 94 p e t a fezi fiss bara sono uto di per Santa Bar ) t i i m t d s R a ( ’I i all in v Nettuno SI

COR IE CONGNO 2013 R E S . G.U L 14 GIU DE N. 47

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA lle date e del luogo La comunicazione de scritte del concorso prove di svolgimento delle esami, a pubblico, per titoli ed

30 posti di ricercatore terzo livello professionale

go 10 posti di tecnolo sionale terzo livello profes

è rinviata alla Gazzetta Ufficiale del 29 ottobre 2013

Ufficiale è rinviata alla Gazzetta 13 20 re ob ott del 29

G.U. SERIE CONCORSI N. 49 DEL 21 GIUGNO 2013

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G.U. SERIE CONCORSI 13 20 N. 49 DEL 21 GIUGNO


26 concorsi & leggi l’art. 38, comma 3, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n. 82. • I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda. • L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa. • L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • a) mancanza dei requisiti; • b) sussistenza delle condizioni di cui ai punti 1.3 e 1.4; • c) domande prive della firma autografa; • d) domande presentate, spedite o inviate tramite posta elettronica certificata oltre il termine fissato al punto 2.4; • e) domande inviate da un indirizzo di posta elettronica non certificata; • f) domande inviate da un indirizzo di posta elettronica certificata non personale. • L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

PROVA SELETTIVA • La prova selettiva è rivolta ad accertare l’idoneità a svolgere le mansioni del profilo professionale nel quale avviene l’assunzione, ai sensi dell’art. 4, comma 4, del D.P.R. 18 giugno 1997, n. 246. • La prova, consistente nell’esecuzione di fotocopie di atti e/o nella compilazione di un file excel e nel prelievo, nel trasporto, nella consegna e nella ricollocazione di fascicoli o altro materiale in possesso dell’Agenzia, secondo le modalità richieste dalla Commissione di valutazione, è volta a verificare le competenze acquisite durante il periodo di tirocinio svolto nelle Agenzie fiscali. • La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova di idoneità saranno pubblicati il giorno 30 settembre 2013, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenzia entrate.gov.it. • Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova. • Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

14 LUGLIO 2013

Istituto Superiore di Sanità

1

operatore tecnico enti di ricerca Gazzetta n. 48 del 18 giugno 2013 Scadenza 18 luglio 2013 Titoli licenza media+esperienza Info www. iss.it

IL BANDO • È indetta la seguente selezione pubblica, per titoli e prova – colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di personale con il profilo di Operatore Tecnico - VIII livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità: • n. 1 unità di personale per svolgere attività di supporto tecnico-esecutivo nell’ambito del progetto “Sviluppo di nuove strategie antitumorali basate su indagini di proteomica delle vie di trasduzione del segnale rilevanti nelle cellule staminali tumorali”presso il Dipartimento di Ematologia, Oncologia e Medicina olecolare; • Durata del contratto: 2 anni. • Sulla durata del predetto contratto potrà incidere la scadenza del relativo progetto.

I REQUISITI • Alla suddetta selezione possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: • a) diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado (licenza media inferiore). • b) esperienza maturata nei seguenti settori: • documentata pluriennale esperienza nel supporto all’attività di laboratorio di biologia cellulare (controllo dei livelli e sostituzione delle bombole di gas per incubatori per colture cellulari, rifornimento di azoto liquido nei contenitori per la conservazione criogenica delle cellule, sterilizzazione mediante autoclave di piccoli strumenti, vetreria e rifiuti, immagazzinamento e distribuzione di reagenti per ricerca); documentata esperienza nella gestione dei rifiuti speciali prodotti nel laboratorio; documentata esperienza nell’assistenza informatica; Il possesso di tale requisito sarà accertato dalla Commissione esaminatrice che dovrà darne tempestivamente notizia all’UfficioVI- Selezione e reclutamento del personale e borse di studio della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari generali, al fine dell’eventuale esclusione dei candidati che non risultassero in possesso del requisito stesso; • c) idoneità fisica all’impiego; l’Istituto si riserva di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione. • I candidati che non siano cittadini italiani dovranno possedere, altresì, adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza sarà accertata dalla Commissione esaminatrice tramite apposito colloquio che precederà la valutazione dei titoli di merito.

• Non possono essere ammessi alla selezione: • a) coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo; • b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; • c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. • L’esclusione dalla selezione per difetto dei prescritti requisiti potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice, dovrà essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata all’Istituto Superiore di Sanità – UfficioVI – Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio della Direzione Centrale delle risorse umane e degli affari generali, Viale Regina Elena n. 299, 00161 - Roma, o tramite equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo: protocollo centrale@iss.mailcert.it, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di spedizione per poterla esibire a richiesta dell’Amministrazione. • Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta, di cui si allega uno schema esemplificativo (Allegato A), gli aspiranti debbono dichiarare: • 1) il cognome ed il nome; • 2) il luogo e la data di nascita; • 3) la residenza; • 4) la cittadinanza posseduta; • 5) Se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi; • 6) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di de-

cisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); • 7) il titolo di studio di cui sono in possesso, indicandone la data del conseguimento e l’istituzione scolastica presso la quale il titolo è stato conseguito. In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione scolastica estera, detto titolo sarà considerato valido se dichiarato equipollente da un provveditore agli studi oppure se riconosciuto automaticamente equipollente, in base agli accordi internazionali, al titolo di studio prescritto nel presente bando, ovvero se riconosciuto equipollente, ai sensi dell’art.38 del decreto legislativo30 marzo 2001, n. 165,ai fini della partecipazione ai concorsi banditi da amministrazioni pubbliche. In tal caso il candidato dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione alla selezione di essere in possesso della dichiarazione di equipollenza sopraindicata oppure di rientrare nelle condizioni di riconoscimento automatico di equipollenza, ovvero di essere in possesso del riconoscimento ai sensi del decreto legislativo n. 165/ 2001. • 8) l’esperienza di cui all’art. 2, comma 1, lett. b) del presente bando, indicando la struttura presso la quale l’attività è stata svolta ed il relativo periodo; a tal fine il candidato dovrà produrre apposita documentazione, in originale o in copia dichiarata conforme all’originale ovvero tramite dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell’atto di notorietà di cui, rispettivamente agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, atte a comprovare lo svolgimento dell’esperienza di cui trattasi. Ai sensi di quanto disposto dall’art. 40 del suddetto D.P.R. n. 445/ 2000, come modificato dall’art. 15 della legge 12/11/ 2011 n. 183, non potranno essere utilizzate certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni che, ove prodotte, non saranno ritenute valide. In luogo dei certificati e degli atti di notorietà dovranno essere presentate le dichiarazioni sostitutive sopra citate; • 9) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • 10) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini che non siano italiani); • 11) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito, di cui al successivo art.11, dei quali siano in possesso; • 12) l’indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le eventuali comunicazioni nonché il relativo codice di avviamento postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l’obbligo di comunicare tempestivamente all’UfficioVI – Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio del-

l’Istituto Superiore di Sanità le eventuali variazioni del proprio recapito; • L’eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto dall’art.20, 2° comma, della legge 5.2.1992, n. 104, dovrà specificare l’ausilio necessario per sostenere la prova colloquio in relazione al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall’art.16, comma 1, della legge 12.3. 1999, n.68, a seconda delle situazioni, verranno messe in atto speciali modalità di svolgimento della suddetta prova, per consentire ai candidati disabili di concorrere in effettiva condizione di parità con gli altri candidati. • I candidati le cui domande di partecipazione non contengano tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione saranno esclusi dalla selezione medesima con decreto motivato. • Per informazioni relative alla selezione, e per l’eventuale ritiro di copia del bando l’Ufficio VI –Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell’Istituto Superiore di Sanità sarà aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonché dalle ore quattordici alle ore quindici del martedì e del giovedì.

I sommari completi delle ultime due Gazzette Ufficiali Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 51 del 28 giugno 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI COMANDO GENERALE ARMA DEI CARABINIERI Concorso pubblico, per titoli, per il reclutamento di 5 (cinque) Allievi Carabinieri, in qualità di atleti, per il Centro Sportivo dell’Arma dei Carabinieri.

MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITÀ CULTURALI ISTITUTO CENTRALE PER IL RESTAURO E LA CONSERVAZIONE DEL PATRIMONIO ARCHIVISTICO E LIBRARIO Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di cinque allievi al quarto ciclo del corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario di Roma Anno accademico 2013/ 2014.

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Modifica del bando di reclutamento, per il 2013, di 1.700 volontari in ferma prefi ssata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare. Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di nove Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI BIOCHIMICA DELLE PROTEINE Selezione pubblica ad una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in biologia, biotecnologie, chimica, farmacia, fi sica e chimica e tecnologia farmaceutiche. Selezione pubblica ad una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in biologia, biotecnologie, chimica, farmacia, fisica e CTF.

ISTITUTO INSEAN Avviso di selezione n. INSEAN-004-2013-RM, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

ISTITUTO NANOSCIENZE (NANO) Selezione pubblica, per titoli e colloquio per l’assunzione di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi per lo svolgimento di attività di ricerca - Profilo di Ricercatore - III livello. (Bando n. NANO 008/2013 LE).

CROCE ROSSA ITALIANA Avviso di notifica relativo alla revoca di concorsi pubblici per esami, per l’assunzione di varie unità di personale, a tempo indeterminato, da destinare presso le sedi dei Comitati regionali e provinciali e dei servizi del Comitato Centrale della Croce Rossa Italiana.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 01/B1 - Informatica - per il settore scientifico disciplinare INF/01 - Informatica. Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore con-


14 LUGLIO 2013

corsuale 05/G1 - Farmacologia, farmacologia clinica e farmacognosia - per il settore scientifico-disciplinare BIO/14 - Farmacologia. Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 05/E1 - Biochimica generale e biochimica clinica - per il settore scientificodisciplinare BIO/12 - Biochimica clinica e biologia molecolare e clinica. Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 06/F4 - Malattie apparato locomotore e medicina fi sica e riabilitativa - per il settore scientifi - co-disciplinare MED/33 - Malattie apparato locomotore.

UNIVERSITÀ DI PARMA Procedura pubblica di selezione per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, mediante stipula di contratto di lavoro subordinato, di durata triennale, al fi ne di svolgere attività di ricerca, di didattica e di didattica integrativa. Procedura pubblica di selezione per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato, mediante stipula di contratto di lavoro subordinato, di durata triennale, al fi ne di svolgere attività di ricerca, di didattica e di didattica integrativa.

UNIVERSITÀ DI PISA Procedura di selezione per dieci posti di ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lett. b) della legge 240/ 2010.

UNIVERSITÀ DI ROMA «LA SAPIENZA» Procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di chirurgia generale e specialistica «Paride Stefanini» per il settore scientifico-disciplinare MED 18 - Chirurgia generale. Avviso relativo all’attivazione di settantacinque corsi di dottorato di ricerca A.A. 2013/2014 - 29° Ciclo.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Costituzione della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario a tempo determinato, presso il Dipartimento di Chimica e Farmacia, per l’area 03 Scienze Chimiche - macrosettore: 03/D Farmaceutico, Tecnologico, Alimentare - settore concorsuale 03/D1 Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Tossicologiche e Nutraceutico-

Alimentari - settore scientifico-disciplinare: CHIM/08 Chimica Farmaceutica e CHIM/10 Chimica degli Alimenti.

ENTI LOCALI COMUNE DI ANGRI Selezione pubblica, per titoli, per conferimento incarico, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, di responsabile U.O.C. programmazione e risorse, cat. D3, con rapporto a tempo determinato, a tempo pieno.

COMUNE DI SALICE SALENTINO Procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di ingegnere/architetto - capo settore area tecnica - categoria giuridica ed economica D3.

COMUNE DI SAN TEODORO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di istruttore amministrativo, ufficio anagrafe - stato civile - elettorale, a tempo pieno ed indeterminato, cat. C1, riservato esclusivamente ai soggetti disabili di cui all’articolo 1 della Legge n. 68/1999. Codice concorso 2013/ISTRAMMAN01.

COMUNE DI VENOSA Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di psicologo - categoria D1, da assumere a tempo indeterminato e con orario di lavoro a tempo parziale 50%.

COMUNITÀ MONTANA DELLA CARNIA TOLMEZZO Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto vacante di categoria D, posizione economica D1 a tempo indeterminato e pieno, istruttore direttivo profilo professionale ragioniere-vicesegretario, presso il Comune di Forni di Sopra.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE ASUR MARCHE AREA VASTA N. 1 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di Dirigente Medico nella disciplina di Endocrinologia.

AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII DI BERGAMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di cinque operatori tecnici specializzati esperti - categoria C - da assegnare A SOREU (Sala Operativa Regio-

concorsi & leggi nale Emergenza Urgenza) Area Alpina - nonchè all’attività di autista soccorritore della AAT - a tempo pieno.

ASL MILANO 1 - MAGENTA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente amministrativo - cat. «C».

ASUR AREA VASTA N. 2 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di assistente tecnico - geometra, categoria C. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico - disciplina pediatria, categoria D.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA 12 VENEZIANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario personale tecnico sanitario tecnico di radiologia medica - cat. D.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 21 DI LEGNAGO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di posti di dirigente medico di discipline varie.

I.R.C.C.S. - CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DI BASILICATA RIONERO IN VULTURE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico della disciplina di urologia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato di un posto di collaboratore tecnico professionale ingegnere per la strutturazione dell’ufficio deputato alla valutazione delle tecnologie ed al health technology assessment (HTA), alla verifica del funzionamento degli apparati strumentali ed impiantistici, cat. D.

ALTRI ENTI ORDINE DEGLI ARCHITETTI PIANIFICATORI PAESAGGISTI E CONSERVATORI DELLA PROVINCIA DI BRINDISI Procedura di mobilità esterna volontaria, per la copertura, mediante selezione per titoli e colloquio, di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di operatore amministrativo, area B del vigente C.C.N.L. comparto enti pubblici non economici.

ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI

ESPERTI CONTABILI DI TRANI Pubblicazione della graduatoria di merito del vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto a tempo pieno e indeterminato dell’Area B per la posizione economica B1, in prova, di profilo professionale di operatore di amministrazione. (Bando 1/2012 - ODCEC Trani).

ORDINE DEI GIORNALISTI DEL MOLISE – CONSIGLIO REGIONALE Graduatoria di merito relativa al concorso per esami, preceduto da eventuale preselezione per titoli, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione, area C, posizione economica C1.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MILANO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente biologo – disciplina patologia clinica - da assegnare al Laboratorio di prevenzione.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TO4 Diario della prova pratica e prova orale del concorso pubblico a 10 posti di collaboratoreprofessionale sanitario infermiere - convocazione candidati.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PARMA Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D - tecnico di laboratorio biomedico. Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere cat. D.

CITTÀ DI SAN GIORGIO A CREMANO Avviso relativo alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per 10 posti di operatore di vigilanza.

FONDAZIONE I.R.C.C.S. ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA - MILANO Diario del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di neurofi siopatologia - categoria «D» fascia iniziale da assegnare

all’U.O. Neurofi siopatologia ed epilettologia diagnostica.

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Avviso relativo al calendario ed alle modalità di svolgimento del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di sei orchestrali presso la banda musicale della Marina Militare, indetto con decreto dirigenziale n. 66 del 10 aprile 2012, pubblicato nella Gazzetta Uffi ciale - 4ª serie speciale - n. 33 del 27 aprile 2012, modifi cato con decreto dirigenziale n. 123 dell’8 agosto 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 66 del 24 agosto 2012.

ROMA CAPITALE Rinvio del diario d’esame di 2 procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami per vari profili a tempo indeterminato.

UNIONE ITALIANA TIRO A SEGNO Comunicato relativo al diario delle prove preselettive e prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo area“B”.

UNIVERSITÀ DI BARI ALDO MORO Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifi ca ed elaborazione dati, presso il dipartimento di chimica. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifi ca ed elaborazione dati, presso il dipartimento per le applicazioni in chirurgia delle tecnologie innovative. Rinvio del diario d’esame del concorso, per esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti nella liste del collocamento obbligatorio della Provincia di Bari, per la copertura di due posti di categoria B - posizione economica B3 - area dei servizi generali e tecnici, presso l’amministrazione centrale. Rinvio del diario d’esame del concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici, presso l’area SE.GEN.A. per le esigenze del polo universitario jonico.

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Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 52 del 2 luglio 2013

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, da usufruirsi presso il dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare, nell’ambito della tematica: «MiR-221&222/miR126&126* interconnected networks: novel markers and potential therapeutic values in melanoma». Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, da usufruirsi presso il dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare, nell’ambito della tematica: «targeting STAT3 in dentritic cells to implement their use in cancer immunotherapy». Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, da usufruirsi presso il dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare, nell’ambito della tematica: «MiR- 221&222 pleiotropic activities in melanoma: SPARC secretion and miR126&abrogation».

MINISTERO DELL’INTERNO Concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE ORDINE GIORNALISTI Prova di idoneità professionale per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti professionisti, a norma dell’articolo 32 della legge 3 febbraio 1963, n. 69.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI BIOLOGIA CELLULARE E NEUROBIOLOGIA Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Roma.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI FISICA APPLICATA «NELLO CARRARA» DI SESTO FIORENTINO Selezione pubblica, per ti-


28 concorsi & leggi toli e colloquio, per una unità di personale laureato a tempo determinato 6 mesi, part time 50%, profilo ricercatore 3° livello. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura,a tempo determinato, di un posto di ricercatore 3° livello.

ISTITUTO DI GENETICA E BIOFISICA «ADRIANO BUZZATI TRAVERSO» Avviso di selezione n. IGBBS-3/2013 per una borsa di studio per laureati della durata di un anno, da usufruirsi presso la sede di Napoli.

ISTITUTO DI METODOLOGIE PER L’ANALISI AMBIENTALE DI TITO SCALO Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura,a tempo determinato, di un posto di tecnologo - III livello.

ISTITUTO SULL’INQUINAMENTO ATMOSFERICO Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di tecnologo - III livello. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di funzionario di amministrazione - V livello.

ENEA - AGENZIA NAZIONALE PER LE NUOVE TECNOLOGIE, L’ENERGIA E LO SVILUPPO ECONOMICO SOSTENIBILE Selezione, per titoli, per 16 borse di studio per laureati - 8 per il progetto «Proteorelight» ed 8 per il progetto «Proteo-smartags».

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pertura di un posto di professore ordinario di ruolo.

UNIVERSITÀ EUROPEA DI ROMA Procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di II fascia settore concorsuale 13/D4 - Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e fi nanziarie settore scientifico-disciplinare SECS-S/06 - Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie. Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato settore concorsuale 12/G1 - Diritto penale - settore scientificodisciplinare IUS/17 - Diritto penale.

UNIVERSITÀ MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA Approvazione degli atti della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di professore universitario di I fascia presso la facoltà di ingegneria, settore scientifico-disciplinare MAT/07 - Fisica matematica.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI «PARTHENOPE» Procedura di chiamata, per cinque posti di professore universitario di ruolo di seconda fascia per i settori concorsuali 06/I1, 13/A1, 13/B2, 09/E1 e 09/E3, presso le facoltà di scienze motorie, economia ed ingegneria.

UNIVERSITÀ DI PADOVA

UNIVERSITÀ E ALTRI Procedura selettiva per la coISTITUTI DI ISTRUZIONE pertura di un posto di ricercaLUISS - GUIDO CARLI Riapertura dei termini per la valutazione comparativa, per titoli ed esami, per l’ammissione a nove posti per il corso di dottorato di ricerca in «Management ».

UNIVERSITÀ DI CAMERINO Selezione pubblica per la copertura, a tempo determinato, di un ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE Pubblicazione della procedura di valutazione scientifico-didattica di un professore di ruolo di prima fascia da effettuare mediante chiamata. Pubblicazione delle procedure di valutazione a 5 ricercatori a tempo determinato

UNIVERSITÀ COMMERCIALE «LUIGI BOCCONI» DI MILANO Selezione pubblica per la co-

tore a tempo determinato presso il Dipartimento di diritto pubblico, internazionale e comunitario per il settore concorsuale 12/C1 - Diritto costituzionale (profilo settore scientifico-disciplinare IUS/08 - Diritto costituzionale). Procedura selettiva per la copertura di un posto di ricercatore a tempo pieno e determinato, presso il Dipartimento di diritto privato e critica del diritto - per il settore concorsuale 12/A1 - Diritto privato (profilo settore scientificodisciplinare IUS/01 - Diritto privato). Procedura selettiva, per la copertura, a tempo pieno e determinato, di un posto di ricercatore, presso il dipartimento di ingegneria dell’informazione - DEI - per il settore concorsuale 09/F2 -Telecomunicazioni (profi lo: settore scientifico disciplinare INGINF/03 - Telecomunicazioni).

UNIVERSITÀ DI PALERMO Procedura selettiva, per titoli ed esami, fi nalizzata all’assunzione di un tecnologo con contratto di lavoro

subordinato a tempo determinato per svolgere attività di supporto tecnico e amministrativo alle attività di ricerca, presso il Dipartimento di fisica e chimica.

ENTI LOCALI COMUNE DI CATTOLICA Avviso di mobilità volontaria tra enti, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di agente di Polizia Locale part time al 50% categoria C. Mobilità volontaria tra enti, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore specialista contabile amministrativo categoria D.

COMUNE DI CESENA Integrazione dell’avviso pubblico per la formulazione di una graduatoria, per soli titoli, per il conferimento di supplenze brevi, fino a gg. 10, in qualità di esecutore scolastico, presso le scuole dell’infanzia e gli asili nido comunali.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA Mobilità esterna per la copertura di un posto vacante di agente di Polizia Municipale - cat. C/1. Mobilità esterna per la copertura di due posti vacanti di istruttore amministrativo - cat. C/1.

COMUNE DI SAVA Procedura di mobilità, per la copertura, a tempo indeterminato e part-time 24 ore settimanali, di un posto di funzionario tecnico e di un posto di istruttore direttivo, mediante passaggio diretto tra amministrazioni.

ROMA CAPITALE Graduatorie di alcune procedure selettive pubbliche già pubblicate. Graduatoria della procedura selettiva, per titoli ed esami, per il conferimento di 60 posti nel profilo professionale di istruttore URP - Redattore pagine web legge 68/1999, categoria C - posizione economica C1 - Famiglia Comunicazione, riservata ai soggetti disabili di cui alla legge n. 68/1999.

UNIONE COMUNALE DEI COLLI – ALBANO SANT’ALESSANDRO Avviso di mobilità, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di tre posti di agente di Polizia locale categoria C.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE A.S.P. CASA DI RIPOSO

E PENSIONATO IMPERIA Concorso pubblico, per titoli e prove d’esame, per la copertura di un posto nel profilo di cuoco unico cat. B3 a tempo determinato (36 mesi) con contratto di lavoro part time orizzontale pari al 64,92% dell’intera attività lavorativa.

AZIENDA OSPEDALIERA «A. CARDARELLI» DI NAPOLI Avvisi di mobilità interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di vari posti dell’area della dirigenza medica e di vari posti dell’area comparto.

AOU POLICLINICO PAOLO GIACCONE DELL’UNIVERSITÀ DI PALERMO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico, nella disciplina di medicina fisica e riabilitativa, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo o per l’avvicendamento del personale medico in servizio presso l’U.O.C. di medicina fisica e riabilitativa dell’A.O.U.P. momentaneamente assente.

AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA «OPERA PIA COIANIZ» DI TARCENTO Concorso pubblico per la copertura di un posto di assistente amministrativo contabile a tempo indeterminato e pieno - cat. B C.C.N.L. comparto sanità. Concorso pubblico per la copertura di un posto di assistente amministrativo a tempo indeterminato e pieno - cat. B - C.C.N.L. comparto sanità.

AZIENDA SANITARIA LOCALE 1 DI AVEZZANO SULMONA - L’AQUILA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura, di cinque posti di dirigente medico – discipline: neurochirurgia e chirurgia generale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE 4 «CHIAVARESE» CHIAVARI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore socio sanitario - categ. B) livello economico Bs) riservato a disabili ex L. 68/99.

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 4 «MEDIO FRIULI» DI UDINE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertu-

ra di un posto di dirigente medico di medicina fisica e riabilitazione - area medica e delle specialità mediche.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE UMBRIA 2 Concorso pubblico per un posto di dirigente medico disciplina anestesia e rianimazione.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE UMBRIA N. 1 DI PERUGIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 35 posti vacanti di operatore socio-sanitario, di cui 15 posti da assegnare all’azienda U.S.L. Umbria n. 1 e 20 posti da assegnare all’Azienda ospedaliera di Perugia, rivolto a candidati dell’uno o dell’altro sesso.

FONDAZIONE IRCCS CA’GRANDA – OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Avviso pubblico, per la copertura di un posto di dirigente medico, direttore - disciplina: medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

ISTITUTO «GIANNINA GASLINI» DI GENOVA - QUARTO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - area medica e delle specialità mediche, disciplina neuropsichiatria infantile.

ALTRI ENTI ACCADEMIA DI BELLE ARTI DI CATANZARO Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di una graduatoria di merito di aspiranti alla costituzione di un rapporto di lavoro nel profilo di direttore dell’ufficio di ragioneria, area funzionale EP1 a tempo determinato.

AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di dirigente ambientale - ruolo tecnico.

AZIENDA FARMACEUTICA MUNICIPALIZZATA DI FOLLONICA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di farmacisti collaboratori.

FONDAZIONE RI.MED ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA SICILIA «A. MIRRI»

ISTITUTO SPERIMENTALE ZOOTECNICO PER LA SICILIA Selezione pubblica, per titoli, colloquio e test scritto laddove previsto, per l’attribuzione di 24 borse di studio, formazione e ricerca, della durata di 18 mesi, per differenti figure professionali.

DIARI AZIENDA ULSS 18 DI ROVIGO Diario della prova pratica e della prova orale, del concorso pubblico, per titoli e prove d’esame, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere - categoria D.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA ISTITUTO DI RADIOASTRONOMIA Diario del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato e pieno di una unità di personale laureato, profilo tecnologo - III livello.

MINISTERO DELL’INTERNO Avviso di pubblicazione del diario delle prove di effi cienza fisica e degli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale del concorso pubblico, per titoli ed esame, per il reclutamento di 964 allievi agenti della Polizia di Stato, riservato, ai sensi dell’articolo 2199, comma 1, del d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefi ssata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale in servizio o in congedo, indetto con D.M. 19 marzo 2013 e pubblicato nella Gazzetta Uffi ciale - 4ª serie speciale - n. 24 del 26 marzo 2013.

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE, DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA Diario delle prove scritte dei concorsi pubblici, pubblicati nella Gazzetta Uffi ciale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 42 del 28 maggio 2013, per personale di varie qualifi che da destinare all’Ufficio scolastico regionale del Friuli-Venezia Giulia.

ERRATA-CORRIGE Comunicato relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di agente di Polizia Municipale a tempo pieno ed indeterminato – cat. «C» - posizione econimica «C1» - settore Polizia Municipale presso il comune di San Michele Salentino.


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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

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1 FLEMISH SPEAKER WARRANTY ASSESSOR Msx International srl seleziona. We are currently looking for a: flemish speaker warranty assessor (m/f ) to join the Msxi’s warranty solutions department. The ideal candidate has an engineering master degree and/or has experience within warranties and/or dealers. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: None (To). Riferimento: wa_fle. Inviare cv all’indirizzo email: info@msxi-rs.com. ● 1 FORMATORE TECNICO JUNIOR SETTORE AUTOMOTIVE Msx International srl seleziona Il prescelto si occuperà dello sviluppo e dell’erogazione di corsi di formazione per la rete autorizzata. Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica, elettronica o similare, ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenze informatiche (Ms Office, Sap). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: form_tec. Human Resources Msx Ricerca E Selezione via Calvi 3, 00040 Pomezia (Roma). Telefonare allo 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info @msxi-rs.com.

1 SERVICE MANAGER Msx International srl seleziona Il ruolo prevede analisi dei processi del reparto post vendita, identificazione di un piano di miglioramento e crescita, coaching on site, miglioramento del processo di accettazione, definizione, raggiungimento e monitoraggio degli obiettivi, di coordinare la pianificazione delle attività di officina, interfaccia con casa madre. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Rife-

rimento: serv_man. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@msxi-rs.com. Telefonare allo 0687767236, fax 0691251113.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc per attività nei settore farmaceutico e finanziario. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale@ sellingcall.it. 40 CONSULENTI TELEFONICI PER IL RECUPERO DEL CREDITO Euro Service Group spa seleziona. Requisiti: problem solving, buon orientamento al risultato, buone competenze informatiche, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15/21. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: rec. cred. Fax 0672497172, indirizzo e-mail: candidati@ euroservicegroupspa.com. 1 OPERATORE TELEMARKETING Global Servizi società cooperativa a responsabilità limitata seleziona per inserimento immediato nell’organico della società. Si valutano candidati con ottima dialettica e capacità organizzativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: globalservizi.in fo@libero.it. Telefonare allo 0670496955. 10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center tlc business outbound seleziona per ampliamento organico ufficio zona Romanina. Gradita esperienza, buona dialettica capacità di lavorare in team. Si offrono fisso mensile e lavoro part o full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefono 0664800800, fax 0697993039, e-mail: omnia fastweb@gmail.com. 5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per lavoro part e full time. Si richiede esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Si offre fisso mensile. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil@ libero.it. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Genial Office srl seleziona. Si valutano candidati esperti nella vendi-

ta telefonica. Si offrono contratto a progetto, fascia oraria part time, retribuzione fisso più incentivi. Sede di lavoro: Roma, via Lucrezia Romana, zona Capannelle/Cinecittà. Riferimento: 745. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@genial office.eu. 30 OPERATORI TELEFONICI FASTWEB Tgs srl seleziona Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Casalbruciato. Riferimento: cc001. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 100 OPERATORI TELEFONICI PER INTERVISTE Gn Research spa seleziona. Requisiti: età minima 18 anni, ottima conoscenza uso pc, buone capacità dialettiche. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Priscilla 101. Riferimento: roma. Telefonare alo 0686517205, numero verde 800122928, e-mail: cati. it@gnresearch.com. 2 OPERATORI TELESELLING Nova Media srl seleziona per contatti telefonici alto profilo settore comunicazione/editoria. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabili comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: marketing.roma1@ nova-media.it. 5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti. Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefono 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com. 5 SEGRETARIE PER ACQUISIZIONI Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per acquisizione e gestione clienti. Requisiti: età 30/40 anni, pregressa esperienza nel telemarketing, residenza in zona, disponibilità part time dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdì. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Gli interessati potrnano inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it.


14 LUGLIO 2013

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2 OPERATRICI TELEFONICHE Agenzia Teatrale società di telemarketing seleziona. Richieste madrelingua italiana e predisposizione al lavoro per obiettivi. Si offorno provvigioni più incentivi, no fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Montesacro, viale Tirreno. Tel. 0689277940, e-mail: agenziateatrale. roma@gmail.com. 1 TEAM LEADER Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per inserimento in organico. Il prescelto si occuperà degli obiettivi mensili affidati. Requisiti: esperienza pluriennale maturata nella gestione di risorse telemarketing outbound, disponibilità ore 9/13, residenza in zona. Astenersi privi di requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Tel. 0622440213, fax 0622440213, e-mail: newlesoleil@libero.it.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

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E CASSIERI Casalandia srl seleziona per negozio articoli per la casa in zona Casal Bruciato. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati, di bella presenza e con disponibilità full time. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Bruciato. Inviare cv con foto a Casalandia srl, piazza R. Balsamo Crivelli 31 o all’indirizzo e-mail: info @casalandia.it. ● 4 COMMESSI E CASSIERI Ca-

salandia srl seleziona per negozio articoli per la casa in zona Casal Bruciato. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza pregressa, motivati, di bella presenza e con disponibilità full time. Contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Bruciato. Inviare cv con foto a Casalandia srl, piazza R. Balsamo Crivelli 31 o all’indirizzo email: info@casalandia.it.

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1 GRAFICO Riemme seleziona. Requisiti: adeguato titolo di studio ed esperienza maturata nel settore per progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodot-

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in partenariato con Unitelma Sapienza, Università di Roma. Si conseguono 42 attestati di partecipazione e 6 crediti formativi universitari. Impegno full time nel Campus dell’Accademia GM.

ti multimediali. Indispensabile conoscenza ambiente Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, conoscenza lingua inglese, patente di guida A o B, massima disponibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma sud, zona Laghetto di Montecompatri. Inviare cv via e-mail a: riemmesrl@ gmail.com.

offerte C /F REDITO INANZA

1 ISTRUTTORE CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto finanziario cessione del quinto dello stipendio/pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: età massima 30 anni, diploma scuola media superiore o laurea, ottime capacità analitiche e organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità e autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@directafin.it. 2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani diplomati o laureati, dinamici e ambiziosi interessati a un percorso formativo per diventare professionisti qualificati nel settore del credito e della tutela assicurativa per famiglie e aziende. Si offrono formazione gratuita per l’iscrizione all’albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti opportunità di crescita prefessionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma nord. Riferimento: kmc. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: stefano.croce @kiron.it. 30 PHONE COLLECTOR Parr Credit srl seleziona per recupero crediti telefonico. L’attività si svolge part time su turni settimanali così alternati: dal lunedì al venerdì ore 9/12.45, 13/ 16.45, 17/20.45. Requisiti: laurea (anche di primo livello) in materie economico/giuridiche, età tra i 22 e i 44 anni, utilizzo dei sistemi informatici, ottima dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare maggio/13. Tel. 0696705200, e-mail: job@ parrcredit.it.

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3 INGEGNERI NEOLAUREATI IN INGEGNERIA CIVILE ELTTRONICA E MECCANICA Ap Costruzioni Generali srl seleziona per cantieri sul territorio nazionale. Il prescelto supporterà l’ufficio tecnico nelle fasi di gestione commessa, dalla fase di gara a quella di gestione tecnico economica dell’appalto. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: 001. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: ufficio. gare@ap-costruzioni.it. 1 OPERAIO RESPONSABILE CENTRO LAVORO Ab Manager, azienda operante nel settore della lavorazione del legno per la produzione di mobili e arredi, seleziona. Costituiscono presupposti esclusivi la conoscenza del funzionamento dei macchinari a controllo numerico e l’esperienza nella lavorazione del legno. Non verranno presi in considerazioni profili professionali diversi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: op centro lavoro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: n.fabbri@abmanager.it.

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3 PROGRAMMATORI PLC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Il ruolo prevede programmazione di robot antropomorfi e collaudi presso clienti. Requisiti: laurea o diploma, esperienza di almeno tre anni nella mansione, massima disponibilità a trasferte (massimo due settimane consecutive), ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Canossa (Re). Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Non è necessaria esperienza nel settore. Si offrono fisso e provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: lav. Telefonare al numero 064072381, fax 0640500975, e-mail: rmcp8@tecnocasa.it. 1 AGENTE IMMOBILIARE anche senza esperienza agenzia immobiliare Locatelli seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il trattamento economico è costituito da un rimborso spese mensile per tutta la durata del contratto, oltre a provvigioni realmente superiori alla media del settore (variabili dal 2 al 4% del prezzo degli immobili). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www.la vorare.net. Telefonare al numero 3281758289. 2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età compresa tra i 20 e i 35. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Cipro. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: rm cvd@tecnocasa.it. 3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con reale desiderio di crescita professionale. Requisiti: diploma o laurea, età massima 30 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/San Pietro. Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 4 AGENTI IMMOBILIARI Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati da inserire nel proprio organico. Si offrono stage iniziale, fisso incentivi e provvigioni, interessanti prospettive di carriera. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare il prorio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: segreteria@ progetim.com.

il segnaposto

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per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Studio Immobiliare San Lorenzo srl affiliato Tecnorete seleziona per espansione zona di attività. Si valutano dinamici candidati di entrambi i sessi, diplomati, anche senza esperienza. Si offrono guadagni provvigionali e possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Tiburtina 128. Telefonare al numero 064456352 e 3276917882, fax 0644362590, e-mail: rm1af@tecnorete.it. 5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni con auto propria da avviare nel settore della vendita immobiliare. Si offrono lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano e Campagnano (Rm). Tel. 069039098 e 3939812591, indirizzo e-mail: immobiliare sacrofano@hotmail.it. 10 AGENTI IMMOBILIARI Faciliter Immobiliare seleziona. Si valutano candidati esperti o neofiti per ambizioso progetto di sviluppo. Si offrono altissime provvigioni, formazione continua, strumenti avanzati di web marketing, massima libertà di organizzazione e di gestione del tempo. Possibilità di home office. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Riferimento: 13/01. Inviare cv dettagliato con foto via e-mail all’indirizzo: info@faciliter immobiliare.it. 1 COLLABORATORE da avviare alla carriera di agente immobiliare Prati Balduina srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, formazione professionale affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639754161, e-mail: rm1a8@tecnorete.it. 1 COLLABORATORE E.M.I. società di mediazione immobiliare specializzata nella compravendita di bar e ristoranti seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 40

anni per la gestione e il procacciamento dei mandati. Si offre rimborso spese più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via del Circo Massimo. Telefonare al numero 0657288854, fax 0657300337, indirizzo email: roccasecca.paghe@ associazionebar.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv all’indirizzo e-mail: m. fiaschetti@tecnocasa.it. 1 CONSULENTE IMMOBILIARE Tecnocasa Pistoia Nord seleziona. Requisiti: diploma, auto propria, residenza nel comune di Pistoia, Montale o Serravalle Pistoiese. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Pistoia, viale Italia 31. Telefonare al numero 0573977543, fax 0573507245, e-mail: ptco2 @tecnocasa.it. 2 CONSULENTI E AGENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona per sviluppo organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima presenza e buona dialettica. La sede operativa è in zona Flaminio ma i prescelti potranno lavorare liberamente nelle zone di proprio interesse. Si valutano anche agenti con esperienza. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0632650505, fax 0632650505, e-mail: studio@romagroup.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età 18/30 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/Ottaviano. Telefono 0639751777, o inviare il proprio cv via fax allo 0639762401, e-mail: rm cve@tecnocasa.it.


32 il segnaposto 6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Grottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico. Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Telefaonare al numero 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1 @tecnocasa.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci 3@tecnocasa.it. 3 FUNZIONARI AGENTI IMMOBILIAR Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 3 FUNZIONARI DIPLOMATI Pigneto Mediazioni srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Richieste massima serietà e disponibilità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670614220, fax 0645442653, indirizzo email: pigneto.mediazioni @gmail.com. 6 GIOVANI DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età massima 25 anni, motivati, con auto

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offro lavoro propria e, dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni ed in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 700 euro e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Riferimento: ag. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmhe 6@tecnocasa.it.

web. Si valutano candidati con esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. Si offrono fisso più provvigioni, appuntamenti prefissati, formazione tecnica, supporto alle vendite. No perditempo. Inviare cv solo se realmente interessati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: info@hmts.it. ● 1 ANALISTA PROGRAMMA-

1 SEGRETARIA Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per lavoro full time. Requisiti: età compresa tra i 20 e i 35 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: coord. Telefonare allo 064072381. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 1SEGRETARIADIACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per stage. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@ progetim.com. 2 VENDITORI E ACQUISITORI IMMOBILIARI Alpa Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano agenti avviati nel settore immobiliare con partita Iva di età 24/45 anni. Si offrono alti incentivi e provvigioni, rimborso spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 58. Inviare cv vi fax allo 0671076537, o via e-mail a: pallegrezza@frimm.com.

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PRESENTANTE Eurosoftware Italia srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, esperienza minima nel settore informatico,- partita Iva, spiccate doti comunicative. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0682002394, fax 0682002404, e-mail: a.tuzio@eurosw.it. 5 AGENTI DI COMMERCIO Hmts srl seleziona per lancio innovativo prodotto

TORE ESPERTO KETTLE PER ATTIVITÀ DI ETL Neperia srl seleziona per la sede di Ragia o per lavoro da remoto. Richiesta comprovata esperienza di almeno due anni su Kettle per attività di Etl. Costituirò titolo preferenziale la conoscenza dell’intera suite Pentaho. Inserimento immediato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa o da remoto. Riferimento: kettle-etl. Inviare cv con lettera di motivazione all’indirizzo email: cv@neperia.com. 1 ANALISTA PROGRAMMATORE ESPERTO DOTNET/TELERIK Romasistemi srl seleziona. Contratto a progetto o con partita Iva da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: scbaroli@integra erospace.it. ● 1 CONSULENTE APPLICATIVO SENIOR ERP AREA FINANCE Neperia srl seleziona. Il candidato ideale è in possesso di laurea in Economia e commercio o equivalente, ha età inferiore ai 35 anni, esperienza di almeno cinque anni maturata in aziende e società di consulenza in progetti di avviamento di sistemi applicativi gestionali in ambito Amministrazione e finanza, buona conoscenza della normativa fiscale e civilistica italiana, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bologna Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

2 DOTNET SQL/TELERIK Romasistemi srl seleziona per stage con rimborso spese. Si valutano giovani candidati, seri determinati, desiderosi di crescita professionale, autodidatti o con titolo scolastico Dotnet Sql/Teleria, privilegiati possibilmente area Castelli Romani Roma sud. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scbaroli@integra erospace.it. 1 INGEGNERE PROGRAMMATORE Progeo seleziona. Si valutano candidati esperti in C Sharp con almeno due anni di esperienza specifica. Gradita la laurea inerente ma non indispensabile. Si offre contratto di apprendistato se di età infe-

riore ai 30 anni, se superiore un anno a tempo determinato per conoscenza reciproca e poi indeterminato. Sede di lavoro: Ascoli Piceno. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: marozzi@ nutrizione.com. 1 PROGRAMMATORE ANALISTA ABAP/SAP Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma, precedente e pluriennale esperienza nella programmazione Sap/ Abap e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: abap/ sap. Inviare dettagliato curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: napoli @tempimodernilavoro.it. Telefono 0815628260. 2 PROGRAMMATORI DOT.NET Orange IT srl seleziona. Competenze tecniche richieste: programmazione Dot.net utilizzando il prodotto Visual Studio di Microsoft, in particolare con i linguaggi C# e Vb.Net, conoscenza approfondita di Oracle e Pl/Sql nello specifico, conoscenza e utilizzo Web Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0695819687, email: direzione.personale@ orange-it.it. 3 SISTEMISTI APPLICATIVOSUPPORTO SECONDO LIVELLO Adecco Italia spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede gestione applicazioni in ambiente di produzione, risoluzione anomalie e malfunzionamenti applicativi, rilasci. Competenze richieste: db Microsoft Sql Server (Reporting Service e Analisys Server), Unix Linux, Solaris, Aix, software Apache, Websphere, Bea, Oracle. Almeno uno fra: Axway, Jboss, Tibco. Contratto di somministrazione di sei mesi più sei con inquadramento quarto livello settore metalmeccanico, stipendio lordo mensile 1.570 euro più buoni pasto da 9,30 euro. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefonare al numero 0654546822, e-mail: elisa.gentili@adecco.it. 1 SVILUPPATORE APP SU PIATTAFORMA ANDROID Top Consulting & Service srl seleziona Richiesta autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. Contratto a progetto di un anno con visibilità futura. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Inviare cv via e-mail a: amministrazione @topcs.it. 1 SVILUPPATORE APP SU PIATTAFORMA IOS Top Consulting & Service srl seleziona Richiesta autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. Contratto

a progetto di un anno con visibilità futura. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: amministrazione @topcs.it. 1 SVILUPPATORE COBOL CICS DB2L Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel campo dell’Ict dal 2003, seleziona Si valutano candidati esperti e autonomi nei linguaggi e basi dati Cobol, Cics, Db2. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Pl1 Ims e Dl1. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: cobol-cicsdb2l ragusa. Inviare curriculum vitae via e-mail a: g e s t i o n e. p e r s o n a l e @ neperia.com. ● 2 SVILUPPATORI JUNIOR Neperia srl seleziona. Si valutano candidati neolaureati in ambito informatico per ampliamento dell’organico della sede di Ragusa. Requisito indispensabile, la passione per le nuove tecnologie e per liinformatica in generale. È richiesta la conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, in primis di Java. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: sviluppatori junior-ragusa. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

1 TECNICO IT PER UFFICIO CED Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano periti o ingegneri informatici con esperienza di due o tre anni maturata in ufficio Ced. Il prescelto sarà di supporto informatico al responsabile dell’ufficio. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio e Emilia. Riferimento: re10. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 2 WEB DESIGNER Neperia srl azienda dinamica e innovativa operante nel settore Ict dal 2003 seleziona per la propria sede di Ragusa. Si valutano candidati junior e senior con almeno due anni di esperienza. Si offrono assunzione immediata con retribuzione e posizione contrattuale commisurati a competenze e capacità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa Riferimento: web designer. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

2 EDUCATORI INSEGNANTI MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette Infernetto seleziona. Si valutano candidato madrelingua inglese, preferibilmente in possesso di laurea in Scienze della formazione o Psicologia

(o titoli equipollenti), preferibilmente con esperienza con bambini della fascia di età 0-6 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Alessandro Rolla, Infernetto. Tel. 06-5053422, fax 065053422, indirizzo email: infolaforestadeisogni @lamaisonnette.net. ● 7 INSEGNANTI Associazio-

ne Culturale De Meo Arte seleziona per inserimento corsi per prossima apertura zona Vitinia a Roma. Le attività didattiche previste sono in fashion design, design del gioiello, storia dell’arte, fotografia e post produzione fotografica, fumetto, inglese, dizione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Vitinia, via CasolaValsenio 16. Telefono 3207786771, e-mail: info @gianfrancodemeo.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 0773661996, fax 0773662515, e-mail: latina @ciodueitalia.it. 3 RAPPRESENTANTI Scuole Riunite srl seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 25/40 anni, con auto propria, dinamici e motivati a possibile carriera. Si offrono inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, considerevoli provvigioni e premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marche, Abruzzo, Umbria, Campania. Inviare curriculum via e-mail a: scuoleriunitesrl @gmail.com.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

5 ACCOUNT EXECUTIVE JUNIOR Inbrand seleziona per vendita spazi pubblicitari su IPMagazine, prodotto editoriale cartaceo e web dell’area area pontina. L’attività sarà coordinata dall’area marketing e dal sales manager, e finalizzata allo sviluppo del portfolio clienti. Disponibilità immediata, lavoro per obiettivi, ottimo trattamento provvigionale. Si valutano esclusivamente candidati con esperienza nel settore e partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina e comuni del sud pontino. Inviare cv e lettera motivazionale all’indirizzo e-mail: job@inbrandadv.com. Tel. 0773488338.


14 LUGLIO 2013

Tempi moderni seleziona 1 addetto vendita materiale elettrico

1 ASSISTENTE COMMERCIALE E MARKETING SETTORE CINEMATOGRAFICO Film In Sala srl seleziona Si valutano candidate con conoscenza del pacchetto Office, conoscenza lingua inglese, disponibilità a piccoli viaggi. Contratto a tempo determinato full time. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delitala 104. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@ filminsala.eu. 8 COMMERCIALI Biovital società operante in distribuzione e vendita di prodotti per la pulizia e l’igiene aziendale seleziona per ufficio commerciale. Età 20/55 anni. Si offrono lavoro in sede, formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0659475002, email: info@biovitalsrl.com. ● 2 PROMOTER PER CAMPA-

GNE UMANITARIE Caesar Marketing srl seleziona. Si valutano candidati con doti comunicative, propensione alla vendita, predisposizione al cliente, interesse per il settore no profit, disponibilità lavorativa immediata. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Verona. Inviare cv via email a: caesarmarketing@ libero.it.

offerte M ECCANICA

1 ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Il prescelto, perito meccanico o ingegnere gestionale, seguirà l’avanzamento della produzione. Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese, del disegno meccanico, di impianti di produzione e lavorazioni meccaniche, gestione tempi e metodi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re20. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 FRESATORE MANUALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Il prescelto sarà inserito su fresa tradizionale. Si valutano candidati con esperienza consolidata nella mansione (superiore ai tre anni) e nella costruzione di attrezzature meccaniche, buona lettura del disegno tecnico,

offro lavoro

per cliente di Roma. Requisiti: esperienza pregressa nella vendita e assistenza tecnica di materiale elettrico titolo di studio inerente (perito Elettrico/Elttrotecnico).

buon utilizzo macchine utensili manuali come tornio parallelo e fresa, utilizzo strumenti di lavoro. La ricerca ha carattere di urgenza. Si offre contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio e Emilia. Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 052243 3391, e-mail: reggioemilia@ orienta.net. 1 IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO JUNIOR Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per ufficio commerciale di azienda metalmeccanica. Requisiti: esperienza almeno triennale nella mansione, ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte. Ambizione e forte motivazione al ruolo completano il profilo. Saranno valutati preferibilmente candidati laureati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio e Emilia. Riferimento: re04. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 PROGETTISTA MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per inserimento nell’ufficio tecnico di aziendacliente. Si valutano ingegneri o periti con esperienza nella mansione,. Si richiede ottima conoscenza di Autocad 3D e disponibilità a brevi trasferte. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ciano d’Enza (Re). Riferimento: re11. Inviare cv all’indirizzo e-mail: reggioemilia@orienta.net. Tel. 0522580523, fax 052243 3391. 1 SALDATORE A TIG Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Si valutano candidati con esperienza consolidata nella mansione e disponibilità immediata. La ricerca è particolarmente urgente. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio e Emilia. Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

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di lavoro: Roma. Telefonare al numero 065138231, fax 065123753, indirizzo email: anafisas@gmail.com. 2 MEDICI ABILITATI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per campo estivo in cooperativa sociale educativa. Richiesta disponibilità immediata e di un mese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio e Emilia. Riferimento: re15. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

offerte M ODA

● 1 VISUAL MERCHANDISER

Business Management srl seleziona per azienda cliente. ll prescelto sarà responsabile del design delle vetrine e degli spazi espositivi, dovrà assicurare il coordinamento e la verifica dell’uniformità di immagine con quella dei vari punti vendita. Richiesta esperienza di quattro anni nel settore. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di 40mila euro. Sede di lavoro: Nola Interporto(Na). Telefonare al numero 0818231978, o inviare cv via fax al numero 0815127913, o via e-mail all’indirizzo: selezione@b management.net .

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 01. Fax 0693160607, email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte M /F

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: 02. Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@la nuovaassistenza.it.

5 FISIOTERAPISTI Associazione Anafi seleziona per lavoro domiciliare in convenzione con la Asl RmB nelle zone Tiburtina, Castel Verde Lunghezza, Torre Angela, Romanina. Attività di libero professionista. Sede

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro:

EDICINA ARMACIA

Gi Group seleziona 4 verniciatori arredi navali

re al numero 066785678, o inviare il proprio curriculum via fax allo 0669294287, o via e-mail all’indirizzo: uscau@hotmail.com.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 04. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

10 PIZZAIOLI ESPERTI PIZZA NAPOLETANA Lg Group seleziona. Requisiti: residenza a Novara e provincia, disponibilità per turni serali e weekend, esperienza forno a legna, buona conoscenza impasto lunga lievitazione, auto propria, elevate doti di organizzazione, velocità, pulizia personale e del luogo di lavoro, estrema serietà, spirito d’iniziativa, lealtà, affidabilità. L’esperienza nella preparazione della pizza napoletana è considerato requisito fondamentale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Novara. Riferimento: pizz01. Telefonare allo 02365502, o inviare il proprio cv e-mail: recruiting@gruppo-lg.it.

ISORSE MANE

1 ADDETTO RISORSE UMANE Nemesis srl operante nel recupero crediti seleziona per lavoro part time. Requisiti: laurea e master in gestione delle risorse umane, precisione, affidabilità, ottime capacità dialettiche, disponibilità part time dalle ore 14 alle 18. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefono 3938788470, e-mail: s.zanazzi@nemesiscredit.it.

offerte R ISTORAZIONE

10 BARMAN E CAMERIERI Lg Group seleziona. Requisiti: esperienza nel ruolo sia diurno che notturno, disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, età massima 35 anni, auto propria. È gradita l’esperienza in catene di ristorazione e nel mondo hotellerie di lusso. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: bar_cam_rm. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting@gruppo-lg.it. Tel. 02365502. 4 CAMERIERI DI SALA CHEF DU RANG BANCHISTA Café Du Jardin ristorante Ciampini seleziona Il cameriere di sala è un candidato dinamico ed esperto, con almeno cinque anni di lavoro continuativo nel settore, conoscenza lingue, scuola alberghiera italiana. Ottimo impiego full time. Il banchista lavorerà part time in caffetteria, gelateria e cocktail. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, piazza Trinità dei Monti. Per informazioni telefona-

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per azienda cliente di Viareggio. Richiesta pluriennale esperienza su preparazione verniciature mobili in legno. Completano il profilo serietà, disponibilità e precisione.

Grottaferrata (Rm). Riferimento: 03. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail a: selezioni@lanuova assistenza.it .

offerte R U

il segnaposto

10 RESTAURANT MANAGER CON ESPERIENZA Lg Group seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 35 anni, esperienza in catene di ristorazione, gradita esperienza nel mondo hotellerie di lusso, disponibilità al lavoro su turni e nel weekend, gestione e coordinamento di un gruppo di risorse, gestione e organizzazione della sala ristorante. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: rest.man_mi. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting@gruppo-lg.it. Tel. 02365502. 10 RESTAURANT MANAGER CON ESPERIENZA Lg Group seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 35 anni, esperienza in catene di ristorazione, gradita esperienza nel mondo hotellerie di lusso, disponibilità al lavoro su turni e nel weekend, gestione e coordinamento di un gruppo di risorse, gestione e organizzazione della sala ristorante. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rest.man. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: re cruiting@gruppo-lg.it. Tel. 02365502. 2 TECNICI FRIGORISTI Assistenza Grandi Impianti srl seleziona. Si valutano tec-

nici specializzati nel settore cucine industriali, frigoristi provvisti di patentino per manutenzione e installazione attrezzature Electrolux marchio Zanussi Professional. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ass1. Tel. 0655280855, fax 0655283893, indirizzo email: assistenzazanussi@ agisrl.it.

offerte V /A ARIE LTRO

5 COMPARSE FIGURAZIONI SEMPLICI TV MODA Rds Casting seleziona per casting televisivi, spot pubblicitari tv, baby moda, sfilate, servizi fotografici pubblicitari per riviste. Il casting è rivolto a bambini e bambine, giovani ragazzi e ragazze da 0 a 17 anni, anche stranieri, con o senza esperienza. Il contatto e l’accompagnamento deve essere rigorosamente effettuato da un genitore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni scrivere all’indirizzo e-mail: rdscasting@ gmail.com. ● 2FUNZIONARICOMMERCIALI

Servizi Generali società cooperativa seleziona. Si valutano agenti con maturata esperienza nel settore del turismo, facility management, outsourcing e global service, persone dinamiche motivate e in grado di lavorare in team e per obiettivi, dotate di capacità di pianificazione e organizzazione della propria attività lavorativa, con spiccate capacità relazionali, automunite e con portafoglio clienti. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@coop servizigenerali.it. ● 1 PLANNING ASSISTANT Xcape, società di business travel & events, seleziona per gestione attività di acquisti, predisposizione, produzione, spedizione materiale gestione rapporti fornitori. Requisiti: capacità di cercare e trovare soluzioni cost-effective conoscenza di almeno due lingue e dei principali supporti informatici, elevato orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminia. Telefonare al numero 0633221848, o inviare cv via e-mail a: a.anti @infinity.it.


34 il segnaposto offerte V /R ENDITA APPRESENTANZA

10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag01. Telefono 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 10 AGENTI DI VENDITA Major Bit Sales Network srl seleziona per ampliare la propria rete di vendita nel settore delle telecomunicazioni. Il candidato ideale è intraprendente, ha ottime doti comunicative ed è motivato al raggiungimento di obiettivi. Un’esperienza, anche breve, nel settore è considerato requisito preferenziale. Si offrono formazione e remunerazione di sicuro interesse. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0687675854, indirizzo email: a.diluzio@major bit.com.

14 LUGLIO 2013

offro lavoro 1 COMMERCIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano professionisti con spiccate doti relazionali, propensione alla crescita, ambizione. Si offrono percorso formativo interno, affiancamento al tutor. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it. 1 COMMERCIALE JUNIOR Dve De Vincenzis, consulente del lavoro seleziona per azienda cliente operante nel settore informatico. Si offre percorso formativo in aula e on the job per diventare professionista della vendita prodotti e servizi di software house leader per Pmi, Pa e Pro. Requisiti: conoscenze informatiche, dialettica, capacità relazionali, di negoziazione e di trattativa commerciale, flessibilità oraria, raggiungimento obiettivi e provvigioni, laurea, età 25/32 anni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia sud. Riferimento: coj/sel. Tel. 3394656606, email: info@devincenzis.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI Accademia della Cultura Enogastronomica seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e fidelizzazione di nuovi associati e promozione di eventi e servizi. Esperienza di vendita e capacità organizzative e relazionali e sono requisiti necessari per il successo nella posizione. Si offrono formazione tecnica, collaborazione con ufficio amministrativo in sede, fisso mensile 500 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: servizi @associazionebar.it. 5 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @erre-elle.com.

8 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ erre-elle.com.

allo 0645509597, indirizzo e-mail: ntrisorseumane @gmail.com.

5 CONSULENTI COMMERCIALI CON APPUNTAMENTI PREFISSATI New Team RT srl seleziona Preferibile esperienza (anche breve) e auto o moto muniti. Domicilio a Roma, disponibilità full time dal lunedì al sabato. Formazione gratuita in sede. Il ruolo non prevede vendita porta a porta, ma visite su appuntamenti prefissati dal call center interno. Contratto a norma di legge. Astenersi perditempo e privi requisiti. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Riferimento: comm. Telefonare

● 4 SALES PROMOTER Romanimata seleziona per sviluppo di un portale internet dedicato alla promozione di esercizi commerciali, offerte e sconti su scala nazionale. Si valutano giovani di entrambi i sessi con spiccate doti comunicative. Si offre rimborso spese più bonus per ogni attivazione. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province di Roma, Milano, Napoli, Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.ruffo@romanimata.it.

5 FUNZIONARI COMMERCIALI Vema Copy srl seleziona per apertura nuova filiale di Roma di azienda multinazionale giapponese, operante nel settore office automation. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0693476974, indirizzo e-mail: amministrazione @vemacopy.it.

● 6 TRAINER CONSULENTI COMMERCIALI ENI ED ENEL ENERGIA Be Alpha, partner

Eni ed Enel Energia, seleziona per sviluppo commerciale. Si vautano agenti o gruppi “door to door”. La ricerca è rivolta a persone motivate, che hanno voglia di cogliere una seria e concreta opportunità di lavoro con la vendita di energia e gas. Si offrono provvigioni di sicuro interesse, con premi e gare settimanali, formazione continuativa, affiancamento e reali possibilità di crescita. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Gallarate (Va). Tel. 0331245864, e-mail: bealpha@solution4u.com. 2 VENDITORI Ditta Fidani Enrico operante da oltre 40 anni nel settore sicurezza seleziona. Si valutano candidati esperti nella vendita di prodotti per la sicurezza a 360 gradi: porte blindate e da interni, infissi, impianti di allarme e non solo, di età compresa tra i 35 e i 50 anni, diplomati. Si offrono portafoglio clienti di base e interessanti guadagni interessanti guadagni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0655282189 email: assistenza2@fidani.it.


14 LUGLIO 2013

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare corso Trieste 185, 00198 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

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stelli Romani. Telefonare al numero 3489129903, indirizzo e-mail: alessandro. capretti@inwind.it.

Sede di lavoro: Roma, zona Aurelio. Telefonare dopo le 15 al 3345941291, e-mail: tdelluomo@alice.it.

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tig e lucidatura a specchio acciaio inox. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Anagni (Fr). Tel. 3386191374, email: amf.vitiello@yahoo.it. MODELLISTA CALZATURIERO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3384240372, e-mail: dariocicca@libero.it. OPERAIO AGRICOLO OPERAIO EDILE scaffalista, magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Aosta e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3489116511, email: aitak575@yahoo.it. OPERAIO GENERICO disponibile full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it.

richieste M ECCANICA

MECCANICO D3 polivalente di manutenzione azienda farmaceutica. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3883534407, email: sergiof1977@hot mail.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

ASSISTENTE ALLA POLTRONA diploma di segretaria in studi dentistici con esperienza dodicennale valuta impiego. Massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3347069736, indirizzo e-mail: cinzia giagnacovo @yahoo.it. COMMESSA MAGAZZINIERA 49enne, cultura universitaria con nozioni di biologia generale, doti relazionali, buone competenze informatiche, inglese base, buone capacità organizzative, esperienza di promoter presso farmacie, appassionata di cosmesi viso, corpo, tricologia, seria, educata, affidabile, solare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3312460599, e-mail: vittoria dicerbo@libero.it. INFERMIERA PROFESSIONALE di medicina generale con sette anni di esperienze lavorative neò settore sanitario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3485417822, email: luminitaporojan@ yahoo.it. MAGAZZINIERE COMMESSO DI FARMACIA esperienza decennale in gestione magazzino farmaci con ausilio mezzi informatici, fatturazione medicinali, Assinde, inventario valuta serio impiego anche in altri settori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396336615, indirizzo e-mail: bixio691@ libero.it.


38 il segnaposto INFERMIERE esperienza maturata con pazienti oncologici terminali e con pazienti geriatrici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Boccea. Tel. 3204066635, e-mail: karin giovanni2010R@live.it.

PASTICCERE con esperienza pluriennale in pasticceria fresca e secca, produzione di torte originali su cornici e rinfreschi di dolci e salati Sede di lavoro: Roma. Telefono 3343532081, e-mail: milud.olivieri@email.it.

PSICOLOGA con laurea specialistica in psicologia clinica, iscritta all’albo con tirocinio formativo in asilo nido e nel reparto di psichiatria dell’azienda ospedaliera Sant’Andrea di Roma, attualmente educatrice in una scuola materna privata, progetti preparto e nelle scuole. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3338698023, indirizzo e-mail: frustaci.fede @ gmail.com.

PIZZAIOLO stesura con mattarello, sei anni di esperienza forno elettrico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al numero 3407089913, email: bruce_i@libero.it.

richieste M ODA

COMMESSA accoglienza clienti, gestione dell’ordine nel negozio, tenuta e riassortimento del reparto di assegnazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3459260148, indirizzo email: email.mipeawa@ gmail.com. DIPLOMATALICEOLINGUISTICO ottime capacità relazionali, spiccata comunicazione e buona capacità di lavorare in gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Salerno. Telefonare al numero 3278298105, e-mail: simonetta_93@live.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

ASSISTENTE ANZIANI E DISABILI ventinovenne, diligente, serio, molto paziente, attento, comunicativo con esperienza in pulizie, lavori domestici e cucina disponibile per ssistenza diurna, part time o full time per persone anziane, disabile o con diverse infermità. Sede di lavoro: Bari. Telefono 3774798570.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero, valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591. BANCHISTA BAR giovane ragazzo esperto valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3887554940, indirizzo e-mail: uominie donne@hotmail.com.

14 LUGLIO 2013

cerco lavoro

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTA ALLA RECEPTION diploma di segretaria, eventi culturali, ottime capacità relazionali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347069736, email: cinziagiagnacovo@ yahoo.it. PERSONAL TRAINER E ALLENATORE BODY BUILDING esperto in alimentazione e integrazione, interessato e motivato a lavorare nel mondo della vigilanza come guardia giurata armata e non armata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Velletri (Rm). Telefoni 3923021923 e 069641012, e-mail: pontecorvimarco @alice.it.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

SENIOR PROJECT MANAGER progettazione e organizzazione eventi, congressi, rapporto con clienti e fornitori, segreteria di alta direzione e responsabile segreteria società scientifiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392488386, e-mail: ross vignola@libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

TECNICO OPERATORE competenze tecniche informatiche e nelle telecomunicazioni, importante esperienza in emittente tv locale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Telefonare al 3288825107, indirizzo e-mail: filippospignola@ alice.it.

richieste T RASPORTI

AUTISTA mezzi pesanti, con tratte lunghe in Italia, possesso tutte le patenti,“Cqc”, carta cronotacchigrafa, patente di croce rossa italiana per guida in ambulanza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3394826294, email: vincenzosupertrack@ hotmail.it.

Come candidarsi su Lavorare.net Una breve guida ai servizi di Lavorare.net. Visita www.lavorare.net tutti i giorni,troverai sempre qualcosa di nuovo. Articoli, annunci, recapiti di aziende attive sul territorio e in cerca di personale. Puoi consultare la banca dati degli annunci delle aziende partner, puoi candidarti per le proposte di lavoro attinenti al tuo profilo, puoi tenerti informato sul mondo del lavoro e della formazione. Se sei un utente registrato, le opportunità non finiscono qui. Puoi

AUTISTA in possesso della patente di categoria“D”con kb, cqc, carta cnducente, iscrizione al ruolo di conducente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3391739376, email: maria elenamosca@ virgilio.it.

AUTISTASUTRATTANAZIONALE con esperienza trentennale, diverse esperienze di magazziniere con utilizzo di muletto e carroponte, licenza media inferiore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Busto Arsizio (Va). Telefonare al 3468885585, email: stuppini.vincenzo@ virgilio.it. CORRIERE patente”B”. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al 3407089913, e-mail: bruce_i@libero.it. OPERAIO IMPIEGATO competenze in trasporto, spedizione, ricezione, magazzinaggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Fiumicino, Pomezia. Telefono 3933895521, e-mail: iris halex@hotmail.it. inserire e tenere sempre aggiornato il tuo curriculum vitae. Le aziende partner di Lavorare.net possono consultarlo e chiamarti per un colloquio. Con la registrazione hai uno spazio tutto tuo, che puoi modificare e aggiornare quando vuoi. Per richiedere la pubblicazione del tuo annuncio sul Segnaposto di Lavorare, il servizio è pratico e veloce. Registrati come candidato, compilando il form con i tuoi dati personali. Subito dopo potrai accedere alla tua pagina personale e inserire il tuo annuncio. Ricordati

AUTISTAAUTOTRASPORTATORE patenti “C, E” con patentino per gru ed esperienza anche nel movimento terra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3347871648, indirizzo e-mail: aleros88@ hotmail.it.

richieste T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

AUTISTA CORRIERE patente “B”, residente a Perugia. Disponibilità full time e a trasferimento. PGSede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare al 3450493833, indirizzo e-mail: maxeduardo @live.it.

TECNICO DI TELECOMUNICAZIONI installazione collaudo apparati di trasmissione Sdh/Wdm, Alcatel-Lucent, Huawei. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al 3351503915, indirizzo e-mail: mikita. yaskou@gmail.com.

AUTISTA MAGAZZINIERE ottima conoscenza Roma e provincia furgone Daily 35 quintali, specializzato settore carta, utilizzo muletto e trespallet, serio autonomo referenziato. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3477553861.

AUTISTA FACTOTUM patente “B” con Cap e Kb, disponibile anche come personale alberghiero e a trasferimento. Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022. COLF PULIZIE BADANTE disponibile full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3893172235, indirizzo e-mail: mariana67@ yahoo.com. COLLABORATRICE DOMESTICA signora bella presenza 41enne, italiana con esperienza decennale, automunita, valuta collaborazione ad ore, giri esterni, compadi indicare la sede di lavoro, specificando eventualmente la zona o il comune. Presta attenzione al campo dei contatti: il sistema di gestione del servizio online, inserisce in automatico il numero di telefono e l’indirizzo e-mail con il quale ti sei registrato. Se preferisci, invece, indicare altri recapiti per essere contattato dalle aziende che leggeranno l’annuncio sul giornale, cancella i dati presenti in automatico nel form e scrivi quelli che vuoi far pubblicare. Indica, infine, la scadenza dell’annuncio, che puoi

PATENTINO A.D.R. trasporto materiale radioattivo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Como. Telefonare al 3401596930, indirizzo email: dewyl86@gmail.com.

gnia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zone Trieste e Parioli Tel. 3356333630, email: Elisabetta_rigucci@ alice.it.

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ESPERTA SERVIZI ALLA PERSONA pulizia appartamenti, anche solo stiro, baby sitter, consegna pizze a domicilio, dog sitter, volantinaggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3497736886.

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ADDETTA ALLE PULIZIE massima esperienza maturata in uffici, università, palestre e ditte di pulizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Lecce. Tel. 3738505061, e-mail: katy.j@libero.it. ADDETTA MENSA signora italiana, refrenziata, attestato Haccp valuta proposte Sede di lavoro: Rona centro, nord Tel. 3337965618. ADDETTA REPARTO ORTOFRUTTA accoglienza cliente, cameriera, servizio tavoli. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3426862631, indirizzo e-mail: robyrolando @yahoo.it. ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta impiego da condomini e uffici, o come magazziniere/scaffalista per supermercati o opera-

IMPIEGATA CONTABILE contabilità generale, Iva, incassi, pagamenti, F24, adempimenti fiscali, redazione bilancio d’esercizio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3381675321, indirizzo email: ppietravalle@tin.it. IMPIEGATO varie mansioni presso magazzini, contabilità, operatore di sportello disponibile il sabato, full time. Sedi di lavoro: Saronno, Milano. Telefonare al numero 3472757670, e-mail: teo818181@hot mail.com. IMPIEGATO diplomato in Ragioneria, esperienza pluriennale, gestione magazzino, bolle, fatture, approv-

vigionamenti, ordini clienti, amministrazione. ottimo uso pc. Massima professionalità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Lodi. Gabriele tel. 3207441774, email: ferrari.gabriele@ libero.it. NEOLAUREATA a pieni voti, 23 anni, competenze lavorative acquisite nel campo del cinema, delle arti e dell’agricoltura. Massima serietà e disponibilità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Firenze. Telefonare al 3939886579, indirizzo email: carolina.catapano@ gmail.com. OPERAIO GENERICO 48enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie disponibile full o part time come portiere scegliere tra una, due o quattro settimane. Puoi chiedere la pubblicazione di più annunci, per diversi ruoli o profili professionali. Lavorare è in edicola il lunedì. Raccogliamo il materiale entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per accedere alla pagina di registrazione usa il QR code qui sotto.

di condominio. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Tel. 3395379229, indirizzo e-mail: ccannone 03@libero.it. OPERAIO MAGAZZINIERE con mansioni svolte da cartellista con patentino da 25 anni, con molta esperienza. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366. OPERATORE PUNTO VENDITA ragazza di 20 anni, stagiare in negozi di telefonia e attivazioni schede, piccoli elettrodomestici, magazzino valuta proposte anche in altri settori. Non risponde a numeri anonimi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3456158756 e 0516900113, e-mail: federica.roncagli@ yahoo.it. RAGAZZA 18 anni dinamica, sorridente, volenterosa con esperienze maturate come cameriera, baby sitter, addetta al volantinaggio, centri estivi valuta proposte nei ruoli. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3926867656, indirizzo e-mail: giofra08 @gmail.com.


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n maxi reclutamento in vista all’ombra del colosseo. L’ agenzia per il lavoro Etjca ha avviato le selezioni per 90 autisti da inserire in diversi municipi di Roma. Un’azienda specializzata ha infatti vinto un appalto, bandito dal Comune di Roma, per gestire il servizio di scuolabus. L’incarico comincerà già ai primi di aprile e durerà per almeno otto anni. Vinta la commessa, però, urgono ora gli autisti, che dovranno avere maturato esperienza nel settore ed essere in possesso della patente di guida che consente il trasporto di persone. La raccolta di candidature si concluderà verso la fine di marzo. Poi al via i colloqui personali.

28 nella scuola, l’incarico arriva con l’Invalsi

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L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo e di formazione, Invalsi, ha pubblicato una selezione per assumente collaboratori a tempo determinato presso la sede di Roma. I concorsi banditi sono quattro: in tutto parliamo di 28 figure tra ricercatori, collaboratori amministrativi e operatori tecnici. In generale, i profili si occuperanno dell’analisi dei dati, effettueranno indagini qualitative sulle strutture scolastiche e supporteranno i servizi informatici. Non mancano opportunità per gli addetti alla ricerca in senso stretto. Per accedere è necessario possedere dei requisiti personali e professionali.Troverete la descrizione dei profili e le modalità di candidatura all’interno.

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Roma Capitale

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Mobilitàesterna chiamataper47 inCampidoglio

Talenti“ciociari” alla corte di Abb servizio a pagina 12

L’azienda promuove career day a Cassino in cerca di vari profili

SETTORE PUBBLICO

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Covip, contratti nella previdenza

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Lavorare 748 | 14 luglio 2013  

Provincia di Roma. 80 docenti alla formazione

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