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ABBIGLIAMENTO

ROMA

La moda di Zara cerca commessi nella capitale

MILANO

Virgin Active, posti sportivi Il noto marchio di fitness vuole istruttori ed estetiste

Nuovi tirocini di sei mesi con Feltrinelli

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

Nel 2012 selezione per 12.500 cattedre riservata ai giovani fuori graduatoria

Scuola, concorsone

Il ministero al nostro giornale: lo stiamo già preparando Il Miur non smetisce ma conferma a Lavorare l’intenzione del ministro Francesco Profumo di mettere a concorso la metà delle cattedre che ogni anno si liberano per il turn over aprendo la selezione ai giovani aspiranti insegnanti. E annuncia che il primo bando per il 2012 è già in preparazione. Si tratta a conti fatti di ben 12500 posti che potrebbero riportare nuove energie tra le file di un corpo docente che ormai è composto in media da insegnanti che hanno varcato i 47 anni e ridare fiato e speranza ai tanti giovani che ingrossano ogni anno le file degli inoccupati e dei disoccupati intellettuali nel nostro paese. Altrettanti posti verranno riservati ai quasi trecentomila docenti già di diritto in graduatoria.

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Fiumicino

Camici verdi e fisioterapisti 50 occasioni onostante il comparto sanitario nel Lazio non sia poi così in salute, notizie come queste non possono che fare piacere. A Fiumicino apre una nuova struttura sanitaria e per questo si ricercano 50 persone. A curare il processo di selezione è il centro per l’impiego di Ostia, che darà tempo ai candidati fino al 10 gennaio per fare domanda. Tra i profili ricercati troviamo infermieri, in possesso del diploma di laurea ed età massima di 32 anni, fisioterapisti e operatori sociosanitari. I contratti di lavoro sono full-time e a tempo indeterminato.

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Segnaposto

Inquestonumero 121 annuncidoc Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

altri bandi a pagina 15

GRANDE DISTRIBUZIONE

Anno XVI - n. 675 8 gennaio 2012 Euro 2,00

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Gruppo Tuo, quei direttori tra i carrelli Il gruppo seleziona figure di qualità per i suoi market a Roma e provincia

TORVAJANICA

Villaggi

Tutti i profili di Zoomarine

In vista dell’estate il parco acquatico chiama personale a pagina 4

Veratour, un affare per 1100 L’azienda inserisce per la stagione invernale oltre mille persone tra animatori e personale di cucina a pagina 8


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3 Concorsi Dopo 13 anni il Miur annuncia un bando aperto per 12500 cattedre 8 GENNAIO 2012

assunzioni in corso

Scuola, Profumo di posti tiamo già lavorando al nuovo concorso». Lo staff del ministro dell’Istruzione, dell’università e della ricerca conferma tutto alla redazione di “Lavorare” e accelera su quanto annunciato nei giorni scorsi dallo stesso Francesco Profumo: entro i prossimi mesi verrà bandito un concorso per il personale docente nella scuola che riaprirà la possibilità anche per migliaia di giovani di avere una cattedra accanto ai tanti precari che attendono da anni che venga riconosciuto loro il diritto di una stabilizzazione del posto di lavoro.

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«la scuola abbia bisogno di giovani. L’attuale età media è alta, intorno ai 50 anni, e il rapporto con gli studenti ha bisogno di creatività ed esperienza; una volta che avremo capito quanti saranno i posti a turn over potremo dividerli in percentuale sull’una e sull’altra e forse troveremo il modo di dare una rispo-

sta alle persone che sono in graduatoria e a quei giovani che vogliono accedere all’insegnamento». Dopo 13 anni verrebbe così restituita a 300mila aspiranti docenti la possibilità di candidarsi per un posto nell’insegnamento, attraverso l’indizione di un maxi concorso entro il 2012. L’ultimo bando riser-

vato al reclutamento di personale docente per la scuola elementare, media e superiore, risale al 1999. Da allora sono state chiuse sia le scuole di specializzazione sia i concorsi, ventilando l’ipotesi, negli ultimi mesi, di ricorrere ai Tirocini formativi attivi (Tfa) per assumere personale. Ad oggi nulla di fatto.

L’Istruzione conferma a “Lavorare”: Nel 2012 si riparte «Il concorso dovrà essere gestito nel miglior modo possibile, in trasparenza, e si dovranno valutare le competenze e l’attitudine a insegnare dei futuri docenti, 20mila giovani sono in condizioni di poterlo affrontare» sottolinea il ministro, che pensa di indire bandi con cadenza periodica e di creare una ripartizione proporzionale tra posti recuperati dalle graduatorie e posti che potranno essere messi a concorso, per dare una risposta a coloro che sono nel mondo della scuola, ma anche per dare un avvio al percorso professionale dei futuri giovani docenti. «La legge attuale prevede che il 50% dei posti siano assegnati sulla base di graduatorie e il 50% attraverso un concorso pubblico» spiega Profumo, consapevole che le graduatorie si sono incrementate nei numeri ma anche credendo che

N. 675 del 8 gennaio 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 23 dicembre alle ore 20

La metà del turn over annuale sarà riservata ai giovani Il nuovo ministro si è già inserito, col Piano scuola, nel circo mediatico

Così cambierà la docenza in Italia poco più di un mese dall’incarico al ministero dell’Istruzione, dell’università e della ricerca, Francesco Profumo è già nel vivo del lavoro. Tra poche settimane presenterà alle commissioni Cultura di Camera e Senato il suo Piano scuola, che sarà reso noto nei dettagli – precisa a “Lavorare” l’ufficio stampa del ministro – dopo la presentazione ufficiale. Ma il tam-tam mediatico è già iniziato. No a tasse più alte, valutazioni dei docenti, più borse di studio, sblocco degli scatti di anzianità e Tfa (tirocini attivi formativi), approfondimento delle lingue da valorizzare: sono i titoli più battuti dalle agenzie di stampa nelle ultime ore. Instancabile, il ministro risponde sul web e in tv, ridimensionando il livello di attesa ma focalizzando l’interesse sulla scuola come specchio del Paese. Se non

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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

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In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi). Abbonamenti: Trimestrale Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 www.arcusmultimedia.it IMPRESA 2000 servizi editoriali

ci saranno tasse più alte per entrare all’università, si pensa alle prove Invalsi (Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione) anche per i docenti, con la prospettiva di un “ritorno” della valutazione per i docenti stessi. La valutazione, tanto delle scuole quanto degli insegnanti, terrà finalmente conto anche dell’educazione digitale. Aumenteranno i fondi per le borse di studio per gli studenti universitari ma si sta già pensando anche a nuovi servizi, prestiti d’onore o attività part-time da svolgere negli atenei, dietro remunerazione. Magari, con la compartecipazione delle Regioni. Infine, l’edilizia scolastica. Vista in termini di sicurezza ma anche di risparmio energetico.

difficoltà, in un settore strategico per il paese ma particolarmente sofferente. Occorre convincere il sindacato, che tutela oggi gli interessi di precari storici e docenti in ruolo, fornendo sufficienti garanzie sui diritti acquisiti. Il ministro dovrà poi fare i conti con le nuove norme sulle pensioni ma anche con il blocco del turn over previsto dal precedente governo con la legge 133. Come al solito, quindi, buoni i proponimenti, nebulosi ancora i percorsi. Profumo presenterà il suo Piano scuola alle Commissioni parlamentari a metà gennaio. In quell’occasione si potrà capire meglio anche la concretezza e le modalità della nuova strategia di reclutamento. Per aggiornamenti conviene tenere d’occhio il sito istituzionale www.miur.it.

L.A. LUCIANO CERASA

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Impaginazione mc per Impresa 2000

Nel 2012 il numero dei posti a disposizione dovrebbe oscillare intorno ai 12mila 500, considerando che ogni anno vanno in pensione circa 25mila insegnanti. Il punto: nelle graduatorie a esaurimento gli iscritti sono circa 240mila, altri 30mila hanno ottenuto l’abilitazione attraverso le ultime Ssis e altrettanti sono pronti a iniziare i Tfa. Perciò la prima cosa sarà individuare quanti posti sono disponibili. E in questo senso il ministero sta aggiornando le stime. La strada che il neoministro “tecnico” della scuola si è prefissato di percorrere non è agevole e irta di

15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CENTRI IMPIEGO E DINTORNI 3

•Un concorso per docenti nel 2012 il Ministero ne assumerà 12mila •Direttori col diploma di maturità Tuo Discount seleziona a Roma •Sky va a caccia di stagisti laureati in occasione delle Olimpiadi 2012 •Virgin Active, l’anno nuovo porta 3 nuovi villaggi fitness all’ombra del Colosseo. Ecco tutti i dettagli •Qui Fiumicino, nuova struttura sanitaria: pronti 50 posti di lavoro per infermieri e fisioterapisti •Mille opportunità da Veratour Il tour operator italiano cerca animatori e personale di cucina

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•Le selezioni più interessanti e varie dai centri per l’impiego di Roma Dagli addetti alle pulizie ai fabbri •Inaugurato a Ostia un nuovo Cpi Gestirà l’area dell’ex Dragoncello FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•“Piccola Astre”, l’iniziativa dei principali atenei romani per frequentare corsi gratuiti •Fare ricerca in giro per il mondo grazie all’università Cattolica •39 borse di studio, 20 settimane di tirocinio: Leonardo vuole architetti •Un focus sulla professione di assistente sociale con l’intervista al presidente Cnoas, Edda Samory

CRONACHE

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• La vicenda dei cento “pulitori” per i treni di Ferrovie dello Stato Selezioni solo a inizio primavera CONCORSI E LEGGI

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•Un bando per 455 nuovi agenti nella Polizia Penitenziaria Servono ferma annuale e diploma •Ottanta commissari di Polizia con laurea e massimo 32 anni Le domande entro il 5 gennaio SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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8 GENNAIO 2012

assunzioni in corso

Torvajanica Il parco divertimenti seleziona camerieri, chef, addestratori, fotografi e commessi

Zoomarine: qui l’estate è già arrivata nche se con un certo anticipo, per qualche verso la stagione estiva è già iniziata. Proprio così: Zoomarine Italia, il parco divertimenti a Torvajanica (Roma), sta già pianificando l’inserimento di figure professionali in vista dell’estate 2012. La società non ha ancora stabilito numericamente le assunzioni da fare, ma sappiate che i profili ricercati sono davvero tanti. Solo nel settore marketing, infatti, si ricercano addetti vendita e addetti all’organizzazione di eventi, in possesso di un diploma di laurea in Scienze della comunicazione. Porte aperte anche ai runners, con esperienza maturata come autista, nonché alle hostess, disposte a lavo-

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otto l’albero, il Natale 2011 regala numerose nuove occasioni per direttore di punto vendita. Ne hanno bisogno i marchi Despar e Tuo Discount, attivi da anni nel settore della grande distribuzione organizzata. Le offerte sono distribuite tutte nell’area laziale, non solo su Roma, ma anche in varie località limitrofe alla capitale. La prima proposta proviene dalla catena Despar, che ricerca tre figure come direttori di punto vendita. Il profilo occorrente è quello di un laureato in discipline economiche di età compresa tra i 30 e i 35 anni. È inoltre richiesta un’esperienza pregressa nel settore di almeno tre anni. A completare la figura del candidato ideale sono poi necessarie autorevolezza, una personalità brillante, impegno e serietà. Fra le altre doti troviamo infine una buona dose di energia e una mentalità orientata al successo. Le mansioni da svolgere saranno diverse. Innanzitutto, il candidato prescelto dovrà occuparsi di pianificare e gestire l’attività di vendita di cui è responsabile. Avrà poi l’incarico di organizzare la forza vendita. Nello svolgere i suoi compiti, dovrà comunque rispettare l’applicazione di vincoli normativi e delle direttive aziendali. Infine, sarà sua responsabilità riconoscere e risolvere eventuali criticità. Le zone di maggior interesse per questa proposta sono Roma, Rignano Flaminio, Brac-

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rare soprattutto nei week-end. Non può mancare, poi, il settore animali, per il quale si selezionano addestratori dei mammiferi e un responsabile del dipartimento acque.

A seguire, spazio a magazzinieri di massimo 35 anni, addetti all’ufficio reclami ed educatori. Quest’ultimi devono necessariamente essere laureati in Biologia o Scienze naturali. Zoomarine è però un parco a 360 gradi, ecco perché serve personale nei ristoranti (camerieri, cuochi, addetti alla cucina, banconisti, cassieri, pizzaioli), nei negozi (fotografi, commessi), nelle biglietterie e infine nell’area dedicata a giostre e piscine. Se siete interessati e volete “prenotarvi” un posto di lavoro per l’estate, inviate il vostro curriculum a risorseumane @zoomarine.it, specificando il profilo per il quale vi state candidando.

Dieci commessi a tempo pieno nel pret à porter firmato Zara I

saldi si avvicinano e il mondo della moda ha bisogno di giovani per sopperire alla grande mole di lavoro. È per questo motivo che Zara seleziona circa dieci commessi al centro di Roma. I requisiti non sono affatto proibitivi: non è necessaria esperienza nel ruolo né la conoscenza di una lingua straniera. Si richiedono, invece, la residenza a Roma e la disponibilità a lavorare a tempo pieno. I candidati prescelti, che in ogni caso dovranno mostrare una forte passione per la moda e il mondo dell’abbigliamento, percepiranno uno stipendio mensile. Se volete avere maggiori informazioni su queste opportunità oppure siete intenzionati a inoltrare direttamente la vostra candidatura, potete collegarvi fin da subito al sito internet www.join fashioninditex.com. A.B.

G.C.

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Roma e dintorni Il marchio inserisce diplomati e laureati con esperienza

Direttori di supermarket tra i carrelli Tuo Discount

orientati al risultato e buone capacità di problem solving. Altri requisiti necessari sono infine una personalità vivace ed energica, flessibilità e molto impegno. Le mansioni da svolgere riguarderanno principalmente la gestione economica e commerciale del punto vendita. Ci si dovrà infine occupare della coordinazione del personale. Il tutto dovrà sempre essere svolto nel rispetto delle direttive aziendali e applicando i vincoli normativi. Le zone dove sono maggiormente ricercate figure per questo ruolo sono Roma, Frascati, Anzio, Lavinio e Torvajanica. Anche in questo caso, l’inquadramento e la retribuzione dei candidati assunti saranno in rapporto all’esperienza maturata. Tutti gli interessati alle due possibilità messe a disposizione dai due marchi, possono candidarsi inviando una mail con allegato il proprio curriculum, fornito di autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo di posta elettronica selezione@gruppo tuo.it. È inoltre possibile inviare la propria domanda di partecipazione alle selezioni anche via fax, inviando il curriculum al numero 0622584272.

Il curriculum via web o fax Tutti i requisiti

ciano e Cerenova. L’inquadramento e la retribuzione dei candidati saranno commisurati all’esperienza maturata.

Proseguendo, troviamo la seconda opportunità che riguarda direttori di discount Tuo. I posti a disposizione sono molti, ma al

momento non quantificabili. In questo caso, come candidato ideale, è richiesto un diplomato o laureato con almeno due anni di esperienza pregressa nel ruolo. È previsto un limite di età di massimo quarant’anni. Qualità fondamentali per questo incarico sono doti di leadership accompagnate alla predisposizione a lavorare in team e una personalità brillante. Molto importanti poi la capacità di fissare obiettivi, lavorare

VERONICA LANCIANESE © Riproduzione Riservata

Il gruppo assicurativo seleziona diplomati a Latina Aeroporti di Roma recluta 2 ingegneri e 3 operai elettrici specializzati. A Fiumicino e Ciampino

Tutti gli uomini di Alleanza Toro Adr, cinque contratti tra cielo e terra U

n futuro in Alleanza Toro. La compagnia assicurativa italiana apre le porte a 10 giovani interessati a cimentarsi nel mondo della previdenza. Il reclutamento non rappresenta una novità, visto che il gruppo ha inserito 150 giovani risorse nell’arco del 2011. I candidati, in possesso di un diploma di maturità e con un livello culturale medio-alto, saranno inseriti all’interno della sede di Latina e anche nelle filiali di città limitrofe. Sono ben accette le persone dinamiche: a loro saranno offerti corsi di formazione Isvap di 60 ore, gra-

tuiti e a carico dell’azienda, comprensivi di trenta ore di lezioni frontali e altrettante di affiancamento sul campo con il supporto di un tutor esperto. Per chi sceglierà questo tipo di percorso, il futuro sarà luminoso: l’azienda conta, dopo circa un anno di apprendistato, di assumere a tempo indeterminato i talenti, inserendoli nel quadro manageriale. Per inviare subito la propria candidatura è necessario utilizzare l’indirizzo di posta elettronica bartolomeo.nassa @alleanza.it. G.C.

pportunità a bassa quota. Adr, società che gestisce gli scali romani di Fiumicino e Ciampino, mette a disposizione 5 opportunità di lavoro. La prima posizione da ricoprire è nell’ambito dell’ingegneria dei sistemi. Il candidato, laureato proprio in Ingegneria con una consolidata esperienza con gli impianti elettrici, deve conoscere molto bene l’inglese e gli strumenti informatici. Nel comparto dei sistemi energetici invece, c’è posto per un energy manager, laureato in Ingegneria ambientale e di massimo 30 anni. Le ultime 3 opportunità, invece, sono rivolte a operai elettici specializzati che, disponibili a

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lavorare a tempo pieno, saranno impegnati nella verifica di eventuali anomalie sugli impianti. Oltre a questi posti, che peraltro sono tutti a tempo indeterminato, non possiamo non ricordare la selezione ancora pienamente in corso di 40 addetti alla sicurezza, di cui “Lavorare” ha parlato alla pagina 4 dello scorso numero. Per partecipare, i requisiti, lo ricordiamo, sono: diploma di scuola superiore, conoscenza della lingua inglese e patente di guida “B”. Per avere maggiori informazioni oppure per candidarsi basta collegarsi al sito internet www.adr.it (sezione: risorse umane). A.B.


8 GENNAIO 2012

Sky La pay tv seleziona giovani diplomati sotto i 30 anni per le aree comunicazione e marketing

Stagisti al lavoro per le Olimpiadi di Londra uando il lavoro è in alta definizione. La pay tv digitale italiana Sky, che vanta oltre 5 milioni di abbonati in Italia, recluta a pieno regime. In occasione delle Olimpiadi che si svolgeranno a Londra fra pochi mesi, il gruppo ha deciso di inserire presso la sede di Milano diversi stagisti. I settori aziendali interessati sono due: comunicazione e marketing. Le competenze richieste ai tirocinanti però, non si differenziano affatto: per entrambi i comparti si ricercano laureati in discipline economiche o umanistiche con ottima conoscenza della lingua inglese e uso di Office. Restano aperte poi le opportunità nell’area della direzione broadcasting,

5 Servizi idrici della Sogesid Servono laureati a Roma L assunzioni in corso

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rivolte principalmente a laureati in materie scientifiche, preferibilmente provenienti da Ingegneria. I giovani interessati saranno coinvolti in una formazione “on the job” per imparare

ad usare al meglio le apparecchiature televisive. Non si è ancora esaurito, infine, il maxi-reclutamento di 100 sales rapresentative, i procacciatori costantemente in movimento con il compito di far sottoscrivere nuovi abbonamenti. Servono età fra i 20 e i 30 anni, diploma e patente di guida. Nonostante alcuni annunci siano presenti sul sito da diverso tempo, tutte le posizioni elencate sono aperte e disponibili: «Il sito è costantemente aggiornato, pertanto tutte le opportunità descritte sono valide», confermano dall’azienda. Per inviare il curriculum, visitare il sito www.sky.it (“lavora con noi”).

Da Telecom Italia l’apprendistato è solo dei dottori

G.C.

aureati, c’è posto in Sogesid. Ma solo fino al 29 dicembre. La società, che gode del sostegno del ministero dell’Ambiente e delle infrastrutture e che si occupa dal 1994 della gestione dei servizi idrici, è alla ricerca di brillanti laureati da inserire nello staff a Roma. Ecco i requisiti: diploma di laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche ed esperienza di almeno tre anni nell’organizzazione e gestione segretariale a livello di alta direzione aziendale e preferibilmente nell’ambito delle relazioni esterne. Si richiede inoltre buona conoscenza della lingua inglese e del francese. Per avere ulteriori informazioni su questo tipo di opportunità è necessario visitare direttamente il sito internet www.sogesid.it. Le candidature vanno inviate, come detto, entro il 29 dicembre 2011, all’e-mail sogesid@sogesid.it.

Ultimi giorni per candidarsi al progetto “The day before” di Telecom Italia, che punta a inserire 200 apprendisti ed è riservato agli studenti di Economia e Ingegneria, anche di Roma. Dopo gli incontri con l’azienda lo scorso novembre, salgono a 104 i giovani già assunti, di cui 17 a Roma. Compilare il form sul sito www.telecontact center.it, entro il prossimo 31 dicembre.

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assunzioni in corso

Musicisti di talento sotto i 50 anni mettetevi in fila al Taatro dell’Opera

Umana: i saldi della capitale hanno bisogno di commessi

Come anticipato nello scorso numero, è uscito il bando per la formazione di una graduatoria biennale per eventuali assunzioni a tempo indeterminato nel complesso orchestrale della fondazione Teatro dell’Opera di Roma. Il bando conferma l’elenco dei 16 profili precedentemente annunciati, inserendo i requisiti per l’ammissione: è richiesta la cittadinanza italiana, un’età compresa tra i 18 e i 50 anni, l’idoneità fisica all’impiego e un diploma conseguito presso un Conservatorio di Stato o un Istituto Musicale pareggiato o la certificazione equivalente per i titoli conseguiti all’estero, che riguardi lo strumento oggetto della candidatura. È possibile presentare le domande attraverso una lettera raccomandata con avviso di ricevimento, entro il 10 febbraio 2012, compilando l’allegato scaricabile dal sito www.operaroma.it, sezione “bandi e concorsi”, in cui sono presenti anche il bando e i programmi d’esame.

Commessi, è il vostro turno. Con l’occasione delle festività natalizie e in prossimità dei tanto attesi saldi, i negozi cominciano a riempirsi di clienti e, di conseguenza, anche di addetti vendita. Ecco perché l’agenzia per il lavoro Umana cerca personale da inserire negli store romani. Il profilo da ricoprire, che come detto è quello del commesso, riguarda candidati con esperienza nel settore, conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, anche di una seconda lingua straniera. Ai prescelti saranno offerti contratti a tempo determinato. Se invece aspirate a un ruolo più manageriale, restano aperte delle opportunità in qualità di store manager. In questo caso però il livello di competenza sale. Servono infatti almeno 3-4 anni di esperienza e conoscenze approfondite in ambito di gestione del personal, analisi di budget e programmazione economica. Candidature all’e-mail inforoma@umana.it.

Posti nel turismo on line C

on Expedia il lavoro è assicurato. L’azienda, fra le più importanti nell’ambito dell’offerta di viaggi online e pacchetti vacanze, seleziona 4 profili nella città eterna. Le prime due posizioni da coprire riguardano le figure di Sem specialist junior e senior, rivolte a laureati in Matematica, Ingegneria o Economia. A seguire, un senior manager e un associate engineer con laurea in Informatica. Candidature su www.expediajobs.com.

Stagisti, passate 6 mesi nella sede di Feltrinelli

MARICA SERVOLINI

Due opportunità “editoriali” nel nord Italia di Feltrinelli. L’azienda offre uno stage di 6 mesi nella sua sede centrale di

Segrate (Milano). Bene accetti laureandi o neolaureati umanistici. Un’altra opportunità, a Verona, è per un candidato

da inserire nel settore “estero”. Candidature sul sito internet http://la feltrinelli.easycruit. com.

Virgin Active Il gruppo seleziona nuove leve a Roma

Chi ama lo sport trova posto così Farmacia Q

ui il posto bisogna sudarselo. Virgin Active, catena di villaggi fitness distribuiti su tutto il territorio nazionale, prosegue la sua campagna di reclutamento senza soluzione di continuità. Sono diverse infatti le opportunità di lavoro che l’azienda mette a disposizione, soprattutto all’interno dei suoi centri nella capitale. E non solo: con l’avvento ormai prossimo del 2012 la città eterna vedrà Virgin Active potenziarsi con ben tre nuovissime strutture. Ma andiamo con ordine. Resta aperta più di un’opportunità di stage in qualità di assistente alla sala pesi. In questo caso la possibilità di essere confermato una volta concluso il tirocinio non è remota, tuttavia per essere presi occorre essere laureandi o laureati presso l’Isef oppure alla facoltà di Scienze motorie, avere ottime capacità di lavoro in team, motivazione, spiccate doti relazionali e soprattutto predisposizione all’assistenza dei clienti Sempre a Roma, spazio ai personal trainer di professione, che abbiano già alle spalle una certa esperienza nel ruolo. Virgin Active, però, non è solo palestra, ma anche piscina. Ecco perché l’azienda è sempre alla ricerca di istruttori di corsi musicali e di nuoto. Ai proponenti si richiede soprattutto il possesso di attestati che certifichino l’idoneità all’insegnamento. Uno sguardo, poi, ai profili cosiddetti “freelance”, vale a dire estetiste e massaggiatori. Per le prime è necessario il diploma specifico unito a una certa esperienza,

ai secondi serve invece l’attestato come “operatore del benessere”. Le persone dinamiche e con grandi capacità comunicative avranno sicuramente un’arma in più, soprattutto in sede di selezioni. Nel complesso, le figure ricercate oggi a Roma sono 20 e, come avrete potuto constatare, riguardano gli ambiti più disparati. Questo perché i centri Virgin (24 in Italia) sono veri e propri villaggi che si estendono mediamente su una superficie di 4.500 metri quadrati, dotati di palestre, sale dedicate specificamente al fitness, sale spinning, studio pilates e kinesis, piscine semi-olimpioniche, aree relax, sauna, persino ristoranti e bar. Insomma, se volete trovare un lavoro sapete a chi andare a chiedere. La storia di questa bella realtà è piuttosto recente: fondata da Richard Branson agli albori degli anni 2000, sbarca nel Belpaese nel 2004 e da allora ha continuato a espandersi. In primis a Roma, città in cui, come anticipato all’inizio, sono in programma le aperture di 3 nuovi punti nel 2012. Questi sorgeranno a Monti Tiburtini, in via Ferocia, in via Cortina d’Ampezzo e infine sulla Salaria. Resta ancora in sospeso invece il centro dell’Eur, che doveva essere inaugurato già nel 2010. Per avere tutte le informazioni sulle opportunità di lavoro e conoscere meglio il pianeta Virgin, basta collegarsi direttamente al sito internet www.virginactive.it (sezione: “lavora con noi”).

Porte aperte a istruttori ed estetiste

ANTONIO BIONDI

Dott. Francesca Delogu Circ.ne Gianicolense, 186/a Tel. 06 58230903 - Roma

• PREPARAZIONI GALENICHE E MAGISTRALI

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• FITOCOSMESI • OMEOPATIA • ALIMENTI PER CELIACI

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assunzioni in corso

Scarpe&Scarpe: capi e commessi di qualità

Tecnico e store manager opportunità da Norauto

Commessi e non solo per Scarpe&Scarpe. Il marchio, specializzato in articoli di abbigliamento, è alla ricerca di addetti vendita su Roma. I profili ricercati, oltre ad avere una certa esperienza nel settore della vendita al dettaglio, devono avere un’età tra i 18 e i 35 anni. Indispensabile essere in possesso del diploma e dare la propria disponibilità a lavorare su due turni. A seguire, porte aperte anche per vice responsabili di punto vendita. Le selezioni sono rivolte in questo caso a professionisti con un ottimo “pedigree” nel settore dell’abbigliamento. Per avere tutte le informazioni basta consultare il sito internet www.scarpescarpe.eu. Inviare le candidature all’indirizzo e-mail selezione@scarpescarpe.com.

Solo per veri professionisti. Il centro specializzato nella manutenzione di automobili Norauto cerca un tecnico di officina per la sede di Fiumicino. Le ricerche sono orientate verso un candidato che abbia già esperienza, con un’età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 38. Per essere prescelti, però, questo non basta: occorre anche avere una forte propensione alle relazioni interpersonali e capacità di lavorare in team. Prosegue intanto il reclutamento per store manager. Per la sede di Roma ne servono due, con esperienza di due anni nella grande distribuzione organizzata e capacità di gestione commerciale. Per informazioni e candidature visitare il sito internet http://norauto.easycruit.com.

All’Istituto di fisica nucleare T

re contratti a tempo determinato presso l’Istituto nazionale di fisica nucleare di Frascati. Servono un collaboratore amministrativo, con diploma ed esperienza in progetti Ue, un collaboratore tecnico, con diploma ed esperienza nella gestione di sistemi di controllo, e un tecnologo con laurea e dottorato di ricerca in Fisica. Avvisi e scadenze sono su www.infn.it, nella sezione “jon opportunities”.

Anglofoni e con esperienza Philip Morris li vuole così

Philip Morris cerca in tutta Italia sales representative esperti e con un buon tedesco. Spazio, poi, a uno stagista

in human resources a Roma, con laurea triennale o master in Management o Ingegneria della sicurezza. Requisiti

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Roma, sedici tirocini retribuiti e... di periferia Il dipartimento Politiche per la riqualificazione delle periferie finanzia 16 borse lavoro nel settore artigiano, da 500 euro mensili, rivolte a ragazzi residenti nel VII municipio di Roma, di età compresa fra i 18 e i 28 anni. Saranno sette mesi di attività formativa e tirocinio, al termine dei quali si conseguirà l’attestato di frequenza. È necessario consegnare le domande in via dei Cerchi entro il 16 gennaio. Il bando si trova su www.comune.roma.it, sezione “concorsi”.

comuni sono l’ottimo inglese e l’uso del pc. Curriculum sul sito www.pmicareers.com.

M.S.

Fiumicino Una nuova struttura cerca fisioterapisti e infermieri

Profili sanitari 50 opportunità inquanta opportunità di lavoro a Roma dal settore sanitario e in previsione dell’apertura di una nuova struttura a Fiumicino. La ricerca in corso riguarda vari profili. Come prima offerta troviamo quattro contratti per fisioterapisti. Per questo incarico è richiesto il diploma di laurea in Fisioterapia e rappresenta un titolo preferenziale avere massimo 32 anni di età. Il lavoro verrà diviso su turni. È previsto un orario full-time e il tipo di contratto offerto sarà quello classico, a tempo indeterminato. Previste assunzioni agevolate per gli iscritti nelle liste di mobilità. La seconda opportunità è invece per gli infermieri. In questo caso i posti a disposizione sono nel complesso 17. Viene richiesta la laurea in Scienze infermieristiche e proposto un rapporto lavorativo a tempo indeterminato. L’attività, divisa su turni, prevede un orario full-time. Costituiranno titoli preferenziali in sede di selezione, un’età inferiore ai 32 anni ed essere regolarmente iscritti alle liste di mobilità. Proseguendo, sono ben venti i posti disponibili per gli operatori sociosanitari. Come titolo di studio sono sufficienti licenza media e un attestato di operatore sociosanitario. Anche in questo caso è previsto

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un limite di età di massimo 32 anni. Il lavoro, su turni e con orario full-time, prevede un contratto a tempo indeterminato. Preferibile l’iscrizione alle liste di mobilità. Arriviamo quindi all’ultima offerta, che riguarda il ruolo di terapista occupazionale. Per questa posizione sono offerti 4 contratti. Si tratta anche qui di rapporti a tempo indeterminato con orario lavorativo full time. I requisiti richiesti sono il diploma di laurea di terapista occupazionale, avere massimo 32 anni e la disponibilità a lavorare su turni. Costituirà titolo preferenziale per l’assunzione l’iscrizione alle liste di mobilità. Tutti i contratti lavorativi verranno sottoscritti entro il mese di gennaio 2012. Avranno tuttavia efficacia solo al momento dell’ottenimento dell’autorizzazione, da parte della Regione Lazio, per l’apertura della nuova struttura. Le candidature facevano capo al centro per l’impiego di Dragoncello. In seguito alla sua chiusura, verranno quindi gestite dal nuovo centro per l’impiego di Ostia. Per tutte le figure è possibile candidarsi entro il 10 gennaio 2012. Per avere maggiori informazioni si può consultare il sito internet www.informaservizi.it, nella sezione dedicata alle offerte di lavoro. VERONICA LANCIANESE


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assunzioni in corso

Addetti gare e amministrativi chance Agenzia del Demanio e l’appartenenza a categorie protette. Agli amministrativi, su Milano, Torino e Bari, è richiesta laurea in Giurisprudenza con voto di almeno 95/100, mentre ai sei tecnici di servizi immobiliari diploma di Geometra o laurea in Ingegneria o Architettura. Inviare curriculum a dg.curriculaselezione @agenziademanio.it, entro il 30 dicembre 2011. Informazioni sul sito www.agenziademanio.it.

L’Agenzia del Demanio, che gestisce il patrimonio immobiliare dello Stato, ha pubblicato le selezioni per 10 profili in tutta Italia. Si parte da un addetto gare e contratti per Roma, laureato in Giurisprudenza, con età compresa entro i 28 anni ed esperienza di un anno nel settore degli appalti presso enti pubblici o società private. Sarà titolo preferenziale l’aver conseguito master o dottorati di ricerca in contrattualistica pubblica

MARICA SERVOLINI

Londra Gli storici magazzini cercano chef, manager e personal shopper

In 50 tra i negozi di Harrod’s La “City” vi aspetta. Scintillanti, estremamente lussuosi e forse anche un po’ barocchi, i celebri magazzini Harrod’s cercano profili per la sua storica sede londinese. I profili? Sono tantissimi, e d’altronde non c’è da stupirsi: con circa 300 reparti distribuiti su 5 piani, Harrod’s offre qualsiasi tipo di prodotto: dagli articoli di souvenir alla gastronomia, dall’abbigliamento ai giochi per bambini. Al momento le opportunità sono 50, perciò se siete interessati drizzate le orecchie e cominciate a preparare le valigie. Fra i profili più interessanti troviamo il commis chef, che avrà il compito di assistere e suppor-

tare i cuochi. Il candidato dovrà lavorare per 45 ore settimanali con possibilità di carriera e retribuzione fissa. Spazio poi a un retail manager con disponibilità full-time da inserire nel reparto sport. In vista delle Olimpiadi 2012 che si svolgeranno proprio a Londra, si tratta di una figura molto importante, che deve avere maturato già una certa esperienza nella vendita al dettaglio di articoli sportivi. Non mancano poi le opportunità per personal shopper e aspiranti manager. Tutte queste posizioni le potete trovare senza problemi digitando il sito internet www.harrodscareers.co.uk.

Ema: opportunità con vista sul Tamigi Agenti contrattuali a tempo determinato. Servono all’Agenzia europea per i medicinali. Che ha indetto una selezione per costituire un elenco di candidati interessati a lavorare presso il centro direzionale Canary Wharf nell’East End di Londra. Servono informatori scientifici, medici, farmacisti, biologi e veterinari. Ma anche architetti, analisti, avvocati e filmaker. Candidature entro il 12 gennaio. Il bando e la descrizione dei profili sono sul sito www.ema.europa. eu/htms/general/admin/re cruit/recruitnew.htm.

Tirocinio tra binari e qualità Dirigere il traffico al mare Roma Metropolitane, società del Comune di Roma, offre uno stage di tre mesi nel settore “gestione qualità”, destinato a laureati di età inferiore ai 31 anni, con spirito di iniziativa e attitudine a lavorare in team. Candidature sul sito internet www.romametropolitane.it entro il prossimo 30 dicembre.

Paletta e fischietto per uno. Il Comune di Santa Marinella intende assumere a tempo indeterminato un comandante dei vigili urbani. Per candidarsi – entro il 19 gennaio – serve la laurea, vecchio o nuovo ordinamento, in Giurisprudenza, Scienze politiche o Sociologia. Il bando integrale è sul sito web www.santamarinella.rm.gov.it.

Mondo Il tour operator seleziona camerieri, chef, animatori, receptionist e sportivi

Veratour, esce il 1100 ille e più opportunità da villaggio. Veratour, tour operator italiano specializzato nel settore viaggi, fa il pieno di contratti per la stagione invernale che ormai è entrata nel vivo. Più di 1.100 opportunità per giovani e meno giovani. Le forze fresche andranno a rinforzare in primis il personale di diverse strutture alberghiere italiane, in particolare in Sardegna. Camerieri, governanti, receptionist, commis, capi partita, chef: pronti 300 contratti stagionali da 5/7 mesi. Spazio poi ad animatori, sportivi e, soprattutto, animatori di

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Spazio anche a capi partita e governanti Ecco i requisiti

miniclub, «i più richiesti», ci riferiscono dall’azienda. Porte aperte a ben 800 giovani anche senza espe-

rienza, che dovranno dare una disponibilità di tre mesi. Le destinazioni? Spagna, Caraibi, Egitto, Grecia, Thailandia e Italia. A concludere, servono dieci profili esperti. Parliamo di direttori, capivillaggio e resident manager, con conoscenza della lingua inglese, francese e spagnolo e con due anni di esperienza. Per candidarsi a una di queste posizioni è sufficiente collegarsi al sito web www. veratour.it. ANTONIO BIONDI

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le sedi in cui lavoreranno i prescelti: Italia, Spagna, Caraibi, Egitto, Grecia eThailandia.

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gli esperti nel mirino del gruppo: dai direttori ai capo viaggio e ai resident manager anglofoni.

Veterinari, quattro per le Asl di Avezzano Sulmona e L’Aquila Abruzzo, Azienda sanitaria locale numero 1. Copre il territorio compreso tra Avezzano, Sulmona e L’Aquila. Qui servono quattro veterinari. Sanità animale e igiene degli alimenti e delle produzioni zootecniche, queste le specialità richieste. Oltre alla laurea e alla specializzazione, l’iscrizione all’Ordine professionale. Domande entro il 19 gennaio. Promessi contratti a tempo indeterminato previo superamento di tre prove: una scritta, una pratica e un orale. Il bando in versione integrale e il fac-simile della domanda sono sul sito internet www.asl1abruzzo.it. A.P.

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GENNAIO 2012: E’ IL MESE DELLE RISORSE UMANE E DEL FASHION PRESSO LA BERNARDI & ASSOCIATI – FORMAZIONE ED EVENTI DI ROMA Corsi di Formazione, Workshop Seminariali, Master con Stage: il calendario della Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi di Roma a Gennaio è dedicato soprattutto a chi voglia formarsi nel campo della Formazione e delle Risorse Umane. In calendario a Gennaio ci sono le nuove edizioni dei corsi: “Il Formatore Psicologo”; “ Esperto in Risorse Umane”; “Il Selezionatore Psicologo”e inoltre il Workshop Seminariale:“La presentazione in Power Point per il Formatore”. Per chi è interessato alla possibilità di stage, può scegliere la nuova edizione del Master in Management delle Risorse Umane, che invierà i propri studenti in aziende che si occupano di selezione, formazione e valutazione del personale per un periodo di tirocinio formativo. La Bernardi & Associati da sempre si occupa anche del mondo del Fashion, tanto da essere stata recentemente intervistata presso“Radio Radio”104.5

nell’ambito del programma“By Night Roma”proprio riguardo l’offerta formativa legata al mondo del Fashion, che questo mese propone in calendario il corso “Consulente d’immagine – Fashion Image Consultant”. Le nuove edizioni dei corsi di Formazione per Operatore di Prima e Seconda Infanzia e per Strategic Planner dell’Agenzia Pubblicitaria completano l’offerta formativa di questo mese. La Bernardi & Associati – Formazione ed Eventi è a Roma, in via Attio Labeone 41, a 5 minuti a piedi da PORTA FURBA, METRO A: per ulteriori informazioni visitate il sito www.bernardieassociati.com, scrivete a segreteriadidattica@bernardieassociati.com, telefonate al 393-0739574 o allo 06-89686279.


8 GENNAIO 2012

Centri impiego e dintorni

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Lezioni di fotografia c’è tempo fino al 4/1

Venti chance per un corso Confartigianato

Prorogata fino al 4 gennaio la scadenza per la candidatura al corso di formazione professionale per l’acquisizione di competenze grafica e fotoritocco con photoshop del Cpfp di Civitavecchia. L’attività è gratuita in quanto promossa dalla Provincia di Roma e cofinanziata dall’Unione europea. È prevista una classe di 23 allievi. L’offerta è riservata prioritariamente a giovani fra i 18 e i 29 anni, residenti nella provincia di Roma, in possesso di diploma di scuola superiore e in stato di inoccupazione o disoccupazione. Il corso dura 140 ore e rilascia un attestato di frequenza. Il bando è sul sito internet www. provincia.roma.it.

Confartigianato Imprese e Adapt hanno pubblicato un bando per l’assegnazione di 20 borse di studio per il primo corso di alta formazione nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro, rivolto a giovani laureati nelle discipline giuridiche, economiche o sociali. Una laurea specialistica, età inferiore ai 30 anni, conoscenza della lingua inglese e una lettera di referenza di un docente universitario o di un esponente del mondo associativo di Confartigianato sono i requisiti essenziali per partecipare. Il corso, annuale, ha l’obiettivo di formare giovani esperti, che, eventualmente, potranno essere inseriti in qualità di addetti alle relazioni sindacali e di lavoro e alla bilateralità, nelle federazioni regionali di Confartigianato. È possibile inviare la domanda entro il 15 gennaio 2012 all’indirizzo e-mail formazione@ adapt.it. Per consultare il bando, visitare il sito www.adapt.it.

L’industria... in borsa Ingegneri e architetti a Latina

V.L.

I

ngegneri e architetti, la Provincia di Latina vi incarica. L’ente ha pubblicato, attraverso il proprio sito, un avviso pubblico al fine di costituire un elenco di professionisti a cui saranno successivamente affidati incarichi di lavoro o consulenza attinenti proprio all’architettura e all’ingegneria. I servizi commissionati, di importo non superiore ai 100mila euro, potranno ad esempio riguardare la sistemazione di corsi d’acqua, opere edilizie, impianti elettrici o monitoraggi strutturali. Candidature entro il 19 gennaio. Bando e modulistica su www.provincia.latina.it.

MARICA SERVOLINI

Sotto l’albero, il posto ioccano novità dai Centri per l’impiego: posizioni aperte in tutta la provincia. A Roma c’è spazio per quattro addetti alle pulizie di stabili, con età compresa tra i 20 e i 29 anni, o, se superiore, appartenenti alle categorie ad assunzione agevolata. È richiesta la patente “B”. Candidature entro il 30 gennaio. A Nettuno si ricercano due apprendiste acconciatrici o parrucchiere per signora, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in possesso della licenza media. È indispensabile l’esperienza maturata nel settore o, in alternativa, è necessario il corso di formazione professionale di acconciatore o parrucchiere. Le figure saranno inserite con contratto di apprendistato full-time, su turni. Candidature entro il 29 dicembre 2011. A Morena, invece, selezioni aperte fino al 31 dicembre per un parrucchiere con 3 anni di esperienza, che firmerà un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento. A Labico è richiesto un fabbro ferraio serramentista con licenza media e automunito, per un incarico a tempo determinato della durata di 90 giorni, full-time. Servono esperienza e il possesso della patente “B”. Completano il profilo l’età compresa tra i 25 e i 45 anni, la

F

qualifica di un corso professionale e l’eventuale appartenenza alla categoria di lavoratori ad assunzione agevolata. Candidature entro il 30 gennaio 2012. Il Cpi di Monterotondo cerca personale per i servizi di ristorazione iscritti alle liste di mobilità o alle liste di disoccupazione: si tratta di un cuoco di ristorante, un aiuto cuoco e un addetto alla pulizia della cucina. Requisiti comuni sono età tra i 25 e i 35, esperienza e attestato Hccp. Il cuoco si occuperà della preparazione dei pasti e dell’organizzazione della cucina: il candidato ha un diploma superiore, mentre per le altre due figure è richiesto un attestato della ristorazione. Contratto part-time di 180 giorni e candidature entro il 31 gennaio. Nel settore commerciale ci sono 51 posizioni aperte a Frosinone, Velletri, Bracciano e Roma: sono 30 consulenti commerciali per i settori dei contratti telefonici, energetici e finanziari, sei per l’attività di marketing immobiliare, dieci mediatori creditizi, nonché cinque agenti di commercio per la consulenza Telecom Italia. Le candidature hanno scadenze comprese tra il 5 e il 31 gennaio 2012. Porte aperte, poi, a 2 commessi di negozio: la prima figura è un addet-

to alle vendite al minuto, di età compresa tra i 18 e i 45 anni, se disoccupato in mobilità e iscritto di lunga durata o, in generale, di età non superiore ai 29 anni, automunito e con buona conoscenza dell’inglese e del pc. Candidature entro il 15 gennaio. Il secondo addetto alle vendite sarà impiegato nel settore informatico, a Monterotondo: è indispensabile risiedere nel comune o nelle zone limitrofe. Completano il profilo il diploma, conoscenze informatiche ed età inferiore ai 36 anni. Candidature entro il 27 dicembre 2011. Il Cpi di Colleferro, invece, cerca un assistente domiciliare da inserire a tempo indeterminato con orario di lavoro full-time. È richiesta la formazione di assistente domiciliare e dei servizi tutelari o di operatore socio-sanitario. La sede è Castelnuovo di Porto. Candidature entro il prossimo 9 gennaio 2012. Ricordiamo, infine, che è ancora possibile candidarsi ai 10 tirocini retribuiti per operatori Caaf, messi a disposizione da Confartigianato Roma Servizi: scadenza l’8 gennaio 2012. Per candidarsi alle offerte, è possibile presentare il proprio curriculum presso il Centro per l’impiego in cui si è iscritti.

Dal 27 dicembre, aperto al pubblico il nuovo centro per l’impiego di Ostia situato in via Domenico Baffigo 145. La struttura andrà a sostituire lo storico centro di Dragoncello, che ha definitivamente chiuso il 20 dicembre. Tutta l’utenza, di circa centomila iscritti, verrà quindi trasferita al centro di Ostia, che diventerà perciò il più grande della capitale dopo Cinecittà. La struttura si presenta molto agevole e pensata proprio per favorire l’accesso ai disabili che costituiscono 15mila iscritti. All’interno verranno impiegati 30 operatori. Gli orari di apertura saranno dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12.30. Inoltre, martedì e giovedì anche dalle 14.45 alle 16.45.

MARICA SERVOLINI

V.L.

Centri Impiego: ecco tutte le opportunità

Ostia, nuovo Cpi dal 27 dicembre

I Centri per l’impiego Centri per l’impiego di Viterbo e provincia Apertura al pubblico: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì 8:30 12:30; martedì e giovedì dalle 15:00 - 16:30 Centro per l’impiego di Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail: centroimpiego.civita@provincia.vt.it Responsabile: ELENA SALVATUCCI Comuni di pertinenza territoriale: Civita Castellana, Calcata, Caprarola, Carbognano, Castel Sant'Elia, Corchiano, Fabrica di Roma, Faleria, Gallese, Monterosi, Nepi, Vallerano, Vignanello Centro per l’impiego di Civita Castellana - ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21

01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego @provincia .vt.it Responsabile: ROSANNA CRETA. Comuni di pertinenza territoriale: Orte, Vasanello

Canino, Cellere, Farnese, Ischia di Castro, Piansano, Tessennano, Valentano Centro impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provin Centro per l’impiego di Tarquinia cia.vt.it Responsabile: GIACOMINA Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia ALESSANDRI. Comuni di pertinenTel. 0766 842182 - Fax: 0766 za territoriale: Bagnoregio, 848686 E-mail: centroimpieBarbarano Romano, Bassano go.tarquinia@provincia.vt.it Romano, Bassano in Teverina, Responsabile: NICOLA OTTAVIANI. Blera, Bomarzo, Canepina, Comuni di pertinenza territoriale: Capodimonte, Capranica, Montalto di Castro, Monteromano, Castiglione in Teverina, Celleno, Tuscania, Tarquinia Civitella d'Agliano, Graffignano, Lubriano, Marta, Montefiascone, Centro impiego Tarquinia - ufficio Oriolo Romano, Ronciglione, locale di Canino Via Cristoforo Soriano nel Cimino, Sutri, Vejano, Colombo 32-34 - 01011 Canino Tel. Vetralla, Villa San Giovanni in 0761 437125 - Fax: 0761 439657 Tuscia, Viterbo, Vitorchiano E-mail: canino.impiego@provin Centro impiego Viterbo - ufficio cia.vt.it Responsabile: PIERO MOSCHINI. Comuni di pertinenza locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente territoriale: Arlena di Castro,

Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia .vt.it Responsabile: ELVIRA GIOVANNINI. Comuni di pertinenza territoriale: Acquapendente, Gradoli, Grotte di Castro, Latera, Onano, Proceno, San Lorenzo Nuovo Centro impiego Viterbo - ufficio locale di Bolsena Via del Castello 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it Responsabile: IOLANDA RONCA. Comuni di pertinenza territoriale: Bolsena Centri per l’impiego di Latina e provincia Aprilia via U. La Malfa tel: 0773 92855556

e-mail: cilatina@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2196

0746 491150 fax: 0746 270222 e-mail: cir@provincia.rieti link: www.provincia.rieti.it

Cisterna di Latina via G. Falcone, 4 tel: 06 9699046 fax: 06 96873027 e-mail: cicisterna@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2077

Formia via Olivastro Spaventola tel: 0771 771116 Fax: 0771 324451 e-mail: ciformia@libero.it Sezze Scalo - Piazza Repubblica, 1 tel: 0773 874365 fax: 0773 800029 e-mail: cisezze@libero.it

Poggio Mirteto Via G.De Vito tel: 076524051 fax: 0765441079 e-mail: cipm@tiscali.it link: www.provincia.rieti.it

Latina via Bruxelles, 52 tel: 0773 620454 fax:0773 620496 e-mail: cilatina@libero.it

Terracinavia Orfanotrofio, Pal. Rossi tel: 0773 720045 fax: 0773 721586 e-mail: citerracina@libero.it

Fondi via A. Marzano n.19 tel: 0771 504780 fax: 0771 515913

Centri per l’impiego di Rieti e provincia Rieti Via Carrocci 39 tel: 0746 205238

fax: 0773 92062112 e-mail: ciaprilia@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2075

Velletri - Centro per l'impiego di Velletri Bacino Competenza Lanuvio , Lariano , Velletri Via Filippo Turati, 1 - 00049 , Velletri Telefono 0696153078 Fax 0696142569 email impiego.velletri@provincia.roma.it Postazione di autoconsultazione NON ATTIVA: ATTIVITA’DI SGOMBERO LOCALI E TRASLOCO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO


10 formazione & università

8 GENNAIO 2012

Laboratori degli studenti tutti i segreti in un corso

Un premio da 1.500 euro per le tesi... marchigiane

Il centro di ricerca e formazione permanente per l’insegnamento delle discipline scientifiche di Roma Tor Vergata propone il corso di formazione “Il Suono”. Si tratta di un ciclo di lezioni teoriche, in varie discipline, tenute da docenti universitari e finalizzate alla costruzione di laboratori per gli studenti. Le lezioni si svolgeranno da gennaio a marzo, presso la facoltà di Scienze dell’università. L’iscrizione è gratuita per gli insegnati delle scuole secondarie che abbiano sottoscritto una convenzione per i tirocini formativi attivi con l’università. Domande sul sito www.crf.uniroma2.it. La scadenza è fissata al 31 dicembre 2011.

Sono ancora aperte le iscrizioni per partecipare al concorso organizzato dalla Fondazione Ferretti: che assegnerà un premio alla migliore tesi di laurea magistrale. I lavori dovranno trattare l’operato della famiglia Ferretti o la valorizzazione del patrimonio storico, artistico e naturale dei comuni nell’area della battaglia di Castelfidardo (ad Ancona). Il vincitore potrà scegliere se ricevere il premio di 1.500 euro o l’equivalente in buoni. Le candidature possono essere inviate entro il 7 maggio 2012, cliccando direttamente sul seguente sito internet: www. fondazioneferretti.org.

M.S.

Il turismo s’impara così S

pecialisti del turismo. L’università per stranieri di Perugia promuove il master in comunicazione e management del settore turistico. Un percorso di specializzazione di 1.500 ore con uno stage finale in azienda. Porte aperte a non più di 30 laureati triennali. In palio 18 borse di studio: 9 a copertura totale della quota di iscrizione di 7.500 euro dall’Inpdap, altre 9 (a copertura parziale) dall’ateneo. Informazioni su www.unistrapg.it.

formazione & università

Tirocinio televisivo con vista sulla capitale La società Giglio Group, attiva nel settore della della televisione e della comunicazione, offre un tirocinio di tre mesi nella capitale. Lo stage, che non prevede rimborso spese, è rivolto esclusivamente a laureati dell’università degli studi di Roma della Sapienza in Scienze della comunicazione, sotto i trent’anni. Le candidature devono essere inviate entro il 18 gennaio 2012. Ulteriori informazioni sul sito internet www.jobsoul.it.

VERONICA LANCIANESE

C.A.

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Collaborate a Cassino

L’ateneo di Cassino offre ai suoi studenti 30 opportunità per svolgere attività di orientamento all’interno della struttura stessa. Dieci di queste sono riservate al centro di orientamento (C.u.ori), 4 a testa alle facoltà di Economia, Legge, Ingegneria,

Lettere e Scienze motorie. I candidati devono essere iscritti a un corso di laurea magistrale a Cassino e avere una media voto di 25/30. Bando completo sul sito internet www.unicas .it (nella sezione: “bandi e concorsi”).

Piccola Astre Torna l’iniziativa degli atenei laziali che offre corsi gratuiti. Entro il 3/1 FARE IMPRESA

Qui formarsi è a costo zero

Imprenditrici, in 4 nel mirino del Bic

Uno sguardo, infine, alle modalità di candidatura: entro il 3 gennaio 2012 sarà possibile effettuare la domanda preliminare online (le istruzioni del caso sono reperibili sul sito internet http:// portalestudente. uniroma3.it). Poi bisogna inviare la documentazione alla segreteria studenti, in via Ostiense 175, Roma. Per avere informazioni, visualizzare il bando in versione integrale e controllare la modalità di candidatura anche per gli altri atenei, visitare il sito web http://portale studente.uniroma3.it.

L’anno accademico inizia a fine febbraio o a inizio marzo e finisce a novembre. I candidati dovranno iscriversi a un dottorato di ricerca in una delle università della Nuova Zelanda, dimostrando il sostegno del collegio universitario per l’approvazione del proprio progetto di dottorato, e dovranno inviare le domande presso le autorità competenti, compilando il modulo sul sito www.newzealandeducated. com/ scholarships entro i 15 luglio 2012. Per informazioni, e-mail scholarships@education nz.org.nz o l’ambasciata della Nuova Zelanda a Roma, via mail a rome@nzembassy.it.

Imprenditrici, è ora di fare quadrato. Mai come in questo momento, pieno di difficoltà, è necessario che le imprese e i loro primi responsabili si compattino per dare ancora un futuro al tessuto produttivo di questo paese. Lo sa bene Bic Lazio, che nelle vesti di partner pubblicizza il bando “Business Entrepreneurship women in network” iniziativa che dovrà selezionare 4 imprenditrici laziali. Lo scopo è quello di creare una rete fatta esclusivamente di imprenditrici, una sorta di comunità formata da 32 donne che hanno già maturato una significativa esperienza nel settore manageriale (le cosiddette “mentor”), più altre 64 neo imprenditrici (le “mentee”). In sostanza, le mentor avranno il compito di insegnare alle novelle del settore tutti quegli aspetti del mondo dell’azienda. È per questo che Bic Lazio è alla ricerca di 4 “mentees”, candidate cioè che da non più di 36 mesi rivestono la carica di titolare o amministratrice di un’impresa con almeno un dipendente. Quest’ultime affronteranno un percorso di coaching sia teorico che pratico sui temi più scottanti: web marketing, internazionalizzazione, business development e molto altro. Le mentor saranno invece impegnate in conferenze, seminari, forum ed eventi pubblici al fine di promuovere il più possibile il network. Il progetto “Be-Win” è promosso grazie a partner di primo livello, come il consorzio Spin, l’Unioncamere Toscana, Liguria, Molise, Piemonte e Catania, le camere di commercio di Ascoli Piceno, Cagliari e Ravenna. La deadline per presentare la domanda di partecipazione è fissata per il 7 febbraio 2012. L’avviso in versione integrale si può consultare digitando direttamente il sito internet www.biclazio.it.

MARICA SERVOLINI

A.B.

inquantacinque opportunità di studio sotto l’albero. Ad offrirle sono gli atenei del Lazio, che accoglieranno l’iniziativa “Piccola Astre” per l’anno accademico 2011/2012. Un’iniziativa che si ripete ogni anno con la stessa formula e il medesimo obiettivo: permettere ai giovani studenti di frequentare corsi speciali (gratuiti) validi per il proprio piano di studi. Quest’anno i posti sono suddivisi in questo modo: all’università degli studi Roma Tre ne vanno 46, tre a testa, invece, per Luiss, Tor Vergata e Tuscia di Viterbo. Le porte sono aperte ai giovani iscritti a un corso di laurea spe-

C

Selaformazione vienedallospazio Un master dai contenuti davvero spaziali. La Sioi, Società italiana per l’organizzazione internazionale promuove un corso di formazione in “Istituzioni e politiche spaziali”, rivolto a laureati di tutte le discipline con buona conoscenza della lingua inglese. In palio anche una borsa di studio di 24mila euro per svolgere attività di ricerca presso l’Espi. Informazioni sul sito internet www.sioi.org. G.C.

cialistica a ciclo unico oppure ai laureandi in Scienze della formazione primaria in una delle

uno dei corsi di formazione previsti dal bando. Una volta terminato il progetto didattico con almeno l’80% delle presenze, si

Il progetto per laureati e laureandi università appena citate. I prescelti potranno frequentare, senza il pagamento di alcuna tassa o contributo di iscrizione,

avrà diritto a 8 crediti formativi, un attestato di partecipazione e in più una borsa di studio di 500 euro finanziata dalla Provincia di Roma.

ANTONIO BIONDI

Borse di ricerca destinate a laureati dall’ottimo inglese

I

La Nuova Zelanda vi aspetta l governo neozelandese bandisce borse di dottorato di ricerca a copertura totale del percorso di studi, in qualsiasi disciplina, presso le proprie università. I destinatari, selezionati in base al merito accademico, sono in possesso di una laurea specialistica di secondo livello e di un’ottima conoscenza della lingua inglese, certificata attraverso l’English Proficiency Ielts o Toefl o il Cambridge Certificate Cae o Cpe. Nello specifico, si tratta della tassa di iscrizione completa per i tre anni di studio a tempo pieno del dottorato, di 1.200 euro al mese come assegno di sussistenza, di un’ indennità di viaggio di 1.100 euro destinata alla partecipazione a conferenze e alla ricerca sul campo, di un’assicurazione di 350 euro, di 470 euro per l’acquisto di libri, nonché di 300 euro una tantum per i non residenti in Nuova Zelanda.


8 GENNAIO 2012

formazione & università

Borse di studio col marchio Tuscia

Laureati Bando per medici e studenti di Economia interessati a passare un anno all’estero

Dalla Cattolica al resto del mondo Studiare senza confini. L’università Cattolica del Sacro Cuore di Roma promuove il programma “Ucsec exchange” per tutti gli studenti interessati a trascorrere un anno o un semestre all’estero presso una struttura accademica partner. “Walk the world” recita il titolo del progetto. Ed effettivamente è proprio così. Non soltanto ambite mete europee, ma anche mondiali: dalla Corea del Sud all’Argentina, dal Sud Africa fino agli States. E non le abbiamo nemmeno citate tutte. Il bando è aperto a laureandi in Medicina e chirurgia ed Economia, che vogliono frequentare corsi all’estero, sostenere esami concordati con i docenti, completare

la tesi di laurea o ancora svolgere attività di ricerca. Per quanto riguarda gli aspiranti medici, possono concorrere solo coloro che sono iscritti almeno al secondo anno di corso. Una menzione particolare per chi ha preso l’indirizzo di odontoiatria e protesi dentaria: solo chi è iscritto al quarto anno può partecipare. Salamanca, Lisbona, Berlino, facendo un calcolo approssimativo delle posizioni esclusivamente rivolte agli iscritti a Medicina, le opportunità sono

A.B.

C’è ancora tempo per conquistare una delle due borse da 3mila euro messe in palio dalla Tuscia per i suoi laureati in Economia. I requisiti fondamentali sono un voto di 105/110, reddito Isee sotto i 40mila euro e iscrizione al corso di laurea magistrale in consulenza e controllo aziendale. Domande, entro il 30 dicembre 2011, al dipartimento di Economia e impresa, che si trova in via del Paradiso 47, a Viterbo.

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V.L.

molte più di cento. Un numero inferiore di posti è invece riservato agli studenti di area economica. Tutti gli interessati dovranno però pagarsi le spese autonomamente: viaggio, alloggio, materiale didattico e copertura sanitaria sono a carico del giovane che parte. Candidature entro il 31 gennaio 2012 e informazioni sul sito internet http: //roma.unicatt.it.

Domande entro il 31/1 I requisiti

Tesi non violente, 1.000 euro in palio da qui a settembre

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Sulle orme di Gandhi. L’associazione Angiolino Acquisti, in collaborazione con il Comune di Sansepolcro, offre una borsa biennale per la miglior tesi di laurea sul tema della non violenza. Gli elaborati devono essere stati discussi non più di due anni fa. Domanda e curriculum entro settembre 2012. In palio mille euro. Info sul sito www.culturadellapace.org.

Check-in per architetti l futuro è tutto da costruire. Si chiama “U.s.a” il progetto di mobilità per giovani architetti promosso dal programma Leonardo da Vinci. Nulla a che vedere con gli Stati Uniti, però: l’acronimo sta infatti per “Urban sustainable Architecture” e mette a disposizione 39 borse di studio per permettere ai talenti del design di formarsi all’estero e maturare importanti esperienze lavorative attraverso tirocini di 20 settimane. Un’opportunità che potranno cogliere solo quei laureati di secondo livello in Architettura iscritti all’In/arch, Istituto nazionale di architettura. Gli assegni sono ripartiti a seconda delle destinazioni: in testa spicca la Spagna, che mette sul piatto 16 borse di studio dell’importo com-

I

Assistenti sociali 6 assegni in arrivo Imparare ad aiutare gli altri. La Federazione italiana delle associazioni di volontariato in Oncologia (Fivo) ha pubblicato un bando per l’assegnazione di sei borse di studio. L’obiettivo è quello di permettere una formazione pratica a chi desidera lavorare in qualità di assistente sociale all’interno di associazioni di volontariato che si occupano di tumori infantili e onlus attive in questo ambito. Gli assegni, di durata annuale e del valore complessivo di 10mila euro, impegneranno i candidati in 1.200 ore di lavoro a partire dal 20 febbraio 2012. Il bando si rivolge in particolare a coloro che, in possesso di un diploma di laurea triennale in servizio sociale, risultano iscritti all’albo regionale degli assistenti e sono in possesso della patente di guida. Domande entro il 10 gennaio 2012. Informazioni direttamente sul sito internet www. favo.it. A.B.

MESTIERI & PROFESSIONI

Profilo dell’assistente sociale

Tra solidarietà e preparazione Senso di solidarietà e preparazione: sono queste le armi vincenti per l’assistente sociale. Un mestiere spesso poco considerato che nasce per sostenere in modo tecnico e scientifico le persone che vivono in condizioni svantaggiate o versano in stato di difficoltà. «Dal punto di vista giuridico – spiega Edda Samory, presidente del Cnoas, il consiglio nazionale dell’ordine degli assistenti sociali – l’assistente rientra nella categoria delle

plessivo di quasi 4.500 euro. A seguire, la Repubblica Ceca con 8 opportunità (con un contributo economico di 4mila euro) e la Lituania con 7. A concludere il Portogallo, che chiude il cerchio con 8 borse lavoro da 3.800 euro.

Progetto U.s.a 20 tirocini in Europa per laureati sotto i 35 Gli interessati, per partecipare, dovranno conoscere bene l’inglese e anche la lingua del paese straniero verso cui si sta facendo richiesta. Porte aperte a chi non ha superato i professioni intellettuali. Da qualche tempo però siamo altresì riconosciuti come liberi professionisti». L’iter formativo che permette l’abilitazione è regolamentato, ma a breve non è detto che le cose non possano cambiare: «Di norma per esercitare la professione – prosegue la Samory – è necessario completare il percorso triennale in Scienze del servizio sociale. Dopodiché risulta obbligatorio affrontare un percorso di stage della durata di 450 ore (sotto forma di volontariato), al termine del quale è possibile

35 anni e ha un voto di laurea inferiore ai 100/110. Se avete le carte in regola per proporvi, non perdete altro tempo: occorre inviare il proprio curriculum, in inglese, con in allegato una lettera motivazionale, anch’essa in inglese. Una volta selezionati, ai migliori non resterà che preparare le valigie e aspettare la partenza degli stage, che inizieranno il primo luglio 2012 per concludersi il 28 febbraio 2013. Il bando in versione integrale e il modello di domanda si possono reperire digitando direttamente il sito internet www.inarch.it. La scadenza per prendere parte al progetto è fissata al 18 marzo 2012. GIORGIO CARAGLIO © Riproduzione Riservata

accedere all’esame di stato abilitante. Tuttavia, nell’ambito della proposta di riordino delle professioni che in questi giorni si sta discutendo in parlamento, abbiamo presentato una formula differente: 5 anni di preparazione accademica obbligatoria e 950 ore di tirocinio». Gli sbocchi professionali ci sono, ma sono riconducibili a realtà statali: «Le opportunità di lavoro provengono dagli enti come le Asl, i ministeri e tutte le aziende pubbliche che operano nel terzo settore. Proprio per questa dipendenza con il mondo pubblico, ci ritroviamo in una condizione di ristrettezze economiche dovuta alla crisi che purtroppo non agevola il nostro lavoro». Per informazioni, www.cnoas.it. A.B.

L’orientamento cerca studenti L’università La Sapienza offre 10 possibilità di collaborazione ai suoi studenti, per il funzionamento del “Centro orientamento didattico” presso l’ex facoltà di Sociologia. Ogni collaborazione comporterà 150 ore totali di attività, con moduli non superiori alle 3 ore giornaliere, da completarsi entro il 31 ottobre 2012. I prescelti avranno il compito di fornire informazioni, orientare, distribuire moduli e materiale informativo. Il compenso sarà di mille euro. Porte aperte agli studenti dei corsi triennali della facoltà di Sociologia, iscritti dal secondo anno, oppure agli iscritti ai corsi di laurea magistrale. È possibile candidarsi, entro il 16/1/2012, sul sito http://borsecoll. uniroma1.it. In seguito, i candidati dovranno presentarsi per la convalida della domanda negli uffici dell’ex presidenza di Sociologia, entro le 13 del 17 gennaio. Informazioni su www. uniroma1.it.


12 cronache del lavoro

8 GENNAIO 2012

Rilevatori esterni Intesa Tra Provincia di Roma e CamCom: sono in arrivo nuovi fondi per il Censimento C’è la graduatoria

Chi pensa alle imprese femminili

Roma Capitale ha pubblicato la graduatoria relativa alla selezione per individuare i rilevatori esterni per il Censimento. Da questo elenco il Campidoglio attingerà per un eventuale reperimento di persone chiamate a collaborare alla realizzazione dell’evento. La graduatoria è consultabile sul sito web www.comune.roma.it, cliccando sull’home page in“struttura organizzativa” e quindi su“dipartimento Risorse umane”.

Nuove iniziative per sostenere le imprese rosa. Il protocollo d’intesa tra la Provincia di Roma e la Camera di commercio, che ha l’obiettivo di promuovere progetti per lo sviluppo del territorio, ha deciso infatti di prestare una particolare attenzione all’occupazione femminile. Innanzitutto abbiamo due bandi di concorso. Il primo “Fondo per la creatività” è finalizzato al sostegno delle pmi che operano nel settore creativo. Sono stati messi a disposizione per questa iniziativa 500mila euro. Il fondo è stato istituito nel 2009 e dalla sua fondazione ha già permesso di finanziare ben 36 imprese. Il secondo progetto è invece “bando per l’innovazione” realizzato con il supporto della struttura “Officina dell’innovazione”

e ha un valore di 222mila euro. Il suo scopo è supportare il contratto tra un’azienda e un ricercatore che condividano un progetto utile allo sviluppo tecnologico dell’impresa. Dal 2008 sono già state finanziate 15 iniziative. Oltre a questi due concorsi, sono poi previsti dei seminari, ospitati dai centri per l’impiego della Provincia. Saranno tenuti da imprenditrici e esperte per le donne che si affacciano al mondo del lavoro e per lavoratrici espulse o uscite dal ciclo produttivo. Infine, le scuole superiori e i centri provinciali di formazione promuoveranno incontri tra studenti dell’ultimo anno e imprenditrici per aiutare i giovani nell’orientamento universitario o lavorativo e favorire il dialogo tra impresa e scuola.

Edilizia verde e sostenibilità crescono le chance di lavoro C

resce l’occupazione “verde”. A sancire la fine del 2011 ci pensano Unioncamere e Symbola che, attraverso il corposo rapporto “GreenItaly”, chiariscono ancora una volta, semmai ce ne fosse stato bisogno, quanto il mercato del lavoro sia ormai definitivamente orientato alla sostenibilità ambientale e all’edilizia “green”. Duecentoventisettemila delle 600mila assunzioni di quest’anno sono infatti riconducibili ai comparti legati a questo mondo: dallo statistico ambientale all’operatore marketing di produzione agroalimentare, dal risk manager ambientale al progettista di architetture sostenibili. Un dato impressionante che acquista valore se si considera la percentuale di assunzioni a tempo indeterminato, il 48% (il trend delle imprese che non si occupano della sostenibilità si attestano al 43%).

Le opportunità sanitarie? Da oggi viaggiano in rete

Il ministeor della Salute ha lanciato il portale www.trovalavoro. salute.gov.it. Scopo: promuovere la conoscenza

VERONICA LANCIANESE

delle chance lavorative offerte dalla sanità, sia per le professioni sanitarie che per il personale non sanitario.

Il nuovo portale permette anche la ricerca di tutti i concorsi, degli esami e delle informazioni correlate.

Vertenze Ma i lavoratori della società che sta per perdere la commessa rivendicano il posto di lavoro

Quelli che aspettano il treno ddetti alle pulizie a bordo dei treni del gruppo Ferrovie dello Stato. La notizia, circolata la scorsa settimana su diversi siti internet e giornali dedicati al lavoro, è confermata ma “sospesa”. Le opportunità di lavoro, che solo sulla carta saranno un centinaio, di sicuro non scatteranno prima della prossima primavera.

A

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

V.L.

Ma su questa commessa si è inserita la protesta dei lavoratori impiegati con la società che finora ha gestito il servizio. Noi, come è facile comprendere, siamo del tutto estranei a questa vertenza ma siamo comunque tenuti ad attendere che si sblocchi la situazione. Prevediamo che fino alla primavera non cominceremo a fornire il servizio per Trenitalia e comunque non è

possibile dire, oggi, quante persone verranno effettivamente impiegate». Comunque gli interessati, ai quali non si richiedono particolari requisiti se non la disponibilità a lavorare in orario notturno facendo base a Roma, hanno già a disposizione una e-mail alla quale inviare il curriculum in attesa di capire come andranno le cose. L’e-mail è: selezione.da@sicuritalia.it. ILARIA ALFANI

Concorso per under 30 con idee sui servizi pubblici FUGURE ARTISTICHE, SALGONO GLI STIPENDI uste paga più pesanti per i 70mila lavoratori nei pubblici esercizi disciplinati dal contratto nazionale del personale artistico, grazie all’accordo siglato nei giorni scorsi tra Federazione pubblici esercizi, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil. Disk jockey, ballerine, cantanti, orchestrali, musicisti, attori, presentatori, animatori, il cui stipendio era fermo dal 2007, avranno un aumento del 21% ripartito sul triennio della durata contrattuale, per i tutti e tre i livelli di inquadramento professionale. Ciò significa che un lavoratore del primo livello, quello più alto, andrà a guadagnare 15 euro circa in più al giorno. Nel caso in cui lavorasse tutti i fine settimana di un mese, avrebbe un incremento di quasi 120 euro. Gli aumenti, in linea con l’inflazione definiti dal rinnovo del contratto scaduto nell’aprile 2007, sono omnicomprensivi di ratei di tredicesima, quattordicesima e tfr e interessano circa 20mila imprese. Il nuovo testo ha introdotto figure come il coreografo, lo scenografo, il light designer e il cabarettista.

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Lifebility premia l’innovazione I

n occasione di Expo Milano 2015, il Comitato Lions per Lifebility, per innovazioni tecnologiche rivolte al sociale, bandisce un concorso per individuare le migliori idee che siano in grado di migliorare e rendere fruibili a costi sostenibili i servizi pubblici e privati della comunità. Giovani tra i 18 e i 30 anni si muoveranno negli ambiti energia e ambiente, trasporti e mobilità, comunicazione e immagine, nutrizione, bioingegneria e biotecnologia. Le idee progettuali dovranno

Premio “La Giara” la Rai cerca scrittori Opportunità per giovani talenti letterari. La Rai, in collaborazione con il laboratorio di scrittura creativa Rai Eri, bandisce un concorso per aspiranti scrittori. L’iniziativa è finalizzata all’assegnazione del premio letterario “La Giara”. L’intento della Rai è quello di dare spazio a nuovi autori nel mondo della narrativa, favorendo l’incontro con pubblico e critica. La proposta si rivolge a giovani tra i 18 e i 39 anni di età in possesso di un romanzo inedito di almeno 180mila caratteri. Il premio in palio per il vincitore è la grande occasione di veder pubblicata la propria opera con Rai Eri. La giuria che si occuperà di valutare le opere sarà composta da personalità di spicco del mondo del giornalismo, della televisione e della cultura. Per partecipare è necessario inviare entro il 31 dicembre 2011 il proprio romanzo, sia in forma cartacea che elettronica, con raccomandata postale alla sede ragionale Rai del proprio comune di residenza. La giuria selezionerà, entro il mese di giugno 2012, ventuno semifinalisti. Entro luglio poi, saranno nominati i 3 finalisti. La proclamazione del vincitore del concorso avverrà quindi entro la fine del mese di luglio 2012 ad Agrigento. Per informazioni, www.rai.it.

Sicuritalia ha vinto una gara con Trenitalia (gruppo Ferrovie dello Stato) Se confermata, serviranno 100 addetti alla pulizia notturna dei vagoni “Lavorare” ha volutamente aspettato questo numero per parlare della cosa in quanto nei giorni scorsi chi seguiva la selezione per Sicuritalia, l’azienda che fornirà a Trenitalia (gruppo Fs) questi addetti, non era in sede. Appena è stato possibile un contatto diretto con la società, ci è stata fornita questa precisazione: «Abbiamo vinto una commessa con Trenitalia – spiega l’ufficio del personale di Sicuritalia – per occuparci del servizio di pulizia dei treni in orario notturno.

G.C. © Riproduzione Riservata

possedere forti elementi di innovazione e originalità, tenendo conto dell’effettiva fattibilità e degli aspetti economici. La società promotrice mette in palio un premio di 5mila euro o sei mesi di stage, con contributo spese. La partecipazione all’iniziativa sarà totalmente gratuita e avrà svolgimento su www.lifebilityaward .com: i partecipanti dovranno accedere al sito e seguire le istruzioni per registrarsi, entro il 31 marzo 2012.


8 GENNAIO 2012 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD I menu più raffinati per la sera più vivace dell’anno

Cogli il gusto del Capodanno

e il Natale si è consumato in famiglia con i piatti della tradizione realizzati dagli “chef” nelle cucine di casa, per finire l’anno You Food vi segnala alcuni interessanti indirizzi di ristoranti che, a nostro parere, per location e qualità-prezzo sono ottimi per chiudere l’anno e dare inizio al nuovo. Il Sangallo ai Coronari, in via dei Coronari 180 (tel. 0668134055) propone un raffinato menu gourmet pensato da Paolo, lo chef. Cinque portate tutte a base di pesce, al costo di 95 euro, bevande escluse. Ecco alcune delle proposte: “Rosa di capesante e tartufo nero, gelatina di melograno e spumante e croccanti

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foglie di sedano”; “Baccalà cotto nel mandarino, crema di ceci e puntarel-

le”; “Astice in Tempura, spaghetti di

tempo libero

calamari e brodo di broccoli”; “Intingolo di patate rosse e frutti di mare”. Menu perfetto per un percorso di emozioni sensoriali. Mentre all’8 e ½, in via Boncompagni 45, Andrea, il giovane e talentuoso chef di Cavalese, ha costruito il suo menu al costo di 80 euro. Si parte con “Millefoglie di sgombro cialda al nero di seppia e salsa allo scalogno”; “Risotto con cacio e pere con fave tonka e ostriche”; “Ravioli di coniglio spuma di topinambur e ricci di mare”; “Rombo e animelle glassate e polvere di fiore elettrico” e un “golosissimo ultimo piatto”. Da You Food, auguri per un grande fine anno a tutti i lettori.

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a cura di AGICOS

Da Clemente, in piazza della Maddalena, di fronte al Pantheon, si possono gustare i piatti di Rita, (in carta agli stessi prezzi di sempre). Dal“Tortino di baccalà e patate con crema di ceci e olio al rosmarino”alle“Linguine trafilate in bronzo ajo, ojo e crostacei”, allo“Stinco d’agnello alla cacciatora con patate al rosmarino”, superlativo per l’accorto accostamento dei vari ingredienti, che esaltano il piacere del gusto senza essere aggressivi. Farà felici tutti quelli che in questo momento vorrebbero ma...

La difficile congiuntura economica ha inciso sulle vacanze di Natale, tanto che, su 46 milioni di italiani, 24 (rispetto ai 19 del 2010) non partiranno per motivi economici. Lo dice un’indagine Federalberghi, che prospetta nubi nere anche nei prossimi mesi. «Il nuovo governo deve rivedere alcune

Com’è virtuosa Venezia

bet

Dal Pantheon alla Piramide il piacere gioca col prezzo

dall’Osservatorio nazionale spesa pubblica e turismo sostenibile, promosso dall’Ebnt e dall’Istituto di ricerche economiche e sociali nazionale, con la partecipazione dell’Upi e della Provincia di Rimini. Il Presidente Ebnt, Alfredo Zini, ritiene che l’Osservatorio sia realmente uno strumento di analisi e valutazione che possa contribuire a migliora-

re le capacità di attuazione dello sviluppo sostenibile del territorio, come supporto operativo per la programmazione e pianificazione a livello locale. «Fornisce chiaramente un duplice contributo ai processi di governance» precisa il Presidente, «in termini di efficacia, perché consente una definizione più attenta delle priorità di intervento, e in termini di efficienza delle scelte di politica economica e ambientale, perché propone di fatto una modulazione degli impegni finanziari in funzione dei benefici». La Vicepresidente Ebnt, Lucia Anile auspica che mediante l’Osservatorio si possano supportare le amministrazioni pubbliche per un miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza della spesa indirizzata alla valorizzazione turistica sostenibile dei territori. Nel lungo periodo, l’obiettivo dell’Ebnt è quello di generare un aumento degli investimenti destinati al settore del turismo e al suo sviluppo sostenibile.

Ancelotti e De Rossi: alla lavagna C

arlo Ancelotti festeggerà il Natale sotto la Tour Eiffel? Secondo quanto riportano gli organi di stampa, l’ex allenatore di Milan e Chelsea starebbe per accettare la mega offerta dello sceicco del Psg: l’obiettivo del nuovo proprietario del club è quello di condurre il team francese nel Ghota del calcio europeo. Vedere Ancelotti dire “oui” al Leonardo, ds del Psg, si gioca a 2.50. Il tecnico di Reggiolo guadagnerà più di 7 milioni di euro l’anno. Difficili, a questo punto, le ipotesi Aston Villa a 3.25 e Tottenham a 7. Carletto ct dell’Inghilterra al posto del suo ex allenatore al Milan, Fabio Capello, si gioca a 26, ma Ancelotti è già pronto a studiare il francese.

non possono, il menu di fine anno al Pomodoro e Mozzarella, in zona San Paolo, in via Leonardo da Vinci 21, tel 06541101, a soli 49 euro (fantastico), compresa la lenticchia e il cotechino dopo mezzanotte. Comincia cosi il cenone di San Silvestro:“Carpaccio di Cernia alla bottarga”; “Gamberi con salsa al cognac”;“Strozzapreti all’Astice”;“Gnocchetti con mazzancolle e olive”; “Spigola e carciofi e patate al forno”;“Girello ai funghi porcini”; dolci e spumante a volontà.

Crisi economica? Tutti a casa

Comuniegovernance Ecco i dati dell’Osservatorio nazionale spesa pubblica e turismo sostenibile

ono Venezia, Siena e Sondrio i comuni capoluogo più “virtuosi” dal punto di vista del turismo sostenibile: sviluppano reti e sinergie sul territorio, partecipano ad attività di ricerca e progetti in tema di sviluppo e turismo sostenibile, destinano una buona quota del bilancio ad attività di sviluppo. In classifica ci sono anche Firenze, Como, Cuneo, Cagliari, Olbia, Bologna e Rimini. La top ten dei comuni turisticamente sostenibili, presentata la prima volta l’anno scorso, è stata ottenuta mettendo in relazione la struttura e l’efficienza della spesa pubblica comunale per il turismo con la caratterizzazione del mercato del lavoro, dell’economia turistica e dell’ambiente. La graduatoria restituisce la fotografia di quelli che i promotori della ricerca considerano i comuni più virtuosi in relazione all’efficacia dei flussi di spesa pubblica destinata al turismo con l’evoluzione dell’economia turistica e della qualità sociale e territoriale locale. La ricerca è stata effettuata

13

Concentrati anche su Daniele De Rossi e la Roma, i bookies danno imminente la firma del contratto. Gli ultimi rumors rassicurano i tifosi della “Magica” sulla permanenza del centrocampista azzurro nella squadra della sua città: “Capitan Futuro” e la dirigenza giallorossa prolungherebbero il contratto per una cifra vicina ai sei milioni di euro. Riscuotono credito dunque i pronostici dei bookmaker, che dall’estero offrivano a 1.55 il nuovo matrimonio tra la Roma e De Rossi. Si allontana invece l’ipotesi del Manchester City di Roberto Mancini, che avrebbe corteggiato il giallorosso promettendo un faraonico contratto da 9 milioni di euro: l’ipotesi non aveva convinto i bookies, ed era quotata a 8.

misure adottate nel proprio programma», sottolinea il presidente della Federalberghi, Bernabò Bocca (foto), precisando che «tra l’Imu e il possibile incremento dell’Iva, le imprese turistiche del ricettivo dovranno far fronte a quasi 600 milioni di euro di aggravi fiscali che renderanno più care le nostre destinazioni».

Itine rari

Un week end a Cerveteri tra storia, archeologia e accoglienza di qualità

l Lazio, da sempre associato alla storia romana, ha però altro da offrire agli amanti della storia antica. Tra Ii sitimolto archeologici spiccano le testimonianze della civiltà etrusca, ancora più antica di quella romana e che ha profondamente influenzato i discendenti di Romolo e Remo. La città più toccata da questo glorioso passato è forse Cerveteri, che ospita la più vasta area archeologica museale del Lazio nonchè la seconda necropoli al mondo per estensione, la celebre necropoli della Banditaccia, patrimonio dell’Unesco dal 2004. Della città etrusca si possono ammirare i resti dei templi, della cinta muraria e delle splendide strade tagliate nel tufo, senza dimenticare la celebre Via degli Inferi, un accesso alla necropoli tra cascate meravigliose. In città sorge un antico castello del periodo medioevale, dominato dalla Rocca duecentesca sede del Museo Nazionale Cerite, che documenta la ricca storia della zona. Dopo l’itinerario storico un tuffo nelle specialità gastronomiche della zona: da segnalare la trattoria “La Rocca”, nel borgo di Ceri, ottimi prezzi e panorama splendido (piazza dell’Immacolata 11) e per dormire l’agriturismo “La valle di Ceri” che oltre a camere accoglienti e un ristorante genuino, offre agli ospiti biciclette per visitare la valle (www.lavallediceri.it).

TIZIANA CONTE

full I

a cura di AGICOS

MATTEO LOZZI

Ippica: Assosnai a Monopoli di Stato Sono urgentissime risposte concrete

l punto di non ritorno per l’ippica italiana si sta pericolosamente avvicinando. Questa è la sintesi delle dichiarazioni rilasciate ad Agicos da Maurizio Ughi, figura storica del mercato del gioco in Italia e attuale consigliere di Assosnai, sindacato che raggruppa circa 6.000 punti di gioco ippico e sportivo. «Dopo anni di immobilismo e di scelte sbagliate, l’ippica è ormai a un passo dal baratro – sottolinea Ughi – e se non ci saranno interventi in tempi brevissimi migliaia di persone si troveranno senza lavoro. In un momento di crisi come questo, far perdere il posto di lavoro a circa 13mila persone è un fatto gravissimo. In tal senso assume un ruolo

determinante la posizione dei Monopoli di Stato perché senza il loro sostegno il settore potrebbe collassare in pochissimo tempo, con importanti danni anche erariali. La nostra richiesta – ha proseguito Ughi – è quella di tornare a rendere le scommesse ippiche competitive con il resto del mercato, di ridare loro un appeal che attragga non solo il pubblico esperto ma anche nuovi giocatori. Con interventi sulla tassazione, sul palinsesto, sulle strategie, si permetterebbe alle agenzie ippiche di recuperare risorse economiche e anche l’Unire ne trarrebbe beneficio». Un appello per salvare l’ippica, prezioso patrimonio italiano.


14 lettere & commenti

8 GENNAIO 2012

Ma come si accede all’insegnamento?

Polizia penitenziaria non agenti di custodia

Gentile redazione, sono una neolaureata in Lettere interessata all’insegnamento. Informandomi al riguardo ho trovato che è stato ormai da tempo abolito il corso di durata biennale per ottenere l’abilitazione. Sapreste darmi maggiori informazioni su quale sia attualmente la procedura da seguire? Grazie Risponde: Gentile lettrice, una prima risposta arriva dal il ministero dell’Istruzione, determinato a bandire un concorso a cattedre entro il 2012 (ci legga a pagina 3). Per metà sarà destinato ai giovani. La terremo aggiornata sulle novità.

entile direttore responsabile Cerasa, le scrivo la presente in relazione al vostro numero, ora in edicola, perché ho notato che tra i vari concorsi in uscita ne menzionate uno a 455 posti di Agenti di Custodia che non può esistere, perché il Corpo degli Agenti di Custodia ha cessato di vivere il 31 dicembre 1989 con la nascita, 1 gennaio 1990, del Corpo di polizia penitenziaria. Sicuro di una vostra cortese e doverosa correzione porgo cordiali saluti e un augurio di Buon Natale e Felice 2012. ISPETTORE CAPO DEL CORPO

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DI POLIZIA PENITENZIARIA

(SI.A.P.PE) COCCHIA GIOVANNI

lettere & commenti alla redazione

Risponde L uc ian o Ce ras a

Egregio Ispettore capo Cocchia, alla sua cortese annotazione è seguita addirittura una lettera ufficiale di protesta all’Amministrazione penitenziaria a firma del segretario generale del suo sindacato nella quale ‘’a nome dei poliziotti tutti’’ si chiede un’azione capillare da parte dei competenti uffici ‘’affinchè distrazioni del genere vengano stimmatizzate e non abbiano a ripetersi’’ e dove si resta in attesa ‘’delle azioni che verranno assunte in merito’’. Ho ricevuto anche una lettera di insulti debitamente firmata da un’occasionale lettrice su cui pietosamente sorvolo. Ebbene sì, è colpa mia. Nell’evitare di mettere un titolo troppo lungo all’articolo (per altro correttissimo) sulla prima pagina

e sulla locandina, l’unico sinonimo di Polizia penitenziaria che mi è venuto in mente, chissà per quale cortocircuito cerebro-temporale, è stato il gentile Agenti di custodia. E non mi hanno neppure soccorso 30 anni di esperienza nei quali non ho mai ricevuto la ben che minima querela, anzi per la verità ne ho vinta una. Non mi è scattata cioè quella lucina di allarme che si accende automaticamente in chi fa questo mestiere, che ti avverte se una definizione può essere considerata una calunnia o un insulto e quindi da evitare. Doppia colpa e me ne scuso. Rimane un dubbio: ma era veramente un mestiere così degradante quello dei per me benemeriti, vecchi, cari Agenti di custodia?

diritto & lavoro

L’azienda e la salute del lavoratore

È il datore di lavoro a dover dimostrare di aver adottato le misure di protezione a tutela della salute del lavoratore. La vicenda di cui si è occupata la Cassazione, e decisa con sentenza 26879 del 14/12/2011, ha ad oggetto la questione amianto. In particolare l’aspetto di rilievo è stato quello relativo all’indivi-

duazione del soggetto in capo al quale ricade l’onere di provare che siano state utilizzate adeguate misure di protezione dalle polveri di amianto. La sentenza ha evidenziato come in capo ai congiunti del lavoratore deceduto per l’inalazione di polveri di amianto sul lavoro, incombe l’unico onere di dar prova del

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nesso di causalità. Ai parenti della vittima è dunque chiesto di dimostrare solo che l’evento morte sia riconducibile all’attività lavorativa. La responsabilità del datore si fonda invece sulla mancata adozione di misure di protezione idonee a tutelare il lavoratore. Nel nostro ordinamento il dato-

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a cura di www.studiolegalelatina.it re di lavoro ricopre una posizione di garanzia dalla quale discende l’obbligo di tutelare l’incolumità dei dipendenti. Laddove questi subiscano un danno sarà il datore a dover provare di aver adottato le misure di protezione idonee a scongiurare l’evento dannoso e non viceversa. AVV. MICHELA LUISON

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8 GENNAIO 2012

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Polizia di stato, 80 commissari

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• Concorsi in corso: Comune di Roma, rinvio per 1.995 posti e 64 addetti ai Col

17

• Epso, 152 assistenti

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• Polizia di stato, 2.800 allievi agenti

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Polizia penitenziaria

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volontari in ferma prefissata di un anno come allievi agenti Gazzetta n. 98 del 13-12-2011 Scadenza 12 gennaio 2012 Titoli licenza media + età 18/28 Info www. polizia-penitenziaria.it

375 ALLIEVI AGENTI UOMINI • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 375 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio,

abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 305 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 70 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Numero 4 posti degli allievi agenti del Corpo di polizia

penitenziaria del ruo-lo maschile, sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti, ai candidati che abbiano conseguito l’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, per l’assegnazione agli istituti penitenziari della provincia di Bolzano. Nella domanda i concorrenti dovranno obbligatoriamente precisare in quale lingua (italiano o tedesco) in-tendano sostenere la prova concorsuale. I posti riservati, qualora non coperti, saranno devoluti agli altri concorrenti in ordine di graduatoria. Resta sal-vo quanto previsto dall’articolo 2 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752. • Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 165. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del

pannicolo adi-poso e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia;

80 ALLIEVI AGENTI DONNE • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 80 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo. • La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti. • Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 62 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 18 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Numero 1 posti degli allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruo-lo femminile, sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requi-siti, alle candidate che abbiano conseguito l’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, per l’assegnazione agli istituti penitenziari della provincia di Bolzano. Nella do-manda le concorrenti dovranno obbligatoriamente precisare in quale lingua (italiano o tedesco) intendano sostenere la prova concorsuale. I posti riserva-ti, qualora non coperti, saranno devoluti agli altri concorrenti in ordine di graduatoria. Resta salvo quanto previsto dall’articolo 2 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752. • Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 161. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione

del pannicolo adi-poso e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia;

I REQUISITI • I partecipanti al presente concorso devono essere in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver superato gli anni diciotto e non aver compiuto e quindi superato gli anni ventotto. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi; • idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia penitenziaria, in conformità alle disposizioni contenute negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, ed in particolare: • sana e robusta costituzione fisica; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie; • visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell’occhio che vede meno; • funzione uditiva con soglia audiometria media sulle frequenze 500 – 1000 – 2000 – 4000 Hz, all’esame audiometrico in cabina silente non inferiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita


16 concorsi & leggi percentuale totale biauricolare entro il 20%); • l’apparato dentario deve essere tale da assicurare la funzione mastica-toria e, comunque: • devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed inferiori; • è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; • almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; • gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi effi-cienti; • il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi; • Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed infermità previste dall’art. 123 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • Requisiti attitudinali: • un livello evolutivo che consenta una valida integrazione della personalità con riferimento alla maturazione, alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di responsabilità; • un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità di contene-re i propri atti impulsivi e che implichi l’orientamento dell’umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazio-ni; • una capacità intellettiva che consenta di far fronte alle situazio-ni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una intelli-genza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di esecuzio-ne e delle qualità attentive; • una adattabilità che scaturisce dal grado di socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all’ambiente di lavoro. • diploma di istruzione secondaria di primo grado; • essere in possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché dei requisiti di cui all’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione al concorso sono obbligatoriamente redatte sull’apposito modello come da facsimile allegato al presente bando e, altre-sì, disponibile sul sito web www.poliziapenitenziaria.it . • I soli candidati in servizio nelle Forze Armate quali volontari in ferma prefis-sata di un anno (VFP1), impiegati in missione all’estero, potranno compilare la domanda anche su modello non conforme, purché contenente gli stessi dati di cui al già citato allegato.

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• La domanda di partecipazione al concorso, datata e sottoscritta dagli interes-sati pena la nullità della stessa, deve essere trasmessa entro il termine peren-torio di giorni trenta, che decorre dal giorno successivo alla data di pubblica-zione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4aSerie Speciale“Concorsi ed Esami”, al Ministero della Giustizia - Diparti-mento dell’Amministrazione penitenziaria - Direzione generale del persona-le e della formazione – Servizio dei Concorsi, polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 00164 Roma. • La domanda di cui al precedente comma è inoltrata: • per il personale impiegato in Italia, al Comando di Corpo presso il quale il candidato presta servizio, che provvederà alla sua trasmissione all’indirizzo di cui al comma 3) del presente articolo; • per il personale impiegato in missione all’estero, presso il Reparto in teatro operativo fuori area da cui dipende, che provvederà alla sua trasmissione con il mezzo più celere. Dell’avvenuta presentazione della domanda farà fede la ricevuta rilasciata dal Comando del Reparto cui essa viene presentata; • per i candidati in congedo, a mezzo raccomandata con avviso di ricevi-mento all’indirizzo di cui al comma 3) del presente articolo. A tal fine farà fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante. L’avviso di ricevi-mento dovrà essere conservato dal candidato, al fine di documentare l’avvenuto invio della domanda entro i termini prescritti. Sulla busta, sul tagliando di spedizione e sull’avviso di ricevimento deve essere riportato il seguente codice: VFP1/04; • per i candidati in congedo residenti all’estero, tramite la competente autorità diplomatica o consolare, che provvederà a trasmetterla all’indirizzo di cui al comma 3. • Nella presentazione delle domande : • i Comandi di Corpo interessati per i militari in servizio dovranno compi-lare ed inoltrare all’indirizzo di cui al comma 3 del presente articolo, uni-tamente alla domanda di partecipazione al concorso, l’estratto della documentazione di servizio, previsto dal decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197 , redatto come da fac-simile in allegato 2, chiuso tassativamente al-la data di scadenza di presentazione delle domande. Domande ed atte-stati senza essere spillati dovranno essere recapitati all’indirizzo di cui al comma 3) entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza della domanda; • i candidati in congedo di cui al precedente comma 3, lett. c) e d) dovran-no obbligatoriamente allegare alla do-

manda di partecipazione al con-corso copia conforme dell’estratto della documentazione di servizio, previsto dal decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197, redatto come da fac-simile in allegato 2, rilasciato dall’ultimo Reparto/Ente di servizio all’atto del congedo quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1). • Il Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria non risponde, comunque, di eventuale mancata ricezione dovuta a disguidi postali, ad altre cause non imputabili a propria inadempienza o ad eventi di forza maggiore. • Il concorrente deve compilare correttamente e sottoscrivere il modello di domanda dopo aver preso visione delle disposizioni previste dal presente bando, di cui sottoscrive la piena conoscenza, pena nullità della stessa. Nel modello deve essere indicata dal concorrente, nell’apposito campo “CODI-CE CONCORSO” in alto a sinistra, la sigla “VFP1/04” gli uomini, “VFP1/05” le donne. • Gli aspiranti sono, inoltre, tenuti a segnalare tempestivamente all’indirizzo di cui al comma 3 dell’articolo 5 del presente bando - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento - con dichiarazione sottoscritta, completa di copia fotostatica di un proprio documento di identità in corso di validità: • ogni variazione di indirizzo; • ogni cambio di Reparto di appartenenza; • l’eventuale congedamento da volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1) con la relativa data; • la Forza Armata ( Esercito, Marina o Aeronautica ) ove svolgere even-tualmente la ferma prefissata quadriennale ( VFP4), segnalando con 1, 2 e 3 l’ordine di preferenza. • Il concorrente con la sottoscrizione della domanda esprime il consenso alla raccolta e trattazione dei dati personali che lo riguardano, necessari all’espletamento dell’iter concorsuale e si assume le responsabilità penali ed amministrative per eventuali dichiarazioni mendaci. • Resta a carico di ogni candidato l’onere di verificare, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale, eventuali variazioni, ovvero ulteriori indicazioni. • Ad eccezione delle notifiche pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale, tutte le comunicazioni personali agli aspiranti avverranno in forma scritta. • L’Amministrazione penitenziaria non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni e/o ritardata ricezione da parte dei candidati di avvisi di convocazione, derivanti da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte dell’aspirante o da mancata

oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o altre cause non imputabili a colpa dell’Amministrazione, o ad eventi di forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME 1. La Commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova d’esame di cui al successivo articolo 9 del presente decreto, nominata con decreto del Diret-tore generale del personale e della formazione, è composta da un presidente scelto tra i funzionari con qualifica non inferiore a dirigente penitenziario e/o Ufficiale del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia e da altri quattro funzionari del ruolo direttivo del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero un funzionario dell’Amministrazione peni-tenziaria appartenente all’area III. • Svolge le funzioni di segretario un funzionario del ruolo direttivo del Corpo di polizia penitenziaria ovvero un funzionario dell’Amministrazione peni-tenziaria appartenente all’area III. • Per supplire ad eventuali, temporanee assenze od impedimenti del presidente, di uno dei componenti o del segretario della Commissione, può essere prevista la nomina di un presidente supplente, di quattro componenti sup-plenti e di un segretario supplente, da effettuarsi con lo stesso decreto di co-stituzione della commissione esaminatrice o con successivo provvedimento. • Qualora il numero dei candidati superi il numero di mille unità, la Commis-sione, con successivo decreto, può essere integrata di un numero di compo-nenti e di segretari aggiunti tali da permettere, unico restando il presidente, la suddivisione in sottocommissioni. • I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso ai sensi dell’articolo 3, sono tenuti a presentarsi, muniti di un idoneo documento di riconoscimento e fotocopia dello stesso, per sostenere la prova d’esame, il cui superamento costituisce requisito necessario per la successiva partecipazione al concorso, nei giorni e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed Esami”del 27 aprile 2012, ovvero in quella la quale la stessa avesse fatto rinvio. Detto avviso sarà disponibile anche sul sito www.polizia-penitenziaria.it . • La comunicazione di cui al comma 1 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • I candidati che non si presentino nel giorno e nell’ora previsti a sostenere la prova sono considerati esclusi dal concorso.

• L’esame consiste in una prova scritta, vertente su una serie di domande a ri-sposta sintetica o a scelta multipla, relative ad argomenti di cultura generale e a materie oggetto dei programmi della scuola dell’obbligo. • Ai fini della predisposizione delle domande a risposta a scelta multipla, l’Amministrazione è autorizzata ad avvalersi della consulenza di enti pubblici o di privati specializzati nel settore. • La Commissione stabilisce preventivamente i criteri di valutazione degli ela-borati e di attribuzione del relativo punteggio. • La durata della prova è stabilita dalla Commissione all’atto della predisposi-zione delle serie di domande da somministrare. • La prova si intende superata dai candidati che abbiano riportato la votazione di almeno sei decimi. • Ferma restando la riserva di cui all’articolo 1, comma 2, del presente bando, sono ammessi a sostenere gli accertamenti di cui al successivo articolo 11, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 1400 in ordine di merito. Sono, inoltre, ammessi i candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del concorrente collocatosi all’ultimo posto. Qualora il nu-mero degli idonei al termine degli accertamenti di cui ai successivi articoli 11 e 12 risulti inferiore al numero dei posti a concorso, ovvero per ulteriori ed eventuali esigenze sopravvenute, l’Amministrazione, si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale. • Durante la prova d’esame, è fatto divieto ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. • Nel corso della prova è vietato ai candidati di portare seco carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, calcolatrici e apparecchi che consentano di comunicare tra di loro e con l’esterno. • Il candidato che contravviene a tali disposizioni è escluso dal concorso. • L’esito della prova culturale è comunicato unicamente ai candidati ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici ed attitudinali. • Dopo aver superato la prova d’esame, i candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica. • Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una Commissione composta ai sensi del terzo comma dell’articolo 106 del decreto legislati-

vo 30 ottobre 1992, n. 443 anche da medici del Servizio sanitario nazionale operanti presso strutture del Ministero della Giustizia, ovvero individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del medesimo decreto legi-slativo 443/92. • Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area III. • Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici i candidati sono sottoposti ad esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio. • L’Amministrazione si riserva di designare, per gli accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove strumentali e di laboratorio, personale qualifi-cato attraverso contratto di diritto privato. • Avverso il giudizio di non idoneità, il candidato può proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della notifica. • La Commissione medica di seconda istanza è composta ai sensi del quarto comma dell’articolo 107 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 ovve-ro da dirigenti medici superiori e dirigenti medici individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del citato decreto legisla-tivo 30 ottobre 1992, n. 443. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica di seconda istanza è definitivo e comporta, in caso di inidoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto dal Direttore generale del personale e della formazione. • I candidati che risultano idonei agli accertamenti psicofisici saranno sotto-posti alle prove attitudinali da parte di una Commissione presieduta da un dirigente penitenziario o Ufficiale del disciolto Corpo degli Agenti di Custo-dia, e composta da due appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria o del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia con qualifica non inferiore all’ottava aventi il titolo di perito selettore e da due psicologi o medici specializzati in psicologia individuati ai sensi dell’articolo 132 del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000, n. 230. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifi-ca non inferiore all’ottava ovvero da un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area terza. • Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività propria del ruolo e della qualifica da rivestire.


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• Le prove consistono in una serie di test sia collettivi sia individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. • I test predisposti dalla Commissione sono approvati con decreto del Mini-stro della Giustizia su proposta del Capo del Dipartimento. • Avverso al giudizio di non idoneità il candidato può proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della notifica. • Il nuovo accertamento è effettuato da una Commissione di seconda istanza presieduta da un dirigente medico e composta da due dirigenti medici in qualità di componenti, individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del citato decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in sede di accertamento delle qualità attitudinali dalla commissione di seconda istanza, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso che viene dispo-sta con decreto motivato del Direttore generale del personale e della formazione. • Ai candidati risultati idonei verranno consegnati due modelli appositamente predisposti dall’Amministrazione penitenziaria: • un modello di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, che dovrà essere compilato in ogni sua parte dal candidato e consegnato in sede di esame di accertamento psico-fisico ed attitudinale, unitamente a copia fotostatica non autenticata del proprio documento d’identità, con il quale egli attesti i requisiti per la partecipazione alle riserve dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e quelli necessari per dimostrare il possesso di eventuali titoli di precedenza e/o preferenza nella nomina, previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Re-pubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

• dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovante il possesso dei requisiti richiesti per l’assunzione medesima. • Non è ammesso il riferimento a documenti prodotti in altri concorsi, anche se indetti dal Ministero della Giustizia.

concorsi & leggi

17

servizio saranno indi-viduate in relazione alle esigenze organizzative ed operative degli istituti penitenziari. • I candidati dichiarati vincitori del concorso, superati gli esami di fine corso, devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. • I candidati dichiarati vincitori dei posti di cui al precedente articolo 1, comma 2 sono assegnati come prima sede di servizio ad Istituti e servizi posti nella provincia di Bolzano. • La graduatoria di merito sarà inviata, a cura di questa Amministrazione, al Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare. • I candidati di cui al precedente articolo 16, comma 1, lett. b), saranno ammessi a svolgere la ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze Armate. Nell’ultimo semestre della predetta ferma, i candidati saranno convocati per la verifica del mantenimento dei requisiti psicofisici, nonché di quelli morali e di condotta. I candidati giudicati non idonei saranno dichiarati esclusi dal concorso.

• Ultimata la prova d’esame e i successivi accertamenti psico-fisici ed attitudi-nali, la Commissione di cui all’articolo 8 redige per i soli aspiranti idonei alle prove la graduatoria di merito secondo: • il punteggio conseguito nella prova d’esame; • i titoli di seguito indicati, tratti dall’estratto della documentazione di ser-vizio di cui al fac-simile in allegato 2, rilasciata dalle competenti Autorità Militari: • valutazione del periodo di servizio svolto in qualità di Volontario in ferma prefissata di un anno; • missioni in teatro operativo fuori area; • valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica; • riconoscimenti, ricompense e benemerenze; • titoli di studio; • conoscenza accertata secondo standard NATO, di una o più lingue stra-niere; • esito dei concorsi di istruzione, specializzazioni/abilitazioni conseguite; • numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite; • eventuali altri attestati e brevetti. • Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti durante il periodo prestato dai candidati quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1), posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • Nell’ambito delle suddette categorie, la Commissione esaminatrice determi-na i punteggi massimi da attribuire a ciascuna categoria, nonché i titoli valu-tabili ed i criteri di massima per la valutazione degli stessi e per

l’attribuzione dei relativi punteggi. • La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta d’esame e che siano risultati idonei agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali. • I titoli valutati ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso. • Il Direttore generale del personale e della formazione, riconosciuta la regolarità del procedimento, con proprio decreto approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori e gli idonei del concorso, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego. • A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria, sono applicate le pre-ferenze e precedenze previste dall’articolo 5, del D. P. R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. • La graduatoria dei vincitori e degli idonei è pubblicata nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia con avviso di pubblicazione nella Gazzetta Uffi-ciale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale“Concorsi ed Esami”. • Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine per le im-pugnazioni previste dalla legge. • Dei concorrenti giudicati idonei, fatta salva la riserva di posti di cui all’art. 1, comma 2 , utilmente collocati nella graduatoria: • uomini • n. 305 candidati, saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento del-la ferma prefissata di un anno; • n. 70 candidati, saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Ar-

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 giugno 2012

argomenti professionali

855 funzionari

Agenzia delle Entrate

G.u. 5/07/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

55 laureati

Agenzia delle Entrate

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

12 medici

Polizia di Stato

G.u. 25/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 20 gennaio 2012

argomenti professionali

370 magistrati

Ministero Giustizia

G.u. 28/10/2011

prove scritte

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

16 tenenti

Guardia di Finanza

G.u. 11/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 23 dicembre 201

argomenti professionali

LA GRADUATORIA

mate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • donne • n. 62 candidate, saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 18 candidate, saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • I candidati di cui al comma 1, lettera a) che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, in ordine di graduatoria, dai candidati vincitori di cui al precedente comma 1, lettera b). • Analoga procedura verrà seguita, a cura del Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare, per sostituire gli idonei vincitori destinati all’incorporamento nelle Forze Armate per la prevista ferma prefissa-ta quadriennale (VFP4), che non si dovessero presentare per il compimento della citata ferma. • La nomina dei vincitori è disposta con decreto del Direttore generale del personale e della formazione • I vincitori di cui al comma 1, lett. a) sono ammessi a frequentare il corso di formazione professionale previsto dalle disposizioni vigenti. • Fermo restando quanto previsto dall’art. 17, comma 2, del presente bando, i vincitori di cui al comma 1, lett. b) sono ammessi a frequentare il corso di formazione professionale previsto dalle disposizioni vigenti al termine della ferma prefissata quadriennale. • Le sedi di assegnazione del personale da immettere in

la Polizia di Stato, dell’Arma dei Carabinieri e della Guardia di Finanza, nonché del corrispondente personale delle Forze Armate, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone, ai sensi della legge 20 dicembre 1966, n. 1116 e successive modifiche ed integrazioni; • due sono riservati, ai sensi dell’articolo 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, agli Ufficiali di complemento che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale, nonché agli Ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo ai quali si applicano le norme di stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento; • due sono riservati a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni. I posti riservati non coperti per mancanza di vincitori sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati che bando hanno superato le prove. Il Ministero dell’Inerno integrale Capo della Polizia – DirettoCommissari re Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’apnella Polizia plicazione di disposizioni in di Stato materia di contenimento della spesa pubblica, si riserServe la laurea va la facoltà di adottare ed età under 32 provvedimenti di differimenGazzetta n. 96 del 6-12-2011 to o di contingentamento Scadenza 5 gennaio 2012 dell’ammissione dei vincitoTitoli laurea + età ri alla frequenza del prescritInfo www. poliziadistato.it to corso di formazione.

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IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di ottanta posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato. Dei suddetti ottanta posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti: • venti sono riservati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale del-

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • essere cittadino italiano; • godere dei diritti politici; • possedere le qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazio-


18 concorsi & leggi ne dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Ai sensi del decreto ministeriale 6 aprile 1999, n. 115, non è soggetta a limiti di età la partecipazione al concorso degli appartenenti ai ruoli degli agenti ed assistenti e dei sovrintendenti della Polizia di Stato, con almeno tre anni di anzianità alla data del bando, nonché degli appartenenti al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato in possesso dei prescritti requisiti. Per gli appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione Civile dell’Interno, fermi restando gli altri requisiti, il limite d’età è elevato a quaranta anni; • titolo di studio: ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, sono valide le seguenti classi di laurea ad indirizzo giuridico ed economico: • laurea specialistica conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, appartenente ad una delle seguenti classi di laurea, previste dal decreto interministeriale del 6 febbraio 2004: classe delle lauree specialistiche in giurisprudenza (22/S); - classe delle lauree specialistiche in scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S); - classe delle lauree specialistiche in scienza dell’economia (64/S); - classe delle lauree specialistiche in teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S); - classe delle lauree specialistiche in scienze economico-aziendali (84/S); - classe delle lauree specialistiche in scienza della politica (70/S); • oppure, laurea magistrale conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, di seguito indicata: a) laurea magistrale in giurisprudenza (LMG/01); • laurea magistrale in scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63); - c) laurea magistrale in scienze dell’economia (LM-56); • laurea magistrale in scienze economico-aziendali (LM77); - e) laurea magistrale in scienze della politica (LM62); • oppure, diploma di laurea conseguito presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, equiparato ad una delle classi di laurea specialistiche o magistrali di cui ai punti 1) e 2) dal decreto interministeriale del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca di concerto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione e

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l’Innovazione del 9 luglio 2009. Al riguardo, il candidato in possesso di un diploma di laurea rilasciato secondo il vecchio ordinamento che trovi corrispondenza con più classi di lauree specialistiche o magistrali, ad una successiva richiesta dell’Amministrazione dovrà fornire il certificato con il quale l’Ateneo che gli ha conferito il diploma di laurea attesti a quale classe è equiparato il proprio titolo di studio; • sono fatti salvi, ai sensi del suindicato articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, i diplomi di laurea in giurisprudenza e in scienze politiche o equipollenti, conseguiti presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparata, rilasciati secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative; • avere l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia, così come previsto dal decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e relative tabelle I e II, ed in particolare: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; • visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per i seguenti vizi di rifrazione: miopia, ipermetropia, astigmatismo semplice (miopico e ipermetropico) e di tre diottrie quale somma complessiva dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto; • idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera ed il superamento delle prove di efficienza fisica. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai punti d) ed e), devono essere mantenuti sino alla data di nomina. • Non possono partecipare al concorso gli obiettori di coscienza che sono stati ammessi a prestare servizio civile, ai sensi dell’articolo 636, primo comma, del decreto

legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’articolo 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonchè coloro che hanno riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione. Costituisce, inoltre, causa ostativa per la partecipazione al concorso l’espulsione da uno dei corsi di formazione finalizzati all’immissione nel ruolo dei commissari della Polizia di Stato. L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. L’esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. • Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti ed acquisiti nell’arco dell’intera procedura concorsuale saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività concorsuali - per le finalità di gestione del concorso medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 196/2003. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III – Attività concorsuali.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam .it/domandaonlinecommissa ri, seguendo le istruzioni ivi

specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie speciale“Concorsi ed esami”. Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova preliminare ovvero della prima prova d’esame (nel caso in cui la prova preselettiva non avesse luogo) per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: 1 il cognome ed il nome (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); • la data ed il luogo di nascita nonché il codice fiscale; • il possesso della cittadinanza italiana; • il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; • il diploma di laurea specialistica o magistrale con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento e del codice della classe di laurea di appartenenza; • ovvero, il diploma di laurea rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’articolo 17, com-

ma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento, nonché, ove ricorrano le condizioni riportate nel precedente art. 2, lettera e), punto 3, la classe di laurea specialistica o magistrale alla quale il diploma di laurea viene equiparato con certificazione rilasciata dall’Ateneo che lo ha conferito e da presentare su richiesta dell’Amministrazione; • la lingua straniera nella quale intendono sostenere la prova di esame, di cui al successivo articolo 15 del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; • di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza ammessi a prestare servizio civile, ai sensi del primo comma dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, numero 66, oppure avere presentato apposita istanza di rinuncia allo status di obiettore, ai sensi del terzo comma del sopracitato articolo; • i servizi eventualmente prestati come dipendente presso le pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. Le domande dovranno, altresì, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali successive variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. I candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma lettere A), B) e C), dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso. I candidati, in possesso dell’attestato di cui all’articolo

4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma lettera C), dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame e consegnare la relativa certificazione prima delle stesse. Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte del candidato o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice del concorso per l’accesso ai ruoli dei commissari, da costituirsi con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è presieduta da un consigliere di Stato, da un magistrato o da un avvocato dello Stato di qualifica corrispondente a consigliere di Stato, ovvero da un prefetto, ed è composta da due funzionari dei ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia con qualifica non inferiore a primo dirigente, nonchè da due docenti universitari esperti in una o più delle materie su cui vertono le prove d’esame. Per le prove relative alle lingue straniere indicate nel bando di concorso e all’informatica, la Commissione esaminatrice, limitatamente all’espletamento delle predette prove, è integrata da un esperto nelle lingue straniere e da un dirigente tecnico della Polizia di Stato esperto in informatica. • Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti messi a concorso e non sia inferiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva, volta a determinare il numero dei candidati da ammettere alle successive prove. La prova è articolata in quesiti a risposta a scelta multipla, diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti discipline: diritto penale, diritto processuale penale, diritto civile, diritto costituzionale e diritto amministrativo. I quesiti concernenti le sopraindicate discipline saranno pubblicati quarantacinque giorni prima della prova preselettiva sul sito Internet della Polizia di Stato www.poliziadistato.it, in ragione di mille per ciascuna materia e per un totale di 5.000. Ciascun quesito viene elaborato predisponendo un’unica domanda seguita da 5 risposte, delle quali una


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sola è esatta. I quesiti hanno un grado di difficoltà di 1, 2 e 3, in relazione alla natura della domanda che è rispettivamente facile, di difficoltà media e difficile. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziato in rapporto al grado di difficoltà della domanda. Qualora il numero dei candidati lo richieda, l’espletamento della prova preselettiva può aver luogo in più sedi decentrate a livello regionale o interregionale. In tali ipotesi, ferme restando le attribuzioni della Commissione esaminatrice, sono costituiti, per ogni sede di espletamento della prova preselettiva, appositi comitati di vigilanza con le modalità di cui ai commi 7 ed 8 dell’articolo 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. La votazione conseguita non concorre alla formazione del voto finale di merito. • La prova preselettiva è effettuata per gruppi di candidati divisi per sedi, nei giorni e nell’ora che verranno pubblicati successivamente. Dopo l’ingresso dei candidati nei locali ove si svolge la prova, la Commissione esaminatrice provvede alla distribuzione dei questionari già selezionati automaticamente. I questionari sono contenuti in confezioni individualmente sigillate, la cui apertura contestuale da parte dei candidati è autorizzata dalla Commissione. •È disposta l’esclusione dalla prova del candidato che abbia aperto il plico contenente il questionario prima dell’autorizzazione della Commissione. I candidati non possono avvalersi, durante la prova preselettiva, di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura e di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente duecento quesiti con cinque risposte per ciascuno di essi, vertenti sulle discipline indicate nell’articolo 7, in ragione di quaranta per ciascuna materia, con tempo massimo complessivo per le risposte di duecentodieci minuti. I questionari sono formulati come domande dirette cui deve corrispondere una sola delle cinque risposte. I quesiti da sottoporre ai candidati sono sorteggiati dalla Commissione esaminatrice mediante procedura automatizzata, tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine, le domande facili rappresentano il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%. • Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed esami” del 13 gennaio 2012 verrà pubblicata la data ed il luogo di svolgimento della

prova preselettiva, nonché l’avviso della pubblicazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.poliziadista to.it alla voce“concorsi”) dei quesiti oggetto della citata prova. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando procedimenti di lettura ottica. Avvalendosi del sistema automatizzato, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria della prova preselettiva sulla base dei punteggi attribuiti, al termine di ogni sessione, alle risposte dei candidati. La graduatoria è resa pubblica mediante consultazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.polizia distato.it alla voce“concorsi”). Dell’approvazione della graduatoria stessa è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale – 4a Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, che ha valore di notifica a tutti gli effetti. • Ai fini dell’ammissione alle prove scritte, saranno convocati, in ordine di graduatoria, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica volte ad accertare il livello di preparazione atletica ed agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, nella sede, nei giorni e nell’ora che saranno preventivamente comunicati, un numero sufficiente di candidati acchè il numero degli idonei raggiunga le 400 unità, pari a 5 volte il numero dei posti messi a concorso. Tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati riconosciuti idonei entro i limiti dell’aliquota predetta saranno ammessi, in soprannumero, a sostenere le prove scritte. Ai fini dell’accertamento delle prove di efficienza fisica, i candidati saranno sottoposti alle sottoindicate prove, da parte di una Commissione composta da un primo dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato specializzato in medicina dello sport, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato – FF.OO. – con qualifica di coordinatore di“settore sportivo”. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. • Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: • Corsa 1000 m. Tempo max 4’ 05”Tempo max 5’ 05” Salto in alto 1,15 m. 1,00 m. Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra n. 5 n. 2 Continuativi (Max 2 min.) I candidati dovranno presentarsi muniti di

concorsi & leggi abbigliamento idoneo e di certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato determinerà la non ammissione del concorrente a sostenere le prove in questione e la conseguente esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti ed esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. I concorrenti che avranno riportato giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti a successivi accertamenti psico-fisici, a cura di una apposita Commissione nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un primo dirigente medico che la presiede, da due direttivi medici della Polizia di Stato e da due componenti scelti tra i docenti universitari, ovvero tra i dirigenti medici del Servizio sanitario nazionale. A tal fine, il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale; • esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N., con l’indicazione del codice identificativo regio-

nale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; 2 esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7- GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 – Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11- Anti HCV. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. • I candidati riconosciuti idonei alla visita fisica e psichica verranno sottoposti a prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi, che la presiede, da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato, in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Le prove consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale. • Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale. L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione cui compete il giudizio di idoneità. Con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza sono approvati i test, predisposti da istituti pubblici o privati specializzati,. Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in tale accertamento è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. • I candidati che abbiano superato la prova preliminare e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti fisici, psichici ed attitudinali saranno ammessi a sostenere le prove scritte d’esame di cui all’articolo 15 del presente bando. • Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie Speciale "Concorsi ed esami" del 6 marzo 2012 verrà data comunicazione delle sedi e del calendario di svolgimento delle prove scritte. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei

candidati. Durante la prova preliminare e le prove scritte d’esame non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della Commissione esaminatrice. È vietato ai concorrenti di portare carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, agende elettroniche, telefoni cellulari, ricetrasmettitori e strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. Gli elaborati relativi alle prove scritte d’esame debbono essere scritti, a pena di nullità, esclusivamente su carta portante il timbro d’ufficio e la firma di un membro della Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza. Ai candidati è consentito soltanto, durante lo svolgimento delle prove scritte, consultare i codici, le leggi ed i decreti, il tutto senza note nè richiami dottrinali o giurisprudenziali, nonchè i dizionari linguistici che siano stati preventivamente presentati dai concorrenti all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati dalla Commissione esaminatrice o dal Comitato di vigilanza. Il concorrente che contravviene alle disposizioni di cui sopra o, comunque, abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso. • Nel caso non ricorrano le condizioni di cui all’articolo 7 del presente bando e non abbia luogo la prova preselettiva, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale“Concorsi ed esami” del 3 febbraio 2012 verranno resi noti la data ed il luogo delle prove scritte e verranno date comunicazioni in ordine agli accertamenti di efficienza fisica, psico-fisici ed attitudinali. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, della durata massima di otto ore ciascuna, vertono sulle seguenti materie: • diritto costituzionale congiuntamente o disgiuntamente a diritto amministrativo con eventuale riferimento alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza; • diritto penale congiuntamente o disgiuntamente a diritto processuale penale. Il colloquio verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti: • diritto civile; diritto del lavoro; diritto della navigazione; ordinamento dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza; nozioni di medicina legale; nozioni di diritto internazionale; lingua straniera prescelta dal candidato tra quelle indicate nel presente bando; informatica.

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• L’accertamento della conoscenza della lingua straniera consiste in una traduzione (senza l’ausilio del dizionario) di un testo ed in una conversazione. • La prova orale di informatica è diretta ad accertare il possesso, da parte del candidato, di un livello sufficiente di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. • Le prove scritte si intendono superate dai candidati che abbiano riportato in media una votazione non inferiore a ventuno trentesimi e non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna delle prove. La Commissione, qualora abbia attribuito al primo dei due elaborati scritti un punteggio inferiore a quello minimo prescritto, non procede all’esame dell’altro. • L’ammissione al colloquio, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno trenta giorni prima della data fissata per lo svolgimento del colloquio. Il colloquio non si intenderà superato se il candidato non avrà ottenuto almeno la votazione di diciotto trentesimi. Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati ascoltati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione, è affisso, nel medesimo giorno, in apposito albo del Ministero dell’Interno. • La mancata presentazione del candidato nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere l’eventuale prova preliminare, la prova di efficienza fisica, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale, comporta la sua esclusione di diritto dal concorso. • I candidati che hanno superato le prove d’esame sono invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

LA GRADUATORIA • Espletate le prove d’esame, la Commissione forma la graduatoria di merito, secondo l’ordine della votazione complessiva riportata dai candidati; tale votazione è data dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del voto ottenuto nel colloquio. La graduatoria del concorso e la dichiarazio-


20 concorsi & leggi ne dei vincitori saranno effettuate secondo le norme e con le riserve dei posti previste dall’articolo 1 del presente decreto, nonchè secondo le disposizioni previste dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. • La graduatoria del concorso è approvata con apposito decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego. A tal fine, i concorrenti che verranno utilmente collocati nella graduatoria saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Dirigenti, Direttivi ed Ispettori, entro il termine perentorio di un mese, decorrente dal primo giorno di assunzione in servizio, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati stati e qualità personali: • il non aver riportato condanne a pena detentiva per reati non colposi e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • la cittadinanza italiana; • il godimento dei diritti politici; • il luogo e la data di nascita; e) il possesso del titolo di studio, di cui all’articolo 2, lett. e), del presente bando; • per i candidati di sesso maschile, la posizione nei confronti degli obblighi di leva. Le dichiarazioni indicate alle lettere a), b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno nominati Commissari ed immessi in servizio, nell’ordine della graduatoria. • I documenti che saranno presentati o perverranno dopo il termine stabilito dal precedente articolo 18 non saranno valutati ai fini del presente concorso, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo. La mancata consegna della documentazione di rito entro il primo mese di servizio, come stabilito dal precedente articolo 20, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro trenta giorni dal ricevimento dell’apposito invito, implicano la decadenza dalla nomina. • Il decreto di approvazione della graduatoria del concorso e di dichiarazione dei vincitori sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data della pubblicazione del suddetto avviso decorre il ter-

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mine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per il ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero ricorso al Presidente della Repubblica, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199. • I vincitori appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione del Ministero dell’Interno o dei Corpi di polizia ad ordinamento civile o militare sono posti in aspettativa per la durata del corso, con il trattamento economico previsto dagli articoli 59 della legge 1° aprile 1981, n. 121 e 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.

IL CORSO • I vincitori del concorso saranno avviati a frequentare il corso di formazione della durata di due anni di cui all’articolo 4 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, finalizzato anche al conseguimento del Master universitario di II livello ed articolato in due cicli annuali comprensivi di un tirocinio operativo. Al termine del corso di formazione i commissari capo saranno assegnati ai servizi d’Istituto presso gli uffici dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza ad esclusione degli Uffici Centrali del Dipartimento della Pubblica Sicurezza e degli uffici situati nelle province in cui risiedono alla data del presente bando, permanendo nella sede di prima assegnazione per un periodo non inferiore a due anni, fatto salvo quanto previsto dall’art. 55, comma 4 del Decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335. L’assegnazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso, nell’ambito delle sedi indicate dall’Amministrazione. I candidati dichiarati vincitori dei posti riservati di cui al precedente articolo 1, secondo comma, lettera C, verranno assegnati come prima sede di servizio, una volta superati gli esami finali del predetto corso di formazione, ad uffici della provincia di Bolzano ovvero della provincia di Trento con competenza regionale. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie speciale“Concorsi ed Esami”.

ganizza un concorso generale per esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di assistenti nei seguenti settori: • GESTIONE FINANZIARIA/ CONTABILITÀ; • COMUNICAZIONE; • GESTIONE DI PROGETTI/ PROGRAMMI/CONTRATTI . • Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea. Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono leggere attentamente la guida per i concorsi generali pubblicata nella Gazzetta ufficiale C 315 A del 28 ottobre 2011 e sul sito dell’EPSO. La guida è parte integrante del presente bando di concorso e spiega le regole relative alle procedure e alle modalità di iscrizione. • Numero di idonei per settore: • Settore 1 = 62; • Settore 2 = 37; • Settore 3 = 53. Osservazioni I candidati possono iscriversi a uno solo dei settori suddetti. La scelta deve essere fatta al momento dell’iscrizione elettronica e non potrà essere modificata una volta che l’atto di candidatura sarà stato convalidato e inoltrato per via elettronica. • Gli assistenti di livello AST 3 partecipano, sotto la supervisione di un amministratore, alla realizzazione della missione dell’istituzione o organo di appartenenza e dovranno svolgere mansioni di applicazione, esecuzione, supporto e logistica in differenti settori di attività. Per una descrizione dettagliata di questi diversi settori si rimanda all’allegato. Il profilo generale richiesto è descritto al punto 1.2 della guida per i concorsi generali.

LA DOMANDA

• Entro il termine ultimo per l’iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare tutte le condizioni generali e specifiche enunciate qui di seguito. Condizioni generali: • Essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea; • Godere dei diritti civili; • Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare; • Offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. • Conoscenze linguistiche: Espo • le lingue ufficiali dell’Uniobando integrale ne europea sono: BG (bulgaro) CS (ceco) DA (danese) DE (tedesco) EL (greco) EN assistenti in contabilità, (inglese) ES (spagnolo) ET comunicazione o programmi (estone) FI (finlandese) FR (francese) GA (irlandese) HU Serve laurea ed esperienza (ungherese) IT (italiano) LT (lituano) LV (lettone) MT Gazzetta Ue C350 dell’1-12-2011 Scadenza 17 gennaio 2012 (maltese) NL (olandese) PL Titoli laurea, esperienza, lingua (polacco) PT (portoghese) Info http:// eur-lex.europa.eu RO (rumeno) SK (slovacco) SL (sloveno) SV (svedese): Lingua 1 Lingua principale: IL CONCORSO conoscenza approfondita di • L’Ufficio europeo di selezio- una lingua ufficiale delne del personale (EPSO) or- l’Unione europea e Lingua

152

2 Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente del francese, dell’inglese o del tedesco.

LE PROVE D’ESAME • Saranno invitati a sostenere i test i candidati che hanno convalidato l’atto di candidatura entro i termini (cfr. il titolo VII). • Attenzione: • con la convalida della candidatura si dichiara di soddisfare le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III; • per sostenere i test occorre prenotare una data; la prenotazione va fatta obbligatoriamente entro il termine comunicato attraverso il passaporto personale EPSO. • Natura dei test e attribuzione del punteggio: serie di test basati su domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di: • Test a) Ragionamento verbale Punteggio: da 0 a 20 punti minimo richiesto: 10 punti; • Test b) Ragionamento numerico Punteggio: da 0 a 10 punti; • Test c) Ragionamento astratto Punteggio: da 0 a 10 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test b) e c) è 10 punti. • Test d) Capacità professionali: esattezza e precisione Punteggio: da 0 a 20 punti; • Test e) Capacità professionali: senso delle priorità e dell’organizzazione Punteggio: da 0 a 20 punti Il punteggio minimo richiesto complessivamente per i test d) ed e) è 20 punti. • Test f) Test situazionale Punteggio: da 0 a 40 punti minimo richiesto: 24 punti 3. • Lingua in cui si svolgono i test Lingua 1 per i test a), b) e c) Lingua 2 per i test d), e) e f) 1. • Saranno ammessi alla fase di valutazione i candidati che hanno ottenuto i punteggi migliori e comunque superiori al limite richiesto nei test di accesso e - che secondo quanto dichiarato all’atto dell’iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • L’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi che i candidati dovranno presentare al momento delle prove di valutazione. • I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso. • Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite.

• Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione. • l numero di candidati invitati alla fase di valutazione è all’incirca due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (www.eu-careers.eu). • I candidati saranno convocati a sostenere lo studio di caso nel settore prescelto (3) e le altre prove della fase di valutazione, che si svolgeranno di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata. Saranno valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi • senso della comunicazione • capacità di produrre risultati di qualità • capacità di apprendimento e perfezionamento • senso delle priorità e dell’organizzazione • resilienza • lavoro d’équipe Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove: • osta in arrivo (intray exercice); • studio di caso nel settore prescelto; • esercizio in gruppo.

LA GRADUATORIA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati (4) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori per il totale delle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei, titolo I, punto 1) e che in base ai documenti giustificativi soddisfano tutte le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva vengono compilati per settore, per gruppo di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO. • Termine ultimo: 17 gennaio 2012 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. In una fase successiva, i candidati ammessi alla fase di valutazione saranno invitati a presentare un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi). • Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva. • La data sarà comunicata per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO.

LE FUNZIONI • GESTIONE FINANZIARIA/ CONTABILITÀ • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alle diverse attività finanziarie e di bilancio dell’istituzione. • Gli assistenti, utilizzando gli strumenti informatici specifici (in particolare il sistema integrato di contabilità), dovranno svolgere mansioni quali, ad esempio: • fornire assistenza ai lavori di attuazione dei sistemi contabili e finanziari, assicurare la tenuta di una contabilità generale e/o di bilancio, contribuire alla concezione, all’elaborazione e all’esecuzione delle procedure del regolamento finanziario, partecipare all’elaborazione delle previsioni di bilancio e alla compilazione delle relazioni e dei conti annuali, fornire assistenza alle operazioni di chiusura e di presentazione dei rendiconti finanziari, pianificare e gestire procedure di aggiudicazione degli appalti, assicurare la gestione finanziaria e operativa dei contratti o delle sovvenzioni, partecipare alla gestione della tesoreria e/o delle casse di anticipi, effettuare la riconciliazione bancaria, sorvegliare le procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, verifica delle fatture e pagamenti) e i crediti, controllare la contabilizzazione e la gestione finanziaria delle entrate. • Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma nel settore delle finanze o della contabilità OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore delle finanze o della contabilità. • NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3. • È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore delle finanze o della contabilità, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto. • COMUNICAZIONE • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alla comunicazione interna e/o esterna e all’informazione (relazioni con la stampa, i media, il pubblico, preparazione e diffusione di informazioni, organizzazione di eventi connessi alla promozione dell’immagine dell’Unione europea, pubblicazione di documenti informativi, analisi dei media e del loro impatto). • Essi svolgeranno mansioni quali, ad esempio: assicurare i contatti con la stampa, i media e il pubblico, redigere, ri-


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vedere e preparare vari documenti da pubblicare (fascicoli di stampa e fascicoli tematici, comunicati stampa, briefing per la stampa), organizzare vari tipi di eventi (conferenze stampa, interviste, azioni d’informazione, mostre), preparare documenti informativi, pubblicazioni, opuscoli promozionali e/o prodotti audiovisivi, gestire attività di comunicazione attraverso i siti web, i media sociali e le piattaforme collaborative, partecipare all’analisi dell’impatto mediatico delle attività di comunicazione, assicurare i rapporti e il coordinamento con i soggetti (Ufficio delle pubblicazioni, contraenti ecc.) che coadiuvano l’istituzione nelle azioni di comunicazione. • Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma in uno dei seguenti settori: comunicazione, media, giornalismo o relazioni pubbliche OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno tre anni in uno dei seguenti settori: agenzie di stampa, agenzie di relazioni pubbliche, giornalismo, consulenza nel settore della comunicazione, comunicazione web e/o comunicazione esterna in organismi pubblici o privati. • NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3. • È richiesta un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno tre anni in uno dei seguenti settori, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto: agenzie di stampa, agenzie di relazioni pubbliche, giornalismo, consulenza nel settore della comunicazione, comunicazione web e/o comunicazione esterna in organismi pubblici o privati. • GESTIONE DI PROGETTI/ PROGRAMMI/CONTRATTI • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alla gestione di progetti/programmi/con-tratti (scientifici, tecnici, amministrativi, di cooperazione) dell’istituzione di appartenenza. • Essi dovranno svolgere mansioni di supporto e logistica quali, ad esempio: fornire assistenza alla preparazione di programmi e di programmi di lavoro, fornire assistenza alla redazione delle condizioni dei contratti, delle specifiche, degli inviti a presentare proposte e degli accordi di finanziamento, preparare/verificare gli inviti a presentare proposte/i bandi di gara e gli inviti a manifestare interesse al fine di concludere contratti e accordi di sovvenzione, preparare le riunioni dei comitati di selezione per sorvegliare le procedure di selezione e di concessione di borse/ sovven-

zioni e prendere parte a tali riunioni, fornire assistenza alla preparazione delle decisioni di finanziamento, preparare e seguire le procedure di aggiudicazione degli appalti, compresa la valutazione delle offerte, assistere le autorità nazionali, regionali o locali e i soggetti coinvolti nell’esecuzione dei programmi/progetti /contratti, fornire assistenza alla supervisione e/o valutazione dell’esecuzione dei programmi/progetti/contratti, gestire e seguire la gestione dei progetti e dei contratti e la loro continuità: seguire il ciclo di vita del progetto (stanziamenti, pagamenti, chiusura), esaminare le relazioni intermedie e finali relative all’esecuzione dei programmi/progetti/contratti, gestire le operazioni di chiusura programmi/progetti/contratti. • Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno 3 anni. • NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3. • È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto.

aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Dei suddetti 2.654 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti n. 11 sono riservati agli aspiranti che siano in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito ad un livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado a prescindere dallo status di volontario in ferma prefissata di cui al comma 1, del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11 citato nelle premesse. Dei suddetti 2.800 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti n. 140 sono riservati, ai sensi dell’art. 8 della legge 20 novembre 1987, n. 472, ai candidati diplomati presso il Centro Studi di Fermo. • L’attestato di bilinguismo previsto dal precedente punto 2 dovrà pervenire, entro venti giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, pena il suo mancato riconoscimento, al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, 5 – 00185 – Roma. I posti riservati, di cui al punto 2 e 3, non coperti per mancanza di vincitori, sono conferiti, secondo Ministero dell’Interno scade l’ordine di graduatoria, ai 3 giorni candidati che abbiano superato le prove concorsuali. • Qualora il numero delle domande di partecipazione al volontari in ferma annuale concorso sia: con licenza media • superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i pocome allievi agenti di P.S. sti eventualmente non coGazzetta n. 94 del 29-11-2011 perti sono portati in aumenScadenza 29 dicembre 2011 to a quelli riservati per il conTitoli licenza media e VFB1 corso successivo; Info www. poliziadistato.it • inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, per i poIL CONCORSO sti eventualmente non coperti possono essere bandi• È indetto un concorso pub- ti concorsi ai quali partecipablico, per titoli ed esami, per no i cittadini in possesso dei il reclutamento di n. 2800 Al- prescritti requisiti. lievi Agenti della Polizia di • Il Capo della Polizia – DiretStato, riservato ai sensi del- tore Generale della Pubblica l’articolo 2.199, comma 1, del Sicurezza, in relazione all’apD.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66, plicazione di disposizioni in ai volontari in ferma prefis- materia di contenimento sata di un anno o quadrien- della spesa pubblica, si risernale ovvero in rafferma an- va la facoltà di revocare o annuale, i quali, se in servizio, nullare il presente bando, abbiano svolto alla data di nonché di differire o di conscadenza del termine di pre- tingentare l’ammissione dei sentazione della domanda vincitori alla frequenza del almeno sei mesi in tale sta- prescritto corso di formazioto o, se collocati in congedo, ne. Di quanto sopra si provabbiano concluso tale ferma vederà a dare comunicaziodi un anno. Di questi: ne con avviso pubblicato • n. 2.654 candidati saranno nella Gazzetta Ufficiale delnominati Allievi Agenti del- la Repubblica Italiana – 4a la Polizia di Stato ed ammes- Serie Speciale - ”Concorsi ed si direttamente alla frequen- esami “. za del prescritto corso di formazione, fermo restando il I REQUISITI completamento della ferma • Per l’ammissione al concorprefissata di un anno; • n. 146 candidati saranno no- so, i candidati di cui al preceminati Allievi Agenti della dente articolo 1 devono esPolizia di Stato ed ammessi sere in possesso, alla data di alla frequenza del prescritto scadenza del termine utile corso di formazione dopo per la presentazione della

2.800

concorsi & leggi domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti politici; • titolo di studio diploma di scuola secondaria di 1° grado o equipollente; • non aver compiuto 30 anni di età; • qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165; • doneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia in conformità alle disposizioni contenute nel D.M. 30 giugno 2003, n. 198. In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione. • Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’ammissione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto D.M. n. 198/2003. • Non potranno partecipare al concorso, pena l’esclusione, i candidati che abbiano svolto servizio nelle Forze Armate esclusivamente come volontari in ferma breve (VFB), ovvero volontari in ferma annuale (VFA). • I candidati che, nello stesso anno, abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare saranno esclusi dal concorso. • Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che hanno riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione.

• L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’efficienza fisica e dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. • I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo degli Agenti ed Assistenti della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lett. d) del presente articolo. • L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più requisiti prescritti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato www.poliziadistato.it oppure sul sito www.ripam .it/domandaonlineagenti, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il termine di giorni trenta, a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed esami”. • Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione, il giorno della prova scritta d’esame, pena la non ammissione alla stessa. • Qualora negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. • Nelle domande di partecipazione al concorso, i candidati dovranno dichiarare: • il cognome ed il nome (le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile); • la data ed il comune di nascita, nonché il codice fiscale;

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• l possesso della cittadinanza italiana; • l’iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; • il titolo di studio, con l’indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato e della data in cui è stato conseguito; • i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; • la posizione militare quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1), ovvero in rafferma annuale, con l’indicazione obbligatoria delle seguenti informazioni: • Forza Armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito, Marina od Aeronautica ); • se in servizio o in congedo; • date di decorrenza giuridica di arruolamento e di congedo da VFP1 e dell’eventuale rafferma annuale, nonché la denominazione e la sede dell’ultimo Comando/Reparto di servizio; • l’indicazione della lingua inglese o francese, relativamente alla parte delle domande del questionario di cui al successivo art. 8, punto 4; • la Forza armata (Esercito, Marina od Aeronautica) ove svolgere eventualmente la ferma prefissata quadriennale (VFP4), segnalando l’ordine di preferenza; • se siano stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; • se intendano concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2 e 3. • Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.


22 concorsi & leggi 487 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. • I candidati in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’articolo 1, secondo comma, dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame. • Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Gli aspiranti sono, inoltre, tenuti a comunicare tempestivamente - a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento – al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III: Attività concorsuali per il personale che espleta funzioni di polizia, Via del Castro Pretorio n.5 – 00185 Roma, ogni variazione di indirizzo o recapito presso il quale si intende ricevere le comunicazioni del concorso. • Gli aspiranti dovranno, altresì, dichiarare nella domanda di conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale - ”Concorsi ed esami “del 13 gennaio 2012 e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. • L’Amministrazione non si assumerà alcuna responsabilità nel caso di dispersione delle proprie comunicazioni causata da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati, ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né di eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa. • Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del

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concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. • L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al Titolo II del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che potrà far valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – titolare del trattamento. • Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano“con riserva”alle prove ed agli accertamenti concorsuali di seguito specificati.

LE PROVE D’ESAME • Lo svolgimento del concorso prevede: • rova scritta d’esame; • prove di efficienza fisica; • domande a risposta a scelta multipla, tendenti ad accertare il grado di preparazione culturale dei candidati, vertenti su argomenti di cultura generale, sulle materie previste dai vigenti programmi della scuola media dell’obbligo, nonché sull’accertamento di un sufficiente livello di conoscenza della lingua inglese o francese a scelta del candidato e delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. • La Commissione estrae, di volta in volta, i questionari da sottoporre ai candidati, fra n. 5000 quesiti che saranno pubblicati sul sito “www.poliziadistato.it” previo avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale“Concorsi ed esami”del 16 dicembre 2011. • La Commissione di cui al precedente articolo stabilisce, preventivamente, i criteri di valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio. La durata della prova è stabilita dalla stessa Commissione all’atto della predisposizione delle serie di domande da somministrare. • Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Inoltre, non è consentito usare telefoni cellulari, apparati radio ricetrasmittenti o calcolatrici, copiare tutto o in parte le risposte relative alle domande poste. È vietato, altresì, portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. La mancata osservanza delle suddette prescrizioni comporta l’esclusione dalla prova. • La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando un’apparecchiatura a let-

tura ottica. La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a sei decimi. L’esito della prova scritta sarà reso disponibile sul sito internet www.poliziadistato.it. • Sono ammessi a sostenere gli accertamenti, di cui al successivo art. 10, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 5.700 in ordine di merito. Inoltre, tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati compresi entro i limiti della predetta aliquota saranno ammessi in soprannumero. Qualora il numero degli idonei al termine degli accertamenti di cui al successivo art. 10 risultasse inferiore al numero dei posti messi a concorso, l’Amministrazione si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale. • I candidati ammessi a sostenere le prove di cui al successivo art. 10 dovranno produrre, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica, pena l’esclusione dal concorso, l’estratto della documentazione di servizio, previsto dal l’articolo 1023, comma 3, del D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66, redatto come da fac-simile in Allegato 2, secondo le seguenti modalità: • i candidati in posizione di congedo prima del termine di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dovranno presentare l’estratto della documentazione di servizio (Allegato 2) rilasciato dall’ultimo Ente/Reparto di servizio all’atto del congedo, il quale dovrà contenere esclusivamente i dati relativi al servizio prestato quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1), ovvero in rafferma annuale è dovrà essere firmato dal Comandate del Corpo/Reparto e sottoscritto dall’aspirante per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti; • i candidati in servizio al termine di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dovranno richiedere l’estratto della documentazione di servizio (Allegato 2) al Reparto/ Ente di appartenenza; tale documento, contenente esclusivamente i dati relativi alla ferma prefissata di un anno ovvero alla rafferma annuale, chiuso tassativamente alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, dovrà essere firmato dal Comandate del Corpo/Reparto e sottoscritto dall’aspirante per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti. • I suindicati candidati dovranno compilare l’apposito modello elettronico dell’estratto della documentazione di servizio sul sito http://ri pam.formez.it (collegato al sito della Polizia di Stato: http://poliziadistato.it), almeno dieci giorni prima del-

la loro presentazione alle prove di cui al successivo art. 10, pena la non ammissione alle successive prove concorsuali, nel quale andranno riportati fedelmente i dati contenuti nel predetto estratto rilasciato secondo quanto previsto dal comma 1. • Per quanto attiene alle prove di efficienza fisica e gli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale , i candidati saranno convocati mediante pubblicazione del diario degli accertamenti nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale“Concorsi ed esami” del 24 febbraio 2012. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. A tal fine, i medesimi saranno sottoposti alle prove sottoindicate da parte di una Commissione composta da un Primo Dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato specializzato in medicina dello sport, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato – FF. OO. – con qualifica di coordinatore di“settore sportivo”. 3. Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: PROVA UOMINI DONNE NOTE Corsa 1000 m. Tempo max 4’00" Tempo max 4’55" Salto in alto 1,15 m. 1,00 m. Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra n. 5 n. 2 Continuativi (Max 2 minuti). Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti concorsuali ed esclusione dal concorso. • I candidati, muniti di idoneo abbigliamento e di un documento di riconoscimento in corso di validità, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica dovranno consegnare, pena l’esclusione dal concorso: • un certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. • l’estratto della documentazione di servizio, come da fac-simile (allegato 2), redatto secondo le modalità previste dal precedente articolo 9. • I concorrenti che avranno riportato un giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti ai successivi accertamenti fisici e psichici a cura di una apposita Commissione composta da un Primo Dirigente medico che la presiede e da quattro direttivi medici della Polizia di Stato. A tal fine,

i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio. • I candidati, all’atto della presentazione ai successivi accertamenti fisici e psichici, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, dovranno presentare la seguente documentazione sanitaria, pena l’esclusione dal concorso, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medicolegale; • esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; • esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N., con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; • esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7 - GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 –Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11- Anti HCV. • I candidati che superano gli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi che la presiede e da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale. • Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività propria del ruolo e della qualifica da rivestire. Consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore, la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale. Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale. L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione, cui compete il giudizio di idoneità. • Il giudizio espresso dalla Commissione per l’accer-

tamento dei requisiti psicofisici, ovvero dalla Commissione per l’accertamento delle qualità attitudinali, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. • Le funzioni di segretario delle Commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o qualifica equiparata o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata in servizio presso il Dipartimento della pubblica sicurezza. • I candidati che non si siano presentati nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per i predetti accertamenti sono esclusi dal concorso con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. • I candidati che avranno superato le prove concorsuali saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali per il personale che espleta funzioni di polizia, Via del Castro Pretorio n.5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno del ricevimento del relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

LE GRADUATORIE • La Commissione esaminatrice, di cui all’art. 7 del presente bando, redigerà la graduatoria di merito dei concorrenti giudicati idonei, sulla base: • della votazione riportata nella prova d’esame; • del punteggio attribuito ai seguenti titoli: • valutazione del periodo di servizio svolto in qualità di Volontario in Ferma Prefissata di un anno; • missioni in teatro operativo fuori area; • valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica; • riconoscimenti, ricompense e benemerenze; • titoli di studio; • conoscenza, accertata secondo standard NATO, di una o più lingue straniere, ovvero possesso di certificati o attestati che dimostrino una profonda conoscenza delle lingue straniere; • esito dei corsi di istruzione, specializzazione o abilitazione frequentati; • numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite; • eventuali altri attestati e brevetti. • I titoli sopra indicati sono tratti dall’estratto della documentazione di servizio, di


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cui al precedente art. 9, rilasciato dalle competenti Autorità Militari. • Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti durante il periodo prestato dai candidati quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1), posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • Nell’ambito delle suddette categorie, la Commissione esaminatrice determina i punteggi massimi da attribuire a ciascuna di esse, nonché i titoli valutabili ed i criteri di massima per la valutazione degli stessi e per l’attribuzione dei relativi punteggi. • La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta d’esame e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali. • I titoli valutati di cui al precedente punto 1 ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso. • Sulla base della votazione riportata nella prova d’esame e del punteggio attribuito ai titoli, è approvata la graduatoria del concorso con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in servizio e fatte salve le riserve dei posti previste dall’art.1 del presente decreto. • A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche. 3. In caso di ulteriore parità, sarà data preferenza al candidato più giovane d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n.127. 4. Il decreto di approvazione della graduatoria di merito e di dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Personale del Ministero dell’Interno, con avviso della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4 a serie speciale “Concorsi ed esami”. L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. La suddetta graduatoria sarà, altresì, consultabile sul sito internet www.poliziadi stato.it. • Dalla data di pubblicazione dell’ avviso di cui al precedente punto 4 decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente

della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199. • Dei concorrenti giudicati idonei, fatte salve le riserve di posti di cui all’art. 1, commi 2 e 3, utilmente collocati nella graduatoria: • n. 2.654 saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 146 saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato ed ammessi alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontario in ferma prefissata quadriennale. • I candidati di cui al punto 1, lettera a) che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, in ordine di graduatoria, dai candidati vincitori di cui al precedente punto 1, lettera b). • Analoga procedura verrà seguita, a cura del Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare, per sostituire gli idonei vincitori, destinati all’incorporamento nelle Forze Armate per la prevista ferma prefissata quadriennale (VFP4), che non si dovessero presentare per il compimento della citata ferma. • Gli allievi agenti della Polizia di Stato, al termine del prescritto corso di formazione, saranno assegnati in sedi di servizio diverse dalla provincia di origine, da quella di residenza e da quelle limitrofe. La graduatoria di merito sarà inviata, a cura di questa Amministrazione, al Ministero della Difesa-Direzione Generale per il Personale Militare. I candidati di cui al precedente articolo 14, punto 1, lett. b), saranno ammessi a svolgere la ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze Armate, secondo quanto stabilito dall’art. 2199, comma 5, del D.Lgs 15 marzo 2010, n. 66. Nell’ultimo semestre della predetta ferma, i candidati saranno convocati per la verifica del mantenimento dei requisiti psico-fisici, nonché di quelli morali e di condotta. I candidati giudicati non idonei saranno dichiarati esclusi dal concorso. • I concorrenti, utilmente collocati nella graduatoria, saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Sovrintendenti, Assistenti ed Agenti, entro il termine perentorio di giorni trenta, a

concorsi & leggi ria operanti al termine della procedura concorsuale, anche eventualmente seguendo criteri di scaglionamento degli ingressi. • I posti a concorso sono ripartiti tra le sedi di servizio del Corpo secondo il seguente piano di distribuzione territoriale: • Lombardia 57; • Campania 41; • Piemonte 71; • Puglia 62; • Liguria 18; • Basilicata 44; • Emilia Romagna 57; • Calabria 30; • Marche 20. • Sessantasette (67) posti, nell’ambito dei quattrocento a concorso, sono riservati a coloro che, alla data di scadenza del bando, risultano già appartenere al ruolo dei sovrintendenti del Corpo forestale dello Stato e possedere il titolo di studio di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c), sempreché per il biennio 2009-2010 non abbiano riportato un giudizio complessivo inferiore a “buono con punti otto”e nei due anni a ritroso dalla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione non abbiano riportato sanzioni disciplinari. • Ulteriori sessantasette (67) posti, sempre nell’ambito dei quattrocento a concorso, sono riservati agli appartenenti ai ruoli del Corpo forestale dello Stato con almeno tre anni di anzianità di effettivo servizio alla data di scadenza del bando, in possesso di tutti i requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, salvo quello di cui alla lettera b), relativo all’età, sempreché per il biennio 2009-2010 non abbiano riportato un giudizio complessivo inferiore a“buono con punti otto” (“buono” per gli 3 appartenenti ai ruoli del personale che espleta attività tecnico-scientifica, tecnico-strumentale ed amministrativa) e nei due anni a ritroso dalla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione non abbiano riportato sanMinistero delle Politiche agricole zioni disciplinari. Se i posti di bando integrale cui al comma 3 non vengono coperti sono portati in aumento di quelli di cui al allievi vice ispettori comma 4 e viceversa. nel Corpo forestale • Ulteriori quindici (15) posti, dello Stato. Serve il diploma sempre nell’ambito dei quattrocento a concorso, sono riGazzetta n. 94 del 29-11-2011 servati al coniuge ed ai figli Scadenza 29 dicembre 2011 superstiti, ovvero ai parenti in Titoli diploma + età 32 anni max linea collaterale di secondo Info www. corpoforestale.it grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceIL CONCORSO duto in servizio e per causa di • È indetto un concorso pub- servizio, in possesso dei requiblico per esami per la nomi- siti di cui all’articolo 2. na di quattrocento (400) al- • I posti riservati che restano lievi vice ispettori del Corpo non coperti ai sensi del comforestale dello Stato, le cui ma 5 o del comma 6 sono assunzioni saranno disposte conferiti agli altri concorrenin base alle autorizzazioni ri- ti seguendo l’ordine della lasciate ai sensi della norma- graduatoria dei posti non ritiva vigente in materia, co- servati. munque nei limiti di dispo- • Qualora, per qualsiasi motinibilità numerica e finanzia- vo, risultasse ampliato il nudecorrere dal primo giorno di assunzione in servizio per la frequenza del corso di formazione, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati requisiti: di non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; la cittadinanza italiana; il godimento dei diritti politici; il luogo e la data di nascita; il possesso del titolo di studio di cui all’art. 2 del presente bando; le dichiarazioni indicate alle lettere a), b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. • Le dichiarazioni di cui alle lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. • La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, il mancato completamento della documentazione, o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro giorni trenta dal ricevimento dell’apposito invito, implicherà la decadenza dalla nomina ad Allievo Agente della Polizia di Stato. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a Serie speciale “Concorsi ed esami”.

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mero dei posti da coprire con assunzioni di idonei del concorso bandito con il presente decreto, l’ampliamento è imputato alle tre quote di riserva e alla quota non riservata nel rispetto delle proporzioni tra le quote stesse. • Qualora, per qualsiasi motivo, risultasse ampliato il numero dei posti da coprire con assunzioni di idonei del concorso bandito con il presente decreto, la distribuzione territoriale degli ulteriori posti sarà effettuata, nel rispetto della pianta organica, tenendo conto degli ambiti regionali con maggior carenza di personale non direttivo e non dirigente con qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria. • Qualora, per qualsiasi motivo, prima dell’assegnazione alla sede di servizio il numero di posti previsti dalla distribuzione territoriale di cui al comma 2 per il singolo ambito regionale divenisse superiore a quello dei posti vacanti nell’ambito stesso in base alla pianta organica, l’Amministrazione, per l’eccedenza, individuerà negli altri ambiti i posti da coprire, in piena discrezionalità, comunque nel rispetto della pianta organica. • I vincitori sono ammessi a frequentare un corso di formazione e specializzazione tecnicoprofessionale della durata di quindici mesi al termine del quale coloro che superano gli esami scritti e orali e le prove pratiche di fine corso sono nominati vice ispettori in prova, immessi in ruolo ed assegnati ai servizi d’istituto, per compiere un periodo di prova della durata di sei mesi.

I REQUISITI • Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • età non superiore a trentadue anni, con esclusione di qualsiasi elevazione, e non inferiore a diciotto anni. Pertanto: • non sono ammessi coloro che hanno già compiuto il trentaduesimo anno alla data di scadenza del bando; sono dunque ammessi coloro il cui trentaduesimo compleanno è proprio nell’ultimo giorno disponibile per la presentazione della domanda o in un giorno successivo; • non sono ammessi coloro che non hanno ancora compiuto diciotto anni; sono dunque ammessi coloro il cui diciottesimo compleanno è nell’ultimo giorno disponibile per la presentazione della domanda o in un giorno precedente. Il requisito dell’età non è richiesto agli appartenenti ai ruoli del Corpo forestale dello Stato di cui all’articolo 1, commi 3 e 4; • diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma uni-

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versitario, rilasciato a seguito di corso quinquennale previsto dall’ordinamento italiano (o quadriennale integrato da corso annuale) o equipollente; • qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria, ai sensi dell’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53; • idoneità psico-fisica al servizio nel Corpo forestale dello Stato ai sensi della normativa vigente; • idoneità attitudinale al servizio nel Corpo forestale dello Stato ai sensi della normativa vigente; • non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettori di coscienza o aver rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (per i soli candidati di sesso maschile); • non essere escluso dall’elettorato politico attivo; • non essere destinatario di provvedimento di espulsione dalle Forze armate o dalle Forze di polizia o di destituzione dai pubblici uffici, compreso qualsiasi provvedimento, comunque denominato, comportante la cessazione del rapporto di servizio con la pubblica amministrazione adottato in conseguenza di inadempimento, scarso rendimento, negligenza o comportamento illecito; • non aver riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi; • non essere sottoposto a misura di prevenzione. • Per le idoneità di cui alle lettere e) ed f) del comma 1, la normativa vigente, in relazione ad assunzioni nella carriera del personale non direttivo e non dirigente con funzioni di polizia, è attualmente quella di cui agli articoli da 1 a 4 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132 e, per la statura, quella di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411. In particolare si evidenzia che per l’idoneità psico-fisica sono attualmente richiesti i seguenti requisiti: a) sana e robusta costituzione fisica, non considerata sussistente in presenza delle imperfezioni ed infermità elencate all’articolo 2 del D.P.R 27 febbraio 1991, n. 132; b) statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e 1,60 per le donne; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5/10 in uno degli occhi; • funzione uditiva senza ausilio di protesi con soglia audiometrica media sulle fre-


24 concorsi & leggi quenze 500, 1000, 2000, 4000 hz, all’esame audiometrico in cabina silente, non superiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%); • apparato dentario tale da assicurare la funzione masticatoria e, comunque, debbono essere presenti: i dodici denti frontali superiori ed inferiori; è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi efficienti; il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi. • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso di cui all’articolo 3. Devono altresì, ad eccezione di quello relativo all’età, di cui al comma 1, lettera b), essere conservati sino alla data di decorrenza della nomina ad allievo vice ispettore. • È cura di ciascun candidato, prima di presentare la domanda di partecipazione, valutare e verificare se possiede tutti i requisiti di partecipazione elencati nel bando di concorso. L’Amministrazione completa la verifica delle domande solo in riferimento ai candidati che superano le prove e gli accertamenti di idoneità. La mancata esclusione dalle prove, dal colloquio e dagli accertamenti di idoneità non costituisce, perciò, riconoscimento del possesso dei requisiti, né sana le eventuali irregolarità della domanda di partecipazione. • L’esclusione dal concorso, per difetto anche di uno solo dei suddetti requisiti, può avvenire in qualsiasi momento ed è disposta con decreto del capo del Corpo forestale dello Stato.

LA DOMANDA • Il termine perentorio per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso è di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. In caso di più domande da parte dello stesso candidato nel predetto termine, è considerata valida unicamente l’ultima presentata. • Le domande di partecipazione al concorso sono compilate e presentate on-line tramite invio sul sito web www.corpoforestale.it, sotto la voce “concorsi”, seguendo le istruzioni per la compilazione fornite dal sistema automatizzato e tenendo presente che, per il rispetto del termine di cui al comma 1, rileva il momento dell’invio, re-

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gistrato dal sistema informatico del Corpo forestale dello Stato, a prescindere dal momento di accesso alla domanda on-line. Il candidato che presenta la domanda online non deve consegnarla o spedirla in forma cartacea. L’Amministrazione archivia la domanda pervenuta on-line e la stampa per farla sottoscrivere al candidato in occasione della prova preliminare o della fase successiva alla prova preliminare, per la conferma dell’autenticità dell’avvenuto inoltro. La domanda presentata on-line non può essere modificata in occasione della sottoscrizione. L’effettiva presentazione della domanda on-line può essere comprovata dal diretto interessato solo tramite apposita “copia per ricevuta” che può essere salvata su computer e/o stampata in occasione dell’invio della domanda (vale a dire dopo l’invio ma necessariamente prima di uscire dalla procedura relativa alla specifica domanda on-line) o che, comunque, nelle ventiquattro ore successive all’invio stesso verrà trasmessa dal sistema automatizzato all’indirizzo e-mail che il candidato è tenuto a comunicare quale requisito indispensabile per il completamento della procedura di presentazione online della domanda. In caso di mancato ricevimento della“copia per ricevuta”nel predetto termine, il candidato sprovvisto della stessa può contattare l’Amministrazione tramite le modalità indicate sul sito. • In caso di impedimento del sistema automatizzato o di indisponibilità di un collegamento ad Internet, la domanda di partecipazione al concorso può essere redatta in forma cartacea, secondo l’apposito allegato facente parte integrante del presente decreto, allegato anche fotocopiabile o stampabile dal sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpo forestale.it sotto la voce“concorsi”) oltre che disponibile presso l’Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato, in via G. Carducci n. 5 – Roma. Le domande cartacee sono presentate tramite consegna a mano, dalle ore 8,30 alle ore 13,30, presso il Corpo forestale dello Stato – Ispettorato generale – Divisione 13, in via G. Carducci n. 5 – Roma oppure tramite spedizione a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Concorso allievo vice ispettore del Corpo forestale dello Stato, casella postale 493 – ufficio postale Roma V.R. 55/001 - 00187 Roma. Non sono accolte le domande consegnate o spedite oltre il termine di cui al comma 1. L’effettiva presentazione della domanda cartacea può essere comprovata dal diretto interessato solo tramite l’apposita ricevuta rilasciata dalla Divisione

13 o l’avviso di ricevimento della raccomandata. La data di presentazione è la data della consegna, risultante dal timbro apposto dalla Divisione 13 sulla ricevuta rilasciata all’interessato, ovvero la data di spedizione, comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante. • In alternativa alle modalità di presentazione di cui ai commi 2 o 3, i soli titolari di una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) possono inviare, sempre entro il termine di cui al comma 1, tramite tale casella, la propria domanda di partecipazione al concorso, comunque compilata secondo l’allegato di cui al comma 3, all’indirizzo concorsi@pec. corpoforestale.it. • È fatto obbligo al candidato di dichiarare nella domanda, con la consapevolezza delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni: • il proprio cognome e nome, la data e il luogo di nascita, nonché la residenza (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); • il possesso della cittadinanza italiana e di non essere escluso dall’elettorato politico attivo; • il possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria, ai sensi dell’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53; • le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), comprese le applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale, gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico, le eventuali segnalazioni di operatori di polizia giudiziaria che lo riguardano o lo hanno riguardato in passato di cui è a conoscenza, l’eventuale applicazione di misure di sicurezza o prevenzione o gli eventuali procedimenti pendenti o pregressi per l’applicazione di tali misure, in ogni caso specificandone la natura. In caso contrario va dichiarata l’inesistenza di qualsiasi precedente o pendenza o segnalazione; e) il possesso del titolo di studio di cui all’articolo 2, comma 1, lettera c); • di non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o aver rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (per i soli candidati di sesso maschile); • di non essere stato, o di essere stato, dichiarato riformato o rivedibile alla visita di leva o successivamente ad essa (per i soli candidati di sesso maschile); • di non essere mai stato espulso da una Forza di po-

lizia o armata e di non essere mai incorso in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o equivalenti; • gli eventuali precedenti rapporti di servizio con pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione degli stessi; • di essere a conoscenza che il diario della prova preliminare sarà comunicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, IV serie speciale“Concorsi ed esami”, del giorno indicato all’articolo 4, comma 1, e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti; • di accettare, in caso di nomina, qualsiasi sede di servizio; • di aver preso conoscenza del bando di concorso e di accettare, senza riserve, tutto ciò che in esso è stabilito. 6. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve dichiarare altresì il ruolo del Corpo forestale dello Stato al quale eventualmente già appartiene, per poter aspirare ai posti riservati ai sensi dell’articolo 1, commi 3 e 4. L’appartenente ai ruoli del personale che espleta attività tecnica e amministrativa può omettere le dichiarazioni di cui alle lettere b), c), d), h), i) del comma 5 mentre l’appartenente agli altri ruoli anche quelle di cui alle lettere f) e g). • Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve altresì dichiarare, per poter aspirare ai posti riservati ai sensi dell’articolo 1, comma 6, di rientrare nella fattispecie di cui al comma stesso. • I titoli preferenziali previsti all’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, eventualmente posseduti dal candidato hanno rilevanza, in caso di parità di punteggio nella graduatoria finale solo se già posseduti dal candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Il relativo, tempestivo, possesso è dichiarato dal candidato in occasione del colloquio di cui all’articolo 7, secondo le modalità di cui all’articolo 9, comma 1. • Il candidato, oltre alla residenza, deve indicare, qualora diverso dalla residenza, il domicilio, completo di numero di codice di avviamento postale, al quale intende ricevere le comunicazioni concernenti il concorso. Ogni successiva variazione dell’indirizzo scelto per le comunicazioni (residenza o apposito domicilio) deve essere tempestivamente comunicata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Corpo forestale dello Stato, Ispettorato generale, Divisione 13, via Carducci, 5 – 00187 Roma. In alternativa, i soli titolari di Posta Elettronica Certificata (PEC) possono comunicare la variazione

all’indirizzo concorsi@pec .corpoforestale.it. • L’esclusione dal concorso per la mancata osservanza dei termini perentori di presentazione della domanda, per la non sottoscrizione della domanda in forma cartacea e per le dichiarazioni fatte nella domanda dalle quali emerga il difetto di un requisito di partecipazione, può avvenire in qualsiasi momento ed è disposta con decreto motivato del capo del Corpo forestale dello Stato. • Il Corpo forestale dello Stato non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione di recapito da parte del candidato, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso sono, comunque con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, per sostenere la prova preliminare, il cui superamento costituisce requisito essenziale per la partecipazione agli esami del concorso, nelle sedi, nei giorni e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami” del 13 aprile 2012 e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpoforestale.it sotto la voce “concorsi”). La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti. • La prova preliminare consiste nella soluzione in tempo predeterminato di un questionario articolato su novanta (90) domande con risposta a scelta multipla vertenti sui seguenti argomenti di cultura generale: lingua italiana, grammatica e sintassi, matematica, geometria, geografia, scienze, diritto costituzionale, storia e attualità, lingua inglese e informatica (uso del computer e dei principali programmi di videoscrittura, foglio elettronico, data base). L’Amministrazione può eventualmente decidere la preventiva pubblicazione del complesso dei quesiti dal quale attingere per comporre i questionari. • Il candidato che non si presenta nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per la prova preliminare è escluso dal concorso. • Superano la prova preliminare e sono inseriti nell’elenco di cui al comma 5, i

candidati che in base al punteggio della prova preliminare si classifichino entro la posizione 2.500 o a parità con la stessa. • L’elenco alfabetico dei candidati che accedono agli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale è pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpofore stale.it sotto la voce “concorsi”). Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i 8 candidati, inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami” del giorno che verrà reso noto contestualmente alla comunicazione di cui al comma 1. 6. L’eventuale esclusione dalla procedura di candidati già inseriti nell’elenco pubblicato ai sensi del comma 5 non comporta slittamento utile ai fini dell’ammissione alle successive fasi concorsuali di altri candidati non già in elenco. • Il punteggio conseguito nella prova preliminare non concorre alla formazione del punteggio finale. • Salvo quanto previsto all’articolo 6, comma 2, i candidati il cui nominativo risulta inserito nell’elenco alfabetico di cui al comma 5 dell’articolo 4, sempreché non abbiano nel frattempo ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso, sono, comunque sempre con riserva di accertamento del possesso degli altri requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuti a sottoporsi agli accertamenti della idoneità psicofisica ed attitudinale, in conformità alla normativa vigente, e, dunque, attualmente, in conformità a quanto stabilito all’articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 1991, n. 132. Il giudizio di idoneità o non idoneità, espresso dalla competente commissione, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso. • La convocazione, con l’indicazione di sede, giorno e orario in cui il candidato deve presentarsi, ha luogo contestualmente alla pubblicazione dell’elenco alfabetico di cui all’articolo 4, comma 5, salvo rinvio ad una successiva pubblicazione o salvo comunicazione individuale a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. • La convocazione contiene l’indicazione della documentazione, da esibire alla commissione, relativa agli accertamenti clinici ai quali devono sottoporsi i candidati presso le strutture pubbliche specificate nella lettera stessa, nei trenta giorni antecedenti la data per la quale convocati.


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• Salvo nuova prescrizione normativa di requisiti di idoneità più specifici per l’accesso al ruolo degli ispettori, gli accertamenti di cui al presente articolo non hanno luogo per i candidati già appartenenti al ruolo degli agenti ed assistenti o al ruolo dei sovrintendenti. • Accertata la non idoneità in relazione ad uno specifico requisito, la Commissione può rinunciare a portare a termine le verifiche degli ulteriori requisiti, compreso il colloquio attitudinale, in tal caso comunque mettendo in evidenza nel verbale l’elenco degli accertamenti non eseguiti. La motivazione del giudizio di non idoneità è in ogni caso portata a conoscenza del candidato con comunicazione scritta individuale, in occasione dell’adozione del giudizio stesso o in data successiva. • L’elenco alfabetico dei candidati giudicati idonei è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami”, del giorno che verrà reso noto in occasione della convocazione agli accertamenti stessi. Solo i candidati inseriti nell’elenco sono ammessi agli esami del concorso, comprensivi di una prova scritta e di un colloquio. • I candidati il cui nominativo risulta inserito nell’elenco alfabetico di cui al comma 6 dell’articolo 5, sempreché non abbiano nel frattempo ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso, sono, comunque sempre con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuti a 9 presentarsi, muniti di un valido documento di riconoscimento, per sostenere la prova scritta, nelle sedi, nei giorni e nell’ora indicati contestualmente alla pubblicazione dello stesso elenco alfabetico. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti. • L’Amministrazione si riserva la facoltà di posticipare, per ragioni organizzative e di economicità, l’intera fase degli accertamenti di cui all’articolo 5 limitandola ai soli candidati che superano il colloquio di cui all’articolo 7 o, tenendo conto del punteggio complessivo conseguito, ad una parte degli stessi. In tal caso i candidati il cui nominativo risulta inserito nell’elenco alfabetico di cui al comma 5 dell’articolo 4, in occasione della pubblicazione dell’elenco stesso, sono direttamente convocati per la prova scritta di cui al presente articolo. • La prova scritta consiste nella soluzione in tempo predeterminato di un questionario articolato su cen-

toventi (120) domande con risposta a scelta multipla di cui cinquantaquattro (54) su materie scientifiche o tecniche (biologia, chimica, fisica, topografia, disegno e cartografia, scienze della terra, tecnica di produzione vegetale, selvicoltura, estimo rurale e forestale, difesa del suolo, difesa del bosco dagli incendi, aree protette, biodiversità, geografia e scienze in genere), cinquantaquattro (54) in tema di diritto (penale, diritto processuale penale, con particolare riferimento alle norme concernenti l’attività di polizia giudiziaria, dell’ambiente, comunitario, amministrativo e costituzionale) e dodici (12) di lingua inglese e informatica (uso delle apparecchiature informatiche e delle più diffuse applicazioni di videoscrittura, foglio elettronico, data base). L’Amministrazione può eventualmente decidere la preventiva pubblicazione del complesso dei quesiti dal quale attingere per comporre i questionari. 4. Il candidato che non si presenta nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per la prova scritta è escluso dal concorso. 5. Vengono ammessi al colloquio i candidati che riportino una valutazione non inferiore a ventuno trentesimi nella prova scritta. • L’elenco dei candidati ammessi al colloquio, con l’indicazione del voto riportato nella prova scritta, è pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato e sul sito Internet del Corpo forestale dello Stato (www.corpoforestale.it sotto la voce “concorsi”). Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami” del giorno che verrà reso noto contestualmente alla pubblicazione dell’elenco di cui all’articolo 5 comma 6. • Il candidato inserito nell’elenco di cui al comma 1 al quale non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso è, comunque con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2 e della regolarità della domanda di partecipazione di cui all’articolo 3, tenuto a presentarsi, munito di un valido documento di riconoscimento, per sostenere il colloquio nella sede, nel giorno e nell’ora di cui verrà data notizia, comunque almeno venti giorni prima del relativo svolgimento, tramite lo stesso avviso di cui al comma 1 del presente articolo oppure in un giorno successivo indicato nell’avviso stesso. Resta peraltro salva la possibilità di una pluralità di avvisi distribuita nel tempo, in relazione alla pluralità di candidati da esaminare.

concorsi & leggi • Il colloquio verte sulle stesse materie della prova scritta, ad eccezione della lingua inglese e dell’informatica. • Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche. Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto riportato da ciascuno. L’elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, è affisso all’albo dell’Ispettorato generale del Corpo forestale dello Stato. • Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene una valutazione non inferiore a ventuno trentesimi.

LE GRADUATORIE • Riconosciuta la regolarità del procedimento è approvata la graduatoria di merito del concorso formata dai soli candidati giudicati idonei agli accertamenti di idoneità psico-fisica e attitudinale di cui all’articolo 5, secondo l’ordine risultante dal punteggio complessivo degli esami del concorso, dato dalla somma del punteggio ottenuto nella prova scritta con il punteggio ottenuto nel colloquio, e, a parità di punteggio, secondo le regole di cui al comma 2 del presente articolo. • A parità di merito, precede in graduatoria l’appartenente al Corpo forestale dello Stato. A parità di merito tra appartenenti al Corpo forestale dello Stato la precedenza in graduatoria è individuata in base alla più elevata qualifica e, in caso di qualifica coincidente o equiparata, in base all’anzianità nella stessa; in caso di pari anzianità prevale chi già appartiene alla stessa carriera del ruolo ispettori (appartenente al ruolo degli agenti ed assistenti o dei sovrintendenti) mentre, a parità di ruolo, rileva il relativo ordine alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande. A parità di merito tra due o più candidati non appartenenti al Corpo forestale dello Stato rileva la preferenza derivante dal possesso, dichiarato e documentato ai sensi dell’articolo 9, dei titoli preferenziali di cui all’articolo 3, comma 8 ed in mancanza opera la precedenza del candidato con minore età. • In base alla graduatoria di merito di cui al comma 1 del presente articolo sono quindi approvate le tre graduatorie degli idonei aspiranti ai posti riservati ai sensi dell’articolo 1, commi 3, 4 e 6, e la graduatoria degli idonei aspiranti ai posti non riservati. • I candidati inseriti in una delle graduatorie di cui al comma 3 del presente articolo in posizione utile in relazione ai posti disponibili

per la stessa graduatoria sono dichiarati vincitori del concorso, tenendo comunque conto che i candidati inseriti in posizione utile nella graduatoria degli idonei aspiranti alla quota di cui al comma 6 dell’articolo 1 (riservata a superstiti di personale delle Forze armate e di polizia) non impegnano, comunque, posti delle quote di cui ai commi 3 e 4 dello stesso articolo 1, come pure i candidati inseriti in posizione utile nella graduatoria degli idonei aspiranti alla quota di cui al comma 3 dell’articolo 1 (riservata ad appartenenti al ruolo dei sovrintendenti) non impegnano, comunque, posti della quota di cui al comma 4 dello stesso articolo 1. I candidati inseriti in posizione utile in una delle tre graduatorie di idonei aspiranti a quota di riserva di cui all’articolo 1 non impegnano, comunque, posti non riservati. In caso di scorrimento di una della quattro graduatorie degli idonei, subentra in posizione utile in quella graduatoria il primo che segue nella graduatoria stessa. Se il predetto primo che segue risulta già vincitore in base ad altra graduatoria, il nuovo subentro in posizione utile resta subordinato ai criteri di cui al presente comma e qualora si realizzi determina l’impossibilità di continuare ad occupare posto nell’originaria graduatoria dei vincitori e quindi scorrimento anche in questa. • L’approvazione della graduatoria di merito di cui al comma 1, l’approvazione delle graduatorie di cui al comma 3 e la dichiarazione dei vincitori di cui al comma 4 sono disposte con decreto del capo del Corpo forestale dello Stato. Tale decreto è inviato all’Organo di controllo e pubblicato sul Bollettino ufficiale del Corpo forestale dello Stato. Di tale pubblicazione viene data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami”. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrono i termini per eventuali impugnative. I termini per eventuali impugnative connesse a giudizi di non idoneità conseguenti agli accertamenti di cui all’articolo 5 decorrono dalla comunicazione all’interessato della norma su cui risulta fondato il giudizio di non idoneità. • Con lo stesso di cui al comma 5, o con altro decreto del capo del Corpo forestale dello Stato, i vincitori del concorso sono nominati allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato ed ammessi a frequentare il corso di cui all’articolo 1, comma 11, e all’articolo 10. • La mancata presentazione

presso la sede di frequenza del corso di formazione e specializzazione tecnicoprofessionale senza giustificato motivo entro il termine assegnato comporta la decadenza dalla nomina ad allievo vice ispettore. • L’inserimento nella graduatoria di merito degli idonei e nelle quattro graduatorie degli aspiranti alle singole quote di posti, la dichiarazione di vincitore del concorso, la nomina ad allievo vice ispettore e l’ammissione al corso, di cui ai commi precedenti, sono, in ogni caso, da intendersi disposti con riserva, subordinatamente innanzitutto all’esito dei controlli di cui all’articolo 9 e, comunque, al non disconoscimento, in qualsiasi momento, del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso di cui all’articolo 2, nonché della regolarità della presentazione della domanda di partecipazione al concorso di cui all’articolo 3 e della regolarità della partecipazione alla prove concorsuali e agli accertamenti di cui agli articoli 4, 5, 6 e 7 e di qualsiasi altro aspetto della procedura. • Il personale già appartenente ai ruoli del Corpo forestale dello Stato nominato allievo vice ispettore ed ammesso al corso conserva la qualifica rivestita all’atto dell’ammissione. A • I candidati ammessi al colloquio ai sensi dell’articolo 7, comma 1 sono tenuti a presentare, perentoriamente non oltre il giorno del colloquio stesso, secondo le modalità precisate in occasione della pubblicazione di cui allo stesso comma, apposita dichiarazione sostitutiva, sottoscritta ai sensi della normativa vigente, attestante i titoli preferenziali di cui all’articolo 3, comma 8, eventualmente posseduti, evidenziandone il possesso sin da data non successiva a quella di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. • I candidati saranno invitati a presentare, in occasione degli accertamenti di cui all’articolo 5 o di una successiva fase concorsuale oppure all’atto dell’assunzione, dichiarazione sostitutiva, come da modello che sarà allegato all’invito, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovante il possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso specificati nell’invito stesso e la documentazione attestante l’esistenza dei presupposti per usufruire della riserva di cui all’articolo 1, comma 6. La mancata consegna della documentazione, o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro il termine di trenta giorni dal ricevimento dell’invito, comporterà l’esclusione dalla procedura o la decadenza dalla nomina ad allievo vice ispettore.

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• Gli uffici del Corpo forestale dello Stato procederanno ai controlli anche a campione sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati. Fermo restando quanto previsto dagli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità della dichiarazione rilasciata, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e il suo nominativo sarà segnalato all’autorità giudiziaria per le azioni di competenza. • Prima dell’inizio del corso il Corpo forestale dello Stato si riserva la facoltà di accertare il mantenimento dell’idoneità psico-fisica già accertata ai sensi dell’articolo 5. Nei confronti di coloro che non risultino più idonei è dichiarata la decadenza dal diritto alla nomina ad allievo o, se già disposta, la relativa revoca.

IL CORSO • Il corso di formazione e specializzazione tecnico-professionale, della durata di quindici mesi, è volto a permettere il conseguimento dell’istruzione professionale necessaria all’impiego, con particolare riguardo alle attività di polizia, antincendio, di protezione civile e di controllo del territorio. I programmi, le modalità di svolgimento del corso e degli esami finali e la composizione della relativa commissione sono fissati, ai sensi dell’articolo 17, comma 2, del decreto legislativo 12/05/95, n. 201 e dell’articolo 7 del decreto del Ministro 28/10/11, con decreto del capo del Corpo forestale dello Stato. • Agli allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato, non già appartenenti ai ruoli del Corpo, compete, ai sensi dell’articolo 49 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201, il trattamento economico previsto per gli allievi vice ispettori della Polizia di Stato. • Gli allievi vice ispettori che dichiarino di rinunciare al corso sono dimessi dal corso stesso con cessazione, qualora non già appartenenti ai ruoli del Corpo forestale dello Stato, di ogni rapporto con il Corpo stesso. • Le spese per i viaggi da e per le sedi della prova preliminare, degli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale, della prova scritta e del colloquio, e per la presentazione al corso, quelle per il vitto e l’alloggio in occasione delle predette fasi concorsuali, nonché quelle per gli accertamenti clinici richiesti ai sensi dell’articolo 5, comma 3, sono a carico dei candidati.


26 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 99 del 16 -12-2011

16 gennaio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche, da fruire presso il centro nazionale sostanze chimiche nell’ambito della tematica Application of innovative techniques (OMICS) and classical analytical techniques for detection of biomarkers and residues of illicit treatments of bovines with growth promoting agents.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica a una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in scienze chimiche. Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo diTecnologo - III livello professionale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’Unità di Agrate Brianza.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di due dirigenti di prima fascia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di otto dirigenti di seconda fascia.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi

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di dottorato di ricerca - XXVII ciclo, anno 2012.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali - XXVII ciclo. Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Riapertura dei termini per la presentazione delle domande relative al concorso per l’accesso al corso di dottorato di ricerca in ingegneria dei sistemi sensoriali e di apprendimento.

UNIVERSITÀ DI SASSARI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per tecnico nell’ambito dell’epigrafia latina, presso il Centro interuniversitario tecnologie per i beni culturali, a tempo indeterminato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per addetto stampa, a tempo indeterminato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per esperto nell’ambito delle procedure di accesso e gestione dei finanziamenti, a tempo indeterminato. Sostituzione di un componente della commissione

giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di scienze politiche - area 14 scienze politiche e sociali - settore scientifico-disciplinare SPS/04 - Scienza politica - I sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI SIENA LAUREATI Selezioni pubbliche per l’ammissione a vari dottorati di ricerca per il triennio 2011-2014, a.a. 2011/2012 Ciclo XXVI.I

UNIVERSITÀ DI TERAMO LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca relativi al XXVII ciclo, anno accademico 2011/2012.

UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA DI VITERBO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C - area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1.

ENTI LOCALI COMUNE DI LECCE NEI MARSI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di due agenti di polizia locale part time (18 ore settimanali).

COMUNE DI PARRANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di categoria B3 - profilo professionale di operatore conduttore di macchine operatrici complesse in possesso delle patenti B, C e D, con carta di qualificazione del conducente (C.Q.C. per trasporto persone).

COMUNE DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato e a tempo pieno da assegnare al settore ambiente e territorio.

COMUNE DI SANT’EGIDIO DEL MONTE ALBINO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti, di cui uno riservato a personale interno, di

istruttore geometra - categoria C - posizione economica C/1, a tempo parziale al 40% e a tempo indeterminato.

COMUNE DI TORREMAGGIORE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura in mobilità volontaria di un posto di specialista in attività economico-finanziarie - cat. D1 - Istruttore direttivo contabile a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI TRINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di assistente servizi tecnici - cat. C - posizione economica C1 in part time a 24 ore settimanali.

COMUNE DI VIETRI DI POTENZA LAUREATI Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di responsabile servizio polizia municipale - cat. D1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASP ARDITO DESIO PALMANOVA

do di concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario - logopedista categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere biomedico.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI Concorso pubblico, per assunzione di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un fisioterapista - cat. D.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato, con rapporto esclusivo, di direzione di struttura complessa - profilo professionale medici - direttore responsabile dell’U.O.C. igiene epidemiologia e sanità pubblica.

OSPEDALE S. PAOLO DI MILANO

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente psicologo da assegnare all’U.O. di psicologia per il CPS. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico per l’U.O. di otorinolaringoiatria. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare - categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore professionale sanitario (terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva).

AZIENDA OSPEDALIERA DI CAGLIARI LAUREATI Avviso di riapertura dei termini e integrazione del ban-

LAUREATI Concorsi pubblici, per vari posti in varie discipline sanitarie.

AUSL DI CALTANISSETTA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici di fisiatria e tre dirigenti medici veterinari - area C.

AUSL DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 4 posti di dirigente ingegnere informatico.

AUSL DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

AUSL DI TERAMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico della disciplina di dermatologia e venereologia e di due posti di dirigente medico della disciplina di gastroenterologia.

ISTITUTO DI RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato per tre posti di dirigente ingegnere, ruolo professionale, per l’amministrazione, di cui un posto ai sensi della D.G.R. Marche n. 938 del 14 luglio 2008 per la riduzione dei contratti di lavoro flessibile.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo - area psicologia - disciplina psicologia/psicoterapia e scuole equipollenti.

AUSL DELLA PROVINCIA DI LODI DIARIO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto - categoria B - livello Bs.

ESTAV - CENTRO DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di due posti di dirigente medico nella disciplina di gastroenterologia (Area medica e delle specialità mediche) per l’asl 3 di Pistoia.

ESTAV CENTRO - FIRENZE DIARIO Diario delle prove d’esame del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due sociologi dirigenti, per l’Azienda ospedaliero universitaria Careggi, da destinare al laboratorio per le attività di studio e ricerca applicata del centro gestione rischio clinico e sicurezza del paziente.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ DIARIO Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli


8 GENNAIO 2012

ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di otto unità di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione in prova VII livello professionale.

MINISTERO DELLA DIFESA DIARIO Diario di svolgimento della prova scritta del concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi ottantotto giovani all’11° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dei Corpi vari della Marina militare.

PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA DIARIO Avviso concernente le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di ragioniere in prova nel ruolo della carriera di concetto di ragioneria, di cui due riservati al personale di ruolo del Segretariato generale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 100 del 20 -12-2011

19 gennaio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ AVVISO Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati fi nalizzata all’analisi statistica dei dati raccolti e all’interpretazione dei risultati concernenti l’attività di ricerca da fruire presso l’Unità operativa telefono verde AIDS del Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate. Assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’Amministrazione provinciale,.

ENTI PUBBLICI STATALI CNR LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di due unità di personale laureato profi lo ricercatore di terzo livello a tempo determinato. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profi lo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Napoli.

UNIVERSITÀ SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di sette posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA AVVISO Modifica della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifi co-disciplinare SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza e mutamento sociale, presso la facoltà di scienze politiche - II sessione 2010. Nomina di quattro commissioni giudicatrici per le valutazioni comparative a posti di ricercatore universitario – II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle valutazioni comparative per ricercatore universitario di ruolo.

UNIVERSITÀ DI GENOVA AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattordici posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DI MESSINA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per ricercatore (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per il conferimento di due assegni di ricerca (11E005272).

UNIVERSITÀ DI PAVIA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di tre posti da ricercatore universitario. (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Dimissioni di un componente della commissione giudicatrice della valutazione compara-

concorsi & leggi tiva a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria per il settore scientifi co-disciplinare INGIND/05 - II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI ROMA LA SAPIENZA LAUREATI Comunicato di rettifi ca relativo al decreto rettorale n. 2770 del 29 agosto 2011 relativo alla nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di professore universitario di I fascia per il settore scientifi co-disciplinare MED/10 - Malattie dell’apparato respiratorio, presso la I facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI CITTÀ DI SAN GIULIANO MILANESE DIPLOMATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di due agenti di polizia locale, categoria C, posizione giuridica C1 presso il servizio di polizia locale con posto riservato prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito.

COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di mobilità.

COMUNE DI COPERTINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente pianifi cazione del territorio ed opere pubbliche.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA LAUREATI Concorso pubblico, per esami e titoli, per due posti di specialista di vigilanza presso il 5° Settore Comunale con riserva del 50% dei posti messi a concorso a favore del personale in servizio presso questo Ente (categoria: D - posizione economica: D1).

COMUNE DI GASPERINA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti part-time al 50% (18 ore settimanali) di vigili urbani (profi lo professionale istruttore di vigilanza) cat. C posizione economica C1, - Area tecnicavigilanza - di cui uno riservato ai sensi dell’articolo 18 del decreto legislativo numero 215 dell’anno 2001. Comune di Narbolia: Selezione pubblica, per procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore di-

rettivo socio-assistenziale cat. D1, a tempo pieno e indeterminato.

AUSL N. 6 DI SANLURI

COMUNE DI SAN NICOLÒ D’ARCIDANO

Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale preconcorsuale per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di psichiatria.

LAUREATI Selezione pubblica, per mobilità, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile, categoria giuridica C, a tempo indeterminato pieno.

PROVINCIA DI VENEZIA LAUREATI Concorsi pubblici, per esami, per un posto, a tempo pieno ed indeterminato di istruttore amministrativo cat. C1, posizione economica C1 ed un posto, a tempo pieno ed indeterminato di collaboratore tecnico, cat. B3, posizione economica B3, riservato al personale appartenente alle categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, numero 68.

REGIONE MOLISE LAUREATI

LAUREATI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore veterinario U.O.C. Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

AZIENDA SANITARIA ZONA TERRITORIALE 1 DI PESARO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di laboratorio (Tossicologia) - disciplina: biochimica clinica - area della diagnostica e dei servizi - categorie professionali: medici - biologi - chimici - farmacisti.

AUSL TERRITORIALE 2 Avviso pubblico per la for- DI URBINO mazione dell’elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonchè a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione. (Decreto n. 248).

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE SAN PAOLO DI MILANO LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore per l’U.O. di medicina IV - medicina d’urgenza e pronto soccorso.

AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un incarico a tempo indeterminato, in qualità di assistente amministrativo - cat. C per l’area di direzione strategica.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina oncologia. Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa disciplina pediatria per la U.O. di pediatria.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario - cat. D.

AUSL N. 11 DI FERMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico cat. D). Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza

AUSL N. 10 DI SAN DONÀ DI PIAVE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - direttore di struttura complessa - unità operativa - ostetricia e ginecologia, presidio ospedaliero di San Donà di Piave.

AUSL DI RIMIN LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione. Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di diret-

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tore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

ESTAV NORD-OVEST AVVISO Revoca del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente ingegnere branca ingegneria elettronica. Elevazione dei posti da uno a due del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico disciplina urologia (conc. 12/2011).

ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina: dermatologia e venerologia.

ISTITUTO RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico dell’U.O.C. di chirurgia generale e patologia chirurgica (disciplina chirurgia generale).

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO5 DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami a due posti di operatore socio sanitario

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PARMA RINVIO Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore socio sanitario cat. B (livello economico Bs).

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DIARIO Diario delle prove di esame per il concorso pubblico, per esami, ad un posto dell’area funzionale B - posizione economica B1.

I.R.C.C.S. CARLO BEST DI MILANO DIARIO Diario della procedura di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico categoria D.


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all’apprendimento e al lavoro in team. Gradita precedente esperienza nelle telecomunicazioni. Si offrono corso di formazione retribuito, inquadramento contrattuale immediato, interessante pacchetto retributivo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, San Paolo. Telefonare allo 0654225770, fax 0699331933, indirizzo email: selezione@wce.it. 50 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi di produzione, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Pietralata. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 5 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Call Solution srl agenzia Fastweb Business seleziona. Si valutano candidati con esperienza, senza limite d’età e con disponibilità al lavoro su turni, a scelta ore 9.30/13.30 e 15.30/19.30. Si offrono fisso di 440 euro più provvigioni, contratto a progetto. No perditempo. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana Giulio Agricola. Telefono 0645437793, e-mail: call solutionsrl@fastwebnet.it. 20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND In & Out spa a socio unico seleziona. Si offrono compenso di circa 700 euro, su base di norma mensile per una attività di 120 ore al mese, eventuali incentivi basati sui risultati, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Vescovio. Riferimento: tmk out. Numero verde 800907086, e-mail: selezione @teleperformance.it. ● 40 OPERATORI TELEFONICI

RECUPERO CREDITI Parr Credit srl seleziona per l’affidamento di un portafoglio di crediti di natura commerciale di prima battuta. Richiesta disponibilità part time su turni a rotazione settimanale, dal lunedì al venerdì ore 9/14 e 14.30/19.30 più due sabati al mese dalle ore 9 alle 13. Si offrono fisso di 600 euro lordi al mese più incentivi sul recuperato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare. Telefono 06996989, fax 0699698801, e-mail: job@ parrcredit.it.

offerte C /L OMMERCIO OGISTICA

15 OPERATORI DI TELEMARKETING OUTBOUND WebCentre.it srl seleziona. Requisiti: diploma, massima serietà, buone capacità relazionali, predisposizione

1 ADDETTO ALLE VENDITE Edilnovelli seleziona per showroom di finiture per la casa. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati

in Architettura, o Interior design, giovani, con predisposizione al contatto con il pubblico. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, via Ardeatina. Tel. 065014015 e 3355887221, fax 065012844, indirizzo email: a.novelli@bigmat.it. 1 DIRETTORE DI PUNTO VENDITA Europlanet Casa seleziona. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nella distribuzione organizzata, è in possesso di un diploma di scuola superiore ed è domiciliato a Ciampino o in provincia di Roma. Completano il profilo orientamento al problem solving, ottime doti di leadership, coordinamento e organizzazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare il curriculum vitae via e-mail: lavoro @europlanetcasa.com.

offerte C /E OMUNICAZIONE DITORIA

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maExplorer.it Sweb srl seleziona. Richieste esperienza nella gestione di contenuti di portali e competenze avanzate in area seo-web marketing. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Indirizzo e-mail: team @romaexplorer.it.

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15 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA O MEDIATORI CREDITIZI Elledi prestiti agenzia del gruppo Aessefin seleziona. Richiesta buona capacità relazionale e organizzativa. Possibilità di affiliazione come liberi professionisti. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, via di Sant’Erasmo 12. Telefoni 0645444997 e 3203382363, e-mail: info @ellediprestiti.it. 1 DIPLOMATO O NEOLAUREATO Interactive Data Kler’s srl seleziona per gestione dati finanziari. Requisiti: diploma tecnico/scientifico o laurea in Economia, età massima 28 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo email: eliricchi@tiscali.it. 2 MEDIATORI CREDITIZI Studio Roma 4 srl agenzia Kiron seleziona. Si valutano candidati giovani, dinamici, ambiziosi e con spiccate doti comunicative e relazionali. Si offrono fisso più benefit e ottimi incentivi, formazione e affiancamento costante, opportunità di crescita personale e professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via delle Medaglie d’Oro

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1 APPRENDISTA SEGRETERIA COMMERCIALE Clai Imballaggi Industriali srl seleziona. Il ruolo prevede mansioni di segreteria commerciale, gestione offerte clienti, gestione telefonica clienti, back office. Requisiti: ottima conoscenza pc, buona dialettica, esperienza anche minima, età massima 28 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Riferimento: segreteria commerciale. E-mail a: personale @claimballaggi.it.

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2 AGENTI IMMOBILIARI Buildingcase, agenzia Vigna Clara Immobiliare srl seleziona. Si valutano candidati diplomati, anche alla prima esperienza. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0636303603, fax 0636303627, e-mail: vigna clara@buildingcase.it. ◆ 2 AGENTI IMMOBILIARI N&N Servizi Immobiliari agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Si offrono elevate provvigioni. Non è previsto compenso fisso. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lavorare.net. Telefonare al numero 3281758289.

3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani diplomati e/o laureati, età massima 35 anni, dinamici e ambiziosi con ottime doti di comunicazione e predisposizione per le relazioni interpersonali. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, indirizzo email: rmcve@tecnocasa.it. 3 COLLABORATORI Studio Colleferro Centro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati giovani interessati a un lavoro dinamico in ambiente giovane e stimolante. Si offrono possibilità di crescita professionale, fisso più provvigione sulle vendite. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Colleferro (Rm). Telefonare allo 0697200095, fax 0697200095, e-mail: rmhhi @tecnocasa.it.


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3 COLLABORATORI IMMOBILIARI Studio Colli Aniene Verderocca affiliato Tecnocasa seleziona per apertura nuovi uffici. Si valutano giovani diplomati di età 23/35 anni seri e desiderosi di apprendere. Si offrono fisso mensile, incentivi sulle vendite e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Telefonare allo 0640800550 e 0640500995, e-mail: rmcpf @tecnocasa.it. 2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di consulente immobiliare Balduina Mediazioni srl affiliato Tecncocasa seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, buona conoscenza pc, capacità dialettica, disponibilità full time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma,

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seleziona.Requisiti: specifica esperienza e conoscenza del settore dell’alta ristorazione anche in ambito internazionale. È necessaria la conoscenza della lingua inglese.

zona Balduina. Telefonare al numero 0635343536, fax 0635459191, e-mail: rmcv9 @tecnocasa.it. 2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Immobiliare San Pietro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Età 20/28 anni con diploma di scuola media superiore, disponibilità full time. Si offrono fisso mensile, provvigioni, affiancamento costante e formazione professionale presso la sede Tecnocasa di Roma. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via di Porta Cavalleggeri 49/51. Tel. 0639388783, e-mail: rmcce@tecnocasa.it. 3 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Solution re srl agenzia Pirelli re seleziona. Si va-

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lutano candidati di età massima 35 anni. Si offre stipendio fisso con incentivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, viale Kant. Telefonare al numero 0640801922, fax 0640815077, e-mail: rm.casaldepazzi@pirellirea gency.com. 5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Campagnano srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati di età 20/35 anni, dinamici e motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita lavorativa. Attività di libero professionista. Sede

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di lavoro: Campagnano di Roma (Rm) Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmhe3@tecno casa.it. 5 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età 20/35 anni, dinamici e motivati, con auto propria e disponibilità full time. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, stage formativo retribuito di tre mesi, provvigioni e incentivi, corsi di formazione gratuiti, possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: immobiliaresacrofano@ hotmail.it.

il segnaposto

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seleziona. Requisiti: età massima 35 anni, diploma di Ragioneria, conoscenza dei sistemi informatici, esperienza minima biennale. Preferibile provenienza dal settore.

1 DIPLOMATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego e con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolano. Inviare cv via fax allo 0676964216, o via e-mail al’indirizzo: rmci3@ tecnocasa.it. 3 FUNZIONARI AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati, anche senza esperienza, età 20/30 anni. Si offrono fisso mensile di 750 euro, provvigioni, formazione gratuita e af-

fiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it. 6 FUNZIONARI DI VENDITA Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Giovani anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente nel campo immobiliare, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Flaminio, Nomentana, Parioli. Telefonare allo 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I 1 laureato in Giurisprudenza preferibilmente appartenente alle categorie protette.Il candidato ideale possiede una ottima conoscenza del pacchetto office ed ha maturato esperienza almeno biennale nell’are legale.Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.Sede di lavoro Roma zona centro I candidati potranno inviare curriculum vitae dettagliato specificando nell’oggetto giurisprudenza/cat a valenziani@obiettivolavoro.it

Un Geometra con ottima conoscenza di Autocad, pacchetto Office e Sap. Il candidato ideale si occuperà di svolgere mansioni di segreteria, inserimento ordini su Sap, collaudo materiali, archiviazione cartacea e informatica dei documenti. Sarà di supporto al responsabile dell’area logistica. Si richiede preferibilmente l’appartenenza alle liste categorie protette invalidi civili. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae dettagliato a: valenziani@obiettivolavoro.it specificando nel’oggetto Geom Cat

PROCACCIATORI PER SKY ITALIA per promuovere e sottoscrivere contratti Sky.Previsto un contratto della durata di 1 anno direttamente con il cliente. Orario di lavoro: Full Time o Part Time. Sedi di lavoro: Roma Salaria, Roma Cassia, Civitavecchia, Ladispoli, Bracciano. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it

Analista Programmatore VB WEB (aspx & Desktop), Diploma/Laurea estrazione Tecnico Informatica IDE (Sistema di Sviluppo) VS2008 Language ; Visual Basic per Web (aspx) e applicazioni Desktop Sviluppo e manutenzione web services(Server/ Client) Data Bases : Oracle e/o MySql Non costituisce fattore discriminante il mancato possesso di laurea se soppesato da conoscenze tecniche approfondite. Orario: Full Time 9-18 dal Lun. al Venerdì. Luogo di lavoro: Roma Tipologia Contrattuale: tempo Determinato/Progetto/P.Iva Retribuzione: da valutare in fase di trattativa (Range Tariffa Giornaliera 160-180 €/giorno).Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

1 Disegnatore CAD PART time, Diplomato perito industriale o geometra; esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni in particolare nella grafica e nel disegno tecnico CAD per impianti industriali;Esperienza nella elaborazione dei preventivi; Sede di lavoro Roma zona Nomentana.Somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it SCAFFALISTA MAGAZZINIERE con esperienza in ambito alimentare per punto vendita biologico. Si richiede buone doti relazionali, affidabilità e dinamismo. Orario part time 24h, contratto iniziale 2 mesi prorogabili, sede di lavoro: Ottaviano. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Programmatore C++/Java/Php/.NET preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 (Invalidi Civili) Diploma (Supportato da Corsi Professionali ambito ICT)/Laurea di estrazione Tecnico Informatica Conoscenze richieste: Linguaggi di Peogrammazione C++/Java/Php/.NET, UML, Design Patterns , Oracle/Sql Server, Librerie Grafiche. Luogo di Lavoro: Roma. Orario: FT Lun-Ven Proposta: Tempo Determinato 12 mesi con prospettive di inserimento (Per Profili Senior sono previsti anche inserimenti immediati a T.Indeterminato. Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 Impiegato contabile con i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo presso studi professionali; Buona conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata (fatturazione attiva e passiva, prima nota, dichiarazioni fiscali, dichiarazione dei redditi, recupero crediti, gestioni rapporti con le banche ecc). E’ richiesta una buona conoscenza del pacchetto office e dei principali programmi per la contabilità, in particolare di Team System e disponibilità immediata. Si offre contratto full-time dalle 9 alle 18, 3 mesi in somministrazione con possibilità di contratto di apprendistato. Costituisce titolo preferenziale l’età fino ai 29 anni. Zona lavoro: Parioli. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it ADDETTI ALLE VENDITE per gli inserimenti previsti nel periodo natalizio. Requisiti: buone doti comunicative, esperienza pregressa nella vendita al pubblico, flessibilità di orari e disponibilità al lavoro nei fine settimana e festivi. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it

NEODIPLOMATI RAGIONIERI PROGRAMMATORI O PERITI INFORMATICI Si offre: Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni. Requisito minimo: Voto di diploma minimo conseguito 80/100. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 (Orfani/Profughi). Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle,Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma, Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Indeterminato / Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it TIROCINIO FORMATIVO NEOLAURATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona comprensione dell’Inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200,00 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it TIROCINI ICT RETRIBUITI: cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. E’ necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)


32 il segnaposto 1 GIOVANE DIPLOMATO da avviare alla carriera di agente immobiliare Md Consult srl affiliato Frimm seleziona. Si offre stage di cinque settimane con retribuzione di 750 euro. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Fax 0662272252, e-mail: mdconsult@frimm.com.

di sviluppo C/al, conoscenza ambiente di sviluppo C/side. Titolo preferenziale, esperienza di almeno tre anni nello sviluppo in ambiente Nav. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Curtatone (Mn). Inviare il curriculum vitae all’indirizzo e-mail: mantova @orienta.net.

3 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agenti immobiliari Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati e intraprendenti, età massima 30 anni. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

10 ANALISTI PROGRAMMATORI JUNIOR .NET possibilmente certificati Mcp, Mcad, Mcsd, Mcts Decatec srl seleziona per sviluppo e consulenza presso clienti. Gradita la conoscenza di Sharepoint 2007 o altri prodotti server Microsoft (Dynamics crm, Biztalk, Project Server, Commerce Server). Contratto a progetto o con partita Iva. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: risorseumane@decatec. Telefonare allo 0670495632, fax 0677079329, e-mail: roberta. rossi@decatec.it.

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TORE .NET T.S.I. Consulting srl operante nel settore sviluppo software e consulenza informatica seleziona per potenziamento organico tecnico. Requisiti: ottima conoscenza di .Net 2.0, C#, Ajax, Xml, Sql Server, esperienza nello sviluppo di web applications. Preferibile conoscenza di .Net 3.5, Vb.net. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo email: ufficio.personale@tsi consulting.it. 2 ANALISTI PROGRAMMATORI AMBIENTE DYNAMICS NAV Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore informatico. Ai prescelti saranno affidati la manutenzione e lo sviluppo di prodotti. Requisiti: conoscenza linguaggio ◆

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1 DBA Top Consulting & Service srl seleziona. Si valutano candidati in grado di disegnare basi dati complesse su Ms SqlServer, realizzare procedure Tsql e query complesse per estrazioni e analisi. Richiesta conoscenza di Ms Access, Ms Excel, Xml. Olap e Mdx costituiscono requisito preferenziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0645210209, e-mail: amministrazione@topcs.it.

conoscenza dei tool di Google Analytics e del webmaster center di Google, conoscenza degli standard di sviluppo per siti web di qualità, conoscenza e utilizzo di sistemi Linux Ubuntu. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0620222646, e-mail: info @webservicesrl.com. 1 OPERATORE SITO WEB Syncronia srl web company seleziona. Requisiti: breve esperienza lavorativa, età massima 35 anni, perfetta conoscenza della lingua inglese, buone conoscenze di marketing, comunicazione online e html. Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di 3ds Max oppure di una seconda lingua straniera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, centro città. Telefonare al numero 0292870586, e-mail: info @syncronia.com. ◆

● 1 DBA ORACLE 11G-R2, tecnologia Rac T.S.I. Consulting srl operante nel settore sviluppo software e consulenza informatica seleziona per potenziamento organico tecnico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 062389571, fax 0645439655, indirizzo e-mail: ufficio.personale@ tsiconsulting.it.

5 DBA ORACLE F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: recruiting@f2 informatica.it. ● 2 ESPERTI BUSINESS OBJECT T.S.I. Consulting srl operante nel settore sviluppo software e consulenza informatica seleziona per potenziamento organico tecnico. Sono gradite competenze Java/Hibernate. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 062389571, fax 0645439655, e-mail: ufficio. personale@tsiconsulting.it.

1 ESPERTO ATTIVITÀ SEO WEB ANALYSIS E WEB MARKETING Web Service Internet Solutions srl seleziona. Requisiti: ottima capacità di elaborazione testi Seo oriented, ottima conoscenza dell’attività Seo On Page, ottima conoscenza delle logiche del link building, ottima conoscenza dell’attività Sem e Smo, utilizzo e

5 PROFILI SAP FI F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@f2informatica.it. 1 PROGRAMMATORE PHP Rb Casting seleziona. Si valutano candidati id entrambi i sessi con esperienza in php e ottima conoscenza di Word Press Multi Site. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonrae allo 0664520040, e-mail: cv@rbcasting.it. 2 PROGRAMMATORI .NET Descor srl fornitura di servizi e soluzioni Cad seleziona. Requisiti: conoscenza Asp.Net, Vb.Net (preferibile) o C#, conoscenza ambiente di sviluppo Visual Studio 2010, esperienza nell’utilizzo di User Control, Css, JavaScript, Programmazione object oriented, residenza a Roma. Gradita la conoscenza di Oracle e Ajax. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @descor.com. 5 PROGRAMMATORI C# .NET F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@f2 informatica.it. 5 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@f2 informatica.it. 5 PROGRAMMATORI PL-SQL F2 Informatica srl seleziona. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: recruiting @f2informatica.it.

● 1 SISTEMISTA INFORMATICO Euro Service srl seleziona Requisiti:esperienza di almeno due anni maturata nel settore, conoscenze di networking, Nat, routing e vari protocolli anche di incapsulamento, conoscenza Voip in particolare Sip, H323 e centralini open source, buona conoscenza shell Linux e utilizzo piattaforma Microsoft Windows. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: sist. Inviare cv via fax allo 0672497172 o via e-mail a: candidati@ euroservicegroupspa.com.

5 SISTEMISTI UNIX SENIOR F2 Informatica srl seleziona. Si offre contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum via e-mail a: recruiting@f2 informatica.it. 1 SVILUPPATORE C++ Orange It srl seleziona per importante progetto a respiro internazionale. Richieste conoscenze e competenze in C++, Visual Studio 2005, socket programming e multithreading. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c/it. Inviare curriculum via e-mail a: direzione.personale@ orange-it.it. 1 WEB MASTER Realcinevittoria sas seleziona per sito magazine ambiente ed ecologia. Si valutano candidati molto esperti, referenziati e con massima professionalità, disponibili un giorno a settimana in sede (martedì o mercoledì). Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Pontelungo, 300 metri dalla metropolitana. Telefoni 067802394 e 3391913572, indirizzo e-mail: vittoria @imperialbulldog.com.

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1 DOCENTE Fpa Italia seleziona per gestione corsi di formazione in materia di primo soccorso. Si offre contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 068810904, o inviare cv all’indirizzo email: info@fpaitalia.it. 1 DOCENTE DI MODA E COSTUME Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare al numero 0642017912, o inviare curriculum via fax allo 0642012777, o via e-mail all’indirizzo: m.carpaneto@ istitutomeschini.net.

1 DOCENTE LAUREATO IN AGRONOMIA Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma,

zona piazza Fiume. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo email: m.carpaneto@istituto meschini.net. 1 DOCENTE LAUREATO IN ARCHITETTURA Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare al numero 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@ istitutomeschini.net. 1 DOCENTE LAUREATO IN INGEGNERIA INFORMATICA Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@ istitutomeschini.net.

ticantato per dottori commercialisti. Sede di lavoro: Roma, piazzale Clodio. Riferimento: tirocinio. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via email a: consulentitributari @gmail.com. 1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio Associato Baccelli-Baruti seleziona. Si valutano candidati con laurea triennale o specialistica in area giuridico/economica, buona conoscenza uso pc. Preferibile residenza in zona. Previsto rimborso spese mensile. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@ associatibb.it.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 DOCENTE LAUREATO IN LINGUA INGLESE Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@ istitutomeschini.net. ●

● 1 DOCENTE LAUREATO IN MATERIE UMANISTICHE Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@ istitutomeschini.net.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

◆ 15 ADDETTI VENDITA TELEFONICA Prontoseat srl seleziona per Seat Pagine Gialle. I candidati ideali hanno maturato una consolidata esperienza di vendita. Contratto a tempo determinato con orario di lavoro part time. Sede di lavoro: Torino ovest. Riferimento: lavnetout. Inviare curriculum vitae via e-mail a: recruiting @prontoseat.it.

2 AGENTI DI VENDITA Call Solution srl call center Fastweb business seleziona. Nessun limite d’età, disponibilità full time, pregressa esperienza settore telecomunicazioni: Si offrono appuntamenti fissati da call center rimborso spese più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sedi di lavoro: Roma e territorio nazionale. Tel. 0645437793, e-mail: callsolutionsrl@ fastwebnet.it. ● 1 NEOLAUREATO IN ECONOMIA AZIENDALE Cb&Partners studio professionale dottori commercialisti seleziona per lo svolgimento del pra-

1 MAGAZZINIERE Alysi Fashion srl azienda di produzione abbigliamento seleziona. Il ruolo prevede mansioni di carico bolle, controllo merce, spedizioni. Requisiti: età massima 35 anni, diploma di Ragioneria, conoscenza dei sistemi informatici, esperienza minima biennale. Preferibile provenienza dal settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06602151, fax 0665003573, indirizzo email: claudiaimpiombato @alysi.it. ● 3 OPERATORI STAMPA FLES-

SOGRAFICA DELL’ALLUMINIO Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano anche operatori con esperienza nello stampaggio cartotecnico. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Riferimento: lt/cart. Consegnare cv con foto a: Temporary spa, via Pontinia 44, Latina. Telefonare allo 07731760188, o inviare il proprio cv via fax allo 07731760189, o via e-mail a: latina@temporary.it. 2 RESPONSABILI CONTROLLO QUALITÀ Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza nella carpenteria pesante, diploma di perito meccanico, conoscenze normative Iso, ottima conoscenza del disegno meccanico e di Autocad, dimestichezza nell’utilizzo di strumenti di misurazione come calibro e micrometro. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: lt/qa. Consegnare cv con foto a: Temporary spa, via Pontinia 44, Latina. Tel. 07731760188, fax 07731760189, indirizzo email: latina@temporary.it.


8 GENNAIO 2012

Assicurazioni Generali 50 giovani diplomati o laureati

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

2 ACCOUNT EXECUTIVE Salemme&Partners agenzia di comunicazione integrata seleziona. Requisiti: laurea in Scienze della comunicazione, Scienze politiche o in Economia con specializzazione in marketing, esperienza di tre o quattro anni maturata in un agenzia di comunicazione, età 27/31 anni, buon utilizzo del pacchetto Office. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli, via Vittoria Colonna 30. Tel. 081644608, indirizzo email: progress@salemmee partners.it.

1 ADVERTISING MANAGER con esperienza di marketing e vendita nell’ambito culturale Inside Art seleziona. Il responsabile sarà incaricato di vendere spazi pubblicitari a gallerie, istituzioni e aziende, italiane ed estere, sia per la rivista cartacea che per il sito online. L’incaricato dovrà altresì occuparsi della collocazione ai medesimi enti dei volumi del gruppo e cooperare nella pianificazione degli eventi culturali della testata. Requisiti essenziali: proprietà di linguaggio, doti comunicative e disponibilità agli spostamenti. Preferibile esperienza nel settore. Provvigioni di sicuro interesse. Contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m.zuccari@insideitalia.it. 2 LAUREATI Pragma srl seleziona per stage in area marketing operativo. Si valutano candidati di entrambi i sessi con auto propria. Il tirocinio proposto è trimestrale, rinnovabile per altri tre mesi e prevde rimborso spese di 300 euro mensili. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Riferimento: smo/1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ lacremerie.it.

offerte M ECCANICA

◆ 1 ANALISTA STRUTTURALE

Charisma srl società di ricerca selezione e formazione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica o aerospaziale, anche triennale, conoscenza tools di modellazione Fem, Nastran e Patran,

offro lavoro

seleziona per inserimento nella rete commerciale. Requisiti: età compresa tra i 18 e i 28 anni, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale.

esperienza pregressa maturata nel settore aeronautico o automotive. Inquadramento retributivo settore metalmeccanico, quarto livello per profilo junior e sesto livello per profilo senior. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: asch. Tel. 0815824911, fax 0815824920, e-mail: lavoro @charismahr.it. ◆ 1 PROGETTISTA AERONAU-

TICO Charisma srl società di ricerca selezione e formazione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di Perito meccanico o laurea in Ingegneria meccanica, esperienza nella progettazione aeronautica, conoscenza Enovia Vpm, Catia V5, esperienza anche minima sul programma Boeing Alenia 787. Inquadramento retributivo settore metalmeccanico, quarto livello per profilo junior e sesto livello per profilo senior. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: pach. Tel. 0815824911, fax 0815824920, indirizzo email: lavoro@charismahr.it. ◆ 10 STRUTTURISTI AERONAUTICI Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza montaggio strutture aeronautiche, ottima capacità di lettura del disegno aeronautico e d’uso degli strumenti di misurazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: strutturisti aeronautici. Inviare cv via email all’indirizzo: napoli@ tempimodernilavoro.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

◆ 1 INFORMATORE FARMACEUTICO agente anche plurimandatario Mediwhite srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza con titolo di studio minimo diploma. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Torino e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@medi white.it.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

2 OPERATORI DI BASE S. Onofrio Cooperativa Sociale Onlus seleziona per il servizio di assistenza domiciliare rivolto alla persona disabile (Saish). Si valutano

leggili su www.lavorare.net

candidati di entrambi i sessi con titolo di studio (Oss, Tecnico servizi sociali), esperienza lavorativa, capacità relazionali, affidabilità e riservatezza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con lettera di presentazione via email a: fabio.annessi@ sonofrio.it o via al fax allo 063387604. 5 OPERATORI SOCIALI Agorà scs seleziona per servizio di assistenza domicilare per disabili. Requisito preferenziale, titolo Adest, Oss, educatori. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, XVI Municipio. Telefono 0653272530, fax 065325175, e-mail: annulli @agoragroup.org. 1 PROGETTISTA PER BANDI ASSOCIAZIONI NON PROFIT Formazione e Arte Roma 11 seleziona. Il ruolo prevede la progettazione per bandi locali (Regione, Comune, Provincia, Municipi), con possibilità di collaborare da casa, senza vincoli d’orario, con impegno part time di circa 30 ore al mese, per una media di due progetti mensili. Contratto di lavoro occasionale con rimborso spese fisso di 100/150 euro netti per ogni progetto consegnato e alti compensi per ogni progetto vincente. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, San Paolo, Montagnola. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it.

offerte R U ISORSE MANE

◆ 1 IMPIEGATO UFFICIO PER-

SONALE D’Ambros Ipermercato spa seleziona. Il ruolo prevede: assunzioni trasformazioni proroghe cessazioni, denunce infortuni online, scarico orologi, controllo giornaliero dei cartellini, controllo settimanale delle presenze, invio settimanale delle presenze allo studio per elaborazioni cedolini paga, aggiornamento libro presenze, registrazioni contabili degli stipendi, controllo buste paga. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Turate (Co). Inviare cv via fax allo 0296400127, o via email all’indirizzo: dambros @iperdambros.it. ◆ 1 TRAINER INTERNAZIONA-

LE MADRELINGUA INGLESE Infinity Unconventional Education seleziona. Requisiti: capacità progettuale di processi di apprendi-

Alysi Fashion srl 1 impiegato amministrativo

mento e di coordinamento della fase di realizzazione, orientamento agli obiettivi, efficacia nella apertura di clienti e nella gestione del portafoglio assegnato, solida esperienza nel mondo corporate, bilinguismo. Possibilità di carriera internazionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, via L. Bruni 7. Telefonare allo 0633221848, fax 0633221858, indirizzo email: e.peduzzi@infinity.it.

offerte R ISTORAZIONE

● 20 ADDETTE AI SERVIZI DI RISTORAZIONE Axl spa, agenzia per il lavoro seleziona. Requisiti: età massima 35 anni, esperienza maturata in catene fast food, preparazione pasti, uso affettatrice, attestato Haccp, auto propria, flessibilità per lavoro su turni, anche spezzati, dalle ore 9 alle 21. Contratto di somministrazione settore commercio, quinto livello. Sede di lavoro: Roma, zone Tor Vergata ed Eur. Riferimento: risto5. Telefonare allo 0654221610, fax0654229967,e-mail:roma @aperelle.it. ● 2 BARISTE Sport Village 2003 seleziona per bar interno a un centro sportivo. Requisiti: disponibilità a turnazione, esperienza minima ristorazione/bar, propensione alla clientela. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@wellness-village.it. Tel. 3356585201.

6 CAMERIERI Ristorante Caffè Ciampini seleziona per stagione 2012. Requisiti: diploma di scuola alberghiera italiano, conoscenza lingue, almeno cinque anni di esperienza continuativa nella ristorazione, forte motivazione. Contratto a tempo determinato con ottimo inquadramento. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 066785678, email: uscau@hotmail.com.

offerte S /E

33

seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, diploma di Ragioneria, esperienza biennale contabilità generale, gestione rapporti clienti, ottima conoscenza sistemi informatici, conoscenza inglese.

Contratto di lavoro occasionale con compenso di 600 euro lordi. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curriculum@ formartroma.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

il segnaposto

ENESSERE

2 AGENTI DI COMMERCIO Pragma srl seleziona. Richiesta auto propria. La provenienza dal settore dell’estetica professionale costituisce titolo preferenziale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Riferimento: adc/1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @lacremerie.it.

offerte T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

1 ADDETTO ASSISTENZA TECNICA HARDWARE E SOFTWARE Conto-Graph snc operante in vendita e assistenza di prodotti e sistemi retail, registratori di cassa, pos seleziona per lavoro presso clienti. Il ruolo prevede interventi di installazione, manutenzione e riparazione di parti elettroniche e meccaniche e di effettuare visite fiscali. Requisiti: diploma di maturità in elettronica o informatica, esperienza. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al numero 3453062369, o inviare il proprio cv via e-mail a: mailenrico @yahoo.it. 1 ASSISTENTE HELP DESK SUPPORTO LOGISTICA Ib Italia srl seleziona. Il ruolo prevede gestione relazione clienti, reporting con help desk centrale della casa madre a Parigi, gestione del magazzino e supporto logistico. Il candidato ideale ha spiccate doti relazio-

nali, intraprendenza e forte motivazioni al raggiungimento dell’obiettivo, italiano fluido (scritto e parlato): Indispensabile, conoscenza delle lingue francese o inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 149. Telefonare al 39065201239, e-mail: plecointe@ib-italia.eu. 3 LAUREATI O DIPLOMATI TECNICI T-Connect srl seleziona per stage in area radio testing terminali radiomobili 3g. Requisiti: laurea triennale o specialistica in ambito Tlc o diploma tecnico, conoscenza delle architetture di rete ede i protocolli radio Gsm/Gprs/ Umts, una buona conoscenza dei protocolli di rete Tcp, Ip, http, buona reale conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Il tirocinio proposto è di tre mesi più tre e prevede rimborso spese in entrambi i trimestri. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: neo/tlc Inviare cv all’indirizzo e-mail: curricula@t-connect.it. 2 MANUTENTORI ERLETTROMECCANICI su impianti di raffreddamento di sistemi radar Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: conoscenza di elettrotecnica,manutenzione sistemi hvac, sistemi scada e plc, patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici fino a 35 kw e inglese tecnico, disponibilità full time e a trasferte. Contratto a tempo determinato, terzo o quarto livello settore metalmeccanico. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0672439600 o inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 02335178284 o via e-mail all’indirizzo: flaminia @orienta.net.

Azienda leader nel settore  personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede.

PETTACOLO VENTI

1 ORGANIZZATORE CONCORSO FOTOGRAFICO su vari temi legati al cibo Formazione e Arte Roma 11 seleziona. Il prescelto si occuperà di tutte le fasi necessarie per la realizzazione del concorso. Requisiti: esperienza nel ruolo e capacità di dare visibilità all’evento.

Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com


34 il segnaposto ◆ 1 PRODUCT ASSURANCE SW QUALITY ASSURANCE Interconsulting srl seleziona per attività di assicurazione qualità prodotto e del software, in ambito spazio. Il ruolo prevede stesura della documentazione di Pa e SwQa in accordo agli standard applicabili, revisione della documentazione, gestione e processing non conformità (Ncr), partecipazione ai processi di verifica e validazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: 647. Telefonare al numero 0641204467, o inviare cv via e-mail a: lavoro @inter-consulting.it.

offerte T RASPORTI

1 RESPONSABILE VENDITE Fc Cargo Team srl operante nel settore dei trasporti nazionali ed internazionale seleziona. Il prescelto avrà il compito di ampliare e gestire il portafoglio clienti. Requisiti: motivazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di gestione dei contatti Italia/estero, abilità negoziali e relazio-

8 GENNAIO 2012

offro lavoro nali conoscenza del mercato, disponibilità a viaggiare. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rv01. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: fc.cargoteam@gmail.com.

offerte V /A ARIE LTRO

20 ANIMATORI ACCOMPAGNATORI GITE SCOLASTICHE scuole elementari e medie Società cooperativa Vivere Insieme seleziona. Requisiti: esperienza nel settore dell’animazione per bambini, capacità di organizzare attività ludico/ricreative, spiccata attitudine nella gestione dei gruppi di bambini, forte senso di responsabilità e predisposizione al lavoro di gruppo. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefono 069155802, fax 069155802, e-mail: vivere insiemesoc@libero.it. 1 FATTORINO MOTOMUNITO Sendex srl seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zonna Mostacciano. Riferi-

mento: abc. Telefonare allo 0652244055, indirizzo email: amministrazione@ sendex.it. 10 HOSTESS A.P.Show seleziona per fiere congressi ed eventi. Richiesta auto propria. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum con foto intera e in primo piano all’indirizzo e-mail: info apshow@apshow.it.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

8 AGENTI Tlc Manager seleziona per campagne Vodafone mercato aziende. Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici persone dinamiche e con esperienza pregressa nel settore della vendita. Previsto un percorso iniziale di certificazione Vodafone, al termine del quale saranno corrisposti fisso mensile e provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: cc. Telefono 0640802396, indirizzo e-mail: selezione@ tlcmanager.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati con auto propria, anche alla prima esperienza Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione,corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 10 AGENTI COMMERCIALI SEGNALATORI Tmt Ingenio srl operante in progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici seleziona per ampliamento della rete commerciale sul territorio laziale. Si valutano candidati desiderosi di entrare in un gruppo solido di lavoro e di conoscere in maniera approfondita le potenzialità delle energie rinnovabili. L’azienda ha sede a Latina. Contratto a tempo determinato con retribuzione a provvigione. Sede di lavoro: Lazio. Telefono 3280018278, e-mail: r.colabattista@tm tingenio.com.

10 AGENTI E DISTRIBUTORI Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it. ◆ 10 AGENTI JUNIOR E SENIOR

Perleaziende.com agenzia Vodafone business con sede a Milano seleziona per vendita servizi Vodafone. Requisiti: auto propria, forte motivazione e capacità nella gestione dei clienti. Si offrono appuntamenti prefissati da call center interno, alte provvigioni, corso di formazione, affiancamento formativo costante. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lombardia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: michela.dellolio @perleaziende.com. ● 2 AGENTI MONO E PLURIMANDATARI Fai Sicurezza snc seleziona per vendita di prodotti e servizi commercializzati nella regione Lazio con mandato su provincia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Telefo-

nare al numero 065610758, fax 065610592, indirizzo e-mail: commerciale@faisicurezza.com. ● 5 AGENTI PORTA A PORTA D.R.C. 2002 società operante nel settore telecomunicazioni consumer e business seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati anche alla prima esperienza con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile più provvigioni di sicuro interesse. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Telefonare allo 0645471239, fax 0645444422, indirizo email: omniafastweb@ gmail.com.

5 VENDITORI Eshopp azienda operante nel campo del commercio elettronico e della promozione e marketing su internet seleziona. Facilità nel comunicare. Gradite esperienza nella vendita e motivazione al raggiungimento degli obiettivi. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3381584302, indirizzo email: info@eshopp.it.


8 GENNAIO 2012

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Lavorare via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare allo 065115202 e digitare, solo dopo la risposta automatica, l’interno“113”.

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il segnaposto

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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CAP


36 il segnaposto IMPIEGATA laureata 38enne, esperienza lavorativa ventennale maturata in diversi contesti aziendali, autonoma, professionale, buone doti relazionali, problem solving, uso pc, flessibilità, buona presenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3476616190, indirizzo email: iris23@libero.it. IMPIEGATA responsabile amministrazione, rapporti clienti/fornitori, fatturazione attiva e passiva magazzino, gestione del personale, recupero crediti, eventi e trasferte, archiviazione cartacea elettronica, pregressa esperienza back front office assicurativo e finanziario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285761424, indirizzo e-mail: feudo.clarissa @libero.it. IMPIEGATA con esperienza di segreteria, centralino, reception, gestione ordini, posta e archivio, ottimo uso pc e inglese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3409053173. IMPIEGATA ragazza 21enne, maturità classica, ottimo italiano, uso comune pc valuta proposte per primo impiego. Serietà e impegno. Escluse agenzie immobiliari. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zone centrali. Tel. 3453773184, e-mail: elisa.secli@yahoo.it. IMPIEGATA ADDETTA ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale come segretaria di direzione, ottimo inglese e pc, reception, redazione documentazione interna, contabilità prima nota, gestione archivio, gestione base fornitori clienti, automunita. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3668767421, e-mail: lidia. pastore@fastwebmail.it. IMPIEGATA ASSISTENTE SEGRETERIA laureata in Giurisprudenza, 30 anni, esperienza pluriennale profilo assistente direzione, gestione personale, addetta uffici para/legali, corrispondenza, stesura report, contratti, gestione personale, inglese, massima serietà e riservatezza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Tel. 3477045738. IMPIEGATA RAGIONIERA CONTABILE rapporti con clientela, in mobilità ordinaria valuta serio impiego anche settore segretariato. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383797488, e-mail: rosaleo2@alice.it. IMPIEGATO buona conoscenza inglese e francese, capacità e competenze ottime, ottima conoscenza e

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cerco lavoro utilizzo del computer, pacchetti Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office e internet browser. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Lecce. Telefonare al numero 3895040060, indirizzo e-mail: gianluigimilo @libero.it. IMPIEGATO addetto front office, data entry, operatore pc, centralino, operatore radio, buona conoscenza inglese, francese, addetto segreteria valuta impiego part time. No vendita o rappresentanza. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare ai numeri 0644247096 e 3386395650, e-mail: giulio. porcelli212@tiscali.it. IMPIEGATO categoria protetta, iscritto alle liste di mobilità, 41enne, esperienza monitoraggio cambiali protestate, addetto servizi generali, archivio, buon uso pc, patente “D” con cqc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388936169, e-mail: antonio. romeo@teletu.it. IMPIEGATO DATA ENTRY assistente amministrativo, segreteria generica, accoglienza clienti, 30enne, buon uso Office, internet, lingua italiana valuta proposte full e part time. Sede di lavoro: Roma Telefonare al 3392418559, indirizzo email: solano.francesco@ libero.it. LAUREATA IN ECONOMIA contabilità, analisi di bilancio, finanza, controllo di gestione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3389893337, email: ale.bassotti@tiscali.it. LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822. LAUREATO IN ECONOMIA E MANAGEMENT con laurea triennale, conoscenza lingue spagnola e inglese, conoscenza pacchetto Office e sistemi operativi Windows e Macintosh. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3406112010, e-mail: daniele_santercole @yahoo.it. LAUREATO IN SCIENZA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE con laurea triennale valuta proposte per primo impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3404818779, e-mail: paolomini@liceposta.it. RAGIONIERA esperienza pluriennale maturata in studi commerciali, ottime conoscenze Co.Ge, riconciliazione banche, dichiarativi fiscali. Disponibilità part ti-

me, 30 ore settimanali. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3271747238. RAGIONIERA 48enne esperienza ultraventennale Co. Ge, Iva, adempimenti fiscali, uso Bridge, Zucchetti, Ipsoa Team System, Word, Excel valuta serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392032898, email: flavia.vana@alice.it. RAGIONIERA CONTABILE diplomata con votazione 90/100, esperienza in Co. Ge, fatturazione attiva e passiva, Iva, prima nota valuta impiego anche part time, a fronte di un piccolo compenso. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383276665, email: ela82@inwind.it. RAGIONIERA SEGRETARIA PART TIME 30enne, bella presenza, esperienza pluriennale, Co.Ge, Iva, banche clienti e fornitori, bilanci valuta serio impiego in società, part time 75 per cento. Escluso perditempo e studi commerciali. Sede di lavoro: Roma nord, sud e ovest. Tel. 3663876567, email: lavororagioniera@ virgilio.it. RAGIONIERE 39enne, abilitato, esperienza di cinque anni maturata in azienda strutturata, 15 anni in studio commercialista, contabilità, Iva, Unico, Bilanci, adempimenti amministrativi e fiscali valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Roma sud, Castelli Romani, Pomezia (Rm). Tel. 3478779420, email: a.romano72@tiscali.it. RAGIONIERE RESPONSABILE AMMINISTRATIVO esperienza ventennale Co.Ge, prima nota cassa, gestione banche, clienti, fornitori, gestione libri sociali, chiusura e redazione bilancio IV direttiva Cee. No studi commerciali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 3397268081 e 3931668951, indirizzo email: luigidv@inwind.it. RECEPTIONIST SEGRETARIA 37enne residente zona Montesacro, buona conoscenza della lingua inglese e del pc, accoglienza, filtro chiamate, organizzazione trasferte, pagamenti online valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3338904377, e-mail: ilarita1974@libero.it. RESPONSABILE TESORERIA E CONTABILITA 28 anni, esperienza di nove anni maurata in grandi realtà, per sei anni responsabile in università telematica, massima serietà, netto mensile minimo 2.000 euro. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3485699103, indirizzo e-mail: eleonora pagnan@ hotmail.it.

SEGRETARIA diplomata, esperienza pluriennale maturata in diversi contesti, conoscenza pc, attestato di dattilografia, gestione centralino, piccola fatturazione, sollecito pagamenti, buona presenza e ottima dizione valuta proposte preferibilmente dalle zone Salario, Trieste, Pinciano. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396226592, e-mail: aries_AR@libero.it. SEGRETARIA abile ragioniera, contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative e relazionali, iniziativa personale, attitudine problem solving, serietà, affidabilità. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3450881358, e-mail: tiziana.angelucci@yahoo.it. SEGRETARIA ottimo uso pc, buono contatto con il pubblico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3475512597, e-mail: chicca.roberta@libero.it. SEGRETARIA cinese, laureata, con esperienza commerciale estero, ottimo inglese, conoscenza italiano e pc, massima serietà, ottime referenze valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma nord. Telefonare al numero 3472297997, e-mail: lee_viviana@yahoo.com. SEGRETARIA organizzazione, gestione agenda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3894335940, e-mail: elena 1886@hotmail.it. SEGRETARIA AIUTO CONTABILE ottimo Office, centralino, posta, registrazione fatture attive e passive, contabilità semplificata, fatturazione attiva, F24, ritenute d’acconto, liquidazioni Iva, programma Team System, esperienza in studi commerciali valuta proposte da studi o società. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3285347830, e-mail: anto2081@libero.it. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA pluriennale esperienza, Co.Ge, prima nota, cassa, banca fatture attive e passive, fax, internet, posta elettronica, uso pc, Windows Xp, Vista, Office 2007, residenza zona Appio Latino valuta serie opportunità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3479129779. SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E DI DIREZIONE studi professionali, ragioniera, archivista, Windows, Vista, Office, internet, contabilità generale, clienti fornitori, fatture, cassa, banca, gestionali magazzino, Bridge, grande esperienza, bella

presenza. Disponibilità full e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3382854782, indirizzo e-mail: mariadibuduo@ alice.it. SEGRETARIA COMMERCIALE E DIREZIONALE RECEPTIONIST 23 anni, esperienza nei ruoli, bella presenza, affidabilità, serietà, professionalità, buone doti relazionali valuta proposte per contratti finalizzati all’assunzione a lungo termine. Disponibilità preferibilmente part time mattina. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384432292 e 3480668363, e-mail: claudia_sagone@ hotmail.it. SEGRETARIA CONTABILE PART TIME redazione, registrazione fatture attive e passive, corrispettivi, prime note, liquidazione, Iva, paghe e contributi riconciliazione. banche ritenuta d’acconto, certificazioni, predisposizioni pagamenti F23/F24 aggiornamenti libri, attività amministrazione segreteria gestione clienti e fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord e provincia. Telefonare allo 0690375362, indirizzo e-mail: pamela.zingarelli@ alice.it. SEGRETARIA DI DIREZIONE esperienza pluriennale altamente responsabile, capacità di adattamento alle varie e diverse realtà aziendali, con spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali valuta serie proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3475173379, indirizzo email: e.bucciarelli@libero.it. SEGRETARIA DI DIREZIONE TECNICA esperienza quinquennale, predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata e uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare d’appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3485431021, indirizzo e-mail: ema71e@ hotmail.com. SEGRETARIA DIPLOMATA con esperienza, 30anni, seria, buon uso del pc, gestione ufficio, rapporto clienti fornitori, piccola contabilità, gestione agenda appuntamenti valuta proposte part o full time nelle zone Torrevecchia, Casalotti, Battistini, Boccea e limitrofe. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332752120 indirizzo e-mail: winnie80 @tiscali.it. SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale in segreteria, amministrazione, contabilità, diploma, scrittura cieca, inglese, francese, approfondita conoscen-

za pacchetto Office, ottima capacità organizzativa e di problem solving, impegnata, motivata e affidabile valuta serio impiego. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3339867010. SEGRETARIA PROFESSIONALE O IMPIEGATA 29anni, diploma di Ragioneria, patente “B” esperienze pluriennali in studi legali e consorzio societario farmaceutico valuta serie proposte anche come receptionist o altre mansioni. No perditempo. Disponibilità immediata, part e full time e per turni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, e-mail: vale. daces@tiscali.it. SEGRETARIA SENIOR STUDI LEGALI esperienza pregressa decennale in studi professionali e legali, no giri esterni, veloce dattilografa, archivista, inglese discreto, receptionist, prima nota contabilità valuta serio impiego, terzo livello contratto a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Indirizzo e-mail: paolakjb80@yahoo.it. SEGRETARIO gestione del personale, rapporti con fornitori, prima nota di cassa, relazione con il pubblico, piccola contabilità, massima disponibilità e serietà valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395216086, indirizzo e-mail: d.perticari@ alice.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

PASTICCIERE con esperienza decennale valuta serie proposte. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3341913967.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA 47enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto valuta proposte anche come segretaria. Massima serietà. Disponibilità full o part time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia Lido e limitrofe. Telefonare al numero 3389679389, indirizzo e-mail: fsantoro12@ libero.it. IMPIEGATA AGENZIA ASSICURAZIONI pluriennale esperienza settore assicurativo agenziale e direzionale, customer service, assunzione rca e rami elementari, contabilità, sinistri valuta proposte da agenzia mediogrande. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 3333757257 e 0639726700, indirizzo email: callimacus3@yahoo.it.


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richieste A UTOMOTIVE

OPERAIO GENERICO MAGAZZINIERE valuta proposte da aziende e fabbriche. Disponibilità full time, turni e straordinari. Sede di lavoro: Avezzano (Aq). Telefonare al 3206880625, indirizzo email: aantifera@gmail.com.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

LAUREATO IN CHIMICA con laurea triennale, ottima integrazione e capacità di relazionarsi con gruppi di lavoro, persona seria e motivata con spiccato senso d’iniziativa, buone capacità organizzative e di coordinamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291050948, indirizzo e-mail: lelloaccademy @hotmail.it.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

OPERATRICE TELEFONICA esperienza di oltre tre anni maturata in call center valuta nuove proposte per ruolo superiore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3337260087, indirizzo e-mail: vitinicoletta @gmail.com.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLE VENDITE esperta, presenza, predisposizione al contatto con la clientela. Disponibilità immediata e full time per periodo natalizio e non. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3332239779, e-mail: debora mare2007@yahoo.it. ADDETTA CONFEZIONI REGALI AIUTO COMMESSA ragazza 29enne con esperienza triennale, serietà, professionalità, sveltezza nel servire e confezionare regali, valuta proposte per periodo di Natale, anche da gioiellerie, orologerie, negozio argenteria e giocattoli. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3771330672 e-mail: elena883@rome.com. ADDETTO CONTROLLO E VERIFICA MERCI sesto livello valuta proposte full time. Sede di lavoro: Lanciano (Ch). Tel. 3405064155 e-mail: spqr86@hotmail.it. AIUTO COMMESSO ragazzo 37enne, valuta proposte anche per pulizie uffici, scale e condomini. Disponibilità part time dalle ore 14 alle 20. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3275330839. APPRENDISTA RAGAZZO BANCHISTA 24enne, molto serio, volenteroso, puntuale, preciso, patentato, espe-

rienze maturate nel campo della vigilanza non armata, magazziniere. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478696306 e-mail: alexdecember@libero.it.

cerco lavoro time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3927747693, indirizzo e-mail: vanessa. amodio@hotmail.it.

richieste C /F REDITO INANZA

CASSIERA esperienza di cinque anni con mansioni di responsabilità ordinazioni clienti e fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Telefonare al 3384073443, e-mail: angel 73mm@hotmail.it. COMMESSA ADDETTA VENDITE allestimento vetrine, gestione piano cassa, magazzino, confezioni bomboniere, cesti natalizi, allestimento feste bambini e adulti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3920196552, e-mail: annina baccari@libero.it. COMMESSA O CASSIERA 52 anni, seria, affidabile, referenziata valuta proposte preferibilmente full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 3397538186 e 0664494307. LAUREATA IN LINGUA CINESE conoscenza di lingue straniere, utilizzo del pc, capacità di rapporti interpersonali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al 3389777013, e-mail: catiapalumbo_1985 @libero.it. MADRELINGUA TEDESCA valuta proposte attinenti alla lingua conosciuta. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3398170353, e-mail: fabicati@fastwebmail.it. RESPONSABILE LOGISTICA 44 enne in mobilità esperienza come addetto vendita negozi elettronica, conoscenza contabilità semplice, prima nota, internet banking, fatturazione attiva e passiva valuta serio impiego. No provvigioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3200781429, e-mail: salvapente@libero.it.

richieste C /E

CONTABILE esperienza decennale matura in studi commerciali e aziende di medie e grandi dimensioni maturata in Co.Ge, Iva, analitica contabilità clienti e fornitori rendicontazione, royalties, gestione cash flow, bilancio valuta proposte con contratto a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3382607592, indirizzo e-mail: massimiliano. magnani@tiscali.it.

LAUREATA IN PRODUZIONE CULTURALE EDITORIA E GIORNALISMO con laurea specialistica, tecniche di giornalismo, teorie dei linguaggi, nuovi media, marketing, sociologia, storia del cinema, del giornalismo e del teatro, economia, diritto pubblico e privato, filosofia, storia. Disponibilità full

OPERATORE CAD corso di formazione Autocad 2D/3D valuta proposte da azienda seria per stage su disegno Cad. Disponibilità part time. Sedi di lavoro: Roma, Civitavecchia, Ladispoli (Rm), Viterbo. Tel. 3314645604, indirizzo e-mail: manzoma @gmail.com.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

richieste C

ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE neodiplomato terzo anno. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3420601046, e-mail: za_i_93@hotmail.it.

ADDETTA ACCOGLIENZA CLIENTI OPERATRICE TELEFONICA madrelingua francese, franco-italiana, laureata in mediazione linguistica, traduzioni dal e verso il francese, esperienza come receptionist, operatrice customer care, inbound, ottima predisposizione alle relazioni col pubblico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord e centro. Tel. 3475027536, e-mail: laura.legoff@libero.it.

PROJECT MANAGER ottime capacità di collaborazione e comunicazione, application/commercial engineer nella progettazione di base e di dettaglio degli impianti di segnalamento ferroviario e metropolitano. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396702612, e-mail: daniel.puglisi@libero.it.

USTOMER CARE

richieste E DILIZIA

AUTISTA DI MEZZI PESANTI patente“CE”, esperienza su autoarticolati,motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, escavatorista con attestato. Disponibilità full time. Sedi di lavoro: Latina e la provincia di Roma. Telefonare al numero 3388325891, indirizzo e-mail: lanzuisi.valerio @tiscali.it. GEOMETRA ABILITATO edilizia, topografia e catasto valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al numero 3205528064, indirizzo email: geometra.triggiani @libero.it.

OMUNICAZIONE DITORIA

GRAFICO EDITORIALE con esperienza pluriennale in impaginazione depliant, brochure, libri, riviste, immagine coordinata valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333723154, email: padel67@libero.it.

OPERAIO SPECIALIZZATO ottime competenze in campo edile, ristrutturazione, costruzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefono 0813151643, indirizzo e-mail: felice. depascale@hotmail.it.

INGEGNERE CIVILE progettazione strutturale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3470375247, e-mail: lauramarani1@libero.it. INGEGNERE CIVILE progettazione, coordinamento e direzione lavori edili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Telefonare al 3282757100, email: giuseppespl@tiscali.it. MANOVALE MURATORE mezza cucchiara valuta proposte da ditte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3343626871, indirizzo e-mail: antonio marsano_1966@libero.it.

RAGAZZO disoccupato studi completati, entusiasmo e motivazione per qualsiasi ambito occupazionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Piacenza. Telefonare al 3283250298, email: davide_fontana@ hotmail.it.

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DIPLOMATO RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE patente europea del computer Ecdl. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3927355736, email: mauriziodigiorgio86 @libero.it. GRAFICO realizza volantini per attività commerciali, inviti, locandine, brochure, manifesti, cataloghi. Massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3349332873, e-mail: f.polisano@gmail.com. OPERATORE AUTOCAD ottima conoscenza di Autocad 2D. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Lissone (Mi). Tel. 3270544834, e-mail: nadia nawaz79@yahoo.it. SISTEMISTA redazione documenti impianti lavorati, verifica funzionamento impianti collaudi/riparazioni apparecchiature, verifica e compilazione database, aggiornamento hardware/software della circolazione ferroviaria, manutenzione hardware/software

sul territorio nazionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3207604207, email: moryce@alice.it. TECNICOINFORMATICOESPERTO mansioni di risoluzioni problemi hardware e software. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Foggia. Telefono 0881747096, e-mail: utentepc@live.it. TECNICO INSTALLATORE HARDWARE E SOFTWARE assistenza tecnica e risoluzione problemi informatici di privati e aziende, on e off site. Disponibilità full time. Sede di lavoro:Roma.Tel. 3476345815, email: emiliano.stamigna@ gmail.com.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

BABY SITTER molto seria ed equilibrata, 44 anni, italiana, esperienza anche all’estero con bimbi piccoli di età non inferiore a un anno e aiuto compiti bimbi più grandi, massima serietà. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335764671. BABY SITTER laureata in lingue, 38 anni, disponibilità part time pomeridiano e il sabato intera giornata. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zona San Giovanni. Tel. 3498199216. DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in diritto processuale civile, diritto processuale penale, diritto commerciale, fallimentare, penale, lavoro, privato, internazionale, comunitario e consulenza tesi, ricerca, impostazione, correzione bozze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774. ESPERTO FORMAZIONE FINANZIATA gestione piani formativi finanziati dai fondi internazionali e Fse, progettazione, attuazione e monitoraggio, approfondita conoscenza degli applicativi dedicati, autonomia, problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285561796 e-mail: andrearomano6@ gmail.com.

il segnaposto

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ste. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3394092764. INSEGNANTE MADRELINGUA INGLESE disponibile part time mattina anche per lezioni private in lingua inglese a bambini ragazzi o adulti. Sede di lavoro: Roma Tel. 3381506620, e-mail: s.greaves@yahoo.it. LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE con esperienza impartisce lezioni di doposcuola a bambini e ragazzi delle scuole elementari, medie e superiori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Colleferro (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3314272588, e-mail: elianacolatosti@libero.it. RESPONSABILE E PROGETTISTA FORMAZIONE esperienza maturata in enti pubblici e privati esamina proposte per progettazione, programmazione e logistica di attività formative; analisi di contesto e rilevazione dei fabbisogni formativi; organizzazione di tempi, contenuti, metodi didattici e risorse professionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: amcorrispondenza@gmail. com.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

DOTTORE COMMERCIALISTA REVISORE CONTABILE esperienza pluriennale in studi professionali e società di medie dimensioni, ottimo inglese. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3385222957, indirizzo email: unipersica@yahoo.it. PRATICANTE AVVOCATO esperto in materie giuridiche, principalmente in diritto civile e penale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388240751, e-mail: filippo.ceccaroni@alice.it. RAGIONIERE INFORMATICO attualmente collaboratore in nota agenzia di assicurazioni, operaio metalmeccanico, cameriere e, occasionalmente, pittore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Manfredonia (Fg). Tel. 3405701465, e-mail: paolo 1889@libero.it.

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ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE laureato in Psicologia, abilitato e iscritto all’Albo, con master in Gestione e sviluppo risorse umane, cinque anni di esperienza nel settore ottima conoscenza principali applicativi informatici e inglese valuta serie proposte nel settore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame. Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

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Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

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Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

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Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

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Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Dal web alla carta

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Lavorare 675 | 8 Gennaio 2012  
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