GRUP SÜRDÜRÜLEBİLİR TEDARİK
POLİTİKASI
ÖNSÖZ
Laminazione Sottile Grubu (buradan itibaren “LS Grubu” olarak da anılacaktır) tedarik zincirinin tamamı boyunca sürdürülebilir ve sorumlu tedarik uygulamalarını teşvik etmenin önemini kabul etmektedir.
Aslında, bu ilkeleri şirket stratejilerine dahil etmenin dahil olan tüm oyuncuların değerini ve rekabet üstünlüğünü arttırdığına inandığımızdan, işte dürüstlük, insan haklarına saygı gösterme ve çevreyi korumanın, tüm tedarik zincirimiz boyunca hedeflerin tanımlanmasındaki öncelikli unsurlar olması bizim açımızdan temeldir.
1 AMAÇ VE UYGULAMA ALANI
Bu Politika, tedarik zincirinin bütününde çevre, toplum ve ekonomi üzerindeki etkileri tanımlamak ve yönetmek amacıyla uyulacak sürdürülebilirlik ilke ve standartlarını tanımlamaya yöneliktir.
Grubun Etik Kurallarında ve bu belgede ayrıntıları verilen ilke ve standartlarını daima benimseyen Grup bu amaç doğrultusunda Tedarikçilerinin de bunları kabul etmelerini ve benimsemelerini, ayrıca bunlara uymalarını talep etmektedir (Tedarikçiler için Davranış Kurallarımızda belirtildiği gibi).
Özellikle, yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun faaliyetler yürütmenin yanı sıra, Tedarikçilerimizin girişimler ve insan haklarına dair Birleşmiş Milletler yönlendirici ilkelerine (“United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights”), Birleşmiş Milletler Küresel Kompakt’ın on ilkesine (“The Ten Principles of the UN Global Compact”), İnsan Hakları Uluslaraası Sözleşmesine (“International Bill of Human Rights”), Uluslararası İş Örgütünün (ILO) temel Sözleşmelerine ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerine (“Sustainable Development Goals”) uymalarını bekleriz.
Yukarıda belirtilen standart ve yönetmelikleri temel alan bu Politika, ayrıca, LS Grubu ve Tedarikçileri için sürdürülebilir bir şirket davranışını sürekli iyileştirmeyi kolaylaştırmaktadır.
Bu Politika Laminazione Sottile S.p.A. ile kontrolündeki (LS Grubuna ait olan) tüm Şirketler için geçerlidir.
Kontrol edilen Şirketler, bu belgenin benimsenmesinden ve belgeye uyulmasından sorumludur.
2 YAYINLAMA,
REVİZYON ŞEKLİ VE GEÇERLİLİK ŞARTLARI
Bu Politika, (belgede belirtilen) yayın tarihinden itibaren geçerli kabul edilir. Daha sonrasında yapılacak her türlü güncelleme, yayın tarihinden itibaren daha önce yayınlanmış olan tüm sürümleri iptal eder ve yerini alır.
Bu Politikanın güncellenmesi ve şirketin yükümlülükleri ile hedeflerine uygun olarak ilerlemelerin izlenmesi Grubun Sürdürülebilirlik Departmanının görevidir.
Bu Politika periyodik (en azından beş yılda bir) revizyona tabidir ve gerektiğinde (özellikle organizasyonel değişiklikler, karşılaşılan muhtemel boşluklar/kritik durumlar veya en iyi uygulama açısından referans oluşturan yürürlükteki ulusal ve uluslararası standartlar ve yönetmeliklerde değişiklik olduğunda) Yayınlayan Kuruluşça yeniden yayınlanır.
3 YÖNETİŞİM, SORUMLULUK DAĞILIMI VE İFŞA
Grubun Yönetim Kurulu ve Sürdürülebilirlik Grubu tarafından desteklenen LS Grup yönetişim organları ile çeşitli unvanlar altında Departmanların dahil olmasıyla (kapsamlı olmayacak şekilde Sürdürülebilirlik, Yasalara Uygunluk, Satınalma Departmanları), tüm çalışanların ve işbirliğinde bulunan kişilerin bunların içinde yer alan değerlerle uyumlu davranışların sergilenmesine dahil olmalarını sağlayarak, bu Politikanın tam anlamıyla uygulamaya konulmasında stratejik rol oynarlar.
LS Grubu, bu Politikada konu edilen süreçlerle ilgili kendi performanslarını sürekli iyileştirmeyi güvence altına almak amacıyla, en önemli performans göstergelerini (KPI) tanımlamayı, gerçekleştirilebilir niceliksel ve nitel hedefler koymayı ve bunları periyodik olarak izlemeyi ve yıllık Sürdürülebilirlik Raporunda elde edilen sonuçları bildirmeyi taahhüt eder.
4 YÖNLENDİRİCİ
LS Grubu aşağıdaki sürdürülebilir tedarik ilkelerini benimser:
1. Doğruluk, dürüstlük ve şeffaflık ilkelerine dayanan bir şirket kültürünü teşvik etmek ve etik ticari uygulamalar konusundaki tüm uluslararası ve ulusal yasalara uygun hareket etmek.
2. Ulusal ve uluslararası düzeyde kabul gören faal yasalar, sözleşmeler ve beyannamelerce kabul edilen, insanların ve çalışanların haklarına tam bir saygı içinde faaliyetlerini yürütmek ve mal ve hizmet alımlarını teşvik etmek.
3. Yaş, ırksal ve etnik köken, milliyet, siyasi ve sendikal görüşler, dini inançlar, cinsel yönelim, genel olarak kimlik ile çalışma ortamıyla ilgili olmayan herhangi başka bir kişi özelliğine dayalı herhangi bir biçimdeki ayrımcılığı ve her türlü çocuk işçiliği, zorla çalıştırmayı / çağdaş köleliği yasaklamak.
4. Kendi insan kaynaklarının mesleki gelişimine ve yeni yeteneklerin çekilmesine yatırım yaparak, tüm çalışanlar ile işbirliğinde bulunan kişilerin iş yerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarına uymalarını sağlayarak, üretim zincirinin her aşamasında insanlara değer vermek.
5. İklim değişikliği ile CO2 emisyonlarının azaltılması, biyolojik çeşitliliğin ve ekosistem hizmetlerinin korunması gibi sürdürülebilir kalkınma konusundaki uluslararası yükümlülükler dahil, işte güvenlik ve çevre konusunda yürürlükte olan mevzuata uyulmasını sağlamak.
6. Tedarikçileri ve yüklenicileri değerlendirme sürecine sürdürülebilirlik kriterlerini dahil etmek, tedarikçilerin çevreyle ilgili uygulamalarda ve sosyal uygulamalarındaki sürdürülebilirlik performanslarını ölçmek için nesnel KPI’lar tanımlamak ve ulaşılacak nicel iyileştirme hedeflerini belirlemek, bunları yaparken (mümkün olduğunda) daha iyi performans sergileyen, kendi kuruluşunda etik ve sürdürülebilir uygulamaları benimseyen ve kendi tedarik zinciri boyunca da bunları şart koşan Tedarikçilere öncelik vermek.
7. Tedarik zinciri ortakları arasında sürdürülebilirlikle ilgili konulara dair farkındalığı teşvik etmek ve sürdürülebilir ticari uygulamaları takip etmek konusunda onları yüreklendirmek.
8. Şirket faaliyetlerinin gerçekleştirilmesiyle bağlantılı çevresel etkileri en aza indirmeye yönelik stratejiler ve girişimlerin geliştirilmesiyle, çevrenin ve ekosistemlerin korunmasına ve savunulmasına katkıda bulunmak. Özellikle:
8.1 Dahili tedarik uygulamalarının sürekli iyileştirilmesi amacıyla, yeterli ve kabul gören çevre standartlarını ve özelliklerini yansıtan mal ve hizmetleri satın almak.
8.2 Gerek yerel, gerekse küresel düzeyde çevre üzerinde en düşük etkiye sahip ürünlerin kullanılmasını kolaylaştırarak, kağıt ve plastik gibi malzemelerin tüketiminin (üretim, nakliye, kullanılan enerji, hammadde tüketimi, atık üretimi, geri dönüştürülebilirlik, vb. gibi sürdürülebilirlik faktörlerini dikkate alarak) azaltılmasını teşvik etmek.
8.3 Daha az zararlı bir alternatif olduğunda çevre açısından potansiyel zararlı ürünleri kullanmaktan kaçınmak.
8.4 Çevresel etkilerin azaltılmasına katkıda bulunmak amacıyla sera emisyonlarını ölçerek ve değerlendirerek, enerji ve su kaynaklarının kullanım verimini izlemek.
8.5 Mümkün olduğunda, Grup içindeki ve etkiye sahip olduğu dışındaki işlemlerde israfı ve israfa yönelik uygulamaları tespit ederek, azaltarak ve/ veya ortadan kaldırarak tüketim ve alım yapmak.
8.6 Mümkün olduğunda ömrünü tamamlamış malzemeleri geri dönüştürmek, mümkün olmadığında bunların ekolojik açıdan doğru ve yeterli şekilde bertaraf edilmelerini sağlamak.
Ayrıca, Laminazione Sottile Group, üretim süreci için gerekli olabilecek minerallerin tedarikinde, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan “Çatışmalardan Etkilenen ve Yüksek Riskli Bölgelerden Gelen Minerallerin Sorumlu Tedarik Zincirlerine İlişkin Durum Tespiti Rehberi”ne uymaktadır; özellikle Çatışma Mineralleri Raporlama Şablonu (CMRT) ve Sorumlu Mineraller Girişimi (RMI) tarafından yayımlanan Genişletilmiş Mineral Raporlama Şablonu (EMRT) aracılığıyla minerallerin varlığını ve kaynağını bildirmektedir.
5 TEDARİKÇİLERİN PERFORMANSLARININ
VE UYGUNLUKLARININ YÖNETİMİ
Tercih ettiğimiz tedarikçiler kabul edilen ticari ortaklarımızdır.
Bundan dolayı ticari ortaklarımızın tümü LS Grubunun insanlar, gezegen ve şirket davranışlarının doğruluğu konusundaki dikkatini paylaşmalıdırlar.
Sürekli iyileştirmeyle sürdürülebilirlik doğrultusundaki gidişatımızın devamını sağlamak için bu Politikanın anahtar öğeleri tedarikçilerimizin performans ve uygunluklarının yönetim süreçlerimize entegre edilmiştir.
Özellikle tedarikçi seçimi, taleplerimizi ve beklentilerimizi yerine getirebilme kapasiteleri ile bu Sürdürülebilir Tedarik Politikası ve LS Grubunun Tedarikçiler için Davranış Kurallarına gösterdikleri saygıya dayanmaktadır.
Tedarikçilerin seçimi aşamasında, kategoriye özgü gereksinimler ile diğer ilgili ihtiyaçların ışığında gerekli bilgi ve belgeleri topluyor, standartlarımızın ve beklentilerimizin herhangi birinin ihlali olasılığını inceleyerek, risk değerlendirmesi yapıyoruz.
Tedarik performanslarını iyileştirmenin kesintisiz bir süreç olduğunun bilincindeyiz ve daha sürdürülebilir hale gelme yolumuzda Tedarikçilerimizin koydukları katkıları görüyoruz.
Tedarikçilerimizle ilgili ilke ve standartlar ve bu konudaki izleme yöntemleriyle ilgili daha ayrıntılı bilgi için LS Grubu Tedarikçiler için Davranış Kuralları belgesine başvurun (şirket Web sitelerinde mevcuttur).
6 DAĞITIM
Bu Politika, Grup şirketlerinin tümünün personeline bildirilecek ve şirket Web siteleri üzerinden Üçüncü Taraflara sunulacaktır.
LS Grubu ayrıca, bu belgede atıfta bulunulan ilkelerin çalışanlarına/işbirliğinde bulunanlara ve tüm tedarik zincirine yayılmasını desteklemektedir.
7 İLETİŞİM VE BİLDİRİMLER
Grup, muhtemel bilgi taleplerini almak ve bu Politikaya dair şüphelenilen veya kesinleşmiş ihlallere dair iyi niyetle yapılan bildirimleri göndermek amacıyla açık iletişim kanallarının bilinçli şekilde kullanılmasını teşvik eder.
Sürdürülebilir Tedarik Politikasıyla ilgili her türlü bilgi talebi için, devam eden ticari ilişkinin yönetimine doğrudan dahil olan Grup sorumlularıyla iletişime geçebilirsiniz.
Ayrıca, şu adrese posta gönderebilirsiniz: purchase@laminazionesottile.com
Bizimle iletişime geçmek veya Laminazione Sottile Grubu hakkında daha fazla bilgi almak için, www.laminazionesottile.com adresindeki sitede “İletişim” sayfasını ziyaret edin.
EK 1 – REFERANSLAR
• Laminazione Sottile Grubunun Etik Kuralları
• Laminazione Sottile Grubunun Tedarikçiler için Davranış Kuralları
• Girişimler ve insan haklarına dair BM Yönlendirici İlkeleri
• Birleşmiş Milletler Küresel Kompakt İlkeleri
• İnsan Hakları Uluslararası Sözleşmesi
• İşte temel ilkeler ve haklara dair ILO Beyannamesi
• Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (United Nations Sustainable Development Goals)
SÖZLÜK
Anahtar Sözcükler Tanım
Çalışan Bir iş sözleşmesiyle Laminazione Sottile Grubu veya Grubun Şirketleriyle bağlantı içinde olan tüm şahıslar (danışmanlar ve ayrılanlar dahil) ile yürütme, strateji ve kontrol organlarının tüm üyeleri
Grup Şirketleri Doğrudan veya dolaylı olarak Laminazione Sottile S.p.A. tarafından kontrol edilen Grup Şirketleri.
Grup Laminazione Sottile S.p.A. ve kontrol ettiği şirketlerden oluşan, Laminazione Sottile Grubu
Üçüncü Taraflar Müşteriler, tedarikçiler, temsilciler, vb. gibi bir sözleşmeyle Gruba bağlı gerçek veya tüzel kişiler.
tarihi: 04 Nisan 2025
Yayın
