Somos KMMP Edición N°40

Erick Ruiz Caro

GERENTE GENERAL DISTRIBUIDORA CUMMINS PERÚ

Estimado equipo, es un placer dirigirme a ustedes esperando se encuentren muy bien al igual que sus familias.

Estamos ya en la recta final del 2022, sin duda un año retador, pero gracias a nuestra actitud resiliente frente a la adversidad, nos adaptamos a esta nueva normalidad con una mirada optimista, mucha fuerza y energía para continuar creciendo sostenidamente.

Quisiera reconocer y agradecer el trabajo, compromiso y dedicación de todos y todas, que juntos hemos sabido dar prioridad a nuestros clientes, obteniendo como resultado un efecto multiplicador en cada área, sede, proyecto minero y en cada una de las iniciativas que realizamos.

Este año tuvimos un exitoso retorno a PERUMIN. En ese sentido, quisiera destacar la gran labor del equipo que participó y gestionó con mucho éxito nuestra presencia en la feria Perumin 35 y nos estamos preparando con el mismo entusiasmo para el próximo año.

Soy un convencido de que, gracias al trabajo en equipo, al cuidado de nuestra gente y a nuestra orientación hacia los resultados, seremos capaces de culminar el año satisfactoriamente logrando alcanzar nuestros objetivos e iniciar altamente motivados el 2023, con la energía y potencia que nos caracteriza.

Es de vital importancia, estar presentes con un liderazgo visible en donde las cosas suceden, cerca de nuestra gente y nuestros clientes, viviendo fuertemente nuestra cultura de seguridad, trabajando juntos hacia la interdependencia en cada uno de los lugares donde estamos. Haciendo GEMBA. Tengamos siempre presente el compromiso que tenemos con nuestras familias, en llegar sanos y salvos a casa. No bajemos la guardia nunca, cuidémonos todos y todas y hagamos una pausa, pensemos y obremos responsable e íntegramente en todas nuestras acciones.

¡Hagamos juntos esto posible! ¡Always On! Pasen una feliz Navidad y un próspero año nuevo. Un fuerte abrazo.

Equipo, sigamos trabajando unidos para construir un futuro sólido y sostenible en el tiempo.

KMMP?

Lo que no debes olvidar de los avances 2022

■ Nuestro cliente Las Bambas nos reconoció como el proveedor con mejor desempeño en seguridad, ya que hemos alcanzado más de medio millón de horas libre de accidentes.

■ Sobre el negocio Komatsu, si bien el rubro minero ha sido impactado por la coyuntura, hemos balanceado el negocio potenciando otras áreas. En Construcción hemos colocado 42 unidades más, respecto a lo proyectado, lo que ha aumentado el market share y la participación. El crecimiento en Aftermarket se mantiene alineado a la estrategia Komatsu, superior al 10%. En renta también, tenemos más horas trabajadas ¡Un aplauso!

■ Respecto al negocio Cummins, estamos por encima de nuestro presupuesto en ventas en 1.8%, ¡Lo que es una buena noticia! Las BU de Energía, Aftermarket y Motores han logrado diversificar el negocio, llegando a nuevos clientes, lo que nos ha permitido tener este logro a la fecha.

■ Es un orgullo tener un camión Komatsu con un motor Cummins QSK95 en Perú, este es el negocio del futuro para los próximos 10 años. Actualmente estamos realizando una prueba en Antamina, que está arrojando un resultado muy positivo.

■ Superamos con éxito la auditoría externa con 0 no conformidades en ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (medioambiente) e ISO 45001 (seguridad), donde destacó nuestro sistema de gestión maduro.

■ Nuestra gestión de SSOMAC ha sido reconocida. Hemos recibido el premio a la ‘Excelencia Rímac’, premio a la ‘Excelencia Seguridad Mapfre’ y un premio otorgado por nuestro cliente Chinalco.

■ En el foco corporativo, venimos realizando constantes monitoreos al servicio de comedores y buses para asegurar su calidad.

■ Mejoras en Pucusana: inauguramos la losa de concreto, hemos incorporado en el tótem el logo de Cummins, hemos inaugurado una zona de parrilla y el lactario para seguir promoviendo la diversidad e inclusión.

■ Seguimos innovado con los procesos de automatización y eficiencia con la APP móvil KMMP y DCP, el chatbot DCP, la renovación de equipos de cómputo, la mejora en asistente virtual y la central telefónica.

PILAR

COPA KOMATSU-MITSUI 2022

Celebrando la trayectoria de 5 y 10 años

Como cada año, hemos reconocido a nuestros colaboradores y colaboradoras que han cumplido 5 y 10 años de trayectoria en KMMP, logramos realizar la entrega de 308 reconocimientos por ambas categorías a cada colaborador/a de la empresa, tanto en la sede Callao como en los proyectos mineros y sucursales. Nuestros/as colaboradores/ras fueron reconocidos/as mediante una reunión con su equipo, organizada por cada líder y lideresa, en la cual destacaron los valores, anécdotas y enseñanzas de cada uno/a de ellos/as durante esta etapa en la familia de KMMP. Las experiencias fueron compartidas a través de la red social de Yammer y LinkedIn con el hashtag #ContigoParaReconocerte. ¡Gracias por ser parte de la familia KMMP!

El 11 de octubre nos reencontramos en la cancha por la inauguración de la Copa Komatsu-Mitsui 2022. Más de 40 equipos participaron en las categorías de fútbol femenino, fútbol masculino y vóley mixto. En la inauguración tuvimos la participación de más de 600 personas. Asimismo, en nuestras sedes a nivel nacional, realizaron campeonatos deportivos para generar un espacio de integración entre las áreas.

Como empresa nos sentimos felices y orgullosos de la gran acogida, así como de la participación de cada uno/a de los/as colaboradores/as. Estamos convencidos de que este tipo de iniciativas generan integración, motivación y refuerzan el trabajo en equipo.

Día de la niñez en KMMP

En el marco conmemorativo del Día de la Niñez, durante los meses de octubre y noviembre se realizó un evento muy especial en el que los/as hijos e hijas de nuestros colaboradores y colaboradoras tuvieron la oportunidad de recorrer las instalaciones de las sedes de Callao y Pucusana y de esta manera conocer el lugar de trabajo de papá o mamá. El evento reunió a más de 100 niños y niñas, quienes pudieron recorrer nuestras áreas de almacén, oficinas y los talleres de la empresa, de la mano de papá o mamá. Como cierre del recorrido la familia disfrutó de un divertido show de magia y cada niño/a recibió un recuerdo y un fotocheck de la empresa.

DESARROLLAMOS

Nuestra gente es la esencia en KMMP por eso trabajamos constantemente en el desarrollo de nuestros equipos, generando espacios de aprendizaje. Entre ellos destaca el Programa CreSer+, el cual durante el 2° módulo ‘Liderazgo en innovación’ contó con más de 240 líderes/lideresas en sesiones presenciales y virtuales, quienes experimentaron con metodologías y estrategias relacionadas a la agilidad empresarial.

Más de 120 colaboradores/as de la BU Cadena de Suministros participaron del programa de desarrollo de habilidades de servicio al cliente, curso virtual previo a los talleres que fueron desplegados en Callao, Arequipa y Trujillo.

Como parte del Programa GITT, en setiembre lanzamos el curso de comunicación efectiva y desde octubre iniciamos el refuerzo de comportamientos seguros, dirigido por nuestros líderes/lideresas quienes se certificaron como trainers para facilitar el entrenamiento en las diferentes sedes y sucursales.

Renovamos nuestro convenio con

El 26 de octubre renovamos nuestro convenio para promover el talento técnico. Como parte del Programa de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, entregamos formalmente en modalidad de comodato a SENATI, tres máquinas que se emplearán para la formación práctica y capacitación de los alumnos de la carrera de Mantenimiento de Maquinaria Pesada para la Construcción.

“En KMMP tenemos un fuerte compromiso con el impacto social de nuestra operación y cómo podemos sumar en el desarrollo de las personas. Por ello, siguiendo los ejes de acción de nuestra estrategia de sostenibilidad, encontramos en este convenio la oportunidad para llegar a los futuros profesionales del sector a través del aporte de nuestra tecnología de vanguardia y conocimiento, dos recursos clave en el éxito de su formación”, destacó Mirtha Rodríguez, directora Corporativa HSSEQ y Sostenibilidad de KMMP.

PILAR

PRESENTES EN

Komatsu-Mitsui estuvo presente en Perumin 35convención minera, que se llevó a cabo entre el 26 y 30 de setiembre. Este evento ha posicionado al Perú como el punto de encuentro de la industria minera.

Komatsu-Mitsui participó con un stand de 2 pisos en la zona de exteriores, para la exhibición de tecnología y activaciones para clientes (Demo de miniexcavadora PC01, cabina de simulador de realidad virtual, videocabina 360°, etc.)

Mina virtual. Contamos con un espacio para escolares con una cabina del simulador de realidad virtual del Cargador Frontal WA470.

Charla comercial. Brindamos dos charlas sobre autonomía y camino a cero emisiones a cargo de Rodrigo Cuadra, Automation Director en KHSA, donde asistieron aproximadamente 100 personas.

Almuerzo con clientes. Compartimos un almuerzo con más de 200 clientes en el Palacio de Goyeneche, donde disfrutamos de un momento de camaradería e integración.

Muy motivados y con alta expectativa de reencontrarse con los clientes, Cummins Perú también estuvo presente en la 35 Convención Minera Perumin. El Gerente General, Erick Ruiz Caro, junto al equipo de liderazgo, tuvo la oportunidad de compartir los diversos planes a futuro que se tienen para cada uno de los mercados donde participamos como minería, automotriz, marino, oil&gas y energías renovables, reforzando así los vínculos comerciales y generando nuevas oportunidades con soluciones integrales.

Definitivamente, este evento ha sido una oportunidad enriquecedora para seguir desarrollándonos, reforzar nuestro compromiso con nuestros clientes y continuar creciendo sostenidamente a lo largo del tiempo.

Asimismo, durante la semana de Perumin la BU de Energía realizó un evento con clientes en la sucursal de Arequipa, recorrieron nuestras instalaciones y recibieron la información sobre nuestras soluciones.

GEMBALAB Laboratorio de Innovación de

Un mundo de posibilidades

KMMP

En noviembre realizamos el lanzamiento de GEMBALAB. Se trata del laboratorio de innovación de KMMP. Este espacio nos permitirá explorar, idear y experimentar juntos iniciativas de innovación para cocrear soluciones de valor teniendo como

Durante enero del 2023 ejecutaremos la INNOVATHON KMMP, una maratón de ideas de solución que combina los conceptos de innovación (crear valor desde una mirada distinta) y de maratón (competición de esfuerzo). Te invitamos a que prepares tu iniciativa y juntes a tu equipo para vivir una experiencia diferente de agilidad, capacitación y que estés dispuesto/a a despertar tu máximo potencial.

¿Y tú te sumas a la transformación?