ВЕСТНИК, ИЮНЬ 2008
ПЕРЕДОВИЦА
3
Амбиции и мотивация Что заставляет экономику вновь быстро развиваться? Что должны делать предприниматели и что может сделать государство? Более сложные вопросы сейчас вряд ли найдутся.
СИЙМ РАЙЕ Генеральный директор
Считается, что лучшим предсказателем является прошлое. Вспоминая экономический кризис конца 1990-х, можно сказать, что быстрые темпы экономического роста восстановились, когда у предпринимателей возникла новая мотивация. В 1999 году была принята новая система обложения подоходным налогом предприятий, давшая многим предпринимателям возможность больше прежнего инвестировать в свою деятельность и будущее. Исключительная регуляция пробудила совершенно новые эмоции и веру в развитие. Теперь же, когда мы стали почти на 10 лет мудрее, мне кажется, нам необходимо нечто подобное. При существующей в Эстонии либеральной системе правительство располагает считанным количеством прямых средств влияния на экономику. Задача государства, в первую очередь, заключается в том, чтобы помочь сохранить мотивацию и побудить к новым амбициям тех, кто может давать работу себе и другим. В анализах и мнениях экспертов в сфере экономики в последнее время то и дело всплывает волшебное слово «экспорт». В нем видится решение проблемы увеличения ввоза денег для нужд
Эстонии (денег, не являющихся кредитом). Один из известных аналитиков, сопоставив сумму внешнего долга Эстонии и показатель-нетто экспорта, сказал, что для сохранения равновесия в последующие годы мы должны были бы утроить экспорт. Производительность экспортирующих товары секторов в последние годы и месяцы стабильно растет. Вызовами в этой сфере были обновление технологии, доступность рабочей силы и быстрый рост зарплаты. Я убежден, что промышленность была, есть и будет. Но столь же уверен, что нам не хватит производственных мощностей для производства необходимых для мирового рынка объемов товара. Мы в силах заполнить определенную нишу или удовлетворить спрос конкретных рынков. Тройного роста лишь из промышленности нам не выжать. Наряду с товарами мы до сих пор довольно успешно экспортировали услуги, будь то услуги в сфере инфотехнологий, туризма, финансов, консалтинга и так далее. В мире найдется рынок для самых разных знаний и умений. Вопрос лишь в том, есть ли они у нас и можем ли мы призвать в нашу страну талантливых людей? Я не вижу ни одной принципиаль-
ной причины, по которой это было бы невозможно. При этом, для создания такой новой волны вновь потребуется толчок, а роль государства в принятии подобных решений является определяющей. Налогообложение рабочей силы – один из методов подачи государством сигнала предпринимателям или предприимчивой молодежи о том, что их смелость в предложении своих знаний будет оценена по достоинству. Многие страны сегодня пытаются привлекать таланты и предприятия, которым платят хорошую цену за их знания и идеи. И способов для этого множество. Установка потолка социального налога (ограничение, например, двукратным или трехкратным средним максимумом) или освобождение от социального налога выпускников университета на первые три рабочих года – это примеры, которые молодые предприимчивые инвесторы привели Торгово-промышленной палате. Хорошие идеи! Ждем больше подобных предложений! В нынешней ситуации роль государства в том, чтобы выслушать эти мысли, отсортировать их и реализовать, поскольку это поможет исполнению амбиций предпринимателей и росту их мотивации.