VGTU karjeros dienos 2017 leidinys by Integracijos ir karjeros direkcija

KARJEROS DIENOS VGTU 2017

Kontaktai. Patirtys. Idėjos

ŠVYTURYS UTENOS ALUS

RUUKKI LIETUVA

CIE LT FORGE

UAB "HELISOTA"

ACO

GETJET AIRLINES

GATAS

INWIDO SUPPORT

TELTONIKA

BAIP

UAB AB UAB "VAKARŲ UAB "LIETUVOS "TETAS" MEDIENOS "JUODELIAI" GELEŽINKELIAI”" GRUPĖ"

UAB TRANSCOM REVEL WORLDWIDE SYSTEMS "BALTIC AMADEUS"

EASTING

STRONG POINT

ESO „LIETUVOS ENERGIJOS“ ĮMONIŲ GRUPĖS DALIS

DANSKE BANK

LIDL LIETUVA

DEVBRIDGE GROUP

ATEA

AIG

UAB "NARESTA"

GIRTEKA LOGISTICS

RUPTELA

UAB REFRA

FORBIS

UAB "CONCRETUS DESIGNERS"

METEC

UAB "APASTATA GROUP"

SWECO LIETUVA

SWEDBANK

SOUTHWESTERN ADVANTAGE CVBANKAS.LT

HILTI

EXADEL LT

COWI

UAB "BITĖ LIETUVA"

T3M

YIT KAUSTA

ĮMONIŲ GRUPĖ LITANA WESTERN UNION

LRTC

KUEHNE + NAGEL

TELIA LIETUVA

DPD LIETUVA

LIETUVOS DRAUDIMAS

ELEKTROS PERDAVIMO SISTEMOS OPERATORIUS LITGRID

NORDCURRENT

UAB "EKONOVUS"

VILNIAUS BALDAI

LITCARGUS

GEFCO BALTIC

ELTEL NETWORKS

STANSEFABRIKKEN

MODUS GROUP

NEUROTECHNOLOGY

UAB "GITANA"

BALTIJOS AMERIKOS LAISVËS FONDAS

AB "KAUNO TILTAI"

HANNER

PWC

SEB

AFFECTO LIETUVA

NASDAQ

VISMA LIETUVA

UAB ENERSTENOS GRUPĖ

MARS LIETUVA

KG GROUP

MAGNUS LOGISTICS

FINĖJAS

MANO BŪSTAS

EIKA

COGNIZANT

ACE LOGISTICS

GRIGEO

ARGINTA ENGINEERING

UAB 1CLICKFACTORY

Mieli studentai, studijos yra nuolatinis naujų, nepažintų ir labai svarbių dalykų, padedančių jums tobulėti, ieškojimas. Ne išimtis yra ir paieškos, kur savo žinias ir gebėjimus pritaikyti. Tai sudėtinga. Viena vertus, jūs daug ką mokate, žinote ir norite save išreikšti, kita vertus, jūs dažnai išgirstate, kad neturite jokios patirties. Neišgyvenkite, niekas negimė jos jau turėdamas. Visi pradeda taip pat. Svarbu motyvacija, savo tiks lų suvokimas nepamirštant, kad aplinkiniai žinių ir patirties dažniausiai turi daugiau. Sėkmės ieškant savojo Aš. „VGTU karjeros dienos 2017“ – kaip tik tas renginys, kuris leidžia plačiau pamatyti ir pajausti, kur galite pritaikyti savo žinias, kam jūsų energijos ir gebėjimų reikia. Kuo anksčiau pradėsite projektuoti savo karjerą baigę universitetą (o gal jau pradėjote ją dar studijuodami), tuo sėkmingesnė ji bus. Šių karjeros dienų šūkis Kontaktai. Patirtys. Idėjos puikiai nusako, kad patirtis ir idėjos leidžia pasiekti begalę dalykų, jei yra geri kontaktai. Sėkmės plačiame galimybių pasaulyje!

VGTU rektorius prof. Alfonsas Daniūnas

Mieli studentai, C-0 M-0 Y-0 K-100 C-0 M-0 Y-0tobulėja K-20 septynmyliais C-80 M-43 Y-55 K-0 šiuolaikinis verslas ir technologijos žingsniais, kasmet mūsų visų laukia naujos paslaugos ir produktai, kurie pakeičia visiems įprastus gyvenimiškus įpročius. UAB „Neurotechnology“, būdama renginio „VGTU karjeros dienos 2017“ mecenatė, skiria dėmesį ir remia jauną bei perspektyvią kartą, kuri taps mūsų ateities kūrėja. Siekdami nuolat generuoti idėjas ir orientuodamiesi į inovatyvių sprendimų kūrimą, linkime studentams aktyviai domėtis savo sritimi, burti kontaktų ratą, siekti pažinti, kaupti patirtį ir investuoti į savęs tobulinimą, kad taptumėte pripažintais specialistais, prisidėtumėte prie gerovės ir pažangos kūrimo, būtumėte vertinami ne tik Lietuvoje, bet ir visame pasaulyje. Nuoširdžiai visokeriopos sėkmės linki Irmantas Naujikas ir UAB „Neurotechnology“ komanda

Labas, noriu trumpai, aiškiai ir suprantamai pasakyti savo nuomonę, nes kitaip greičiausiai jūs net nepaskaitysite. Visų pirma Vilniaus Gedimino technikos universitetas mums suteikia tikrai daug galimybių suformuoti profesinę bendruomenę, sutikti būtent tuos žmones, su kuriais dirbsime didžiąją dalį savo gyvenimo. Tam, kad tai gautume, privalome pasistengti, tuo labiau kai viskas kaip ant delno ir stengtis nereikia daug. Tikiuosi, „Karjeros dienose“ sutiksiu kiekvieną iš jūsų ir visi rasime tai, ko daug žmonių ieško visą savo gyvenimą.

VGTU SA prezidentas Matas Povilauskas

Mielas studente! Šiemet didžiausios universiteto istorijoje „VGTU karjeros dienos 2017“ tave pasitinka su šūkiu Kontaktai. Patirtys. Idėjos. Du mėnesius truksiančiuose renginiuose tu turėsi galimybę užmegzti vertingus kontaktus, kurie tau bus naudingi profesiniame kelyje ir taps tramplynu į garsiausias darbovietes ar praktikos vietas. Kovo 1–15 d. žymiausi sričių ekspertai ir įkvepiantys pranešėjai kvies į atviras paskaitas, kur dalinsis savo sukaupta patirtimi bei patarimais, netikėtomis karjeros kelio istorijomis. Kovo 16 d. „VGTU karjeros dienų“ akcentu taps Įmonių kontaktų mugė, kurioje dalyvaus garsiausios lietuviško ir užsienio kapitalo kompanijos, kurių specialiai atvyksta susitikti su tavimi, prisistatyti, papasakoti apie galimybes, ir būtent čia vykstantys susitikimai su kompanijų vadovais bei darbuotojais virs realiais karjeros pasiūlymais. Kovo mėnesio antrojoje pusėje ir visą balandį galėsi aplankyti įmones, kurios atvers savo duris specialiai organizuojamuose vizituose. Dar studijuodamas ateik, dalyvauk ir pats susikurk sau progas bei sėkmingą karjeros pradžią. Būk aktyvus, motyvuotas ir parodyk, kad VGTU studentai – patys geriausi! Integracijos ir karjeros direkcijos direktorė Ugnė Narkevičiūtė

Mielas studente, Vilniaus Gedimino technikos universiteto Integracijos ir karjeros direkcija (IKD) kviečia Tave praverti duris ir atverti karjeros galimybes! Tavęs lauks karjeros valdymo specialistai, kurie mielai Tau padės ir konsultuos karjeros klausimais. Susitikimų metu studentai kartu su karjeros specialistu išsamiai išanalizuos konkrečią situaciją, parengs individualų karjeros planą, numatys viziją bei sėkmingos karjeros strategiją.

Studentams teikiame keturių tipų konsultacijas: 1. Savęs pažinimo. Nori save geriau pažinti? Suvokti, kokios yra Tavo stipriosios savybės? Kaip gali savo mėgstamą veiklą suderinti su darbu? Atraskime atsakymus kartu. 2. CV ir motyvacinio laiško parengimo. CV – tai Tavo vizitinė kortelė ieškant darbo. Karjeros valdymo specialistai Tau padės sukurti išskirtinį CV ar motyvacinį laišką ir atkreipti potencialių darbdavių dėmesį. 3. Darbo paieškos strategijų kūrimo. Sužinosi apie įmonių siūlomas praktikos ir darbo vietas. Patarsime, kur ir kaip greičiau rasti svarbią informaciją. Padėsime sukurti efektyvią darbo paieškos strategiją. 4. Pasirengimo darbo pokalbiui. Pasirenk iš anksto! Ateik į Integracijos ir karjeros direkciją ir kartu aptarsime sėkmingo darbo pokalbio elementus, tipines klaidas. Išnagrinėsime konkrečią situaciją ir galėsime surengti darbo pokalbio simuliaciją, kad darbo pokalbyje jaustumeisi užtikrintai. Integracijos ir karjeros direkcijos komanda

Ugnė, Miglė, Monika ir Sandra

Vilniaus Gedimino techniko universiteto karjeros dienose Tavęs laukia „Kontaktai. Patirtys. Idėjos“!



VGTU KARJEROS DIENOS 2017 „KONTAKTAI. PATIRTYS. IDĖJOS“ PROGRAMA (Saulėtekio al. 11, Vilnius) 2017 m. kovo 16 d. 10:00 val. „VGTU karjeros dienų“ Įmonių kontaktų mugės pradžia (SRA-I 03 auditorija). Dalyvauja 100 verslo įmonių ir organizacijų, VGTU studentai, VGTU vadovybė, akademinės bendruomenės nariai. Sveikinimo žodį tars ir iškilmingai mugę atidarys VGTU rektorius prof. dr. Alfonsas Daniūnas. 12:00–14:00 val. Pietūs įmonių atstovams. 14:30–16:30 val. Diskusija su rektoriumi, fakultetų dekanais ir įmonių vadovais – „Kuriame konkurencingą ekonomiką kartu: studijos, praktikos, tyrimai“ (VGTU centriniai rūmai, 6 aukštas). Dalyvauja socialiniai partneriai: verslo įmonių, viešojo sektoriaus organizacijų vadovai, karjeros dienų dalyviai, VGTU vadovybė, alumnai ir atstovai (registracijos pradžia 14.00 val.). 16:00 val. „VGTU karjeros dienų“ mugės pabaiga. 16:30 val. „VGTU karjeros dienų“ mugės uždarymo vakaras. Dalyvauja VGTU rektorius, prorektoriai, fakultetų dekanai, verslo įmonių vadovai ir atstovai. VGTU rektorius Alfonsas Daniūnas tars padėkos žodį. Uždarymo metu įvyks VGTU orkestro muzikinių kūrinių premjera. Vakare bus paminėtas renginio mecenatas, generaliniai rėmėjai ir rėmėjai. VGTU socialiniai partneriai įteiks vardines stipendijas geriausiems VGTU studen tams. Renginio dalyviai turės galimybę furšeto metu pasivaišinti bei aptarti dienos įspūdžius, pabendrauti neformalioje aplinkoje su universiteto vadovybe ir paskanauti šventinio torto. 18:00 val. Renginio pabaiga.

Sutartiniai ženklai: Apie įmonę Įmonės kontaktai (adresas, telefonas, el. paštas) URL adresas QR kodas

Turinys l Contents Neurotechnology (Mecenatas)........................................................................................... 10 UAB „Arginta Engineering“ (Generalinis rėmėjas)........................................................... 14 „Cognizant Technology Solutions Lietuva“ (Generalinis rėmėjas).................................. 19 UAB „COWI Lietuva“ (Generalinis rėmėjas........................................................................ 20 UAB „EIKA“ (Generalinis rėmėjas)..................................................................................... 23 UAB EXADEL LT (Generalinis rėmėjas).............................................................................. 26 UAB „Girteka Logistics“ (Generalinis rėmėjas)................................................................. 29 UAB „Naresta“ (Generalinis rėmėjas)................................................................................ 32 „Nordcurrent“ (Generalinis rėmėjas)................................................................................. 35 UAB „Sweco Lietuva“ (Generalinis rėmėjas)..................................................................... 38 „Swedbank“ (Generalinis rėmėjas)....................................................................................41 AIG (Rėmėjas)..................................................................................................................... 44 UAB „Apastata“ (Rėmėjas)................................................................................................. 46 UAB „Bitė Lietuva“ (Rėmėjas)............................................................................................ 48 UAB „Concretus Designers“ (Rėmėjas)............................................................................. 50 „Easting“ (Rėmėjas)............................................................................................................ 52 AB „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) (Rėmėjas).................................................. 54 UAB „Forbis“ (Rėmėjas)...................................................................................................... 56 UAB „Gitana“ (Rėmėjas)..................................................................................................... 58 AB „Grigeo Grigiškės“ (Rėmėjas)....................................................................................... 60 AB „YIT Kausta“ (Rėmėjas)................................................................................................. 62 AB „Kauno tiltai“ (Rėmėjas)............................................................................................... 64 Kuehne + Nagel (Rėmėjas)............................................................................................... 66 AB Lietuvos radijo ir televizijos centras (Rėmėjas).......................................................... 68 UAB „Litana ir Ko“ (Rėmėjas)............................................................................................. 70 UAB „Litcargus“ (Rėmėjas)................................................................................................. 73 „Magnus Logistics“ (Rėmėjas)............................................................................................74 UAB „METEC“ (Rėmėjas).....................................................................................................76 UAB „Modus Grupė“ (Rėmėjas)......................................................................................... 78 UAB REFRA (Rėmėjas)........................................................................................................ 80 UAB „Ruptela“ (Rėmėjas)................................................................................................... 82 UAB „Stansefabrikken“ (Rėmėjas).................................................................................... 84 UAB „Teltonika“ (Rėmėjas)................................................................................................. 86 UAB „Western Union Processing Lithuania“ (Rėmėjas)................................................... 88 UAB „1ClickFactory“ (Dalyvis)............................................................................................ 90 UAB ACE LOGISTICS (Dalyvis).............................................................................................91 UAB ACO Nordic (Dalyvis)................................................................................................... 92 UAB „Affecto Lietuva“ (Dalyvis)......................................................................................... 93 8

UAB ATEA (Dalyvis)............................................................................................................. 94 UAB BAIP (Dalyvis).............................................................................................................. 95 „Baltic Amadeus“ (Dalyvis)................................................................................................ 96 UAB „Baltic Engineers“ (Dalyvis).........................................................................................97 Baltijos Amerikos laisvės fondas (Dalyvis)....................................................................... 98 UAB „CIE LT Forge“ (Dalyvis).............................................................................................. 99 CITUS (Dalyvis).................................................................................................................. 100 „Danske Bank“ A/S (Dalyvis)........................................................................................... 101 „Devbridge“ (Dalyvis)........................................................................................................ 102 UAB „Ekonovus“ (Dalyvis)................................................................................................. 104 UAB „DPD Lietuva“ (Dalyvis)............................................................................................ 105 UAB ELTEL NETWORKS (Dalyvis)..................................................................................... 106 UAB „Enerstenos grupė“ (Dalyvis)................................................................................... 107 UAB FINĖJAS (Dalyvis)...................................................................................................... 108 UAB „Gatas“ (Dalyvis)....................................................................................................... 109 GEFCO Baltic (Dalyvis)...................................................................................................... 110 UAB Hanner RE (Dalyvis).................................................................................................. 111 UAB „Helisota“ (Dalyvis)................................................................................................... 112 „Hilti“ (Dalyvis)................................................................................................................... 113 UAB „Inwido Support“ (Dalyvis)....................................................................................... 114 UAB „Juodeliai“ (Dalyvis).................................................................................................. 115 KG GROUP (Dalyvis).......................................................................................................... 116 „Lidl Lietuva“ (Dalyvis)...................................................................................................... 117 „Lietuvos Draudimas“ (Dalyvis)....................................................................................... 118 AB „Lietuvos Geležinkeliai“ (Dalyvis).............................................................................. 120 AB „Litgrid“ (Dalyvis)......................................................................................................... 121 UAB „Mano būstas“ (Dalyvis)........................................................................................... 122 MARS LIETUVA (Dalyvis)................................................................................................... 123 „Nasdaq“ (Dalyvis)............................................................................................................ 124 PwC (UAB „PricewaterhouseCoopers“) (Dalyvis)............................................................ 125 „Revel Systems“ (Dalyvis)................................................................................................ 126 UAB „Ruukki Lietuva“ (Dalyvis)........................................................................................ 127 SEB bankas / SEB paslaugų teikimo centras (Dalyvis)................................................. 128 UAB „Strong Point“ (Dalyvis)............................................................................................ 129 „Southwestern Advantage“ (Dalyvis)............................................................................... 130 UAB „Švyturys–Utenos alus“ (Dalyvis)............................................................................. 131 UAB T3M-16 (Dalyvis)....................................................................................................... 132 „Telia“ (Dalyvis).................................................................................................................. 133 UAB „Tetas“ (Dalyvis)........................................................................................................ 134 „Transcom Worldwide“ (Dalyvis)...................................................................................... 135 UAB „Vakarų medienos grupė“ (Dalyvis)......................................................................... 136 AB „Vilniaus baldai“ (Dalyvis)........................................................................................... 137 „Visma Lietuva“ (Dalyvis)................................................................................................. 138 15min.lt (Informacinis partneris)..................................................................................... 139 CVbankas.lt (Informacinis rėmėjas)................................................................................ 140

Company information z 27 years of experience z Proven technologies z Customers in 100+ countries z Unlimited free technical support

Neurotechnology is a provider of high-precision biometric fingerprint, face, iris, voiceprint and palm print identification algorithms, object recognition technology and software development products. More than 3,000 system integrators, security companies and hardware providers integrate Neurotechnology’s algorithms into their products. With millions of customer installations worldwide, Neurotechnology’s products are used for both civil and forensic applications, including border crossings, criminal investigations, systems for voter registration, verification and duplication checking, passport issuance and other national-scale projects. Drawing from years of academic research in the fields of neuroinformatics, image processing and pattern recognition, Neurotechnology was founded in 1990 in Vilnius, Lithuania and released its first fingerprint identification system in 1991. Since that time the company has released more than 130 products and version upgrades for identification and verification of objects and personal identity. Neurotechnology’s identification algorithms have consistently earned the highest honors in some of the industry’s most rigorous competitions, including the National Institute of Standards and Technology (NIST)’s Fingerprint Vendor Technology Evaluation (FpVTE) and the Fingerprint Verification Competitions (FVC). Neurotechnology also performs research and development in computer vision, artificial intelligence and mobile autonomous robotics fields. A ready-to-use robotics development kit, computer-based vision and object recognition technologies and SDKs for various applications are available

Technology Awards • MINEX III Compliance. In 2017 MegaMatcher SDK fingerprint technology has been ranked as the first most interoperable matcher and the fourth most accurate native template matcher vendor among all MINEX III compliant matchers. In 2016 MegaMatcher on Card SDK fingerprint matching algorithm for smart cards also successfully passed MINEX III evaluation. The technologies have also demonstrated superior timings in both template generation and template matching than those of the nearest MINEX III-compliant competitor. MegaMatcher fingerprint technology is also used in VeriFinger SDK. Previously, MegaMatcher SDK technology was recognized as fully MINEX compliant during other NIST MINEX evaluations. • PFT II Evaluation. In 2017 Neurotechnology fingerprint algorithm was submitted to NIST Proprietary Fingerprint Template Evaluation II. The algorithm’s template matching accuracy was in top 5 among other participants in most of the experiments. • FpVTE 2012 - The Fingerprint Vendor Technology Evaluation. Neurotechnology’s fingerprint identification algorithms have been judged by the National Institute of Standards and Technology (NIST) as one of the fastest and most accurate among the participants. The evaluation results show how a system build using MegaMatcher SDK and MegaMatcher Accelerator technologies warrantees flexibility between leading speed and high accuracy for large scale projects. Previously, Neurotechnology’s algorithm achieved one of the best reliability results in the earlier FpVTE 2003. • IREX Evaluation. In 2013 Neurotechnology’s iris recognition algorithm has been judged by the National Institute of Standards and Technology (NIST) as one of the fasted and most reliably accurate iris recognition algorithms among those tested. The fourth stage of the NIST Iris Exchange (IREX) evaluated 66 algorithms and versions from 12 companies. The Neurotechnology iris matching algorithm has shown that its accuracy is in the top 4. Also, the Neurotechnology algorithm was the second fastest and provided almost 6 times higher recognition accuracy that the only faster contender. Neurotechnology also showed similar results in the earlier IREX evaluations in 2009 and 2012. • WSQ 3.1 Certification. In 2011 FBI certified Neurotechnology’s implementation of WSQ image format support. • FVC2006 - Fingerprint Verification Competition. Neurotechnology participated in the Fingerprint Verification Competition several times and won numerous medals for reliability and performance in FVC2006, FVC2004, FCV2002 and FVC2000.

Laisves av. 125A Vilnius, LT-06118, Lithuania Phone: +370 5277 3315 Fax: +370 5277 3316 Email: info@neurotechnology.com Website: www.neurotechnology.com MegaMatcher, MegaMatcher Automated Biometric Identification System, MegaMatcher Accelerator, MegaMatcher On Card, VeriFinger, VeriLook, VeriEye, VeriSpeak, FingerCell, SentiVeillance, NCheck Bio Attendance, NCheck Personal ID, NVeiler Video Filter, SentiBotics, SentiSculpt, SentiGaze, SentiSight and SentiSight Embdedded are trademarks of Neurotechnology. All other trademarks are the property of their respective owners. Copyright ÂŠ 2017 Neurotechnology Document updated on February 27, 2017.

COWI ĮMONIŲ GRUPĖ 90 biurų visame pasaulyje

747 mln. EUR apyvarta 6600 darbuotojų

85 metai istorijos

13 000 vienu metu vykdomų projektų

„Karlavgnsplatsen“ rajonas Goteburgas, Švedija

Pasaulio prekybos centro transporto mazgas „OCCULUS“ Niujorkas, JAV

„Brf VIVA“ gyvenamųjų namų kompleksas, Švedija

Moderniausias Europoje „Blue Planet“ akvariumas Kopenhaga, Danija

Verslo centras „Quadrum“, Lietuva

COWI LIETUVA UAB „COWI Lietuva“ yra viena didžiausių, daugiau kaip 20 metų Lietuvoje ir užsienyje savo veiklą vykdančių inžinerinių konsultacijų ir projektavimo bendrovių, teikianti inžinerines paslaugas pastatų, pastatų inžinerinių sistemų, infrastruktūros objektų projektavimo ir aplinkosaugos konsultavimo srityse. Esame antrinė Danijos inžinerinių konsultacijų bendrovės COWI A/S įmonė Lietuvoje. Šiuo metu sparčiai augantį kolektyvą sudaro 165 įvairių sričių specialistai, dirbantys ne tik inžinerinių konsultacijų srityje, bet ir motininės įmonės steigiamuose paslaugų centruose, kurie aptarnauja visus įmonių grupės darbuotojus pasaulyje. Mūsų inžinerinių konsultacijų specialistai taip pat dalyvauja projektuojant objektus kitose šalyse bei glaudžiai bendradarbiauja su COWI grupės kolegomis visame pasaulyje.

INŽINERINIŲ KONSULTACIJŲ PASLAUGOS LIETUVOJE:

PASTATŲ MECHANINIŲ IR ELEKTROTECHNIKOS SISTEMŲ DEPARTAMENTAI › Statinio inžinerinių sistemų ir lauko inžinerinių tinklų projektavimas, konsultavimas, projektų rengimas BIM aplinkoje › Pastatų energetinis modeliavimas

KONSTRUKCIJŲ DEPARTAMENTAS

INFRASTRUKTŪROS DEPARTAMENTAS

APLINKOSAUGOS DEPARTAMENTAS

› Konstrukcijų (surenkamojo ir monolitinio gelžbetonio, metalo, medžio, įtempto gelžbetonio) projektavimas, konsultavimas, projektų rengimas BIM aplinkoje

› Susisiekimo komunikacijų (kelių, gatvių) ir inžinerinių tinklų (vandentiekio ir nuotekų šalinimo) projektavimas, konsultavimas

› Poveikio aplinkai vertinimas

› Inžinerinių tinklų projektinių sprendinių 3D modeliavimas

› Aplinkos oro teršalų, kvapų sklaidos ir triukšmo lygio modeliavimas

› Konstrukcijų elementų skaičiavimai, naudojant pažangią programinę įrangą (TEKLA, REVIT)

› Poveikio visuomenės sveikatai vertinimas, SAZ ribų nustatymas

COWI GRUPĖS PASLAUGŲ CENTRAI:

GIS&IT PASLAUGŲ SKYRIUS

FINANSINIŲ PASLAUGŲ CENTRAS

PERSONALO IR KOMUNIKACIJOS PADALINIO PASLAUGŲ CENTRAS

IT PASLAUGŲ CENTRAS

JEI TU... Žaviesi darboviete, kurioje vertinamas asmeninis įsitraukimas, atsakomybė ir laisvė. Trokšti tapti tarptautinės komandos dalimi ir dirbti su kolegomis iš viso pasaulio. Ieškai galimybės dirbti sėkmingoje ir nuolat augančioje įmonėje. Mėgsti dirbti atviroje ir neformalioje aplinkoje, kur vertinama tavo nuomonė.

Prisijunk prie mūsų! Ieškok darbo pasiūlymų: www.cowi.com/careers

UAB „Sweco Lietuva“ (Generalinis rėmėjas)

„Sweco Lietuva“ yra kompleksinių inžinerinių konsultacijų lyderė Lietuvoje. Mes teikiame konsultavimo, miestų ir teritorijų planavimo, aplinkosaugos, inžinerinių tyrinėjimų, projektavimo, taip pat statybos techninės priežiūros ir projektų valdymo paslaugas pastatų, urbanistikos, pramonės ir infrastruktūros, energetikos, vandens ir aplinkos srityse. Esame atviri technologinėms naujovėms, todėl 3D ir BIM modeliavimas, virtuali realybė, geodizainas ir daugelis kitų skaitmeninių sprendimų atspindi mūsų pažangą ir naujas veiklos kryptis. Mūsų verslą Lietuvoje valdo švedų kapitalo koncernas „Sweco AB“ – Europoje pirmaujanti architektūros, aplinkosaugos technologijų ir inžinerijos konsultacijų kompanija. „Sweco“ visame pasaulyje planuoja ir projektuoja ateities miestus, o jų bendruomenėms kuria geresnę gyvenimo kokybę ir verslo aplinką. Drauge su 14 500 darbuotojų Europoje savo klientams siūlome vertingą patirtį bet kuriame projekte. Mes vykdome projektus 70-yje valstybių visame pasaulyje, o „Sweco“ metinė apyvarta siekia 1,7 mlrd. eurų. Lietuvoje esame subūrę daugiau kaip 200 inžinerijos ir kitų sričių specialistų pajėgas, tačiau visuomet ieškome gabių ir talentingų įvairių inžinerinių specialybių darbuotojų, atsidavusių savo profesijai ir darbui. Esame draugišką ir tobulėjimą skatinančią aplinką kurianti kompanija, kurios dėmesio centre – naujos idėjos, įdomūs iššūkiai, skaitmeninės technologijos ir geriausi savo srities specialistai. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– techninės ir profesinės žinios; –– teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti; –– praktinis pasirengimas; –– komunikaciniai gebėjimai; –– darbo komandoje įgūdžiai; –– kompiuterinis raštingumas; –– anglų kalbos žinios. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės savarankiškumas; pareigingumas; gebėjimas spręsti problemas; iniciatyvumas; žingeidumas; vidinė motyvacija; noras tobulėti. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas. Tel. +370 5 219 6571 El. paštas karjera@sweco.lt V. Gerulaičio g. 1, LT-08200 Vilnius www.sweco.lt 38

ATEITĮ KURIAME ŠIANDIEN Drauge su „Sweco“ ateitis yra pasiekiama lengviau, nes mūsų kuriami inžineriniai sprendimai padeda vizijoms tapti realybe. „Sweco“ specialistų�žinios ir rinkoje pripažinta patirtis yra vertingos visuose projekto plėtros etapuose – mes galime įsilieti į projektą jo pradžioje ir jį valdyti iki pat pabaigos, nes žinome, kokio rezultato tikimasi ir kaip jį galima pasiekti. „Sweco“ yra vieta, kurioje inžinerinė patirtis sujungiama su skaitmeninėmis technologijomis. Mūsų stiprybė�–�įvairių inžinerijos disciplinų�žinios ir profesionalumas. Mus vertina, nes esame dėmesingi, atsakingai imamės įvairių uždavinių ir įžvelgiame galimybes ten, kur daugelis regi vien kliūtis. Gerai išmanydami savo užsakovų verslą ir ateities poreikius, siekiame projektuose pritaikyti ilgalaikę vertę kuriančius inžinerinius sprendimus. Esame miestų planuotojai, architektai, inžinieriai, energetikos ir aplinkosaugos ekspertai. Ką mes veikiame? Kuriame geresnę ateitį.

www.sweco.lt

GALVOJATE APIE ATEITĮ? Norite, kad jūsų darbas būtų svarbus ir prasmingas? Jei taip, tuomet „Sweco“ yra vieta, kurioje jums verta būti. Dirbant „Sweco“, ateitis yra kur kas arčiau, nei atrodytų iš pirmo žvilgsnio. Mes ateitį kuriame esamuoju laiku, priimdami kasdienius sprendimus, užtikrinančius, kad svarbiausi visuomenės poreikiai taptų savaime suprantama ateities gerovės dalimi. Mūsų veiklos rezultatas – mažėjančios energijos išteklių sąnaudos, estetiški, patogūs būstai ir biurai, efektyvūs saugaus eismo sprendimai, pelningesnė ir aplinką tausojanti pramonė bei energetika, švarus oras ir tyras vanduo. „Sweco“ sėkmę lemia aktyvus bendravimas su užsakovais ir jų poreikių supratimas. Su mūsų darbuotojais lengva bendrauti, jie atsakingai įgyvendina patikėtas projektų užduotis ir geba užsakovams perduoti pripažintą kompanijos patirtį. Žingeidumas, pasišventimas profesijai ir atsakingumas – pamatinės „Sweco“ vertybės, kurios, tikimės, artimos kiekvienam, pasiryžusiam atverti mūsų duris. Kaip manote, ar galėtume ateitį kurti drauge?

Esame moderni finansų institucija, kuri savo veikloje vadovaujasi novatorišku požiūriu į bankininkystę. Šiandien Lietuvoje dirbame su daugiau nei 2 mln. gyventojų ir 87 000 įmonių bei institucijų. Šiuo metu organizacijoje dirba 1953 darbuotojai, kurie mokosi daugiau nei 50 000 valandų per metus. Mes tikime jaunais žmonėmis – kasmet dalijamės patirtimi ir žiniomis su 300 praktikantų ir stažuotojų. Net penktadalis prisijungia prie „Swedbank“ komandos. Dirbti „Swedbank“ reiškia daugiau, nei tiesiog dirbti dideliame banke. Tai reiškia būti su žmonėmis, kurie kasdien vadovaujasi atvirumo, paprastumo, rūpestingumo principais klientų, kolegų ir visuomenės atžvilgiu. Tai reiškia augti drauge! Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui Turime labai daug įvairių pozicijų, todėl visiems universalių reikalavimų nekeliame, tačiau paprastai tikimės, kad darbuotojas pirmiausia atitiktų „Swedbank“ vertybes ir organizacijos kultūrą, išsilavinimas ir kompetencija atitiktų pozicijai keliamas užduotis, būtų stiprūs anglų kalbos įgūdžiai. Kokias darbuotojo savybes labiausiai vertiname Gebėjimą būti neapibrėžtoje darbo aplinkoje, atkaklumą ieškant sprendimų, gebėjimą suprasti ryšius tarp savo darbo ir kaip jis prisideda prie kliento pasitenkinimo, gebėjimą bendradarbiauti, pagarbą sau bei kitiems. Ir be abejonės, gerą humoro jausmą. VGTU studentams ir absolventams siūlome: - Praktikos vietas; - Darbo vietas; - Kursinių/diplominių darbų temas; - Kita. Adelina Liaudanskaitė IT karjeros konsultantė Konstitucijos pr. 20A, 03502, Vilnius Tel. +37061711082 El. paštas adelina.liaudanskaite@swedbank.lt www.swedbank.lt

IT Akademija@Swedbank – praktikos programa studentams! Nuo 2016 metų vasario 1 dienos startavo IT Akademija@ Swedbank – praktikos, stažuotės programa studentams, norintiems išmokti java, testavimo, mainframe pagrindų ir toliau savo karjerą sieti su darbu ”Swedbank” IT departamente. Praėjusiais metais pirmoje IT Akademijos laidoje pasveikinome 26 studentus, kurie prisijungė prie 2 mėnesių praktikos programos, kurios metu jie mokėsi ir įgūdžius lavino java, testavime bei manframe srityse. Net 16 iš 26 studentų vėliau pateko į stažuotę, kurios metu toliau mokėsi jau realiose banko darbuotojų komandose ir dirbo su realiais banko projektais. Po 3 mėnesių stažuotės 15 studentų liko dirbti ”Swedbank” IT departamente, kuriame ir dabar galime juos sutikti. Šiais metais nuo vasario 1 dienos startavo antroji IT Akademijos@Swedbank laida, kurioje šiuo metu mokosi 25 studentai, aktyviai besimokantys java kalbos ir siekiantys toliau sėkmingai užbaigus praktiką likti stažuotėje. IT Akademija@Swedbank suteikia studentams galimybę įgyti realių praktinių žinių mokantis iš šios srities IT profesionalų, susipažinti su banku, jo darbuotojais, kurltūra, bei stengiantis toliau tęsti savo profesinę karjerą ”Swedbank” iš karto po praktikos ir stažuotės. Kviečiame tave sekti mūsų naujienas socialiniuose tinkluose ir stebėti, kaip sekasi mūsų studentams bei laukti kitos IT Akademijos@ Swedbank kvietimo prie jos prisijungti!

Šiuo metu „Swedbank“ IT departamente Lietuvoje dirba apie 253 įvairių IT srities specialistų, kurie palaiko banko operacinių IT sistemų efektyvų darbą.

„Swedbank“ IT departamentas – gyvas, guvus organizmas!

Tačiau tai ne viskas, kuo užsiima mūsų specialistai: IT darbuotojai dalyvauja įvairiose IT specialistus suburiančiose konferencijose Lietuvoje bei užsienyje (Agile Tour Vilnius, Build Stuff, DevOps ir kt.), „Tech City Lithuania“ organizuojamose hakatonuose, renginiuose, nuolatos tobulėja ir domisi naujovėmis.IT departamento viduje kolegos organizuoja dalinimosi patirtimi, hobiais, kelionėmis popietes, vadinamas „OrangeTalk“, organizuoja vidinius hakatonus. IT Akademija@Swedbank į IT departamentą atnešė galimybę mūsų vidiniams darbuotojams ugdyti, mokyti būsimus IT srities specialistus, patiems tobulėti kaip dėstytojams. Kuo toliau, tuo labiau vadovaujamės Agile metodais savo darbe, nuolatos mokomės, tobulėjame, dirbti ir mokytis keliaujame į Švediją, artimai bendraujame su „Swedbank“ kolegomis iš Latvijos, Estijos, Švedijos, augame įvairių patirčių, dalinimosi ir bendrumo aplinkoje ir kultūroje.

How Do You Balance Your Risk? Take the first step by starting your career at AIG

www.aig.com/careers 44

AIG harnesses our risk expertise and financial strength to create a better future. Insurance at AIG is all about assessing riskâ&#x20AC;&#x201D;and making difficult promises and keeping them. Since risk is all around us, insurance is everywhere too. At AIG we are firmly committed to balancing your professional development and your career aspirations. We provide the freedom, resources, and support to help map your career path across numerous disciplines and geographies. THE PERSPECTIVES AND INSIGHTS THAT COME FROM GLOBAL ENTERPRISE DIFFERENTIATE AIG. OUR 65,000 EMPLOYEES SERVE CLIENTS IN MORE THAN 100 COUNTRIES AND JURISDICTIONS.

AIG in Lithuania AIG selected Lithuania as a location for strategic long term investment in 2014. The Shared Services Centre in Vilnius has significant growth projected through full year 2016. We hire students and fresh graduates from all degrees and disciplines for opportunities around the world. AIG in Lithuania offers career opportunities including, but not limited to: l l

Claims administration Insurance policies administration

l l

Payments administration Quality and procurement

For more information contact us at careers-lt@aig.com and visit www.aig.com/careers www.youtube.com/aig @AIG_LatestNews www.linkedin.com/company/aig 45

STATYBOS VADOVO (-ĖS) ASISTENTAS (-Ė)

Mes esame ambicinga vakarų Lietuvos genrangovinė kompanija, veikianti jau daugiau nei 20 metų. Mūsų kompanijoje dirba per 100 žmonių, o statybos paslaugas vykdome ne tik Lietuvoje, bet ir Skandinavijoje. 2017 metams sau keliamės dar ambicingesnius tikslus ir į savo kolektyvą norime pakviesti vis dar statybų inžineriją studijuojantį (-čią) arba neseniai baigusį (-sią) bei su statybų valdymu norintį (-čią) dirbti statybos vadovo asistentą (-ę). Įmonės pagrindinis ofisas yra Tauragėje, tačiau laukiame susidomėjusių ir iš kitų miestų. Darbo pradžioje, mokysiesi iš kompanijoje dirbančių statybos vadovų, o pasiekęs (-usi) iškeltų tikslų, turėsi galimybę prisijungti prie kompanijos.

TAVO KARJEROS KELIAS: • Susipažinsi su statyba, kaip sritimi: dirbsi su įvairiais statybos valdymo darbais – darbų priežiūra, konkursais, dokumentacija ir kt. • Išmoksi vadovavimo, koordinavimo pagrindų: savarankiškai rūpinsiesi reikalingų medžiagų / įrangos užsakymupriskirtiems statybos objektams ir toliau mokysiesi statybos eigos planavimo • Pagilinsi statybos reglamento ir technologijų žinias: kompanijai dirbant genrangos principu, turėsi galimybę stebėti projekto vykdymo eigą, skirtingų darbų vykdymą • Turėsi galimybę prisijungti prie kompanijos kaip statybos vadovo asistentas (-ė) SIŪLOME: • Profesionalų kolektyvą, kuris padės Tau padaryti tvirtus pirmus žingsnius statybos valdymo srityje • Karjeros kelią statybos valdyme bei visas reikalingas priemones augti kaip savo srities specialistui (mokymai, verslo kelionės) • Darbą tarptautinėje aplinkoje - daugiau nei pusė kompanijos projektų yra vykdoma užsienio rinkoje • Laisvę sprendimams ir iniciatyvai IDEALUS KANDIDATAS (-Ė) • Turi statybos inžinerijos pagrindus ir su tuo susijusį išsilavinimą (arba vis dar studijuoja) • Domisi statybos technologijomis ir jų valdymu • Yra motyvuotas (-a) ir nusiteikęs (-usi) mokytis

Jeigu tiki, kad ši pozicija tau, siųsk savo CV su nuoroda „Statybos vadovo (-ės) asistentas (ė)“ el. paštu info@apastata.lt

Apie BITĘ: UAB „Bitė Lietuva“ veikia nuo 1995 m. ir turi daugiau kaip 1 mln. privačių bei verslo klientų. Šiuo metu esame sparčiausiai auganti bendrovė Lietuvoje. Nuolat plečiame BITĖS 4G/4G+ ryšio tinklą, kuris jau šių metų pavasarį sieks 100 proc. Lietuvos teritorijos. Taip pat siekiame, kad BITĖS salonuose rastumėte plačiausią išmaniųjų telefonų ir jų priedų asortimentą. BITĖ kasmet patenka tarp geidžiamiausių darbdavių Lietuvoje. Portalo „CV Online“ duomenimis, 2016 m. BITĖ pelnė TOP darbdavio apdovanojimą!

Labiausiai vertiname šias darbuotojų savybes: Visus mus BITĖJE sieja vienas bruožas, kurį apibūdiname žodžiu „bitiškumas“. Tai BITĖS žmogaus gyvenimo kultūra: ekspertiškumas, partnerystė, susiklausymas, bendradarbiavimas su šypsena, dideliu įsitraukimu ir atsidavimu. Siekiame, kad ir mūsų partneriai puoselėtų šias ver‫﬚‬bes.

Svarbiausia, ko tikimės iš BITĖS darbuotojų: • Bitiškų :) savybių! • Rezultatų siekimo • Puikių bendravimo įgūdžių • Didelio noro dirbti savo sri‫﬚‬je • IT ir telekomunikacijų srities žinių

VGTU studentams ir absolventams siūlome: • darbo vietų • ekskursijas į įmonę

Kontaktai Jeigu susidomėjai BITE, susisiekime: join@bite.lt Bite Lietuva bite_lietuva BITĖ Lietuva Agnė Jokimčiūtė BITĖS žmonių ambasadorė Agne.Jokimciute@bite.lt +370 699 23148

Vytautė Adomkaitienė BITĖS žmonių ambasadorė Vytaute.Adomkaitiene@bite.lt +370 699 23732

www.easting.lt

SPECIALIZUOTA DALINIŲ KROVINIŲ LOGISTIKA

STA RTAS

www.easting.lt

PRAKTIKOS

po 36 mėn.

Skyriaus vadovas

PROGRAMOS Transporto vadybininko (-ės)

po 24 mėn. Komandos lyderis

• Logistikos operacijų vadybininko (-ės) • Logistikos paslaugų rinkodaros vadybininko (-ės)

PRAKTIKA. KO TIKĖTIS? • Asmeninis praktikos vadovas • Asmeninis mentorius • Pilnai įrengta darbo vieta šalia mentoriaus • Tikros darbo užduotys • Tiksliai suformuluotos funkcijos • Nuolatinis grįžtamasis ryšys • Darbo pasiūlymas

po 7 mėn.

Savarankiškas vadybininkas

4- 6 mėn.

Vadybininko asistentas

KARJERA NUO NULIO. KO TIKĖTIS? 0-3 mėn. Praktika

Kai ketvirtame kurse nusprendžiau įgyti daugiau praktinių žinių, neapsirikau pasirinkusi EASTING. Profesionalus ir draugiškas kolektyvas man padėjo greitai perprasti logistikos procesus bei praktiškai išbandyti studijų metu įgytas žinias. Mokytis nebuvo sudėtinga, nes gaudavau patyrusių EASTING darbuotojų patarimų. Karjerą pradėjau dviejų mėnesių praktika ir per vienerius metus pakilau iki transporto vadybininkės. Noras ir ryžtas čia gali atverti visas galimybes. Kasdien tobulėju vis labiau, o įgytos žinios ir patirtis – neįkainojamos. Nors sakoma, kad logistika – ne kiekvienam, bet mane ši sritis „veža“.

Giedrė Jakūnaitė Pareigos: Easting Italy operations. Išsilavinimas: VGTU Transporto inžinerinė ekonomika ir vadyba. Magistrantė.

AB „Energijos skirstymo operatorius“ (rėmėjas)

AB „Energijos skirstymo operatorius“ (trumpiau – ESO) veiklą pradėjo 2016 metų sausio 1 dieną, sujungus AB LESTO ir akcinę bendrovę „Lietuvos dujos“. ESO priklauso valstybės valdomai įmonių grupei „Lietuvos energija“, vienai didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse. Pagrindinės ESO funkcijos: elektros energijos tiekimas ir skirstymas bei gamtinių dujų skirstymas, garantinis elektros ir dujų tiekimas, elektros ir dujų įvedimas, elektros ir dujų skirstymo tinklų eksploatavimas, priežiūra, valdymas ir plėtra, jų saugumo bei patikimumo užtikrinimas. Svetainė www.eso.lt. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Aukštasis išsilavinimas. –– Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje. –– Iniciatyvumas. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Orientacija į rezultatą. –– Bendradarbiavimas. –– Atvirumas naujovėms ir inovacijoms. –– Atsakomybė. –– Profesionalumas. –– Kūrybiškumas. –– Lyderystė. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Kursinių / baigiamųjų darbų temas. –– Vadovavimą rengiant kursinius / diplominius darbus. –– Ekskursijas į įmonę. –– Mokslinių tyrimų temas. –– Užsakomuosius darbus. Vadimas Borisovas Organizacijos vystymo partneris Tel.: 8 687 78540 El. paštas: vadimas.borisovas@eso.lt Adresas: Aguonų g. 24, LT-03212 Vilnius www.eso.lt

UAB „Gitana“ yra viena iš lyderiaujančių profesionalių įrankių prekybos įmonių, veikianti Lietuvoje jau 25 metus. Pagrindinė įmonės veikla – sklandus statybos, pramonės ir transporto įmonių aprūpinimas kokybiška įranga. Įmonė taip pat teikia patikimas techninės priežiūros paslaugas. Mūsų įmonės stabilumą ir patikimumą garantuoja maža darbuotojų kaita ir nuolat auganti metinė apyvarta. Šiuo metu 9 įmonės skyriuose Lietuvoje dirba virš 150 darbuotojų. Nuolatinis darbuotojų mokymas bei tobulinimas gamintojų rengiamuose kursuose ir praktiniuose seminaruose – tai mūsų ilgalaikė investicija ir darbuotojų profesionalumo garantas. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Aukštasis techninis išsilavinimas, gali būtų paskutinių kursų studen tas; –– Anglų kalbos mokėjimas; –– Noras mokytis ir tobulėti; –– Vairuotojo pažymėjimas. Kokias darbuotojo savybes labiausiai vertinate: –– Atsakingumas; –– Žinių siekis ir iniciatyvumas; –– Lojalumas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas; –– Laboratorinės įrangos, skirtos moksliniams tyrimams, atnaujinimą. Justas Bražiūnas Vilniaus skyriaus vadovas Tel. 370 612 18487 El. paštas justas.braziunas@gitana.lt Pirklių g. 5, Vilnius LT-02300 www.gitana.lt

www.gitana.lt

Prisijunk prie mūsų komandos! Ryga

Liepoja

Domiesi technika?

Esi veržlus ir ambicingas? Šiauliai

Klaipėda

Panevėžys

Utena

Ieškai pirmojo darbo?

Tauragė

Nori mokytis ir tobulėti? Kaunas

Vilnius Marijampolė Alytus

Siųsk CV adresu: karjera@gitana.lt

Nori sužinoti, kaip viskas taikoma logistikoje ? Atlik praktiką vienoje iš didžiausių tarptautinių logistikos įmonių! SIŪLOME • • • • •

įgyti patirties tarptautinėje įmonėje galimybę pradėti karjerą vienoje didžiausių logistikos įmonių pasaulyje įgyti praktinių žinių apie logistiką ir suprasti tarptautinės įmonės verslo valdymo procesus draugišką kolektyvą ir galimybę mokytis iš geriausių modernią darbo vietą centre su vaizdu į Nerį ir Žvėryną

REIKALAVIMAI PRAKTIKANTUI • puikios anglų kalbos žinios • gebėjimas dirbti komandoje • gebėjimas dirbti stresinėse situacijose • motyvacija, noras mokytis ir tobulėti • gebėjimas intensyviai dirbti 66

VERTINAMOS SAVYBĖS • • • • •

atsakingumas savarankiškumas iniciatyvumas analitinis mąstymas atidumas

Monika Šaulytė VGTU Transporto inžinerinės ekonomikos ir vadybos studentė Kuehne + Nagel Jūrų skyriaus operatoriaus asistentė „Į Kuehne + Nagel atvykau atlikti praktikos, dėl kurios tariausi 2016 m. VGTU karjeros dienose. Kuehne + Nagel mielai priima studentus, siekiančius pritaikyti savo teorines žinias praktikoje. Atėjusi tik su teorinėmis žiniomis per mažiau nei metus išmokau jas pritaikyti praktikoje, įgijau patirties tarptautinėje įmonėje. Manau, kad Kuehne + Nagel suteikia puikias galimybes kiekvienam studentui pradėti karjerą transporto ar logistikos srityse.”

Martynas Katkauskas Baigė VGTU, Transporto inžinerinę ekonomiką ir vadybą Kuehne + Nagel dirba nuo 2015 m. pradžios „Kuehne + Nagel pradėjau dirbti būdamas studentu, ėjau asistento pareigas. Šiuo metu dirbu vadybininku jūrų transporto skyriuje. Per trumpą laikotarpį įgijau neįkainojamos patirties ir profesinių žinių. Didžiuojuosi dirbdamas kompanijoje, kuri jau 125 metus lyderiauja pasaulyje. Įmonė siūlo puikias karjeros galimybes, skatina tobulėti ne tik profesinėje srityje, bet ir asmeniniame gyvenime.“

Kuehne + Nagel Lietuvoje: Tarptautinė logistikos įmonė Kuehne + Nagel Lietuvoje veikia nuo 2003 metų ir jau gali save vadinti konteinerinių gabenimų lydere šalyje. Kompanija nuolat gilinasi į klientų poreikius jūros, oro ir žemės gabenimų srityse ir siūlo inovatyvius bei integruotus logistikos sprendimus, užtikrinančius klientų konkurencingumą nuolat kintančioje aplinkoje.

KONTAKTAI Liudvikas Jaškūnas Tel.: +370 636 11799; El. paštas: liudvikas.jaskunas@kuehne-nagel.com Kuehne + Nagel, UAB; Goštauto 40B, LT-03112 Vilnius www.kuehne-nagel.lt

AB Lietuvos radijo ir televizijos centras (rėmėjas)

AB Lietuvos radijo ir televizijos centras (Telecentras) – viena iš didžiausią patirtį telekomunikacijų srityje turinti Lietuvos bendrovė, teikianti radijo ir televizijos programų siuntimo, TV reportažų perdavimo, telefonijos ir 4G LTE interneto paslaugas visoje Lietuvoje. Įmonė duomenų perdavimo paslaugas MEZON vardu teikia jau daugiau nei dešimtmetį: 2001 m. Telecentras Lietuvos gyventojams pasiūlė fiksuotosios belaidės ryšio technologijos plačiajuostį internetą, o 2009 m. – pirmasis Lietuvoje pradėjo teikti plačiajuosčio mobiliojo 4G interneto MEZON paslaugas. 2015 m. Telecentras pradėjo 4G interneto tinklo modernizavimą ir diegia LTE Advanced platformą. MEZON internetu naudojasi daugiau nei 80 000 žmonių. Įmonės padaliniai išsidėstę didžiuosiuose Lietuvos miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Panevėžyje, Šiauliuose, o aukštuminiai duomenų ir signalų perdavimo bokštai – visoje Lietuvos teritorijoje. Vilniuje Telecentras eksploatuoja aukščiausią statinį Lietuvoje – Vilniaus televizijos bokštą. Aukštą Telecentro paslaugų kokybę užtikrina kompetentingi specialistai, pažangiausios ryšio technologijos ir įsiklausymas į klientų poreikius. Telecentras – tai telekomunikacijų srities profesionalų komanda, kuri laukia iššūkiams pasirengusių jaunųjų kolegų. Tai puiki vieta atskleisti savo gabumus ir potencialą radijo, TV, duomenų perdavimo, duomenų centrų, informacinių technologijų, pardavimo ir klientų aptarnavimo specialistams. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Sistemingas gilinimasis į pasirinktą sritį. –– Atkaklumas siekiant užsibrėžtų tikslų. –– Atsakingumas. –– Bendradarbiavimas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. Rasa Ilgūnienė Personalo vadybininkė Tel. +370 616 06876 El. paštas r.ilguniene@telecentras.lt Sausio 13-osios g. 10, LT-04347 Vilnius www.telecentras.lt; www.mezon.lt 68

UAB „Litana ir Ko“ (rėmėjas)

Pagrindinės įmonių grupės „Litana“ veiklos sritys: –– pastatų projektavimas ir statyba, generalinė ranga; –– nerūdijančio plieno gaminių ir metalo konstrukcijų gamyba; –– laivų statyba ir remontas, vamzdynų ir ventiliacinių sistemų montavimas; –– pastolių nuoma ir montavimas.

Nuo 1992 m. įsteigimo iki šių dienų pastatyta daugiau kaip 400 objektų. Centrinė grupės būstinė yra Gargžduose. Atidarytos atstovybės 9-iose pasaulio šalyse: Latvijoje, Rusijoje, Baltarusijoje, Suomijoje, Švedijoje, Norvegijoje, Prancūzijoje, Ukrainoje, JAV. Dėl savo kompetencijos ir sukauptos patirties bendrovė daugiau kaip 25 metus išlieka ilgalaike didžiausių Europos bendrovių partnere. Įmonių grupė „Litana“ turi didžiausią Pabaltijo šalyse

projektavimo biurą. Daugiau kaip 30 kvalifikuotų inžinierių konstruktorių grupė naujausiomis projektavimo programomis atlieka sudėtingus skaičiavimus, modeliuoja objektus trimatėje erdvėje, ruošia brėžinius ir techninę dokumentaciją visiems įmonių grupės „Litana“ atliekamiems statybos darbams, taip pat kitų įmonių vykdomiems projektams.

Kodėl verta dirbti tarptautinėje statybos kompanijoje „Litana“?

Mes gerbiame savo darbuotojus ir stengiamės sudaryti tokias sąlygas, kad kiekvieno iš jų materialiniai ir socialiniai poreikiai būtų patenkinti. Siekiame pritraukti, išlaikyti ir skatinti geriausius specialistus visose kompanijos veikos srityse. Atsižvelgdami į kiekvieno darbuotojo asmeninius pasiekimus, užtikriname lygiomis teisėmis grindžiamas darbuotojų profesinio mokymo ir karjeros augimo galimybes. Iš darbuotojų mes tikimės draugiško ir atviro požiūrio bei noro bendradarbiauti, siekti aukštų standartų. Jei Jūs esate energingas, aktyvus, norite gyventi ir dirbti pagal aukščiausius Europos standartus, prisijunkite prie mūsų! VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas. –– Praktikos vietas. –– Stipendijas geriausiems studentams. –– Ekskursijas į įmonę. Diana Zarumskienė Generalinio direktoriaus pavaduotoja personalo klausimams Tel. +370 618 10 212 Faks. +370 4 645 5434 El. p. personalas@litana-group.com Gamyklos g. 2A, 96155 Gargždai www.litana-group.com 70

UAB „Magnus Logistics“ (rėmėjas)

UAB „Magnus Logistics“ – tai į kliento poreikius orientuota logistikos specialistų komanda, turinti 10-ies metų krovinių gabenimo Europoje patirtį. Dirbdami su pasaulyje pirmaujančiomis kompanijomis esame vieni iš rinkos lyderių Baltijos šalyse ir gerai žinomi visoje Europoje. Savo veikloje vadovaujamės patikimumo, draugiškumo ir nuolatinio augimo principais, kurie užtikrina ilgalaikį bendradarbiavimą ir kompanijos stabilumą. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Aukštasis išsilavinimas (gali būti paskutinių kursų studentai). –– Užsienio kalbų mokėjimas (anglų, rusų, lenkų ir kt). Kuo daugiau kalbų mokate – tuo geriau! Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Patikimumas. –– Draugiškumas. –– Augimas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas. –– Praktikos vietas. –– Tobulėjimo galimybes. –– Karjerą. Asta Pečiulienė

Personalo projektų vadovė Mob. +370 652 13861 El. paštas: asta.p@magnus-group.lt www.facebook.com/MagnusLogistics/ www.linkedin.com/company/magnus-logistics/ www.magnus-group.lt

UAB „METEC“ (dalyvis)

UAB „METEC“ yra automobilių detalių gamintojas didžiausiems Europos automobilių koncernams – AUDI, BMW, VW, SKODA, MERCEDES, MAN ir kt. Detalės įmonėje gaminamos iš įvairių rūšių metalo šaltojo štampavimo būdu. Taip pat įmonėje projektuojama ir gaminama kontūro kirtimo, lenkimo, formavimo, gilaus tempimo ir progresinio štampavimo įranga. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Profesinės žinios. –– Iniciatyvumas. –– Savarankiškumas. –– Užsienio kalbų mokėjimas. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Iniciatyvumas. –– Savarankiškumas. –– Noras mokytis ir tobulėti. –– Mokėjimas dirbti komandoje. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas. –– Praktikos vietos. –– Kursinių / baigiamųjų darbų temas. –– Mokslinių tyrimų temas. Kristina Šarkinaitė Direktoriaus pavaduotoja Rudaminos g. 1a, LT-13275 Skaidiškių k. Vilniaus r. Tel.: +370 5 210 6224 Faks.: +370 5 215 9922 El. paštas: info@metec.lt www.metec.lt

UAB „Refra“ (rėmėjas)

UAB „Refra“ – viena iš pirmaujančių kompanijų šaldymo agregatų (įrangos) gamybos srityje, tiekianti plataus asortimento produkciją, atsižvelgdama į bendrą rinkos poreikį bei į individualius (nestandartinius) klientų projektus. Įmonė tiesiogiai bendradarbiauja su didžiausiais Europos tiekėjais, tokiais kaip Bitzer, Copeland, Guentner, AlfaLaval, Frascold, Dorin ir daugeliu kitų. Dėl sklandžiai suderinto darbo bei aukštos kvalifikacijos specialistų užtikrinamas aukštos kokybės ir trumpo gamybos termino šaldymo agregatų (įrangos) užsakymo įvykdymas. Kiekvienas agregatas yra testuojamas ir atliekama kokybės kontrolė, jie taip pat sertifikuojami pagal PED ir kitas ES direktyvas. Kompanijoje įdiegta kokybės vadybos sistema ISO 9001:2008, tai užtikrina efektyvų įmonės veiklos organizavimą bei aukštą gaminių kokybę. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– aukštasis techninis išsilavinimas (gali būti ir paskutinių kursų studentas); –– Noras tobulėti, mokytis ir domėjimasis šiuolaikinėmis technologijomis; –– taip pat tikimės, kad mėgsti techniką; –– esi išradinga ir įdomi, nestandartiškai mąstanti asmenybė; –– ir svarbiausia – turi gerą humoro jausmą ir esi atsakingas. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Atsakingumas, novatoriškumas, drąsa, punktualumas ir –– tobulėjimas kiekvieną dieną. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas; –– ekskursijas į įmonę. MONIKA KARČEMARSKAITĖ Personalo vadovė monika@refra.eu +37061467521 www.refra.eu

UAB ,,Refra’’ kviečia prisijungti prie mūsų šaunios komandos. Jei esi išradingas, novatoriškas ir nebijai iššūkių, mėgsti techniką ir turi gerą humoro jausmą, tai ateik pas mus ir nustebink. Laukiame Tavęs!

Dariaus ir Girėno g. 179, LT-02189 Vilnius, Lietuva 81

+370 5 2031021 info@refra.eu www.refra.eu

Ežero g. 8, LT-13264 Didžiasalio k., Nemėžio sen., Vilniaus raj. Lietuva

UAB „Western Union Processing Lithuania“ (dalyvis)

Pasaulinė mokėjimų paslaugų lyderė „Western Union“ yra viena iš labiausiai vertinamų investuotojų Lietuvoje, kurianti aukštos vertės darbo vietas bei puoselėjanti socialinės atsakomybės idėją. Šioje tarptautinėje kompanijoje Lietuvoje dirba 34 skirtingų tautybių jauni žmonės, kalbantys 30 užsienio kalbų. Nuo oficialaus centro atidarymo 2010 m. „Western Union“ Lietuvoje sukūrė daugiau kaip 1,500 naujų darbo vietų. Aukšta darbuotojų kvalifikacija ir kokybiškai atliekamas darbas skatino „Western Union“ kompaniją perkelti į Lietuvą daugiau veiklos funkcijų. „Western Union“ operacijų centras Lietuvoje teikia paslaugas Europos, Vidurio Rytų ir Azijos, JAV, Kanados, Afrikos rinkoms. Plečiant mokėjimo paslaugų spektrą ir geografiją, šiame centre nuolat ieškoma darbuotojų įvairiausioms pareigoms: nuo specialistų iki vadovų. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– noras dirbti pasaulinės kompanijos daugiakultūrėje aplinkoje; –– užsienio kalbų mokėjimas; –– noras augti profesionaliai, mokytis ir tobulėti; –– lankstumas planuojant darbo laiką; –– noras dirbti energingame kolektyve bei prisidėti kuriant darbo aplinką. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės Tikimės, kad: –– esi atsakingas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– darbo vietas; –– kursinių / baigiamųjų darbų temas; –– ekskursijas į įmonę. Živilė Valeišienė Personalo direktorė Tel. +370 525 90437 El. paštas ZIVILE.VALEISIENE@westernunion.com J. Balčikonio g. 3, LT-08247 Vilnius www.westernunion.com

THIS IS YOUR OPPORTUNITY TO JOIN OUR GLOBAL TEAM

ONLINE

AGENT LOCATION

UAB „ACO Nordic“ (dalyvis)

ACO yra tarptautinė įmonių grupė, kurios pagrindinė veiklos sritis yra paviršinio vandens surinkimas, valymas ir išleidimas. Centrinė būstinė ir pagrindiniai produktų vystymo centrai yra Vokietijoje. Lietuvoje ACO veikia nuo 1996-ųjų metų ir yra vienas žinomiausių prekinių ženklų statybos sektoriuje. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Aukšta darbo kultūra ir kokybė. –– Patikimumas. –– Reprezentatyvumas. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Komunikabilumas. –– Puikus techninis išprusimas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas. –– Užsakomuosius darbus. Lukiškių g. 5, LT-01108 Vilnius Facebook ACO Lietuva www.aco.lt

Jei tu:

 nebijai daug dirbti komandoje siekiant bendro rezultato;

 sieki užsibrėžto tikslo;  nebijai iššūkių IT srityje;  mėgsti bendrauti ne tik lietuvių, bet ir anglų kalbomis;

 į darbą žiūri atsakingai;  esi kūrybingas ir nestokoji logikos;  negali užmigti nesužinojęs visų atsakymų...

UAB „Affecto Lietuva“ – viena iš pirmaujančių IT paslaugų ir sprendimų teikėjų Lietuvoje. Nuo pat įmonės įsikūrimo 1991 metais „Affecto Lietuva“ specializavosi tik IT paslaugų versle, todėl sukaupė vieną didžiausių duomenų bazių ir taikomųjų sistemų projektavimo bei diegimo patirtį Baltijos šalyse. „Affecto Lietuva“ yra įgyvendinusi daugiau nei 1000 stambių projektų Lietuvoje ir užsienyje, apimančių

Ir nori:

     

tapti tarptautinės kompanijos dalimi; susipažinti su kitų šalių kultūra;

įvairias veiklos sritis viešojo administravimo, draudimo, bankininkystės, energetikos, gamybos, telekomunikacijų ir kituose sektoriuose. „Affecto Lietuva“ vienija

daugiau nei 200 profesionalų komandą.

nuolat tobulėti; nori kilti karjeros laiptais;

„Affecto Lietuva“ priklauso tarptautinei

tapti profesionalu savo srityje;

įmonių grupei „Affecto“ – informacijos

daryti įtaką didelių įmonių ateičiai...

valdymo sprendimų lyderei Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione. „Affecto“ grupės įmonės veikia visose šalyse aplink Baltijos jūrą – Lenkijoje, Danijoje,

Tada tu tiesiog privalai tapti mūsų komandos dalimi!

Melita Meškelė Personalo vadybininkė tel. 8 655 77595 el. paštas Melita.Meskele@affecto.com

Norvegijoje, Švedijoje, Suomijoje, Latvijoje ir

Lietuvoje. „Affecto“ grupės įmonėse dirba daugiau kaip 1000 darbuotojų.

http://www.affecto.lt/Karjera https://www.facebook.com/AffectoLietuva/ https://www.linkedin.com/company/affecto-lietuva

UAB ATEA (dalyvis)

Būdami informacinių technologijų lyderiai, mes labiau nei bet kada galime prisidėti kuriant dar geresnę Lietuvą. Taikydami technologijas galime padėti mokykloms diegti efektyvesnius mokymo būdus, policijai – užkirsti kelią nusikaltimams, gydytojams – pagerinti gydymo paslaugų kokybę, eksportuojančioms Lietuvos įmonėms – tapti dar konkurencingesnėms pasaulyje, verslininkams – rasti dar daugiau galimybių realizuoti savo vizijas. Todėl kartu su savo klientais ir partneriais mes kuriame Lietuvą su IT. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– darbštumas; –– smalsumas; –– imlumas naujovėms. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– darbštumas, smalsumas ir imlumas naujovėms. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas. J. Rutkausko g. 6, LT-05132 Vilnius (8–5) 239 78 30 CV siųsti: atranka@atea.lt www.atea.lt

Studentai ir absolventai BAIP startuoja nuo šių pozicijų: Jaunesniojo kompiuterinių darbo vietų aptarnavimo specialisto Klientų aptarnavimo centro specialisto Sistemų administratoriaus Pardavimo vadovo asistento

Karjerą tęsia šiose pozicijose: Techninių konsultantų IT infrastruktūros architektų Technologinių projektų vadovų

Sėkmės receptas:

IT grupių, skyrių ar padalinių vadovų

Protingai išnaudoti mokymosi galimybes Padaryti tai ką pasakai ir dar daugiau Užsitarnauti klientų ir kolegų pasitikėjimą Parodyti, kad moki savarankiškai spręsti problemas, bet ir nepasimesti kai tai reikia daryti komandoje Kurti gerą darbinę atmosferą

PRISIJUNGĘS PRIE BAIP

TU GALĖSI:

Tapti pirmuoju įgyvendinusiu Lietuvoje ar pasaulyje dar nematytus IT infrastruktūros sprendimus Dirbti su profesionalais visoje INVL Technology įmonių grupėje ir susipažinti su jų veiklos specifika: kibernetine sauga, e-valdymu, specializuotais Microsoﬅ sprendimais, informacinių sistemų kūrimu ir t.t.

Laukiame

Toliau mokytis, kiekvieną dieną kelti kvalifikaciją pasirinktose srityse, viską pritaikyti kasdienėje praktikoje Pabandyti pasiekti karjeros lubas, nes, įspėjam – jos labai aukštai!

Prisidėti prie įvairių įmonės vykdomų projektų, kurių metu įgausi plataus profilio žinių ir įgūdžių

k ieškančių ie t , ų t n a raktik

darbo!

tiek p

@baip.lt rjera/ aprašymą: cv o im en aip.lt/ka yv g Siųsk savo daugiau: http://www.b arba skaityk 95

INDUSTRIES

Lietuvoje ir Baltijos šalyse esame viena pirmaujančių, konsultuojančių bei projektuojančių profesionalių inžinierių komanda. Nuosekliai ir įsigilinę dirbame naudodami naujausias 3D projektavimo technologijas – BIM (Building Information Modeling). Kurdami pastatus pirmieji mūsų šalyje pradėjome taikyti pastatų poveikio aplinkai vertinimo metodą – BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method). Įmonėje esame įsidiegę ISO 9001, ISO 14000 bei OHSAS 18001. Mes teikiame šias paslaugas: planuojame teritorijas, atliekame techninius ir architektūrinius projektus, valdome projektus, konsultuojame. Įgyvendiname atsinaujinančios ir tradicinės energetikos, pastatų, infrastruktūros, aplinkos ir pramonės projektus, kurių per pastaruosius 8 metus įvykdėme daugiau kaip 300. Dirbame su tarptautiniais bei Lietuvos užsakovais, partneriais ir tiekėjais. Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės:

VGTU studentams ir absolventams siūlome:

Ieškome:

Pasiryžimas dirbti

Praktinį bendradarbiavimą

Silpnųjų srovių inžinieriaus techniko

Žinių siekis, smalsumas Noras nuolat tobulėti

Galimybę prisijungti prie komandos

Elektrotechnikos inžinieriaus techniko

Kontaktinis asmuo Gintarė Baipšytė Tel. +370 5 2334112, el. p. info@balticengineers.com Savanorių pr. 28, Vilnius, LT-03116 97

Baltijos–Amerikos laisvės fondas (dalyvis)

Baltijos–Amerikos laisvės fondas (Baltic-American Freedom Foundation) yra nepriklausoma organizacija, kurią finansuoja JAV vyriausybės iniciatyva įkurtas Baltijos–Amerikos verslo fondas (Baltic-American Enterprise Fund). Baltijos–Amerikos laisvės fondas siūlo galimybes talentingiems Lietuvos studentams, dėstytojams ir mokslininkams dalyvauti profesinių stažuočių programoje, imtis inovatyvių mokslinių tyrimų Jungtinėse Valstijose ir pasikviesti Jungtinių Valstijų įvairių sričių ekspertus į Baltijos šalis. Baltijos–Amerikos laisvės fondas kviečia teikti paraiškas į šias programas: Profesinių stažuočių programa suteikia patrauklias galimybes universitetų studentams bei neseniai baigusiems studijas pasinaudoti stipendija, atlikti jų profesinius interesus atitinkančias stažuotes įvairiose JAV įmonėse. Stipendijų programa tyrėjams skirta mokslininkams bei mokslinių tyrinėjimų specialistams, atliekantiems nepriklausomus tyrimus arba bendradarbiaujantiems kituose tyrimų projektuose Jungtinėse Valstijose. Pagrindiniai reikalavimai Fondo stipendiantui: –– Iniciatyvumas. –– Motyvacija. Labiausiai vertinamos stipendianto savybės: –– Motyvacija. –– Kompetencija. –– Žinių siekis. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. Ingrida Šidlauskienė BAFF atstovė Lietuvai Workland Gedimino pr. 20, LT-01103 Vilnius, Lithuania sidlauskiene@ciee.org +37069874037 www.BalticAmericanFreedomFoundation.org

UAB „CIE LT Forge“ (dalyvis)

UAB „CIE LT Forge“ (ankstesnis pavadinimas UAB „Peer Industries“) buvo įkurta 1996 m. Įmonė yra Marijampolėje, Lietuvoje, šiaurės rytų Europos dalyje. Įmonė yra netoli pagrindinių susisiekimo kelių tarp Skandinavijos ir Rusijos bei Centrinės ir Rytų Europos. 2007 m. lapkričio mėnesį kompanija „CIE Automotive“, plėsdama savo gamybinius pajėgumus, Lietuvoje įsigijo 13 000 m² ploto (visa teritorija 39 000 m²) karštojo kalimo ir mechaninio apdirbimo įmonę, esančią Marijampolėje. Nuo to laiko įmonė „CIE LT Forge“ priklauso „CIE Automotive“ įmonių grupei, kuri specializuojasi aukštos pridėtinės vertės procesų valdymo srityje, jau 4 žemynuose ir 17 valstybių. „CIE LT Forge“ – šiuolaikiška metalo apdirbimo įmonė, kuri specializuojasi automobilių komponentų, reikalaujančių specialaus gamybos proceso ir aukštos kokybės apdirbimo, gamyboje. Karštasis ir šiltasis metalo kalimas yra pirmas ir pagrindinis gamybos procesas, po jo eina terminis apdirbimas ir mechaninis apdirbimas. „CIE LT Forge“ didžiuojasi galėdama pateikti klientui užbaigtą produktą, atlikdama visas reikalingas operacijas (nuo kalimo iki mechaninio apdirbimo). Visos „CIE LT Forge“ veiklos ir gamybos procesai vykdomi įgyvendinant nuolatinio tobulinimo sistemas 5S, „Kaizen“ bei efektyvumo sistemą „Lean“. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– profesionalumas; –– kūrybiškumas ir inovatyvus požiūris; –– noras mokytis ir tobulėti. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės Tikimės, kad: –– esi atsakingas; –– esi orientuotas į kokybišką darbo rezultatą; –– gebi dirbti komandoje. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas; –– ekskursijas į įmonę. Rasa Žalneravičiūtė Personalo direktorė Tel. +370 656 58099 El. paštas rzalneraviciute@cieautomotive.com Stoties g. 12, LT-68112 Marijampolė www.cieautomotive.com 99

Oro transportas viena iš sparčiausiai ir nuolat augančių pramonės sričių. Prisijunk prie mūsų komandos ir skriskime į ateitį kartu!

www.getjet.aero

cv@getjet.aero

100

Whether that’s IT or Modern Banking – join us! Process Management Legal Inga Kardelienė Recruitment & Talent Professional Ph. +370 67202011 Email: inka@danskebank.lt www.danskebank.lt/karjera

HR Procurement

Finance Risk

102

UAB „Ekonovus“ (dalyvis)

UAB „Ekonovus“ – viena iš didžiausių ir sparčiausiai augančių atliekų tvarkymo įmonių Lietuvoje. Dirbame visoje Lietuvoje, teikiame mišrių komunalinių atliekų, pakuočių atliekų, antrinių žaliavų, statybinių ir gamybinių atliekų tvarkymo, teritorijų priežiūros ir kitas paslaugas. Siekiame tapti efektyviausia atliekų tvarkymo bendrove Lietuvoje. Manome, kad nuolatinis veiklos tobulinimas ir efektyvumo didinimas – vienintelis mums tinkamas būdas vystant sėkmingą įmonės veiklą, kuri: –– Užtikrina kokybiškas paslaugas klientams. –– Užtikrina pakankamą ekonominę grąžą akcininkams. –– Užtikrina sąžiningą atlygį darbuotojams. –– Užtikrina nuolatiniam profesiniam tobulėjimui palankią, dinamišką aplinką darbuotojams. –– Užtikrina nuolatinį dėmesį darbuotojų ir aplinkos saugumui. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Strateginis, analitinis mąstymas. –– Aukštasis / aukštesnysis išsilavinimas. –– Geri darbo su Microsoft Office programų paketu įgūdžiai. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Atsakingumas. –– Noras tobulėti. –– Darbštumas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Kursinių / baigiamųjų darbų temas. –– Vadovavimą rengiant kursinius / diplominius darbus. –– Stipendijas geriausiems studentams. –– Ekskursijas į įmonę. –– Mokslinių tyrimų temas. –– Užsakomuosius darbus. Liepkalnio g. 172, Vilnius Tel. +370 37 342448 El. paštas info@ekonovus.lt www.ekonovus.lt

104

105

UAB ELTEL NETWORKS (dalyvis)

Esame sėkmingai veikianti tarptautinė bendrovė, kurios pagrindinė veikla – elektros ir telekomunikacinių tinklų projektavimas, statyba bei priežiūra. Bendrovė turi stiprias pozicijas Šiaurės Europoje ir kitose šalyse. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: Ambicingumas siekant profesinio tobulėjimo. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: Žinių siekis, iniciatyvumas, pareigingumas, analitiškas mąstymas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Užsakomuosius darbus. El. paštas: personalas@eltelnetworks.com Tel.: +370 626 00121 www.eltelnetworks.com/lt-lt/lietuva

106

UAB „Enerstenos grupė“ (dalyvis)

„Enerstenos“ įmonių grupė yra gerai žinoma Lietuvoje bei užsienyje, išsiskirianti biomasės deginimo technologijomis. Energetikos rinkoje dirbame nuo 2002 m. Turime sukūrę savą technologiją, įsteigę mokslo ir tyrimų centrą, subūrę stipriausių profesionalų komandą. Visa tai mums leidžia pasiūlyti klientams efektyviausius energijos gamybos sprendimus: projektuojame ir gaminame biokuro katilus, kondensacinius ekonomaizerius, pakuras ir kitą technologinę biokuro katilinių įrangą. Įgyvendinamus projektus atliekame nuo idėjos „iki rakto“, teikiame eksploatavimo paslaugas. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Ieškome atsakingų, sėkmingų esamų ir būsimų savo srities profesionalų! Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Atsakingumas. –– Darbštumas. –– Integralumas. –– Sumanumas ir stiprūs planavimo sugebėjimai. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Kursinių / baigiamųjų darbų temas. –– Stipendijas geriausiems studentams. –– Ekskursijas į įmonę. –– Mokslinių tyrimų temas. Tel.: (8–37) 37 32 31 Faks.: (8–37) 45 90 56 El. paštas: personalas@enerstena.lt www.enerstena.lt

107

UAB „Finėjas“ (dalyvis)

FINĖJAS, 23 metus sėkmingai veikianti transporto įmonių grupė, nuolat plečianti savo veiklą. Gabename krovinius tarptautiniais maršrutais kelių transportu. Šiuo metu kompanijoje dirba daugiau kaip 1000 darbuotojų. Kompanijos sėkmę rinkoje lemia stipri bei profesionali komanda, ilgametė patirtis bei inovatyvus požiūris. Didelį dėmesį skiriame darbuotojams – pagrindiniams pridėtinės vertės kūrėjams! Puoselėjame tokias vertybes kaip skaidrumas, paslaugumas. Pagarba, pasitikėjimas, bendradarbiavimas, atsakingumas suteikia galimybes nuolat tobulėti ir prisidėti priimant sprendimus. Dėl sparčios plėtros galime pasiūlyti dideles karjeros bei saviraiškos galimybes, todėl ieškome entuziastingų, ambicingų, energingų asmenybių. Dalinamės patirtimi, žiniomis, puikiu mikroklimatu, draugišku bendravimu. Aprūpiname moderniomis darbo priemonėmis bei pasirūpiname kelione į darbo vietą ir iš jos. Puiki vieta augti! Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Užsienio kalbos (-ų) mokėjimas. –– Atsakingas požiūris į darbą. –– Loginis mąstymas. –– Orientacija į rezultatą. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Veržlumas. –– Iniciatyvumas. –– Noras mokytis ir tobulėti, siekti tikslų. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas. –– Praktikos vietas. –– Ekskursijas į įmonę. Julija Vaičiukynienė Personalo vadybininkė Tel.: + 370 661 52659; +370 528 401 50 El. paštas julija.vaiciukyniene@finejas.lt Kauno g. 55, LT-21371 Vievis, Elektrėnų sav. www.finejas.lt

108

109

GEFCO Baltic (dalyvis)

GEFCO Baltic was founded on 14th of February, 2008 in Riga, Latvia as subsidiary of GEFCO Group, one of the top 10 European transport and logistics companies. GEFCO Baltic has been committed to profitable growth and outstanding quality ever since it was set up and team of more than 40 professionals is working today in Latvia, Lithuania and Estonia to contribute for success of GEFCO Baltic. Company has successfully handled many international projects and reached sales for more than 24 million EUR in 2015. GEFCO Baltic provides services for: –– Transportation of Finished Vehicles; –– Transportation by Road, Air, Sea and Rail; –– Multimodal Transportation; –– Transportation and solutions for Industrial Projects; –– Logistics and Added Value Services; –– Customs and Tax Representation. The basic requirements for our Company’s employees: –– interested in their work tasks; –– eager to grow professionally; –– good language knowledge. The most appreciable qualities in our Company are: –– action-oriented; –– passionate about their work; –– oriented to details. We offer for VGTU students: –– practice places; –– job offers; –– semester projects / thesis topics. Liga Daugule HR Manager Tel. +371 293 94115 El. paštas liga.daugule@gefco.net Laisves per. 3, 04215 Vilnius www.baltic.gefco.net

110

111

112

„Hilti“

(dalyvis)

„Hilti“ siūlo moderniausias technologijas pasaulio statybų pramonei. „Hilti“ produktai, sistemos ir paslaugos – tai statybų atstovams skirti profesionalūs naujoviški sprendimai, turintys aukštą pridedamąją vertę. „Hilti Group“ pagrindinė buveinė įkurta Šane, Lichtenšteino kunigaikštystėje. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Komunikabilumas. –– Orientacija į tikslą. –– Gebėjimas įsisavinti naujus dalykus. –– Geros anglų kalbos žinios. –– Rusų kalba privalumas. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Lyderystė. –– Emocinis intelektas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Laboratorinės įrangos, skirtos moksliniams tyrimams, atnaujinimą. Donatas Žydelis Inžinerijos padalinio vadovas Baltijos šalims El. paštas donatas.zydelis@hilti.com Savanorių pr. 176 / Račių g. www.Hilti.com

113

UAB „Juodeliai“ (dalyvis)

J – jaunatviška U – uždeganti O – optimistiška D – darni E – eksperimentuojanti L – lyderiaujanti I – intelektuali A – auginanti I – ideali Tokia ji – mūsų įmonė! Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Būk drąsus ir veržlus. –– Siek savo tikslo. –– Imk daugiau, nei Tau siūlo. –– Neduok mažiau, nei gali. –– Tikėk savimi ir savo įmone. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Pozityvus požiūris. –– Kokybiškas darbas. –– Atsakomybė prieš vadovus ir save. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Darbo vietas. –– Mokslinių tyrimų temas. Edita Slušnienė Personalo vadovė El. paštas personalas@juodeliai.lt Tel. +370 698 41844 www.juodeliai.com

115

KG GROUP (dalyvis)

„KG Group“ įmonių grupę sudaro: AB „Kauno Grūdai“, AB Vilniaus paukštynas, AB Kaišiadorių paukštynas. Daugiau nei 20 įmonės padalinių veikia Lietuvoje bei užsienyje. Įmonių grupės veikla orientuota į Lietuvos žemės ūkio plėtrą, į pagamintų produktų, turinčių pridėtinę vertę, gamybą ir eksporto didinimą bei vartotojų poreikius, kuriuos kompanija tenkina integruodama veiklas. Įmonių grupė vienija daugiau nei 3700 darbuotojų komandą. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– užsienio kalbų mokėjimas; –– ryžtas tapti geriausiu savo profesijos ekspertu; –– poreikis žinioms, naujovėms, savišvietai; –– domėjimasis profesinėmis aktualijomis; –– dalinimasis gerąja patirtimi su kolegomis. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės Tikimės, kad: –– nestandartiškai ir kritiškai mąstai; –– esi iniciatyvus; –– esi empatiškas; –– gebi dirbti komandoje. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas; –– ekskursijas į įmonę. Edita Povilavičienė Personalo projektų vadovė Tel. +370 373 91268 El. paštas cv@kggroup.eu H. ir O. Minkovskių g. 63, LT-46550 Kaunas www.kggroup.eu

116

UAB „Lidl Lietuva“ (dalyvis)

„Schwarz“ įmonių grupė, kuriai priklauso UAB „Lidl Lietuva“, yra viena iš mažmeninės prekybos maisto produktais lyderių Europoje. „Lidl“ veikia 28 Europos šalyse ir valdo per 100 logistikos centrų bei apie 10 000 parduotuvių. Grupėje dirba daugiau nei 335 000 darbuotojų. Šiuo metu visoje Lietuvoje veikia 26 „Lidl“ parduotuvės. Bendrovė planuoja nuoseklią tolesnę plėtrą. Paprastumas – mūsų sėkmės raktas ir principas, kuriuo grindžiame įmonės veiklą. Siekiame pasiūlyti klientams geriausios kokybės kasdieninio vartojimo prekes už žemą kainą. Jeigu esi pažangus moksle, aktyvus įvairiose srityse, gerai kalbi vokiškai ir (ar) angliškai, esi ambicingas, iniciatyvus, nebijai daug ir sunkiai dirbti, sugebi tikslingai eiti savo keliu – siūlome atlikti apmokamą praktiką tarptautinėje įmonėje, o gal ir pradėti savo karjerą mūsų įmonėje. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Aukštasis išsilavinimas. –– Geros vokiečių ir (arba) anglų kalbos žinios. –– Iniciatyvumas. –– Mokėjimas dirbti komandoje. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Motyvuotumas. –– Lankstumas. –– Savarankiškumas. –– Gebėjimas intensyviai dirbti ir siekti tikslo. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Ekskursijas į įmonę. Daina Balčiūnienė Personalo atrankų projektų vadovė Viršuliškių skg. 34, LT-05132 Vilnius Tel. 8 5 246 18 00 El.paštas karjera@lidl.lt www.lidl.lt

117

118

119

AB „Lietuvos geležinkeliai“ (dalyvis)

AB „Lietuvos geležinkeliai“ veža keleivius ir krovinius geležinkelių transportu, prižiūri ir remontuoja Lietuvos Respublikos viešąją geležinkelių infrastruktūrą bei užsiima kita teisės aktų leidžiama ūkine bei komercine veikla. Bendrovės pagrindinis tikslas yra užtikrinti patogias ir kokybiškas paslaugas keleiviams bei konkurencingas krovinių vežimo paslaugas įmonėms. Bendrovės vertybės: saugumas, patikimumas, profesionalumas, naujoviškumas, ekologiškumas. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– išsilavinimas ir žinios; –– atsakingumas; –– lojalumas bendrovei; –– noras tobulėti. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės Tikimės, kad: –– esi atsakingas; –– pritari bendrovės vertybėms; –– sąžiningai sieki tikslo; –– turi idėjų ir ieškai geriausių sprendimų. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas; –– kursinių / baigiamųjų darbų temas; –– ekskursijas į įmonę. Audronė Bučytė Vyriausioji specialistė Tel. +370 5 269 2964 El. paštas a.bucyte@litrail.lt Mindaugo g. 12, LT-03603 Vilnius www.litrail.lt

120

121

UAB „Mano būstas“ (dalyvis)

UAB „Mano būstas“ yra pastatų administravimo rinkos lyderis Lietuvoje. Pagrindinės bendrovės veiklos kryptys – daugiabučių namų ir komercinės paskirties pastatų priežiūra. Grupės įmonių paslaugomis naudojosi gyventojai visuose didžiuosiuose šalies miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Alytuje, Palangoje, Radviliškyje, Šilutės ir Šilalės rajone. Prižiūrimas daugiabučių namų plotas Lietuvoje viršija 9,9 mln. kv. metrų. Grupės įmonės užima didelę komercinių pastatų ūkio valdymo paslaugų rinkos dalį Lietuvoje. „Mano būstas“ pirmasis Lietuvoje pradėjo teikti pastatų energetinio naudingumo įvertinimo, sertifikavimo paslaugas ir konsultuoti energetinių bei pastatų ūkio valdymo sąnaudų mažinimo klausimais. Grupės įmonės savo veikloje vadovaujasi įdiegta ir nuolat atnaujinama integruota kokybės, aplinkos apsaugos, darbų saugos ir sveikatos vadybos, energijos naudojimo vadybos sistema. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Savo profesinės srities išmanymas. –– Geri komunikaciniai gebėjimai. –– Geros kompiuterinio raštingumo žinios. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Atsakingumas ir sąmoningumas. –– Iniciatyvumas ir noras tobulėti. –– Gebėjimas bendrauti ir bendradarbiauti. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Mokslines stažuotes. Smolensko g. 12, LT-03201 Vilnius Tel.: (+370 5) 239 49 00 Faks.: (+370 5) 239 48 48 El. paštas: darbas@manobustas.lt www.manobustas.lt

122

Birželio – rugpjūčio mėnesiais 2-4 kurso įvairių specialybių studentams siūlome ugdyti profesinius ir komandinius įgūdžius atliekant praktiką mūsų bendrovėje. PRAKTIKA VIENAME IŠ SKYRIŲ: • TECHNIKOS • GAMYBOS • PERSONALO • DARBO SAUGOS IR APLINKOSAUGOS • NUOLATINIO TOBULINIMO IR PROJEKTŲ • GAMYBOS PLANAVIMO IR TIEKIMO

MES: Siūlome realias tavo studijas atitinkančias užduotis, vadovo ir patyrusių kolegų konsultacijas; darbo užmokestį; galimybę dalyvauti skyriaus ir įmonės renginiuose bei tolimesnės tarptautinės karjeros perspektyvas. TU: Sėkmingai studijuoji 2-4 universiteto kurse; turi puikius lietuvių, anglų kalbos ir darbo kompiuteriu (MS Ofﬁce) įgūdžius; greitai mokaisi, esi atsakingas, sieki įgyti kuo daugiau praktinių žinių bei įgūdžių ir žengti pirmus sėkmingus žingsnius savo karjeros kelyje.

SUSIDOMĖJAI? CV laukiame el. paštu: mars.karjera@effem.com iki 2017 m. kovo 31 d. Daugiau informacijos tel. 8 46 394996

LEAD. EXCEED. THRIVE Nasdaq Technology and Business Competence Center in Vilnius (participant) Nasdaq (Nasdaq: NDAQ) is a leading provider of trading, clearing, exchange technology, listing, information and public company services across six continents. Through its diverse portfolio of solutions, Nasdaq enables customers to plan, optimize and execute their business vision with confidence, using proven technologies that provide transparency and insight for navigating today's global capital markets. As the creator of the world's first electronic stock market, its technology powers more than 85 marketplaces in 50 countries, and 1 in 10 of the world's securities transactions. Nasdaq is home to approximately 3,800 listed companies with a market value of $10.1 trillion and nearly 18,000 corporate clients. At the end of 2014 a new Nasdaq Technology and Business Competence Center was established in Vilnius. The center is running a range of business critical operations supporting external and internal clients of the Nasdaq group in EMEA, Americas and APAC. The following functions are supported in our Vilnius Office: Global Technology, Finance & Accounting Operations, Security Operations, Global Market Operations, and Corporate Solutions. The Nasdaq Center in Vilnius has become an integral part of Nasdaq’s Operations. What we’re looking for in you? Excellent Written and Verbal Communication Skills in English Having a global and proactive mindset Ability to adopt to a fast-paced, changing environment Interest in Fintech and product offerings What do you bring? You should have a passion and excitement for Nasdaq, its goals and customers You should strive to go above and beyond in everything you do You should be transparent and represent our core values Our Opportunities for VGTU Students Global Internship Program – 10 Weeks (June – August) Full-Time opportunities across all functions To learn more about Nasdaq and what we have to offer please visit our website; http://business.nasdaq.com/ and http://campuscareersintl-nasdaq.icims.com Inga Anankaitė Talent Acquisition Specialist Mobile: +370 640 64109 Inga.Anankaite@nasdaq.com K29 Business centre, Konstitucijos pr. 29, LT-08105, Vilnius

124

PwC

125

Revel Systems is rapidly growing and seeking entrepreneurs with a passion for results Join the REVELution! Millions of people around the world use Revel, sometimes without even knowing it, to buy coffee in the morning or pay for dinner at their favorite restaurant. We know Revel works not only because we are building it, but because we see the benefits first-hand as we use it every day in shops and cafes all around us. At Revel, we’re building more than just a great point of sale system; we’re enabling companies to break down silos, increase information sharing, and improve the effectiveness of their business and customer relationships.

Want to RevelUp your dream with us? We are looking for: •

Client Support Specialists (Technical)

•

iOS Engineers

•

Python Engineers

If you are looking for an opportunity that will help you grow professionally, look no further! Revel encourages its team members to think outside the box and share new ideas. We are committed to nurturing and growing our team to get them to the next point of their careers. Working at Revel isn’t just a job, it’s a lifestyle. Come join the Revel family.

For more information, please visit: www.revelsystems.com/karjera 126

UAB „Ruukki Lietuva“ (dalyvis)

Skandinavijos rinkos lyderės, tarptautinės kompanijos SSAB padalinys „Ruukki Construction“ veikia statybų verslo srityje. Mes siūlome visiems statybos etapams, nuo projektavimo iki montavimo, skirtus gaminius ir paslaugas, taip padedame investicinėms ir statybų bendrovėms plėtoti savo verslą. Privatiems klientams ir stogdengiams siūlome įvairius stogams dengti skirtus gaminius bei paslaugas, žinomus prekių ženklais „Ruukki“ ir „Plannja“. Mūsų siūlomas stogų dengimo medžiagas galima įsigyti specializuotuose stogų prekybos ir paslaugų centruose „Ruukki Express“. „Ruukki Lietuva“ dirba 120 darbuotojų. Kompanijos padaliniai yra Vilniuje, Kaune, Gargžduose, Šiauliuose ir Panevėžyje. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Inžinerinis išsilavinimas. –– Noras mokytis. –– Domėjimasis statybai skirtais produktais. –– Sugebėjimas dirbti įvairialypėje kultūrinėje aplinkoje. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Žinių siekis. –– Draugiškumas. –– Aktyvumas. –– Sugebėjimas priimti savarankiškus sprendimus. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Ekskursijas į įmonę. –– Mokslinių tyrimų temas. Vilma Andrijauskaitė Personalo vadovė Baltijos šalims ir Ukrainai Tel. +370 46 470699 Mob. +370 610 23103 El. paštas vilma.andrijauskaite@ruukki.com Pramonės g. 16, Vaidotai, LT-14149 Vilniaus raj. www.ruukki.lt

127

128

„StrongPoint” kuria, vysto ir tiekia technologinius ir programinius sprendimus bei sistemų integravimo ir priežiūros paslaugas prekybininkams. Kompanija veikia 15 šalių Europoje ir Pietryčių Azijoje, pas mus dirba apie 600 darbuotojų. Beveik penki milijonai mažmeninės prekybos pirkėjų kasdien naudoja „StrongPoint” technologinius sprendimus. Baltijos šalių organizacijoje dirba apie 200 žmonių.

Pas mus ras ką veikti norintys tobulėti programavimo, programinės bei techninės įrangos priežiūros srityje, verslo valdymo sistemų diegimo ir priežiūros, naujų produktų kūrimo, pardavimo ir kitose srityse. Siekiate aukštojo IT ar susijusių sričių išsilavinimo, puikiai mokate anglų ir (ar) rusų kalbas, pasižymite gerais bendravimo įgūdžiais – vadinasi, esate laukiamas mūsų įmonėje. Vertiname aktyvumą, tobulėjimo siekį, inovatyvumą, gebėjimą dirbti komandoje ir lyderiauti bei pagarbą kolegoms ir klientams. VGTU studentams siūlome galimybę atlikti praktiką pas mus, o parodžiusius puikius rezultatus, - kviečiame dirbti mūsų kompanijoje. Turime ne vieną puikų pavyzdį, kaip atlikę praktiką darbuotojai kilo karjeros laiptais ir dirba pas mus iki šiol.

Prisijunk prie mūsų! Viktorija Liutvinė Personalo vadovė Tel. +370 699 19269 El. paštas: viktorija.liutvine@strongpoint.com Žalgirio g. 90, Vilnius

www.strongpoint.lt 129

We strive to be the best organization in the world at helping young people develop skills and character they need to achieve their goals in life. Southwestern Advantage is a direct sales company based in USA. Since 1868 we have been offering students to get depth entrepreneurial and sales training by worldwide elite coaches. Students spend summer in USA selling educational books and online products to earn income for the studies. Top producers are given a chance to start and run their own businesses within Southwestern family of companies. Students from Lithuanian universities have been taking part in these programs since 2005.

To find out more, contact us at: southwesternadvantage.lt fb.com/swadvantagelietuva 130

UAB „Švyturys – Utenos alus“ (dalyvis)

„Švyturys – Utenos alus“ – didžiausia alaus gamybos kompanija Lietuvoje, kuri gali pasigirti puikiai žinomais ir aukščiausios kokybės gėrimais: alumi, vandeniu, gaiviaisiais, energetiniais gėrimais, alkoholiniais kokteiliais ir sidru. „Švyturys – Utenos alus“ – pilnavertė „Carlsberg“ šeimos narė. „Carlsberg“ grupė, įkurta vadovaujantis šūkiu „Visuomet liepsnojantis“, niekada nesustoja ir visada siekia daugiau. Būdami jos nariais mes esame stipresni, nes dalijamės gerąja praktika, idėjomis ir sėkme. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: Mūsų komandą sudaro EKSTRA mylios žmonės. Jei nori sužinoti, kas slypi po šia paslaptinga savybe, ir pamatyti, kaip atrodo šie žmonės, ateik prie mūsų stendo ir mes viską papasakosime! Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės Jei trokšti būti geriausias ir esi aistringas savo profesijos atstovas – mes pasirengę su Tavimi susipažinti. Ar žinai, ką sugebi geriausiai? VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas. Agnė Meškaitė Atrankų ir darbdavio įvaizdžio specialistė El. paštas cv@svyturys.lt

www.svyturys.lt; www.utenosalus.lt, www.svyturys.eu

131

UAB T3M-16 (dalyvis)

UAB T3M – tai jauna inžinierių komanda, suburta didelės apimties projektams įgyvendinti Vakarų Europoje. Mes, naudodami pažangią skaičiavimo bei 3D modeliavimo programinę įrangą, gebame suprojektuoti sudėtingiausias plienines bei gelžbetonines konstrukcijas. Patirties įgyjame iš vieno iš komandos steigėjų, Danijos įmonės „Tolderlund A/S“, kuri jau 12 metų veikia projektavimo, techninės priežiūros bei statybos projektų valdymo srityje. Darbuodamasi nuo Karibų jūros salų iki pietų Afrikos, nuo Namibijos dykumos iki Šiaurės Europos savo darbų portfelyje turi ne vieną baigtą skystojo kuro, biokuro ar atliekų kogeneracinės jėgainės nuo 10 iki 500MW galios projektą ar kitą visuomeninės paskirties objektą. Šiandien ši įmonė dalinasi savo patirtimi su mumis. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Turi aukštąjį statybos inžinerijos išsilavinimą. –– Turi patirties projektuojant gelžbetonines ir plienines konstrukcijas arba jauti, jog tai tavo pašaukimas. –– Esi įgudęs dirbti „Autodesk Robot“, „Tekla“, „Dlubal“ programomis – privalumas. –– Anglų kalba tau nėra problema, o danų, rusų kalbos mokėjimą laikysime privalumu. –– Esi pozityvus, komandoje gebantis dirbti žmogus, pasirengęs sudėtingoms užduotims. –– Trykšti noru dirbti, stažuotis didžiausiose Vakarų Europos įmonėse. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Jeigu tave motyvuoja darbas su didžiausių Vakarų Europos įmonių projektais, o stažuotės yra puikiausios galimybės tobulėti, tuomet mes ieškome tavęs. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Kursinių darbų temas. –– Ekskursijas į įmonę. Tomas Tumynas Direktorius tel.: +370 698 21030 El. paštas info@t3m16.com www.t3m16.com 132

Telia

(dalyvis)

„Telia“ – #visakotinklas, siūlantis telekomunikacijų, IT ir TV paslaugas iš vienų rankų, siekiant kurti vertę klientams ir suteikti geresnę patirtį žmonėms, verslui ir visuomenei. #Inovacijos ir išmanūs sprendimai yra neatsiejami nuo jas kuriančių žmonių, jų idėjų ir talentų. Todėl kuriame tokią aplinką, kurioje kiekvienas „Telia“ darbuotojas gali siekti savo #tikslų, augti ir tobulėti kartu. Iš pasitikėjimo dvasios, atsakomybės ir laisvės gimsta rūpestis klientu, drąsūs sprendimai ir vizijos. Naujos kartos paslaugas kuria naujos kartos žmonės. Ieškai ko nors naujo? Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– gebi ir mėgsti dirbti dinamiškoje aplinkoje; –– randi bendrą kalbą su įvairiais žmonėmis; –– nori mėgautis darbu profesionalų komandoje; –– ketini drauge įveikti iššūkius; –– ketini kurti didesnę vertę klientui; –– ketini prisidėti prie inovatyvių sprendimų įgyvendinimo. Tau puikiai seksis, jei vadovausiesi šiomis vertybėmis: Tau puikiai seksis, jei: –– #DARE; –– #CARE; –– #SIMPLIFY. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas; –– ekskursijas į įmonę. Goda Bernadišiūtė Talentų valdymo komandos specialistė Tel. +370 682 12850 El. paštas goda.bernadisiute@telia.lt Lvovo g. 25, LT-03501 Vilnius www.telia.lt

133

UAB „Tetas“ (dalyvis)

UAB „Tetas“ veiklą pradėjo 2005 metais. Šiuo metu Bendrovėje dirba daugiau kaip 400 patyrusių ir kvalifikuotų specialistų. Jau daugiau kaip dešimt metų mes žinomi kaip patikimas partneris ir atsakingas rangovas, garantuojantis aukštos kokybės atliekamus darbus. Siekiant tarptautinių standartų bei kokybiško klientų poreikių tenkinimo, bendrovėje sėkmingai įdiegta integruota kokybės vadybos, aplinkosaugos vadybos bei darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema, atitinkanti ISO 9001:2008 / LST EN ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 / LST EN ISO 14001:2005 ir OHSAS 18001:2007 / LST 1977:2008 standartus. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui ir darbo principai: –– Iniciatyvumas. –– Komandinis darbas. –– Skaidrumas. –– Kryptingumas. –– Orientacija į klientą. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Nuoširdumas. –– Sąžiningumas. –– Pagarba. –– Atsidavimas darbui. –– Noras tobulėti. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Mokslinių tyrimų temas. Jurgita Banelienė Personalo specialistė El. paštas jurgita.baneliene@tetas.lt, Mob. 8–655 93938 www.tetas.lt

134

135

UAB „Vakarų medienos grupė“ (dalyvis)

UAB „Vakarų medienos grupė“ – tai vertikaliai integruotas medienos perdirbimo įmonių kontroliuojančioji bendrovė. Sparčiai auganti tarptautinė kompanija, kurioje dirba 3500 darbuotojų. UAB „Vakarų medienos grupė“ misija – nuolatinis, stabilus tobulėjimas personalo, gamybos procesų bei aplinkosaugos srityse, naudojant geriausią patirtį bei inovacijas siekiant aukščiausių rezultatų. AB „Klaipėdos mediena“ – didžiausia VMG įmonė Lietuvoje, gaminanti medienos drožlių plokštę, apdailintą medienos drožlių plokštę bei korpusinius baldus iš jos. UAB „Sakuona“ specializacija – lovų rėmų ir dugno detalių iš daugiasluoksnės faneros bei lovų įdėklų gamyba. „VMG Industry“ – vienas iš didžiausių Europoje VMG fabrikų kompleksų Mogiliove (Baltarusija), gaminantis medienos drožlių plokštę, korpusinius baldus, lovų rėmus bei dugnus iš daugiasluoksnės faneros. UAB „VMG Technics“ – techninės priežiūros įmonė. Pagrindiniai veiksniai, lemiantys UAB „Vakarų medienos grupė“ augimą: –– Strateginė partnerystė su pasaulyje lyderiaujančiomis kompanijomis. –– Konkurencingas, vertikaliai integruotas verslo modelis – galimybė valdyti pagrindinių verčių grandinę. –– Investicijos. –– Inovacijos. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– Aukštasis išsilavinimas. –– Anglų, rusų kalbų mokėjimas. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: –– Ieškome energingų, atsakingų, lengvai prisitaikančių prie kintančių aplinkybių, imlių naujovėms, pozityviai žvelgiančių į iššūkius komandos narių. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– Praktikos vietas. –– Darbo vietas. –– Ekskursijas į įmonę. –– Mokslinių tyrimų temas. Reda Karbauskaitė Personalo direktorė El. paštas reda.karbauskaite@vmg.eu Tel. +370 46 469555 www.mediena.lt 136

AB „Vilniaus baldai“ (dalyvis)

Akcinė bendrovė „Vilniaus baldai“ – puoselėjanti senas tradicijas, taikanti modernias technologijas ir stabiliai bei nuosekliai auganti baldų gamybos bendrovė. Šiuo metu AB „Vilniaus baldai“ yra pirmaujanti korpusinių baldų gamybos įmonė, taikanti moderniausias korinio skydo technologijas, ilgą laiką bendradarbiaujanti su IKEA ir stabiliai bei nuosekliai auganti įmonė. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: –– sąžiningumas; –– atvirumas; –– noras bei gebėjimas tobulėti. Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės Tikimės, kad: –– esi atviras; –– esi sąžiningas; –– esi profesionalus; –– esi atsakingas. VGTU studentams ir absolventams siūlome: –– praktikos vietas; –– darbo vietas. Kamilė Rakšnienė Personalo vadybininkė Tel. +370 687 55955 El. paštas kamile.raksniene@vilniausbaldai.lt Lvovo g. 25, LT-03501 Vilnius www.vilniausbaldai.lt

137

140

Užrašai l Notes

Spausdino

www.kopa.lt

ŠVYTURYS UTENOS ALUS

RUUKKI LIETUVA

CIE LT FORGE

UAB "HELISOTA"

ACO

GETJET AIRLINES

GATAS

INWIDO SUPPORT

TELTONIKA

BAIP

UAB AB UAB "VAKARŲ UAB "LIETUVOS "TETAS" MEDIENOS "JUODELIAI" GELEŽINKELIAI”" GRUPĖ"

UAB TRANSCOM REVEL WORLDWIDE SYSTEMS "BALTIC AMADEUS"

EASTING

STRONG POINT

ESO „LIETUVOS ENERGIJOS“ ĮMONIŲ GRUPĖS DALIS

DANSKE BANK

LIDL LIETUVA

DEVBRIDGE GROUP

ATEA

AIG

UAB "NARESTA"

GIRTEKA LOGISTICS

RUPTELA

UAB REFRA

FORBIS

UAB "CONCRETUS DESIGNERS"

METEC

UAB "APASTATA GROUP"

SWECO LIETUVA

SWEDBANK

SOUTHWESTERN ADVANTAGE CVBANKAS.LT

HILTI

EXADEL LT

COWI

UAB "BITĖ LIETUVA"

T3M

YIT KAUSTA

ĮMONIŲ GRUPĖ LITANA WESTERN UNION

LRTC

KUEHNE + NAGEL

TELIA LIETUVA

DPD LIETUVA

LIETUVOS DRAUDIMAS

ELEKTROS PERDAVIMO SISTEMOS OPERATORIUS LITGRID

NORDCURRENT

UAB "EKONOVUS"

VILNIAUS BALDAI

LITCARGUS

GEFCO BALTIC

ELTEL NETWORKS

STANSEFABRIKKEN

MODUS GROUP

NEUROTECHNOLOGY

UAB "GITANA"

BALTIJOS AMERIKOS LAISVËS FONDAS

AB "KAUNO TILTAI"

HANNER

PWC

SEB

AFFECTO LIETUVA

NASDAQ

VISMA LIETUVA

UAB ENERSTENOS GRUPĖ

MARS LIETUVA

KG GROUP

MAGNUS LOGISTICS

FINĖJAS

MANO BŪSTAS

EIKA

COGNIZANT

ACE LOGISTICS

GRIGEO

ARGINTA ENGINEERING

UAB 1CLICKFACTORY

KARJEROS DIENOS VGTU 2017

Kontaktai. Patirtys. Idėjos