Negócioes em pauta - 28/03/2020

Contadores pedem mais prazo à Receita

Vale do Taquari

28 e 29 de março de 2020

Edição 60

Ao mesmo tempo em que as empresas fecham as portas diante da recomendação de isolamento social, os prazos para entrega de declarações e obrigações acessórias à Receita Federal seguem inalterados. A gravidade do problema foi explicitada em manifesto assinado pelas principais entidades do setor, Fecomércio-RS e OAB Página 6

ISOLAMENTO

Empresas e funcionários se adaptam ao home office

Modalidade já era tendência nas empresas de tecnologia e se tornou alternativa para manutenção das atividades em diversos setores Páginas 4 e 5

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Fim de semana, 28 e 29 de março de 2020

OPINIÃO Realização

THIAGO MAURIQUE thiagomaurique@jornalahora.inf.br

Patrocínio

Cristian Bergesch assume presidência da Acil A troca de comando na Associação Comercial e Industrial de Lajeado (Acil) foi inédita. Cristian Rota Bergesh, 46, assumiu o cargo em ato virtual na quinta-feira, medida necessária diante da recomendação de isolamento social devido a pandemia de coronavírus.

As cerimônias e encontros virtuais serão uma das marcas do nosso tempo, no qual a tecnologia é utilizada na tentativa de minimizar os efeitos do confinamento. Bergesch terá a tarefa de comandar a entidade em meio a crise, mas as maiores tarefas virão depois, no processo de retomada da normalidade.

A entidade é responsável pela organização da Expovale, pre-

vista para novembro. A maior feira do Vale do Taquari resulta do sonho do avô de Bergesch, Nilo Rotta, que foi presidente da Acil entre 1963 e 1964. O legado de Rotta inclui ainda a fundação de vários negócios na cidade, como o grupo Imec e o Hotel Weiand.

Bergesch recebe a entidade das

mãos de Aline Eggers Bagatini. Primeira mulher a presidir a entidade, Aline teve atuação marcante. Liderou esforços do Fórum das Entidades e foi uma grande incentivadora de ações voltadas para inovação, como o evento Empre_Inove. A entidade segue em boas mãos.

MARCANTE E ATUAL Apoiadores

Quando olhamos a história das crises que o país enfrentou, a coisa mais importante é que, estancada a recessão o Brasil viveu épocas de grandes crescimento. O ruim é estimar quanto tempo isso ainda leva”.

Leonardo Taufer,

presidente da Rede Imec, falando sobre a recessão de 2014 e 2015, em entrevista para o Negócios em Pauta de julho de 2017.

Educação financeira como proteção às crises VA L E D O TA Q U A R I Câmara da Indústria, Comércio e Serviços

QUEM FEZ ESTA EDIÇÃO Produção: Thiago Maurique Diagramação: Silvia Vian

A contadora e mestre em economia, Cristiane Souza, escreveu artigo com um ponto de vista interessante acerca da crise do coronavírus. Segundo ela, embora ainda seja cedo para saber quais serão os estragos do Covid-19 na economia brasileira, o episódio confirma a urgência de educação financeira na vida dos nossos conterrâneos.

Cristiane participou de dois workshops Negócios em Pauta. Em ambos, envolveu o pú-

blico falando sobre as consequências do descontrole financeiro e dando dicas para organização.

Agora, mostra que, se os conselhos fossem seguidos, seria mais fácil se proteger da crise.

Para ela, o equilíbrio financeiro evita que decisões sejam baseadas nas necessidades individuais que hoje dividem a sociedade. O conhecimento e a mudança de atitudes do brasileiro em relação ao dinheiro evitaria parte dos dilemas que enfrentamos nesse momento.

A intervenção necessária O jornalista espanhol Pedro Valin foi preciso na avaliação sobre a grave crise provocada pelo novo coronavírus.

“Acreditávamos que o medo de morrer convertia os ateus em crentes, mas acontece que transforma neoliberais em keynesianos”, disse ele.

O fenômeno se confirma no Brasil.

Grandes nomes que até então defendiam a auto regulamentação do mercado e do estado mínimo agora clamam por apoio governamental para o setor privado. Até mesmo os porta-vozes da XP Investimentos, um dos pilares do liberalismo radical, defenderam a intervenção estatal diante da crise.

Nos Estados Unidos a guinada na doutrina partiu, quem diria, do presidente Donald Trump. Ele, que havia prometido a maior desregulamentação econômica da história, agora sinaliza trilhões de dólares para empresas e trabalhadores.

Até Trump parece perceber que a escola de Chicago perde a eficiência em situações extremas. Fora das condições ideais de temperatura e pressão, a aplicação de medidas neoliberais ampliam o colapso social. É hora de nossos economistas admitirem essa realidade.

Pai das teorias que incentivam o gasto público como indutor da economia, John Maynard Keynes teve enorme influência nas políticas financeiras de diferentes países após a segunda guerra mundial.

Destaque para o New Deal, pacote de incentivos que alavancou a economia norte-americada e resultou nos anos dourados do “american dream”.

A partir dos anos 1970, as ideias de Keynes foram sendo substituídas e dando lugar a novas políticas de orientação liberal. Quase cinquenta anos depois, os resultados dessa mudança foram explicitados por Noam Chomsky no livro Réquiem Para o Sonho Americano. O livro se tornou filme e está disponível no Netflix. Excelente para assistir no tempo livre proporcionado pela quarentena.

Em tempo Neste sábado dou início a um novo desafio na minha trajetória profissional.

Estreia na Rádio A Hora 102.9 o programa Negócios em Pauta, com objetivo de trazer para os ouvintes as informações e discussões nas áreas de economia, empreendedorismo e inovação.

O programa começa às 8h10min, com participação de convidados e especialistas do setor empresarial e econômico. É mais uma iniciativa do Grupo A Hora para trazer informações de qualidade sobre temas cada vez mais relevantes para a nossa sociedade.

Boa Leitura!

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Valmor Scapini

Diretor da Scala Logística, em entrevista para o Negócios em Pauta de Dezembro de 2019

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QUARENTENA

Home Office mantém empresas funcionando Recomendação de isolamento social acelera tendência de trabalho remoto

O

avanço do coronavírus acelerou a tendência de crescimento do trabalho remoto. O home office já era uma realidade para muitas empresas, mas a recomendação de isolamento social por parte das autoridades tornou o trabalho remoto massivo em única alternativa para o funcionamento das organizações. Trabalhadores e empresários precisam se adaptar a essa nova realidade.

Nas empresas de Tecnologia da Informação, o trabalho de casa não chega a ser uma novidade. De acordo com o CEO da BIMachine Douglas Scheibler, faz dois anos que a startup opera com essa modalidade no setor de desenvolvimento.

Segundo ele, com a crise do coronavírus foi preciso adaptações em outros setores, como o financeiro. Com a experiência, foi

possível perceber que a comunicação é mais efetiva de forma remota do que presencial. “Muitas vezes não conseguimos nos expressar de forma clara. Via remoto temos um padrão que facilita a compreensão.”

Nesses dois anos de experiência com o trabalho remoto na área de desenvolvimento, a BIMachine percebeu até mesmo um aumento na produtividade. Para Scheibler, isso ocorre devido ao perfil dos profissionais da área, em geral jovens que já estão acostumados a trabalhar em casa. “Outros setores ainda precisam de mais experiência, mas nenhum chegou a representar perda de produtividade.”

Por outro lado ressalta que o trabalho 100% remoto pode reduzir a noção de coleguismo e o engajamento na empresa. Segundo ele, para que o home office seja efetivo, é preciso manter rituais e rotinas.

Isso inclui fazer reuniões pela manhã e tarde com os supervisores, além de incentivar a disciplina.

“Todos devem ligar as câmeras 8h15min. Fica todo mundo conectado, conversando, em uma simulação das salas das empresas”, aponta. A empresa também disponibiliza uma sala de chat com psicóloga, para atender os traba-

Equipe da Toshyro em vídeo conferência durante o trabalho remoto

lhadores que estão em casa.

Fundador da Toshyro, Luiz Fernando Ferreira Filho afirma que a empresa também trabalhava com a modalidade antes da pandemia.

Segundo ele, todos os colaboradores tem notebooks preparados com as ferramentas necessárias para atender o cliente de qualquer lugar, a qualquer hora.

“A grande mudança foi a atitude de alguns clientes que acabaram se abrindo para o atendimento remoto”, destaca. Para que a modalidade funcione, ressalta a necessidade de manter uma equipe coesa e engajada com as necessidades dos clientes.

“O home office pode ser uma ferramenta tão boa quanto o trabalho presencial, talvez até melhor, quando o colaborador se propõe a entregar o que chamo de ‘suas melhores horas do dia’", ressalta. Lembra que o momento do dia de maior produtividade, ou de inspiração, varia de acordo com cada trabalhador e é potencializado pela liberdade existente no trabalho remoto.

“A empresa precisa estar comprometida com os objetivos do funcionário para que ele se comprometa com os objetivos da empresa”, aponta. Para ele, os profissionais precisam ter maturidade e segurança para conseguir entregar um trabalho de qualidade.

Quebra de tabus O trabalho remoto ainda encontra resistência nos setores empresariais mais conservadores. Para Cleber Holz, diretor

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Fim de semana, 28 e 29 de março de 2020 da MC Software, a adoção de mecanismos de controle facilita na organização dos processos.

“Nós já utilizamos aplicativos para controlar a produção interna e instalamos a ferramenta nos computadores dos colaboradores.”

Dessa forma, sempre que a empresa recebe um chamado, a pessoa responsável abre um tipo de Ordem de Serviço (OS).

Quando todos os profissionais estão todos ocupados, a OS é colocada em uma fila de espera até que algum técnico esteja liberado. “Dessa forma, conseguimos saber quem está operando e temos controle de ponta a ponta no suporte.”

Como o sistema já fazia parte do cotiano da MC Software, Holz afirma que a adaptação à quarentena foi tranquila. Ressalta que hoje existe uma facilidade de comunicação por meio de aplicativo como o Whatsapp, Skype e Discord. “Parece que estamos trabalhando no mesmo local.”

Para Douglas Scheibler, o período de confinamento pode desmistificar tabus sobre o home office, que pode ser mais utilizado inclusive depois do fim da crise.

“Muitas empresas que ainda não tiveram essa experiência adotaram e podem ter um resultado interessante”, acredita.

Por outro lado, ressalta que a pressão psicológica nos trabalhadores devido à própria pandemia pode atrapalhar a produtividade e trazer resultados difusos.

“As famílias estão convivendo junto, com filhos confinados, o que gera uma pressão maior no colaborador”, aponta. Para ele, uma avaliação do trabalho remoto neste momento precisa considerar essas variáveis.

Registro de Software e aplicativos BIMachine tem dois anos de trabalho na modalidade, diz Scheibler

Cleber Holz, da MC Software, destaca uso de sistema para controle

Técnico em suporte, Ismael Müller defende o trabalho remoto

Para Débora Fernandes, trabalhar na empresa é mais satisfatório

Diferentes perfis Para os trabalhadores, a satisfação gerada pelo Home Office depende do perfil comportamental.

Técnica de suporte em uma empresa de TI, Débora Farias Fernandes não vê a hora de retornar ao trabalho no escritório. “Eu prefiro o trabalho normal, com interação presencial entre os colegas.”

Para ela, o home office foi uma maneira de continuar a rotina de

trabalho e atender os clientes. Mesmo assim, ressalta que a demanda diminuiu porque muitas empresas ficaram totalmente paradas.

Para Ismael Müller, o trabalho em casa tem suas vantagens. Ele trabalha de forma remota nos fins de semana e já está acostumado com as rotinas do home office. “Sigo as mesmas normas do trabalho regular, incluindo horários. Faço tudo

como se tivesse na empresa.”

Segundo ele, a produtividade nesta semana de confinamento seguiu normal, apesar da redução da demanda. “Estamos concluindo aquelas pendências que não eram urgentes e ficaram para trás ao longo dos últimos dias”, aponta. Para Müller, a efetividade da modalidade depende da experiência de cada profissional.

Vivemos na era digital e, embora não percebamos, todos os dias são desenvolvidos centenas, senão milhares de novos softwares e aplicativos em todo o mundo, resultado da evolução tecnológica e da necessidade por demandas pontuais.

São programas de computador para gestão das mais variadas finalidades.

Os avanços tecnológicos percebidos nos últimos anos inegavelmente vêm fomentando o crescimento industrial e otimizando as relações comerciais, além de prestar relevantes contribuições para a sociedade em geral.

Prova dessa contribuição social das Apps está no recente desenvolvimento do aplicativo “Coronavírus-SUS” pelo Ministério da Saúde com o objetivo de conscientizar a população sobre a prevenção, sintomas e formas de transmissão do COVID-19 para fazer frente a divulgação de notícias falsas sobre a pandemia mundial.

Em relação à proteção de direitos, os desenvolvedores devem ter em mente a importância de registrar suas criações (Apps, sites, etc).

E embora não seja obrigatório, o registro concedido pelo Instituto Nacional de Propriedade Industrial - INPI é a forma mais eficaz de comprovar a titularidade em casos de concorrência desleal e contrafação de software.

Os programas de compu-

tador importam em direito autoral, cujo registro possui previsão em lei própria, qual seja, a Lei n.º 9.609/98, a chamada Lei do Software. De acordo com o seu art. 2º: “O regime de proteção à propriedade intelectual de programa de computador é o conferido às obras literárias pela legislação de direitos autorais e conexos vigentes no País”.

Portanto, a mesma forma de proteção dada às obras literárias, garantindo ao autor um feixe de direitos como, por exemplo, da exclusividade sobre a criação e de impedir o uso indevido por terceiros, entre outros, também se aplica aos programas de computador, sujeitando o infrator às sanções previstas, como multa, detenção e até reclusão, conforme o caso.

Por fim, cabe destacar que o registro no INPI possibilitará a definição exata do marco inicial da contagem do prazo de vigência de cinquenta anos assegurado ao titular do software para exploração dos direitos exclusivos sobre a criação, tais como produzir, vender, ceder, licenciar ou autorizar a produção, venda e instalação por terceiros.

Críticas, questionamentos e sugestões podem ser encaminhadas por e-mail para: contato@haasadvogados.com.br.

Marcelo Schmitt Assistente Financeiro e Administrativo

contato@haasadvogados.com.br

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CONTÁBIL

Contadores pedem mais tempo à Receita

Mesmo com crise do coronavírus, prazos para entrega de declarações continuam valendo

O

s profissionais de contaponsáveis pela saúde financeira de bilidade enfrentam um milhares de empresas, ao lado dos dilema com a crise do empreendedores e de milhões de coronavírus. Ao mesmo contribuintes. tempo em que as empresas fecham “São inúmeras pessoas afetadas as portas diante da recomendação por essa crise que terão ainda mais de isolamento social, dificuldade de sair dela, os prazos para entrega se as empresas onde de declarações e obritrabalham sofrerem solugações acessórias à ção de descontinuidade Receita Federal seguem e falirem”, diz. Empresáinalterados. rio contábil e consultor A gravidade do proempresarial, Valmor Kablema foi explicitada em Valmor Kappler ppler afirma que a prinmanifesto assinado pelas cipal preocupação é em principais entidades do setor, Fecorelação às empresas menores e memércio-rs e OAB. O texto lembra que nos organizadas. os profissionais do setor são resSegundo ele, o único prazo postergado foi até o momento beneficia uma parcela pequena da população, de pessoas que possuem mais de 100 mil dólares em aplicações no exterior. Previsto para o dia 6 de abril, o Censo do Banco Central foi prorrogado para 1º de julho.

“Todos os demais prazos de pessoas físicas e jurídicas continuam valendo. Nossa esperança é de que haja uma mudança”, destaca. Os profissionais contábeis continuam trabalhando e mantendo contato com os clientes de maneira remota.

Kappler lembra que não são todas as pessoas que tem intimidade com o meio digital, o que afeta principalmente os idosos.

Afirma que a maioria dos profissionais tem que bater na porta do cliente para conversar e reunir documentos. “É um dos momentos mais críticos do ano, e não conseguimos buscar papéis ou documentos nas empresas porque elas estão fechadas e não tem previsão de quando abrirão.”

Campanha na internet

A pedida das entidades é de prorrogação por pelo menos um mês. Kappler acredita que a campanha deflagrada pelo setor possa sensibilizar a receita federal. Nas redes sociais, os profissionais da área utilizam as hashtags #prorrogareceitafederal para pressionar o governo federal.

Campanha mobilizou profissionais nas redes sociais A classe contábil representa 520 mil Profissionais no Brasil que somam cerca de 70 mil Organizações Contábeis, cada uma responsável por milhares de CPFs e CNPJs. As entidades de classe pedem que a Receita considere a necessidade de passar tranquilidade aos empresários e profissionais de que não serão aplicadas multas pelo descumprimento dos prazos legais.

Assinam o manifesto a Presidente do CRC/RS, Ana Tércia Lopes Rodrigues, o presidente da Fecomércio, Luiz Carlos Bohn, o presidente da OAB/RS, Ricardo Breier, o presidente do Sescon-RS, Célio Levandowski, o presidente do Sescon Serra, Joacir Reolon, o presidente da Federacom/ RS, Fernando Spiller e o presidente da 6ª Seção Regional da Ibracon, Paulo Ricardo Pinto Alaniz.

Obrigações acessórias Os contabilistas pedem a prorrogação dos prazos de envio dos seguintes dados: * SPED Contribuições; * EFD REINF; * DME – Declaração de Movimentação em Espécie; * SISCOSERV; * DCTF-Web; * DCTF; * PGDAS – Simples Nacional; * DEFIS Simples Nacional; * CBE-Bacen; * SPED e Social.

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Fim de semana, 28 e 29 de marçode 2020 Apresentado por

O DESAFIO DE LIDERAR A GERAÇÃO FUTURA

O

Beatriz Vieira conta sua história e revela como a metodologia Dale Carnegie a ajuda para ser referência entre os jovens

sonho de ajudar pessoas e

essas pessoas. E acredito que isso signifi-

a crença de que a formação

ca ser empreendedor: visualizar possibilida-

pessoal tem potencial para

des e transformá-las em algo maior.

transformar vidas, fez de Be-

atriz Müller Vieira (29) uma liderança entre

Qual a responsabilidade de ser instrutora no treinamento Geração Futura?

os jovens. Desde 2019, ela atua como instrutora no treinamento Geração Futura, da Dale Carnegie, onde ajuda jovens a desenvolverem uma visão empreendedora

Comecei o processo de formação para

e de liderança.

instrutora do Geração Futura após o término

Para Beatriz, a palavra-chave de todo pro-

do meu doutorado. Realizei treinamentos

cesso de evolução é “confiança”, sentimen-

em Porto Alegre e Pelotas. Foi praticamente

to que pode ser despertado desde cedo.

um ano de preparo, para então ser convida-

Por isso, com o auxílio da Dale Carnegie,

da a atuar em Santa Cruz do Sul. Imediata-

ela ajuda jovens e adultos a terem uma

mente, por eu acreditar ser meu propósito,

vida mais leve e produtiva, por meio de

me mudei para a cidade e iniciei um trabalho

uma metodologia com experiências úni-

que traz resultados incríveis para os jovens.

cas, comprováveis em mais de 90 países.

Beatriz acredita que a confiança é a palavra-chave no processo de desenvolvimento Em 2019, finalizei o doutorado e fui aprovada como professora contratada em concurso público realizado também

Quem é a Beatriz Müller Vieira?

Costumo dizer que foi como abrir uma gaiola

desenvolver uma visão empreendedora e estarem mais próximos das famílias é uma atividade que me preenche e motiva.

Com o mesmo propósito e por acreditar na força de Lajeado, me mudei no início

na universidade, onde lecionei ainda em

e deixar o pássaro voar. De forma prática, me

deste ano para a cidade, a fim de iniciar

2019. Durante o curso de licenciatura

fez enxergar potenciais, especialmente traba-

um movimento inovador que trará muitos

em química, no doutorado e ainda como

lhado na autoconfiança e controle de estresse.

resultados para o Vale do Taquari, assim

professora, ministrei cursos e aulas, e

A partir disso, minha comunicação mudou. En-

como está trazendo para região do Vale do

pude ter a certeza da minha facilidade de

tendi a importância do meu posicionamento,

Rio Pardo.

interagir com pessoas e em especial com

consegui ter mais gestão das emoções e do

os jovens.

tempo. Logo, tive resultados no lado profissio-

dologia Dale Carnegie é capaz de ajudar

nal, onde publiquei artigos científicos na área

as pessoas e os jovens a terem uma vida

e comecei a ministrar pequenos cursos sobre

mais leve e mais produtiva. Ela possui um

química verde nas instituições de ensino da

histórico com experiências comprováveis,

região. No lado pessoal, fortaleci ainda mais o

desde 1912, em mais de 90 países. Quando

relacionamento com a família e amigos.

os pais decidem inscrever o jovem no Ge-

Como você conheceu a Dale Carnegie?

Conheci a Dale Carnegie em 2016, quando

Sou natural de Pelotas, filha de Ro-

alguns amigos fizeram o treinamento. Ver os

sângela Müller Vieira e Barton Padilha

resultados que eles atingiram me fez querer

Vieira (in memorian), e irmã do Bruno.

fazer o curso.

Estudei a vida inteira em escola pública,

O que a Dale Carnegie agregou na sua vida?

Ajudá-los a descobrirem seus potenciais, a

Na época, eu ainda residia em Pelotas

Confiança é a palavra-chave. A meto-

ração Futura, entendo que nesse momento,

Você sempre teve o perfil de liderança e a visão empreendedora?

sendo que, aos 14 anos, fui aprovada

e lá na cidade não estava acontecendo

para iniciar o ensino médio no Institu-

Dale Carnegie, somente em Bagé, muni-

Precisei desenvolver isso dentro de mim,

to Federal de Pelotas (IFSul), onde lá

cípio a 189 km de distância de Pelotas.

como faço até hoje. Todo empreendedor é e

também concluí o ensino técnico em

Mesmo com a distância, fiz o curso,

sempre será um aprendiz. O empreendedoris-

química. Em 2009, ingressei na Univer-

que durou 12 semanas. Toda segunda-

mo está dentro de nós, basta utilizarmos ele a

sidade Federal de Pelotas (UFPel), para

-feira eu saía de Pelotas, por volta das

nosso favor. Entendo que um líder deve querer

cursar química industrial bacharelado,

16 horas e chegava em casa 01h30min.

o melhor das pessoas e precisa ajudá-las a

vindo a me formar em outubro de 2013.

Com certeza, foi uma das decisões mais

desenvolverem o seu melhor para que atinjam

Com o intuito de ser professora e ajudar

importantes que tomei, pois durante

os seus objetivos. Ao longo da minha trajetória

pessoas, decidi seguir os estudos na

o treinamento entendi meu propósito

acadêmica, ajudei a desenvolver pessoas na

área acadêmica. Para isso, fiz mestrado

de ajudar pessoas e especialmente os

área da química, fiz com que elas descobris-

e doutorado em química. No mesmo pe-

jovens, os quais eu já tinha muito con-

sem suas habilidades e conseguissem seus

ríodo do doutorado, entre 2016 e 2018,

tato pelos mini cursos e aulas que eu

resultados. Hoje, muitos deles fazem doutora-

também me formei em licenciatura em

ministrava enquanto estava na formação

do em outras instituições no Brasil. Me sinto

química na UFPel.

acadêmica e quando professora.

extremamente feliz por ter contribuído com

formamos uma equipe, com o intuito de unir a família e juntos traçar e auxiliar o desenvolvimento do jovem. Nós o ajudamos a desenvolver habilidades que serão decisivas para seu futuro pessoal e profissional.

Conheça o projeto Geração Futura

/dalecarnegievaledotaquari (51) 9 9611.3279 henrique.kuhn@carnegie.com.br

Produzido por

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