Organigramas Desventajas
Ventajas Un organigrama es fácil de entender, no se necesita una larga explicación para comprenderlo. Ya que permite observar de manera sencilla la estructura general y las relaciones.
El organigrama únicamente señala las relaciones de autoridad formal, pero no informa sobre las relaciones informales. Lo que es una limitación
Esta gráfica muestra de forma particular la estructura de cada empresa, lo que permite identificar sus fortalezas y debilidades y los cambios que se han dado en la organización.
No refleja los grados de autoridad entre los diversos niveles. Si se utilizarán líneas que indiquen relaciones informales de autoridad y comunicación se hace complejo. Al hacerse complejo pierde su utilidad.
El organigrama ofrece la gran ventaja de ser una herramienta intuitiva y fácil de usar. Todos saben usar un organigrama entre más sencilla sea una herramienta de utilizar, más se apoyaran las personas encargadas de tomar decisiones.
Las organizaciones cambian y si el organigrama no se actualiza resulta obsoleto.
Sirve como instrumento de estudio.
Son rígidos e inflexibles.
Son apropiados para lograr que los principios de la organización operen.
Ocasionan confusión entre la autoridad y el status.
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