Ejemplo:
Organigramas Afnor El organigrama AFNOR adquiere el gráfico forma de red en donde se ordena la estructura organizativa ubicando el máximo responsable en la parte izquierda superior descendiendo jerárquicamente hacia la derecha, en la parte izquierda del organigrama se indica el nombre de los distintos niveles jerárquicos. Presenta la posibilidad de ofrecer una amplia información que puede comprender desde los nombres de las unidades administrativas, las funciones principales que realizan, el número de personas que las integran
Ventajas:
CP: Padre crítico NP: Padre nutritivo A: Adulto FC: Niño libre AC: Niño adaptable
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Es una forma especial de representar un organigrama El grafico presenta con claridad los niveles, lo que obliga a situar a cada elemento en la zona horizontal que le corresponde, sin tener en cuenta la naturaleza de sus actividades y renunciando por tanto a distinguir gráficamente los sectores de línea
Desventajas:
siglas AFNOR, quiere decir:
Necesidad de espacio extensivo en la base del organigrama Se convierte en una especie de organigrama personal.
Asociación Francesa de Normalización
8.
