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2021 / 22

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DER FIRMENGUIDE ULM / NEU-ULM

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Meine Zukunft ist hier!

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HEIDENHEIM

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Der Guide in der Region Ulm PROFFILE Regionen im Überblick QR-Code – Erfahre mehr über die Arbeitgeber Grußwort

ULM / NEU-ULM

DER GUIDE FÜR DIE FIRMEN- UND JOBSUCHE

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PROFI-TIPPS ZU BERUF, KARRIERE & BEWERBUNG MEET EXPERTS Uschi Knapp | Innovationsregion Ulm Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region der Zukunft

8

MEET EXPERTS Mathias Auch | Agentur für Arbeit Ulm Berufsberatung im Erwerbsleben

14

MEET EXPERTS Florian Beer | Bossard Deutschland GmbH Change Management

42

MEET EXPERTS Götz Maier | Südwestmetall Ulm Digitalisierung in der Metall- und Elektroindustrie

BAD WALDSEE

Infos zu Ausbildung und Studium in unserer Region findest du auf www.innovationsregion-ulm.de/ausbildung

Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D - 89073 Ulm Tel.: 0731/173-121 info@innovationsregion-ulm.de www.facebook.com/InnovationsregionUlm www.twitter.com #RegionUlm www.youtube.com/innoregionulm www.instagram.com/innovationsregion_ulm

GÖPPINGEN

INHALT

DIE FIRMEN DER REGION DIE UNTERNEHMENSPROFILE Angebote für Ausbildungsberufe/Studium Stellen für Fach- und Führungskräfte Firmenindex Branchenindex

10 ff. 224 232 236 238

DIE BILDUNGSTRÄGER A–Z 96

MEET EXPERTS Martina Doleghs | IHK Ulm Digitalisierung der beruflichen Ausbildung

102

MEET EXPERTS Vanessa Leistle | Universität Ulm Studieren im Online-Semester

206

DEINE NOTIZSEITEN

240

Berufliche Schule Riedlingen DHBW – Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Die Kolping Akademie Hochschule Aalen Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Hochschule Neu-Ulm IHK Ulm – Abteilung Weiterbildung inlingua Sprachschule Ulm Pädagogische Hochschule Weingarten Universität Ulm Zeppelin Universität Friedrichshafen

36 64 122 76 88 92 106 72 150 208 218


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IMPRESSUM HERAUSGEBER

NICHT NUR IN DER PRÄSENZ NACHHALTIG

Unsere Firmenguides sind grün, da sie umweltfreundlich sind.

Für alle unsere Guides in den PROFFILE Regionen verwenden wir FSC®-zertifiziertes Papier. Bei der FSC®-Zertifizierung steht nicht nur die ökologische Erhaltung des Waldes im Fokus, sondern auch bedrohte Tier- und Pflanzenarten, sowie der Schutz der Einwohner. Unser Druckpartner AZ Druck aus Kempten geht noch einen Schritt weiter: Sie achten auf ein professionelles Recyclingmanagement nach DIN ISO Norm und beziehen Ihre Energie aus Fernwärme und der Firmeneigenen Photovoltaikanalge.

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Unsere 3 Produkte – für jede Situation passend, alleine oder in Kombination.

SMK Medien GmbH & Co. KG Persönlich haftende Gesellschafterin: SMK Komplementär GmbH Magirus-Deutz-Str. 10, 89077 Ulm Geschäftsführer: Frank Walberg Tel.: 0731/ 399 497 10 Fax: 0731/ 399 497 11 info@proffile.de www.proffile.de REDAKTION & PROJEKTLEITUNG

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Victoria Palm, Nadine Möller

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Seite 1: © Hoda Bogdan/stock.adobe/183336326 Seite 4-5: © Juanjo Tugores/shutterstock/214291021 Seite 26: © file404/shutterstock/268326356 Seite 56: © InsideCreativeHouse/stock.adobe/291475113 Seite 74: © Skitterphoto/pixabay/1269458 Seite 112: © Andrii IURLOV/stock.adobe/152295013 Seite 128+183: © zhao jiankang/shutterstock/1192311922 Seite 146: © Tryfonov/stock.adobe/318903548 Seite 182: © quickshooting/stock.adobe/134636178 Seite 224–235 Icons: handyman-tools, notebook-and-mouse-cursor, manager, start-up, molecule, health-care, service-hand, setting-gears, students-cap, hierarchical-structure: Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY medical-kit: Icon made by Dave Gandy from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY customer_service: Icon made by SimpleIcon from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY Seite 225, 226, 227, 229, 231: © tynyuk/shutterstock

des PROFFILE Firmenguides. Der GRATIS Firmenguide wird zum Mitnehmen verteilt und bereitgelegt von

Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

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© Die Beiträge und Inhalte dieser Publikation sind urheberrechtlich geschützt. Die Fotos für die Firmenportraits wurden dem Verlag von den teilnehmenden Firmen zur Verfügung gestellt. Jegliche Rechte daran liegen bei den teilnehmenden Firmen. Die Verwendung und Verwertung der Inhalte dieses Buches ist ohne das Einverständnis des Verlages nicht gestattet.

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ULM 2021

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HEIDENHEIM LAICHINGEN GÜNZBURG

ULM NEU-ULM

MÜNSINGEN

BURGAU EHINGEN VÖHRINGEN KRUMBACH LAUPHEIM RIEDLINGEN

ILLERTISSEN BABENHAUSEN

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ULM 2021

REGIONALER ÜBERBLICK

Der Guide in den PROFFILE Regionen.

Der PROFFILE Firmenguide ist die Orientierung für die gezielte Firmen- und Jobsuche. Halte eine Region mit ihrem gesamten Potential in der Hand und finde Deinen Wunscharbeitgeber direkt vor Ort.

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Mehr über die Regionen auf www.proffile.de

Region

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ULM 2021

AUS DEM GUIDE DIREKT ZU PROFFILE MAPS Entdecke mehr über die Arbeitgeber in Deiner Region. Scanne den QR-Code und komme direkt auf PROFFILE Maps und entdecke die digitale Arbeitgeberlandschaft. Auf unserer Maps präsentieren sich die Arbeitgeber direkt am Ort mit ihren Stellen. Erfahre alles rund um Unternehmen, deren Benefits, Ausbildungen und offene Stellenanzeigen.


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ULM 2021

MIT PRINT & ONLINE GRENZENLOS SEIN

Wir verbinden

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ULM 2021

LIEBE LESERINNEN UND LESER,

FOTO: BUNDESREGIERUNG /LAURENCE CHAPERON

vor Ihnen liegt eine spannende Lebensphase. Die meisten von Ihnen stehen auf dem Sprung ins Berufsleben und halten Ausschau nach einem für Sie passenden Arbeitgeber. Sie haben sicherlich schon erste Überlegungen hierzu angestellt: Welches Unternehmen interessiert mich, was ist mir wichtig, welche Unternehmenskultur und welche Werte zählen für mich? Was habe ich für Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten? Wie kann ich Familie und Beruf unter einen Hut bringen, welche Angebote zur Vereinbarkeit gibt es?

Anja Karliczek Mitglied des Deutschen Bundestages Bundesministerin für Bildung und Forschung

Mein Tipp: Suchen Sie den Austausch mit anderen Berufseinsteigern, aber auch mit beruflich Erfahrenen. Nutzen Sie das breite öffentliche Informationsangebot. Informieren Sie sich gut über alle Möglichkeiten, die Ihnen offenstehen. Die PROFFILE Firmenguides liefern Ihnen eine gute Übersicht über die vielfältigen beruflichen Perspektiven speziell in Ihrer Region. Sei es für eine erste berufliche Orientierung oder für das Planen von nächsten Weiterbildungs- und Karriereschritten. Seit dem Frühjahr 2020 prägt die Corona-Pandemie maßgeblich unser Leben. Dies stellt uns als Gesellschaft, aber auch Politik und Wirtschaft vor große Herausforderungen. Unsere Arbeitswelten haben sich von heute auf morgen verändert. Büros wurden ins Homeoffice verlagert, Besprechungen finden digital statt, Arbeitsprozesse verlaufen immer mehr auf digitalen Wegen. All dies verändert auch Arbeitsbedingungen. Es geht um gute Ideen, um Innovation und Fortschritt. Doch nicht nur die Pandemie verändert unsere Arbeitswelten. Digitalisierung und künstliche Intelligenz verändern unsere Art, zu arbeiten – und erleichtern in vielen Bereichen das Leben. Nur ein Beispiel: Wir als Bundesregierung fördern innovative Entwicklungen, mit deren Hilfe Menschen schnell und einfach Weiterbildungsangebote finden, die zu ihnen passen. Hier greifen Bildungsland und Innovationsland Deutschland eng ineinander. Besonders der Anfang des Berufslebens ist für Sie, liebe Leserinnen und Leser, eine aufregende Zeit. Behalten Sie Ihre Neugierde bei, trauen Sie sich, neue Dinge auszuprobieren und machen Sie lebenslanges Lernen zu Ihrem Begleiter im Berufsleben. Jeder Weg eröffnet wieder neue Möglichkeiten und schafft Perspektiven für die Zukunft. Ich wünsche Ihnen von Herzen für Ihren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles Gute.


ULM 2021

AN ALLE ZUKUNFTSENTDECKER, tauche ein in die PROFFILE Chancenwelt und nimm Deine Zukunft in die Hand: Egal, ob Ausbildungsplatz, Studium, Job oder Weiterbildung. Ergreif Deine Chance auf Veränderung und erfahre im PROFFILE Firmenguide alles über die regionalen Arbeitgeber. Verknüpft mit unserer grenzenlosen PROFFILE Maps – proffile.de/maps findest Du online immer neue Karrieremöglichkeiten. Geh neue Wege und verwirkliche Dich!

Wir wünschen Dir viel Erfolg! Dein PROFFILE Team

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MEET EXPERTS

USCHI KNAPP

ULM 2021

Die Innovationsregion Ulm ist mit ihren insgesamt 75 Städten und Gemeinden eine der wirtschaftlich dynamischsten und gründungsaktivsten Regionen Deutschlands. Hier sind die Standortvorteile von BadenWürttemberg und Bayern vereint. Uschi Knapp ist seit 2011 Geschäftsführerin der Innovationsregion Ulm.

LERNEN FÜRS LEBEN - LEBENSLANGES LERNEN IN DER REGION DER ZUKUNFT USCHI KNAPP, GESCHÄFTSFÜHRERIN DER INNOVATIONSREGION ULM ÜBER BILDUNGS- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN DER INNOVATIONSREGION ULM

Fortbildungen richten sich dabei an alle Generationen, mit dem Ziel einer besseren Eingliederung in den Arbeitsmarkt und für bessere Karrierechancen.

Frau Knapp, warum ist es gerade jetzt so wichtig nie mit dem Lernen aufzuhören? In der heutigen Wissensgesellschaft sind Unsere schnelllebige Zeit bringt ständig neue lebenslanges Lernen und berufliche Weiter- Technologien und damit auch neue Herausbildung unabdingbar. forderungen mit sich. Ganz egal ob du eine „Weiterbildungs- und Um- Die Digitalisierung in Neuorientierung annahezu jedem Arbeitsstrebst oder dich im schulungsmaßnahmen im umfeld schreitet unerlernten Beruf weiaufhörlich voran, die terbilden möchtest, Bereich Digitalisierung sind künstliche Intelligenz die Innovationsregion wird in vielen BereiUlm bietet zahlreiche besonders zukunftsträchtig!“ chen Einzug halten Möglichkeiten zur beund Anpassungen von ruflichen Weiterbildung. Angebote wie der Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden unzweite Bildungsweg, Sprachschulen oder abdingbar machen. Diese raschen Verände-

* SÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)


Das Online-Portal KURSNET soll genau dabei helfen. Wie genau unterstützt KURSNET beim lebenslangen Lernen? KURSNET ist das Portal für berufliche Ausund Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit und die größte Aus- und Weiterbildungsdatenbank Deutschlands. Dort gibt es ein breites Angebot an Kursen für die berufliche Aus- und Weiterbildung und Informationen darüber, welche Bildungsträger förderfähige Weiterbildungen in Ihrer Nähe anbieten. In welchen Bereichen machen Weiterbildungen oder Umschulungen Ihrer Meinung nach aktuell besonders Sinn? Die Digitalisierung verändert berufliche Anforderungen in nahezu jedem Arbeitsumfeld. Deshalb erscheinen Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen in diesem Bereich besonders zukunftsträchtig. Bei dem großen Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen ist es nicht leicht, das „richtige“ Angebot zu finden. Wie geht man am besten vor? Recherche ist angesagt. Dafür bieten sich die unterschiedlichsten Möglichkeiten, wie zum Beispiel die Suche nach geeigneten Kursangeboten in KURSNET, eine Suchmaske kann über die Website der Innovationsregion Ulm aufgerufen werden, oder auch auf dem Marktplatz für berufliche Fortbildung des Landes Baden-Württemberg unter www.fortbildung-bw.de. Hier kann man sich über Fördermöglichkeiten und Beratungsstellen informieren und gezielt online nach Kursen suchen. Beide Portale bieten individuelle Such- und Filtermöglichkeiten. Ich möchte meine Chancen verbessern und meinen Schulabschluss nachholen. Welche Möglichkeiten bietet die Innovationsregion Ulm hierfür? Seit vielen Jahren besteht an der Ulmer Volks-

hochschule die Möglichkeit den Hauptschulabschluss nach Besuch eines Vorbereitungskurses zu absolvieren. Dieser Abschluss ist die Basis für die Ausbildung eines Berufes oder eines Besuches einer weiterführenden Schule. An der Abendrealschule Ulm e.V., einer staatlich anerkannten Schule, gibt es die Möglichkeit, in zwei Jahren den Realschulabschluss auf dem zweiten Bildungsweg nachzuholen. Das Abendgymnasium in Trägerschaft der Ulmer Volkshochschule ist ebenfalls eine Einrichtung des zweiten Bildungsweges, an der berufsbegleitend die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife erlangt werden können. Das sind einige Beispiele. Darüber hinaus kann man verschiedene Abschlüsse an Berufskollegs erreichen. Auch hier bietet sich die gezielte Recherche bei KURSNET oder der Fortbildungsdatenbank des Landes an. Und welche Optionen gibt es in der Region der Zukunft für einen Neustart oder Richtungswechsel der beruflichen Karriere? Die Handwerkskammern und Industrie- und Handelskammern auf beiden Seiten der Donau haben ein umfangreiches Angebot in diesem Bereich und bieten auch persönliche, individuelle, trägerneutrale und kostenfreie Beratung an. GUT ZU WISSEN ... WEITERBILDUNG IN DER REGION DER ZUKUNFT 1. Suche nach geeigneten Kursangeboten in KURSNET kann über eine Suchmaske auf der Website der Innovationsregion Ulm erfolgen 2. Suche nach Kursangeboten auf dem Marktplatz für berufliche Fortbildung des Landes BadenWürttemberg unter www.fortbildung-bw.de 3. Nachholen von Schulabschlüssen, vom Hauptschulabschluss bis zur allgemeinen Hochschulreife möglich

INFORMATION

Mehr zur Innovationsregion Ulm findest du unter www.innovationsregion-ulm.de und auf

USCHI KNAPP

rungen in allen Bereichen und Branchen der Arbeitswelt erfordern von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Aneignung von neuem Wissen und fortlaufender Qualifizierung.

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MEET EXPERTS

LEBENSLANGES LERNEN IN DER REGION DER ZUKUNFT

MEET EXPERTS

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ULM 2021


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ULM 2021

DIENSTLEISTUNG

ABM-Mess Service GmbH Gemeinsam in eine grüne Zukunft!

ABM steht nicht für Arbeitsbeschaffungsmaßnahme, sondern für ab- „Wir helfen dem Kunden dabei wechslungsreiche Aufgaben in einer familiären Atmosphäre. sein Verbrauchsverhalten Seit 40 Jahren sind wir Spezialist in der Wärme- und Betriebs- grüner zu gestalten.“ kostenabrechnung und bieten zudem eine Vielzahl an Dienst- Sebastian Ziesel, Geschäftsführer und Gesellschafter leistungen rund um die Immobilie an. Mit der Gründung unseres Tochterunternehmens smartRED und den Bereichen Elektromobilität, Energiemanagement und Mieterstrom haben wir unser Portfolio zusätzlich noch vergrößert. Weitere spannende Entwicklungen in einer zukunftssicheren Branche stehen noch bevor, da wir unser Unternehmen und unsere Angebote noch grüner, smarter und digitaler aufstellen werden. Sei dabei und werde Teil unseres Teams!

KARRIERE

STECKBRIEF

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufmann für Büromanagement ■ Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ■ Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse ■ Fachinformatiker für Systemintegration ■

ARBEIT & FREIZEIT

flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Sonderurlaubstage ■

WEITERBILDUNG

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM

BWL: Handel ■ BWL: Digital Commerce Management ■ BWL: Digital Business Management ■ Facility Management ■ Informatik: Allgemeine Informatik

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ ergonomische Büroausstattung ■ Kooperation mit Fitnessstudio ■ Bikeleasing ■

CAMPUS ■

Praktika Studienabschlussarbeiten

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote/Praktika unter www.abm-service.de/karriere

Dienstleistung GESCHÄFTSFELDER

Wärme- und Betriebskostenabrech­ nungen, Betriebskostenoptimierung, Messtechnik, RauchwarnmelderService, Trinkwasseruntersuchungen GRÜNDUNG

1981 GESCHÄFTSFÜHRER

BRANCHE

WEITERES

flache Hierarchien ■ moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze mit E-Tankstelle ■ gute Verkehrsanbindung ■ Mitarbeiterevents ■ Azubi-Ausflüge ■ soziales Engagement ■ gutes Betriebsklima ■

Werner Ziesel, Sebastian Ziesel, Bernd Bosch STANDORTE

Hauptstandorte Dornstadt und Leipzig, bundesweit mehrere Niederlassungen und Vertriebsstandorte MITARBEITER

140 ADRESSE

ABM-Mess Service GmbH Dieselstraße 17 89160 Dornstadt Tel. 07348 9870-0 Fax 07348 9870-99 ulm@abm-service.de www.abm-service.de


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ULM 2021

ELEKTRONIK/ELEKTROTECHNIK

ACD Elektronik GmbH Innovative Elektronik aus Oberschwaben

Die ACD Elektronik GmbH ist ein Teil der inhabergeführten ACD Unternehmensgruppe, die zu den technologisch führenden HighTech-Anbietern im Elektronikbereich gehört. In den Bereichen Mobile Geräte und Anwendungen für Handel, Logistik und Industrie liefert die ACD Elektronik Hard- und Softwarelösungen. Die heutige ACD Gruppe hat Standorte in Deutschland, Tschechien und den USA. Die Gruppe beschäftigt insgesamt über 416 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2020 einen Jahresumsatz von rund 78,7 Millionen Euro.

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter: https://www.acd-gruppe.de/karriere/ stellenangebote/ FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik ■ Informatik, Informationstechnik, Mobile Informatik ■ BWL: Schwerpunkt Marketing und Vertrieb ■

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit ■ Gleitzeit ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsmanagement ■ verschiedene Sportaktivitäten ■ verschiedene Vorträge und Seminare ■

ESSEN

Betriebskantine

STECKBRIEF BRANCHE

Elektronik/Elektrotechnik GESCHÄFTSFELDER

– Mobile Geräte und Anwendungen für Handel und Logistik – Kundenspezifische Produkte: Mobile Anwendungen und Vernetzung – EMS Dienstleistungen im Bereich der produzierenden Industrie – Antriebstechnik: Lösungen für die anforderungsoptimierte Antriebselektronik – Mobile Lösungen im Gesundheits­ wesen GRÜNDUNG

1976 MITARBEITER

416 STANDORTE

DHBW-STUDIENGÄNGE

Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik (Bachelor of Engineering) ■ Informatik, Informationstechnik und Mobile Informatik (Bachelor of Science) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Elektroniker für Geräte und Systeme Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ■ Industriekaufmann ■ ■

CAMPUS ■

Bachelor-, Master-, Diplom- sowie Technikerarbeiten

WEITERBILDUNG

Individuelle und umfassende Einarbeitung ■ Breites Schulungsangebot, Weiterentwicklungsmöglichkeiten ■

Achstetten; weitere Standorte der Gruppe: Neustadt (Orla), Kadan (Tschechien), Wood Dale (USA) ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Ingeborg Bräutigam, Simone Mendler ADRESSE

ZUSATZLEISTUNGEN

Fahrgeldzuschuss ■ Vergünstigungen in der Betriebskantine ■ Kaffee- und Wasserflat ■ Beteiligung an der Altersvorsorge ■ Verschiedene Corporate Benefits ■ Kleine Aufmerksamkeiten an Mitarbeiter ■

ACD Elektronik GmbH Engelberg 2 88480 Achstetten Telefon: +49 7392 708-206 bewerbung@acd-elektronik.de www.acd-gruppe.de www.facebook.com/acdgruppe www.xing.com/companies/ acdelektronikgmbh www.twitter.com/acdgruppe https://de.linkedin.com/company/acdelektronik-gmbh


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ULM 2021

SOZIAL- UND GESUNDHEITSWESEN

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Mit rd. 2.300 Mitarbeitern gehört die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales zu den großen Arbeitgebern im Alb-Donau-Kreis. Nur wenige Unternehmen dieser Region haben ein vergleichbar vielseitiges Portfolio. Wir setzen dabei auf einen gelungenen Mix aus Young Professionals und der Kompetenz und Erfahrung unserer bestehenden Teams. So gilt es gleichermaßen wertzuschätzen und ihnen im Spannungsfeld von exzellenter Dienstleistung und hoher Arbeitsbelastung ein Arbeitsumfeld zu erhalten, in dem sie sich wohlfühlen und produktiv sein können. Motivierte Mitarbeiter zu haben und zu halten, ist das beste Aushängeschild für ein Unternehmen. Mit modernen Arbeitsbedingungen, der notwendigen Digitalisierung, fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge, vielseitigen Qualifizierungsangeboten und unterschiedlichen beruflichen Perspektiven sind wir ein Arbeitgeber, bei dem sich die Bewerbung lohnt!

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ärzte und Ärztinnen ■ Pflegeberufe stationär und ambulant ■ Medizinisch-technischer Bereich ■ Verwaltung und Management ■

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit ■ Flexible Arbeitszeiten ■ Ggf. Sonderurlaubstage ■ Hilfe bei der Wohnungssuche ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

Soziale/ medizinisch-pflegerische Berufe ■ Altenpflegehelfer ■ Hauswirtschafter ■ Pflegefachleute ■ Operationstechnische Assistenten ■ Bachelor of Science (B.Sc.) Angewandte Hebammenwissenschaft ■ Medizinische Fachangestellte Medizinisch-handwerkliche Berufe ■ Elektroniker für Betriebstechnik Medizinisch-kaufmännische Berufe ■ Kaufleute im Gesundheitswesen ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Bachelor of Arts (B.A.) BWL Gesundheitsmanagement ■ Fachinformatiker für Systemintegration Darüber hinaus bieten wir jungen Menschen Möglichkeiten für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), den Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Praktikum.

WEITERBILDUNG

Umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm ESSEN

Essenszuschuss ■ Eigene Restaurants und Cafés ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Fitness- und Gesundheitsstudios ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Mitarbeiterrabatte ■ Personalwohnheime ■

STECKBRIEF BRANCHE

Sozial- und Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER

Krankenhausversorgung und Altenpflege stationär und ambulant, Geriatrische Rehabilitation, Fitness, Gastronomie, Wohnungsbau GRÜNDUNGSJAHR

1994 MITARBEITER

2300 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Wolfgang Schneider ADRESSE

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales Hopfenhausstr. 2, 89584 Ehingen www.adk-gmbh.de karriere@adk-gmbh.de STELLENANGEBOTE UND AUSBILDUNG


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ULM 2021

METALLVEREDLUNG

ADOLF KRÄMER GMBH & CO. KG No Time To Rust!

Wir, Firma Adolf Krämer GmbH & Co. KG Metallveredlung, sind als Lieferant für namhafte Firmen, vor allem in der Automobilzulieferindustrie, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik. Die Beschichtung von Bauteilen zum Schutz gegen Korrosion zählt heute zu den Hauptaufgaben der Galvanotechnik. Durch die Galvanotechnik werden ca. 150 Milliarden Euro jährlich an Korrosionsschäden vermieden. In zwei nebeneinanderliegenden Produktionswerken werden bei uns täglich über 60 t Kleinteile und bis zu 1,5 Mio. Gestellteile oberflächenbehandelt. Sowohl bei der Anlagentechnik als auch bei den eingesetzten Chemikalien und schließlich auch bei der Abwasser- und Abfallbehandlung legen wir großen Wert auf eine hohe Umweltverträglichkeit. Die Branche der Oberflächenbeschichtung/Galvanotechnik ist ein immens wichtiger Industriezweig, welcher in allen Lebensbereichen Anwendung findet und auch in Zukunft eine wesentliche Rolle im Schutz gegen Korrosionsschäden spielen wird. Deswegen sind wir so gar nicht oberflächlich … Wir bilden Berufe für die Zukunft in einem mittelständischen Familienunternehmen aus. Werden Sie ein Teil unseres Krämer-Teams und bewerben Sie sich bei uns.

KARRIERE WEITERBILDUNG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Maschinen- und Anlagenführer ■ Ingenieurwissenschaft (Oberflächentechnik oder Werkstofftechnik) ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

Oberflächenbeschichter/-in Mechatroniker/-in ■ Kaufmann/-frau für Büromanagement ■

regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■

ZUSATZLEISTUNGEN

ARBEIT & FREIZEIT

Gleitzeit ■ Teilzeit

betriebliche Altersvorsorge WEITERES

Übernahme Azubis ■ flache Hierarchien ■ moderner & sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze ■

„Als erfolgsorientiertes Familienunternehmen setzen wir auf motivierte Nachwuchskräfte und eine fundierte Aus- und Weiterbildung. Dank engagierter Mitarbeiter, zukunftsorientierter Strategien und modernster Technologien sind wir seit Jahren am Markt erfolgreich.“ Patrick Berger, Geschäftsführender Gesellschafter

STECKBRIEF BRANCHE

Metallveredlung/Oberflächenbeschichtung GESCHÄFTSFELDER

Unsere Hauptmärkte sind die Automobilzulieferindustrie, Nutzfahrzeuge, Busindustrie, Präzisionsteile, Schrauben und Befestigungsteile, Wehrtechnik, Armaturenindustrie und die Bauindustrie. GRÜNDUNG

1931 GESCHÄFTSFÜHRENDE GESELLSCHAFTER

Edgar Berger, Patrick Berger MITARBEITER

ca. 170 STANDORT

Ulm-Söflingen ADRESSE UND ANSPRECHPARTNER

Adolf Krämer GmbH & Co. KG Frau Elke Große Riedwiesenweg 5+11 89081 Ulm-Söflingen Fon : +49 (0) 731 / 937 98 - 12 Fax : +49 (0) 731 / 937 98 - 912 E-Mail: e.grosse@kmv-ulm.de Internet: www.kmv-ulm.de


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MEET MEETEXPERTS EXPERTS

MATHIAS AUCH

WEITERBILDUNG

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MATHIAS AUCH

BERUFSBERATUNG IM ERWERBSLEBEN – STARTE JETZT DEIN PROJEKT ICH! MATHIAS AUCH, VORSITZENDER DER GESCHÄFTSFÜHRUNG DER AGENTUR FÜR ARBEIT ULM ÜBER DIE BERUFSBERATUNG IM ERWERBSLEBEN Herr Auch, vor welchen Herausforderungen steht der Arbeitsmarkt aktuell? Themen wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Transformationsprozesse in der Wirtschaft sind durch die Pandemie allenfalls in den Hintergrund gerückt. Verschwunden sind sie nicht, im Gegenteil: Digitalisierung und Strukturwandel haben eher noch an Fahrt gewonnen. Das merken wir ja alle. Auch ist in einigen Bereichen der Fachkräftebedarf ungebrochen hoch oder zieht gar wieder an. Kurzum: Wer nicht abgehängt werden will, sollte schon heute an Morgen denken. Es kann sich lohnen gerade jetzt die Initiative zu ergreifen und in Weiterbildung zu investieren. Und was bietet mir die Arbeitsagentur mit der „Berufsberatung im Erwerbsleben“? Sie soll helfen, Berufswegentscheidungen fundiert treffen zu können. Hierfür bietet sie Gruppenveranstaltungen z.B. zum Themenfeld Digitalisierung, Sprechzeiten und ausführliche Einzelberatungen. Angesprochen sind alle Bürger* die im Erwerbsleben stehen und sich orientieren wollen. Dabei orientieren wir uns am Konzept des lebenslangen Lernens. Im Grunde genommen setzt die Berufsberatung im Erwerbsleben genau das um, nur eben mit einem arbeitsmarktrelevanten Schwerpunkt als lebensbegleitende Berufsberatung. Unsere Angebote bieten wir auf Nachfrage dort an, wo auch unsere Kunden sind.

* SÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

Welchen Vorteil habe ich als Arbeitnehmer durch die lebensbegleitende Berufsberatung? Mit den richtigen Qualifizierungen und Weiterbildungen werden die unterschiedlichsten Berufswege ermöglicht, bestehende Beschäftigungsverhältnisse gestärkt und Berufseinstiege wie auch Wiedereinstiege gemeistert. Die Arbeitswelt ist im Wandel und das wirkt sich auf die Tätigkeitsfelder vieler Berufe aus. Berufliche Weiterbildung gewinnt also zunehmend an Bedeutung. Allerdings ist die Welt der Bildungsangebote äußerst vielfältig, ebenso die im Einzelfall möglichen Berufs- und Karrierewege. Hierüber den Überblick zu behalten und individuell passend zu beraten ist unsere Kompetenz. Dazu kommt, dass uns auf Basis des Qualifizierungschancengesetzes und dem Arbeit-von-Morgen-Gesetz noch mehr Fördermöglichkeiten zur Verfügung stehen. GUT ZU WISSEN … BERUFSBERATUNG IM ERWERBSLEBEN 1. Informationen unter: www.arbeitsagentur.de/ vor-ort/ulm/berufsberatungimerwerbsleben 2. Kontakt: Tel.: 0800 4 5555 00 (kostenlos | E-Mail: ulm.berufsberatung-im-erwerbsleben@ arbeitsagentur.de 3. Selbst-Erkundungstool für Erwachsene NEW PLAN: www.arbeitsagentur.de/newplan

INFORMATION

Mehr zur Agentur für Arbeit Ulm findest du auf Seite 15, unter www.proffile.de und unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/ulm


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Agentur für Arbeit Ulm

ÖFFENTLICHE VERWALTUNG

G

Der Bezirk der Agentur für Arbeit Ulm umfasst die Region Donau-Iller auf badenwürttembergischer Seite. Dazu gehören der Alb-Donau-Kreis, der Landkreis Biberach und der Stadtkreis Ulm. Als erster Dienstleister am Arbeits- und Ausbildungsmarkt beraten und unterstützen wir Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Berufsrückkehrer, Rehabilitanden und Auszubildende, Schüler und Studenten. Inhaltlich geht es um Arbeitsmarktfragen, Berufsorientierung, Weiterbildung und Qualifizierung. Zudem gewähren wir finanzielle Leistungen wie Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Kindergeld und bieten berufspsychologische Tests an. Gemeinsam mit dem Alb-Donau-Kreis und der Stadt Ulm betreibt die Agentur für Arbeit Ulm die Jobcenter Alb-Donau und Ulm. Dort erhalten hilfebedürftige Menschen im Sinne der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Sozialgesetzbuch II) Unterstützung.

KARRIERE AUSBILDUNGSBERUF (M/W/D)

Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen Die Ausbildung dauert drei Jahre. Blockunterricht in der Berufsschule und Praxiseinsätze in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter wechseln sich dabei ab. Inhaltlich erhalten Sie Einblick in alle Fachbereiche. Zudem absolvieren Sie ein Betriebspraktikum außerhalb der BA. ■

DUALE STUDIENGÄNGE

Arbeitsmarktmanagement (AMM) Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB) Studierende der Agentur für Arbeit Ulm studieren an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim, die Praxisphasen werden in und um Ulm absolviert. Zudem ist ein Praktikum im Ausland vorgesehen. ■ ■

TRAINEE-PROGRAMME

Übernehmen Sie Verantwortung in der Bundesagentur für Arbeit (BA). Unsere Traineeprogramme bereiten Sie gezielt auf Ihre Karriere bei uns vor.

STECKBRIEF BRANCHE

Traineeprogramm für künftige Führungskräfte ■ IT-Trainee-Programm ■

WIR BIETEN:

Übernahmegarantie nach Studium oder Ausbildung ■ Festanstellungen bei tariflich gesicherten Leistungen ■ hohe Aufgabenvielfalt in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern ■ Aufstiegsmöglichkeiten über durchlässige Karrierewege ■ umfassendes Personalentwicklungssystem ■ interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote ■ Arbeitsplätze bundesweit und wohnortnah ■ flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ■ Führungspositionen auch in Teilzeit ■

Alle Informationen unter www.arbeitsagentur.de/ba-karriere

Öffentliche Verwaltung STANDORTE

Bundesweit 156 Arbeitsagenturen mit ca. 600 Niederlassungen Regional: Standorte in Ulm, Ehingen und Biberach BESCHÄFTIGUNGSFELDER

Vermittlung, Beratung, Leistungsgewährung, IT, Berufspsychologischer und Ärztlicher Dienst, Controlling, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit, Personalmanagement, Weiterbildung ALLE INFOS IM KARRIEREPORTAL

www.arbeitsagentur.de/ba-karriere DAS BEWERBUNGSPORTAL

www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ karriere-e-recruiting Kontakte für Bewerber sind direkt in den Stellenangeboten benannt ADRESSE

Agentur für Arbeit Ulm Wichernstr. 5 89073 Ulm KONTAKT FÜR KUNDEN

Tel. 0800 4555500 (Arbeitnehmer) Tel. 0800 4555520 (Arbeitgeber) www.arbeitsagentur.de


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METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE

Airbus Defence and Space GmbH

Airbus ist internationaler Pionier in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen für Luft- und Raumfahrtkunden weltweit. Unsere Mission ist eine besser vernetzte, sicherere und erfolgreichere Welt. In Ulm beschäftigt Airbus mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit liegt in der Entwicklung komplexer softwareintensiver Systeme und Subsysteme im Bereich Security und Defence.

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage: www.airbus.com

ESSEN

Betriebseigene Kantine (Essenszuschuss) ■ Snackbar ■

DUALES STUDIUM ■

Studiengang Informatik/ Informationstechnik

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme Betriebl. Eingliederungsmanagement ■ Betriebsarzt ■ Fitnessstudio (inkl. Physiotherapie, Massage und Bewegungskurse) ■ ■

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

ARBEIT & FREIZEIT

Lebenszeitkonto ■ Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit ■ Mobiles Arbeiten ■ Sabbatical ■

ARBEIT & FAMILIE

Belegplätze für Kinderkrippe und -garten Ferienbetreuung ■ Freistellung für Pflege ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiteraktien ■ Erfolgsbeteiligung ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Berufsunfähigkeitsvorsorge ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Umzugsunterstützung ■

WEITERES

Höhenverstellbare Schreibtische ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Auslandseinsatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Sprachkurse ■

STECKBRIEF BRANCHE

Metall- und Elektroindustrie GESCHÄFTSFELDER

Softwareintensive Systeme und Subsysteme im Bereich Security und Defence GRÜNDUNG

2000 STANDORTE

Ulm, über 100 weitere Standorte und Außenbüros weltweit MITARBEITER

Rund 300 in Ulm, weltweit über 130.000 UNSERE ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Susanne Buchmann-Grüneberg susanne.buchmann-grueneberg@airbus.com ADRESSE

Airbus Defence and Space GmbH Wörthstraße 85 89077 Ulm Germany www.airbus.com


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TELEKOMMUNIKATION

Airbus Secure Land Communications GmbH „Shaping the future together!“

Die Airbus Secure Land Communications GmbH: Sicher – zuverlässig – innovativ! Die Stabilisierung der weltweiten Sicherheit ist unser täglicher Antrieb. Deswegen sind wir stolz darauf, mit über 300 Funknetzen in mehr als 80 Ländern einer der führenden Anbieter im Bereich professioneller Mobilfunk zu sein. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, Transport, Versorgung und Industrie. Diese Lösungen umfassen die Realisierung von landesweiten Sicherheitsfunknetzen, wie beispielsweise dem digitalen Behördenfunk der Bundesrepublik Deutschland. Die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Netze ist dabei IndustrieBenchmark. Als Teil des Airbus Konzerns gehören wir zur Division Airbus Defence and Space und profitieren dadurch von zahlreichen Vorteilen eines internationalen Konzerns. An unseren Standorten in Ulm (Hauptsitz) sowie Berlin und Sulzbach (Ts.) arbeiten rund 240 Mitarbeiter tagtäglich an der Planung, Realisierung sowie im Service von innovativen Kundenlösungen. Jetzt gemeinsam durchstarten! Wir suchen technikaffine Menschen mit frischen Ideen, die mit uns die Zukunft der Telekommunikation sicherer und innovativer gestalten möchten.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Customer Support Engineer (m/w/d) Validationsingenieur (m/w/d) ■ Solution Engineer (m/w/d) ■ Solution Designer (m/w/d) ■ Solution Architect (m/w/d) ■ ■

CAMPUS ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Vergütung und Sonderleistungen gem. Metalltarif ■ Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung von altersvorsorgewirksamen Leistungen ■ Erwerb von speziellen Mitarbeiteraktien der Airbus Group ■

Praktika/Werkstudententätigkeiten Abschlussarbeiten ARBEIT & FREIZEIT

Flexibles Gleitzeitmodell ■ Home Office/mobiles Arbeiten ■ Sonderurlaub ■ Sabbatical

BRANCHE

Telekommunikation STANDORTE

Ulm, Sulzbach (Ts.), Berlin GESCHÄFTSFÜHRER

Clemens v. Skwarczinsky, Christian R. Brovot ANSPRECHPARTNERIN HUMAN RESOURCES

WEITERES

Kantinennutzung ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Internationales Arbeitsumfeld ■

STECKBRIEF

Let’s create the future of professional mobile radio together!

Sarah Hartmann jobs@securelandcommunications.com ADRESSE

Airbus Secure Land Communications GmbH Söflinger Straße 100 89077 Ulm LINKS

WEITERBILDUNG

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (national und international)

www.securelandcommunications.com/ open-positions www.securelandcommunications.com/ de/


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TRANSPORT/LOGISTIK

allgaier GmbH, Neu-Ulm Vielfalt in Logistik

Im In- und Ausland können Sie auf uns vertrauen. Als Spezialist für vielfältige, logistische Aufgaben bringen wir jedes Gut zuverlässig und sicher an seinen Bestimmungsort. Vom kleinsten Stückgut bis hin zum Schwertransport, von der sensiblen Überseeverpackung bis hin zur kompletten Betriebsverlagerung, national und international übernehmen unsere derzeit 600 Mitarbeiter Ihre Aufträge mit großem persönlichem Engagement, Präzision und Fachwissen.

Transport

Als Ihr Partner für individuelle Lösungen erhalten Sie auf Wunsch alles aus einer Hand - Beratung, Planung und Durchführung. Wir stehen für Full-Service von Anfang an bis zum erfolgreichen Abschluss. Der eigene Fuhrpark, umfangreiche Lagerflächen, die Zollabwicklung im Hause und ein Team mit Erfahrung, Fachkompetenz und Leidenschaft bilden die Basis für stetiges Wachstum, Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit.

Verpackung

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Vertrieb national und international ■ Gewerblicher und kaufm. Bereich

ARBEIT & FREIZEIT

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen ■ Industriekaufmann/-frau ■ Holzmechaniker für Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen ■

CAMPUS ■ ■

Praktika Studienabschlussarbeiten (Bachelor/Master)

Teilzeit

WEITERBILDUNG

Nachwuchsführungskräfteentwicklung ■ Regelmäßige Schulungen ■ Freistellung für Weiterbildungen ■ Sprachkurse Englisch ■ Prüfungsvorbereitung unserer Azubis GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Fitness-Center Vergünstigung ■ Ergonomische Tische ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge WEITERES

Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Onboarding-Programm ■ Flache Hierarchien, Familienunternehmen ■ Flexible Arbeitszeitmodelle ■ Work-Life Balance (Home-Office) ■ Laptop und Handy (bei Bedarf) ■ Moderner, neuwertiger Fuhrpark ■ Entwicklungspotential nach der Ausbildung ■ Mitarbeiterrabatte und -events ■ Parkplatzangebote ■ Firmenwagenregelungen ■ Gute Verkehrsanbindung ■


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Als vorausdenkendes Logistikunternehmen stellen wir uns der Verantwortung, unseren Beitrag für eine intakte Umwelt und zur Reduktion der weltweiten Emissionsausstöße zu leisten. Unser Engagement in Sachen „grüner Logistik“ zieht sich daher durch unser gesamtes Unternehmen. Alle Geschäftsprozesse sind auf eine nachhaltige Abwicklung ausgerichtet. Der Wirtschaftsstandort Ulm/Neu-Ulm ist für allgaier von großer Bedeutung und durch persönliche Verbindung geprägt. Daher fördert allgaier die Region mit zahlreichen Ausbildungsplätzen, gezielter Mitarbeiterentwicklung und Unterstützung vieler sozialer Projekte.

Hochregallager

Industriemontage

Hebesysteme

STECKBRIEF GESCHÄFTSFELDER

Transport Logistik Industriemontage Verpackung GRÜNDUNG

1978

GESCHÄFTSFÜHRER

Frank Bolz STANDORTE

Neu-Ulm, Elchingen Wroclaw, Polen MITARBEITERANZAHL

650

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Donat Ruess ADRESSE

allgaier GmbH Max-Eyth-Straße 20 89231 Neu-Ulm Tel. +49 (0) 731 – 97 44 0 -0 Fax +49 (0) 731 – 97 44 0 -918 personal@allgaier.com www.allgaier.com


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SONDERFAHRZEUGE

Albert Ziegler GmbH Wir geben Sicherheit.

Über ZIEGLER „Unsere betriebliche AusDie ZIEGLER Gruppe ist eine der international führenden Anbieter bildung ist eine gemeinsame von Feuerwehrfahrzeugen und feuerwehrtechnischem Zubehör. Die Investition in die Zukunft. VerProduktpalette umfasst das gesamte Spektrum der Feuerwehrtechnik, schiedene Bereiche ermögvon Einsatzkleidung über hochspezialisierte Pump- und Löschsysteme lichen einen umfangreichen bis hin zu Löschfahrzeugen aller Art. Von weltweit über 1.400 Einblick zur persönlichen Mitarbeitenden sind rund 680 am Stammsitz in Giengen an der Brenz Weiterbildung.“ beschäftigt. Tatjana Schmid, Personalleiterin ZIEGLER als Arbeitgeber Als international ausgerichteter Arbeitgeber bietet ZIEGLER spannende Herausforderungen rund um die Entwicklung und Herstellung von Feuerwehrfahrzeugen und feuerwehrtechnischem Zubehör. Durch ein flexibles Arbeitszeitsystem unterstützt ZIEGLER seine Mitarbeitenden STECKBRIEF dabei, Beruf, Familie und Freizeit zu vereinbaren. BRANCHE Herstellung von Sonderfahrzeugen

KARRIERE

GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit und Teilzeit ■ Sonderurlaub ■ ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

Industriemechaniker ■ Mechatroniker ■ Fahrzeuglackierer ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachinformatiker Systemintegration ■ Industriekaufleute

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Unterstützung und Freistellung für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Auszubildendenschulungen ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

DUALES STUDIUM

Betriebswirtschaftslehre International Business ■ Wirtschaftsinformatik ■ Informatik ■ Maschinenbau

Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Vermögenswirksame Leistungen

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

WEITERES

Betriebsrestaurant ■ Betriebsarzt ■ Auszubildendenausflüge ■ Auszubildendenübername ■ Flache Hierarchien ■

Feuerwehrfahrzeuge, Pumpen und Löschtechnik, Vertrieb von Ausrüstung GRÜNDUNG

1891 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Guozhong Zhang STANDORTE

Hauptsitz in Giengen a.d. Brenz, weitere Produktionsstandorte weltweit MITARBEITERANZAHL

Giengen ca. 700, weltweit ca. 1.400 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Yvonne Gallenmiller Telefon 07322 951-371 personal@ziegler.de ADRESSE

Albert Ziegler GmbH Albert-Ziegler-Straße 1 89537 Giengen a.d. Brenz www.ziegler.de STELLENANGEBOTE

unter www.ziegler.de/karriere


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METALLINDUSTRIE

AL-KO Vehicle Technology Group

Qualität geht bei der AL-KO Vehicle Technology Group über alles. Das trifft nicht nur auf unsere Produkte zu, sondern gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Dank unserer Beschäftigten zählen wir zu den weltweit führenden Unternehmen in unseren Geschäftsfeldern. Unsere hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Freizeitfahrzeuge, leichte Nutzfahrzeuge und Nutzanhänger stehen für beste Funktionalität, Fahrsicherheit und maximalen Komfort. Als Arbeitgeber liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Höchste Arbeitssicherheit, stetiges Unternehmenswachstum sowie nationale und internationale Weiterentwicklungschancen sind für uns selbstverständlich. Chancen zu sehen und sie zu nutzen steht bei uns im Vordergrund. Als AL-KO Vehicle Technology Group , eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von DexKO Global, sind wir gemeinsam erfolgreich und stark im Team.

Ingenieure und Konstrukteure ■ Strategische Einkäufer ■ Industriemechaniker und -elektroniker ■ (Kfz-)Mechatroniker ■ Kaufmännische Mitarbeitende ■

Fachinformatiker/Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachkraft für Metalltechnik/ Konstruktionstechnik ■ Industriekaufleute ■ Industriemechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Mechatroniker ■ Technische Produktdesigner

Metallindustrie STUDIERENDE

Praktikum/Werkstudententätigkeit ■ Bachelor- & Masterarbeit ■

GRÜNDUNG

GESUNDHEIT

MITARBEITERZAHL

WEITERBILDUNG

ADRESSE

Sport-/Bewegungskurse ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■

Fachliche und Persönliche Weiterbildung ■ Sprachkurse ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Flexible Arbeitszeiten ■

BWL Industrie (DHBW Heidenheim)

Leichtbau-Chassis, Fahrwerkskomponenten und individuelles Zubehör für die Segmente Reisemobil, Caravan, Nutzfahrzeug und Nutzanhänger.

ESSEN

Kantine ■ Obst-Aktionen ■

DUALES STUDIUM

STECKBRIEF GESCHÄFTSFELDER

AUSBILDUNGSBERUFE (W/M/D) ■

Aktuelle Angebote finden Sie auf unserer Karriereseite www.alko-tech.com/jobs

BRANCHE

KARRIERE FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (W/M/D)

#becomepartofit #bepartofit #qualityforlife #dexko

1931 in Kötz; seit 2016 mit dem amerikanischen Unternehmen Dexter Axle unter dem Dach der DexKo Global vereint AL-KO Vehicle Technology Group: 2.750 Mitarbeitende DexKo Global: 4.500 Mitarbeitende ALOIS KOBER GMBH Ichenhauser Str. 14 89359 Kötz bei Günzburg, an der A8 Tel. +49 8221 – 97 0 www.alko-tech.com


FLEXIBEL UND GÜNSTIG – OPTIMALER VERSICHERUNGSSCHUTZ FÜR IHRE FIRMENFAHRZEUGE Was immer Sie vorhaben. Wir sind da. Persönlich. Digital.

ROLAND MANFRED GEBERT Allianz Generalvertretung Lange Str. 14b | 89160 Dornstadt Tel.: 07348 967575 roland.gebert@allianz.de www.gebert-allianz.de

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Erfahrung und Kompetenz für Ihren Erfolg (v. li.): Roland Manfred Gebert, Agenturinhaber | Die Spezialisten der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG: Sigrun Freitag, Unternehmensberaterin für betriebliche Altersvorsorge; Johannes Henn, Vorsorge- und Anlagespezialist; Herbert Ried, Firmenversicherung

Die Allianz: persönlich – digital – vor Ort. Ob betriebliche Altersvorsorge, Fuhrparkmanagement, Risikoschutz, Schadenregulierung oder die Absicherung von Haftpflicht- und Prozessrisiken: Die Allianz bietet Unternehmen aller Branchen individuelle Lösungen, die auf die Risikosituation und die finanziellen Möglichkeiten zugeschnitten sind. Roland Manfred Gebert – ist Ihre Allianz vor Ort. Um in jedem Fall die beste Antwort anzubieten, legt er größten Wert auf eine individuelle und kompetente Beratung. Mit diesen Kenntnissen bietet er Ihnen gezielt die für Sie passenden Lösungen an. Gerade wenn Sie Versicherungen für Ihr Unternehmen benötigen, sind Sie bei ihm richtig. Seit Jahren ist Manfred Gebert auf die Themen betriebliche Altersvorsorge und Firmenlösungen spezialisiert. Zusammen mit den Spezialisten der Allianz in Ulm steht er für professionelle Rundumbetreuung seiner Kunden, ob Privat- oder Firmenkunden.

STECKBRIEF BRANCHE

Versicherungsvermittlung GESCHÄFTSFELDER

Gewerbliche Sachversicherungen, Fuhrparkmodelle, Betriebliche Altersversorgung (bAV) und Verwaltungslösungen für bAV Krankenversicherungen GRÜNDUNG

1987

KARRIERE

STANDORTE

Dornstadt

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D) ■

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

DUALES STUDIUM (M/W/D) ■ ■

Bachelor of Arts/ Science Bachelor of BWL/VersicherungenVertrieb

Flexible Arbeitszeiten Teilzeit GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme WEITERBILDUNG

Umfangreiches Weiterbildungsangebot ■ Gezielte Personalentwicklung ■ Individuelles Coaching ■

ABSOLVENTEN (M/W/D)

BWL/Management Rechtswissenschaften ■ Kommunikationswissenschaften ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Fahrtkostenzuschuss ■

BERUFSERFAHRENE (M/W/D)

mit Branchenkenntnissen als Quereinsteiger ■ zur Übernahme eines Kundenbestandes ■ ■

MITARBEITERANZAHL

2 ANSPRECHPARTNER

Roland Manfred Gebert Telefon: 07348 – 967575 roland.gebert@allianz.de www.gebert-allianz.de ADRESSE

Allianz Generalvertretung Roland Manfred Gebert Lange Str. 14b 89160 Dornstadt

VERSICHERUNG

Allianz Generalvertretung Gebert Vertrauen Sie auf starke Partner.


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MESS- UND ANALYSENTECHNIK

AMA Instruments GmbH Science Park II, Ulm

Organische Schadstoffe in der Luft sind toxisch und krebs­erregend. „Suchen Sie als Mitarbeiter Sie tragen zur Bildung von Ozon und fotochemischem Smog bei und spannende und vielseitige schädigen so unsere Umwelt. Aufgaben? Möchten Sie lieber Wenn es darum geht, diese organischen Luftschadstoffe in niedrigen aktiv gestalten und etwas beKonzentrationen zuverlässig zu messen, sind unsere analytischen wegen, anstatt nur im großen Geräte weltweit gefragt. Mit unserer zertifizierten Messtechnik sind Strom mitzuschwimmen? – wir technologisch führend, leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz Dann passen Sie sehr gut zu von Mensch und Natur und sind auf dem besten Wege, international AMA Instruments und sollten die Nr. 1 zu werden. sich bei uns melden!“ In diesem spannenden Umfeld bieten wir im technisch-wissen­ Harald Gallinger, Geschäftsführer schaftlichen, aber auch im kaufmännischen Bereich interessante und vielseitige Aufgaben für Mitarbeiter, die gerne Verantwortung übernehmen, ein kollegiales Miteinander pflegen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Wenn Sie mit uns weiter wachsen und Ihren Beitrag leisten wollen, dass wir auch in Zukunft erfolgreich sind, erwarten Sie in unserem Firmengebäude ein modernes und internationales Arbeitsumfeld STECKBRIEF sowie gute Entwicklungsperspektiven. BRANCHE Mess- und Analysentechnik

KARRIERE

GESCHÄFTSFELDER

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

CAMPUS

Software-Entwicklung: Design & Engineering, Anwendungsprogrammierung (C#, Java), Numerik, GUI-Entwicklung, Embedded SW ■ Vertrieb/Produktmanagement inkl. GC-Applikation ■ Technischer Support, Service ■ Gerätebau, Elektronik, Prüffeld ■ Einkauf, Auftragsabwicklung, Export

Für die Bereiche Chemie, Informatik, Elektrotechnik bieten wir: ■ Praktika/Werkstudenten ■ Studienabschlussarbeiten

KOOPERATIONSANGEBOTE

Ingenieurbüros, Entwickler (Elektronik, Software, Konstruktion) ■ Institute und Forschungseinrichtungen ■

STUDIENRICHTUNG ■

Chemie, Physik, Elektrotechnik, Informatik, technische Informatik u. a.

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit /Homeoffice ■ Freiberufliche Mitarbeit ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Duales Studium: Informatik, Elektrotechnik, BWL ■ Elektroniker für Geräte und Systeme ■ Industriekauffrau/-mann ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkpätze, gute Verkehrsanbindung ■

Messung organischer Luftschadstoffe UNSER ANSPRUCH

ANALYTICAL EXCELLENCE … … seit über 40 Jahren GESCHÄFTSFÜHRER

Harald Gallinger MITARBEITERZAHL

10–15 IHR ANSPRECHPARTNER

Beate Wylezol jobs@ama-instruments.com Telefon: +49 731 850774-17 ADRESSE

AMA Instruments GmbH Science Park II Lise-Meitner-Straße 8 89081 Ulm, Germany www.ama-instruments.com


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GESUNDHEITSWESEN

AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach

Die AOK Baden-Württemberg ist mit 4,5 Millionen Versicherten und ca. 10.800 Mitarbeitern die größte Krankenversicherung im Land. In der Region Ulm-Biberach vertraut uns jeder zweite gesetzlich Versicherte seine Gesundheit an. Die AOK Ulm-Biberach versichert über 271.000 Menschen. Mit unseren KundenCentern in Biberach, Ehingen, Laichingen, Langenau, Laupheim, Ochsenhausen, Riedlingen und Ulm setzt die AOK Ulm-Biberach auf Nähe zu den Versicherten und auf eine persönliche Beratung. Zwei Gesundheitszentren mit Rückenschule in Ulm und Biberach sowie das AOK-eigene Zahnzentrum in Ulm komplettieren das regionale Angebot. Bei der AOK Ulm-Biberach gehören Sie nicht nur zum erfolgreichen Team einer großen Krankenversicherung. Sie arbeiten bei einem der führenden Unternehmen in der Zukunftsbranche Gesundheit und sind Teil einer besonderen und gewachsenen Gemeinschaft von ca. 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufmann für Dialogmarketing ■ Sozialversicherungsfachangestellter ■ Zahnmedizinische Fachangestellte ■

STECKBRIEF ■ ■

Personalentwicklungsprogramme Eigenes Bildungszentrum GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Eigene Krankenkasse ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt mit BA „Business Administration, Health Care Management“ ■ Soziale Arbeit im Gesundheitswesen ■

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Unbezahlter Urlaub ARBEIT & FAMILIE

■ ■

Ferienbetreuung Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort WEITERBILDUNG

■ ■

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung

Jobs & mehr

BRANCHE

Gesundheitswesen, Sozial-/Gesundheitswesen, Versicherung MITARBEITERZAHL

ca. 580 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dr. Sabine Schwenk Stellvertreter: Jürgen Weber ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Weihnachtsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubsgeld ■

WEITERES

Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■

Tanja Maurer +49 731 168 105, tanja.maurer@bw.aok.de ADRESSE

AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach Schwambergerstr. 14 89073 Ulm www.aok.de/bw


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PROFFILE Firmenguide Unternehmen zum Greifen nah.

Halte eine Arbeitgeberregion mit ihrem ganzen Potential in der Hand. www.proffile.de


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SOFTWARE UND INNOVATION

artiso solutions GmbH Individuelle Software und Open Innovation

Wir sind artiso. Und das seit 1991. Als Visio- „Interne Talentförderung ist näre und Visionsumsetzer digitaler Zukunfts- die Basis für unseren Erfolg. ideen von der individuellen Software-Ent- Entsprechend gehören unsere wicklung bis zu Mixed Reality Anwendungen Azubis regelmäßig zu den oder Machine Learning Prozessen begleiten wir unsere Kunden auf besten ihres Jahrgangs.“ ihrem Weg in die vierte industrielle Revolution. 60 neugierige Kol- Christopher Braun, Personalmanagement leginnen und Kollegen freuen sich auf dich. Unsere Türen stehen auf für Auszubildende in den Bereichen Anwendungsentwicklung und für Absolventen und Fachkräfte aus den verschiedenen Disziplinen der Informatik. Was dich erwartet? Sehr gute Anstellungskonditionen, beste Entwicklungschancen, ein tolles Team und Zukunft satt!

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

KARRIERE Full Stack .NET Senior Software-

Entwickler ■ Full Stack .NET Software-Entwickler

ARBEIT & FREIZEIT

Voll- und Teilzeit ■ Arbeitszeitkonten ■ Gleitzeit ■ Home-Office ■

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenausschreibungen findest du unter: artiso.com/jobs AUSBILDUNG (M/W/D)

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (3 Jahre) ■ BLITZ-Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (2 Jahre) ■ Individuelle Ausbildungsbetreuung ■ Duales Studium Allgemeine Informatik

Personalentwicklungsprogramme ■ Regelmäßige Schulung und Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

■ ■

Praktika für Schüler und Studenten Studienabschlussarbeiten ■ Praxissemester/Werkstudenten ■

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Massagen WEITERES

Firmenwagen Kostenlose Getränke, Obstkorb ■ Übernahme Azubis ■ Mitarbeiterevents ■ Dusch- und Umkleidemöglichkeiten ■

Software und Innovation GESCHÄFTSFELDER

Individuelle Software-Entwicklung Open Innovation GESCHÄFTSFÜHRER

WEITERBILDUNG

CAMPUS

BRANCHE

Volker Rath GRÜNDUNG

1991 STANDORT

Blaustein MITARBEITER

60 AUSZUBILDENDE

10 ADRESSE

artiso solutions GmbH Oberer Wiesenweg 25 89134 Blaustein Telefon: +49 (0) 7304 803 0 bewerbung@artiso.com Ansprechpartner: Christopher Braun www.artiso.com Besuchen Sie uns auf


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SOFTWARE- UND BERATUNGSHAUS

Axians eWaste GmbH Sie werden sich bei uns wohlfühlen

Die Axians eWaste GmbH bietet mit der Produktfamilie „eWaste – digitale Lösungen für Abfallwirtschaft und Umwelt“ eine umfassende und professionelle Software-as-a-Service (SaaS) Plattform zur lückenlosen Nachweisführung von Abfallströmen. Zum Einsatz kommen diese Lösungen in unterschiedlichen Branchen, wie z B. Chemie, Energie, Baustoffe, Logistik und kommunale Einrichtungen. Axians eWaste gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICTLösungen von VINCI Energies. Bei uns finden Sie ein hoch motiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, besten Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Consulting ■ Entwicklung ■ Produktmanagement ■ Support ■ Vertrieb ■

GESUNDHEIT

Sportangebot ■ Rabatt bei Partner-Fitnessstudios ■

ESSEN

Obst, Getränke und Menüservice

BRANCHE

Software- und Beratungshaus GRÜNDUNG

2017 GESCHÄFTSFÜHRER

Bernhard Hagemann & Conrad Paulus STANDORT

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker Systemintegration ■ Fachinformatiker Anwendungs­ entwicklung ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Bachelor of Science (BA) –Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige technische Schulungen ■ Regelmäßige Zertifizierungen ■ Internes Weiterbildungsprogramm ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung (gilt auch für Unfälle im privaten Bereich) ■ Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Aktienerwerb ■ ■

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeitmodelle Sabbatical ■ Sonderurlaub ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Kinderbetreuungszuschuss ■ Familienunterstützung ■

WEITERES

Mitarbeiter werben Mitarbeiter ■ Moderne Arbeitsmittel ■ Firmenfeiern ■ Soziales Engagement ■

Ulm WEITERE STANDORTE

3 Standorte in Deutschland MITARBEITER

rund 30 BEWERBUNG

www.axians-ewaste.com/karriere ADRESSE

Axians eWaste GmbH Hörvelsinger Weg 17 89081 Ulm Telefon: +49 731 1551-115 Telefax: +49 731 1551-555 E-Mail: info@axians-ewaste.com Web: www.axians-ewaste.com


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SOFTWARE- UND BERATUNGSHAUS

Axians Infoma GmbH Sie werden sich bei uns wohlfühlen

Axians Infoma GmbH bietet ein ganzheitliches Produkt- und Dienstleistungsangebot für Kommunen und ihre Betriebe sowie Rechenzentren. Insgesamt setzen über 1.500 Verwaltungen jeder Größenordnung im deutschsprachigen Raum Infoma newsystemProdukte ein. Mit über 400 Mitarbeitern ist Axians Infoma an 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Axians Infoma gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICTLösungen von VINCI Energies. Bei uns erwarten Sie ein hoch motiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Consulting ■ Entwicklung ■ Produktmanagement ■ Support ■ Vertrieb ■

ARBEIT & FAMILIE

Kinderbetreuungszuschuss ■ Familienunterstützung ■

GESUNDHEIT

■ ■

Sportangebot Rabatt bei Partner-Fitnessstudios

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker Systemintegration ■ Fachinformatiker Anwendungs­ entwicklung ■ IT-Systemkaufleute ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Bachelor of Arts (BA) – Controlling und Consulting ■ Bachelor of Science (BA) –Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik ■

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeitmodelle ■ Sabbatical ■ Sonderurlaub ■

Software- und Beratungshaus GRÜNDUNG

1988 GESCHÄFTSFÜHRER

Daniel Riß & Holger Schmelzeisen STANDORT

Ulm

ESSEN

WEITERE STANDORTE

WEITERBILDUNG

MITARBEITER

Obst, Getränke und Menüservice

Regelmäßige technische Schulungen ■ Regelmäßige Zertifizierungen ■ Internes Weiterbildungsprogramm ■

10 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz über 400 BEWERBUNG

www.axians-infoma.de/karriere ADRESSE

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Unfallversicherung (gilt auch für Unfälle im privaten Bereich) ■ Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Aktienerwerb ■

CAMPUS

BRANCHE

WEITERES

Mitarbeiter werben Mitarbeiter ■ Moderne Arbeitsmittel ■ Firmenfeiern ■ Soziales Engagement ■

Axians Infoma GmbH Hörvelsinger Weg 17 – 21 89081 Ulm Telefon: +49 731 1551-0 Telefax: +49 731 1551-555 E-Mail: info@axians-infoma.de Web: www.axians-infoma.de


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MASCHINENBAU

Bareiss Prüfgerätebau GmbH Härteprüfgeräte seit 1954

Bareiss entwickelt und fertigt Prüfgeräte, die bei der Herstellung „Wir bei Bareiss sind stolz auf vieler Alltagsprodukte zum Einsatz kommen. Wir sorgen dafür, unsere Wurzeln und blicken mit dass sich Ihr Lenkrad im Auto gut anfühlt, die Dichtungen in der Visionen in die Zukunft. Waschmaschine auch dichthalten und die Tomate knackig ist. Das macht uns weltweit erfolgUnser Name ist weltweit ein Begriff für innovative und zertifizierte reich – in der 3. Generation.“ Prüfgeräte für die Automobilindustrie, für Hersteller von Kosmetik-, Katrin Shen, Head of Sales and Marketing Gummi- und Kunststoffprodukten, in der Pharmazie oder bei Lebensmittelverarbeitern und Landwirtschaftsbetrieben. Mit Innovation und Fortschritt prägen wir als Familienunternehmen seit über 65 Jahren die Entwicklung der Härteprüfung und sind weltweit anerkannter Partner für alle Anforderungen der Prüftechnik.

KARRIERE

STECKBRIEF

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriemechaniker ■ Industriekaufmann ■

ESSEN

Kostenfreies Mineralwasser ■ Modernes Bistro ■ Hofman Menü Manufaktur ■

CAMPUS (M/W/D)

Werkstudenten Software Engineering in C ■ Werkstudenten für Konstruktion/ Feinwerktechnik

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Altersvorsorgeleistung ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bareiss-Card/Sachbezug ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Sonderurlaubstage

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Höhenverstellbare Tische ■ Ergonomische Arbeitsplätze ■

1954 Oberdischingen Niederlassungen in USA, China und Taiwan MITARBEITER

Ca. 60 Mitarbeiter ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

WEITERES

Maschinenbau GRÜNDUNG

STANDORT

BRANCHE

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Gute Verkehrsanbindung ■

Nicole Schuldt ADRESSE

Bareiss Prüfgerätebau GmbH Breiteweg 1 89610 Oberdischingen Tel.: +49 7305-9642-42 Fax.: +49 7305-9642-22 personal@bareiss.de www.bareiss.de


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MINERALÖLINDUSTRIE

Hermann Bantleon GmbH

Die Hermann BANTLEON GmbH setzt neben einem umfangreichen „Bantleon bietet ein abwechsProduktportfolio auf höchstem Qualitätsniveau vor allem auf lungsreiches Tätigkeitsfeld/ kundenindividuelle Konzepte. Der Ulmer Schmierstoffspezialist ist Umfeld, in dem sich jede(r) in der Lage, die komplette Prozesskette der metallbearbeitenden einzelne verwirklichen und so Industrie zu bedienen. Im Automotive-Bereich ist BANTLEON wichtiger aktiv zur UnternehmensentKonstruktionspartner für Maschinen- und Anlagenbauer. Neben der wicklung beitragen kann.“ klassischen Analytik rücken Forschung und Entwicklung immer mehr Heribert Großmann, Geschäftsführer in den Mittelpunkt. BANTLEON setzt auf Langlebigkeit der Produkte. Das BANTLEON Forum für Wissen & Dialog ist eine Plattform für Wissens- und Kompetenztransfer in den unterschiedlichsten Bereichen. Soziale und gesellschaftliche Verantwortung sind wichtige Säulen des Unternehmensleitbildes. Die Mitarbeiterzahl ist mittlerweile auf knapp über 250 angestiegen. STECKBRIEF GRÜNDUNG

KARRIERE

1918

AUS-/WEITERBILDUNG (M/W/D)

Kaufmann im Groß-und Außenhandel ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Kaufmann im Einzelhandel Fachrichtung Tankstelle ■ Industriekaufmann ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Produktionsfachkraft Chemie ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Bantleon Forum ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme Gesundheitsvorsorge ■ Betriebsarzt ■ Unterstützung Fitnessstudio ■ Lauftraining/-coaching ■ ■

CAMPUS

Praktika ■ Studienarbeiten ■ Abschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Umzugsunterstützung ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ■ Jobsharing ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

■ ■

Unterstützung beim Wiedereinstieg Kostenübernahme Kita für Mitarbeiterinnen

WEITERES

Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Faire und pünktliche Entlohnung ■

GESCHÄFTSFELDER

Metallbearbeitende Industrie Automotive-Sektor Aus-& Weiterbildung Technische Dienstleistung Forschung & Entwicklung QUALIFIKATIONEN

DIN EN ISO 9001, 14001, 45001, 21469, ISO 26000, ISO/EC 17025, Fachbetrieb § 19 l WHG GESCHÄFTSFÜHRER

Heribert Großmann TEAM

250 Mitarbeiter NIEDERLASSUNG

Hermann Bantleon GmbH Crimmitschau KONTAKT/ANSCHRIFT

Hermann Bantleon GmbH Blaubeurerstr. 32 D-89077 Ulm Telefon: +49(0)731-3990-0 Telefax: +49(0)731-3990-10 info@bantleon.de www.bantleon.de


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DAS TEAM

HINTER DEM TEAM

Eine erfolgreiche Mannschaft braucht ein starkes Team im Hintergrund, das ihr den Rücken freihält. BBU '01 bildet das Team hinter den Basketball-Profis von ratiopharm ulm und ist ständig auf der Suche nach Verstärkung für die Bewerkstelligung verschiedenster Aufgaben. BE PART OF IT!

hre: WEhüRler?(mJe/wde/i)&, StJeuddeenr abten16(mJa/w/i), Rentner (m/w/i), z.B. Sc uen, uvm. Hausmänner/-fra

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SPORT/FITNESS/FREIZEIT,VEREIN

BBU ’01 GmbH ratiopharm ulm

Seit der Gründung 2001 hat sich die BBU ’01 GmbH zum sportlichen Aushängeschild der Region entwickelt. Mit den BasketballBundesligisten ratiopharm ulm sowie der OrangeAcademy (2. Basketball Bundesliga) begeistert BBU ’01 Woche für Woche tausende Fans. Doch BBU ’01 bewegt mehr als nur die Profis: Zur großen Ulmer Basketball-Familie gehören rund 3.000 BBU ’01-Mitglieder, über 30 Nachwuchs-Teams, ein Specials-Team sowie Basketball-AGs an über 30 Grundschulen der Region. Darüber hinaus kommen durch die Schulbesuche der BBU ’01 minioffensive pro Jahr ca. 3.000 Kinder in Kontakt mit Basketball und den Profis von ratiopharm ulm. Mit mehr als 250 Partnern ist ratiopharm ulm die stärkste Sportmarke der Region. Der nachhaltige Erfolg der Organisation spiegelt sich u. a. in der mit mehr als 150 Spielen in Folge mit 6.000 Zuschauern ausverkauften ratiopharm arena wider.

KARRIERE

BRANCHE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Buchhalter (m/w/i) ■ Facilitymanager (m/w/i) ■ Grafikdesigner (m/w/i) ■ Mitarbeiter (m/w/i) in den Bereichen Marketing, Controlling, Organisation, Verwaltung, Vertrieb ■ PR-Redakteur (m/w/i) ■ Trainer – Sport, Basketball (m/w/i) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■ ■

Kaufmann für Büromanagement (m/w/i) Duales Studium Sportmanagement (m/w/i)

STECKBRIEF

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung

2001

ESSEN

GESCHÄFTSFÜHRUNG

WEITERES

STANDORT

Kostenloser Kaffee/kalte Getränke

Flache Hierarchien ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Mitarbeiterevents ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze ■

Sport/Fitness/Freizeit, Verein GRÜNDUNG

Andreas Oettel Dr. Thomas Stoll Neu-Ulm MITARBEITER

25 ANSPRECHPARTNER

bewerbung@orangecampus.one ADRESSE

BBU ’01 GmbH Am OrangeCampus Wiblinger Straße 37 89231 Neu-Ulm Deutschland Web: www.bbu01.com Email: info@bbu01.com


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STAHLGROSSHANDEL

Jacob Bek GmbH Stahlgroßhandel leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent.

Die Jacob Bek GmbH wurde 1826 in Ulm gegründet. Mit über 190 Jahren Erfahrung sind wir bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk bekannt. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein, bedeutet mehr als nur zu lagern und zu liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Servicemöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert bei der Jacob Bek GmbH. Auf 26.000 m2 überdachter Lagerfläche werden ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Langund Flachprodukte bevorratet. Unsere Produktpalette verfügt über ein weitgefächertes Angebot an Standard- und Sondergüten sowie Anarbeitungsmöglichkeiten.

DUALE STUDIENGÄNGE ■

Bachelor of Arts – Fachrichtung BWL Handel bzw. internationaler technischer Handel (in Zusammenarbeit mit der DHBW Ravensburg bzw. DHBW Mosbach)

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage im Karrierebereich. Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen, bitten wir Sie um Ihre Onlinebewerbung über das Karriereportal.

Stahlgroßhandel GESCHÄFTSFELDER

Flachprodukte, Walzstahl, Rohre, Blankstahl, Edelstahl, NE-Metalle; hauseigene Feinblechanarbeitung, Sägen, diverse weitere Anarbeitungsdienstleistungen GRÜNDUNG

GESCHÄFTSFÜHRER

Robert Seeberger, Peter Zarth ARBEIT & FREIZEIT

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement ■ Fachlagerist/-in ■ Fachkraft für Lagerlogistik

BRANCHE

1826

KARRIERE ■

STECKBRIEF

Tarifvertrag

STANDORT

89079 Ulm, Donautal MITARBEITERZAHL

ESSEN

Kantine ■ Essenszuschuss ■ Tee, Wasser, Äpfel kostenfrei ■

GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Erfolgsbeteiligung ■

WEITERES

Gute Übernahmechancen für Azubis Fahrgeldzuschuss und Büchergeld für Auszubildende ■ Übernahme Studiengebühren bei den dualen Studenten/Studentinnen ■ Ideenmanagement ■ ■

140, davon durchschnittlich 10 Auszubildende KONTAKTDATEN

Jacob Bek GmbH Stahlgroßhandel Hohnerstraße 5-11 89079 Ulm Telefon +49 (0)731 405-0 zentral.bek@thyssenkrupp-materials.com www.jacob-bek.de ZERTIFIZIERUNGEN

ISO 9001:2015 ISO 45001


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ELEKTROKLEINGERÄTE

Beurer GmbH Sie setzen lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.

Beurer ist eine global agierende Firmengruppe für Produkte und „Bei Beurer treten junge MenApps rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mehrfach schen rasch in Verantwortung. ausgezeichnet in den Bereichen medical, beauty, wellbeing, active Dabei ist uns nicht nur die und babycare gehören wir zu den 100 innovativsten Unternehmen des unternehmerische, sondern deutschen Mittelstandes. Als Gesundheitsspezialist bieten wir Jobs auch die persönliche Entwickzum Wohlfühlen in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung lung jedes Mitarbeiters sehr und dem Drang nach vorne. Wir leben flache Hierarchien, schnelle wichtig.“ Entscheidungswege und ermöglichen Karriere mit Perspektive – denn Marco Bühler, Geschäftsführer Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig!

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Bereich Technologie und Entwicklung ■ Betriebswirte ■ Vertrieb national und international ■ Gewerblicher/kaufmännischer Bereich ■

ARBEIT & FAMILIE

Zuschuss zur Kinderbetreuung ■ Sonderurlaub ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios ■ Lauftraining und Yogakurse ■ Gesundheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse ■ Kostenlos Äpfel, Tee und Kaffee ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriekaufleute mit/ohne Zusatzqualifikation ■ Kaufleute für Marketingkommunikation ■ Fachinformatiker für Systemintegration ■ Fachkräfte für Lagerlogistik/ Fachlageristen ■ Mediengestalter Digital und Print ■

International Trainees (m/w/d) ■ Praktikanten/Werkstudenten (m/w/d) ■ Bacheloranden/Masteranden (m/w/d)

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Individuelle Weiterbildungsangebote

ZUSATZLEISTUNGEN

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket ■ Vergünstigungen zu einer externen Kantine ■ ■

DUALE STUDIENGÄNGE

BWL-Industrie/BWL-International Business ■ Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik ■ BWL Medien- und Kommunikationswirtschaft ■

ARBEIT & FREIZEIT

30 Tage Jahresurlaub ■ Flexible Gleitzeitregelung ■

BRANCHE

Elektrokleingeräte/Konsumgüter GRÜNDUNG

1919 GESCHÄFTSFÜHRER

CAMPUS

STECKBRIEF

WEITERES

Arbeiten in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege ■ Moderne, ergonomische Arbeitsplätze ■ Gesunde Work-Life-Balance ■ ■

Marco Bühler, Sebastian Kebbe, Oliver Neuschl STANDORTE

Ulm (Hauptsitz) und 14 weitere weltweit MITARBEITERZAHL

über 1000 weltweit KONTAKT

Frau Isnije Veli, Frau Rebecca Karoli ADRESSE

Beurer GmbH Söflinger Str. 218 89077 Ulm Telefon: +49 (0) 731/39 89-0 E-Mail: recruiting@beurer.de www.beurer.com


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BILDUNG

Berufliche Schule Riedlingen Ihr Partner auf dem zweiten Bildungsweg

Die Berufliche Schule Riedlingen vereint Bildungs­angebote aus dem „Kontinuität, Erfahrung und ingewerblichen, kaufmännischen und hauswirtschaftlichen Bereich tensive Betreuung sind Trumpfunter ihrem Dach. Vom Hauptschulabschluss bis zur allgemeinen karten, wenn es darum geht, Hochschulreife kann jeder Schulabschluss erworben werden, den Menschen über den zweiten das deutsche Bildungssystem zu bieten hat. Bildungsweg nach Abschluss Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Bildungsangeboten des zweiten einer Berufsausbildung zu eiBildungs­ wegs. So kann, einen mittleren Bildungsabschluss ner Hochschulzugangsberechtiund eine abgeschlossene Berufsausbildung vorausgesetzt, an gung zu führen.“ der Wirtschaftsoberschule (WO) in zwei Jahren die allgemeine Schulleitung Hochschulreife erworben werden. Am 1BKFH kann bei gleichen Voraussetzungen in einem Jahr die Fachhochschulreife erworben werden. Für beide Schularten können bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen Leistungen nach BAföG gewährt werden. Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

DAS BILDUNGSANGEBOT DER BERUFLICHEN SCHULE RIEDLINGEN

Wirtschaftsoberschule (WO) ■ Einjähriges Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife ■ Kaufmännisches Berufskolleg I ■ Kaufmännisches Berufskolleg II ■ Kaufmännische Berufsschule - Verwaltungsfachangestellte ■ Gewerbliche Berufsschule für verschiedene Metallberufe ■ Zweijährige zur Fachschulreife führende Berufsfachschule - Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung - Berufsfeld Ernährung und Gesundheit ■ Einjährige gewerbliche Berufsfachschule - Berufsfeld Metalltechnik - Berufsfeld Fahrzeugtechnik ■ Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual) ■ Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf - in Kooperation mit der Förderschule - mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnisse ■

Bildung SCHULLEITER

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Dipl.-Hdl. Matthias Kniese SCHÜLERZAHL

500 LEHRKRÄFTE

40 SCHULPROFIL /SCHWERPUNKTE

- Hochschulzugangsberechtigung auf dem zweiten Bildungsweg - Einsatz moderner Medien und Geräte im Unterricht (Tabletklassen) - Individuelle Förderung - Ganztagsbetreuung in einzelnen Bildungsgängen - Übungsfirma ADRESSE

Für alle Bildungsgänge gelten Schulgeld- und Lernmittelfreiheit.

Berufliche Schule Riedlingen Zwiefalter Straße 50 88499 Riedlingen Tel.: 07351/527800 Fax: 07351/527810 sekretariat.srbsr@biberach.de www.berufliche-schule-riedlingen.de


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AUTOMOTIVE-IT

BMW Car IT GmbH Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die individuelle Mobilität der Zukunft.

Die BMW Car IT GmbH, ein Unternehmen der BMW Group, ist eine Software-Firma mit dem Fokus auf Design, Evaluierung, Entwicklung und Integration von innovativen Softwarelösungen für die Produkte der Premium-Marke. Am Standort Ulm entwickeln Softwareentwickler aus verschiedensten Nationen die Software-Lösungen für Fahrassistenz und autonomes Fahren, Navigation und Infotainment. Neben diesen seriennahen Projekten haben wir die kommenden Marktanforderungen genauso im Blick wie neueste Technologietrends. Diese bewerten und adaptieren wir für einen Einsatz in kommenden Produkten der BMW Group. Um unsere Ideen zu teilen, nehmen wir aktiv an Standardisierungsgremien, Forschungsprojekten und Open Source Communities teil.

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Mehr Informationen und aktuelle Stellenangebote unter: https://www.bmw-carit.de CAMPUS

Doktoranden Praktika ■ Studienabschlussarbeiten/Diplomanden ■ Werkstudenten ■ ■

Sprachkurse ■ Interne Bildungsakademie ■ Qualifizierung & Konferenzen ■

Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit ■ Teilzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug, Todesfall, Hochzeit) ■ Soziale Events ■ Verfügungstage ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Betriebsnahe Kindertagesstätte ■ Work-Life-Balance

ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenfreie Getränke ■ Obstkorb ■

Gesundheitsprogramme Eigene Krankenkasse ■ Betriebsarzt ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■

WEITERBILDUNG

Infotainment; Navigation; Fahrer­ assistenz; Autonomes Fahren; App-Entwicklung GRÜNDUNG

GESCHÄFTSLEITUNG

Kai-Uwe Balszuweit, Michael Böttrich STANDORT

Ulm MITARBEITER

252 ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiteraktien Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Umzugsunterstützung ■ Firmenwagen ■ ■

WEITERES

Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■ BMW-Finanzdienstleister ■ Open Source Beiträge ■ Teilnahme an Hackathon ■

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung

Automotive-IT

2001 GESUNDHEIT

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT & FREIZEIT

STECKBRIEF

ANSPRECHPARTNER FÜR RECRUITING

carit.recruiting@bmw.de ADRESSE

BMW Car IT GmbH Lise-Meitner-Str. 14 89081 Ulm


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MASCHINENBAU

Bosch Rexroth AG We Move. You Win.

Willst Du ein „Game Changer“ sein und die digitale Industrie von morgen gestalten? Bei uns kannst Du etwas bewegen, von der Softwareentwicklung für elektrifizierte und elektronifizierte mobile Maschinen bis hin zur Predictive Analytics für unsere Fabrik der Zukunft. Als globaler Partner unterstützt Bosch Rexroth den weltweiten Maschinenund Anlagenbau mit technologischen Spitzenleistungen und einzigartigem Branchenwissen und ist damit führender Anbieter “WHEN YOU MOVE, YOU von Antriebs- und Steuerungstechnologien mit 31.000 Mitarbeitern WIN. SO MOVE WITH US” weltweit. Vollständig vernetzbare Anwendungen und Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, Internet of Things, Vernetzung von mobilen Arbeitsmaschinen und Themen rund um die Fabrik der Zukunft rücken immer mehr in den Vordergrund. Dabei bietet das Internet of Things zahlreiche neue Möglichkeiten und hat einen riesigen Einfluss auf fast jeden Lebensbereich – zum Beispiel Mobilität, Energie, Fertigung, Landwirtschaft und viele mehr. Verwandle Deine Ideen in nutzbringende Technologien und werde Teil von etwas Großem!

KARRIERE EINSTEIGEN BEI BOSCH REXROTH

Schülerpraktika ■ Ferienarbeit ■ Praktika ■ Werkstudierendentätigkeit ■ Studien- und Studienabschlussarbeiten ■ Einstiegsprogramme (Junior Managers Program, Graduate Specialist Program, PreMaster Programm, Doktoranden­ programm) ■ Direkteinstieg ■

GESUCHTE STUDIENRICHTUNGEN

Software Engineering ■ Digitale Produktion ■ Informatik ■ Mechatronik ■ Fahrzeugelektronik ■ Fahrzeugtechnik ■ Maschinenbau ■ Wirtschaftsingenieurswesen ■ Logistik STUDIENGÄNGE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Engagierte und motivierte Potenzialträger finden bei uns spannende Herausforderungen und interessante Möglichkeiten – egal ob nach dem Studium oder bereits mit Berufserfahrung.

Kooperatives Studium „Ulmer Modell“ an der Hochschule Ulm in den Studienrichtungen Digitale Produktion, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau und Informatik an den Hochschulen Ulm und Neu-Ulm in den Studienrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen Logistik

Studium mit vertiefter Praxis an der Hochschule Ulm in der Studienrichtung Elektrotechnik und Informationstechnik

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriemechaniker*in Mechatroniker*in ■ Zerspanungsmechaniker*in ■ Werkstoffprüfer*in ■ ■

Die aktuellen Einstiegsmöglichkeiten für die jeweiligen Standorte findest Du unter: www.boschrexroth.de/karriere


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ULM 2021

Der Standort Ulm ist das Kunden- und Innovationszentrum von Bosch Rexroth. Hier arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereichsübergreifend an innovativen und digitalen Geschäftsideen, Systemlösungen und Dienstleistungen. Unsere Kunden werden hier Bosch Rexroth in seiner ganzen Vielfalt erleben können.

STECKBRIEF BRANCHE

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Mobile Anwendungen Industrielle Anwendungen in Ulm zusätzlich: Fabrikautomation

STANDORTE

Ulm, Elchingen und weitere Fertigungsstandorte und Customizing-Standorte weltweit

1795

Bosch Rexroth AG Glockeraustraße 2 89275 Elchingen Telefon: +49 (7308) 82 2440

MITARBEITERZAHL

31.000 (Stand 2019) ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

GRÜNDUNG

ADRESSE

Elchingen: Oliver Eckert Ulm: Dorothée Meinert

Bosch Rexroth AG Lise-Meitner-Straße 4 89081 Ulm Telefon: +49 (731) 493 7 2102 Internet: www.boschrexroth.com


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VERBINDUNGSTECHNIK

Bossard Deutschland GmbH / KVT-Fastening GmbH Proven Productivity

Regional verankert, in der Welt zuhause. Bossard /KVT-Fastening Deutschland mit Stammsitz in Illerrieden ist ein international renommierter Spezialist für Befestigungs- und Montagetechnik. Hochwertige Verbindungstechnologien und individuelle Engineering-Lösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Branchen, ergänzt um die passende Verarbeitungstechnik – das ist unsere Mission. Als Teil der weltweit agierenden, schweizerischen Bossard Unternehmensgruppe können wir unseren Kunden ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio anbieten. Seit 2019 zählt auch als „Kompetenzzentrum für Zeichnungsteile“ die deutsche BRUMA Schraub- und Drehtechnik GmbH mit Sitz in Velbert zu Bossard/KVT-Fastening Deutschland – mit der Expertise und Erfahrung von drei Unternehmen erschließen wir kontinuierlich Wachstumspotentiale und -felder. Auf unsere Verbindungslösungen und Services vertrauen mittelständische Unternehmen und führende Konzerne aus allen großen Industrien wie Elektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Allgemeiner Maschinenbau, Feinmechanik und Medizintechnik. In all diesen Branchen kommt es auf absolute Sicherheit in der Verbindungstechnik und stetige Innovation an. Die Anforderung an die Verbindungstechnik werden dabei von der jeweiligen Applikation und dem Branchenstandard vorgegeben. Und genau für diese Herausforderungen leben wir, um Technik immer einen Schritt weiterzubringen.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Fachkraft für Lagerlogistik ■ Kaufmann im Groß- und Außenhandel (technisch versiert) ■ Techniker ■ Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau ■ Vertriebsmitarbeiter für Inside Sales ■ Vertriebsmitarbeiter für Sales Force ■ Key Account Manager ■ Produktmanagement

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Homeoffice ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■ Unbezahlter Urlaub ■

ARBEIT & FAMILIE

Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebl. Gesundheitsmanangement ■ Betriebl. Eingliederungsmanagement ■ ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Sprachkurse

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■

ESSEN

Kantine ■ Essenszuschuss ■ Kostenloser Kaffee / kalte Getränke

WEITERES

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Massage ■ Fahrrad-Leasing ■ Gesundheitsvorsorge (z. B. Förderung Fitness-Studio) ■

Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege

Höhenverstellbare Schreibtische ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Berufserkundungswochen ■ Zusatzleistung bei Verbesserungsvorschlag ■


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Bossard/KVT-Fastening Deutschland wächst weiter und treibt konsequent die Digitalisierung 4.0 voran. Dazu suchen wir permanent Verstärkung, sei es Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte, die Lust haben etwas zu bewegen und diese Entwicklung mitzugestalten. Auf alle warten interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem Arbeitsumfeld mit ausgeprägten „Teamspirit“ und zukunftsorientierten Rahmenbedingungen für den beruflichen Erfolg. Wir zählen über 200 Mitarbeiter*innen und bauen aus Überzeugung vor allem auf Fachkräfte aus der Region. Das gilt auch 2021 für die elf Auszubildenden, die alle im Radius von maximal 25 Kilometer rund um den Firmensitz in Illerrieden wohnen. Die über Jahre hinweg konstante Anzahl der Auszubildenden orientiert sich auch daran, dass es unser Ziel ist, die frischgebackenen Fachkräfte nach ihrer Ausbildung zu übernehmen. Schon vom ersten Tag an legen wir deshalb bei allen großen Wert darauf, dass sie bestmöglich gefördert und in ihrer Selbstständigkeit gestärkt werden.

STECKBRIEF BRANCHE

Verbindungs- und Befestigungstechnik, Handel, Fertigung und Engineering STANDORT

Illerrieden MITARBEITER

Über 200 GESCHÄFTSFÜHRER

Florian Beer, Dr. Frank Hilgers

KONTAKT

Bossard Deutschland GmbH/ KVT-Fastening Deutschland GmbH Max-Eyth-Str. 14 89186 Illerrieden Deutschland Tel.: + 49(0)7306 782-0 Fax: + 49(0)7306 2251 SIE FINDEN UNS AUCH AUF

GRÜNDUNG

2012 Bossard Deutschland 1973 KVT-Fastening Deutschland 1831 Bossard in Zug (Schweiz) ANSPRECHPARTNER

Tanja Fröhlich Head of Human Resources Tel.: +49 7306 782 326 E-Mail: t.froehlich@kvt-fastening.com

Hochwertige Verbindungstechnologien und individuelle Engineering-Lösungen für Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien und Branchen – das ist unsere Mission. Wir verfügen über ein erfahrenes Team von Experten mit einem großen branchenübergreifenden Wissen.

Unsere ineinander verzahnten Services und Dienstleistungen unterstützen unsere Kunden entscheidend im Wettbewerb. Mit • Product Solution Business verfügen wir über eine innovative Produktpalette für mechanische sowie elektrotechnische Verbindungen und zahlreiche weitere Produkte. • Assembly Technology Expert Services finden unsere Kunden nicht nur sicher die richtige Verbindungslösung, sondern verkürzen auch die Markteinführungszeit bei Neuentwicklungen. • den intelligenten Logistiksystemen werden Bestände zuverlässig überwacht und automatisch über ein Online-System mit Nachschub versorgt.


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MEET MEETEXPERTS EXPERTS

FLORIAN BEER

CHANGE MANAGEMENT

CHANGE MANAGEMENT DIE ERFOLGSMASSNAHME NACH DER PANDEMIE

MEET EXPERTS

FLORIAN BEER

FLORIAN BEER, GESCHÄFTSFÜHRER VON KVT-FASTENING, BOSSARD DEUTSCHLAND UND BRUMA SCHRAUB-UND DREHTECHNIK GMBH ÜBER DIE FIRMENFUSION

Welche Beweggründe liegen der Firmenfusion zugrunde und wie läuft sie ab? Mit der Übernahme von KVT-Fastening im Jahr 2012 sicherte sich die weltweit agierende Schweizer Bossard Unternehmensgruppe einen Standort in Deutschland, um von hier aus bereits bestehende sowie neue Kunden zu betreuen. 2019 kam als „Kompetenzzentrum für Zeichnungsteile“ die BRUMA Schraub- und Drehtechnik GmbH mit Sitz in Velbert dazu. Durch den Zusammenschluss der drei Firmen, der am 1. März 2022 endgültig vollzogen sein wird, können wir unseren Kunden „aus einem Guss“ ein umfassendes Sortiment an Verbindungs- und Befestigungslösungen sowie die entsprechenden Engineering Services und Logistiksysteme anbieten. Und wie hat die COVID19-Pandemie Ihren Firmenzusammenschluss beeinflusst? Die endgültige Fusion musste um etwa ein halbes Jahr verschoben werden, da die Stabilisierung der Organisation in Zeiten der Pandemie wichtiger war. Dank unserer bereits 2018 eingeführten, sehr fortschrittlichen digitalen Infrastruktur ist es uns im März 2020 gelungen, innerhalb von drei Tagen den Großteil unserer Mitarbeiter* ins Homeoffice zu schicken und dabei für unsere Kunden durchgängig erreichbar zu bleiben. Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und beziehen sie in die Firmenfusion mit ein? Wir kommunizieren viel. Ob fast tägliche Video-Besprechungen der Abteilungen und Teams, Workshops, Webinare, die aktuell ge* SÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

pflegten Informationen im eigenen Intranet, der Monatsrückblick, virtuelle Informationsveranstaltungen, Unternehmensentwicklung und wirtschaftliche Lage – Transparenz ist bei einer Firmenfusion sehr wichtig und eine täglich neue Herausforderung. Von welchen Faktoren hängt der Erfolg ihrer Firmenfusion ab, was meinen Sie? Von unseren Mitarbeitern. Um jeden auf diesem schwierigen Weg „mitzunehmen“, sind ein Plan, eine klare Kommunikation und ein gewisses Maß an Flexibilität notwendig. Für uns ist das Neuland, das heißt wir müssen Entscheidungen schnell korrigieren können. Welche wirtschaftlichen Vorteile versprechen Sie sich durch die Firmenfusion? Indem wir die Kräfte dreier Firmen mit verschiedenen Stärken bündeln, können wir ein komplettes Portfolio von bisher drei Produktsortimenten und Services anbieten und die Effizienz unserer Prozesse steigern. So können wir unseren Kunden helfen, wettbewerbsfähiger zu sein und mit ihnen wachsen. GUT ZU WISSEN … DER FIRMENZUSAMMENSCHLUSS 1. Klare Kommunikation mit Mitarbeitern und Flexibilität sind wichtig bei einer Firmenfusion 2. Der Firmenzusammenschluss bündelt Kräfte, Kapazitäten und Stärken der jeweiligen Firmen 3. Effizienzsteigerung und Wachstum sind das Resultat einer gelungenen Firmenfusion

INFORMATION

Mehr zur Bossard Deutschland GmbH findest du auf Seite 40 & 41, unter www.proffile.de und unter www.bossard.com


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BRITAX RÖMER Kindersicherheit GmbH Ihr Beitrag zur Kindersicherheit

KINDERSICHERHEITSPRODUKTE

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Britax Römer ist ein weltweiter Marktführer für „Mit jedem Tag an dem ich mehr Kindermobilität, der Familienreisen mit unserem dazulerne, macht es immer mehr Angebot an Kindersitzen, Kinderwagen und Spaß. Nicht nur der Job ist Fahrradsitzen sicherer macht. Römer wurde 1871 großartig, sondern auch meine in Ulm gegründet und setzt seit 50 Jahren neue Kollegen, die mich so nett hier Maßstäbe für die Kindersicherheitsbranche, dank unseren tollen aufgenommen haben. Alles in Mitarbeitern. Unsere Mission lautet: jedes Kind hat das Recht, sicher zu allem ein Komplettpaket.“ sein und unser Ziel ist, weltweit Millionen von Kindern auf der Straße zu Mitarbeiter Britax Römer schützen. Wir suchen qualifizierte Kandidaten um dies zu verwirklichen. Die europäische Zentrale von Britax Römer befindet sich in Leipheim, in der neben Produktion, Logistik und Verwaltung, eine der modernsten Crashtest-Einrichtungen für Kindersitze der Welt untergebracht ist. Unsere starken Unternehmenswerte - Safety at our core, Respect matters, Passion for performance und Power of one – machen eine STECKBRIEF starke Firmenkultur. Wir freuen uns, Sie hier begrüßen zu dürfen. BRANCHE Herstellung von Kindersicherheits­ produkten, Automobilzulieferindustrie

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Eine Übersicht unserer Stellenangebote finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage unter Jobs und Karriere: www.britax-roemer.de/ueber-britax/ jobs-careers/

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit ■ Flexibles Arbeitszeitmodell ■

WEITERBILDUNG

ESSEN

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Industriekaufleute (m/w/d) ■ Industriemechaniker (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ■

Personalentwicklungsprogramme

Kantine mit vielseitigem Angebot (bezuschusst) GESUNDHEIT

■ ■

Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zu lokalem Fitnessstudio

CAMPUS

Praktika Studienarbeiten ■ Abschlussarbeiten ■ Werkstudenten

ZUSATZLEISTUNGEN

■ ■

Betriebliche Altersvorsorge ■ Leistungsgerechte Vergütung ■ Mitarbeiterverkauf ■

WEITERES

Gutes Betriebsklima

GESCHÄFTSFELDER

Auto-Kindersitze/Fahrrad-Kindersitze/ Kinderwagen/Travel-Systeme GRÜNDUNG

1938 GESCHÄFTSFÜHRER

Moritz Walther, Sebastien Schaeffer STANDORTE

Europäischer Hauptsitz Leipheim, weitere Niederlassungen weltweit MITARBEITERZAHL

Leipheim ca. 600 Weltweit ca. 1.200 UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Nadine Miller, Maria Siegner ADRESSE

Britax Childcare EMEA Britax Römer Kindersicherheit GmbH Theodor-Heuss-Straße 9 89340 Leipheim, Deutschland Telefon: +49 (0) 8221 3670 0 karriere@britax.com www.britax-roemer.de www.facebook.com/BritaxDE


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AUFZUGSBAU

Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG Wir bewegen was.

In unserem Werk in Oberschwaben stellen wir Aufzugsanlagen nach „Klare Abläufe und gegenMaß her. Als Dienstleister mit Herstellerkompetenz sorgen wir dafür, seitige Wertschätzung sind dass diese Aufzugsanlagen unseren Kunden ein Aufzugsleben lang wesentliche Kulturbausteine zur Verfügung stehen. Unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns im Haus. Wir tauschen arbeiten engagiert und kompetent im Vertrieb, der Technik und uns gerne untereinander aus, Produktion, in der Verwaltung und im Service. Untereinander sind digital vernetzt und und gegenüber den Kunden pflegen wir eine Kultur, die durch die interessiert an WeiterentMitarbeiter selbst gestaltet und gelebt wird. Auf die Arbeitsumgebung wicklung und Weiterbildung.“ im Hauptsitz in Dürmentingen und in unserer Niederlassung Rolf Brobeil, Geschäftsführer und Inhaber in Filderstadt legen wir viel Wert – ob bei der Ausstattung der Büroarbeitsplätze, der Firmenfahrzeuge oder in der Fertigung. Um immer weiter in Bewegung zu bleiben, suchen wir Mitarbeiter, die gerne an einem Produkt arbeiten, das Menschen bewegt – Interesse? Wir freuen uns auf Sie!

STECKBRIEF

KARRIERE STELLENANGEBOTE

www.brobeil-als-arbeitgeber.de FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieure ■ Betriebswirte ■ Maschinenbaumeister ■ Mechatroniker ■ Maschinenbaumechaniker ■ Industrieelektroniker ■ Industriekaufleute ■ Techniker ■ Servicetechniker ■ Einbaumonteure

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Homeoffice ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umgzug...) ■

Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Konstruktionstechnik ■ Elektroniker für Geräte und Systeme ■ Kaufmann für Büromanagement (Nä. Ausbildungsbeginn: 01.09.2023) ■

CAMPUS ■ ■

Praktika Studienabschlussarbeiten

Aufzugsbau GRÜNDUNG

1875 GESCHÄFTSFÜHRER

GESUNDHEIT

Fahrrad-Leasing ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Eigenes Bildungszentrum ■

Rolf Brobeil STANDORTE

Hauptsitz: 88525 Dürmentingen, weiterer Standort: 70794 Filderstadt MITARBEITERZAHL

170 UNSERE ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Frau Sabine Sauter ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubsgeld ■

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

BRANCHE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Berufserkundungswochen ■ PKW (nach Position) ■ Handy, Tablet (nach Position) ■

BEWERBUNG

personal@brobeil.de ADRESSE

Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG Bussenstraße 35 88525 Dürmentingen Tel. 07371/957-0 E-Mail: aufzug@brobeil.de www.brobeil.de www.brobeil-als-arbeitgeber.de


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SOZIAL- UND GESUNDHEITSWESEN

BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg Teil haben. Teil sein.

Die BruderhausDiakonie in der Region Ulm/Ostwürttemberg ist ein „Kommen Sie zur Bruderhausattraktiver und junger Dienstgeber mit rund 220 Mitarbeiterinnen Diakonie. Wir verbinden und Mitarbeiter. Wir sind Ausbildungspartner der Dualen Hochschule professionelles Handeln und Heidenheim, des Diakonischen Instituts in Dornstadt und dem menschliches Miteinander – für Seminar Sonderpädagogik Stuttgart. Wir begleiten, pflegen, beraten Sie und für die uns anvertrauund unterstützen Menschen in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, ten Menschen!“ Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe und Sonderpädagogischen Sigrun Rose-Weine, Regionalleitung Ulm/Ostwürttemberg Schulen. „Teil haben. Teil sein“ ist unser Leitsatz im Umgang mit Mitarbeitenden und den uns anvertrauten Menschen. Wir arbeiten fachlich, persönlich und individuell mit den Menschen und pflegen ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander. Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot sind für uns selbstverständlich. 1881 entstand aus dem Wirken des evangelischen Theologen Gustav Jobs & mehr Werner die Stiftung mit dem heutigen Namen BruderhausDiakonie. Sitz der Stiftung ist Reutlingen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. STECKBRIEF

KARRIERE AKTUELLE STELLENANGEBOTE

BRANCHE

Sozial- und Gesundheitswesen ■

finden Sie unter www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

FSJ und Bundesfreiwillgendienst ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit ■ Flexible Arbeitszeiten ■ Vereinbarung von Familie und Beruf ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger Alten-, Kranken- und Gesundheitspfleger ■ Sozialpädagogen, Diplom Pädagogen ■ Lehrer an SBBZ ■ Jugend- und Heimerzieher, Erzieher ■ Heilpädagogen, Logopäden ■ Physio- und Ergotherapeuten ■ Bildungswissenschaftler ■ Verwaltungsfachkräfte ■ ■

AUSBILDUNG/STUDIUM (M/W/D)

Heilerziehungspfleger Duale Studenten im Bereich Soziale Arbeit und Sozialmanagement ■ Erzieher ■ Praktikanten aus Hochschulen und Schulen ■ Referendare ■ ■

WEITERBILDUNG

Supervision ■ Regelmäßige Schulungen ■ Anspruch auf Bildungstage und -geld ■ Fort- und Weiterbildung ■ Führungskräfteentwicklung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Anspruch auf Zusatzrentenversicherung ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsfördernde Programme ■ Betriebsarzt ■

GESCHÄFTSFELDER

Sozialpsychiatrie, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe, Arbeit und berufliche Bildung, Schulen, Verwaltung STANDORTE

Ulm, Ehingen, Laichingen, Langenau, Göppingen, Deggingen MITARBEITER

ca. 220 ANSPRECHPARTNERIN

Senta Fezer, Referentin Personal ADRESSE

BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg Ehinger Str. 23 89077 Ulm Tel.: 0731 20647568 senta.fezer@bruderhausdiakonie.de www.bruderhausdiakonie.de www.jung-und-sozial.de


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SOFTWARE/IT DIENSTLEISTUNG

Bucher Gruppe Wir schaffen Verbindungen

Unsere Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf Dienstleistungen für „Uns ist die Stimmung im Team den medizinischen Bereich mit dem Fokus auf IT. Unser Schwerpunkt besonders wichtig, sie ist die liegt auf der Entwicklung medizinischer Softwarelösungen für Labore, Basis für eine tolle ZusamArztpraxen und Kliniken. Dazu kommen die umfassende Betreuung menarbeit. Daher starten wir im Hard- und Softwarebereich sowie die Versorgung mit Praxis- regelmäßig gemeinsame Aktiound Sprechstundenbedarf. Darüber hinaus unterstützen wir unsere nen wie Bürosport, Waffeltage, Kunden bei ihrer Unternehmenskommunikation durch die Erstellung Bergtouren, Kartrennen und von Websites, Corporate Designs, Printprodukten und mehr. vieles mehr.“ Unsere Unternehmen sind inhabergeführt mit flachen Hierarchien und Corinna Sorg, Feelgood Management und Personal kurzen Entscheidungswegen. Bei uns bekommt jede*r die Möglichkeit, sich und ihre*seine Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Freu dich außerdem auf Räumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Gaming Zone, Lounge und Co.

KARRIERE

Jobs & mehr

FACHKRÄFTE (M/W/D) ■ ■

Softwareentwickler*innen IT-Systemadministratoren*IT-Systemadministratorinnen

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung ■ Fachinformatiker*innen für Systemadministration ■ Mediengestalter*innen Digital und Print ■ Kaufleute für Büromanagement ■ IT-System-Kaufleute

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit ■ Homeoffice ■ Teilzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage ■ ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Fahrrad-Leasing ■ Sport-/Bewegungskurse ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM

Informatik ■ Mediendesign ■

CAMPUS

Praktika ■ Praxissemester ■ Werkstudierende

WEITERES

Mehr Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unseren Unternehmensseiten.

Flache Hierarchien Teamevents ■ Betriebsausflüge ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Höhenverstellbare Schreibtische ■ ■

STECKBRIEF BRANCHE

Software/IT Dienstleistung FIRMEN

BS software development GmbH & Co. KG BS Bucher Systemlösungen GmbH & Co. KG Meditek Süd GmbH B2Med GmbH GRÜNDUNG

1998 MITARBEITER

Ca. 60 in der Firmengruppe UNSERE ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Corinna Sorg ADRESSE

Bucher Gruppe Blaubeurer Straße 71 89077 Ulm Telefon: +49 731 / 880 310 - 40 Telefax: +49 731 / 880 310 - 60 info@buchergruppe.com www.buchergruppe.com


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METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE

Burgmaier Gruppe Faszination durch Präzision.

Als Präzisionsteilehersteller hat sich das Familienunternehmen ein- „Als inhabergeführtes Familienen exzellenten Namen in der Branche gemacht. Ca. 200.000. Teile unternehmen sind wir seit verlassen täglich unsere Werke, um hauptsächlich in der Automobil- über 90 Jahren erfolgreich. branche Einsatz zu finden. „Burgmaier fährt immer mit.“ In jedem Den Burgmaier-Weg zeichdeutschen Auto befinden sich mindestens 5 unserer Teile, z. B. in net aus, dass der Mensch im Benzin- und Dieseleinspritzsystemen, Bremsaggregaten, Lenkun- Mittelpunkt eines nachhaltigen gen oder Getrieben. Und lange bevor diese Fahrzeuge die Straße Wirtschaftens steht.“ erobern, beginnt die Zusammenarbeit mit dem Kunden, bei der wir Karl-Hugo Schick, Geschäftsführender Gesellschafter von der Entwicklung bis zur Serienfertigung unser systematisches Bestreben nach ständiger Verbesserung in die Produkte einbringen. Die ausgezeichnete Fach- und Methodenkompetenz unserer Teams sowie eine schlanke Organisation in Verbindung mit einem optimalen Fertigungsablauf sind unsere Stärken. Dank unserer Innovationskraft und unserer modernen Fertigungsstätten erreichen wir für beide Seiten ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit. Nur dadurch gelingt es STECKBRIEF uns, immer den entscheidenden Schritt vorne zu sein und unsere BRANCHE Spitzenposition im weltweiten Wettbewerb zu behalten. Metallverarbeitende Industrie GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE

Präzisionsteile GRÜNDUNG

Bitte informieren Sie sich über unsere Homepage www.burgmaier.com

ARBEIT & FREIZEIT

Gleitzeit ■ Teilzeit ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieure, Techniker/Meister Maschinenbediener mit Rüsttätigkeit ■ Zerspanungsmechaniker – Maschinenbediener AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

DHBW Student Wirtschaftsingenieurwesen Prozesstechnik ■ DHBW Student BWL -Industrie ■ Industriekaufleute ■ IT-Fachinformatiker Systemintegration ■ Mechatroniker ■ Zerspanungsmechaniker ■ Industriemechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■

Rund 700 GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER

WEITERBILDUNG

■ ■

1931 MITARBEITER

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■

ZUSATZLEISTUNGEN

■ ■

Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Mitarbeiterevents ■

Karl-Hugo Schick NIEDERLASSUNGEN

D - Allmendingen (Hauptsitz) D - Laupheim F - Faulquemont SK - Banska Bystricá ADRESSE

Burgmaier Technologies GmbH + Co. KG Hauptstraße 100–106 89604 Allmendingen Tel: 07391 - 5007-0 Fax: 07391 - 5007-20 E-Mail: info@burgmaier.com job@burgmaier.com Homepage: www.burgmaier.com


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INDUSTRIE- UND HANGARTORE

Butzbach GmbH Industrietore

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY: Wir bauen Tore. Industrietore. Hangartore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Sichere Tore. Maßgeschneiderte Tore. Allen voran bauen wir langlebige und hochwertige Tore. Als THE DOOR COMPANY ist unser Versprechen, dass wir mit unseren Kunden zusammen die beste Lösung für ihr Problem finden. Bei Butzbach bekommen unsere Kunden alles aus einer Hand: von der Entwicklung und Konstruktion über die Produktion, den Vertrieb, die Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Das bedeutet, dass du für dich selbst entdecken kannst, wo deine Stärken liegen. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Bereit zum Start? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KARRIERE

STECKBRIEF

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Ausbildungsangebote findest du im Internet unter https://www. butzbach.com/de/karriere/ausbildung

GESCHÄFTSFELDER

GESUNDHEIT

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Industrie- und Hangartore GRÜNDUNG

1953 GESCHÄFTSFÜHRER

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Industriekaufmann ■ Mechatroniker ■

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM (DHBW) HEIDENHEIM:

Bachelor of Engineering, Technik/ Maschinenbau, Technik/Mechatronik ■ Bachelor of Arts, BWL-Industrie ■

ESSEN

Essenszuschuss ■ Gemeinsames Mittagessen ■

WEITERBILDUNG

Sprachkurse ■ Freistellungen für Weiterbildungen ■ Weiterbildungsmaßnahmen & Produktschulungen ■

Thilo Butzbach, Werner Spengler STANDORTE

Hauptsitz in Kellmünz (GER) Weitere: Unterroth (GER), Ústí nad Labem (CZ) MITARBEITER

250 ANSPRECHPARTNER AUSBILDUNG

Sarah Markmann ADRESSE

CAMPUS

Schülerpraktikum ■ Praxissemester ■ Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten ■ Werkstudententätigkeit ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Fahrtkostenzuschuss ■

WEITERES

Azubi-Events ■ Mitbestimmung durch Jugend- und Auszubildendenvertretung ■ Einführungstage ■ Auslandseinsatz ■ Staplerschein ■ Sehr hohe Übernahmequote ■ Prüfungsvorbereitungskurs ■

Butzbach GmbH Industrietore Industrieweg 4-8 89299 Unterroth Tel.: +49 7343 81-123 E-Mail: sarah.markmann@butzbach.com www.butzbach.com/de


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INDUSTRIE & TECHNOLOGIE

Die BWF Group Regional verwurzelt, weltweit führend.

Die BWF Group hat viele Facetten, scheinbare Gegensätze ziehen sich bei uns nicht nur an, sondern sie machen uns erfolgreich. Mit Produkten so vielfältig wie unsere Mitarbeiter verteidigen wir unsere weltweiten Marktführerschaften täglich aufs Neue und sichern uns so den Erfolg von morgen. Hierbei sind wir mit vier unterschiedlichen Unternehmensbereichen global breit aufgestellt: BWF Envirotec, BWF Protec, BWF Feltec und BWF Profiles agieren autonom und stellen eigene Produkte im Bereich textile Filtermedien, technische Nadelfilze, Wollfilze und Kunststoffprofile her. Im Alltag leben wir unsere Identität als Familienunternehmen und die damit verbundenen Werte von Partnerschaft und Zusammenhalt. Diese Wurzeln und Stabilität zeichnen uns aus.

STELLENANGEBOTE

AUSBILDUNGS-/ STUDIENMÖGLICHKEITEN

Gewerbliche Ausbildung ■ Handwerkliche Ausbildung ■ Technische Ausbildung ■ Kaufmännische Ausbildung ■ Duales Studium

ARBEIT & FREIZEIT

Gleitzeit ■ Teilzeit ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

Praktika ■ Bachelor- und Masterarbeiten ■

BRANCHE

Industrie & Technologie BWF Envirotec: Filtermedien für die industrielle Entstaubung BWF Protec: Technische Nadelfilze für innovative Lösungen BWF Feltec: Hochwertiger Wollfilz für unterschiedlichste Anwendungen BWF Profiles: Extrudierte und tief­­gezogene Kunststoffteile GRÜNDUNG

1896

CAMPUS

STECKBRIEF GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE Aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.bwf-group.de/karriere

1.800 Mitarbeiter, 15 Standorte, eine Gruppe. Be part of the Group.

■ ■

ESSEN

GESCHÄFTSLEITUNG

ZUSATZLEISTUNGEN

STANDORT

Betriebsrestaurant Essen zum Mitnehmen

Fahrkostenzuschuss ■ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

Stefan Offermann Dr. Philipp von Waldenfels Maximilian Offermann Offingen MITARBEITERZAHL

weltweit ca. 1800 ADRESSE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Mitarbeiterevents ■ Übernahme Azubis ■

BWF Group Bahnhofstr. 20 89362 Offingen Deutschland T +49 8224 71-0 www.bwf-group.de BESUCHEN SIE UNS AUF


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MASCHINEN-/ANLAGENBAU

nternational AG centrotherm international AG und A nlagenbau Technologie und Anlagenbau

en zählen zu Kernkomp centrotherm entwickelt und realisiert seit über 60den Jahren innovative thermische Lösungen. Als führender, Produktionskonzepte für global agierender Technologiekonzern bieten wir Produktionslösungen für die Photovoltaik-, Halbleiter- ein er Halbleiterund Mikroelek und Mikroelektronikindustrie an. teren Zukunftsfeldern wie Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Lösungen in thermischer Prozessierung

und Beschichtung wie z. B. für die Herstellung kristalliner Solarzellen und Leistungshalbleitern bildet die Basis für erfolgreiche Partnerschaften mit Industrie, Forschung und Entwicklung. Darüber hinaus zeichnet r eng aus Indu unsere Arbeitmit aus, dass wir fürPartnern unsere Kunden spezifische, auf ihre Anforderungen zugeschnittene, nd setzen neue Trends. So anspruchsvolle prozesstechnische Lösungen schaffen und im Anlagenbau herausragend sind. 600 Mitarbeiter an der Gest Gemeinsam stellen wir uns den täglichen Herausforderungen, neue Trends zu setzen, die Effizienz in der Herstellung von Solarzellen und Halbleitern zu maximieren und gepaart mit unseren langen Maschinenlaufzeiten die Investitionen zu sichern. So schaffen unsere rund 600 Mitarbeiter weltweit durch zielgerichtete Innovationen von Prozessen und Produktionslösungen werthaltige Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden.

ungKARRIERE mme

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STECKBRIEF STECKBRIEF

BR A N CHE AKTUELLE STELLENANGEBOTE WEITERBILDUNG

BRANCHE

Mas chinen -/A nlag ■ ct academy Maschinen-/Anlagenbau GE S C HWeiterbildung Ä F T S FGESCHÄFTSFELDER E L DE R ■ Unterstützung Ha l blei ter und Mikr ■ Personalentwicklungsprogramme Photovoltaik, Halbleiter, Mikroelektronik AUSBILDUNG & DUALES STUDIUM Ph otovoltaik, Hoch ■ Industriekaufmann (m/w/d) STANDORTE S TA N DOR T E ■ Fachinformatiker (m/w/d) Blaubeuren (Headquarter) GESUNDHEIT Blaub eur en (He ad ■ Gesundheitsprogramme ■ Technischer Produktdesigner (m/w/d) China C hina ■ Betriebsarzt ■ Mechatroniker (m/w/d) Indien Indien ■ Massage ■ Industriemechaniker (m/w/d) Korea Kor ea ■ Online-Apotheke ■ Elektroniker (m/w/d) Singapur ■ Fitnessangebot ■ Bachelor of Science (m/w/d) Informatik Singapur Taiwan Taiw an ■ Bachelor of Engineering (m/w/d) USA US A MITARBEITERZAHL Elektrotechnik, Maschinenbau WEITERES M I TA R BEI T E R Z ■ Flache 600 A H L Hierarchien 5 50 ■ Moderner ADRESSE und sicherer Arbeitsplatz ARBEIT & FREIZEIT A DR ESSE ■ Auslandseinsatz ■ Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit centrotherm international AG c t r ot her m ■ en ■ Sabbatical Württemberger Straße 31in t er n Umzugsunterstützung Wür t t emb er ger S t ■ Team-/Mitarbeiterevents ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) 89143 Blaubeuren 8 914 3 Blaub ■ Übernahme karriere@centrotherm.deeur en Azubis k ar rier e @ c en t r ot h www.karriere.centrotherm.de ESSEN w w w.k ar rier e.c en t ■ Betriebsrestaurant/Kantine ■ Essenszuschuss unter www.karriere.centrotherm.de


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ULM

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MEMS TECHNOLOGIE

ompetenzen von FUTURE STARTS HERE beschreibt einen stetig wachsenden PERC lektronikindustrie sowie nicht nur den Start Ihrer Karriere bei SOLARZELLEN ie der centrotherm, sondern auch unseren

Beitrag, den wir täglich für die Welt von morgen leisten. ndustrie und

Forschung So generieren wir werthalti Mit unseren innovativen Prozessestaltung der Zukunft –

technologien gestalten wir jeden Tag ein Stück unserer Zukunft und entwickeln neue Ideen für Anwendungen, die auch unsere Umwelt schonen. Wir bringen erneuerbare Energien voran, schaffen die Grundlage für EF leistungsfähigere, leichtere und effizientere Halbleiterprodukte und agenb au entwickeln neue kostengünstige Produktionslösungen, z.B. für Mikroelektronik, ochleistungsfasern Carbonfasern aus nachwachsenden Rohstoffen. e adquar t er)

SIC POWER MOSFETS

Lassen Sie sich von der Vielfalt unserer Arbeit begeistern und kommen Sie in unser Team.

er national AG S t r aß e 31 r en ot her m.de en t r ot her m.de

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02.06.20

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Bilder: © panthermedia.net / digitalstorm

JOB! VIEL MEHR ALS NUR EIN

Eine starke Region mit starken Unternehmen und starken Produkten sucht die Macher für morgen. Damit auch zukünftig Innovationen aus unserer Heimat kommen, sind Talente gesucht, die die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts sichern.

Im CNS sind viele Mitgliedsunternehmen, die weltweit zu den Besten gehören. Dass dies so bleibt, ist unser gemeinsames Ziel. Machen auch SIE mit und zeigen SIE Ihr Können, denn unsere Mitglieder bieten viel mehr als nur einen Job!

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INDUSTRIE

CERATIZIT Balzheim

CERATIZIT Balzheim setzt auf Kontinuität! Der Hersteller von rundlaufenden Präzisionswerkzeugen aus Vollhartmetall aus Balzheim möchte seine Marktpositionen weiter stärken und nachhaltig ausbauen. Mit zahlreichen Investitionen in den Standort, in das betriebseigene Ausbildungszentrum und in die Forschung und Entwicklung wurden in den letzten Jahren wichtige Maßnahmen ergriffen, um bestens für die kommenden Aufgaben gerüstet zu sein. So konnten z. B. in den letzten Jahren zahlreiche Innovationen zum Patent angemeldet werden. Bei CERATIZIT in Balzheim werden jährlich mehr als 3 Millionen Zerspanungswerkzeuge zum Bohren, Fräsen, Reiben und Senken hergestellt, die weltweit bei Kunden aus den Bereichen Aerospace, Automotive, Medical sowie Turbine & Energy überaus gefragt sind.

WEITERBILDUNG

PRAKTIKA UND ABSCHLUSSARBEITEN

Forschung & Entwicklung ■ Vertrieb/CSC ■ Qualitätssicherung ■ Produktion AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Duales Studium Maschinenbau ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Zerspanungsmechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Industriekaufleute ■

GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Zuschuss Fitnessstudio ■ JobRad ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge + VWL ■ Bezuschussung für Kaffee, Kaltgetränke und Kantinen-Essen ■ Kostenloses Trinkwasser ■ Kostenlose Arbeitskleidung ■ Sonderurlaubstage ■ ■

WEITERES

ESSEN

14:43

Betriebsrestaurant + Dachterrasse

Unterstützung bei Weiterbildungen

ARBEIT & FREIZEIT

Attraktive Arbeitszeitmodelle ■ Konzernweite Sportwettbewerbe ■ Mitarbeiterevents & Azubi-Ausflüge

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Industrie GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Andreas Venskutonis STANDORT

Balzheim 1958 (Klenk)

STELLENANGEBOTE

BRANCHE

GRÜNDUNG

KARRIERE wwww.ceratizit.com/balzheim

STECKBRIEF

Leistungsorientierte Vergütung ■ Flache Hierarchien ■ Moderne Arbeitsplätze ■ Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen nach der Ausbildung ■ Parkplätze ■

MITARBEITER

Balzheim > 460 Global > 9.000 ADRESSE

CERATIZIT Balzheim GmbH & Co. KG Carl-Otto-Weg 21 88481 Balzheim Tel. +49 7347 9668-0 www.ceratizit.com/balzheim


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MASCHINENBAU

CLAAS Saulgau GmbH Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel.

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4 Mrd. Euro. Selbstverständlich suchen wir auch in der aktuellen Situation Persönlichkeiten, die sich für unsere zukunftsweisende Branche begeistern. Denn wer im Supermarkt einkauft, braucht Landwirte. Landwirte, die säen und ernten. Und Experten, die Agrartechnik entwickeln. Experten von CLAAS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Vorstellungsgespräch führen wir über Skype oder richten einen Besprechungsraum so ein, dass ausreichend Platz vorhanden ist.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Alle offenen Stellen finden Sie unter www.claas.jobs AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Industriemechaniker ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachinformatiker ■ Technischer Produktdesigner ■ Industriekaufmann ■

DUALE STUDIENGÄNGE ■

Bachelor of Engineering - Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung (DHBW) - Maschinenbau – Produktionstechnik (DHBW) - Elektrotechnik (DHBW)

ARBEIT & FAMILIE

Elternzeit und Pflegezeit/Teilzeit

STECKBRIEF BRANCHE

Maschinenbau ESSEN

Betriebsrestaurant Kiosk für Frühstücksbedarf ■ Kostenloses Wasser und Äpfel ■ ■

GESCHÄFTSFELDER

Landwirtschaftliche Futtererntemaschinen und Vorsatzgeräte für selbstfahrende Feldhäcksler GRÜNDUNG

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Firmenkonditionen Fitnesscenter ■ Zuschuss zum Thermalbad ■

1913 STANDORTE

Bad Saulgau, weitere Niederlassungen weltweit MITARBEITERZAHL

WEITERBILDUNG

Vielfältige Weiterbildungsangebote ■ Eigene CLAAS Academy ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Internationaler Austausch ■

Bad Saulgau ca. 750 / weltweit ca. 11.000 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Marc Rupp, Claudia Beck (Studenten), Lilia Briel (Ausbildung) ADRESSE

CAMPUS

Praktika und Abschlussarbeiten ■ Traineeprogramme/Werkstudenten ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft ■

WEITERES

Übernahme Azubis/Studenten ■ Werkskapelle ■ Mitarbeiterevents ■

CLAAS Saulgau GmbH Zeppelinstraße 2 D-88348 Bad Saulgau Tel. +49 (0) 7581 203-6117 claudia.beck@claas.com lilia.briel@claas.com www.claas.jobs www.claas.com


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UNTERNEHMENSBERATUNG

consinion TECHNOLOGY Wir verbinden Kompetenz.

WIR BERATEN UND BEGLEITEN • den strategischen Aufbau von Kompetenzen • Problemlösungen mit Spezialisten & Fachabteilungen • durch Begleitung und Coaching von Führungskräften und ganzen Teams

„Wir entwickeln nachhaltige Lösungen. Begeisterung für die Technik in einem motivierten Team bringt uns den Spaß im Job!“ Joachim Lang

WIR ENTWICKELN • geeignete Technologien und Prozesse im Unternehmen • neue Geschäftsbereiche und Strukturen für unsere Kunden • unsere Kunden zu einem spannenden Unternehmen WOVON UNSERE KUNDEN UND MITARBEITER PROFITIEREN • Know-how & Professionalität aus über 30 Jahren • Strukturiertes Beraten, Unterstützen und Entwickeln • ein solides Netzwerk aus Hochschulen, Wissenschaftlern, Industriekontakten und Spezialisten unterschiedlichster Disziplinen • höchste Qualitätsstandards für alle Bereiche unserer Arbeit

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Mechanik, Mechatronik, Elektronik

WEITERBILDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Praktika ■ Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) ■ Werkstudenten

Regelmäßige Schulungen ZUSATZLEISTUNGEN

CAMPUS ■

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Gesundheitsmanagement ■ Jobrad ■ Coaching ■

STECKBRIEF BRANCHE

Unternehmensberatung GESCHÄFTSFELDER

Projekt- und Prozessmanagement Interim-Engineering Personalvermittlung Strategieentwicklung Projekt- und Teamcoaching GRÜNDUNG

2001 GESCHÄFSFÜHRER

Joachim Lang STANDORTE

Ulm, Aalen, Königsbronn MITARBEITER

50 ANSPRECHPARTNER RECRUITING

Sandrina Büsch s.buesch@consinion.com ADRESSE

consinion GmbH Magirus-Deutz-Straße 13 89077 Ulm info@consinion.com www.consinion.com


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PROFFILE Fastlane Schnell und effizient.

Stellenanzeigen in Social Media entdecken und direkt per Kurzbewerbung bewerben. www.proffile.de


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Freileitungsbau Mobilfunkmastbau Engineering Mobile Baustraßen

DIENSTLEISTUNG

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Unsere Stärke entsteht im Team.

Als Experte im Freileitungs- und Mobilfunkmastbau sind wir mit „Als Arbeitgeber setzen wir auf unseren Komplettlösungen aus einer Hand der verlässliche Partner für die Begeisterung unserer MitNetzbetreiber. Unser erfahrenes Team entwickelt spezifische Lösungen arbeiter für ihre Tätigkeit.“ die im Freileitungsbau auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Im Firmenverbund können wir für jedes Projekt auf Spezialisten aus den eigenen Reihen zurückgreifen. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Zukunftsaussichten und suchen ständig nach neuen Mitarbeitern, die unsere Ansprüche an Zuverlässigkeit und Ehrgeiz teilen. Der Anspruch auf Qualitätsführerschaft kommt in der Qualifikation und Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters zum Ausdruck. Gegenseitige Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Zusammenhalt und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Miteinanders.

STECKBRIEF

KARRIERE

BRANCHE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Verwaltung: Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Personalabteilung, Maschinentechnische Abteilung ■ Engineering: Technische Zeichner, Planer, Konstrukteure, Projektingenieure ■ Freileitungsbau: Monteure, Baukaufleute, Projektleiter, Bauleiter, Vertrieb ■ Mobilfunkmastbau: Technische Mitarbeiter, Konstrukteure, Projektleiter, Vertrieb ■

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit, Homeoffice ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■ Vertrauensarbeitszeit ■

WEITERBILDUNG

■ ■

Schulungen, Führungsseminare Freistellung für Weiterbildung GESUNDHEIT

Betriebsarzt Krankenzusatzversicherung ■ Firmenfitness Qualitrain ■ ■

DUALES STUDIUM

Industrie (B.A.) ■ Bau-/Projektmanagement (B.Eng.) ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Bonusregelung ■ Unfall- u. Berufsunfähigkeitsversicherung ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufmann/-frau für Büromanagement Technische/-r Systemplaner/-in ■ Fachinformatiker/-in Systemintegration ■ ■

CAMPUS ■ ■

Praktika, Traineeprogramm Werkstudenten, Abschlussarbeiten

WEITERES

Übernahme Azubis Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ ■

Dienstleistung BEREICHE

Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunkmastbau, Verwaltung, Mobile Baustraßen GRÜNDUNG

2002 MITARBEITERZAHL

700 in Deutschland 1.150 im Firmenverbund (Deutschland, Luxemburg, Frankreich und Österreich) STANDORTE IN DEUTSCHLAND

Ummendorf, Leiferde, Siegburg, Berlin, Leipzig, Borken, Weilheim KONTAKT

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon: +49 7351 44098-47 +49 7351 44098-751 ANSPRECHPARTNERINNEN PERSONALABTEILUNG

Carolin Armschat, Jana Kurz Weitere Informationen sowie aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.cteam.de


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TRANSPORT/LOGISTIK

DACHSER SE Logistikzentrum Ulm Weltweit vernetzt

Logistik ist mehr als nur ein Transport von A nach B. Deshalb bieten die „Bei DACHSER steht der Motor rund 600 Mitarbeiter des DACHSER Logistikzentrums Ulm zusätzlich niemals still. Als internationamaßgeschneiderte Lösungen für Lagerung, Mehrwert-Services und les Unternehmen sind wir für Beratung, im Fachterminus „Kontraktlogistik“ genannt. Auf 76.000 unsere Kunden zu jeder Zeit Quadratmetern finden knapp 120.000 Paletten für Lebensmittel mit ein zuverlässiger Partner. Dies verschiedensten Temperaturanforderungen und Industrieprodukte ist die Leistung unserer MitPlatz. Gefahrstoffe können in einem separaten, speziell ausgestatteten arbeiter, die unser wichtigstes Warehouse-Bereich untergebracht werden. Der Standort Ulm ist mit Gut sind. Wer die Herausfor85 nationalen und 22 internationalen täglichen Linienverkehren an derung sucht, ist bei uns genau das europäische Stückgutnetzwerk von DACHSER sowie 44 Länder richtig.“ weltweit angebunden. Für interkontinentale Transporte sorgt die nächst Gaby Geprägs, Niederlassungsleitung gelegene Luft- und Seefracht-Niederlassung des Unternehmens am Flughafen Stuttgart. Mit der richtigen Balance aus Standardisierung und Flexibilität gelingt es dem Familienunternehmen aus Kempten, das seit 1951 in der Region vertreten ist, seine Kunden in Ulm und Umgebung optimal an die weltweiten Märkte anzubinden.

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

FACH UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

Berufskraftfahrer ■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■ Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ■ Praktikanten

Arbeitszeitkonto ■ Individuelle Arbeitszeitmodelle ■

WEITERBILDUNG

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM

in der Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik

Karriereförderungsprogramm und interne Schulungen über die DACHSER Academy ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen ■ Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■

WEITERES

Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten

STECKBRIEF BRANCHE

Dienstleistung, Transport/Logistik GRÜNDUNG

1930 in Kempten STANDORTE

Weltweit 393 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Laura Bosch/Erdal Zeh ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Gabriele Schäfer ADRESSE

DACHSER SE Logistikzentrum Ulm Thomas-Dachser-Straße 1 89129 Langenau Tel.: +49 7345 802 0 www.dachser.de/karriere


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IT-UNTERNEHMEN

Daimler TSS DAIMLER TSS: GANZHEITLICH, INNOVATIV, NAH

Heute das Morgen gestalten Wir bauen keine Autos, sondern Software – und gestalten damit die digitale Zukunft der Mobilität entscheidend mit. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Daimler AG arbeiten wir exklusiv für Daimler und sind dabei nicht nur leidenschaftliche Software Engineers, sondern auch produktorientierte ITBerater und Geschäftspartner auf Augenhöhe. Unser Ziel? Winning the digital race! Mit Hilfe neuester Technologien entwickeln wir IT-Lösungen für die Mobilität von morgen und treiben die Digitalisierung des DaimlerKonzerns voran. Ob im Bereich Mobility, Digital Vehicle, Sales & Care, Digital Production oder Cyber Secruity – wir arbeiten täglich gemeinsam daran, die Marke Daimler mit Vollgas weiter in Richtung Zukunft zu bewegen und die Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns im Rennen um die Zukunft der Mobilität zu sichern. Diese Zukunft ist vielseitig – genau wie wir! Inzwischen sind über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ulm, Stuttgart, Berlin, Karlsruhe und Asien Teil von Daimler TSS und wir sind fest davon überzeugt, dass uns genau diese Vielfalt stark macht. Deshalb ist uns neben der digitalen Vernetzung vor allem die menschliche Vernetzung wichtig. Denn was uns verbindet, ist die Begeisterung für Zukunftsthemen, die geteilte Leidenschaft für IT und der Glaube daran, dass es für Innovationen individuelle Freiräume und den Mut zum Wandel braucht. Als ITTochter vereint Daimler TSS drei dafür wichtige Bestandteile: die Agilität eines Start-ups, den Charme eines Mittelständlers und das Netzwerk eines Weltkonzerns. Wir arbeiten immer am Puls der Zeit und leben ein agiles Mindset mit flachen Hierarchien und einer von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägten Zusammenarbeit. Gleichzeitig sind wir stolz darauf, seit über zwei Jahrzehnten Teil der Daimler Familie zu sein. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft genießen wir eine besondere Vertrauensstellung und sind uns gleichzeitig unserer Verantwortung als strategischer Business Partner bewusst.

KARRIERE DUALES STUDIUM (M/W/D) ■ ■

B.Sc. (DH) Informatik B.Sc. (DH) Wirtschaftsinformatik

Vordenker, Querdenker, Überden-Tellerrand-Hinausgucker und Perfektionisten gesucht! Aktuelle Stellenangebote unter jobs.daimler-tss.de

STECKBRIEF BRANCHE

IT-Unternehmen GESCHÄFTSFELDER

Cyber Security, Mobility, Digital Vehicle, Digital Production oder Sales & Care GRÜNDUNG

1998 GESCHÄFTSFÜHRENDE

Martin Haselbach, Isabelle Krautwald STANDORTE

Ulm, Stuttgart, Karlsruhe, Berlin ANZAHL MITARBEITENDE

über 1200 ADRESSE

Daimler TSS Wilhelm-Runge-Straße 11 89081 Ulm Tel.: +49 711 17-61018 tss-career@daimler.com daimler-tss.com/karriere


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IT-DIENSTLEISTER

DATAGROUP Ulm GmbH IT’s that simple.

Wir sind agil wie ein Mittelständler mit der Power eines Großunternehmens. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen das Beste aus beiden Welten bieten: kurze Wege, eine tolle Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe und verlässliche Perspektiven für die Zukunft. Wir möchten die Komplexität der IT so einfach wie möglich gestalten - IT’s that simple. Unser Erfolgsprinzip? Durch die Leidenschaft, Kompetenz und Persönlichkeit jedes Einzelnen meistern wir alle Herausforderungen. Unsere modularen, kombinierbaren Services sind darauf ausgelegt, unsere Kunden perfekt zu unterstützen. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. IT’s that powerful – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

… finden Sie unter: https://www.datagroup.de/arbeitswelt/ jobs/ FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Technische Informatik Wirtschaftsinformatik ■ Wirtschaftswissenschaften ■ ■

DHBW-STUDIENGÄNGE (M/W/D)

B.Sc. Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement ■ B.Sc. Wirtschaftsinformatik ■

Förderung der Work-Life-Balance Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten ■ Arbeiten von Zuhause ■ Vergünstigungen, z. B. Fitnesscenter, Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits mit Einkaufsrabatten ■ Mehrere Mitarbeiterevents und -aktionen im Jahr ■ Vergünstigtes Ticket des DING-Nahverkehrsverbund ■ Sponsor Baskettball-Team ratiopharm Ulm ■ ■

WEITERBILDUNG

Personalentwicklungsprogramme ■ Training/Coaching am Arbeitsplatz ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Systemintegration ■ IT-Systemkaufmann/-frau ■

CAMPUS

Schüler-/Hochschulpraktika Werkstudenten ■ Bachelorarbeiten ■

GESUNDHEIT

Sport-/Bewegungskurse ■ Interne Sportgruppen ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Jobrad ■

ESSEN

Gratis Kaffee/kalte Getränke ■ Gratis Obst ■

Spannende Aufgaben für regionale bis internationale Kunden in einer der wachstumsstärksten Branchen – bei uns finden Sie den Job, der perfekt zu Ihnen passt.

STECKBRIEF GESCHÄFTSFELD

IT-Dienstleister GRÜNDUNG

1983 STANDORT

Ulm MITARBEITER

2.700 deutschlandweit, 200 in Ulm ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Michaela Palz Tel.: +49 731 93542-0 Personal.Ulm@datagroup.de KONTAKT

DATAGROUP Ulm GmbH Magirus-Deutz-Str. 17 89077 Ulm Tel.: +49 731 93542-0 Fax: +49 731 93542-130 www.datagroup.de


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INDUSTRIE

DEUTZ AG, Werk Ulm FUTURE DRIVEN – Motortechnologie von Morgen

DEUTZ steht für Pioniergeist, Leidenschaft und Innovationskultur. Als unabhängiger Anbieter von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben im Leistungsbereich bis 620 kW entwickeln wir bereits heute die Technologien für die Anforderungen von morgen. In Ulm haben wir eine lange Tradition. Seit 1968 besteht das Werk im Donautal, in dem heute rund 500 Männer und Frauen in technischen und kaufmännischen Berufen beschäftigt sind. Wir produzieren circa 15.000 bis 18.000 Neumotoren pro Jahr. Auf modernen CNCAnlagen fertigen wir jährlich tausende Kurbelwellen, Kurbelgehäuse und Kleinteile. Im Bereich „Xchange” werden gebrauchte Motoren neu aufbereitet, auf aktuelle technische Standards gesetzt und nach Kundenwunsch adaptiert. Das dient der Umwelt und bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

STECKBRIEF

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

FACHKRÄFTE (M/W/D)

Mechaniker/Industriemechaniker ■ Schlosser/Metallbauer ■ Teilezurichter/Fachkraft Metalltechnik ■ Mechatroniker/Elektroniker ■ Zerspannungsmechaniker ■ CNC-Fachkraft ■

Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie ■ 35-Stunden-Woche ■ Sonderurlaubstage ■ betriebliche Altersversorgung ■

Industriemechaniker

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Motoren GRÜNDUNG

GESUNDHEIT

Gesundheitsmanagement ■ Sportangebote ■ Betriebsarzt/Ambulanz ■

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

BRANCHE

1864 STANDORTE

Köln (Zentrale), Ulm (Werk) weitere Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

ESSEN

CAMPUS

Hochschulpraktika/Bachalorarbeiten ■ Schülerpraktika ■

Betriebskantine WEITERBILDUNG

■ ■

Regelmäßige Schulungen Freistellungen für Weiterbildung WEITERES

Gute Verkehrsanbindung ■ Haltestelle vor der DEUTZ AG, Linie 10 ■ Kostenlose Parkplätze ■ Fahrradfreundlicher Betrieb ■

ca. 500 in Ulm, weltweit ca. 4.000 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Tanja Kupka ADRESSE

DEUTZ AG, Werk Ulm Nicolaus-Otto-Straße 25 89079 Ulm www.deutz.com


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IT-DIENSTLEISTUNG

Deloitte innoWake GmbH Bringing new life to legacy systems

Die Deloitte innoWake GmbH ist Teil des Deloitte Application Modernization Studios - weltweit führend in Anwendungsmodernisierung. Wir machen mit unserem Lösungsportfolio die Anwendungslandschaften großer Unternehmen fit für die Zukunft und ermöglichen eine kostengünstige Modernisierung nach Java, .NET oder in die Cloud. Unser Entwicklungsteam ist hochspezialisiert, arbeitet dynamisch und hat gleichzeitig großen Spaß an immer neuen Herausforderungen. Unsere erfolgreichen Teams sitzen in Senden (Bayern), Austin (Texas, USA) und Bangalore (Indien). Das Deloitte AppMod Studio verbindet auf einmalige Weise Leidenschaft und Flexibilität einer kleinen Hightech-Schmiede mit den Möglichkeiten eines weltweit agierenden Unternehmens.

KARRIERE ESSEN

STELLENANGEBOTE (M/W/D)

Softwareentwickler ■ Berater Mehr Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.appmod.de. ■

Wasserspender zur freien Nutzung ■ Kostenfreies Obst ■ Kostenfreie Heißgetränke ■

GESUNDHEIT

Gesundheitstage Physiotherapeutische Massage ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Bruttoentgeltumwandlung ■ Sonderzahlungen ■ Vermögenswirksame Leistungen ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Homeoffice ■ Teilzeit ■ Sabbatical ■

WEITERES

Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Auslandseinsatz ■ Hilfe bei Wohnungssuche ■ Mitarbeiterevents ■ Kostenlose Parkplätze ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Mitarbeiter werben Mitarbeiter ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Zuschuss Kinderbetreuung ■ Unterstützung beim Wiedereinstieg ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Training/Coaching am Arbeitsplatz ■ Eigenes Bildungszentrum ■

STECKBRIEF BRANCHE

IT-Dienstleistung GESCHÄFTSFELD

Migration von IT-Systemen auf moderne Technologien GRÜNDUNG

2000 MITARBEITER

73 in Senden, ca. 300 in der Firmengruppe ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Monika Hefele ADRESSE

Deloitte innoWake GmbH Robert-Bosch-Straße 1 89250 Senden Tel.: +49 7307 92 190 0 appmodinfo@deloitte.com www.appmod.de


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DUALE HOCHSCHULE

DHBW – Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Das duale Hochschulstudium

Seit 01. März 2009 ist die ehemalige Berufsakademie Duale Hochschule BadenWürttemberg Heidenheim.

Dreijähriges Duales Studium in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Sozialwesen

Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) „Wie zwei Zahnräder greifen die absolvieren ihr Hochschulstudium in- enge nur drei Jahren und Verzahnung von sammeln beiden Teile des Intensivstudidabei gleichzeitig wichtige Berufserfahrung. Durch Theorie und Praxis das duale ums ineinander. Nach drei JahStudienkonzept mit Wechseln zwischen Theoriephasen an der DHBW ren besitzen die AbsolventInnen Heidenheim und Praxisphasen beim Dualen Partner erleben die nicht nur einen akademischen - attraktive PartnerunterStudierenden eine abwechslungsreiche Zeit, übernehmen frühzeitig Abschluss, sondern auch praknehmen Verantwortung und können ihr in den Vorlesungen erworbenes Wissen tische Handlungskompetenz für - national international direkt anwenden. Als Angestellte eines Dualenund Partners erhalten sie das Berufsleben.“ anerkannter Bachelorwährend ihres Studiums durchgängig eine monatliche Vergütung, sind Prof. Dr.-Ing. Dr. Rainer Pryzwara, Rektor Abschluss dadurch finanziell unabhängig und können sich voll auf ihr Studium konzentrieren. Mehr als 85 % der Studierenden der DHBW werden nach dem Studium von ihrem Dualen Partner übernommen oder Jobs & mehr unterschreiben bereits vor Ende des Studiums einen Arbeitsvertrag. Studieninteressierte haben an der DHBW Heidenheim die Wahl STECKBRIEF aus rund 20 national und international anerkannten Bachelor- BRANCHE und Masterstudiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Duale Hochschule Sozialwesen und Gesundheit. Zudem sind am dualen Studienkonzept FAKULTÄTEN Wirtschaft, Technik, Sozialwesen, mehr als 900 Duale Partner beteiligt.

www.dhbw-heidenheim.de

Gesundheit

KARRIERE BACHELORSTUDIENGÄNGE

Fakultät Wirtschaft ■ BWL – Bank ■ BWL – Digital Business Management ■ BWL – Digital Commerce Management ■ BWL – Handel ■ BWL – International Business ■ BWL – Industrie ■ BWL – Marketing Management ■ BWL – Spedition, Transport und Logistik ■ BWL – Versicherung ■ Wirtschaftsinformatik Fakultät Technik ■ Maschinenbau ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Informatik Studienbereich Gesundheit ■ Angewandte Gesundheitsund Pflegewissenschaften

GRÜNDUNG

Angewandte Hebammenwissenschaft Interprofessionelle Gesundheitsversorgung (Physio, Ergo, Logo, Pflege) ■ Medizintechnische Wissenschaften Fakultät Sozialwesen ■ Soziale Arbeit: - mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement - Case-Management im Sozialund Gesundheitswesen - Kinder- und Jugendhilfe - Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe - Sozialmanagement ■ ■

BERUFSINTEGRIERENDE MASTERANGEBOTE

1976 als Berufsakademie Heidenheim 2009 Umwandlung zur Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim STUDIERENDE

2.400 PARTNERFIRMEN

900 Unternehmen aus der Wirtschaft und soziale Einrichtungen MITARBEITERZAHL

60 hauptamtliche Professor*innen 100 Mitarbeiter*innen AKKREDITIERUNG

210 ECTS-Punkte ADRESSE

Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Marienstr. 20 89518 Heidenheim STUDIENBERATUNG

Tel.: 07321/2722-138 studienberatung@dhbw-heidenheim.de


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INFORMATIONSTECHNIK

digital ZEIT GmbH

Seit mehr als 35 Jahren sind wir Spezialisten im Bereich der Zeiterfas- „Wer Lust auf kreative Softsung, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrolle. Wir bieten unseren wareentwicklungen und ein Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Unsere Systeme gutes Betriebsklima hat, dem sind erfolgreich bei über 1200 Unternehmen im täglichen Einsatz und stehen unsere Türen offen.“ genießen am Markt einen sehr guten Ruf. Im Zuge der Digitalisierung un- Wolfgang Volz, Geschäftsführer. terstützt AVERO® die Unternehmen auf dem Weg in Richtung Industrie 4.0 für eine moderne und effizientere Arbeitsweise. Wir entwickeln unsere Hard- und Software ausschließlich mit unseren eigenen Mitarbeitern. Gehe den Weg der Digitalisierung mit uns und werde Teil unseres Teams!

STECKBRIEF

Unsere Kernkompetenzen: Human Resources Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Web­ portal/Workflow, Personaleinsatz­planung, Mobile Zeit­erfassung, Besucherverwaltung, Kantinen­datenerfassung, Digitale Personalakte

Fertigung/Produktion Projektzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung, Fertigungsleitstand, Manufacturing Execution System (MES)

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Fachinformatiker Systemintegra­tion/ Anwendungsentwicklung ■ IT-Systemkaufmann ■

1984 ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Gleitzeit Zeitausgleichstage ■ Homeoffice ■ Sabbaticals ■

WEITERBILDUNG

■ ■

Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei der Weiterbildung ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenlose Verpflegungsangebote ■

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM ■

Informatik

STELLENANGEBOTE

Immer aktuell auf https://www.digitalzeit.de/Unternehmen/Karriere.html CAMPUS ■ ■

Praktika Werkstudenten

Hard- und Software für Betriebsanwendungen

GESCHÄFTSFÜHRER

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieure/Bachelor/Master Fachrichtung Informatik, BWL ■ Wirtschaftsinformatiker ■ Vertriebsingenieure ■ Techniker

Informationstechnik GESCHÄFTSFELD

GRÜNDUNG

KARRIERE ■

BRANCHE

WEITERES

13. Monatsgehalt ■ VWL-Leistungen ■ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ■ Flache Hierarchien ■ Mitarbeiter-Events ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■

Wolfgang Volz STANDORT

Neu-Ulm MITARBEITERZAHL

35 ADRESSE

digital ZEIT GmbH Max-Eyth-Str. 40/1 89231 Neu-Ulm Telefon: +49 (0) 731 205557 - 0 Telefax: +49 (0) 731 205557 - 50 E-Mail: bewerbung @digital-zeit.de Internet: www.digital-zeit.de


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PERSONALDIENSTLEISTUNG

DIS AG Ihr Partner für strategische Personallösungen

Gemeinsam statt Einsam. Die DIS AG blickt in diesen besonderen „Wir verfügen über diverse Zeiten stolz auf über 50 Jahre Betriebshistorie zurück. Und das im Fachexpertise in verschiedevolatilen Markt der Personalberatungen & Personaldienstleistungen. nen Disziplinen und versuchen In vielen Bereichen haben wir die Arbeitswelt aktiv mitgestalten unsere Mandanten bestmöglich dürfen. Auch heute, arbeiten wir unermüdlich daran bei der Arbeit zu verstehen. Loyalität, Auder Zukunft positiv mitzuwirken. Wir kämpfen, gemeinsam mit und für thentizität und Professionalität unsere Geschäftspartner, Mitarbeiter, Kandidaten und Freunde. Dabei bilden das Fundament unserer ist unser Blick optimistisch nach vorne gerichtet, denn unser Wunsch Betriebsethik.“ ist es, Sie auch weiterhin in eine neue konstruktivere Arbeitswelt zu begleiten. Eine Arbeitswelt, die sich gerade enorm wandelt. Gesundheitsschutz, Digitalisierung, New Work, Talent Development, Robotics und Globalisierung – das sind für uns ganz wichtige Schlüsselthemen. Wir laden Sie dazu ein, mit in diese zukünftige Arbeitswelt einzusteigen. Erfahren Sie, wie wir Sie als Partner in dieser Zeit begleiten könnten. Wir freuen uns auf Sie. Gemeinsam statt Einsam.

STECKBRIEF

KARRIERE

BRANCHE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

STELLENANGEBOTE

Industriemechaniker ■ Elektrotechniker ■ Ingenieure ■ Industriekaufleute ■ Betriebswirte ■ Wirtschaftsingenieure

Alle Stellenangebote in der Region finden Sie unter www.dis-ag.com/ulm-office und www.dis-ag.com/ulm-industrie.

ARBEIT & FAMILIE

Saisonale Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten ■ Unterstützung Beiträge Kinderbetreuung ■ ■

CAMPUS (M/W/D)

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau ■ Individuelle Förderung (z. B. zur REFA-Fachkraft, zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) ■ Nebenberufliches Techniker-Studium für erfahrene Fachkräfte ■ Bewerbertraining ■ Umfangreiches Weiterbildungsangebot über das webbasierte Weiterbildungsprogramm e-Academy ■

Personaldienstleistung DIS AG STANDORT

ULM GESCHÄFTSFELDER

Office & Management Industrie GRÜNDUNG

1999 NIEDERLASSUNGSLEITER STANDORT ULM

Office & Management: Giuseppina Di Marco Industrie: Oliver Strobel MITARBEITERZAHL

über 100 ADRESSE

DIS AG Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 (0)731 92063 - 10 E-Mail: ulm-office@dis-ag.com, ulm-industrie@dis-ag.com


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Aus Erfahrungen den Erfolg in der Zukunft sichern! Genau unser Job.

Wir glauben, Branchenkenner finden die besseren Fach- und Führungskräfte. Unsere Personalexperten kommen selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Office & Management sowie Outsourcing & Consulting spezialisiert. Wir begleiten Kandidaten, Freiberufler und Unternehmen auf Ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren. Überzeugen Sie sich selbst und lernen Sie uns persönlich kennen! Wir freuen uns auf Sie!

DIS AG Office & Management Ulm DIS AG Industrie Ulm Söflinger Straße 100 • 89077 Ulm Telefon: +49 (0)731 92063 – 10 E-Mail: ulm-office@dis-ag.com E-Mail: ulm-industrie@dis-ag.com www.dis-ag.com


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MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

EHRLE GmbH Ehrle – The better way to clean

Die EHRLE GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen „Nur ein zufriedener MitarbeiLösungen rund um die Fahrzeugwäsche und Reinigungstechnik. Seit ter kann Kundenzufriedenheit seiner Gründung setzt das Unternehmen auf ausgereifte Technik, erzeugen, nur ein Mitarbeiter, innovative Ideen, bestmögliche Qualität und perfekten Service. der sich in seinem UnternehEHRLE-Erzeugnisse zeichnen sich durch überdurchschnittliche men verbunden fühlt, kann Produktqualität und Technik aus und bestechen durch modernes Kundenbindung aufbauen!“ Design, hochwertige Materialien, extrem lange Lebensdauer und Daniela Anton, HR beispielhafte Wirtschaftlichkeit. Durch ständige Produktneuentwicklungen sowie Weiterentwicklungen wurde ein sehr hoher Fertigungsstandard erreicht, der die Voraussetzung für den weltweiten Erfolg der EHRLE-Produkte geschaffen hat. Grundvoraussetzung sind neben moderner Fließbandfertigung eine sorgfältige ständige Materialprüfung und Endkontrollen mittels Prüf-Computern.

Jobs & mehr

KARRIERE Sie suchen neue Herausforderungen und möchten komplexe Aufgaben im Bereich Anlagen- und Maschinenbau lösen und unseren Erfolg mitgestalten? Sie wollen Baustein eines schnellwachsenden Unternehmens sein? Sie möchten mit uns Qualität produzieren? Sie suchen einen sicheren Job? Dann bewerben Sie sich bei EHRLE.

STECKBRIEF WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

■ ■

Betriebsarzt Interne Sportgruppen ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Servicetechniker Elektriker ■ Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst ■ Mechatroniker ■ Mechaniker ■ Mitarbeiter Montage ■ Mitarbeiter Logistik ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug …)

Maschinen- und Anlagenbau GESCHÄFTSFELD

Fahrzeugwäsche und Reinigungstechnik GRÜNDUNG

1961 STANDORT

Dietenheim, Illertissen MITARBEITERZAHL

ca. 250 weltweit ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Daniela Anton ADRESSE

BRANCHE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Auslandseinsatz ■ Hilfe bei Wohnungssuche ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■

Ehrle GmbH Industriestr. 3 89165 Dietenheim 07303/1600-0 jobs@ehrle.com www.ehrle.de


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NAHRUNGSMITTEL/MOLKEREI

Ehrmann Kein Job macht mehr an

Die Familien-Molkerei Ehrmann gehört zu den führenden „Hier gibt’s nicht nur JoghurtMolkereien in Deutschland. Unsere Joghurt-, Quark-, Pudding- und kulturen, sondern vor allem Dessertspezialitäten sind rund um den Globus in aller Munde. Für eine Willkommenskultur.“ besten Genuss bei unseren Produkten wie im Arbeitsalltag gilt: Auf Alexander Weber, Betriebsleiter Produktion und Technik die richtigen Zutaten kommt es an. Und die sind bei uns wirklich ausgesucht und hochwertig: vom kollegialen Betriebsklima über ein innovationsfreudiges Umfeld mit internationaler Ausrichtung bis hin zu individueller Weiterbildung und Zukunftsperspektiven. Entdecken Sie es selbst. Und freuen Sie sich auf Jobs mit höchstem Genussfaktor.

Jobs & mehr

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Alle Unternehmensbereiche von Vertrieb, Marketing und IT über Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Lager.

STECKBRIEF Schwerpunkt Marketing) Forschung & Entwicklung (Studierende der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie o. ä.) ■ Lebensmittelmanagement ■

AUSBILDUNG

Milchtechnologe (m/w/d) Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ■ Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) ■ Mechatroniker (m/w/d) ■ Industriemechaniker (m/w/d) ■ Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) ■ Anlagenmechaniker (m/w/d) ■ Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration ■ Industriekaufmann (m/w/d) ■

Handelsmarken/Export (Studierende Intern. Management, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) ■ Marketing (BWL-Studierende mit

1920

WEITERBILDUNG

MITARBEITERZAHL

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei der Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

Christian Ehrmann, Markus Fehr, Johannes Schmid, Jürgen Taubert ca. 2.400 weltweit STANDORTE-STAMMSITZ

Oberschönegg STANDORTE INTERNATIONAL

GESUNDHEIT

Jährlicher Gesundheitstag ■ Betriebsarzt ■ Gesundheitsprogramme ■ Kostenloses Obst ■

Raos (RUS), Sete Lagoas (BRA) ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Sonja Braun Tel.: +49 (0) 8333 301-1321 E-Mail: personal@ehrmann.de ADRESSE

WEITERES

Joghurt-, Quark- und Dessertprodukte GRÜNDUNG

VORSTAND

DUALES STUDIUM

PFLICHTPRAKTIKA

Nahrungsmittel, Molkerei GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT & FREIZEIT

Duales Studium Lebensmitteltechnologie mit vertiefter Praxis (Bachelor of Science) ■ Duales Studium BWL Industrie (Bachelor of Arts)

BRANCHE

Gute Übernahmechancen für Azubis/ Studenten ■ Sicherer Arbeitsplatz ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Urlaubs-und Weihnachtsgeld ■ Fahrgeldzuschuss ■ Bezuschusste Kantine ■ Kostenloser Kaffee ■ Regelmäßige Mitarbeiterevents ■

Ehrmann SE A.-Ehrmann-Str. 2 87770 Oberschönegg MEHR INFOS & STELLENANGEBOTE

karriere.ehrmann.de


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BAUWESEN

Dieter Eitle GmbH Gebäudehüllen mit System

Bauen Sie auf uns – bauen Sie mit uns! Die Dieter Eitle GmbH ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Gebäudehüllen im Industrie- und Gewerbebau – europaweit von der Projektierung bis zur Ausführung. Ob Glas, Metall, Dach, Fassade, Sanierung oder Wartung – wir bieten alles aus einer Hand. Sie möchten in einem Familienunternehmen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Kommen Sie zu Eitle und verstärken Sie unser Team. Damit sichern wir unseren gemeinsamen Erfolg: • familiäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege • täglich herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte • viel Eigenverantwortung dank gegenseitigem Vertrauen • langfristige, sichere Arbeitsplätze in unserem erfolgreichen Familienunternehmen • Förderung von Engagement, fachlicher Weiterentwicklung und innovativen Ideen Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

STECKBRIEF BRANCHEN

Bauwesen/Hochbau Glas- und Metallbau GESCHÄFTSFELDER

Fenster und Türen aus Aluminium, Glattblechfassaden, Pfosten-Riegelfassaden, Sonnenschutz, Industriebedachungen, Dachbegrünungen, Flachdachsanierungen, Profilblechtechnik GRÜNDUNG

1983 GESCHÄFTSFÜHRER

Felix Eitle, Uli Eitle STANDORTE

89233 Neu-Ulm/Burlafingen 86637 Wertingen MITARBEITER/BELEGSCHAFT

400

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik) ■ Technische Systemplaner (Fachrichtung Stahl- und Metallbau) ■ Kaufleute für Büromanagement ■

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auch unter: www.eitle.de/karriere

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

EINSATZBEREICHE FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Wir suchen laufend engagierte Mitarbeiter (m/w/d) wie z. B. ■ Bau- und Projektleiter ■ Technischer Konstrukteur Dach und Wand ■ Technische Zeichner und Konstrukteure Metallbau ■ Kalkulatoren ■ Fachbauleiter Montage ■ Abdichtungstechniker Flachdach ■ Bauspengler/Bauklempner ■ Metallbauer ■ CNC-Maschinenbediener ■ Blechbauer ■ Konstrukteure ■ Stahlbautechniker ■ Statiker

Felix Eitle E-Mail: bewerbung@eitle.de ADRESSEN

Dieter Eitle GmbH Daimlerstraße 12 89233 Neu-Ulm/Burlafingen Tel. +49.731.9791-0 Fax +49.731.9791-145 E-Mail: info@eitle.de Eitle Glas- und Metallbau GmbH Schützenstraße 19 86637 Wertingen Tel. +49.731.9791-200 Fax +49.731.9791-245 E-Mail: glasbau@eitle.de www.eitle.de


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ELEKTROINDUSTRIE

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG NEXT IS NOW®

Elbit Systems Deutschland ist ein führender Systemanbieter in den „Unser starkes Wachstum und Geschäftsfeldern Sensorik, Funkkommunikation, Führungssysteme, die Erweiterung unserer Märkte Elektronische Aufklärung, Unbemannte Systeme und Cyber- in den letzten Jahren unterSicherheit. Das Unternehmen erfüllt mit seinem Produktportfolio streichen unseren Anspruch das – von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zur Betreuung im Expertenhaus für High-Tech Einsatz – die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen der Sicherheitslösungen zu sein. Bundeswehr und der deutschen Sicherheitsbehörden und NATO- Dieser Erfolg ist das Resultat Partnern. An den Standorten Ulm, Koblenz und Berlin bietet das unserer internationalen TeamUnternehmen eine hervorragende Markt- und Technologieexpertise. arbeit der Kolleginnen und

Kollegen.“

Thomas Nützel, CEO Elbit Systems Deutschland

KARRIERE ESSEN

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Vertriebsingenieure ■ Projektmanager/-leiter ■ Systemingenieure ■ Entwicklungsingenieure ■ Kaufmännischer Bereich ■

Kantine ■ Essenszuschuss ■ Kostenloser Kaffee/kalte Getränke ■

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung

CAMPUS

Praktika/Werkstudenten ■ Abschlussarbeiten ■ Praxissemester ■ DHBW

ZUSATZLEISTUNGEN

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Homeoffice ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■

Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Weihnachtsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubsgeld ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Sport-/Bewegungskurse ■ Gesundheitsvorsorge (z.B. Förderung Fitness-Studio) ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

BRANCHE

Elektroindustrie GESCHÄFTSFELDER

Sensorik, Funkkommunikation, Führungssysteme, Elektronische Aufklärung, Schutzsysteme, Unbemannte Systeme und Cyber-Sicherheit GRÜNDUNG

1903 als TELEFUNKEN MITARBEITERZAHL

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Betriebsausflüge ■

STECKBRIEF

AKTUELLE STELLENANGEBOTE UNTER:

https://elbitsystems-de.com/karriere/

ca. 100 STANDORTE

Ulm, Koblenz, Berlin GESCHÄFTSFÜHRER

Thomas Nützel ADRESSE

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Eberhard-Finckh-Straße 55 89075 Ulm Tel. +49 (0) 731 / 15 53 – 0 Fax +49 (0) 731 / 15 53 – 112 info@elbitsystems-de.com


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SPRACHSCHULE

inlingua – die Welt der Sprachen aus einer Hand.

Sprachen sind unsere Leidenschaft Unsere Standards und Systeme gewährleisten eine einheitlich hohe Qualität der Serviceleistungen und eine erfolgreiche internationale Kooperation. Mit über 50 Jahren Erfahrung, mehr als 250 Schulen weltweit, unserer bewährten inlingua-Methode sowie den maβgeschneiderten Kursen und Onlinelösungen ist inlingua die beste Wahl, um Sprachen zu lernen. Wir bieten Sprachtrainings für Privat- und Firmenkunden an, als Präsenzkurse oder auch kontaktlos online im virtuellen Klassenzimmer. Unser online Tool my.inlingua begleitet Teilnehmende optimal. Die zusätzlichen interaktiven und dynamischen Übungen sind individuell auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten. Als größte familiengeführte private Sprachschule in einer international agierenden Organisation sind wir regional so stark verwurzelt wie weltweit erfolgreich.

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Sprachschule, Online-Training, Coaching GRÜNDUNG

1968 GESCHÄFTSFELDER

Firmenservice, Sprachtraining, Deutschkurse, Integrationskurse, Übersetzungen, Sprachreisen, OnlineTraining, Coaching, Dolmetschen ERFOLGSFAKTOREN

über 50 Jahre Erfahrung, muttersprachliche Trainer, inlinguaMethode, eigene Lernmittel/ Business-Module, weltweit einheitliche Qualitätskriterien, globales Netzwerk von Sprachschulen KONTAKT

KARRIERE BIETE IM NETZWERK

Sprachtraining für Firmen (standortübergreifend möglich) ■ AVGS – Einzeltraining 160 UE Individuelles themen-/fachbezogenes Sprachtraining In Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Russisch, Chinesisch und Italienisch ■

Staatlich gefördert ■ Deutsch für den Beruf ■ Deutsch für Mediziner (telc B2/C1) ■ Deutsch für Pflegeberufe (telc B1/B2) ■ Deutsch für nichtakademische Heilberufe (DeuFöV B2) ■ Deutsch für Gewerbe/Technik (DeuFöV B2)

Business English Technical English ■ Français commercial ■ Espagnol comercial ■ Italiano commerciale ■ ■

ONLINE KURSE ■ ■

Online Tool virtual classroom

inlingua Sprachschule Ulm André GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 17 89073 Ulm T.: +49-731 398064-0 F.: +49-731 398064-20 info@inlingua-ulm.de www.inlingua-ulm.de inlingua Sprachschule Memmingen André GmbH & Co. KG Hemmerlestr. 4B 87700 Memmingen T.: +49-8331 9847575 info@inlingua-memmingen.de www.inlingua-memmingen.de


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KUNSTSTOFFVERARBEITUNG

Etimex Primary Packaging GmbH EVERYDAY & EVERYWHERE

Etimex ist seit über 70 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunst­ stoffverarbeitung. Das Unternehmen Etimex Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel, Tierfutter und Pharmazie. Produktverpackungen auf höchstem Niveau: Mit unserem hochmotivierten und erfahrenen Team bieten wir für die Anforderungen an Verpackungslösungen aus Kunststofffolien und Kunststoffbehältern ein Höchstmaß an Flexibilität und Effizienz. Wir verwenden führende Technologien in den Produktionsstufen Extrusion, Thermoformen, Spritzgießen und IML (In-MouldLabeling). Wir begleiten den Kunden von der ersten Idee über die Designentwicklung, die Prototypen-Fertigung (3-D), den Pilotwerkzeug- und Werkzeugbau bis hin zur Produktion und Auslieferung. Wir bieten Ausbildungsplätze für verschiedene Berufsbilder und suchen kontinuierlich aufgeschlossene, kreative Leute, die die Zukunft unseres Unternehmens mit gestalten möchten.

Unsere Richtlinie heißt: „Null Unfälle“ und „Null Fehler“ sowie der Einsatz umweltfreundlicher Verfahren zur Schonung unserer Ressourcen.

KARRIERE

GRÜNDUNG

Elektroniker/-in Betriebstechnik ■ Industriemechaniker/-in Betriebstechnik ■ Verfahrensmechaniker/-in Kunststoffund Kautschuktechnik

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsaktionen ■ Betriebsarzt ■

CAMPUS

Praktika ■ Praxissemester ■ Studienabschlussarbeiten ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit/Teilzeit ■ Sonderurlaubstage ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellung für Weiterbildungen ■

BRANCHE

Kunststoffverarbeitung GESCHÄFTSFELDER

Verpackungslösungen für Lebensmittel, Tiernahrung, Babynahrung, Convenience, Pharmazie und für technische Artikel 1950

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

STECKBRIEF

ESSEN

Kantine

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Gute Verkehrsanbindung ■

GESCHÄFTSFÜHRER

Marc Vogt STANDORT

Dietenheim MITARBEITERZAHL

ca. 260 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Heike Bösner ADRESSE

Etimex Primary Packaging GmbH Martin-Adolff-Straße 44 89165 Dietenheim Tel.: +49 (0) 7347 67-0 Fax: +49 (0) 7347 67-369 E-Mail: info@etimex-pp.com Internet: www.etimex.de STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Ausbildung/Karriere.


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ÜBER 600 ARBEITGEBER IN DEINER REGION

Entdecke PROFFILE Maps mit Unternehmen und Jobs in Deiner Nähe. www.proffile.de


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ENGINEERING- /IT-DIENSTLEISTUNGEN

FERCHAU GmbH Connecting People and Technologies for the Next Level

Wir bei FERCHAU verstehen uns als eine der „FERCHAU ist mittlerweile seit führenden Plattformen für erstklassige Technologie- 40 Jahren in Ulm ansässig. Ein Dienstleistungen. Wir sind an der Entwicklung Zeichen von Qualität und KontiARBEITGEBER vielfältiger zukunftsweisender Lösungen für alle nuität. 2021 war bisher ein sehr technischen Branchen entscheidend beteiligt, indem wir smarte und herausforderndes Jahr, das uns innovative Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden passgenau auch im Hinblick auf 2022 vor zusammenbringen. Durch hohe interne Standards sowie ein fundiertes sehr interessante Aufgaben stellt. Wissen um die Technologien der Zukunft liefert FERCHAU relevante Begleiten Sie uns auf diesem und nachhaltige Lösungen in allen Facetten von Engineering, IT Weg mit spannenden Projekten und Pharmazie. FERCHAU ist mit über 100 Niederlassungen in und tollen neuen Jobs. Wir freuEuropa vertreten und zählt sowohl mittelständische Unternehmen en uns auf Sie. “ als auch Global Player zu seinen Kunden. Die Niederlassung Thomas Vögel, Niederlassungsleiter Ulm bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungs- und FERCHAU Ulm Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in spannenden Projekten und die Möglichkeit, wohnortnah zu arbeiten. Starten Sie jetzt bei FERCHAU ins nächste Karriere-Level! STECKBRIEF FERCHAU

TOP IST

* Alle Angaben im obigen und untenstehenden Text: (m/w/d).

BRANCHE

KARRIERE

GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER

Engineering- und IT-Dienstleistungen

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

STELLENANGEBOTE

Bachelor/Master Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik ■ Bachelor/Master Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik ■ Bachelor/Master Biologie, Biotechnologie, Chemie, Biochemie, Pharmazie (inkl. Approbation) ■ Techniker Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik ■ Technischer Produktdesigner, Technischer Systemplaner

Aktuelle Stellenangebote unter www.ferchau.com/go/karriere Bewerbungen sehr gerne auch elektronisch an ulm@ferchau.com

CAMPUS

Abschlussarbeiten (Techniker, Bachelor, Master) ■ Werkstudenten ■ Deutschlandstipendium ■ Bewerbertrainings

ARBEIT & FREIZEIT

Gleitzeit/Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■ FERCHAU-Sports ■ Mitarbeiterevents ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Freistellungen für Weiterbildungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

Frank Ferchau, Alexander Schulz GRÜNDUNG FERCHAU ULM

1981 MITARBEITERZAHL ULM

300 (insgesamt sind 6.750 Mitarbeiter bei FERCHAU tätig) STANDORT

Ulm (bundesweit über 100 Niederlassungen) REGIONALE ANSPRECHPARTNER

Personalreferenten: Elisabeth Hueske, Peter Schiele ADRESSE STANDORT

FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm Lise-Meitner-Straße 8/1 89081 Ulm Fon: +49 731 96247-0 ulm@ferchau.com ferchau.com/go/ulm


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HOCHSCHULE

Hochschule Aalen Technik. Wirtschaft. Innovation. Zukunft.

Ob Digitalisierung, Gesundheit, Elektromobilität, Data Science, Startup-Förderung, Photonik oder Robotik: Die Themen der Zukunft bewegen die Hochschule Aalen und ihre Studierenden. Das moderne Lehrkonzept sowie die enge Verzahnung von Theorie und Praxis kommen an: Laut Deutschlands größtem Studienbewertungsportal StudyCheck zählt die Hochschule Aalen mit einer Weiterempfehlungsquote von 96 Prozent bundesweit zu den beliebtesten Hochschulen. Studierende können durch verschiedene Projekte nicht nur mit den Unternehmen vor Ort enge Kontakte für den späteren Berufseinstieg knüpfen, sondern sich auch international vernetzen. An über 130 Partnerhochschulen haben Studierende die Chance, bereits während des Studiums internationale Erfahrungen zu sammeln.

KARRIERE BACHELORSTUDIENANGEBOTE

Allgemeiner Maschinenbau ■ Allgemeiner Maschinenbau Plus ■ Augenoptik/Optometrie ■ Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen ■ Biopharmazeutische Wissenschaften ■ Business Analytics ■ Chemie ■ Data Science ■ Digital Health Management ■ Elektrotechnik ■ Elektrotechnik kompakt durch Anrechnung (EkA) ■ Gesundheitsmanagement ■ Hörakustik/Audiologie ■ Informatik ■ Ingenieurpädagogik ■ Internationale Betriebswirtschaft ■ International Sales Management and Technology ■ Internet der Dinge ■ IT-Sicherheit ■ Kunststofftechnik ■ Maschinenbau/Neue Materialien ■

Jobs & mehr

STECKBRIEF Maschinenbau/ Entwicklung: Design und Simulation ■ Maschinenbau/ Produktion und Management ■ Maschinenbau/ Wirtschaft und Management ■ Materialographie/Neue Materialien ■ Mechatronik ■ Mechatronik kompakt durch Anrechnung (MekA) ■ Mechatronik kompakt durch Anrechnung für Elektrotechniker (MekA ET) ■ Medieninformatik ■ Oberflächentechnologie/Neue Materialien ■ Optical Engineering ■ Software Engineering ■ Technical Content Creation ■ Technische Informatik/Embedded Systems ■ User Experience ■ Wirtschaftsinformatik ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Wirtschaftspsychologie

Mehr Informationen gibt es unter www.hs-aalen.de

FAKULTÄTEN

Chemie Elektronik und Informatik Maschinenbau und Werkstofftechnik Optik und Mechatronik Wirtschaftswissenschaften STUDIERENDE

Rund 6000 MITARBEITER

Ca.470 PROFESSOREN

Rund 150 STANDORT

Aalen, Ostwürttemberg ANSPRECHPARTNER

Studienberatung und Orientierung Miriam Bischoff studienberatung@hs-aalen.de Telefon 07361/576-1000 ADRESSE

Beethovenstraße 1 73430 Aalen Telefon 07361 576-0 info@hs-aalen.de www.hs-aalen.de


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IT/SOFTWARE

FNT GmbH Wir entwickeln Software mit Leidenschaft!

Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können „Wir wissen genau, dass wir ohne Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale die Orientierung an unseren WerServices für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver ten und ohne das große Engageproduzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos ment unserer hochqualifizierten die neue 5G Technologie ausrollen. An unseren nationalen und Mitarbeiter nichts – mit ihnen internationalen Standorten leisten rund 350 Mitarbeiter jeden Tag einen aber alles – erreichen können.“ Beitrag für die digitale Zukunft. Deshalb vertrauen weltweit mehr als Nikolaus Albrecht, CEO FNT GmbH 500 Kunden auf unsere marktführende Lösung. Wir wollen begeistern! Unsere Kunden durch überragende Leistungen – und unsere Mitarbeiter durch hervorragende Arbeitsbedingungen. Wir eröffnen langfristig beste Perspektiven für eine spannende Karriere bei FNT.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Softwareentwicklung ■ Produktmanagement ■ Projektmanagement ■ Consulting und Kundenbetreuung ■

STECKBRIEF Internationale Teams, Internationale Zusammenarbeit ■ Agile Methoden ■ Neueste, modernste Technologien ■ Onboarding Konzept ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Bachelor of Science – Informatik Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik ■ Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ■ Fachinformatiker Systemintegration ■ Bürokaufmann für Büromanagement ■

WEITERBILDUNG

Alle weiteren Informationen zu unseren Stellen- und Ausbildungsangeboten finden Sie unter www.fntsoftware.com/karriere

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

BRANCHE

IT/Software GRÜNDUNG

1994 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Nikolaus Albrecht, Horst Haag, Axel Weese, Michael Schmidt MITARBEITERZAHL

weltweit rund 350 LEISTUNGEN

ESSEN

FNT Kantine und Essenszuschuss ■ Frisches Obst und Getränke ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Altersvorsorgewirksame Leistungen ■ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ■

Entwicklung von Softwarelösungen für das integrierte Management von IT-, Telekommunikations- und Rechen­ zentrumsinfrastrukturen STANDORTE

Ellwangen, München, Düsseldorf, Moskau, London, New York, Dubai, Singapur, Timisoara ANSPRECHPARTNER KARRIERE

CAMPUS

Werkstudententätigkeiten ■ Abschlussarbeiten ■ Praktika, BOGY, BORS ■

ARBEIT & FREIZEIT

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ■ Lebensarbeitszeitkonto ■ Mobiles Arbeiten ■

WEITERES

Übernahme unserer Auszubildenden ■ Flache Hierarchien ■ Offene, partnerschaftliche und teamorientierte Unternehmenskultur ■ Auslandseinsätze möglich ■ Mitarbeiter- & Firmenevents ■ Sportangebote ■

Birgit Wardius, Lena Hilsenbek ADRESSE

FNT GmbH Facility Network Technology Röhlinger Straße 11 D-73479 Ellwangen/Jagst Telefon +49 (0) 7961/9039-0 career@fntsoftware.com www.fntsoftware.com


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GEBÄUDETECHNIK

Julius Gaiser GmbH & Co. KG … setzt Energien frei

Ob in der Versorgungstechnik, Luft- und Klimatechnik, Kältetechnik, „Die Antwort auf alle EnergieEnergie-, Heizungs- und Sanitärtechnik, ob im einzelnen Gewerk oder fragen ist Effizienz.“ auch gewerkeübergreifend – wir finden immer die optimale Lösung. Harald Kretschmann und Reinhold Köhler, Geschäftsführer Von der Planung über die Installation bis zum eigenverantwortlichen Betrieb und der Wartung komplexer Energieerzeugungsanlagen steht Gaiser für ganzheitliche, nachhaltige und wirtschaftliche Energiekombinationen jeder Größenordnung. Wir haben uns darauf spezialisiert, Anlagen oder energetische Prozesse über die Schnittstellen der einzelnen Gewerke hinweg zu betrachten – auch STECKBRIEF im Hinblick auf den Lebenszyklus der Anlage. Wir planen gerne BRANCHE weit voraus und nutzen unsere Unabhängigkeit und Flexibilität bei Technische Gebäudeausrüstung der Verwendung innovativer Technologien für die Vermeidung von GESCHÄFTSBEREICHE Projektentwicklung Umweltschäden ebenso wie für ein Höchstmaß an Effizienz.

KARRIERE WEITERBILDUNG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Ingenieure (m/w/d) ■ Techniker/Meister (m/w/d) ■ Technische Systemplaner (m/w/d) ■ Anlagenmechaniker/Monteure (m/w/d) ■ Kaufmännischer Bereich ■

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Anlagenmechaniker (m/w/d) Technischer Systemplaner (m/w/d) ■ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ■ Biberacher Modell TGA

Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Obsttage

ZUSATZLEISTUNGEN

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Duales Studium Biberacher Modell TGA ■

Tarifvertrag Erfolgsbeteiligung ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Firmenwagen ■ ■

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■

Innovative Energietechnik Versorgungstechnik Luft- und Klimatechnik Kältetechnik Energiecontracting Gebäudeautomation 24-Stunden-Service Wartung und Reparaturen

GRÜNDUNG

1928 GESCHÄFTSFÜHRER

Harald Kretschmann, Reinhold Köhler STANDORTE

Hauptsitz Ulm, Niederlassung in Heidenheim MITARBEITERZAHL

260 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Birgit Schug ADRESSE

Julius Gaiser GmbH & Co. KG Blaubeurer Straße 86 89077 Ulm Telefon: +49 (0) 731-39 87-100 Telefax: +49 (0) 731-39 87-112 bewerbung@gaiser-online.de www.gaiser-online.de Auf unserer Homepage finden Sie immer aktuelle Stellenangebote.


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ARCHITEKTUR/BAUWESEN

Josef Gartner GmbH High-Tech-Fassaden für moderne Architektur

Gartner-Fassaden prägen herausragende Gebäude und die Skyline „Motivierte und leistungsorienvon Metropolen weltweit, von Frankfurt über London bis Hongkong. tierte Mitarbeiter ermöglichen Wir, die Josef Gartner GmbH, entwickeln und fertigen Gebäudehüllen es uns, auch neuen Herausforfür architektonische Highlights. Unsere gläsernen Fassaden aus derungen gerecht zu werden. Aluminium und Stahl optimieren die Transparenz sowie den Wärme-, Wir legen deshalb Wert auf Sonnen- und Schallschutz. So setzen wir Maßstäbe für nachhaltiges gute Ausbildung und ständige Bauen. Qualifizierung der Mitarbeiter Als Teil des Permasteelisa-Konzerns zählt unser Unternehmen mit als Basis für Erfolg und WachsHauptsitz in Gundelfingen an der Donau mit rund 1.300 Mitarbeitern tum unseres Unternehmens!“ weltweit zu den international führenden Fassadenbauern. Jürgen Wax, Geschäftsführer Wir gehören zu Deutschlands Hidden Champions. Daher sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften. Welche Herausforderungen wir Ihnen bieten können, erfahren Sie unter www. josef-gartner.de.

STECKBRIEF

KARRIERE

BRANCHE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Aktuelle Stellenangebote unter www.josef-gartner.de/jobs AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriekaufmann ■ Konstruktionsmechaniker ■ Technischer Systemplaner

WEITERBILDUNG

Finanzielle Unterstützung Freistellungen für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ ■

ESSEN

■ ■

CAMPUS

Werkstudententätigkeiten Traineeprogramme ■ Praktika/Abschlussarbeiten für Schüler und Studenten ■ Duales Studium an der Hochschule Mosbach und Heidenheim ■ Duales Studium nach dem Ulmer Modell ■ Girls Day und Schnupperpraktikum ■

Betriebsrestaurant/Kantine Essenszuschuss GESUNDHEIT

Betriebsarzt

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeit ■ Home Office ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge WEITERES

Übernahme Azubis und Trainees ■ Flache Hierarchien ■ Mitarbeiterevents ■

Architektur und Bauwesen GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Bau innovativer Fassaden GRÜNDUNG

1868 in Gundelfingen STANDORTE

Gundelfingen an der Donau (Hauptsitz) Würzburg MITARBEITERZAHL

Rund 1.300 GESCHÄFTSLEITUNG

Klaus Lother, Jürgen Wax ANSPRECHPARTNER

Sabrina Hofhansl, s.hofhansl@permasteelisagroup.com ADRESSE

Josef Gartner GmbH Gartnerstr. 20, 89423 Gundelfingen Tel.: 09073/84-0


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CHEMIE

Richard Geiss GmbH Lösemittelrückgewinnung

Die Richard Geiss GmbH zählt zu den europaweit führenden Spezialisten im Bereich der Lösemittelrückgewinnung mit Sitz in Offingen im Landkreis Günzburg. Das Unternehmen produziert aus Lösemittelabfällen hochreine Destillate durch destillative Aufarbeitung. Die Richard Geiss GmbH liefert Lösemittel in die chemische und pharmazeutische Industrie, in die industrielle Oberflächenreinigung sowie in die Textilreinigung und entsorgt die anfallenden Lösemittelaltwaren. Die Lohnentfettung rundet das Leistungsspektrum als viertes Geschäftsfeld ab. Heute wird das Familienunternehmen in dritter Generation geführt und beschäftigt in Offingen ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als innovativer Arbeitgeber und Ausbilder bieten wir abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und suchen qualifizierte Mitarbeiter, die aktiv an unserem Erfolg mitwirken.

STECKBRIEF

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Labor ■ Logistik ■ Produktion ■ Vertrieb ■ Verwaltung ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Chemikant ■ Chemielaborant ■ Elektroniker ■ Industriekaufmann ■ Konstruktionsmechaniker ■

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.geiss-gmbh.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit/Teilzeit ■ Sabbatical ■ Sonderurlaubstage ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ ■

Praktika

Chemie KERNGESCHÄFT

Lösemittelrückgewinnung GRÜNDUNG

1959 GESCHÄFTSFÜHRER

Bastian Geiss, Peer Linse STANDORT

Offingen/Donau MITARBEITER

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Fahrrad-Leasing ■

WEITERES

Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Gute Parkplatzsituation ■ Getränke und Obst ■ ■

CAMPUS

BRANCHE

ca. 100 Mitarbeiter UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Peer Linse ADRESSE

Richard Geiss GmbH Lüßhof 100 D-89362 Offingen/Donau Tel. +49 (0) 82 24/807 - 0 Fax. +49 (0) 82 24/807 - 37 personal@geiss-gmbh.de www.geiss-gmbh.de


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ULM 2021

KONSUM- UND INDUSTRIEGÜTER

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Innovativ. Ideenreich. Zukunftsorientiert.

Mehr als 75 Jahre steht der Name GLORIA für qualitativ hochwertig „Dank des Engagements aller und technisch ausgereifte Gartengeräte. Qualität, Innovation und unserer Mitarbeiter konnten Design sind bei der Entwicklung von innovativen Gartenprodukten wir unsere Marktposition in den entscheidende Produktmerkmale. Die GLORIA Haus- und Gartengeräte letzten Jahren kontinuierlich ausGmbH beschäftigt heute über 100 Mitarbeiter. Während der Hauptsitz bauen und neue Geschäftsfelder in Witten, Nordrhein-Westfalen, die Bereiche Produktion, Entwicklung, erschließen. Auf diese wertvolle Logistik und Administration beherbergt, ist die Vertriebs- und Ressource zählen wir auch in ZuMarketingzentrale in Neu-Ulm angesiedelt. kunft, um unsere anspruchsvollen Das permanente Bestreben, dem Kunden ein weiteres Plus an Ziele zu erreichen.“ Qualität und Bedienkomfort zu bieten, macht GLORIA zu einem Markus Kress, Geschäftsführer Innovationstreiber seiner Branche. So setzte das Unternehmen im Laufe seiner Geschichte wiederholt Meilensteine auf dem Gebiet der Gartentechnik. Auf dieser Grundlage hat sich die Marke in Deutschland zum Marktführer für Sprüh- und einzigartige Gartengeräte entwickelt. Darüber hinaus erobern die blau-gelben Geräte Schritt für Schritt den Rest der Welt. Schon heute sind sie treue Helfer für Gartenliebhaber STECKBRIEF und Handwerker in vielen Ländern der Erde. BRANCHE Konsum- und Industriegüter

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Vertrieb national und international Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Mediengestaltung ■ Ingenieurwissenschaften ■ Konstrukteure ■ Logistikfachkräfte

GESCHÄFTSFELDER

CAMPUS

Praktische Studiensemester Studiumabschlussarbeiten ■ Werkstudent

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Sonderurlaubstage ■ Prämiensystem ■ ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriekaufleute ■ Bürokaufleute ■ Mechatroniker ■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Fortbildungen ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Mitarbeiter- und Teamevents ■ moderner und sicherer Arbeitsplatz ■

Haus und Garten, Industrie und Handwerk, Reinigung GRÜNDUNG

1945 GESCHÄFTSFÜHRER

Markus Kress, Andre Kirchesch STANDORTE

Neu-Ulm, Witten MITARBEITERZAHL

100 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL (NEU-ULM)

Annette Werner ADRESSE

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Edisonallee 15, 89231 Neu-Ulm Telefon 0731-140 60-44 Telefax 0731-140 60-55 a.werner@gloria-garten.com www.gloriagarten.de www.industrie-spruehgeraete.de


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BRAUEREI

Brauerei Gold Ochsen Mit Tradition in die Zukunft

Die 1597 gegründete Brauerei Gold Ochsen – seit 1867 in Familienbesitz „Als eines der ältesten inhaber–gehört zu den festen Größen im Ulmer Raum. Dem deutschen geführten Unternehmen in der Reinheitsgebot verpflichtet, behauptet sich das Unternehmen als Donaustadt fühlen wir uns stets größte regionale Brauerei und Hersteller alkoholfreier Getränke verantwortlich für unsere schömittlerweile jedoch weit über die Grenzen des Ulmer Umlandes ne Stadt. Die Sicherung von hinaus. So wurden die Produkte und Herstellungsprozesse in den Arbeitsplätzen ist uns dabei – letzten Jahren auf nationaler wie internationaler Bühne wiederholt ebenso wie die Unterstützung ausgezeichnet. Zudem untermauern Würdigungen wie die verschiedenster sozialer, sportWirtschaftsmedaille oder der Verdienstorden des Landes Baden- licher und kultureller Projekte Württemberg die herausragenden unternehmerischen Leistungen – zugleich Verpflichtung und und das weitreichende Engagement von Geschäftsführerin Ulrike Herzensangelegenheit.“ Freund. Ulrike Freund, Geschäftsführerin Hohe Anforderungen an sich selbst Zu den Grundpfeilern der Unternehmensphilosophie zählen vor allem die Markt- und Kundennähe sowie der hohe Anspruch an die eigene Servicequalität. Das vielfältige Produktspektrum demonstriert eindrucksvoll die zugrundeliegende Braukunst. Rohstoffe aus der Region, die Kombination neuester Brautechnik mit konventionellen Brauverfahren sowie modernste und energiesparende Abfülltechnik liefern das Fundament des Erfolgs und haben über die Jahre nachhaltig zur Ausdehnung des Absatzgebiets beigetragen.

STECKBRIEF BRANCHE

Brauerei GESCHÄFTSFELDER

Herstellung von alkoholhaltigen und alkoholfreien Getränken GESCHÄFTSFÜHRERIN

Ulrike Freund

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften ■ Naturwissenschaften (Labor) ■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■ Vertrieb national und international ■ Braumeister

STANDORT

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Brauer und Mälzer Fachkraft für Lagerlogistik ■ Industriekaufleute

CAMPUS ■

Praktika

Duales Hochschulstudium: Bachelor of Science/Wirtschaftsinformatik

Ulm MITARBEITERZAHL

ca. 200 ANSPRECHPARTNER

Karlheinz Mack kmack@goldochsen.de ADRESSE

Brauerei Gold Ochsen GmbH Veitsbrunnenweg 3-8 D-89073 Ulm Telefon: +49(0)731-164-0 Telefax: +49(0)731-164-200 www.goldochsen.de www.ochsenshop.de


ULM 2021

Brauerei Gold Ochsen Mit Tradition in die Zukunft

Erfolg als Teamleistung Entscheidende Impulse setzen in diesem Zusammenhang die knapp 200 Mitarbeiter der Brauerei Gold Ochsen GmbH und deren Tochtergesellschaft Ulmer Getränke Vertrieb GmbH. Tag für Tag engagieren sie sich aufs Neue mit voller Leidenschaft, Motivation und Qualifikation. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, kontinuierliche Investitionen in die fachliche Weiterbildung sowie das Angebot individueller Karrierechancen sind wichtige Eckpunkte der Unternehmensführung und tragen maßgeblich zur Attraktivität als Arbeitgeber bei. Nicht nur im Rahmen der Ausbildung zum Brauer und Mälzer ergeben sich spannende Herausforderungen. Auch darüber hinaus eröffnen sich vielfältige Aufgabengebiete und die Möglichkeit, die Unternehmensgeschichte von Gold Ochsen in Zukunft erfolgreich fortzuschreiben.

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WASSERAUFBEREITUNG

Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH

Der Anspruch der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH ist, dass „Mit der Kernkompetenz Menschen weltweit hygienisch einwandfreies Wasser zur Verfügung ‚Wasser verstehen‘ setzen wir steht. Mit Know-how, Produkten und Kommunikation setzt Grünbeck Maßstäbe und schaffen Lebens­ als Wasseraufbereitungsspezialist alles daran, dieses Recht qualität. Kontinuierliches umzusetzen und langfristig zu erhalten. Wir liefern ausgereifte Wachstum, Standortsicherung Produkte und Lösungen für beste Wasserqualität. In unserer sowie qualifizierte und hoch Produktentwicklung und im Labor arbeiten hochqualifizierte Teams moti­vierte Mitarbeiter garantieaus Ingenieuren, Chemikern, Physikern und Biologen. Wir schaffen ren unseren Erfolg.“ die geforderten nachhaltigen Lösungen zur Ressourcenschonung Sandra Stricker, Leiterin Personal und Verbrauchssenkung. Rund 660 Experten sind inzwischen bei der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH beschäftigt. Jobs & mehr Als wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich qualifizierte Nachwuchskräfte. STECKBRIEF BRANCHE

KARRIERE

Wasseraufbereitung

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsvorsorge ■ Betriebsarzt ■ Betriebssport-Events ■

ARBEIT & FREIZEIT

30 Tage Urlaub ■ Flexible Arbeitszeiten ■ Mobiles Arbeiten ■ Sonderurlaubstage (z. B. Umzug, …) ■ Teilzeit

ZUSATZLEISTUNGEN

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Angebote zur Weiterbildung ■

ESSEN

Betriebsrestaurant/Kantine Essenszuschuss ■ Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) ■ ■

Betriebliche Altersversorgung ■ Mitarbeiter-Beteiligungsmodelle ■ Mitarbeiterrabatte ■

WEITERES

Arbeitskleidung Auslandseinsatz ■ Gute Verkehrsanbindung ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze direkt am Firmengelände, inkl. E-Tankstelle in Höchstädt ■ Übernahme Azubis ■ Sichere Arbeitsplätze durch gemein­ nützige Stiftung als Mehrheits­ gesellschaft ■ ■

GESCHÄFTSFELDER

Filter und Filteranlagen, Enthärtungsanlagen, Dosiertechnik und Desinfektion, Schwimmbadtechnik, Hygiene und Gesundheitswesen, Getränke-/Lebensmittelindustrie, Energiezentralen, Wasserversorgung, Trinkwasserspender GRÜNDUNG

1949 GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Günter Stoll STANDORTE

Höchstädt a. d. Donau + 25 deutschlandweite und 26 internationale Vertretungen MITARBEITERZAHL

660 ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Sandra Stricker ADRESSE

Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH Josef-Grünbeck-Straße 1 89420 Höchstädt a. d. Donau Telefon +49 9074 41-458 karriere.gruenbeck.de


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TEXTILINDUSTRIE

Gustav Gerster GmbH & Co. KG „Wo Innovation Tradition hat“

Gustav Gerster GmbH & Co. KG entwirft, produziert und vertreibt mit seinen weltweit ca. 220 Mitarbeitern seit der Gründung der Firma vor 135 Jahren hochwertige Textilien rund um das Fenster. Wir entwerfen, produzieren und vertreiben weltweit stilvolle Fensterdekorationen. Wo Innovation Tradition hat ist für uns mehr als ein Motto, es ist der Grundsatz unserer Unternehmenstätigkeit. Durch den Unternehmergeist der Gerster Familie geprägt und mit einem dynamischen und engagierten Team, steht das Familienunternehmen für stetiges Wachstum sowie herausragende Qualitätsprodukte und freundlichen Service. Unsere breit gefächerte Produktpalette umfasst Posamenten, Gardinenbänder und Gardinen. Diese wurde im Jahr 2004 um den Geschäftsbereich „TechTex“ erweitert, der sich erfolgreich mit der Entwicklung von technischen Textilien aus Carbon- und Glasfaser befasst, welche ihren Einsatz im Fahrzeug-, Flugzeug-, Windrad-, Maschinenbau sowie im maritimen Bereich finden. Innerhalb weniger Jahre entwickelte sich „TechTex“ zu einem zuverlässigen und kompetenten Partner für Speziallösungen im Bereich Verstärkungsstrukturen.

KARRIERE AUSBILDUNG (M/W/D)

Industriekaufleute ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Produktionsmechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer

DUALES STUDIUM

BWL-Industrie ■ BWL-International Business

Prädikat ,,Familienbewusstes Unternehmen 2017“ WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Sprachschulung

ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenlose Getränke in der Kantine ■ Frisches Obst ■

CAMPUS

Praktika, BOGY, Bors ■ Werkstudenten ■ Abschlussarbeiten ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt & Physiotherapeutin Kooperation Fitnessstudio ■ Gesundheitstag ■

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.gerster.com/ karriere

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit ■ Homeoffice, Jobsharing ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■

ARBEIT & FAMILIE

■ ■

Unterstützung beim Wiedereinstieg Ferienprogramme für Kinder

STECKBRIEF

WEITERES

Übernahme von Auszubildenden ■ Flache Hierarchien ■ Gute Verkehrsanbindung ■

BRANCHE

Textilindustrie GRÜNDUNG

1882 GESCHÄFTSFÜHRER

Jens Gerster Martin Gerster STANDORTE

Biberach (Hauptsitz) Lodz (Polen) MITARBEITERZAHL

ca. 220 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Thomas Graf ADRESSE

Gustav Gerster GmbH & Co. KG Memminger Strasse 18 88400 Biberach/Riss Tel.: 07351/586-500 Fax: 07351/586-5400 Bewerben Sie sich über unser OnlinePortal auf www.gerster.com/karriere


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MASCHINENBAU

Erwin Halder KG

Flexibilität, hohe Präzision und eine rationelle Produktion sind die „Kompetent, modern und doch Anforderungen, die heute in einem komplexen und dynamischen familiär. Unsere Mitarbeiter Markt an uns und an unsere Kunden gestellt werden. sind unsere Stärke und unser Mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch und dem zielgerichteten Potenzial.“ Denken auf den optimalen Einsatz seiner Produkte ist Halder ein Stefan Halder, Geschäftsführer zuverlässiger Partner für die Erfüllung der Markterfordernisse. Über 80 Jahre Erfahrung, rund 200 Mitarbeiter, ein moderner Maschinenpark sowie das umfangreiche Produktsortiment bilden die Basis für die rasche und kompetente Ausführung verschiedenster Kundenwünsche. Precision made in Germany – ein hoher Anspruch, den wir mit STECKBRIEF unserem internationalen Know-how Tag für Tag zuverlässig erfüllen BRANCHE – weltweit. Maschinenbau Um die hierfür erforderliche hohe fachliche Qualifikation der PRODUKTFELDER Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir bedarfsgerechte – Werkstückspannung – Normalien Weiterbildungen und jungen Menschen eine fundierte Ausbildung. – Handwerkzeuge Wir unterstützen sie dabei, ihr Talent und ihre Leidenschaft in ihrem – Luftfahrtprodukte Beruf zu entfalten. GRÜNDUNG 1938

KARRIERE

GESCHÄFTSFÜHRER

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Industriekaufmann ■ Informatikkaufmann ■ Bachelor of Engineering (Maschinenbau)

ESSEN

Kantine Essenszuschuss ■ Kostenlose kalte Getränke ■ Brotzeitservice

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Ferienarbeit ■ ■

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote unter: www.halder-karriere.de www.halder.de

WEITERES

Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stefan Halder STANDORT

Hauptsitz Achstetten-Bronnen weltweit 6 Niederlassungen MITARBEITERZAHL

rund 200 in Bronnen weltweit ca. 400 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Martin Halder ADRESSE

Erwin Halder KG Erwin-Halder-Str. 5-9 88480 Achstetten-Bronnen Tel.: +49 7392 7009-0 personalabteilung@halder.de www.halder.de


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MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG Spitzentechnologie weltweit

Von Biberach in die Welt … Mit mehr als 4.000 Beschäftigten realisiert die Handtmann Unternehmensgruppe Spitzentechnologie orientiert am Menschen. Alle sechs Geschäftsbereiche liefern Ideen mit Zukunft: Das Handtmann Metallgusswerk stellt Gussteile aus Aluminium und Magnesium für die Automobilindustrie her. Die Handtmann Systemtechnik bietet unter anderem die Montage einbaufertiger Einheiten sowie verbrauchsreduzierende Aggregate für Fahrzeuge. Die Handtmann Maschinenfabrik ist Weltmarktführer für hygienisches Produkthandling in der Lebensmittelindustrie. Die Handtmann Armaturenfabrik setzt Maßstäbe im Blick auf Armaturen, Ventile und Prozessanlagen vorwiegend für die Getränkeindustrie. Der hoch leistungsfähige technische Kunststoff Lauramid® der Handtmann Elteka ersetzt gewichtige Metallbauteile. Und die e-solutions entwickelt und montiert komplexe Systeme in der Leistungselektronik. Fortschrittliche Technik ist Ihre Sache? Unsere Innovationsfreude lebt von einem vielfältig hochqualifizierten Team. Wir investieren in Ihr Können, bieten Ihnen spannende Aufgaben und bei entsprechendem Einsatz eine hochinteressante, internationale Karriere.

STECKBRIEF BRANCHE

Maschinen- und Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

Leichtmetallguss, Füll- und Portioniersysteme, Anlagentechnik, Kunststofftechnik, Systemtechnik, e-solutions GRÜNDUNG

1873 GESCHÄFTSFÜHRER

Thomas Handtmann STANDORTE

22 Standorte und 100 Vertretungen weltweit

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■

Im technischen (Maschinenbau) und wirtschafltichen Bereich, (inter-)national

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■

Drei Jahre Ausbildung im technisch-mechanischen und kaufmännischen Bereich sowie Duales Hochschulstudium Maschinenbau und International Business ARBEIT & FAMILIE

Unterstützung bei der Betreuung von Kindern sowie bei pflegebedürftigen Angehörigen

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

4.000 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Ottmar Weggenmann ESSEN

■ ■

Betriebsrestaurant Vergünstigte Essenspreise GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

ARBEIT & FREIZEIT

Lebenszeitkonto ■ Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit/Jobsharing/Homeoffice ■

MITARBEITERZAHL

WEITERES

Übernahme Auszubildende ■ Ergonomischer Arbeitsplatz ■ Betriebliche Sozialberatung ■

ADRESSE

Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG Arthur-Handtmann-Straße 23 88400 Biberach Telefon: +49 7351 342-0 Telefax: +49 7351 342-2762 info@handtmann.de www.handtmann.de


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BILDUNG

Hochschule Kempten Praxisnah vom Bachelor bis zum Master

Die Hochschule Kempten bietet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu eine hochwertige akademische Ausbildung in den Studienfeldern Ingenieurwissenschaften, Informatik & Multimedia, Betriebswirtschaft & Tourismus sowie Soziales & Gesundheit. Praxisorientiert, international, technisch und räumlich auf dem neuesten Stand herrschen beste Studienbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Praxisbezug und der Internationalisierung. Vielfältige Wirtschaftskooperationen und duale Studienmodelle bilden die Basis für ein anwendungsorientiertes Studium. Rund 100 Partnerhochschulen auf der ganzen Welt ermöglichen es, einen Teil des Studiums im Ausland zu absolvieren. Darüber hinaus engagiert sich die Hochschule seit Jahren verstärkt im Wissens- und Technologietransfer. Das Forschungszentrum Allgäu (FZA) ist die zentrale Kontaktstelle für Unternehmen und Einrichtungen der Region. Es koordiniert Forschung und Kooperation fakultätsübergreifend und interdisziplinär. Forschungsschwerpunkte sind „Energie“, „Mobilität“, „Produktion“ und „Soziale Innovationen“. Die Querschnitts-Kompetenzen in den Bereichen Informationsund Kommunikationstechnologie (IKT) sowie Künstliche Intelligenz (KI) verstärken dabei jeweils die fachspezifische Expertise aus den verschiedenen Fakultäten. Zudem werden Wissens- und Technologietransferzentren zu den Themen Prozessdaten-optimierte Fertigung, Elektromobilität, Leistungselektronik, Produktion und Informatik sowie Innovative und Nachhaltige Tourismusentwicklung betrieben.

STUDIENANGEBOT 24 BACHELOR- UND 14 MASTERSTUDIENGÄNGE IN DEN STUDIENFELDERN:

Betriebswirtschaft & Tourismus Informatik & Multimedia ■ Ingenieurwissenschaften ■ Soziales & Gesundheit

BERUFSBEGLEITENDE ANGEBOTE DER PROFESSIONAL SCHOOL OF BUSINESS & TECHNOLOGY

Bachelorstudiengänge MBA und Masterstudiengänge ■ Modulstudien ■ Zertifikatslehrgänge

DUALE STUDIENANGEBOTE IN ALLEN STUDIENFELDERN

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Bildung BEREICH

Staatliche Hochschule ABSCHLÜSSE

Bachelor (B. A., B. Eng., B. Sc.) Master (M. A., M. Eng., M. Sc.) Master of Business Administration (MBA) FAKULTÄTEN

Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Soziales und Gesundheit, Tourismus-Management GRÜNDUNG

1977 PRÄSIDENT

Prof. Dr. Wolfgang Hauke ZENTRALE STUDIENBERATUNG

Birgit Stumpp studienberatung@hs-kempten.de STUDIERENDENZAHL

rund 6.000 MITARBEITERZAHL

141 Professorinnen und Professoren 270 Lehrbeauftragte aus der freien Wirtschaft 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ADRESSE

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Bahnhofstraße 61 87435 Kempten (Allgäu) Telefon +49 831 2523-0 Telefax +49 831 2523-104 E-Mail post@hs-kempten.de www.hs-kempten.de


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Handwerkskammer Ulm Dienstleister für das Handwerk

Wo dein Wille ist, ist auch dein Weg.

DIENSTLEISTUNG

Wir wissen, was wir tun.

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und „Bei uns lernt man in einer 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Ausbildung oder einem dualen Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter Studium nicht nur sein eigenes Ulm und Dienstleister. Wir sindHandwerkskammer Ansprechpartner bei allen Fragen Fach kennen, sondern auch die Olgastraße 72, 89073 Ulm Telefon 0731 1425-0 im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, Vielfalt des Handwerks.“ www.hwk-ulm.de über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Dr. Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer Ulm Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Du möchtest in eine aussichtsreiche Zukunft einsteigen und suchst einen Ausbildungs- oder Studienplatz? Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung, die Spaß macht und ein interessantes Studium mit tollen Aufgaben und Projekten in Deinen Praxisphasen. Wir freuen uns auf Dich. IHRE PROFIS VOR ORT.

KARRIERE

STECKBRIEF

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf https://www.hwk-ulm.de/karriere/ AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE (M/W/D)

Kaufleute für Büromanagement Kaufleute für Digitalisierungsmanagement ■ Duales Studium BWL-Handwerk ■ Duales Studium Wirtschaftsinformatik ■ Praktika ■ Werkstudenten

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei der Weiterbildung ■ Umfassendes internes Weiterbildungsprogramm ■ Führungs-Akademie ■

ZUSATZLEISTUNGEN

■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ■ Mobile Arbeit

Tarifvertrag ■ Essenszuschuss ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Mitarbeiterrabatte ■ Mitarbeiterveranstaltungen ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Kostenloses Obst im Winter ■ Kostenloses Wasser ■

WEITERES

Azubi- und Personalausflug Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ■ Zentrale Lage in der Mitte von Ulm ■ Gute Anbindung an den ÖPNV ■ ■

GESUNDHEIT

Betriebliche Gesundheitsförderung Interne Sportgruppen ■ Bildschirmuntersuchung ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ ■

BRANCHE

Dienstleister für das Handwerk GESCHÄFTSFELD

Unternehmensberatung, Aus- und Weiterbildung, Personal, Recht und Bildung, Finanzen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit GRÜNDUNG

1900 STANDORT

Ulm, Friedrichshafen, Ravensburg, Biberach, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim und Aalen HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Tobias Mehlich MITARBEITERZAHL

ca. 170 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL UND AUSBILDUNG

Oliver Klein, personal@hwk-ulm.de Lisa Hauber, l.hauber@hwk-ulm.de ADRESSE

Handwerkskammer Ulm Olgastraße 72 89073 Ulm


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KABEL-/ROHRDURCHFÜHRUNGEN

Hauff-Technik GmbH & Co. KG

Hauff-Technik ist einer der führenden europäischen Hersteller „Wir bei Hauff-Technik wissen von Abdichtsystemen für Kabel, Rohre und Hauseinführungen. aus Erfahrung, dass die Säulen Unsere innovativen Lösungen schützen Gebäude aller Art vor unserer Innovationskraft immer eindringendem Wasser, Gas, Schmutz und Ungeziefer. Angefangen unsere Mitarbeiter sind.“ vom Einfamilienhaus bis hin zu großen Infrastrukturprojekten Dr. Michael Seibold, Geschäftsführer wie Flughäfen und Kraftwerke. Zu unseren Kunden zählen Energieversorger, Stadtwerke, Bauunternehmen, Installationsbetriebe sowie die Industrie. Unsere Philosophie: Kabel. Rohre. Hauseinführungen. Immer. Sicher. Dicht. Unsere Leidenschaft ist die kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung absolut sicherer Abdichtungen von Gehäusen und 2018 wurden wir zum achten Mal in Folge unter die Top 100 der Mittelständler gewählt und 2019 als einer der besten Gebäuden. Unser Anspruch und unsere Motivation: Höchst effiziente innovativsten Ausbilder Deutschlands ausgezeichnet. Produkte in Spitzenqualität, gefertigt mit höchster Präzision für maximale Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

KARRIERE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachinformatiker für Systemintegration ■ Industriekaufmann ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Technischer Produktdesigner ■ Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik ■

STUDIENPLÄTZE AN DER DHBW HEIDENHEIM (M/W/D) ■ ■

Bachelor of Arts – Industrie Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen

STELLENANGEBOTE

… finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage unter www.hauff-technik.de ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug…)

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei der Weiterbildung ■

ESSEN

■ ■

Betriebsrestaurant Essenszuschuss GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebsarzt ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■ JobRad ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Erfolgsbeteiligung ■

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Modern ausgestattete Arbeitsplätze ■ Ideenmanagement ■

STECKBRIEF BRANCHE

Kabel- und Rohrdurchführungen GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Michael Seibold MITARBEITER

400 Mitarbeiter GRÜNDUNG

1955 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Heike Räuber-Schaber ADRESSE

Hauff-Technik GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Straße 9 89568 Hermaringen Tel.: +49 7322 1333-0 Fax: +49 7322 1333-999 www.hauff-technik.de


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★★

häwa

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Ihre Karriere bei häwa Typisch für häwa sind die kurzen Wege, das offene Betriebsklima und das breite Arbeitsfeld mit gesamthafter Verantwortung – auch für Großprojekte. Damit vereinen wir die Vorteile eines kleinen Handwerksbetriebs mit denen eines Mittelständlers und bieten beste Möglichkeiten für Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung. Profil Die häwa GmbH ist seit über 50 Jahren ein Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Die Schranksysteme und Wandgehäuse von häwa überzeugen in der Praxis und erfüllen die gesamte Bandbreite der heute gestellten technischen Anforderungen: z.B. gekühlt oder maschinennah. Mit dem ‚häwa kann’s - Berateransatz‘ realisiert das Unternehmen individuelle Kundenwünsche (z.B. Innenausstattung, Form, Farbe etc.). Das Katalogprogramm bildet dabei nur das Basisangebot. Der umfassende Service von häwa reicht vom Erstgespräch über die Konzeption, Konstruktion, Produktion und Bestückung bis hin zur ausgefeilten Logistik.

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriekaufmann Konstruktionsmechaniker ■ Technischer Produktdesigner ■ Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt

STELLENANGEBOTE

ARBEIT & FREIZEIT

ZUSATZLEISTUNGEN

Erfolgsbeteiligung ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

ARBEIT & FAMILIE

Unterstützung/Seminare beim Wiedereinstieg

Schranksysteme und Gehäuse GESCHÄFTSFELDER

Standard-, System- und Sonderlösungen in Stahl, Edelstahl und Kunststoff Schranksysteme und Gehäuse Klimatisierung Werkzeuge Kabelkanäle, Zubehör und Ersatzteile GRÜNDUNG

1965 GESCHÄFTSFÜHRER

Arno Müller STANDORTE IN DER REGION

Stammsitz Wain, Bad Wörishofen ca. 400

WEITERBILDUNG

Flexible Arbeitszeiten ■ 30 Tage Urlaub ■ Sonderurlaubstage (Umzug …)

BRANCHE

MITARBEITERZAHL

Aktuelle Stellenangebote unter www.haewa.de

STECKBRIEF

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Praktika zur Berufserkundung ■ Mitarbeiter- und Azubievents ■

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Jürgen Litz ADRESSE

häwa GmbH Industriestraße 12 88489 Wain Telefon: 07353/9846-0 Fax: 07353/1050 E-mail: bewerbung@haewa.de Internet: www.haewa.de facebook: www.facebook.com/haewa

SCHRANKSYSTEME UND GEHÄUSE

häwa GmbH


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HOCHSCHULE

Hochschule Neu-Ulm

Die Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist eine internationale Business School. Die interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengänge sowie das Zentrum für Weiterbildung bereiten praxisrelevant auf Managementtätigkeiten vor. Die HNU kooperiert intensiv mit regionalen und nationalen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch und die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus im Grünen zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus.

STECKBRIEF

KARRIERE BACHELORSTUDIENGÄNGE

Betriebswirtschaft ■ Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen ■ Game Produktion und Management ■ Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation ■ Information Management Automotive ■ Informationsmanagement im Gesundheitswesen* ■ Di­gi­t al En­t­er­p ri­s e Ma­n age­m ent ■ Da­t a Sci­ence Ma­n age­m ent ■ Physician Assistant ■ Systems Engineering (Teilzeitstudium) ■ Wirtschaftsinformatik* ■ Wirtschaftsingenieurwesen* ■ Wirtschaftsingenieurwesen/Logistik* ■ Wirtschaftspsychologie Bachelor berufsbegleitend ■ Management für Gesundheits- und Pflegeberufe ■ Di­gi­t a­les Ma­n age­m ent und Tech­n o­lo­gi­en ■

International Enterprise Information Management Master berufsbegleitend ■ Führung und Management im Gesundheitswesen ■ General Management ■ Digital Leadership und IT-Management

BRANCHE

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

PRÄSIDENTIN

■ ■

Verwaltungsfachangestellte/r Kaufmann/-frau Büromanagement

AUSZEICHNUNGEN ■ ■

Familiengerechte Hochschule seit 2008 „Great place to work“-Zertifikat (2020) ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice ARBEIT & FAMILIE

Großtagespflege „Kinderinsel“

Master of Advanced Management Business Intelligence and Business Analytics ■ Di­gi­t al Trans­f or­m a­t i­o n and Glo­b al En­tre­pre­neurship ■ Di­gi­t al Health­c a­r e Ma­n age­m ent ■ Di­gi­t al In­n o­v a­t i­o n Ma­n age­m ent ■ International Corporate Communication and Media Management ■

Wissenschaft, Forschung und Lehre DISZIPLINEN

Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement, Gesundheitsmanagement GRÜNDUNG

1994 Prof. Dr. Uta M. Feser STANDORT

Neu-Ulm MITARBEITER

79 Professor:innen 56 wissenschaftliche Mitarbeiter:innen 141 nichtwissenschaftliche Mitar­beiter:innen STUDIERENDENZAHL

4.100 Studierende UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Matthias Kenntner ADRESSE

*Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm

MASTERSTUDIENGÄNGE

Jobs & mehr

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ESSEN

Mensa und Cafeteria ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

Hochschule Neu-Ulm Wileystraße 1 D-89231 Neu-Ulm Phone +49(0)731-9762-0 Fax +49(0)731-9762-2299 info@hnu.de www.hnu.de


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ULM 2021

BAUGEWERBE

HEIM Unternehmensgruppe Seit 100 Jahren die Zukunft im Blick

Abwechslung und Chancen Ob auf dem Bau, in der Baustoffgewinnung, im Recycling, der Gewinnung regenerativer Energien oder in der Landwirtschaft. Als Familienunternehmen hat sich HEIM in seiner über 100-jährigen Geschichte zu einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt. Heute sind wir deutschlandweit mit Standorten im Ulmer Raum, im Altenburger Land, in der Oberlausitz sowie in Berlin und Brandenburg vertreten. Allein am Standort Ulm finden 250 Mitarbeiter bei HEIM eine Heimat, viele von ihnen seit ihrer Ausbildung. Ihnen bieten wir in den unterschiedlichen Branchen einen Arbeitsplatz mit Zukunft wie z. B. auf unseren spannenden Baustellen, in den regionalen Kies- und Sandwerken oder mit unserer Technik zur Energiegewinnung. Ausbildung mit #HEIMVORTEIL DU hast deine Zukunft in der Hand! Jungen Menschen bieten wir mit vielen Ausbildungsberufen eine echte Perspektive. Egal ob du dich spezialisieren willst oder einfach was Neues ausprobieren möchtest – wir unterstützen dich dabei. Bei HEIM erwarten dich interessante und vielseitige Tätigkeiten sowie eine motivierende Teamatmosphäre in einem engagierten, und stets hilfsbereiten Team!

STECKBRIEF BRANCHE

Baugewerbe, Entsorgung, Erneuerbare Energien GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE AUSBILDUNG (M/W/D)

Straßenbauer ■ Baugeräteführer ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker ■

STELLENANGEBOTE

Stellenangebote unter www.heim-gruppe.de/jobs

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Fahrtkostenerstattung während der Ausbildung ■ Urlaubs-/Weihnachtsgeld ■ Kostenbeteiligung am PKW-Führerschein bei Ausbildung zum Baugeräteführer ■ Fahrrad-Leasing ■

Tief- und Straßenbau, Recycling, Baustoffe, erneuerbare Energien, Landwirtschaft GEGRÜNDET

1919 GESCHÄFTSLEITUNG

Dieter Heim, Philipp Heim STANDORT

Ulm-Donautal MITARBEITER

250 ANSPRECHPARTNER AZUBIS

CAMPUS ■

Hochschulpraktika Vermessungsingenieur/Bauingenieur

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Arbeitskleidung ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential ■ Mitarbeiterparkplätze ■ Mitarbeiterevents ■

Andreas Bierer ADRESSE

Heim Bau GmbH & Co. KG Boschstrasse 12-14 89079 Ulm www.heim-gruppe.de/jobs www.heim-gruppe.de


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Visionäre Technologien Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? HENSOLDT ist auf der Suche nach hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, die Pioniere mit Unternehmergeist sind, sich für Technik begeistern und bereit sind, in multidisziplinären Teams Verantwortung für faszinierende Projekte zu übernehmen.

Wir stellen ein (w/m/d): • Fach- und Führungskräfte • Auszubildende und Dual Studierende • Praktikant*innen und Werkstudierende in den Bereichen Elektrotechnik, IT und Ingenieurwissenschaften www.hensoldt.net/karriere

www.hensoldt.net


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METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE

HENSOLDT

HENSOLDT ist ein deutscher Champion der Verteidigungsindustrie mit einer führenden Marktposition in Europa und globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer baut HENSOLDT zudem sein Portfolio im Bereich Cyber kontinuierlich aus und entwickelt neue Produkte zur Bekämpfung eines breiten Spektrums von Bedrohungen auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit. Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2020 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und dort Teil des Aktienindex SDAX. Werden auch Sie Pionier und gestalten die Zukunft von HENSOLDT mit uns gemeinsam.

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.hensoldt.net/karriere

STUDIERENDE (M/W/D)

Praktikum Werkstudententätigkeit ■ Bachelor- /und Masterarbeiten ■ ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

V.a. in den Bereichen: ■ Soft- und Hardwareentwicklung, Systementwicklung ■ IT, Informations- und Kommunikationstechnologie

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

ARBEIT & FAMILIE

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Elektroniker für Geräte und Systeme Fachinformatiker ■ Industriekaufmann ■ Industriemechaniker ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Mechatroniker ■ Mikrotechnologe ■ Oberflächenbeschichter

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Kinder- und Ferienbetreuung Eltern-Kind-Büro

WEITERBILDUNG

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, beruflich innovative Netzwerke ■ Förderung von Nachwuchstalenten ■ Führungskräfteentwicklung ■

ESSEN

Betriebsrestaurant, Shop, Café

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Bachelor of Engineering (B.Eng.) – Elektrotechnik – Wirtschaftsingenieurwesen – Luft- und Raumfahrttechnik – Maschinenbau ■ Bachelor of Science (B.Sc.) –Informatik

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge ■ Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ■

WEITERES

Parkplätze (in Ulm: eigenes Parkhaus)

STECKBRIEF BRANCHE

Metall- und Elektroindustrie GESCHÄFTSFELDER

– Radare, IFF Systeme und Datenlinks – Elektronische Kampfführung und Situationsbewusstsein – Optronik STANDORTE

Ulm, Taufkirchen, Friedrichshafen, Pforzheim, Oberkochen und weltweit MITARBEITER

> 2.000 in Ulm UNSER ANSPRECHPARTNER IM PERSONAL

Iris Nußbaumer ADRESSE

HENSOLDT Sensors GmbH Wörthstr. 85 89077 Ulm www.hensoldt.net/karriere


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MEET EXPERTS

GÖTZ MAIER

ULM 2021

SÜDWESTMETALL ist der Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Die Bezirksgruppe Ulm von SÜDWESTMETALL und des tarifungebundenen Unternehmensverbands Südwest betreut in den Regionen Ulm, Biberach, Alb-Donau und dem südöstlichen Teil Sigmaringens 135 Betriebe mit 58.695 Mitarbeitern. Götz Maier, Geschäftsführer von SÜDWESTMETALL Ulm.

MINT 4.0 - DIGITALISIERUNG IN DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE GÖTZ MAIER, GESCHÄFTSFÜHRER VON SÜDWESTMETALL ULM, ÜBER DIE BEDEUTUNG DER DIGITALISIERUNG IN DEN AUSBILDUNGSBERUFEN UND DER BERUFSWELT DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE (M+E) Welche Rolle spielt die Digitalisierung in der Berufswelt der M+E-Industrie? Neue Technologien spielen in unserer Branche eine enorm wichtige Rolle. Nur mit Innovationen bleiben die Firmen wettbewerbsfähig und dies geht immer mehr auch über digitalisierte Produkte. Dafür brauchen die Unternehmen auch gut ausgebildete Nachwuchskräfte, die Neuerungen gegenüber offen sind und helfen, diese zu entwickeln und umzusetzen. Werden die Ausbildungsberufe inhaltlich auch an die digitalen Rahmenbedingungen angepasst? Ja, dies ist schon bei vielen Berufsbildern

erfolgt und wird auch Stück für Stück weiter erfolgen. Denn es ist wichtig, die Berufsbilder den Anforderungen der Digitalisierung und Industrie 4.0 anzupassen. Nur so können die Unternehmen zukunftsfähige Berufe zur Ausbildung anbieten und Auszubildende bestmöglich auf das Berufsleben vorbereiten. Herr Maier, wie informieren Sie Jugendliche über digitale Schlüsseltechnologien? Südwestmetall als Verband der M+E-Industrie ist seit vielen Jahren auf verschiedenen Gebieten zur Nachwuchsgewinnung aktiv. Zum Beispiel bei Bildungsmessen, deren digitales Angebot wir aktuell unterstützen. Aber auch Schulprojekte, wie die Girls‘ Day Akademie, sind ein Einsatzbereich, mit dem wir gerade Mädchen für technische Berufe gewinnen möchten. Seit 2019 gibt es den neuen Erlebnis-Lern-Truck expedition d, in dem Jugendliche spielerisch neue Schlüsseltechnologien kennenlernen können.

SÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)


ULM 2021

DIGITALISIERUNG IN DER M+E-INDUSTRIE

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© Baden-Württemberg Stiftung gGmbH

Wie läuft ein Besuch im Erlebnistruck ab? Die expedition d lädt zu einem Streifzug durch digitale Schlüsseltechnologien wie Sensorik oder auch Virtual und Augmented Reality ein. Im Erdgeschoss des zweistöckigen Trucks befindet sich der Raum der Technologien. Er ist mit zahlreichen Exponaten, Technologiestationen und einer riesigen Multimedia-Wand ausgestattet. Die Jugendlichen erkunden diesen Raum mit dem Auftrag, ein eigenes digitales Produkt zu entwickeln, zum Beispiel ein autonom fahrendes Auto oder einen digitalen OP-Assistenten. Dazu warten an den Technologiestationen spielerische Aufgaben und Quizfragen auf die Jugendlichen. Im Raum der Ideen im Obergeschoss der expedition d diskutieren sie anschließend, welche Technologien und MINT-Berufe sie für ihr digitales Produkt brauchen und präsentieren ihre Ergebnisse in einem DigiPoster. An wen richtet sich sein Angebot? Die expedition d ist ein kostenfreies Angebot für Schülerinnen und Schüler aller Schularten in Baden-Württemberg ab der 7. Klasse.

Wo finde ich weitere Informationen zur expedition d? Im Internet, unter www.expedition.digital. Dort können Interessierte das Expeditionsmobil wie im echten Leben in 360° erkunden. Berufstätige zeigen ebenfalls in 360°, wie die Digitalisierung ihren Beruf heute schon verändert hat. Lehrkräfte können auf dieser Plattform die expedition d für einen Besuch anfragen und Lehr- und Lernmaterialien zur Vor- und Nachbereitung herunterladen. Wer steckt hinter expedition d? Das Angebot expedition d gehört zum Gesamtprogramm COACHING4FUTURE und ist ein Gemeinschaftsprojekt der Baden-Württemberg Stiftung und des Arbeitgeberverbands Südwestmetall in Kooperation mit der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit. GUT ZU WISSEN ... ERLEBNIS-LERN-TRUCK EXPEDITION D 1. Voll bepackt mit digitalen Technologien, die Interessierten die Arbeitswelt von morgen zeigen sollen 2. Kostenfreies Angebot für Schülerinnen und Schüler aller Schularten ab der 7. Jahrgangsstufe 3. Informationen zum Erlebnistruck gibt es unter: www.expedition.digital

INFORMATION SÜDWESTMETALL ULM Münsterplatz 33 | 89073 Ulm | 0731 140250 ulm@suedwestmetall.de | www. suedwestmetall.de

MEET EXPERTS

Womit beschäftigt sich der Erlebnis-LernTruck expedition d? Das „d“ im Trucknamen steht für Digitalisierung. Der Erlebnistruck ist voll bepackt mit digitalen Technologien und soll Schülerinnen und Schülern die Arbeitswelt von morgen zeigen. Hier erfahren sie, wie ein Auto autonom fahren kann, welche Rolle die MINT-Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik für die Digitalisierung spielen, wie Digitalisierung die Berufswelt verändert und wie sie selbst daran mitarbeiten können.

GÖTZ MAIER MEET EXPERTS

Im Erlebnis-Lern-Truck expedition d – Digitale Technologien | Anwendungen | Berufe setzen sich Jugendliche spielerisch mit digitalen Schlüsseltechnologien auseinander.


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ULM 2021

DISPLAY UND VERPACKUNG

HÖHN Display + Verpackung GmbH Über 100 Jahre alt und noch immer vorn dabei

Wir bringen unsere Kunden in die richtige Form Mit rund 200 Mitarbeitern erarbeiten wir kreative, maßgeschneiderte Ideen für den Point-of-Sale um die Produkte unserer Kunden in Szene zu setzen. Wir fertigen Verkaufsdisplays sowie Verpackungen und bieten dabei vielfältige Veredelungstechniken. Ein gutes Blatt braucht jeder Unsere zweite Produktgruppe sind Spielkarten und Tableaus. Diese werden bei uns im Haus gedruckt, gestanzt und verpackt. Sie können Komponenten für ein Brettspiel sein, aber auch kundenspezifische Kartenspiele für Werbezwecke. Unsere Familie ist vielfältig Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet. Seit 2019 sind wir Teil der Ludo Fact Unternehmensgruppe. Bei uns arbeiten 900 Mitarbeiter/innen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern zusammen: STECKBRIEF das Spektrum reicht von den erneuerbaren Energien, über die BRANCHE Brettspielbranche und Logistik bis hin zur modernen Drucktechnik. Hersteller für Displays, Verpackungen und Kartenspielen

KARRIERE

GESCHÄFTSFÜHRER

Horst Walz, Joachim Finkel

ANSTELLUNGSARTEN

Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung, Duales Studium

ARBEIT & FAMILIE

Regelungen bezüglich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

GRÜNDUNG

1910 STANDORT

Ulm AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriekaufmann Mediengestalter Digital- und Printmedien ■ Medientechnologe Fachrichtung Druck ■ Packmitteltechnologe ■ Mechatroniker ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kaufmännische Mitarbeiter Produktentwickler ■ Drucker ■ Maschinen- und Anlagenführer Druckweiterverarbeitung ■ Maschinen-/Produktionshelfer ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Förderung betriebliche Altersvorsorge

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit/ Teilzeit Schichtarbeit

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Gute Verkehrsanbindung ■ Übernahme unserer Auszubildenden/ dualen Studenten ■ Soziales Engagement ■

WEITERE FIRMEN

Ludo Fact GmbH, Ludo Packt GmbH & Co. KG, vento ludens GmbH & Co. KG, Friedmann Print Data Solutions GmbH, Ludo Ligna S.R.L. WEITERE WELTWEITE GRUPPENSTANDORTE

Jettingen-Scheppach, Gomaringen, Edinburgh (Schottland), Yverdon-lesBain (Schweiz), Harghita-Băi (Rumänien), Lafayette (Indiana/USA), Mnichovo Hradiště (Tschechien) Mitarbeiterzahl Höhn: rund 200 Mitarbeiterzahl Gruppe: 900 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Frau Schwensen, Tel. +49 731/4940 www.hoehn-gruppe.com ADRESSE

HÖHN Display + Verpackung GmbH Hohnerstraße 6-8 89079 Ulm


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ULM 2021

LOGISTIK

Honold Logistik Gruppe Logistik ist grün

Präzise Logistik stärkt unsere Kunden – durch Tempo und reibungslose Abläufe! Siehst du deine Zukunft in diesem spannenden Umfeld? Dann starte bei uns: der Honold Logistik Gruppe. Als Experten für Transport, Logistik und Logistik-Immobilien vereinen wir das Können von 1.400 Fachleuten an 24 Standorten. Ob Profi, Azubi oder Studi, bei uns kannst du dich einbringen und entwickeln.

Think Green! Make Your Choice And Be A Part Of Us!

Dein Benefit: gute Konditionen, Spaß bei der Arbeit, ein kollegiales Team, persönliche Chancen. Wir bei Honold bieten intelligente Lösungen, Wertschätzung und Finanzstärke. Wir überzeugen durch modernste Technologien und innovative Branchenlösungen. Wir schaffen wegweisende Logistik mit grünem Anspruch, auf über 750.000 qm. Fehlst eigentlich nur... du!

KARRIERE

STECKBRIEF

AKTUELLE CHANCEN

PRAKTIKA in mehreren Bereichen –

unter www.honold.net/karriere

Nachfragen lohnt sich!

BRANCHE

Logistikdienstleistungen GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Verkehrs-, Betriebs-, Wirtschaftsfachwirte
 ■ Logistikmeister 
 ■ Lager- und Logistikmanager ■

flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit
 ■ Sonderurlaubstage ■

WEITERBILDUNG

AUSZUBILDENDE (M/W/D)

Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung 
 ■ Kaufleute für Büromanagement 
 ■ Fachinformatiker für Systemintegration 
 ■ Fachinformatiker für 
 Anwendungsentwicklung 
 ■ Fachkräfte für Lagerlogistik 
 ■ Fachlagerist 
 ■ KFZ-Mechatroniker ■

regelmäßige Schulungen ■ Weiterbildungsförderung ■ Abiturientenprogramm ■

BWL – Spedition, Transport und Logistik ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Wirtschaftsinformatik

GRÜNDUNG

1879 STANDORTE

24 Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag
 ■ vermögenswirksame Leistungen ■ Jobticket
 ■ betriebliche Altersvorsorge ■

WEITERES

STUDIENGÄNGE MIT PRAXISBEZUG ■

Lagerlogistik, Transportlogistik, Containerlogistik, Metalllogistik, Reifenlogistik, Ersatzteillogistik, Werkverkehre, Beratung, Value Added Services und Transport

Übernahme unserer Azubis
 ■ flache Hierarchien
 ■ Parkplätze
 ■ Fitnessstudio-Kooperation
 ■ Paten- & Mentorenprogramm ■

1.400 ANSPRECHPARTNER

Ayse Öztekin ADRESSE

Honold Logistik Gruppe Ernst-Abbe-Str. 5-7 89231 Neu-Ulm Tel.: +49 (0)731/9754 -389 Fax: +49 (0)731/9754 -5389 https://honold.net/karriere/ bewerber-formular/ www.honold.net


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KONSUMGÜTER

Husqvarna Group

Die Husqvarna Group mit Sitz in Stockholm ist als weltweit größter Hersteller von Motorgeräten für Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten international aufgestellt – mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und Asien sowie weltweiten Vertriebsaktivitäten. Bereits seit 2007 ist die GARDENA GmbH ein Teil der Gruppe, und der Standort Ulm stellt neben Huskvarna (Schweden), Charlotte (USA) und Shanghai (China) eines der regionalen Zentren des Konzerns dar. Das Unternehmen verfügt über vier Standorte in der Region Ulm. In Ulm sind viele Kernfunktionen mit weltweiter Verantwortung angesiedelt, zum Beispiel Teile des Produktmanagements sowie der Forschung und Entwicklung, Qualität, Marketing und der Vertrieb für verschiedene Regionen. Produzierende Werke befinden sich in darüber hinaus in Heuchlingen und Niederstotzingen. Des Weiteren ist Laichingen ein bedeutender Logistikstandort. Die Strategie der Husqvarna Group baut auf unsere starken Marken mit einer breiten Produktpalette, einem effizienten, weltweiten Vertriebsnetzwerk und einer hohen Flexibilität in den Prozessen. Dabei zeichnet uns die Leidenschaft für unsere Produkte genauso aus wie gelebte Kunden- und Serviceorientierung. Die hohe Innovationskraft unserer Marken Husqvarna und GARDENA, technische Expertise sowie eine konsequent praktizierte Vermarktungspolitik sind die Basis unseres Erfolgs.

KARRIERE AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie auf unserer Homepage www.karriere.husqvarnagroup.de oder international unter www.husqvarnagroup.com AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE

Standort Ulm ■ Industriekaufleute (m/w/d) ■ Industriekaufleute intern. Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Fachlagerist (m/w/d) ■ Bachelor of Arts (m/w/d) – Industrie – International Business – Logistik ■ Bachelor of Engineering (m/w/d) – Informatik – Maschinenbau – Elektrotechnik – Wirtschaftsingenieurwesen – Embedded Systems

Standort Heuchlingen ■ Werkzeugmechaniker – Einsatzgebiet Formentechnik (m/w/d) ■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik (m/w/d) Werksverbund Niederstotzingen, Heuchlingen und Ulm ■ Industriemechaniker (m/w/d) mit Elektrozusatzqualifikation ■ Mechatroniker (m/w/d) ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ESSEN

Betriebsrestaurant/Kantine ■ Essenszuschuss ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■

ZUSATZLEISTUNGEN

CAMPUS

(Freiwillige/Pflicht-)Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Mobiles Arbeiten ■

Betriebliche Altersvorsorge


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Unsere Produkte werden sowohl für den Endverbraucher als auch für den professionellen Anwender konzipiert und stehen stets für Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit. Durch dieses breite Portfolio unserer Marken sprechen wir eine Vielzahl verschiedener Anwender an, bedienen alle relevanten Vertriebskanäle und sind in allen Regionen dieser Welt präsent. In zahlreichen Produktkategorien und Preissegmenten nehmen wir eine marktführende Position im Umfeld Forst und Garten ein. Diese zu behaupten, auszubauen und weiter zu wachsen ist unser erklärtes Ziel. Auch im Bereich Bautechnik gehört Husqvarna zu den führenden Anbietern und bietet ein breites Produktspektrum an – angefangen von Diamantschneidgeräten bis hin zu funkferngesteuerten Abbruchrobotern. Die Husqvarna Group erwirtschaftete im Jahr 2019 einen Nettoumsatz von rund 42 Millionen schwedischen Kronen und beschäftigte ca. 13.000 Mitarbeiter weltweit. Als Arbeitgeber bieten wir die Chancen eines weltweit agierenden Konzerns mit einem inspirierendem Arbeitsumfeld, internationalen Karrieremöglichkeiten und stets neuen Herausforderungen. Unsere Unternehmenskultur ist offen, unbürokratisch und geprägt von kurzen Entscheidungswegen.

STECKBRIEF BRANCHE

Konsumgüter/Bautechnik SCHWERPUNKT DER GESCHÄFTSTÄTIGKEIT

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Geräten für die Garten- und Landschaftspflege, Forstwirtschaft und Bautechnik GRÜNDUNG

Husqvarna 1689 in Schweden GARDENA im Jahr 1961

STANDORTE/ WERKE IN DER REGION

Ulm Niederstotzingen Heuchlingen Laichingen STANDORTE

Wir sind global vertreten – siehe Homepage ANZAHL DER MITARBEITER/INNEN

rund 1.850 (in der Region) rund 13.000 weltweit in der HusqvarnaGruppe

UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

siehe Homepage ADRESSE

Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm Telefon: 0731-490-0 Internet: www.karriere.husqvarnagroup.de


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MEET EXPERTS

MARTINA DOLEGHS

ULM 2021

Die Digitalisierung prägt und verändert den Alltag des Berufs-und Privatlebens. Intelligente Software und Endgeräte ermöglichen das Verarbeiten, Bearbeiten und Verbreiten riesiger Datenmengen und erleichtern Lernprozesse während der Ausbildung enorm. In der aktuellen Situation rund um die COVID-19-Pandemie wird noch deutlicher, wie wichtig digitale Lösungen auch für die betriebliche Ausbildung sind, denn Lernen und Bildung müssen weitergehen. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Ulm vertritt 39.000 Mitgliedsunternehmen im Alb-Donau-Kreis, im Landkreis Biberach und der Stadt Ulm. Sie ist im Bereich der beruflichen Bildung zuständig für die duale Berufsausbildung und betreut ca. 6.500 Auszubildende. Martina Doleghs, Leiterin des Geschäftsbereich Bildung der IHK Ulm.

AUSBILDUNG GOES DIGITAL - DIGITALISIERUNG DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG MARTINA DOLEGHS, LEITERIN DES GESCHÄFTSBEREICHS BILDUNG BEI DER IHK ULM, BERICHTET ÜBER DIE AUSWIRKUNGEN DER DIGITALISIERUNG AUF DIE BERUFLICHE AUSBILDUNG Zunächst einmal, was bedeutet Digitalisierung? Digitalisierung bedeutet die digitale Vernetzung von Prozessen. Das können Produktions- oder Dienstleistungsprozesse sein, aber auch Lernprozesse. Digitalisierung umfasst auch die Nutzung von digitalen Technologien und Daten, durch die neue Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen entstehen und sich bestehende verändern. Beide Dimensionen werden unter dem Begriff „digitaler Wandel“ zusammengefasst. Und wie ist Digitalisierung in der beruflichen Ausbildung sinnvoll?

Sinnvoll ist das Lernen mit digitalen Medien nur, wenn es in ein pädagogisch-didaktisches Gesamtkonzept eingebunden ist. Jetzt zu versuchen, die Ausbildung komplett digital zu gestalten, macht keinen Sinn. Digitale Lerninstrumente sollten nur dort eingesetzt werden, wo sie einen didaktischen Mehrwert ergeben und motivierend wirken. Die Corona-Pandemie führt uns gerade vor Augen, wo unsere Defizite im Bildungssystem liegen, zeigt uns aber auch, wie wichtig der persönliche Kontakt zwischen Auszubildendem und Ausbilder für einen erfolgreichen Lernprozess ist. Wie verändert die Digitalisierung die berufliche Ausbildung und das Arbeiten? Arbeit und Ausbildung werden sich durch die Digitalisierung in zweifacher Hinsicht verändern. Zum einen werden veränderte und neue Kompetenzen benötigt. So werden künftig IT-Kenntnisse und überfachliche Kompe-

* SÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)


Frau Doleghs, welche Chancen und Herausforderungen bringt die Digitalisierung der Ausbildung mit sich? Sie kann das Lernen und die Lernmotivation verbessern. Geschlechterbezogene Aspekte können besser berücksichtigt, benachteiligte Lerner können individuell unterstützt und heterogene Lernvoraussetzungen ausgeglichen werden. Ein wichtiger Aspekt ist auch die institutionelle Vernetzung, mit der die Zusammenarbeit der beiden Lernorte Berufsschule und Unternehmen erleichtert werden kann. Herausforderungen liegen in der Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung sowie der Vorbereitung und Beteiligung der Beschäftigten. So benötigen Ausbilder Kenntnisse über das Lernen mit digitalen Medien und seiner pädagogisch-didaktischen Anforderungen sowie Kenntnisse zur Nutzung der Digitalisierung für die Organisation von Ausbildungsprozessen. Die Auszubildenden wiederum benötigen Kenntnisse zum Lernen mit digitalen Medien.

Wie werden Auszubildende auf die digitalisierte Arbeit vorbereitet? Damit die künftigen Fachkräfte sofort nach ihrer Ausbildung produktiv einsetzbar sind, müssen die veränderten Anforderungen bereits in der Ausbildung berücksichtigt und der Umgang mit digitalen Technologien eingeübt werden. Angesichts intelligenter Maschinen und digital vernetzter Prozesse ist es unumgänglich, möglichst praxisnahe Lernumgebungen zu schaffen. Dazu haben wir in unserer Region die Einrichtung der „Lernfabriken 4.0“ an den beruflichen Schulen maßgeblich unterstützt und begleitet. In einem Förderprojekt des Landes wurde die Plattform Moodle angelegt, für die Entwicklung und Erprobung von digitalen Lerninhalten. Erzählen Sie uns bitte mehr zu diesem Projekt. Mit dem vom Land Baden-Württemberg geförderten Projekt „Digitalisierung und berufliche Ausbildung“ entwickelten und erprobten wir unter wissenschaftlicher Begleitung des Nürnberger Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinsam mit Unternehmen und beruflichen Schulen, fünf digitale Lernsettings für den Ausbildungsberuf Mechatroniker. Zusätzlich wurden Ausbilder und Berufsschullehrer in Medienpädagogik und Mediendidaktik qualifiziert und bekamen Tools und Methoden an die Hand, um schulischen Unterricht und betriebliche Ausbildung zu bereichern. GUT ZU WISSEN ... DIGITALISIERUNG DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 1. Digitalisierung ist eine große Herausforderung 2. Tempo und Tragweite sind enorm hoch und damit auch die Risiken 3. Die Einbindung digitaler Inhalte und Lernmedien sollte nicht zufällig, sondern strategisch erfolgen

INFORMATION

Mehr zur IHK Ulm findest du auf Seite 104, unter www.ulm.ihk24.de und www.proffile.de

MEET EXPERTS

tenzen in allen Berufen benötigt, auch bei denen, die bislang ohne ausgekommen sind. Zum anderen wird sich das Lernen verändern. Wir sind gewohnt, Arbeiten und Lernen zu trennen. Durch die Digitalisierung kann diese örtliche und zeitliche Trennung aufgehoben werden. Digitale Lernmedien können Lerninhalte direkt am Arbeitsplatz sofort umsetzbar vermitteln. Ein Beispiel dafür sind die sogenannten Lernnuggets. Das sind kurze Lerneinheiten, die helfen, Lösungen für akut auftretende Problemstellungen am Arbeitsoder Ausbildungsplatz zu finden.

MARTINA DOLEGHS

DIGITALISIERUNG DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 103

MEET EXPERTS

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DIENSTLEISTER FÜR DIE WIRTSCHAFT

Industrie- und Handelskammer Ulm Die erste Adresse in allen Wirtschaftsfragen

Die Industrie- und Handelskammer ist die erste Adresse in allen „Wir setzen uns für die Belange Wirtschaftsfragen und Ansprechpartner für die rund 38.000 der Unternehmerinnen Mitgliedsunternehmen im Alb-Donau-Kreis, im Kreis Biberach und und Unternehmer und die in Ulm. Die Interessenvertretung der regionalen Wirtschaft gegenüber nachhaltige Weiterentwicklung der Politik ist eine der Kernaufgaben der IHK Ulm. Wir setzen uns bei der Region als Wirtschafts- und den Verantwortlichen in Landes- und Bundesregierung für die Belange Lebensraum ein.“ unserer Mitglieder ein. Durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch Max-Martin W. Deinhard, Hauptgeschäftsführer IHK Ulm wissen wir, was „unsere“ Unternehmen bewegt. Dieses Wissen bringen wir aktiv in politische Entscheidungsprozesse ein. Umgekehrt werden wir von den politischen Entscheidungsträgern als wichtiges Sprachrohr der Wirtschaft wahrgenommen und gehört. Auch in Berlin und Brüssel vertreten wir zusammen mit dem DIHK die Interessen unserer Unternehmen. Darüber hinaus nehmen wir vom Staat übertragene STECKBRIEF Aufgaben wahr, wie die Betreuung von Ausbildungsverhältnissen. BRANCHE Weitere Schwerpunkte sind unter anderem die Förderung der Dienstleister für die Wirtschaft Digitalisierung, der beruflichen Bildung oder die Regionalentwicklung. GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

finden bei uns zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Ob Rechts-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Pädagogik oder kaufmännischer Bereich: Unsere Geschäftsfelder bieten Möglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile.

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

Standortpolitik; Existenzgründung und Unternehmensförderung; Aus- und Weiterbildung; Innovation und Umwelt; International; Recht und Steuern

GRÜNDUNG

1855 HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER

ESSEN

Bistro ■ Essenszuschuss ■

Max-Martin W. Deinhard PRÄSIDENT

Dr. Jan Stefan Roell STANDORT

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Haben wir für die Berufe ■ Kaufmann für Büromanagement und ■ Fachinformatiker Systemintegration Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund zwölf Prozent. Danaben bieten wir auch Praktika und die Möglichkeit zu Studienarbeiten – natürlich wirtschaftsnah!

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Sport-/Bewegungskurse ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit

Ulm MITARBEITERZAHL

170 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ralf Börsig, stv. Hauptgeschäftsführer ADRESSE

IHK Ulm Olgastraße 95 - 101 89073 Ulm Tel. 0731 173-146 boersig@ulm.ihk.de karriere@ulm.ihk.de www.ulm.ihk24.de https://karriere.ulm.ihk.de


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EINZELHANDEL

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Ulm

Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel „Das meiste ist noch nicht getan. und Einrichtung mit 217.000 Mitarbeitenden. Aktuell betreiben wir Wunderbare Zukunft!“ IKEA Einrichtungshäuser an 53 Standorten in Deutschland. 18.000 IKEA Gründer Mitarbeitende teilen in Deutschland die Leidenschaft an Wohnen und Einrichten. Jeder ist bei uns gleich wichtig. Mit unserer Vision und unseren Werten wollen wir den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen. Grundlage unserer IKEA Kultur sind Bescheidenheit, Respekt, Teamgeist und Leidenschaft, vom Design bis zur Produktion und zum weltweiten Verkauf in unseren IKEA Einrichtungshäusern. Seit Jahren steht IKEA schon weltweit für Nachhaltigkeit und bis 2030 verfolgen wir große Ziele. Wir nutzen Ressourcen nachhaltig, um die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern. Unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Weitere Informationen unter: www.IKEA.de Jobs & mehr

KARRIERE

STECKBRIEF

EINSATZBEREICHE

Verkauf ■ Kundenservice ■ Logistik ■ Systemgastronomie ■ Kommunikation und Einrichtung ■ Verwaltung ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d) ■ Handelsfachwirt (m/w/d) ■ Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Training/Coaching am Arbeitsplatz ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit

ARBEIT & FAMILIE

Familienservice als Kooperationspartner für pers. Notsituationen

Heimeinrichtung, Möbel, Einzelhandel GRÜNDUNG

IKEA Ulm 2003 MITARBEITER

ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenloses Unternehmensobst ■ Kostenloses Mineralwasser ■ Betriebsrestaurant ■

BRANCHE

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Fahrrad-Leasing ■ Sport-/Bewegungskurse ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■

382 ADRESSE

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Ulm Blaubeurer Str. 10 89077 Ulm www.ikea.de www.ikea-unternehmensblog.de www.youtube.com/user/IKEAdeutschland


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BILDUNGSTRÄGER

Industrie- und Handelskammer Ulm IHK-Weiterbildung

Die IHK-Weiterbildung der Industrie- und Handelskammer Ulm bietet „Lebenslanges Lernen ist längst jährlich über 400 Lehrgänge und Seminare an. Zugeschnitten auf den Realität: Nur die Bereitschaft, Bildungsbedarf der Unternehmen aus der Region, ermöglichen sie sich veränderten Bedingungen Fach- und Führungskräften von heute und morgen, sich zielführend zu stellen, wird beruflichen und qualitativ hochwertig weiterzubilden. Die beste Vorbereitung auf Erfolg garantieren.“ neue berufliche Herausforderungen und Positionen. Sirko Nell, Leiter Abteilung Weiterbildung der IHK Ulm Ansprechpartner*innen und alle Informationen finden Sie unter: www.ulm.ihk24.de/weiterbildung Wir freuen uns auf Sie! Schaffen Sie sich neue Perspektiven. Jobs & mehr

KARRIERE

STECKBRIEF

HÖHERE BERUFSBILDUNG

ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE (IHK)

berufsbegleitend oder in Vollzeit

Zum Beispiel ... ■ Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) ■ Business English ■ Fachkraft (m/w/d) Finanzbuchhaltung ■ Fachkraft (m/w/d) für 3D-Drucktechnologien ■ Führungstraining mit Coaching

Kaufmännische Lehrgänge Geprüfter … ■ Betriebswirt (m/w/d) ■ Bilanzbuchhalter (m/w/d) ■ Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) ■ Handelsfachwirt (m/w/d) ■ Industriefachwirt (m/w/d) ■ IT-Business Manager (m/w/d) ■ Personalfachkaufmann (m/w/d) ■ Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) ■

Global Trade Manager (m/w/d) Immobilienmakler (m/w/d) ■ Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) ■ Online Marketing Manager (m/w/d) ■ Personalmanagement ■ ■

Ausbildung der Ausbilder (AEVO) Prozess- und Projektmanagement Software Developer (m/w/d) ■ Technik für Kaufleute (m/w/d) ■

Gewerblich-technische Lehrgänge Geprüfter … ■ Industriemeister (m/w/d) Metall / Pharmazie ■ Meister (m/w/d) – Vernetzte Industrie ■ Technischer Fachwirt (m/w/d) ■ Technischer Betriebswirt (m/w/d)

FACHSEMINARE

Außenwirtschaft, Einkauf, Finanzen Führung, Immobilien, Kommunikation ■ Marketing/Vertrieb, Personal, EDV ■ ■

BRANCHE

Bildungsträger GESCHÄFTSFELDER

Höhere Berufsbildung und Anpassungsfortbildung, Fortbildungsprüfungen, IHK-Firmenseminare und Inhouse-Schulungen, trägerneutrale Weiterbildungsberatung STANDORTE

IHK Ulm - Haus der Wirtschaft IHK-Bildungszentren (BC/NU) UNSER ANSPRECHPARTNER

Sirko Nell Leiter Abteilung Weiterbildung Tel. 0731 173-192 nell@ulm.ihk.de ADRESSE

IHK Ulm - Abteilung Weiterbildung Olgastraße 95 – 101 89073 Ulm Deutschland www.ulm.ihk24.de/weiterbildung


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Nur in Senden!

Möbel Inhofer GmbH & Co. KG Europas größte Wohnwelt

EINZELHANDEL

Europas größte Wohnwelt

1931 als 2-Mann-Schreinerei gegründet, präsentiert sich Möbel „Die Zufriedenheit unserer Inhofer heute als Europas größte Wohnwelt mit über 1.200 Mitarbei- Kunden steht für uns an erster tern und ist eines der erfolgreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Stelle. Daher sind Qualität, Im riesigen Einrichtungshaus in Senden inklusive der Mitnahme- größte Markenvielfalt und märkte Mega In und Sparkauf erwartet die Kunden ein Einkaufser- bester Service für uns ohne lebnis der besonderen Art – mit individuellen Themenwelten, einer Alternative.“ außergewöhnlichen Vielfalt an Küchen- und Wohnideen sowie einem Dr. Peter Schorr, Geschäftsführung eindrucksvollem Spektrum an Serviceleistungen. Als einer der größten Arbeitgeber der Region mit gezielter Nachwuchsförderung und gewachsener Unternehmenskultur steht das Familienunternehmen Möbel Inhofer seit jeher für fortschrittliche Personalpolitik sowie ein hervorragendes Arbeitsklima.

STECKBRIEF

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (m/w/d)

Einrichtungs-/Küchenfachberater ■ Fachberater für Textil, Teppiche, Leuchten oder Haushalt & Dekoration ■ Möbel-/Küchenmonteur ■ Kaufm. Verwaltungsmitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Kundendienst, Service Center, Disposition, Buchhaltung ■ Mitarbeiter Marketing/Onlineshop ■ Lagermitarbeiter ■ Haustechnik/Betriebselektriker ■ Gastronomie ■ Kinderbetreuer für unser Kinderland ■

BRANCHE

AUSBILDUNGSANGEBOTE (m/w/d)

Kaufmann im Einzelhandel ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Kaufmann E-Commerce ■ Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ■ Koch ■ Schreiner ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit/Gleitzeit ■ Mitarbeitereinkaufsrabatt ■ Essenszuschuss ■ Sonderzahlungen & Sonderurlaubstage ■

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

… finden Sie immer im Karriereportal auf unserer Homepage unter www.inhofer.de DUALES STUDIUM ■

„BWL-Handel“ sowie „BWL-Spedition, Transport und Logistik“ mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

QUEREINSTEIGERSCHULUNGEN (m/w/d) ■ ■

Einrichtungsfachberater Küchenfachberater

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Arbeitsplatzsicherheit ■ Regelmäßige Weiterbildungsangebote ■ Sehr gute Verkehrsanbindung ■ Betriebsarzt ■

Möbelhandel GESCHÄFTSFELDER

Möbelhandel, Dienstleistung, Gastronomie, Transport & Logistik, Wohnbau, Hausverwaltung GRÜNDUNG

1931 STANDORT

Senden MITARBEITER

über 1.200 über 50 Auszubildende/Studierende UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Orest Dutschak orest.dutschak@moebel-inhofer.de Telefon: 07307 85-8265 ADRESSE

Möbel Inhofer GmbH & Co. KG Ulmer Straße 50 89250 Senden www.inhofer.de info@moebel-inhofer.de AUSBILDUNG BEI INHOFER


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GANZHEITLICHE ALTENPFLEGE

illerSENIO Ihre Caritas im Illertal

Vor über 50 Jahren in Vöhringen als Pionier in der Altenhilfe gestartet, „Gute Mitarbeiter werden in der ist der Caritasverein Illertissen heute mit rund 580 Mitarbeitern und Pflege händeringend gesucht. seinem lückenlosen Leistungsangebot der beiden Marken illerSENIO Dass bei illerSENIO unser und illerGASTRO Leuchtturm in der Pflegelandschaft der Region Ulm/ eigenes Personal heute der Neu-Ulm. Zwei Pflegeheime, sieben Sozialstationen und demnächst beste Recruiter ist, sagt viel sieben Tagespflege-Einrichtungen bilden die Basis für viele über unsere Kultur und Workergänzende Dienstleistungen rund ums Älterwerden sowie um das Life-Balance.“ Wohnen im Alter. Auch hier ist illerSENIO inzwischen überregionaler Dominik Rommel, Geschäftsführer Innovator in der Konzeption und Realisierung von Wohnquartieren speziell für Senioren.

KARRIERE FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kostenlose kalte Getränke und Obst Kostenloses Essen und Kaffee an Wochenenden ■ Essen zum Mitnehmen

WEITERE STELLENANGEBOTE (M/W/D)

Hauswirtschaftskräfte ■ Servicekräfte ■ Küchenpersonal ■ Fahrer ■

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D) ■

Pflegefachmann/-frau ARBEIT & FREIZEIT

Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten ■ Zusätzliche Urlaubstage ■

GESUNDHEIT

Sport- und Bewegungskurse Betriebsarzt ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■ Betriebl. Gesundheitsmanagement ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag: AVR Caritas ■ Weihnachts-und Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Übertarifliche Bezahlung ■ Betriebliche Altersvorsorge der ZVK ■

ARBEIT & FAMILIE

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

Pflege, Betreuung und Wohnangebote für Senioren LEISTUNGSBEREICHE

Stationäre Pflege, Ambulante Pflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen, Gastronomie, Seniorenservice, Hausnotruf, Beratung, Freizeitangebote, Erwachsenenbildung, Hospizdienste

F

GRÜNDUNG

STANDORTE

6 Standorte MITARBEITER

Gesamt ca. 580 Mitarbeiter ANSPRECHPARTNER

Dominik Rommel ADRESSE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Schichtzulagen ■ Mitarbeiter-Wohnungen im „Family House“ ■

Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehöhrigen und in Notfallsituationen

BRANCHE

1968

STECKBRIEF

WEITERE JOBS

unter: www.illersenio.de/karriere

illerSENIO c/o Caritasverein Illertissen gGmbH Vogelstraße 8 89269 Vöhringen Tel. : +49 7306 9677 0 Fax : +49 7306 9677 211 Mail : info@illersenio.de Web : www.illersenio.de

www.marone.info

Pflegedienstleitungen Wohnbereichsleitungen ■ Pflegefachkräfte ■ Pflegekräfte ■ Betreuungskräfte

ESSEN

W a d v l M P f

il V

CAR


WERTSCHÄTZUNG HAT EIN ZUHAUSE: MitarbeiterWohnungen zum Flatrate-Tarif

Wenn es darum geht, wie Pflege heute und morgen aussehen kann, ist illerSENIO die richtige Adresse. Und das nicht nur aus Sicht der Senioren, die sich uns anvertrauen. Sondern auch aus Sicht derer, die sich täglich um sie kümmern: unsere mehr als 550 besonderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Überzeugung: KARRIERE und Mitarbeiterzufriedenheit – das eine Pflegequalität funktioniert nicht ohne das andere.

KARRIERE BEI ILLERSENIO

Unsere Mission als Arbeitgeber: Alles dafür zu tun, damit sich der Pflegeberuf bei illerSENIO nicht bloß anfühlt wie ein Job. Sondern wie Perspektive, Wertschätzung und Zusammenhalt. Mit fairen Gehältern. Mit hochwertigem Raum zum Wohnen und Arbeiten. Mit Firmenfitness der Extraklasse und vielen Ideen, die uns besonders machen.

BESTE

FACHKRAFTQUOTE

DER REGION

BESTER

www.marone.info

TARIF

Wechselnde Angebote für Gesundheitsprävention

Außergewöhnliche Mitarbeiter-/ Pausenräume

illerSENIO c/o Caritasverein Illertissen gGmbH Vogelstraße 8, 89269 Vöhringen, Tel.: 07306 / 96770, Fax: 07306 / 9677-211, E-Mail: info@illersenio.de

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DER PFLEGEBRANCHE

www.illersenio.de

07.05.21 10:20


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ATTRAKTIVE JOBS

Erstaunliches Ostwürttemberg Ostwürttemberg – der erstaunlichste Osten Deutschlands – und das mitten im Süden

Die Region steht nicht für Großstadthektik, sondern für lebendiges „Spannende Jobs bei innovatistädtisches Flair. Die ländliche Idylle ist zudem der ideale ven Arbeitgebern in OstwürtRückzugsraum - wo andere Urlaub machen, lässt es sich eben temberg, dem Raum für Talente prima leben und arbeiten. Die Region und ihre Wirtschaft bauen auf und Patente, warten auf Sie!“ ihre Talentschmieden und Forschungskompetenz auf, zu denen eine vielseitige Hochschullandschaft sowie eine große Zahl an Forschungs-, Transfer-, Aus- und Weiterbildungseinrichtungen ihren Beitrag leisten. Ostwürttemberg ist ein Wirtschaftsraum mit Schwerpunkt im Produzierenden Gewerbe. Hier sind „Wachstumsbranchen und Zukunftstechnologien“ vertreten, die durch Kreativität, Innovation und Leistungsfähigkeit überzeugen. Familiäre Atmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander werden in Ostwürttemberg groß geschrieben. Appartements, Wohnungen, Häuser – die Region hat alles zu bieten. Immer verbunden mit kurzen Wegen, guter Erreichbarkeit, entwickelter Infrastruktur, vielfältigen Jobs & mehr Dienstleistungen und – nicht zu unterschätzen – Natur und Erholung praktisch vor der Haustüre. In Ostwürttemberg leben wir eine offene STECKBRIEF und freundliche Willkommenskultur. Qualifizierte Fachkräfte aus aller BRANCHEN: Herren Ländern und Regionen sind bei uns immer gern gesehen. Automobilzulieferer, Banken, Handel,

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Elektrotechnik ■ Gastronomie ■ Geistes-/Sozialwissenschaften ■ Ingenieurwissenschaften ■ Informatik ■ Logistik ■ Mechatronik ■ Pflegefachkräfte ■ Wirtschaftsingenieur ■ Wirtschaftswissenschaften ■

CAMPUS/STUDIENANGEBOTE

Studieren an vier Hochschulen der Region. Wir bieten Praxisnähe, Forschungsstärke und hervorragende Lehre.

ARBEIT & FREIZEIT

Familienfreundliche Arbeitgeber ■ Kinderferienbetreuung ■ Region der kurzen Wege ■ Ausgezeichnete „Attraktive Wohnorte für Fachkräfte“ ■

WEITERES

Job für Zwei/Dual Career Netzwerk International Club East-Wuerttemberg ■ Interessante und sichere Jobs bei Familienbetrieben & Weltmarktführern ■ Aufstiegschancen in Zukunftsmärkten ■ Werkstatt und Kinder-Uni für junge Forscher und Talentförderung ■ ■

IT & Telekommunikation, Logistik, Konsumgüter, Maschinenbau, Medien, Optik/Photonik, Oberflächentechnik, PR & Werbung PERSPEKTIVEN FÜR:

Trainee & Abschlussarbeit, Einsteiger, Erfahrene, Spezialisten, Innovative, Kreative KONTAKT

Ostwürttemberg ist ein florierender Wirtschaftsstandort mit attraktiven Arbeitgebern. Ob Global Player, starke mittelständische Unternehmen, aufstrebende Jungunternehmen oder Forschungseinrichtungen: hier finden Sie Ihren Traumjob. www.erstaunliches-ostwuerttemberg.de/


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BERATUNG UND PLANUNG

IWL AG Planung, Beratung & Realisierung für Logistik & Produktion

Unsere Leistungen „Bei der IWL erwarten Sie abIWL ist ein Planungs- und Beratungsunternehmen mit den wechslungsreiche und spannenSchwerpunkten Logistik und Produktion. de Tätigkeiten. Selbstständiges Unsere Spezialität und eigenverantwortliches Ganzheitliche Dienstleistungen im Projektgeschäft! Für unsere Arbeiten wird bei uns groß überwiegend mittelständischen Kunden sind wir auf dem breiten geschrieben.“ Gebiet der Logistik tätig. Von der ersten Idee, über die Grob- Ralph Ehmann, Vorstand und Detailplanung bis hin zur Realisierung bieten wir unsere Dienstleistungen an. Dazu zählen neben der Logistikplanung auch Optimierungen oder Logistik-IT-Projekte. Unsere Kernkompetenzen Planung, Beratung und Realisierung, Prozessverbesserung, STECKBRIEF Projektmanagement, Generalplanung und Bauherrenvertretung, BRANCHE Architektur, IT-Systeme, Analysen & Optimierung, AusschreibungsBeratung und Planung GESCHÄFTSFELDER und Vergabebetreuung. Logistik und Produktion Branchenerfahrung in verschiedenen Branchen Wir sind branchenübergreifend im Einsatz, jedoch besonders stark in STANDORT den Bereichen Ersatzteile, Handel, Pharmazie, Fashion, Automotive, Ulm FMCG und Medien. GRÜNDUNG 1985

KARRIERE

GESCHÄFTSLEITUNG

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website, Xing und LinkedIn

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Homeoffice ■ Vergütung von Mehrarbeit ■ ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

(Wirtschafts-) Ingenieure Wirtschaftsinformatiker ■ Architekten und Bauingenieure ■ Betriebswirte ■ Vertrieb national und international ■ CAD-Techniker

WEITERBILDUNG

■ ■

Regelmäßige Fortbildungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■

Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge

AUSBILDUNGSANGEBOT

Bachelor-/Masterabschlussarbeiten

WEITERES

Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze ■ Projekte weltweit ■ Mitarbeiterevents ■

CAMPUS ■ ■

Praktika/Werkstudenten Studienabschlussarbeiten

STANDORTE

Ulm MITARBEITERZAHL

35 ZUSATZLEISTUNGEN

Ralph Ehmann (Vorstand) Michael Muhsal Renate Hergöth Dietmar Gregarek Curd Wecken Christian F. König

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Renate Hergöth ADRESSE

IWL AG Hörvelsinger Weg 62/1 89081 Ulm Tel.: +49 731 14050-0 kontakt@iwl.eu www.iwl.eu


525.600 MINUTEN SICHTBARKEIT

Employer Branding & Recruiting an einem Ort verknüpfen. www.proffile.de


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NAHRUNGS- UND GENUSSMITTEL

JERMI Käsewerk GmbH

Die JERMI Käsewerk GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit rund 500 Mitarbeitern, das bereits in der 4. Generation von der Inhaberfamilie geführt wird. Damit ist das Unternehmen ein bedeutender Arbeitgeber der Region. Die Produktpalette umfasst einerseits Schmelz- und Frischkäsespezialitäten, wie z. B. Räucherkäse, streichfähige Käsecremes, Walnusskäse, aber auch Speziallösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie etc., andererseits Hart- und Schnittkäse in Scheiben, Stücken und Würfeln. Dabei steht JERMI für die schnelle, flexible Umsetzung von Kundenwünschen aus der ganzen Welt. Dank der Übernahme der Weißenhorner Molkerei GmbH im Jahre 2006 konnte die Produktpalette um Milchfrischprodukte und Desserts, u. a. in Bioland-Qualität, bereichert werden. Mit der über 130-jährigen Geschichte verbunden und stets nach Innovation strebend, zeichnen JERMI flache Hierarchien, überschaubare Strukturen und die Möglichkeit der engagierten Mitgestaltung aus. JERMI setzt auf die Ausbildung eigener Fachund Führungskräfte und bietet 10 unterschiedliche Ausbildungsberufe STECKBRIEF an. Auch berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen werden aktiv BRANCHE gefördert. Als Möglichkeiten zum Berufseinstieg werden Praktika, Nahrungs- und Genussmittel GESCHÄFTSFELDER Praxissemester sowie Traineeprogramme angeboten. Schmelz- und Frischkäsespezialitäten, Hart- und Schnittkäse in Scheiben, Stücken und Würfeln

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachinformatiker ■ Industriekaufleute ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Mechatroniker ■ Milchtechnologe ■ Milchwirtschaftlicher Laborant ■ Duales Studium BWL-Industrie ■ Duales Studium BWL-Food Management ■ Duales Studium Wirtschaftsinformatik ■

CAMPUS

GRÜNDUNG

Praktika ■ Abschlussarbeiten ■ Ferienbeschäftigung

GESCHÄFTSLEITUNG

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei Weiterbildungen ■

GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebsarzt ■

Trainee Direkteinstieg ■ Duales Studium ■ Ausbildung

Laupheim-Baustetten MITARBEITER

500 ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Weiterbildung

EINSTIEG

Herr Gerhard Jerg STANDORT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■

1889

Frau Paula Amann ADRESSE

JERMI Käsewerk GmbH Ritter-Heinrich-Straße 2-4 88471 Laupheim-Baustetten Telefon: +49 (0) 7392 - 9771 - 0 www.jermi.de STELLENANGEBOTE

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Prämie ■ Mitarbeiterrabatte ■

Finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage unter Karriere


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BÜROTECHNIK

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG Kompetenz in Digitalisierung

Seit über 70 Jahren ist das Unternehmen Kappel & Dierolf „Wir machen Bürokommunikader kompetente und zuverlässige Full-Service-Partner für tion leicht; dabei verbinden wir maßgeschneiderte Büro- und Informationstechnik mit Sitz in das technisch Machbare mit Wendlingen und Ulm. dem wirtschaftlich Sinnvollen.“ Wir bieten Ihnen Druck-Lösungen, die allem gewachsen sind Ob Kopiersystem, Drucker-Einzelsystem oder vollständige Unternehmenslösung zum Drucken, Scannen und Kopieren – bei uns erhalten Sie alles, was moderne Bürokommunikation leicht macht. IT-Konzepte für jede Situation Vom Desktop-PC bis zur virtualisierten Serverumgebung: Wir setzen auf innovative Kommunikationstechnologien, die wirtschaftlich sind und gleichzeitig hocheffizient. Die passende Büroeinrichtung Hochwertige Büroeinrichtungen und das nötige Zubehör zählen ebenfalls zu unseren Spezialitäten. So finden Sie bei uns passend zum stilvollen und praktischen Mobiliar auch Bürohelfer wie Diktiergeräte, Aktenvernichter, Schneidemaschinen und Falzmaschinen. Rundum-Service Selbstverständlich stehen wir Ihnen in jedem Bereich mit Rat und STECKBRIEF Tat zur Seite. Unsere spezialisierten Servicemitarbeiter beraten Sie BRANCHE ausführlich und gewissenhaft. Unser Kundendienst ist für regelmäßige Office Print Management Überprüfungen und Reparaturen stets so schnell wie möglich vor Ort. GRÜNDUNG 1945 Ökologisches Bewusstsein Umweltverträgliches Handeln ist für uns von großer Bedeutung. Unser MITARBEITER 70 Einsatz für den Klimaschutz wurde bereits mehrfach zertifiziert. STANDORTE Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bilden wir gewissenhaft Wendlingen Ulm und fundiert aus und legen größten Wert auf die kontinuierliche KONTAKT Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG Kappel & Dierolf An den Kiesgruben 56 Ihr Partner für Druck und IT in Wendlingen und Ulm 73240 Wendlingen

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Vertrieb national ■ Techniker ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■ ■

IT-Systemelektroniker IT Systemkaufmann

Telefon 07024 4090-100 Telefax 07024 4090-190 info@kappel-dierolf.de www.kappel-dierolf.de


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Kardex Remstar Highend-Technologie für Lager- und Bereitstellungslösungen. Weltweit.

MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Smart Intralogistics. Your career booster.

Kardex Remstar zählt weltweit zu den führenden Herstellern von automatisierten Lager- und Bereitstellungssystemen. Jedes unserer Produkte wurde mit dem Ziel entwickelt, die Produktivität unserer Kunden zu steigern und die Effizienz von Arbeitsabläufen zu verbessern. Unsere maßgeschneiderten Lösungen ermöglichen es, Lagerflächen optimal zu nutzen. Seit 1873 konnten wir über 140.000 Systeme für unterschiedliche Bereiche „Office“, „Lager“ und „Handel“ erfolgreich installieren – ein Beweis der Leistungsfähigkeit und des Engagements unserer Mitarbeiter. Kardex Remstar ist mit Niederlassungen und Vertretungen in vielen Ländern dieser Welt vor Ort vertreten. Als Teil der Kardex-Gruppe mit über 1.900 Mitarbeitern sind wir in der Lage, unser Know-how in Form von Service, Support und Trainings zu vermitteln. Die Kardex AG ist seit 1987 an der Schweizer Börse notiert. Als Unternehmensgruppe bietet Ihnen Kardex vielfältige Perspektiven und Entwicklungschancen. Aufgrund unserer umfangreichen Produktpalette und unserer sowohl innovativen als auch für den Kunden maßgeschneiderten Lager- und Materialflusslösungen bieten sich für unsere Mitarbeiter große Freiräume bei der Umsetzung eigener Ideen und Visionen sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug …) ■

AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE

Industriekaufleute (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) ■ Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Konstruktion (m/w/d) ■ Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) ■ Bachelor of Engineering – Service Engineering (m/w/d)

WEITERBILDUNG

CAMPUS

Praktika Werkstudenten ■ Abschlussarbeiten ■ Ferienarbeit ■

BRANCHE

Maschinen- und Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

Dynamische Lager- und Bereitstellungssysteme KONZERNBEREICHE

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter www.kardex.com - Karriere

STECKBRIEF

Weiterbildungsmöglichkeiten Seminare, Schulungen ESSEN

Kantine ■ Essenszuschuss ■ Kostenfreies Obst/Wasser ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

WEITERES

Gesundheitsmanagement ■ Mitarbeiterevents ■

Kardex Remstar Kardex Mlog STANDORTE

Neuburg/Kammel weitere ca. 30 Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

ca. 425 Mitarbeiter am Standort Neuburg/Kammel ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Carina Radler/Manuela Luther ADRESSE

Kardex Deutschland GmbH/ Kardex Produktion Deutschland GmbH Megamat-Platz 1 86476 Neuburg/Kammel Telefon: +49(0)8283-999-0 Telefax: +49(0)8283-999-398 www.kardex-remstar.com


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ULM 2021

KARRIERETAG FAMILIENUNTERNEHMEN Deutschlands Familienunternehmer treffen Fach- und Führungskräfte

Die Recruiting- und Kontaktmesse für Ihre Karriere im Familienunternehmen

Sprechen Sie direkt mit den Inhabern und Top-Entscheidern  Konkrete Stellenangebote  Internationale Einsatzmöglichkeiten  Individuelle Karriereperspektiven

www.Karrieretag-Familienunternehmen.de Lead-Medienpartner

Medienpartner

DER ENTREPRENEURS CLUB

Schirmherrschaft


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ULM 2021

KARRIEREPORTAL

Karriere im Familienunternehmen Das Portal für Ihre Karriere im Familienunternehmen

„Karriere im Familienunternehmen“ ist das neu aufgelegte und „Sie suchen eine spannende bislang einzige Employer Branding- und Jobportal speziell für Karriereperspektive, eine insDeutschlands führende Familienunternehmen mit über 4.000 pirierende Arbeitsatmosphäre offenen Stellenangeboten. Unter den über 50 Partnerunternehmen und flache Hierarchien? Dann sind sowohl echte Weltmarktführer wie Hilti oder Würth, als auch informieren Sie sich noch spannende Hidden Champions. Sie alle möchten mit „Karriere im heute über Ihre Familienunternehmen“ Top-Talente finden, stellen sich mit einem Karrieremöglichkeiten bei Firmenprofil vor und liefern interessante Einblicke zu jeweils aktuellen Deutschlands führenden Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, oder New Work. Familienunternehmen!“ Tagesaktuelle Informationen und spannende Insights rund um Hannah Bischoff, Karriere im Familienunternehmen „Karriere im Familienunternehmen“ gilt es zudem auch auf den Social Media Channels auf LinkedIn, Facebook, YouTube und Instagram zu entdecken.

KARRIERE

STECKBRIEF

Wie nehmen Bewerber Arbeitsplatzcharakteristika in Familienunternehmen im Vergleich zu denen in Nicht-Familienunternehmen wahr?

BRANCHE

Internetdienste - Karriereportal ANGEBOT

Karriere im Familienunternehmen ANSPRECHPARTNER

Hannah Bischoff hannah.bischoff@entrepreneursclub.eu Telefon +49 (0)89 4161465-70 SOCIAL MEDIA

www.facebook.com/ KarriereimFamilienunternehmen www.youtube.com/ KarriereimFamilienunternehmen www.instagram.com/ karriere_familienunternehmen www.linkedin.com/company/ karriere-familienunternehmen WEBSITE

www.karriere-familienunternehmen.de

Quelle: „Familienunternehmen als Arbeitgeber“ (TU München, Lehrstuhl für Unternehmensführung, Hrsg. Stiftung Familienunternehmen 2018)


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DENTALBRANCHE

KaVo Dental GmbH Dental Excellence hat einen Namen: KaVo.

Seit mehr als 100 Jahren prägt KaVo den weltweiten Dentalmarkt wie „Den außergewöhnlichen Erfolg kaum ein anderes Unternehmen. Als Pioniere und Innovationstreiber der letzten 100 Jahre mit zahlsetzen die Biberacher mit ihren Produktentwicklungen immer wieder reichen, bahnbrechenden Entwichtige Meilensteine für die moderne Zahnmedizin. Vor allem in wicklungen verdanken wir in Sachen Qualität, Ergonomie sowie Design setzt KaVo traditionsgemäß erster Linie dem einzigartigen und entsprechend dem Unternehmensleitsatz „Dental Excellence“ Knowhow unserer Mitarbeiter. hohe Maßstäbe für die Dentalbranche. Menschen mit Freude am MitUnd auf diesen Anspruch wird sich das schwäbische Unternehmen auch in Zukunft konzentrieren, um den künftigen Herausforderungen und Bedürfnissen des Dentalmarkts wie gewohnt mit innovativen, leistungsstarken Premium-Lösungen zu begegnen. Dabei setzt KaVo insbesondere auf den Standort Biberach/Warthausen und des dort ansässiges Center of Excellence für Instrumente und Behandlungseinheiten.

KARRIERE

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

GESUNDHEIT

■ ■

Betriebsrestaurant/Kantine Essenszuschuss

Betriebsarzt

BRANCHE

Dental- und Medizintechnik GESCHÄFTSFELDER

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

WEITERES

Übernahme Azubis Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Auslandseinsätze ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■

ESSEN

Tanja Graf, Head of HR Germany

STECKBRIEF

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Homeoffice ■ Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■

gestalten und Umdenken sind bei KaVo herzlich willkommen, denn nur so gelingt es uns immer wieder aufs Neue unseren Anspruch an „Dental Excellence“ zu erfüllen.“

Turbinen/Hand- und Winkelstücke, Behandlungseinheiten, Röntgengeräte, Lasergeräte, Laborprodukte GRÜNDUNG

1909 MITARBEITERZAHL

Deutschland: 1.300, Weltweit: 4.000 STANDORTE

Biberach an der Riß, Warthausen Vertriebsgesellschaften weltweit GESCHÄFTSFÜHRER

Oliver Krett ADRESSE

KaVo Dental GmbH Bismarckring 39 88400 Biberach/Riß Telefon: +49 7351/56-0 Internet: www.kavo.com


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SONDERFAHRZEUGBAU

Kässbohrer Geländefahrzeug AG

Die Kässbohrer Geländefahrzeug AG ist weltweit der führende Anbieter „Mit innovativen Lösungen und von Geländefahrzeugen für die Pisten-, Strand- und Umweltpflege. motivierten Mitarbeitern haben PistenBully steht für Zuverlässigkeit und zukunftsweisende wir es immer wieder geschafft, Technologien bei der Pisten- und Loipenpräparierung. Mit der im Markt neue Maßstäbe zu Marke SNOWsat gehören auch digitale Lösungen für das Pisten- setzen.“ und Flottenmanagement zum Portfolio. Die PRO ACADEMY Jens Rottmair, Vorstandssprecher garantiert ressourcenschonendes Pistenmanagement. BeachTech Strandreinigungsgeräte sorgen weltweit für saubere Strände. Mit PowerBully baut Kässbohrer seine starke Position auf dem Nutzfahrzeugmarkt weiter aus. K COMPOSITES ist Spezialist und Kompetenzpartner für Faserverbundtechnologie. STECKBRIEF BRANCHE

KARRIERE

Sonderfahrzeugbau

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieurwissenschaften (Fahrzeug- und Maschinenbau, Elektrotechnik) ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Fachkräfte im gewerblichen und im kaufmännischen Bereich

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Weiterbildungskatalog ■ Unterstützung bei individueller Weiterbildung

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Bachelor of Engineering Maschinenbau ■ Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen ■ Industriekaufmann ■ Fachlagerist ■ Fertigungsmechaniker ■ KFZ-Mechatroniker ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Jubiläumszahlungen ■ Betriebliche Altersvorsorge GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■ Ergonomische Arbeitsplätze ■ Betriebliche Sozialberatung ■

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■ Ferienarbeit

ESSEN

■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ■ Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug…) ■

Betriebsrestaurant ■ Essenszuschuss ■

WEITERES

Übernahme Auszubildende Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■ Mitarbeiterevents ■ ■

GESCHÄFTSFELDER

PistenBully Pistenpräparierfahrzeuge BeachTech Strandreinigungsgeräte PowerBully Arbeits- und Transportfahrzeuge SNOWsat Lösungen für digitale Skiwelten PRO ACADEMY für ressourcen­ schonendes Pistenmanagement K COMPOSITES Faserverbundtechnologie VORSTAND

Jens Rottmair, Vorstandssprecher Steffen Kaiser, Vorstand Finanzen und Digitalisierung STANDORTE

Laupheim Tochtergesellschaften in Altdorf, Schweiz; Kuchl und Micheldorf, Österreich; Bozen, Italien; Reno, USA; Tors en Savoie, Frankreich MITARBEITERZAHL

650 weltweit ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Daniel Stadler ADRESSE

Kässbohrer Geländefahrzeug AG Kässbohrerstr. 11 88471 Laupheim Tel.: 07392/7392-900-0 www.kaessbohrerag.com


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MASCHINENBAU

Klotz GmbH Maschinenbau 4.0

Das hier geht an alle Maschinenbauer, Ingenieure, Softwareentwickler „Wir sind ein international und Projektmanager, die Lust haben, das Regelbuch des Maschinen­ agierendes Maschinenbau- und baus umzuschreiben. Software-Unternehmen und „Maschinenbau 4.0“ ist die Fähigkeit der Firma Klotz, die Ideen fort­ doch ein mittelständischer schrittlichster Softwaretechnologien in den klassischen Maschinen­ Familienbetrieb mit Charme bau zu injizieren. geblieben. Unsere Mitarbeiter Wir entwickeln und liefern digitalisierte Produktionsanlagen und finden bei uns Raum für Ideen Sondermaschinen mit zukunftsweisenden Konzepten an Kunden in und gleichzeitig motivierte und mehr als 20 Ländern. sympathische Kollegen.“ Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind ein gut synchronisiertes Peter Klotz, Geschäftsführer Team und die Schaffung von kreativen Freiräumen unabdingbar. Deshalb treffen bei uns modernste Arbeitsbedingungen auf die WerteBasis eines mittelständischen Familienunternehmens. Werde Teil unseres Teams und decodiere Potenziale. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung aber grundsätzlich für alle Geschlechter.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Technische Projektleiter Maschinenbau ■ Ingenieure (FH/TU) Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik/ Mechatronik ■ Konstrukteure ■ Software-Entwickler ■ Service-Ingenieur/Service-Techniker ■

CAMPUS

Praktika Praktisches Studiensemester ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufmann für Büromanagement Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik ■ Elektroniker für Betriebstechnik ■ Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

WEITERBILDUNG

Unterstützung bei Weiterbildung Regelmäßige Schulungen WEITERES

■ ■

Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial

STECKBRIEF

BRANCHE

Herstellung von Sondermaschinen, Entwicklung von technischer Software GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen, Mess- und Prüftechnik, End-of-line-Prüfständen, Automatisierungs-Software GRÜNDUNG

1962 GESCHÄFTSFÜHRER

Peter Klotz STANDORT

Kötz bei Günzburg MITARBEITERZAHL

104 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Peter Klotz ADRESSE

Klotz GmbH Robert-Bosch-Str. 1 89359 Kötz Tel. +49 (0) 8221 - 905 0 Fax +49 (0) 8221 - 905 33 E-Mail: info@klotz.de www.klotz.de


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NUTZFAHRZEUGE

Kögel Trailer GmbH

Kögel ist einer der führenden Trailerhersteller in Europa. Mit seinen „Die Ausbildung im eigenen Nutzfahrzeugen und Transportlösungen für das Speditions- und Unternehmen genießt bei Baugewerbe bietet das Unternehmen seit mehr als 85 Jahren Kögel einen sehr hohen Stelingenieursgeprägte Qualität „Made in Germany“. Kögel sieht lenwert. Mit bestens ausgebilsich in der Verantwortung, die Transport- und Logistikprozesse deten Fachkräften sichern wir im Einvernehmen mit der Politik und den Kunden umwelt- und die Zukunft von Kögel schon klimafreundlich zu gestalten. Der Unternehmensleitsatz ‚Economy heute ab!“ meets Ecology - Because we care’ ist ein Versprechen: Kögel Thomas Heckel, Geschäftsführer Einkauf, Finanzen, Personal und unterstützt alle Kunden mit herausragender Expertise, tiefgreifenden Controlling Branchenkenntnissen und vor allem langlebigen, ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Produkten in Leichtbauweise. Der Firmensitz und Hauptproduktionsstandort der Kögel Trailer GmbH ist im bayerischen Burtenbach.

STECKBRIEF

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Aktuelle Stellenangebote unter www.koegel.com

BRANCHE

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Mobiles Arbeiten ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■

ESSEN

■ ■

Kantine Kostenloses Wasser

■ ■

Bachelor of Engineering, Maschinenbau Bacheler of Arts, BWL – Industrie

SCHULEN UND BERUFSFÖRDERUNG

Berufserkundungswochen ■ Schulpartnerschaft ■

Gesundheitsprogramme Betriebsarzt ■ Grippeschutzimpfungen ■ Betriebl. Eingliederungsmanagement ■ Höhenverstellbare Schreibtische ■

Hauptsitz: Burtenbach Weitere: Ulm (D), Duingen (D), Chocen (CZ), Verona (IT), Zwolle (NL), Moskau (RUS), Gallur (ES), Kampen (NL) MITARBEITERZAHL

rund 1.350 UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■

CAMPUS

Praktika ■ Praktische Studiensemester ■ Studienabschlussarbeiten ■ Schulungen

Thomas Heckel Thomas Eschey Massimo Dodoni STANDORTE

GESUNDHEIT

DUALES STUDIUM (DHBW) HDH

Speditionsgewerbe Baugewerbe GESHÄFTSFÜHRER

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Industriekaufmann ■ Fachkraft Lagerlogistik ■ Fachinformatiker Systemadministration / Anwendungsentwicklung ■ Konstruktionsmechaniker ■ Fachkraft für Metalltechnik

Nutzfahrzeuge GESCHÄFTSFELDER

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge ■ Urlaubsgeld ■ Langzeitarbeitskonto ■ ■

Christina Horn, Andreas Pfitzmayer UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Sabine Fernandez ADRESSE

Kögel Trailer GmbH Am Kögel-Werk 1 89349 Burtenbach Telefon: 08285 88-0


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ULM 2021

BILDUNGSTRÄGER

Die Kolping Akademie Ihr Partner für Bildung, Gesundheit und Integration

Die Kolping Akademie ist einer der großen Bildungsträger in Schwaben. Mit über 50-jähriger Erfahrung ist die Akademie kompetenter Anbieter für Fort- und Weiterbildungen, Kurse und Seminare für jährlich rund 11.760 Teilnehmende. Daneben bietet die Kolping Akademie individuelle Firmenschulungen sowie ganzheitliche Konzepte zur Personalentwicklung und Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Bei der Kolping Akademie steht der einzelne Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen im Mittelpunkt, so auch bei Coachings wie zum Beispiel der Newplacement-Beratung für Führungskräfte und dem Karrierecoaching für Akademiker. Stehen berufliche Veränderungen an, ist es wichtig, sich seiner individuellen Stärken bewusst zu werden. Die erfahrenen Trainer der Kolping Akademie helfen, die eigenen Potenziale zu entdecken und sich beruflich neu zu positionieren. Dabei ist die Kolping Akademie ein Partner, der ganz klar von der Norm abweicht. Das zeigt sich in den Wurzeln. Bereits vor über 150 Jahren kämpfte Adolph Kolping in Zeiten der Industrialisierung für Bildung, Chancen­gleichheit und sozialen Wandel. Aus dieser Historie heraus ist Bildung für die Kolping Akademie mehr als reine Wissensvermittlung – sie ist Dienst am Menschen und Beitrag zum gesellschaftlichen Fortschritt.

KARRIERE ANGEBOTE FÜR ERWACHSENE (M/W/D)

Berufsorientierung, Bewerbung und Vermittlung ■ Individuelle Coachings und Newplacement-Beratung für Akademiker und Führungskräfte ■ Coaching für Studienabbrecher ■ Coaching on the Job ■ Umschulungen mit IHK-Abschluss ■ Fachwirt für Erziehungswesen ■ Kaufmännische Qualifizierungen und EDV-Schulungen ■ Deutsch- und Integrationskurse für Migranten/innen ■

ANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE

Aus- und Weiterbildungen in verschiedenen Berufen ■ Spezielle Nachhilfe-, Förderangebote und ausbildungsbegleitende Hilfen ■ Angebote zur Berufsorientierung ■ Bewerbertrainings ■

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

Personalentwicklungsprogramm (PEP) – vier Schwerpunkte: Integration, Zusammenarbeit, individuelle Mitarbeiterentwicklung und MitarbeiterErhaltung/-Sicherung ■ Individuelle Firmenschulungen (Gruppenund Einzelcoachings) ■ Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung ■

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Bildungsträger LEISTUNG

Angebote in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Integration für Jugendliche und Erwachsene; Personalentwicklung und Firmenschulungen für Unternehmen STANDORTE

An 21 Standorten in Schwaben MITARBEITERZAHL

738 Mitarbeitende ANSPRECHPARTNER UND ADRESSE

Die Kolping Akademie Blaubeurer Str. 81 89077 Ulm STELLV. AKADEMIELEITUNG/PROJEKTLEITERIN

Sandra Ressing sandra.ressing@die-kolping-akademie.de Tel. +49 731 14001 10 Fax +49 731 14001 22 www.die-kolping-akademie.de


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MASCHINENBAU

Josef Kränzle GmbH & Co.KG Ihr Spezialist für Hochdruckreiniger, Industriestaubsauger und Handkehrmaschinen

Hochdruckreiniger, Industriestaubsauger und Handkehrmaschinen „Als Team wachsen wir täglich – das ist die Welt von Kränzle. über uns hinaus, um für unsere Im Jahre 1974 gegründet hat sich das Unternehmen zum weltweiten Qualitätsführer von Hochdruckreinigern entwickelt. Die Firma Kränzle verfügt über zwei Werke in Illertissen mit einer Gesamtfläche von 54.000 m². Wir suchen nach kreativen Köpfen mit cleveren Ideen, die unser Unternehmen weiter vorantreiben, die Neugier und Wissen mitbringen und gemeinsam mit uns an neuen Herausforderungen wachsen wollen. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld.

Kunden aus aller Welt wichtige Impulse für Neuentwicklungen und Produktverbesserungen zu setzen.“ Ludwig Kränzle, Geschäftsführender Gesellschafter

Ergreifen Sie Ihre Chance. Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen.

KARRIERE

STECKBRIEF

STELLENANGEBOTE

Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich, wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.kraenzle.com.

ARBEIT & FREIZEIT

Zusätzliche Urlaubstage (Umzug …)

Industriekaufmann ■ Zerspanungsmechaniker ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■

Maschinenbau GRÜNDUNG

ESSEN

Brotzeitservice ZUSATZLEISTUNGEN

Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen ■ Übertarifliche Bezahlung ■ Urlaubsgeld ■ ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

BRANCHE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze ■ Schnupperlehre

1974 GESCHÄFTSFÜHRER

Josef Kränzle, Ludwig Kränzle STANDORTE

Hauptsitz Illertissen Vertretungen weltweit ADRESSE

Josef Kränzle GmbH & Co.KG Rudolf-Diesel-Straße 20 89257 Illertissen

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

Tel.: +49 (0) 7303 9605-0 Fax: +49 (0) 7303 9605-670 karriere@kraenzle.com www.kraenzle.com


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LANDKREIS

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Links das Haus des Landkreises in Ulm, mittig das Dienstgebäude der Kreisverwaltung in Ehingen und rechts Landrat Heiner Scheffold (Fotos: Oleg Kuchar/Lorenz Bee)

Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamts Alb- „Arbeiten im Landratsamt Donau-Kreis sind in 24 verschiedenen Fachdiensten für die knapp Alb-Donau-Kreis heißt: Tätig 196.000 Kreisbewohner in 55 Städten und Gemeinden tätig – rund sein für Menschen unterschiedum Ulm. Zum Dienstleistungsspektrum der Kreisverwaltung gehören lichen Alters und mit ganz Kreisentwicklung und Umweltschutz, Land- und Forstwirtschaft, verschiedenen Bedürfnissen, Verbraucherschutz und soziale Sicherung, Jugendhilfe und Leistungen für unsere Landschaft, für Wirtfür Senioren oder Menschen mit Behinderungen, berufliche Bildung, schaft, Infrastruktur, Mobilität Baugenehmigungen und Abfallwirtschaft, Straßen- und Radwegebau, und Tourismus. Und das in Kfz-Zulassung, Tourismusförderung und Landschaftsschutz. Das sind einem prima Betriebsklima.“ nur einige Beispiele, die zeigen, dass die Kreisverwaltung auf sehr Heiner Scheffold, Landrat vielen Feldern der Daseinsvorsorge aktiv ist. Selbstverständlich sind auch betriebswirtschaftliche Aspekte und moderne Kommunikationsmedien für unsere Arbeitsabläufe unerlässlich. Entsprechend vielfältig ist unser Ausbildungsspektrum.

STECKBRIEF

KARRIERE

BRANCHE

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker ■ Verwaltungsfachangestellter ■ Vermessungstechniker ■ Straßenwärter ■ Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement ■ Bachelor of Arts - Public Management ■ Bachelor of Arts - Soziale Arbeit ■ Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen ■

ARBEIT & FAMILIE

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■

ESSEN

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter www.alb-donau-kreis.de ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Homeoffice ■ Teilzeit ■

Regelungen bezügl. der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Essenszuschuss GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Zuschuss Jobticket ■

Landkreis DIENSTLEISTUNGEN

Jugendhilfe und Soziales, Kreisentwicklung, Landwirtschaftsförderung, Forst, Naturschutz, Umwelt- und Arbeitsschutz, Flurneuordnung, Vermessung, Bauen, Straßenbau und -unterhaltung, ÖPNV und Schülerbeförderung, Tourismusförderung, KfzZulassung, Ordnungswesen, Verbraucherschutz, Veterinärangelegenheiten, Gesundheit, Abfallwirtschaft LANDRAT

Heiner Scheffold FACHDIENSTLEITERIN PERSONAL

Edelgard Rommel ADRESSE

Landratsamt Alb-Donau-Kreis Schillerstraße 30 89077 Ulm Telefon 0731/185-0 Telefax 0731/619369 info@alb-donau-kreis.de www.alb-donau-kreis.de


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LANDKREIS

Landkreis Neu-Ulm Innovativer Lebensraum mit Zukunft

FOTO: SILVIO WYSZENGRAD

Der Landkreis Neu-Ulm gehört mit seinen 175.000 Einwohnern zu „Im Mittelpunkt des Landkreises den bevölkerungsreichsten Landkreisen im Freistaat Bayern und Neu-Ulm stehen die Menschen: zeichnet sich als attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Die Bürgerinnen und Bürger, Freizeitwert aus. Die Aufgaben als Bildungsregion nehmen für uns für die wir ein kompetenter einen hohen Stellenwert ein, was sich auch beim Landratsamt als Dienstleister sind, sowie unsere Arbeitgeber widerspiegelt. Wir bilden regelmäßig aus und machen Mitarbeiterinnen und Mitarbeidamit Nachwuchskräfte mit den vielseitigen Aufgaben einer ter, denen wir ein attraktiver und Verwaltung vertraut. Dazu gehören nicht nur die klassischen moderner Arbeitgeber sind.“ Verwaltungstätigkeiten, sondern auch Themen wie Kreisentwicklung Thorsten Freudenberger, Landrat und Klimaschutz. Einblicke gibt es in die Bereiche Soziales, Gesundheit, Verkehr, Tourismus, Bauen und vieles mehr. Dabei stehen für unsere ca. 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Bürgerinnen und Bürger sowie ein kollegialer Umgang untereinander im Mittelpunkt. Als moderne Kommunalverwaltung bieten wir attraktive, gesicherte Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf STECKBRIEF und Familie. BRANCHE Landkreis, Kommunalverwaltung

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Verwaltungsfachangestellter Verwaltungswirt ■ Informatikkaufleute ■ Fachinformatiker in der Fachrichtung Digitale Vernetzung ■ Bachelor of Arts - Soziale Arbeit ■ Dipl.-Verwaltungswirt (FH)

GESCHÄFTSFELDER ■

interne Sportgruppen

WEITERBILDUNG

CAMPUS ■ ■

regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ESSEN

Praktika Praxissemester

Betriebsrestaurant/Kantine ZUSATZLEISTUNGEN

betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung ■ Leistungsentgelt ■

ARBEIT & FREIZEIT

flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeitszeitmodelle ■ Homeoffice ■

WEITERES

sicherer Arbeitsplatz ■ Übernahme Auszubildender ■ Mitarbeiterevents ■ kostenfreier Parkplatz ■

GESUNDHEIT

betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebsarzt ■ ergonomische Arbeitsplätze ■

Bürgerservice, Dienstleitungen, öffentliche Verwaltung GRÜNDUNG

1972 LANDRAT

Thorsten Freudenberger STANDORTE

Neu-Ulm, Illertissen MITARBEITERZAHL

590 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Rainer Bucher ADRESSE

Landratsamt Neu-Ulm Kantstraße 8 89231 Neu-Ulm Tel. 0731/7040-0 www.lra.neu-ulm.de AKTUELLE STELLENANGEBOTE

www.lra.neu-ulm.de, Rubrik Stellenausschreibungen/ Bewerberportal


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MASCHINENBAU

Licon mt GmbH & Co. KG

Innovationsgeist mit schwäbischer Perfektion.

Die Licon mt GmbH & Co. KG setzt seit fast 90 Jahren auf authentische Zuverlässigkeit, natürliches Wachstum und vorausschauende Prozesssicherheit im Werkzeugmaschinenbau. Daher sehen wir uns heute als das, was wir sind: Maschinen-Hersteller, ProzessEntwickler und Premium-Partner. Unsere Lösungen überzeugen, unsere Mitarbeiter sind stolz und unsere weltweiten Kunden schätzen den Innovationsgeist und die schwäbische Perfektion. Denn nur wer glaubwürdig und gleichzeitig wirtschaftlich ist, wird am Markt akzeptiert. Als globale Marke legen wir Wert auf Regionalität und Tradition – auch in Sachen Mitarbeiterführung und Ausbildung. Wir bieten nicht einfach Ausbildungsplätze und Arbeitsstellen, sondern Plätze, wo Innovation, Perfektion und Tradition den Werkzeugmaschinenbau für die Zukunft entwickeln.

Maschinen-Hersteller Prozess-Entwickler Premium-Partner

KARRIERE

STECKBRIEF GESUNDHEIT

AUS-/WEITERBILDUNG (M/W/D)

Industriemechaniker ■ Elektroniker für Automatisierungstechnik ■ Bachelor of Engineering nach dem „Ulmer Modell“ in verschiedenen Studiengängen ■

Praktika ■ Abschlussarbeiten STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter www.licon.com ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit

BRANCHE

Maschinenbau GRÜNDUNG

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Kantinenzuschuss ■

WEITERES

CAMPUS ■

Ergonomische Büroausstattung

Moderne Arbeitsplätze ■ Offene Kommunikation ■ Flache Hierarchien ■ Firmenfeiern ■ Kantine ■ Parkplätze ■ Internationale Geschäftsaktivitäten ■

1930er Jahre GESCHÄFTSFELDER

Werkzeugmaschinenentwickler & -hersteller Aus- & Weiterbildungsbetrieb QUALIFIKATIONEN

DIN EN ISO 9001, VDA 6.4 Top-Arbeitgeber 2020 GESCHÄFTSFÜHRER

Winfried Benz TEAM

200 Mitarbeiter NIEDERLASSUNG

Licon mt L.P., Dexter, Michigan (USA) Licon mt Beijing, Peking (China) KONTAKT

WEITERBILDUNG

Individuelle Fortbildungs- und Einarbeitungskonzepte

Licon mt GmbH & Co. KG Im Rißtal 1 D-88471 Laupheim Telefon: +49 7392-962-0 Telefax: +49 7392-962-257 info@licon.com www.licon.com


PROFFILE Chancenwelt Die Community-Plattform für Arbeitgeber und Bewerbende.

Alle Informationen zu Unternehmen, Stellenanzeigen und Ausbildungen. www.proffile.de


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MASCHINENBAU

Firmengruppe Liebherr

Die Firmengruppe Liebherr zählt nicht nur zu den größten Baumaschinenherstellern der Welt, sondern ist auch auf vielen anderen Gebieten als Anbieter technisch anspruchsvoller, nutzenorientierter Produkte und Dienstleistungen anerkannt. Liebherr ist seit jeher ein hundertprozentiges Familienunternehmen. Diese Beständigkeit bildet eine solide Grundlage für den Erfolg. Die rund 48.000 Mitarbeitenden in den über 140 Gesellschaften weltweit verbindet vor allem eines: die Leidenschaft für Technik. Und während dieser Arbeit an faszinierenden Produkten kann sich jeder stets auf einen starken Zusammenhalt verlassen. Nur so kann eine innovative Produktwelt entstehen und sowohl unsere Kunden als auch unsere eigene Belegschaft begeistern. Als weltweit agierendes Unternehmen bietet Liebherr seinen Mitarbeitenden viel Handlungsfreiraum, was Berufseinsteigern und Nachwuchskräften spannende Möglichkeiten eröffnet: Von einer Ausbildung über ein Duales Studium bis zu einer Abschlussarbeit oder Traineestelle ist bei Liebherr alles möglich.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

IT-Spezialisten ■ Ingenieure und technische Fachkräfte ■ Kaufmännische und gewerbliche Berufe ■

AUSBILDUNGSANGEBOT

Drei Jahre Ausbildung im gewerblichtechnischen und kaufmännischen Bereich sowie Duales Hochschulstudium und Verbundstudium in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen CAMPUS

Praktika/Schnupperpraktika Werkstudententätigkeiten ■ Traineeprogramme ■ Studienabschlussarbeiten ■ Ferienarbeit ■

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit/Gleitzeit/flexible Arbeitszeit ■ zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■

WEITERBILDUNG

Personalentwicklung ■ Unterstützung bei Weiterbildung ■

ESSEN

Betriebsrestaurant GESUNDHEIT

Betriebsarzt und Sozialberatung ■ betriebliches Gesundheitsmanagement ■

ZUSATZLEISTUNGEN

betriebliche Altersvorsorge ■ Betriebsrente ■ Tarifbindung ■

STECKBRIEF BRANCHE

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Erdbewegung Mining Fahrzeugkrane Turmdrehkrane Betontechnik Maritime Krane Werkzeugmaschinen und Automationssysteme Aerospace und Verkehrstechnik Komponenten Hausgeräte Hotels GRÜNDUNG

1949, Kirchdorf an der Iller STANDORTE

140 Gesellschaften in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten MITARBEITERZAHL

Rund 48.000 weltweit KONTAKTADRESSE

Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach/Riss Weitere Infos unter: www.liebherr.com/karriere STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter www.liebherr.com/offene-stellen


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SPIELWAREN

Ludo Fact GmbH Regional verwurzelt. International tätig. Familiengeführt.

Brettspiele „made in Bavaria“ Unser familiengeführtes Unternehmen ist Europas führender Hersteller von Puzzles, Brett- und Kartenspielen. Seit über 25 Jahren bringen wir Vergnügen in die Welt: 70.000 Brettspiele pro Tag und bis zu 17 Millionen Einheiten im Jahr – für 200 Verlage weltweit. Mit unseren Tochtergesellschaften in den USA und Tschechien sind wir auf allen wichtigen Märkten vertreten. Wir arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und nehmen dabei die Perspektive der Kunden ein, um für diese eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln. Die Ludo Fact GmbH ist die größte Tochtergesellschaft unserer Gruppe mit rund 310 Mitarbeitern. Bei uns im Haus werden Spiele wie „Catan“, „Zug um Zug“ und „Halli Galli“ hergestellt. Unsere Familie ist vielfältig Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, bei uns arbeiten 900 Mitarbeiter/-innen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern zusam- STECKBRIEF men. Diese Vielfältigkeit zeigt sich auch in den Unternehmensberei- BRANCHE chen: das Spektrum reicht von den erneuerbaren Energien, über die Hersteller von Puzzles, Brett- und Kartenspielen Brettspielbranche und Logistik bis hin zur modernen Drucktechnik. INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER

KARRIERE

Horst Walz, Fabian Walz STANDORT

ARBEIT & FAMILIE

ANSTELLUNGSARTEN

Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung, Duales Studium

Kindertag ■ Unterstützung beim Wiedereinstieg ■

Jettingen-Scheppach GRÜNDUNG

1992 WEITERE FIRMEN

WEITERBILDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Duales Studium BWL ■ Duales Studium Logistikmanagement ■ Fachinformatiker für Systemintegration und Anwendungsentwicklung ■ Industriekaufmann ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Packmitteltechnologe ■

Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Sonderzahlungen ■

WEITERES

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kaufmännische Mitarbeiter ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Techniker ■

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Schichtarbeit

Soziales Engagement mit einem eigenen Hilfsverein ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Übernahme unserer Auszubildenden/ dualen Studenten ■

Ludo Packt GmbH & Co. KG, vento ludens GmbH & Co. KG, Höhn Display + Verpackung GmbH, Friedmann Print Data Solutions GmbH, Ludo Ligna S.R.L. WEITERE WELTWEITE GRUPPENSTANDORTE

Ulm, Gomaringen, Edinburgh (Schottland), Yverdon-les-Bain (Schweiz), Harghita-Băi (Rumänien), Lafayette (Indiana/USA), Mnichovo Hradiště (Tschechien) Mitarbeiterzahl Ludo Fact: 310 Mitarbeiterzahl Gruppe: 900 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Elke Woisetschläger www.ludofact.de, 08225 9699 0 ADRESSE

Ludo Fact GmbH Hauptstraße 105 89343 Jettingen-Scheppach


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MASCHINENBAU

Lindenmann Der CNC-Spezialist in der Gehäusefertigung

Die Firma Lindenmann hat sich seit über 60 Jahren auf die Fertigung „Sie lieben qualitativ hochwervon hochgenauen und komplexen Bauteilen für den Maschinenbau tige Produkte? Wir auch! spezialisiert. Mit über 180 qualifizierten Mitarbeitern werden auf Doch jede Firma ist nur so gut modernsten CNC-Bearbeitungszentren Präzisionsteile aus Guss, wie ihre Mitarbeiter. Daher Stahl oder Aluminium in mittleren Serien gefertigt. setzen wir auf eine gute und Als Zulieferer fertigt Lindenmann ein breites Spektrum an Produkten praxisnahe Ausbildung im im Kundenauftrag, es reicht unter anderem von Gehäusen für eigenen Haus.“ Hydraulikpumpen über Getriebegehäuse für die Bahntechnik bis Frank Lindenmann, Geschäftsführer hin zu Teilen für Industrierobotern und Komponenten für große Dieselmotoren mit bis zu 4.000 PS. Bereits das fünfte Jahr in Folge wurde die Firma Lindenmann von Bosch mit der höchsten Lieferanteneinstufung „Bosch Preferred Supplier“ ausgezeichnet. Gut ausgebildete Mitarbeiter und eine stetige Verbesserung beste- STECKBRIEF hender Prozesse bilden hierbei die Basis für den Erfolg des Unter- BRANCHE nehmens. Aus diesem Grund setzt Lindenmann auch schon seit über Maschinenbau 60 Jahren auf eine fundierte und praxisnahe Ausbildung im eigenen GESCHÄFTSFELD Zulieferer, Lohnfertigung von CNCHaus. Überzeugen sie sich selbst. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Präzisionsfrästeilen

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D) ■

Feinwerkmechaniker Fachrichtung allg. Maschinenbau (früher Zerspanungsmechaniker/-in)

CAMPUS

Praktika Studienarbeiten ■ Werksstudenten ■ ■

GRÜNDUNG

FACHKRÄFTE (M/W/D)

1790 1966 Übernahme durch Jörg Lindenmann

CNC Maschinenbediener Teilezurichter ■ Feinwerkmechaniker ■ Zerspanungsmechaniker ■ Industriemechaniker ■ Fachkraft Lagerlogistik ■ Qualitätsprüfer ■ Meister ■ Techniker

INHABER UND GESCHÄFTSFÜHRER

STELLENANGEBOTE

ADRESSE

■ ■

www.Lindenmann.de/Jobs

Jörg Lindenmann, Frank Lindenmann STANDORTE

Blaustein und Stollberg (bei Chemnitz) MITARBEITER

über 180 AUSZUBILDENDE

12–14 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Martin Fundel Lindenmann GmbH + Co Präzisionsfertigung KG Hülenweg 33-35 89134 Blaustein Tel.: 07304/9696-0 Fax: 07304/9696-10 E-Mail: Info@Lindenmann.de Web: www.Lindenmann.de


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DIENSTLEISTUNG

M & A Strategie GmbH Kompetente Begleitung von Unternehmensübergaben

20 Jahre Erfahrung „Die erfolgreiche UnternehDie M & A Strategie GmbH ist seit 20 Jahren auf die diskrete mensübergabe durch eine gute Beratung, Gestaltung, Begleitung und zielgerichtete Vorbereitung Vorbereitung und professionelle von Unternehmenstransaktionen sowie die familieninterne Übergabebegleitung sichern.“ Nachfolge mittelständischer Unternehmen spezialisiert. Aktuelle Dr. Hartmut Schneider, Geschäftsführender Gesellschafter Unternehmensbörse: www.ma-strategie.de Beraternetzwerk regional - international Über 15 kompetente Experten bereiten Ihr Unternehmen für die Übergabe vor, stärken dessen Ertragskraft und helfen, seine Übergabereife zu verbessern. Zudem bietet Ihnen ein laufend wachsendes Netzwerk kompetenter Kooperationspartner in Europa sowie die Aufsichtsratstätigkeit bei der europäischen Transeo Association einen echten Mehrwert. Familienunternehmer begleiten wir unter dem Leitbild des Wohls des Unternehmens bei der Übergabe des Lebenswerks an die nachfolgende Generation: www.nachfolgeimunternehmen.de

Selbstständige Partner – Regional – Überregional – International

KOOPERATION

Private Equity Gesellschaften Industrie- und Handelskammern ■ Kreditinstitute ■ M & A Lawyer national & international ■ M & A Broker national & international ■ ■

BRANCHE

Unternehmensvermittlung GESCHÄFTSFELDER

Beratung, Begleitung, Vermittlung, Coaching GRÜNDUNG

2001 GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Hartmut Schneider

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

STECKBRIEF

BERATERSTAB

> 15 praxiserfahrene Spezialisten VERBÄNDE

DE: ■ Bundesverband Mergers & Acquisitions ■ Bundesverband StrategieForum e.V. EU: ■ TRANSEO aisbl, Belgien

PARTNERGESELLSCHAFTEN

M & A Strategie Polska Sp. z o. o. M & A LOGISTICS GmbH WEBSITE

www.ma-strategie.de www.ma-log.de www.nachfolgeimunternehmen.de ADRESSEN

M & A Strategie GmbH Frauenstr. 11 89073 Ulm Romanplatz 12 D-80639 München Tel.: +49 731 15 97 93 38 Fax: +49 731 15 97 93 39 Web: www.ma-strategie.de E-Mail: office@ma-strategie.de


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GESUNDHEITSWESEN

m&i-Fachklinik Ichenhausen Spezialisierte Akutmedizin und Medizinische Rehabilitation

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist eine Rehabilitations- und Akutklinik „Wir stehen für Qualität auf mit insgesamt 410 Betten. Ihren Anfang hatte sie im Jahr 1993. Über 25 höchstem Niveau. Unser Jahre später zählt sie mit ihrem Behandlungsspektrum zu den moderns- Anliegen ist es, Patienten die ten Kliniken auf ihrem Gebiet. Neben den Kerndisziplinen Neurologie, Teilhabe am Leben zu erhalten Orthopädie, Innere Medizin, Rheumatologie und Geriatrie hat sich die und wieder zu ermöglichen. Klinik auf die akutmedizinische Behandlung von geriatrischen Patienten Unterstützen Sie uns dabei!“ und Patienten mit Parkinson, MS und Bewegungsstörungen spezialisiert. Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor Für schwer betroffene neurologische Patienten betreibt sie eine spezielle Einheit für Frührehabilitation. Außerdem hilft das interdisziplinäre Schmerzzentrum Patienten mit chronischen und akuten Schmerzen. Jobs & mehr Das Schlaflabor behandelt verschiedene Schlaferkrankungen.

STECKBRIEF

KARRIERE STELLENANGEBOTE

BRANCHE ■

www.fachklinik-ichenhausen.de/karriere

ARBEIT & FREIZEIT

Vollzeit/Teilzeit ■ Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten ■ Sonderurlaubstage (Umzug …)

BERUFE (M/W/D)

Arzt/Ärztin Therapeut/-in ■ Gesundheits-/Krankenpfleger/-in ■ Altenpfleger und Altentherapeut ■ Medizinische Fachangestellte ■ Medizinisches Fachpersonal ■ Kaufmännische Mitarbeiter Verwaltung ■ Küchen-, Servicepersonal ■ Diätassistenten und Ernährungsberater

■ ■

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Medizinische/-r Fachangestellte/-r Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen ■ Kaufmann/-frau für Büromanagement ■ Pflegefachfrau/-mann ■ Gesundheits-/Krankenpflegehelfer/-in ■ Koch/Köchin, Fachpraktiker/-in Küche ■ Bachelor of Science (Interprofessionelle Gesundheitsversorgung)

BFD (Bundes-Freiwilligen-Dienst)

WEITERBILDUNG

Schulungen/Unterweisungen ■ Unterstützung Fort- und Weiterbildung GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebsarzt ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■

ESSEN

Betriebseigene Kantine, Cafeteria ZUSATZLEISTUNGEN

Hauseigener Tarifvertrag, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) ■

CAMPUS

Praktika FSJ (freiwilliges soziales Jahr) ■ FSSJ (freiwilliges soziales Schuljahr)

WEITERES

■ ■

Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Interdisziplinäre Teams ■

Gesundheitswesen MITARBEITER

600 SCHWERPUNKTE

Spezialisierte Akutmedizin: - Neurologie (Parkinson und MS) - Neurolog. Frühreha Phase B (mit intensivmedizinischem Überwachungsbereich) - Orthopädie/Schmerztherapie - Unfallchirurgisch-orthopädische Frührehabilitation - Innere Medizin/Rheumatologie - Geriatrie - Schlafmedizin/Schluckzentrum Medizinische Rehabilitation: - Neurologie - Orthopädie - Innere Medizin/Rheumatologie - Geriatrie ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Michael Schilling ADRESSE

m&i-Fachklinik Ichenhausen Krumbacher Straße 45 89335 Ichenhausen Telefon 08223 99-0 info@fachklinik-ichenhausen.de www.fachklinik-ichenhausen.de


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ULM 2021

DAS RICHTIGE TUN.

Wir helfen Ihnen das Personalmanagement zum Treiber Ihres Erfolgs zu machen und begeistern Kandidaten für Ihr Unternehmen. BESETZUNG VON FÜHRUNGSUND SCHLÜSSELFUNKTIONEN Mehr als nur finden Wir finden die richtigen Führungskräfte, die zum Wachstums Ihres Unternehmens einen signifikanten Beitrag leisten. Unser Anspruch ist eine nachhaltige Besetzung, dafür müssen wir die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens und den Charakter Ihrer Organisation verstehen.

HR PROZESS CONSULTING Mit Leichtigkeit Projekte starten Durch die systematische Begleitung Ihrer HR-Projekte, von der Konzeption bis zur Implementierung in Ihre Organisation, sparen Sie Zeit und Kosten – Profitieren Sie von unserem umfangreichen Wissen und fundierter Erfahrung aus dem operativen Umfeld.

KARRIERECOACHING Ihr Weg im Mittelpunkt Wir entwickeln mit Ihnen individuelle Strategien, zielgerichtet und passgenau einen neuen Arbeitgeber zu finden oder eine berufliche Neuorientierung erfolgreich umzusetzen.

WIR SIND FÜR SIE ERREICHBAR

Telefon 0731 / 931 60 60 E-Mail marold@marold.de www.marold.de

Marold Personalberatung Alpenstraße 57 89075 Ulm


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PERSONALBERATUNG

MAROLD Personalberatung

DAS RICHTIGE TUN. Wir helfen dem Mittelstand das Human Management zum Treiber des Erfolgs zu machen. Seit über 20 Jahren bringen wir Führungskräfte und Unternehmen zusammen. Starke Führungskräfte entscheiden über den Unternehmenserfolg. Erfolgreiche Führungskräfte suchen ein professionelles Wachstumsumfeld. Für uns ist die Besetzung einer Führungsposition kein singuläres HR-Ereignis. Wir sind Personalberater, die die richtigen Führungskräfte finden, weil wir das Businessmodell unserer Kunden verstehen. Unsere konsequente Fokussierung auf den nachhaltigen Erfolg ist gleichzeitig die Garantie für unsere Kandidaten die richtige Entscheidung zu treffen. Deshalb sind wir für viele Führungskräfte, die sich für Süddeutschland interessieren, Anlaufstelle für die berufliche Neuorientierung. HR – ein strategisches Thema in der Geschäftsleitung Veränderung bestimmt unsere Zeit. Jede Veränderung hat direkte Auswirkungen auf die Menschen. Deshalb kommt HR eine wichtige strategische Rolle in der Begleitung von Veränderungsprojekten, bei der Gestaltung von HR-Prozessen und in der Organisationsentwicklung zu. Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer HR-Projekte.

STECKBRIEF BRANCHE

Personalberatung GESCHÄFTSFELDER

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Personalberater ■ Personalentwickler ■ Karrierecoaches ■ Researcher

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice ■ Jobsharing

CAMPUS

Praktika

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Training/Coaching am Arbeitsplatz WEITERE BESONDERHEIT

Arbeiten im Garten

- Führungskräfte-Recruiting - Executive Search - Karriereberatung/Coaching - Newplacement/Outplacement - HR-Beratung - New Work, Remote Leadership, Onboarding, HR-Kennzahlen - Anzeigenberatung und Medienauswahl - HR-Veranstaltungen GRÜNDUNG

1995 GESCHÄFTSFÜHRERIN

Ingrid Marold MITARBEITER

4 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

ingrid.marold@marold.de ADRESSE

MAROLD Personalberatung Alpenstraße 57 89075 Ulm Telefon +49 731/931 60 60 E-Mail marold@marold.de Internet: www.marold.de


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Matzelsberger GmbH & Co. KG

www. MATZELSBERGER .com m i t

S y s t e m

INFORMATIONSTECHNOLOGIE

E D V

Die Matzelsberger GmbH & Co. KG ist ein junges EDV- „Unsere UnternehmenskulDienstleistungsunternehmen, das mit effizienten Systemlösungen, tur ist gleichsam Stärke und hoher Beratungskompetenz und schnellen Reaktionszeiten Maßstäbe Richtschnur unseres Handelns. in der Branche setzt. Seit Firmengründung im Jahr 2003 legen Partnerschaftlich, präzise wir größten Wert auf eine persönliche Kundenbetreuung, um auf und der Qualität verpflichtet individuelle Bedürfnisse eingehen zu können, mit dem Ziel, innovative arbeiten wir gemeinsam zum Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So greifen wir als einer der Wohle des Kunden. Dabei ist wenigen Anbieter bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen auf uns keine Aufgabe zu groß und eigenen technischen und juristischen Sachverstand zurück. kein Detail zu klein.“ Durch unsere Angebote im Bereich des „Cloud-Computings“ werden Alexander Matzelsberger, Geschäftsführer weder eigene EDV-Abteilungen noch interne Servertechnik benötigt. So kann sich der Kunde auf sein Kerngeschäft fokussieren und spart Kosten. Überdies können er und seine Mitarbeiter überall auf der Welt auf Daten und Programme zugreifen. Ein weiterer Pfeiler unseres Erfolges ist ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima, das die Entwicklung aller Mitarbeiter fördert. STECKBRIEF BRANCHE

KARRIERE

Informationstechnologie ARBEIT & FAMILIE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Informatik) ■ Vertrieb national und international ■ Fachinformatik Systemintegration ■

Unterstützung beim Wiedereinstieg WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

AUSBILDUNG (M/W/D) ■

Fachinformatik (Anwendungsent­wicklung, System­ integration, IT-Kaufmann)

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit/Teilzeit ■ Homeoffice ■ ■

GESUNDHEIT

Fahrrad-Leasing

ZUSATZLEISTUNGEN

Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ ■

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■

GESCHÄFTSFELDER

IT-Systemintegration Hostinglösungen SAAS-Service (Cloud-Computing) Datenschutzbeauftragter STANDORT

Ulm MITARBEITERZAHL

12 ANSPRECHPARTNER

Alexander Matzelsberger ADRESSE

Matzelsberger GmbH & Co. KG Hämpfergasse 10 89073 Ulm Tel.: +49 731 1533897 Fax: +49 731 1533759 a.matzelsberger@matzelsberger.com www.matzelsberger.com


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SICHERHEITSTECHNIK

Mayser GmbH & Co. KG Innovative by tradition.

Traditionell und innovativ. Regional und international. Handwerklich „Durch unsere Vielfalt an und industriell. 1800 als Hutmacherei gegründet, ist Mayser heute Produkten, Einsatzbereichen ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. und belieferten Branchen Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitige ist jeder Arbeitstag eine technische Produkte. Mayser Sicherheitstechnik schützt Menschen spannende Herausforderung.“ vor automatisierten Bewegungen, ob in der Industrie, an Bus und Christian Faimann, Account-Manager im Vertrieb Bahn oder im PKW. Unsere Schaumstoffe und Formteile schützen, Schaumstofftechnik dämmen und verkleiden Möbel genauso wie z. B. Fahrzeug-Interieur. Als Mitarbeiter/-in von Mayser haben Sie beste Zukunftsperspektiven und vielfältige Aufgabengebiete, denn unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen: Automotive, Industrie, Automation & Logistik sowie Medizintechnik, ÖPV und Nutzfahrzeuge.

KARRIERE

STECKBRIEF ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■

Im technischen & kaufmännischen Bereich

AUSBILDUNGSANGEBOT

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration ■ Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik ■ Industriekaufmann (m/w/d) ■ Industriemechaniker (m/w/d) ■ Mechatroniker (m/w/d) ■ Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Homeoffice ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug, …) ■

DUALES STUDIUM (DHBW)

Elektrotechnik ■ Maschinenbau Schwerpunkt Kunststofftechnik ■ Wirtschaftsinformatik ■

CAMPUS

Schülerpraktika Hochschulpraktika ■ Werkstudententätigkeiten ■ Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) ■ ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Sprachkurse ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■ Teilnahme an Sportevents ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Sonderzahlungen ■ Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Übertarifliche Bezahlung ■

BRANCHE

Sicherheitstechnik GESCHÄFTSFELDER

Automotive, Industrie, Automation & Logistik, Medizintechnik, ÖPV, Nutzfahrzeuge GRÜNDUNG

1800 STANDORTE

5 Standorte weltweit MITARBEITER

Ca. 750 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 380 in Ulm UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sandra Handerer ADRESSE

Mayser GmbH & Co. KG Örlinger Strasse 1-3 89073 Ulm Tel.: +49 731 2061-0 Fax: +49 731 2061-222 personal.ul@mayser.com www.mayser.com AKTUELLE STELLENANGEBOTE

www.mayser.com/karriere


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NAHRUNGS- UND GENUSSMITTEL

Milchwerke Schwaben eG

Als mittelständisches und international agierendes Unternehmen ist Milchwerke Schwaben mit der Marke „Weideglück“ führender Anbieter von Natur- und Fruchtjoghurt im 1.000g Becher. Desserts, Käse, Butter sowie Milch- und Molkepulver ergänzen unser Produktportfolio. Mit rund 180 Mitarbeitern am Produktionsstandort Neu-Ulm ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und Freiraum für eigene Ideen. Unser Erfolgsfaktor – engagierte & motivierte Mitarbeiter Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch fachspezifische Kompetenzen aus und setzen ihre individuellen Potenziale ein, um gemeinsam mit Milchwerke Schwaben zu wachsen. Darum suchen wir erfahrene Profis und motivierte Berufseinsteiger, die unsere Leidenschaft für die Vielfalt von Molkereierzeugnissen teilen. Sind auch Sie voller Tatendrang, neuen Ideen und möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei Milchwerke Schwaben genau richtig.

KARRIERE EINSTIEG BEI MILCHWERKE SCHWABEN

Schülerpraktikum ■ Ferienarbeit ■ Werkstudenten ■ Studienabschlussarbeiten ■ Ausbildung ■ Direkteinstieg ■

STECKBRIEF ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Schichtarbeit ■

Nahrungs- und Genussmittel GESCHÄFTSFELDER

Joghurt, Dessert, Käse, Butter, Milch- und Molkepulver GESCHÄFTSFÜHRUNG

GESUNDHEIT

AUSBILDUNG (M/W/D)

Milchwirtschaftliche/r Laborant/in Milchtechnologe/in ■ Industriekaufmann/frau

BRANCHE

Betriebsarzt ESSEN

Betriebsrestaurant/Kantine Essenszuschuss ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung

STELLENANGEBOTE

www.weideglueck.de

WEITERES

Gute Verkehrsanbindung ■ Kostenfreie Parkplätze ■

Karl Laible, Jakob Ramm GRÜNDUNG

1922 MITARBEITER

180 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Sylvia Kern ANSPRECHPARTNER AUSBILDUNG

Hedwig Schniertshauer ADRESSE

Milchwerke Schwaben eG Reuttier Str. 142 89231 Neu-Ulm Telefon: +49 (0) 731-706-0 bewerbung@milchwerkeschwaben.de www.weideglueck.de


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INDUSTRIE

Mühlen Sohn GmbH & Co. KG Arbeiten Sie für den Weltmarktführer!

Gute Gründe für Mühlen Sohn Wir sind ein weltoffenes, international agierendes Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und einer Exportquote von mehr als 90 Prozent. Neben unserem Hauptsitz in Blaustein haben wir noch zwei Tochterunternehmen in den USA und China. Seit unserer Unternehmensgründung im Jahr 1880 entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle Schwer­gewebe in höchster Qualität. Unsere Gewebe kommen vor allem in der Wellpappenproduktion, aber auch beispielsweise in Zementwerken zum Einsatz. Im Bereich Wellpappengurte sind wir Weltmarktführer und im Bereich Fluidisiergewebe gehören wir zu den Top-Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten sind unser größtes Kapital und damit der wichtig­ste Erfolgsfaktor. Sie arbeiten mit Engagement, großem Ideenreichtum und einem Team- und Innovationsgeist, der seinesgleichen sucht. Kommen Sie in unser Team!

ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■

Industriemechaniker Elektroniker für Betriebstechnik ■ Industriekaufmann ■ Textillaborant ■ Duales Studium BWL – International Business ■

CAMPUS

Schüler-/Schnupperpraktika Ferienarbeit ■ Abschlussarbeiten ■ Werkstudententätigkeit ■

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ARBEIT & FAMILIE

Zuschuss Kinderbetreuung WEITERBILDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D) ■

Individuelle Trainings-/Coachingmaßnahmen ■ Führungskräfteentwicklung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Urlaubs-/Weihnachtsgeld ■ Erfolgsbeteiligung ■

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.muehlen-sohn.de/karriere

STECKBRIEF BRANCHE

Herstellung von technischen Schwergeweben

KARRIERE (Berufseinsteiger sind willkommen) ■ Internationaler Vertrieb ■ Internationale Servicetechniker ■ Maschinenführer für Webmaschinen

Ein Exportanteil von 90 % erfordert globale Strukturen und eine weltweite Präsenz. Dabei eröffnen unsere Internationalität in Kombination mit Bodenständigkeit spannende Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Ausland.

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■

GESCHÄFTSFELDER

Wellpappengurte Fluidisiergewebe GRÜNDUNG

1880 STANDORTE

Blaustein, Ulm, Hauptsitz Anderson, IN, USA Shanghai, China MITARBEITERZAHL

rund 150 in Blaustein, weltweit ca. 200 ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Yvonne Lanzinger ADRESSE

Mühlen Sohn GmbH & Co. KG Lindenstraße 16/1 89134 Blaustein Telefon: +49 7304-8010 personal@muehlen-sohn.de www.muehlen-sohn.de


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BAUHAUPTGEWERBE

Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft für Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG

Kurt Motz ist der Spezialist, wenn es um große und anspruchsvolle Bauvorhaben geht. Keine Aufgabe ist uns zu kompliziert und kein Projekt zu umfangreich. Jahrzehntelange Erfahrung mit unzähligen Innovationen auf dem Bau macht uns zum Partner für den Hochbau, Ingenieurbau, Tiefbau und Spezialtiefbau. Kurt Motz legt höchsten Wert darauf, durch hohen persönlichen Einsatz und intensive Kommunikation die Beziehungen zur Belegschaft direkt und unmittelbar zu pflegen. Dies hat kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und eine hohe Flexibilität zur Folge.

KARRIERE FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kranfahrer (m/w/d) Bohrgeräte- / und Rammenfahrer (m/w/d) ■ Baggerfahrer (m/w/d) ■ Bauschlosser (m/w/d) ■

TECHNISCHE FACHKRÄFTE:

Bauleiter (m/w/d) - Hochbau - Tiefbau - Spezialtiefbau ■ Abrechner (m/w/d) - Hochbau - Tiefbau - Spezialtiefbau ■ Kalkulator (m/w/d) - Hochbau - Tiefbau - Spezialtiefbau ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Tiefbauer (m/w/d) - Fachrichtung Straßenbau - Fachrichtung Rohrleitungsbau ■ Baugeräteführer (m/w/d) ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ■ Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Hochbaufacharbeiter (m/w/d) - Maurer - Beton- und Stahlbetonbauer ■ Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) ■ Spezialtiefbauer (m/w/d) - Großbohrgeräte - Rammen - Guss- und Rammpfähle - Spritzbeton

Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellung für Weiterbildung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

GEWERBLICHE FACHKRÄFTE: ■

ARBEIT & FREIZEIT

Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubsgeld ■ Weihnachtsgeld ■

WEITERES

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter www.kurt-motz.de

Flache Hierarchien


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Dafür stehen wir ein! Ein wichtiger Stützpfeiler der Firmenphilosophie ist das Motto „Qualität in jeglicher Hinsicht und Bauen mit Leidenschaft“ und eine enge, persönliche Kontaktpflege zu unserer Bauherrschaft bzw. den Architekten. Wir legen höchsten Wert darauf, durch hohen persönlichen Einsatz und intensive Kommunikation die Beziehungen zur Belegschaft direkt und unmittelbar zu pflegen. Alle Mitarbeiter haben jederzeit einen direkten Kontakt zur obersten Führungsebene. Mit diesem Führungsstil erhoffen wir uns, den Belangen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung zu tragen, um die emotionale Bindung zur Firma zu stärken. Aufgrund ihrer langjährigen Betriebstreue und Erfahrungen geben sie Impulse für Innovationen und gestalten so unser Unternehmen aktiv mit. Wir führen einen eigenen Bauhof und stellen ihn als internen Dienstleister unseren Geschäftsbereichen zur Verfügung. Mit unseren Werkstätten (Schalbetrieb/Zimmerei, Schlosserei, Malerei, KFZ- und Elektrowerkstatt) sind wir unabhängig und flexibel und können Abläufe auf unseren Baustellen optimal begleiten.

STECKBRIEF BRANCHE

Bauhauptgewerbe GESCHÄFTSFELDER

Hochbau- und Ingenieurbau - Wohnanlagen - Industrie- und Produktionsgebäude - Gebäude für Verwaltung, Forschung, Lehre und Gesundheitswesen - Wasserkraftanlagen und Hochbehälter - Kläranlagen - Brücken und Regenrückhaltebecken Tiefbau - Kanalbau - Erschließung - Erdarbeiten - Straßenbau - Rohrleitungs-/Wasserleitungsbau

Spezialtiefbau - Bohr- und Gusspfahl - Spundwände - Verankerungen - Bohlträger- und Spritzbetonverbauten - Ausarbeitung von Verbau- und Gründungsvarianten GRÜNDUNG

1959 STANDORT

Illertissen Bellenberg (Bauhof) MITARBEITER

ca. 500 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Tobias Müller (gewerblich) Roman Kopp (kaufmännisch/technisch)

ADRESSE

Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft für Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG Ulmer Str. 29 + 31 89257 Illertissen info@kurt-motz.de www.kurt-motz.de


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EINZELHANDEL

Müller Holding GmbH & Co. KG Müller kann mehr.

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15.02.2021 12:37:12

Wir bei Müller sind ein Team. Das Team Orange. Wir starten in jeden Tag mit dem Ziel unser Bestes zu geben, damit unsere Kundinnen und Kunden die Artikel in den Händen halten können, die sie begeistern, überraschen und faszinieren. Wir wissen worauf es ankommt, denn Handel macht uns Spaß! Rund 190.000 Artikel und bester Service machen uns zu dem Erlebniskaufhaus in Europa. Mit über 850 Filialen mit angenehmer Einkaufsatmosphäre überzeugen wir unsere Kunden in sieben Ländern. Mit rund 35.000 Mitarbeitenden und 950 Auszubildenden sowie Studierenden gehören wir zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Wer bei uns Karriere machen möchte, dem bieten wir einzigartige und abwechslungsreiche Chancen – egal ob in der Filiale, der Logistik, dem Einkauf, dem Marketing oder der IT!

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) IN DEN BEREICHEN:

CAMPUS ■

Einkauf, Logistik, Architektur, IT, Vertrieb, Marketing, Personal, Gewerblicher Bereich, Finanzen, Rechnungswesen, Recht

Ferienarbeit, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Traineeprogramm

BRANCHE

Einzelhandel GRÜNDUNG

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Berufskraftfahrer ■ Fachinformatiker (Systemintegration, Anwendungsentwicklung) ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachkraft für Schutz und Sicherheit ■ Mechatroniker ■ Tischler ■ Koch ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen ■ Kaufmann im Einzelhandel allgemein ■ Kaufmann im Einzelhandel Parfümerie ■ Drogist ■ Verkäufer ■ Handelsfachwirt ■ Bachelor of Arts (B. A.) - Handel Schwerpunkt Zentrale/Filiale - Spedition, Transport und Logistik - Digital Commerce Management ■ Bachelor of Science (B. Sc.) - Informatik - Wirtschaftsinformatik

STECKBRIEF

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Karriereprogramm ■ Müller Akademie ■ ■

ESSEN

Subventioniertes Betriebsrestaurant

1953 GESCHÄFTSFÜHRER

Erwin Müller (Vorsitzender), Dr. Günther Helm STANDORTE

derzeit 876, davon 571 in Deutschland, 60 in der Schweiz, 93 in Österreich, 13 in Spanien, 19 in Slowenien, 34 in Ungarn und 86 in Kroatien MITARBEITER

rund 35.000 (überwiegend Fachkräfte) GESUNDHEIT

Betriebsarzt

AUSZUBILDENDE

rund 950 ABTEILUNGEN/FACHMÄRKTE

ZUSATZLEISTUNGEN

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Urlaus- und Weihnachtsgeld ■

Drogerie, Naturkosmetik, Parfümerie, Multi-Media, Spielwaren, Schreibwaren, Haushalt & Ambiente, Bio Nahrung, Tiershop, Handarbeit, Strümpfe, OTC FIRMENSITZ/ADRESSE

WEITERES

Übernahmegarantie für Azubis ■ Krisensicherer Arbeitsplatz ■ Europaweite Arbeitsplätze ■

Müller Holding GmbH & Co. KG Albstraße 92 89081 Ulm-Jungingen Telefon: +49 (0) 731-174-0 Telefax: +49 (0) 731-174-174 E-Mail: info@mueller.de Internet: www.mueller.de/karriere


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INGENIEUR-HOLZBAU/BAUWESEN

müllerblaustein HolzBauWerke GmbH

Als eines der führenden Ingenieurholzbau-Unternehmen im süddeutschen Raum planen und realisieren die müllerblaustein HolzBauWerke mit über 80 Mitarbeitenden in Blaustein-Dietingen innovative Holz-, sowie Systembauteile. Mit unserer über 75-jährigen Erfahrung entwickeln wir nahezu grenzenlose Konstruktionen aus Holz. Vom mehrgeschossigen Wohn- und Gewerbebau bis zu ausgefallenen Sonderbauwerken im Ingenieurholzbau setzen wir so Akzente in moderner Architektur in Kooperation mit unseren Partnern und dürfen uns über zahlreiche Auszeichnungen hierzu freuen. Zimmermeister und geschäftsführender Gesellschafter Reinhold Müller führt das Holzbauunternehmen bereits in dritter Generation.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Jung-/Bauleiter Holzbau ■ Konstrukteur Holzbau ■ Projektleiter Schlüsselfertigbau ■ Jungbauleiter Schlüsselfertigbau ■ Zimmerer-Facharbeiter ■ Zimmermeister ■

ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenloser Kaffee/kalte Getränke ■ Kostenloses Unternehmensobst ■

GESUNDHEIT

Fahrrad-Leasing Interne Sportgruppen ■ Angebote für Fahrradfahrer ■ ■

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D) ■

Zimmerin/Zimmerer ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice ■ Jobsharing ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Unterstützung/Seminare beim Wiedereinstieg ■ Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Umzugsunterstützung ■ Weihnachtsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubsgeld ■

WEITERES

Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Hilfe bei Wohnungssuche ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Schnupperlehre ■ Betriebsausflüge ■ Berufserkundungswochen ■ ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

STECKBRIEF BRANCHE

Ingenieur-Holzbau/Bauwesen GESCHÄFTSFÜHRUNG

Reinhold Müller und Jochen Friedel (Geschäftsführer müllerblaustein HolzBauWerke GmbH) Benjamin Eisele (Geschäftsführer müllerblaustein Ingenieure GmbH) FIRMENZUSAMMENSCHLUSS

müllerblaustein HolzBauWerke GmbH, müllerblaustein Ingenieure GmbH ANZAHL MITARBEITER

85 Mitarbeiter ADRESSE

müllerblaustein HolzBauWerke GmbH Pappelauer Straße 51 89134 Blaustein Tel.: +49 7304 9616-0 info@muellerblaustein.de www.muellerblaustein.de


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REINIGUNGSTECHNIK

Nilfisk GmbH Einer der führenden Anbieter von Reinigungstechnologien und Lösungen

Innovationskraft und Marktgespür waren schon bei den Gründervätern „Hier bei Nilfisk ermöglichen der Nilfisk-Advance A/S, P.A. Fisker und H.M. Nielsen, herausragende wir eine weltweit nachhaltige Charaktereigenschaften. Was 1906 mit einer kleinen Firma für Reinigung zur Verbesserung unElektromotoren in Kopenhagen begann, ist heute ein Global Player serer Lebensqualität. „Clean Is und Komplettanbieter für die professionelle Reinigungstechnik und Changing“. Diese Vision treibt intelligentere Reinigungskonzepte. Das umfassende Portfolio reicht unseren Erfolg an.“ von Lösungen für die mobile und stationäre Hochdruckreinigung, Martin Führer, Geschäftsführer der Nilfisk GmbH Nass- und Trockensaugern, Bodenreinigungsmaschinen, industrielle Absauganlagen bis hin zu autonomen Reinigungsmaschinen, wie der Nilfisk Liberty SC50 und Digitale Dienstleistungen. In Deutschland beschäftigt der renommierte Branchenprimus fast 380 Mitarbeiter. Dem süddeutschen Standort in Bellenberg kommt dabei eine ganz besondere Bedeutung zu. Als attraktiver, lokaler Arbeitgeber scheut Nilfisk keine Mühe, die Region zu fördern – beispielsweise durch die Eröffnung eines 1.500 Quadratmeter großen Schulungszentrums. STECKBRIEF Als Begegnungsstätte für Kunden, Partner und Mitarbeiter soll das BRANCHE Zentrum die Bekanntheit von Bellenberg auch über den süddeutschen Reinigungstechnik Raum hinaus steigern und zur Attraktivität des Arbeitgebers Nilfisk HAUPTGESCHÄFTSFELDER Autonome Reinigungsmaschinen, Hochbeitragen.

druckreiniger, Industrie- und Sicherheitssauger, Bodenreinigungsmaschinen

KARRIERE

MARKEN

ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Servicetechniker bundesweit ■ Außendienst bundesweit ■ Kaufmännische Verwaltung Bellenberg ■

Flexible Arbeitszeiten ■ Home-Office-Möglichkeiten ■ Teilzeit ■

GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad ■ Qualitrain Fitness Angebot ■ ■

Nilfisk Nilfisk Consumer Viper GESCHÄFTSFÜHRER

Herr Martin Führer STANDORTE

Deutschland: Bellenberg, Linsengericht MITARBEITERZAHL

DE: ca. 380/Weltweit: ca. 4.700 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Herr Richard Howell ADRESSE

Nilfisk GmbH Guido-Oberdorfer-Straße 2-10 89287 Bellenberg Tel. +49 (0)7306 72-444 Fax: +49 180 5 37 37 38 www.nilfisk.de


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SPEDITION

C.E. Noerpel GmbH Transport – Logistik – Packaging – Personaldienstleistung

MIT NOERPEL GEMEINSAM VORAN. „Bei Noerpel gehen alte Werte Ein Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro und regionaler & Tradition mit Innovationen Export-Spitzenreiter in Europa – wir sind einer der führenden & neuen Ideen Hand in Hand. Logistikdienstleister in Süddeutschland. Als Familienunternehmen Dies lässt uns als ein starkes mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, diese Leistung Familienunternehmen bestehen kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere 2800 und weiterwachsen.“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alexander Blässing, Personalleiter Über den Transport hinaus bietet NOERPEL eine Fülle an logistischen Dienstleistungen an. Sie reichen von der Lagerlogistik über die Kommissionierung, Co-Packing sowie spezielle Aufgaben innerhalb der Produktion und Logistik bis hin zu Personaldienstleistungen.

KARRIERE

STECKBRIEF ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Nachwuchsführungskräfte Spedition & Logistik ■ Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■ Berufskraftfahrer ■

Flexible Arbeitszeiten ■ Sonderurlaubstage ■ Jährliche Betriebsveranstaltungen ■

ARBEIT & FAMILIE

Teilzeitarbeit und Homeoffice nach Möglichkeit

AUSBILDUNG (M/W/D)

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ■ Fachinformatiker für Systemintegration/ Anwendungsentwicklung ■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■ Fachlageristen ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Kaufleute für Personaldienstleistungen

GESUNDHEIT

■ ■

Gesundheitsprogramme/Betriebsmasseur Betriebsarzt ESSEN

Kantinenvereinbarung

BWL – Spedition, Transport und Logistik ■ Informatik ■

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■ Ferienarbeit ■ 450 €-Tätigkeiten ■

Spedition, Transport, Logistik, Mehrwertdienstleistungen GESCHÄFTSFELDER

Stückgut, Teil- und Komplettladungen, Luft-/Seefracht, Paketlogistik, Logistik, Packaging, Personaldienstleistung GRÜNDUNG

1881 STANDORTE

Hauptsitz Ulm, Bad Waldsee, Elsdorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heidenheim, Herbrechtingen, Hilden, Kempten, Kreuzlingen, München, Passau, Ravensburg, Villingen-Schwenningen MITARBEITERANZAHL

WEITERBILDUNG

Regelmäßige innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen ■ Förderung individuelle nebenberufliche Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Begleitung Prüfungsvorbereitung für Auszubildende ■

DHBW-STUDIUM

BRANCHE

ZUSATZLEISTUNGEN

Förderung betriebliche Altersvorsorge

2800 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Herr Alexander Blässing ANSPRECHPARTNER AUSBILDUNG

Frau Franziska Reinhardt ADRESSE

C.E. Noerpel GmbH Ernst-Abbe-Str.22 89079 Ulm Tel.: 0731/4005-0 karriere@noerpel.de www.noerpel.de


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ULM 2021

PROFFILE Maps

Die neue Art Unternehmen zu zeigen.

PROFFILE Maps ist die Firmen- und Jobsuche über eine interaktive Karte. www.proffile.de


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ULM 2021

TELEKOMMUNIKATION

NOKIA Bei Nokia ist es unser Ziel, Technologien zu entwickeln, die der Welt helfen, gemeinsam zu handeln

Wir entwickeln die Technologien für unsere vernetzte Welt. Nokia “Von Ulm aus haben wir schon verfügt über das branchenweit einzige End-to-End Portfolio, das immer die neuesten Mobilfunkweltweit erhältlich ist – von der Netzhardware über Software und techniken mit geprägt. Das gilt Dienstleistungen, bis hin zur Lizenzierung. Zu unseren Kunden insbesondere auch für 5G“. gehören Kommunikationsdienstleister, deren Netze weltweit rund Dr. Hans-Joachim Dressler, Nokia Ulm Betriebsleiter 5,7 Milliarden Teilnehmer versorgen, sowie Unternehmen aus dem privaten und öffentlichen Sektor. Sie alle nutzen unsere Produkte, um “Innovation ist unser Grundeffizienter zu werden und das Leben der Menschen zu bereichern. stein. Der Einsatz moderner, In Deutschland ist Nokia mit ca. 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen agiler Entwicklungsprozesse Services, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Marketing und Einkauf unter Verwendung von Machieines der größten Unternehmen für Telekommunikationsinfrastruktur. ne Learning und Künstlicher Wir exportieren unsere Lösungen und Produkte in über 100 Länder. Intelligenz sind essentiell für Unser Standort Ulm beschäftigt sich vor allem mit der Entwicklung spitzen Produkte“. der Mobilfunk-Generation 5G. Wir betreuen unsere Kunden, Thomas Roth, Nokia Ulm Technology Center Head angefangen bei den Kundenanforderungen, über die technischen Spezifikationen, die Software- und Hardwareentwicklung und den Test, bis zum Kundensupport bei der Inbetriebnahme. Autonomes Fahren und Smart Cities sind nur einige Beispiele, die durch die neue Mobilfunkgeneration 5G ermöglicht werden. Mit der Entwicklung des O-RAN Standards am Standort Ulm, folgen wir dem Technologietrend STECKBRIEF der Virtualisierung des 5G Netzes. BRANCHE Wir entwickeln die Technik für die Kommunikationsnetze von Telekommunikation morgen und verändern damit die Art, wie Menschen miteinander GRÜNDUNG Vor 156 Jahren in Finnland kommunizieren. MITARBEITERZAHL ULM

ca. 700

KARRIERE

ADRESSE

STELLENANGEBOTE

Bewirb dich online unter: http://company.nokia.com/en/careers https://duales-studium-nokia.com https://nomiko.hr4you.org/job_liste_extern.php CAMPUS

Duales Studium mit DHBW und THU Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■ Trainee-Programm

ARBEIT & FREIZEIT

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice) ■ Employee Experience Aktivitäten ■ Coaching/Mentoring ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Internationales Arbeitsumfeld ■

■ ■

Hier findest du unser Mitarbeitervideo:

Nokia Lise-Meitner-Str. 7/1 (Science Park II) 89081 Ulm Tel.: +49 (0) 89 206075333 https://www.nokia.com/en_int/locations/ulm https://www.nokia.com/innovation/ innovate-with-nokia/ulmer-garage/ https://www.facebook.com/nokiaglobalcareers/ https://www.linkedin.com/company/ nokia/


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AUFTRAGSFORSCHUNG PHARMA

NUVISAN GmbH Pharma Services

High-Tech-Forschung im Dienst der Gesundheit an sechs Standorten: Neu-Ulm/Berlin/Grafing/Gauting b. München/Waltrop/Sophia-Antipolis (Frankreich) Von der Wirkstoffoptimierung bis zur Zulassung der Tablette hat sich die NUVISAN Gruppe in punkto Arzneimittel-Entwicklung international einen Namen gemacht. Im Auftrag der pharmazeutischen Industrie prüfen wir anhand klinischer Studien sorgfältig die Sicherheit, Verträglichkeit und Wirksamkeit neuer Arzneimittel und Generika. Seit 1979 haben wir ca. 2.000 der gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen der Auftragsforschung (Clinical Research Organisation, kurz CRO) bietet unser Servicespektrum von der Auswahl der Studienteilnehmer bis zur bioanalytischen Auswertung alle Bereiche der Arzneimittelforschung an.

KARRIERE FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) NEU-ULM

Apotheker Chemieingenieure ■ Chemiker und Biologen ■ Mediziner, Krankenschwester, Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte/r ■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeit ■ Familienfreundlicher Betrieb ■ 30 Tage Jahresurlaub ■ E-Dienstrad/Zuschuss ■

GESUNDHEIT

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.nuvisan.com/career.html

Betriebsarzt Gesundheitskurse – z. B. Rückenschule ESSEN

Betriebseigene Kantine

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■ ■

Pharmakant Chemielaborant

WEITERBILDUNG

Individuelle Personalentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

ZUSATZLEISTUNGEN

WEITERES

Gute Verkehrsanbindung ■ Mitarbeiterparkplätze ■

STECKBRIEF BRANCHE

Auftragsforschung Pharma GESCHÄFTSFELDER

Pharmaceutical Services – QP Services – Clinical Trial Supply – Formulation Support – Pharmaceutical Testing Clinical Trials – In-house Phase I/IIa – Multicenter Trial Management – Monitoring Non-Clinical Studies – DMPK in Discovery & Development – In Vitro & in Vivo PK Studies – Isotope/Radiolabeling Analytical Labs – Non-Clinical & Clinical PK/TK Analytics – Immunogenicity & Biomarker – Central Lab Services GRÜNDUNG

1979 STANDORTE

7 Standorte und 3 Repräsentanzen MITARBEITER

Gesamt ca. 1.000 Mitarbeiter ANSPRECHPARTNER

Hannelore Grafe ADRESSE

NUVISAN GmbH Wegenerstrasse 13 89231 Neu-Ulm, Germany Tel. : +49 731 9840 0 Fax : +49 731 9840 280 Mail : hr@nuvisan.com Web : www.nuvisan.com


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ULM 2021

HOCHSCHULE

Pädagogische Hochschule Weingarten University of Education

Die 1962 gegründete Pädagogische Hochschule Weingarten bietet ihren Studierenden neben einem forschungsbasierten und praxisbezogenen Studium ein attraktives Umfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. In der besonderen Atmosphäre der barocken Klosteranlage auf dem Martinsberg lernen, forschen und arbeiten rund 3300 Studierende und etwa 300 Beschäftigte. Das Studienangebot umfasst mehrere innovative Bachelor- und Master-Studiengänge im Bereich der Bildungswissenschaften. Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind Bildung für nachhaltige Entwicklung, Digitale Medien und Umgang mit Heterogenität. Darüber hinaus unterstützt die PH den Wissenstransfer in die Zivilgesellschaft durch das Institut für Bildungsconsulting (IfB). An der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung können Fortbildungen und Kontaktstudiengänge absolviert werden. Internationale Partnerschaften mit Universitäten innerhalb und außerhalb Europas ermöglichen den Studierenden, Auslandserfahrungen zu sammeln, und den Lehrenden einen internationalen Austausch in Forschung und Lehre.

KARRIERE STUDIENGÄNGE BACHELOR

Bewegung & Ernährung Elementarbildung ■ Lehramt an beruflichen Schulen in Kooperation mit der Hochschule Ravensburg-Weingarten ■ Lehramt Grundschule ■ Lehramt Sekundarstufe I ■ Logopädie ■ Medien- und Bildungsmanagement ■ Mehrsprachigkeit und Interkulturelle Bildung ■ Umweltbildung ■ ■

MASTER ■ ■

Alphabetisierung und Grundbildung Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Bildung

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Early Childhood Studies Inter-Kulturelle Bildung/Kulturvermittlung ■ Höheres Lehramt an beruflichen Schulen in Kooperation mit der Hochschule Ravensburg-Weingarten ■ Lehramt Grundschule ■ Lehramt Sekundarstufe I ■ Educational Science ■ Medien- und Bildungsmanagement ■ Schulentwicklung ■ ■

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter http://www.ph-weingarten.de/die-phweingarten/stellenausschreibungen/

Hochschule GRÜNDUNG

1962 REKTOR

Prof. Dr. Karin Schweizer STUDIERENDE

3300 PROFESSORINNEN

45 MITARBEITERINNEN

256 STUDIENBERATUNG

Tel: 0751/501-8728 ADRESSE

Pädagogische Hochschule Weingarten University of Education Kirchplatz 2 D-88250 Weingarten www.ph-weingarten.de www.bildung-chancen-zukunft.de


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ULM 2021

DENTALKLINIK

OPUS MVZ GmbH

Unsere Dentalklinik ist auf ästhetische sowie funktionale Zahn­ „Alle unsere Zahnärzte verfügen medizin spezialisiert und wird höchsten Ansprüchen gerecht. über umfassende Kenntnisse in Das zukunftsweisende Konzept von OPUS·DC vereint modernste der allgemeinen Zahnheilkunde Behandlungsverfahren mit langjähriger Erfahrung sowie exklusivem und sind darüber hinaus in Service und uneingeschränkter Kundenorientierung. mindestens zwei weiteren FachPatienten werden bei uns zu Gästen, deren Wünsche und Belange gebieten besonders qualifiziert. oberste Priorität haben. Unser Angebot haben wir eigens für Menschen Durch eine exzellente Vernetentwickelt, die im öffentlichen Leben stehen, wenig Zeit und besondere zung dieser verschiedenen Ansprüche haben sowie durch ein perfektes Erscheinungsbild einen Kompetenzbereiche können wir bleibenden Eindruck hinterlassen wollen. so selbst bei anspruchsvollsten Ausgestattet mit dem neuesten technischen Equipment arbeiten Zahnbehandlungen erstklassige unsere erfahrenen Spezialisten auf höchstem internationalem Resultate garantieren.“ Wissensstand, um Ihre Behandlung so angenehm und schonend wie möglich zu gestalten. Werden Sie unser Gast und erfahren Sie selbst, wie entspannt man Zahnmedizin erleben kann.

KARRIERE

STECKBRIEF ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Zahnärzte ■ Zahntechniker ■ Zahnmedizinische Fachangestellte ■ Diplomkaufleute ■ Marketingexperten ■ Finanzbuchhaltung ■ Personalmanagement ■

flexible Arbeitszeitmodelle ■ Teilzeit ■ Homeoffice ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Firmensport ■

BRANCHE

Dentalklinik GESCHÄFTSFELDER

Implantologie, Parodontologie, Ästhetische Zahnheilkunde, Endodontie, Schnarchtherapie, Behandlung im Schlaf, Zahnwohl Prophylaxe, Kinderpraxis Löwenzahn GESCHÄFTSFÜHRER

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■ Zahnmedizinische Fachangestellte ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Duales Studium BWL Gesundheitsmanagement ■ Assistenzzahnärzte

WEITERBILDUNG

regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei Weiterbildungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Doktorarbeiten ■

Ulm; Gögglingen; Burlafingen; Thalfingen; Geislingen; Filderstadt MITARBEITER

WEITERES

Übernahme der Auszubildenden ■ moderne und sichere Arbeitsplätze ■ Mitarbeiterevents ■

CAMPUS

Dr. Michael Weiß, Dr. Margit Weiß STANDORTE

190 ADRESSE

OPUS MVZ GmbH Neue Straße 72–74 · 89073 Ulm Tel.: +49 7 31/1 40 16-0 ulm@opus-dc.de www.opus-dc.de


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ULM 2021

BAUZULIEFERER

PERI Schalung Gerüst Engineering

Seit mehr als 50 Jahren steht die Marke PERI für Spitzentechnologie, Innovationskraft und Kundennähe. Mit unternehmerischem Denken, Verlässlichkeit und unserer Leidenschaft für unsere Kunden, sind wir der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen geworden. Als Markt- und Technologieführer ist es unser Anspruch, gemeinsam mit unseren Kunden den Weg in die digitale Zukunft des Bauens zu gehen. Aktuell arbeiten bei PERI mehr als 9.500 Menschen an mehr als 160 Standorten überall auf der Welt. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit einer starken, gewachsenen und unverwechselbaren Kultur und Werten, die unsere Zusammenarbeit und den PERI-Spirit prägen.

KARRIERE

BRANCHE

Bauzulieferer www.peri.de/karriere

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Bauingenieurwesen und Maschinenbau Wirtschaftswissenschaften ■ (Wirtschafts-) Informatik ■ Marketing & Sales ■ ■

GESCHÄFTSFELDER

Mobiles Arbeiten ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug) ■ Unbezahlter Urlaub ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Virtuelle PERI Academy ■

DHWB-STUDIENGÄNGE (M/W/D)

Bauingenieurwesen BWL ■ (Wirtschafts-) Informatik ■ Maschinenwesen nach dem Ulmer Modell ■ ■

ESSEN

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Elektroniker* ■ Mechaniker* ■ Mechatroniker* ■ Industrie- und Bürokaufleute* ■ Fachlageristen* ■ Techn. Produktdesigner* ■

CAMPUS

Praktika für Schüler und Studenten ■ Abschlussarbeiten ■ Werkstudententätigkeit ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit

Kantine & Kaffeebar GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■ Fitnessraum ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■

ZUSATZLEISTUNGEN

■ ■

Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge WEITERES

Übernahme Azubis ■ Internationale Job Rotations ■ Mitarbeiterevents ■

STECKBRIEF

Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Schalungs- und Gerüstsystemen Dienstleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik sowie Anbieter von 3D-Betondruckverfahren GRÜNDUNG

1969 GESCHÄFTSFÜHRER

Christian Schwörer (Vors.) Leonhard Braig Carl Heathcote Thomas Imbacher STANDORT

Zentrale, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn bei Ulm Tochtergesellschaften mit zahlreichen Niederlassungen weltweit MITARBEITER

Weltweit mehr als 9.500 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

PERI Recruiting Team Rudolf-Diesel-Straße 19 89264 Weißenhorn recruiting@peri.de www.peri.com


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ULM 2021

MASCHINENBAU

pester pac automation GmbH inspired by techology

pester pac automation GmbH mit Firmensitz in Wolfertschwenden im Allgäu zählt weltweit zu den führenden Anbietern für Endverpackungsanlagen. Inspired by technology – steht für Innovation und die Entwicklung zukunftsweisender nachhaltiger Maschinenkonzepte. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis zur Palettierung. Weltweit beweisen mehr als 8.000 Pester-Anlagen ihre Produktivität und zuverlässige Performance bei den großen Konzernen der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir permanent qualifizierte Mitarbeiter. Wir fördern die Individualität, Kreativität und Potenziale unserer Mitarbeiter. In unserem hoch motivierten Team eröffnen wir Ihnen interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KARRIERE

BRANCHE

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Industriekaufleute ■ Industriemechaniker ■ Industrieelektriker für Betriebstechnik ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Elektroniker Automatisierungstechnik ■ Mechatroniker ■ Zerspanungsmechaniker ■ Konstruktionsmechaniker ■ Technischer Produktdesigner ■

CAMPUS

Praktika (mind. 5 Monate) ■ Studienabschlussarbeiten ■ Traineeprogramm (nach Bedarf) ■ Werkstudententätigkeit (nach Bedarf) ■ Schnupperlehre ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice ■ Jobsharing ■ ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Kaufmännische Sachbearbeiter ■ Techniker Fachrichtungen Maschinenbau Elektrotechnik, Programmierung ■ Facharbeiter für Montage, Produktion und Service ■ Internationaler Vertrieb ■ Internationale Servicetechniker

STECKBRIEF

ARBEIT & FAMILIE

Belegplätze, Zuschuss für betriebsnahen Kindergarten WEITERBILDUNG

Personalentwicklungsprogramme ■ Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Fitnessraum ■ Kantine ■

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Verpackungsanlagen und Systemen für die Pharma-, Kosmetik- und Konsumgüterindustrie GRÜNDUNG

1888 GESCHÄFTSFÜHRER

Thomas Pester, Dr. Thomas Albrecht MITARBEITER

Weltweit 800 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

personal@pester.com ADRESSE

pester pac automation GmbH Hauptstr. 50 87787 Wolfertschwenden, Germany Telefon +49(0)8334/607-0 Fax +49(0)8334/607-200 E-Mail: info@pester.com Internet: www.pester.com


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ULM 2021

VERSICHERUNG

R+V Allgemeine Versicherung AG

Das Schöne an unserem Beruf ist, dass wir doppelt belohnt werden. Neben dem attraktiven leistungsbezogenem Einkommen helfen wir Menschen, sich vor Risiken zu schützen und die Ruhestandsplanung professionell zu managen. Wir sind Profis wenn es um Absicherung und Vorsorge geht-und das schätzen unsere Kunden sowie unsere Vertriebspartner, die Volks-und Raiffeisenbanken. Fast neun Millionen Kunden, rund 19 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge.

KARRIERE GESUNDHEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kaufmännische Berufe ■ Betriebswirtschaftliche Berufe ■

DUALES STUDIENANGEBOT (M/W/D) ■

Bachelor of Arts: BWL-Versicherung ARBEIT & FREIZEIT

Homeoffice Flexible Arbeitszeiten ■ Lebenszeitkonto ■ Unbefristete Arbeitsverträge ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■ ■

Betriebliches Eingliederungsmanagement ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Eigene Krankenkasse ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Fitnesstraining/-angebote ■ Gesundheitsprogramme ■ Gesundheitsvorsorge (z.B. Förderung Fitness-Studio) ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung ■ Erfolgsbeteiligung ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Geld in Notsituationen ■ Mitarbeiterrabatte ■ Sonderzahlungen ■ Tarifvertrag ■ Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfallsituationen ■ Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege ■ Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung ■ Unterstützung beim Wiedereinstieg ■

WEITERBILDUNG

Freistellung für Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme ■ Regelmäßige Schulungen ■ Training/Coaching am Arbeitsplatz ■ Seminare für Wiedereinstieg ■ ■

ESSEN

Kostenloser Kaffee/kalte Getränke

WEITERES

AG-finanzierte Aus- und Weiterbildung ■ Betriebsausflüge ■ Mitarbeiterevents ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Notebook ■ Smartphone ■

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Versicherung MITARBEITER

über 16.526 ANSPRECHPARTNER

Markus Enderle, Filialdirektor Tel.: + 49 151/264 10 285 ADRESSE

R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden E-Mail: jobs@ruv.de Tel.: +49 611 533 5400 Homepage: www.ruv.de


ULM 2021

Jetzt bewerben

Starte mit Deinem Dualen Studium im Vertrieb der R+V Versicherung zum Bachelor of Arts (m/w/d) BWL – Versicherung in deiner Region Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft. www.schueler.ruv.de Fragen beantworten wir dir gerne unter 0611 533-5400.

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ULM 2021

DAS REGIONALE TICKETPORTAL FÜR ULM UND UMGEBUNG.

Tickets sind erhältlich unter www.ulmtickets.de und in den ulmtickets-Vorverkaufsstellen, z.B. im Service Center Neue Mitte in Ulm und in der ratiopharm arena in Neu-Ulm.


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ULM 2021

FREIZEIT

Arena Ulm/Neu-Ulm Betriebsgesellschaft mbH

Die Ende 2011 eröffnete ratiopharm arena in Ulm/Neu-Ulm gilt als eine der modernsten Multifunktionsarenen in Deutschland. In ihr finden sowohl die BBL-Heimspiele von ratiopharm ulm wie auch weitere Veranstaltungshighlights (Konzerte, Comedy, Shows etc.) sowie Firmenveranstaltungen (Messen, Events, Jahreshauptversammlungen etc.) statt. Die Arena Ulm/Neu-Ulm Betriebsgesellschaft mbH, Betreiber der ratiopharm arena, ist neben der Instandhaltung vor allem auch für die Vermarktung und Vermietung an Veranstalter aus der Show-, Musik- und Sportbranche verantwortlich. Durch die Vielzahl an Veranstaltungen ergeben sich zahlreiche Nebentätigkeitsbereiche, für die die Arena Ulm/Neu-Ulm Betriebsgesellschaft mbH ständig Aushilfskräfte auf 450 € Basis sucht. Außerdem verfügt die ratiopharm arena über eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, wodurch sich viele Einsatzmöglichkeiten auch außerhalb der Arena ergeben.

KARRIERE FACH & FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Eventmanagement ■ Sportmanagement ■ Betriebswirtschaft ■ Controlling ■ Marketing ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

Büromanagement

STECKBRIEF CAMPUS

Schülerpraktika ■ Hochschulpraktika ■ Werkstudenten ■ Abschlussarbeiten ■

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

AUSHILFSKRÄFTE AUF 450 €-BASIS

Gastro-Service ■ Kiosk ■ Promotion ■ Ordner ■ Umbau ■ Garten ■ Pforte ■

Flexible Arbeitszeiten Teilzeit

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■

BRANCHE

Freizeit GRÜNDUNG

2010 STANDORT

Europastraße 25, 89231 Neu-Ulm KONTAKT

Richard King Telefon: (0731)20641-0 E-Mail: bewerbung@ratiopharmarena.de Arena Ulm/Neu-Ulm Betriebsgesellschaft mbH Europastr. 25 89231 Neu-Ulm


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ULM 2021

AUTOMOBILZULIEFERER

Räuchle GmbH + Co. KG

Die Firma Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit mehr als 118 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Über 300 Mitarbeiter fertigen Drehund Kaltfließpressteile aus Stahl von höchster Präzision: von der Hülse bis zur Verschlussschraube. Die Automobilindustrie verwendet die einbaufertigen Produkte für Motoren, Getriebe, Lenkungen, Einspritzpumpen und Karosserien. Mit der Kombination Umformung, Zerspanung, Fertigbearbeitung und Montage setzen wir neueste Technologien und Konzepte ein, um Energie- und Materialverbrauch zu minimieren und höchste Präzision zu liefern. Ein vorbildliches Arbeitsumfeld, motivierte Mitarbeiter und ein moderner Maschinenpark sind für uns unverzichtbare Voraussetzungen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

STECKBRIEF

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: https://www.raeuchle.de/careers/

Gleitzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■

ESSEN

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker ■ Industriekaufmann ■ Fachinformatiker für Systemintegration ■ Elektroniker für Betriebstechnik ■

Brotzeitservice

Automobilzulieferer GRÜNDUNG

1902 GESCHÄFTSFÜHRER

Mark Haberkorn MITARBEITER

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■

CAMPUS

Pflicht-/freiwillige Praktika ■ Bachelorarbeiten ■ Werkstudenten-Tätigkeiten

BRANCHE

ca. 300 ANSPRECHPARTNER

Anja Rohrwick Angelika Stadler ADRESSE

ZUSATZLEISTUNGEN

Vermögenswirksame Leistungen

Parkplätze

WEITERES

Räuchle GmbH + Co. KG Räuchlestraße 7 89165 Dietenheim, Iller Tel.: +49 73 47 65 0 Fax: +49 (0) 73 47 65 200 Mail: bewerbung@raeuchle.de Web: www.raeuchle.de


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ULM 2021

MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Rehm Thermal Systems GmbH Thermische Systemlösungen für die Elektronikund Photovoltaikindustrie

Rehm Thermal Systems produziert seit mehr als 30 Jahren energieeffizientes Fertigungsequipment für die Elektronik- und Solarbranche. Wir bieten innovative thermische Systemlösungen, darunter ReflowLötsysteme mit Konvektion, Kondensation und Vakuum, Beschichtungs- und Trocknungsanlagen, Kalt- und Warmfunktionstestsysteme, Anlagen zur Metallisierung von Solarzellen sowie individuelle Sonderapplikationen. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist Rehm heute mit Produktionsstandorten in Deutschland und China sowie 26 Vertretungen in 24 Ländern weltweit tätig. Dabei haben wir immer die Trends der Elektronikbranche im Blick und können die internationalen Märkte schnell bedienen – mit nachhaltigen Produkten, technologischem Know-how und umfangreichem Service vor Ort. Dies macht uns zum Technologieführer in der Herstellung von effizienten Maschinen für die wirtschaftliche Fertigung elektronischer Baugruppen. Zur Rehm Group gehört neben Rehm Thermal Systems auch die Tochterfirma Rehm BlechTec, die auf die Verarbeitung von Edelstahl-, AluminiumSTECKBRIEF und Stahlblechen spezialisiert ist. BRANCHE Maschinen- und Anlagenbau für die Elektronik- und Solarindustrie

KARRIERE AKTUELLE STELLENANGEBOTE

… finden Sie unter: www.rehm-group.com/karriereportal

ESSEN

Betriebsrestaurant ■ Essenszuschuss ■ Kostenfreies Obst ■

AUSBILDUNGS- UND STUDIENANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration ■ Mechatroniker ■ Metallbauer – Fachrichtung Konstruktionstechnik ■ Industrie- und Bürokaufleute ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Bachelor of Arts – BWL Industrie ■ Bachelor of Engineering – Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion & Entwicklung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ■ Rehm Academy ■ ■

GESUNDHEIT

Betriebssport ■ Sportaktivitäten ■

CAMPUS

Praktika ■ Abschlussarbeiten (Techniker, Bachelor und Master) ■ Werkstudententätigkeit ■

WEITERES

Moderne Arbeitsplätze ■ Übernahme Azubis ■ Parkplätze ■ Mitarbeiterevents ■

GESCHÄFTSFELDER

Reflow-Lötsysteme, Trocknungsanlagen, Beschichtungssysteme, Anlagen zur Metallisierung von Solarzellen, Funktionstestsysteme, Sonderanlagen GRÜNDUNG

1990 GESCHÄFTSFÜHRER

Johannes Rehm STANDORT

Blaubeuren-Seißen MITARBEITER

über 600 weltweit ANSPRECHPARTNER RECRUITING

Margit Kästle m.kaestle@rehm-group.com Tel.: +49 7344 9606-773 ADRESSE

Rehm Thermal Systems GmbH Leinenstraße 7 89143 Blaubeuren-Seißen www.rehm-group.com www.rehm-blechtec.de


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ULM 2021

AUTOMOBILZULIEFERER

REINZ-Dichtungs-GmbH Wer vorwärts kommen will, braucht einen starken Antrieb

Die REINZ-Dichtungs-GmbH ist als internationaler Zulieferer der Auto- „Jede Firma, jeder große Erfolg mobilindustrie auf die Entwicklung und Produktion von Dichtungstechno- hat mit einer Idee begonnen.“ logie spezialisiert. Das Unternehmen arbeitet als Erstausrüster weltweit Napoleon Hill (US-amerikanischer Schriftsteller) mit allen großen Automobil- und Motorenherstellern zusammen – von Smart bis Bugatti. Darüber hinaus steht die Marke VICTOR REINZ für das umfassendste Angebot an Service-Parts für den Ersatzteilmarkt. Neben Dichtungen und Abschirmlösungen für die AutomotiveBranche entwickelt und produziert die REINZ-Dichtungs-GmbH auch spezielle Dichtungskonzepte für industrielle Anwendungen – vom Blockheizkraftwerk bis zur Brauerei. Die REINZ-Dichtungs-GmbH mit über 1.300 Mitarbeitern ist seit 1993 ein Teil der Dana Incorporated. Das 1904 gegründete Unternehmen mit Sitz in Maumee im US-Bundesstaat Ohio beschäftigt 38.000 Mitarbeiter STECKBRIEF in 33 Ländern auf sechs Kontinenten und erwirtschaftete 2020 einen BRANCHE Umsatz von 7,1 Milliarden US-Dollar. Dana setzt sich für Nachhaltigkeit Internationaler Automobilzulieferer und soziale Verantwortung ein und wurde dafür von Newsweek als eine GESCHÄFTSFELDER Zylinderkopfdichtungen der „America‘s Most Responsible Companies 2021“ ausgezeichnet.

KARRIERE ARBEIT & FAMILIE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau und Fahrzeugtechnik) ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Vertrieb national und international ■

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Gleitzeit ■ Homeoffice ■

WEITERBILDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Personalentwicklungsprogramme, Coaching

GESUNDHEIT

■ ■

Praktika, Studienabschlussarbeiten Werkstudententätigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Massage, FIT STOP, Obsttag, Wochenmarkt) ESSEN

Betriebsrestaurant WEITERES

Mitarbeiterrabatte ■ Bügelservice ■

CAMPUS

GRÜNDUNG

1920 in Berlin STANDORTE

B. Eng. Produktionstechnik Dig. Prod. ■ B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen ■ Industriekaufleute ■ Industriemechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Werkzeugmechaniker ■ Elektroniker (Betriebstechnik) ■ Chemielaborant ■ IT-Fachinformatiker ■ Fachlagerist

Nebendichtungen Abschirmteile Weichstoffmaterial Komponenten für Brennstoffzellen

über 90 Standorte in 33 Ländern MITARBEITERZAHL

38.000 Mitarbeiter weltweit, davon über 1.300 in Neu-Ulm ANSPRECHPARTNER

Human Resources bewerbung.reinz@dana.com ADRESSE

REINZ-Dichtungs-GmbH Reinzstr. 3-7, 89233 Neu-Ulm Tel. +49 (0)731/7046-0 Internet www.reinz.com


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ULM 2021

BIOPHARMA

Rentschler Biopharma SE Passion for Performance

Mit der Herstellung hochwirksamer Biopharmazeutika leistet die Rent- „Was uns bei Rentschler schler Biopharma SE einen wichtigen Beitrag zur Versorgung schwerst- Biopharma vereint, ist die kranker Patienten. Als Auftragsentwicklungs- und Produktionsunterneh- Leidenschaft für das, was men (CDMO) sind wir für die Prozessentwicklung und Herstellung von wir tun.“ Biopharmazeutika sowie für die Ausarbeitung von Zulassungsstrategien für die Produkte unserer Kunden zuständig. Seit der Unternehmensgründung 1927 sind wir ein unabhängiges Familienunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitern am Hauptsitz in Laupheim, DE sowie einem zweiten Standort in Milford, USA. In Stevenage, UK, befindet sich unser auf Zellund Gentherapie spezialisiertes Unternehmen Rentschler ATMP Ltd. Freue dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen und zukunftssicheren Branche.

STECKBRIEF

KARRIERE EINSATZBEREICHE FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Biotechnologie, Biochemie, (Mikro-) Biologie, Pharmatechnik, Chemie, Bioverfahrenstechnik u. ä. ■ IT-Bereich ■ Kaufmännische Bereiche ■

BRANCHE

WEITERBILDUNG

Umfangreiches internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot ■ Führungskräftetrainings ■

ESSEN

Kantine

Biopharma STANDORTE

Laupheim, DE Milford, MA, USA Stevenage, UK GRÜNDUNG

1927 VORSTAND

AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE (M/W/D)

Industriekaufmann/frau Fachinformatiker/in – Systemintegration ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Duales Studium Wirtschaftsinformatik ■ Duales Studium International Business ■ ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■ Interne Sportgruppen ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Umzugsunterstützung ■ Weihnachts-/Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■

CAMPUS ■ ■

Praktika, Abschlussarbeiten Werkstudententätigkeit ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit ■ Homeoffice ■

ARBEIT & FAMILIE

Betriebskinderkrippe ■ Kinderferienprogramme ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Mitarbeiterevents ■ Übernahme von Azubis ■ Unterstützung bei der Wohnungssuche ■ Onboarding Veranstaltung ■

Dr. Frank Mathias Alexander Dettmer MITARBEITERANZAHL

Knapp 1.000 KONTAKT

Human Relations Frau Kinga Brigitta Gordi Tel.: +49 7392 701-0 welcome@rentschler-biopharma.com ADRESSE

Rentschler Biopharma SE Erwin-Rentschler-Str. 21 88471 Laupheim STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote findest Du unter www.rentschler-biopharma.com. Schreibe deine Geschichte bei Rentschler Biopharma: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!


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ULM 2021

GESUNDHEITSWESEN

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 294 Akutbetten sowie 130 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit) bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinisch-berufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Die verschiedenen Fachrichtungen unserer Kliniken ermöglichen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Karriereperspektiven in allen beruflichen Ebenen – als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung.

KARRIERE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Gesundheits-/Krankenpflegehelfer/-in ■ Pflegefachmann/-frau ■ Fachinformatiker ■ Physician Assistants ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeitmodelle ■ Teilzeit ■

ARBEIT & FAMILIE

Großtagespflege Kinderbetreuungszuschuss ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Unterstützung beim Wiedereinstieg ■

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge für Pflege und medizinische Berufe ■ ■

WEITER- UND FORTBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■ RKU-Akademie für Fach- und Führungskräfte ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Übernahme Azubis ■ Tarifvertrag ■ Erfolgsbeteiligung ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

STECKBRIEF BRANCHE

Gesundheitswesen GRÜNDUNG

1984 MITARBEITERZAHL

ca. 850 ADRESSE

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH Oberer Eselsberg 45 89081 Ulm Telefon (0731) 177-0 Fax: (0731) 177-1058 UNSERE ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Frau Ulrike Moldaschel E-Mail: karriere@rku.de STELLENANGEBOTE

finden Sie unter www.rku.de


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ULM 2021

RAUMLUFTTECHNIK

robatherm Das optimale Klima erzeugen. Gemeinsam mit Ihnen.

Werden Sie Teil von einem außergewöhnlichen Unternehmen und einem Team, auf das wir sehr stolz sind. Es ist das Ergebnis unserer Arbeit, dass überall auf der Erde Menschen unserer Technik vertrauen und jeden Tag Luft „made by robatherm“ atmen. Langfristig erfolgreich zu sein, immer wieder neue Wege zu gehen und zeitgleich seinen Werten treu zu bleiben, das ist unser Ziel. Als Familienunternehmen mit einer konsequent gelebten Premium-Strategie legen wir großen Wert auf Mitarbeiter/innen, die mit Teamgeist und Elan vorangehen. Bitte warten Sie nicht auf ein passendes Stellenangebot von uns. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Wir freuen uns auf Sie.

STECKBRIEF

KARRIERE AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Diese finden Sie immer unter www.robatherm.com/karriere

ESSEN

Betriebsrestaurant ■ Frisch gekochtes, kostenloses Essen ■ Getränkeservice (Kaffee, Tee, Wasser) ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

Industriekaufmann Fachinformatiker ■ Industrieelektriker ■ Industriemechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Mechatroniker für Kältetechnik

GESUNDHEIT

Aktive Gesundheitsvorsorge ■ Ergonomische Arbeitsplätze ■ Regelmäßige Sport- und Teamevents ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Erfolgsabhängige Prämien ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Mitarbeiter Gutscheinkarten ■ Jubiläumsleistungen ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Kostenlose Arbeitskleidung ■

DUALES STUDIUM

BWL – Industrie Maschinenbau ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Kälte- und Klimasystemtechnik ■ ■

CAMPUS

Praktika ■ Abschlussarbeiten ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit ■ 30 Urlaubstage ■ Zusätzliche Sonderurlaubstage ■

Raumlufttechnik PRODUKT

Raumlufttechnische Geräte MITARBEITER

■ ■

BRANCHE

WEITERES

Umfangreiches Onboarding ■ Übernahmegarantie für Auszubildende ■ Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei Weiterbildungen ■ Modernste Arbeitsumgebung ■

550 STANDORTE

Jettingen-Scheppach Burgau Amata City (Thailand) ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Martin Grüner Telefon: 08222 999-136 personal@robatherm.com ADRESSE

robatherm John-F.-Kennedy-Straße 1 89343 Jettingen-Scheppach www.robatherm.com


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ULM 2021

VERKAUF, SERVICE, VERMIETUNG

Robert Aebi GmbH Komm in unser Team! #robertaebifamily

Die Robert Aebi GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Robert Aebi AG, welche ihren Sitz in Regensdorf (Schweiz) hat. Als 100 % eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche, ist das Unternehmen seit über 20 Jahren im süddeutschen Raum als offizieller Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig. Die umfangreiche Produktpalette umfasst neben Radladern, Baggern und Dumpern auch Straßenbaumaschinen wie Asphaltstraßenfertiger und Walzen. An sieben Regionalzentren in Baden-Württemberg und Bayern beschäftigt die Robert Aebi GmbH rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb und Service von Baumaschinen. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Robert Aebi Landtechnik GmbH. Hier sind wir ein führender Händler von John Deere Landmaschinen in den Regionen Saarland, Rheinland-Pfalz und Hessen. Unseren Erfolg verdanken wir insbesondere unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich täglich durch ihr Engagement, ihre Motivation, Kompetenz und Teamgeist auszeichnen. Es erwartet Sie eine Arbeitsumgebung, in der die Firmenkultur aus Leidenschaft, Partnerschaft, Kundenorientierung und Unternehmertum besteht.

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.robert-aebi.de/jobs

CAMPUS ■ ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Servicetechniker Werkstatt sowie Außendienst (m/w/d) ■ Vertrieb Innendienst (m/w/d) ■ Vertrieb Außendienst (m/w/d) ■ Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE UND DUALE STUDIENGÄNGE

Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ■ Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ■ Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik – Business Engineering (m/w/d) ■ Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Industrie (m/w/d) ■

Praktika Studententätigkeiten ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ JobRad ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Sonderurlaub am Geburtstag ■ Prämienprogramme ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

WEITERES

Beste Übernahmechancen für Azubis Moderner & sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Du-Kultur ■ ■

STECKBRIEF BRANCHE

Verkauf, Service, Vermietung GESCHÄFTSFELDER

VOLVO-Baumaschinen GRÜNDUNG

1997 GESCHÄFTSFÜHRER

Marcel Zahner, Tobias Keppler STANDORTE

Achstetten, Freiburg, Leonberg, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg MITARBEITERZAHL

ca. 280 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Claudia Pendelin ADRESSE

Robert Aebi GmbH Engelberg 1 D-88480 Achstetten Telefon +49 7392 9653-0 start@robert-aebi.com www.robert-aebi.de


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KUNSTSTOFFBEARBEITUNG

Röchling Industrial Laupheim GmbH

Röchling Industrial Laupheim GmbH ist ein führender Zerspaner von Kunststoffpräzisionsteilen und -komponenten für Kunden aus einer Vielzahl industrieller Bereiche. Wir beliefern unter anderem die Bereiche Sonderfahrzeugbau, Sensor-, Fluid- und Steuerungstechnik sowie Medizin/Healthcare. Die weltweit operierende Röchling-Gruppe steht mit einem Umsatz von 2,1 Milliarden Euro und über 11.000 Mitarbeitern an 90 Standorten in 25 Ländern für Kompetenz in Kunststoff. Vom Halbzeug bis zum komplexen System nutzen wir das einzigartige Innovationspotenzial dieses Werkstoffs.

KARRIERE

STECKBRIEF GESUNDHEIT

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Angebote finden Sie auf unserer Homepage www.roechling-laupheim.com AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ■ Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■ Massage ■ Ergonomische Arbeitsplätze ■ Gesundheitstage ■

Praktika Ferienarbeit ■ Studienabschlussarbeiten ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Zuschuss AVWL ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Urlaubsgeld ■ Weihnachtsgeld ■

WEITERES

Übernahme Auszubildende ■ Auslandseinsatz möglich ■ Tag der Ausbildung ■ Gute Verkehrsanbindung ■ Flache Hierarchien ■ Geringe Fluktuation ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit ■ Sonderurlaubstage WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Bildungsurlaub ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Sprachkurse ■

CNC Dreh- und Frästeile GRÜNDUNG

1969 Michael Haller Rudolf Karremann STANDORT

Laupheim MITARBEITERZAHL

Laupheim 170/weltweit > 11.000 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Kunststoffindustrie GESCHÄFTSFELDER

GESCHÄFTSFÜHRER

CAMPUS

BRANCHE

Sabine Schmid ADRESSE

Röchling Industrial Laupheim GmbH Berblingerstraße 18 88471 Laupheim Tel.: +49 (0) 7392-978-0 Fax: +49 (0) 7392-978-180 personal@roechling-laupheim.com www.roechling-laupheim.com


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BAUZULIEFERINDUSTRIE

ROMA Wohnen beginnt vor dem Fenster.

Rollladen

Raffstoren

Textilscreens

Rollladen, Raffstoren und Textilscreens aus Deutschland „Unsere Kunden geben den ROMA ist die führende Marke für Sonnenschutz vor dem Fenster mit Takt an! Deshalb nehmen wir höchstem Anspruch an Funktionalität, Ästhetik und Langlebigkeit. ihr Feedback ernst und suchen Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Burgau umgehend nach Lösungen.“ produziert ausschließlich in Deutschland Rollladen, Raffstoren, ROMA Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Roland Thoma Textilscreens und Garagentore und hat es in nur vier Jahrzenten zum Marktführer bei Rollladen gebracht. Unsere Produkte werden an unseren vier Standorten stets weiterentwickelt, um die über 40-jährige Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Eigenverantwortung, Freude an der Arbeit und Engagement werden bei uns gefördert. Wir leben Kundenorientierung und innovatives Denken – ebenso wie ein konstruktives und offenes Miteinander. Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs sind die deutschlandweit etwa 1.300 Mitarbeiter.

KARRIERE WIR SUCHEN SIE ALS MITARBEITER (M/W/D) IN DEN BEREICHEN:

Instandhaltung ■ IT ■ Logistik/Versand ■ Produktion ■ Service ■ Technik/Entwicklung ■ Vertrieb/Marketing ■ Verwaltung

STECKBRIEF ARBEIT UND FAMILIE

Unterstützung beim Wiedereinstieg WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

■ ■

WIR BILDEN AUS (M/W/D) ■

ARBEIT & FREIZEIT

Sonderurlaubstage (Umzug …)

Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement ZUSATZLEISTUNGEN

Bauzulieferindustrie PRODUKTE

Industriekaufleute Berufskraftfahrer ■ Mechatroniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachinformatiker Systemintegration ■ Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ■ Duales Studium Wirtschaftsinformatik

BRANCHE

Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung WEITERES

Übernahme Azubis Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Betriebsrestaurant ■ ■

Rollladen, Raffstoren, Textilscreens, Garagentore GRÜNDUNG

1980 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Roland Thoma, Volker Pfaudler STANDORTE

Burgau, Ludwigshafen, Rostock, Oschatz MITARBEITER

1.300 ANSPRECHPARTNER

Andreas Schade Telefon 08222/4000-192 Telefax 08222/4000-80-192 personal@roma.de ADRESSE

ROMA KG Ostpreußenstraße 9 89331 Burgau www.roma.de


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ONLINE-HANDEL

RSU GmbH

RSU – einfach, clever, individuell „Wir lieben die Einfachheit und Wir sind ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit haben Spaß daran, alles etwas derzeit rund 130 Mitarbeitern in St. Johann auf der Schwäbischen anders zu machen. Statt der Alb, in Ulm und Bretten. Mit Leidenschaft und schwäbischem Fleiß Bürokratie stellen wir lieber entwickeln wir eigene Softwarelösungen für unsere B2B- und B2C- unsere Kunden und Mitarbeiter Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de. in den Mittelpunkt.“ RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online- Simon Reichenecker, Geschäftsleitung Handel. Unser hochmotiviertes, kreatives Team arbeitet hier in lockerer Atmosphäre mit viel Freiraum. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung. Die Ideen-Liste ist lang und der Tatendrang ist groß. RSU & Du – is it a match? Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte.

STECKBRIEF

KARRIERE STELLENANGEBOTE IN DEN BEREICHEN

Web-/Softwareentwicklung Produktmanagement ■ Vertrieb/Kundenberatung ■ Marketing mehr unter www.rsu.de/jobs ■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Individuelle Arbeitszeitmodelle ■ Homeoffice ■

ESSEN

Kaffee und Getränke for free ■ Snacks, Süßigkeiten und Obst for free ■ Pasta-Donnerstag ■

AUSBILDUNG

Fachinformatik - Anwendungsentwicklung ■ Kaufleute im E-Commerce ■ Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement ■

GESUNDHEIT

Eigenes Fitness-Studio

BRANCHE

Online-Handel GESCHÄFTSFELDER

Reifen, Felgen, Kfz-Zubehör, Lebensmittel, Drogerieartikel, Tierbedarf GRÜNDUNG

2004 STANDORTE

Ulm, 2x St. Johann (Lkr RT), Bretten MITARBEITERZAHL

130 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

DUALES STUDIUM

Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik ■ Bachelor of Science – Allgemeine Informatik ■ Bachelor of Arts – BWL-Handel ■

CAMPUS ■ ■

Praktika Werkstudierende

WEITERES

Familiäre Atmosphäre ■ Flache Hierarchien ■ Übernahme unserer Azubis ■ Mitarbeiterevents ■ Firmenparkplätze ■ Jobticket ■ Dienstrad ■ Tischkicker/Darts ■ Jogginghosen-Freitag ■ Kinderbetreuungszuschuss ■

Katrin Goller BEWERBUNG

jobs@rsu.de ADRESSE

RSU GmbH Münsterplatz 25 89073 Ulm Telefon: 07122/82593-0 Website: www.rsu.de


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LANDTECHNIK

SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH

SDF ist einer der weltweit führenden Hersteller von Traktoren, Erntemaschinen und Dieselmotoren. Mit den innovativen Produkten der Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, HÜRLIMANN und GRÉGOIRE werden auf allen Kontinenten qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Landmaschinen vertrieben. Unser bayerischer Standort Lauingen an der Donau besitzt seit Mai 2017 das modernste Traktorenwerk Europas, welches unter dem Namen DEUTZ-FAHR LAND eröffnet wurde. Gefertigt werden dort mit rund 700 Mitarbeitern, Hochleistungstraktoren ab 120 PS der Marken DEUTZ-FAHR und LAMBORGHINI. Durch modernste Technologien in Fertigung und Lackierung sowie durch Hydraulik-, Elektronik- und Fahrwerksprüfstände werden in puncto Produktivität und Qualität neue Maßstäbe gesetzt. Gepaart mit Know-how, Leidenschaft und höchsten Servicestandards für die Landwirtschaft, stehen wir für Zuverlässigkeit und Professionalität.

KARRIERE ESSEN

STELLENANGEBOTE

Besuchen Sie unsere Karriereseite unter: www.careers.sdfgroup.com PRAKTIKA UND ABSCHLUSSARBEITEN

Maschinenbau, Produktion Qualitätssicherung ■ Service/Kundendienst ■ Marketing/Vertrieb ■ Personalwesen ■ ■

Kantine ■ Essenszuschuss ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Sonderzahlungen ■ Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■

AUSBILDUNGSANGEBOT

Industriemechaniker (m/w/d) ■ Industriekaufmann (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■

DUALES STUDIUM ■ ■

Maschinenbau (m/w/d) Agrartechnik (m/w/d) ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug …) WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Sprachkurse ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Hilfe bei Wohnungssuche ■ Parkplätze ■ Schnupperlehre ■ Internationales Arbeitsumfeld ■

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Industrie, Landtechnik GESCHÄFTSFÜHRER

Matthias Augenstein (Sprecher) Andrea De Gaetano Giuseppe Tufano STANDORT

Lauingen MITARBEITER

über 700 ANSPRECHPARTNER

Tamara Hack ADRESSE

Same Deutz-Fahr Deutschland GmbH Deutz-Fahr-Str. 1 89415 Lauingen Tel.: +49 9072 997 3260 E-Mail: bewerbung@sdfgroup.de www.sdfgroup.com www.deutz-fahr.com


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GESUNDHEITSWESEN

Sana Kliniken Wir leben Krankenhaus!

Als eine der großen privaten Klinikgruppen Deutschlands bietet die Sana Kliniken AG interessante und vielseitige Karriereperspektiven auf allen beruflichen Ebenen. Egal, ob als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung – wir begleiten Sie strukturiert bei Ihrer Einarbeitung und beruflichen Entwicklung. Die unterschiedlichen Fachrichtungen unserer Kliniken in der Region ermöglichen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, vor Ort aber auch bundesweit. Neben vielfältigen Zusatzleistungen hat die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für uns höchste Priorität. Angebote wie Teilzeitarbeit und Unterstützung unseres Sana Familienservice z. B. bei der Kinderbetreuung oder der Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen sind nur ein kleiner Teil der vielseitigen Angebote im Sana Verbund. Wir bilden in allen Berufen des Krankenhauswesens aus und investieren damit langfristig in die Zukunft. Neue Berufsbilder eröffnen erfahrenen Pflegekräften interessante Karriereperspektiven.

STECKBRIEF BRANCHE

Gesundheitswesen GRÜNDUNG

1976

KARRIERE

STANDORTE

ARBEIT & FAMILIE

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)

Pflegefachmann/Pflegefachfrau Krankenpflegehelfer/ -in ■ Altenpflegerhelfer/ -in ■ Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen ■ Medizinische Fachangestellte/-r ■ Operationstechnische/-r Assistent/-in ■ Medizinisch-Technischer-Radiologieassistent ■ Duales Studium ■ Hebamme ■ Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Bundesfreiwilligendienst und FSJ

Großtagespflege Kinderbetreuungszuschuss ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Unterstützung beim Wiedereinstieg

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Freistellung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Übernahme Azubis Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Mitarbeiterevents ■ Leasingfahrrad ■ Gesundheitsvorsorge ■

Bundesweit 54; in der Region: Dietenbronn, Laupheim, Biberach MITARBEITERANZAHL

Bundesweit 34.000 UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sana Kliniken Lkr. Biberach Fachklinik für Neurologie Dietenbronn Herr Martin Eberle KONTAKT

www.sana.de Sana Kliniken Lkr. Biberach SLB.bewerbung@sana.de www.sana.de/biberach

Fachklinik für Neurologie Dietenbronn

info@fachklinik-dietenbronn.de www.fachklinik-dietenbronn.de STELLENANGEBOTE

finden Sie aktuell unter www.sana.de


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PHARMAZEUTISCHER GROSSHANDEL

Sanacorp

Mit uns im Team spielend einfach Wer sind wir: Sanacorp ist eines der größten apothekerbestimmten Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland mit insgesamt rund 3.000 Mitarbeitern in 18 Niederlassungen. Worin sind wir stark: Wir sorgen dafür, dass ca. 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden effektive Konzeptlösungen und professionelle Apothekenberatung an. Worauf sind wir besonders stolz: Als Genossenschaft konzentrieren wir uns auf die Stärkung und den Erhalt der inhabergeführten Apotheken und die Förderung ihrer Wirtschaftlichkeit. Denn gemeinsam können wir mehr erreichen als jeder Einzelne für sich allein. Was bedeutet das für Dich als Mitarbeiter: Bei uns findest Du an der Schnittstelle zwischen Pharmaindustrie und Apotheken ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem echten Wachstumsmarkt - bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, der eine hohe soziale Verantwortung für seine Mitarbeiter übernimmt. Gerne auch für Dich!

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachkraft für Lagerlogistik ■ Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramm ■ Innerbetrieblicher Unterricht ■

PRAKTIKA

Interessierten Jugendlichen bieten wir gerne individuelle Einblicke in die betriebliche Praxis. STELLENANGEBOTE (FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D))

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.sanacorp.de/karriere

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Erfolgsbeteiligung ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersversorgung ■

ESSEN

Betriebskantine ■ Essenszuschuss ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt Sehtest ■ Grippeimpfung ■ Täglich Äpfel

WEITERES

■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Sonderurlaub ■

Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■

STECKBRIEF BANCHE

Pharmazeutischer Großhandel GESCHÄFTSFELDER

Arzneimittel und Gesundheitsprodukte GRÜNDUNG

1924 MITARBEITER

ca. 3000 Mitarbeiter STANDORTE

17 Niederlassungen ANSPRECHPARTNER

Sanacorp Pharmahandel GmbH Herr Engst Hans-Lorenser-Straße 30 89079 Ulm Telefon: 0731 / 4015-600 m.engst@sanacorp.de www.sanacorp.de


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NAHRUNGSERGÄNZUNGSMITTEL

Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH

Die Sanomed GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches „Was zeichnet uns aus? Unser Entwicklungs- und Herstellungsunternehmen. Als namhafter Forschungsgeist, wir ein Produzent für flüssige Nahrungsergänzungsmittel in den Bereichen Innovationsgeber sowie das Gesundheit, Sport und Beauty sind wir ein kompetenter Partner für Herzstück unsere Qualität unsere Kunden. nicht nur für unsere DienstleisUm unser Wachstum zu sichern, suchen wir qualifizierte und tung, sondern vor allem auch motivierte Mitarbeiter. Sie verfügen über Kompetenz, Begeisterung als Arbeitgeber!“ sowie Engagement und sind bereit, diese Herausforderungen mit uns Karl Holzinger, Geschäftsführender Gesellschafter zu teilen? Dann unterstützen Sie uns langfristig auf unserem Weg und bewerben Sie sich bei uns! Sie arbeiten in flachen Hierarchien und einer übersichtlichen Struktur. Interessante Aufgaben in einer spannenden Branche rund um das Thema Gesundheit & Ernährung sowie Arbeiten in einem modernen Umfeld - in unserem Neubau, warten auf Sie.

KARRIERE

STECKBRIEF GESUNDHEIT

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter: www.sanomed.net FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Bäcker, Brauer und Mälzer ■ Biotechnologe ■ Biolog.-techn./Chem.-techn. Assistent ■ Chemielaborant ■ Fachkraft für Lebensmittel ■ Lebensmittelchemiker/-technologen ■ Maschinen- und Anlagenführer - Lebensmitteltechnik ■ Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich ■ Ökotrophologe

Betriebsarzt ■ Fahrrad-Leasing ■ Interne Sportgruppen ■

gewerblicher & kaufmännischer Bereich

ESSEN

Kantine/Betriebsrestaurant ■ Kostenloser Kaffee/kalte Getränke ■

Herr Karl Holzinger 1991 STANDORT

Vöhringen MITARBEITER

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramm ■ Sprachkurse ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersversorgung ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Homeoffice

Hersteller Nahrungsergänzungsmittel GESCHÄFTSFÜHRER

GRÜNDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

BRANCHE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■

140 ANSPRECHPARTNER

Eva-Maria Münz-Förder Personalreferentin e.muenz-foerder@sanomed.net ADRESSE

Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH Otto-Hahn-Straße 1 D-89269 Vöhringen Tel. +49 (0)7306/3301-311 Fax +49 (0)7306/3301-109 bewerbung@sanomed.net www.sanomed.net


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TRANSPORT UND LOGISTIK

Schäflein Logistics GmbH Ulm

Was 1939 mit drei Zugmaschinen beginnt, ist heute ein hochmodernes Logistik-Unternehmen mit 1950 Mitarbeitern. Operative Logistiker, Spediteure, Ingenieure, Informatiker und Betriebswirte leben und erleben die Welt der Logistik Tag für Tag. Laufend verbessern unsere interdisziplinären Experten-Teams die Supply Chain in unseren Kundenprojekten. Alle Prozesse sind IT-gestützt. Immer ganz nah am Kunden. Jahrzehntelange Erfahrung in der Logistikwelt. Ein starkes Team und leistungsstarke Standorte. Schäflein ist der Partner mit Lösungen in der gesamten Supply Chain. Unsere Leistungen decken die ganze Bandbreite der logistischen Dienstleistungen ab. Lernen Sie die Welt der Logistik bei Schäflein kennen. Über 30 Standorte in Deutschland, Österreich und Polen erstreckt sich inzwischen das Netzwerk der Schäflein Standorte. Acht Jahrzehnte Schäflein. Und wir wachsen weiter. Dabei sind wir ein inhabergeführter Mittelständler geblieben. So gelingt es unsere Tradition und unsere stabilen Wurzeln mit Innovation und zukunftsweisenden Projekten zu verbinden.

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Fachkraft für Lagerlogistik ■ Servicemitarbeiter ■ Mitarbeiter im Lagerleitstand ■ Mitarbeiter im Versandbüro ■ Helfer ■ Staplerfahrer ■

Gleitzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) ■ Unbezahlter Urlaub ■

WEITERBILDUNG

Freistellungen für Weiterbildung ■ Training/Coaching am Arbeitsplatz

Fachlagerist Fachkraft für Lagerlogistik ■ Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung

WEITERES

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) GESUNDHEIT

■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Weihnachtsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Urlaubsgeld ■

Fahrrad-Leasing ■ Betriebliches Eingliederungsmanagement ■

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■ Prämien für Betriebszugehörigkeit ■


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ULM 2021

Wir als Schäflein Gruppe sind immer auf der Suche nach besonderen „Spitzen-Logistik heißt: Sich Persönlichkeiten mit besonderen Fähigkeiten und Qualifikationen, ständig weiterentwickeln. die sich voll mit ihrer Aufgabe identifizieren. Mit unseren flachen In der Logistik sind Wissen, Hierarchien und logistikbegeisterten Kolleginnen und Kollegen Technik und Equipment gefragt. wollen wir Dir ein besonderes Arbeitsumfeld bieten, mit viel Raum Das alles entwickelt sich perfür Deine Innovationen, Kreativität und Einsatzbereitschaft. Werde manent weiter. Und Schäflein Teil der Schäflein-Familie und unverzichtbarer Begleiter auf unserem mittendrin: bei Kooperationen Expansionskurs. mit Hochschulen, IT-Unterneh-

men, der Entwicklung von neuen Lösungen in allen Bereichen. Das ist es, was uns auszeichnet. Seit 1939.“

Wir freuen uns auf Dich!

Achim Schäflein, Vorstandsvorsitzender der Schäflein AG

STECKBRIEF BRANCHE

Dienstleistung Logistik und Transport GESCHÄFTSFELDER

- Transportlogistik - Lagerlogistik - IT und Consulting - Behältermanagement STANDORTE

über 30 Standorte in Deutschland, Österreich und Polen (darunter Langenau, Neu-Ulm und Schwäbisch Gmünd)

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Bern Schäflein Sebastian Paliege GRÜNDGUNG

1939 MITARBEITER

1.950 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Anja Dörflinger Personalreferentin Region Süd Tel. +49 7345 93315170 Email: anja.doerflinger@schaeflein.de

ADRESSE

Schäflein Logistics GmbH Ulm Carl-Zeiss Straße 20 89129 Langenau BESUCHEN SIE UNS AUCH AUF


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ULM 2021

NAHRUNGS- UND GENUSSMITTEL

SchapfenMühle GmbH & Co. KG Unser Getreide – Ihre Karrierechance

Mit ihrer Gründung im Jahr 1452 ist die SchapfenMühle GmbH & „Kundennähe, Zuverlässigkeit Co. KG Ulms ältestes, noch produzierendes Unternehmen. Neben sowie Mitarbeiterverantworklassischen Getreideprodukten wie Mehle, Schrote und Grieß werden tung sind Werte, die unser auch Natur­kostprodukte aus dem Ölsaatenbereich sowie Flocken und mittelständisch geprägtes Mühlenmischungen hergestellt und vertrieben. Die SchapfenMühle Familienunternehmen seit den bietet neben konventionellen Produkten auch Produkte in Bio-Qualität Anfängen lebt.“ und steht dabei durch lückenlose Lieferketten in allen Bereichen für Ralph Seibold, Geschäftsführer ein hohes Maß an Transparenz: Garantiert werden Herkunft und beste Qualität durch überwiegend regionale Zulieferer für Getreide sowie optimale Lagerung und Verarbeitung und stetige Qualitätskontrollen im Haus. Zu den Kunden gehören Handwerksbäcker, Industriekunden und der Lebensmitteleinzelhandel. Ca. 30 % der Produkte gehen in den weltweiten Export. STECKBRIEF Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter. Wir bieten einen BRANCHE zukunfts­ sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen mittel­ Nahrungs- und Genussmittel ständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen GESCHÄFTSFELDER Mehl- und Schälmühle, PuffingtechnoEntscheidungswegen. logie, Produktion Backgrundstoffe und Naturkost, Verpackung entsprechend Kundenbedarf

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter: www.schapfenmuehle.de

CAMPUS

Schülerpraktika ■ Hochschulpraktika ■ Bachelorarbeit ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d) ■ Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) ■ Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

■ ■

Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich ■ Vertrieb national/international ■ Müller-/meister (m/w/d)

Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge WEITERBILDUNG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■

Gleitzeit Sonderurlaubstage (Umzug …)

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Gute Verkehrsanbindung ■

MITARBEITERANZAHL

200 GESCHÄFTSFÜHRER

Ralph Seibold STANDORTE

Ulm, Dornstadt, Neenstetten ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Kathrin Staudenmeyer ADRESSE

SchapfenMühle GmbH & Co. KG Franzenhauserweg 21 89081 Ulm Telefon: +49(0)731/96746-0 Telefax: +49(0)731/96746-50 E-Mail: personal@schapfenmuehle.de www.schapfenmuehle.de


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ULM 2021

Wir sind als einer der führenden Generalplaner Süddeutschlands in den „Beste EntwicklungsmöglichFachbereichen Architektur und Tragwerksplanung, Anlagenplanung und keiten, tolle Projekte und eine Logistik, Gebäudetechnik und -systeme, Bauphysik und Brandschutz sympathische Arbeitsatmostätig. Durch die enge Zusammenarbeit der Tätigkeitsfelder entwickeln, phäre - das erwartet Sie bei planen und realisieren wir hervorragende Anlagen und Bauwerke, die Scherr+Klimke.“ funktionell, technisch optimal, ästhetisch, umweltfreundlich, nachhaltig Dr. Wolfgang Klimke, CEO Scherr+Klimke AG und wirtschaftlich sind und bleiben. Mit stetiger Professionalisierung und der Erweiterung unseres Leistungsangebotes, beschäftigen wir über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere kollegiale und sympathische Unternehmenskultur ermöglicht nicht nur Leistung und schnelles Weiterkommen in fachlicher und persönlicher Hinsicht, sondern auch eine STECKBRIEF vernünftige Balance von Beruf, Freizeit und Familie. BRANCHE Generalplanung

KARRIERE

LEISTUNGEN

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Architekten Bauingenieure ■ Bautechniker, Elektrotechniker ■ Bauzeichner/Technische Systemplaner ■ Projektsteuerer/-manager ■ Ingenieure Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Gebäudeautomation ■ Logistiker

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung Sprachschulungen ■ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Stellenangebote: www.scherr-klimke.de CAMPUS

Praktika, AiP Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudententätigkeit ■ Direkteinstieg ■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ■ Teilzeitmodelle ■ Sonderurlaub ■ 30 Tage Jahresurlaub ■

ARBEIT & FAMILIE

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ■ Individuelle Arbeitszeitmodelle ■

ESSEN

Kostenfreie Getränke ■ Saisonales Obst ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiteraktien ■ Erfolgsbeteiligung ■ Fahrkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Firmenwagen ■ Geförderte Sport- und Freizeitaktivitäten ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Parkplätze ■ Gute Verkehrsanbindung ■ Mitarbeiter- und Teamevents ■ Auszeichnung als GREAT PLACE TO WORK 2017 ■

• Architektur/Objektplanung • Tragwerksplanung • Technische Gebäudeausrüstung • Projektsteuerung/-management • Bauleitung FUNKTIONSBEREICHE

• Generalplanung Hoch-/Ingenieurbau • Fabrik-/Anlagenbau • Logistik Engineering GRÜNDUNG

1957/2004 GESCHÄFTSLEITUNG

Dr. Wolfgang Klimke (CEO), Dr. Klaus Klimke, Markus Mayr STANDORTE

Ulm, Neu-Ulm, Leipzig MITARBEITERZAHL

Ca. 120 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Andrea Wollmershäußer ADRESSE

Scherr+Klimke AG Eberhardtstr. 3 89073 Ulm Telefon: 0731 9225-0 myjob@scherr-klimke.de www.scherr-klimke.de

GENERALPLANUNG

Architekten Ingenieure

Foto: Roland Halbe, www.rolandhalbe.eu

Scherr+Klimke AG Architectural, Engineering und Management Services


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ULM 2021

INDUSTRIE

Max Schlatterer GmbH & Co. KG Bänder, die begeistern. Exciting belts.

BANDTASTISCH: Bei Schlatterer bieten wir endlose Job-Möglichkeiten. Bei uns können Sie in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen sowohl in den kaufmännischen wie auch in den technischen Berufsfeldern Ihren Traumjob finden. Mit der Fertigstellung unseres Neubaus zum Jahresbeginn 2021 haben wir nicht nur in die Zukunft unseres Standorts im schwäbischen Herbrechtingen investiert, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:Innen geschaffen.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieure und Techniker in den Bereichen Textil, Kunststoff, Chemie und Maschinenbau ■ Mitarbeiter im Vertrieb (Technischer Innendienst und Ingenieure) ■ Kaufmännischer Bereich allgemein ■

ARBEIT & FAMILIE

Familiäres Betriebsklima ■ Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ ■

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter www.esband.de/karriere-und-jobs AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker Industriekaufleute ■ Industriemechaniker ■ Verfahrensmechaniker ■ ■

ESSEN

Kantine/Essenszuschuss ■ Kostenloses Unternehmensobst ■ Vitalessen Salatbar ■

GESUNDHEIT

Betriebsinterner Fitnessraum Gesundheitsprogramme ■ Sport-/Bewegungskurse ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebl. Eingliederungsmanagement ■

STUDIUM (DHBW HEIDENHEIM)

BWL Industrie BWL Spedition, Transport & Logistik ■ Wirtschaftsinformatik ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Maschinenbau ■ Verbundstudium „Innovative Textilien“ (Hochschule Hof) ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Erfolgsbeteiligung/Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge ■ Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ ■

CAMPUS

Werkstudenten/Praxissemester Abschlussarbeiten ■ Schülerpraktika ■ ■

WEITERES

Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Sozial- und Umweltprojekte ■

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit/Gleitzeit Sonderurlaub (Umzug, Hochzeit, ...)

Jobs & mehr

STECKBRIEF BRANCHE

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von endlosen Antriebs-, Transport- und Prozessbändern GRÜNDUNG

1948 GESCHÄFTSFÜHRER

Thomas Beckh Jens Färber Stefan Renner STANDORT

Herbrechtingen MITARBEITERZAHL

ca. 700 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Ingrid Gebhardt BEWERBUNG

Über unser Bewerberportal unter www.esband.de/karriere-und-jobs ANSCHRIFT

Max Schlatterer GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Straße 9 89542 Herbrechtingen 07324 15 – 0 www.esband.de BESUCHEN SIE UNS AUF


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BAUSTOFFINDUSTRIE

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Wir schaffen Großes

Unter dem Begriff Baustoffe kannst Du Dir nicht viel vorstellen? Wir zeigen Dir, was dahintersteckt! Dank unserer Produkte und Dienstleistungen, wie Zement und Beton, können große, leistungsstarke Bauwerke geschaffen werden. Sie sorgen z. B. dafür, dass Häuser höher, Brücken stärker und Tunnel länger gebaut werden können. Nicht nur unsere Produkte, auch das Unternehmen selbst bietet Stabilität. Durch Investitionen in die stetige Weiterentwicklung unseres Baustoffs und Optimierungen unserer Prozesse sind wir seit über 170 Jahren ein fester Bestandteil der deutschen Baustoffindustrie. Zudem legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Denn jede*r trägt seinen/ihren Teil zu unserem hohen Qualitätsanspruch bei: vom Abbau des Rohmaterials über die Produktionssteuerung und Qualitätssicherung bis hin zur Verwaltung. Mit dem Engagement jedes/jeder Einzelnen entstehen leistungsfähige Produkte für die Welt von morgen. Was uns auszeichnet sind Leidenschaft und Begeisterung für unsere Arbeit sowie der Stolz, SCHWENKler*in zu sein. Hier ist klar: jede*r packt mit an, um gemeinsam Großes zu schaffen.

KARRIERE IHR EINSTIEG

Ferienarbeit Praktika, Werkstudent*in ■ Studienabschlussarbeiten ■ Direkteinstieg

Individuelle Schulungsmaßnahmen Unterstützung Weiterbildung ■ Entwicklungsprogramme ■ ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

GESUNDHEIT

Betriebliche Sportkurse ■ Bonus-Programm ■ Trainingsinsel ESSEN

■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ■ Teilzeit, Pflege-/Elternzeit ■ Sonderurlaubstage

Baustoffindustrie GESCHÄFTSFELDER

Zement, Spezialbaustoffe 1847

WEITERBILDUNG

Elektroniker ■ Industriemechaniker ■ Verfahrensmechaniker ■ Baustoffprüfer ■ Industriekaufmann

BRANCHE

GRÜNDUNG

STECKBRIEF

Kantine Essenszuschuss ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebskrankenkasse ■ Tarifvertrag ■ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Vermögenswirksame Leistungen ■

STANDORTE

Allmendingen Bernburg Karlstadt Mergelstetten Ulm MITARBEITERZAHL

> 2.500 ANSPRECHPARTNER RUND UM BEWERBUNG

Alessa Brobeil ADRESSE

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Hindenburgring 15 89077 Ulm Telefon 0731 9341-168 karriere@schwenk.de www.schwenk.de Unsere aktuellen Ausbildungs- und Stellangebote findest Du unter www.schwenk-karriere.de!


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NAHRUNGS- UND GENUSSMITTEL

Seeberger GmbH Spezialitäten aus aller Welt – seit 1844.

Als mittelständisches Familienunternehmen ist Seeberger heute der „Unser oberstes Ziel ist, die führende Markenanbieter getrockneter Früchte, Nüsse und Getreide Zukunft unseres Familienuntereuropaweit und liefert in über 60 Länder weltweit. Als eine der ältesten nehmens für Mitarbeiter, KunKaffeeröstereien Deutschlands beliefert Seeberger seit 1882 exklusiv den und unsere Gesellschafter die Gastronomie. Seit 2016 führt Seeberger außerdem zauberhafte dauerhaft zu sichern.“ Müslis, 2 Sorten Porridge und Müsliriegel in seinem Sortiment. Das Wohl seiner Mitarbeiter liegt Seeberger als Arbeitgeber sehr am Herzen. Denn nur wer Qualität bietet und fördert, kann auch Qualität fordern und erwarten. Eine gute und vielseitige Berufsausbildung ist die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Seeberger erfüllt es mit Stolz, jährlich zahlreichen jungen Menschen eine STECKBRIEF qualifizierte Ausbildung in verschiedenen Berufen anbieten zu können. BRANCHE Dieses breitgefächerte Ausbildungsangebot ist Teil der SeebergerNahrungs- und Genussmittel GESCHÄFTSFELDER Philosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Getrocknete Früchte, Nüsse, Getreide Kaffeespezialitäten

KARRIERE

GRÜNDUNG

EINSTIEG BEI SEEBERGER

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.seeberger.de/Karriere

ARBEIT & FAMILIE

Flexible Arbeitszeiten ■ Kindertagesstätte und -ferienprogramme ■ Pflegeplatzangebot und Pflegelotsen ■

AUSBILDUNG (M/W/D)

Fachinformatiker/in – Systemintegration ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachkraft für Lebensmitteltechnik ■ Industriekaufmann/-frau ■ Kaufmann/-frau für Büromanagement ■ Kaufmann/-frau im Einzelhandel ■ Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement ■ Maschinen- und Anlagenführer/-in ■ Mechatroniker/-in

WEITERBILDUNG

DUALE STUDIENGÄNGE (M/W/D)

Bachelor of Arts - BWL Handel Bachelor of Arts - BWL Industrie ■ Bachelor of Arts BWL International Business ■ Bachelor of Arts BWL Food Management ■ ■

Regelmäßige Schulungen Führungskräfteentwicklung und Nachwuchskräfteförderung ■ Personalentwicklungsprogramme ■ ■

1844 MITARBEITERZAHL

rund 650 STANDORT

Ulm UNTERNEHMENSLEITUNG

Clemens Keller Ralph Beranek Gerald Lindinger-Pesendorfer Raphael Steinberg ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Massageangebot ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Erfolgsbeteiligung ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Kostenloses Kaffee- und Teeangebot ■

WEITERES

Betriebsrestaurant ■ Gute Verkehrsanbindung ■

Sabrina Ring ADRESSE

Seeberger GmbH Hans-Lorenser-Str. 36 89079 Ulm Tel.: + 49 (0) 731 4093 – 0 Fax: + 49 (0) 731 4093 – 66 5000 www.seeberger.de info@seeberger.de


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LOGISTIK

Seifert Logistics Group Logistics meets motion

„Logistics meets motion“, so lässt sich die neue Dimension „Logistik spiegelt Netzwerke im Waren- und Materialfluss entlang der gesamten Supply wider, die als Bindeglied zwiChain auf einen Nenner bringen. Bewegung ist ein wichtiger schen der Industrie und dem Aspekt, der durch unsere Mitarbeiter gelebt wird. Unser Ziel: Endkunden fungieren. Entlang Wir erbringen einen hervorragenden Logistik- und Kunden- der Supply Chain ist die Welt service, geprägt durch unsere mehr als 70-jährige Logistikerfahrung. Die vielfältig und erfordert immer Seifert Logistics Group (SLG) ist in den Bereichen nationale und internati- wieder neue Flexibilität.“ onale Transporte/Spedition, Kontraktlogistik und Warehousing mit Value- Harald Seifert, Vorsitzender des Beirats Added-Services wie beispielsweise Motorenmontage tätig. Als Logistikunternehmen, das zu den Top 100 in Deutschland zählt, bewirtschaften wir europaweit mehr als 700.000 m² Lagerflächen. Auf europäischen Straßen rollen täglich 1.400 disponierte Ladungen für die Automotive-, Papier-, Chemie-, Baustoff-, Konsumgüter- und Pharmaindustrie. Das STECKBRIEF Familienunternehmen wurde mehrfach von der Universität St. Gallen mit BRANCHE dem Siegel „TOP-JOB“ zu einem von insgesamt 100 mittelständischen Logistik und Transport TOP-Arbeitgebern gewählt. Zusätzlich erhielt die Seifert-Gruppe für ihre LEISTUNGEN Kontraktlogistik, Europaweite Spedition, Umwelt- und Nachhaltigkeitsarbeit den Eco Performance Award. Seifert Logistik Consulting, Siloinnenreinigung Logistics verfügt über mehr als 40 nationale und internationale Standorte. GRÜNDUNG

1947

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■

Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

GESCHÄFTSFÜHRER

CAMPUS (M/W/D)

Praktika/Werkstudenten Studienabschlussarbeiten ■ Geringfügige Beschäftigung ■ ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachinformatiker für Systemintegration/ Anwendungsentwicklung/Daten- und Prozessmanagement ■ Berufskraftfahrer ■ Fachkraft für Abwassertechnik ■ Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice ■

STUDIENGÄNGE ■

Duales Studium BWL Spedition, Transport und Logistik

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Homeoffice WEITERBILDUNG

Regelmäßiger Azubiunterricht ■ Laufende Schulungen ■

WEITERES

Übernahme Auszubildende ■ Betriebsbistro ■ Umfangreiche Sozialleistungen ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Günstige Verkehrsanbindung ■

Axel Frey, Marcel Vogelmann, Dario Dante Oncsak VOSITZENDER DES BEIRATS

Harald Seifert STANDORTE

Hauptsitz: Ulm; mehr als 40 Standorte u. a. in D: Sachsenheim, Malsch, Rastatt, Mannheim, Düsseldorf, Alfeld, Merseburg, Lützen MITARBEITERZAHL

> 2.000 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Julia Maier ADRESSE

Seifert Logistics Group Daimlerstraße 22–26 D-89079 Ulm/Donautal Telefon: +49 (0) 731/4000-170 karriere@seifert-logistics.com www.seifert-logistics.com


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GESUNDHEITSWESEN

Seniorenresidenz Elisa Ulm Seniorenresidenz Elisa Dichterviertel

Die Seniorenresidenz Elisa Ulm ist ein Unternehmen der europaweit „ELISA steht für ein Leben in tätigen KORIAN-Gruppe, die Betreiber von 252 Seniorenstiften und Sicherheit und Aktivität.“ Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland ist. Die Seniorenresidenz Mikaela Ahnefeld- Grünitz, Einrichtungsleitung Ulm Elisa Ulm und Dichterviertel bietet hochwertige Appartements für SeniorInnen mit umfangreichen Therapie- und Serviceangeboten, einen integrierten stationären Pflegebereich mit Kurzzeitpflege sowie einer Tagesbetreuung für demenziell veränderte Menschen. Gerne ist Probewohnen möglich. Unser stilvoll eingerichtetes Restaurant, kulturelle Angebote und ein vielfältiges Aktivitäten-Programm sowie STECKBRIEF eine 15 Stunden am Tag besetzte Rezeption vervollständigen unser BRANCHE Angebot. Seit 2015 bieten wir bei Bedarf im Haus für Mitarbeiter Plätze Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER in einer städtischen Kindertageseinrichtung an.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Pflegedienstleitungen ■ Ex. Alten- und Krankenpfleger/in ■ Mentor/in Altenpflege, Qualitätsbeauftragte/r ■

ARBEIT & FAMILIE

Städtische Kindertagesstätte im Haus WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Sprachkurse ■ ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Ex. Pflegefachmann/-frau (dreijährig) Ex. Altenpflegehelfer/in (einjährig) ■ Duales Studium Sozialmanagement mit der DHBW Heidenheim (dreijährig) ■ Soziale Praktika ■ Praxissemester Gesundheitsmanagement ■ Bundesfreiwilligendienst (BFD) ■ ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt Betriebl. Eingliederungsmanagement ■ Betriebl. Gesundheitsmanagement (u.a. HUMANOO) ■ Sport-/Bewegungskurse ■ ■

CAMPUS ■ ■

Traineeprogramme Werkstudenten ARBEIT & FREIZEIT

5-Tage Woche ■ Flexible Arbeitszeiten ■ Vollzeit/Teilzeit ■ Sonderurlaubstage ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Umzugsunterstützung ■ Sonderzahlungen ■ ■

WEITERES

Auslandseinsatz ■ Sicherer Arbeitsplatz ■ Übernahme Azubis ■

Betreutes Wohnen für ältere Menschen, stationäre und ambulante Pflege, Tagesbetreuung, Pflegehotel mit Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege

GRÜNDUNG

Die Seniorenresidenz Elisa Ulm wurde im Jahr 1994 eröffnet. Im Jahr 2020 öffnete der zweite Standort mit der Seniorenresidenz Elisa Dichterviertel. GESCHÄFTSFÜHRER

Geschäftsführer der CURANUM Betriebs GmbH West München: Christian Gharieb, Einrichtungsleitung Ulm: Mikaela Ahnefeld- Grünitz STANDORTE

252 bundesweit, 890 europaweit MITARBEITERZAHL

Ulm 150; Deutschland 11.000 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ulm: Mikaela Ahnefeld- Grünitz Bundesweit: www.korian.de ulm@korian.de ADRESSE

Seniorenresidenz Elisa Ulm Friedenstraße 39, 89073 Ulm T. +49 731 9221 - 09 F: +49 731 9221 - 032 1065EL@korian.de www.korian.de


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NAHRUNGS- UND GENUSSMITTEL

Settele GmbH & Co. KG Die schwäbische Art zu genießen

Settele ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich zu den erfolgreichen Lebensmittelherstellern von FRISCHE- und TIEFKÜHLPRODUKTEN zählen darf. Die Produktpalette umfasst Spezialitäten der schwäbischen Küche wie Spätzle, Schupfnudeln, Maultaschen oder Dampfnudeln. Mit unseren Eierspätzle sind wir Marktführer im Frische-Bereich. 320 Mitarbeiter erfüllen bei Settele seit 50 Jahren den Wunsch der Verbraucher nach frischen schwäbischen Spezialitäten. Täglich werden mehrere tausend Lebensmittelmärkte, Großhändler und Großkantinen in ganz Deutschland beliefert, und stetig wird dieses Netz ausgebaut. Dabei sichern ständige Qualitätsuntersuchungen und mit Sorgfalt ausgewählte Lieferanten den hohen gesundheitlichen Wert der verwendeten Rohstoffe. Strenge Hygienevorschriften, die Zertifizierung nach IFS, die Bio-Zertifizierung und hervorragend geschulte Mitarbeiter garantieren hier die höchstmögliche Verarbeitungsqualität der Produkte. Lohn für die herausragende Qualität der Produkte sind regelmäßig verliehene Prämierungen.

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Handwerkliche Fachkräfte (Bäcker, Köche, Fleischer) ■ Logistikfachkräfte ■ Elektroniker ■ Industriemechaniker ■ Kaufmännische Fachkräfte ■ Betriebswirte ■ Ernährungs- und Hygienewissenschaften ■ Produktentwicklung ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Deutschkurse ■

ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenlose Obsttage ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Arbeitskleidung (Produktion) ■ Gesundheitsprämie ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ ■

STELLENANGEBOTE

www.settele.de/karriere

WEITERES

Übernahme Azubis Mitarbeiterevents ■ Kostenlose Parkplätze ■ Ideenmanagement ■ Mitarbeiter werben Mitarbeiter ■ Moderne und sichere Arbeitsplätze ■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit ■ Anlernkräfte ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug,...) ■

Lebensmittelherstellung GESCHÄFTSFELDER

Schwäbische Spezialitäten (Spätzle, Maultaschen, Schupfnudeln, Suppeneinlagen, Dampfnudeln) GRÜNDUNG

1968 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Energieelektroniker für Betriebstechnik ■ Industriemechaniker für Betriebstechnik ■ Industriekaufmann ■ Fachlagerist ■ Fachkraft für Lagerlogistik

BRANCHE

Erwin A. Settele STANDORT

Neu-Ulm MITARBEITERANZAHL

320 UNSERE ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Frau Eliane Müller ADRESSE

Settele GmbH & Co. KG Messerschmittstr. 53 89231 Neu-Ulm Telefon: 0731/97417-0 Fax: 0731/97417-200 www.settele.de eliane.mueller@settele.de


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RAUS AUS DEM RECRUITING-DSCHUNGEL Erfolgreich sein mit PROFFILE.

Die Lösung für Employer Branding & Recruiting. www.proffile.de


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ULM 2021

EMPLOYER BRAND RECRUITING

SMK Medien GmbH & Co. KG | PROFFILE

Chancen bieten, Chancen nutzen. „Wir schaffen mit PROFFILE Mit Leidenschaft entwickeln wir die Chancenwelt PROFFILE eine Community für Arbeit­ – für Bewerber*, für Arbeitgeber, für alle Interessierten am geber und Bewerbende und Wirtschafts- und Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es PROFFILE zu das leben wir auch vor Ort.“ der Community-Plattform auszubauen, wo Menschen zu einem Ulrich Guntram Palm, Founder Team zusammenfinden, um gemeinsam an ihren Zielen zu arbeiten. Dafür schlägt unser Herz und mit Leidenschaft arbeiten wir täglich daran PROFFILE noch größer zu machen. Werde ein Teil von uns und gestalte mit uns die Chancenwelt PROFFILE.

Jobs & mehr

PROFFILE -Eine Lösung für Employer Branding und Recruiting. Mit unserem Hintergrund aus der Personalberatung schaffen wir seit 2009 mit PROFFILE erfolgreich Employer Brand Recruiting: Permanente Präsenz am Markt und gezielte Stellenschaltung. So zeigen Arbeitgeber sich dort, wo Kandidaten* sich aufhalten. Mit der Kombination aus PROFFILE Maps und denPROFFILE Firmenguides, vermarkten wir direkt in den Regionen und darüber hinaus. Wir sind Experten für Digitales Personalmarketing.

STECKBRIEF BRANCHE

Internetdienste, Verlag GESCHÄFTSFELDER

Employer Brand Recruiting Unternehmens- und Stellenbörse Firmenguide GRÜNDUNG

2005 GESCHÄFTSFÜHRER

Wir sind ein Team, dass gemeinsam die Erfolge feiert!

Frank Walberg STANDORTE

Ulm

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Internet-Support-Fachkräfte ■ Online-Marketing-Spezialisten ■ Vertriebsprofis ■

MITARBEITERZAHL

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Homeoffice ■ Teilzeit ■

WEITERBILDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/ -marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten (m/w/d) ■

Schulungen

Fitnessangebote

GESUNDHEIT

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■

15 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frank Walberg ADRESSE

SMK Medien GmbH & Co. KG Magirus-Deutz-Straße 10 89077 Ulm Telefon: 0731/399497-10 Telefax: 0731/399497-11 info@proffile.de www.proffile.de/maps www.jobs-ulm.de www.jobs-augsburg.com www.jobs-stuttgart.com


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DER WISSENS-COCKTAIL DER REGION FÜR FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG! Die Web-Plattform »nanuuu« hat sich am regionalen Markt für Wissenschaft und Forschung etabliert. »nanuuu« kann aber mehr als nur Internet. »nanuuu« ist die übergreifende Standortförderung und Vernetzung von innovativen Einzelpersonen, Start-Ups und etablierten Unternehmen in der Innovationsregion Ulm/Neu-Ulm. EINE IDEE IST NUR WIRKLICH GUT, WENN SIE NANUUU IST! Bei Fragen wenden Sie sich an den Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm. Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen! Ulrike Sautter, u.sautter@ulm.de

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www.nanuuu.de

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IT/CAD/CAM/3D-DRUCK

Solidpro GmbH

Wir unterstützen die komplette Wertschöpfungskette unserer Kun- „Wir bieten unseren Kunden den, von der Entwicklung bis hin zur Produktion und Fertigung. Unser und Mitarbeitern Perspektiven Portfolio bietet die besten Voraussetzungen für effiziente und qua- in 3D und darüber hinaus.“ litätssichernde Prozesse. Von den Softwarelösungen SOLIDWORKS, SolidCAM und Virtual Reality über CAD-Hardware /-Zubehör bis hin zu professionellem 3D-Druck, IT-Dienstleistungen und Software-Entwicklungen setzen wir alles daran, Mehrwerte für unsere Kunden zu erzielen. Wir sind deutschlandweit für Sie da: Die zahlreichen Seminare finden in unseren Standorten statt und werden von hochqualifizierten Trainern geleitet. Über 200 Mitarbeiter bilden das Herzstück des Unternehmens. Wir legen großen Wert auf individuelle Persönlichkeiten – die Voraussetzung für einzigartige Leistungen seit 1997. Als Teil des IT-Konzerns Bechtle sind wir zukunftsstark aufgestellt und profitieren STECKBRIEF durch ein Miteinander in einem großen Netzwerk. BRANCHE IT/CAD/CAM/3D-Druck

KARRIERE

GESCHÄFTSFELDER

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

CAD/3D-Druck Vertrieb Account Manager MCAD/ECAD/PDM/CAM-Systemberater ■ Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst ■ IT-Systemberater

GESUNDHEIT

Gesundheitsaktionen Sportgruppen und Vitalessen WEITERBILDUNG

Schulungsmaßnahmen in der eigenen Akademie ■ Personalentwicklungsprogramme ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und für Systemintegration ■ Kaufmann für Büromanagement ■ IT-Systemkaufmann ■ Duales Studium BWL – Marketing Management (DHBW Heidenheim) ■ Duales Studium BWL - Wirtschaftsinformatik und Handel (DHBW Heidenheim) ■

ESSEN

■ ■

Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Kostenloses Obst & Getränke ZUSATZLEISTUNGEN

Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge ■ Mitarbeiterrabatte ■ Variable Gehaltsmodelle ■ ■

CAMPUS ■ ■

Praktika, Werkstudententätigkeit Abschlussarbeiten ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gemeinsame Aktivitäten ■ Unbefristete Arbeitsverträge ■

16:37

WEITERES

Flache Hierarchien Mitarbeiterevents & -parkplätze ■ Übernahme Azubis

• CAD-Software (SOLIDWORKS und SolidCAM) • IT-Dienstleister • 3D-Druck • CAD-Hardware und Zubehör • Virtual Reality GRÜNDUNG

1997 MITARBEITER

ca. 200 STANDORTE

12 in Deutschland UMSATZ 2020

43,9 Mio. € ADRESSE

Solidpro Informationssysteme GmbH Benzstraße 15 89129 Langenau Telefon: 07345 9617-0 Telefax: 07345 9617-99

■ ■

info@solidpro.de karriere@solidpro.de www.solidpro.de


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FINANZDIENSTLEISTUNG

Sparkasse Ulm Chancen nutzen ist einfach.

Wir leben in einer immer komplexer werdenden Welt. Um sich darin zurechtfinden zu können, sind vor allem junge Menschen auf einen breiten Zugang zu Bildungsangeboten angewiesen. Gerade Bildung zählt zu den grundlegenden Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn und entscheidet als Schlüsselkompetenz über deren weiteren Verlauf. In diesem Bewusstsein legt die Sparkasse Ulm großen Wert auf die Ausbildung und die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Letztlich profitieren davon nicht nur die Mitarbeiter selbst, sondern auch die Kunden der Sparkasse Ulm, die sich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine kompetente Beratung sowie eine bestmögliche Betreuung in allen Lebenslagen verlassen können. Mit ihren rund 50 Auszubildenden zählt die Sparkasse Ulm zu den größten Ausbildungsbetrieben im Wirtschaftsraum Alb-Donau/ STECKBRIEF Ulm. Der Sparkassen-Nachwuchs überzeugt dabei traditionell BRANCHE durch überdurchschnittliche Leistungen bei den jeweiligen Finanzdienstleistung Abschlussprüfungen. Darüber hinaus bietet das regional ausgerichtete GESAMTVORSTAND Dr. Stefan Bill, Kredit­­institut seinen insgesamt knapp 1.000 Mitarbeitern flexible Vorsitzender des Vorstandes Arbeitszeitmodelle und ist für seine vorbildliche Personalarbeit bereits Wolfgang Hach, mehrfach ausgezeichnet worden. stv. Vorsitzender des Vorstandes Ulrich Heisele, Mitglied des Vorstandes

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

Spezialisten, Abteilungsleiter im Markt (z. B.): - BeratungsCenter - Geschäftsstellen - Firmen- und Geschäftskunden - Internationales Geschäft ■ Marktfolge (z. B.): - Marktfolge Kredit - Marktfolge Service ■ Stab (z. B.): - Unternehmenskommunikation - Betriebswirtschaft - Organisation (IT), Gebäude und Verwaltung

Ausbildung/Studium: - Bankkaufmann/-frau - Finanzassistent/-in - Bachelor of Arts (Duale Hochschule BW) ■ berufsbegleitende Entwicklung: - Bankfachwirt/-in (SBW) - Bankbetriebswirt/-in (SBW) - Bachelor of Science oder Bachelor of Arts (Sparkassen-Hochschule) ARBEIT UND FAMILIE

Unsere flexiblen Angebote in 2020: Teilzeitkräfte297 Homeoffice22 Schüler (Praktikum) 16

AUSBILDUNGSBERUFE

Siehe Karriere - Personalentwicklung BILANZSUMME

6,8 Mrd. Euro KUNDENEINLAGEN

5,3 Mrd. Euro KUNDENKREDITVOLUMEN

4,3 Mrd. Euro GESCHÄFTSVOLUMEN

7,1 Mrd. Euro GESCHÄFTSSTELLEN

42 MITARBEITER

981 GIROKONTEN

175.340 Stück

STAND 31.12.2020, GERUNDETE ZAHLEN


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ULM 2021

FOTO: FOTOLIA ©JÖRG HÜTTENHÖLSCHER

ELEKTRONISCHE TESTSYSTEME

SPHEREA GmbH Our Solutions for your Missions in Saftey and Mobility!

Die SPHEREA-Gruppe ist das führende Unternehmen in Europa für die „Nach meiner Masterarbeit Entwicklung von kundenspezifischen elektronischen Prüfsystemen. wurde mir direkt eine FestanUnsere internationalen Kunden schätzen unsere hochtechnologischen stellung angeboten.“ Produkte für sicherheitskritische Einsatzgebiete. Mit unseren mehr Florian, Entwicklungsingenieur als 600 hochqualifizierten Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 130 Millionen Euro. „Die Entwicklung von hardTeil der SPHEREA Gruppe ist die SPHEREA GmbH, mit Sitz in Ulm. Das ware-relevanter Software, mittelständische Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, vom Konzept bis zum fertigen Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Produkt, macht mir am meisten Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung Spaß.“ bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Andrea, Anwendungsingenieur entwickeln wir in Ulm, mit 40 Mitarbeitern, spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld im Bereich der Luftfahrt, im militärischen Bereich sowie für die Bahnindustrie.

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Sabbatical ■ Homeoffice ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...)

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme Betriebsarzt ■ Sport-/ Bewegungskurse ■ Gesundheitsvorsorge (z.B. Förderung Fitness-Studio) ■ Ergonomie am Arbeitsplatz ■ Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ■ Angebote für Radfahrer ■ „Fit am Arbeitsplatz“

ARBEIT & FAMILIE

Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfallsituationen

STECKBRIEF BRANCHE

Elektronische Systeme GRÜNDUNG

2014 GESCHÄFTSFÜHRER

Martin Kugelmann STANDORTE

Ulm, Toulouse, Bournemouth MITARBEITERZAHL

über 600 weltweit (ca. 40 in Ulm) WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ■ Freistellungen für Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag Erfolgsbeteiligung ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Umzugsunterstützung ■ Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Übertarifliche Bezahlung

ESSEN

Essenszuschuss ■ Kostenloser Kaffee/kalte Getränke ■ Essen zum Mitnehmen ■ Kostenloses Unternehmensobst ■ Regelmäßiges gemeinsames Frühstück ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Höhenverstellbare Schreibtische ■

UNSERE ANSPRECHPARTNERIN FÜR STUDENTEN

Nathalie Häring KONTAKT

Spherea GmbH Magirus-Deutz-Strasse 13 89077 Ulm Telefon: 0731 17630 0 jobs@spherea.de www.spherea.de


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ULM 2021

SOZIALE VERANTWORTUNG FÄNGT IM KOPF AN. SIE HÖRT DORT ABER NOCH LANGE NICHT AUF. Schnapp dir einen sicheren Job mit Zukunft! Auf dich warten ein tolles Team und vielfältige, aber auch verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen du Köpfchen beweisen kannst. Komm in unser Team als Held, Kümmerer, Glücklichmacher oder Menschenversteher (m/w/d).

www.social4you.de WhatsApp: 0176 16888299

St. Elisabeth-Stiftung


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ULM 2021

SOZIAL-/GESUNDHEITSWESEN

St. Elisabeth-Stiftung „Wir sind da und helfen, wenn Menschen uns brauchen.“

„Wir sind da und helfen, wenn Menschen uns brauchen.“ Unter „Wer gerne mit Menschen arbeidiesem Leitsatz steht das gesamte Engagement der St. Elisabeth- tet, und wer nach einem Beruf Stiftung. Wer Arbeit mit Sinn, mit Menschlichkeit, mit Zukunft und sucht, der Sinn, Sicherheit und mit Lebensfreude sucht, der ist bei uns genau richtig. Wir bieten Zukunft bietet – der ist bei uns vielseitige berufliche Chancen: ob Ausbildung, Studium oder Direkt- genau richtig.“ und Wiedereinstieg. Das große Engagement unserer Mitarbeitenden Nicole Rapp, Leiterin Personalwesen der St. Elisabeth-Stiftung wird von uns wertgeschätzt und mit attraktiven Benefits belohnt. In unserem Team ist noch Platz für Menschen, die ihren Beitrag für eine Tätigkeit mit Sinn leisten wollen - die ebenso wie wir angetrieben sind, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.

STECKBRIEF

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Pflegefachkräfte ■ Betreuungskräfte ■ Heilerziehungspfleger ■ Arbeitserzieher ■ Erzieher ■ Hauswirtschaftskräfte ■ Sozialwirte/-pädagogen ■ Verwaltungskräfte ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Altenpflegehelfer ■ Pflegefachmann ■ Heilerziehungsassistent ■ Heilerziehungspfleger ■ Arbeitserzieher ■ Erzieher ■ Hauswirtschafter ■ Fachinformatiker ■ Immobilienkaufmann ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Duale Studiengänge ■ Praktikum, FSJ, BFD ■

Weitere Informationen zu unserer Ausbildungsinitiative findest Du unter: www.social4you.de

ARBEIT & FREIZEIT

Lebensarbeitszeit-Modell ■ Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ■ Vielfältige Teilzeit-Möglichkeiten ■ Homeoffice ■

ARBEIT & FAMILIE

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ■ Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder und Kinderbetreuungszuschuss ■ Essensmitnahme-Service ■

BRANCHE

Sozial- und Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER

Alten- und Behindertenhilfe, KinderJugend-Familie, Gesundheit und Entwicklung, Wirtschaftsbetriebe und Gastronomie sowie Verwaltung STANDORTE

Über 30 Standorte zwischen Ulm und Bodensee MITARBEITER

über 2.600 ANSPRECHPARTNERIN

WEITERBILDUNG

Fort- und Weiterbildungsprogramm ■ Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) ■ Zusätzliche Altersversorgung ■ Urlaubs- und Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Betriebsarzt ■ JobRad ■

Hanna Holverscheid Referentin Personalmarketing ADRESSE

St. Elisabeth-Stiftung Steinacher Straße 70 88339 Bad Waldsee Tel: 07524 906-302 bewerbung@st-elisabeth-stiftung.de www.menschlich-ehrlich.de www.st-elisabeth-stiftung.de


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ULM 2021

SPORTVEREIN

SSV Ulm 1846 Fußball

Der SSV Ulm 1846 Fußball ist der erfolgreichste Fußballverein der Region und hat sich spätestens zu Bundesligazeiten deutschlandweit einen Namen gemacht. Seit der Saison 2016/2017 hat sich der Verein in der höchsten Amateurspielklasse, der Regionalliga Südwest, etabliert und zählt inzwischen zu den Aufstiegsanwärtern in die 3. Bundesliga. Seither dürfen die „Spatzen“ wieder zahlreiche Traditionsmannschaften Donaustadion begrüßen. Der Verein arbeitet intensiv an der Rückkehr in den Profifußball. Die Werte Bodenständigkeit, Bescheidenheit und Regionalität sollen dabei aber weiterhin die Basis für die Arbeit des Vereins sein. Durch die seriöse und erfolgreiche Arbeit der letzten Jahre haben die Spatzen das Vertrauen der Region, der Wirtschaft und der Stadt Ulm zurückgewonnen und möchten wieder zu einem Aushängeschild werden. Bekannt ist der Verein auch für seine herausragende Jugendarbeit. Viele aktuelle und ehemalige Fußballprofis wie Mario Gomez, Loris Karius, Stefano Celozzi, Sandro Sirigu, Matthias Lehmann und Simon Zoller spielten in der Jugend für die Spatzen. Das neu entstandene Umkleide- und Funktionsgebäude an der Gänswiese soll mit der angestrebten Zertifizierung zum Nachwuchsleistungszentrum des Deutschen Fußball-Bundes die Nachwuchsarbeit weiter professionalisieren. Einen wichtigen Baustein der Nachwuchsarbeit wird künftig auch die 2021 abgeschlossene exklusive Kooperation mit dem FC Bayern München darstellen. Über 300 Sponsoren unterstützen den SSV Ulm 1846 Fußball inzwischen STECKBRIEF und nutzen die Vereinspartnerschaft z.B. mit Mitarbeiter-Tickets BRANCHE für Ihr eigenes Mitarbeitermarketing oder als Werbeplattform und Sportverein GRÜNDUNG Netzwerk. 2009

KARRIERE STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie immer auf unserer Homepage unter der Rubrik Jobs.

GESCHÄFTSFÜHRUNG

CAMPUS ■

Praktika

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Sportliches Umfeld ■

EHRENAMT (M/W/D)

Marketingmitarbeiter ■ Greenkeeper ■ Promotionmitarbeiter ■ Ordnungsdienst ■ Fanshop ■ SpatzenTV

Anton Gugelfuß Myriam Krüger Alexander Schöllhorn

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte

Flache Hierarchien

WEITERES

Markus Weibler ADRESSE

SSV Ulm 1846 Fußball Stadionstraße 5 89073 Ulm Tel.: 0731-70511746 info@ssvulm1846-fussball.de www.ssvulm1846-fussball.de


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KOMMUNALVERWALTUNG

Stadt Ulm

Die Stadtverwaltung Ulm ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen „Stadtverwaltung ähnelt heute mit rund 3.200 Beschäftigten in ca. 135 Berufen. Neben der Kernver- einem Konzern: Wir sind waltung gibt es zahlreiche Beteiligungen und Tochtergesellschaften. Dienstleister, die Bürgerinnen Wirtschaftlichkeit und Effizienz sind selbstverständlicher Maßstab kom- und Bürger unsere Kunden.“ munalen Handels. Zugleich geht es um mehr als bloße Renditeüberle- Oberbürgermeister Gunter Czisch gungen: Die Stadtverwaltung ist als erstes der Bürgerschaft verpflichtet. So vielfältig wie die Aufgaben sind auch die Berufe und Ausbildungswege der bei der Stadt beschäftigten Menschen. Die Stadt bildet in 30 verschiedenen Berufsfeldern selbst aus; jährlich befinden sich rund 280 junge Frauen und Männer in einer Ausbildung oder absolvieren ein Praktikum. Die Stadt als Arbeitgeberin fördert die Chancengleichheit, sie ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality und fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Ingenieure, IT (m/w/d) ■ Verwaltungswirte (m/w/d) ■ Architekten, Stadtplaner (m/w/d) ■ Erzieher (m/w/d) ■

ARBEIT & FREIZEIT

Homeoffice ■ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug ...) ■ Sabbatical ■

AUSBILDUNGANGEBOTE

Bachelor of Arts (Public Management) (m/w/d) ■ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) ■ Sozialpädagogen (BA) (m/w/d) ■ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ■ Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) ■ Vermessungstechniker (m/w/d) ■ Tierpfleger (m/w/d) und vieles mehr ■

ARBEIT & FAMILIE

Zuschuss Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder WEITERBILDUNG

Individuelle Karriereberatung ESSEN

Essenszuschuss GESUNDHEIT

Betriebl. Gesundheitsmanagement ZUSATZLEISTUNGEN

Jobticket ■ Jahressonderzahlung ■ vergünstigte Eintrittskarten ■

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Traineeprogramm ■ Werkstudenten ■

Kommunalverwaltung GESCHÄFTSFELDER

Komplettes Spektrum eines Stadtkreises, z. B. Finanzen, Personal, IT, Soziales, Bau, Kultur GRÜNDUNG

854 OBERBÜRGERMEISTER

Gunter Czisch STANDORTE

Stadtgebiet Ulm MITARBEITERZAHL

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.karriere.ulm.de CAMPUS

BRANCHE

WEITERES

Arbeitsplatzsicherheit

Ca. 3.200 ANSPRECHPARTNER

Bewerbungsbüro ADRESSE

Stadt Ulm Zentrale Steuerung und Dienste Personal und Organisation Donaustraße 5 89073 Ulm Telefon: 0731/161-2199 www.karriere.ulm.de


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KOMMUNALVERWALTUNG

Stadt Biberach klein.stark.oberschwäbisch.

Die Stadt Biberach mit ca. 34.000 Einwohnern liegt im nördlichen „Qualifizierte und motivierte Oberschwaben. Als größte Stadt im Landkreis Biberach beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiwir bei der Stadtverwaltung rund 870 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. ter sind das Herzstück unserer Gemeinsam sind wir als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger Stadtverwaltung. Daher ist es da und kümmern uns um das Wohl der Stadt. Die Vielfältigkeit einer uns ein großes Anliegen, RahKommunalverwaltung gibt uns die Möglichkeit, rund 50 Auszubildenden menbedingungen zu schaffen, eine Ausbildung in 12 unterschiedlichen Ausbildungsberufen die es dem Einzelnen ermöganzubieten und 15 Bundesfreiwilligendienstleistende sammeln lichen, seine Kompetenzen jährlich ihre ersten Berufserfahrungen. Die Stadtverwaltung ist eine bestmöglich zur Entfaltung zu attraktive Arbeitgeberin inmitten vieler namhaften Unternehmen mit bringen.“ Standort in Biberach. Oberbürgermeister Norbert Zeidler Lernen Sie die Stadt von einer anderen Seite kennen. Wir freuen uns auf Sie!

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Verwaltungsfachangestellte Kaufleute für Büromanagement ■ Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek und Archiv ■ Veranstaltungskaufleute ■ Erzieher praxisintegriert ■ Anerkennungspraktikanten für den Beruf Erzieher oder Kinderpfleger ■ Fachinformatiker für Systemintegration ■ Fachkräfte für Veranstaltungstechnik ■ Kaufleute für Tourismus und Freizeit ■ Immobilienkaufleute ■ Straßenwärter

CAMPUS

Bundesfreiwilligendienst Praktika

STECKBRIEF BRANCHE

Kommunalverwaltung GESCHÄFTSFELDER

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit ■ Telearbeit ■

Verwaltung und Recht, Erziehung und Betreuung, Technik und Bau, Kultur und Medien GRÜNDUNG

WEITERBILDUNG

Interne Seminare ■ Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten ■ Coaching am Arbeitsplatz ■

vor 1190 OBERBÜRGERMEISTER

Norbert Zeidler MITARBEITERZAHL

ca. 870 ESSEN

Essenszuschuss für Auszubildende

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Thorsten Göbel ADRESSE

STUDIUM

Bachelor of Arts – Public Management ■ Bauingenieurwesen – Projektmanagement, Schwerpunkt Hochbau ■

GESUNDHEIT

ZUSATZLEISTUNGEN

Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende ■ Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes ■ Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) ■

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

www.karriere.biberach-riss.de

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stadt Biberach Hauptamt Sachgebiet Personal Marktplatz 7/1 88400 Biberach an der Riß Telefon: 07351/51-232 Telefax: 07351/51-257 E-Mail: personal@biberach-riss.de www.karriere.biberach-riss.de


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ENERGIEWIRTSCHAFT

Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe Wir suchen helle Köpfe.

Bei der Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe erleben „Die Energiewirtschaft ent­ Sie die Energiewende hautnah. Wir investieren seit Jahrzehnten wickelt sich rasant weiter und in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Der Ausbau bietet spannende Aufgaben für und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien spielen für unsere Unternehmensgruppe. uns eine zentrale Rolle. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir Mit einem engagierten Team am Großhandelsmarkt aktiv. Unabhängig und schnell handeln wir sind wir bestens darauf an den europäischen Börsenplätzen für Strom und Gas. Unsere vorbereitet. Gestalten Sie die Energie liefern wir bundesweit zu attraktiven Preisen. Wir erzielen Zukunft mit – wir setzen auf mehr als zwei Drittel unserer Wertschöpfung außerhalb der Region Ihre Energie!“ Heidenheim/Ost-Württemberg. Rund 30 Unternehmen gehören Dieter Brünner, Vorstand unserem Konzern an. Und wir wachsen weiter.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter http://www.stadtwerke-heidenheim.de/ AUSBILDUNGS- UND STUDIENANGEBOT

Anlagenmechaniker (m/w/d) ■ Elektroniker (m/w/d) ■ Fachinformatiker (m/w/d) ■ Industriekaufmann (m/w/d) ■ Fachangest. für Bäderbetriebe (m/w/d) ■ Bachelor of Arts (m/w/d) ■ Bachelor of Engineering (m/w/d)

■ ■

Freistellung für Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme ESSEN

Betriebsrestaurant/Kantine ■ Essenszuschuss ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Massage-/Apfelwoche ■ Betriebsarzt ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Erfolgsbeteiligung ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Bruttoentgeltumwandlung ■

CAMPUS

Praktika ■ Werkstudenten ■ Abschlussarbeiten ■ Trainee-Programm ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Gleitzeit und Teilzeit ■ Unbefristete Arbeitsverträge ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

WEITERES

Übernahme von Azubis Moderner & sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Flache Hierarchien ■ Parkplätze/Tiefgarage ■ Gute Verkehrsanbindung ■ ■

STECKBRIEF BRANCHE

Energiewirtschaft GESCHÄFTSFELDER

Energie- und Wasserversorgung Telekommunikation Energienahe Dienstleistungen Wohnungswirtschaft GRÜNDUNG

1865 VORSTAND

Dipl.-Betriebswirt (FH) Dieter Brünner STANDORT

Heidenheim an der Brenz MITARBEITER

240 ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Antonius Spang ADRESSE

Stadtwerke Heidenheim AG Unternehmensgruppe Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim Fon 07321.328-375 Fax 07321.328-181 www.stadtwerke-heidenheim.de


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STEUERBERATUNG RECHTSBERATUNG

Stein & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt

Stein & Partner mbB bietet seit 1982 umfassende Beratungs­dienstleistungen auf dem Gebiet des Steuerrechts, die durch Rechtsberatung in den Bereichen des Erb- und Gesellschaftsrechts abgerundet werden. Wir stehen für einen steuerlichen Fokus auf die Beratung von Ärzten und Unternehmern der Region, ebenso wie für Gestaltungsberatung in den Bereichen Nachfolgeplanung, Umstrukturierung und internationales Steuerrecht. Mit unseren Finanz- und Lohnbuchhaltungsarbeiten sind wir ebenso wie bei der Jahresabschlusserstellung ein verlässlicher Partner unserer Mandanten in unseren Tätigkeitsfeldern. Eine beratende Komponente auch im Rahmen unserer laufenden Aufgaben liegt uns am Herzen. Stein & Partner ist eine meinungsstarke Kanzlei mit akademischer Ausprägung. In unseren Schwerpunktbereichen veröffentlichen wir regelmäßig in Fachzeitschriften und sind als Referenten in der Weiterbildung für Rechtsanwälte und Steuerberater tätig. Wir freuen uns über Mitarbeiter mit akademischem Interesse und fördern die Möglichkeit, an Fachveröffentlichungen in Fachzeitschriften, Kommentaren und Handbüchern mitzuwirken. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten im Steuerrecht mit der Chance einer stetigen Weiterentwicklung. Langweilig war gestern: Werde Teil eines innovativen, steuerrechtsfokussierten Teams und nimm die Chance mit Deiner Bewerbung wahr!

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Bilanzbuchhalter ■ Lohnbuchhalter ■ Rechtsanwälte ■ Steuerfachangestellte ■ Steuerfachwirte ■ Steuerberater ■

Leitung von Fortbildungen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare im Steuerrecht ■ Fortbildung von Finanzbeamten an der Bundesfinanzakademie ■

WEITERBILDUNG

Förderung der beruflichen Weiterbildung ■ Schulungsmaßnahmen ■ Teilnahme an Webinaren und Onlineschulungen ■ Förderung der Fortbildung zum Steuerberater ■ Förderung der Fortbildung zum Steuerfachwirt ■ Förderung der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter ■ Förderung der Fortbildung zum Fachassistenten Lohn- und Gehalt ■ In-House-Schulungen ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Ausbildung zum Steuerfachangestellten ■ Ausbildungsstation für Rechtsreferendare ■ Praxisbetrieb für Studenten der dualen Hochschule ■

CAMPUS

Praktikanten Praxiseinblicke für Doktoranden ■ Praxissemester für Studenten ■ Vorträge zum Steuerrecht an Schulen und Universitäten ■ ■

STECKBRIEF BRANCHE

Steuerberatung Rechtsberatung ANSPRECHPARTNER

Dr. Thomas Stein GESCHÄFTSFÜHRER/PARTNER

Dr. Thomas Stein, Dr. Stefan Stein MITARBEITER

20 ADRESSE

Stein & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt Magirusstraße 35/2 89077 Ulm Tel.: 0731/937700 Fax: 0731/9377050 Email: Info@steuerkanzlei-stein.com Internet: www.stein-steuerrecht.de


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PRODUKTIONSVERBINDUNGSHANDEL

sudhoff technik GmbH Kompetenz aus Tradition – eine Philosophie die erfolgreich ist!

Die sudhoff gruppe ist eine inhabergeführte mittelständische Unter- „Unsere Kompetenz basiert auf nehmensgruppe. über 80 Jahren Erfahrung aus Im Geschäftsbereich sudhoff technik sind wir kompetenter Zu­lieferer der Umsetzung von vielfältigen für Formteile und Baugruppen aus Gummi und Kunststoff. Auf Basis Projekten. Die damit verbununserer langjährigen Umsetzungskompetenz und Branchenexper­tise dene Branchenexpertise spornt zeigen wir neue Wege durch die optimale Werkstoff- und Verfahrens­ uns täglich an neue Herausforauswahl auf. Die passenden Werkzeuge erstellen wir dazu im derungen anzunehmen.“ Geschäftsbereich sudhoff werkzeugbau. Roland Sudhoff, Geschäftsführer Im Geschäftsbereich sudhoff arbeitsschutz informieren unsere Experten über die richtigen Konzepte und liefern die perfekte Produktauswahl für den bestmöglichen Arbeitsschutz. In allen Geschäftsbereichen stehen der persönliche Kontakt und die vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Kunden STECKBRIEF im Vordergrund. BRANCHE Bereit für optimale und optimierte Lösungen? www.sudhoff-gruppe.de Kunststoffspritzguss, Produktionsverbindungshandel

KARRIERE

GESCHÄFTSFELDER

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Kunststofftechnik) ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Groß- und Außenhandelskaufleute ■

ESSEN

■ ■

GESUNDHEIT

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Bachelor of Arts, Fachrichtung International Technischer Handel ■ Groß- und Außenhandelskaufleute ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Feinwerkmechaniker - Werkzeugbau

Praktika

Sport-/ Bewegungskurse

GRÜNDUNG

1936 GESCHÄFTSFÜHRER

ZUSATZLEISTUNGEN

CAMPUS

Kostenlose kalte Getränke Kostenloses Unternehmensobst

Formteile und Baugruppen aus Gummi und Kunststoff, Werkzeugbau für Spritzgusswerkzeuge, Tieflochbohren, Ultraschallreinigung von Spritzgusswerkzeugen, Fachhandel für Arbeitsschutz

Tarifvertrag ■ Mitarbeiterrabatte ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Umzugsunterstützung ■ Sonderzahlungen ■ Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■

Klaus Sudhoff, Roland Sudhoff MITARBEITERANZAHL

90 STANDORTE

Ulm-Einsingen; Tochterfirma: sudhoff werkzeugbau GmbH, Laichingen ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Roland Sudhoff ADRESSE

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug…) ■

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Sprachkurse ■

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Parkplätze ■

sudhoff technik GmbH August-Nagel-Str.1 89079 Ulm-Einsingen Tel: 07305-9261-0 Fax: 07305-9261-500 personal@sudhoff-gruppe.de www.sudhoff-gruppe.de


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KUNSTSTOFFVERPACKUNG

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG Wir leben Verpackung

Wir sind ein inhabergeführtes, internationales Unternehmen „Der Mensch und die Umwelt mit Sitz in Oberschwaben und seit Jahrzehnten ein erfolgreicher, stehen bei uns im Mittelpunkt. kundenorientierter Anbieter von hochveredelten coextrudierten Folien. Mit qualifizierten MitarMit über 1.700 Mitarbeitenden an acht Produktionsstandorten in beitenden und der neuesten Europa und Nordamerika sowie 20 Vertriebsstandorten, zählen wir zu Technologie produzieren wir den führenden europäischen Anbietern von High Performance Folien High Performance Folien und für unterschiedliche Industrien. schonen dabei Ressourcen und Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der schützen Lebensmittel.“ Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung Erik Bouts, Sprecher der Geschäftsführung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Dabei bieten wir sehr gute Übernahmechancen. Gleichzeitig arbeiten wir stetig an der Weiterentwicklung unserer Produkte, um den Ressourcenverbrauch zu minimieren, die Recyclingfähigkeit zu verbessern, und um innovative Konzepte wie STECKBRIEF die Verwendung von biobasierenden Kunststoffen zu verwirklichen. BRANCHE

KARRIERE

Hightech Kunststoffverbunde

STELLENANGEBOTE

finden Sie aktuell auf unserer Website unter Karriere AUSBILDUNGS- UND STUDIENANGEBOTE (M/W/D)

Elektroniker für Betriebstechnik Fachinformatiker für Systemintegration ■ Fachkräfte für Lagerlogistik ■ Industriekaufleute ■ Industriemechaniker für Betriebstechnik ■ Mechatroniker ■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik ■ Duale Studiengänge in unterschiedlichen Fachrichtungen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL - Spedition / Transport / Logistik, BWL - Digital Business Management, Maschinenbau mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, …) ■ Studium mit vertiefter Praxis Lebensmittel- und Verpackungstechnologie

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten ■ Individuelle Arbeitszeitmodelle ■ Sonderurlaub ■ Kantine und Frühstücksverkauf ■

WEITERBILDUNG

■ ■

Individuelle Personalentwicklungsprogramme und Trainings ■ Breitgefächertes Schulungsangebot mit E-Learning-Akademie ■

GESUNDHEIT

Kooperation mit Fitnessstudios und JobRad ■ Sportveranstaltungen ■ Aktionen zur Gesundheitsförderung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung ■ Fahrgeldzuschuss, Zeugnisprämien und Auslandsaufenthalte für Auszubildende und Studierende ■ ■

GESCHÄFTSFELDER

Produktion von Kunststoffverbunden für die Lebensmittelindustrie, die Medizinbranche und technische Bereiche GRÜNDUNG

1964 GESCHÄFTSFÜHRER

Erik Bouts, Carolin Grimbacher, Tharcisse Carl PRODUKTIONSSTANDORTE

Ochsenhausen, Schwendi, Erolzheim, Bioggio (CH), Grootegast (NL), Columer (F), Klobuck (PL), Oak Creek (USA) MITARBEITER

Weltweit über 1.700 UNSER ANPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Martina Straub ADRESSE

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG Jägerstraße 23, D-88416 Ochsenhausen Tel.: +49 (0)7352 925-01 www.suedpack.com/karriere


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DIENSTLEISTUNGEN

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH SWU. Verlass dich drauf.

Digitalisierung, High-Speed-Internet durch den Ausbau des „Großartige Projekte sind nur Glasfasernetzes oder eine komfortable App für unsere Fahrgäste? Mit mit einem großartigen Team zu Begeisterung schaffen wir die Infrastruktur für den Fortschritt, auch schaffen.“ mit dem Neubau eines Rechenzentrums oder der Modernisierung Klaus Eder, Geschäftsführer des Heizkraftwerks Neu-Ulm. Kernaufgaben wie die Versorgung mit Trinkwasser oder der ÖPNV sind bei uns in den besten Händen. Eine große Rolle spielen auch Elektromobilität sowie die Planung und der Bau von PV-Anlagen. Unsere Azubis sind aktiv eingebunden: Ein altes Wasserrad restaurieren oder eine Mitarbeiter-App entwickeln. Wir bringen die Region voran und schaffen spannende und sichere Arbeitsplätze. SWU. Verlass dich drauf.

STECKBRIEF

KARRIERE EINSATZBEREICHE FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Energie/Wasser ■ Telekommunikation ■ Nahverkehr ■ Fernwärme

CAMPUS ■

Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Teilzeit/Flexible Arbeitszeiten Homeoffice

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Anlagenmechaniker ■ Elektroniker für Betriebstechnik mit/ ohne Berufskolleg ■ Industriemechaniker ■ Kraftfahrzeugmechatroniker ■ IT-System-Elektroniker ■ Industriekaufmann ■ Kaufmann für Büromanagement ■ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ■ Bachelor of Arts BWL-Industrie

ARBEIT & FAMILIE

Systematische Personalentwicklung ■ Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung ■ Unterstützung u. Freistellung für Weiterbildung

Dienstleistungen GESCHÄFTSFELDER

Energie- und Wasserversorgung, Telekommunikation, Nahverkehr/Mobilität, Fernwärme GRÜNDUNG

1982 GESCHÄFTSFÜHRER

Klaus Eder STANDORT

GESUNDHEIT

Betriebl. Gesundheitsmanagement ■ Geförderte Sport- und Freizeitaktivitäten ■

Ulm MITARBEITERANZAHL

ca. 1100 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebl. Altersvorsorge ■ Erfolgs- und Mitarbeiterbeteiligung ■ DING-Profi-Ticket ■

ESSEN

PERSONALENTWICKLUNG ■

Betriebseigene Kinderkrippe (1 – 3 J.)

BRANCHE

Modernes Betriebsrestaurant WEITERES

Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz ■ Flache Hierarchien ■ Unbefristete Übernahme für Azubis ■ Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Michael Kuhn ADRESSE

SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Karlstraße 1-3 89073 Ulm Telefon 0731 166-1100 Telefax 0731 166-1109 michael.kuhn@swu.de www.swu.de

Stellenangebote finden Sie unter www.swu.de/karriere


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DICHTUNGS-/GLEITLAGERTECHNIK

ttv technische teile vertrieb gmbh Wir schaffen Lösungen.

Perspektiven mit Zukunft. ttv ist Spezialist für Dichtungstechnik, Gleitlagertechnik und individuelle Lösungen. Mit unserer Philosophie der konsequenten Kundenorientierung und überzeugenden Qualität haben wir unsere Position im globalen Wettbewerb ausgebaut. Dank unserer langjährigen Projekterfahrung mit Kunden, die in ihren Branchen weltweit führend sind, zählt heute der Bereich Engineering Solutions mit individuellen Lösungen und kundenspezifischen Produkten zu den Wachstumsmotoren von ttv. Unsere Zielgruppen Industrie, Handel und Automotive bedienen wir über drei spezialisierte Teams. Durch den Umzug in die NEUEHEIMAT Illertissen wird Arbeiten und Lebensstil in modernsten Räumlichkeiten verbunden.

KARRIERE Kaufmann für Büromanagement ■ Kaufmann im Groß- und Außenhandel ■ Fachkraft für Lagerlogistik

ESSEN

Eigenes Bistro WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung

unter: www.ttv-gmbh.de/karriere ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit ■ Homeoffice ■

ARBEIT & FAMILIE

Unterstützung beim Wiedereinstieg Kinderbetreuung ■ Work-Life-Balance

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Betriebliche Zusatzversicherung ■ Jobrad ■

WEITERES

Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents ■ Übernahme Azubis ■ Familiäres Betriebsklima ■ Flache Hierarchie

GESUNDHEIT

Gesundheitsvorsorge ■ Sport-/Bewegungskurse ■ Ergonomische Arbeitsplätze ■

BRANCHE

Dichtungs- und Gleitlagertechnik GESCHÄFTSFELDER

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Harald Nitzschke, Geschäftsleitung

STECKBRIEF

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

„Unser Team ist bewusst aus einer idealen Kombination von Mitarbeitern mit großer Erfahrung und jungen Menschen mit hohem Zukunftspotenzial gebildet, das sich immer wieder neu vorantreibt.“

Dichtungen, Gleitlager, Engineering Solutions für Antriebstechnik, Landund Baumaschinen, Forsttechnik, Maschinenbau, Aerospace und Automotive GRÜNDUNG

1990 GESCHÄFTSLEITUNG

Harald Nitzschke Claudia Rath Bernd Stäuble MITARBEITER

Ca. 40 PERSONALLEITUNG

Claudia Rath ADRESSE

ttv GmbH Von-Helmholtz-Straße 1 89257 Illertissen Tel: +49 (0) 7303 928 74-0 info@ttv-gmbh.de www.ttv-gmbh.de


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ELEKTROTECHNIK/ELEKTRONIK

Thales Deutschland

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln „Mit unseren Wanderfeldso die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und röhren für Satelliten sind bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir – gemeinsam mit unseren wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der französischen SchwesterwerBahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit. ken – Weltmarktführer. GPS, Ob vom Boden aus oder im All: Gemeinsam mit Thales Alenia Telekommunikation, Internet, Space liefern wir entscheidende Beiträge im Rahmen führender Wettervorhersage, … – all internationaler Raumfahrtprogramme wie Galileo oder ExoMars. diese Dienste wurden durch Mehr als 18.000 unserer Wanderfeldröhren ermöglichen an Bord unsere Produkte möglich.“ tausender Satelliten die zuverlässige Übertragung missionskritischer Daten, beispielsweise in den Anwendungsfeldern Navigation, Erdoder Klimabeobachtung. Thales Deutschland in Ulm ist Teil des international führenden Technologiekonzerns Thales und Weltmarktführer in der Herstellung von Komponenten für die Satellitenkommunikation und für STECKBRIEF Radaranwendungen. BRANCHE Wir verstehen es, Tradition und modernste Technik zukunftsweisend Elektrotechnik/Elektronik miteinander zu verbinden. Innovative und praxisorientierte GESCHÄFTSFELDER Komponenten für Raumfahrtanwendungen Ingenieurleistungen kombiniert mit modernster Fertigungstechnologie sind der Schlüssel für unsere hervorragende Positionierung am SCHWERPUNKT Entwicklung und Fertigung Weltmarkt. von Satellitenkomponenten GRÜNDUNG

KARRIERE

Vor 140 Jahren

KARRIERE AUS DEN BEREICHEN:

Mechatronik ■ Nachrichtentechnik ■ Maschinenbau ■ Werkstofftechnik oder Feinwerktechnik ■ Luft- und Raumfahrt ■

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeit ■ Gleitzeit ■ Altersteilzeit ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag Metallrente ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Elektroniker für Geräte und Systeme Industriemechaniker, Einsatzgebiet Feingerätebau ■ Oberflächenbeschichter ■

ESSEN

Betriebsrestaurant

Firmeneigene Fortbildungsakademie

WEITERBILDUNG

GESCHÄFTSFÜHRER

Oliver Dörre (Vorsitzender), Dr. Henning Biebinger, Nicolas Debove, Dirk J.H. de Bruijn, Dr. Yves Joannic STANDORT

Ulm MITARBEITER

83.000 weltweit, 440 Ulm ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sabine Friedrich ADRESSE

Thales Deutschland GmbH Söflinger Straße 100 89077 Ulm 0731 40729-0 www.thalesgroup.com/karriere


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ULM 2021

IT-DIENSTLEISTUNG

Transporeon GmbH You are the transformation!

Wir bei Transporeon haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Transportwesen mit der Welt in Einklang zu bringen. Denn die Transportbranche hinkt in vielen Bereichen dem hinterher, was in unserer digitalen, transparenten und zunehmend nachhaltigen Welt passiert. Rund 30 % Leerkapazitäten, Millionen von Leerfahrten, lange Wartezeiten und gestörte Informations- & Kommunikationsflüsse sind die Folge. Ein Problem, das uns am Herzen liegt. Daher unterstützen wir jeden Tag unsere Kunden mit einer hochfunktionalen, innovativen, echtzeit-basierten und zuverlässigen Cloud-Plattform. Wir bringen Transporeon jeden Tag voran mit unserem Wissen, unseren Fähigkeiten, unserem Engagement und schließlich jeder von uns mit seiner ganz persönlichen Transformation.

Transform ideas into action Because you are the logic in the logistic.

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Software Developer ■ Data Scientist ■ Business Development Manager ■ Sales Executives ■ (IT-) Projektmanager ■ Customer Care Specialist 1st & 2nd Level ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ■ Fachinformatiker Systemintegration ■ Fachinformatiker Daten- & Prozessanalyse ■ IT-Systemkaufleute ■ Kaufleute Marketingkommunikation ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit ■

Duale Studenten (DHBW Heidenheim) Praxissemester ■ Bachelorand/Masterand ■ Werkstudent, Trainee

E-Learning (Coursera) ■ Unterstützung Weiterbildung ■ Individuelle Personalentwicklungsprogramme ■ mind. 40 Std. pro Jahr für Weiterbildung ■

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme ■ Firmenfitness (Qualitrain) ■ Freie Getränke und frisches Obst ■

2000 GESCHÄFTSFÜHRER

Stephan Sieber STANDORTE

Ulm (Headquarter) Kempten, Mannheim, Berlin, Paris, Krakau, Singapur und Philadelphia MITARBEITERZAHL

weltweit 1.000 + KONTAKT PERSONALABTEILUNG

becomeatransporean@transporeon.com ADRESSE

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Home Office ■

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite: career.transporeon.com

IT-Dienstleistung, Softwareentwicklung GRÜNDUNG

WEITERBILDUNG

CAMPUS ■

BRANCHE

Transporeon GmbH Stadtregal | Magirus-Deutz-Str. 16 89077 Ulm Tel. +49 (0) 731 16906 0 www.transporeon.com


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ULM 2021

ANLAGEN- UND MASCHINENBAU

TRENNSO-TECHNIK Innovation in Separation

Das Familienunternehmen TRENNSO-TECHNIK wurde 1988 in Weißenhorn gegründet und zählt heute zu den führenden Herstellern in der Trockentrenn-Technologie. TRENNSO-TECHNIK produziert und installiert weltweit komplette Großanlagen, Module und Maschinen zur Wiedergewinnung von Rohstoffen aus Recycling und Schüttgut sowie zur Trennung von Fremdstoffen in der Lebensmittel-Produktion. Anlagenkomponenten sind verschiedene Siebmaschinen, Trenntische, Windsichter, Dosiersysteme und Fördertechniken, die auch als Einzelmaschinen oder in Modulen angeboten werden. Die Prozesslösungskompetenz von TRENNSOTECHNIK ist Basis des nationalen und internationalen Erfolgs. Sie ist die treibende Kraft hinter den ausgereiften Innovationen, die aus den Aufgabenstellungen und den Trends in der Aufbereitungs- und Recyclingtechnik erwachsen. Individuelle, kundenspezifische Anlagenprojekte sind die Stärken von TRENNSO-TECHNIK. Diese werden von hoch qualifizierten Ingenieuren entwickelt und von einem Team langjähriger, erfahrener Spezialisten für alle wichtigen Recyclingmärkte dieser Welt produziert. Basierend auf den Werten Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit ist TRENNSO-TECHNIK auf Erfolgskurs. STECKBRIEF BRANCHE

KARRIERE

Anlagen- und Maschinenbau

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Vertrieb national/international ■ Projektplaner (Fachrichtung: Ingenieur Maschinenbau oder Maschinenbautechniker) ■ Konstrukteure ■ Konstruktionsmechaniker ■ Kaufmännische Mitarbeiter ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Konstruktionsmechaniker (Fachrichtung Ausrüstungstechnik) ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Technischer Produktdesigner ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit ■

WEITERBILDUNG

■ ■

Unterstützung Weiterbildung Englisch-Kurs GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Ergonomische Büroausstattung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung ■ Jobrad ■ ■

ANGEBOTE FÜR SCHÜLER UND STUDENTEN

Schnupperlehre Praktika ■ Ferienarbeit

WEITERES

■ ■

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenportal: www.tst.de. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.

Übernahme Azubis Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ ■

GESCHÄFTSFELDER

Anlagen, Module und Maschinen für Recycling, Schüttgut und Lebensmittel GRÜNDUNG

1988 GESCHÄFTSFÜHRER

Markus Riggenmann, Michael Riggenmann STANDORT

Weißenhorn MITARBEITER

90 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Christian Neumann karriere@tst.de ADRESSE

TRENNSO-TECHNIK Trenn- und Sortiertechnik GmbH Siemensstraße 3 D-89264 Weißenhorn Telefon: +49 73 09/96 20-0 Telefax: +49 73 09/96 20-30 info@tst.de www.tst.de


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BACKZUTATEN

uldo Backen ist unsere Welt

Seit der Gründung lebt Uldo von den Impulsen des Marktes. Immer „Der Erfolg braucht gute Ideen, dem Zeitgeist auf der Spur. Couragiert voraus mit neuen Trends und hervorragende Mitarbeiter und doch stets der guten handwerklichen Tradition verpflichtet und den etwas Glück.“ eigenen Wurzeln treu bleibend. Walter Feucht, Geschäftsführer Aus dem beliebten Markenprodukt Jogging® Brot und Brötchen mit der unverwechselbaren Geschmacksnote ist ein wahrer „Heute ist es wichtig, schnell Verwandlungskünstler für tausende Backvariationen geworden. und flexibel auf veränderte Aber auch zahlreiche weitere Produktinnovationen, wie z.B. die erste Situationen zu reagieren. Biolinie und unser Produkt Pano Vegano, haben Spuren in der Branche Wir haben die Konzepte und hinterlassen. das Know-how dazu.“ Das Erfolgsgeheimnis? Tanja Rumm, Geschäftsführerin Ausgefallene Ideen und herausragende backtechnische Erfahrungen, die mit besten natürlichen Rohstoffen auf nachhaltiger Grundlage zueinander finden. Produziert wird nach höchsten Standards mit zahlreichen Zertifizierungen.

KARRIERE

STECKBRIEF

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE ■

ja

ARBEIT & FREIZEIT

Teilzeitbeschäftigung ■ Homeoffice ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■

ja

WEITERBILDUNG

CAMPUS ■ ■

Praktika Studienabschlussarbeiten

Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung ESSEN

Obst, Wasser und Kaffee kostenlos

Sonderzahlungen

ZUSATZLEISTUNGEN

BRANCHE

Backzutaten GESCHÄFTSFELDER

Rohstofflieferant für Brot und Brötchen GRÜNDUNG

1960 GESCHÄFTSFÜHRER

Walter Feucht, Tanja Rumm STANDORTE

Neu-Ulm Tochtergesellschaft Uldo Polen, Breslau Tochtergesellschaft Uldo USA, Miami MITARBEITERZAHL

100 ANSCHRIFT

Uldo-Backmittel GmbH Dornierstr. 10–14 D-89231 Neu-Ulm info@uldo.de www.uldo.de Tel. +49 731 974 72 0 Fax +49 731 974 72 74


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MASCHINENBAU

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Spezialist für Pharmaverpackungsanlagen Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens!

Seit über 70 Jahren ist Uhlmann Trendsetter und weltweit führender Systemlieferant für das Verpacken von Pharmazeutika in sogenannte Blister und Flaschen. Ein umfassendes Maschinen- und Dienst­ leistungsprogramm deckt alle Prozessschritte des pharmazeutischen Verpackens ab. Wie ein Medikament hygienisch einwandfrei und dabei wirtschaftlich effizient verpackt wird, ist mit viel Prozesswissen verbunden. Bei Uhlmann dreht sich alles darum, die besten und sichersten Anlagen für diesen sensiblen Bereich zu bauen und für jede Herausforderung die optimale Verpackungslösung anzubieten. Dazu haben wir ein betriebliches Klima geschaffen, in dem Neues entsteht, erprobt und umgesetzt wird. Unsere Mitarbeiter fordern wir und geben ihnen Freiräume. Dieses Umfeld schafft Kreativität, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ausbau und langfristiger Erhalt attraktiver Arbeitsplätze ist uns wichtig. Unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, denn mit ihrem Wissen und ihrer Motivation sind sie Grundlage unseres Erfolgs. Mit derselben Aufmerksamkeit widmen wir uns dem Nachwuchs: Bei uns lernt man alles, was man für eine Karriere braucht.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriere-Homepage: www.uhlmann-karriere.de

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Traineeprogramme/Schulkooperationen ■ Werkstudenten ■ ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE

Industriemechaniker (m/w/d) ■ Mechatroniker (m/w/d) ■ Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) ■ Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ■ Technischer Produktdesigner (m/w/d) ■ Industriekaufleute (m/w/d) ■ Duale Studiengänge der Fachrichtungen: Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten ■ Sabbatical ■ Moderne Arbeitsplatzumgebung ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Lebenszeitkonto ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■ Betriebsrestaurant ■ Essenszuschuss ■ Kinderferienprogramm ■ Ferienwohnung ■ ■

STECKBRIEF BRANCHE

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Pharmaverpackungssystemen GRÜNDUNG

1948 GESCHÄFTSFÜHRER

Prof. Dr.-Ing. Matthias Niemeyer, Vorsitzender der Geschäftsführung Michael Mrachacz, Vertrieb Alexander Schöllhorn, Finanzen Tim Slomp, Technik STANDORTE

Laupheim, Pfalzgrafenweiler, Schweiz, England, Frankreich, USA, Spanien, Schweden, Niederlande, Brasilien, Russland, Singapur, Indien, China MITARBEITERZAHL

Rund 1600 in Laupheim Weltweit 2500 ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Gert Jaudas ADRESSE

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Uhlmannstraße 14-18 88471 Laupheim Telefon: +49 7392 702-0 Telefax: +49 7392 18972 www.uhlmann-karriere.de


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ULM 2021

MEDIZINTECHNIK

ulrich medical Faszination Medizintechnik

Klaus Kiesel, Geschäftsführer (links) und Christoph Ulrich, Geschäftsführender Gesellschafter

Sie suchen nach einer Aufgabe, die nicht nur Sinn macht, sondern „Wir sind ein Unternehmen, das auf die Sie auch stolz sind? Dann sind Sie bei ulrich medical richtig. Verlässlichkeit und Perspektive Denn wir entwickeln, produzieren und vertreiben zukunftsweisende bietet. Das ist uns auch als Medizintechnik, die einen wesentlichen Beitrag für die Gesundheit Arbeitgeber wichtig und eine und Lebensqualität von Menschen leistet. unserer Stärken als wachsUnsere Schwerpunkte: innovative Wirbelsäulenimplantate für den tumsstarkes und zukunftsorienEinsatz in der gesamten Wirbelsäulenchirurgie sowie modernste, tiertes Unternehmen.“ anwenderfreundliche Kontrastmittelinjektoren für die Radiologie. Klaus Kiesel, Geschäftsführer Weltweit vertraut man auf unsere Qualität „Made in Ulm“. Als zukunftssicherer Arbeitgeber stellen wir beständig qualifizierten Nachwuchs und Mitarbeiter ein, die mit Freude, Wissbegier und Pioniergeist unsere internationale Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten – ein starkes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre inklusive.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Ingenieurwissenschaften (Medizintechnik) ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Qualitätsmanagement/Regulatory Affairs ■ Vertrieb national und international ■ Produktmanagement ■ Gewerblicher und kaufmännischer Bereich ■

STECKBRIEF ■ ■

Homeoffice Sonderurlaubstage

Duale Studiengänge BWL, Medizintechnik, Digitalisierung ■ Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungsentwicklung ■ Kaufmann für Marketingkommunikation ■ Werkzeugmechaniker – Instrumententechnik ■ Zerspanungsmechaniker ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■

ARBEIT & FAMILIE

Zuschuss Kinderbetreuung GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Regelmäßige Gesundheitsaktionen ■ Ergonomische Büroausstattung

Praktika etc. Studienabschlussarbeiten ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit

Kontrastmittelinjektoren für CT und MRT Implantatsysteme für die Wirbelsäule Blutsperrgeräte GRÜNDUNG

1912 GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER

Christoph Ulrich GESCHÄFTSFÜHRER

WEITERBILDUNG

Weiterbildungsangebote ■ Führungswerkstatt ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge & VWL ■ Treuehonorierung ■ Freie Getränke/Betriebsrestaurant ■

CAMPUS ■

Medizintechnik GESCHÄFTSFELDER

AUSBILDUNG (M/W/D)

BRANCHE

WEITERES

Arbeitsplatzsicherheit ■ Übernahme Auszubildende ■ Flache Hierarchien ■ Parkplätze ■

Klaus Kiesel STANDORTE

Ulm, St. Louis (USA), Toulouse (Frankreich) MITARBEITERZAHL

über 450 ANSPRECHPARTNER

Anke Walkerling, Leitung Personal Telefon: 0731-9654-124 a.walkerling@ulrichmedical.com ADRESSE

ulrich GmbH & Co. KG, Buchbrunnenweg 12, 89081 Ulm www.ulrichmedical.com


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ULM 2021

Wie wäre es, wenn für Sie nicht nur die Freizeit Sinn macht, sondern auch Ihr Job? Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn: www.ulrichmedical.com/karriere Willkommen im Team!


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MEET EXPERTS

VANESSA LEISTLE

ULM 2021

Vor über einem Jahr musste die Universität Ulm, wie auch sämtliche Hochschulen in ganz Deutschland, ihre Tore schließen. Binnen weniger Wochen wurde der komplette Hochschulbetrieb digitalisiert und die Studierenden mussten sich auf einen komplett neuen und digitalen Alltag einstellen, fernab von den Ressourcen der Hochschule und ihren Kommilitonen. Wie sich das Studium während der COVID-19-Pandemie verändert hat und wie die Universität Ulm sowie ihre Studierenden die Online-Semester meistern, erzählt uns die Lehramtsstudentin Vanessa Leistle. Die Universität Ulm bietet ihren Studierenden ein attraktives und zukunftsträchtiges Fächerangebot in Medizin und den MINT-Fächern an. Eine hohe Ausbildungsqualität, Interdisziplinarität und innovative Forschung auf Spitzenniveau kennzeichnen die Universität Ulm. Derzeit sind rund 10.000 Studierende in 60 Studiengängen eingeschrieben. Vanessa Leistle (25 Jahre), Lehramtsstudentin im 4. Mastersemester an der Universität Ulm. Sie studiert die Fächerkombination Biologie und Chemie.

STUDIEREN WÄHREND DER PANDEMIE: DARAUF KOMMT ES AN! VANESSA LEISTLE, LEHRAMTSSTUDENTIN AN DER UNIVERSITÄT ULM, ERZÄHLT ÜBER IHRE STUDIENERFAHRUNGEN WÄHREND DER CORONA-PANDEMIE Vanessa, das Studium hat sich seit der Corona-Pandemie ziemlich verändert. Welche Maßnahmen hat die Universität Ulm eingeleitet, um euch Studierenden ein möglichst vollwertiges Studium zu bieten? Die Präsenzlehre wurde relativ schnell in Online-Veranstaltungen umgewandelt. Alle Lehrenden mussten ihre Vorlesungen, Seminare oder Übungen in kürzester Zeit umstellen und in eine Lehrplattform einpflegen. Die einen haben sich hierbei komplett neu erfunden, während andere ihre Lehrveranstaltungen wie gewohnt vollzogen haben – nur eben digital. Einige Lehrende unterstützen ihre Inhalte beispielsweise mit Erklärfilmen oder

Quizzen zur Abfrage des Wissensstandes. Neben den Online-Veranstaltungen finden Laborarbeiten und Praktika entweder in abgespeckter Version statt oder sie fallen coronabedingt aus – viele Wiederholungstermine stehen noch aus. Wie sieht dein Studienalltag aktuell aus? Eigentlich bin ich ganz froh, dass ich mein restliches Studium überwiegend von zuhause aus absolvieren kann. Bei den Praktika gibt es hingegen ein ständiges Hin und Her, ob diese nach den aktuellen Regelungen zum Infektionsschutz stattfinden können oder zumindest zeitnah nachgeholt werden, damit sich das Studium nicht verlängert. Diese Unbeständigkeit zerrt an meinen Nerven. Die Meinungen zum Thema Online-Semester gehen stark auseinander. Manche finden sie ganz praktisch, für andere wiederum

* SÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)


Welche Tipps hast du für Studierende, denen es schwer fällt, sich alleine für die Lernphasen zu organisieren und ihren Lernalltag zu strukturieren? Während meines Studiums haben sich für mich digitale To-Do-Listen mit Erinnerungsfunktion sehr bewährt. Gerne habe ich meinen Tag auch nach den angenehmen Highlights geplant – Vorlesung 5 wird zwischen einer Yoga-Einheit am Morgen und einem entspannten Kaffee am späten Vormittag erledigt. Mein Tipp: Schöne Ankerpunkte am Tag setzen und diese fest im Auge haben! Wie geht die Universität Ulm mit Ausnahmesituationen um, die eine Präsenz der Studierenden am Campus erfordern? Hier kann ich nur für mein Lehramtsstudium sprechen: In erster Linie wird geschaut, ob anwendungsorientierte Veranstaltungen wie Praktika digital möglich sind. Bei Labor-

VANESSA LEISTLE

praktika wird beispielsweise auf Online-Experimente zurückgegriffen. Fachdidaktiken im Lehramtsstudium, die mit einer Schulklasse durchgeführt werden, sind durch selbst erstellte Lehrvideos mit theoretisch durchgeführten Versuchen ersetzt worden.

Möchtest du eine Prognose wagen, wie sich das Studium nach Corona entwickeln könnte? Ich denke wir werden uns genauso schnell daran gewöhnen, Menschen wieder näher zu kommen und Vorlesungen in Hörsälen zu hören, wie wir uns daran gewöhnt haben, Abstand zu halten. In Bezug auf den sozialen Kontakt sehe ich da gar keine Folgen. Ich kann mir allerdings auch vorstellen, dass die Universität einige Präsenzvorlesungen künftig durch digitale Formate ersetzen könnte. Möchtest du unseren Lesern abschließend noch was mit auf den Weg geben? Studiert das, was ihr für euren Traumjob braucht, und nicht das, was einfach erscheint – so fällt es in schwierigen Zeiten deutlich leichter, motiviert zu bleiben. GUT ZU WISSEN ... STUDIEREN IM ONLINE-SEMESTER 1. Das Mikrofon und die Kamera ist erst aus, wenn das Zeichen dafür durchgestrichen ist 2. Es gibt einen Unterschied zwischen einem privaten und einem öffentlichen Chat 3. Eine Jogginghose sieht man in einer Videokonferenz nicht

INFORMATION

Mehr zur Universität Ulm findest du auf Seite 208 unter www.proffile.de und unter www.uni-ulm.de

MEET EXPERTS

wurde das Studieren dadurch zur Qual. Was sind deine Erfahrungen hierzu? Rückblickend muss ich mir eingestehen, dass ich durch das Online-Studium produktiver war. Ich habe früher mit dem Lernen begonnen, als ich es während der Präsenzlehre gemacht habe. Ich glaube allerdings, dass das wahrscheinlich nur möglich ist, wenn man sich bereits im fortgeschrittenen Studium befindet. Ich kann somit auch verstehen, dass einige Studierende, vor allem im Grundstudium, momentan überfordert sind. Mir fällt gerade auch deutlich auf, wie sehr mich Mensa-Gespräche oder KaffeeküchenPläusche persönlich weiterbringen. Ich kann mich noch glücklich schätzen, dass ich den Großteil meines Studiums im Kreise meiner Kommilitonen absolvieren durfte.

STUDIEREN IM ONLINE-SEMESTER 207

MEET EXPERTS

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UNIVERSITÄT

Universität Ulm

Ein attraktives zukunftsträchtiges Fächerangebot, eine hohe Ausbildungsqualität, Interdisziplinarität und innovative Forschung auf höchstem Niveau sind die Markenzeichen der Universität Ulm. Vier Fakultäten mit über 60 Studiengängen betreuen über 10.000 Studierende mit großem Engagement. Der Studieneinstieg wird u. a. mit dem Ulmer Trainingscamp erleichtert. Während des Studiums gibt es zahlreiche unterstützende Angebote, wie z. B. eine individuelle Studienverlaufsplanung, um unterschiedlichen Bedürfnissen von Studierenden Rechnung zu tragen. Besonders engagierte Studierende werden frühzeitig in Forschungsprojekte eingebunden. Die Zusammenarbeit der Wissenschaften untereinander wird gefördert, mit Kooperationspartnern aus Industrie, Wirtschaft und anderen Einrichtungen, regional, national und international. Damit werden die Studierenden optimal auf ihr Berufsleben vorbereitet.

KARRIERE STUDIENGÄNGE (BACHELOR, MASTER)

Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie ■ Elektrotechnik ■ Informatik ■ Informationssystemtechnik ■ Künstliche Intelligenz ■ Medieninformatik ■ Psychologie ■ Software Engineering ■ Lehramt Gymnasium Mathematik/Wirtschaftswissenschaften ■ Computational Science and Engineering ■ Mathematical Data Science ■ Mathematik ■ Mathematische Biometrie ■ Nachhaltige Unternehmensführung ■ Wirtschaftsmathematik ■ Wirtschaftswissenschaften ■ Lehramt Gymnasium Medizin ■ Humanmedizin (Staatsexamen) ■ Molekulare Medizin (auch PhD) ■ Zahnmedizin (Staatsexamen) Naturwissenschaften ■ Biochemie ■ Biologie/Biology ■ Chemie/Chemistry ■ Chemieingenieurwesen

Industrielle Biotechnologie Pharmazeutische Biotechnologie ■ Physik/Physics ■ Wirtschaftschemie ■ Wirtschaftsphysik ■ Lehramt Gymnasium Sowie englischsprachige Studiengänge www.uni-ulm.de/studium ■ ■

BERUFSBEGLEITENDE WEITERBILDUNG

Advanced Oncology (M.Sc.) Aktuarwissenschaften (M.Sc.) ■ Biopharmazeutisch-Medizintechnische Wissenschaften (M.Sc.) ■ Business Analytics (M.Sc.) ■ Instruktionsdesign (M.Sc.) ■ Sensorsystemtechnik (M.Sc.) www.saps.uni-ulm.de ■ ■

AUSBILDUNG

11 Ausbildungsberufe: ■ Zentrale Universitätsverwaltung ■ Kommunikations- und Informationszentrum ■ Wissenschaftliche Werkstatt ■ Tierforschungszentrum www.uni-ulm.de/ausbildung STELLENANGEBOTE

www.uni-ulm.de/stellenangebote

Jobs & mehr

STECKBRIEF GRÜNDUNG

1967 FAKULTÄTEN

- Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie - Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenschaften - Fakultät für Naturwissenschaften - Medizinische Fakultät STUDIERENDE

mehr als 10.000 PROFESSORINNEN UND PROFESSOREN

230 BESCHÄFTIGTE

3.879 ADRESSE

Universität Ulm Zentrale Studienberatung Tel. 0731/50-24444 zentralestudienberatung@uni-ulm.de www.uni-ulm.de FAMILIENGERECHTE HOCHSCHULE

- Kindertagesstätten - Ferienbetreuung - Individuelle Arbeitszeitmodelle - Betriebliches Gesundheitsmanagement


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HALBLEITERPRODUKTION

United Monolithic Semiconductors GmbH

Moderne Sensor- und Kommunikationssysteme im Hochfrequenzbereich spielen in unserem Alltag eine immer wichtigere Rolle. In Personen- und Lastkraftwagen sorgen Radarsensoren dafür, dass Personen und Objekte, die sich im toten Winkel der Rückspiegel befinden, erkannt und so Unfälle vermieden werden. Jeder Handynutzer darf darauf vertrauen, dass seine Sprache und Daten sicher und effizient in den Telekommunikationsnetzwerken weitergeleitet werden. In diesen und vielen anderen Bereichen der Telekommunikation, Fahrzeugelektronik, Verteidigungsund Raumfahrttechnik finden Sie Produkte der Firma United Monolithic Semiconductors – eine deutsch/französische Unternehmensgruppe von AIRBUS Defence and Space und THALES. Unsere Halbleiterkomponenten erzeugen, empfangen, verarbeiten und verstärken Signale im Mikrowellenbereich und sorgen somit für verbesserte Sicherheit und erhöhte Lebensqualität. In einem 2.400 qm großen Reinraum auf dem Ulmer Eselsberg ent­wickeln wir Galliumarsenid-/ Galliumnitrid-Halbleitertechnologien und produzieren entsprechende Wafer. Mit diesen Fähigkeiten ist United Monolithic Semiconductors führend in Europa und ein international angesehener Partner.

KARRIERE

STECKBRIEF WEITERBILDUNG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Bei uns kommen folgende Qualifikationen zum Einsatz: ■ Ingenieure der Studienrichtungen Elek­ trotechnik, Physik, Mechatronik, Chemie ■ Experten und Fachkräfte aus dem Bereich Halbleiterproduktion, Mikrotechnologie sowie Hochfrequenztechnik/-schaltungen AUSBILDUNG (M/W/D) ■

Mikrotechnologe

CAMPUS

Praktika ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudententätigkeiten ■ Promotionen

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung/Freistellungen Weiterbildung ■ Personalentwicklungsprogramme ■

ESSEN

Betriebsrestaurant/Kantine ■ Essenszuschuss ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ■ Homeoffice ■ Sonderurlaubstage (Umzug …)

Halbleiterproduktion GESCHÄFTSFELDER

Hochfrequenzleistungstransistoren, MMICs (monolithisch integrierte Mikrowellenschaltungen) GRÜNDUNG

1996 STANDORTE

GESUNDHEIT

Gesundheitsevents ■ Betriebsarzt ■ Finanzielle Förderung von Sportaktivitäten ■ Aufenthaltsraum, Koch-/Ruhebereich ■

Ulm und Villebon (Frankreich) MITARBEITERZAHL

400 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Doris Krusche ANSCHRIFT

BRANCHE

WEITERES

Flache Hierarchien ■ Mitarbeiterevents ■ Individuelles Einarbeitungsprogramm ■ Soziales Engagement (Spendenaktionen) ■

United Monolithic Semiconductors GmbH Wilhelm-Runge-Straße 11 89081 Ulm Telefon: +49 (731) 505 3154 Fax: +49 (731) 505 3010 E-Mail: personal@ums-rf.com www.ums-rf.com www.ums-ulm.de/hr


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BAUCHEMIE

Uzin Utz

Verlässlichkeit und Wertschätzung, Perspektive und Internationalität sowie Balance und Dynamik sind die Leitwerte von Uzin Utz. Auf diesen Werten basiert die erfolgreiche Entwicklung vom 1911 gegründeten regionalen und familiengeführten Klebstoffhersteller zum heute weltweit agierenden Komplettanbieter für Bodensysteme. Mit hoher Technologiekompetenz und unterstützendem Digitalisierungsfokus bietet Uzin Utz umfassendes Know-how zur Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art. Als Arbeitgeber legen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters mindestens so viel Wert wie auf das profitable Wachstum der Unternehmensgruppe.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Vertrieb national und international ■ Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Chemie, Maschinenbau, Technik, Wirtschaft) ■ Naturwissenschaften (Chemie) ■ Wirtschaftswissenschaften ■

ARBEIT & FAMILIE

Eigenes Sommerferienprogramm ■ Beruf und Pflege ■

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung ■ Eigenes Fort-/Weiterbildungsprogramm ■ ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (KONZERN)

Bachelor of Arts (DH) (m/w/d) Fachrichtung Digital Business Management ■ Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Chemikant (m/w/d) ■ IT Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d)

ESSEN

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■

Kantine/Essenszuschuss ■ Salat-/Suppenbar (monatlich) ■

GESUNDHEIT

Fitnessraum und diverse (digitale) Sportkurse ■ Massage ■ Gesundheitstag ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

WEITERES

Übernahme Azubis ■ Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Auslandseinsatz ■ Mitarbeiterevents (Business Lunch, Family Day ...) ■ Wertschätzende Unternehmenskultur ■ Auszeichnung „Bester Arbeitgeber 2020“ ■

ARBEIT & FREIZEIT

Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit ■ Zukunftsbetrag ■ Homeoffice ■ Sabbatical ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■ ■

STECKBRIEF BRANCHE

Bauchemie GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Herstellung von chemischen Systemprodukten für die Fußbodentechnik und Maschinen zur Entfernung und Verlegung von Bodenbelägen GRÜNDUNG

1911 VORSTAND

Heinz Leibundgut, Julian Utz, Philipp Utz NIEDERLASSUNGEN

Hauptsitz in Ulm, in 50 Ländern aktiv, davon in 20 mit eigenen Produktionsund/oder Vertriebsgesellschaften MITARBEITERZAHL

über 1300 ANSPRECHPARTNER

Dr. Florian Neymeyer (Bereichsleiter Personal, IT & Recht) ADRESSE

Uzin Utz AG Dieselstraße 3 89079 Ulm Deutschland Telefon: +49 731 4097-0 Telefax: +49 731 4097-157 www.uzin-utz.de karriere@uzin-utz.com


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WIRTSCHAFTSPRÜFUNG

WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB

Die Kanzlei WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, „Mehrfachqualifikation aus Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB hat sich schon seit einer Hand“ Mitte der 1920er-Jahre spezialisiert auf die umfassende steuerliche und rechtliche Beratung inhabergeführter Unternehmen und ihrer Gesellschafter. Wir sind 14 Berufsträger, viele mit Mehrfachqualifikation (WP/RA, RA/StB), insgesamt etwas über 20 Mitarbeiter. Unsere Kanzlei wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre Qualität ausgezeichnet, vor allem im Handelsblatt. Durch konsequente Ausrichtung auf hohe fachliche Qualifikation decken wir nicht nur den laufenden Routinebetrieb (Prüfung von Konzern- und Einzelabschlüssen, Steuererklärungen) wirtschaftlich und zuverlässig ab, sondern haben auch langjährige Erfahrung und großes Know-how für Sondersituationen. Erst Bewährungsproben STECKBRIEF zeigen, ob ein Berater wirklich gut ist oder nicht. ANGEBOTE Unser Einzugsgebiet ist regional, Reisetätigkeit mit Hotel­über­ • Abschlussprüfung • laufende Steuerberatung nachtungen ist selten. Daher finden oft qualifizierte Kollegen, die • gestaltende Steuerberatung, Untergerne in der Abschlussprüfung arbeiten, aber trotzdem abends nehmensnachfolge Familie oder Partner sehen möchten, über lange Jahre zu uns.

KARRIERE KOLLEGEN MIT BERUFSERFAHRUNG (M/W/D)

Prüfungsleiter Prüfungsassistenten/Juniorprüfer ■ Steuerfachwirt ■ ■

HOCHSCHULABSOLVENTEN (M/W/D)

Abschlussprüfung (Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsrecht) ■ Steuerberatung (Wirtschaftswissenschaft) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Studium DHBW (Abschlussprüfung und Steuern) ■ Ausbildung Steuerfachangestellte ■ Referendariat ■

• Gesellschafts- und Erbrecht • Internationales Steuerrecht

MITARBEITER

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Ulm (Innenstadt) ANSPRECHPARTNER

Dr. Jörg O. Waiblinger, WP/RA/StB/ FBIStR, Rosengasse 26, 89073 Ulm Telefon: 0731 – 15 25 30 info@waiblinger.com ADRESSE

WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB Rosengasse 26 89073 Ulm Telefon: 0731 – 15 25 30 Telefax: 0731 – 1 52 53 54 info@waiblinger.com www.waiblinger.com


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METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE

Wanzl GmbH & Co. KGaA

Wanzl, gegründet 1947, ist ein Pionier der Selbstbedienung und „Als leistungsstarkes und werteSchrittmacher für den inter­nationalen Handel. Als Innovationsführer orientiertes Familienunternehentwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte, Systeme und men bürgen wir mit unserem auf Kundenwünsche zugeschnittene Lösungen in Premiumqualität Namen dafür, als Qualitätsführund um Einkauf und Verkauf, Warenpräsentation, Transport und rer mit Ideen, Kreativität und Sicherheit. Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Basis unseres Unter­ Service zum Erfolg unserer nehmens­erfolgs. Deshalb sorgen wir mit regelmäßigen Schulungen und Kunden beizutragen – jetzt und Fort­bil­dungen dafür, dass sie stets auf dem neuesten Wissenstand sind. in der Zukunft.“ Wir verfolgen eine langfristige und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Gottfried Wanzl Personalplanung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit für jeden Einzelnen. Dieses Engagement schafft eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei Wanzl.

KARRIERE ARBEIT & FREIZEIT

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Mehr Informationen/Stellenangebote unter: www.wanzl.com/karriere

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit ■ Sonderurlaubstage (Umzug …) ■

ARBEIT & FAMILIE

DHBW-STUDIENGÄNGE (M/W/D) ■

Wirtschaftsinformatik

■ ■

Kindergartenzuschuss Belegplätze für Kinderkrippe etc.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Leipheim: ■ Industriekaufmann ■ Fachinformatiker ■ Industriemechaniker ■ Elektroniker für Betriebstechnik ■ Oberflächenbeschichter ■ Produktionstechnologe ■ Maschinen- und Anlagenführer Kirchheim (Schwaben): ■ Elektroniker für Betriebstechnik ■ Feinwerkmechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Automatenmechatroniker

GESUNDHEIT

ESSEN

Schüler-/Hochschulpraktika ■ Werkstudenten ■ Abschlussarbeiten (Techniker, Bachelor, Master)

Kantine/Essenszuschuss WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung Weiterbildung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ■

WEITERES

CAMPUS ■

Gesundheitsprogramme/Betriebsarzt

Übernahme Azubis ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■

STECKBRIEF BRANCHE

Metallindustrie GESCHÄFTSFELDER

Shop Solutions, Retail Systems, Material Handling, Airport, Access Solutions, Hotel Service GRÜNDUNG

1947 STANDORTE

12 Produktionsstandorte, 27 Vertriebsniederlassungen, rund 50 Vertretungen weltweit MITARBEITERZAHL

rund 5.000 weltweit ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Michael Breitfelder ADRESSE

Wanzl GmbH & Co. KGaA Rudolf-Wanzl-Straße 4 89340 Leipheim Phone 08221/729-0 bewerbung@wanzl.com www.wanzl.com


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PHARMAZIE & KOSMETIK

Weleda AG Im Einklang mit Mensch und Natur

Weleda - Zusammen arbeiten, gemeinsam wachsen. Als weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln blicken wir stolz auf eine hundertjährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Wir setzen neue Technologien und Arbeitsweisen ein und bleiben trotzdem unseren Wurzeln treu. Um unserem Anspruch als nachhaltige und soziale Arbeitgeberin gerecht zu werden, sehen wir es als unsere Aufgabe, unseren Lernenden die bestmögliche Ausbildungsatmosphäre zu schaffen. Eine Ausbildung oder duales Studium bei Weleda bietet dir nicht nur die Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen. Wir verstehen Ausbildung als eine besondere Lebensphase, in der du dich gemäß deinen Begabungen und Interessensgebieten weiterentwickeln kannst. Ein vielfältiges Ausbildungsprogramm ermöglicht es dir, deine Potentiale voll entfalten zu können und dich fit für einen Einstieg in die Arbeitswelt zu machen.

KARRIERE AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Chemielaborant/in ■ Elektroniker/in für Betriebstechnik ■ Fachinformatiker/in Digitale Vernetzung ■ Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung ■ Fachinformatiker/in für Systemintegration ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Industriekaufmann/-frau ■ Pharmakant/in ■ Staudengärtner/in im Heilpflanzenanbau ■

STUDIENANGEBOTE

BWL - Digital Business Management (B.A.) ■ BWL - Handel/Vertriebsmanagement (B.A.) ■ BWL - Industrie (B.A.) ■ BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft/Medienmanagement (B.A.) ■ BWL - Wirtschaft neu denken (B.A.) ■ Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement ■

ESSEN

Kostenloser Kaffee/kalte Getränke ■ Betriebsrestaurant ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit ■ Teilzeit ■ Homeoffice ■ Betriebskindertagesstätte ■ ■

WEITERBILDUNG

■ ■

Personalentwicklungsprogramme Seminare ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■ Weihnachtsgeld ■ Urlaubsgeld ■ ■

WEITERES

Übernahme Auszubildende ■ Auslandsmöglichkeiten ■ Juniorredaktion ■

STECKBRIEF BRANCHE

Pharmazie & Kosmetik GESCHÄFTSFELDER

Anthroposophische Medizin & Naturkosmetik MITARBEITERANZAHL

über 2400 weltweit TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND NIEDERLASSUNGEN

52 Niederlassungen KONTAKT

Weleda AG ausbildung@weleda.de Tel. +49 7171 919-0 Möhlerstraße 3-5 73525 Schwäbisch Gmünd www.weleda.de/ausbildung www.weleda.de


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METALLERZEUGNISSE

Wieland Group Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt. In Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Und alles, was heute noch nicht erfunden ist, aber morgen Kupfer brauchen wird. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbfabrikaten aus Kupfer und Kupferlegierungen bieten wir ein breites Produkt-, Technologie- und Serviceportfolio. Vom Prototyp bis zur Serienfertigung entwickeln wir Lösungen für Automotive, Elektronik, Kälte- und Klimatechnik und weitere Branchen. Durch hochleistungsfähige Kupferwerkstoffe treiben wir den Erfolg unserer B2B-Kunden in Zukunftsfeldern wie Elektromobilität, Konnektivität oder Urbanisierung voran. Dabei vertrauen wir auf das Potenzial unserer 8.000 Mitarbeiter an 76 Standorten weltweit. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige und innovative Lösungen und überzeugen so seit über 200 Jahren. Überraschen Sie uns mit neuen Impulsen und gestalten die Zukunft mit Ihrem frischen Denken, Ihrem Enthusiasmus und Ihrem Talent. Kommen Sie zu Wieland und entdecken Sie neue Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

KARRIERE EINSTEIGEN BEI WIELAND

Direkteinstieg ■ Ausbildung ■ Duales Studium ■ Praktikum ■ Abschlussarbeit ■ Werkstudententätigkeit ■ Ferienarbeit ■ Schülerpraktikum ■

Oberflächentechnik Produktionstechnik ■ Umformtechnik ■ Verfahrenstechnik ■ Wirtschafts-/Informatik ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Werkstofftechnik/Materialwissenschaft ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit Lebensarbeitszeitkonto ■ Teilzeit, Jobsharing ■ Zusätzliche Urlaubstage (Umzug…) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE ■

Technische und kaufmännische Berufe

DUALES STUDIUM ■ ■

DHBW, Heidenheim „Ulmer Modell“, TH Ulm

GESUCHTE STUDIENRICHTUNGEN

BWL Chemie ■ Elektrotechnik ■ Fahrzeugtechnik ■ Grafik/Design ■ Maschinenbau ■ Mechatronik ■ ■

Unterstützung Weiterbildung

ESSEN

Betriebsrestaurant mit Vitalessen ■ Essenszuschuss ■ Essen zum Mitnehmen ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Gesundheitsprogramme und Kurse ■ Kooperation mit Fitnessstudios ■ Psychosomatische Sprechstunde ■ Suchtpräventionsmaßnahmen ■ Personal Training ■

ARBEIT & FAMILIE

Ferienbetreuung ■ Kinderkrippenplätze ■ Unterstützung beim Wiedereinstieg ■ Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiterkinder

ZUSATZLEISTUNGEN

WEITERBILDUNG

Personalentwicklungsprogramme Regelmäßige Schulungen ■ Sprachkurse ■ ■

Betriebliche Altersvorsorge ■ Erfolgsbeteiligung ■ Urlaubs-/Weihnachtsgeld ■

WEITERES

Gute Verkehrsanbindung ■ Kostenlose Parkplätze ■ Internationales Arbeiten ■ Mitarbeiterevents ■


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ULM 2021

Das ist Wieland.

„Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeiter. Deshalb ermutigen wir sie zu ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Damit leisten sie aktiv einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.“

STECKBRIEF BRANCHE

NE-Metallerzeugung und -bearbeitung GESCHÄFTSFELDER

Halbfabrikate aus Kupfer und Kupferlegierungen: Bänder, Bleche, Rohre, Stangen, Drähte, Profile, Rippenrohre, Wärmeübertrager, Gleitlager und Komponenten GRÜNDUNG

1820

VORSTANDSVORSITZENDER

Dr. Erwin Mayr STANDORTE

76 Standorte weltweit in Europa, Asien und den USA MITARBEITERZAHL

8.000 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Recruiting-Team: Jessica Bucher, Lina Diaz, Simone German-Kolb und Patrick Müller

ADRESSE

Wieland-Werke AG Graf-Arco-Str. 36 89079 Ulm Telefon: +49 731 944 0 wieland.com Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter wieland-karriere.de BESUCHEN SIE UNS AUF:


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FASSADEN, FENSTER UND TÜREN

WICONA Technik für Ideen – bei Fassaden, Fenstern und Türen aus Aluminium

Neue Mitte Ulm

WICONA Zentrale Ulm

WICONA in Ulm realisiert als Aluminium-Systemhaus funktionale und energieeffiziente Fassaden-, Fenster und Türlösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Partner sind dabei Metallbauunternehmen und Fassadenbauspezialisten aus der Region, aus Deutschland und dem europäischen Ausland. Von großer Bedeutung sind im heutigen Marktumfeld Gebäudekonzepte, die Ressourcen schonen, einen hohen Nutzerkomfort bieten, für Investoren und Mieter langfristig ökonomisch attraktiv sind. WICONA setzt diese Vorgaben mit Erfolg um. Viele national und international zertifizierte Objekte stehen für das kreative und konstruktive Zusammenwirken von Auftraggeber, Planer, Fassadenbauer und Aluminium-Systemhaus. WICONA gehört als Marke zur Hydro Gruppe. Norsk Hydro ist führender Anbieter von Aluminium und beschäftigt über 35.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 Ländern. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich in Oslo, Norwegen.

KARRIERE

BRANCHE

STELLENANGEBOTE

finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage

ESSEN

Essenzuschuss ■ freie Getränke ■

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■

ARBEIT & FREIZEIT

Gleitzeit 30 Tage Jahresurlaub ■ zusätzliche Urlaubstage (Umzug…) ■ ■

GESUNDHEIT

Betriebsarzt ■ Grippeschutzimpfung ■ Sportangebot ■ Jobrad ■

STECKBRIEF

WEITERES

kostenfreie Parkplätze ■ Übernahme Azubis ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag ■ betriebliche Altersvorsorge ■ Erfolgsbeteiligung ■

WEITERBILDUNG

Unterstützung Weiterbildung Sprachkurse ■ E-Learning ■ ■

Lieferant von Aluminiumprofilen für Fassaden, Fenster und Türen GESCHÄFTSFELDER

Bau GRÜNDUNG

1948 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Ralf Seufert (Vorsitzender), Dr.-Ing. Werner Jager STANDORTE

Hauptsitz Ulm, weitere Niederlassungen europaweit MITARBEITERZAHL

ca. 500 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Martina Poller ADRESSE

WICONA - Hydro Building Systems Germany GmbH Einsteinstraße 61 89077 Ulm Telefon: +49 731 3984 0 Telefax: +49 731 3984 241 bewerbung-ulm@hydro.com www.wicona.de www.facebook.com/wicona.world


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BAU- UND LOGISTIK

Max Wild Das Familienunternehmen Mehr als nur ein Name

Max Wild steht für Qualität, Engagement und Vertrauen – und das schon seit 1955. Der Unternehmergeist war und ist bis heute von der Wild’schen Tradition geprägt: anzupacken, um mehr zu erreichen! So wurde aus dem von Max Wild Senior gegründeten Fuhrunternehmen ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das genau diesen Spirit weiterträgt. So kamen nach und nach weitere Segmente hinzu, die heute das vollumfängliche Leistungsspektrum und verschiedene Synergieeffekte der Max Wild GmbH ergeben: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau/Erdbau, Horizontalbohrtechnik/Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb/Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark-/Gerätemanagement, Systementwicklung. Das Unternehmen wird inzwischen von den Kindern und Kindeskindern des Gründers und mit der Unterstützung von 600, davon 50 Azubis, „Profis ohne Grenzen“ fortgeführt. Und natürlich ist auch hier längst nicht Schluss, denn als Innovationstreiber ist Max Wild stets an neuen Lösungen interessiert. Der Erfolg fußt auf Achtung und respektvollem Miteinander – Prinzipien, die im Unternehmen seit jeher hochgehalten werden. Denn nur so wird aus einem Namen tatsächlich eine Familie. Und diese steht für: Wille, Innovation, Leistung und Dankbarkeit.

KARRIERE AKTUELLE STELLENANGEBOTE

#werdewild www.maxwild.com/stellenangebote AUSBILDUNG (M/W/D)

Baugeräteführer Baustoffprüfer ■ Bautechniker Plus ■ Berufskraftfahrer – Güterverkehr ■ Kaufleute für Büromanagement sowie Spedition und Logistikdienstleistungen ■ Kraftfahrzeugmechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker ■ Metallbauer – Nutzfahrzeugbau ■ Rohrleitungsbauer ■ Straßenbauer ■ Tiefbaufacharbeiter ■ Spezialtiefbauer ■

Bachelor of Science (B. Sc.): Bauingenieurwesen ■ Bachelor of Arts (B.A): BWL-Industrie ■ Bachelor of Engineering (B.Eng): Elektround Informationstechnik, Mechatronik, oder Systems Engineering ■

CAMPUS ■ ■

Praktika Werkstudenten GESUNDHEIT & FREIZEIT

Gleitzeit ■ Betriebsarzt ■ BUSINESSBIKE leasing ■ Kooperation mit Fitnessstudios ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Mitarbeiterevents ■ Regelmäßige Weiterbildungen ■ ■

STUDIUM (M/W/D) ■

Bachelor of Engineering (B. Eng.): Bauwesen – Projektmanagement Fachrichtung Tiefbau

WEITERES

Moderner und sicherer Arbeitsplatz

STECKBRIEF BRANCHE

Bau- und Logistik GRÜNDUNG

1955 GESCHÄFTSFÜHRER

Max Wild, Roland Wild, Elmar Wild, Jochen Wild und Christian Wild STANDORTE

Berkheim/Illerbachen, Dornstadt, Mindelheim, Leutkirch, Heidelberg, Augsburg MITARBEITERZAHL

600, davon 50 Auszubildende KONTAKT

Sabrina Heber ADRESSE

Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon: +49 8395 920-0 info@maxwild.com www.maxwild.com


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FOTO: © ZU/ILJA MESS

FOTO: © ZU/ILJA MESS

UNIVERSITÄT

FOTO: © ZU/NICO PIEPENSTOCK

ZEPPELIN UNIVERSITÄT FRIEDRICHSHAFEN INTERDISZIPLINÄR, INDIVIDUELL UND INTERNATIONAL STUDIEREN

Die Zeppelin Universität (ZU) steht für das „Zwischen“ – hier „Die unermüdliche wissenwerden Generalistinnen und Generalisten statt Spezialistinnen schaftliche Motivation sowie und Spezialisten und Persönlichkeiten statt Langweilerinnen und Geduld und Witz meiner ProLangweiler ausgebildet, die ein Verständnis für die großen Fragen fessoren haben das Studium an unserer Gesellschaft an den Schnittstellen von Wirtschaft, Medien, der ZU ausgezeichnet!“ Kultur, Politik und Verwaltung entwickeln. Christoph Kalert, begeisterter Absolvent der Kommunikations- und Die ZU ist also genau das Richtige für Schülerinnen und Schüler, Kulturwissenschaften die sich nicht zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik entscheiden können. Absolventinnen und Absolventen der ZU arbeiten daher auch als zukünftige verantwortungsbewusste Entscheiderinnen und Jobs & mehr Entscheider in Schnittstellenberufen: als Sozialunternehmerin, die ein Geschäftsmodell für das Coaching von Hauptschülern durch STECKBRIEF Studierende entwickelt hat, als Referentin des Direktors am Städel HOCHSCHULTYP Museum oder als Herausgeber einer politisch-philosophischen Universität in privater Trägerschaft (staatlich anerkannt) Zeitschrift. ALLGEMEINE KONTAKTDATEN

KARRIERE INTERDISZIPLINÄRE STUDIENANGEBOTE FÜR ABITURIENTINNEN UND ABITURIENTEN

Vier Bachelorstudiengänge in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- & Kulturwissenschaften, Politik-, Verwaltungswissenschaft & Internationale Beziehungen sowie Soziologie, Politik & Ökonomie. Alle Bachelorprogramme beinhalten eine Regelstudienzeit von 4 Jahren – für mehr Eigenzeit und Eigenwilligkeit im Studium. Bereits in den ersten beiden Semestern im interdisziplinären und methodenbasierten Zeppelin-Jahr wird fachübergreifend an eigenen Forschungsprojekten gearbeitet. Für Wechselwillige besteht nach diesen zwei Semestern die Möglichkeit, den Studiengang zu wechseln. Wir legen darüber hinaus großen Wert auf Internationalität: Es werden derzeit mehr als 80 Partneruniversitäten für ein Auslandssemester angeboten – zudem ist ein verpflichtendes Auslandspraktikum zu absolvieren.

Übrigens: Eine glänzende Aussicht für Orientierungslose bietet das neue KompassStudium an der ZU. Es gibt Abiturientinnen und Abiturienten die Möglichkeit, ein Semester lang „auf Probe“ zu studieren. Jetzt informieren unter www.zu.de/orientieren

Zeppelin Universität gGmbH, Am Seemooser Horn 20, 88045 Friedrichshafen www.zu.de GRÜNDUNGSJAHR

2003 WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL

29 Professorinnen und Professoren 1:9 Betreuungsrelation Wissenschaftlerin bzw. Wissenschaftler pro Studierenden STUDIERENDE

889 STUDIENGEBÜHREN

pro Monat zwischen 690,- und 790,- Euro MODELLE DER STUDIENFINANZIERUNG

Über den ZU Bildungsfonds, den Studienkredit der Sparkasse Herford oder einen KfW-Studienkredit, kann sich jeder Studierende die Studiengebühren vorfinanzieren lassen. Darüber hinaus vergibt die ZU zahlreiche Voll- und Teilstipendien. ANSPRECHPARTNER

Bewerberberatung, Tel. 07541 6009 2000, bewerberberatung@zu.de


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SOFTWARE

Wilken Software Group

Im Headerbild sind einige unserer über 600 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien zu sehen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam daran, Standardsoftware und Individualprogrammierungen zu einem Lösungsportfolio für mittlere und große Unternehmen zu verbinden. In den letzten Jahren haben wir uns in unseren Fokusbranchen ERP & Finance, Tourismus (z.B. Städte, Kultureinrichtungen etc.), Versorgungswirtschaft (z.B. Stadtwerke), Gesundheit & Versicherungen (z.B. Kliniken, Krankenkassen, etc.), Sozialwirtschaft (z.B. Altenund Pflegeheime) und Kirchen (Bistümer) - mit einem breiten Produktportfolio im Bereich ERP Software positioniert.

KARRIERE

STECKBRIEF WEITERBILDUNG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Softwareentwickler ■ IT-Consultant/Berater ■ Vertriebsmitarbeiter ■ Projektmanager ■ Mitarbeiter im Support ■ Systemadministratoren ■ Produktmanager ■ Kaufmännische Sachbearbeiter ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE UND DUALES STUDIUM NACH DEM ULMER MODELL (M/W/D)

Studium Wirtschaftsinformatik (DHBW) ■ Studium Informatik (DHBW) ■ Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung, Systemintegration) ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Veranstaltungskaufleute

Unterstützung Weiterbildung ■ Betriebsinterne Weiter-/Ausbildung ■ Karriereförderung ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersversorgung ■ Job-Ticket/Azubi Ticket ■ Vermögenswirksame Leistungen ■

GESUNDHEIT

■ ■

JobRad – Fahrradleasing „Wilkeness“ – Sport- & Freizeitaktivitäten

CAMPUS

Praktika Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten ■ ■

Innovation ist unser täglicher Antrieb, denn ohne Fortschritt gibt es keinen langfristigen Erfolg.

ESSEN

Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss (Bio/Demeter-Zertifikat) ■ Kostenfreies Obst, Kaffee, Wasser ■

BRANCHE

Software GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Beratung und Vertrieb von eigenen ERP-Standard-Softwarelösungen für unterschiedliche Branchen. GRÜNDUNG

1977 GESCHÄFTSFÜHRER

Dominik Schwärzel (CEO), Oliver Couvigny (CFO), Jörn Struck (CTO) STANDORTE

Ulm, Greven, Neustadt, Stralsund, Hamburg, Arbon (CH), Gijón (ES) MITARBEITERZAHL

ca. 600 UNSER ANSPRECHPARTNER

mycareer@wilken.de ADRESSE

WEITERES

Einarbeitungsprogramm mit Patenschaft ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Mitarbeiterevents ■ Übernahme von Azubis ■ Azubi-Projekte und Ausflug ■ Gute Verkehrsanbindung ■ Nachhaltigkeitsmanagement ■

Wilken Software Group Hörvelsinger Weg 29-31 89081 Ulm Telefon: +49 (0) 731 9650 0 mycareer@wilken.de www.softwaremensch.com


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Zimmer MedizinSysteme: Über 50 Jahre Kompetenz im Dienste der Gesundheit

MEDIZINTECHNIK

MADE IN GERMANY FÜR DIE GANZE WELT

A r b eiten b eim W el tmarktführer

Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir als mittelständisch- „Zimmer wächst mit seinen es Familienunternehmen medizintechnische Produkte und exportieren Mitarbeitern. Sie sind das Herz sie weltweit. Mediziner und Therapeuten schätzen die Qualität unserer des soliden und innovativen leistungsfähigen Medizin-Systeme in den Bereichen Physikalische Unternehmens und unser Therapie, Herzkreislauf-Diagnostik und Ästhetische Medizin. Bei der wertvollstes Kapital.“ Kältetherapie sind wir führend auf dem Weltmarkt. Als international Armin Zimmer, Zimmer MedizinSysteme aufgestelltes High-Tech-Unternehmen verbinden wir solide, deutsche Wertarbeit mit zukunftsweisender Forschung und Technik. Diese Kombination sichert nachhaltig den Erfolg unseres Unternehmens. An unserem Firmensitz in Neu-Ulm engagieren sich ca. 250 Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion, Service und Verwaltung, 10% davon sind Auszubildende. In unserem Team erwarten Sie STECKBRIEF • vielfältige Entwicklungschancen, BRANCHE • ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot, Medizintechnik GESCHÄFTSBEREICHE • eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Herz-Kreislauf-Diagnostik • ein partnerschaftliches, vertrauensvolles Miteinander Physikalische Therapie Ästhetische Medizin Icelab

KARRIERE ZUSATZLEISTUNGEN

STELLENANGEBOTE

Immer aktuell auf unserer Homepage AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Elektroniker für Geräte und Systeme Fachinformatiker für Systemintegration ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Industriekaufleute

Betriebliche Altersvorsorge ■ Mitarbeitergesellschaft ■ Urlaubs – und Weihnachtsgeld ■

GESUNDHEIT

Massage Betriebsarzt ■ Mitarbeiter-Sportgruppen ■ ■

CAMPUS (M/W/D)

Duales Studium Medizintechnik / BWL Praktika & Praxissemester ■ Studienabschlussarbeiten ■ Werkstudenten

ESSEN

■ ■

ARBEIT & FREIZEIT

■ ■

Flexibles Arbeitszeitenmodell/Teilzeit Sonderurlaubstage ( Umzug…) WEITERBILDUNG

Regelmäßige Weiterbildung ■ Unterstützung bei Weiterbildungen ■

Freie Kalt- und Warmgetränke ■ Kantine/Essenszuschuss ■ Obsttag ■

WEITERES

Flache Hierarchien Mitarbeiter- und Azubievents ■ Übernahme Auszubildende ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ ■

GRÜNDUNG

1969 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Armin und Michael Zimmer STANDORTE

Neu-Ulm, Frankreich, USA, Österreich, China, BeNeLux TOCHTERFIRMA

Medset Medizintechnik GmbH Frei Medical GmbH MITARBEITERANZAHL

500 weltweit UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Christa Ehrhart, Carolin Sackmann ADRESSE

Zimmer MedizinSysteme GmbH Junkersstraße 9 D-89231 Neu-Ulm Telefon +49 731 9761 0 bewerbung@zimmer.de www.zimmer.de


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DENTALBRANCHE

Zubler Gerätebau GmbH

Ehemals hervorgegangen aus dem elterlichen Handwerksbetrieb wer- „Unsere Mitarbeiter machen den heute innovative Dentalgeräte entwickelt, gefertigt & vertrieben. den Unterschied. Wir pflegen Kunden in über 70 Ländern schätzen unsere Technologie & den indi- Talente & fördern Entwicklung, viduellen Kundenservice. Zubler bietet viele Möglichkeiten für enga- denn unsere Mitarbeiter sind gierte Mitarbeiter & Auszubildende. Bei uns finden Sie einen sicheren unsere Stärke.“ & nachhaltigen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen. Kurt Zubler, Geschäftsführer Ob Ingenieure, Techniker, Gesellen, Betriebswirte, Kaufleute oder Auszubildende, Zubler bietet ein breites Beschäftigungsfeld & fördert seine Mitarbeiter individuell durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Unseren Erfolg verdanken wir der Teamleistung aller Mitarbeiter, wir legen Wert auf flache Hierarchien und ein funktionierendes Miteinander.

KARRIERE

STECKBRIEF

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.zubler.de

WEITERBILDUNG

Regelmäßige Schulungen ■ Unterstützung bei Weiterbildungen ■

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Kaufmännischer Bereich Gewerblicher Bereich, u. a. Feinwerkmechaniker, Elektriker, Monteure mit Reisebereitschaft ■ Ingenieure ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■

GESUNDHEIT

Zusatzkrankenversicherung ESSEN

Kostenloser Kaffee/kalte Getränke ZUSATZLEISTUNGEN

Fahrtkostenzuschuss für Azubis Betriebliche Altersvorsorge ■ Bruttoentgeltumwandlung ■ Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld) ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ Private Unfallversicherung ■

Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik ■ Industriekaufleute ■

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten ■ Teilzeit ■ Gleitzeit

ARBEIT & FAMILIE

Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort ■ Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege

Geräte für den Dentalmarkt FIRMENSITZ

Neu-Ulm, weiterer Standort in Ulm 1978 GESCHÄFTSFÜHRER

Kurt Zubler Benjamin Oechsle MITARBEITER

ca.70 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sabine Hafner shafner@zubler.de Alice Haueisen ahaueisen@zubler.de ADRESSE

WEITERES

Dentalbranche GESCHÄFTSFELDER

GRÜNDUNG

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

BRANCHE

Flache Hierarchien ■ Moderner und sicherer Arbeitsplatz ■ Auslandseinsatz ■ Parkplätze ■ Internationales Arbeitsumfeld ■ Teilnahme am Firmenlauf ■ Exkursionen für Auszubildende ■

Zubler Gerätebau GmbH Buchbrunnenweg 26 89081 Ulm Telefon: 0731-1452-0 www.zubler.de /zublerdentalundtechnik /zubler_de


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MASCHINENBAU

ZwickRoell GmbH & Co. KG Innovativ – Offen – Leidenschaftlich

Auf Biegen und Brechen: Mit ZwickRoell testen die Besten „Ich schätze an ZwickRoell, Egal ob Teddybären, Smartphones, Joghurt oder Bauteile für die dass ich einen sicheren ArbeitsFahrzeug- oder Raumfahrtindustrie: Mit statischen und dynamischen platz und flexible Arbeitszeiten Prüfsystemen der ZwickRoell Gruppe testen Unternehmen sowie habe, um Familie und Beruf Universitäten die verschiedensten Produkte aus über 20 Branchen auf gut miteinander verbinden zu Herz und Nieren. Mit rund 1600 Mitarbeitern garantiert die ZwickRoell können.“ Gruppe leidenschaftliche Kundenorientierung und weltweit höchste Thorsten Braig, Teamleiter Lager Produkt- und Servicequalität.

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Alle offenen Stellen finden Sie unter www.zwickroell.com/karriere

Lebensarbeitszeitkonto WEITERBILDUNG

Vielfältige Weiterbildungsangebote ■ Personalentwicklungsprogramme ■ Internationaler Austausch ■

AUSBILDUNG

Industriemechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ■ Werkstoffprüfer (m/w/d) ■ Mechatroniker (m/w/d) ■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ■ Fachinformatiker (m/w/d) ■ Technischer Produktdesigner (m/w/d) ■ Industriekaufmann (m/w/d) ■ ■

ARBEIT & FAMILIE

Ferienprogramm ■ Finanzielle Hilfe bei Kita-Plätzen ■ Elternzeit und Pflegezeit/Teilzeit ■

ESSEN

Betriebsrestaurant mit Biergarten ■ Essenszuschuss ■

DUALE STUDIENGÄNGE

Bachelor of Engineering/Science - Maschinenbau (Ulmer Modell) - Elektrotechnik (Ulmer Modell) - Informatik (DHBW, Vertiefte Praxis, Ulmer Modell) - Wirtschaftsingenieurwesen (DHBW) - Serviceingenieuring (DHBW) ■ Bachelor of Arts Industrie (DHBW) ■

CAMPUS

Praktika und Abschlussarbeiten Traineeprogramme/Werkstudenten ■ Auslandssemester

GESUNDHEIT

Gesundheitsprogramme Firmenkonditionen Fitnesscenter ■ Sportgruppen ■ ■

ZUSATZLEISTUNGEN

Tarifvertrag und Erfolgsprämie ■ Fahrtkostenzuschuss ■ Betriebliche Altersvorsorge ■

WEITERES

ARBEIT & FREIZEIT

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit

Übernahme Azubis/Studenten ■ Werkskapelle ■ Mitarbeiterevents ■ Dienstrad-Leasing ■

STECKBRIEF BRANCHE

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Maschinen und Systeme für die Material- und Bauteilprüfung GRÜNDUNG

1935 STANDORTE

Ulm, weitere Niederlassungen weltweit MITARBEITERZAHL

Ulm ca. 1050/weltweit ca. 1650 UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Wolfgang Bierer, Ruth Heger (Ausbildung) ADRESSE

ZwickRoell GmbH & Co. KG August-Nagel-Str. 11 D-89079 Ulm-Einsingen karriere@zwickroell.com www.zwickroell.com/karriere www.zwickroell.tv


Kaputtmacher mit Köpfchen gesucht! Starten Sie Ihre Karriere beim Weltmarktführer Alle Informationen zu unseren spannenden und zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten sowie die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.zwickroell.com/karriere ZwickRoell GmbH & Co. KG August-Nagel-Str. 11 | D-89079 Ulm karriere@zwickroell.com www.zwickroell.com


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AUSBILDUNG*

HANDWERKLICHE BERUFE

Anlagenmechaniker 49, 69, 78, 193, 197 Baugeräteführer 93, 140, 217 ■ Beton- und Stahlbetonbauer 140 ■ Brauer 82 ■ Elektroniker 50, 80, 152, 177, 193 ■ Elektroniker für Automatisierungstechnik 69, 127, 153, 203 ■ Elektroniker für Betriebstechnik 12, 49, 69, 73, 120, 139, 158, 160, 181, 196, 197, 212, 213, 214 ■ Elektroniker für Geräte und Systeme 11, 24, 44, 95, 199, 220 ■ Fachkraft für Lagerlogistik 20, 21, 31, 34, 35, 43, 49, 53, 54, 58, 81, 82, 85, 86, 90, 99, 100, 107, 113, 121, 123, 137, 142, 145, 153, 159, 161, 164, 165, 166, 168, 170, 172, 174, 178, 179, 181, 195, 196, 198, 204, 210, 212, 213, 216, 220, 221, 222 ■ Fahrzeuglackierer 20 ■ Feinwerkmechaniker 212 ■ Feinwerkmechaniker, Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau 131 ■ Feinwerkmechaniker im Werkzeugbau 195 ■ Fertigungsmechaniker 119 ■ Geprüfter Industriemeister, Schwerpunkt Metall/Pharmazie 106 ■ Geprüfter Meister, Schwerpunkt vernetzte Industrie 106 ■ Holzmechaniker für Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen 18 ■ Industrieelektriker 163 ■ Industrieelektriker für Betriebstechnik 120, 153 ■ Industriemechaniker 20, 21, 30, 38, 43, 47, 49, 50, 54, 61, 69, 86, 95, 127, 137, 139, 153, 158, 160, 163, 168, 176, 177, 197, 203, 212, 214, 222 ■ ■

Industriemechaniker, Einsatzgebiet Feingerätebau 199 ■ Industriemechaniker für Betriebstechnik 73, 181, 196 ■ Industriemechaniker mit Elektrozusatzqualifikation 100 ■ IT-Systemelektroniker 114, 197 ■ Mälzer 82 ■ Mechaniker 152 ■ Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik 70, 159 ■ Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau 217 ■ Konstruktionsmechaniker 7 9, 80, 91, 115, 121, 153 ■ Konstruktionsmechaniker, Fachrichtung Ausrüstungstechnik 201 ■ Konstruktionsmechaniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik 44 ■ Oberflächenbeschichter 13, 95, 199, 212 ■ Produktionsmechaniker 85 ■ Rohrleitungsbauer 217 ■ Schreiner 107 ■ Schreiner Kunststoff und Holz 49 ■ Spezialtiefbauer 217 ■ Staudengärtner im Heilpflanzenanbau 213 ■ Straßenbauer 93, 217 ■ Straßenwärter 124, 192 ■ Tiefbauer, Fachrichtung Rohrleitungsbau 140 ■ Tiefbauer, Fachrichtung Straßenbau 140 ■ Tiefbaufacharbeiter 217 ■ Tischler 142 ■ Verfahrensmechaniker 176, 177 ■ Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik 49, 73, 90, 100, 137, 196 ■ Werkzeugmechaniker 49, 160 ■

Werkzeugmechaniker, Einsatzgebiet Formentechnik 100 ■ Werkzeugmechaniker, Fachrichtung Instrumententechnik 204 ■ Zerspannungsmechaniker 38, 47, 53, 86, 123, 153, 158, 165, 204, 222 ■ Zimmerer 143 ■

INFORMATIONSTECHNISCHE BERUFE

Fachinformatiker 50, 54, 95, 113, 124, 136, 160, 162, 163, 176, 189, 193, 212, 214, 222 ■ Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 10, 11, 27, 28, 29, 46, 60, 65, 77, 99, 120, 121, 130, 136, 142, 145, 159, 166, 167, 179, 185, 200, 204, 210, 213, 219 ■ Fachinformatiker für Datenund Prozessanalyse 10, 200 ■ Fachinformatiker für Datenund Prozessmanagement 179 ■ Fachinformatiker für Systemadministration 46, 121 ■ Fachinformatiker für Systemintegration 10, 12, 20, 21, 28, 29, 35, 43, 47, 57, 60, 65, 69, 77, 90, 91, 99, 104, 107, 130, 136, 137, 142, 145, 158, 159, 161, 164, 165, 166, 178, 179, 185, 192, 196, 200, 203, 204, 210, 213, 219, 220 ■ Fachinformatiker, Fachrichtung Digitale Vernetzung 125, 213 ■ Geprüfter IT-Business Manager 106 ■ Informatikkaufmann 86, 125, 136 ■ IT-Systemelektroniker 114, 197 ■ IT-Systemkaufmann 29, 46, 60, 65, 114, 185, 200 ■ Softwareentwickler 106 ■


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INDEX AUSBILDUNG

ULM 2021

Ausbilder (AEVO) 106 Bankbetriebswirt 186 ■ Bankfachwirt 186 ■ Bankkaufmann 186 ■ Betrieblicher Datenschutzbeauftragter 106 ■ Bürokaufmann 81, 152, 159 ■ Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen 15 ■ Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek und Archiv 192 ■ Fachkraft für Finanzbuchhaltung 106 ■ Fachkraft für Lagerlogistik 20, 21, 31, 34, 35, 43, 49, 53, 54, 58, 81, 82, 85, 86, 90, 99, 100, 107, 113, 121, 123, 137, 142, 145, 153, 159, 161, 164, 165, 166, 168, 170, 172, 174, 178, 179, 181, 195, 196, 198, 204, 210, 212, 213, 216, 220, 221, 222 ■ Fachkraft für Systemgastronomie 105 ■ Fachwirt für Erziehungswesen 122 ■ Finanzassistent 186 ■ Geprüfter Betriebswirt 106 ■ Geprüfter Bilanzbuchhalter 106 ■ Geprüfter Fachwirt im Gesundheitsund Sozialwesen 106 ■ Geprüfter Handelsfachwirt 106 ■ Geprüfter Industriefachwirt 106 ■ Geprüfter IT-Business Manager 106 ■ Geprüfter Personalfachkaufmann 106 ■ Geprüfter Wirtschaftsfachwirt 106 ■ Global Trade Manager 106 ■ Handelsfachwirt 105, 142 ■ Immobilienkaufmann 189, 192 ■ Immobilienmakler 106 ■ ■

Industriekaufmann 11, 18, 20, 21, 24, 30, 31, 35, 43, 47, 48, 49, 50, 53, 54, 69, 79, 80, 81, 82, 85, 86, 90, 91, 95, 98, 100, 113, 115, 119, 121, 123, 130, 137, 138, 139, 152, 153, 158, 159, 160, 161, 163, 165, 166, 168, 174, 176, 177, 178, 181, 193, 196, 197, 203, 212, 213, 220, 221, 222 ■ Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation 35 ■ Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen 100, 210 ■ Informatikkaufmann 86, 125, 136 ■ IT-Systemkaufmann 29, 46, 60, 65, 114, 185, 200 ■ Kaufmann für Büromanagement 10, 12, 13, 28, 29, 31, 33, 44, 46, 55, 57, 70, 77, 78, 89, 92, 93, 95, 99, 104, 107, 120, 133, 140, 142, 145, 151, 157, 178, 179, 185, 189, 192, 197, 198, 201, 217, 219 ■ Kaufmann für Dialogmarketing 25 ■ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 89, 197 ■ Kaufmann für Marketingkommunikation 35, 174, 200, 204 ■ Kaufmann für Personaldienstleistung 66, 145 ■ Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung 18, 58, 99, 142, 145, 172, 179, 217 ■ Kaufmann für Tourismus und Freizeit 192 ■ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen 23 ■ Kaufmann im E-Commerce 107, 167 ■ Kaufmann im Einzelhandel 105, 107, 142, 178 ■ Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Tankstelle 31 ■ Kaufmann im Einzelhandel, Parfümerie 142 ■

Kaufmann im Gesundheitswesen 12, 133, 169 ■ Kaufmann im Groß- und Außenhandel 31, 195, 198 ■ Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement 34, 164, 167, 170, 178, 216 ■ Kaufmännischer Sachbearbeiter 106 ■ Online Marketing Manager 106 ■ Personaldienstleistungskaufmann 66 ■ Personalmanager 106 ■ Projektmanager 106 ■ Prozessmanager 106 ■ Sozialversicherungsfachangestellter 25 ■ Steuerfachangestellter 194, 211 ■ Veranstaltungskaufmann 192, 219 ■ Verwaltungsfachangestellter 36, 92, 124, 125, 191, 192 ■ Verwaltungswirt 125 ■

* S ÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

KAUFMÄNNISCHE BERUFE


226

ULM 2021

AUSBILDUNG*

PFLEGEBERUFE / GESUNDHEITSWESEN

KREATIVE BERUFE

Gestalter für visuelles Marketing 105 Mediengestalter Digital und Print 35, 46, 98 ■ Medientechnologe, Fachrichtung Druck 98 ■ Online Marketing Manager 106 ■ Softwareentwickler 106 ■ Technischer Produktdesigner 21, 50, 54, 90, 91, 152, 153, 201, 203, 222

Altenpflegehelfer 12, 169, 180, 189 Gesundheits- und Krankenpflegehelfer 133, 162 ■ Hebamme 169 ■ Heilerziehungsassistent 189 ■ Heilerziehungspfleger 45, 189 ■ Krankenpflegehelfer 169 ■ Pflegefachmann 12, 108, 133, 162, 169, 180, 189 ■ Tierpfleger 191

SOZIALE BERUFE

Arbeitserzieher 189 Ausbilder (AEVO) 106 ■ Erzieher 45, 189, 192 ■ Fachkraft für Schutz und Sicherheit 142 ■ Hauswirtschafter 12, 189 ■ Heilerziehungsassistent 189 ■ Heilerziehungspfleger 45, 189 ■ Sozialpädagogen 191 ■ Tierpfleger 191

MEDIZINISCHE BERUFE

Medizinisch-Technischer-Radiologieassistent 169 ■ Medizinischer Fachangestellter 12, 133, 169 ■ Operationstechnischer Assistent 12, 169 ■ Physician Assistans (Arztassistent) 162 ■ Zahnmedizinischer Fachangestellter 25, 151

SERVICE-/ DIENSTLEISTUNGSBERUFE

NATURWISSENSCHAFTLICHE BERUFE

Baustoffprüfer 177, 217 Chemielaborant 80, 149, 160, 213 ■ Chemikant 80, 210 ■ Milchtechnologe 69, 113, 138 ■ Milchwirtschaftlicher Laborant 69, 113, 138 ■ Pharmakant 149, 213 ■ Produktionsfachkraft Chemie 31 ■ Staudengärtner im Heilpflanzenanbau 213 ■ Textillaborant 139 ■ Textillaborant, Fachrichtung Textiltechnik 49 ■ Werkstoffprüfer 38, 222 ■ ■

Berufskraftfahrer 58, 142, 166, 179 Berufskraftfahrer für Güterverkehr 217 ■ Drogist 142 ■ Fachangestellter für Bäderbetriebe 191, 193 ■ Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice 107 ■ Fachkraft für Schutz und Sicherheit 142 ■ Kaufmann im Einzelhandel 105, 107, 142, 178 ■ Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Tankstelle 31 ■ Kaufmann im Einzelhandel, Parfümerie 142 ■ Koch 107, 133, 142 ■ Koch, Fachpraktiker Küche 133 ■ Verkäufer 142

■ ■


227

INDEX AUSBILDUNG

ULM 2021

Automatenmechatroniker 212 Bautechniker Plus 217 ■ Elektroniker 50, 80, 152, 177, 193 ■ Elektroniker für Automatisierungstechnik 69, 127, 153, 203 ■ Elektroniker für Betriebstechnik 12, 49, 69, 73, 120, 139, 158, 160, 181, 196, 197, 212, 213, 214 ■ Elektroniker für Geräte und Systeme 11, 24, 44, 95, 199, 220 ■ Fachkraft für 3D-Drucktechnologien 106 ■ Fachkraft für Abwassertechnik 179 ■ Fachkraft für Lebensmitteltechnik 69, 174 ■ Fachkraft für Metalltechnik 21, 121 ■ Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Konstruktion 21, 115 ■ Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Montagetechnik 221 ■ Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice 179 ■ Fachkraft für Veranstaltungstechnik 192 ■ Fachlagerist 34, 35, 99, 100, 119, 145, 152, 160, 172, 181 ■ Fahrzeugtechniker 36 ■ Geprüfter Technischer Betriebswirt 106 ■ Geprüfter Technischer Fachwirt 106 ■ Industrieelektriker 163 ■ Industrieelektriker für Betriebstechnik 120, 153 ■ Industriemechaniker 20, 21, 30, 38, 43, 47, 49, 50, 54, 61, 69, 86, 95, 127, 137, 139, 153, 158, 160, 163, 168, 176, 177, 197, 203, 212, 214, 222 ■ Industriemechaniker, Einsatzgebiet Feingerätebau 199

■ ■

Industriemechaniker für Betriebstechnik 73, 181, 196 ■ Industriemechaniker mit Elektrozusatzqualifikation 100 ■ IT-Systemelektroniker 114, 197 ■ KFZ-Mechatroniker 99, 119, 191, 197 ■ KFZ-Mechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik 217 ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker 93, 100, 140, 164, 217 ■ Maschinen- und Anlagenführer 21, 47, 53, 85, 90, 113, 130, 160, 163, 166, 178, 212 ■ Maschinen- und Anlagenführer, Schwerpunkt Textiltechnik 49 ■ Mechatroniker 13, 20, 21, 38, 47, 48, 50, 69, 81, 95, 98, 100, 113, 137, 142, 152, 153, 159, 166, 178, 196, 203, 214, 222 ■ Mechatroniker für Kältetechnik 163 ■ Medientechnologe, Fachrichtung Druck 98 ■ Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik 70, 159 ■ Metalltechniker 36 ■ Mikrotechnologe 95, 209 ■ Milchtechnologe 69, 113, 138 ■ Packmitteltechnologe 98, 130 ■ Produktionstechnologe 212 ■ Technischer Produktdesigner 21, 50, 54, 90, 91, 152, 153, 201, 203, 222 ■ Technischer Systemplaner 57, 78, 79 ■ Technischer Systemplaner für Stahl- und Metallbau 70 ■ Verfahrensmechaniker 176, 177 ■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik 49, 73, 90, 100, 137, 196 ■ Verfahrenstechnologe 214 ■ Verfahrenstechnologe für Mühlen- und Getreidewirtschaft 174 ■ Vermessungstechniker 124, 191 ■

* S ÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

TECHNISCHE BERUFE


228

ULM 2021

STUDIUM*

BACHELOR OF ARTS

BWL, Logistik 100 BWL, Marketing Management 64, 185 ■ BWL, Medien- und Kommunikationswirtschaft 35, 213 ■ BWL, Spedition, Transport und Logistik 58, 64, 99, 107, 142, 145, 176, 179, 196 ■ BWL, Versicherung 23, 64, 154 ■ BWL Wirtschaft neu denken 213 ■ Controlling und Consulting 29 ■ Corporate Management and Economics 218 ■ Digital Health Management 76 ■ Digitales Verwaltungsmanagement 124 ■ Diplom Verwaltungswirt 125 ■ Elementarbildung 150 ■ Game Produktion und Management 92 ■ Gesundheitsmanagement 76 ■ Gesundheitswirtschaft 88 ■ Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation 92 ■ International Sales Management and Technology 76 ■ Internationale Betriebswirtschaft 76 ■ Interprofessionelle Gesundheitsversorgung (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege) 64 ■ Kommunikation- und Kulturwissenschaften 218 ■ Lehramt an beruflichen Schulen 150 ■ Lehramt Grundschule 150 ■ Lehramt Gymnasium 208 ■ Lehramt Sekundarstufe I 150 ■ Logopädie 150 ■ Logistikmanagement 130 ■ Management für Gesundheits- und Pflegeberufe 92 ■ Medien- und Bildungsmanagement 150 ■ Mediendesign 46 ■ Medieninformatik 208 ■ Medizintechnische Wissenschaften 64 ■ ■

Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften 64 ■ Arbeitsmarktmanagement (AMM) 15 ■ Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB) 15 ■ Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen 76 ■ Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen 92 ■ Bewegung und Ernährung 150 ■ Business Administration, Fachrichtung Health Care Management 25 ■ Business Analytics 76 ■ BWL 20, 24, 34, 76, 88, 92, 130, 147, 152, 204, 220 ■ BWL, Bank 64, 186 ■ BWL, Dienstleistungsmanagement 147 ■ BWL, Dienstleistungsmanagement und –marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation 183 ■ BWL, Digital Business Management 10, 49, 64, 196, 210, 213 ■ BWL, Digital Commerce Management 10, 64, 142 ■ BWL, Food Management 113, 178 ■ BWL, Gesundheitsmanagement 12, 151, 189 ■ BWL, Handel 10, 34, 64, 107, 142, 167, 178 ■ BWL, Handel und Vertriebsmanagement 213 ■ BWL, Handel, Fachrichtung Internationaler Technischer Handel 34, 195 ■ BWL, Handwerk 89 ■ BWL, Industrie 21, 35, 47, 48, 49, 57, 64, 69, 85, 90, 100, 113, 121, 129, 159, 163, 164, 176, 178, 197, 213, 217, 222 ■ BWL, International Business 20, 35, 49, 64, 76, 85, 87, 100, 129, 139, 161, 178 ■

Mehrsprachigkeit und Interkulturelle Bildung 150 ■ Nachhaltige Unternehmensführung 208 ■ Politik-, Verwaltungswissenschaften und Internationale Beziehungen 218 ■ International Management 88 ■ Public Management 124, 191, 192 ■ Soziale Arbeit 45, 64, 88, 124, 125, 189 ■ Soziale Arbeit, Case-Management im Sozial- und Gesundheitswesen 64 ■ Soziale Arbeit, Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe 64 ■ Soziale Arbeit im Gesundheitswesen 25 ■ Soziale Arbeit Gesudheitsförderung und Prävention 88 ■ Soziale Arbeit mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement 64 ■ Soziale Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe 64, 88 ■ Soziale Arbeit und Sozialmanagement 45, 64 ■ Sozialmanagement 45, 64, 180, 189 ■ Sozialwirtschaft 88, 189 ■ Soziologie, Politik und Ökonomie 218 ■ Sportmanagement 33 ■ Tourismus-Management 88 ■ Umweltbildung 150 ■


229

INDEX STUDIUM

ULM 2021

Agrartechnik 168 Allgemeiner Maschinenbau 76 ■ Allgemeiner Maschinenbau Plus 76 ■ Bau- und Projektmanagement 57 ■ Bauingenieurwesen 124, 152 ■ Bauingenieurwesen, Fachrichtung Projektmanagement, Schwerpunkt Hochbau 192 ■ Bauingenieurwesen, Fachrichtung Projektmanagement, Schwerpunkt Tiefbau 217 ■ Bauingenieurwesen Fassadentechnik 79 ■ Computational Science and Engineering 208 ■ Digitale Produktion 38, 204 ■ Elektrotechnik 24, 50, 54, 76, 95, 100, 137, 147, 203, 208, 222 ■ Elektrotechnik, Fachrichtung Nachrichten- und Kommunikationstechnik 11 ■ Elektrotechnik kompakt durch Anrechnung (EkA) 76 ■ Elektro- und Informationstechnik 88, 214, 217 ■ Embedded Systems 100 ■ Energie-Ingenieurwesen 79 ■ Energie- und Umwelttechnik 88 ■ ETI Technische Informatik und Embedded Systems 76 ■ Facility Management 10 ■ Fahrzeugelektronik 38 ■ Fahrzeugtechnik 38, 88 ■ Informatik 10, 16, 24, 38, 46, 64, 65, 100, 203,208, 222 ■ Informationssystemtechnik 208 ■ Informationstechnik 16 ■ Ingenieurpädagogik 76 ■ Internet der Dinge 76 ■ Künstliche Intelligenz 208 ■ ■

Kunststofftechnik 76 Lebensmittel- und Verpackungstechnologie 88, 196 ■ Luft- und Raumfahrttechnik 95 ■ Maschinenbau 20, 38, 48, 49, 50, 53, 64, 76, 79, 86, 87, 88, 95, 100, 119, 121, 152, 163, 168, 176, 222 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Entwicklung: Design und Simulation 76 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung 54, 159 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Kunststofftechnik 49, 137, 196 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Neue Materialien 76 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Produktion und Management 76 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Produktionstechnik 54 ■ Maschinenbau, Fachrichtung Wirtschaft und Management 76 ■ Maschinenwesen 152 ■ Materialographie, Fachrichtung Neue Materialien 76 ■ Mechatronik 48, 76, 88, 203, 214, 217 ■ Mechatronik kompakt durch Anrechnung (MekA) 76 ■ Mechatronik kompakt durch Anrechnung für Elektrotechniker (MekA ET) 76 ■ Medieninformatik 76 ■ Medizintechnik 204, 220 ■ Medizintechnische Wissenschaften 64 ■ Oberflächentechnologie, Fachrichtung Neue Medien 76 ■ Optical Engineering 76 ■ Produktionstechnik 160 ■ Robotik 88 ■ Service Engineering 115,222 ■ Software Engineering 76, 208 ■ Systems Engineering 88, 217 ■ Systems Engineering(Teilzeitstudium) 92

Technical Content Creation 76 Verfahrenstechnik und Nachhaltigkeit 88 ■ Wirtschaftsingenieurwesen 64, 90, 92, 95, 99, 100, 115, 119, 127, 147, 160, 163, 176, 196, 214, 222, ■ Wirtschaftsingenieurwesen Prozesstechnik 47

* S ÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

BACHELOR OF ENGINEERING


230

ULM 2021

STUDIUM*

BACHELOR OF SCIENCE

Molekulare Medizin 208 Pharmazeutische Biotechnologie 208 ■ Pflege 88 ■ Physician Assistant 92 ■ Physik 24, 208 ■ Psychologie 208 ■ User Experience 76 ■ Wirtschaftschemie 208 ■ Wirtschaftsinformatik 20, 28, 29, 49, 59, 60, 64, 76, 77, 88, 89, 92, 99, 113, 129, 137, 142, 152, 161, 166, 167, 176, 196, 203, 212, 213, 219, ■ Wirtschaftsinformatik, Fachrichtung Angewandte Informatik 28, 29 ■ Wirtschaftsinformatik, Fachrichtung Business Engineering 164 ■ Wirtschaftsingenieurwesen 38, 76, 99 ■ Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Elektrotechnik 35 ■ Wirtschaftsinformatik, Fachrichtung Handel 185 ■ Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Logistik 38, 92 ■ Wirtschaftsmathematik 208 ■ Wirtschaftsphysik 208 ■ Wirtschaftspsychologie 76, 92 ■ Wirtschaftswissenschaften 208, 218 ■ Zahnmedizin (Staatsexamen) 208

MASTER OF ARTS

■ ■

Allgemeine Informatik 10, 27, 167 Angewandte Hebammenwissenschaft 12, 64, 169 ■ Angewandte Informatik 28, 29 ■ Augenoptik und Optometrie 76 ■ Bauingenieurwesen 217 ■ Biochemie 208 ■ Biopharmazeutische Wissenschaften 76 ■ Biologie 208 ■ Chemie 24, 76, 208 ■ Chemieingenieurwesen 208 ■ Data Science 76, 92 ■ Digital Enterprise Management 92 ■ Gerontologische Pflege und Therapie 88 ■ Gesundheits- und Pflegeinformatik 88 ■ Hörakustik und Audiologie 76 ■ Humanmedizin (Staatsexamen) 208 ■ Industrielle Biotechnologie 208 ■ Informatik 20, 50, 59, 60, 76, 77, 88, 95, 142, 145, 147, 152, 208, 219 ■ Informatik, Fachrichtung Informationstechnik und Mobile Informatik 11 ■ Informatik – Game Engineering 88 ■ Informationsmanagement 60 ■ Information Management Automotive 92 ■ Informationsmanagement im Gesundheitswesen 92 ■ Informationstechnik 60 ■ Informationsmanagement 60 ■ Interprofessionelle Gesundheitsversorgung 64, 133 ■ IT-Sicherheit 76 ■ Kältesystemtechnik und Klimasystemtechnik 163 ■ Lebensmitteltechnologie 69 ■ Lehramt Gymnasium 208 ■ Matematical Data Science 208 ■ Mathematik 208 ■ Mathematische Biometrie 208 ■ ■

Advanced Management 92 Alphabetisierung und Grundbildung 150 ■ Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching 88 ■ Business Administration 64 ■ Business Development / Produktmanagement & Start-up-Management 76 ■ Business Intelligence and Business Analytics 92 ■ Business Management 64 ■ Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Bildung 150 ■ Digital Leadership und IT-Management 92 ■ Early Childhood Studies 150 ■ Financial Management 76 ■ Führung und Management im Gesundheitswesen 92 ■ General Management 92, 218 ■ Gesundheitsmanagement 76 ■ Global Business Development 88 ■ Governance Sozialer Arbeit 64 ■ Inter-Kulturelle Bildung und Kulturvermittlung 150 ■ International Corporate Communication and Media Management 92 ■ International Enterprise Information Management 92 ■ International Marketing and Sales 76 ■ Kultur, Medien und Kreativwirtschaft 218 ■ Lehramt Grundschule 150 ■ Lehramt Sekundarstufe I 150 ■ Management im Sozial- und Gesundheitswesen 88 ■ Medien- und Bildungsmanagement 150 ■ Public Management und Digitalisierung 218 ■ Schulentwicklung 150 ■ ■


231

INDEX STUDIUM

ULM 2021

MASTER OF SCIENCE

MASTER OF ENGINEERING

Automatisierungstechnik und Robotik 88 Elekrtical Engineering 88 ■ Elektrotechnik 64 ■ Energiesysteme und Energiewirtschaft 88 ■ Energietechnik 88 ■ Industrial Management 76 ■ Informatik 64 ■ Ingenieurpädagogik 76 ■ Integrated Engineering 64 ■ Instruktionsdesign 208 ■ Maschinenbau 64 ■ Mechatronik / Systems Engineering 76 ■ Produktentwicklung und Fertigung 76 ■ Produktentwicklung im Maschinen- und Anlagebau 88 ■ Technologiemanagement 76 ■ Technisches Innovations- und Produktmanagement 88 ■ Wirtschaftsingenieurswesen Maschinenbau 88 ■ ■

Advanced Materials and Manufacturing 76 ■ Advanced Oncology 208 ■ Advanced Systems Design 76 ■ Aktuarwissenschaften 208 ■ Analytische und Bioanalytische Chemie 76 ■ Angewandte Oberflächen- und Materialwissenschaften 76 ■ Applied Photonics 76 ■ Biopharmazeutisch-Medizintechnische Wissenschaften 208 ■ Business Analytics Business Analytics 208 ■ Business Intelligence and Business Analytics 92 ■ Data Science und Business Analytics 76 ■ Digital Transformation and Global Entrepreneurship 92 ■ Digital Healthcare Management 92 ■ Digital Innovation Management 92 ■ Educational Science 150 ■ Fahrerassistenzsysteme 88 ■ Fertigungs- und Werkstofftechnik 88 ■ Game Engineering und Visual Computing 88 ■ Health Technology Management 76 ■ Höheres Lehramt an beruflichen Schulen 150 ■ Informatik 88 ■ International Enterprise Information Management 92 ■ IT- Sicherheitsmanagement 76 ■ Logistik 88 ■ Sensorsystemtechnik 208 ■ Wirtschaftsinformatik 64, 76 ■ Wirtschaftsingenieurwesen 64 ■

* S ÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft 64 ■ Sozialplanung 64 ■ Steuern, Rechnungslegung und Prüfungswesen 64 ■ Transformation Management in Digital Societies 218 ■ Wirtschaftspsychologie 88


232

ULM 2021

BERUFSBILDER* HANDWERKLICHE BERUFE

Müllermeister 174 Produktionshelfer 98 ■ Produktionsmitarbeiter 69, 80, 166 ■ Schlosser 61 ■ Spezialtiefbauer für Großbohrgeräte, Rammen, Guss- und Rammpfähle und Spritzbeton 140 ■ Staplerfahrer 172 ■ Teilezurichter 61, 131 ■ Tiefbaufacharbeiter 140 ■ Zerspannungsmechaniker 47, 61, 131 ■ Zimmerer-Facharbeiter 143 ■ Zimmermeister 143

KAUFMÄNNISCHE BERUFE

■ ■

Anlagenmechaniker 78 Bäcker 171, 181 ■ Baggerfahrer 140 ■ Bauklempner 70 ■ Bauschlosser 140 ■ Bauspengler 70 ■ Beton- und Stahlbetonbauer 140 ■ Betriebselektriker 107 ■ Blechbauer 70 ■ Bohrgeräte- und Rammenfahrer 140 ■ Braumeister 82, 171 ■ CNC-Fachkraft 61 ■ CNC-Maschinenbediener 70, 131 ■ Drucker 98 ■ Einbaumonteur 44 ■ Elektriker 68, 221 ■ Facharbeiter für Gerätebau 24 ■ Facharbeiter für Montage 153 ■ Facharbeiter für Produktion 153 ■ Facharbeiter für Service 153, 166 ■ Fachkraft für Lagerlogistik 40, 58, 131, 145, 172, 221 ■ Feinwerkmechaniker 131, 221 ■ Fleischer 181 ■ Gewerblicher Mitarbeiter 18, 35, 81, 82, 119, 129, 142, 174, 179, 204, 221 ■ Haustechniker 107 ■ Helfer 172 ■ Hochbaufacharbeiter 140 ■ Industriemechaniker 21, 61, 66, 131, 181 ■ KFZ-Mechatroniker 21 ■ Koch 181 ■ Konstrukteur 21, 57, 70, 81, 120, 201 ■ Konstrukteur für Holzbau 143 ■ Konstrukteur für Metallbau 70 ■ Konstruktionsmechaniker 201 ■ Kranfahrer 140 ■ Lagerfachkraft 69 ■ Lagermitarbeiter 107 ■ Logistikfachkraft 81, 181 ■ Logistikmeister 99 ■ Logistikmitarbeiter 68, 69, 80, 105, 142, 166 ■ Mälzer 171 ■ Maschinenbaumechaniker 44 ■ Maschinenbaumeister 44 ■ Maschinenhelfer 98 ■ Maurer 140 ■ Mechaniker 55, 61, 68 ■ Mechatroniker 44, 55, 61, 68, 110 ■ Meister 47, 78, 131 ■ Metallbauer 61, 70 ■ Mitarbeiter Montage 68 ■ Möbel- und Küchenmonteur 107 ■ Monteur 57, 68, 78, 221

■ ■

INFORMATIONSTECHNISCHE BERUFE

CAM-Systemberater 185 ECAD-Systemberater 185 ■ Fachinformatiker für Systemintegration 136 ■ Full Stack .NET Senior Softwareentwickler 27 ■ Full Stack .NET Softwareentwickler 27 ■ Informatiker 11, 38, 57, 69, 110, 142, 152, 161, 166, 191, 214 ■ Informatiker für Informations- und Kommunikationstechnologie 95 ■ Informatiker für Informationstechnik und Mobile Informatik 11 ■ Informatiker für Organisation, Gebäude und Verwaltung 186 ■ Ingenieur für Informatik 65 ■ IT Anwenderbetreuer 12 ■ IT-Consultant 219 ■ IT-Projektmanager 200 ■ IT-Spezialist 129 ■ IT-Systemberater 185 ■ MCAD-Systemberater 185 ■ PDM-Systemberater 185 ■ Softwarearchitekt 17 ■ Softwaredesigner 17 ■ Softwareentwickler 17, 38, 46, 62, 77, 95, 120, 167, 200, 219 ■ Softwareentwickler für Anwendungsprogrammierung (C#, Java) 24 ■ Softwareentwickler für Design & Engineering 24 ■ Softwareentwickler für Embedded Software 24 ■ Softwareentwickler für GUI-Entwicklung 24 ■ Softwareentwickler für Numerik 24 ■ Systemadministrator 46, 219 ■ Technischer Informatiker 60 ■ Webentwickler 167 ■ Wirtschaftsinformatiker 60, 65, 75, 111, 152, 214 ■ ■

3D-Druck Vertrieb Account Manager 185 ■ Abrechner für Hochbau 140 ■ Abrechner für Tiefbau 140 ■ Abrechner für Spezialtiefbau 140 ■ Baukaufmann 57 ■ Betriebsfachwirt 99 ■ Betriebswirt 23, 35, 44, 66, 111, 181 ■ Betriebswirt, Fachrichtung Marketing und Vertrieb 11 ■ Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter 154, 157, 186, 214 ■ Berater 28, 29, 62, 77, 219 ■ Bilanzbuchhalter 194 ■ Bildungswissenschaftler 45 ■ Buchhalter 12, 33 ■ Business Development Manager 200 ■ CAD Vertrieb Account Manager 185 ■ Controller 33, 57, 157 ■ Customer Care Specialist 1st Level 200 ■ Customer Care Specialist 2nd Level 200 ■ Data Scientist 200 ■ Diplomkaufmann 151 ■ Einkäufer 24, 57, 142 ■ Einrichtungsfachberater 107 ■ Eventmanager 157 ■ Fachberater für Textil, Teppiche, Leuchten oder Haushalt und Dekoration 107 ■ Fachkraft für Kommunikationswissenschaften 23 ■ Fachkraft für Lagerlogistik 40, 58, 131, 145, 172, 221 ■ Fachkraft für Unternehmenskommunikation 186 ■ Facility Manager 33 ■ Finanzbuchhalter 57, 151 ■ Industriekaufmann 44, 66 ■ Ingenieur für BWL 65, 214 ■ IT-Projektmanager 200 ■ Kalkulator 70 ■ Kalkulator für Hochbau 140 ■ Kalkulator für Tiefbau 140 ■ Kalkulator für Spezialtiefbau 140 ■ Karrierecoach 135 ■ Kaufmann für Groß- und Außenhandel 195 ■ Kaufmann für Groß- und Außenhandel, technisch versiert 40 ■ Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung 58, 145 ■ Kaufmännischer Mitarbeiter 18, 21, 35, 71, 78, 81, 82, 87, 98, 104, 119, 123, 129, 130, 137, 154, 161, 164, 171, 174, 176, 179, 181, 201, 204, 221


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KREATIVE BERUFE

Architekt 111, 142, 175, 191 Drucker 98 ■ Eventmanager 157 ■ Fachkraft für Kommunikation und Einrichtung 105 ■ Grafikdesigner 33, 214 ■ Hardwareentwickler 95 ■ Mediengestalter 81 ■ Produktentwickler 69, 98, 181 ■ PR-Redakteur 33 ■ Stadtplaner 191 ■ Technischer Produktdesigner 75 ■ ■

INDEX BERUFSBILDER

Steuerberater 194 Steuerfachangestellter 194 ■ Steuerfachwirt 194, 211 ■ Strategischer Einkäufer 21 ■ Support-Mitarbeiter 219 ■ Verkäufer 105 ■ Verkehrsfachwirt 99 ■ Vertriebsingenieur 65, 71, 176 ■ Vertriebsmitarbeiter 24, 28, 29, 33, 57, 69, 80, 142, 152, 166, 167, 219 ■ Vertriebsmitarbeiter, Außendienst 164 ■ Vertriebsmitarbeiter, Innendienst 164, 185 ■ Vertriebsmitarbeiter, international 139, 153, 174 ■ Vertriebsmitarbeiter, national 114, 174 ■ Vertriebsmitarbeiter, national und international 18, 35, 81, 82, 87, 111, 136, 160, 201, 204, 210 ■ Vertriebsmitarbeiter für Inside Sales 40 ■ Vertriebsmitarbeiter für Sales Force 40 ■ Vertriebsmitarbeiter für technischen Innendienst 176 ■ Vertriebsprofi 183 ■ Verwaltungsfachkraft 45, 189 ■ Verwaltungsmitarbeiter 33, 80, 105, 107, 133, 144, 166 ■ Verwaltungsmitarbeiter für Maschinentechnische Abteilung 57 ■ Verwaltungsmitarbeiter für Personalabteilung 57 ■ Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Buchhaltung 107 ■ Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Disposition 107 ■ Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Einkauf 107 ■ Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Kundendienst 107 ■ Verwaltungsmitarbeiter im Bereich Service Center 107 ■ Verwaltungswirt 191 ■ Wirtschaftsfachwirt 99 ■ Wirtschaftswissenschaftlicher Mitarbeiter 60, 81, 82, 87, 104, 110, 119, 152, 153, 160, 195, 204, 210 ■

LEITENDE BERUFE

Abteilungsleiter im Markt 186 Bauleiter 57, 70 ■ Bauleiter für Hochbau 140 ■ Bauleiter für Tiefbau 140 ■ Bauleiter für Spezialtiefbau 140 ■ Bauleiter im Holzbau 143 ■ Fachbauleiter Montage 70 ■ Jungbauleiter im Holzbau 143 ■ Jungbauleiter im Schlüsselfertigbau 143 ■ Mitarbeiter im Lagerleitstand 172 ■ Nachwuchsführungskraft für Spedition und Logistik 145 ■ Objektleiter 12 ■ Projektleiter 57, 70, 71 ■ Projektleiter im Schlüsselfertigbau 143 ■ Prüfungsleiter 211 ■ Technischer Projektleiter im Bereich Maschinenbau 120 ■ Vorarbeiter 12 ■ Wohnbereichsleiter 108 ■ ■

* S ÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

Kaufmännischer Sachbearbeiter 153, 219 Key Account Manager 40 ■ Küchenfachberater 107 ■ Kundenberater 167 ■ Kundenbetreuer 12, 77 ■ Lager- und Logistikmanager 99 ■ Logistikfachkraft 81, 181 ■ Logistikmitarbeiter 68, 69, 80, 105, 142, 166 ■ Lohnbuchhalter 194 ■ Manager 23 ■ Marketingexperte 151 ■ Marketingmitarbeiter 33, 69, 107, 142, 152, 157, 166, 167 ■ Mitarbeiter für Auftragsabwicklung 24 ■ Mitarbeiter für Digitale Produktion 38 ■ Mitarbeiter für Export 24 ■ Mitarbeiter für Organisation 33 ■ Mitarbeiter für Rechnungswesen 142 ■ Mitarbeiter im Finanzwesen 142 ■ Mitarbeiter im Onlineshop 107 ■ Mitarbeiter im Personalwesen 142 ■ Mitarbeiter im Versand 166, 172 ■ Mitarbeiter in der Qualitätssicherung 69 ■ Online-Marketing-Spezialist 183 ■ Personalberater 135 ■ Personalentwickler 135 ■ Personalmanager 151 ■ Produktmanager 28, 29, 40, 77, 167, 204, 219 ■ Produktmanager inkl. GC-Applikation 24 ■ Projektleiter 57, 70, 71 ■ Projektmanager 71, 77, 175, 219 ■ Projektplaner, Fachrichtung: Ingenieur Maschinenbau 201 ■ Projektplaner, Fachrichtung: Maschinenbautechniker 201 ■ Projektsteuerer 175 ■ Prüfungsassistent (Juniorprüfer) 211 ■ Prüfungsleiter 211 ■ Qualitätsmanager 204 ■ Qualitätsprüfer 131 ■ Rechtsanwalt 194 ■ Rechtswissenschaftlicher Mitarbeiter 23, 104, 142 ■ Regulatory Affairs Mitarbeiter 204 ■ Researcher 135 ■ Sachbearbeiter für Vertriebsinnendienst 68 ■ Sales Executives 200 ■ Sekretär für die Direktion Pflege- und Patientenmanagement 12 ■ Selbstständiger Partner (regional, überregional, international) 132 ■ Sportmanager 157 ■ Stadtplaner 191 ■ Statistiker 70 ■


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BERUFSBILDER* PFLEGEBERUFE / GESUNDHEITSWESEN

MEDIZINISCHE BERUFE

Arzt 12, 133 Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe 12 ■ Facharzt für Allgemeinmedizin 12 ■ Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe 12 ■ Facharzt für Orthopädie 12 ■ Krankenschwester 149 ■ Mediziner 149 ■ Medizinisch-Technischer Laboratoriumsassistent 12 ■ Medizinische Fachkraft 133 ■ Medizinischer Fachangestellter 12, 133, 149 ■ Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe 12 ■ Operationstechnischer Assistent 12 ■ Zahnarzt 151 ■ Zahnmedizinischer Fachangestellter 151

Altenpfleger 45, 133, 180 Altentherapeut 133 ■ Anästhesiepfleger 12 ■ Ergotherapeut 12, 45 ■ Gesundheitspfleger 12, 45, 133 ■ Heilerziehungspfleger 45, 189 ■ Krankenpfleger 45, 133, 149, 180 ■ Mentor Altenpfleger, Qualitätsbeauftragter 180 ■ Pflegedienstleister 108, 180 ■ Pflegeexperte 12 ■ Pflegefachkraft 12, 45, 108, 110, 189 ■ Pflegehelfer 12 ■ Pflegekraft 108 ■ Physiotherapeut 45

TECHNISCHE BERUFE

Abdichtungstechniker Flachdach 70 Anlagenführer 13, 98, 130 ■ Architekt 111, 142, 175, 191 ■ Bauingenieur 111, 152, 175 ■ Bautechniker 175 ■ Bauzeichner 175 ■ Biologisch-technischer Assistent 171 ■ Biotechnologe 75, 161, 171 ■ Bioverfahrenstechniker 161 ■ CAD-Techniker 111 ■ Chemisch-technischer Assistent 171 ■ Elektroniker 24, 55, 61, 181 ■ Elektroniker für Prüffeld 24 ■ Elektrotechniker 66, 175 ■ Elektrotechniker für Nachrichten- und Kommunikationstechnik 11 ■ Entwickler 28, 29, 35, 166 ■ Experte und Fachkraft für Halbleiterproduktion 209 ■ Experte und Fachkraft für Hochfrequenzschaltungen 209 ■ Experte und Fachkraft für Hochfrequenztechnik 209 ■ Experte und Fachkraft für Mikrotechnologie 209 ■ Fachkraft für Metalltechnik 61 ■ Hardwareentwickler 95 ■ Industrieelektroniker 21, 44 ■ Ingenieur 21, 44, 47, 66, 78, 81, 82, 110, 111, 129, 191, 221 ■ Ingenieur für Automatisierungstechnik 120, 153 ■ Ingenieur für BWL 65, 214 ■ Ingenieur für Chemie 149, 176, 209, 210, 214 ■ Ingenieur für Customer Support 17 ■ Ingenieur für Elektrotechnik 75, 110, 119, 120, 153, 175, 209, 214 ■ Ingenieur für Energie und Wasser 197 ■ Ingenieur für Entwicklung 71 ■ Ingenieur für Fahrzeugelektronik 38 ■ Ingenieur für Fahrzeugtechnik 38, 75, 119, 160, 214 ■ Ingenieur für Feinwerktechnik 199 ■ Ingenieur für Fernwärme 197 ■ Ingenieur für Gebäudeautomation 175 ■ Ingenieur für Informatik 65, 75, 136, 153 ■ Ingenieur für Konstruktion 57 ■ Ingenieur für Kunststoff 176 ■ Ingenieur für Kunststofftechnik 195 ■ Ingenieur für Luft- und Raumfahrttechnik 75, 199 ■ Ingenieur für Maschinenbau 38, 40, 75, 87, 119, 152, 153, 160, 176, 199, 210, 214

SERVICE-/ DIENSTLEISTUNGSBERUFE

Außendienstmitarbeiter, bundesweit 144 Berufskraftfahrer 145 ■ Fahrer 108 ■ Gastronom 107, 110 ■ Hauswirtschaftskraft 108, 189 ■ Internet-Support-Fachkraft 183 ■ Koch 181 ■ Küchenpersonal 108, 133 ■ Mitarbeiter für Kundenservice 105 ■ Mitarbeiter im Nahverkehr 197 ■ Pflegedienstleister 108, 180 ■ Servicepersonal 108, 133 ■ Systemgastronom 105 ■ Verkäufer 105

■ ■

NATURWISSENSCHAFTLICHE BERUFE

Apotheker 149 Biochemiker 75, 161 ■ Biologe 75, 149, 161 ■ Biologisch-technischer Assistent 171 ■ Biotechnologe 75, 161, 171 ■ Bioverfahrenstechniker 161 ■ Chemieingenieur 149 ■ Chemielaborant 171 ■ Chemiker 75, 149, 161, 214 ■ Chemisch-technischer Assistent 171 ■ Ernährungsberater 133 ■ Ernährungswissenschaftler 181 ■ Fachkraft für Lebensmittel 171 ■ Hygienefachkraft 12 ■ Hygienewissenschaftler 181 ■ Ingenieur für Chemie 149, 176, 209, 210, 214 ■ Ingenieur für Physik 209 ■ Lebensmittelchemiker 171 ■ Lebensmitteltechnologe 171 ■ Mikrobiologe 161 ■ Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter 80, 82, 104 ■ Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter für Chemie 210 ■ Ökotrophologe 171 ■ Pharmatechnologe 161 ■ Pharmazeut (inkl. Approbation) 75 ■ Techniker für Chemie 176

■ ■

SOZIALE BERUFE

Arbeitserzieher 189 Betreuungskraft 108, 189 ■ Diätassistent 133 ■ Diplom Pädagoge 45 ■ Erzieher 45, 189, 191 ■ Geisteswissenschaftler 110 ■ Heilpädagoge 45 ■ Jugend- und Heimerzieher 45 ■ Kinderbetreuer für Kinderland 107 ■ Lehrer 45 ■ Logopäde 45 ■ Mentor Altenpfleger, Qualitätsbeauftragter 180 ■ Pädagogischer Mitarbeiter 104 ■ Sozialpädagoge 45, 189 ■ Sozialwirt 189 ■ Sozialwissenschaftler 110 ■ Sportmanager 157 ■ Sporttrainer für Basketball 33 ■ Therapeut 133

■ ■


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Techniker für Stahlbau 70 Techniker für Textil 176 ■ Technischer Konstrukteur Dach und Wand 70 ■ Technischer Mitarbeiter 57, 123, 129, 137 ■ Technischer Planer 57 ■ Technischer Produktdesigner 75 ■ Technischer Projektleiter im Bereich Maschinenbau 120 ■ Technischer Systemplaner 75, 78, 175 ■ Technischer Zeichner 57, 70 ■ Telekommunikationsmitarbeiter 197 ■ Wirtschaftsingenieur 66, 75, 110, 111, 214 ■ Vertriebsingenieur 65, 71, 176 ■ Vertriebsmitarbeiter für technischen Innendienst 176 ■ Zahntechniker 151 ■

INDEX BERUFSBILDER

* S ÄMTLICHE BEZEICHNUNGEN IN DIESEM BUCH RICHTEN SICH AN ALLE GESCHLECHTER (M/W/D)

Ingenieur für Materialwissenschaften 214 ■ Ingenieur für Mechatronik 38, 55, 75, 120, 199, 209, 214 ■ Ingenieur für Medizintechnik 204 ■ Ingenieur für Nachrichtentechnik 199 ■ Ingenieur für Oberflächentechnik 13, 214 ■ Ingenieur für Physik 209 ■ Ingenieur für Produktionstechnik 153, 214 ■ Ingenieur für Technik 210 ■ Ingenieur für Textil 176 ■ Ingenieur für Umformtechnik 214 ■ Ingenieur für Validation 17 ■ Ingenieur für Verfahrenstechnik 214 ■ Ingenieur für Versorgungstechnik 175 ■ Ingenieur für Werkstofftechnik 13, 199, 214 ■ Ingenieur für Wirtschaft 66, 210 ■ Ingenieur für Wirtschaftsingenieurwesen 38, 153 ■ Lebensmitteltechnologe 171 ■ Logistiker 38, 105, 110, 175 ■ Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Druckweiterverarbeitung 98 ■ Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Lebensmitteltechnik 171 ■ Maschinenbediener mit Rüsttätigkeit 47 ■ Maschinenführer 13, 98, 130 ■ Maschinenführer für Webmaschinen 139 ■ Mitarbeiter für den Technischen Dienst 12 ■ Mitarbeiter für Technischen Support 24, 28, 29, 219 ■ Pharmatechnologe 161 ■ Projektingenieur 57 ■ Serviceingenieur 120 ■ Servicemitarbeiter 166, 172 ■ Servicemitarbeiter für Instanthaltung 166 ■ Servicetechniker 24, 44, 68, 120 ■ Servicetechniker, Außendienst 144, 164 ■ Servicetechniker, international 139, 153 ■ Servicetechniker, Werkstatt 164 ■ Systemingenieur 71, 95 ■ Techniker 35, 40, 44, 47, 65, 78, 114, 130, 131, 166 ■ Techniker für Chemie 176 ■ Techniker für Elektrotechnik 75, 153 ■ Techniker für Fahrzeugtechnik 75 ■ Techniker für Kunststoff 176 ■ Techniker für Maschinenbau 75, 153, 176 ■ Techniker für Mechatronik 75 ■ Techniker für Programmierung 153 ■


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DIE FIRMEN A–Z ABM-Mess Service GmbH 10 ACD Elektronik GmbH 11 ADK GmbH für Gesundheit und Soziales 12 Adolf Krämer GmbH & Co. KG 13 Agentur für Arbeit Ulm 15 Airbus Defence and Space GmbH 16 Airbus Secure Land Communications GmbH 17 allgaier GmbH, Neu-Ulm 19 Albert Ziegler GmbH 20 ALOIS KOBER GMBH 21 Allianz Generalvertretung Roland Manfred Gebert 23 AMA Instruments GmbH 24 AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach 25 artiso solutions GmbH 27 Axians eWaste GmbH 28 Axians Infoma GmbH 29 Bareiss Prüfgerätebau GmbH 30 Hermann Bantleon GmbH 31 BBU ’01 GmbH 33 Jacob Bek GmbH 34 Beurer GmbH 35 BMW Car IT GmbH 37 Bosch Rexroth AG 39 Bossard Deutschland GmbH/ KVT-Fastening Deutschlang GmbH 41 Britax Childcare EMEA Britax Römer Kindersicherheit GmbH 43 Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG 44 BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg 45 Bucher Gruppe 46 Burgmaier Technologies GmbH & Co. KG 47 Butzbach GmbH Industrietore 48 BWF Group 49 centrotherm international AG 50 CNS Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben e.V. 52 CERATIZIT Balzheim GmbH & Co. KG 53 CLAAS Saulgau GmbH 54 consinion GmbH 55 Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH 57 DACHSER SE 58 Daimler TSS 59 DATAGROUP Ulm GmbH 60 DEUTZ AG, Werk Ulm 61 Deloitte innoWake GmbH 62 digital ZEIT GmbH 65 DIS AG 66 Ehrle GmbH 68 Ehrmann SE 69 Dieter Eitle GmbH Eitle Glas- und Metallbau GmbH 70 Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG 71 Etimex Primary Packaging GmbH 73 FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm 75 FNT GmbH Facility Network Technology 77 Julius Gaiser GmbH & Co. KG 78 Josef Gartner GmbH 79

Richard Geiss GmbH GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Brauerei Gold Ochsen GmbH Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH Gustav Gerster GmbH & Co. KG Erwin Halder KG Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG Handwerkskammer Ulm Hauff-Technik GmbH & Co. KG häwa GmbH Heim Bau GmbH & Co. KG HENSOLDT Sensors GmbH HÖHN Display + Verpackung GmbH Honold Logistik Gruppe Husqvarna Group IHK Ulm IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Ulm Möbel Inhofer GmbH & Co. KG illerSENIO c/o Caritasverein Illertissen gGmbH Erstaunliches Ostwürttemberg IWL AG JERMI Käsewerk GmbH Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG Kardex Deutschland GmbH/ Kardex Produktion Deutschland GmbH Der Entrepreneursclub Karriere im Familienunternehmen KaVo Dental GmbH Kässbohrer Geländefahrzeug AG Klotz GmbH Kögel Trailer GmbH Josef Kränzle GmbH & Co. KG Landratsamt Alb-Donau-Kreis Landratsamt Neu-Ulm Licon mt GmbH & Co. KG Liebherr-International Deutschland GmbH Ludo Fact GmbH Lindenmann GmbH + Co, Präzisionsfertigung KG M & A Strategie GmbH m&i-Fachklinik Ichenhausen MAROLD Personalberatung Matzelsberger GmbH & Co. KG Mayser GmbH & Co. KG Milchwerke Schwaben eG Mühlen Sohn GmbH & Co. KG Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft für Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG Müller Holding GmbH & Co. KG müllerblaustein HolzBauWerke GmbH Nilfisk GmbH C.E. Noerpel GmbH Nokia NUVISAN GmbH OPUS MVZ GmbH PERI pester pac automation GmbH

80 81 82 84 85 86 87 89 90 91 93 95 98 99 101 104 105 107 108 110 111 113 114 115 117 118 119 120 121 123 124 125 127 129 130 131 132 133 135 136 137 138 139 141 142 143 144 145 147 149 151 152 153


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154 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 173 174 175 176 177 178 179 180 181 183 184 185 186 187 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 209 210

211 212 213

Wieland-Werke AG WICONA – Hydro Building Systems Germany GmbH Max Wild GmbH Wilken Software Group Zimmer MedizinSysteme GmbH Zubler Gerätebau GmbH ZwickRoell GmbH & Co. KG

215 216 217 219 220 221 222

INDEX DIE FIRMEN A–Z

R+V Allgemeine Versicherung AG ratiopharm Arena Ulm/Neu-Ulm Betriebsgesellschaft mbH Räuchle GmbH + Co. KG Rehm Thermal Systems GmbH REINZ-Dichtungs-GmbH Rentschler Biopharma SE RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH robatherm Robert Aebi GmbH Röchling Industrial Laupheim GmbH ROMA KG RSU GmbH Same Deutz-Fahr Deutschland GmbH Sana Kliniken Landkreis Biberach Sanacorp Pharmahandel GmbH Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH Schäflein Logistics GmbH Ulm SchapfenMühle GmbH & Co. KG Scherr+Klimke AG Max Schlatterer GmbH & Co. KG SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Seeberger GmbH Seifert Logistics Group Seniorenresidenz Elisa Ulm/ Seniorenresidenz Elisa Dichterviertel Settele GmbH & Co. KG SMK Medien GmbH & Co. KG Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm Solidpro Informationssysteme GmbH Sparkasse Ulm Spherea GmbH St. Elisabeth-Stiftung SSV Ulm 1846 Fußball Stadt Ulm Stadt Biberach Stadtwerke Heidenheim AG Stein & Partner mbB sudhoff technik GmbH SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH ttv technische teile vertrieb gmbh Thales Deutschland GmbH TRANSPOREON GmbH TRENNSO-TECHNIK Trenn- und Sortiertechnik GmbH Uldo-Backmittel GmbH Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG ulrich GmbH & Co. KG United Monolithic Semiconductors GmbH Uzin Utz AG WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB Wanzl GmbH & Co. KGaA Weleda AG


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DIE BRANCHEN A–Z Altenpflege 108 Anlagen- und Maschinenbau 50, 68, 87, 115, 159, 201 Architektur 79 Attraktive Jobs 110 Auftragsforschung Pharma 149 Aufzugsbau 44 Automobilzulieferer 158, 160 Automotive-IT 37 Backzutaten 202 Bauchemie 210 Baugewerbe 93, 140 Bauhauptgewerbe 140 Baustoffindustrie 177 Bau- und Logistik 217 Bauwesen 70, 79, 143 Bauzulieferindustrie 152, 166 Beratung und Planung 111 Bildung 36, 64, 72, 76, 88, 92, 106, 122, 150, 208, 218 Biopharma 161 Brauerei 82 Bürotechnik 114 Chemie 80 Dentalbranche 118, 221 Dentalklinik 151 Dichtungstechnik 198 Dienstleister für die Wirtschaft 104 Dienstleistung 10, 57, 89, 104, 132, 197 Display und Verpackung 98 Einzelhandel 105, 107, 142 Elektroindustrie 16, 21, 71, 95 Elektrokleingeräte 35 Elektronik/Elektrotechnik 11, 199 Elektronische Testsysteme 187 Employer Brand Recruiting 183 Energiewirtschaft 193 Engineering-Dienstleistungen 75 Fassaden, Fenster und Türen 216 Finanzdienstleistung 186 Fitness 33 Freizeit 33, 157 Ganzheitliche Altenpflege 108 Gebäudetechnik 78 Generalplanung 175 Gesundheitswesen 12, 25, 45, 133, 162, 169, 180, 189 Gleitlagertechnik 198 Halbleiterproduktion 209 Hangartore 48 Hochschule 64, 76, 88, 92, 150 Industrie 49, 53, 61, 71, 139, 176 Industriegüter 81 Industrietore 48 Informationstechnik 65 Informationstechnologie 136 Ingenieur-Holzbau 143 IT/CAD/CAM/3D-Druck 185 IT Dienstleistung 46, 60, 62, 75, 200 Internetdienste 117 IT-Unternehmen 59, 77

Kabel- und Rohrdurchführungen 90 Karriereportal 117 Kindersicherheitsprodukte 43 Kommunalverwaltung 191, 192 Konsumgüter 81, 100 Kosmetik 213 Kunststoffbe- und verarbeitung 73, 165 Kunststoffverpackung 196 Landkreis 124, 125 Landtechnik 168 Logistik 18, 58, 99, 172, 179, 217 Maschinenbau 30, 38, 50, 54, 61, 68, 86, 87, 115, 120, 123, 127, 129, 131, 153, 159, 201, 203, 222 Maschinen- und Anlagenbau 50, 68, 87, 115, 159, 201 Medizintechnik 204, 220 Mess- und Analysentechnik 24 Metallerzeugnisse 214 Metallindustrie 16, 21, 71, 95 Metall- und Elektroindustrie 16, 21, 71, 95 Metallverarbeitende Industrie 47, 212 Metallveredlung 13 Mineralölindustrie 31 Molkerei 69 Nahrungsergänzungsmittel 171 Nahrungs- und Genussmittel 69, 113, 138, 174, 178, 181 Nutzfahrzeuge 121 Öffentliche Verwaltung 15 Online-Handel 167 Personalberatung 135 Personaldienstleistung 66 Pharmazeutischer Großhandel 170 Pharmazie 213 Produktionsverbindungshandel 195 Raumlufttechnik 163 Rechtsberatung 194 Reinigungstechnik 144 Schranksysteme und Gehäuse 91 Service 164 Sicherheitstechnik 137 Software 46, 77, 219 Software- und Beratungshaus 28, 29 Software und Innovation 27 Sonderfahrzeugbau 20, 119 Sozial- und Gesundheitswesen 12, 25, 45, 189 Spedition 145 Spielwaren 130 Sport 33, 190 Sprachschule 72 Stahlgroßhandel 34 Steuerberatung 194 Technologie 49 Telekommunikation 17, 147 Textilindustrie 85 Transport und Logistik 18, 58, 172 Universität 208, 218 Unternehmensberatung 55 Verbindungstechnik 40 Verein 33, 190


Verkehr Vermietung Verpackung Versicherung Wasseraufbereitung Weiterbildung Wirtschaftsprüfung

164 164 98 23, 154 84 106 211

INDEX DIE BRANCHEN A–Z

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ULM 2021


DEINE NOTIZEN

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ULM 2021


IMPRESSUM HERAUSGEBER

SMK Medien GmbH & Co. KG Persönlich haftende Gesellschafterin: SMK Komplementär GmbH Magirus-Deutz-Str. 10, 89077 Ulm Geschäftsführer: Frank Walberg Tel.: 0731/ 399 497 10 Fax: 0731/ 399 497 11 info@proffile.de www.proffile.de REDAKTION & PROJEKTLEITUNG

Jannetta Ehlert GESTALTUNG

Victoria Palm, Nadine Möller GRAFISCHE SETZUNG

Jannetta Ehlert 1. AUFL AGE

20.000 DRUCK

AZ Druck & Datentechnik GmbH, Kempten NÄCHSTE AUSGABE

Erscheinungstermin: Juni 2022 Buchungs-/Anzeigeschluss: April 2022

www.proffile.de

FOTOS

Seite 1: © Hoda Bogdan/stock.adobe/183336326 Seite 4-5: © Juanjo Tugores/shutterstock/214291021 Seite 7+146: © Tryfonov/stock.adobe/318903548 Seite 26: © file404/shutterstock/268326356 Seite 56: © InsideCreativeHouse/stock.adobe/291475113 Seite 74: © Skitterphoto/pixabay/1269458 Seite 112: © Andrii IURLOV/stock.adobe/152295013 Seite 128+183: © zhao jiankang/shutterstock/1192311922 Seite 182: © quickshooting/stock.adobe/134636178 Seite 224–235 Icons: handyman-tools, notebook-and-mouse-cursor, manager, start-up, molecule, health-care, service-hand, setting-gears, students-cap, hierarchical-structure: Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY medical-kit: Icon made by Dave Gandy from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY customer_service: Icon made by SimpleIcon from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY Seite 225, 226, 227, 229, 231: © tynyuk/shutterstock Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert. © Die Beiträge und Inhalte dieser Publikation sind urheberrechtlich geschützt. Die Fotos für die Firmenportraits wurden dem Verlag von den teilnehmenden Firmen zur Verfügung gestellt. Jegliche Rechte daran liegen bei den teilnehmenden Firmen. Die Verwendung und Verwertung der Inhalte dieses Buches ist ohne das Einverständnis des Verlages nicht gestattet.


IMPRESSUM HERAUSGEBER

NICHT NUR IN DER PRÄSENZ NACHHALTIG

Unsere Firmenguides sind grün, da sie umweltfreundlich sind.

Für alle unsere Guides in den PROFFILE Regionen verwenden wir FSC®-zertifiziertes Papier. Bei der FSC®-Zertifizierung steht nicht nur die ökologische Erhaltung des Waldes im Fokus, sondern auch bedrohte Tier- und Pflanzenarten, sowie der Schutz der Einwohner. Unser Druckpartner AZ Druck aus Kempten geht noch einen Schritt weiter: Sie achten auf ein professionelles Recyclingmanagement nach DIN ISO Norm und beziehen Ihre Energie aus Fernwärme und der Firmeneigenen Photovoltaikanalge.

PROFFILE CHANCENWELT

Unsere 3 Produkte – für jede Situation passend, alleine oder in Kombination.

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Victoria Palm, Nadine Möller

PROFFILE Firmenguide

Unternehmen zum Greifen nah. Der Firmenguide mit allen Informationen über den regionalen Arbeitgebermarkt.

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Erfolgreich alles auf die Karte setzen. Die interaktive Map verknüpft Unternehmen mit Stellen- und Ausbildungsflatrates direkt an ihrem Ort.

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Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Tel.: +49 8395 920-0 info@maxwild.com www.maxwild.com

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DER FIRMENGUIDE ULM / NEU-ULM

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Meine Zukunft ist hier!

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PROFI-TIPPS ZU BERUF, KARRIERE & BEWERBUNG MEET EXPERTS Uschi Knapp | Innovationsregion Ulm Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region der Zukunft

8

MEET EXPERTS Mathias Auch | Agentur für Arbeit Ulm Berufsberatung im Erwerbsleben

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MEET EXPERTS Florian Beer | Bossard Deutschland GmbH Change Management

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DIE FIRMEN DER REGION

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DER GUIDE FÜR DIE FIRMEN- UND JOBSUCHE

DIE UNTERNEHMENSPROFILE Angebote für Ausbildungsberufe/Studium Stellen für Fach- und Führungskräfte Firmenindex Branchenindex

10 ff. 224 232 236 238

DIE BILDUNGSTRÄGER A–Z 96

MEET EXPERTS Martina Doleghs | IHK Ulm Digitalisierung der beruflichen Ausbildung

102

MEET EXPERTS Vanessa Leistle | Universität Ulm Studieren im Online-Semester

206

DEINE NOTIZSEITEN240

Unternehmen zum Greifen nah Tauche ein in die Chancenwelt von PROFFILE

Der Guide in der Region Ulm PROFFILE Regionen im Überblick QR-Code – Erfahre mehr über die Arbeitgeber Grußwort

MEET EXPERTS Götz Maier | Südwestmetall Ulm Digitalisierung in der Metall- und Elektroindustrie

BAD WALDSEE

Infos zu Ausbildung und Studium in unserer Region findest du auf www.innovationsregion-ulm.de/ausbildung

Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D - 89073 Ulm Tel.: 0731/173-121 info@innovationsregion-ulm.de www.facebook.com/InnovationsregionUlm www.twitter.com #RegionUlm www.youtube.com/innoregionulm www.instagram.com/innovationsregion_ulm

GÖPPINGEN

INHALT

Berufliche Schule Riedlingen DHBW – Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Die Kolping Akademie Hochschule Aalen Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Hochschule Neu-Ulm IHK Ulm – Abteilung Weiterbildung inlingua Sprachschule Ulm Pädagogische Hochschule Weingarten Universität Ulm Zeppelin Universität Friedrichshafen

36 64 122 76 88 92 106 72 150 208 218


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