Periódico J.E. Al Día (Septiembre - Octubre) 2024) by J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S.

J.E. AL DÍA

ÍNDICE

J.E. AL DÍA

La información contenida en esta revista es de uso exclusivo de la empresa: J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S.

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AVANZANDO EN INTEGROPRO

Se comparten excelentes noticias sobre el avance del programa IntegroPRO. En la actualidad, un total de:

1,780 trabajadores

155 trabajadores Nivel Novato Nivel Responsable

de los cuales el 73% ha cumplido con el programa de capacitación. con un 10% de cumplimiento en el programa de formación.

Estos datos reflejan el compromiso y la dedicación del equipo hacia el desarrollo profesional continuo.

REMANDO HACIA UN MISMO OBJETIVO

En todos los proyectos J.E. Jaimes se está llevando a cabo la socialización del direccionamiento estratégico 2024, con un enfoque especial en la política de gestión integral. El objetivo es asegurar que nuestros colaboradores comprendan plenamente el sistema de gestión y su aplicación en áreas clave como calidad, SST, medio ambiente y responsabilidad social, para garantizar el cumplimiento de estos importantes aspectos.

Escrito por: Gyomara Gamboa

CAPACITACIÓN EN ESPACIOS CONFINADOS

El personal del proyecto Línea de Transmisión Escobal-Arreboles 115kV completó la formación en espacios confinados trabajador entrante los días 12 y 13 de septiembre. Esta formación, brindada por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), es fundamental para cumplir con las exigencias establecidas en la Resolución 0491 de 2020.

La capacitación abordó tanto los aspectos teóricos como prácticos relacionados con la seguridad y el manejo adecuado de espacios confinados, garantizando que el equipo esté plenamente preparado para enfrentar cualquier situación potencial en

el sitio de trabajo. Con esta formación, el proyecto refuerza su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, alineándose con las normativas vigentes y elevando los estándares de seguridad en el área de trabajo.

KILOMETROS DE FELICIDAD SEGURA

Escrito por:Kelly Egea

Con el objetivo de sensibilizar a la comunidad sobre la seguridad vial, fomentando comportamientos responsables en la vía. Los conductores y colaboradores del proyecto Colectora T2 se unieron a los “Km de Felicidad Segura,” demostrando su compromiso con la seguridad. Esta actividad no solo buscó destacar la importancia de seguir las normas de tránsito, sino que también reflejó el firme compromiso de los participantes con la seguridad en las carreteras. Felicidades por la participación activa de todos los colaboradores del proyecto.

UN RECONOCIMIENTO A LA LABOR DE LOS LINIEROS

En el marco de un concurso de emprendimiento impulsado por los cursos de Bi-rico, surgió la idea de la entrega de muleras, diseñadas como una herramienta funcional para los linieros.

A quienes se les entrego este obsequio especia el proyecto Colectora, este gesto simboliza el compromiso de la empresa con el bienestar y la motivación del equipo.

Escrito por: Sonia Ruiz

CONCIENCIA Y PREVENCIÓN

El pasado 14 de agosto se llevó a cabo una conferencia sobre la prevención del consumo de sustancias psicoactivas, alcoholismo y tabaquismo en el proyecto Línea Norte, como parte de las actividades de Ley 50.

En esta jornada, 160 colaboradores participaron activamente, adquiriendo conciencia sobre la importancia de la prevención y la acción ante situaciones que pueden afectarnos a todos y presentarse en cualquier ámbito. Esta campaña, liderada

Escrito por: Mabel Huertas y Wendy Torres

por la Gerencia General y respaldada por la División 1, tiene como objetivo promover un mejor futuro para todos.

El proyecto se unió a esta iniciativa, participando en esta actividad que impulsa el compromiso hacia un nivel superior.

VOLANDO CON J.E.

El 31 de agosto en el proyecto Colectora Tramo 2, J.E. Jaimes Ingenieros celebró el 1er Concurso de Cometas “Volando con J.E.” en una jornada que combinó creatividad, trabajo en equipo y liderazgo. Los colaboradores, organizados en escuadrones con nombres distintivos, diseñaron y construyeron cometas usando materiales reciclables, creando una identidad única para sus grupos.

La actividad incluyó el desafío “En busca del tesoro escondido,” donde los equipos superaron circuitos que ponían a prueba sus habilidades de colaboración. El evento culminó con la presentación de las cometas ante un jurado, destacando el esfuerzo conjunto y el compromiso ambiental de los 22 escuadrones participantes.

Fue una experiencia significativa que revivió la nostalgia de las cometas de la infancia, mientras se reforzaban valores de perseverancia y trabajo en equipo.

PREVENCIÓN DE ESTAFAS

J¡CUIDÉMONOS ENTRE TODOS!

.E. está trabajando activamente desde todas sus áreas para prevenir las estafas que personas inescrupulosas están realizando a nombre de la empresa. Para ello, se han reforzado las medidas de seguridad y la comunicación interna. Se les solicita a todos los colaboradores que continúen difundiendo la información compartida y estén atentos a cualquier actividad sospechosa. Su colaboración es clave para mantener la seguridad y la integridad de la organización.

Recuerden a todos sus proveedores (actuales y pasados) verificar siempre la autenticidad de cualquier comunicación que reciban en nombre de J.E. y reportar inmediatamente cualquier incidente sospechoso a través del correo contacto@jejaimes.com.co

Se agradece su compromiso y apoyo continuo en esta importante tarea.

¡NUEVO EPISODIO DE CONECTANDO VOCES!

Ya está disponible, el nuevo episodio de Conectando Voces, con la participación especial de Diana Sánchez, Jefe de la división 1. En este episodio, se abordarán y responderán todas las preguntas enviadas por los colaboradores. ¡No se lo pierdan!

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EL PODER DEL TRABAJO EN EQUIPO

Desde el proyecto Colectora T2 se realizó la segunda jornada de la empatía. Durante esta, los colaboradores participaron en una actividad creativa en la que se les pidió dibujar, en unas gafas, lo primero que les vino a la mente al despertar, así como las emociones con las que iniciaron el día.

Cada dibujo reflejaba su identidad personal y, posteriormente, en un círculo, compartieron sus creaciones, destacando la importancia de ese primer pensamiento.

¡Cada mente es un mundo! Como líderes, el desafío radica en transformar esos días nublados, al menos en parte, al llegar al lugar de trabajo. A través del trabajo en equipo, se fortalecen los lazos entre compañeros, y en las cuadrillas se reafirma que los problemas de uno son los problemas de todos.

Juntos, logran resolver cualquier dificultad que surja durante la jornada, demostrando que la colaboración es clave para superar los desafíos.

Escrito por: Kelly Egea

FORTALECIENDO COMPETENCIAS

Escrito por: Mabel Huertas

Un grupo de cuatro colaboradores de J.E. Jaimes Ingenieros ha llegado a la isla de Aruba para participar en el curso de Competencia y Liderazgo. Felicitamos a este equipo por enfrentar con determinación las exigentes actividades y los desafíos que asumieron, demostrando su compromiso con el crecimiento personal y profesional. Sin duda, esta experiencia representa una oportunidad invaluable para su desarrollo y un gran aporte para el fortalecimiento de sus habilidades. ¡Enhorabuena por este importante paso en su carrera!

“Una experiencia invaluable llena de desafíos y aprendizajes duraderos. Nos enfrentamos a tareas inesperadas, asumimos retos nuevos y adquirimos herramientas clave para nuestro desarrollo profesional y personal, mejorando nuestra competencia y responsabilidad”. Daniela Ruiz

“Agradezco sinceramente la oportunidad de participar en el curso de competencia y liderazgo. Ha sido una experiencia enriquecedora para mi desarrollo profesional y personal. Los conocimientos adquiridos serán clave para futuros proyectos, y me siento motivado a aplicar lo aprendido. Gracias por su compromiso con la formación y por brindarme esta valiosa oportunidad de crecimiento” José Mario Díaz

TRIUNFO COLECTIVO

En el proyecto Diámetro 5, todos los colaboradores han culminado con éxito el curso “Camino a la Felicidad”. Felicitaciones a cada miembro del equipo por su dedicación y esfuerzo en esta enriquecedora experiencia

Escrito por: Milenny Roas

de desarrollo personal. Este logro destaca su compromiso con el crecimiento y el bienestar integral, marcando un importante avance en su trayectoria profesional. ¡Enhorabuena a todos por este significativo logro!

TRANSFORMANDO EL SECTOR

Conoce a las 29 mujeres que han roto barreras para convertirse en Técnicas Laborales en Redes de Energía Eléctrica. En el documental “ Linieras Enlaza, Un Futuro en la Energía”, se puede seguir a 20 de ellas, que ahora forman parte del equipo de J.E. Jaimes Ingenieros.

Han superado numerosos desafíos y están listas para enfrentar nuevos retos en el sector eléctrico. Con esfuerzo y una determinación inquebrantable, están marcando una diferencia en la industria.

El programa “Linieras Enlaza” y el apoyo de empresas como J.E. está transformando no solo sus vidas, sino también el futuro de muchas más mujeres en este campo.

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TESTIMONIOS DE ÉXITO

“Al comenzar el programa, sentía incertidumbre por mi bajo nivel de defensas, pero me ha demostrado que puedo vivir sin medicamentos para el dolor. El apoyo del equipo de especialistas, especialmente del encargado del Purif y del CS, fue invaluable. Mi cuerpo se liberó de toxinas, mejoró mi resistencia, claridad mental y energía. Estoy muy agradecida, especialmente con el Ingeniero Enrique por su apoyo y motivación.”

“Noté varios cambios en mi cuerpo: el enrojecimiento de la piel disminuyó, mi piel mejoró y se volvió más suave. Sentí una mejora en mi clavícula y ya no me duele. Mi calidad de sueño también mejoró, y ahora me siento descansado y con una mente más clara. Estoy muy contento de tener un cuerpo limpio y una mente clara.”

“El recorrido de purificación ha sido muy gratificante. Me siento más activo, enérgico y he notado mejoras físicas, como correr más sin agotarme. También estoy más atento, tranquilo y con una mente clara. Agradezco sinceramente esta oportunidad y el impacto positivo en mi vida.”

“Agradezco profundamente la oportunidad de participar en el programa de purificación. Ha sido transformador, mejorando mi salud y reduciendo molestias, lo que ha optimizado mi bienestar físico y desempeño laboral.”

Dayerlin Torres

Dariem Bermudez

Daniel Sierra

Daniel Quiroga

FINALIZACIÓN DE LA RUTA PODER DEL CONOCIMIENTO

Escrito por: Mabel Huertas

Mes a mes, se reconocerán a los colaboradores de J.E. Jaimes Ingenieros que hayan completado exitosamente la ruta del Poder del Conocimiento la cual consiste en finalizar los 17 libros de los cursos de extensión. Este reconocimiento celebra su dedicación y compromiso con el aprendizaje continuo, destacando su esfuerzo por adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

¡Felicidades al Gerente General Enrique Jaimes por finalizar la ruta del poder del conocimiento!

¡Felicidades a Mayra Bautista por finalizar la ruta del poder del conocimiento!

¡Felicidades a Mabel Huertas por finalizar la ruta del poder del conocimiento!

¡Felicidades a Oscar González por finalizar la ruta del poder del conocimiento!

EXITOSO LOGRO ACADÉMICO

Escrito por: Wendy Torres

.E. Felicita a su colaborador Dickson Giovanny Pérez Velandia por haber obtenido recientemente su título de Especialista en Alta Gerencia. ¡Muchos éxitos en esta nueva etapa de su carrera!

EL IMPACTO DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DEL SER

Escrito por: Angie García y Adriana Castrillon

D

esde la Coordinación de Administradores y la Dirección de Inspecciones e Informes, comprometidos con el empoderamiento de los Administradores de Obra, se ha implementado el Programa de Mejoramiento del Ser. Este programa busca elevar las capacidades de los Administradores y reforzar su compromiso en cada proyecto.

“Aprendí a confiar en mí misma y a alinear mi trabajo con las políticas de la organización. Este programa me ha hecho más efectiva en mi rol. Agradezco al Ingeniero Enrique por la oportunidad y la capacitación.”

Dulfay Olarte

EL MÉTODO CIENTÍFICO

El 12 de septiembre, el equipo de arqueología del proyecto Línea Norte llevó a cabo un taller interactivo con los estudiantes de 3° de primaria de la Institución Educativa Técnica

San Luis Garagoa. Durante la actividad, los niños participaron en una dinámica llamada “El método científico”, diseñada para que

comprendieran el proceso de interpretación que los arqueólogos utilizan al analizar objetos patrimoniales hallados en las obras civiles realizadas por J.E. Jaimes. La experiencia les permitió acercarse al fascinante mundo de la arqueología, entendiendo la importancia de preservar y estudiar el patrimonio cultural.

Escrito por: Dayerlin Torres y Leonardo Márquez

DIVERSIDAD FAUNÍSTICA

En la construcción de la línea eléctrica Colectora 500kV, el registro y ahuyentamiento de fauna en las áreas circundantes es crucial para la viabilidad ambiental. El proyecto abarca zonas clave como el Distrito de Manejo Integrado Bañaderos-Cuenca alta del río Camarones, en los municipios de Hatonuevo, Barrancas, Riohacha y Distracción. En donde se han registrado especies como la guacamaya verde, el venado y aves como el águila iguanera y el trogón violáceo, también mamíferos como el oso hormiguero.

J.E. Jaimes Ingenieros cumple con el Plan de Manejo Ambiental, asegurando el ahuyentamiento, rescate y traslado de fauna, y fomentando el cuidado y valoración de la biodiversidad entre la comunidad y el personal del proyecto.

Foto: Cristhian Gaitán

Foto: Sebastián Orduz

Foto: Cristhian Gaitán

Escrito por: Cristhian Gaitán y Laura Valencia

SEPARANDO PARA UN FUTURO SOSTENIBLE

Escrito por: Mayra Zea

En Diámetro 5, se mantiene un firme compromiso con el cuidado del medio ambiente. A través de la campaña “Separando - Ando”, los colaboradores se organizaron en grupos para demostrar su responsabilidad con la sostenibilidad ambiental. Cada equipo presentó sus propuestas y acciones mediante canciones creativas, mostrando así su apoyo al bienestar del entorno. Esta iniciativa refleja la dedicación de la empresa para promover buenas prácticas ambientales y fomentar la conciencia ecológica dentro de la comunidad laboral.

CELEBRANDO AL GANADOR DEL JUEGO DE CUMPLEAÑOS

Felicitaciones al proyecto Sogamoso Tramo 1, por ser los ganadores del juego de cumpleaños del mes de septiembre, esto lo lograron gracias a su excelente producción, planificación adelantada, utilidades semanales consistentes, margen acumulado de EBITDA positivo y liderazgo en facturación. ¡Felicidades por este notable logro!

Como premio el proyecto festejo con una actividad de compartimiento.

SEMANA DE INNOVACIÓN 2024

Programate. Del 23 al 27 de Septiembre se llevará a cabo la semana de Innovación 2024. Diseñada para inspirar y fomentar la creatividad dentro de la empresa, a continuación el cronograma de la semana:

CRONOGRAMA

Jornada de la mañana 07:30 a 8:30:

Avances del equipo de Innovación 2024

Lunes 23-09

Martes 24-09

Miércoles 25-09