handwerk 4/2012 by JasterMedien

handwerk

business4.de

das offizielle Magazin der Kreishandwerkerschaft düsseldorf

UNTERNEHMERPREIS

DIE NEUEN UNISEX-TARIFE Für Männer wird es teurer

REISE-TIPP: HAVANNA Wo die Uhren noch anders gehen

VORGESTELLT: Isuzu D-Max

Georg Eickholt ist Unternehmer des Jahres 2012

SCHWERPUNKT:

Nachfolgeregelung

iPad mini & Co.

bei Familienunternehmen 4/2012 € 3.50

3 / 2012

handwerk | EditoRIAL

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Mitten im Leben. 2

4 / 2012

handwerk | EditoRIAL

Editorial Ein Rückblick, ein Ausblick und einige Wünsche Die Adventszeit bietet auch immer Gelegenheit, auf das nun ablaufende Jahr zurückzuschauen. Nach dem Herbstgutachten der Handwerkskammer Düsseldorf erweist sich das Handwerk an Rhein und Ruhr robust auf weiterhin hohem Niveau. Wenngleich dies nicht immer auf alle Betriebe zutrifft, so ist es doch breit gewerkübergreifend. Die meisten Gewerke beurteilen die aktuelle Lage weiterhin positiv. Lediglich im Bauhauptgewerbe sind die Umsatzerwartungen – allerdings auch auf Grund der bevorstehenden Wintermonate – reduziert. Ebenso schätzen Kleinstbetriebe das Geschäftsklima etwas geringer positiv ein. Die gestiegenen Kosten für Energie, Löhne und Rohstoffe konnten weitgehend an die Verbraucher weitergegeben werden. In den Betrieben ist die Personaldecke zur Zeit noch stabil, nur wenige mussten Personal abbauen. Dagegen sind Zuwächse insbesondere in den Zulieferbetrieben zu vermelden. Da in einigen Gewerken der Fachkräftemangel immer spürbarer wird, können wir an dieser Stelle nur unseren Hinweis wiederholen, möglichst selber einen Ausbildungsplatz anzubieten. Der Aufschwung der vergangenen Jahre war getragen von den Aufträgen der Öffentlichen Hand. Nach dem ausgelaufenen Konjunkturpaket II gab und gibt es aber auch weitere Förderprogramme des Bundes und der Länder, die sowohl öffentliche als auch private Aufträge an das Handwerk generieren. Leider werden auf Grund der herannahenden Bundestagswahl im Herbst 2013 bereits jetzt geplante Fördervorhaben in der parteipolitischen Auseinandersetzung auf Eis gelegt oder gar zerrieben. Hier erinnern wir alle Beteiligten aus Bund und Ländern und über alle Parteien hinweg an ihre Verpflichtung zum Gemeinwohl und nicht zu Machterhalt oder Machterwerb. Die Landeshauptstadt Düsseldorf – man ahnt es ange-

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sichts der vielen Baustellen in der Stadt – versucht trotz Mindereinnahmen im laufenden und kommenden Haushalt das Investitionsniveau hoch zu halten. Durchaus zu bedauern ist, dass manche Planmittel nicht abgerufen werden, da beispielsweise bei der Schulsanierung die Arbeitsausführung von vielen Schulleitungen ausschließlich in der knapp bemessenen Ferienzeit als möglich angesehen wird. Hier wünschen wir uns mehr Flexibilität. Zurzeit ist es sehr empfehlenswert, in dieser nach wie vor positiven Entwicklung auch wieder Vorsorge für schlechtere Zeiten zu treffen. Jetzt sollte man den Schwung mitnehmen und sich vorbereiten, um den nächsten Abschwung unbeschadet zu überstehen. Selbst in dieser Hochphase behandeln die Banken ihre Kreditvergaben durchaus restriktiv. Trotz niedrigster Zinsen und milliardenschwerer Zuführungen in den Kapitalmarkt sind die meisten Geldinstitute selbst in der derzeitigen Wachstumsphase weiterhin zögerlich und zurückhaltend beim Geldverleih an kleine und mittelständische Unternehmen und prüfen intensiv die dahinterstehenden Konzepte. So manche – zum Teil notwendige – Investition kann dann leider nicht umgesetzt werden. Hier können wir die Kreditwirtschaft nur zu größerer Unterstützung ermuntern.

Thomas Dopheide

Lutz Denken

Zurückblickend ist 2012 aus Handwerkssicht sicher eher positiv zu sehen und in 2013 kann sich dieser Trend fortsetzen, sofern die Rahmenbedingungen stabil bleiben. Die Kreishandwerkerschaft Düsseldorf wird ihren Teil hierzu sicherlich beitragen. Insoweit wünschen wir Ihnen eine möglichst gute wirtschaftliche Entwicklung im kommenden Jahr sowie zu den bevorstehenden Feiertagen Ihnen und Ihren Angehörigen ein fröhliches und besinnliches Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr.

handwerk | INHALT

Glaser-Innung

KH & INNUNGEN 10 Georg Eickholt

Lossprechung

... und Messefrühstück - glasstec 2012

Unternehmer des Jahres 2012

Mus endionsed exerum quod mil ipis

Wettbewerb

Stuckateure ermitteln

CHEFETAGE

10 34

Isuzu: der neue D-Max

... die Mitglieder des Nationalteams

Vielfalt ist hier Programm

Im Test

AUSZEIT

iPad & Co.

Kultur mit Handwerkskunst

Welches Tablet ist am besten?

Aktuell Die neuen UNISEX-Tarife

4 Für Männer wird es teurer!

Marionetten-Theater-Düsseldorf

REISE-TIPP

Havanna 4 / 2012 Wo die Uhren anders gehen

handwerk Das offizielle Magazin der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf

INHALT EDITORIAL ..........................................................03

Marktplatz HAndwErk Kompetente Betriebe für Ihre Projekte .........................19

Recht & Finanzen

Chefetage

•

Entgeltfortzahlung bei Erkrankung ........................06

•

Die Unisex-Tarife kommen ..................................30

•

Änderungen beim Minijob .....................................07

•

Betriebliche Altersversorgung ..............................32

•

Der neue Isuzu D-Max .......................................34

KH & Innungen •

Lossprechung und Messefrühstück der Glaser .......08

Auszeit

•

Europameisterschaft der Berufe ............................09

•

Marionetten-Theater Düsseldorf ..........................36

•

Innungsfest SHK ....................................................10

•

Das iPad mini: Tablets im Test ............................38

•

Georg Eickholt ist Unternehmer des Jahres

........12

•

Reise-Tipp: Havanna .........................................42

•

Innungsversammlung der Maler und Lackierer ........13

•

TrendScout: Christmas Shop ................................46

•

Praktischer Leistungswettbewerb .........................14

•

Informationstechnik: Innungsfest mit Ehrungen ......15

BEKANNTMACHUNGEN

•

Qualifikationswettbewerb der Stuckateure ...........16

•

Jubiläen / Neue Mitglieder ...................................49

•

„News to Use“: Zeitung in der Ausbildung .................26

•

Ansprechpartner der KH-Düsseldorf ....................49

•

Karneval im Zeichen des Handwerks ...................28

•

Briefpost mit Kampagnenmotiven ........................29

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Impressum .......................................................50

handwerk | REcht & Finanzen

Die Rechtsabteilung informiert: Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Arbeitnehmers: Wenn ein Arbeitnehmer infolge Krankheit arbeitsunfähig wird, muss der Arbeitgeber für die Dauer von sechs Wochen den Lohn weiterzahlen. Nach dem

Entgeltfor tzahlungsgesetz muss der Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erst vorlegen, wenn die Erkrankung länger als drei Kalendertage andauert. Dies bedeutet, wenn die Arbeitsunfähigkeit lediglich bis zu drei Tage andauert, muss der Arbeitnehmer hierfür kein Attest vorlegen. Gemäß § 5 Abs. 1 Satz 3 Entgeltfortzahlungsgesetz ist der Arbeitgeber berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. Der Arbeitgeber kann somit von allen oder auch nur von 6

bestimmten Arbeitnehmern fordern, dass diese schon ab dem ersten Tag der Erkrankung ein ärztliches Attest vorlegen. In einem neuen Urteil hat nunmehr das Bundesarbeitsgericht am 14. November 2012 entschieden, dass der Arbeitgeber seine Entschei-

dung, ein ärztliches Attest bereits vor Ablauf von drei Kalendertagen zu verlangen, weder dem Arbeitnehmer gegenüber noch in einem späteren Gerichtsverfahren begründen muss. Dies gilt auch dann, wenn er nur von bestimmten Arbeitnehmern verlangt, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sofort vorzulegen. Der Arbeitgeber ist nach diesem Urteil in seiner Entscheidung, ob und von welchen Arbeitnehmern er bereits vor Ablauf von drei Kalendertagen ein ärztliches Attest verlangt, völlig frei und

braucht hierfür auch keinen sachlichen Grund. Solange ein Arbeitnehmer seine Verpflichtung, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, nicht erfüllt, braucht der Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung zu leisten. Ein solches Verhalten stellt außerdem eine Pflichtverletzung dar und kann mit einer Abmahnung und im Wiederholungsfall mit einer Kündigung geahndet werden. Neben der Nachweispflicht obliegt dem Arbeitnehmer auch die Meldepflicht der Arbeitsunfähigkeit. Der Arbeitnehmer ist danach verpflichtet, unverzüglich dem Arbeitgeber jede Arbeitsunfähigkeit zu melden. Gleiches gilt für eine Verlängerung der Arbeitsunfähigkeit. Diese sofortige Meldepflicht ist wichtig, damit der Arbeitgeber so schnell wie möglich durch entsprechende Personalmaßnahmen auf den Ausfall des Arbeitnehmers reagieren kann. Ein Verstoß hiergegen kann ebenfalls mit einer Abmahnung und bei Wiederholung mit einer Kündigung sanktioniert werden. Bei Fragen zu diesem Thema können Sie sich gern, als Innungsmitglied kostenfrei, an die Rechtsabteilung der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf (Rechtsanwalt Torsten Spengler, 0211-3670715) wenden. ■ 4 / 2012

Gesetzliche Änderung beim Minijob Der Bundestag hat mit Mehrheit der Regierungskoalition das Gesetz über den Minijob geändert. Die Gehaltsobergrenze beim Minijob wurde von 400 Euro auf 450 Euro erhöht. Die Gesetzesänderung wird aller Voraussicht nach zum 1. Januar 2013 in Kraft treten. Bei neuen Minijob-Arbeitsverhältnissen, die nach dem 31. Dezember 2012 begründet werden, trägt der Arbeitgeber den Pauschalbetrag in Höhe von 15 % der Rentenversicherung. Der Minijobber trägt die Differenz zwischen dem Regelbeitragssatz und dem Pauschalbetrag, also 3,9 % Rentenversicherungsbeitrag. Der Minijobber hat die Möglichkeit, sich von der Zahlung dieses Beitrages befreien zu lassen. Hierzu muss er einen schriftlichen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht an den Arbeitgeber übergeben, den dieser zu seinen Lohnunterlagen nimmt. Diese Regelung ist neu. Der Arbeitgeber meldet dann den Antrag auf Befreiung der Knappschaft. Bei der Krankenversicherung zahlt der

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Arbeitgeber wie bislang den Pauschalbeitrag. Daraus entsteht allerdings kein Krankenversicherungsverhältnis des Arbeitnehmers. Eine Arbeitslosenversicherung besteht wie bisher nicht. Bei Minijob-Arbeitsverhältnissen, die vor dem 1. Januar 2013 bestanden haben, ändert sich an der bisherigen Regelung nichts, sofern das Bruttoentgelt 400 Euro nicht übersteigt. Bei Arbeitsverhältnissen, deren Bruttolohn zwischen 400,01 und 450 Euro liegt, ist der Minijobber weiterhin voll rentenversicherungspflichtig und darf bis zum 31. Dezember 2014 kein Antrag auf Befreiung stellen. Bis zu diesem Zeitpunkt bleibt der Minijobber auch wie bislang versicherungspflichtig in der Kranken- und Arbeitslosenversicherung. Der Bundesrat muss das Gesetz ebenfalls noch verabschieden. Da jedoch der überwiegende Teil des Gesetzes nicht zustimmungspflichtig ist, dürften nur geringfügige Änderungen zu erwarten sein.■

handwerk | KH & INNUNGEN

KH & INNUNGEN Lossprechung und Messefrühstück ... der Glaser-Innung auf der glasstec 2012

wie wichtig es für die jungen Gesellinnen und Gesellen sei, ständig das vorhandene Fachwissen aufzufrischen und weiter zu ergänzen.

Auf der alle zwei Jahre stattfindenden, weltweit größten Fachmesse der Glasbranche und ihrer Zulieferer „glasstec“ trafen sich auch in diesem Jahr die Unternehmer des Glaserhandwerks zum gegenseitigen Informationsaustausch im Rahmen eines Messefrühstücks. Gleichzeitig bot dies den Rahmen für die feierliche Lossprechung des Handwerksnachwuchses aus den Winter- und Sommer-Gesellenpr üfungen 2012. Bereits zum siebten Mal in Folge haben die Glaser-Innungen Düsseldorf und Niederrhein die Lossprechungsfeier gemeinsam ausgerichtet. Stolz war der Düsseldorfer Obermeister, Franz-Josef 8

Hirnstein, auf 20 erfolgreiche Prüflinge aus den beiden Innungen, die vor rund 120 Gästen in den Gesellenstand aufgenommen wurden. In seiner Rede verglich er den Gesellenbrief mit dem Führerschein. Damit bekomme man zwar die Fahrerlaubnis, aber gleichwohl beherrsche man noch lange nicht alles. Nach einem Grußwort des Bundesinnungsmeisters, Martin Gutmann, schritt man sodann zum leckeren und reichhaltigen Frühstück. Gestärkt lauschten die Anwesenden im Anschluss der Laudatio von Dr. Christian Henke, Geschäftsführer der Handwerkskammer Düsseldorf für den Bereich Bildung. Er betonte,

Anschließend wurden die Gesellenbriefe durch die beiden Obermeister überreicht. Besonders geehrt wurde der Jahrgangsbeste, Christian Nooten aus dem Krefelder Betrieb Glas Dostert GmbH. Jedoch konnte er an diesem Morgen nicht persönlich ausgezeichnet werden. Obermeister Hirnstein hierzu wörtlich: „Der junge Mann gibt richtig Gas, denn er befindet sich jetzt gerade schon in den Lehrgängen zur Meisterprüfung – Hochachtung und Anerkennung!“ Zwei Kammersieger des Praktischen Leistungswettbewerbs des Deutschen Handwerks konnte Obermeister Schulmeyer auszeichnen: Christin Fiedler (Glasveredlung) aus dem Betrieb Hein Derix und Simon Töpfer (Glasbau und Verglasung) aus dem Betrieb Werner Neumann GmbH. Beide Betriebe sind in Kevelaer ansässig. Nach dem offiziellen Gruppenfoto löste sich die Versammlung langsam auf und die meisten sahen sich auf der glasstec noch viele interessante Neuerungen und moderne Technik an. ■ 4 / 2012

Europameisterschaft der Berufe Foto: M. Dietrich und K. Beermann

Markus Dietrich (Thermo-Tec) gewinnt Gold bei der EuroSkills 2012 Insgesamt nahm die deutsche Berufe-Nationalmannschaft an 19 Wettbewerben teil und holte dabei sechs Gold- und vier Bronzemedaillen.

Die EuroSkills 2012 (Europameisterschaft der Berufe) fand vom 3. bis 7. Oktober 2012 in Spa-Franchorchamps / Belgien statt und wurde von 43.000 Gästen besucht. Aus 23 Ländern nahmen 403 Wettbewerbsteilnehmer, ca. 400 Jurymitglieder und mehr als 300 Offizielle an insgesamt 44 Wettbewerben teil.

Im Juli 2013 wird in Leipzig die WorldSkills (Weltmeisterschaft der Berufe) stattfinden. Dann werden mehr als 1.000 Wettbewerbsteilnehmer aus 62 Ländern an den Start gehen und um Medaillen kämpfen. Für die Organisatoren der WorldSkills Germany zusammen mit der Messe Leipzig ist diese Veranstaltung eine große Herausforderung. Interessierte sollten sich den 3. bis 7. Juli 2013 schon im Kalender vormerken. Die Kältetechnik wird dann versuchen, an die bisher gezeigten Leistungen weiter anzuknüpfen. ■

Der Beruf Kältetechniker bildete mit den Berufen Elektriker und Heizung / Sanitär auch gleichzeitig einen Teamwettbewerb “installation technology“. Markus Dietrich (Thermo-Tec) aus Sachsen vertrat Deutschland als Kältetechniker und errang mit einer sehr guten Leistung in der Einzelwertung den 1. Rang. Als “refrigeration technician“ mussten drei Einzelaufgaben erfüllt werden. Insgesamt erzielte Markus Dietrich 94,6 % und gewann mit Abstand verdient die Goldmedaille. In der Teamwertung holte er im Anschluss zusammen mit Markus Müller (Elektriker) und Simon Stock (Heizung / Sanitär) auch noch die Bronzemedaille. Gold ging hier an Team Holland und Silber errang Team Österreich.

Wenn Sie den kleinen Unterschied behalten möchten, sollten Sie jetzt handeln. Nur noch bis zum 20. Dezember 2012 gibt es bei Versicherungen den kleinen Unterschied: Ab diesem Zeitpunkt schreibt der Gesetzgeber Tarife vor, die für Mann und Frau gleich sind. In vielen Fällen sind aber die jetzt noch gültigen Tarife günstiger – ganz gleich, ob Renten-, Unfall-, Berufsunfähigkeits- oder

Karsten Beermann vom Informationszentrum für Kälte-, Klima- und Energietechnik (IKKE, Duisburg) vertrat Deutschland als Chefexperte für die Kältetechnik und war Mitglied in der Jury. Daneben betreute er Markus Dietrich während des Wettkampfes. Als Vorbereitung auf diesen Wettbewerb trainierte Markus Dietrich mehrmals im IKKE und erhielt dort von den Ausbildern wertvolle Tipps und Unterstützung. 4 / 2012

private Krankenversicherung. Wie Sie sich Ihre Vorteile sichern und somit Geld sparen können, klären wir gern gemeinsam mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

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handwerk | KH & INNUNGEN

Innungsfest Sanitär Heizung Klima Vom Apollo-Varieté zur Weihnacht in New York

Freitagabend, 16. November 2012, 18:00 Uhr, viele Personen strömen in das ApolloVarieté am Düsseldorfer Rheinufer. Die Innung Sanitär Heizung Klima Düsseldorf hatte zu ihrem traditionellen Innungsfest diesmal ins Apollo eingeladen. Rund 250 Innungsmitglieder, Familienangehörige, Freunde, Geschäftspartner, Gäste und Ehrengäste waren dieser Einladung gefolgt. Viel Vorfreude auf einen unterhaltsamen und geselligen Abend war in den Gesichtern abzulesen, aber auch Neugier und Spannung, ob der neue Veranstaltungsort an das Ambiente der vergangenen Innungsfeste denn anknüpfen könne. Um die Eingewöhnung in die neue Lokalität leicht zu machen, begann der Abend mit dem schon bekannten Sektempfang. Vom Restaurant

des Apollo ging es danach in den Saal. Obermeister HansJoachim Hering begrüßte die Anwesenden herzlich und wies zu Anfang seiner Rede darauf hin, dass der Lokalwechsel ins Apollo nicht daraus folge, dass möglicherweise Rechungen in der Vergangenheit nicht beglichen wurden, sondern allein daher resultiere, dass die Innung ihren Gästen auch wieder etwas Neues und Kreatives präsentieren wolle. Besonders begrüßte Hering die Ehrengäste, darunter die 1. Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann, Kreishandwerksmeister Thomas Dopheide, KH-Hauptgeschäftsführer Lutz Denken und der Kölner Obermeisterkollege Michael Pohl. Mit einem Schmunzeln erzählte die Bürgermeisterin Strack-Zimmermann, ihr sei

beim Thema „Bad“ aufgefallen, dass mittlerweile die Männer wohl genau so viel Zeit dort verbrächten wie die Frauen. Aber ernsthaft sehe sie es sehr positiv, wenn insbesondere die Handwerker vor Ort auch öffentliche Aufträge ausführten und forderte die Unternehmer auf, sich an Ausschreibungen entsprechend zu beteiligen. Die Landeshauptstadt Düsseldorf habe viele Baustellen und fördere gern im Rahmen ihrer Möglichkeiten auch dadurch das örtliche Handwerk. Nach dem offiziellen Teil gab es abwechselnd einen Gang für Gaumen und Magen und einen für Auge und Ohr. Mit fantastischen Darbietungen entführten die Künstler ihr Publikum in den Weihnachtstrubel nach New York. Die mitreißenden Show-Acts trieben die Stimmung von Höhepunkt zu Höhepunkt. Zum Abschluss erhielten die Künstler Blumen zum Dank für ihre Leistungen. Natürlich endete auch dieses Innungsfest nicht mit dem letzten Show-Act. Viele der Gäste nutzten im Anschluss noch die im Foyer errichtete Diskothek zum Tanz oder die Bar für das ein oder andere Gläschen. Gegen 3:30 Uhr am frühen Morgen machten sich dann auch die letzten Gäste auf den Heimweg, begleitet von sanften Musikrhythmen. ■

4 / 2012

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handwerk | KH & INNUNGEN

Unternehmerpreis der SSK Düsseldorf Georg Eickholt Elektro GmbH ist Unternehmer des Jahres 2012

Zum achten Mal verlieh die Stadtsparkasse Düsseldorf den Düsseldorfer Unternehmerpreis im Rahmen des Mittelstandstages 2012. An der Preisverleihung haben rund 500 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Medien teilgenommen. „Mit dem Düsseldorfer Unternehmerpreis möchten wir Impulse geben und die Innovationskraft und Zukunftsorientiertheit von Unternehmen vorantreiben, damit Düsseldorf langfristig erfolgreich bleibt. Wir ehren mit dem Preis Unternehmen, die sich in besonderem Maße für unsere Region verdient gemacht haben. Düsseldorfer Unternehmen stehen nach wie vor gut da,

diese Position gilt es als Partner des Mittelstands zu stärken“, so Karin-Brigitte Göbel, Vorstandsmitglied der Stadtsparkasse. Als Unternehmer des Jahres 2012 wurde die Georg Eickholt Elektro GmbH ausgezeichnet. Das Familienunternehmen wurde 1979 in Düsseldorf gegründet. Planung, Projektierung und Wartung für Elektroinstallation für Haus und Gewerbe, Daten- und Netzwerktechnik, Beleuchtungsanlagen, Kommunikationstechnik, Facility-Management, Sicherheitstechnik, Gebäude- und Medientechnik, Patientenrufsysteme sowie erneuerbare Energien sind die Bereiche, die die Kompetenz des Unterneh-

mens ausmachen. Die Auszeichnung zum Unternehmer des Jahres 2012 bekam das Unternehmen auf Grund seiner Vorbildfunktion für innovative Organisation in einem handwerklichen Servicebetrieb. Elektroinstallationslösungen, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden und unter dem Einsatz moderner Technologien und hohem persönlichem Engagement, zählen zu den Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Auch wir gratulieren der Firma Georg Eickholt Elektro GmbH von hier aus vielmals zu dieser herausragenden Auszeichnung und wünschen auch für die Zukunft weiterhin viel Erfolg. ■ 4 / 2012

„Besser werden!“ (als die anderen) Innungsversammlung der Maler- und Lackierer-Innung Unter dem Motto „Besser werden! Strategien zur Profilierung für den Malerbetrieb von morgen“ referierte Elmar Fedderke. Der Wettbewerbsdruck im Malerhandwerk wächst. Der Buchautor von „Verkaufen, wenn keiner kauft“, erschienen im Redline Verlag, hat deutlich gemacht, dass der Standard von gestern für den Erfolg von morgen nicht mehr reicht. Längst haben (ausländische) Handwerker-Netzwerke den Weg über das Internet zu uns gefunden. Auf der anderen Seite werden die Kunden immer anspruchsvoller. „Besser werden“ ist damit Pflicht. Was ist zu tun? Wo liegen die Chancen zur Profilierung, mit welchen Hebeln kann der Malerbetrieb sich im

Wettbewerb behaupten? Mit Blick über den Tellerrand in den Handel lieferte Fedderke Anregungen, Tipps und Tricks, sich mit mehr Lust auf Leistung und Qualität beim Kunden erfolgreich durchzusetzen. Kuscheln in der Waschmaschine, mit dem Kunden in der Waschmaschine bei 60°, um zu wissen, wie sich die Wäsche dabei fühlt. Ein Verkäufer, der seine Ware liebt, verkauft sie auch. Der Malermeister als Unternehmer ist auch Verkäufer seines Angebots, seiner Leistung und … seiner selbst. Erfreulich viele junge Kolleginnen und Kollegen der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf füllten bis auf den letzten Platz den Kloster-

hof im Maxhaus in der Düsseldorfer Altstadt. Obermeister Pistorius bedankte sich bei Jörg Schmitz, Stv. Obermeister, für die Gesamtorganisation des Abends. ■

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4 / 2012

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handwerk | KH & INNUNGEN

Praktischer Leistungswettbewerb Die Landes- und Kammersieger 2012 1. Siegerin des Landes Nordrhein-Westfalen Isabel Arend - Maßschneiderin (Damen) Helga Grünwoldt-Okan

2. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Eva Krüppel - Schilder- und Lichtreklame Rehse Reklame GmbH

2. Sieger des Landes Nordrhein-Westfalen Daniel Raabe - Mechatroniker für Kältetechnik KKL Klimatechnik Vertriebs GmbH

2. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Paul Morhenn - Schornsteinfeger Dietmar Pohl 2. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Tobias Tschentschel - Straßenbauer Landeshauptstadt Düsseldorf 2. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Niklas Wagner - Straßenbauer Küster Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG 2. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Kevin Schulz - Stuckateur Stuckgeschäft Hansen GmbH

2. Siegerin des Landes Nordrhein-Westfalen Julia Schmitz - Zahntechnikerin Käufer & Poth Dental-Technik GmbH 3. Siegerin des Landes Nordrhein-Westfalen Anna Gabriel - Goldschmiedin Georg Hornemann Goldschmiedeatelier oHG 1. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Kevin Stoller - Anlangenmechaniker für SHK Schulz & Tisch GmbH 1. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Marc Schreiner - Gebäudereiniger Clemens Kleine Dienstleistungen GmbH & Co. KG 1. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Christian Nooten - Glaser Glas Dostert GmbH 1. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Sebastian Schmitz - Maler und Lackierer Jörg Schmitz GmbH & Co. KG 1. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Dennis Specht - Stuckateur Klaus Schmitz 2. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Sophie D. Frings - Bäckerin Josef Hinkel 2. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Robert Wieczorek - Elektroniker Georg Eickholt Elektro GmbH 2. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Christina Rückert - Maßschneiderin (Damen) Helga Grünwoldt-Okan 2. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Patrick Jaspers - Schilder- und Lichtreklame Greschok GmbH & Co. KG

2. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Kathrin Rütten - Zahntechnikerin Dental-Labor Paul Rütten GmbH 3. Sieger der Handwerkskammer Düsseldorf Klaus Götze - Bäcker Josef Hinkel 3. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Franziska Kus - Bürokauffrau ACI GmbH 3. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Abelina Thöne - Bürokauffrau Rhein-Ruhr Gebäude-Service GmbH 3. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Nina Rath - Goldschmiedin Michael Berger 3. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Josefine Bartel - Schilder- und Lichtreklame Frank Wens 3. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Anne Comanns - Schilder- und Lichtreklame cutall GmbH & Co. KG 3. Siegerin der Handwerkskammer Düsseldorf Andrea Schmitt - Zahntechnikerin Käufer & Poth Dental-Technik GmbH

„Wir gratulieren allen Siegern zu ihren herausragenden Leistungen beim Praktischen Leistungswettbewerb.“ 14

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Innung für Informationstechnik Düsseldorf Letztes Innungsfest mit Ehrung von Jubilaren jubiläum wurden Reinhold Kuypers von der Firma Hoffmanns Office Systeme und Klaus Ritter von Poppy von der Firma Granderath Elektro GmbH geehrt. Allen Jubilaren wurden auf dem Innungsfest die entsprechenden Urkunden feierlich überreicht.

Am 27. Oktober 2012 lud die Innung für Informationstechnik alle Innungsmitglieder mit Angehörigen zu einem Innungsfest in die Gaststätte „Frankenheim“ in Düsseldorf ein. Dieses Fest mit rund 50 Gästen bot zugleich den passenden Rahmen, die Jubiläen mehrerer Betriebe und Mitarbeiter gebührend zu feiern. So konnten beispielsweise

die Firmen Dieter Flux und SBT Hubert Schmitz Büro& Datentechnik GmbH & Co. KG in diesem Jahr ihr 50-jähriges Firmenjubiläum feiern.

Zum Jahresende wird die Innung für Informationstechnik Düsseldorf mit der Innung für Informationstechnik Mettmann und der Innung für Informationstechnik MEO (Mülheim a. d. Ruhr, Essen, Oberhausen) zur neuen Innung für Informationstechnik DüsselRhein-Ruhr fusionieren.

Obermeister Wolfgang Soë konnte auf 25 Jahre des Bestehens seiner Firma BÜRO-DATA SERVICE P + S GmbH zurückblicken. Für ihr 25-jähriges Mitarbeiter-

Die neue Innung wird ihren Sitz auch bei der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf haben. Die konstituierende Sitzung fand am 27. November 2012 statt. ■

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4 / 2012

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Moritz Klein Tel 02266 4735-551 Fax 02266 4735-11551 E-Mail m.klein@speed-wood.de Thomas Niegel Tel 02266 4735-553 Fax 02266 4735-11553 E-Mail t.niegel@speed-wood.de 10/9/2012 11:44:58 AM

handwerk | KH & INNUNGEN

Qualifikationswettwerb

Stuckateure ermitteln die Mitglieder des Nationalteams

Foto: Als einziger Teilnehmer aus Düsseldorf nahm Dennis Specht (l.) aus der Firma Klaus Schmitz (r.) am überregionalen Contest der Stuckateure im BZB teil.

Nervenstärke und handwerkliche Präzision stellten acht junge Gesellinnen und Gesellen des Stuckateurhandwerks aus NRW unter wettkampfähnlichen Bedingungen im Bildungszentrum des Baugewerbes e.V., Düsseldorf, kurz BZB, unter Beweis. Anlass war ein überregionaler Contest mit dem Ziel, sich für das Deutsche Nationalteam der Stuckateure zu qualifizieren. Unter den strengen Augen zahlreicher Experten, darunter René Knöfel, Leiter des BZB, und Frank Schweizer, Teamchef der Nationalmannschaft aus dem baden-württembergischen Leonberg, mussten die Teilnehmer innerhalb von 16

sechs Stunden eine anspruchsvolle praktische Arbeit eigenständig herstellen. Dabei handelte es sich um das Modell einer Dreiecks-Metallständerwand, die einerseits mit einer Stuckarbeit und anderseits nach freien Gesichtspunkten mit organischen und mineralischen Materialien veredelt werden musste. Die Sieger werden von einer Expertenjury anhand eines Punktesystems ermittelt. Dazu gibt es noch zwei weitere Contests in Bühl und Nürnberg. Erst danach fällt die endgültige Entscheidung über die Berufung ins Nationalteam. Wer den Sprung in die Nationalmannschaft der Stuckateure schafft,

darf übrigens zwei Jahre kostenlos einen Audi A1 fahren und an zahlreichen Veranstaltungen auf Fachmessen sowie an Welt- und Europameisterschaften teilnehmen. Ziel dieser Contests ist aber nicht allein die Motivationsförderung des eigenen Nachwuchses. Frank Schweizer: „Selbstverständlich wollen wir damit auch das Stuckateurhandwerk stärker in den Fokus der Öffentlichkeit rücken.“ Denn Fakt ist: Deutschlands Stuckateurbetriebe haben Nachwuchssorgen. René Knöfel: „Viele Firmen suchen händeringend Auszubildende, finden aber leider keine.“ ■ 4 / 2012

Qualität & Design

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handwerk | KH & INNUNGEN

Wir wünschen eine frohe und gesegnete Weihnacht 2012 und ein gutes und erfolgreiches 2013 Thomas Dopheide Kreishandwerksmeister Tischler-Innung Düsseldorf

Georg Eickholt

Lutz Denken

Rolf Thöne

Stellv. Kreishandwerksmeister

Hauptgeschäftsführer

Stellv. Kreishandwerksmeister

Elektro-Innung Düsseldorf

Kreishandwerkerschaft Düsseldorf

Gebäudereiniger-Innung Düsseldorf

Michael Odo Hauck

Thomas Münch

Innung für Orthopädie-Technik Düsseldorf

Boots- und Schiffbauer-Innung Nordrhein-Westfalen

Wolfgang Soë

Rudolf Braun

Sandra Gronemeier

Manfred Grünwald

Monika Schmitter

Franz-Josef Hirnstein

Joachim Dahmen

Detlev Thedens Karosseriebauer-Innung Düsseldorf

Innung Nordrhein des Kachelofen- und Luftheizungsbauer-Handwerks

Klaus Buschmann

Angelika Turrek

Udo-Alexander Slupinski

Dirk Schmitz

Herbert Schild

Innung für Informationstechnik Düsseldorf

Fotografen-Innung Düsseldorf

Gold- und Silberschmiede-Innung Düsseldorf Konditoren-Innung Düsseldorf

Heiner Pistorius

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Uwe Gobien Kürschner-Innung Düsseldorf

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Zimmerer-Innung Düsseldorf

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Kälte- und Klimatechnik-Innung Nordrhein

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Innung für Informationstechnik Köln-Rhein-Erft

Henning Endler

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Innung des Kraftfahrzeug-Gewerbes Düsseldorf

Ludwig Vorholt

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Baugewerbe-Innung Düsseldorf

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Schornsteinfeger-Innung für den Regierungsbezirk Düsseldorf

Heinz Winkler Zahntechniker-Innung Düsseldorf

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Karneval im Zeichen des Handwerks Eine Bäckerstochter, eine Maßschneiderin und ein Augenoptiker als Team Die diesjährige Prinzessin des Düsseldorfer Karnevals, Venetia, kommt aus Gerresheim, und das erste Kleid der freudestrahlenden Ursula Schmalz sitzt wie angegossen.

handwerk: Ich frage mich immer, wie Prinz und Venetia die zeitraubenden Auftritte und ihren Beruf unter einen Hut bringen. In der Beziehung hast Du es ja einfach. Du steckst jetzt mitten im zweiten medizinischen Staatsexamen – und hast dann erst mal Pause. Wird das gut gehen, hast Du ein gutes Gefühl?

Die 26-jährige angehende Ärztin, Tochter der alteingesessenen Bäckerfamilie Schmalz, präsentierte zusammen mit der Gerresheimer Modedesignerin, Julia Fech (31), am 12. Oktober unter großem Presseandrang das „Blau-Weiße“ im Atelier Amplytide auf der Benderstraße, die zusammen mit Augenoptiker Rolf Müller die kostspieligen Roben unserer Venetia sponsert. Wir nutzen die Gelegenheit und stellen ihr ein paar Fragen.

Ursula Schmalz: Ja!

Foto: dusmedia

Ursula Schmalz: Also, ich habe natürlich einen Lebenspartner! Der wird aber absolut nicht eifersüchtig, weil das mit Carsten (der Prinz Anmerkung der Redaktion) nicht gefährlich ist. Wir verstehen uns super, mehr aber auch nicht. handwerk: Gibt es ein Fitnessprogramm, das Du Dir für die Session vorgenommen hast, um alles gut zu überstehen?

handwerk: Ursula, im Düsseldorfer Karneval zu sein, war das ein Lebenstraum für Dich?

Ursula Schmalz: Ich glaube, die Auftritte sind Fitnessprogramm genug!

Ursula Schmalz: Ich habe die Venetia immer bewundert und bin sehr glücklich darüber, jetzt selber die Venetia zu sein. Aber Lebenstraum? Das wäre jetzt ein wenig übertrieben. Mein Lebenstraum ist, glücklich zu sein und meinen zukünftigen Beruf ausüben zu können.

handwerk: Wie gefallen Dir Deine Kleider für die neue Session?

handwerk: Bist Du schon lange im Düsseldorfer Karneval aktiv?

handwerk: Bei manchen Prinzenpaaren funkt es ja plötzlich und es geht auch schon mal eine Beziehung über die Wupper? Hast Du einen Lebenspartner oder einen Freund, der eifersüchtig werden könnte?

Ursula Schmalz: Ich bin als junges Düsseldorfer Mädchen mehr oder weniger in den Karneval reingeboren worden. Als Kind bin ich dem Gerresheimer Karnevalsverein beigetreten und habe dort immer in der Garde mitgetanzt. Vom Tanzen und vom Karneval bin ich bis heute nie richtig losgekommen.

Ursula Schmalz: Super natürlich! Julia Fech hat da ganze Arbeit geleistet und viel Kreativität bewiesen. Aber das wusste ich schon vorher. Deshalb haben wir sie ja darum gebeten. Wir haben zwar bisher erst ein Kleid richtig fertig das zeigen wir ja heute auch der Düsseldorfer Presse -, aber die anderen sind schon in der Mache oder in unseren Köpfen und werden auch ganz toll. Vielen Dank an dieser Stelle auch an Julia Fech und Rolf Müller, die diese ganzen Outfits durch ihre Unterstützung erst ermöglicht haben. ■ Durch das Interview führte Carlos Ribet. 4 / 2012

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Die Unisex-Tarife kommen

Für Männer wird es teurer. Was Sie als Verbraucher jetzt wissen müssen! ses. Der eigentliche Versicherungsbeginn, ab dem Beiträge gezahlt werden, kann dagegen bis zu sechs Monate danach liegen. Ein späterer Wechsel in Unisex-Tarife ist für Bestandskunden grundsätzlich möglich, umgekehrt ist die Tür aber verschlossen.

Spätestens zum 21. Dezember 2012 werden sich die Versicherten auf die so genannten Unisex-Tarife einstellen müssen. Diese werden ungeachtet des Geschlechts kalkuliert und sehen gleiche Beiträge für Männer und Frauen vor. Damit setzt die Versicherungswirtschaft eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs um. Das Beitragsgefüge in den Personenversicherungen wird sich demnach deutlich ändern. Die neuen Regelungen gelten

dabei ausschließlich für Neuverträge. Männer werden in den Bereichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Pflege- und Krankenversicherung spürbar mehr zahlen müssen. Für Frauen steigen die Beiträge vor allem in der Risiko- und Unfallversicherung. Nur noch bis zum 20. Dezember 2012 haben Verbraucher die Chance, von günstigen „Altregelungen“ zu profitieren. Entscheidend ist hier der Zeitpunkt des Vertragsabschlus-

Die wichtigsten Fakten Private Krankenversicherung: Männer müssen hier künftig mehr Geld bezahlen, Frauen im Prinzip weniger. Doch die Tarife in der Krankenvoll- und -zusatzversicherung müssen umfassend neu kalkuliert werden. Dabei ist noch unklar, ob Frauen bei den Unisex-Tarifen wirklich von einer Beitragsersparnis profitieren. Aufgrund des höheren Frauenanteils in den betroffenen Tarifgruppen und Veränderungen bei den Leistungen könnte am Ende ein insgesamt höheres Beitragsniveau stehen. Die meisten Bisex-Tarife bleiben beitragsstabil: Die Krankenversicherer der SIGNAL IDUNA garantieren, die Beiträge nicht vor dem 1. Januar 2014 anzupassen. Verbraucher, die sich jetzt noch zu „Alt“-Konditionen versichern möchten, sollten damit aber nicht bis zum letzten Moment warten. Es ist derzeit nicht vorgesehen, den Bestand auf Unisex-Grundlagen umzustellen. Private Rentenversicherung: Aufgrund ihrer statistisch höheren Lebenserwartung liegen die Beiträge für Frauen bei

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tieren von günstigeren UnisexBeiträgen. Gleicher Versicherungsschutz zu gleichen Beiträgen gilt aber weiterhin nur in derselben Berufsgruppe. Unfallträchtige Berufe wie etwa Dachdecker werden auch zukünftig höher eingestuft sein als Berufe mit geringem Unfallrisiko. gleicher Altersrente über denen der Männer. Mit der Einführung von „Unisex“ müssen Männer allerdings mehr zahlen, um auf eine vergleichbare private Rente zu kommen. Sie sollten sich deshalb besser jetzt noch zu den günstigeren Konditionen absichern. Zunächst genügt auch ein kleinerer Vertrag, der mit der Ausbaugarantie der SIGNAL IDUNA später dem persönlichen Bedarf angepasst werden kann, und das zu den günstigeren Männer-Alt-Konditionen (siehe oben stehende Grafik).

der wichtige Schutz noch günstig erworben wird, sollten sich insbesondere Männer vor dem Stichtag entsprechend absichern. Unfallversicherung: Auch in der Unfallversicherung gibt es zwischen den Geschlechtern künftig keine Unterschiede mehr. Die Tarife für Frauen werden teurer. Männer profi-

KfZ-Versicherung: Frauen verursachen zwar weniger Unfälle als Männer. Doch für die Berechnung der Prämien spielte bei der SIGNAL IDUNA das Geschlecht bisher schon keine Rolle. Deshalb ändert sich für Autohalter mit Einführung der Unisex-Tarife nichts.■ Quelle: Signal Iduna

Frauen haben bei der SIGNAL IDUNA allerdings keinerlei Grund, auf die für sie günstigeren Unisex-Produkte zu warten. Für die SI-Rentenprodukte mit einer Ansparzeit gibt es eine Umstellungsgarantie. Wer noch 2012 einen Vertrag abschließt, kann diesen kostenfrei umstellen – rückwirkend ab Versicherungsbeginn. Das niedrigere Eintrittsalter und der Zinseszinseffekt aufgrund der längeren Vertragslaufzeit ergeben eine höhere Altersrente. Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Absicherung der eigenen Arbeitskraft zählt zu den wichtigsten Policen. Damit 4 / 2012

handwerk | CHEFETAGE

Betriebliche Altersvorsorge Effektiv gegen die Versorgungslücke

Das Versorgungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung wird aufgrund des demographischen Wandels weiter sinken: Es ist schon fast eine Binsenweisheit: Wer sich im Ruhestand allein auf die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung verlässt, wird seinen gewohnten Lebensstandard kaum aufrechterhalten können. Er wird sich zumeist erheblich einschränken müssen. Private Vorsorge ist also nötig, um die größer werdende Versorgungslücke zu schließen. Zudem sollten Arbeitnehmer unbedingt ihren prinzipiellen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversor-

gung (bAV) wahrnehmen. Auch unsere Gesellschaft folgt einem Trend, der in fast allen Industriestaaten zu beobachten ist. Einerseits werden weniger Kinder geboren, andererseits steigt die statistische Lebenserwartung der Bevölkerung. Die Folge: Die Zahl der im Berufsleben stehenden Menschen und damit der Beitragszahler in die Sozialversicherungssysteme sinkt kontinuierlich, während die der Leistungsempfänger steigt. Der Effekt beispielsweise auf die gesetzliche Rentenversicherung ist unübersehbar, denn es steigen nicht nur die Beiträge, sondern auch das Versorgungsniveau

sinkt fortlaufend. So erhält der so genannte „Eckrentner“, ein Arbeitnehmer, der 45 Jahre ununterbrochen im Berufsleben stand und durchschnittlich verdiente, nach derzeitigem Stand eine gesetzliche Rente von 1.265 Euro (West). Da aber kaum noch jemand auf eine derart lange und lückenlose Erwerbsbiographie kommt, liegt die tatsächliche Durchschnittsrente deutlich niedriger, nämlich für Männer bei 963 Euro (West). Berechnungen gehen davon aus, dass selbst für den Eckrentner mit seiner vergleichsweise günstigen Erwerbsbiographie das Versorgungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung auf unter 41 Prozent des letzten Bruttoeinkommens sinken wird. Arbeitnehmer sollten daher nicht nur privat vorsorgen, sondern unbedingt möglichst früh auch die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung nutzen. Sie ist dank Steuer- und Sozialversicherungseffekten eine sehr lukrative Form der Vorsorge. Jeder abhängig Beschäftigte hat prinzipiell einen Rechtsanspruch darauf, dass Teile des Jahresbruttolohns via Entgeltumwandlung als Beiträge in eine bAV fließen. Maximal kann die Entgeltumwandlung steuer- und sozialversicherungsfrei vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) West der gesetzli-

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chen Rentenversicherung betragen, die 2012 bei 67.200 Euro liegt. Damit können Arbeitnehmer grundsätzlich verlangen, dass jährlich bis zu 2.688 Euro in eine bAV investiert werden. Hier regeln Vereinbarungen den Durchführungsweg. Jeder Arbeitgeber ist gut beraten, sich frühzeitig bei erfahrenen Partnern über den für ihn optimalen Durchführungsweg für die bAV in seinem Betrieb zu informieren und diesen offensiv auf seine Mitarbeiter zuzubringen. Schließlich bindet er durch solche Zusatzleistungen seine Mitarbeiter an den Betrieb und hat auch im Rennen um begehrte Fachkräfte die Nase vorn. Er sorgt für ein attraktives „Zubrot“, wenn seine Mitarbeiter das Rentenalter erreichen, und spart zudem den Arbeitgeberbeitrag zur Sozialversicherung auf das umgewandelte Entgelt ein. Diese Ersparnis kann er natürlich auch als Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung an seine Mitarbeiter weitergeben. Eine derartige Beteiligung des Arbeitgebers an der bAV seiner Arbeitnehmer ist als Betriebsausgabe sofort abzugsfähig. Während dem Arbeitnehmer vom Bruttolohn nach Steuern und Sozialabgaben in der Spitze kaum mehr als 50 Prozent im Portemonnaie bleiben, kommen ihm die Beiträge zur bAV zu 100 Prozent zugute. Erst auf die späteren Ver sorgungsleistungen muss er Steuern und unter Umständen Beiträge zur Kranken- und Pflegeversi-

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cherung bezahlen. Die nebenstehende Grafik verdeutlicht, dass auch ein überschaubarer Einsatz von 100 Euro brutto (entspricht netto rund der Hälfte), früh in die bAV investiert, einen erheblichen Rentenanspruch sichern kann. Für einen Betrieb kann es auch sinnvoll sein, sein Vergütungssystem so zu gestalten, dass er beispielsweise geplante, individuelle Lohnerhöhungen zumindest teilweise als Beiträge zur bAV verwendet.

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Hohe Straße 50 • 40213 Düsseldorf T. 0211 / 86.20.27.0 F. 0211 / 3.23.98.49 guenter.keisers@rae-kte.de Mitglied der Deutschen gesellschaft für Baurecht Schlichter und Schiedsrichter nach der SchO des DAV Bau- und Architektenrecht • Nachbarrecht

Für kleine und mittlere Betriebe bewährt haben sich insbesondere die Durchführungswege Direktversicherung sowie Pensionskasse. Hier bietet beispielsweise das Versorgungswerk der in der Kreishandwerkerschaf t Düsseldorf zusammengeschlossenen Innungen Mitgliedsbetrieben die Möglichkeit, ihre bAV über die Pensionskasse des Deutschen Handwerks zu organisieren. Beide Durchführungswege sind besonders verwaltungsarm und komfortabel zu handhaben. Beispielsweise kann der Arbeitgeber den bestehenden Vertrag auf seinen Arbeitnehmer übertragen, sollte dieser vorzeitig ausscheiden. So kann der Arbeitnehmer seine Vorsorge privat oder über einen Folgearbeitgeber fortführen. Der Arbeitgeber hat im Gegenzug mit der Übertragung alle seine arbeitsrechtlichen Verpflichtungen erfüllt und muss sich nicht weiter um die bAV seines ehemaligen Mitarbeiters kümmern. ■

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handwerk | CHEFETAGE

Der neue D-Max

Vielfalt ist Programm beim neuen Isuzu in allem also handfeste Argumente, die für den neuen DMAX sprechen. Überzeugen Sie sich selbst und vereinbaren Sie eine Probefahrt oder achten Sie auf die Einladung von AutoPagalies zum Handwerkerfrühstück, sponsored bei Isuzu, im Frühjahr 2013. ■

Beim neuen Isuzu D-Max findet jeder seine passende Version. Drei Kabinenformen, drei Ausstattungslinien, Heck- oder Allradantrieb, Schalt- oder Automatikgetriebe: Das Modellprogramm des neuen Isuzu D-MAX ist so breit gefächert, dass jeder Kunde eine für seine Zwecke ideale Ausführung findet. Die Single Cab punktet mit einer 2,31 Meter langen und 1,57 Meter breiten Ladefläche (Innenmaße) und erlaubt bis zu 1.080 (2WD) oder 1.011 Kilogramm (4WD) Zuladung. Einen idealen Kompromiss aus Platz für Passagiere und Frachtgut bietet die 2+2-sitzige Space Cab mit ihren gegenläufig öffnenden hinteren Türen: In die Kabine passen fünf Personen. Die 1,80 Meter lange und 1,53 Meter breite Ladefläche verträgt eine bis zu 960 Kilogramm schwere Ladung. Noch höhere Ansprüche an den Reisekomfort für die Mitfahrenden erfüllt die viertürige Double Cab, die hinter ihrer geräumigen Kabine einen bis zu 1,55 Meter langen und 1,53 Meter breiten Laderaum bietet und

maximal 956 Kilogramm zuladen darf. Single Cab und Space Cab sind beim neuen D-Max auch als Fahrgestell mit Führerhaus für Sonderaufbauten erhältlich. Der moderne 2,5-Liter-Vierzylinder-Dieselmotor erfüllt die aktuelle Euro-5-Abgasnorm und bringt mit seinen 120 kW/ 163 PS und 400 Nm Maximaldrehmoment stattliche Durchzugskraft und genügend Leistungsreserven mit, um auch vollbeladene oder mit Anhänger (bis zu 3,0 Tonnen Anhängelast) bestückte Transporte zügig zu beschleunigen. Der Kraftstoffverbrauch bleibt dabei günstig: Zwischen 7,4 und 8,4 l/100 km, je nach Aufbauversion, beträgt der Wert im kombinierten Normzyklus. Beim Sparen helfen auch die günstigen Wartungskosten in den Isuzu-Vertragswerkstätten und die knapp kalkulierten Sondertarife des VersicherungsKooperationspartners. Dazu kommt eine beruhigende Neuwagengarantie von drei Jahren oder 100.000 Kilometern. Alles

Aktive und passive Sicherheit werden

großgeschrieben

beim

neuen D-MAX: In allen Versionen sorgen sechs Airbags, Flankenschutzrohre in den Türen, ABS, Bremsassistent sowie die Stabilitätskontrolle ESC für optimalen Schutz.

Alle 4WD-Versionen haben serienmäßig ein Untersetzungsgetriebe, das dem D-MAX auch schweren Geländeeinsatz erlaubt.

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handwerk | AUSZEIT

Inmitten der Düsseldorfer Karlstadt, im prachtvollen Palais Wittgenstein, hat das Düsseldorfer MarionettenTheater sein Zuhause. Das kleine, intime Theater bietet fast 100 Besuchern Platz. Schon im Foyer wird der Besucher von fabelhaften, hölzernen Wesen empfangen. Hebt sich der Vorhang, entführt das holzgeschnitzte Ensemble das Publikum in die Welt der Fantasie. Das Repertoire ist vielfältig und will mit Fabeln, Märchen, Dramen sowie klassischem und modernem Musiktheater vor allem Erwachsene und, je nach Inszenierung, größere Kinder ab 8 Jahren ansprechen. Das Düsseldorfer Marionetten-Theater wurde 1985 von Anton Bachleitner gegründet, der auch die Gesamtleitung übernahm. Neben den geschäftsführenden Aufgaben und der künstlerischen Leitung der Spieltätigkeit gehören auch die Bildhauerei, der Bühnenbildentwurf und die Regie zu seinem kreativen Betätigungsfeld. Das fünfköpfige Spielerensemble bewegt in den meisten Inszenierungen von drei Führungsbrücken aus die an bis zu zwei Meter langen Fäden aufgeschnürten Marionetten.

Nur in einigen wenigen Inszenierungen stehen die Puppenspieler mit ihren an kurzen Fäden geführten Figuren sichtbar auf der Bühne. Der Ton kommt vom Band, oft eigens für das Marionetten-Theater und seine speziellen Anforderungen an Sprache und Musik mit bekannten Schauspielern und namhaften Musikern aufgenommen. Während der Vorstellungen werden Ton und Licht von einem Beleuchter gefahren, der in einer Kabine hinter dem Publikum sitzt. Alles, was auf der Bühne zu sehen ist, entsteht weitgehend in den Werkstätten des Theaters. Die Figuren, Requisiten und Kulissen werden vom Spielerensemble nach Entwürfen von Theaterleiter Anton Bachleitner gefertigt, der selbst auch die Bildhauerarbeiten ausführt. Das Düsseldorfer Marionetten-Theater wird von der Landeshauptstadt Düsseldorf und vom Ministerpräsidenten des Landes NRW gefördert und ist Mitglied bei der Weltorganisation der Puppenspieler UNIMA sowie beim Verband Deutscher Puppentheater e.V.

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Düsseldorfer Marionetten-Theater: Bilker Str. 7 im Palais Wittgenstein 40213 Düsseldorf Theaterkasse / Kartenvorverkauf: Di bis Sa 13.00 bis 18.00 Uhr und eine Stunde vor Vorstellungsbeginn Tel. 0211 - 32 84 32 Fax:0211 - 13 36 80 Regelmäßige Vorstellungen: Sa 15.00 Uhr, Mi bis Sa 20.00 Uhr

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handwerk | AUSZEIT

Für Sie getestet: Kommt Apple diesmal zu spät? Das nagelneue iPad mini stößt bei den 7-Zoll-Tablets auf erwachsene Konkurrenz. Wie schlägt sich das brandneue iPad mini im Wettbewerb mit den 7-ZollTablets Nexus 7 von Google, Amazons Kindle Fire HD und Samsungs Galaxy Tab 2? Das iPad mini ist tatsächlich der gefährlichste Mitstreiter in diesem Segment. Und das nicht etwa, weil es wieder einmal eine bahnbrechende Revolution ist, sondern ganz einfach, weil es von Apple ist. Wir wollen herausfinden, ob das am Ende genügt, um sich die respektable Konkurrenz in diesem Segment vom Hals zu halten.

Nette Familie:

Das neue iPad mini rundet das Angebot an Mobile Devices bei Apple als günstige Einstiegslösung ab.

Mit seinen 308 Gramm lässt das iPad mini Rivalen wie Google Nexus 7 (340 g) und das deutlich schwerere Kindle Fire HD (395 g) von Amazon schon hinter sich. Auch ist es stolze drei Millimeter dünner (7,2 mm). Das sind Welten bei Geräten in diesem Bereich.

Das iPad mini kann im Prinzip alles, was auch den großen Bruder so erfolgreich gemacht hat: lange Akkulaufzeit, schneller Prozessor mit hervorragender Rechen- und Grafikleistung, riesiger AppStore mit praktischen Anwendungen, Spielen und sonstigen Apps. Zudem funkt es auf Wunsch sogar mit LTE und eine wahre Augenweide ist es sowieso. Vor allem aber ist es ein günstiger Einstieg in Apples iPad-Welt. Allerdings kann Apple bei Bildschirmauflösung und Pixeldichte gegen die Konkurrenten nicht punkten. 1.024 x 768 Bildpunkte auf 7,85 Zoll werden heute nicht gerade als Revolution angesehen. Außerdem bleibt die Dauerkritik, dass Apples iOS-System zwar einfach zu bedienen ist, beim Anwender aber nur wenige Freiheiten zulässt. Auch sind die besser ausgestatteten Versionen des iPad mini im Verhältnis zur gebotenen Leistung verhältnismäßig teuer. Trotzdem: Wer schon immer ein iPad haben wollte, der kann mit dem iPad mini jetzt vergleichsweise günstig einsteigen und kann den Hauptvorteil, das riesige Angebot an Anwendungen und Spielen, die extra auf das iPad mini angepasst wurden, fast vollständig auskosten, denn es hat die gleiche Bildschirmauflösung wie die beiden ersten iPad-Generationen. Wer also einen knackigen und gutaussehenden, halbwegs preiswerten Allrounder möchte und nicht jeden Euro umdrehen muss, ist hier gut aufgehoben. Allerdings gibt es fürs gleiche Geld auch ein gebrauchtes iPad2 in neuwertigem Zustand.

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Das neue iPad

mini

Das Google Nexus 7 ist Apples schärfster Konkurrent. Google hat gemeinsam mit Asus ein 7-Zoll-Gerät entwickelt, das schon Wochen zuvor auf den Markt gebracht wurde. Es liegt gut in der Hand, kommt aber optisch nicht an das elegante iPad mini heran. Dafür punktet es deutlich beim Preis (ca. 200 Euro mit 8 GByte bzw. 250 Euro mit 16 GByte). Weitere Vorteile: Googles Android-Betriebssystem schränkt seine Nutzer wesentlich weniger ein als Apples iOS. Auch hat der Play-Store den anfänglichen Vorsprung des App-Stores fast aufgeholt. Außerdem wird das Nexus als Googles Hausmarke bereits mit der neusten Android-Version Jelly Bean ausgeliefert. Das Nexus-IPS-Display bietet mit seinen 1.280 x 800 Pixeln mehr Bildpunkte auf kleinerem Raum und liefert somit ein schärferes Bild. Ein direkter Vergleich mit dem Vierkern-Prozessor Tegra 3 im Nexus mit Apples iPad mini ist allerdings nur sehr bedingt möglich. Die Leistung des Nexus 7 bewegt sich aber in jedem Fall auf Augenhöhe mit dem Prozessor von Apple. iPad mini Von Nachteil ist, dass wie beim iPad der interne Speicher nicht nachträglich erweiterbar ist. Das ist besonders ärgerlich, denn das größte Nexus 7 bietet gerade mal 16 GByte Speicher. Auch ist das Nexus trotz kleineren Displays deutlich dicker und schwerer. Größtes Manko: Das Fehlen eines Mobilfunkmoduls. Die Verbindung mit dem Internet funktioniert nur per WLAN. Das Nexus 7 ist dennoch eine günstige Alternative und ein vielseitiges Tablet.

Preis: 329 Euro (16 GB) bis 659 Euro (64 GB + LTE) Foto: Apple

Google Nexus 7

Preis: ca. 200 Euro (8 GByte) ca. 250 Euro (16 GByte)

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handwerk | AUSZEIT

Amazons Kindle Fire HD läuft ebenfalls unter dem Betriebssystem Android. Allerdings hat Amazon bei diesem Gerät eine eigene Oberfläche über das Betriebssystem gestülpt, die auf das spezielle Amazon-Angebot angepasst ist. Das Nutzen von eBooks, Magazinen, Filmen und Musik des Onlineshops ist dadurch komfortabler. Auch hier ist die Bildschirmauflösung mit 1.280 x 800 Pixeln höher als beim iPad mini. Die Leistung des Zweikernprozessors ist allerdings deutlich schwächer als beim Konkurrenten Apple, auch wenn sie für die Wiedergabe von Medien völlig ausreicht. Größter Nachteil ist, dass Amazons eigene Oberfläche zwar schick und einfach im Handling ist, den Nutzer aber enorm einschränkt, denn man hat keinen vollen Zugriff auf den echten Google-Play-Store, sondern nur auf einen eigenen App-Store von Amazon mit deutlich weniger Inhalten und Apps. Auch ist das Fire HD spürbar dicker und mit fast 400 Gramm auch deutlich schwerer. Steckplätze für Speichererweiterungen oder eine SIMKarte für mobiles Internet fehlen auch. Fazit: Das Kindle Fire HD ist daher nur für all diejenigen sinnvoll, die ohnehin bereits viele Medienangebote von Amazon nutzen und ein einfaches Interface schätzen. Das Gerät bietet eine sehr anständige Leistung für den Preis und im Vergleich zum Google Nexus doppelt so viel Speicher. Dafür fehlt im Vergleich zu ei-

nem echten Android-Gerät die Vielseitigkeit und der volle Zugriff auf den Google-PlayStore. Das Galaxy Tab 2 7.0 ist in der 3G-Version nicht nur ein Tablet-PC, sondern auch ein vollwertiges Smartphone. Es kann wie ein Handy zum Telefonieren ans Ohr gehalten werden, auch wenn das ein wenig merkwürdig aussehen dürfte. Besonders gefällt uns, dass sich der Speicher per microSD erweitern lässt und der Preis spürbar unter dem des iPad mini liegt. Allerdings ist das Galaxy Tab auch das einzige Gerät in unserem Vergleich, das mit nur 1.024 x 600 Pixeln ein schwächeres Display hat als das iPad mini. Auch ist es spürbar dicker, etwas schwerer und weniger leistungsfähig. Dafür kann es dank Mobilfunkmodul und Sprachfunktion sogar als (klobiger) Smartphone-Ersatz punkten. Wer nur einen TabletPC ohne 3G-Unterstützung sucht, ist mit den zuvor vorgestellten Konkurrenten besser bedient. Als 3G-Version findet man im Galaxy Tab 2 allerdings eine preiswerte, wenn auch leistungsschwächere Alternative zum iPad mini. Unser Fazit zum neuen AppleMini-Tablet: Apple hat mit seinem neuen iPad mini vieles richtig gemacht. Nie war der Einstieg in die iPad-Welt von Apple günstiger, nie lag ein Tablet-PC besser in der Hand. Ob man das Gerät als Büroassistent, Spielekonsole, eBook-Reader oder Videoplayer nutzen möchte – der gutaussehende Flachmann wird ganz sicher viele Liebhaber finden.

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Vergleichen lohnt sich trotzdem: Denn im Gegensatz zu damals, als Apple mit dem ersten iPad einen revolutionären und konkurrenzlosen neuen Gerätetypen auf den Markt brachte, ist gerade das Feld der 7-Zöller gut mit Modellen der Konkurrenz bestückt. Vieles machen Google, Amazon & Co mindestens genauso gut und sind dabei auch noch deutlich günstiger. Man sollte also vor dem Kauf gut abwägen, für welchen Einsatz man sich ein neues Tablet anschafft. Allerdings ist Apple nicht umsonst der absolute Marktführer und Innovationsmotor in diesem Segment. ■ Kindle Fire HD Preis: ca. 200 Euro (16 GB) ca. 250 Euro (32 GB)

Galaxy Tab 2 7.0 Preis: ca 210 Euro (8 GB) bis 315 Euro (16 GByte + 3G)

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handwerk | AUSZEIT

havanna

wo die uhren noch anders gehen

avanna ist sicherlich eine der faszinierendsten Städte in der Karibik. Mit zwei Millionen Einwohnern und rund einer Million Pendlern aus dem Umland entsteht in der Hauptstadt der ‘Republica de Cuba’ ein prickelnder Mix aus karibischer Lebenslust. Rum, Cigars, Cabaret und die allgegenwärtige Erotik dieses ‘schönen’ Volkes vor einer filmreifen 50er-Jahre-Kulisse machen einen Besuch in ‘La Habana’ zu einem Erlebnis der besonderen Art.

Die Charterflüge aus Deutschland landen fast ausnahmslos in Varadero. Will man aber mehr als nur Strand erleben, sollte man dort nicht lange bleiben. Varadero ist eine mit Traumstrand und reichlich Hotelanlagen gespickte Halbinsel, hat aber mit dem wahren Kuba nur wenig gemein. Kubaner dürfen dort nur hin, wenn sie entweder dort arbeiten oder dort wohnen. Viele Kubaner sagen, Varadero sei nicht Kuba, das sei ein anderes Land. Also nichts wie rein ins Taxi und ab nach Havanna, wo die Uhren noch anders gehen. Nach etwas über einer Stunde Fahrt an der Küste entlang erreicht man die Strände kurz vor Havanna, die Playas del Este.

Die Playas del Este sind ein exzellenter Ort, um tagsüber entspannt Sonne zu tanken und abends das Nachtleben der Hauptstadt zu erforschen. Die Strände sind hier nicht ganz so gepflegt wie in Varadero, aber dafür trifft man hier noch echte Kubaner, und davon gerade am Wochenende nicht wenige. Lohnenswert ist auf dem Weg nach Havanna übrigens ein Besuch in Cojimar, dem Fischerdorf, welches Hemingway zu seinem Werk “El Viejo y el Mar - Der Alte und das Meer’ inspirierte. Bei der Einfahrt in die Metropole Havanna genießt man eine spektakuläre Sicht auf den Malecon, die

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Havanna inspirierte und verzauberte zahllose Dichter und Schriftsteller. Ernest Hemingway blieb gleich zwei Jahrzehnte. Küstenpromenade, könnte man sagen. Er ist, wie die ganze historische Altstadt, UNESCO-Weltkulturerbe. Und das zu Recht. Die Architektur AltHavannas (La Habana Vieja) erinnert an die von Cádiz oder Teneriffa. In der Altstadt befinden sich praktisch alle historischen Baudenkmäler wie Festungen, Kirchen, Klöster, Paläste und Herrenhäuser. Der Staat unternimmt mit Hilfe internationaler Spendengelder große Anstrengungen, um die Bauwerke zu erhalten bzw. zu rekonstruieren. Gut gelaunt flanieren Einheimische und Touristen zu jeder Tages- und Nachtzeit den Malecon entlang und trinken leckere Mojitos, während Schausteller und andere Lebenskünstler mit Musik, Tanz und kleinen Kunststücken eine ‘Leichtigkeit des Seins’ verbreiten, die wir Deutschen an uns so sehr vermissen. Havanna ist das ewige Bild einer romantischen, hitzeflimmernden Stadt, deren Straßen von bunten Kolonialhäusern und amerikanischen Oldtimern gesäumt sind. Betagte Damen und Herren, mit faltenüberzogenen Gesichtern und in bunte Kleider gehüllt, rauchen am Straßenrand Zigarre. Irgendwer reicht einem ein Gläschen Rum bester Sorte. Aus einem Hinterhaus klingen heiße Beats und Salsa-Rhythmen. Wer das sucht, wird es auf Kuba auch finden. (CR) ■

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handwerk | AUSZEIT

high lights Es gibt viel zu sehen in Havanna und die schönsten Dinge passieren irgendwo, ohne dass man sie erwartet hätte. Die Reisetipps rechts sollten Sie aber auf

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Foto: Alderete, Carlos Ribet

keinen Fall versäumen.

callejon de hamel

Fabrica de Partagas

el floridita

Hier malt und lebt Salvador González

Unbedingt bei einer Führung miterleben,

‘Mi Mojito en La Bodeguita, mi Daiquiri

Escalona, der von den Einwohnern nur

wie die weltberühmten Zigarren Kubas

en El Floridita’, soll Hemingway gesagt

Salvador genannt wird.

von Hand gefertigt werden.

haben. Hier ist die Wiege des Daiquiri.

el capitolio

plaza de la catedral

bodeguita del medio

Das Kapitol wurde ursprünglich als

Die Kathedrale San Cristobal ist das

Der beste Mojito der Welt, erfunden

Regierungssitz des Diktators Gerardo

auffälligste Gebäude auf der Plaza de la

zwischen 1910 und 1920. Auch Ernest

Machado geplant. Heute ist es ein Kon-

Catedral. Sie wurde 1748 ursprünglich

Hemingway genoss das kubanische Kult-

gresszentrum und beliebter Treffpunkt.

als eine Kapelle errichtet.

getränk hier am liebsten.

El ‘Agro 19’ MArkt

Museo de la revolucion

Cabaret Tropicana

Im ‘Agro’ kaufen Kubaner frische Lebens-

Hier findet man z.B. die Yacht Granma,

Das Paradies unter den Sternen. Das

mittel ein. Der ‘Agro’ in der Calle 19 ist

mit der Fidel Castro am 25.11.1956 von

Cabaret Tropicana mit seinen legendären

4 / 2012 auch für Touristen einen Besuch wert.

Mexiko nach Kuba übersetzte.

Shows und bildhübschen Tänzerinnen.

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Christmas

Geschenke in letzter Minute. Hier ein paar Tipps, mit denen Sie richtigliegen könnten! Ein tolles Rutschauto Wie in alten Zeiten

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Wunderschönes Feuerwehrauto mit garantiertem Fahr- und Spielspaß für die Kleinen. Das Glöckchen, der Wasserschlauch und die abnehmbaren Holzleitern sind zauberhafte Details, welche Kinderherzen höher schlagen lassen. Ein liebevoll konzipiertes Rutschauto aus Vollblech. Das ideale Gefährt für die Kleinsten, um erste Fahrerlebnisse zu erproben. Geräuscharm durch Gummibereifung, leichtes Lenken und Steuern (CE-sicherheitsgeprüft). Maße: 72 cm x 37 cm / Altersempfehlung: ab 1 Jahr. Bei: Zauberhaft! - Benderstr. 110 - 40625 Düsseldorf - 0162-28 22 819 Preis: 94 EUR

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Kreishandwerkerschaft Düsseldorf Thomas Dopheide, Kreishandwerksmeister thomas.dopheide@kh-duesseldorf.de 36 707-11

Lutz Denken, Hauptgeschäftsführer lutz.denken@kh-duesseldorf.de 36 707-12 Susanne Rottmann, Sekretariat

susanne.rottmann@kh-duesseldorf.de 36 707-10

Beate Kwiotek, Sekretariat

beate.kwiotek@kh-duesseldorf.de 36 707-39

Wolfgang Müller, Referent Marketing wolfgang.mueller@kh-duesseldorf.de 36 707-17

Angelika Behrens, Poststelle

angelika.behrens@kh-duesseldorf.de 36 707-22 Rechtsabteilung

Torsten Spengler, Geschäftsführer torsten.spengler@kh-duesseldorf.de 36 707-15

Nino Meffe Maler- und Lackierermeister An der Piwipp 95 40468 Düsseldorf

Christine Kleindienst, Sekretariat christine.kleindienst@kh-duesseldorf.de 36 707-14

Nazim Ulusoy Maler- und Lackierer- und Stuckateurbetrieb Gerresheimer Str. 161 40233 Düsseldorf

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Fußbodentechnik Wagner GmbH Bodenlegerbetrieb Viehhofstr. 121 a 42117 Wuppertal Holger Jansen Installateur- und Heizungsbauermeister Merowinger Str. 81 40225 Düsseldorf Matthias Schmitt Installateur- und Heizungsbauerbetrieb Heerdter Landstr. 244 40549 Düsseldorf Rolf Löffelsend und Angelika Löffelsend Tischlermeisterbetrieb Lanker Str.8 40545 Düsseldorf

Hauptgeschäftsführung

Rechnungswesen

Wilhelm Grothoff, Geschäftsführer

Duygu Duran, Sekretariat duygu.duran@kh-duesseldorf.de 36 707-10 Andrea Laabs, Buchhaltung andrea.laabs@kh-duesseldorf.de 36 707-28 Gertrud Ruben, Buchhaltung

gertrud.ruben@kh-duesseldorf.de 36 707-31

Elke Latuszeck, Buchhaltung elke.latuszeck@kh-duesseldorf.de 36 707-25 Walter Schmidt, Arbeitsmarktprojekte walter.schmidt@kh-duesseldorf.de 36 707-29

Evelyn Grosser, Prüfungen

Ausbildungs- und Prüfungswesen

evelyn.grosser@kh-duesseldorf.de 36 707-24

Sabine Sauer, Lehrlingsrolle sabine.sauer@kh-duesseldorf.de 36 707-26 4 / 2012

Jörg Brandenburg, ÜBL joerg.brandenburg@kh-duesseldorf.de 36 707-23

handwerk

AUSBLICK

Themen der nächsten Ausgabe

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