2026
INFORMATIV NI ROKOVNIK
POLICIJSKI SINDIKAT SLOVENIJE
INFORMATIVNI ROKOVNIK
P
olicijskega Sindikata
Slovenije
IZDAJATELJ:
POLICIJSKI SINDIKAT SLOVENIJE
Štefanova 2, 1000 Ljubljana, Tel.: 01 428 43 62
E-pošta: info@pss-slo.org, www.pss-slo.org
Grafično oblikovanje: PSS
IV ZALOŽBA d.o.o.
Dorado design, Kristijan Blažič s.p. Lektoriranje: Leemeta, d.o.o. Tisk: FLORJANČIČ TISK d.o.o.
Založba:
IV ZALOŽBA d.o.o.
Pivolska cesta 1, 2311 Hoče, Tel.: 02/ 480 00 15, Faks: 02/ 480 00 16
E-mail: info@iv-zalozba.si, www.iv-zalozba.si
Potisk oz. delni potisk je dovoljen samo z izrecnim dovoljenjem izdajatelja. Izdaja Slovenija 566-567.9.2025
NAGOVOR PREDSEDNIKA POLICIJSKEGA SINDIKATA SLOVENIJE OB 35. OBLETNICI
Spoštovane članice in člani Policijskega sindikata Slovenije, cenjeni kolegi, sodelavci in podporniki!
Danes praznujemo 35 let sindikalne vztrajnosti, trdega dela in neomajne predanosti našim pravicam! Naša zgodba ni samo zgodba sindikata, temveč zgodba vseh vas –policistov, strokovno-tehničnega kadra, uradnikov ter vseh, ki vsakodnevno soustvarjate varnost in stabilnost naše države. V tem obdobju smo dosegli veliko, a nikoli ne smemo pozabiti, da se prihodnost gradi danes!
Pred 35 leti so naši predhodniki začeli sindikalni boj z enim samim ciljem: zagotoviti pravične in dostojne delovne razmere za vse zaposlene v sistemu notranjih zadev. Njihova vizija in neomajna volja sta postavila temelje, na katerih danes stojimo močni, enotni in pripravljeni na nove izzive!
35 let preizkušenj in zmag – in pot se nadaljuje!
Naša pot ni bila lahka. Soočali smo se s političnimi pritiski, ekonomskimi krizami in neprestanim napadom na pravice zaposlenih. A vedno smo ostali enotni! Dokazali smo, da je mogoče z znanjem, vztrajnostjo in neomajno odločnostjo doseči prave spremembe. Sindikat ni le beseda – je moč vsakega posameznika, ki verjame v pravičnost!
Spomnimo se nekaterih ključnih prelomnic:
• Plačne anomalije in pogajanja o višjih plačah – preprečili smo razvrednotenje naših poklicev in dosegli izboljšave plačnega sistema.
• Kolektivne pogodbe in socialni dialog – z lastno kolektivno pogodbo smo si izborili samostojnost pri urejanju naših pravic in plač!
• Boj proti varčevalnim ukrepom – večkrat smo zaustavili nepravične posege v naše plače in delovne razmere!
• Pravica do stavke – kadar besede niso zalegle, smo se postavili na noge in pokazali svojo moč!
• Zaščita delovnih razmer – izboljšali smo varnostne standarde in zagotovili boljše delovne razmere.
• Priznanje pomembnosti vseh zaposlenih – od policistov do strokovnotehničnega kadra in uradnikov, vsak posameznik šteje!
Naš boj ni bil zaman! Vsak dosežek, ki ga uživamo danes, je bil izbojevan – nič nam ni bilo podarjeno! In nič od tega ni samoumevno. Če ne bomo ves čas pozorni, se lahko vse, za kar smo se borili, hitro razblini!
»Sindikat ste vi – moč je v enotnosti!«
Prihodnost je v naših rokah!
Ne smemo zaspati na lovorikah. Pred nami so novi izzivi, ki jih moramo odločno sprejeti in premagati:
• Plačna reforma v javnem sektorju – ne dovolimo, da bi se naše plače razvrednotile! Sindikat bo stal na prvi bojni liniji in zahteval pravično ureditev!
• Socialni dialog na vseh ravneh – dovolj je praznih obljub! Zahtevamo konkretne spremembe, izboljšanje sistemizacije delovnih mest in ureditev motivacijskega kariernega sistema, ki bo zaposlenim omogočal strokovni razvoj in pravične možnosti napredovanja!
• Zaščita pravic v kriznih časih – naša varnost, varnost državljanov in naše pravice ne smejo biti prve na udaru v času kriz!
• Izboljšanje statusa vseh zaposlenih – vsak uslužbenec Policije in MNZ si zasluži spoštovanje, pravično obravnavo ter odgovornostim primeren ekonomskomaterialni položaj v družbi!
Te bitke ne bo izbojeval nihče drug razen nas! Če se bomo danes postavili zase, bomo jutri živeli in delali dostojanstveno!
Sindikat ste vi – moč je v enotnosti!
Sindikata ne tvorijo le pogajalske mize, vodstvo ali dokumenti. Sindikat ste vi – vsak posameznik, ki verjame, da si zasluži več. A moramo biti iskreni: sindikat se sooča tudi z izzivi. Vsak dan se borimo proti birokratskim oviram, pritiskom delodajalcev in skušnjavi, da bi pristali na kompromise, ki niso v korist naših članov. Kritična samorefleksija je nujna, da ostanemo močni in relevantni. Samo skupaj, z jasnimi cilji in nepopustljivo držo lahko premagamo vse ovire! Vsak član je del mozaika, ki tvori nepremagljivo celoto! Vsak glas, vsaka podpora, vsaka skupna odločitev prinaša spremembe! Brez vas – brez članic in članov, brez sindikalnih zaupnikov, brez vseh, ki ste skozi leta aktivno sodelovali v sindikalnih aktivnostih – danes ne bi mogli govoriti o močni in vplivni organizaciji. Zato vam gre ob tej obletnici največja zahvala – za zaupanje, za podporo in za neomajno vero v skupno moč!
Naprej – odločno in ponosno!
Ne dovolimo, da bi nas kdo razdelil! Ne dovolimo, da bi drugi odločali o naši prihodnosti! Bodimo enotni, bodimo glasni, bodimo močni!
Naj nas pretekle izkušnje učijo, da je boj za pravice vedno vreden truda. Naj nas pretekle zmage navdihujejo, da vztrajamo še naprej! To ni konec – to je nov začetek! Skupaj bomo pisali prihodnost, kjer bo vsako delo cenjeno, vsaka pravica zaščitena in vsak zaposleni spoštovan!
Srečno, PSS – skupaj močnejši, skupaj nepremagljivi!
Rok Cvetko
PREDSEDNIK
PRAVNA POMOČ ARAG
Skupina ARAG je eden največjih ponudnikov zavarovanj pravne zaščite na svetu. ARAG SE – Zavarovalnica pravne zaščite, podružnica v Sloveniji, je od septembra 2012 podružnica nemške zavarovalnice, ustanovljene leta 1935. ARAG SE s sedežem v Düsseldorfu ima 100 mio EUR ustanovnega kapitala in je največja nemška zavarovalnica v družinski lasti, prisotna v 18. državah. Lokalne zavarovalnice skupine ARAG so v Nemčiji, Avstriji, na Nizozemskem, Norveškem ter v Španiji zavarovatelji policijskih sindikatov.
ARAG je največje družinsko podjetje v nemški zavarovalniški industriji, ki se je uveljavilo kot vsestranska zavarovalnica kakovosti. Poleg specializiranega pravnega zavarovanja ARAG svojim kupcem ponuja tudi druge storitve, ki temeljijo na potrebah zdravstvenega in starostnega pokojninskega zavarovanja. Zavarovalnica ARAG je dejavna v skupno 19 državah – vključno z ZDA, Kanado in Avstralijo – z mednarodnimi podružnicami, hčerinskimi družbami in deleži na številnih mednarodnih trgih, kjer ima vodilni položaj kot ponudnik pravnih zavarovanj in pravnih storitev. Skupina z več kot 4300 zaposlenimi ustvarja prihodke od prodaje in prihodke od premij v skupnem znesku približno 1,8 milijarde EUR.
Sodelovanje med PSS in ARAG SE
Pogodbo med Policijskim sindikatom Slovenije – PSS in zavarovalnico ARAG je potrdila izredna skupščina PSS 17. januarja 2012. S sklenitvijo tega zavarovanja so člani PSS pridobili pravno in socialno varnost. Samo leta 2019 je denimo skupina ARAG SE obravnavala več kot 400 primerov za člane PSS.
Zakaj?
Zavarovanje pravne zaščite ali na kratko PZ nudi članom PSS kritje stroškov v naslednjih primerih:
• sodni ali izvensodni postopki
stroški, ki jih krije ARAG, pa so naslednji:
• odvetniški stroški, stroški prič in stroški tolmačev
• stroški izvedencev ali izvedenskih mnenj, ki jih zahteva sodišče
• sodni stroški ali sodne takse ali sodne povprečnine
• stroški izvensodnih poravnav ali mediacij
• stroški nasprotne stranke
• zagotovitev pologa varščine do 100.000 EUR
Člani PSS pa imajo tudi možnost razširiti to kritje na družinske člane, in sicer ob posebej ugodnih pogojih, saj ponudba vključuje od 25 do 75 % popusta!
Do katere višine ARAG krije stroške postopkov?
Zavarovalnica ARAG krije stroške do višine 100.000 EUR pri posameznem primeru.
SOLIDARNOSTNA POMOČ
Policijski sindikat Slovenije zagotavlja svojim članom solidarnostno pomoč v skladu s Pravilnikom o skladu za solidarnostno pomoč PSS in višjo solidarnostno pomoč delodajalca na podlagi določil Aneksa h KPND.
Solidarnostna pomoč PSS
Na spletni strani Policijskega sindikata Slovenije lahko vsak član s pomočjo obrazca sam opravi informativni izračun in ugotovi, ali je upravičen do dodelitve solidarnostne pomoči. Seveda je mogoče solidarnostno pomoč članu dodeliti tudi iz drugih razlogov, ki so zajeti v Pravilniku. Vrsta in višina solidarnostne pomoči sta določeni v 6. in 7. členu Pravilnika. V preteklosti je PSS pomagal članom tudi v primeru poplav in ob drugih elementarnih nesrečah.
Posebno opozorilo:
Vlogo za solidarnostno pomoč v elektronski obliki s pomočjo sindikalnega zaupnika član na podlagi Pravilnika o solidarnostni pomoči PSS naslovi na svoj OPS. OPS vlogo za solidarnostno pomoč, mnenje OPS in priloge, s katerimi je vloga popolna, v elektronski obliki posreduje Izvršnemu odboru PSS izključno na e-poštni naslov info@pss-slo.org. OPS zagotovi, da je vloga popolna, in k vlogi da svoje mnenje.
Povezava na spletno aplikacijo PSS INFOSIS: https://infosis.pss-slo.org/login.php
V primeru nejasnosti ali morebitne nepravilnosti v sistemu se lahko za informacije obrnete po e-pošti: info@pss-slo.org
JUBILEJNA NAGRADA
Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti (Uradni list RS, št. 46/13, 95/14, 46/16, 27/17, 29/18, 58/20, 58/20) določa, da od 1. 6. 2013 javnemu uslužbencu, članu reprezentativnega sindikata podpisnika te kolektivne pogodbe, pripada za 20 odstotkov višja jubilejna nagrada. Zahtevo za izplačilo višje jubilejne nagrade pri delodajalcu vloži sindikat na predlog člana.
Višina jubilejnih nagrad je določena v Aneksu h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti (Uradni list RS, št. 88/21) in znaša:
Jubilej KPND nečlani KPND člani PSS + 20 % Razlika pri izplačilu
10 let 354,75 €
20 let 532,12 €
30 let 709,50 €
425,70 € 70,95 €
638,54 €
851,40 €
40 let 709,50 € 851,40 €
Pravica do višje jubilejne nagrade vam pripada s članstvom v Policijskem sindikatu Slovenije.
POSEBNO OPOZORILO ZA IZPOLNJEVANJE ZAHTEVE:
Vse zahteve za izplačilo višjih jubilejnih nagrad, ki bodo delodajalcu posredovane po prvem dnevu v posameznem mesecu, bodo poračunane naknadno, v naslednjem mesecu. To pomeni, da boste zaradi zamude pri oddaji zahteve pri naslednji plači prejeli jubilejno nagrado v splošno določeni višini, šele mesec dni pozneje pa poračun razlike do višine, ki vam pripada kot članu Policijskega sindikata Slovenije.
Smiselno enako pa velja tudi za tiste zahteve, ki bodo vložene že po izplačani jubilejni nagradi v splošno določeni višini – pri naslednjem obračunu plače po oddaji zahteve boste prejeli samo razliko v višini 20 %.
ODDAJA ZAHTEVE ZA JUBILEJNO NAGRADO:
Za oddajo zahteve za jubilejno nagrado se je treba prijaviti v PSS INFOSIS in v meniju izbrati Zahteva – jubilejna nagrada. Nato z nekaj kliki vnesete zahtevane podatke in oddate zahtevo za jubilejno nagrado. Zahtevo lahko oddate tudi prek mobilnih telefonov.
