Leef- en werkklimaat
Een gezond leef- en werkklimaat heeft positieve invloed op de behandeling Een gezond leef- en werkklimaat is de basis voor het uitvoeren van behandelingen binnen behandelgroepen. Op een behandelgroep leren jongeren nieuwe vaardigheden aan. Daarbij is een omgeving waar zij zich veilig voelen erg belangrijk.
Z
eker op een Orthopedagogisch
Als deze punten in de groep op orde
muur. Daardoor waren er kale plekken
Behandel Centrum (OBC)
zijn en iedereen zich veilig voelt, heeft
op de muur gekomen. Dat zag er niet
waar jongeren met gedrags-
dat positieve invloed op de behandeling
gezellig uit. In de groepsvergadering
problematiek verblijven, is
die de jongeren krijgen. Ze pakken
hadden we het hierover. Toen gaven wij
sneller dingen op.”
aan dat we graag weer mooie muren
dat een belangrijke voorwaarde. De kenmerken van zo’n positief leefklimaat
wilden hebben. Toen zijn de muren
zijn: er zijn voldoende mogelijkheden
Gezellige omgeving
gelukkig geverfd.” “Dat is inderdaad een
tot groei, er is ondersteuning van de
“Bij ons op de groep gaat het goed”,
van de dingen die we toen hebben
begeleiding die aansluit op de hulp-
vertelt Daniël Garis Lillo. Daniel woont
opgepakt die naar aanleiding van het
vraag van de jongeren, er is een veilige
bij het OBC in Den Haag en volgt daar
onderzoek naar voren kwam”, vult
een prettige sfeer met voldoende
therapie. “Twee keer per jaar vullen we
Marcel aan. “Zo zie je dat veranderingen
structuur, de begeleiding stimuleert
een vragenlijst in. Dan kunnen we
in de groepssamenstelling, zowel bij
onderlinge positieve interactie tussen
aangeven of dingen goed of niet goed
cliënten als bij medewerkers, van
jongeren en er zijn geen overbodige
gaan. Dan vragen ze bijvoorbeeld
invloed kunnen zijn op het leefklimaat.
regels of straffen.
hoe de begeleiders zijn en hoe de behandeling is en hoe de sfeer op de
28
Marjolijn Besselse, behandelcoördinator
groep is.” Vervolgens worden alle
en projectleider leef- en werkklimaat:
antwoorden anoniem verwerkt en
“Een gezond leef- en werkklimaat is
worden de resultaten gedeeld in de
erg belangrijk. Het is belangrijk dat de
groep. In een groepsvergadering gaan
groepsleiding de jongeren helpt waar
de jongeren en groepsleiding met
nodig, dat zij eerlijk zijn en naar de
elkaar in gesprek over de uitkomsten.
jongeren luisteren. Daarnaast leren de
“Wat vinden we van de uitkomsten?
jongeren waar ze later iets aan hebben
Wat gaat er inderdaad goed en wat kan
en zorgen ze met elkaar voor een fijne
beter. Vooral dat laatste is belangrijk”,
sfeer in de groep. Daarvoor zijn
geeft begeleider Marcel Versluis aan.
natuurlijk wel afspraken en regels
Daniel: “Er was een keer iemand op de
nodig, die ze met elkaar opstellen.
groep en die gooide spullen tegen de
DE WERELD VAN IPSE DE BRUGGEN - Voorjaar 2022
Marjolijn Besselse, behandelcoördinator en projectleider leef- en werkklimaat