MODUL 1 K U M P U L A N M O D U L P E M B I B I TA N ( N U R S E R Y ) R O TA N D A N M P T S ( M U LT I P U R P O S E T R E E S S P E C I E S ) R A M A H L I N G K U N G A N
Fungsi SOP: 1. 2. 3. 4. 5.
Memperlancar tugas masing-masing pengelola, pegawai, dan unit kerja Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan. Mengetahui dengan jelas hambatan-hambatan dan mudah dilacak. Mengarahkan pengelola/pegawai untuk sama-sama disiplin dalam kerja. Sebagai pedoman dalam melaksanakn pekerjaan rutin.
Prinsip-prinsip penyusunan SOP: 1. SOP harus ditulis secara jelas, sederhana, dan tidak berbelit-belit, sehingga mudah dimengerti dan diterapkan untuk suatu kegiatan tertentu. 2. SOP harus dapat menjadi pedoman yang terukur baik mengenai norma waktu, hasil kerja yang tepat dan akurat, maupun rincian biaya pelaksanaan dan tata cara pembayaran bila diperlukan adanya biaya pelayanan. 3. SOP harus dapat memberikan kejelasan kapan dan siapa yang harus melaksanakan kegiatan, berapa lama waktu yang dibutuhkan, dan sampai dimana tanggungjawab masing-masing pengelola/pegawai. 4. SOP harus sudah dirumuskan dan selalu bisa menyesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan kebijakan yang berlaku. 5. SOP harus menggambarkan alur kegiatan yang mudah ditelusuri jika terjadi hambatan. Manfaat prosedur tertulis : 1. Planning dan controling a. mempermudah dalam pencapaian tujuan; b. merencanakan besarnya beban kerja yang optimal bagimasing!masing pegawai; c. menghindari pemborosan atau memudahkan penghematan biaya; dan d. mepermudah pengawasan. M O D U L
P E L A T I H A N
P E M B I B I T A N ( N U R S E R Y ) ,
B U D I D A Y A
D A N
P A N E N
R O T A N
95