Plan de Desarrollo 2013 - 2016

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OFICINAS ASESORAS DE LA GERENCIA

Las Oficinas Asesoras del Hospital Departamental dentro de la estructura orgánica funcional se definió como unidades funcionales de Direccionamiento los cuales corresponden a las Oficinas Asesoras de la Gerencia, las cuales soportan y apoyan la gestión gerencial, relacionadas con las funciones de Planeación, diseño e integración organizacional, así como la formulación, control de las finalidades y objetivos institucionales, su despliegue estratégico e instrumentalización, cumplimiento y control del ajuste a la legalidad y transparencia, comercialización y su interacción bidireccional con las unidades funcionales de producción y de apoyo, como responsable de garantizar que se cumplan las políticas de direccionamiento del departamento y la Alta Gerencia del Hospital Plan de desarrollo del primer Objetivo Estratégico Institucional HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO E.S.E

Versión 1 - Código FR-PDI-22

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FORMATO DE FORMULACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL - PDI -

Vigencia 21/11/2014

IDENTIFICACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO OBJETIVO ESTRATEGIA ESTRATÉGICO

OBJETIVO ESPECIFICO

META

INDICADOR DE LA META

Revisar, evaluar y Plan de Desarrollo Número de metas cumplidas ajustar el Plan de Institucional en el periodo*100/el número Desarrollo Revisado, Evaluado de metas programadas para Institucional y Ajustado el periodo

1) Desarrollar la gestión gerencial, organizacional y estratégica

Modelo Integrado de Planeación y Gestión

Elaborar, ajustar, consolidar y evaluar Plan de Acción de cada vigencia

Planes de Acción elaborado, ajustado, consolidado y evaluado por vigencia

Plan de Acción calificado en un 100%

Elaborar, consolidar y evaluar los planes de Trabajo por cada uno de los procesos y subprocesos de la vigencia fiscal

Plan de Trabajo elaborado, consolidado y evaluado en un 100%

Cumplimiento de las actividades realizadas en el periodo*100/cumplimiento de la actividades programadas para la vigencia


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