2022年5月13日 星期五 总 第 1178期 ISSUE 1178 国际统一刊号 ISSN 1176-8924
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7月31日边境开放，移民政策“绿名 单”，通胀之下，两大超市集团食物价 格冻结，消费者获益？澳大利亚网购， 低价和环保如何取舍？ 5月11日，周三，卫生部宣布社区中有 7970例新的Covid-19病例。又有28人死于 Covid-19，使新西兰的Covid死亡人数达到 902人。有381人因Covid-19住院，其中10人 在ICU或高度依赖病房。 周二通过快速抗原检测(RAT)和PCR检 测发现的阳性病例位于北地(252)、奥克兰 (2,633)、怀卡托(594)、丰盛湾(254)、莱克斯 (151)、霍克斯湾(256)，中部地区(261),旺格 努伊(95)，塔拉纳基(209)，泰拉威蒂吉斯伯 恩(75)，怀拉拉帕(87)，首都及海岸(498)，哈 特(190)，尼尔森马尔堡地区(282)，坎特伯雷 (1,172)，南坎特伯雷(152)，南部(744)，西海 岸(62)，未知(3)同时，在边境发现了77例新 病例。
7月31日边境开放，无需 核 酸检测 新西兰政府将边境的全面重新开放提前至7月 31日，并宣布对移民设置进行重大调整，希望吸引 海外建筑工程、贸易、卫生和技术人员。 总理Jacinda Ardern通过视频会议宣布了这 些变化，Covid-19应对部长Chris Hipkins和移民 部长Kris Faafoi在奥克兰市中心的新西兰商务午 餐会上宣布了细节。 边境将从7月31日晚上11:59起全面开放，届时 出发前的检测要求也将被取消。学生及访问签证办 理手续将于2022年7月31日正式恢复。 与此同时，政府制定了新的“绿名单”来取代 原有的技能短缺名单。 “绿名单包括医生、护士、助产士、水管工和 电工等紧缺职位，”Ardern说， “绿名单上的工作
将在12个月内审查，然后每三年审查一次。”在行 经认可的雇主工作签证工作检查申请时，雇主无需 提供这些职业的广告证明。 来自严重人手不足的行业的工人，包括精神科 医生和心理学家、兽医、外科医生和工程师，将从9 月开始申请居留。 移民部长Faafoi说，其他移民可以通过技术 移民类别获得居留权的途径。具有工作到居住途 径技能的移民，或收入中位数两倍的移民，也可 以在获得认可的雇主工作签证两年后获得居住资 格。 “我们重新平衡的基石是新的绿名单，它将 激励和吸引高技能移民到新西兰，为那些在全球范 围内难以填补职位的人提供一条新的简化居留途 径，”他说。 “我们知道，对于这些行业来说，这需 要时间。” 今年晚些时候，将针对护理、建筑和基础设 施、肉类加工、海鲜以及季节性雪地和探险旅游部 门制定新的部门协议，以满足对低收入移民的短期 或持续需求。 A r d e r n 还 宣 布为已 经在 新 西兰的大 约 20,000名移民提供签证延期，而国际教育将从7月 31日开始全面恢复。
移民改革：政府为高工资移 民引入“快速通道” Stuff亨利•库克2022年5月11日的报道中：移 民部长Kris Faafoi表示，新西兰不会重新依赖“ 廉价”移民劳动力。 政府已宣布对移民制度进行重大调整，旨在 让一些移民更容易获得居留权——如果他们的工 资水平达到一定标准的话。
周三5月11日下午，移民部长Kris Faafoi在 BusinessNZ的演讲中宣布了这些变化，总理还将 重新开放的日期提前到了7月31日。 他说新西兰不会重新依赖低技能和低收入的 移民：新西兰不能回到大流行前的趋势，即我们过 度依赖越来越多的低技能工人，从而导致对移民 的剥削增加。 这些变化将意味着那些希望雇用移民担任大 多数职位的人将需要向员工付中等工资——目前 为每小时27.76美元。这项工资要求将有一些豁免， 但这些要求仍需支付远远高于21.20美元的最低工 资。这些变化都不会影响当前的签证持有人，现有 的工作签证持有人及其家人将获得六个月的延期。 这些变化包括一个新的流程“绿名单”，让获 得认可的雇主让技术移民进入新西兰并立即让他 们获得居留权。雇主无需在当地为工作做广告，移 民将有资格立即获得居留权，而不是需要在获得居 留权之前工作一段时间。 这份“绿名单”列出了一系列 工作，包括工程 师、精神科医生、医生、兽医和技术工作者。这将与 工资中位数挂钩——某些职位的工资更高。 一份单独的职业清单将使移民能够在两年后 获得居留权。这份名单包括护士、教师和助产士。 所有获得至少两倍工资（115,480纽币元）的 移民都可以在两年后申请居留权。酒店和旅游雇主 暂时被豁免，但希望雇用人员担任这些职业的人将 需要每小时至少支付25美元。护理人员的工资门槛 也较低，为每小时25.39美元，移民厨师需要有新 西兰教育部认证过的学历资格证书。 Ardern表示，这些变化将确保那些需要在国 内找不到的熟练劳动力的企业能够运营。“我们 知道商业的一个主要限制是获得熟练的劳动力。 该计划将增加可用劳动力，同时也加快我们的旅 游业复苏。”
Faafoi表示，该计划主要是为了提高新西兰 的海外雇员的技能级别。 “我们的计划是给本国居民培养这些技能。 在过去两年中，超过190,000名新西兰人受益于 政府对行业培训（包括学徒培训）。周一，新西兰 宣布延长职业技能加强计划（Apprenticeship Boost），该计划将支持另外38,000名新西兰人进 入行业。” “我们重新平衡的基石是新的绿名单，它将 激励和吸引高技能移民到新西兰，为那些在全球范 围内抢手的人士提供新的简化居留途径。这份名单 列出了85个短缺职位，包括建筑工程行业、卫生工 作者和技术人员。” “我们重新平衡的移民系统将更简单，减少 类别，带来更多的在线可访问性并简化企业的申请 流程。” 政府表示，一旦雇主获得认可，申请将在 30天 内得到处理。Faafoi说，政府已经与一些需要低技 能劳动力的部门达成协议。 “新的护理行业协议、 建筑和基础设施、肉类加工、海鲜、季节性工作和 探险旅游等部门将满足短期或持续接纳低收入移 民的需求。“我们在这些改革方面与企业密切合 作，并理解对于某些行业来说，摆脱对廉价移民劳 动力的依赖需要时间。” 国 家领 导人 克 里 斯 托 弗•卢 克 森 （Christopher Luxon）则表示，移民变化总体上 是积极的，但为时已晚。他还认为，新西兰移民局 不会更快地处理签证。国家党移民发言人埃里卡• 斯坦福说，工党专注于减少移民人数。“我确实认 为工党不喜欢移民，他们一直专注于压低这些数 字，”斯坦福说。她说为移民设置某种工资底线很 好，但不应该如此笼统。ACT领导人大卫•西摩说最 低工资应该足够了。 【转10版】
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