Synlighet og fagutvikling

«Så å si alle spørsmål jeg får av medlemmer, handler om lønn – det er det som opprører dem, og som de bryr seg om.»

Han fortsetter: – Det er mange viktige saker, men vi kommer altså aldri utenom at lønn er det aller viktigste. Uten det som hovedsak, hadde vi slitt med rekrutteringen av medlemmer. Så å si alle spørsmål jeg får av medlemmer, handler om lønn – det er det som opprører dem, og som de bryr seg om.

Ser frem til landsmøtet

– Så til din endrede status i styret, ut fra innstillingen. Ble du overrasket da du ble spurt om du vil ta på deg vervet som andre nestleder? – Ikke helt, ble egentlig spurt sist også, men da var det flere inne i bildet, og jeg skulle bli pappa, så da passet ikke det helt. – Og nå passer det? – Ja. Jeg må innrømme at det er litt skummelt, det er så mage flinke og aktive folk i tillitsvalgsystemet som sikker kunne blitt spurt, men når man får den tilliten, må man bare ta den. – Hva blir det neste, har du ambisjoner om å klatre videre på sikt? – Jeg trives veldig godt med å jobbe pasientnært. Så jeg har aldri tenkt i de baner eller siktet mot det. Nå skal det sies at det har vært litt tilfeldigheter hele veien med tanke på tillitsverv og styreverv. Og jeg er veldig interessert og engasjert i organisasjonsarbeid. – Men i så fall blir det frem i tid, jeg må ville det en stund først, fortsetter Pettersen, som ser frem mot landsmøtet, som han håper blir en fysisk affære: – Jeg håper at vi kan møtes og at man ikke bare sitter foran en skjerm. Landsmøtet er alltid hyggelig, og det blir enda hyggeligere nå som folk er så sultefora på sosial kontakt.

Et ubeskrevet blad i NRF-sammenheng er Marita Solberg Mjåtveit, som er innstilt som ordinært styremedlem.

Hun er til daglig radiograf ved Haukeland universitetssjukehus, Seksjon for CT og konvensjonell røntgen, der hun jobber mest med CT. Hun forteller at deltagelse i valgkomiteen lokalt på Haukeland er den erfaringen hun har med organisasjonsarbeid.

«Pandemien har vist oss at mange av oss står helt i frontlinjen, det bør anerkjennes.»

«Når man får utvikle seg faglig, kommer yrkesstolthet og mer motivasjon på kjøpet.»

– Dette blir min bratte læringskurve! Jeg har alltid vært veldig engasjert, så dette gleder jeg meg til. – Hvilke saker brenner du mest for? – Jeg er veldig opptatt av faget vårt. Ny i styret: Marita Solberg Mjåtveit. FOTO: ANNE ELISABETH NÆSS Det må bli mer anerkjent, og mer kjent blant allmennheten. Vi er en yrkesgruppe som har lett for å bli glemt. – Vi er faktisk uunnværlig i den daglige driften av sykehusene, mange steder omtales vi som «flaskehalsen», og pandemien har vist oss at mange av oss står helt i frontlinjen, det bør anerkjennes. Selv har vi et opplysningsarbeid å gjøre, både forbundet og den enkelte radiograf.

Kompetanseutvikling er også et område hun er spesialt opptatt av. – Det må tilrettelegges mer for at radiografer kan ta videreutdanning. Dessuten må flere som ønsker det, få muligheten til å ta master. Jeg ønsker meg mer søkelys på hvilke muligheter man har som radiograf. – Noen tar til orde for at mange ikke får uttelling for masteren sin som radiograf, hvorfor er det viktig at flere tar graden, synes du?

– Faget vårt er i stadig utvikling, og vi må holde tritt. Dessuten: Når man får utvikle seg faglig, kommer yrkesstolthet og mer motivasjon på kjøpet, sier Mjåtveit.

Selv har hun videreutdanning i CT, og fra høsten skal hun i gang med en master. – Jeg har søkt og håper å komme inn.

Også hun trekker frem likelønn som en sak hun mener det må jobbes mer for fremover.

Mjåtveit forteller at hun ble litt overrasket da en i valgkomiteen kontaktet henne. – Tok du betenkningstid? – Jeg snakket med hun fra valgkomiteen om hva det innebærer og hvor mye som kreves, og tok noe betenkningstid. – Det blir mye nytt og en del å sette seg inn i. Men jeg gleder meg, det blir spennende!