Lønn på topp

Øyvind Bjørklund Pettersen går fra vanlig styreplass til rollen som andre nestleder, hvis valgkomiteen får det som den vil. – Vi kommer ikke utenom at lønn er den saken medlemmene er mest opptatt av, sier han.

Pettersen kom inn i NRF-styret som vara i 2012 og ble ordinært styremedlem i 2015. Men som første vara deltok han mye i styrearbeid også før 2015.

Han har vær tillitsvalgt siden 2006, på litt ulike nivåer, i dag er han seksjonstillitsvalgt for radiografene ved Aker sykehus, der han jobber med MR, CT, konvensjonell røntgen, intervensjon og ultralyd.

På Aker har de lenge hatt gående et prosjekt der de ved hjelp av ultralyd leter etter aortaaneurismer hos alle menn på 65 år i Oslo kommune. Pettersen var er en av radiografene som tidligere utførte disse undersøkelsene, og nå jobber han med vanlig UL-diagnostikk av abdominal-, bekken- og underekstremitetskar. – Der vi gjør funn, følger vi også opp. – Hvordan liker du den delen av jobben? –Veldig gøy og utfordrende, man får brynt seg. UL er noe man kan bli god på, det holder ikke bare å følge en protoll. – Men det er ikke noe jeg ville gjort dag ut og dag inn, jeg er glad jeg har varierte oppgaver, fortsetter han. – Har du vurdert å ta videreutdanning innen ultralyd? – Det er fristende, for som sonograf undersøker man jo mange flere deler av kroppen og har en del andre oppgaver. Dessverre finnes det Ikke noe skikkelig tilbud her i Norge, man må til utlandet. – Hvilke saker synes du har vært viktige i inneværende periode? – Fafo-rapporten er det viktig at vi har fått på bordet, sier han og sikter til rapporten «Mellom menneske og maskin» fra 2020, som beskriver hvordan presset på og arbeidsintensiteten for radiografer i Norge har økt de siste årene. – Dessuten er det viktig at vi har begynt å snakke om at vi faktisk skal revurdere modellen vi har nå med lokale forhandlinger. Det er ganske stor frustrasjon rundt omkring knyttet til dette, og mange opplever lønnsforhandlingene som fastlåst og diktert ovenfra. Vi forhandler ikke med en reell motpart. Sykepleierne har for eksempel oppnådd mer enn oss med sentrale forhandlinger. Så dette er en viktig sak å løfte frem.

Spesialistgodkjenningsordningen er også i hvert fall starten på noe bra. Hvis det blir formalisert bedre og knyttes til lønn og oppgaver – Er det realistisk, mener du? – Ikke urealistisk, i hvert fall, da hadde det ikke vært noen vits i å begynne med det. Hos sykepleierne er det jo sånn i stor grad.

Faglig utvikling og jobbglidning er også saker Pettersen brenner for. – Vi hører om en fyr i Stjørdal eller en dame i Bergen som lykkes med jobbglidning, fine enkelthistorier, men det er bare det. I tillegg til mye arbeid er det ofte flaks og tilfeldigheter som har ført dem inn i nye roller. Vi er veldig mange radiografer med videreutdanning etter hvert, og som er på tilbudssiden, men altfor få får større og mer avanserte oppgaver av den grunn, , sier han og legger til: – Vi må legge til rette for at flere radiografer kan ta på seg nye oppgaver, og få knyttet høyere lønn til ekstra kompetanse. Med spesialistgodkjenningen for beskrivende radiografer og sonografer er vi litt inne på riktig spor.

Lønn, lønn, lønn

Aller øverst av de viktige sakene rager spørsmål om lønn, mener Pettersen. – Vi kommer ikke bort fra at lønn er veldig viktig for en fagforening. Og jeg håper vi lykkes på det området fremover.

Og da mener han både som et løft for hele yrkesstanden og at man får uttelling for ekstra kompetanse og ansvar.

Selv får han ingen tillegg for UL-biten, selv etter noen runder med egen arbeidsgiver hvor han har vist til en B-del der han innfrir de fleste krav for individuelt tillegg.

Han mener et problem er at mange er så glad for å få den typen spennende oppgaver, at de takker ja uansett. Da kan arbeidsgiver unngå å måtte gi ekstra.

Dessuten mener han likelønn blir et viktig tema fremover. – Radiografyrket er kvinnedominert, og det er feil og urettferdig at vi tjener mindre enn folk med bachelor i mannsdominerte yrker, som for eksempel ansatte innen IT, sier Pettersen og legger til: – Akkurat nå er det spennende å se hva som blir utfallet av streiken, sier Pettersen, som er glad forbundet har Unio i ryggen: – Det hadde ikke vært vanskelig å oppnå noe for lille NRF alene. (Vi snakker sammen bare dager før radiografer tas ut i streik i juni.)

På valg som andre nestleder: Øyvind

Bjørklund Pettersen. FOTO: ANNE ELISABETH NÆSS