Halo Komisariat #3 by HMP Pangripta Loka ITB Komisariat

Majalah Dwibulanan untuk Warga HMP PL ITB Komisariat

Selamat Datang, Niscala Parahita Let’s Talk About Self Awareness

yang patah tumbuh, yang hilang berganti

SEP’20 NOV’20

Art Cover by: Kurnia Rizky Mulia

SPECIAL REPORT:

TABLE OF CONTENTS >

Editor’s Letter

Wisuda Kedua

5 Timelines

Galeri Foto Wisuda -wan

13 Selamat Datang, Niscala Parahita!

15 Always On!

Let’s talk about

Self Awareness

Trivia

21 29

26 Trivia

Happy Birthday

27 27

Cerita Kerja Praktik

Kolom Curhat Komisariat Trivia

Editors Letter

EDITOR’S LETTER

TAHUN 2020 / EDISI 3 / DWIBULAN / NOVEMBER – DESEMBER 2020

Di setiap pertemuan akan selalu ada perpisahan. Namun tergantung dari mana kita melihatnya, di setiap perpisahan akan selalu diikuti dengan pertemuan baru, baik yang diduga maupun yang tidak kita duga. ‘Yang patah tumbuh, yang hilang berganti’ tidak hanya dimaknai sebatas lirik lagu, tetapi juga berarti bahwa himpunan sebagai wadah kosong ini tidak akan pernah kehilangan hidupnya. Mereka yang telah lulus siap menempuh hidup baru yang lebih menantang, sedangkan wadah yang ditinggalkannya akan kembali terisi oleh orang-orang baru dengan semangat baru pula. Halo Komisariat merupakan majalah digital dwibulanan yang berisi agenda dan timeline, rangkuman informasi, kilas balik kegiatan, dan lain sebagainya. Tidak hanya itu, Halo Komisariat juga menyajikan artikel atau informasi mengenai keadaan terkini atau kegiatan yang sedang hangat dibicarakan untuk menghibur pembaca. Program kerja yang digagas oleh Divisi Medkominfo Badan Pengurus Asik memang masih memiliki banyak sekali kekurangan baik dari segi konten maupun visual. Harapannya, edisi ketiga ini dapat memicu semangat warga komisariat dari berbagai pihak untuk saling berkolaborasi dalam penggarapannya dan memberi ide agar Halo Komisariat dapat menjadi lebih baik. Selamat membaca!

SUPERVISOR Nadia Elfirda Karamy EDITOR IN CHIEF Ariesta Chavia Zagita EDITORS Kurnia Rizky Mulia Haifa Aulia Nugraha Balqis Puti Belinda Ifny Listiany Haryanto Rafanisa Intan Azzahra Syafira Adzhani Hentihu

Ariesta Chavia Zagita Editor in Chief

CONTRIBUTORS Nabiilah Mujahidah Pundarika Vidya Andika M. Bayu Rizkyputra Fauzi Amallul Salsabila Nur Hanifa Dewi Meilinda Warga Komisariat LINE OFFICIAL ACCOUNT @gnu3345d

Haifa Aulia Nugraha Editor

Kurnia Rizky Mulia Editor

Balqis Puti Belinda Editor

Rafanisa Intan A. Editor

Ifny Listiany H. Editor

Syafira Adzhani H. Editor

INSTAGRAM @hmp_itb_komisariat EMAIL HMP_ITB_Komisariat@km.itb.ac.id WEBSITE Hmp.pl.itb.ac.id/komisariat ISSUU issuu.com/HMP-PL-ITB-Komisariat ALAMAT Perpustakaan ITB Jatinangor, Sumedang Jawa Barat 45363 3

TIMELINES

START

10 OKT 6 OKT

Day 4 MPAK

Sostek Wisnight Komisariat

OKTOBER >

10 OKT

4 OKT

5 OKT

Day 3 MPAK

Hari Jadi Elgora Siguaris

Transparenca

7 NOV

5 NOV

Workshop Self Awareness

Plano 2nd Golden Ticket: Seminar AutoCAD

> >

6 NOV >

The Shift: Komisariat Starter Pack

7 NOV >

Hasil Oprec Magang Komisariat Asik

13 NOV

10 NOV >

Sekolah Karya: Strategi Menjadi Pemenang

Hari Jadi Artemis Wikagata

15 NOV

Tutorial Software SketchUp

10 NOV Transparenca

> >

10 NOV RelAsik ke BSO Cirebon MTI ITB

11 NOV Oprec Ketua Pemira HMP PL ITB Komisariat

15 NOV KUA

TIMELINES 20-21 OKT The 5th Planocosmo International Conference

24 OKT Wisnight Ghibli Loka HMP

17 OKT

23 OKT

Best Staff & Best Warkom

Charity Concert Wisokto ITB

17 OKT

24 OKT ArakArakan Online

22 OKT

Wisnight Komisariat

Sostek Wisokto HMP

31 OKT

Koplo Welcoming Party

Pelantikan MPAK

1 NOV

> >

NOVEMBER

25 OKT Pelantikan ALB

2 NOV

27 OKT

Oprec Magang Komisariat Asik

Sostek Pelantikan

24 NOV

18 NOV

Hearing Cakahim HMP

Forum Kesenatoran

19 NOV RelAsik ke IMG-ITB

19 NOV Pengumuman Ketua Pemira Komisariat

22 NOV

28 NOV

RelAsik ke HMT & Himabio

LPJ MPAK

Photo by: Fauzi Amalul

SPECIAL REPORT

WISUDA KEDUA HMP PL ITB KOMISARIAT:

yang patah tumbuh, yang hilang berganti O

ktober 2020, menjadi momen yang tak terlupakan bagi warga HMP PL ITB Komisariat karena harus melepas orang-orang berharga yang telah memberikan hasil pemikiran, semangat, dan motivasi dalam membangun himpunan ini mulai dari titik nol hingga menjadi rumah kedua bagi mahasiswa PWK ITB Cirebon. Waktu yang telah dihabiskan selama 3 tahun bersama di himpunan ini menghasilkan banyak suka dan duka. Masing-masing dari kita belajar untuk saling memahami arti penting sebuah kebersamaan dan mencoba untuk saling menguatkan di tengah segala kesulitan yang ada di depan mata. Kenyataan bahwa Pandemi Covid-19 membuat para wisudawan harus merayakan wisuda dari rumah, menjadikan momen ini terasa lebih getir. Tidak hanya para wisudawan, tetapi juga segenap warga komisariat sebagai penyelenggaran dan peserta Wisnight Oktober HMP PL ITB Komisariat. Namun di atas segala keterbatasan ini, kita harus tetap berupaya agar tidak menghilangkan momen penting dimana kita harus melepaskan orang-orang yang telah berjuang bersama.

SPECIAL REPORT Wisnight HMP PL ITB Komisariat merupakan acara syukuran untuk warga komisariat yang telah berhasil menyelesaikan studinya di PWK ITB Cirebon. Acara ini berguna untuk memberikan kenangan terakhir bagi wisudawan dengan memberikan apresiasi dan kesan pesan serta untuk meningkatkan internalisasi antar warga komisariat. Wisuda Oktober dikenal sebagai wisuda yang paling ramai karena jumlah wisudawan yang baru lulus biasanya lebih banyak dibanding Wisuda April dan Wisuda Juli. Hal ini yang menyebabkan acara Wisnight Oktober HMP PL ITB Komisariat terasa lebih meriah dibanding Wisnight sebelumnya. Tema Wisnight Komisariat kali ini merupakan tema yang diusulkan oleh para wisudawan sendiri, yaitu Spongebob. Acara Wisnight Oktober HMP PL ITB Komisariat diselenggarakan pada hari Kamis, 22 Oktober 2020 mulai pukul 19.30 hingga 23.15 WIB. Acara dibuka oleh Ega dan Atika sebagai MC dan dihadiri oleh lebih dari 50 warga komisariat. Hampir 4 jam acara berlangsung, namun tidak terasa lama karena warga sangat antusias dan merasa senang mengikuti acara Wisnight ini. Acara diawali dengan pemutara video opening serta sambutan dari PJS HMP PL ITB Komisariat dan Ketua Wisnight Komisariat. Selanjutnya adalah pemutaran video perform oleh Elgora Siguaris dan Artemis Wikagata. Setelah pemutaran video perform, acara dilanjutkan dengan sesi Bincang-Bincang Wisudawan. Setelah serangkaian perform berlangsung, tiba saatnya penyampaian pesan dari wisudawan yang menjadi momen paling berkesan. Terakhir, acara ditutup sesi foto bersama. Hingga Bulan Oktober 2020, sudah ada 24 orang yang lulus. Namun rasa kehilangan kali ini tidak berlangsung lama, karena akan digantikan oleh 41 bibit baru yang siap mengisi kekosongan di HMP PL ITB Komisariat.

PANITIA WISNIGHT HMP KOMISARIAT Ketua Nurul Izzatillah Sekretaris Audina Kinnara Acara M. Wildan Arkan Salsabilla Maulina Putri Salsabila Rahmah M. Fakhri Desain dan Publikasi M. Bayu Rizqyputra Alma Ainurrizqi

PANITIA WISNIGHT HMP ( ANGGOTA KOMISARIAT ) Acara Komisariat Nurul Izzatillah Liaison Officer Intan Azahra Ramadhani Pundarika Vidya Andika Salsabilla Maulina Putri M. Farhan Nahduddin Munazilah Rohiyal M. Nadia Elfirda Karamy M. Rizki Mardanu H. Nafisa Aliyya Melita M. Bayu Rizqyputra Kurnia Rizky Mulia Atika Nursekarsari Teuku M. Zhafran Ahmad Mujadid Ahmad Sobari Dewi Meilinda Hanifah Zalfa Alwi Yusran M. Fakhri Fuzianti Publikasi Vinka Nilamsari Dokumentasi Kurnia Rizky Mulia

All Photo Captured by: M. Bayu Rizqyputra

Katalog Judul TA PWK ITB Kampus Cirebon

Photo by: Fauzi Amalul

Amanda Dian Widyasti K. 15416203 – Identifikasi Ketercukupan dan Kualitas Pelayanan Bus Transjakarta pada Masa ‘New Normal’ Pandemi Covid-19 (Studi Kasus: Koridor 1 Blok M-Kota) Muhammad Haidar 15416204 – Studi Kelayakan Ekonomi Proyek Pembangunan Fly Over di Kota Bandung (Studi Kasus: Fly Over Antapani dan Kiaracondong) Wahyu Gede Sadewo 15416205 – Analisis Pengaruh Perkembangan Industri terhadap Alih Fungsi Lahan di Kabupaten Sumedang Dinda Ayu Trisnawati 15416206 – Penilaian Kinerja Kebijakan Smart City di Kota Cirebon dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Davin Azhari Hadicahyono 15416207 – Evaluasi Kinerja Program Inovati Pembangunan dan Pemberdayaan Kewilayahan (PIPPK) Serta Keterkaitannya dengan Rencana Pembangunan dan Rencana Tata Ruang di Kota Bandung Salsabila Nur Hanifa 15416211 – Identifikasi Pengaruh Kebijakan Zonasi Terhadap Karakteristik Perjalanan dan Preferensi Moda Transportasi Pelajar SMAN 3 dan SMAN 5 Bandung Noviastri 15416213 – Identifikasi Kapasitas Adaptif Masyarakat Terhadap Banjir Rob di Wilayah Pesisir Kota Cirebon (Studi Kasus: Kalurahan Panjunan) Nadia Dudiarti 15416216 – Pemilihan Metode Pengelolaan Sampah Berbasis Masyarakat di Kabupaten Cirebon Fachry Riza Alfarizki 15416218 – Evaluasi Pembangunan Perumahan Terhadap Rencana Tata Ruang di Kawasan Bandung Utara Athaya Eka Suri 15416221 – Analisis Perubahan Fisik Lingkungan Hunian dan Sosial Ekonomi Warga Tamansari Setelah Relokasi ke Rusunawa Rancacili Jedy Ilyasa Zulardi 15416222 – Model Sistem Dinamik Adopsi Tenaga Surya Berbasis Atap Oleh Masyarakat di Wilayah Perkotaan (Studi Kasus: Provinsi DKI Jakarta) Risma Cahyani Widyantoro 15416228 – Analisis Fungsi Ruang Terbuka Publik Hasil Restorasi Sungai Cikapundung Berdasarkan Persepsi Pengguna Melalui Ulasan Google Maps Firari Gianninda 15416230 – Identifikasi Dampak Penerapan Kebijakan Rekayasa Lalu Lintas, PSBB, dan AKB terhadap Perdagangan dan Jasa (Studi Kasus: Kawasan Sukajadi) Jalu Ranggadita 15416231 – Analisis Karakteristik Kota Pulau Berdasarkan Aktivitas Ekonomi dan Tingkat Kerentanannya (Studi Kasus: Kota Batam) Illah Sanati 15416232 – Identifikasi Peran Pemerintah Desa Sitiwinangun dalam Pengembangan Ekonomi Lokal (Studi Kasus: Industri Kerajinan Gerabah Desa Sitiwinangun, Kabupaten Cirebon) Khoirunnisa Madani Pariwansah 15416235 – Estimasi Potensi Kerugian Dampak Kemacetan dan Polusi Udara Akibat Intensifikasi Guna Lahan di Kawasan Dukuh Atas dengan Pengembangan Skenario

Galeri Foto Wisuda -wan Amanda Dian Widyasti K. Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Muhammad Haidar Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Wahyu Gede Sadewo Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Dinda Ayu Trisnawati Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Davin Azhari Hadicahyono Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Salsabila Nur Hanifa Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Noviastri Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Athaya Eka Suri Photo by: Kurnia Rizky Mulia 10

Fachry Riza Alfarizki Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Jedy Ilyasa Zulardi Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Risma Cahyani Widyantoro Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Firari Gianninda Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Jalu Ranggadita Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Illah Sanati Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Khoirunnisa Madani Pariwansah Photo by: Kurnia Rizky Mulia

Nadia Dudiarti Photo by: Kurnia Rizky Mulia

SPECIAL REPORT Selamat datang

Niscala Parahita! Niscala Parahita (n): Orang yang gigih, kritis, memiliki sifat ekspansif, visioner, dan konstruktif, serta selalu menuntut kesempurnaan dengan juga memperhatikan kesejahteraan orang lain

erjalanan demi perjalanan telah mereka lalui. Mulai bulan Juli-Oktober pembelajaran menjadi proses mereka menempa diri dan membuktikan kesungguhan. Suka-duka dalam mengikuti rangkaian MPAK 2019 pasti akan menjadi kenangan. Momenmomen ketika Ketua Angkatan selalu menggaungkan semangat untuk mengerahkan segalanya, serunya beradu argumen, juga keluhan, tangis, dan kelucuan telah mewarnai 4 bulan mereka. Ah, tak terbayang perasaan yang membuncah andai rangkaian ini berjalan sebagaimana mestinya. Walaupun menatap dari balik layar, kami ingin menyambut Niscala sehangat mungkin dan menjadikan 30 Oktober dan 1 November sebagai hari yang tak terlupakan bagi mereka. Oleh karenanya, untuk Niscala kami ucapkan: selamat datang di rumah baru! Ingat selalu bahwa ini adalah awal dari perjalanan yang lebih besar. Ingat juga bahwa kebenaran selalu menjadi tujuan, kesiasiaan menjadi pantangan, dan air mata negerinya menjadi kegelisahan. Selamat berkontribusi dan mengukir sejarah di Tanah Pangripta, Niscala Parahita!

All Photo Captured by: Nadia Elfirda Karamy

Rafa Kirey Munir Iqbal Ulik Redha Farel HMP19101 HMP19102 HMP19103HMP19104 HMP19105 HMP19106 HMP19107

Hadin

Fitri

Bla bla bla

Faiz 2

Yassar

Bintang

Ifny

Anggi

HMP19108 HMP19109 HMP19110 HMP19112 HMP19113 HMP19115 HMP19116

Aji Faiz 1 Elis Zidan Mariam Yosi Alip HMP19124HMP19126HMP19127 HMP19128 HMP19129 HMP19130 HMP19132

WALL OF NISCALA PARAHITA

Dion Phoebe Eka Kiki Lala Chesi Lyna HMP19117 HMP19118 HMP19119 HMP19120 HMP19121 HMP19122 HMP19123

Lina Fira Ester Mega Rizki Dwipay Naff HMP19134 HMP19135 HMP19136 HMP19137 HMP19139 HMP19140 HMP19141

Farrah HMP19142

Dinda Shafa Andreas Fathimah HMP19143 HMP19146 HMP19147 HMP19148

Dimas HMP19149 14

KESEKJENAN CORNER

Always On: Proker dan Kegiatan yang Berlangsung Sepanjang Kepengurusan Adkeswa Help Center (AHC)

Konsul Memberikan wadah untuk tasi MSDA penyampaian

Membantu warga dalam mengatasi permasalahan akademik dan finansial agar permasalahan dapat terselesaikan. > Chat di OA Line

aspirasi baik terkait kegiatan himpunan secara umum atau permasalahan antar individu dalam berkegiatan di himpunan > Chat MSDA

Wadah Data Mengarsipkan dokumen-dokumen berupa surat masuk dan keluar, notula, LPJ, dan proposal

Pojok Memikat Mengarsipkan hasil kajian dan karyakarya warga. Pojok Memikat ini terdiri dari Plano News, Hasil Kajian, dan Bank Lomba >Intip di: Bank Dadok

trivia

SPECIAL REPORT Let’s talk about

Self Awareness

All Photo Captured by: Medkominfo HMP PL ITB

Self Awareness merupakan hal yang penting dalam menentukan bagaimana cara kita memahami kondisi diri sendiri serta kondisi lingkungan di sekitar. Terlebih di tengah kondisi pandemi, kita cenderung kurang peka dalam menanggapi berbagai hal-hal di . Merespon kondisi tersebut, Divisi Kaderisasi mencoba untuk memberi kesempatan bagi warga komisariat untuk belajar memahami kondisi diri sendiri dan lingkungan lewat Workshop Self Awareness.

Workshop Self Awareness diadakan melalui platform Google Meets pada Sabtu, 7 November 2020 yang dimulai pada pukul 09.00. Workshop ini dibawakan oleh Anggi Mayangsari, S.Psi. yang akrab disapa Ka Anggi sebagai pembicara dan Vinka sebagai pembawa acara. Ka Anggi merupakan Founder TanyaPsikolog dan Clinical Psychologists Candidate. Dari banyaknya warga yang aktif bertanya, terlihat bahwa warga komisariat cukup antusias dalam mengikuti workshop. Workshop diawali dengan penyampaian materi tentang Self Awareness dari Ka Anggi. Di tengah penyampaian materi, Ka Anggi memberi kesempatan bagi warga komisariat untuk mengetahui dimana posisi mereka dalam tingkatan Self Awareness. Dari hasil survey, didapatkan bahwa 47% warga yang hadir termasuk ke dalam tipe Pleaser dan 27% merupakan tipe Aware. Sedangkan Introspector dan Seeker masing-masing sebanyak 13%. Usai penyampaian materi, acara dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dan konsultasi selama 1 jam lebih. Workshop diakhiri dengan sesi foto bersama secara virtual.

Self Awareness Pengelompokkan Self Awareness Seseorang

Kemampuan untuk menjadikan diri kita sendiri sebagai objek yang kita beri perhatian (Duval & Wicklund, 1972) External Self Awareness

Social World

Internal Self Awareness

Self

External Self Awareness

Physical Stimuli

Seeker

Introspector

Low internal self awareness, Low external self awareness

High internal self awareness, Low external self awareness

Pleaser

Aware

Low internal self awareness, High external self awareness

High internal self awareness, High external self awareness

Cara meningkatkan Self Awareness Ekspresi orang lain, tanggapan orang lain

Pikiran, emosi, motivasi, perilaku

Benda, cuaca, pemandangan alam

Mengizinkan dan menerima emosi serta pikiran yang muncul. Mengenali diri sendiri (menjawab “Who am I?”) Meluangkan waktu untuk “Me time” Fokuskan perhatian pada apa yang tertangkap panca indra.

SPECIAL REPORT

QnA Corner Apa yang harus kita lakukan bila kita mengalami fase bom waktu dimana kita tidak bisa menahan emosi lagi? Kita mungkin perlu tau dulu untuk mengekspresikan emosi itu tidak harus dengan kata-kata atau dengan ekspresi wajah, melainkan bisa dalam bentuk yang lain. Seperti lewat tulisan, self talk atau berbicara sendiri, atau bisa dengan karya lain seperti desain, video, dan karya foto. Kita bisa menulis diary atau journaling, tetapi bukan cerita kronologis. Lebih ke hal-hal yang kita rasakan saat itu. Atau kalau mau lebih improve lagi, bisa menuliskan hal-hal yang kita syukuri di hari itu. Makanya ada yang disebut dengan gratitude journal. Gimana cara membedakan mager dan demote? Sebenarnya itu adalah hal yang sama, hanya berbeda istilah saja. Demotivated adalah ketika motivasi kita lagi rendah, nah itu hal yang ada di dalam diri kita. Kalau mager lebih ke prilaku yang muncul. Ketika mager, kita memang lagi kurang motivasi untuk melakukan sesuatu. Motivasi adalah dorongan yang bisa berarti juga tujuan. Kurang motivasi berarti kita tidak memiliki tujuan yang jelas untuk melakukan sesuatu. Misalnya mager ngerjain tugas, mungkin kita memang tidak tau apa tujuan kita mengerjakannya. Bisa jadi kita kurang suka dengan mata kuliahnya, atau gak ngaruh ke knowledge aku, begitu. Ketika kurang motivasi, coba carilah tujuan yang dapat mendorong kamu untuk bergerak. Bagaimana dengan beberapa orang yang pernah berada di posisi yang tau dirinya ada dimana dan mau apa, tetapi tidak tahu harus apa? Memang kita tidak berhenti di tahap awarenes, yaitu mengetahui keadaan diri kita sendiri. Tatapi kita juga harus punya skill untuk menyelesaikan masalah. Makanya di psikologi ada lagi yang namanya coping skill. Disana ada tipe-tipe atau cara bagaimana seseorang menyelesaikan masalahnya. Self awareness lebih ke langkah dimana kita mengenali dulu masalahnya, selanjutnya dicari solusinya.

Sampai mana batas demotivasi yang wajar? Batasan wajar atau enggaknya itu bisa dilihat dari apakah batas motivasi yang rendah itu bisa mengganggu kehidupan kita sehari-hari atau belum. Mengganggu itu maksudnya kita mengurung diri di kamar, tidak mengerjakan tugas, makan sedikit, nilainya jelak, dan sebagainya. Yang kedua, lihat dari apakah demotivasi ini mengganggu gak untuk kebanyakan orang. Kalau memang ada banyak orang yang mager, mungkin memang sedang fasenya seperti itu. Tapi kalau tidak ada, berarti ada ang salah dengan kondisi diri sendiri. Ketiga dari tingkat seberbahaya apa terhadap kondisi diri sendiri, teman, dan lingkungan. Bisa jadi dengan magernya kita membuat orang lain harus menanggung beban kerja yang lebih banyak. Keempat, dilihat apakah demot membuat kita dtress atau tidak. Fadhan: Bagaimana seharusnya kita bereaksi untuk orang yang bilang mereka lagi demot? Khususnya dalam kerja kelompok atau kepanitiaan. Kita perlu pahami bahwa ketika ada orang yang sedang kurang motivasi, kita tidak ada tanggung jawab untuk meningkatkan motivasinya. Setiap orang bertanggung jawab atau hidupnya sendiri. Lalu bagaimana jika di dalam suatu organisasi, semua punya tanggung jawab masingmasing, dan ada satu orang yang lagi kurang motivasi? Nah kita bisa tanyakan perlu waktu berapa lama dalam jeda itu untuk self healing. Kalau mereka tidak tahu, kita bisa ingatkan kembali bahwa mereka juga punya tanggung jawab di dalam tugas. Jangan sampai motivasi atau emosi itu dijadikan excuse atau pelarian dari profesionalitas.

Kenal Lebih Dekat dengan Ka Anggi : @anggimayangsr linkedin.com/in/anggimayangsari anggimayangsari.psi@gmail.com

INTERNAL CORNER

trivia

journeys

Yuk, mampir ke

Sekretariat Online HMP PL ITB KOMISARIAT bit.ly/SekreKomisariat

KOMISARIAT